檔案年度工作計畫範文 篇1
__年是求真務實、開拓創新年。認真跟上發展的大好形勢，切實抓住各級領導重視檔案工作這個有利機遇，進一步貫徹落實省市縣關於__年的檔案工作要點的檔案精神，以電力體制改革為契機，緊緊圍繞企業的中心工作，抓服務、促建設、謀發展，進一步發揮檔案室的服務功能，推動檔案工作跨越式發展，為企業經營管理提供更好的服務。
一.加強宣傳，增強檔案意識，將檔案管理法規制度落到實處
1、利用區域網路資源共享，宣傳檔案法規及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。
2、參加縣檔案局(館)對全縣專兼職檔案人員的業務培訓班，通過檔案業務學習，提高業務水平。
3、修訂各門類檔案管理辦法等規章制度，做到依法管檔。
二.積極推進檔案現代化管理，使用好檔案管理軟體，提高工作效率
1、利用好檔案管理軟體，積極組織檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立資料庫。
2、與人事等有關職能部門聯合，利用企業區域網路資源共享，開展檔案信息查詢工作。
3、做好檔案軟體的維護開發、最佳化工作。在不斷探索總結經驗基礎上規範企業檔案的現代化管理工作。
三.按照國家二級檔案達標要求做好檔案實體基礎工作、利用服務工作
1、按要求及時做好整理、歸檔、鑑定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規範、利用方便。
2、清理積壓檔案，按要求完成鑑定、立卷、歸檔工作。
3、對逾時保管期限的檔案進行鑑定，按嚴格的組織程式予以處理。
4、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為企業經營管理做好檔案工作方面的準備。
5、配合企業的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的視窗服務形象。
檔案年度工作計畫範文 篇2
深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹系列重要講話精神，按照省、市檔案工作會議的安排部署，圍繞中心，服務大局，按照“科學管檔、依法治檔、創新活檔、人才強檔”的工作思路，強化“三個體系”，抓好“三項建設”，紮實開展“檔案管理服務提升年”活動，持續加強黨的建設，切實增強黨員幹部的先進性和純潔性，不斷提升檔案工作質量和效益，努力為澄城經濟發展做出積極貢獻。
一 深入貫徹黨的十八屆四中全會精神及中省兩個《意見》，進一步增強做好檔案工作的責任感
1.認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神。把系列重要講話精神、十八屆三中、四中全會精神作為重點學習內容，採取集中學習與自學相結合、聘請專家輔導與座談交流相結合、撰寫文章與實踐套用相結合等方式，切實將黨的十八屆三中、四中全會和講話精神內化於心，外化於行。
2.深化對中省兩個《意見》的貫徹落實。充分認識新時期檔案工作的重要意義，深刻領會兩個《意見》對檔案工作的新定位和新要求，不斷完善檔案工作體制機制，著力推進檔案工作“三個體系”建設，加大檔案工作保障力度，努力提升檔案工作發展水平。
3.切實履行檔案部鬥神聖職責。要抓住《意見》出台這一機遇，因地制宜，乘勢而上，為歷史負責，為百姓負責，為黨和國家負責。加大檔案管理力度，做到應歸盡歸、應收盡收、應建盡建。主動運用各種形式和渠道開發檔案資源，實現檔案利用量的擴大和質的提升，確保檔案安全底線。
二、以健全“三個體系”為根本，全面提升檔案工作科學化水平
4.加強檔案資源體系建設。認真貫徹國家檔案局第8、9、10號令，繼續加強檔案資源建設。一是重點抓好機關檔案接收工作。按照《檔案館接收檔案範圍細則》，對機關到期檔案進行鑑定，為新館檔案接收打好基礎。二是不斷加大民生檔案接收力度。加強對重大活動檔案、重點項目檔案和破產企業以及就業、住房、社保、醫保、教育等民生方面檔案的接收，形成專題檔案，方便民眾利用。三是逐步重視特色檔案的徵集工作。積極開展地方特色檔案、抓好知名書法家檔案收藏庫建設，進一步豐富館藏內容、改善結構。
5.完善檔案服務利用體系。要轉變服務觀念，提高服務能力和水平，變物化檔案庫為活化的思想庫、信息庫、作品庫。要服務大局，圍繞中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，舉辦系列紀念活動。要服務社會，根據館藏篩選主題，挖掘檔案歷史和文化價值，推出一批具有地方特色、體現檔案特點的文化精品。要服務民生，科學整合檔案資源，形成各類專題性民生檔案，優先對民生檔案進行整理和數位化加工。要抓好檔案服務利用工作，為民眾提供檔案查閱利用、行政審批、行政許可、代辦養老、醫療保險等“一站式”服務，使其成為展示我縣檔案工作的視窗。
6.強化檔案安全管理體系。健全人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防範體系，進一步修訂檔案安全管理制度，減少以原件提供利用，抓好重點珍貴檔案搶救，加大破損檔案的修復保護工作，確保檔案實體安全。抓好日常安全管理工作，嚴格檔案出入庫登記制度，定期檢查庫房內外環境及檔案安全設施設備運行情況，徹底杜絕不安全隱患。採取計算機加密、防入侵、防病毒等技術，開展檔案數據異地異質備份工作，嚴格執行檔案開放利用審批程式，加強對擬公開和擬上網信息的審核，確保檔案信息絕對安全。
三、以“三項建設”為重點，進一步夯實檔案基層基礎工作
7.加強檔案基礎設施建設。一是將綜合檔案館建設項目納入目標責任制考核，積極與省市發改委、省檔案局銜接，解決新館建設中存在的困難和問題，積極爭取綜合檔案館建設專項資金，確保今年投入使用。二是認真開展“歸檔月”活動，做好檔案材料的整理工作，繼續推行領導包片、同志包部門工作責任制，指導各鎮、各部門有效開展各項檔案工作;三是按照國家檔案行業標準和規範要求，增強主動服務意識，深入各鎮、各部門開展檔案業務知識培訓，提高全縣檔案管理員業務水平。四是結合檔案目標管理認證，規範10個鎮的檔案室建設，完成省級檔案目標管理認證5個。五是做好農村土地承包經營權確權登記所形成檔案資料的收集和分類歸檔的指導，建立一套完整的檔案、信息管理制度。六是重點抓好西河生態景區堯頭窯生態園檔案室的建設，促進基層檔案室基礎設施升級晉檔，夯實基層檔案基礎工作。
8.強化檔案法治建設。深入落實黨的十八屆四中全會精神，把法制理念和思維貫穿檔案工作始終，落實在檔案的形成、接收、管理和利用的全過程。指導司法機關，按要求建立好、利用好司法檔案。充分利用新媒體、新技術，創新檔案普法工作，深入開展依法行政工作。嚴格落實《檔案法》、《陝西省檔案條例》等檔案法律法規，進一步加大檔案執法力度，積極與縣人大辦、政府法制辦開展檔案執法檢查，全面提升依法治檔水平。
9.推進檔案信息化建設。制定澄城縣檔案信息化建設意見，指導各單位開展檔案信息化工作，逐步實現館室檔案資源共享。同時加大投入、增加設備、充實人員、強化措施，加快庫存檔案著錄和掃描，年內完成縣人勞局檔案的全文掃描工作，實現檔案信息網上查詢服務，進一步提升檔案資源共享水平。
四、以“檔案管理服務提升年”活動為抓手，切實提高檔案工作公共服務水平
10.積極開展“檔案管理服務提升年”活動。將“檔案管理服務提升年”活動作為今年的工作主線，著力提升工作理念，提升服務水平，提升承載能力，提升隊伍形象，促進各項目標任務的順利完成，確保重點工作有提升，常規工作有突破，創新工作有特色。
11.重視檔案編研工作。圍繞縣委、縣政府中心工作，統籌全縣檔案資源，積極謀劃，明確任務目標，深入挖掘館藏，提高編研水平。通過拍攝音像片、出版編研資料、舉辦檔案展覽、開展抗戰勝利70周年資料徵集和紀念活動等形式，多出精品力作，打造檔案文化品牌。
12.加大檔案宣傳力度。宣傳的內容要豐富，繼續做好檔案通訊報導，從檔案工作的各個方面入手，宣傳檔案工作全貌。宣傳的形式要多樣，要具備網際網路思維，加強檔案網站建設，注重微博、微信公共賬號等網路新媒體的套用，讓檔案工作藉助網路新媒體走進千家萬戶。宣傳的效果要明顯，深入挖掘館藏資源，多出精品力作，擴大檔案工作影響力。
13.切實改進調研工作。領導班子成員要帶頭深入各鎮 、各部門、企事業單位、社區基層檔案室調研檔案工作，全年到基層調研不少於10次，每次調研要有明確主題，全年要寫出1-2份有質量的調研報告，增強調研的實效性。深入分析調研中發現的問題和薄弱環節，為編制“十三五”規劃打好基礎。
五、以提升幹部隊伍素質為目標，切實加強機關自身建設
14.加強培訓學習。完善學習制度，開展“黨員周五讀書日”活動，創新學習形式，豐富學習內容，統籌抓好檔案幹部的繼續教育和崗位培訓，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的檔案幹部隊伍。採取“走出去”、“請進來”的方式，為檔案幹部提供多渠道、多層次的學習培訓機會，著力提升檔案幹部的業務能力、創新能力和隊伍素質。
15.轉變幹部作風。開展黨的民眾路線教育實踐活動“回頭望”，抓好各項整改措施的落實工作。進一步加強機關效能考核，嚴格考勤制度，狠抓各項規章制度的落實，切實做到用制度管人、管事，促進各項工作任務的完成，修訂完善崗位目標任務考核辦法，充分發揮考核的激勵機制。
16.強化黨風廉政建設。要以習“三嚴三實”標準要求檔案幹部，深化黨務公開，推進機關作風、效能和執行力建設，教育黨員幹部築牢拒腐防變思想道德防線，自覺遵守廉潔自律各項規定，增強守紀律、講規矩意識，落實黨風廉政建設責任制。嚴格“三公”消費，堅持政務公開，民主決策;堅持重大活動、重大事項請示報告制度;堅持幹部選拔任用條例，按照程式提拔任用幹部，在機關營造風清氣正的良好氛圍。
17.促進機關文明建設。以創建學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型“五型”機關為目標，以創建文明單位為抓手，開展機關環境整治，狠抓機關文化建設，營造環境優美、充滿活力、和諧文明、積極向上的機關氛圍，激發乾部職工幹事創業的熱情，確保全年工作任務圓滿完成。
檔案年度工作計畫範文 篇3
20_年，我局一方面要爭取各部門領導和社會各方面給予檔案工作更多的支持，為服務文化建設創造有力的條件;另一方面要深入挖掘檔案文化資源，豐富檔案的文化內涵，加強與相關文化單位合作，繁榮發展檔案文化，擬指導閩劇團檔案收集、整理、歸檔並接收進館，最佳化館藏結構。三要開展檔案文化宣傳教育工作，擬開展“檔案在身邊”志願活動，讓檔案文化走近民眾、走向普通百姓生活。
1、要抓好重點建設項目檔案工作。
認真貫徹執行市委辦公廳、市人民政府辦公廳聯合下發的《市重要會議、重大活動、重點建設項目檔案管理措施》，並以《閩侯縣重點建設項目檔案整理規範》為抓手，加強重點建設項目檔案工作。
一是落實項目檔案工作的各項規章制度，已竣工的項目，要做好檔案專項驗收;正在建設的項目，指導其做好建設過程中各種檔案材料歸檔;
二是根據20_年在建省市重點建設項目檔案工作任務分解表，抓好閩侯縣域範圍內省市重點建設項目檔案登記備案、業務指導等工作。
2、要抓好民生工程檔案工作。
圍繞民生工程及縣城新區建設，加大民生工程檔案工作力度，加強社保、醫療保障、拆遷、房地產、婚姻等各類涉及民生的檔案管理，發揮民生檔案在維護人民民眾切身利益等方面的重大作用。20_年一方面要依照《國家檔案局關於加強民生檔案工作的意見》，主動會同農業、民政、人力資源和社會保障等部門做好各部門民生檔案的歸檔與收集管理工作，並根據國檔9號令規定的進館範圍將重要的民生檔案移交進館。另一方面對館內民生檔案再度整合，開展林權證等檔案數位化工作。
3、要抓好農業農村檔案工作。
按照市縣委打好小城鎮改革發展戰役的要求，著重抓好我縣四個小城鎮綜合改革試點鎮檔案的業務指導工作，把關係農民切身利益、關係農村穩定發展的各門類檔案收集齊全、規範管理，切實把農業農村檔案建好、管好、用好。深入開展農業農村檔案信息資源共享，加快整合館內外涉農檔案信息資源，建立涉農專題目錄資料庫，為農民民眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。
4、要抓好企業檔案工作。
一方面加強對國有企業檔案工作的監督指導力度，主動引導民營企業規範建檔;另一方面將繼續組織企業貫徹實施《企業檔案工作規範》情況的評估工作，推動企業檔案工作不斷向規範化標準化方向發展。
檔案年度工作計畫範文 篇4
我局人事勞動工作總的要求是：以xx大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞人事勞動工作服務水利事業發展第一要務，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的總要求，突出抓好乾部隊伍建設、人才隊伍建設、事業單位改革和自身素質建設，進一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強化服務意識，創新工作思路，為我局水利工程管理和水利經濟建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
一、以科學發展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創新的力度
1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。通過深入開展
學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋，在改進作風、求真務實上下功夫，在聯繫實際、學以致用上見成效。
2、加大改革創新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇民眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在幹部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。
二、以落實幹部人事制度為重點，不斷加強幹部隊伍建設
3、按照我局科室(單位)目標管理辦法的要求，完成各科室(單位)年度目標責任書的簽訂工作，認真做好乾部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層幹部目標責任管理的機制和辦法，積極推行幹部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。
4、以提*部素質為目的，積極選送幹部到黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓幹部服務、管理及考核工作，使幹部培訓工作收到實效。
5、通過調整補充完善廳直單位後備幹部隊伍，完善我局後備幹部培養、使用管理辦法。
三、繼續推進我局人事制度改革工作
6、著力抓好崗位設定和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業單位崗位設定管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》為指導，制定《富水水庫管理局崗位設定方案》，並將所設崗位落實到人。
7、抓緊做好我局事業單位收入分配製度改革實施工作。根據有關規定，結合我局實際，積極實施收入分配製度改革工作，探索我局績效工資考核分配製度。
四、以人才培養為重點，突出抓好我局人才隊伍建設
8、按照“653”工程要求，保質保量按期完成20xx年度我局專業技術人員知識更新的培訓任務。
9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。
10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。採取多種形式培養我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實安全生產責任制為抓手，不斷加強我局安全生產工作
11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員，與各單位簽訂安全生產責任書，落實各單位安全生產兼管員。
12、加大安全生產宣傳教育工作力度，經常組織開展安全生產專項檢查，努力減少安全事故的發生。
13、抓好安全生產基礎性工作，建立安全生產台帳，認真完成各項安全統計工作。
六、認真做好人事勞動綜合服務工作
14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計畫的完成。
15、做好乾部人事信息化建設和人事檔案管理工作。建立幹部人事信息庫，提*部人事工作效率。完成全局幹部職工人事檔案清理達標等工作。
16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項檔案精神，完善人員編制實名制和機構編制政務信息公開，加強機構編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復，熱情周到，服務到位。
18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節日慰問的同時，特別要做好離休老幹部平時的訪問和慰問工作。
七、加強自身建設
19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查找工作不足，明確工作目標，加強自身建設，提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習，增強人事勞動幹部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力，以服務為中心，促進科室各項工作的開展。
檔案年度工作計畫範文 篇5
20xx年，南湖區檔案工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的XX大精神為指針，勇於開拓創新，紮實開展工作，服務和諧社會建設，全面推進全區檔案事業又好又快發展。
一、加強檔案基礎建設，開發館藏資源利用
1、做好檔案接收徵集工作。拓寬接收領域，擴大接收範圍。接收涉及民生問題的婚姻、房產、低保、土地承包、土地征遷、房屋拆遷、勞動保障等檔案，繼續徵集全區重大活動和重大會議等檔案，接收區政府各部門20xx年(含)以前的檔案，確保接收檔案的集中安全保管，豐富館藏檔案資源。
2、發揮館藏資源作用。積極開發檔案資源利用，做好整理編研工作。重點編撰館藏檔案一覽、重點檔案介紹、檔案局年鑑、南湖區大事記、檔案利用實例等材料。各鎮、街道、區級各部門按季度上報本單位大事記，為編寫南湖區大事記提供翔實資料。
3、增強檔案館服務意識。圍繞全區中心工作，增強大局意識和服務意識，充分發揮館藏檔案重在利用的功能，時刻牢記執政為民理念，踏踏實實轉變作風，熱情接待幹部民眾，努力提高為民服務質量。
二、狠抓檔案規範化管理，提升檔案工作水平
1、繼續開展行政村規範化檔案室創建活動。在前兩年試點和較大範圍創建行政村規範化檔案室的基礎上，鞏固成果，並繼續創建，爭取全面完成所有行政村的創建任務，使檔案工作更好地為新農村建設服務。
2、啟動社區檔案室的規範管理工作。走訪社區調研摸底，先行試點，至年底，每個街道至少有2-3個社區的檔案管理達到規範要求。
3、指導重點企事業單位建檔工作。深入區內重點企事業單位，了解企事業單位的建檔現狀，及時指導企事業單位的檔案管理工作，為企事業單位的創業和發展積累檔案資料。
4、繼續開展檔案目標管理認定。以檔案目標管理認定為抓手，推動鎮、街道和機關部門的檔案管理不斷走向規範，提高檔案管理水平。
5、抓好檔案管理人員培訓。針對檔案工作檢查中存在的問題和不足，對行政村檔案員進行再培訓。培訓社區檔案員，為啟動社區規範化建檔作準備。加強對區、鎮兩級檔案員參加省、市級檔案培訓的組織和落實，促進檔案人員業務水平和操作技能的不斷提高。
三、推進檔案信息化建設，強化科學管理意識
1、完善檔案目錄資料庫。做好已有各類目錄資料庫的維護工作，確保查詢利用的準確性。繼續充實完善婚姻、房產等目錄資料庫，建立各種民生檔案專題目錄資料庫，發揮民生檔案服務民生的作用。
2、加大政務信息公開力度。改變每半年報送一次現行檔案的報送辦法，各相關部門要及時上報可公開現行電子檔案，區檔案局將及時在檔案局網站現行檔案欄發布，增強現行檔案時效性，提高社會各界對政務信息的利用率，更好地服務經濟社會建設，滿足百姓需求。
3、建立全區檔案電子目錄中心。在去年全區檔案電子目錄中心啟動建設的基礎上，繼續建設20xx年度全區檔案電子目錄中心。
4、最佳化檔案網站建設。抓住全省優秀檔案網站評比的契機，進一步最佳化網站建設。加大網站信息量，及時更新網站內容，多角度、多形式反映全區檔案工作發展動態和檔案工作建設成就，為社會各界提供宣傳和服務視窗。
四、開展檔案法制教育，提高依法治檔水平
1、部署檔案法制宣傳月活動。以《檔案法》和《浙江省實施〈檔案法〉辦法》修訂為契機，把檔案法制教育列入重要議事日程。精心設計檔案法制宣傳月的活動方案，大力開展檔案法律法規知識的宣傳教育，力求內容豐富、形式多樣、民眾廣泛參與，使全社會檔案意識明顯增強。
2、強化監督管理職能。切實履行檔案局的監督管理職能，不斷完善行政執法的各項制度。結合年度歸檔整理工作，聯合有關執法部門對各鎮、街道、機關部門和市直屬有關部門的檔案工作進行督查，有效監管檔案法律法規的落實情況，規範檔案管理行為，努力營造依法建檔、依法用檔的良好氛圍。
3、提高行政執法水平。在提高檔案業務水平的同時，注重對檔案局人員的執法培訓，使檔案行政執法人員不僅熟悉公共法律知識，更要掌握檔案專業法律法規的具體運用，並在實際工作中不斷提高執法能力和水平。
檔案年度工作計畫範文 篇6
一、指導思想：
人事檔案工作是學校工作的一個重要組成部分，對促進幼稚園發展起著舉足輕重的作用。為貫徹落實中組部《幹部人事檔案工作目標管理暫行辦法》和《幹部人事檔案工作目標管理考評標準》精神，根據市、區委關於幹部人事檔案工作目標管理要求，進一步完善人事檔案管理，使幹部人事檔案工作不斷達到新的標準。為了有序、有效、紮實地開展此項工作，使幼稚園人事檔案工作逐步步入規範化、制度化、科學化管理的軌道，根據學校發展的總體規劃，特制定本工作計畫。
二、工作職責：
全面負責開展師資隊伍建設、人事調配、全員聘任與考核、人事檔案管理等日常工作;研究制定、完善學校人事分配一系列規章制度，規範人事管理;負責人才引進(待遇落實)、教職工職稱、晉升、人才工程等工作;負責做好有關人事方面的協調工作。
三、實現措施：
1、提高思想認識，增強做好人事檔案工作的責任感。
人事檔案工作是人事工作的重要組成部分，是人事工作中一項必不可少的基礎工作。我們要在思想上充分認識到此項工作的重要性，增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。
3、加強學習，接受人事檔案工作領導部門的監督檢查。
認真參加上級主管部門組織的各種業務培訓研討活動，提高自己的人事檔案管理水平。在幼稚園有計畫的開展人事檔案管理工作，及時轉發上級有關檔案規定，接受教育局人事科對我幼稚園檔案管理工作的檢查監督與考核。
3、不斷充實、完善人事檔案信息庫。
加強人事檔案的信息收集，不斷充實、完善人事檔案信息庫。同時，保管與保護好各類檔案，力爭做到人事檔案信息化、人事資源共享化。
三、工作要點：
主要工作規劃：
1、做好調動人員的手續辦理及工資、社保、檔案的轉移工作。
2、做好人才引進、在職引進人員的手續辦理工作;
3、做好人才引進、在職引進人員的居住證、工資、社會保險等工作。
4、做好勞務派遣人員及社會化人員的各項工作。
5、負責管理全校教職工的工資、福利、津貼及養老保險事項。
6、及時完成各類統計表的填報，在編人員人事信息的更新工作。
7、負責組織全校各系列專業技術職務的評審推薦工作;
8、負責幼稚園人事檔案、專業技術檔案(含人事代理部分)材料的蒐集、歸檔和整理及檔案的借閱、傳遞和日常管理工作;
9、認真、及時地完成幼稚園安排的其它相關工作。
檔案年度工作計畫範文 篇7
一、指導思想：
以《中華人民共和國檔案法》和《黑龍江省檔案管理條例》為指針，認真貫徹實施《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，圍繞工作重點，強化率先、責任、效率、質量意識，運用新的檔案管理軟體加強檔案工作的管理，力求為民盟工作發展提供優質服務。
二、工作目標、任務：
以《中華人民共和國檔案法》頒布為契機，有計畫、有步驟地開展學習、宣傳、貫徹活動，增強檔案管理人員的法制觀念和檔案意識，提高檔案管理人員自覺性，推動檔案工作向高標準持續發展。
1.組織檔案管理人員認真學習《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》，進行有計畫、有組織地學習和落實。在認真學習、貫徹《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》的基礎上，結合政治學習，通過做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。
2.按照《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》收集好檔案、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，並在今年9月底，完成20xx年度各種檔案資料的立卷工作。
3.做好檔案台帳，對各項內容認真填寫，為迎接一年一度的檔案法規性檢查作好準備。
4.及時收取、處理各類文檔資料。
三、工作安排：
第一季度：
1. 制訂*20xx年度檔案工作計畫
2. 做好*20xx年度的文書處理工作
第二季度：
檢查檔案保管情況，如有不到位之處，及時向領導匯報處理
第三季度：
1. 收集*20xx年度所形成的檔案、材料
2. 整理*20xx年檔案資料，按《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》規定做好裝訂、分類、排列、編號、裝合工作，確保門類齊全，完成立卷任務
3. 做好檔案局年度檢查的準備工作
4. 做好本年度檔案工作的記錄與統計
檔案年度工作計畫範文 篇8
我局人事勞動工作總的要求是：以十x大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞人事勞動工作服務水利事業發展第一要務，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的總要求，突出抓好乾部隊伍建設、人才隊伍建設、事業單位改革和自身素質建設，進一步加大思想解放的力度，堅持以人為本，強化服務意識，創新工作思路，為我局水利工程管理和水利經濟建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
一、以科學發展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創新的力度
1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。通過深入開展
學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋，在改進作風、求真務實上下功夫，在聯繫實際、學以致用上見成效。
2、加大改革創新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇民眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在幹部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。
二、以落實幹部人事制度為重點，不斷加強幹部隊伍建設
3、按照我局科室(單位)目標管理辦法的要求，完成各科室(單位)年度目標責任書的簽訂工作，認真做好乾部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層幹部目標責任管理的機制和辦法，積極推行幹部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。
4、以提*部素質為目的，積極選送幹部到黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓幹部服務、管理及考核工作，使幹部培訓工作收到實效。
5、通過調整補充完善廳直單位後備幹部隊伍，完善我局後備幹部培養、使用管理辦法。
三、繼續推進我局人事制度改革工作
6、著力抓好崗位設定和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業單位崗位設定管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》為指導，制定《富水水庫管理局崗位設定方案》，並將所設崗位落實到人。
7、抓緊做好我局事業單位收入分配製度改革實施工作。根據有關規定，結合我局實際，積極實施收入分配製度改革工作，探索我局績效工資考核分配製度。
四、以人才培養為重點，突出抓好我局人才隊伍建設
8、按照“653”工程要求，保質保量按期完成20xx年度我局專業技術人員知識更新的培訓任務。
9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。
10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。採取多種形式培養我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實安全生產責任制為抓手，不斷加強我局安全生產工作
11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員，與各單位簽訂安全生產責任書，落實各單位安全生產兼管員。
12、加大安全生產宣傳教育工作力度，經常組織開展安全生產專項檢查，努力減少安全事故的發生。
13、抓好安全生產基礎性工作，建立安全生產台帳，認真完成各項安全統計工作。
六、認真做好人事勞動綜合服務工作
14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計畫的完成。
15、做好乾部人事信息化建設和人事檔案管理工作。建立幹部人事信息庫，提*部人事工作效率。完成全局幹部職工人事檔案清理達標等工作。
16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項檔案
精神，完善人員編制實名制和機構編制政務信息公開，加強機構編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復，熱情周到，服務到位。
18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節日慰問的同時，特別要做好離休老幹部平時的訪問和慰問工作。
七、加強自身建設
19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查找工作不足，明確工作目標，加強自身建設，提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習，增強人事勞動幹部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力，以服務為中心，促進科室各項工作的開展。
檔案年度工作計畫範文 篇9
XX年是求真務實、開拓創新年。我們要以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上發展的大好形勢，切實抓住各級領導重視檔案工作這個有利機遇，進一步貫徹落實省市縣關於XX年的檔案工作要點的檔案精神，以電力體制改革為契機，緊緊圍繞企業的中心工作，抓服務、促建設、謀發展，進一步發揮檔案室的服務功能，推動檔案工作跨越式發展，為企業經營管理提供更好的服務。
一.加強宣傳，增強檔案意識，將檔案管理法規制度落到實處
1、利用區域網路資源共享，宣傳檔案法規及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。
2、參加縣檔案局(館)對全縣專兼職檔案人員的業務培訓班，通過檔案業務學習，提高業務水平。
3、修訂各門類檔案管理辦法等規章制度，做到依法管檔。
二.積極推進檔案現代化管理，使用好檔案管理軟體，提高工作效率
1、利用好檔案管理軟體，積極組織檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立資料庫。
2、與人事等有關職能部門聯合，利用企業區域網路資源共享，開展檔案信息查詢工作。
3、做好檔案軟體的維護開發、最佳化工作。在不斷探索總結經驗基礎上規範企業檔案的現代化管理工作。
三.按照國家二級檔案達標要求做好檔案實體基礎工作、利用服務工作
1、按要求及時做好整理、歸檔、鑑定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規範、利用方便。
2、清理積壓檔案，按要求完成鑑定、立卷、歸檔工作。
3、對逾時保管期限的檔案進行鑑定，按嚴格的組織程式予以處理。
4、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為企業經營管理做好檔案工作方面的準備。
5、配合企業的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的視窗服務形象。
檔案年度工作計畫範文 篇10
深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹系列重要講話精神，按照省、市檔案工作會議的安排部署，圍繞中心，服務大局，按照“科學管檔、依法治檔、創新活檔、人才強檔”的工作思路，強化“三個體系”，抓好“三項建設”，紮實開展“檔案管理服務提升年”活動，持續加強黨的建設，切實增強黨員幹部的先進性和純潔性，不斷提升檔案工作質量和效益，努力為澄城經濟發展做出積極貢獻。
一 深入貫徹黨的xx屆四中全會精神及中省兩個《意見》，進一步增強做好檔案工作的責任感
1.認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神。把系列重要講話精神、xx屆三中、四中全會精神作為重點學習內容，採取集中學習與自學相結合、聘請專家輔導與座談交流相結合、撰寫文章與實踐套用相結合等方式，切實將黨的xx屆三中、四中全會和講話精神內化於心，外化於行。
2.深化對中省兩個《意見》的貫徹落實。充分認識新時期檔案工作的重要意義，深刻領會兩個《意見》對檔案工作的新定位和新要求，不斷完善檔案工作體制機制，著力推進檔案工作“三個體系”建設，加大檔案工作保障力度，努力提升檔案工作發展水平。
3.切實履行檔案部鬥神聖職責。要抓住《意見》出台這一機遇，因地制宜，乘勢而上，為歷史負責，為百姓負責，為黨和國家負責。加大檔案管理力度，做到應歸盡歸、應收盡收、應建盡建。主動運用各種形式和渠道開發檔案資源，實現檔案利用量的擴大和質的提升，確保檔案安全底線。
二、以健全“三個體系”為根本，全面提升檔案工作科學化水平
4.加強檔案資源體系建設。認真貫徹國家檔案局第8、9、10號令，繼續加強檔案資源建設。一是重點抓好機關檔案接收工作。按照《檔案館接收檔案範圍細則》，對機關到期檔案進行鑑定，為新館檔案接收打好基礎。二是不斷加大民生檔案接收力度。加強對重大活動檔案、重點項目檔案和破產企業以及就業、住房、社保、醫保、教育等民生方面檔案的接收，形成專題檔案，方便民眾利用。三是逐步重視特色檔案的徵集工作。積極開展地方特色檔案、抓好知名書法家檔案收藏庫建設，進一步豐富館藏內容、改善結構。
5.完善檔案服務利用體系。要轉變服務觀念，提高服務能力和水平，變物化檔案庫為活化的思想庫、信息庫、作品庫。要服務大局，圍繞中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，舉辦系列紀念活動。要服務社會，根據館藏篩選主題，挖掘檔案歷史和文化價值，推出一批具有地方特色、體現檔案特點的文化精品。要服務民生，科學整合檔案資源，形成各類專題性民生檔案，優先對民生檔案進行整理和數位化加工。要抓好檔案服務利用工作，為民眾提供檔案查閱利用、行政審批、行政許可、代辦養老、醫療保險等“一站式”服務，使其成為展示我縣檔案工作的視窗。
6.強化檔案安全管理體系。健全人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防範體系，進一步修訂檔案安全管理制度，減少以原件提供利用，抓好重點珍貴檔案搶救，加大破損檔案的修復保護工作，確保檔案實體安全。抓好日常安全管理工作，嚴格檔案出入庫登記制度，定期檢查庫房內外環境及檔案安全設施設備運行情況，徹底杜絕不安全隱患。採取計算機加密、防入侵、防病毒等技術，開展檔案數據異地異質備份工作，嚴格執行檔案開放利用審批程式，加強對擬公開和擬上網信息的審核，確保檔案信息絕對安全。
三、以“三項建設”為重點，進一步夯實檔案基層基礎工作
7.加強檔案基礎設施建設。一是將綜合檔案館建設項目納入目標責任制考核，積極與省市發改委、省檔案局銜接，解決新館建設中存在的困難和問題，積極爭取綜合檔案館建設專項資金，確保今年投入使用。二是認真開展“歸檔月”活動，做好檔案材料的整理工作，繼續推行領導包片、同志包部門工作責任制，指導各鎮、各部門有效開展各項檔案工作;三是按照國家檔案行業標準和規範要求，增強主動服務意識，深入各鎮、各部門開展檔案業務知識培訓，提高全縣檔案管理員業務水平。四是結合檔案目標管理認證，規範10個鎮的檔案室建設，完成省級檔案目標管理認證5個。五是做好農村土地承包經營權確權登記所形成檔案資料的收集和分類歸檔的指導，建立一套完整的檔案、信息管理制度。六是重點抓好西河生態景區堯頭窯生態園檔案室的建設，促進基層檔案室基礎設施升級晉檔，夯實基層檔案基礎工作。
8.強化檔案法治建設。深入落實黨的xx屆四中全會精神，把法制理念和思維貫穿檔案工作始終，落實在檔案的形成、接收、管理和利用的全過程。指導司法機關，按要求建立好、利用好司法檔案。充分利用新媒體、新技術，創新檔案普法工作，深入開展依法行政工作。嚴格落實《檔案法》、《陝西省檔案條例》等檔案法律法規，進一步加大檔案執法力度，積極與縣人大辦、政府法制辦開展檔案執法檢查，全面提升依法治檔水平。
9.推進檔案信息化建設。制定澄城縣檔案信息化建設意見，指導各單位開展檔案信息化工作，逐步實現館室檔案資源共享。同時加大投入、增加設備、充實人員、強化措施，加快庫存檔案著錄和掃描，年內完成縣人勞局檔案的全文掃描工作，實現檔案信息網上查詢服務，進一步提升檔案資源共享水平。
四、以“檔案管理服務提升年”活動為抓手，切實提高檔案工作公共服務水平
10.積極開展“檔案管理服務提升年”活動。將“檔案管理服務提升年”活動作為今年的工作主線，著力提升工作理念，提升服務水平，提升承載能力，提升隊伍形象，促進各項目標任務的順利完成，確保重點工作有提升，常規工作有突破，創新工作有特色。
11.重視檔案編研工作。圍繞縣委、縣政府中心工作，統籌全縣檔案資源，積極謀劃，明確任務目標，深入挖掘館藏，提高編研水平。通過拍攝音像片、出版編研資料、舉辦檔案展覽、開展抗戰勝利70周年資料徵集和紀念活動等形式，多出精品力作，打造檔案文化品牌。
12.加大檔案宣傳力度。宣傳的內容要豐富，繼續做好檔案通訊報導，從檔案工作的各個方面入手，宣傳檔案工作全貌。宣傳的形式要多樣，要具備網際網路思維，加強檔案網站建設，注重微博、微信公共賬號等網路新媒體的套用，讓檔案工作藉助網路新媒體走進千家萬戶。宣傳的效果要明顯，深入挖掘館藏資源，多出精品力作，擴大檔案工作影響力。
13.切實改進調研工作。領導班子成員要帶頭深入各鎮 、各部門、企事業單位、社區基層檔案室調研檔案工作，全年到基層調研不少於10次，每次調研要有明確主題，全年要寫出1-2份有質量的調研報告，增強調研的實效性。深入分析調研中發現的問題和薄弱環節，為編制“十三五”規劃打好基礎。
五、以提升幹部隊伍素質為目標，切實加強機關自身建設
14.加強培訓學習。完善學習制度，開展“黨員周五讀書日”活動，創新學習形式，豐富學習內容，統籌抓好檔案幹部的繼續教育和崗位培訓，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的檔案幹部隊伍。採取“走出去”、“請進來”的方式，為檔案幹部提供多渠道、多層次的學習培訓機會，著力提升檔案幹部的業務能力、創新能力和隊伍素質。
15.轉變幹部作風。開展黨的民眾路線教育實踐活動“回頭望”，抓好各項整改措施的落實工作。進一步加強機關效能考核，嚴格考勤制度，狠抓各項規章制度的落實，切實做到用制度管人、管事，促進各項工作任務的完成，修訂完善崗位目標任務考核辦法，充分發揮考核的激勵機制。
16.強化黨風廉政建設。要以習“三嚴三實”標準要求檔案幹部，深化黨務公開，推進機關作風、效能和執行力建設，教育黨員幹部築牢拒腐防變思想道德防線，自覺遵守廉潔自律各項規定，增強守紀律、講規矩意識，落實黨風廉政建設責任制。嚴格“三公”消費，堅持政務公開，民主決策;堅持重大活動、重大事項請示報告制度;堅持幹部選拔任用條例，按照程式提拔任用幹部，在機關營造風清氣正的良好氛圍。
17.促進機關文明建設。以創建學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型“五型”機關為目標，以創建文明單位為抓手，開展機關環境整治，狠抓機關文化建設，營造環境優美、充滿活力、和諧文明、積極向上的機關氛圍，激發乾部職工幹事創業的熱情，確保全年工作任務圓滿完成。