會議記錄範例 篇1
時間：20__年__月1日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：___、___、___
主持人：___
記錄人：___
會議事項：研究安排我村黨員幹部教育培訓工作
___：今天，把大家召集在一起，就我們村黨員幹部教育工作進行研究，制定一個培訓措施來全面提高咱村廣大黨員的整體素質和科學致富能力，逐步建立黨員教育培訓工作的長效機制，。
一是要明確黨員教育培訓的內容
黨員教育培訓工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質這一目標，強化對黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的系統學習教育，特別是要學好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀的科學內涵，要緊緊圍繞農村經濟社會發展的需要，及時有針對性地開展提高執政能力和執政水平的教育，正確處理農村改革、發展和穩定關係的教育，廣大農民民眾致富奔小康的技能教育，以及進行的黨員應知應會知識等內容的教育培訓工作。
二是認真做好的黨員教育培訓工作
要加大黨員的集中培訓和輪訓力度，要結合本村工作實際和特點，制定切實可行的年度集中培訓和輪訓計畫，推動黨員集中培訓和輪訓工作的深入開展。要充分利用農村遠程教育這個陣地，根據黨員的不同層次水平，有針對性地開展黨員輪訓工作，每名黨員一年要集中輪訓四次。針對農村黨員幹部，要加強先進性教育，注重提高其大局意識、責任意識和服務意思，提高其發揮職能作用服務經濟社會發展的實際本領。下面請大家發表意見。
___：對於我們農村黨員來說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的教育培訓，提高咱村黨員的整體素質，提高每名黨員的政治意識、責任意識和大局意識，發揮先鋒模範作用。我們要重點學習帶領民眾致富奔小康的技能，提高咱村黨員帶領民眾致富奔小康的本領，以此使我們村的老百姓能過上更好的日子，實現作為一個共產黨員的人生價值。
___：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個共產黨員的心聲，就是要帶領老少爺們兒發家致富，針對教育教育培訓我認為應該抓好以下幾方面：
一是要制定計畫，採取集體學習與個人自學等多種學習方式。
二是要利用好遠程教育這一平台，加強學習，擴展視野。
三是要搞好交流，大家在學習中要經常坐到一塊兒談談自己的想法。
大家看看還有什麼要補充的。
___：沒有了。
___：也沒有了。
___：好，那就抓好落實。
會議記錄範例 篇2
會議時間：__年_月_日
參會人員：
周氏鴨業：__， __
武漢天喔：__、__、___
武漢南浦：___、__
會議地點：工業園小會議室
會議主要內容：
為了確定目前鴨製品質量問題的解決方案，特邀周氏鴨業周總、耿總到武漢天喔工業園共同協商。此次會議，雙方本著友好合作的原則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內所有鴨翅、鴨掌做換貨處理，關於下半年鴨製品訂單量及其他相關內容和具體實施方案，詳見與周氏簽訂的鴨製品處理函件。
與工業園溝通
會議時間：__年_月_日
參會人員：
工業園：___，___，___
品牌部：___、__
會議地點：工業園小會議室
主要溝通內容：
一、 關於魚鮮禮盒的包裝細節
溝通結果：1.禮盒效期的列印位置，品控部回復，內袋魚無需列印日期，而7個內盒是否需要列印取決於外盒是否易於打開，品控暫定為外盒四周用天喔LOGO標貼密封，則整個魚鮮禮盒僅在外盒上列印日期即可。
2.以內部加有隔層的禮盒樣式，供應商需再提供表面材質為亮光和啞光的兩種方案樣板，下周一送樣至武廣品牌部
二、關於每月生產計畫制定問題
溝通結果：工廠於每月20日前先提報下月產能給品牌部，品牌部根據銷售情況及工廠產能制定下月生產計畫，計畫提報工廠後，若有異議，產品部可向南浦審計部匯報情況，重新審核
三、 關於下半年工廠可生產品項
溝通結果：
1、關於新增的花生品項，經上海對目前幾種花生原料的審核，認同度最高的為蒜香花生，其次為滷味花生，品牌部已將供價提供予上海，由於滷味花生目前上海已有同類產品，因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計、價格核算等籌備工作
2、關於蜜餞類新增品項，品牌部建議可申請增加180g韓話梅、200g珍珠梅、454g美國西梅的生產許可權，工廠回復如生產454g西梅，則需增加一個吹瓶模具(約1800元)，而以上單品最終是否可以生產，將取決於工廠與福建的溝通結果
3、關於年貨的4個鐵罐(開心果、杏仁、腰果、小核桃仁)，由於已向上海確定包裝不改，但20__年開始鐵罐上需添加營養標籤，因此今年可繼續使用原有輔料正常生產，並將申請擴大供貨範圍;另360g開心果工廠今年將繼續正常生產。
4、關於新增品項巴西松子、罐裝葡萄乾及小魚花生，松子原料暫定使用長形巴西松子，考慮到原料價格偏貴，克重將暫定為260g-300g，罐子將根據工廠現有生產條件決定使用鐵罐或塑罐;葡萄乾克重暫定為500g，罐子使用454g西梅的瓶型;小魚花生由於包裝需為充氮氣式包裝，包裝廠是否可生產此類包裝的產品，目前尚有待了解，品牌部將繼續跟進
5、以上品項中，已有品項的需求量根據去年同期增長20%，新增的品項需求量，品牌部與銷售部溝通後，與本周五下班前回復工廠
會議紀要人：__
紀要成文時間：__年_月_日
會議記錄範例 篇3
會議時間:20__年5月19日
會議地點:監測站309
參會人員:楊智峰、劉洋、周雲飛、周江、張恆、李甜甜、蔣小勇、周業、劉雙湖、曹倩、劉婷婷、張瓊雲、陳曦、李國淵、高赫男
請假人員:譚宜豪
記錄人:劉海儀
會議內容:
一、第十三周工作總結
1、新聞編輯部對「寢室衛生檢查」活動進行照片拍攝並對其新聞稿的發布。
2、5月16日，素拓部與心理部舉辦了「我心我秀」演講比賽。
3、5月15日，素拓部在多功能廳舉辦「挑戰杯」預演答辯。
4、5月16日-18日，在林科大進行「挑戰杯」決賽。
5、宣傳部對「走民眾知識路線」、「感恩宿管」、「三下鄉」、「5.12六周年」主題活動進行海報繪製。
6、辦公室進行第十三周計畫總結的匯總並配合各部門開展工作。
7、在第十三周，第二副書記周雲飛及副主席張恆制定並確定了後備考核方案，並以落實進行。
8、5月15日，學習部與高職部在第二教學樓2101開展辯論賽，監測系成功進入半決賽。
9、5月16日，在階梯教室舉行後備輪崗會議。
10、文藝部在多功能廳配合院文藝部開展「環院之星」30進10決賽，我系有5名選手進入10強。
11、5月17日，123協會開展了「騎樂無窮」騎車活動。
12、107未值班部門:5月12日中午生活部、五六節體育部。5月13日一二節新聞編輯部、中午團體部、七八節文藝部。5月16日三四節心理部、中午學習部、七八節素拓部。
二、第十四周工作計畫
1、本周開始，辦公室負責委員例會會議記錄工作，並於會議第二天部長例會之前形成正式會議紀要發給全體委員和部長
2、本次大會提出:策劃經批准簽字後，須立即把策劃電子檔發給宣傳部及新聞編輯部，如不按時，經費將自費。
活動開展前，因及時向新聞編輯部發通知，以便開展工作。
3、關於活動經費的結算，需拿機打發票明細到學工辦助理李國淵處結帳;學工辦助理將會進行兩周一次到1+1列印室進行例行查閱，如若對帳與學工辦助理登記不符合時，將找到該次列印負責人並要求其自行支付其費用。
4、材料上交統計情況:將對以下同學進行通報批評，未交五四心得:凌奔彭雨瑤楊濟華胡倩黃媚媚李紹瑋譚群
遲交:李亞楠白海翔穆蕊張英張家豪周英子李穎雷新剛劉婷婷李業松程思源。未交主題徵文:關程程郭子文黃媚媚黃明友雷佳妮李慧李紹瑋李亞楠繆莎潘雨婷譚露周達周偲遲交:王珊珊穆蕊張英吳俊稀白海翔胡倩王榮華李業松程思源賈梓默言成碩馮琪涵。
5、心理部將於每周四收取心理報表。
6、就我系團學工作開展現狀，楊老師建議團學幹部多關注湖南省委網站，了解各大高校風采，從中學習，努力創新。
7、目前為止，有需要增加部門成員的部長，需儘快打報告提出申請。
8、辦公室需了解各部門人數，並進行相關的統計。
9、紀檢部需在每周星期天把曠課明細表發給楊老師;並計畫進行違紀、考勤資料庫的建立。
10、值班制度的確立:值班部門將對上一個值班部門進行衛生評價的填寫，部門值班責任將追究到個人。(注:如若責任人為後備幹部，而未值班3次以上將取消後備資格;若責任人為各部門幹部，幹部將不參與年底評優、評獎)
11、5月19日，在309舉行「青春是什麼?年輕幹什麼?」座談會。
12、5月19日，志願者在井圭小區舉行「幫困對象」的主題活動。
13、志願者預計本周末組織開展「到敬老院看望老人」為主題的活動。
14、5月20日晚，在圖書館報告廳舉行微電影決賽及心理月閉幕儀式。
15、院團委量化考核將改為一個月舉行一次，希望各部門按時交好活動計畫、總結及佐證材料;;5月20日交5月1-6月10日的計畫，將以表格的形式上交院部。
16、素拓部預計將進行「三下鄉」活動的編寫及下發宣傳單。
17、5月22日7點整，組織部和督導崗將在階梯教室對21期積極份子開展「走民眾路線知識競賽」的活動。
18、5月21日，督導崗將在體育館召開後備預備會議。
19、宣傳部將對櫥窗海報進行更新，並繪製「學習五四精神，共享中國夢」、「環院英雄辯論賽」、「大胃王」、「5月31日世界無菸日」「6月2日端午節節日」、「6月5日世界環境日」宣傳海報。
20、每周需將系部所開展的所有活動一覽表發至院宣傳部，舉辦完活動新聞稿也要傳送至院宣傳部。
21、5月21日7點整，組織部將在階梯教室對12屆幹部及13屆後備幹部進行「四個檔案」為主題的學習活動。
22、5月28日，生活部將下班對「大胃王」活動進行宣傳:外聯部對此次活動進行贊助。
23、5月19日，配合院部開展「三人制」籃球賽，監測系兩支隊伍參加，分別獲得第一名和第三名的好成績。
24、5月19日，督導站進行21期積極分子觀影活動。
25、預計體育部本周將配合院部開展桌球賽。
26、5月19日，文藝部配合信息系開展IT文化藝術節。
27、文藝部預計在本周開始籌備畢業生晚會，已定的節目為:俏花旦(7-8人)、湖光夢影(12人)、難忘今宵(劉崢)。
28、五四心得體會將選取十篇上交院部進行評選。
29、6.5環境日相關活動將於本周開始籌備。
30、預計5月24日將進行後備素拓活動。
31、預計本周將進行後備理論知識培訓。
32、預計本周辦公室即將組織開展參觀各系部辦公室活動。
環境監測系團總支學生分會辦公室
二0__年五月十九日
會議記錄範例 篇4
10月18日下午，縣政府縣長在縣政府三樓會議室主持召開了物流園建設協調會。會議聽取了物流園建設進展情況匯報，梳理了園區建設推進中出現的困難和糾紛，研究了解決辦法。縣政協主席、縣政府副縣長及鎮政府、鎮政府、建設局、文廣局、電信公司、電力公司、自來水公司、移動公司、聯通公司等單位負責同志參加了會議。現將會議內容紀要如下：
一、關於園區定位問題。明確了物流園定位必須以物流企業為主，在項目引進過程中要嚴格把關，決不能把物流園變成縣第四個工業園。明確了鎮政府是物流園建設主體，鎮政府要通力配合。明確了園區兩條主道要在三個月拉通，祥和大眾物流汽配公司要在11月6日或8日奠基動工，鎮政府要根據建設節點，倒排工期，祥和大眾物流汽配公司用地的地勘、施工設計等前期工作要儘快展開。
二、關於部門協調問題。涉及部門要大力支持物流園建設。當前園區建設涉及管線臨時性遷移和臨時性供水，文廣、電力、移動、聯通等單位要及時將有礙園區施工建設的管線臨時性遷移，自來水公司要做好園區臨時性供水。各市政設施建設單位要按照園區統一規劃進行市政設施的鋪設、預埋，園區管線臨時性遷移、臨時性供水和園區紅線以外市政設施建設所需費用由各相關單位自行承擔。
三、關於困難、糾紛解決問題。一是土方平整。明確路以北(鎮範圍內)土方由鎮負責平整;對於土方測量差異問題，由雙方請第三方測量認定。二是剩餘土方和水塘處置。為徹底解決剩餘土方及水塘影響園區建設推進等問題，決定啟動物流大道以東轄區二期徵地工作，徵地由鎮政府負責，鎮政府按照高於一期徵地補償標準支付鎮政府徵地工作經費，具體由雙方商定。三是資金周轉。鑒於物流園建設前期投入較大，資金周轉困難，同意鎮政府通過融資、縣政府借款等辦法解決。
會前，與會人員實地查看了物流園施工現場。
會議記錄範例 篇5
時間：xx年x月x日
地點：車間會議室
主持人：王平
參加人：班組長以上管理人員
會議內容：自查自整、互評互助會議
一、班組長闡述自查自整內容
秦志偉：1、自身管理水平有待於提高
2、員工調動有困難，員工安全意識淡薄，操作技能有待於提高。
栗志強：1、班組凝聚力不夠
2、員工工作積極性不足
3、員工認為勞動付出與收入不成正比
4、自己在日常考核中比較感情用事
馬曉林：1、思想上比較放鬆，不夠主動，現在抱有不求有功但求無過的思想
2、安全管理工作做的不到位
3、自覺性有點差
4、節能工作未做好
5、布置工作未檢查
張玲英：1、工作內容、時間安排不合理
2、精製班組交接班不到位
3、化驗崗位埋怨樣多，班組崗位取樣不規範
王林傑：1、加強學習，提高自身工作技能
2、加強現場安全督導工作
3、加強現場管理，制定設備點巡檢制度等
王總總結：
班組長自查自整內容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性，班組長考核時緊時松是主要原因，要讓每位員工意識到只要在這裡工作一天就不能混日子，要明確自己每天干什麼，怎麼幹，乾到什麼程度才能拿到一天的工資。
二、班組長與部門經理互評
秦志偉：1、勞保發放標準要根據車間實際情況制定。要參考員工的 要求。
其餘班組長未發表意見或建議。
王總總結：
一、生產運行
1、 勞動紀律
班組員工遲到早退現象，玩手機，睡崗，班組長的這些日常管理不能再由經理把關，班組長要自己承擔起來，自己整改，嚴重杜絕員工睡崗。
2、 人員個人素質問題
現在我公司員工大部分都在20歲以上，隨地亂扔垃圾，瓜子片，隨地亂吐痰，隨地小便;這些現象都存在，班組長要在開班前會班後會也到點到，嚴重問題直接點名。
3、 安全意識太淡薄
發生在周邊的安全事故，我們都已淡忘，思想痳痺，管理鬆懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全，因為工作導致安全事故，造成人員傷殘，公司不會為你立一等功、二等功。
4、 崗位環境
我們的車間環境，門窗，牆壁，桌子，椅子，牆壁上的腳印，手印只能體現出我們企業的員工沒有愛護車間環境的意識，個人行為意識比較敗壞。
5、 培訓問題
一個新員工進入班組，首先班組長要帶，熟悉車間環境，了解工藝流程，操作規程，而不是直接安排到崗位上，等新員工熟悉車間環境以後要讓他知道自己每天干什麼，怎麼幹，乾到什麼程度。
6、 操作技能如何落實
結合集團公司的應知應會培訓考試，班組長做了哪些培訓，或許班組長考試不一定能及格。現場操作不能嚴格按照操作規程進行。崗位員工操作泵怎麼操作，如何避免打空泵，而不是只按按鈕。主控室操作怎麼操作，如何集中精力操作畫面，如何切換流程，一個錯誤的流程會把原有的生產計畫打亂，給生產造成被動。
二、檢修，設備潤滑
1、設備保養潤滑
設備保養潤滑是基礎，要有合理的方法，要有規章制度。
2、設備點巡檢
生產崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢，給設備運行維護有個強有力的保障
3、計畫性檢修
設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計畫性，要掌握好運行周期，合理安排。
4、維修工作
設備維修要講究質量和效率，效率就是生產和檢修的配合。
5、檢修成本
備品備件如何正確使用，工器具如何正確使用。
最後王總結合電視劇《亮劍》精神，暢談了企業管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊，如同一盤散沙。企業管理和班組管理也是同樣道理，團隊文化是一種精神，一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環境可以塑造人才，對員工有著非常重要的影響。
王總表述新的一年，我們要圍繞“安全第一，搞好生產，規範管理，改善環境”這個口號，為20xx年打好漂亮仗!
會議記錄範例 篇6
會議時間：20xx年x月x日
會議地點：關法村落圈國小
參加人員： 村兩委成員
主持人：王祖義
g
會議內容：
一、由汪濤同志傳達縣人民政府《關於印發〈織金縣農村公益性公墓規劃建設實施方案〉的通知》(織府辦[20xx]173號)精神及村公益性公墓規劃建設專題動員會議精神
二、由王祖義同志就規劃及建設本村公益性公墓提出建議
為了確保本村公墓按期投入使用，建議：
1、在村支兩委會議上商討成立公墓規劃建設工作領導小組，領導關法村公益性公墓規劃建設工作。
2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。
3、公墓的具體管理辦法和規劃建設方案由村支兩委具體討論協商後提交黨員大會審議，並經村民代表大會通過後執行。
4、為什麼選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地，同時是本村歷來的墓地。
三、會議結果
對王祖義同志提出的建議，提交“村支兩委”會議討論。
會議記錄範例 篇7
會議時間：_________
會議地址：_________
會議主要內容：____________________________
會議主持人：_________
會議記錄人：________
會議出席人：___________________________________________________
根據農村困難民眾住房救助工作要求，針對我村實際召開村民代表大會，認為本村村民 戶符合救助對象標準。會議通過，並同意將本村 戶列為 年農村困難民眾住房救助對象，救助方式為修繕。
XX市XX鎮XX村民委員會
XX年XX月XX日
會議記錄範例 篇8
時間：20xx年**月**日
地點:
出席人:
缺席人: (
主持人:
記錄人:
會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點
：今天，黨工委下發了20xx年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下檔案精神：20xx年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化都這一目標，全面最佳化黨的幹部結構，夯實新農村建設的政治基礎。
1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員幹部整體素質
7、創新活動載體，紮實抓好基層黨建工作。
：我認為黨委制定的20xx年黨建工作要點關於嚴格黨員發展，對我們來說，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程式，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公開度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能什麼人都往黨內拉，咱村里大多數的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模範帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計畫生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。
：從實際情況看，我們農村黨員總體素質還有一定的差距，農村黨員幹部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，徵求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員幹部的思想統一到貫徹落實xx大、xx屆三中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。
：同志們，剛才講的都很有針對性，這些問題在我們村也確實存在，因此，今年的黨建工作，我認為必須突出抓好以下幾條，
一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員民眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同於一般民眾。
三是要抓教育強素質，剛才、兩位同志說的很有道理，但出現這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員幹部的素質沒有提高，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。
大家看看還有什麼意見，如果沒有意見我們就算會。
會議記錄範例 篇9
__月1日 黨課
黨課內容：新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民民眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。
1、通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
2、通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、
3、通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
4、通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。
會議記錄範例 篇10
時間:19__年_月__日下午至__日
地點:市委主樓218會議室
主持人:___
出席:___、___、___、___
列席:___、___、___、___
議定事項
一、 會議認真學習了省委19__年_月__日《關於進一步統一認識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,進一步統一了思想,明確了當前和今後治理整頓的任務和工作重點。
會議認為,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態度堅決,工作紮實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨,要按照中央精神,進一步統一思想,認真抓好治理整頓的各項工作。
會議決定:
在省委傳達中央工作會議精神後,召開市委工作會議,通過傳達中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務,提高認識,統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定於4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。
二、聽取了__同志關於19__年慶振興__立動競賽表彰大會準備工作的匯報,原則同意「立功辦」提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責成「立功辦」根據市委意見進行調整,並做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由「立功辦」再作準備,向書記辦公會匯報。
會議記錄範例 篇11
主題：十月安全工作會議
時間：20__年_月_日
會議地點：公司一樓會議室
主持人：申帥
參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。
資料：
20__年_月_日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。
會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發現問題的整改狀況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計畫。之後公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計畫。
針對各部門匯報的一些狀況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由於公司員工普遍比較年輕，業務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計畫。由總經理辦公室統籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區正在推行的績效考核掛鈎，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩步提升。
他最後說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發展打好基礎。
安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導儘快整改，期望各部門領導儘快解決檢查中發現的問題，穩步提升安全管理水平。
會議記錄範例 篇12
時間：20__年10月7日
地點：2教102教室
出席人：學工處劉磊主任,團委書記吳秀麗老師,人文學部前任主席張偉,前團委副書記樊偉彩及新一屆人文學部團總支學生會全體成員
記錄人：秘書處劉越
會議內容：
一、回憶過去，淺談經驗
首先上屆團委副書記樊偉彩同學為大家介紹了自己三年工作的得與失。她認為自己成功的地方是大一在女生部組織的女生心理生理講座活動以及大二在學習部組織的辯論賽和徵文比賽，這些活動不但在學部成功舉辦，而且也得到了學院的認可，成為學院的活動。學院一年一度的五月科技文化節就是從人文學部打出的。同時她也覺得自己的工作有許多不足之處。她認為在去年的學部工作中缺少踏實肯乾的成員，有些部門沒有端正工作動機，從而影響了整體的工作成績。對於新一屆的團總支學生會成員，她說：「沒有什麼能不能幹的，只有想不想乾的，想乾就一定能適應」，她希望新一屆成員總結經驗，吸取教訓，努力工作，長江後浪推前浪，一浪更比一浪強。
接下來前任主席張偉也發表了自己的感想。他提出了「三個感謝，二個希望，一條格言」。首先，他感謝劉主任，吳老師及其他老師對他的培養，感謝自己做主席時學生會成員對他的幫忙與支持，感謝人文學部的新成員接過接力棒，繼續為學部努力工作。接下來他希望新一屆成員都能夠勝任自己的工作，希望大家在其位，謀其任，竭盡所能為人文學部貢獻自己的力量。最後他提出了「老老實實做人，勤勤懇懇做事」這句格言，他強調只有做好人才能做好事，無論做任何事情都要踏踏實實。這些都為新一屆團總支學生會提供了寶貴的經驗。
二、迎接工作，展望未來
對於兩位前輩提供的經驗與指導，新一屆主席團成員也表示了真誠的感謝，同時也發表了自己的工作感言。
主席楊揚對團總支學生會全體成員提出了幾點期望。第一，他期望所有成員都能通過團總支學生會這個平台來鍛鍊自己，從而提升自己的總體能力。第二，團總支學生會是一家人，雖有分工，但不分家，他希望大家能夠團結起來，共同克服困難，為同學們服務，為學部作出有益的貢獻。第三，各部門的工作計畫工作總結不僅要有部長負責，其他成員也要共同著手策劃，積極工作，形成良性發展。第四，每位成員都要端正目的，有時間觀念，好好做好本職工作，發揮自己的聰明才智，做好學生會工作。
副主席嚴萌在她的發言裡繼續強調了合作的問題。她認為合作既有部內合作，也有部門之間的合作，兩者同樣重要。部門之間要互幫互助，團結在一起，部內成員之間也要上下一心，共同做好自己的工作。
團總支副書記構旭榮認為團總支學生會要像一塊磚一樣，哪裡需要就要往哪裡「鑽」，在工作上要有較高的主動性，大家團結合作，建立一個和諧的大家庭。她在強調工作的同時，也不忘提醒大家不要忘記學習，要將工作與學習並重，努力提高自己。爭取早日加入黨組織。她堅信會同兩位主席一起帶領全體成員把工作做好。
秘書長謝煜為大家介紹了新一屆團總支學生會的具體工作方案。重點說明了考核方案的改動情況。在常規工作上，例會、升旗儀式、辦公室值班等要準時到場，不遲到、曠到，儘量少請假。部長要及時傳達學部學生會會議精神，要按時上交工作計畫、策劃。
三、新一屆團總支、學生會各部門工作部署與導向
宣傳部：積極工作，勇敢創新，辦出特色，部內團結，和其他部門協調合作。
組青部：溝通志願者和院團委的事情，負責團員和團組織方面的工作，在學部學院和班級之間起著承上啟下的作用。
網路資源部：對學部活動、班級特色活動進行文字稿件的寫作。近期將在大一各班級進行通訊員的征錄。
學習部：分析了本部成員對工作了解不深的現狀，爭取努力克服，保證同學與老師的教學任務順利進行。本部成員會在最短的時間內用最好的狀態迎接工作，同時也會和各個部門團結合作。
文藝部：努力辦好元旦晚會，總結經驗，揚長避短，繼續努力工作。
體育部：近期舉辦籃球賽，希望得到各成員的支持的幫助，同時也為其他部門提供幫助。
女生部：面對女生多的情況，用經驗和能力解決問題，和各部門相互配合，為全部乃至全院的女生提供滿意的服務。
勞衛部：負責寢室日常衛生檢查及查寢的工作，爭取取得更好的成績，為學生寢室創造良好的條件。
四、「能做事、會做事、勤做事」
會議最後，由學工處劉磊主任發表講話。他首先強調組織會議要事先把程式安排好，做好每一個細節問題。他感謝吳老師和老成員在過去的辛勤工作，也對新成員表示了熱烈歡迎。
他認為在團總支學生會，吃苦受累很多，積極性難免會收到打擊，要做好充分的心理準備，堅持住，沉住氣，不要抱著得到什麼的目的，最後一定會得到相應的回報。與此同時，他將國家級獎學金的榮譽證書頒發給了樊偉彩同學，藉此也鼓勵大家像樊偉彩同學學習。
在團總支學生會的工作中，他提出「能者上，庸者下」的原則，每個成員都要珍惜自己現有的機會，嚴格要求自己，做好本職工作，以保持隊伍的活力。
緊接著，劉主任又向大家介紹了工作中的幾個思路問題：第一，在工作中，一定要動腦筋想問題，培養自己獨特的思維和想法。第二，在做事上要嚴謹務實，開會及匯報工作成績時要拿出真正的成績來，少說大話、空話，培養實事求是的精神。第三，他認為在宣傳工作上還要務虛。每件事情都要進行適當的宣傳，只有讓領導了解與認識，才能得到認可。
最後，他強調當好一個幹部，一定要能做事，會做事，勤做事。同時還要做對事，要有選擇性的去做。
在劉主任的講話後，主席楊揚說明了例會時間，並強調做好部長考核和班級考核。會議圓滿結束。
院人文學部團總支學生會秘書處
20__年10月7日
會議記錄範例 篇13
時間：20__年10月17日星期一
地點：經管樓418
主持人：劉政凱
記錄人：王子豪
出勤情況：吳永通、游凱莉缺席
主要內容：
一、本周工作分配
1.星期一：
(1)中午：掛橫幅;
(2)晚上：批燈布、掛燈布
2.星期二：19:10到院學生會辦公室批海報、桌子
3.星期三、四、五：進行活動宣傳，中午晚上各兩個人分別到中區南區(要簽到)具體人員分配如下：
中區南區星期三中午劉政凱劉佳蔚星期三晚上林達妮陳志雯星期四中午王子豪陳妤琪星期四晚上馬青林鄭聲斌星期五中午何姿穎唐宸
4.星期三：19:30~20:30公一410，領導人的執行力與魅力的培訓
二、成立大會
1.時間：20__年10月25日星期二
2.任務：拍攝展示部門的視頻
三、工作證
1.發放時間：10月17日晚上發
2.請各位發近期的照片一張給謝主任並附上姓名
四、團服訂購及部門選擇
1.團服45元
2.請在星期一之前將選擇告訴主任們
五、其他
橫幅可以批五天，在到期前到院學生會辦公室續批可以批五天，橫幅要用策劃書去批。
會議記錄範例 篇14
時間：20__年_月_日
地點：校長辦公室
會議主題：部署我校黨支部黨建工作
參加人員：黨亞虎、董耀東、張妍
主持人：黨亞虎 記錄人：董耀東
會議記錄：
1、加強師德師風建設，精心打造優質教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規範言行、建設和諧的師生關係和家校關係上，嚴格實行師德失范一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優教師、骨幹教師隊伍。
2、依法規範辦學行為，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作， 深入實施素質教育，努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。
3、抓好校園安全工作,努力構建「和諧校園」。從維護學校穩定、社會穩定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防為主，防治結合的要求，認真查找安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規範，加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。
4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作「十字」方針：備課要「神」，上課要「實」，作業要「精」，教學要「活」，手段要「新」，活動要「勤」，考核要「嚴」，輔導要「細」，負擔要「輕」，質量要「高」。繼續開展教學常規檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度，嚴格執行領導幹部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。
5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規定做好反饋工作。
6、加強廉潔自律，虛心接受民眾監督。建立健全各項規章制度，公開辦事程式，加大監督力度，著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定，嚴格控制接待標準。樹立「八榮八恥」的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終保持嚴謹的生活態度和生活作風，主動接受基層民眾和社會各界的監督。
7、創造一流成績，開創教育工作新局面。緊緊圍繞「注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破」的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現新突破，推動我校教育的快速、優質、和諧發展。
會議記錄範例 篇15
時 間：____年8月12日上午8時
地 點：市福金路2號市個體勞動者協會辦公室
出 席：宋惠真(市個體勞動協會秘書長) 陳福黎 (個體勞協團委書記) 王彥軍(勞保舊物商店經理) 王瓦勝(個體戶) 楊英華(郵政街輕工市場8號攤攤主) 姜世憲(西湖燈光夜市場21號攤主) 張憲柱(老友貨架式自選商場老闆) 馬志興(個體戶)
缺 席：馬文軍(明記餐廳老闆，感冒請假)
蘇珠(靚靚髮廊老闆，出國旅遊未歸)
列 席：呂黛琦(__日報記者)
主持人：宋惠真
記錄員：徐東輝
議 題：如何組織個體勞動者活動。
宋惠真：各位女士、先生，大家好(有人說話：「沒女士」)，今天請大家來，是徵求大家意見，如何開展市個體勞動者協會活動，我市個體勞動者協會成立一年多了，還未開展過活動(又有一人插話：「什麼協會?我不知道有這個協會。」大家笑)，現在請大家隨便發言。 陳福黎：我先來介紹一下市勞動者個體協會吧。這個協會成立於去年春節期間，現有會員423人。剛才主持的宋惠真同志是協會的秘書長，我叫陳福黎，是協會的團委書記。協會的會長是宋鵬飛，銀都大酒店的董事長，他今天太忙沒能到會。在座的都是個體勞動者，有興
趣的可以自願入會。今天要研究的是協會該搞些什麼活動。我們很想把協會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談談。
(會場冷靜。有人說：「勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講。」「講吧」、「講吧」。) 王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閒得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點回家睡覺。
王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實在的，真沒啥意思。離開學校，就沒參加過什麼活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協是我們的「頭」，可誰都不知道它在哪。
馬志興：我畢業幹個體六年了，六年多沒處交團費，恐怕早就自動退團了吧。(眾人又笑) 王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個「白丁」。 (記者問：你想入黨嗎?)入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。
宋惠真：確實如此。目前，全市個體從業人員近17萬，但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區勞協僅是掛個牌子，幹部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團組織關係也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協那點經費，僅夠一年兩次會的費用。
楊英華：沒錢可以從會費中集資。向大家說清楚，增加會費，專款專用，相信大家不會有意見。 (眾人又議論紛紛。)
姜世憲：建議除搞文體娛樂旅遊茶話會這些休閒聯歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子裡揀點鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現在也不知道。(有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑)真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什麼法。我們很關心與我們有關的政策變不變。
張憲柱：我建議搞些精彩的業務講座。聽說美國有個卡耐基，開設推銷術培訓班，求學的經理老闆相當多。我們協會也可以請專家、有經驗的行家來傳授業務技術。準受歡迎。(眾人：「好!」)
宋惠真：今天的會開得很好，大家的發言十分熱烈，還提了不少很好的建議。
歸納起來，協會計畫做如下幾件事：
1.健全協會組織，由在座各位擔任各區協會分會長，回去宣傳協會，發動更多個體勞動者入會，做好登記工作。
2.9月9日重陽節搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。
3.每月中旬舉辦一個講座，地點在市一文化宮，憑會員證入場。
4.明年「五四」舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。
記錄員：徐東輝
主持人：宋惠真
【提示】
這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況，第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。
會議記錄範例 篇16
會議時間： 年 月 日
會議地點：_______辦公室
參加人員：___、___、___
會議主持：___
會議記錄：___
會議內容：
一、 經理提出：
針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保全隊員提出的問題均得到解決，為保全隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊隊員提出意見匯總：
問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保全部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的空間。
問題二：巡邏隊提出形象崗崗台遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。
問題三：二中隊隊員提出因為現在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保全部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。
問題四：保全部全體隊員提出，更改夜宵速食麵質量，提高速食麵檔次，隊員提出如提高速食麵檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領導能夠解決。
針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答覆，盡最大全力幫助保全隊員解決實際困難。
資料整理：伍方會議服務
會議記錄範例 篇17
會議時間：20__年_月_日
會議地點：幼稚園辦公室
主持人：羅清民
出席人：全體教職工
會議內容：做好晨檢並讓幼兒了解安全的重要性，培養幼兒良好的行為習慣
1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。
2、教育幼兒不摸電線、電開關，不亂動電器。
3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。
4、教育幼兒什麼是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。
5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，了解一些急救知識和方法。
6.不帶小刀等危險物品上幼稚園，讓孩子明白做危險事情的後果
7、在活動室里不推、不擠、不亂跑。
8、使用正確的坐姿，不能拿筆尖、剪刀對著小朋友，以免刺傷。
9、午睡時，上床的小朋友不能把頭、手探出來。
10、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。
11、教育幼兒勤剪指甲，不抓別人或撓傷自己。特別是小班應該每周剪指甲，教育幼兒。
會議記錄範例 篇18
20xx年2月2日，縣政府20xx年安全生產工作會議在縣政府小禮堂召開。縣委、常務副縣長出席會議並作講話，縣人大副主任、縣政協副主席、縣政府在藺副縣長出席會議，會議由縣政府辦主任主持。各鄉鎮長、縣政府安委會成員單位負責人，重點企事業單位負責人參加了會議。
會議傳達學習了全國、全省、全市安全生產工作電視電話會議精神，通報了20xx年全縣安全生產工作及安全生產目標考核情況，分析了當前安全生產面臨的形勢和問題，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，安排部署了20xx年安全生產工作。
會議指出，20xx年全縣安全生產工作在縣委、縣政府的堅強領導和縣人大、縣政協的監督支持下，通過全縣各部門、各鄉鎮的共同努力，有效預防和減少了生產安全事故發生，安全生產“四項指標”全面下降，杜絕了較大及以上生產安全事故發生，安全生產形勢總體穩定向好。表現在：安全生產責任體系進一步理順，安全生產體制機制改革進一步深化，安全隱患動態排查整治機制基本建成，打非治違行動深入開展，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點行業領域專項整治實效明顯，安全生產基層基礎得到紮實提升。
會議分析了當前安全生產工作面臨的形勢和問題：一是企業主體責任落實不到位，以“車主、船主、業主”為代表的經營主體不同程度地存在“不夠重視、不願投入、不怕處罰”的現象;二是安全監管力度還需加強，一些鄉鎮、部門對“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”制度認識不清、執行不力、落實不力;三是安全生產基層基礎仍然薄弱，一線監管力量不足，鄉鎮安辦、交管辦人員兼職多，工作保障不力，安全監管人員壓力大、責任重、工作累。
會議要求，20xx年全縣安全生產工作要強化紅線意識，嚴格按照習提出的“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的‘紅線’”的要求，堅守住“安全為了生產，生產必須安全，不安全就不生產”的“底線”;二要進一步深化落實安全生產“兩個主體”責任，細化落實“黨政同責、一崗雙責”，明確縣、鄉、村各級幹部的安全生產工作職責;三要突出重點監管，“打非治違”、隱患排查整治和安全生產大檢查“三大行動”要貫穿始終，嚴格“三個一律”要求，抓好重點行業、重點區域、重點時段和關鍵部位、關鍵環節、關鍵崗位的安全監管;四要推進依法治安，建強執法隊伍，推進規範執法，有力打擊各類非法違法和違規違章行為，真正樹立安全生產的法治權威;五要強化科技興安，加快礦山企業機械化、標準化、信息化建設，推進工貿企業安全質量標準化建設，加快安全生產綜合監控平台升級改造，推動安全監管能力水平提升;六要強化工作保障，繼續加大財政對安全生產工作投入，強化安全監管人、財、物力保障，精心謀劃“十三五”安全生產工作思路、目標任務和措施，確保全全生產工作有序開展。
會議強調，各鄉鎮、各部門、各企業要切實抓好當前安全生產工作，確保春運、春節及各級“兩會”期間安全穩定，為20xx年安全生產工作開好局、起好步。一要全面開展節前安全檢查，由各縣級領導帶隊，對聯繫鄉鎮、行業的安全生產進行全面排查;二要抓好民眾性活動安全管理，深刻吸取上海踩踏事件教訓，加強大型民眾性活動許可審批、監管和應急管理，嚴防公共安全事故發生;三要加強重點領域和環節監管，深入開展道路交通、水上交通、礦山、危險化學品、建築施工、燃氣管道、消防、學校、商場、旅遊景區、特種設備等行業領域的安全專項整治;四要保障政令暢通，堅持“責任落實到位、排查整改到位、教育培訓到位、配套保障到位”，關鍵時期、敏感時段要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度。
會議記錄範例 篇19
主 持 人：
記 錄 人：
時 間：……
地 點：……
會議內容：建設學習型政黨 提高全黨的學習力
黨的提出要「建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨」。這是我們黨根據世情、國情、黨情的新變化，對黨的建設目標的新定位，是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平的新要求。其中建設學習型政黨是前提和基礎，為建設服務型、創新型政黨提供內在素質和能力支持，只有提高了馬克思主義理論水平、增強了黨性修養，才能更好地為人民服務，為創新提供知識儲備。
學習力是政黨學習的動力、毅力、能力的綜合體現，是學習型政黨的根基。由學習力轉化成的領導力、執政力和創新力在黨的執政活動中起著至關重要的作用。只有建設學習型政黨，不斷提升學習力，才能不斷提高馬克思主義執政黨的執政能力。我們黨一直重視學習，倡導樹立良好的學風，探索加強學習的途徑。在延安整風期間就發表《改造我們的學習》等系列文章，倡導理論聯繫實際的學風。在改革開放期間，號召全黨要重新學習。他鄭重指出：「全黨同志一定要善於學習、善於重新學習。」後來他又提出「學馬列要精、要管用」的經典論述。在黨的xx大上提出：「形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。」強調指出：「為了適應黨和國家事業發展的需要，為了更好地承擔起黨和人民賦予的重任，我們必須進一步加強學習。」在xx屆四中全會上，我們黨首次提出建設學習型政黨，xx屆四中全會上進一步提出建設馬克思主義學習型政黨。指出：「學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。」⑴xx大以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的的位置，中央政治局帶頭堅持集體學習制度，已總共學習近80次，為建設學習型政黨起到了重要的推動和示範作用。90多年來，我們黨之所以始終具有旺盛的生命力，黨領導的事業之所以能夠不斷取得新成就，從根本上說就是因為善於學習、善於用人類的先進文化知識充實和提高自己，善於用馬克思主義先進理論指導黨的事業。建設學習型馬克思主義執政黨，就是要把學習科學理論和先進知識在全黨形成制度、形成風氣，就是要以有效的學習力提升黨的執政能力，增強黨的生機活力。
(一)樹立科學的學習理念。觀念是行動的先導，建設學習型馬克思主義執政黨，必須突破陳舊觀念的束縛，樹立科學的學習理念。一是樹立全員學習的理念。從個人層面講，全員學習就是全體黨員都要參與學習，要把學習看作是一種權利和責任，是工作生活的一部分。要快樂的學習、積極主動的學習。通過學習提高個人的素質和學習力，為建設學習型政黨打下堅實的基礎。從組織層面講，全員學習就是全體黨組織都要善於組織學習，確保學習範圍的全覆蓋、無縫隙，要引導廣大黨員確立「組織學習大於個人學習之和」的觀念，強調在形成共同追求的基礎上，進行互動性、共享性、開放性的學習，通過「組織學習」，切實推動黨員幹部把學習當成人生常態、價值觀念和生活方式，把學識轉化為解決實際問題的能力，形成人人學習、自覺學習的良好風氣。二是樹立終身學習的理念。終身學習就是樹立活到老、學到老，把學習貫穿一生的新理念，持續不斷地增強學習力。要充分發揮黨在思想、政治和組織方面的優勢，充分借鑑與吸收學習型組織、學習型社會的先進理論，在全黨大力宣傳時時學習、處處學習的全時空學習理念, 使廣大黨員以與時俱進的時代眼光觀察事物，自覺提高學習的積極主動性。要進一步完善終身教育體系，為每個人提供終身參與組織化學習活動的機會。三是樹立學習工作一體化的理念。要將學習和工作看作互不分離的組成部分，樹立學習就是工作、工作就是學習的理念，把解決工作中遇到的現實問題作為學習的重點，把工作過程看作是一個學習的過程，將學習滲透到工作中的每一個環節，提高將學習成果向實際工作能力轉化的效率。堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，正確處理學習和工作的關係，做到學用結合，學以致用，避免兩張皮。
(二)建立完善的學習制度。建設學習型政黨，必須以完備的制度作保障。一是健全常態化學習制度。要完善黨委中心組定期學習制度，保證集體學習每個季度不少於一次，要緊密聯繫本地本單位的實際進行學習研究，不斷豐富學習內容，創新學習方式。「要健全和落實常態化、多樣化的黨員、幹部學習培訓制度，加強日常學習、脫產學習、短期集中培訓，科學安排崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，並在培訓對象、培訓時間上作出制度性規定，切實增強培訓的針對性和實效性。」⑵二是健全獎懲制度。要通過制度設計創造學習光榮、厭學不學可恥的良好氛圍，形成注重學習的用人導向，把學習當做獎勵和晉升的機會，健全和完善學習的動力機制和激勵機制，促進黨員幹部學習力的提升。三是健全監督制度。要著力加強學習考勤、檔案、通報、督查等監督制度建設，建立健全促進學習、保障學習的競爭機制和考核機制，真正把學習制度轉化為實際的學習行動，轉化為促進學習的約束力，把軟任務變硬，把硬任務變實，確保學習取得扎紮實實的效果。
(三)建設學習型黨組織。建設學習型政黨必須以建設學習型黨組織為基礎。一是發揮領導幹部的帶頭示範作用。創建學習型黨組織，領導幹部帶頭是關鍵。各級黨組織的領導者不僅是創建學習型黨組織的發動者、組織者、指揮者，還是學習型黨組織的第一實踐者，必須率先垂範，走在前頭，樹立愛學習、善學習的榜樣。只有學習型的領導班子，才能帶出學習型的黨員隊伍、幹部隊伍，才能加大學習型黨組織的建設工作力度，增加學習投入，整合和開發各種社會資源，為創建各類學習型組織構築寬廣的平台，打下堅實的思想認識基礎，從而推動學習型黨組織的快速形成。二是拓展學習內容。要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的基本要求，既要抓住重點又要注意拓展學習領域。當前，要重點深入學習中國特色社會主義理論體系，同時，要系統學習黨的路線方針政策和國家法律法規，廣泛學習現代經濟、政治、文化、社會、國際知識及與崗位職責相關的新知識、新技能，努力成為本領域的行家裡手。三是創新學習方式。在黨的中央組織和地方組織，要探索完善黨委(黨組)中心組學習、專題研討學習、形勢政策教育、幹部脫產培訓輪訓等方式，同時要結合新的實際積極探索富有時代特點的新方法。在黨的基層組織則應多運用學習講壇、讀書會、知識競賽、技能比賽、專題電視片等廣大黨員幹部喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策出台、重大活動開展和重大節慶日紀念日等契機，不斷豐富完善創建抓手，提高學習型黨組織創建活動的覆蓋面和參與度。
會議記錄範例 篇20
會議日期：
會議地點：
會議室：
會議記錄：
出席對象 站領導班子成員，全體黨員，民眾代表 會議主題 大額資金的使用
我隧道燈具維修項目需要大額資金，針對這一情況，我站已經分步驟，分層次做好了財務預算，召開此次會議研究決定大額資金的具體使用情況。
根據各項工作的輕重緩急，對資金的募集方案做出了具
體的安排部署，由黨員分組進行，確保資金的安全。
針對資金的使用，由站按照會議的決定製作相應的黨務公開資料，並張貼於宣傳欄，接受廣大人民民眾的監督和檢查，積極及時地對民眾意見建議進行反饋。
會議記錄範例 篇21
時間：20__年__月__日
地點：
參加人：
主持人：__
記錄人：__
會議內容：
1、開學學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其針對開學初特點特彆強調重點防控措施。
2、要求學校保衛和保全加強安全管理，尤其是大門口的'進出人員以及夜間的巡邏管理。
3、全校範圍的校園安全及安全設施安全檢查。
4、布置保全開會的工作任務和內容。
5、加強進出車輛的管理，要求規範停車管理。
6、傳達教育局安全工作會議精神，結合本次學校安全會議精神進行大檢查。
會議記錄範例 篇22
為貫徹落實中共中央關於 「三重一大」制度(重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監督與制約，實現決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、「三重一大」制度的具體內容
(一)重大事項決策涉及我局改革、發展和穩定，關係工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬於重大事項決策的範圍。主要內容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和檔案精神的貫徹執行;
2、黨風廉政工作、廉政風險防範管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;
3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;
5、全局年度總體工作計畫和工作目標任務的確定;
6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;
7、年度評比及獎懲等相關事項
8、 機構設定、崗位職責、中層幹部崗位競爭、人事變動等事項;
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免
1、中層幹部競爭上崗的任免;
2、後備幹部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排
1、大宗物資及辦公設備的採購;
2、經上級批准的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、「三重一大」問題決策的機制和程式
(一)集體決策的機制和分工
實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的範圍
出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。
(三)民主決策程式
依照國家法律、法規和相關規定，凡屬「三重一大」事項，在提交黨組會、局務會或聯席會決策之前，要經過民主程式討論共同決策。
中層以上幹部的任免，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及相關規定執行。
「三重一大」事項，在會議決策之前，依照法律法規和相關規定要求，廣泛調查研究、充分聽取民眾意見，深入進行論證和協調。
三、集體決策規則
1、「三重一大」問題集體決策，要有計畫地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據工作計畫，做好調研、論證、相關法律諮詢和必要的事前審計;
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;
4、決策後有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。
5、「三重一大」事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，並存檔備查。
四、集體決策的程式
1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計畫、調研和專家論證報告等書面材料。
2、經黨政主要領導審閱後，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策範圍，列入決策計畫。
3、在不同的決策範圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策並形成會議紀要。
4、正式發文，付諸實施。
5、年終，根據「三重一大」問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況
五、違反「三重一大」事項集體決策制度的責任追究
(一)「三重一大」問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：
1、不履行或不正確履行「三重一大」制度決策程式，不執行或擅自改變集體決定的;
2、未經集體討論決定而個人決策，事後又不通報的;
3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;
4、執行決策後發現可能造成損失，能夠挽回而不採取措施挽回的;
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責任追究主要依據本人職責範圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對於不執行或不能按要求執行「三重一大」制度規定，造成損失和不良影響的，視情節及損失情況，按有關規定處理。
(四)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據事實、性質、情節應承擔的責任、依法依紀追
(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。
會議記錄範例 篇23
時間
__年__月__日
主持人
___ ___
活動內容
1、學習區教育黨工委和教育局年度工作要點
2、交流學習心得
邵乃濟：以「提升每一個學生的學習生活品質」的核心理念為引領，深入實施教育中長期規劃綱要和「__」規劃，以12個行動計畫的推進為抓手，堅持改革創新，實施素質教育，促進基礎教育轉型發展，全面提升教育質量，不斷推進教育強區建設。
張迎暉：我們要堅持改革創新，實施素質教育，促進基礎教育轉型發展，全面提升教育質量，不斷推進幼稚園的建設!
陸麗頻：我們工會要加強綜合預算管理，指導學校嚴格執行預算外資金納入預算管理的工作要求，規範操作。加強對專項經費使用的監督檢查，確保專款專用。
鍾雅瑾：我們幼稚園已經率先推出了「構建幼兒健康與安全管理平台」，及時反饋幼兒的信息，提高幼稚園管理水平。
李蓓：我們以《區域推進學前兒童「健康教育」的行動研究》為載體，探索構建區域大健康教育課程，結合我們幼稚園的健康教育課程研究，促進幼兒健康快樂成長。
戴靜芳：我們要加強骨幹教師隊伍建設，完善學科、育德能力培養、學生創新培養以及信息技術套用等教師發展團隊的建設與管理，以骨幹教師培養輻射全區教師發展。
李禕韞：我們要大力推進信息技術與教育理念、教育內容、教育模式、教育管理體制的全面融合，探索以開放、互動、共享的信息化教育模式，全面開展教師360培訓活動。
李黎：我們要以項目為抓手，切實加強師德建設，引導教師關愛學生，把促進孩子健康成長作為自己的首要職責。
周霞芳：我們要推進廉潔文化進校園，營造風清氣正的校園文化氛圍。
潘佳琳：《要點》中提出「建立區親職教育指導中心，傳播親職教育的科學理念和方法，形成合力育人的良好氛圍。」我們幼稚園的早教中心今年要進行新建，相信會更好地為社區居民服務!
姚春霞：__年普陀區教育局以「提升每一個學生的學習生活品質」的核心理念為引領，與我們幼稚園的辦園理念「提升每一個孩子的健康生活品質」相一致，所以我們幼稚園一定能在教育局的引領下取得更好地成績。
陳蕾：我們要要堅持圍繞中心、服務大局，做好思想政治工作，保證重大教育決策部署的貫徹執行，黨政工形成合力，共同推進學校不斷提高教育質量和辦學效益。張莉麗：我們會根據上級的統籌安排，有效應對入園高峰，千方百計滿足入園需求。
趙璐：我們要建立黨內情況通報制度和民眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評黨工委的「三測評」機制，落實黨組織每年向黨員大會報告工作並接受黨員評議的制度。
李榮根：我們要最佳化托幼園所資源配置，通過調整教育資源內部結構、將部分校舍改建為托幼設施，力爭收回已改為經營性場所的幼托設施，現在我們幼稚園已經收回了所有的門面，完成了任務。
薛婧：加強對學校預算、執行、決算的管理與指導，督促學校有效執行預算、最大限度地發揮資金使用效益。
沈熊慧：我們要保障黨員主體地位和民主權利，學校重大決策要讓黨員先知道、先討論、先行動。
高靜：在教師專業發展上，我們應以師德優秀項目建設為抓手，促進學校真正把師德建設放在教師隊伍建設的首位，引導教師加強學習，樹立終身學習理念，提高人格魅力和學識魅力。加大對先進典型的宣傳和弘揚，鼓勵廣大教師立足本職崗位，愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表，把促進學生健康成長作為自己的首要職責，打造生動有效的課堂，爭做學生喜歡的教師，樹立良好的師德形象。
周斐：我認為在基層黨建上，黨員教師應認真學習貫徹中央、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，強化廉潔自律意識。圍繞民眾觀點，積極開展思想政治工作，最大限度調動廣大教師的積極性，為教育發展營造和諧氛圍。
趙贇：在文化建設上，教師應注意擴大教育向社區的輻射。根據「融入、開放」的要求，進一步深化學校與社區的共建機制，引導學校主動向社區開放教育資源，建立學校與家長、社會多渠道的聯繫溝通制度，積極回應家長與社會的訴求。
出席人員：黨員教師
缺席人員：無
會議記錄範例 篇24
會議時間：20__年5月18日16：30
會議地點：嘉年華B座9樓會議室
會議主持：黃子懿
參會人員：黃子懿、陳秀峰、郭勝蓮、蘇芳、王琨、何春海、翟楠、權文學、張建松、李文生 會議記錄：董劍
會議主要議題：上周例會所提出問題的處理、跟進情況，各部門工作總結、本周工作安排等問題
會議記錄範例 篇25
___年11月5日上午，___爾街道召開了安全生產專題會議，會議由街道辦主任楊繼榮主持，具體安排年末安全生產重點工作，並對在前期工作中發現的安全生產問題進行研究討論。現將主要內容紀要如下:
一、由馬主任傳達全市第三季度安全生產工作分析會議精神，並重點強調了楊保祥副市長在分析會議上的重要講話。
二、簡要回顧街道三季度的安全生產工作。
三、分析安排第四季度的安全生產工作:
1、將重點工作放在對生產企業、施工單位的安全檢查上，認真填寫安全生產檢查登記表，對生產不規範、存在安全隱患的企業或施工單位積極上報，協助相關部門進行通報、限期整改或勒令停工。
2、加強安全生產宣傳培訓教育工作，大力倡導安全生產環境氛圍。進入11月份，氣候乾躁，火災隱患增多，要把防火工作提到重要議程上來，有馬主任負責組織，聯繫，邀請市消防大隊對街道義務消防員進行一次消防知識培訓及滅火演練，提高大家的消防安全知識，加強安全防範意識。
3、全面加強對非公有制企業的安全監管力度，進行安全生產隱患排查，強化重大危險源監控。
4、社區安檢站要發揮作用，督促各單位、生產企業要進一步健全完善安全事故應急救援系統，完善應急預案，加大應急救援投入，適時開展應急救援演習，增強對安全事故的應急反應能力。
5、加強對施工工地的停工宣傳，保證工程質量。
四、會議強調:接近年尾，各居委會要加強交通、消防的宣傳，認真汲取其他街道安全生產事故造成人員死亡的教訓，有針對性的對重點領域進行一次安全生產專項整治，加強對作業現場的安全監管，消除各類安全隱患，需要整改的限期整改，需要停工的勒令停工，堅決遏制各類事故的發生。
五、會議要求:按照安全生產目標責任書要求，查漏補缺，逐步完善安全生產檔案，以迎接州、市安全生產考核。
參加本次會議的人員有:___。
會議記錄範例 篇26
時間：20__年_月__日星期_
會議地點：___
會議主持人：___
會議記錄人：__
出席人：公司各部門人員
缺席：_人
會議內容：
公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容。
___經理提出：
1.關於公司人員的重新分配，從今天開始，___著重投入於網路的最佳化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手___之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。
2.嚴格管理業務部，業務是最重要的模組，要加大力度抓緊和投入。
3.嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。
4.有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規範的形象。
5.最後，規範一個專門對外接受諮詢的qq，每天專門由___一人負責登錄，然後分派給業務員，到月末進行統計網上諮詢了解公司產品和信息的客戶人數。這樣有利於決定加大還是保持公司的投入力度。
總經理__提出：
1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。
2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的最佳化。
3.尤其外貿部這一模組，需對其進行更詳細的細化、整理。
最後，___總結出做業務最重要的是快和專業。
___提出：
1.由於下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，___建議將電話轉接到業務員的手機，能夠及時接到電話。
2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規範。
3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。
最後，___總結了今天的會議內容，每一個員工都需要用心投入，付出與收穫是成正比的，公司的發展離不開每一位員工的努力。
會議記錄範例 篇27
時間：20__年10月20日
地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長曾麗瓊
記錄人：曾福川
參加人員：曾麗瓊、曾佳碧、曾福川、王麗明、王淑美、黃月華、張麗紅、王志梅
會議內容：
一、回顧20__年度協會工作情況
二、分析存在問題並提出解決措施
三、部署計生迎檢工作
四、研究計生「三聯創「活動及參與計生村民自治活動
五、開展計生民主評議工作
議程：
一、 由會長曾麗瓊同志作上年度工作總結
20__年，我村計畫生育協會堅持為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨中央關於人口計畫生育一系列重要指示，緊緊圍繞國家規劃和人口計生工作總體規劃，圍繞著構建和諧社會和社會主義新農村建設，充分發揮計生協會民眾組織、提供服務、反映訴求、規範行為的作用。目前我村有計生協會組織一個理事成員8人，會員278人，會員聯繫戶413戶，創建先進村計生協會，一流村協會，「防艾」知識知曉率達95%以上;加強企業計生協會工作，使企業計生協會同村協會同步開展活動，規範動作。主要成效如下：
一是深入開展「三聯創」活動，使協會成為合格村、一流村協會，「五好小組」考評符合率達到95%以上。
二是參與村民自治工作由協會會長列席村兩委的有關重要工作會議，而村兩委也要參加協會的工作會議的工作機制;成立由村兩委、協會會長、計生管理員共同負計生日常工作機制;建立會長接待日，意見箱，小組講評會的新工作機制;開展每月一次的計生協會工作活動，堅持小組長參加每月的工作例會制度，做到有布置、有匯報、有總結。全年收集了16件優質服務和意見反饋事例，及評議階段計生工作;積極開展民眾的公開監督工作，做好民眾意見的改進工作，為新農村建設，構建和諧社會作貢獻。
三是開展「親情、生育關懷」活動，解決實際困難，幫扶計生困難戶共32戶，生產資料科粒劑320斤。慰問二女扎戶2戶資金400元。籌集生育關懷基金6600元，我村有1個二女戶得到基金幫助。
四是發揮民主參與和民主監督作用，一年來，我們共收集到16條意見，現場答覆11條，上報鎮計生辦5條均到滿意解決。
五是開展吸收會員活動，共發展15名積極份子加入協會組織，帶動了協會的輸血功能。
六是開展「三生」、「三優」服務，圍繞著人口計生工作，提高為育齡民眾在生產、生活、生育等方面的服務質量。在生產上為計生戶提供信息、技術項目、資金銷售等的服務，要認真做好計生困難戶的幫扶工作，精心策劃，使計生困難戶得到實惠;在生活上，要互助和提供養老育兒的服務;以「施雄醫院」的「關愛計生家庭戶婦女的健康」的諮詢服務工作，開展婦女疾病的普查普治，提供就診治療的優惠服務。把三優教育推進家庭、老校、人口學校)充分利用各種宣傳陣地及各種節日(三八婦女節、六一兒童節、母親節)宣傳「三優」知識。要大力宣傳婚前醫學檢查的意義，動員新婚夫婦自覺參加婚前醫學檢查和優生檢測，要積極參與防愛滋病的宣傳教育和防治工作。
二、 分析存在問題並提出解決方法部
存在在問題：未婚青年外出務工，實際見面跟蹤管理難度高，有可能會造成漏管現象。
解決方法：是利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長、會員積極份子入戶校對他們的婚育動態。
三、署計生迎檢工作
1、整理好協會檢查材料：一年4次的理事會記錄，每月一次的小組活動記錄，每月月底的小組匯報會，每至少一次的三生服務記載，年終各種總結材料。
2、召開小組長的培訓會，組織小組長入對會員的計生知識應知應會的培訓，迎接鎮、縣的年終考核。
3、搞好__年第一季度查環查孕工作。做好提前15天以書面形式通知雙查，要有接收人的簽名回執。
四、研究計生「三聯創「活動及參與計生村民自治活動
1、第一季度「三聯創「活動，領導班子要團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務民眾方面有新的突破、新的作為。計生協會7個小組要全部達到，「五好」協會小組的要求企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建「五好」協會小組活動。
2、參與村民自治工作：積極參與村的各項工作，協助簽訂計生村規民約協定書，主要是20__年新增未婚青年、初婚育齡婦女人群，建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集民眾的意見和建議的民主監督機制;促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民自治和計畫生育事業的民展。
五、開展計生民主評議工作匯總
一年來，鎮村在開展計生工作方面有依法行政，遵守七個不準，認真執行毛貫徹黨的方針政策，村務公開也按時合理、公正的公開，自覺接受民眾的監督和督促。同進投入資金開展計生「三戶「的幫扶，計生困難戶的慰問，真正把」三結合「幫扶優惠政策落到實處。
但在開展人口學校宣傳訪視工作方面還要下功夫，民眾的婚育觀念轉化還有一定距離，有待加強。