公司年度紀檢監察工作計畫 篇1
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20__年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20__年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20__年各項奮鬥目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級幹部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，採取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。
二、突出重點，切實抓好各級幹部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業教育。20__年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導幹部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員幹部的各項監督制度，提高各級幹部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員幹部的有效約束和監督，促進黨員幹部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮鬥教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮鬥的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20__年繁重的工作任務，各級幹部要繼續保持艱苦奮鬥的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮鬥教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員幹部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模範作用得到有效發揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員幹部真正在思想上產生共鳴，在思想深處築起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規範系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好乾部作風建設的專項監督。20__年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導幹部，尤其是黨員領導幹部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，並在規範會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導幹部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關於領導幹部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行幹部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。
四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導幹部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導幹部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，並在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。
五、強化監督，繼續推進領導幹部的廉潔自律
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導幹部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。
3、要繼續強化領導幹部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導幹部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和民眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。
4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，並以此來教育各級黨員幹部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇2
20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高民眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。
院黨委統領好共青團和民眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。
進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程式，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網路、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的乾群、黨群、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護民眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。
2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。
20xx年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。
貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，最佳化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。
2、繼續深化院務公開制度。
認真執行衛生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網路、觸控螢幕、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務民眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員民眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機製作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇3
一、指導思想
全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防範工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。
二、工作措施
為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、傳送“廉潔簡訊”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用區域網路開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，貼上宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設
按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法;開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範;開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工民眾的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監督。著力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、民眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工民眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工民眾支持並積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作
紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程式，也是獲取“民眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監察幹部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽民眾呼聲，反映民眾願望，關心民眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員民眾思想、困難、問題的視窗，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裡做到“件件有著落，事事有回音”;二是溝通上著力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”;三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工民眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。本文來自
(四)抓好效能監察工作
在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“最佳化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設
積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇4
為進一步加強紀檢監察幹部的綜合素質，提升紀檢監察業務技能和依紀依法履職能力，培養和選拔一批業務骨幹，經研究，特制訂20xx度紀檢監察業務培訓實施方案。
一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)
二、授課人及培訓地點：待定
三、培訓對象：全區紀檢監察幹部
四、培訓內容：
1、辦案流程、證據獲取、財務查賬、談話突破等內容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。
2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監察新聞及信息稿的採集、寫作和輿情研判等內容進行培訓。
3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規及辦案規程方面的內容。
4、實戰模擬。根據案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調查報告；隨機編組進行模擬談話、製作談話筆錄。
為確保培訓實效和參訓率，區紀委、監察局將對每次培訓進行考勤。請全區各級紀檢監察組織根據培訓計畫，合理安排工作，組織紀檢監察幹部參加每次業務培訓。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇5
XX年年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督並要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民民眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《XX年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《XX年度糾風工作實施方案》和《關於開展治理商業賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實（菏發[]20號）檔案精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，XX年要建立藥品招標和醫療器械集中招標採購信息系統，推行網上評標和採購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標採購工作，加強監督管理，配合有關部門做好XX年度藥品集中招標採購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統幹部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規範”活動，教育廣大幹部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規範系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規範運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備採購等預防工作座談會。
5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備採購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決民眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規範化優質服務活動，方便民眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，並在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理民眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是採取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院（站、所、中心）務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理民眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇6
20xx年，區供銷社紀檢監察工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神，按照省、市、區紀委的部署，以幹部清正、為政清廉、政治清明為目標，進一步強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，強化“兩個責任”“一崗雙責”的落實，強化監督執紀問責，以開展“為民、務實、清廉”為主題，以加快懲防體系建設為主線，以突出抓好廉政文化建設、促進作風轉變為重點，認真執行黨風廉政建設責任制，為區供銷社更好地推進經濟社會發展提供政治保障。
一、進一步加強對執行政治紀律的監督檢查
1、深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央省市紀委全會精神。將學習貫徹黨的xx屆三中四中全會精神作為首要政治任務，教育引導黨員幹部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、落實“兩個責任”，嚴格考核，加強追究問責辦案。嚴格執行《中共紀委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》。督促我社黨委適時召開20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，並分解目標任務，把落實主體責任作為嚴格評價的重點內容，簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，形成落實主體責任的長效化和規範化。制定實施黨風廉政建設主體責任約談辦法，強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設“一票否決”，開展主體責任落實情況專項檢查，堅持“一案雙查”。
3、加強對政治紀律和工作紀律執行情況的監督和檢查。按照提出的“八項規定”、“八個不允許”要求，重點加強對黨員幹部政治紀律的學習教育。牢固樹立守紀律、講規矩意識，堅持政治和政治規矩約束自己，政治上講忠誠，組織上將服從，行動上講紀律，堅守底線。
4、加強黨內監督，切實提高黨員幹部的執行力。認真落實黨內監督條例，加強對專題民主生活會、述職述廉等制度執行情況的督促檢查。加大監督力度，重點加強對黨員領導幹部的監督和重點領域、關鍵環節權力行使的監督,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導幹部正確行使權力。要突出抓好上級對全系統決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。
5、加強對“新網工程”等財政扶持資金使用和管理的監督和檢查。把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政扶持金監管工作有機結合起來，狠抓源頭治理、強化監督制約，健全監管機制，加大項目質量、安全、功能、效益以及資金管理、撥付、使用各環節的監管力度，嚴肅查處貪污挪用、擠占私分項目資金等行為，確保中央和地方財政專項扶持資金安全有效地使用。
二、進一步加強反腐倡廉工作力度
1、繼續加強反腐倡廉和《廉政準則》的宣傳教育。強化道德品質修養，繼續開展理想信念和從政從業道德教育，加強政治品德和思想道德教育，促使領導幹部模範踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。強化廉潔從業教育，要以領導幹部為重點，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，把廉潔價值理念貫穿於領導幹部培養、選拔、管理、使用全過程，築牢黨員領導幹部拒腐防變的道德防線。結合供銷社工作特點，強化廉政文化建設。
2、繼續抓好廉政風險防控工作，查找廉政風險點，按照崗位職責制定防範措施，制定和完善相關工作制度，如學習制度、考勤制度、獎懲制度、黨務、政務、企務、財務公開制度等。領導班子成員公開廉政承諾，自覺履行，做好表率，認真落實。
加強制度建設。制度建設要堅持實用、管用，要管得住權、管得了事、管得住人。要在落實制度、執行制度上下功夫，加強監督檢查，把制度執行情況納入領導幹部問責範圍，提高制度執行力。通過加強制度建設，徹底解決管理粗放的問題，為打造全新供銷社提供有力的制度保證。
3、加強對幹部特別是領導幹部的監督。持之以恆貫徹中央“八項規定”和省委、市委“三十條”、和區委“十八條”規定精神。堅持看住一個個時間節點、一個個具體問題，加大執紀監督。重點查處“”後、中央“八項規定”出台後民眾路線教育實踐活動開展後仍然頂風違紀的行為;深入落實“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資採購、資產處置等具體事務和末位表態制度。嚴控“三公”經費，制止鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，禁止工作日飲酒。嚴格執行公務用車管理的各項規定和開展領導幹部報告個人有關事項制度。
4、持續高壓查辦案件，遏制腐敗勢頭。重點查辦侵吞國有資產、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;重點查處“”後不收斂、不收手、問題線索反映集中、民眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部;著力解決民眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強監督管理，加強和改進信訪舉報工作，規範管理和處置反映幹部問題的線索。建立和完善黨員幹部清正廉潔預警機制、動態監控機制，對黨員幹部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。落實查辦案件以上級紀委為主的原則，有案件線索向區社黨委匯報，同時及時向區紀委案管室報告。
三、認真學習貫徹《區黨員幹部日常行為規範》
《區黨員幹部日常行為規範》從黨員幹部應遵守的政治紀律、工作紀律、財經紀律到衣食住行等各個方面做出了詳細規定，是黨員幹部工作生活的指南，安身立命之基。各單位主要領導要負責領學從頭到尾，逐章逐節逐句逐字的學習，做好學習筆記，交流學習體會，確保每名黨員幹部熟悉規範細則。堅持學以致用，用行為規範來指導自己的工作實踐，該做的堅決做到位，不該做的堅決不做，樹立好黨員、幹部的良好形象。
四、落實“三轉”要求，強化紀檢監察自身建設
1、堅決落實轉職能、轉方式、轉作風。明確職責定位，把不該管的工作交還主責，做到不缺位，不越位，不錯位。加強監督和辦案質量。
2、加強對黨員領導幹部民主生活會的指導，督促領導班子成員認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、民眾提出的意見進行整改。認真檢查領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執行情況，提高監督的質量和水平。
3、深化效能建設，開展作風效能建設專題活動。推進“三治三比”行動，深入治理懶散懈怠、拖拉遲緩、推諉扯皮、弄虛作假、冷漠蠻橫、髒差凌亂等不良風氣，大力營造“乾實事、抓落實”的良好氛圍，加大對不擔當、不負責、不作為的“三不”行為和“索、拿、卡、要”等行為的問責力度。
4、紀檢監察幹部要解放思想改進作風，圍繞“三嚴、三實”目標，加強自身建設，聚焦中心任務，忠誠履職，依法履職，全面履職，堅決克服不想監督、不敢監督、不善監督的問題。要講忠誠、懂規矩、守紀律。牢固樹立“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，決不拿法律做人情，決不拿原則做交易，決不把執紀監督權變成謀取私利的工具。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，提高履職能力，樹立秉公執法良好形象。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇7
根據20xx年全省教育培訓工作計畫，擬於x月中下旬在井岡山舉辦全省檢察機關紀檢監察幹部培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
各設區市院、南鐵分院紀檢組組長、監察室主任及各基層院監察室主任(未設監察室主任的，由紀檢組長參加)。
二、培訓時間
x日(星期一)報到，為期一周。
三、培訓內容
紀檢監察業務、井岡山精神現場教學、交流研討等 。
四、培訓地點
國家檢察官學院井岡山分院(井岡山市茨坪鎮長坑路10號和諧苑賓館)。
五、相關要求
1、各設區市院、南鐵分院政治部要認真落實參訓人員，並於5月8日前將學員報名表和學員名單匯總表(區域網路下載)電子版發至井岡山分院聯繫人區域網路信箱。
2、上報參訓學員名單後原則上不作調整，如有特殊原因不能參加培訓或需要調換參訓學員的，請於5月13日前通過市分院政治部報井岡山分院批准。未經批准缺訓的，省院將按相關規定處理；未經批准更換或增加參訓人員的，不予報到。
3、分院將於報到日當天在井岡山火車站安排車輛集中接站，需接站的學員請於5月17日前與聯繫。
4、培訓期間請勿帶家屬及隨行人員。
5、培訓期間將安排現場教學，請自帶運動鞋等裝備。
6、分院已正式開通微信公眾號，公眾號名稱為“井岡山檢察官學院”，培訓相關動態和信息將通過該公眾號及時發布，請參訓學員“關注”。對培訓意見和建議，也可通過公眾號一併反饋。
7、分院已設立公共信箱。培訓班課件等相關資料將在培訓結束後集中上傳，以便學員下載。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇8
1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《xx年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關於開展治理商業*的實施意見》。
2、以貫徹落實(菏發[]20號)檔案精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫療器械集中招標採購信息系統，推行網上評標和採購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標採購工作，加強監督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標採購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統幹部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規範”活動，教育廣大幹部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規範系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規範運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備採購等預防工作座談會。
5、積極開展商業*專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備採購中和在醫療服務中，存在的商業*行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決民眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規範化優質服務活動，方便民眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，並在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理民眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是採取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理民眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇9
一、指導思想
20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的*宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
（二）、強化過程監督，切實糾正損害民眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
（三）、狠抓制度落實，促進工作規範
1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視民眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外民眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是幹部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。
（五）、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇10
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐壞鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委 “秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與腐壞行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導幹部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中民眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前後開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害民眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導幹部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，採取聽匯報、開座談會等形式，促進領導幹部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員幹部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程式查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇11
當前，正值我縣縣鄉兩級黨委換屆之際，紀檢監察系統增加了不少新生力量，紀檢隊伍戰鬥力得到了不斷加強。為進一步提高全縣紀檢監察幹部政治素質和業務能力，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據中央、省、市紀檢監察幹部培訓工作規劃精神和委局領導安排，決定在全縣紀檢監察系統開展紀檢監察業務知識培訓。為使培訓工作順利開展，特制定方案如下：
一、培訓時間
20xx年9月8日(星期四)上午8:30開始，會期一天。
二、培訓地點
壩陵大酒店會議室
三、參會人員
各鄉鎮紀委書記、副書記;縣直各部門分管領導或紀委書記、紀檢組長、監察室主任。
四、培訓內容
由縣紀委分管常委或各室負責人主講業務工作。
1、投訴中心：推進懲治和預防腐敗體系建設工作、廉政風險防範管理工作。
2、辦公室：信息簡報、環境建設年工作。
3、綜合室：源頭治理、公車治理、三項清理、政務公開等工作。
4、宣教室：紀檢監察工作宣傳教育，信息調研工作。
5、案件室：案件查處工作，案件文書寫作。【專兼職紀檢監察幹部培訓方案】
6、審理室：違法違紀案件和基層案件的審理工作。
7、信訪室：“三訪”工作。
8、黨風室：黨風廉政建設責任制、三資清理、黨務公開、廉政準則等工作。
9、糾風室：強農惠農工作、糾風執法工作、民主評議、規範慶典、“三亂”治理等工作。
五、其他工作
(一)資料製作(雷玉生副書記牽頭、光品、豐強、姜華配合)
1、《自治縣20xx年紀檢監察工作推進暨業務知識培訓通知》。
2、雷玉生副書記宣讀《關於嚴肅報送材料的通知》、《關於全縣“三訪”活動信訪件梳理情況》。
3、黃小兵書記重要講話。
4、楊文標局長上午主持詞。
5、雷玉生副書記下午主持詞。
6、培訓會議指南。
(二)會務安排(陳清牽頭落實)
1、會議室(大小會議室)聯繫、會標製作 (自治縣20xx年紀檢監察工作推進暨業務知識培訓會議)。
2、音響、話筒、座位牌、簽到冊、照相、水擺放。
3、資料複印發放、會議通知、就餐安排、中午休息安排、新聞報導。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇12
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員幹部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯繫統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單釐清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不鬆手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，並實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設
以鞏固民眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群幹群關係。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民民眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關於在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員幹部職工準確把握、牢固樹立和落實習近平總書記系列講話精神，並反思總結，不斷改進，切實加強幹部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，最佳化廉潔勤政素質，樹立幹部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計幹部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導幹部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示範作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂範，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員幹部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員幹部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿於機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員幹部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計幹部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年裡進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這箇中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，紮實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇13
為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規治黨要求為主線，聚焦監督問責，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恆落實中央八項規定精神，著力解決民眾身邊的不正之風和腐敗問題，結合我局實際，制定如下工作計畫：
一、嚴規明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。
(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，著力推動“六大紀律”執行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續採取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創新方式、加大力度，喚醒黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員幹部充分認識嚴守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。
(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。黨員領導幹部既要以身作則、率先垂範，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員幹部職工自覺守紀律、講規矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執行情況的監督檢查，著力檢查選拔任用幹部導向是否端正、程式是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實“四風”整治。
(一)秉承“在堅持中深化，在深化中堅持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面出現的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住幹部行為，用機制規範權力運行。
(二)要嚴肅整治民眾辦事難問題，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員幹部經商辦企業、投資入股，違規打麻將、操辦酒席、私車公養以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬頻費等問題。特別是要對黨的xx大後、中央八項規定出台後、民眾路線教育實踐活動後、“三嚴三實”專題教育後發生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往後執紀越嚴、處分越重。
(三)突出盯牢各個重要時間節點，嚴厲查處借節假日套取資金、挪用公款違規發放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅遊、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態。
三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態勢。
(一)精準把握好監督執紀“四種形態”。黨內關係要正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對出現違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養魚。努力使這項工作成為“常態”，絕大多數黨員幹部就會遠離紀律底線，不至於因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態上把功夫下足，使全區國土資源系統政治生態大大改善，發生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
(二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索台賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置，定期清理、規範管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的，事後查實則一律以欺騙組織加重懲處。
(三)突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住“關鍵少數”、關鍵崗位，重點查處土地、礦權管理及征地拆遷中違紀違規問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監管和驗收、工程內容變更四個環節的利益輸送、優親厚友、收受賄賂等問題，執法監察中的失職瀆職、權錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央“八項規定”和省委市委“十項規定”、區委“九項規定”的問題。特別是對黨的xx大後不收斂、不知止，問題嚴重、民眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員幹部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，紮實有效地加強教育和監管。局紀檢組監察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規違紀特別是貪腐行為的力度，推動監督執紀問責工作深入開展。
四、聚焦主業，嚴守職責，忠誠乾淨擔當地推進紀檢監察工作。
(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監察機構要堅持做到“四個必須”：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規定的三項主要職責、五項經常性工作，緊扣“六大紀律”、“八項規定”，準確把握和切實運用好“四種形態”;必須抓住“關鍵少數”，緊緊盯住中層以上幹部和關鍵崗位，著力加強監督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發現和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發現問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。
(二)嚴格隊伍管理，強化自我監督。“責人者必先自責”。作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐鬥爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠乾淨擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監察幹部就失去了履行職責的立身之本;自身乾淨是最根本的做人底線，沒有乾淨，紀檢監察幹部就失去了履行職責的基本資格;敢於擔當是最關鍵的行為品質，沒有擔當，紀檢監察幹部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監察幹部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發揮好示範帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監督的同時，自覺接受黨內監督和民眾監督，不斷提升執紀問責的能力和水平。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇14
根據州紀委、州監察局《20xx-20xx年全州紀檢監察幹部教育培訓規劃》，結合工作實際，現提出20xx年紀檢監察幹部培訓計畫。
一、培訓班次
(一)利用紀檢監察視頻系統舉辦6期培訓班
培訓對象：各縣紀檢監察機關及派駐機構幹部，20xx年7月起，將各縣鄉鎮紀檢幹部一併納入培訓對象。
培訓內容：以紀檢監察業務知識為主要內容。
培訓地點：州紀委設主會場，各縣紀委設分會場。
授課教師：第一期邀請州委黨校和州委宣傳部相關人員授課，其餘各期由委局機關分管領導或相關室主任授課。
第一期：時間：20xx年5月17日上午8：30。培訓內容：1、保持共產黨員純潔性教育。2、全州政治經濟形勢。
第二期：時間：20xx年6月。培訓內容：1、懲防體系建設。2、信訪業務知識。
第三期：時間：20xx年7月。培訓內容：1、案件檢查業務知識。2、案件審理業務知識。
第四期：時間：20xx年8月。培訓內容：1、執法監察業務知識。2、黨風廉政建設業務知識。
第五期：時間：20xx年9月。培訓內容：1、招投標監督業務知識。2、糾風工作業務知識。
第六期：時間：20xx年10月。培訓內容：1、行政效能業務知識。2、案件監督管理業務知識。
(二)紀檢監察領導幹部培訓班
培訓對象：各縣(海管局)紀委書記、1名紀委副書記，州紀委派駐州級部門紀檢組長(紀委書記)、委局機關各室主任、副主任(70人左右)
培訓時間：6月上旬。
培訓方案見下表
培訓時間(三天)內 容授課老師
第一天上午開學典禮案件檢查業務知識省紀委聘請
第一天下午案件審理業務知識省紀委聘請
第二天上午執法監察業務工作省紀委聘請
第二天下午招投標監督業務工作省紀委聘請
第三天上午全州經濟社會發展形勢州發改委聘請
第三天下午統戰宗教工作州委統戰部聘請
(三)派員參加全省紀檢監察基本知識培訓班
培訓對象：20xx年以來從系統外交流到州、縣的紀檢監察幹部。
(四)選派幹部參加中央紀委調訓和培訓
根據省紀委下達的培訓計畫，選派委局機關及派駐機構、各縣紀委、縣監察局幹部參加中央紀委紀檢監察學院、北戴河培訓中心、杭州培訓中心的調訓和培訓。
(五)選派幹部參加州委組織部統籌的培訓班
根據州委組織部的統籌安排，組織委局機關班子成員、科室主任參加省委黨校或州委黨校舉辦的幹部培訓班。
(六)選派幹部參加省紀委運用紀檢監察視頻系統舉辦的1期鄉鎮紀檢監察幹部培訓班
培訓對象：鄉鎮紀檢監察幹部。
(七)開展各類專項培訓
按省紀委培訓計畫，組織委局機關、各縣紀委監察局業務科室人員接受省紀委監察廳各業務科室舉辦黨紀政紀、法律法規、宣傳教育、網路信息技能、糾風執法、招投標監督、信訪處理、案件查辦等專項培訓。
培訓方式：採取視頻、以會代訓等方式進行。
(八)開展專家講座培訓
按照省紀委安排，組織全州紀檢監察系統幹部接受省紀委聘請的省內外一些領域的專家，利用高清視頻系統為全省紀檢監察幹部舉辦的專題講座。
(九)大力推廣網上自學
鼓勵全州紀檢監察幹部積極參加省紀委紀檢監察網站“自學快線”專欄推出的紀檢監察基礎知識培訓。
(十)採取掛職鍛鍊方式培訓全州紀檢監察幹部
選派各縣紀檢監察幹部到州紀委、州監察局機關掛職鍛鍊，委局機關幹部到省紀委、省監察廳掛職鍛鍊。
二、組織實施
全州紀檢監察幹部教育培訓工作，由幹部室、教育調研法規室、辦公室等室組織實施。其中幹部室負責組織州內紀檢監察幹部的教育培訓工作，教育調研法規室負責組織中央紀委、省紀委的調訓任務。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇15
20xx年，師宗縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員幹部民眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位,用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎，
公司年度紀檢監察工作計畫 篇16
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、以規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定，省委、市委三十條和區委十八條規定精神，切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和區委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、“”發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力最佳化經濟發展環境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變幹部作風。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫民眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網路輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行組織工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民民眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害民眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與民眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓民眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、鎮村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在區、鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拚搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創經濟社會發展新局面。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇17
20xx年我街道紀檢監察工作的將繼續圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀、黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入踐行黨的民眾路線教育實踐活動，密切聯繫民眾，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作思路，加強黨員幹部的作風建設，保持黨員幹部隊伍的純潔，為街道中心工作提供風清氣正的良好環境。
一、嚴明黨的政治紀律，堅決貫徹落實上級重大決策部署。堅決執行上級決策，確保政令暢通。進一步加強政治紀律教育，引導黨員幹部增強黨性觀念，堅定政治立場，自覺地在政治上、思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行區委區政府和街道黨工委的重大決策和工作部署。
二、繼續抓好黨風廉政宣傳教育。一是及時傳達學習上級有關黨風廉政建設會議精神;二是充分利用各種有效途徑，形式多樣，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育活動。
三、加強機關效能建設，著力開展治庸問責。在重點工作上，圍繞質量、進度、效率和效果，開展治庸問責，維護良好的工作環境。圍繞落實崗位職責、首問責任、限時辦結、服務承諾等，強化工作紀律、提高服務效能，防止“庸懶散”現象。
四、加大違紀案件的查辦力度。加強涉腐網路輿情的收集、分析、研判和處置，重點查辦民眾最關切的相關案件。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇18
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;diyifanwen.com二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;
五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。
二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作：
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作：
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇19
20xx年既是公司“規劃”的第X年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平台”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮鬥目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產經營工作目標，以加強黨員幹部黨風廉政教育、強化領導幹部廉潔從業建設、防範廉政風險管理為依託，為公司健康、規範、有序發展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障;以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。
一、加強黨員幹部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。
黨風廉政教育活動，對於提高各級領導幹部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實範圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會檔案精神、新頒布的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編髮的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮鬥的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導幹部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計畫的逐步對新提拔的年輕幹部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導幹部廉潔從業建設，實現廉政風險防範工作的制度化和規範化。
強化領導幹部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關於實行領導幹部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規範等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導幹部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程式，積極落實黨員領導幹部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防範管理檢查考核制度，公司紀委將於四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防範管理工作逐步規範化、程式化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防範管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，紮實有效推進，各級領導幹部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責範圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓於各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防範管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實範圍，明確責任，紮實推進。
三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導幹部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據信訪反映內容及時啟動四必談程式：既新聘任的領導幹部必談、幹部民眾有意見的必談、信訪有反映的必談、幹部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育幹部、愛護幹部、幫助幹部、約束幹部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防範意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和複雜的問題，儘量完滿解決，化消極因素為積極因素，對於可能出現的重大信訪徵兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處於主動和可控的範圍。
4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規範的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。
根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位於三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備採購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研;三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。
公司“”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、紮實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。
公司年度紀檢監察工作計畫 篇20
一、強化教育，切實推進黨員幹部隊伍作風建設
一是印製下發了《201x年反腐倡廉教育工作安排意見》;二是組織開
展了領導幹部廉潔談話活動，截止目前完成*個單位主要領導*人、機關負責人*人廉政談話提醒工作;三是製作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委並在勝利電視台進行了播放;四是4月18日組織了五個單位*名基層領導幹部、等到警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。
二、強化監督，切實規範領導幹部用權行為
一是繼續大力推進黨委巡視工作。修定下發了《巡視工作實施
辦法》;完成了第一輪循環黨委巡視考核普遍問題的匯總，並向黨委進行了匯報，對問題的整改落實進行了分解落實;完成了巡視的進駐工作。二是抓好“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題的監督檢查。完成了紀檢監察人員情況和兩級領導幹部關係人投資入股等情況的匯總統計;完成了黨風廉政建設科級幹部的測評及匯總統計工作;及時做好“八項規定”落實情況的每月上報工作。三是強化三務公開工作。及時
更新三務公開網路平台，上半年更新條目*條，登入閱覽次數次。
三、突出重點，紮實推進和強化效能監察
一是起草下發了《關於201x年效能監察工作的安排意見》檔案;
二是確立了等*個效能監察重點項目，並指導各*單位建立效能監察項目*項;三是分別對重點項目制訂了實施方案，並進行不定期的監督指導工作;四是完成了設備租賃效能監察的自查整改及匯總上報工作。
四、聚焦苗頭，切實發揮信訪案件預警作用
暢通了信訪渠道，繼續聘請基層信訪信息員，完善網路舉報登入平台、信箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督，及時了解和掌握民眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。
201x年下半年打算：
廉政教育方面:一是在各單位組織開展警示教育錄像片播放活動;二是開展廉潔文化專題教育講座;三是開展領導幹部開展講廉政黨課活動;四是開展重點崗位人員徵集反腐倡廉合理化建議活動;。
體制機制建設方面：一是適時起草*201x年懲治和預防腐-敗體系實施方案;二是制定下發進一步推進廉潔文化建設的實施意見;三是制定下發廉潔談話實施細則;四是積極推進廉潔風險防控長效機制形成;五是推進黨風廉政建設責任制實施細則的實施，補充完善相關配套制度。
監督檢查方面：一是開展“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固民眾教育實踐活動的豐碩成果;二是6月份開始，認真開展以等經營節點為重點的專項監察;三是紮實推進效能監察工作，推動經營管理規範運行;四是深入推進黨委巡視工作，不斷摸索加強黨委巡視橫向縱向延伸的監督力度。
信訪案件方面：嚴格按照有關規定，認真開展信訪案件辦理工作。
重點在教育引導職工民眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發生上做工作，在主動發現和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。