分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇1
因公司業務需要，________________________________________________決定註銷位於___________________________________________的分支機構，分支機構名稱為：_________________________________________該分公司的債權、債務已清算完畢，若該分公司註銷後有未明的債權、債務由本公司承擔。 特此證明
法定代表人(簽字)： _________________________________________
有限公司 年 月 日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇2
由於經營不善，經濟效益低，福建省貿興建材發展有限公司決定解散下屬分公司福建省茂興建材發展有限公司佛山分公司，並向該分公司登記機關辦理註銷手續。我公司對該分公司的債權債務進行了清理，情況如下：
福建省茂興建材發展有限公司佛山分公司債權債務清理情況：福建省茂興建材發展有限公司佛山分公司於20xx年1月18日成立，該分公司主要是幫助總公司在佛山聯絡業務，因此該分公司成立至今並沒有債權債務，如有未清理完畢的債權債務由本公司承擔法律責任。
同意委託 ×××辦理該分公司註銷登記事務。
福建省茂興建材發展有限公司
20xx年8月17日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇3
根據《公司法》及公司章程，於 年 月 日以會議形式通知了全體股東。 年 月 日在本公司辦公室召開股東會議，出席本次會議的股東共 人，代表公司股東 %表決權。所作出決議經公司股東表決權的100%通過，符合《公司法》及公司章程。決議事項如下：
1、 同意公司註銷備案。
2、 同意成立清算組。清算組成員由股東組成，由 擔任清算組組長。
全體股東簽字蓋章：
年 月 日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇4
由於………原因，經公司研究決定：
1、同意註銷X公司分公司。
2、該分公司人員安置、財物處理及債權債務已清理完畢。
3、未盡事宜由主體公司承擔。
日期： 年 月
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇5
根據《公司法》及公司章程的規定，股東作出如下決定：
一、股東通過了昌吉市有限責任公司註銷清算報告。
二、股東同意公司註銷後，若發生一切法律責任及經濟糾紛均由股東全部承擔。
三、本決定一式三份，經股東簽字後生效，公司留存一份，報登記機關一份。
股東簽字：
昌吉市有限責任公司
20X年X月X日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇6
一、策劃書名稱
儘可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學××活動策劃書”，置於頁面中央，當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。
二、 活動背景 ：
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計畫。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、 活動目的、意義和目標：
活動的目的、意義套用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能構想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪製實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程式也應該在這部分加以考慮。
這裡可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、契約協定、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。
六、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定
性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的機率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者：
註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇7
銷售概況
20_年___區實現銷售__萬;其中主力品牌：索伊__萬、吉德__萬;較20_年索伊增幅__、吉德增幅__;與20_年相比整體持平的主要因素是榮事達、東寶、日立、歐力等整體萎縮，另_國商榮事達、日立庫存的轉代銷沖抵銷售等。
場外分析
一、市場競爭白熱化
20_年是冰洗行業競爭急速白熱化的一年，也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水，一二線品牌亦是;直接導致三四線品牌生存壓力加劇;例如：海爾的部分型號利潤空間可達到__元，而且零售價位並不高。
二、促銷活動拉升年
20_年是“惠民”年，各種富有創意、吸引力的促銷活動方案收穫了大量銷售;搞活動生，搞有創意、與政府關聯的活動更是活的無比滋潤;不搞活動就死，而且死的很慘;例如：__通過與殘聯合作，一場活動銷售容聲冰櫃__台、金魚洗衣機__台!
三、渠道變革加速
20_年渠道變革迅速加速，縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉鎮市場;通過各種模式進行掌控，雖然哪一種模式能夠持續生存，我們拭目以待;但，確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題;例如：我們的_市場鵬程、百誠區域連鎖模式，_縣家電協會的成立。
四、核心店品牌主推
通過觀察我司品牌、及競品的銷售，我們可以發現核心店的建設非常重要，形成核心店品牌主推，銷售立竿見影;例如：上菱冰櫃通過__一場“惠民”活動銷售就達到我司一年在該地區的銷量，華日冰櫃在_年的銷量將近__。
五、縣級代理商細分優勢
縣級代理商往往擁有自有門店，通過對鄉鎮經銷商進行代開票(提供直補家電下鄉、以舊換新)、小規模隨時發貨、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道，掠奪銷量;例如：美的、海爾在_市場就通過以縣級代理商為依託，搶占了不少市場份額。
內部思考
一、團隊建設
團隊建設我首要討論的是“統一思想”只有思想統一、認識一致，才有資格講執行力;而執行力的原則就是：用有執行力的人;思想統一、具有執行力和銷售激情的團隊才是有戰鬥力的團隊，才可以做大做強三四線品牌;我們可以借鑑參考一下索伊的銷售團隊!
二、規則最佳化
規則的力量是一種隱性的力量，自古就是規則定方圓;我們所期望的任何高端願望，總是依靠規則來實現的;規則最佳化我想討論的是必須明確各個崗位：業務、內勤、行政、財務、倉管物流、各級領導的權、責、利;應避免多頭領導、權責不明，利用經濟手段直接考量各崗各職，調動員工主觀能動性，使其全力以赴解碼、達成公司高端願望、實現銷售;建立簽字責任制非常有必要，誰簽字誰就要承擔責任;同時我們也要最佳化行業規則，參與直至制定行業規則，這是一項長期工作;但，一定要有意識的去關注、去引領，這方面我覺得杭州_是所有子公司的榜樣!
三、品牌架構
針對__這樣一個年輕的公司來說，品牌架構還遠遠沒有完成，合資品牌、規模化品牌是目前比較急需的;長期來看，想要在_這片土壤上生根發芽務必形成高、中、低的冰洗格局，才可以在行業中掌握話語權，成為行業規則制定者;此後才有資格有能力引進其他品相，形成規模化運營;成為_地區家電行業中一顆璀璨的明珠。
四、應對措施
市場白熱化表明充滿著機遇，同時極具挑戰;隨著洗牌的開始，接下來就是撕牌，我們能否成為倖存者，就看我們所採取的措施!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優勢還是相當明顯的，因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優勢，都處於品牌上升期，只要我們有效挖掘並放大我們的優勢，通過我們團隊全力以赴的耕耘，機會遠大於挑戰!
具體來說，運用好會議行銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步;其次，用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存，搶占市場份額，形成良性循環，活動務必多搞尤其針對核心網點核心賣場;再三，務必確保經銷商的合理利潤，使其有利可圖;第四，針對部分市場渠道變革加速的特點，首先穩住陣腳，因為所有的模式僅僅是一種探索，並不一定適合市場，我們應了解並消除渠道經銷商心中的困惑、顧慮，尋找切機不應放棄和消極對待;第五，通過有效努力，使能夠上量的賣場形成品牌主推，並加強跟進促銷活動，尤其是能上規模的活動方案務必抓牢、及時落實，201x年活動一定還是主題，特別是創新型的活動方案，一定是;針對冒稅務風險的代開票性質的縣級代理商我們應堅決抵制，而應通過提升其他方面的服務來說服經銷商放棄代開票，轉成一般納稅人等，同時我們應在小規模發貨、返利及時、賬務清晰方面來給渠道經銷商吃定心丸，提升我們的整體服務水平。
心境波瀾
20_年褪去了年少，成熟了心智;這一載順與不順都告知了自己，這一載的平凡也只有自己知曉，這一載的得失皆已過往雲煙;波動的是心境，有助的是未來，不變的是夢想;懂得了應該更好的了解本性、了解自我，並需要努力克服與生俱來的缺陷;融入社會、融入團隊中去，不僅需要保持自有的個性，也要參考社會的標準;俗語有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天，那么就需要一步步腳踏實地的去實現自己年輕的夢想;謙遜、和氣、包容、樂學、勤奮、堅定、果斷等等都是比不可少的優良品性，務必時時提醒自己;浮得起、藏得住，聽的了掌聲、忍得住委屈;人的成長總是要經歷起起伏伏，半年真的教會了我許多、也參悟了許多。
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇8
時光荏苒，不知不覺中已至20xx——20xx學年第一學期的尾聲。回顧這一學期，我在秘書處繼續本著“全心全意為同學服務”的宗旨，堅持院學生會“用心服務，快樂工作”的理念，積極認真做事，做好自己的本職工作。我們秘書處下屬主席團，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會檔案傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。同時，借部門新老交替之契機，我秘書處成員積極發現問題，總結經驗，使學生會的工作順利進行，為推動院學生會的發展做出自己應有的貢獻。
一、工作的回顧
二、經驗的總結
(一)迎新系列工作中表現積極突出。
我秘書處成員在迎接新生工作中表現出了認真積極的精神，各成員均能在活動開展的時候提早到場，活動中努力做好事前分配的任務，堅守崗位至活動結束，在迎新晚會上對人員的調配和物資的管理都做得很到位，發揮了學生會“管家”的作用，體現了學生幹部應有的素質和面貌;
(二)建國xx周年圖片展的優秀表現
我秘書處成員在活動中工作中表現出了高度負責的精神，聯繫並督促各部門，在人手緊缺的情況下做到不遲到，不早退，多負責，多做事，得到了各部門的肯定;
(三)對學生會制度彙編進行全面的完善和規範
本學期學生會的部分制度都進行了完善和規範，秘書處負責檔案的修改及擬定，並確定實施了資產管理制度;同時收齊各部門的所有活動資料，加強內外聯繫，使學生會成為具有戰鬥力的整體;
(四) 新“蹲點秘書”的上位及蹲點工作的完善
這一學期，我秘書處各蹲點秘書完成了人員接班的工作，新幹事充分發揮其監督協調作用，通過對部門會議的參與和記錄，及時反饋給主席團，獨立思考，提出問題，協助主席團及時發現並解決各部門的問題，並對各部的工作活動進行總結，最後由我秘書處整理並存作檔案，並對目前活動進行協作調整及下次工作計畫。同時，老的蹲點幹事也經常和部長聯繫，解決一些蹲點秘書所不能解決的問題，急蹲點部門部長之所急，高效地處理掉部分事務，減輕了部長和秘書長的工作負擔，形成了良好的工作習慣，這樣既提高了工作效率，又加強了聯繫，通過開展這些活動，既協調了秘書處與各職能部的關係又培養了大家的團隊精神;
(五)部門成員工作能力的提高
10級新生在經歷了一些列活動及部門專業培訓之後，已經能很好地完成部門工作。同時08級中生代幹部的進一步成熟，也大大提高了我們秘書處的戰鬥力，使我們秘書處的工作更加有序地進行。
三、不足的分析
(一)協助各活動不足夠好
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。本學期，秘書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如“建國60周年圖片展”、迎新晚會、四院籃球賽和陽光體育節及模擬公務員考試等，但能看出還是有一些溝通和協調的不足夠好。 改進措施：注意培養部門成員的溝通和協調能力，了解每個活動的具體情況及具體流程，及時和個活動負責人或部門部長進行溝通，每一次活動結束都專門就“突發問題”進行總結，積累經驗，做好備案工作。、
(二)“蹲點秘書”制度仍未完全發揮功能
這學期完善了“蹲點秘書”制度，每個新蹲點秘書專職負責聯繫一個或兩個部門，記錄該部例會情況並向上匯報，協助主席團及時發現並解決各部門的問題，但很多時候並不能完全發揮這個作用，有很多的不足不完善之處。
改進措施：雖然制度制定，但要實行還是需要加強。無論在每周的委員部長例會或是自己部門的例會上都一再和部長和蹲點秘書們強調彼此的溝通合作，無論上交資料或是蹲點會議或是有關通知，都為蹲點秘書與部長們直接聯繫，應形成一個習慣慣例。
(三)物資清單及相關賠償制度的尚未制定
本學期我秘書處已制定出資產管理制度，但是對於物資價格的清單和損壞賠償制度的相關問題尚未解決，若不及時制定好，對於兄弟學院借用物資後損壞的賠償，將造成很大的困擾，若處理不當，將會損壞兩學院之間的感情，同時我學生會需要用到損壞的物資時，又無物可用，降低了工作效率，所以這是一個十分重要的工作，在下學期一定好完成。
回顧這一學期的工作，有喜人的成績，有需要改進的不足，我秘書處成員將虛心總結，揚長補短，切實做到用心服務同學、快樂投入工作。在新的學期，以更好的精神風貌，不斷進取、發揮潛能，努力為我院學生會的進一步發展貢獻自己的力量!
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇9
20__年6月9日下午，黨組成員、秘書長、機關黨委書記徐恩華主持召開市人大會機關黨委(擴大)會議，學習了國務院關於支持海西的若干意見，研究了黨委有關工作。紀要如下：
一、會議學習了國務院關於支持海西的若干意見。
會議對國務院關於支持海西的若干意見進行了通篇學習，並展開了熱烈的討論。會議決定，下一階段要結合人大實際，在福建考察時的講話精神，繼續認真學習，深刻領會意見的精神實質;要結合人大實際，提高依法履職能力，有效作為，為閩北經濟社會發展搶抓機遇做出應有的貢獻。
二、會議通報並安排了今年的“三級聯創”有關工作。
會議認為今年的“三級聯創”工作取得一定的成效，延平區、武夷山市、建陽市、浦城縣、光澤縣五個人大會機關黨組織獲得本地黨建先進單位。其它幾個縣市人大會機關也在積極創建。會議決定，要進一步做好今年的“三級聯創”工作，完善南平市人大會機關黨建“三級聯創”工作方案，加強與縣(市、區)人大會的溝通聯繫，推動全市人大系統黨建“三級聯創”工作上新水平，擬定於7月份後到獲得黨建先進單位的縣級人大會進行調研;加強與省人大會黨組織的聯繫，主動匯報工作情況，爭取更多的指導和支持，擬於下半年到省人大會匯報有關工作。
三、會議研究了機關黨的組織工作。
會議通報了5月25日機關第一黨支部補選王文孫同志為書記的有關情況。批准了第二黨支部關於補選劉明勝同志為支部宣傳委員的報告。分別討論並表決通過了預備黨員陳燕、曾毅轉為正式黨員和張艷麗、卞桂林吸收為預備黨員等事宜。會議認為，今後要繼續抓好青年幹部的培養工作，不僅要加強培養，還要加強教育，加強跟蹤，不斷關注，科學發展觀教育。
四、會議聽取了各黨支部關於民主生活會情況的匯報。
各支部分別匯報了召開科學發展觀專題組織民主生活會的情況和有關對會黨組和機關的意見建議。會議認為，這次民主生活會嚴格按有關要求，開得很好，達到了預期的目的，為開好黨組民主生活會提供了很好的參考。
五、會議通報了機關黨風廉政建設目標責任制落實情況。
黨風廉政建設目標責任書已發至機關各委、室、局，並正在著手建立科級幹部廉政建設檔案。會議認為，黨風廉政建設工作一刻也不能放鬆，要按照規範動作要求做到位;要加強宣傳教育，採取集中學習、看警示教育片等形式，使每一位機關黨員幹部都樹立廉潔奉公的良好形象;要加強督促檢查，注意防止傾向性、苗頭性的事情，該打招呼的打招呼，該提醒的提醒，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
六、會議研究了關於落實黨組要求開展創建省級文明單位有關準備工作。
會議介紹了開展創建省級文明單位的程式和有關工作。與會同志積極建言獻策，提出了很好的建議。會議認為，創建省級文明單位，是市人大會機關文明建設的一項重大任務，當前機關精神文明建設必須圍繞創建活動展開;目前機關在精神文明建設工作上已經有了良好的基礎，但與省級文明單位的標準仍有一定差距;創建活動必須在機關黨組的直接領導下，在機關黨委的全力支持下，在全體幹部職工的主動參與下展開。會議決定，要進一步增強對創造活動的自信心，充分發揮全體幹部職工的聰明才智;要做好創建工作的年度計畫和三年規劃，打好創建工作基礎;要加強對創造活動的領導，在黨組的領導和機關黨委的大力支持下，全力開展創建活動。
此外，會議還研究了“七一”有關工作。決定在“七一”期間開展送溫暖送愛心活動，走訪慰問掛點村和社區的困難黨員、困難民眾、優秀黨員、勞動模範等;結合“工、青、婦”工作，組織機關幹部職工和離退休幹部開展系列革命傳統教育。
出席：徐恩華、黃金蘭、林祖輝、陳惠明、王寅、生余麗、李建新、鄒源、黃慧明
列席：陳新丁、龔樹燕、王文孫、劉明勝
記錄：危必勝、陳再德
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇10
各部門、各子公司：
為了全面提升公司全員的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，經公司研究決定，由___ 組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動。現將培訓相關事宜通知如下。
一、培訓課題:
二、培訓時間:
三、培訓地點:
四、培訓人員:
五、培訓紀律:
1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領導請示。
2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。
3、培訓期間手機設為靜音或關機，培訓中禁止接打電話。
4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發言。
5、保持培訓場所乾淨整潔。
六、培訓考核:
1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。
2、所有參訓人員培訓後三個工作日內交個人心得總結，或進行相關考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。
___
年 月 日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇11
函
概念;函是平行單位之間商洽工作的公文，內容包括相互之間有關工作的詢問、答覆、求助、求援等，屬平行文。
函與請示在目的上是一致的(請求解決問題)，但行文方向不同，一個平視，一個仰視。仰視要尊重，平視更親和。因而函在寫作時就比較靈活自由。
函的特點主要表現為使用的廣泛性和寫作的靈活性，平行機關、友好單位需協商、詢問、答覆、求援、致謝等一切問題都可以用函去溝通、解決。因此，函具有聯繫工作、溝通感情、促進融合的作用。公安機關使用的函，按其作用和內容的不同，有“公函”和“便函”、“去函”和“復函”之分。公函是指《國家行政機關公文處理辦法》中規定的文種，即“函”。給某機關去函，一般是商洽工作，提出要求，詢問事項。復函則是對商洽和詢問的答覆。
寫作;函由標題、稱謂、正文、結尾組成。函的種類不同，寫法也有區別。
去函。由開頭的和請求事項兩部分組成。開頭部分寫去函的緣由，表明
商洽、請求、詢問或告知有關情況的依據、意向等;請求事項部分詳細寫明商洽、詢問、請求、告知事項的內容，根據事項的複雜程度，或單列一段，或分條分項。既要簡明扼要，又要交代清楚。如果要求對方回復，還要明確提出“請函復”、“請復”等。如有附屬檔案要標明(有關複印件)復函。有引語和答覆意見兩部分組成。引語是引述來函標題、來函文號，有時要寫明來函的大概內容。答覆意見是針對來函事項予以答覆，答覆中要表明態度、主張。如“茲收到貴單位××函，函中提到的××一事，我們進行了認真調查和研究，認為××，現答覆如下。”結束語有“特此函復”、“此復”等。
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇12
親愛的瑋瑋：
你好! 歲月匆匆，昨日的懵懂的我們懷著對學校的美好憧憬走進校園，轉眼間，迎接我們的畢業考即將如期而至，不禁感嘆：時間過得好快啊! 黑板上，倒計時錶冷漠的佇立著，一天天無情的減少，10，9，8，7„„我想挽住它匆匆的腳步，可是我做不到。課業負擔、學習壓力，這些都是實實在在存在的，升學考試殘酷的優劣淘汰，好想讓同學們彼此之間變得有些陌生了。昔日，那歡快的笑臉和爽朗的笑聲似乎少了，多了幾分壓抑、憂傷和惆悵。可是，我們之間的友誼沒有一絲一毫的改變，和你在一起的時光依然很快樂，我依然可以放縱、開懷的大笑，那一刻的我，很享受，真的。 前一陣子，班上的同學都在寫同學錄和畢業贈言，可是我卻沒有寫下一個字。任憑好朋友們再怎么抱怨，也依然故我。因為，我想把最美、最好、最真的東西成為回憶的那一刻留到最後，我想然離別的時刻來得晚些，再晚些。而在你的同學錄里那屬於我的一頁該寫些什麼， 你那洋溢著燦爛陽光的上揚的嘴角，你那笑起時眯得密密的雙眸„„一切都是那樣清晰地印刻在我的腦海中。快畢業考了，讓我們一起努力，朝著夢想的彼岸起航!
祝：
學習進步!
X年X月X日
你的朋友：
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇13
任公司辦公室秘書這職務已一年有餘。現就對我20__年從事辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來的工作打算，請領導批評指正。
先談一下我個人情況。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在馬上就要迎來20__年，這是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的認知能力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰也將成為必然。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識套用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不假公濟私，不謀私利，不循私情。我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;同時還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。
在日常工作中，我將遵守四個原則：“一精，二細，三準，四助。”
一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;
二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;
三準：一是要乾標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;
四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現停滯不前。但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇14
X同學是我系專業x5屆畢業生，思想積極上進，遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，團結同學;學習刻苦認真，成績優秀/良好/合格，考取了、證書，掌握了一定的專業知識和專業技能;在校期間曾任、……等職務，工作主動，具有組織、協調能力和團隊合作精神;生活作風良好，品德優良。該同學曾榮獲、等獎勵，是一名德智體全面發展的大學畢業生。
同意推薦就業。
x4年9月10日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇15
各位員工：
本月在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
好太太集團有限公司
20xx年x月x日
月度個人表彰通報範文篇六：關於表彰先進個人的決定
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優秀職工：
XX有限公司
20xx年x月x日
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇16
工程名稱：
編號：
致： (承包單位)
由於
原因，現通知你方必須於_____ 年_____ 月_____ 日_____ 時起，對本工程的______________ _的部位(工序)實施暫停施工，並按下述要求做好各項工作：
一、
二、
三、
項目監理機構____________ _
總監理工程師____________ _
日 期____________ _
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇17
__市人民政府：
我局原有160m2磚瓦結構車庫(平房)，因年久失修於今年雨季突然倒塌，急需修復。經測算，共需資金40萬元。因我局除行政撥款外無另外資金來源，故請能予臨時撥款修復車庫，以解決車輛越冬之急需。
請予審批
附屬檔案：1.車庫維修圖紙
2.車庫維修預算表
(__市統計局印)
20__年_月_日
(聯繫人：___，聯繫電話：________)
分公司註銷決定書範文_分公司註銷決定書模板 篇18
尊敬的領導：
我於__年__月__日進入__單位，根據單位的需要，目前在辦公室從事秘書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據我委的規章制度，現申請轉為管委會正式員工。
作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事、工作程式著實有些困惑，但是單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為管委會創造價值，展望美好的未來!
此致
敬禮