面試自我介紹通用版範文 篇1
各位考官，上午好!
我叫，今年24歲，是本地人，x年x月份研究生畢業，本科和研究生都在xx大學就讀，本科的時候學的是民商法專業，研究生讀的是法理專業。
在學校期間，除了專業學習之外，會參加各種學校活動，加入過學生會，本科的時候擔任文藝部的部長，組織過多場學校的文藝晚會，在研究生期間又擔任研究生會主席，併兼任我們學院內部刊物《法律評論》的主編。在每年的暑假我還會去法院或檢察院實習。
我屬於熱情開朗，具有親和力，平易近人的類型，而在這幾年的學生會工作當中，又提高了自己的辦事和處事能力，鍛鍊我吃苦耐勞的.精神，也增加了自己的生活閱歷，我記得在本科時候我們學生會自己籌錢去拍一部DV電影，在上還可以看到，在拍攝過程中，會遇到各種困難，如場地或設備，但是我和我們學生會的同學都能一一解決，這個過程養成了了我的良好的團隊合作精神和積極的學習進取精神。
另外一方面我認為在工作當中，責任兩個字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答應的或是本職的事，我都會儘自己最大的努力做好，不會說乾到一半因為一些困難就放到那不管。
這次我之所以應聘銀行，首先是因為我喜歡這個職業，另外一方面我認為銀行是一個視窗行業，會遇到很多不同的客戶，這會拓展我的交流面，特別能鍛鍊我的與人溝通的能力，同時也可以讓我學到更多的知識與技能，雖然我的專業是法律，但是我會很用心的去學習銀行方面的知識，並且將法律知識與銀行方面的知識結合起來，相信他能讓我充分發揮自己的優勢與價值，我相信我有能力和信心做好這份工作，同時也非常感謝xx銀行給我這樣一次展現自己的機會!
面試自我介紹通用版範文 篇2
各位老師：
早上好!
非常榮幸能參加這次面試，我是號考生，報考的(de)職位是，希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的(de)海濱城市，今年24歲，是大學專業本科的(de)應屆畢業生。閩南的(de)山水哺育我長大，我的(de)血液里流淌 著閩南人特有活潑開朗的(de)性格和愛拼才會贏的(de)打拚精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01-20xx年度二等獎學 金，03-20xx年度和04-20xx年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的(de)養育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活 動。我曾擔任班級的(de)宣傳委員，組織了幾次班級和學院的(de)公益活動：如青年志願者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活 動中和成員的(de)相處讓我學到了很多東西，對培養自己的(de)能力和人際關係的(de)處理有很大的(de)好處，為我更快的(de)走向社會提供 了良好的(de)平台。
此外，計算機和籃球是我業餘最大的(de)愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。我是班級的(de)籃球隊主力，我覺的(de)籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的(de)團隊精神。
回顧自己大學四年的(de)工作學習生活，感觸很深，但覺的(de)收穫還是頗豐的(de)。掌握了專業知識，培養了自己各方面的(de)能力，這些對 今後的(de)工作都將產生重要的(de)幫助。除此之外，也應該看到我的(de)一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。但 金無足赤，人無完人每個人都不可避免的(de)存在他的(de)缺點，有缺點並不可怕，關鍵的(de)是如何看待自己的(de)缺點，只有正視它的 (de)存在，通過不斷的(de)努力學習才能改正自己的(de)缺點。今後我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。
面試自我介紹通用版範文 篇3
說起宜家，我想大家都不會陌生。瑞典知名的家居企業；世界500強之一；20xx年《商業周刊》全球頂級品牌100強之一；中國小資們心中的第一家居品牌。還記得當年廣州宜家開業的時候，許多深圳人開兩個小時車過去購買家居用品的情形。 由於這些原因，我對去宜家面試非常期待。
而在整個面試過程中，我對宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。 宜家的正式面試之前，會有個簡短的電話面試。內容就是你個人情況的了解和幾句英文的對話。通過了，就會約第一輪面試。
深圳宜家，分為宜家貿易和宜家商場兩部分。公司辦事處位於深圳南山區蛇口招商大廈6樓。 約了11點-12點面試。面試人員是人事部的一位先生。一如既往的友好禮貌。不過，這次面試和我以往的面試都很不相同。這次面試完全沒有問我的任何學歷、英語水平等內容，也沒有問過工作方面的內容。 只是很輕鬆的和你聊你個人。 剛開始，我還真有點不習慣。
在我做了自我介紹之後，這位先生還是要我繼續談談自己。我就坦白對他說，我不知道談自己什麼。我很少談自己，要不，我談一下我的工作他微笑著說，工作以後我們有機會談的，你就說說你平時的生活和興趣愛好什麼的。我介紹了下自己平時生活和興趣愛好。 當他聽到我周末都去從事義工服務的時候，非常感興趣。他仔細問了我有關義工服務的'情況，我服務的時間，服務的具體對象，以及我的一些感受和想法等。
接下來，就要求我談下自己的一些性格特點。自己的優點，自己的缺點，用三個詞形容自己，等等。然後，就是有關你的工作喜歡與生活目標的討論。他會問你喜歡什麼樣的生活，對未來有什麼計畫和想法。會問你喜歡什麼樣的工作環境。最不喜歡以前工作中的什麼事情。我以前沒有想過以前工作中有什麼不喜歡的事情。想了半天，剛好記起第一份工作，老闆半夜還打電話和我討論工作。我就如實說了，不喜歡半夜還被工作打擾，沒有私人時間。也許，其他公司面試時聽到這樣的回答會認為你工作不努力。但我看到了他的笑容。緊接著，他告訴我，宜家絕對不會這么做。
宜家招人不是要你們周六周日來加班的，我們希望你們在這裡工作開心，每周白天認真工作，下班後就充分享受你們的生活。聽到這裡，我對宜家的好感油然而生。
我就喜歡這種自由，人性化的公司。 人事先生介紹說，宜家找人，希望找到的是符合公司文化，能夠在公司工作很開心又能長期發展的人。一個小時很塊就過去了，這次面試在愉快的交談中結束了。面試官叫我稍等一會。片刻，他回來，通知我下周一過來參加第二次面試。 這應該是我參加的最輕鬆的一次面試。
整個面試都在友好自然的交談中完成的。沒有學歷背景的詢問，沒有離職原因的詢問，沒有工作經驗的詢問，也沒有英語水平的考核。宜家最關注的是你的人本身的素質和實際的能力。在對二面的期待中，愉快的一周很快就過去了。 周一，我精神抖擻的來到招商大廈宜家辦事處。
由於有一面的良好感覺，我對二面也充滿信心。可當我看到二面的面試官時就有點緊張了。 二面有兩位面試官：一位中國女士，部門主管，很精明能幹；一位外國男士，高層管理人員，很高大帥氣。說實話，這是我面試外企經歷中，第一次遇到的外國人員面試。
自然，從剛見面打招呼開始，整個面試就全部都是英語了。一恨我的英語；二恨我的應變能力。由於英語水平本來就是不是很好，再加上有點不習慣，所以，總是在“pardon？”當看到外國主管的笑容消失後，我就更加緊張了。
也就忘了隨機應變，可以拋開英語水平，去強調自己的工作優勢了。一邊心裡在懊惱，一邊支吾著應付。三十分鐘後，你還有其他問題嗎？我隨便問了幾個問題，面試就結束了。
人事先生通知我回去等訊息。我想，結果應該是可想而知的。我還得去參加一位朋友的婚禮。本來，我以為可以告訴他們一個好訊息的。唉
打起精神，去好好high一下吧。 既然以為沒有希望了，我也就把心思轉到新的工作機會上了。一個禮拜後，我又接到了宜家的電話。那時候，我和朋友正在逛何香凝美術館。 聽到人事先生的聲音，我很驚奇。請問您找我有什麼事情呢？他說，通知我明天再過去一次面試。
我就坦白說，我上次面試感覺表現不好的，怎么還會有一次機會？他告訴我，他們覺得我很適合宜家的文化，希望可以有機會和我合作，所以，就把我推薦給了其他部門。我很感謝他給我這次機會。我希望自己可以把握住。 第三次面試是兩位女士。分別是兩個不同部門的主管。
她們都需要人，所以就一起面試了。 我心裡暗想，之前的面試該了解的都了解了，我不足的地方都表現出來了。
那么，沒有什麼可怕的了，這次難得的機會我一定要把握住。 剛開始一些基本情況的了解後，就立刻進入了具體工作的了解中。由於這個職位需要和供應商等打交道，她們考查了許多這方面的能力。遺憾的是，我以前的工作根本就沒有這方面的內容。而我在簡歷中也很清楚的說明了這點。但我卻忘了提醒面試官，我沒有這方面的工作經驗。我犯了個大錯就是不懂裝懂。 當她問我，你覺得影響供應商不能及時交單的因素有哪些？
我按自己的一些猜想，說了幾個因素，都比較泛泛也不是關鍵因素。 她緊接著問，那么針對這些原因，你可以採取什麼辦法去解決呢？這可是需要很實際的操作過才知道啊。我只能強撐著，很牽強的扯出了一些方法。 很明顯，我的回答讓她很不滿意。她在皺眉頭。 然後，另一位面試官問我，你覺得衡量生產績效可以有哪些指標？你有什麼方法可以提高生產績效？這又是我不大清楚的東西。
我都不記得自己當時回答了些什麼。 反正，面試官很不滿意我的回答。她甚至問我，你是否聽清楚了我的問題？你覺得你這些方法可以起作用嗎？ 面試官如此不滿意的情況，我還是第一次遇到。我又慌了，竟然重複問到，那你的意思是？她搖頭笑了一下，也許我的問題沒有問清楚吧。 然後，問另一個面試官是否還有其他問題。
聽到沒有之後就轉頭問我，你對工資待遇有什麼要求？我說了一下自己的要求。 你這個薪水要求是怎么得出來的？你認為是否合理呢？聽這口氣，應該是我薪水要求高了點。我就解釋了幾點理由。 她們相互望了一下，沒有說話。然後，你還有什麼問題嗎？我照來之前準備的那些問題，問了幾個問題。 相互感謝，面試結束，請回家等訊息。直覺告訴我，應該是沒戲了的。一周兩周過去了，結果也是沒戲了。 難得的一次機會，離宜家如此近，卻又那么遠。