應聘會計簡歷自我介紹 篇1
我是會計專業畢業生，“桃李不鹽，下自成蹊。毛遂自薦，志在千里“，我願以自己所學和年輕上進的心給貴公司的發展帶來新的活力，與各位同仁並肩奮戰，一道把財務工作做好。
我的知識，我的技能，我的能力，我的素質使我能自信能夠做好財務及相關工作。
知識方面：大學裡使我系統的學習了財務會計相關課程，深入了解會計學的基本理論，成本會計的'計算，財務會計要素的確認，計量，記錄和報告，以及企業的預測分析，決策分析等專業知識，並廣泛涉獵經濟，法律，市場行銷等學科領域，具有較為合理的知識結構和紮實的理論基礎。熟練掌握安易，用友財務軟體。
技術方面：國語標準熟練，溝通能力強；英語方面具有基本的聽說讀寫能力，能迅速閱讀一般的英文資料；熟悉win98、winXP計算機基本操作，熟悉Office自動化辦公軟體並取得word、excel微軟認證，具有一定的文藝寫作技能。
能力方面：具有較強的團隊合作精神和組織協調能力，樂於接受挑戰，自立自強，具有一定的創新思維和吃苦耐勞的優秀品質。曾經做過家教信息員兼職，得到一定的人際溝通的鍛鍊。
素質方面：具有良好的身體素質，心理素質；集體榮譽感強；工作上嚴於律己，具有良好的職業道德和勇於負責的精神。
我始終相信如果這次能給我一個鍛鍊學習的機會，我會不斷學習，一定會成為一個優秀的工作職員。
應聘會計簡歷自我介紹 篇2
一定的會計基礎知識，掌握一定的計算機基礎知識，能熟練運用windows, word,excel,photoshopde的操作。 為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態，耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌,適應能力強，可以很快地適應新的工作環境。做事情有主見，敢於承擔責任。
本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責任性，在工作上多次受到上級管理人員的認可，當然最重要的是能力。由於開始從事財務支持方面的工作，在職期間經過幾個階段的系統學習，在實踐中積累了一定的工作經驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執著的敬業精神是我最大的優點和財富，期待與您的面談!
本人有著較強的溝通表達能力，對工作一向是認真負責、處人隨和!換位思考這是我最大的優點，我相信我能勝任此工作!
本人性格有點內向，待人真誠，對工作有上進心，適應能力方面還可以以及團隊精神，並能很好地同事相處並協同工作。在以往4年的工作中，對工作負責也能細心完成本職工作，工作能吃苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。望貴公司給我一個機會
對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
是一名活潑開朗，性情溫順隨和，熱情大方，臉上總是洋溢著微笑的女孩。三年來學習積極努力，在完成學習的同時還參加了校內組織的各項活動，因此團隊精神和集體榮譽感較強。我還能夠很好的配合老師的工作並協助老師及班委。在這個過程中，既鍛鍊了我的能力，又融洽了人際關係。在生活中我酷愛球類運動，熱愛旅遊，更喜歡了解各地良辰美景以及善良淳樸的人們。在思想上我要求進步，向黨組織遞交了入黨申請並參加了初級黨課班的學習，加深了對黨的了解，也堅定了我加入黨組織的決心。在今後的工作中，我將努力按照黨員的標準嚴格要求自己，使自己全身心的投入到工作中去 ，把我的一切奉獻給我的單位和崗位。
對會計工作的認識：
對會計工作以及各行工作的認識 在聯合大學師範學院三年的學習生活中，我深刻的感受到師院深厚的文化底蘊，先進的辦學思路，超前的辦學理念以及“學為人師，為人師表”的意義所在。雖然不是師範類學生，但我的學校同樣教會了我如何做人，如何待人，我也逐漸懂得該如何做一個好人，一個有利於他人和社會的人。大學三年的時光徹底改變了我，過去我是一個膽小怕事，粗心大意的人，三年的會計學習，讓我變得細心了，多人一組的實踐活動也讓我變的勇敢，敢於承擔責任並且敢於承認錯誤了。比如編制報表時一比錯帳就會對整體造成很大影響，所以我要更加的細心和踏實了。另外，我是一個善於同他人溝通的人，所以大方祥和的心情使我可以廣交很多朋友，因此也可以從事很多除會計工作以外的各類工作我知道，剛走出校園的我經驗雖然不是很豐富，但是我擁有一顆平靜而火熱的心，一雙勤勞的手，一張很緊又很甜的嘴和兩條很忙的腿，“愛崗敬業”四個字更加牢固地紮根於心裡。選擇我您不會後悔，我會很勝任我選擇的工作，並把它做的很出色!另外，請您相信我，給我一次機會，定要還您一個驚喜!這是我的承諾，謝謝您!
應聘會計簡歷自我介紹 篇3
歷經兩年的金融業重整，許多金控公司在資源重整後，今年展開大肆招募人才的「校園獵英」。以中國信託為例，除了預計從各大學精英中挑選出50名儲備幹部外，今年也將大舉對外徵才。其中，個人金融業務就將增加700餘人；資本市場交易人員將增加40、50人；法人金融業務則將增加徵信、授信及企業理財人員，預計招募80人。
每天平均收到上百封的電子履歷，如何進行篩選？「有無特色，是最大的分水嶺，」中國信託個金暨信息HR服務中心最高主管黃淑芬強調，由於目前中國信託已經全面改於中國信託的網站線上登錄履歷，因此想要在制式化的電子履歷脫穎而出，重點在於內容有沒有「特色」，這包含：特殊的自傳內容、特殊的經歷、是否具備多張金融證照等。
在個人條件方面，特殊的經驗和流利的外語能力，是應徵者首先吸引中國信託注意的那道光。黃淑芬解釋，「特殊的經驗」可以是舉辦過或是參加過特殊活動，在過程中你獲得哪些有趣的體驗？她舉例，現在多數年輕學生都有遊學的經驗，但是在遊學經驗中，中國信託會對於以「交換學生」出去遊學的人特別注意。此外精通特定的外國語言，如英、日文也會讓中國信託印象深刻。
特殊經歷外，自傳也是篩選線上履歷的重點。「要花心思、有特色，但要記得藏拙，」黃淑芬提醒，有些應徵者，為了展現自己的專業，用英文寫自傳，但內容不夠紮實，反而自曝其短，實在很划不來。此外，自傳最忌諱：太簡略、太冗長而無重點兩大點，有些人只短短寫了兩、三句，有些人寫了一大篇，卻沒有重點。因此，黃淑芬建議，調理分明、清楚地表達自己的'自傳，比較容易獲得企業青睞。
專業，是金融業一直強調的服務基礎，因此具備壽險、產險、信託、內控、理財規劃及證券等金融證照的應徵者，自然有加分效果。
黃淑芬提醒，網站上的職缺都會詳述所需要的資格，由於每個職缺都分布於不同的工作地點，因此求職者最好審慎衡量後，再選擇合適的職缺......（曾茹萍）