年度會議工作計畫 篇1
機關各部門：
為深入查找----年機關各部門工作不足，便於安排布署----年機關各項工作，經研究決定，我局將於近期召開機關各部門----年工作總結、----工作計畫安排、----年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內容(或會議議程)
(一)機關各部門負責人匯報----年各項工作任務完成情況以及----工作計畫。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到後，必須報送匯報材料一份，用於----年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成後，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知
---辦公室
--年--月--日
年度會議工作計畫 篇2
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們--人濟濟一堂，在古都--隆重召開--公司--年度計畫工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現--全面協調持續發展》的工作報告，並就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統--年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的--年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
--年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，
一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎紮實實貫徹--公司--年度計畫工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；
二是以務實的態度繼續落實《--公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度；
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵鬥志，弘揚團隊精神；
四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上台階；
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用網際網路拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的'橋樑作用，團結協作，創新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保--年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
年度會議工作計畫 篇3
深圳市赤灣東方物流有限公司
會議時間：20--年2月17日-19日 會議地址：深圳 南山 青青世界 401會議室 會議主持：公司總經理陳波
參加人員：范肇平董事長、李紅衛董事、公司經營班子、公司職能部門負責人、
各分支機構負責人
在17日的會議上，總部各部門、各分支機構匯報了20--年度工作總結和20--年重點工作計畫，經營部匯報了20--年各分支機構KPI績效考核完成情況；公司頒布了20--年度單項獎、安全獎並公布了20--年集團超額激勵分配初算結果；各部門、分支機構與總經理簽訂了《20--年度KPI績效契約》，幾家擁有生產設備的單位與總經理簽訂了《20--年安全生產責任書》。18日上午，陳波總經理代表經營班子向會議作《20--年總經理工作報告》，隨後與會人員分組對《總經理工作報告》進行了分組討論；18日下午，會議進行了“集團大物流戰略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下：
1、20--年，在集團領導下，通過東方物流各位經理和全體員工的共同努力，東方物流全面完成了集團下達的各項指標。實現營業收入6.5億元，同比增長46%；完成淨利潤2471萬元，同比增長106%。各項管理指標全面達標。
2、20--年，東方物流在保障業務快速增長的同時，注重著力加強內部管理，創新激勵機制，提升服務水平；公司的綜合管理水平有了較大的提升，為東方物流長遠發展打下了良好的基礎。
3、20--年，赤灣東方物流按照公司大客戶開發戰略的要求，一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰略客戶的合作，另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。
4、20--年，東方物流安全管理工作取得良好的成績，集團八項管控指標全部達標。交通行業安全管控指標全部達標。
5、各業務單位、各部門業績和管理再上新台階。各分支機構基本完成了年度經營指標，管理水平得到不同程度的提高，整體實力得到提升；總部各部門進
1
一步提高服務意識，在管理創新方面有所突破。
總經理工作報告對公司20--年的重點工作安排進行了部署：
1、繼續加強內部管理工作，夯實公司發展的基礎。包括以下幾個重點：提升財務管理和服務水平，提高資金使用效率；推進人才梯隊建設和人才儲備工作，建立健全激勵機制；強化成本費用控制，提高公司的精細化管理水平；最佳化和再造流程，提高業務管理水平；加強司機管理工作，穩定司機隊伍；構建項目運營平台，使之成為東方物流未來發展可複製的模板。
2、堅持大客戶發展戰略，擴大完善網點和運輸網路系統。界定大客戶標準，完善大客戶服務制度；加大網路布局力度、完善運輸網路系統；加強大客戶開發和平台類客戶挖潛力度；創新業務發展模式；持續打造品牌形象。
3、落實安全生產主體責任，提升安全管理水平。強化安全生產績效考核，實行安全生產一票否決制；提高對安全生產的重視程度，變被動安全為主動安全，狠抓設備和技防兩個安全要素；建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的資料庫；安技部負責制定各分支機構設備更新計畫，加強車輛技術檔案管理。
4、落實大物流發展戰略，積極推進公司重大項目。跟進落實華中甩掛運輸聯盟工作、努力促成“華中甩掛運輸聯盟武漢公共甩掛運輸中心項目”實施，抓住廣東省交通廳計畫就廣東省物流發展進行項目合作的機會，促成有利於我司發展的項目實施；結合集團“大物流”發展戰略，推進公司的信息化建設工作；關注行業發展趨勢，結合集團對東方物流的發展規劃，尋找收購兼併機遇，促進東方物流飛躍式發展；集團大物流戰略宣貫，從業務角度跟蹤五年發展規劃的制定與實施。營業額、網路、大客戶三大目標逐一落實；上半年落實。
在分組討論環節，各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰略”，對工作中的具體問題進行了充分討論，形成了《工作會小組討論記錄》，公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項，分步驟落實。
19日上午，會議對20--年重點工作計畫逐一進行了任務分解，責任到人，要求責任人針對重點工作計畫制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。
深圳市赤灣東方物流有限公司
20--年2月19日
年度會議工作計畫 篇4
一、制定工作目標和組織機構
積極圍繞十八大消防保衛戰開展良好的消防環境，在鎮政府和各職能部門的領導下積極配合消防安全工作，全面排查整治火災隱患，廣泛宣傳消防意識，堅決不發生重大或特大火災事故。加強消防保衛工作領導，成立消防安全工作小組，有各領導為組長帶領工作小組。
二、工作任務
1、 全力整治火災隱患。持續排查整治火災隱患，不斷改善社會消防安全環境，對消防安全形勢進行分析，部署行業系統開展消防安全檢查。7月，全面開展消防安全“打非治違”專項行動的工作任務。7月至9月，按照檔案要求全面排查整治火災隱患工作，每月重點檢查危化企業等易燃易爆單位、場所，並對人員密集場所、施工工地、火災高危單位和“三合一”、“多合一”場所加強消防監督檢查。對檢查發現的重大火災隱患督促整改並上報鎮派出所和安監所，確保在十八大開幕前整改完畢。10月，對檢查有火災隱患企業確實難以完成整改的，要配合上級部門工作採取關停、“死盯死守”等措施，確保消防安全。
2、全面開展消防安全宣傳。全面召開消防重點企業和危化企業安全會議，傳達檔案精神，宣傳防範意識，督促企業自查自糾，並有各園區管理員逐戶到企業開展消防安全巡查宣傳工作和責任制的簽約。
3、積極組織開展消防應急演練與疏散演練。7月，聯繫企業確定開展演練企業，7月至9月安排 2-3家防火重點企業或人員密集型企業開展演練。演練開展邀請安監所和派出所相關人員參加和指導，並要求開展演練企業做好記錄，演練完成後做好總結工作，以書面報告交我公司做保存。
4、積極組織義務消防員和開展日常宣傳。8月，公司組織全體人員開展消防安全指導和消防培訓演練工作，了解和實際運用消防器材，掌握應急知識和逃生知識。7月至 10月要求各園區檢查人員每日開展督查工作，對自己各區域企業做好日常消防安全巡邏。
三、工作要求
黨的十八大是我黨政治生活中的一件大事、喜事，舉國關注，舉世矚目。公司要堅決貫徹落實鎮政府檔案，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把十八大消防安保作為壓倒一切的政治任務，嚴肅紀律，履行職責，確保不發生重特大火災。
各工作小組要按劃分的範圍履行消防安全保衛職責，堅持關口前移，重心下移，加大力度，嚴格責任追究，提高消防安全保衛效能。
年度會議工作計畫 篇5
“一村一大”是為廣大農村培養留得住、用得上、懂科技、善經營的技術型、套用型人才的一種人才培養模式，是全面提升農村基層黨員幹部科技文化素質，促進農村基層組織建設，加快農村經濟社會協調發展，全面推進社會主義新農村建設的重要舉措。我鎮參加“一村一大”學習的學員已達30餘人，占現有村(社區)幹部的41%。我們按照學習強素質，實踐促發展的要求，督促學員加強學習，努力實踐，為我鎮三個文明建設貢獻自己的力量。我們具體作法是：
一、高度重視，廣泛宣傳，深入調查，積極推薦
我鎮對培養農村黨員、基層幹部，提高其政治素質業務水平高度重視，特別是一村一大工作開展以來，我們覺得是一次很好的機遇，我們廣泛宣傳此次試點工作的重要意義，積極組織黨員基層幹部、積極向上的青年參加報名，鎮黨委召開專題會議進行研究部署，並制定相關的檔案，把這項工作納入對村(社區)年度黨建目標管理考核的重要內容來抓，先後召開調查摸底會、宣傳發動會，通過宣傳發動，大家要求學習的熱情和積極性很高，現我鎮參加“一村一大”學習的學員是我縣報名最多的鄉鎮。
二、加大資金的配套支持，積極參與試點工作
我鎮參與學習的村幹部學習期間費用採取鎮、村、個人三級負擔，鎮村為主的辦法，鎮每年補助3萬餘元，充分調動了廣大學員參學的積極性。我鎮是目前全縣唯一建立了“一村一大”學員學習室的鄉鎮，學習室設我鎮中華嶺村部，鎮政府和_村村支兩委對“學習室”的建立高度重視，積極支持配合，投入資金5萬餘元，建設高標準的學習室。目前，學習室設備運行正常，較好地發揮了其功能，該村8個村幹部全部報名學習，20_年4月省級評估組專家專程到學習室觀摩，給予充分肯定和較好評價。同時，我們充分發揮學習室作用，組織全鎮村幹部和學員參加政策法規等方面的學習，取得良好效果。
三、高標準，嚴要求，督促學員積極參學
我們為保證學員的學習效果的質量，對學員的學習提出嚴格要求，要求到課率在100%，因特殊情況不能參加學習需向老師請假，先請假後補課。我們還經常與電大老師聯繫，了解學員的學習情況，督促學員自覺學習，認真學習。同時我們還組織開展學員參加的座談慰問等活動，交流學習心得，相互學習，相互促進，並對優秀學員進行表揚和鼓勵。
四、堅持學用結合，學以致用
我鎮參加“一村一大”學習的學員大部分都是青年村幹部，都在村級擔負一定量的工作任務，通過學習，學員們的政治素質和業務能力明顯增強，村幹部隊伍整體工作能力和水平都得到明顯提高，村支兩委幹部更加團結，工作中底氣更足，也更加務實。同時，通過學習和實踐，學員們發揮所學知識專長，學以致用，如_、_等同志綜合素質顯著提高，駕馭全村工作的能力增強;_、_等能充分發揮所學電腦知識，在遠程教育工作中能熟練操作，做到得心應手。
各位領導、同志們，開展一村一大工作是實現人才強鎮，人才強縣的一項重要舉措，是全面推進社會主義新農村建設的一項有益嘗試，在今後的工作中，我鎮一定積極支持、參與此項工作，為培養社會主義新農村的建設者而發揮我們的更大作用。
年度會議工作計畫 篇6
一:會議室員工守則
1:個人著裝及內務：
-按規定穿好工作服，名牌戴在左胸上方，易於客人辨認，不得有開縫和紐扣脫落
-女服務員穿規定的長筒絲襪，不得有破洞，有跳絲;男服務員穿深色襪子不得穿絲襪,船型襪
-按規定穿好黑色皮鞋，皮鞋應保持清潔光亮
-女服務員應保持淡妝，適當施抹粉底，口紅應選用適宜.不得將長發披在肩上，頭髮應按規定盤起或塞入發網
-男服務員應保持面容整潔,精神,留齊耳短髮.
-指甲剪短，不得塗抹指甲油
-工作時間內不得佩帶飾物(結婚戒指除外)
-檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求
-按當天會議情況提前60-90分鐘到崗，簽到，查看當日預定
-接受領班分配工作
2:工作區暫行服務標準
-講標準國語，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。
-熟練掌握服務技能、清潔標準，保持部門各部位設備潔淨、物品整齊、空氣清新、環境優雅。
-上班時間不得在客區打私人電話,不準聽音樂等.
-堅守崗位，不準到無關區域亂竄、閒談、忠於職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發現問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。
-負責檢查各部設備的運轉情況，發現問題及時向上級報請維修項目。
-提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規定的服務流程並根據客人的要求合理安排。
-填寫單據時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。
-拾到任何遺留物品，要立即上交上級領班或主管，之後由主管交至客房中心保管並做好記錄以備存查，如客人認領，請客人詳細描述物品特徵(如手機請其講出機號撥打驗證)出示有效證件並登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交部門另行處理。
-客人等待服務不得超過規定時間(3分鐘)，如不能及時處理,不得冷遇客人,立即上報上級領班或主管。
-在客區碰到客人，應馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼，之後再進行工作。
-不準在客區吸菸、使用明火，禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等，不準大聲喧譁、嬉笑、打鬧，以免影響客人開會.
-不準使用客區內物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點等以及會議客人所帶物品).-會議室員工應隨時注意整個會議室的安全工作,發現有安全隱患應第一時間對其進行處理,如不能及時處理或遇到不能處理的情況,應立即通知安全部以及上級領導並對會議室客人進行疏散,切忌自行武斷決定.
-不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯.
3:會議室清潔標準
-玻璃：明亮，無手印，無水跡。
-門：內外乾淨，無污跡，無破損，門牌乾淨，光亮，無污跡 無破損。
-門合頁：使用靈活，無污漬，無破損，無噪音。
-牆紙:無污漬，無破損、開縫。
-地角線:光亮，無灰塵，無污點，無破損。
-窗戶：玻璃明亮，窗框無污跡，無破損。合頁靈活，開關自如，窗槽無灰塵,雜物。
-窗簾：乾淨，無灰塵，無蜘蛛網。定期吸塵清洗，窗簾整齊、 美觀，無少勾。窗簾軌道使用靈活。
-天花、牆壁：無蜘蛛網，無灰塵，無污漬。
-燈飾：燈泡燈傘乾淨無灰塵，使用正常，無故障。開關靈活， 無灰塵，無污漬，無破損。
-空調口、風口：無水跡，無灰塵，無故障。
-空調開關：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。
-溫度：調節到規定溫度：夏季：不高於24℃，冬季不低於20
-安全指示燈：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。
-裝飾物：擺放整齊，無灰塵，無污漬，無破損。
-植物：無灰塵，無黃葉。花盆內無菸頭，無垃圾。
-地毯：乾淨，無污漬，無燙痕，無破損，無起包。開會期間必須保持客區衛生整潔,乾淨.會議間歇期全方位打掃會議室,包括平時的衛生死角.
4:會議室擺台
會議室台型大概分為:課桌式
劇院式
談判式
分組討論式
魚骨式
u字型
年度會議工作計畫 篇7
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據《縣依法治縣20_年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20_年財政局會議學法計畫如下。
一、總體安排
採取財政局會議學法和自學相結合的形式，計畫安排會議學法8次。
二、時間、內容安排
(一)具體時間安排：以局辦通知為準。
(二)學法內容安排
1、第一講學法內容：《中華人民共和國預算法》(國務院令第十二號);主講股室：預算股。
2、第二講學法內容：《中華人民共和國會計法》;主講股室：會計監督股。
3、第三講學法內容：《中華人民共和國政府採購法》;主講股室：采管股。
4、第四講學法內容：《財政部門監督辦法》;主講股室：會計監督股。
5、第五講學法內容：《中華人民共和國註冊會計師法》;主講股室：會計監督股。
6、第六講學法內容：《國有資產評估違法行為處罰辦法》;主講股室：國資辦。
7、第七講學法內容：《企業財務會計報告條例》;主講股室：企業股。
8、第八講學法內容：《行政事業性收費標準管理暫行辦法》;主講股室：綜合股。
三、組織實施
縣財政局會議學法活動由局辦公室負責組織實施，各主講股室密切配合，各主講股室應提前做好資料準備，每次學習時間約為20-30分鐘。
四、工作要求
(一)高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的'重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計畫並認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
(二)精心組織，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點，保證質量，務求實效。
(三)強化監督檢查，推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監督檢查，並將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的效果。
年度會議工作計畫 篇8
集團各單位：
為認真落實集團_年工作計畫，順利完成全年工作目標，集團定於本周五(3月14日)召開_年度工作計畫匯報會，具體事項如下：
一、會議內容
1、各單位負責人以ppt形式匯報本單位_年度工作計畫。
2、集團領導及其他單位負責人現場集體評議匯報內容。
二、會議要求
1、各單位需在3月13日前完成工作計畫的制定，並交主管領導審核。
2、3月13日下午5點前上交紙質版、PPT電子版、word電子版。紙質版交至辦2(圖書館109室)，電子稿傳送至_。
3、紙質版標題例“辦公室_年工作計畫”，字型要求宋體小二加黑，正文仿宋_GB2312四號字型，行間距設定固定值26磅。
4、工作計畫PPT匯報時間不超過5分鐘。
5、工作計畫內容要具體，有可操作性，有創新。需從工作目標(服務質量目標、經濟目標、管理目標及其他)、重點工作或主要工作(圍繞集團計畫和本單位計畫的實施需開展的具體措施)、創新工作或亮點項目等方面闡述。