產科年度工作計畫

產科年度工作計畫 篇1

x年,我院婦產科在全科醫護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩步發展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫院努力打造我院成為三峽庫區二甲精品醫院的工作,以優質化服務模式拓展服務領域為核心,努力提高業務水平。在未來的一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,特制定以下計畫:

一、嚴格要求每位醫護人員要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,一切遵紀守法,遵守院規院紀,愛崗敬業,以院為家,按時上下班,不遲到,不早退,做到有事先請假。

二.每月政治、業務學習兩次。疑難病例做到要討論,會診、轉診要有記錄。

三.醫療文書書寫方面,甲級病歷率90%以上,杜絕丙級病歷。四.強調醫療、技能的訓練,確保每位醫護人員都能做到規範化、程式化,都能順利、熟練的操作各種技能,嚴格無菌操作規程。

五、x年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色,以院報、傳單、廣告等方式進行大力宣傳,把我們的承諾,優惠政策,優質服務宣傳到位。

六、提高住院分娩率,做好產前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項,告知他們住院分娩是為了降低孕產婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率,保證母兒的安全。

七、人才培訓方面,為了更好的開展業務,計畫明年派張毅到上級醫院進修、學習。

八、x年力爭完成年總收入420萬元,爭取在門診量、住院人數(尤其是產科病人)、手術台次均有較大幅度提高。

x年12月3日

產科年度工作計畫 篇2

第一部分;整體目標計畫

1.發展業務促效益

整體上,醫院將設定工作質量獎,更直接更簡顯的與醫務人員的工作量,工作質量,服務態度掛鈎。一方面把現有的業務項目做好,利用住房環境好的優勢,搞好產科建設,對來我院產檢的,認真做好宣教,宣傳自然分娩,按要求認真搞好產前檢測,使病人滿意度增加,做好新生兒聽力篩查,新生兒膽紅索檢測,疾病篩查,新生兒游泳,胎心監護,由產科帶動婦科,鞏固發展20xx開展的腹腔鏡,利普刀手術,以及以往開展的剖宮產,子宮全切,子宮次全切,卵巢囊腫切除,卵巢囊腫播離,宮外妊剖腹探查,輸卵管通水,輸卵管造口…….積極開展無痛人流。更換添置一些新的設備如陰道鏡,宮腔鏡,胎心監護儀。另外,參照縣人民醫院和縣2醫院管理模式,門診和住院部統一管理,調配,發展專科特色,有利於婦產科將來的發展。

2.完善管理確保全全

完善制度建設,加強質量控制,加強學習提升領導力,保證臨床安全是創造良好的解決效益的基礎。20xx年出現的幾例糾紛隱患,都是管理上沒能很好的強化造成的,這方面不加強管理20xx年效益無法確保。

國家很抓婦幼工作,兒保工作,國家政策規定的各項指標下達後,必須認真落實,完成各項規章制度,落實各級醫療操作規程,做到服務規範化操作規程化,質量標準化,婦產科是臨床醫療科室,人員的工作責任心和業務能力關係到兩代人的生命,安危和身體健康,要在科室里切實建立安全責任制,從科主任護士長具體落實到人。醫療安全天天抓,月月講,堅持每月業務學習,技術操作培訓,強化責任意識,急救意識確保醫療安全,防範醫療糾紛的發生。

3.培訓學習隊伍

人才引進,隊伍建設。我們婦產科年齡老化,35歲以下的只有3個,本科生只有1個,知識老化。助產士無上崗證,不能單獨接生,執助1個,不能單獨上崗,存在醫療隱患,計畫多選送人員進修學習,人才引進必須有一定的專業能力,年輕,調進婦產科的醫師必須先進產房工作3年。

20xx年將進一步加強婦產科隊伍業務培訓,每月進行業務學習,考試,急救知識學習培訓,操作技能培訓及考核,新生兒搶救復甦的處理,提高產科應急能力,隨時應對專科急救,成立產科應急搶救小組,加劇婦產科業務力量,要求科室里的人積極參加上級組織的各項學習,學習新知識,開闊業務人員知識面,提高婦產科人員的業務水平。

4.服務考核促行銷

在今年工作中,繼續加強醫務人員服務意識的教育,加強服務態度,提高服務質量,1切實為病人做實事,想病人所想,急病人所急。經常與病人溝通,即給科室帶來效益,也減少許多醫療糾紛。

第二部分敬請醫院領導關心解決的問題 1. 助產士的配備,

助產士專業性強,產科風險大,醫療隱患多,20xx出生新生兒1300人,助產士必須能夠單獨觀察產程,單獨接生。多年實事證明,婦產科的醫療糾紛多出自產科。

2,無痛人流開展欠佳。麻醉科醫師少,無痛人流風險大,這個項目為熱門項目,病人要求人無痛人流開展欠佳流無痛苦,也反映一個醫院的醫療水平的視窗,也影響業務,能把能考

慮給手術醫師,麻醉科醫師一些補助。

3.建議手術室配備一台嬰兒吸痰器。

4.婦產科添置一台胎心監護儀。

5.一台嬰兒復甦床。

6.開展嬰兒游泳。

7.添置陰道鏡,宮腔鏡。

8.改善婦產科醫師待遇 婦產科醫療收入高,藥品比例低,所以相對其他科室,婦產科醫師其他收入相當少,為醫院獲利,特別為醫院在合管方面降低了日平均費用做了貢獻,減少醫院損失,婦產科醫師同時兼婦幼工作,兒保工作,計畫生育工作。工作複雜,醫師身心疲憊。請院領導多給婦產科以關愛。不能降低醫療比例獎,藥品比例期盼在去年的基礎上調高一些。

產科年度工作計畫 篇3

以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的__大精神和《中華人民共和國母嬰保健法》等有關法律、法規;堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛生工作方針,切實把婦幼衛生工作重點放到農村;以婦女兒童為中心,加強“兩個系統”管理,提高住院分娩率,為廣大婦女、兒童提供安全、有效、優質的婦幼衛生服務。

二、工作目標

(一)服務指標

1.新法接生率≥95%。

2.住院分娩率≥75%。

3.孕產婦保健覆蓋率≥98%。

4.孕產婦系統管理率≥88%。

5.0-6歲兒童保健覆蓋率≥75%。

6.0-2歲兒童系統管理率≥80%。

7.高危孕產婦篩查率≥15%。

8.高危孕產婦住院分娩率≥95%。

9.孕產婦住院分娩減免政策、預防愛滋病母嬰傳播等保健知識宣傳率達100%。

10.孕產婦hiv檢測率≥90%。

11.結婚人群hiv檢測率≥90%。

(二)健康指標

1.孕產婦死亡率控制在60/10萬以下,全縣控制在2例以內。

2.5歲以下兒童死亡率控制在23‰以下。

3.嬰兒死亡率控制在18‰以下。

4.新生兒破傷風發生率、死亡率控制在0.5‰以下。

三、具體工作措施

(一)婦女保健工作

1.積極開展孕產期保健服務,確保孕產婦保健覆蓋率達98%以上。

2.嚴格按照孕產婦系統管理工作要求,對孕婦開展孕期hiv檢測和產前檢查,使孕產婦系統管理率達88%以上。

3.加強高危孕產婦的篩查管理工作,使高危孕產婦篩查率達15%以上,高危住院分娩率達95%以上。

4.積極動員住院分娩,提高住院分娩率,使住院分娩率達75%以上;有效降低孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率。

5.加強產婦產後訪視工作,提高產婦產後健康水平,預防產褥期各種疾病,使產婦產後訪視率達85%以上。

6.結合實際,開展以生殖健康為主的婦女保健服務,提供婦女疾病普查、治療工作。

(二)兒童保健工作

1.按照新生兒訪視工作要求,加強新生兒訪視工作,正常新生兒必須訪視3次以上,高危兒童必須增加訪視次數,使新生兒訪視率達88%以上。指導產婦及家屬新生兒餵養及護理技術,指導觀察新生兒常見生理現象,掌握新生兒發生危急情況時呼救轉診程式。

2.對滿月訪視結束後的兒童建立健康體檢手冊,按照3歲以下兒童系統管理要求,開展4:2:1體格檢查服務,及時對體檢兒童進行營養評價。掌握轄區6個月內嬰兒的餵養情況,使兒童系統管理率達80%以上(集鎮3歲以下兒童系統管理率達100%)。

3.定期

組織散居兒童體格檢查工作,每季度對轄區內兒童健康狀況進行調查匯總,使兒童保健覆蓋率達75%以上(城鎮所在地兒童保健覆蓋率達100%)。

4.為提高託兒所、幼稚園衛生保健工作質量,保證兒童身心健康,各級應加強托幼機構兒童監測工作,使新入托(園)兒童體檢率達98%以上。指導托幼機構提供合理營養,確保膳食平衡。對3歲以下兒童開展生長發育監測,並做好常見病的預防,發現問題及時處理或報告。

5.加強高危兒童的篩查、管理、隨訪工作,及時建立高危兒管理個案登記台賬,根據高危兒童結案標準進行規範管理。

(三)“降消”項目工作

1.建立各種組織,為項目實施提供制度保障。各級成立以分管領導為組長的項目領導組,以醫療業務技術骨幹為組長的項目技術指導組、危急孕產婦和危急兒童搶救組、轉診組和健康教育技術指導組五個組織。並按照各種組織成員職責開展工作。如果有人員變動,應及時對組織成員進行調整。

2.加強產、兒科建設,為項目實施提供技術保障。各級醫療保健機構應加強產、兒科建設,建立有效的應急機制,強化產科人員技能培訓,規範急救程式,提高急救成功率。

3.村級要落實邊遠地區孕產婦、高危孕產婦的管理監護責任,宣傳動員高危孕產婦住院分娩達100%。

(四)預防愛滋病母嬰傳播工作

1.按照《雲南省預防愛滋病母嬰傳播工作實施方案》以及省、市業務培訓要求,各級醫療保健機構應做好孕產婦hiv檢測工作,使孕產婦孕期hiv檢測率達90%以上。為避免hiv檢測試劑不必要的浪費,各級應充分了解檢測對象的檢測史,按要求開展檢測前及檢測後諮詢工作,廣泛宣傳愛滋病防治知識。

2.與縣民政局密切配合,加大結婚人群hiv檢測力度,使結婚人群hiv檢測率達90%以上。達到預防愛滋病母嬰傳播工作關口前移的目的,進一步遏制愛滋病病毒的擴散和蔓延。

(五)兩個死亡監測工作

1.繼續在全縣範圍內開展孕產婦死亡監測工作。積極提出降低孕產婦死亡的干預措施,使我縣孕產婦死亡率控制在60/10萬以內。村級發生孕產婦死亡,應在24小時內報告鄉鎮衛生院婦幼專乾,鄉級最遲應在3日核心實情況後報告縣級婦幼保健機構。

2.調整豆沙鎮、廟壩鄉、柿子鄉、中和鄉、牛寨鄉為__年的兒童死亡監測鄉,開展5歲以下兒童死亡死因調查,尋找引起我縣5歲以下兒童死亡的主要原因,提出干預措施,努力使5歲以下兒童死亡率控制在23‰以下,嬰兒死亡率控制在18‰以下,新生兒破傷風死亡率控制在0.5‰以下。

3.按照上級要求,凡是縣級及以上醫療保健機構死亡的5歲以下兒童,縣級醫療保健機構應提供死亡兒童病歷複印件,為分析討論縣級以上醫療機構死亡兒童的死因提供依據。

(六)健康教育工作

1.各級保健人員要積極爭取各級婦聯組織支持,利用婦聯組織搭建平台,各級保健機構每年至少開展2-3次健康教育宣傳講座,重點宣傳住院分娩救助政策、孕產期保健知識、兒童保健知識、兒童意外傷害防範等內容,努力提高農村民眾的自我保健意識。

2.各級醫療保健機構每季度出一期專欄,重點宣傳影響當地婦女、兒童健康的主要問題和婦幼衛生知識;書寫永久性標語2-3條;村級及

社區孕產婦健康處方發放率100%。

3.縣級保健機構利用“母親健康快車”下鄉開展工作督導,在全縣範圍內開展廣泛的孕產期保健知識、愛滋病防治知識、兒童保健知識及相關法律法規的宣傳,為各級開展保健服務工作營造良好氛圍。

(七)人員培訓工作

1.縣級醫療保健機構積極選送產、兒科業務人員到上級醫院進修培訓。

2.已經開展產、兒科服務項目的鄉(鎮)衛生院,對產、兒科業務人員要進行短期輪換培訓,不斷更新理論知識,提高業務技能。

3.縣級保健院利用婦幼專乾季度例會時間,由本院臨床副院長組織開展產、兒科常見危急症狀的研討會議,以此推進全縣婦女兒童保健服務工作質量的提高。

4.採取多種形式對村衛生室保健人員進行培訓,使村級保健人員“三基”掌握率達85%以上。

(1)由縣“降消”項目辦組織每年開展1-2次村級保健醫生業務培訓。

(2)各鄉鎮衛生院採取至少每兩個月一次的集中短期培訓方式對鄉村醫生進行培訓,每次針對一個問題進行徹底的講解,爭取每次解決一個問題,一年搞懂六個問題。

(3)縣、鄉兩級深入村級指導工作時,對村級保健人員開展現場業務培訓。

(八)信息統計及質量控制工作

1.村級保健人員做到及時準確登記婦幼衛生村級台賬,每月3日前向鄉婦幼專乾報上個月數據及各種表卡。

2.各鄉鎮婦幼專乾每季度開展一次分析匯總,按時、準確上報縣保健院。

3.縣鄉兩級定期加強兒童出生、5歲以下兒童死亡、育齡婦女死亡漏報調查,抽查各項保健服務措施執行情況,加強保健服務指標及健康指標質量控制,確保各項婦幼衛生統計數據的真實性、及時性、準確性,為上級部門及政府決策提供依據。

4.村級執行逐月補漏,即當月入戶調查,補上月漏報情況;鄉級執行季度補漏調查,即1月、4月、7月、10月的20前完成上季度全鄉範圍內各村的補漏調查,每村每次抽查6-8個社,補漏調查情況連同季度總結以書面形式報縣保健院;縣保健院執行每半年一次漏報調查,即4月、10月的25日前完成全縣10個鄉(鎮)的補漏調查工作,每鄉抽查2個村,每村抽查6-8個社,並以調查報告報縣衛生局、市保健院。

5.縣、鄉級醫療保健機構每月3日前將上個月本機構孕產婦hiv監測報表ⅰ-ⅱ上報縣保健院統計室,各鄉鎮每月3日前將本轄區上個月分娩產婦hiv監測報表ⅰ-ⅲ上報縣保健院統計室;縣保健院統計室每月5日前將上個月全縣預防愛滋病母嬰傳播hiv檢測情況上報主管部門及上級業務部門。

6.各級醫療保健機構婦幼衛生常規報表於1月、4月、7月、10月的20日前上報上季度相關報表,報表內容由縣保健院統計室另行通知。

四、保障措施

(一)層層分解指標,落實目標責任制

1.由縣保健院根據市級下達的年度工作指標,結合本縣工作實際,逐一分解並及時落實到相關單位。縣衛生局委託縣保健院與各鄉鎮衛生院婦幼專乾簽訂__年婦幼衛生工作目標責任書

2.各鄉鎮衛生院將縣級下達的各項工作指標分解落實到各村和院內相關人員,並與各村衛生室負責人和院內相關人員簽訂__年婦幼衛生工作目標責任書。

(二)強化督導,促進各項工作指標順利達標

1.縣保健院和各鄉鎮衛生院制定有效的、操作性強的__年督導工作計畫。

2.各級保健人員按照工作職責要求,定期深入基層檢查指導工作,做到縣到鄉每季度一次,鄉到村雙月一次,要求建立縣到鄉、鄉到村雙向督導記錄備查制度。

3.各鄉鎮衛生院要定期檢查督促婦幼專乾履行鄉級婦幼保健工作職責,建立健全獎懲機制。

4.縣衛生局每半年組織一次婦幼衛生工作綜合目標執行情況考核,並將考核結果納入__年衛生工作綜合目標考核。

五、其他事項

本計畫與上級下達的指標任務不一致的,將另行通知,並按補充通知執行。