2023補償貿易契約格式 篇1
本契約由ABC公司，主營業所在中國_________(以下稱甲方)，與_________YZ公司，主營業所在______________(以下稱乙方)於19_________年_________月_________日在中國_________簽署
茲證明
鑒於乙方擁有現用於製造鋼絲繩的機器設備，並願意將機器設備賣給甲方
鑒於乙方同意購買甲方用已方提供的機器設備生的產鋼絲繩，以補償其機器設備的價
鑒於甲方向意向乙方出售鋼絲繩，以償還乙方的機器設備價款;
因此，考慮到本協定所述的前提和約定，甲、乙雙方物此立約：
1.購買協定
甲方同意從乙方按一下列條款購買下述商品：
1.1商品、規格及其生產能力：
商品：
規格：
生產能力：
1.2數量：2台。
1.3價格：
_________港FOB價：
單價： 總價：
1.4支付：
機器設備價款以甲方的產品--鋼絲繩償還，全部價款在邊疆三年內平均三次付清，自_________日開始支付。
1.5裝運：
裝運期： 裝運港：
目的港： 裝運嘜頭：
1.6_____：
由甲方_____。
1.7檢驗：
1.8保證：
乙方保證其機器設備從未用這，性能先進，質量好，並保證該機器能生產_________規格鋼絲繩，產量每小時_________米。
2.銷售協定
甲方以鋼絲黽償還購買乙方機器設備的價款。
2.1商品及規格：
商品：鋼絲繩。
規格：
2.2數量：
鍘絲繩每年_________米。
2.3價格：
鋼絲繩的價格按交貨時國際市場CIF價確定
2.4裝運：
每年兩次裝運，一次在六月，另一次在十二月，每次貨價為_________。
裝運港：
目的港：
法語運嘜頭：
2.5包裝：
木捲軸裝。
2.6支付：
憑以甲方為受益人的保兌的，不可撤銷的即期信用證，允許轉船。信用證必須於裝運日期前15天到達甲方，有效期不少於90天。
信用證要與本契約完全一致，否則，乙對遲裝負責;而且，甲方有機就其中的損失向乙方提出索賠。修改信用證的費用由乙方承擔。
2.7保驗：
甲方_____，投保水漬險和戰爭險，投保金額為發票金額加10%
2.8檢驗：
3.不可抗力
若因不可抗力事故，甲方或乙方對未交或遲交本契約項下的部分或全部貨物不負責任。
有關或執行本契約的一切爭議應該友好協商解決。若達不成協定，有關爭議案則提交______________。_____決定為終局的，並對雙方均具有約束力。
5.適用法律
本契約的簽訂，解釋和履行以中華人民共和國法律為準。
6.正本條款
本契約以英文書寫，正本兩份，每方各持一份。
7.有效期
甲方： 乙方：
2023補償貿易契約格式 篇2
甲方：_____ 電話：_____
地址：_____
法定代表人：_____ 職位：_____
乙方：_____ 性別：_____
證件號碼：_____ ______年齡：_____
______年 ______月______日
員工勞動契約書
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、契約期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本契約期限。
a、有固定期限：_____從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止， 其中試用期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
b、無固定期限：_____從 ______年 ______月______日起，其中試用期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
c、以完成 工作任務為勞動契約期限：_____自 ______年 ______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動契約終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作，甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作_______崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度，乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動契約履行地為 .
三、工作時間和休息休假 .
每周周 至周 工作，上午 下午 .
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。
四、勞動報酬
甲方應當每______月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每______月______日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每______月____________元
(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：_____
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作_______崗位確定其每______月工資為____________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每______月____________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自願的條件下作出下列提成工資制：_____
5_10萬單子按3%提成。 10_15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成
工裝視情況而定。
d.提成每______月20號按客戶所交工程款的比例發放。
e.中途無故不乾丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動契約終止條件
1.勞動契約期滿的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議可以協商解決，不願協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
(二)本契約未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本契約不得塗改。
(四)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本契約於 ______年 ______月______日生效。
(六)本契約未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協定。
甲乙雙方自願申請勞動契約鑑證的，應當在勞動契約簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：_____ 乙方簽名：__________
簽名日期：_____
2023補償貿易契約格式 篇3
保管人：_______________簽訂地點：_______________
暫存人：_______________簽訂時間：_______________年_______________月_______________日
第一條保管物
保管物名稱：_______________
性質：_______________
數量：_______________
價值：_______________
第二條保管場所：_______________
第三條保管方法：_______________
第四條保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：_______________
第五條保管物(是/否)需要採取特殊保管措施。特殊保管措施是：_______________
第六條保管物(是/否)有貨幣、有價證券或者其他貴重物。
第七條保管期限自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止。
第八條暫存人交付保管物時，保管人應當驗收，並給付保管憑證。
第九條保管人(是/否)允許保管人將保管物轉交他人保管。
第十條保管費(大寫)_______________元。
第十一條保管費的支付方式與時間：_______________
第十二條暫存人未向保管人支付保管費的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十三條違約責任：_______________
第十四條契約爭議的解決方式：本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第_______________種方式解決：
(一)提交_______________委員會_______________;
(二)依法向人民法院起訴。
第十五條本契約自_______________時成立。
第十六條其他約定事項：_______________
保管人：_______________暫存人：_______________
監製部門：_______________印製單位：_______________
_______________年_______________月_______________日