鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇1

各村、鎮直各單位：

今年來，通過街道綜合整治，改善了鎮容鎮貌，最佳化了發展環境，提升了四家子形象。為實現我鎮的鎮容管理在新形勢下實現新突破，跳出突擊應付疲於檢查式的"治理-好轉-反彈-再治理"的現象，為我鎮"兩個率先"目標實現創建良好的外部環境，為此，制定如下方案。

一、實行鎮容管理長效化工作機制的指導思想和工作原則

(一)指導思想。以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創建省級文明先進鄉鎮為載體，以開展街道綜合整治活動為抓手，充分調動全鎮各部門、各單位和廣大人民民眾的積極性，進一步增強抓好鎮容管理工作的自覺性和堅定性，實現鎮容管理工作長效化，為實施經濟發展戰略，率先實現小康社會的目標，創建良好的街道環境。

(二)工作原則。鎮容管理長效化工作機制堅持實行"統一領導、分級管理、以塊為主、條塊結合、互相促進、常抓不懈"的原則，堅持做到"兩個結合"即長效化管理與部門鎮容管理年終考核相結合，長效化管理與檢查考核制度相結合，逐步形成長效化管理機制。

二、實行市容長效化管理工作機制的主要措施

(一)加強組織領導，明確職責任務。成立由鎮主要領導任組長的長效管理領導小組和督查組，全面加強對鞏固創建成果的領導。按照"以塊為主、條塊結合、屬地管理"的原則，對照國家衛生城市標準，將工作任務進行細化，進一步明確各部門的職責，形成"政府統一領導、部門齊抓共管、全社會參與"的工作格局。同時將鞏固創建成果所需的各項經費納入財政預算，通過加大投入力度，確保"機構、人員、任務經費"四落實。

(二)加強機制建設，強化綜合管理。針對薄弱環節，加大工作力度，全面落實各項整改措施。為此，我鎮重點加強了鞏固創衛成果的制度建設，從七個方面構建長效管理的工作機制。

一是建立宣傳教育長效機制。通過出宣傳櫥窗、牆報等形式，營造濃厚的落實城市長效管理的社會氛圍;通過開展"健康教育進社區"活動，在學校開設健康教育課，開設健康教育處方、舉辦各類健康知識講座等形式，抓好村、學校、醫院、行業健康教育活動，促進民眾衛生意識、道德意識、文明意識不斷增強，提高民眾整體素質。

二是建立鎮容環境衛生長效管理機制。加大投入，加快農貿市場、五金市場等市場建設等道路改造，以及城中村、城鄉結合部的旱廁改造工作;推進疏與堵相結合，巡查與定點相結合，集中整治和常態管理相結合的工作方法，實行節假日輪班和中班晚班相結合的彈性工作制，取締占道經營和騎路市場等行為，規範早點攤和夜市排檔，做到早點攤上午8點後收攤，取諦零散夜市排檔，並及時解決亂披亂掛和廢品收購站點亂堆亂放問題;按照"五統一"的標準設定水果、熟食、夜市排檔攤群點進行規範管理;增加清掃和保潔人員，實行全天18小時保潔，積極探索市場化運作，保證主次幹道衛生日常保潔。

三是建立"門前三包"管理機制。在"加大投入、增加人員"的基礎上，認真落實定路定員清掃保潔，定片定人督查考核的管理機制以及"兩班三運轉"的運行機制，加大清掃保潔力度;以"定時巡查、綜合執法"為主要措施，及時查處和糾正"門前三包"管理中的突出問題;以"體制改革、機制創新"為動力，積極推行以市場發包、內部承包為主要形式的市場化管理模式，切實破解"代包不交費、自包不到位"、"物業管收費、環衛代清掃"等"門前三包"管理中的難題。

四是建立環境保護長效管理機制。嚴格執行"三同時"及項目環評審批制度，實現把污染控制在源頭的目標;加大環境執法力度，重點監督檢查飲用水源安全和重點工業生產企業污染排放的監督管理;認真處理民眾信訪反映強烈的"三產"油煙、噪聲擾民問題，保證煙塵控制區覆蓋率達100%，噪聲達標區覆蓋率達90%以上。

五是建立食品衛生與公共場所衛生長效管理機制。對各路段進行不定期的巡查，建立台帳，落實動態管理。嚴把準入關，對新開張的經營戶，確保持證率達100%;對有衛生許可證的經營戶，落實分級量化管理，分類確定衛生監督檢查頻次，依法加大力度，及時監督整改到位，提高達標率;對"釘子戶"，開展聯合執法，實施綜合整治。同時區衛生局公布舉報電話，接受民眾監督。

六是建立病媒生物防治長效管理機制。健全村居、街道、社區三級組織網路，成立除"四害"消殺服務隊，加強專業培訓、指導和服務;通過開展愛國衛生運動月和衛生突擊周等活動，積極治理旱廁、城鄉結合部、城中村、河道、窪地積水以及農貿市場等"四害"孳生地;落實春冬兩季集中滅鼠和糧食、食品加工、飲服、農貿市場等特殊行業的全年滅鼠工作。

七是建立社區、單位以及城中村、城鄉結合部衛生長效管理機制。樹立村、社區主角意識和第一責任人意識，明確街道(鎮)、社區(村)，建立街道環境衛生調度會制度，加大垃圾箱、垃圾池等衛生基礎設施建設，實行小區衛生"多次清掃、全日保潔、袋裝垃圾、巡迴清運"制;定期清除城鄉結合部垃圾、路障和淤泥，消除衛生死角，實行生活垃圾定點投放，及時清運，全面保潔。

三、建立督查機制，強化考核獎懲

加強督查，做到問題及時發現及時解決，保證問題不日積月累。一是繼續實行鎮班子分片負責制。充分發揮領導優勢，協調、督查各街道的衛生長效管理工作，幫助解決存在的問題。二是實行月例會、季度督辦和督查制度。督辦組每月召開一次情況碰頭會，督辦組和督查組每季度督辦和督查一次，對發現的問題以書面形式限期整改，並進行跟蹤督辦督查。三是實行"條查塊改"、"塊查條改"、"自查自改"相結合，落實經常性查改工作。四是建立激勵機制。定期或不定期開展考核評比工作，並將考核評比結果與各部門、各單位的年終綜合考核掛構，與單位領導的年終個人考核、評優、職務晉升等掛鈎，將考核結果與直接責任人的獎金掛鈎，對年度名次排前的予以表彰獎勵，對工作不力，相互推諉，嚴重失職，帶來嚴重後果的，由鎮紀監部門進行責任追究。五是明確衛生先進單位和文明單位衛生長效管理"一票否決"制。凡轄區內申報審核衛生單位必須徵求各工作組的意見，衛生長效管理工作不到位的不得評為衛生先進單位和文明單位，並實行動態管理。

我鎮將以創建文明先進鄉鎮工作為新的起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，進一步端正指導思想，認真整改存在的問題，積極探尋長效管理辦法，鞏固和擴大創建工作的成果，進一步為廣大市民創造一個良好的工作和生活環境，推動全鎮"四個文明"建設。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇2

20xx年，全鎮精神文明建設工作要以黨的xx大會議精神為指導，以“科學發展觀和實現中國夢”為統領，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，緊緊圍繞鎮黨委、政府工作大局，緊扣跨越發展、社會和諧主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，大力加強公民思想道德建設和未成年人思想道德建設，深入開展各類民眾性精神文明創建活動，努力提升精神文明建設科學化水平，為推動全鎮經濟社會實現轉型跨越發展提供強大的精神動力和道德支撐，創造良好的社會環境。

20xx年，全鎮精神文明建設工作的總體要求是：堅持一個根本，即建設社會主義核心價值體系;強化兩條主線，即生態文明新農村建設、文明長廊建設;突出三大創建，即深入開展文明鄉鎮、文明單位、文明村鎮創建;開展四項活動，即大力開展“中國夢”主題實踐、宣傳貫徹xx大講文明樹新風、志願者服務、文化惠民活動;實現“五大提升”，即提升公民思想道德建設水平、城鎮文明程度、未成年人思想道德建設實效、民眾性精神文明創建、城鄉文明統籌發展水平。

一、以建設社會主義核心價值體系為根本，不斷提升公民思想道德建設水平

1.深入推進社會主義核心價值體系建設。堅持把社會主義核心價值體系融入、貫穿、滲透到精神文明建設全過程，以現代文化為引領，以建設“和諧水洛”為中心，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育活動，組織開展形式多樣的民族精神和時代精神宣傳教育活動，積極開展學習貫徹xx大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育實踐活動，開展“和諧水洛〃我能行”道德簽名活動。大力弘揚雷鋒精神，在廣大幹部民眾中形成良好的精神風貌。堅持以學雷鋒活動為重點，以“做文明有禮的水洛人”為主題，精心組織開展“雷鋒精神學習宣傳日”活動，積極開展文明交通、文明引導、文明餐桌和文明傳播行動，在全社會廣泛開展“學習踐行雷鋒精神”活動，大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模範人物，激勵全鎮人民自覺踐行社會主義道德規範，營造愛國、守法、誠信、敬業的社會環境。

2.深入開展學習宣傳道德模範先進事跡活動，加強各類道德講堂建設。充分利用報紙、廣播電視、網際網路等媒體，宣傳我鎮道德模範的先進事跡和崇高精神。積極建設七類道德講堂，同時開辦“道德大講堂”、邀請道德模範作報告、談體會等形式，全方位展示道德模範的時代特徵和精神風貌，引導幹部民眾分清是非榮辱、明辨善惡美醜，努力營造人人爭先進、爭當模範的良好社會風尚。

3.深入開展“我們的節日”主題活動。著眼繼承弘揚中華民族優秀傳統文化，建設中華民族共有精神家園，以春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日和公民道德宣傳日為載體，通過舉辦文藝晚會、民間民俗藝術展、社火秧歌調演、經典詩文誦讀等節日民俗活動，深入挖掘傳統節日蘊含的深厚內涵和寶貴資源，倡導文明、和諧、節儉的理念，豐富市民節慶生活。開展多種形式的送溫暖獻愛心活動，突出傳統節日的人文關懷。

4.著力組織“踐行xx大、講文明樹新風”活動。以宣傳貫徹黨的xx大為契機，組織開展“百網萬場愛國歌曲匯演”、“學校社鎮鄉村愛國歌曲傳唱”競賽和“愛國歌曲大家唱”活動，推出一批歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族民眾好的主旋律。結合全鎮廣場文化周活動，組織開展全鎮“愛國歌曲大家唱”文明成果展演暨宣傳xx大文藝匯演活動，形成民眾性傳唱紅歌的濃厚氛圍，把講文明樹新風活動不斷引向深入。在報紙、電視網路、公車、鎮、村播放製作“講文明樹新風”公益廣告並實現全覆蓋。

(二)以提高社會文明程度為目標，深入開展文明細胞創建活動。

1.大力開展文明村鎮創建活動。以“美麗鄉村”為主題，制定生態文明新農村建設規劃;結合“聯村聯戶、為民富民”行動，積極開展生態文明新農村創建活動，推廣“六爭六評”活動，按照“建設新農村、培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化、打造新品牌”要求，把增收致富、村容村貌、社會治安、社會風氣、文化教育、科學普及、計畫生育等工作納入創建內容之中，充分發揮村民自治組織作用，開展鄉風文明評議和道德監督，推進村規民約、婚育新風、文明禮儀、綠色生活進農家，全力打造一批文明生態新農村。深入開展移風易俗活動，加強農民民眾法制宣傳教育，引導農民崇尚科學，反對迷信，破除陋習，消除各種不正之風。積極開展“和諧五星”、“十大孝子”、“好婆婆好媳婦”等評選活動，形成村與村之間、鄰里之間互幫互助、和諧相處的風氣，形成孝敬老人、重視弱者的風氣，形成開放包容、顧全大局的風氣，努力培育特點鮮明、內涵豐富的文明村風。

2.全面推進文明社鎮創建活動。圍繞“文明、綠色、平安、和諧”的要求，積極開展以“創建文明鄉鎮、爭創文明村社”為主題的文明村鎮創建活動，提高社鎮服務民眾、引領文明風尚的能力。

3.加強文明長廊建設。以“四新”競賽為載體，深化鎮村公路文明長廊示範段創建，進一步鞏固拓展創建成果，打造文明長廊品牌,建立文明長廊建設長效機制。

4.精心組織實施精神文明惠民工程建設。切實加強“空巢老人愛心服務站”、“志願者服務工作站”建設，不斷增強精神文明創建工作的吸引力和感召力。

5.精心開展“五個一”(一堂一隊一牌一桌一傳播)創建活動。今年鎮級文明單位創建工作要緊緊圍繞“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”的“五個一”重點來開展,“一堂”是指建好用好道德講堂,“一隊”是指建立常態化的學雷鋒志願服務隊,“一牌”是指懸掛與環境相融合的尊德守禮提示牌,“一桌”是指開展文明餐桌行動,“一傳播”是指建立有效發揮作用的網路文明傳播志願服務小組。

三、以淨化社會文化環境為抓手，進一步加強未成年人思想道德建設

1.廣泛開展主題實踐活動。組織開展20xx年“水洛好少年”評選推薦活動，開展以“心向黨、跟黨走”為主題的歌詠、經典誦讀、校報校刊評比等系列活動，以“愛祖國、愛家鄉”為主題的網上祭英烈、向國旗獻禮、童聲里的中國、中華是我家優秀童謠徵集傳唱等系列活動和以“愛父母、敬師長”為主題的文明小部落格評選等活動，不斷把“做一個有道德的人”主題活動引向深入。在轄區各小學生中開展“灑掃應對、認星爭優、日行一善”和清明、六一、國慶網上向國旗敬禮簽名寄語活動，開展以爭當“尊師星、孝親星、學習星、助人星、勞動星”為內容的“五星”道德小標兵創建活動，樹立一批未成年人身邊的道德楷模。開展“書香水洛”全民閱讀活動，樹立一批“書香校園”建設的先進典型。開展“中華經典誦讀”進校園活動，讓未成年人在潛移默化中認知和傳承優秀中華文化。積極開展“紅色夏令營”活動，讓未成年人在寓教於樂中快樂成長。

2.強力淨化社會文化環境。不斷加大文化市場管理整治力度，綜合運用教育、行政、法律和技術等多種手段，推進鎮轄區區域網路吧、螢屏聲頻視頻、校園周邊環境的淨化工作。加強社會監督，完善舉報制度，充分發揮“五老”人員和志願者的作用，動員社會各方面力量參與淨化社會文化環境工作，努力形成群防群治的良好局面。

3.建立健全未成年人思想道德建設長效機制。健全完善學校、家庭、社會有效銜接的“三結合”工作運行機制，動員全社會積極參與未成年人思想道德建設。立足未成年人“12件實事”的辦理，全鎮各鎮屬單位、學校、企業要從實際出發，年內力爭幫扶的未成年人辦一件實事、好事，真正形成社會化的共建共幫機制。在全鎮積極開展未成年人思想道德建設先進單位、先進工作者、美德少年等評選表彰和宣傳推介活動。

(四)以學雷鋒活動為抓手，切實加強志願服務活動。

1.大力弘揚志願服務理念。大力弘揚雷鋒精神，廣泛普及奉獻他人、提升自己的志願服務理念，在全社會培育志願服務文化。結合實際制定學雷鋒志願服務活動方案，通過懸掛橫幅、新聞報導、言論評論、民眾討論等多種形式，利用手機簡訊、網站公告等現代傳播方式，廣泛宣傳志願服務活動的進展、經驗和志願者的感人事跡，努力營造有利於志願服務的濃厚輿論氛圍。

2.完善志願服務工作機制。不斷壯大志願者隊伍，加強對文明志願者的造冊建檔工作，全面推行志願者註冊制度。加強對志願者進行相關知識和技能培訓，提高服務意識、服務能力和服務水平。建立志願服務資金募集、投入保障和優秀志願者獎勵機制，為志願者服務活動提供良好的制度保障。對優秀志願者和志願服務組織進行表彰獎勵。

3.努力開展“踐行xx大、志願我先行”主題志願服務活動。大力培育志願服務文化，宣傳貫徹xx大精神，宣傳普及“奉獻他人、提升自我”志願服務理念，把弘揚志願服務精神，學習雷鋒做為志願者的自覺精神。開展多種形式的志願服務活動來踐行xx大。加強鎮村志願文化服務，推進城鄉基層文化建設。發動民眾廣泛參與綠化美化、環境衛生、社會秩序志願服務，維護公共場所、樓院小鎮、公共運輸、大型活動環境秩序，維護廣場綠地、花草樹木、公共場所的生態環境。加大農村志願者隊伍建設，倡導就近、就便開展志願服務，積極鼓勵城鎮志願者到農村開展志願服務。

4.廣泛開展“三關愛”志願服務行動。開展關愛他人志願服務，為我鎮困難民眾、空巢老人、殘疾人、農民工提供生活料理、醫療保健、法律援助、信息諮詢、心理疏導、文體娛樂、愛心家教等方面的服務。大力開展關愛社會志願服務，積極參加公共秩序維護、文明交通、平安建設志願服務，引導人們知禮儀、重禮節、講道德。大力開展關愛自然志願服務，組織開展普及環保知識、清潔環境衛生、關愛自然、植綠護綠志願服務，創造綠色、清新、宜人的生活環境。

5.開展身邊雷鋒評比活動。結合“感動甘肅”評選、“十大隴人驕子”、“感動莊浪”創評等活動，大力開展身邊雷鋒大評比活動，積極培育雷鋒式的先進典型人物。

6.大力推進農村志願服務活動。大力發展農村志願者，每村建立一支社會志願者服務隊伍，逐步建成覆蓋全鎮農村的志願者服務體系。動員各類志願者與“留守”兒童、“空巢”老人、孤鰥寡等特殊群體結對幫扶。抓好農村“空巢”老人愛心服務站和“志願者服務工作站”建設，逐步實現國道、省道沿線行政村全覆蓋。

(五)切實加強自身建設，努力提高精神文明建設工作科學化水平。

1.強化責任意識。按照“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制，進一步加強鎮文明辦工作規範化建設，強化責任意識，努力提高工作科學化、規範化、制度化水平。

2.抓好乾部教育管理。深入推進學習型組織建設，紮實開展“創先爭優”、“聯村聯戶、為民富民”、“作風建設年”活動，著力建立“重學、實幹、正風、爭先、尚廉”的幹部隊伍。加強幹部學習培訓，通過集中培訓、交流學習等方式，開闊視野，增長見識，切實增強謀劃工作的能力和指導工作的水平，為提升全鎮精神文明創建水平提供人才保證。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇3

20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞2025年工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。

一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：

(一)貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。

(二)緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞“一個目標”，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高幹部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進幹部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。

(三)牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握“一個基調”，就是堅持團結、穩定、鼓足幹勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。

二、工作重點：

(一)加強思想道德建設。

1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度，以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，並用以指導工作為基本要求，抓好黨員幹部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規劃，重點安排，抓好落實。2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、民眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行 “三義”(愛國主義、團隊精神、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示範，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導,以為人民服務為核心,以團隊精神為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規範教育，提高幹部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識;注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象;大力弘揚講正氣、伸正義，敢於向歪風邪氣作鬥爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規範中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務民眾中實踐重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風, 提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。

(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活

利用 “七一”建黨節和“十一”國慶節，組織一至二次幹部、職工文體活動。

(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動

1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民民眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢民眾，為困難職工、困難學生以及社區困難民眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關範圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好“平安家庭”“平安單位”創建工作。

(四)提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平

首先，確立 “以服務促管理”的觀念，確立“以服務促發展”的觀念;其次，建立稅收服務質量標準體系，本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進”的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿於稅收工作的全過程;第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。

(五)抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題

結合我局實際，抓好文明創建工作，必須緊緊抓住“規範執法、優質服務”這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優質服務，提出“服務在地稅、滿意在社會”的服務理念，努力提升納稅服務質量。1是規範“四儀”，對稅務人員從“言、行、容、禮”四儀進行統一規範，要求幹部“美文明之容，言文明之語、行文明之禮、為文明之舉”，練好服務“內功”。2是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。3是落實“五制”，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。四是全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務，實行“辦稅八公開”，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。

(六)健全機制，鞏固文明創建工作的成果

要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以“愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公”為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮鬥的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對幹部的政治、業務培訓，幫助廣大幹部掌握新知識、新技能，使我局幹部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑑他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程式和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局幹部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇4

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設為主要任務，以文明創建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度為目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、奮鬥目標

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法治觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神為主要內容的職工思想道德素質的較大提高，著力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

(一)思想道德建設

以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，紮實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。

加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，著力培養“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和團隊精神教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網路等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。

繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。

(二)企業環境建設

以整潔、優美、文明、有序為目標，進一步加大企業環境建設力度。

1、有計畫地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。

2、最佳化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業生產、生活區，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名;設定企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌;使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區;在企業生產、生活區主要區域設定具有時代精神和教育意義的名人名言佳句宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。

(三)開展民眾性精神文明創建活動

充分發揮民眾在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展民眾性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。

文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。

(四)企業文化建設

圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。

1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業精神。

企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以著力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業精神為核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。

要以塑造企業精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計畫、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力

1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨群工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網路信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，著力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面湧現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。

五、切實加強對精神文明建設工作的領導

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。

精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、形成合力;要把各單位開展精神文明建設的實績作為評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規章制度。

公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。

3、加大精神文明建設資金投入。

精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷最佳化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上台階、上水平。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇5

20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞201x年工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。工作計畫小編為您整理了《鄉鎮精神文明建設工作計畫》，希望對您的工作有所幫助!歡迎閱讀!

1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度，以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，並用以指導工作為基本要求，抓好黨員幹部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規劃，重點安排，抓好落實。

2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、民眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行“三義”(愛國主義、團隊精神、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示範，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。

3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導,以為人民服務為核心,以團隊精神為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規範教育，提高幹部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識;注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象;大力弘揚講正氣、伸正義，敢於向歪風邪氣作鬥爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規範中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務民眾中實踐重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。

(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活

利用“七•一”建黨節和“十•一”國慶節，組織一至二次幹部、職工文體活動。

(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動

1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民民眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢民眾，為困難職工、困難學生以及社區困難民眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關範圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好“平安家庭”“平安單位”創建工作。

(四)提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平

首先，確立“以服務促管理”的觀念，確立“以服務促發展”的觀念;其次，建立稅收服務質量標準體系，本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進”的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿於稅收工作的全過程;第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇6

為進一步鞏固我局精神文明建設活動成果，深入推進精神文明建設縱深發展，嚴格按照陝西省省級文明單位測評體系的各項要求，結合我局工作實際，特制定《20xx年度精神文明建設工作計畫》。

一、指導思想

20xx年環保高陵分局精神文明建設工作繼續以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，以創建“四好”基層黨組織為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設，全面提高整體素質和黨建工作水平，深化拓展全局幹部職工的道德教育活動、民眾性精神文明創建活動、學雷鋒志願服務活動，全力提升全體幹部職工的精神素質，提高全局文明程度，力求使單位精神文明工作有新的拓展，工作內容有新的特色，工作機制有新的突破，方法載體有新的變革，確保精神文明建設工作晉檔升級，努力為“美麗高陵”做出貢獻。

二、總體要求

圍繞我局精神文明建設工作著眼服務大局，著手夯實基礎、著重全面提高的要求，針對我局實際情況，切實提高領導班子和幹部隊伍整體素質，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規範的環保隊伍，立足創新提高，針對新情況，轉變思想觀念，改進工作方法，致力爭先創優，培育新亮點，紮實開展創建，著力提高幹部職工服務水平，為我局改革發展，穩定和諧提供強有力的組織保證，思想保證和精神動力。

三、具體內容

(一)共鑄“厚德仁義之城”建設，不斷提升全民文明素質

1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為重點，深化學習型黨組織建設，深入開展“厚德陝西”道德實踐活動，積極實施立德、尚德、道德、載德、潤德、弘德“六德”工程，大力弘揚中華文化，弘揚主旋律、傳播正能量，全面提高公民道德素質和社會文明程度，著力鞏固提升創文成果，著力提升幹部職工文化素養，為建設美麗高陵提供強大精神動力和堅實道德支撐。

2、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計畫、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批運行規範、成效明顯的示範講堂。要求每季度開展一次，內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為創建省級文明標兵單位提供強大精神動力和道德支撐。

3、深入開展“我們的節日”主題活動。大力弘揚中華民族傳統文化，深入挖掘春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重點節日文化內涵，通過春節送春聯、走訪慰問困難家庭、不燃放煙花爆竹公益宣傳等民眾喜聞樂見的文娛活動和節日民俗活動，引導幹部職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統。

(二)文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新台階

4、以“美麗鄉村，文明家園”為主題，以“創建森林城市”活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“農村連片整治工作”為載體，充分調動廣大農民民眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉風建設。

5、加強農民文明家園建設，提高農民知識文化水平，給農民提供一個精神文明活動平台，增加農民民眾科技知識，豐富農民民眾文化生活，落實好省文明委印發的“美麗鄉村，文明家園”建設“十個一”標準，營造文明祥和的濃厚氛圍。

(三)不斷深化志願服務活動，形成我為人人，人人為我的社會風氣

6、不斷擴大志願服務隊伍。打造環保局黨員志願服務隊、青年志願服務隊、網路文明傳播服務隊等品牌，加強隊伍管理和教育引導，建立註冊、培訓和管理一系列制度，不斷完善志願服務工作運行機制，加強協調，動員各方力量，形成整體合力。

7、廣泛開展“學雷鋒志願服務活動”。通過各種形式傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，在全局廣泛開展“生態保護”志願服務活動，組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。廣泛開展義務植樹志願服務行動。組織志願者結合重要節日、重要節點開展志願服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。把志願服務活動和環保局精神文明建設結合起來，與公民思想道德建設結合起來，與學雷鋒做好事結合起來，不斷增強幹部職工無私奉獻的意識。

(四)發揮榜樣力量，深入開展學習、評選表彰身邊好人和最美幹部活動，積極向“中國好人榜”提供好人線索

8、大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，廣泛開展身邊好人和最美幹部(員工)等先進典型的推薦、評選、表彰活動，為社會主義核心價值觀落細落小落實樹立鮮活榜樣，努力在全局營造崇德向善的濃厚氛圍。

9、為進一步引導幹部職工樹立正確的價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動，積極向“中國好人榜”提供好人線索，完成市局以及區文明辦下達的月30條任務量。在全局形成學習模範、爭當模範、敬重模範、關愛模範的濃厚氛圍，全面推進我局公民道德素質提升工程。

(五)圍繞環保中心工作，立足行業特點，創造性開展各類精神文明建設活動

10、加強日常管理，不斷提高文明創建管理水平。以日常管理為重點，加強文明有禮的培育和環境的綜合治理，規範文明有禮行為，突出誠信建設，強化職業道德，開展好“優美環境、優良秩序、優質服務、最佳化環境”活動，不斷提升“四優”水平，為精神文明建設打下堅實基礎。

11、加強文體設施建設，不斷提升活動水平。進一步完善圖書室、黨員活動室;積極組織參與全區的文化體育活動，立足行業特點，創造性的開展各類精神文明建設活動，提升大家的文明素養和身體素質。

12、深入開展幫扶解困活動，不斷提升環保局社會影響力。開展好扶貧幫困活動，為推動我局精神文明建設工作作出積極貢獻。

四、工作要求

(一)加強組織領導，夯實任務。各科室站要高度重視，把精神文明建設工作融入日常工作，局政工科要加強督促檢查，切實提升精神文明建設科學化、規範化水平。以確保精神文明創建工作落到實處。

(二)狠抓制度落實，保障管理實效。局各科室站要將目標進行分解，落實到具體崗、具體人。從每個人做起，從各自的崗位做起，堅持高標準嚴要求，一項一項抓好落實，確保精神文明創建各項工作任務順利完成。

(三)注重以人為本，體現人文理念。全局精神文明創建工作要始終貫穿一個主題：以人為本，以滿足廣大民眾和環保幹部職工根本利益為出發點和落腳點。制度建設要反映整體利益和合法利益，創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為目標，推進全局精神文明創建工作。

(四)按照省級文明單位網路測評指標格式要求，各科室站開展的所有涉及精神文明標準的資料要嚴格按照要求上報，一律在開展活動3天內將電子版和紙質版及時報送局政工科，由局政工科統一上傳，各科室站承擔的目標任務未完成分值要求的、扣2分以上的年底直接取消評優資格，請各科室站高度重視，確保20xx年精神文明工作再上新台階。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇7

為切實抓好醫院_年精神文明單位創建工作，進一步推動“三個文明”建設，不斷把文明創建工作引向深入，現結合我院實際，制定工作計畫如下：

一，指導思想

以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設中創建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發展觀強化醫院“以人為本”的服務理念，創新服務模式，創新服務機制，大力宏揚“重德敬業，求實創新”的醫院精神，努力構建和諧社會環境，不斷提高服務質量，改善服務態度，提升社會民眾滿意度。

二，工作目標：

確保順利完成_年工作任務，爭創吉林省健康慈善醫院，深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創建成果。通過紮實有效的創建活動，進一步增強全院幹部職工的文明意識，敬業意識，法制意識，激發全院幹部職工“愛醫院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫院良好文明形象，並以新醫改實施和等級醫院評審為契機，進一步完善醫院績效管理，提升醫療質量和服務質量，最佳化醫院環境，做到硬體軟體一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫院跨越式發展，力爭將醫院建設成服務一流，質量一流，設施一流，環境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫院。

三，主要任務：

1，圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業作風建設

(1)以思想作風建設為重點，進一步加強醫院黨政領導班子和黨員，幹部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動，提高領導幹部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的幹部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模範作用。幹部隊伍是醫院三個文明建設的骨幹力量，要高度重視文明創建工作，牢固樹立文明創建意識，按照市級文明創建實施規化，落實創建措施，把精神文明創建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創建任務中發揮中堅作用。

(2)加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫，切實從病人利益出發，愛崗敬業。以增強責任意識，服務意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫德建設的內涵，提升醫務人員精神文明素質，樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫德風範，帶動整個職工隊伍的醫德建設。

(3)加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議，完善醫德考評管理，通過問卷調查，意見箱意見本，公布監督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品，設備招標採購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防範機制。

2，加強業務學習和人才培養，提高醫療技術水平

(1)開展定期的業務集中培訓，各科室每月開展以業務講課，疾病查房，病歷討論的業務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫務人員業務知識水平。

(2)繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育，有計畫選派醫療骨幹到上級醫院進修。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。

(4)舉辦法律法規知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫水平，保障醫療安全。

3，最佳化服務管理，改善就醫環境

(1)加強服務流程最佳化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。

(2)加強軟硬體投入，加強醫院信息系統建設，緩解看病難問題。

四、組織開展文明創建活動，提高精神文明建設水平。

1.積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力，創建工作紮實;思想教育深入，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內外環境優美，環保工作達標;業務水平領先，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設和優質服務，開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動，不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。

2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志願服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講，製作宣傳橫幅、宣傳版面，紮實開展文明禮儀知識普及教育，引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀，塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書徵文活動，引導職工多讀書，讀好書，營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;紮實開展“資源節約我帶頭”活動，倡導適度消費、節儉生活、資源節約，引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計畫”，提升交通文明水平。大力開展社會志願服務活動，結合衛生工作特點，發揮自身優勢，以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點，廣泛開展形式多樣的主題志願活動，大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，宣傳志願者的感人事跡，徵集、宣傳志願者心得。

3.不斷加強醫院文化建設。積極開展民眾文體活動，爭創“職工之家”，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動，豐富職工生活，培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神，促進醫院和諧發展。

4.繼續推動“平安醫院”建設，構建和諧醫患關係，要認真做好治安保衛工作，落實安全生產責任制，維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境，要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規範投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇8

20xx年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞xx年年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

按照這一指導思想，20xx年精神文明建設工作的主要任務是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦

貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準 追求更高水平 實現又好又快發展——xx年*市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。

充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動

圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。

全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選xx年度先進集體、先進個人。

進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰～xx年年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。

進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。

一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。

二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。

三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍

把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。

紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。

紮實做好重點水利建設宣傳。xx年年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調幹線和市內配套、河治理、百萬農民飲水安全、水源保護、堤岸建設、千里清水廊道工程、百裏海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。

四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。

要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。

要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸XX周年、建軍XX周年、我國加入wtoXX周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裡和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心裡疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關係。深入基層，深入民眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。

推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決民眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業餘生活，陶冶情操，鼓舞幹勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。

五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平

完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。

進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。

充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮鬥，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批*市水利系統精神文明建設先進工作者。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇9

20__年，是黨的十八大召開後的第x年，利民社區在銅鐘街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，以宣傳思想文化工作“基層建設年”為契機，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，紮實推進幹部職工和居民精神文明創建活動，努力提升幹部職工和居民文明素質。

一、以學習貫徹黨的十八大為契機，大力推進“講文明 樹新風”活動

認真做好黨的十八大精神宣傳教育工作。認真做好黨的十八大宣傳教育工作，宣傳好__大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好五年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明學校，有計畫地組織廣大幹部和民眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大幹部、民眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十八大精神上來。

牢牢把握“三好”“四大”教育主題。唱響“三好”(共產黨好、社會主義好、改革開放好)時代主旋律，抓好“四大”(“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“科學跨越後發趕超”、社會主義核心價值體系建設、大力弘揚和培育新疆精神)宣傳教育活動。增進廣大幹部職工和居民對偉大祖國、中華民族、中華文化和中國特色社會主義道路的高度認同，促進各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展。

廣泛開展“講文明樹新風”活動。以第十一個“公民道德建設月”為契機，以做“文明禮貌社區人”為主題，開展公民道德行為規範、文明禮儀知識宣傳普及教育活動。

二、以弘揚培育“鐵嶺精神”為切入點，大力推進居民思想道德建設

認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以報告會、座談會、知識競賽等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，形成我社區公民道德建設活動以日促月、以月促年的良好局面。

認真開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動。

我社區要繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動，組織好道德模範的評選推薦工作，廣泛動員廣大幹部職工、居民和社會各界的積極參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，民眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區形成積極選樹道德模範，人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。

三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志願者服務活動

廣泛開展學雷鋒活動。要利用公民道德建設月、學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志願者活動;要把學雷鋒精神與全國道德模範先進事跡結合起來，組織廣大黨員、幹部職工和居民召開座談會、討論會，在社區形成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。

大力弘揚志願服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志願者服務隊作用，深入居民民眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志願者服務活動，發揮在職黨員的行業優勢作用，充分利用宣傳展板、文化櫥窗等形式，廣泛宣傳志願服

務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。

四、加強社區精神文明創建活動

利民社區要以提升居民素質做為提升社區文明水平的著力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用市民文明學校，組織開展“居民素質大講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規範”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，不斷提升居民文明素質，按照建設米東區文明社區的要求，加大文明社區創建力度，不斷提升社區的文明創建水平。

五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設

社區民政專乾、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯幹事要以家庭為主陣地，普及親職教育知識，推廣親職教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳幹事要做好對未成年人工作的宣傳報導工作，積極製作、刊播有利於未成年人身心健康的專題片;要把親職教育的情況作為評選文明職工、文明家庭的重要內容，特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困、實施春蕾計畫等活動，為他們提供指導和幫助。營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。

認真開展豐富多彩的未成年人活動。開展以“五心”(忠心獻祖國、愛心獻他人、熱心獻社會、孝心獻父母、信心留自己)教育為主題的“學雷鋒·做好人”主題實踐活動，不斷改善有利於青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課餘文化生活。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇10

黨的十八大召開以來，我社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，紮實推進居民民眾精神禮貌建立活動，努力提升居民民眾禮貌素質。現結合我社區禮貌建立工作實際，特制定以下年度精神禮貌建立工作計畫：

一、以學習貫徹黨的十八大為契機，大力推進“講禮貌樹新風”活動

認真做好黨的十八大精神宣傳教育工作，宣傳好xx大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好幾年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。有計畫地組織廣大黨員幹部和民眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大黨員幹部、民眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十八大精神上來。

廣泛開展“講禮貌樹新風”活動。以創“全國禮貌城市”為契機，以做“禮貌禮貌泉州人”為主題，開展公民道德行為規範、禮貌禮儀知識、《泉州市民禮貌公約》、《泉州市民禮貌守則》宣傳普及教育活動。

二、大力推進居民民眾思想道德建設

認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍(道德格言、修身經典)等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，構成我社區公民道德建設活動良好局面。

認真開展“身邊人講身邊事，身邊人講自我事，身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員幹部、居民民眾和社會各界的用心參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，民眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區構成用心選樹道德模範，人人爭當禮貌標兵的濃厚氛圍。

三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志願者服務活動

廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志願者活動;在社區構成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。大力弘揚志願服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志願者服務隊作用，深入居民民眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志願者服務活動，發揮黨員的先鋒模範作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志願服務活動，構成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。

四、加強社區精神禮貌建立活動

我社區要以提升居民素質做為提升社區禮貌水平的著力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校，社區圖書室組織開展“居民素質大講堂”、“禮貌禮儀”知識、“居民行為規範”的學習教育培訓。在廣大居民中用心倡導禮貌、科學、健康的生活方式，不斷提升居民禮貌素質，按照建設禮貌社區的要求，加大禮貌社區建立力度，不斷提升社區的禮貌建立水平。

五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設

社區民政專乾、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯幹事要以家庭為主陣地，普及親職教育知識，推廣親職教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳幹事要做好對未成年人工作的宣傳報導工作;個性要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開展扶貧幫困、實施春蕾計畫等活動，為他們帶給指導和幫忙。營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。認真開展豐富多彩的未成年人活動。不斷改善有利於青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課餘文化生活。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇11

一、明確創建文明單位的重大意義，開創我委精神文明建設新局面搞計畫生育工作首先接觸社會的生育觀，引導民眾放棄舊的生育觀，培養新的婚育觀。精神文明和物質文明是互為條件、互相作用，協調發展的。物質文明提供精神文明，而精神文明決定著物質文明建設的方向，為物質文明提供理論指導，思想動力。精神文明建設中的思想道德建設，科學文化教育建設，可轉化為生產力，調節解決生活中多種矛盾關係，改善生產關係，從而促進物質文明。從計生角度來說，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利於計生工作，也才能促進經濟的發展。

我委按照精神文明建設“求深、求實、求精”的要求，突出強化思想道德建設這個重點，從一件件具體的`事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強理論學習，引導人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”;二是提高人的素質為核心，加強思想道德教育為重點的“素質工程”;三是基層單位為基礎和依託，最佳化社會“細胞”為重點的“基礎工程”;四是全心全意為人民服務為目標，為廣大民眾提供“三生”服務為重點的“民心工程”;五是以培養先進典型，發揮示範表率作用為重點的“楷模工程”。通過實施五項工程，使我委創建文明單位有一個新的突破，從而促進了精神文明建設工作的順利發展。

二、落實精神文明要求和措施，搞好優質服務創建文明單位、開展優質服務，我們抓住一個重點，即行業中的服務“視窗”，如信訪、宣傳、政策法規、技術服務等，實行公開承諾優質服務，通過這個“視窗”，我們大力開展“糾風塑形”工程。在對民眾開展的各項工作和服務過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恆心;“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦;“兩講”——講政策、講法律;“一個信念”——全心全意為人民服務。各位幹部職工以面向民眾為出發點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身創建“文明單位”的工作，做到了以機關為龍頭，為指導站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設。

我們通過開辦精神文明學校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內容，做好理想、道德、信念教育，提高了幹部職工的思想道德素質和科學文化素質，為工作產生了新的動力，使幹部的整體素質明顯提高，各項工作也做得有聲有色。

其一，著眼於內因，著力於外因。幹部職工素質的提高固然依賴於個人的覺悟，因為內因是根據，但外因作為條件，良好的外因可以激活內因，引發內因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設的著力點放在開發、營造有利於培育和提高幹部職工素質的良好環境與氛圍上。一年來，我們堅持有計畫地組織學習馬列主義、學習科學、學習技術為內容的各類讀書競賽活動，深入持久地進行創建文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種民眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，倡導科學精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進的科學文化、健康的習俗風氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環境，極大地提高了幹部職工愛崗敬業，奮發向上的內心世界。我委創建了精神文明，精神文明塑造了高素質的幹部職工隊伍。

其二，著眼於幹部職工全體，著力於領導班子。領導班子既是單位的核心，又是全體幹部職工的榜樣。領導班子素質如何，對單位整體素質的形成和發揮，具有巨大的輻射、帶動或制約效應。因此，我們把通過精神文明建設提高領導班子的素質作為提高全委整體素質的中心環節來抓，主要表現在三個方面上：一是加強黨支部建設，發揮黨組織的政治核心作用。我委在工作實踐中堅持重大問題相互溝通，幹部職工主動向黨支部報告工作、學習情況，黨支部在制度上堅持民主集中制原則，委領導班子把服從、服務於單位的業務工作作為黨、政、工、團等各方面工作的出發點和落腳點，形成“職責上分，目標上合，工作上分，思想上合”的分工負責局面，黨支部書記及時向幹部通報思想政治工作，領導成員自覺交換意見，求得共識。二是廉潔自律。在計生委，凡是要求民眾做到的，領導帶頭做到;凡是禁止民眾作的，領導首先不做。他們從自己做起，率先執行精神文明規定，在對民眾關注的問題的處理上，他們堅持公開、透明的原則，杜絕暗箱操作。在日常工作中，領導們律己“慎獨”，堅持主動民主決策，不獨斷，廉潔奉公的作風，形成了領導班子和黨支部的權威和力量。

其三，著眼於綜合素質，著力於科學文化素質。我們堅持從提高幹部職工的綜合素質著眼，從增強其科學文化素質著力。一方面，加大幹部職工科學文化知識教育的培訓力度。另一方面，提高幹部的實際工作能力。

三、加強民族團結，維護社會穩定在__，最大的政治是穩定，而穩定的關鍵是團結。我委領導及全體幹部職工對此有高度的認識，我委始終把加強民族團結、維護社會穩定作為一件政治大事來抓，大力宣傳了黨的民族政策和宗教政策，認真學習了中央有關領導講話精神，經常開展以民族團結為重點的“五觀”教育，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地站在反對民族分裂鬥爭的第一線。長期以來，我委牢固樹立了“三個離不開”及“五個相互”的思想，堅持政治上合作，信仰上相互尊重。進一步深入開展了愛國主義教育、馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習。同志們經常交流思想，團結協作，和睦相處。在每年的民族團結教育月中，我們都通過開展多種形式的活動加強了宣傳教育。

四、加強愛國衛生工作，確保幹部職工身心健康年初制定了愛國衛生工作計畫，並認真進行了落實，使該項工作經常化、制度化，建立健全了愛國衛生檔案，促進了兩個文明建設健康協調發展，使我委的衛生綠化管理工作有了明顯的改觀，創造了一個種整潔、舒適的工作環境。

五、綜合治理及工、青、婦等各項工作成效顯著每年，我委都要與委站全體工作人員簽定社會治安綜合治理責任書，每位同志都能認真對待，認真遵守。工、青、婦等各項工作也得以順利開展，很好地完成了上級部門交給的各項任務。

社會主義精神文明建設，促進了我委“四有”職工隊伍的建設，提高了全體幹部職工為人民服務的意識和本領，同時也提升了我單位的凝聚力和幹部精神風貌的轉變，有力地促進了我們的工作。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇12

為進一步推進我站精神禮貌建設再上新台階，促進各項工作全面和諧發展，不斷開建立設工程質量安全監督工作新局面，根據中共德陽市住房和城鄉規劃建設局委員會《201x年精神禮貌建設工作實施意見》(德建黨發[201x]43號)檔案要求，結合我站工作實際，制定本計畫。

一、指導思想

按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰略布局和中央、省、市禮貌委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實總書記系列講話精神，貫徹落實全國精神禮貌建設工作表彰暨學雷鋒志願服務大會、中央禮貌委第三次會議，中央和省禮貌辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志願服務等資料，大力提升幹部職工道德水平和禮貌程度，切實推動全系統精神禮貌建設再上新台階。

二、主要任務

(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神

1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，總書記系列重要講話精神作為重大的政治任務，透過組織集中學習、專題討論、座談會、線上學習等形式，把學習十八大精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質，加強精神禮貌建設的自覺性和堅定性。

2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的十八大以來全市經濟建設成果，把法治教育納入精神禮貌建立資料，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。

3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。

(二)用心培育和踐行社會主義核心價值觀

1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是透過展板、網站以及協會內刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，構成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計畫，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻和實踐要求，把社會主義核心價值觀內化於心、外化於行，融入到建設工程質量安全監督工作之中。

2、深入開展道德模範學習推薦活動。用心參與我市道德模範推舉工作，深入民眾，傾聽民眾心聲，發現德陽好人。同時用心開展走訪道德模範活動，教育職工藉助榜樣力量，加強學習，切實幫忙服務對象解決實際困難。

3、深化誠信體系建設。一是繼續開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質量安全監督領域突出問題的打擊力度，改善監管手段，強化監管措施，有效提高了監管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平台，提升行業公信力和信譽度。

(三)深入開展民眾性文化建立活動

開展民眾性精神禮貌建立活動是動員廣大幹部職工用心參與社會主義精神禮貌建設的重要載體，是黨的民眾路線在精神禮貌建設實踐中的具體體現。

1、大力拓展禮貌城市建立活動。結合全國建設工程質量治理兩年行動工作和我市爭創全國禮貌城市建立活動，大力整治了在建工地亂象現象，用心推進建築工地創國衛、大氣污染治理、禮貌指數測評等活動。在全面開展建築工地建立國家衛生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、禮貌指數測評的監督檢查基礎上，藉助在建工程開展施工現場安全禮貌施工管理交流活動，促進全市建設工程安全禮貌施工建設。

2、大力開展行業文化建設。一是以廉潔奉公、執政為民為主題，紮實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環境整治，組織職工開展愛衛日活動，推行愛衛活動進社區。三是利用重大節慶和傳統節日，與黨支部和工會共同組織，用心開展形式多樣、資料豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。

3、紮實開展禮貌細胞建設。一是用心發現身邊的道德模範、愛崗敬業先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創先爭優的濃厚氛圍。二是鞏固民眾路線活動的成果，加強主動服務、禮貌服務、便民服務、優質服務，推進服務文化建設，切實解決關係到民眾切身利益的問題。

4、深入開展惠民互助活動。一是繼續深入開展走基層、掛包幫、雙聯雙幫社會實踐活動，拓寬黨員幹部聯繫民眾的途徑，了解幫扶民眾困難，用心幫忙幫扶民眾解決生活生產上的問題。二是以我們的節日等重要節點為契機，繼續深入開展重大節慶走訪幫扶民眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志願服務活動為主題，繼續開展黨員志願服務，主動聯繫服務對象，幫忙服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質量安全，推動志願服務常態化建設。

(四)用心推進學習型機關建設，不斷提升職工的潛力素質

1、加強思想道德素質建設，透過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養，持續黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。

2、加強政治知識更新。結合當前國內外政治經濟和額社會發展的新動向，滿足職工知識更新和素質提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。

3、加強業務知識學習，提高工作潛力。結合全國建設工程質量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業務知識。一方面，邀請專家講授專業知識課題，加強經驗積累。另一方面，制定監督人員集中學習計畫，每周一由一名質量監督員作為主講人，帶領全站監督員學習建築方面的法律法規及標準、規範。再次，透過觀看焦點訪談等新聞節目，吸取其他建設工程安全質量事故的教訓，加強對監督員的警示教育，預防事故風險。

(五)紮實推進志願服務工作，用心培育志願服務精神

深入貫徹落實《關於推進志願服務制度化的意見》和《關於深入開展網路禮貌傳播志願服務活動的通知》(德市禮貌[201x]16號)，不斷推動志願服務常態化、長效化。一是用心主動聯繫服務對象，幫忙企業解決建設技術難題。透過開展監督技術交底、質量安全巡查等，及時消除建設過程的質量安全隱患。二是透過開展知識講堂進工地、現場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學習的平台，促進我市建設水平整體提高。三是用心主動處理信訪事件，維護民眾穩定，禮貌接待信訪人員，及時聯繫核查狀況，解決民眾難題。

(六)鞏固黨的民眾路線教育事件活動成果，強化作風建設

1、紮實抓好問題整改落實。繼續深化黨的民眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規定、省政府和市委市政府的十項規定，強化黨員幹部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。

2、創新為民服務舉措。強化幹部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯動，創新監管方式，繼續推進我站標準一體化工作平台建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、辦結制度，提高服務質量和效率。

三、工作要求

(一)加強組織領導，提高思想認識。

進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，並建立精神禮貌建設工作基層化、經常化、行動化的長效機制。

(二)繼續加大宣傳，營造良好活動氛圍

要透過在我站監督信息網站、宣傳欄等大力宣傳精神禮貌建設活動，切實把全體黨員幹部職工的思想統一到活動中，用具體行動用心參與到活動中，營造良好的活動氛圍。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇13

20xx年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞XX年年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

按照這一指導思想，XX年年精神文明建設工作的主要任務是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦

貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準 追求更高水平 實現又好又快發展——XX年年x市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。

充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動

圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。

全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。 抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選XX年度先進集體、先進個人。

進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰～XX年年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。

進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍

把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。

紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。

紮實做好重點水利建設宣傳。XX年年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調幹線和市內配套、河治理、百萬農民飲水安全、水源保護、堤岸建設、千里清水廊道工程、百裏海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。

四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種現象的發生，促進和諧水利建設。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入 wto5周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇14

為切實抓好我縣國稅系統的精神文明建設，貫徹好中央和自治區經濟工作方針、區國稅局的稅收工作會議精神，～完成各項工作任務，特制定～年精神文明建設工作計畫如下：

一、加強國稅幹部隊伍建設，提～部隊伍素質

1、加強思想政治工作和精神文明建設。最近，總書記對加強思想政治工作作了重要批示，強調要深入進行鄧小平理論和黨的基本路線教育，深入進行馬克思主義的唯物論、無神論教育，樹立正確的思想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全黨形成講學習，講政治、講正氣的良好氛圍，在全社會形成反對迷信愚昧，抵制各種歪理邪說的健康氣氛。特別在當前面臨著機構改革、人員分流這種形勢下，加強思想政治工作顯得尤為重要。

(1)組織幹部職工深入學習黨的xx屆全會精神和鄧小平理論，充分利用起義紀念館這個愛國主義教育基地，對全地區廣大幹部進行愛國主義，社會主義為主要內容的思想教育。

(2)繼續深入開展“三講”教育，鞏固和擴大“三講”教育成果。

(3)繼續加強稅務職業道德教育，抓好全地區國稅系統精神文明建設各項創建活動，重點開展爭創“文明單位”、“爭當”優秀稅務工作者“為主要內容的爭先創優活動。

(4)開展形式多樣的民眾性文娛體育活動。

2、加大人事制度改革力度。通過深化幹部人事制度改革，全面推行競爭上崗方式做好乾部選拔任用，公布職位，公開競爭，創造一個公開、平等、競爭、擇優的用人環境。

3、抓好隊伍建設。通過舉辦培訓班，加強政治學習和業務學習，全面提～部職工的整體素質。

4、繼續抓好國稅系統的黨建工作。發揮黨組織先鋒模範和戰鬥堡壘作用。

5、抓好黨風廉政建設。繼續開展黨風廉政教育，提～部思想覺悟，增強拒腐防變能力。

6、要緊緊依靠縣黨委、縣政府和有關部門的支持和協作。要多匯報，多請示，爭取各級黨政部門對稅收工作的支持，協調好關係，排隊稅收工作中的各種阻力和障礙，創造良好的稅收環境。

二、積極推進依法治稅，提高稅收執法水平

1、認真學習財稅知識。年初，黨中央組織省部級的主要領導幹部學習財稅知識，研究怎樣進一步做好財政稅收工作，充分體現了中央對財稅工作的重視。為此，各單位要在認真學習的同時，積極動員各級黨政部門的領導自覺認真學習財稅知識，充分認識財稅工作的重要性，懂得財稅政策，做好財稅秩序的整頓工作，積極推進依法治稅。

2、幹部職工要加強自身的學習，增強法制觀念，嚴格依法行政，規範執法行為，全面推進稅收執法責任制，做到依法徵稅，依率計征，程式合法，手續完備。

3、認真開展執法檢查。通過開展執法檢查，糾正違反國家稅法的各種行為，強化執法監督。

三、強化稅收徵收管理，堵塞稅收漏洞。

一是進一步完善和深化征管改革，切實加強對農村稅收的征管，要加強稅收征管，實行專業化的管理手段，加強對商業控管，進一步進順和完善“銀稅一體化”的納稅申報制度，提高征管效能。

二是夯實征管基礎工作。

1、繼續完善征管質量目標考核辦法;

2、加強對普通發票的管理工作;

3、認真做好年度稅務登記的年審工作，加強戶籍的管理，加大對漏征管戶的控管，堵住流失;

4、加強個體和零散稅收的控管，促使個體和零散稅收的穩步增長;

5、積極做好加油站的加油機安裝稅控裝置，加強對加油站的稅收征管。

三是完善流轉稅管理。加強xx期初存貨已徵稅款抵扣管理，嚴格按規定審批抵扣。嚴格按標準做好一般納稅人的認定和申報管理及年審工作。

四是加強所得稅征管工作。

1、做好～年度企業所得稅彙算清繳和專項檢查。

2、進一步落實企業所得稅集中管理辦法，規範企業所得稅管理，逐步建立和完善各項稅前扣除制度，嚴把審核關。

3、做好利息所得稅的征管工作。

4、繼續抓好集體金融企業的財務管理。

五是強化稅務稽查。建立和完善稽查監督制約機制，實行稅務稽查錯案責任追究制度，對稽查工作目標從嚴考核，以提高稽查工作的質量，規範執法行為。認真開展稅收專項檢查、交叉檢查、加大大案要案查處力度，落實稽查公告制度。

四、加快實現稅收管理信息化建設。

首先，要投入資金，增加相應的設備和配套設施。其次做好全地區國稅系統計算機知識普及培訓工作，本系統幹部職工男50歲、女45歲以下的在職幹部均要進行計算機知識普及培訓，要全部通過考試驗收。第三要按照上級機關和金稅二期工程建設的要求，做了相關軟體的套用工作，搞好計算機網路建設。同時，積極推廣國家稅務總局開發的辦公自動化軟體及其他業務套用軟體，以公文處理為突破口，逐步實現公文自理流轉全程計算機化、自動化。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇15

20xx年是創建第五屆創建文明行業活動的總評年。為切實抓好我局文明行業創建活動，確保我局在總評中取得好成績，對照《石台縣創建文明行業活動實施辦法》工作要求，結合工作實際，現就20xx年文明行業創建工作制定如下計畫：

一、工作目標

通過文明創建工作的開展，促進監測能力、執法水平和服務意識有效提高，促進幹部職工文明素質和行業文明程度提升，改進工作作風，提高工作效率，促使環境管理水平再上新台階，以解決民眾最關心、最直接、最現實利益的環保問題，樹立環保行業嶄新形象，爭創爭創石台縣文明行業。

二、工作措施

(一)完善工作機制，強化組織領導

制定創建工作運行、激勵和監督機制，制定創建工作實施意見。加強組織領導，主要領導負總責、班子成員分工負責。實行目標管理，健全文明行業創建目標管理責任機制，領導班子高度重視精神文明建設，把文明行業創建工作擺上重要議事日程，納入整體工作部署中。

(二)加強思想教育，最佳化行業風氣

加強理論學習和思想道德教育。通過先進事跡、時事政治和形勢政策的學習教育，使廣大幹部職工樹立高尚的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高道德素質，增強環保服務意識，增強工作的責任感和使命感，牢固樹立積極向上、開拓進取、紮實高效的行業形象和風氣。

(三)改進行業管理，實現規範服務

一是進一步完善和健全各項管理制度，最佳化服務流程，提高服務水平，提高工作人員辦事效率和服務質量。完善服務規範化建設，認真執行審核審批制度，減少環節，方便民眾。二是開展民主評議政風行風工作，規範服務視窗建設。認真辦理人大代表、政協委員建議意見，不斷解決社會各界和職工民眾關心的熱點難點問題。三是完善監督制度，建立健全民主評議、投訴舉報等民眾監督制度，及時糾正在服務水平、服務質量等方面存在的問題。對民眾反映的問題及時提出落實整改的具體要求和標準，並予以反饋。四是全面推行政府信息公開制度，積極支持新聞媒體發揮監督作用。

(四)重視環境建設，營造文明氛圍

加強服務環境建設和管理，積極改造服務場所，堅持綠化、美化、淨化制度，確保環境整潔優美。制定工作人員崗位職責、辦事時限和文明用語標識牌，公開向服務對象承諾，確保工作人員嚴格按章辦事，切實履行崗位職責和服務承諾。注重工作態度，做到文明用語、耐心熱情。

(五)加強文化建設，樹立文明新風

一是積極組織融思想性、知識性、娛樂性為一體的文化活動和民眾性文體活動，進一步培育和諧精神，樹立和諧理念，引導幹部職工自覺建立健康、文明的生活方式，共同形成團結友愛、助人為樂、積極向上的良好風氣。二是藉助“六·五”世界環境日，組織開展各種形式的環保主題活動，加大宣傳教育，提升環保文明形象。

三、工作要求

(一)提高認識，加強組織領導。

全局幹部職工要提高認識，高度重視“文明行業創建”工作，將活動擺上重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同落實，注重以“創建”競賽活動促進其他各項工作，全力提高工作效率。加強領導，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，各業務部門一齊參與，齊抓共管，形成合力。

(二)明確責任，強化考核辦法

要將創建文明行業的任務細化、量化，分解落實到人，夯實責任，並在創建中不斷總結經驗、查找差距、及時整改，確保創建活動有序推進，各項任務指標順利完成。

(三)加大經費投入，保障創建工作實施有力

把精神文明建設列入總體工作規劃，不斷加大在人力、物力和財力上予以適當支持，保證有關活動和措施有效實施，為文明單位創建提供保障。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇16

20xx年，全鎮精神禮貌建設工作要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹落實全國精神禮貌建設表彰暨學雷鋒志願服務大會精神和習近平總書記在會見全國精神禮貌建設工作先進代表時的重要講話精神，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，堅持改革創新、依法治理，堅持問題導向、利民惠民，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫徹融入到精神禮貌建設的各方面和全過程。以提高市民個人禮貌素質和城鄉整體禮貌程度為目標，切實抓好禮貌城市深化鞏固、公民道德建設、未成年人思想道德建設、民眾性精神禮貌建立和志願服務等工作。為建設全國重點鎮帶給強大的思想保證、精神動力和道德支撐。

一、注重教育實踐，進一步推進社會主義核心價值觀落細落小落實

(一)深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神。把學習宣傳貫徹習近平總書記講話精神作為一項長期的政治任務，不斷加深對講話精神的政治認同、理論認同、情感認同，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入強大的精神動力。

(二)將社會主義核心價值觀融入到精神禮貌建設全過程。把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到建立為民利民惠民之中，落實到禮貌建立、誠信建設、志願服務、道德模範評選表彰、未成年人思想道德建設之中，提升市民對國家、社會、個人三個層面共同價值觀的認同。把法治教育納入精神禮貌建立資料，推動法治與德治相結合。把滿足民眾利益需求、解決民眾熱點難點問題、提高民眾生活質量作為建立工作的出發點和落腳點，建立健全城鄉禮貌一體推進的工作格局，實現區域禮貌協調可持續發展，使人民民眾共享建立實惠和成果，推動核心價值觀落地生根。

二、深化禮貌城市建設，全力做好全國城市禮貌程度指數和成都綜合禮貌指數測評工作

(一)嚴格建立職責，構成建立合力。細化分解全國城市禮貌程度指數和成都綜合禮貌指數測評各項指標任務，落實建立指標牽頭部門和具體職責部門，構成齊抓共管、狠抓落實、整體推進的良好工作局面。

(二)加強宣傳教育引導，樹立共建共享理念。採取市民容易知曉、容易理解的手段形式大力宣傳禮貌城市建立在改善市民民眾生產工作生活學習環境中的作用，教育引導市民自覺克服不良陋習，養成良好的行為習慣，用心主動參與建立活動，樹立廣大市民禮貌城市共建共享理念，營造全鎮良好建立氛圍。

(三)妥善解決處理禮貌熱線“96110”問題。按照成都禮貌熱線“96110”問題解決處理的程式要求，及時加強與反映問題市民的聯繫溝通，在規定時限內妥善解決處理市民反映問題，提高市民滿意度。對熱點難點問題，探索建立現場辦公會制度，真正把市民的用心性引導好、保護好、發揮好。

三、加強思想道德建設，全面提升市民道德素養

(一)深化“我推薦、我評議身邊好人”活動。培育“道德模範•新都好人”品牌，開展第三屆“道德模範•新都好人”的推薦評選表彰和學習宣傳活動，做好“身邊好人”的發掘和推薦工作，力爭讓更多的好人進入“中國好人榜”、“四川好人榜”、“成都好人榜”。

(二)創新開展道德講堂活動。注重模式創新，發揮好總堂和土城道德講堂分堂在全鎮公民道德宣傳教育中的示範帶動引領作用，講好道德故事、好人故事、文化故事，唱響主旋律，傳播正能量。

(三)深化“講禮貌樹新風”公益廣告宣傳刊播。用好成都市“講禮貌樹新風”公益廣告作品庫，製作一批以踐行社會主義核心價值觀等為主題的公益廣告，做好宣傳刊播和街巷、公共場所、視窗單位、居民院落的設定工作，構成宣傳規模聲勢。

四、突出市民參與，廣泛開展民眾性精神禮貌建設建立活動

(一)大力開展禮貌單位(村、社區、企業)建立活動。加強對禮貌單位(村、社區、企業)建立活動的指導，發揮禮貌單位(村、社區、企業)在精神禮貌建設工作中的帶頭示範作用，不斷豐富建立資料，提高建立活動水平。命名表彰一批鎮級禮貌單位(村、社區、企業)，擇優推薦部分單位、村、社區建立區級禮貌單位(標兵)、禮貌村(標兵)、禮貌社區(標兵)。

(二)深化“風尚新美、環境秀美、生活富美”活動(簡稱“三美”)。圍繞“幸福美麗新村”建設，以民風建設和環境治理為重點，弘揚優良家風、創新發展鄉賢文化，推動培育和踐行社會主義核心價值觀在我鎮農村生根落地，構建禮貌和諧農村，建立打造“三美”活動示範村。

(三)深化“我們的節日”主題活動。依託春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日和烈士紀念日、國家公祭日等黨史國史重大紀念日，組織開展“我們的節日”特色主題活動。

五、注重教育引導，推進未成年人思想道德建設

(一)持續完善未成年人思想道德建設工作長效機制。建立健全未成年人思想道德建設工作聯席會議制度，合力推進未成年人思想道德建設工作。充分發揮學校主陣地、家庭第一老師、社會廣泛關愛作用，用心構建“學校、家庭、社會”三結合教育網路，為未成年人健康成長帶給全面保障。

(二)深入開展為未成年人辦好事實事。進一步完善社區未成年人心理健康服務示範站建設，發揮心理健康服務示範站諮詢指導作用，切實抓好未成年人心理健康服務工作。圍繞未成年人健康成長需求，動員社會各方面力量，以留守兒童、農民工子女、貧困家庭子女、單親家庭子女等未成年人為重點對象，精心策劃為未成年人辦好事實事項目。

(三)淨化社會文化環境。切實加強網咖、書刊音像市場、出版物市場、文化娛樂市場、校園周邊環境日常管理工作，定期不定期開展聯合執法專項整治行動。淨化螢屏聲頻，清理整治不利於未成年人身心健康的有害信息，營造有利於未成年人健康成長的良好氛圍。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇17

1、20xx年精神文明創建指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十x大、十x屆x中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這箇中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我隊經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

2、20xx年精神文明創建目標

(1)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我隊文明創建工作總體水平。

(2)通過文明創建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩穩保住省級文明單位稱號，為創建文明單位打下堅實的基礎。

3、具體安排

3.1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處

隊精神文明創建領導小組要切實加強對我隊文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。隊精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我隊精神文明創建工作，制定我隊十二五期間精神文明創建規劃。隊精神文明創建檢查考核小組負責對全隊文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的`內容，積極投身到隊精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快經濟發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我隊創建工作水平再上一個新台階。

3.2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動

今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加蕪湖市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節聯歡活動;3月份，組織幹部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工民眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛運動為契機，配合街道和社區積極開展文明勸導、市容整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老幹部活動。8月份，組織職工民眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，並聯合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節愛老敬老系列活動;11、12月，以志願者服務為主題，在各支部繼續推廣“春蕾計畫”，繼續開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志願服務，做好四支志願者隊伍，即黨員志願者隊伍、青年志願者隊伍、社區志願者隊伍、文明單位志願者隊伍，把參加社會志願服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志願精神，儘可能多地為社會服務。

3.3、紮實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區第xx屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模範活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。

建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展民眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊遊等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗幹部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工民眾中進行科學文化、專業知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業務素質。

積極發揮文明市民(職工)學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計畫、有制度、有成效。繼續學習《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業文化知識、法律知識和各種有關文明創建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把職業道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起)，把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

3.4、以提高職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建

(1)把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在單位創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動全隊職工工作積極性和創造性，促進我隊精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防範，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬鬆、和諧的工作環境。確保20xx年我隊無火災，無治安大案，無重大責任事故。

(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持辦公、生活場所整齊、乾淨，並認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我隊餐廳、食堂，以及施工現場的飲食衛生和環境保潔工作。

(4)嚴格執行我隊衛生制度，繼續實行衛生區劃片包乾檢查制度，對衛生區做到責任到人，堅持每周對衛生區檢查一次，繼續實行衛生考核評比獎勵制度。

(5)認真做好計畫生育工作，制定計畫生育工作計畫，同時加強宣傳計畫生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦 證率、綜合節育率達100﹪。

3.5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，紮實推進我隊精神文明建設

精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、徵文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質和幸福指數，以此來推進全隊各項工作穩步、持續、和諧發展。

4、保障措施

4.1、明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。隊精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計畫、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

4.2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一幹部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創建知識，報導創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。

4.3、規範創建資料台帳。各部門要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理後上交隊精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料台帳全面反映創建工作過程及成果。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇18

為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續推動精神文明創建工作，創建市級公務員示範單位，進一步深化和擴大創建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定201x年度省級文明單位標兵創建工作計畫。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞審計監督全覆蓋這一中心，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針, 以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，紮實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。

二、創建目標

按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設，幹部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新;審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，繼續保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關係團結和諧、服務質量不斷最佳化的國家級精神文明單位。

三、創建內容

(一)加強黨組織建設。一是強化理論學習。紮實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員幹部學習制度，分類制定學習計畫，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務民眾、奉獻社會”的思想。每年組織幹部集體政治學習不少於12次，每次不少於3小時，使黨員幹部學習教育制度化、常態化。堅持“三會一課”制度和領導幹部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、幹部任免、大額資金使用、大宗物品採購等重大事項，都嚴格按照有關程式，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關於黨風廉政建設的規定，認真執行中央“八項規定”，規範並落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，築牢黨員幹部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。

(二)加強思想道德建設。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。採取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導幹部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導幹部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。三是開展“道德規範在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，幹部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模範、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、 “共產黨員示範崗”、“優秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率 100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局入口網站傳播文明風尚，建立網路文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導幹部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向幹部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動;藉助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展“我們的節日”主題活動，倡導文明新風。五是開展學雷鋒、志願服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，結合開展“溫暖審計”行動，積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志願服務制度。

(三)加強機關作風建設。一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的民眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級幹部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓民眾受益。二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創創“五型”機關。強化政務公開，利用入口網站、政務微博等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決民眾的諮詢、投訴，樹立 良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。積極開展城鄉共建、創建國家級園林城市等活動，推進創建活動深入紮實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關幹部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活。

(四)強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個幹部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防範意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。

(五)做好單位計畫生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《陝西省人口和計畫生育條例》，計畫生育年年達標，符合“三率”要求。

(六)加強硬體素質，堅持各項制度。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬體，機關大院和住宅區管理到位，環境優美。堅持執行201x年修訂完善的23項創建工作制度，進一步規範程式，明確職責，提高效率，通過落實各項制度，使內部管理規範有序，努力打造優美整潔、規範有序、文明高效、品位高雅的文明機關形象。

四、組織保障

(一)加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

(二)加強檢查調度。實行一月一安排、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況匯報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、 常態化，不斷提升創建水平。

(三)夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明創建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創建工作自查和上級複查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據;對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，並追究相關責任人的責任。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇19

20xx年是新中國成立xx周年，是應對國際金融危機和挑戰，全力推動我區經濟社會又好又快發展的關鍵年，提升市民素質和城區文明程度的任務十分繁重。面對新形勢、新任務、新挑戰，精神文明建設必須解放思想、開拓創新、與時俱進、全面提高。

20xx年我區精神文明建設工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、區委提出的“保增長、渡難關、上水平”的總體要求，緊緊抓住建設社會主義核心價值體系這個根本，以第二次榮獲全國文明城區和榮獲首批全國未成年人思想道德建設工作先進城區為新的起點，以“講文明、樹新風”、“同在一方熱土、共建美好家園”活動為載體，興起思想道德建設和民眾性精神文明創建活動新熱潮，全力推進市民素質和城區整體文明程度的顯著提高，為保增長、保民生、保穩定提供強大的精神動力。

一、深入開展“講文明、樹新風”、“同在一方熱土、共建美好家園”系列活動，增強廣大市民建設新和平的責任感和使命感。

1、開展多種形式的主題教育活動。抓住紀念建國60周年、天津解放60周年重大契機，深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，引導民眾增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，增強建設新和平區的責任感和使命感，保持昂揚向上、勇於開拓、幹事創業、奮發進取的精神狀態，為建設新和平、實現新跨越，做出新貢獻。廣泛開展“熱愛和平、建設和平、發展和平”主題教育活動，激發廣大市民建設新和平的積極性、主動性和創造性。廣泛開展“祝福祖國、歌唱天津”民眾歌詠活動，大力弘揚愛國主義，唱響熱愛祖國、熱愛天津、熱愛和平的主旋律。

2、開展“維護市容環境”活動。配合迎接建國60周年，“大幹150天”和創建國家衛生區，在廣大市民中大力開展“維護市容環境從我做起”活動，增強社會公德意識，珍惜市容環境治理成果。組織開展綠化義務勞動、認養綠地、撿髒護綠等志願服務活動，創建“綠色社區”、“綠色家庭”。深入開展“講文明、樹新風，市容環境集中清整”活動，對隨地吐痰、亂扔垃圾等進行專項治理。

3、開展“文明出行”活動。開展交通文明進企業、進學校、進社區、進家庭宣傳實踐活動，強化市民交通法規意識，自覺做到不闖紅燈、不跨越護欄、不違法停車。開展“當一天交通協管員”志願服務活動，組織青年志願者、社區志願者，與交通民警、交通協管員共同宣傳交通法規，勸阻不文明行為。

4、開展“文明祭奠”活動。針對部分市民中仍然存在的亂燒紙錢陋俗，在清明節、“農曆七月十五”、“農曆十月初一”前後，繼續開展“講文明、樹新風”和專項整治“亂燒紙錢”活動。倡導網上祭奠、集體共祭、植樹祭、鮮花祭等“文明祭奠”活動。深入開展“踐行《公約》、《守則》，除陋習樹新風，爭做文明市民”活動，教育引導廣大市民摒棄陳規陋習，養成文明健康科學的生活習慣。

5、開展“踐行文明禮儀”活動。利用市民學校等陣地廣泛開展文明禮儀學習教育活動，引導市民從點滴小事做起，在出行購物、飼養寵物、言談舉止等方面注重禮儀，養成文明習慣。“視窗”行業要完善禮儀規範，使用文明用語，提供文明服務。

二、深入宣傳貫徹《天津市民文明公約》、《天津市民行為守則》，紮實推進思想道德建設

1、加大宣傳力度。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，充分利用市民學校、社區宣傳欄、社區公民道德教育欄等陣地，採取多種形式，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，廣泛宣傳《公約》、《守則》，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。社區制定完善《樓門公約》，視窗行業制定完善從業人員道德行為守則。精心組織第七個“公民道德宣傳日”活動。

2、深入開展社區服務志願者活動。廣泛普及志願理念，大力弘揚志願精神，推動形成關心、支持和參與志願服務的良好氛圍。切實加強對志願服務活動的組織領導，推動志願服務持續健康發展。深入開展誠信主題教育和實踐活動，培養市民誠信觀念和規則意識。

3、注重培育、宣傳先進典型。認真總結幾年來開展的評選“十佳文明市民”、“十佳和諧家庭”、“我評議、我推薦‘身邊的好人’活動”經驗，進一步深入挖掘民眾身邊的典型，及時發現和總結先進典型的感人事跡，運用新聞媒體、文藝創作等多種形式，採取座談會、報告會等多種形式，大力宣傳道德模範的先進事跡，在社區、機關、學校和企事業單位形成學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。研究制定我區道德模範評選表彰制度和幫扶生活困難道德模範的辦法。

三、繼續鞏固和深化全國文明城區創建成果，提升創建工作水平

1、制定創建全國文明城區中長期規劃。立足新的起點，瞄準20xx年第三次全國文明城區創建目標，對照20xx年版《全國文明城區測評體系》，制定《和平區20xx—20xx年創建全國文明城區規劃》，把長期性目標分解成階段性任務，統籌協調、分步實施、穩步推進。要進一步加大對薄弱環節的整改力度，並採取切實有效的措施，使這些指標不斷取得新的進展。

2、進一步健全和完善創建全國文明城區工作目標責任制。繼續堅持把《測評體系》指標量化分解到相關責任部門和單位，由各責任單位與區委書記、區長簽訂《創建全國文明城區目標責任書》。區文明辦要充分發揮組織協調的作用，督促檢查指導各責任單位創建工作。舉辦全國文明城區創建工作培訓班。進一步完善創建全國文明城區資料檔案歸檔立卷工作，積極推行電子檔案。

3、加強創建全國文明城區工作的宣傳。充分利用天津日報今日和平版、區有線電視中心等新聞媒體，設立專題、專欄，大力宣傳基層單位創建全國文明城區的好做法、好經驗，大力宣傳廣大幹部民眾參與支持文明城區創建的先進典型事跡，形成良好的社會輿論氛圍。

四、加強未成年人思想道德建設工作，為未成年人健康成長創造良好環境

1、不斷加強未成年人思想道德建設基礎性工作。以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，以教育、文化、婦聯、街道社區等相關部門為重點，對照標準完善基礎資料和各項制度，以規範促工作，以規範促完善，全面提升未成年人思想道德建設工作整體水平。

2、進一步完善“三位一體”教育網路。充分發揮區未成年人思想道德建設工作領導小組的作用，統籌協調全區未成年人思想道德建設工作，各成員單位要根據職責制定工作計畫，落實工作措施，各盡其職、各負其責、齊抓共管。要進一步加強對社區教師隊伍的管理和建設，創新社區教師管理體制，發揮社區教師的作用，為社區教師開展工作創造有利條件。

3、實施為未成年人辦實事工程。按照每年為未成年人辦1—2件實事的工作要求，協調區有關部門開展未成年人需求的調研，有針對性地為未成年人辦實事、辦好事。20xx年擬為社區青少年活動陣地添置一批文體活動設施。協調區有關部門建立暢通的溝通渠道，認真聽取民眾對未成年人工作的意見建議。

4、不斷創新未成年人活動載體。進一步深化“做一個有道德的人”活動，採取多種形式組織未成年人開展孝敬父母、尊敬師長、奉獻愛心主題教育實踐活動。以迎慶新中國成立60周年、天津解放60周年為契機，突出革命傳統教育、愛國主義教育和改革開放教育，深入開展“祖國在我心中”主題教育系列活動。要充分依託社區教育資源，利用寒暑假、雙休日，廣泛開展文藝演出、體育比賽、科技製作、公益服務等活動，吸引未成年人廣泛參與。

五、開展民眾性精神文明創建活動，吸引民眾廣泛參與

1、進一步加強文明單位創建工作力度。全區各級黨政機關要緊緊圍繞“保增長、渡難關、上水平”工作要求，積極為企業、為基層搞好服務。區行政執法部門要加強對幹部職工的職業道德教育，制定便民、利民和文明執法的具體措施。積極開展扶危助困、志願服務等活動。加強對文明單位的動態管理，落實文明單位創建標準，提高文明單位創建工作質量。

2、深入開展“五個一”創建活動。積極開展“五個一”創建活動調研，對已經建成的“五個一”陣地進一步規範，發揮“五個一”陣地的功能，開展民眾喜聞樂見的活動，滿足民眾精神文化需求，年內建成3個市級、6個區級“五個一”活動先進社區。繼續深入開展科教、文化、體育、衛生、環保、法律“六進社區”活動;深入開展軍民共建活動。堅持把和諧創建活動要求納入民眾性精神文明創建活動中，開展多種形式的和諧創建活動。

六、堅持不懈地開展“掃黃打非”集中行動

1、進一步完善全區“掃黃打非”工作目標責任制。堅持“屬地管理”、“守土有責”、“守土負責”的原則，明確各職能部門的工作任務，發揮各職能部門的作用，強化日常監管，完善考核獎懲制度，不斷完善“掃黃打非”長效管理機制。

2、嚴厲打擊非法出版物。加強對重點地區、重點部位的日常巡查，嚴厲打擊政治性非法出版物、盜版出版物和黃色淫穢出版物，嚴厲打擊主幹道、商業繁華區的地攤、游商，保持對非法出版物的高壓態勢。堅持露頭就打的方針，不讓非法出版物活動形成氣候。進一步加強對網咖的治理。為未成年人健康成長營造良好的環境。

七、保障措施

1、不斷完善精神文明建設工作領導體制和工作機制。及時調整區、街、職能部門精神文明建設委員會(領導小組)組成人員，進一步明確各街宣傳科、各部門黨辦為各級精神文明建設委員會辦公室，統籌協調精神文明建設工作。

2、進一步完善考核制度。把精神文明建設績效納入各級領導班子和領導幹部的考核內容，納入全區和各單位目標考核管理範疇。不斷健全和完善各類精神文明創建活動評選、考核、獎勵制度。落實區文明委成員單位責任制，實現齊抓共管的工作格局。

3、加強學習和交流。組織有關部門到先進地區進行考察學習，吸收和借鑑先進經驗和做法，提高我區精神文明建設工作水平，使我區精神文明建設始終走在全國的前列。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇20

20xx年，我鎮精神文明建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的會議和xx屆六中全會精神以及市、縣委會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“商貿活鎮、農業穩鎮”工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近民眾，深入開展各類民眾性精神文明創建活動，進一步提升全鎮居民文明素質和社會文明程度，為推動理川鎮跨越發展提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

一、著力推進公民思想道德建設，培育文明和諧新風尚

1、深入開展理想信念教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，組織學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步堅定廣大幹部民眾走中國特色社會主義道路。

2、深入開展“講文明、樹新風”活動。廣泛開展全民閱讀活動。重點組織幹部民眾學習黨的歷史、黨的知識，加深對黨的理論和路線方針政策的理解。繼續開展“公共生活好習慣”道德促進行動。運用宣傳陣地和主流媒體宣傳生活基本道德要求和規範，引導人們提高自律意識，自覺遵守社會公德。紮實開展廉政文化 “七進”活動。運用公益簡訊、書畫展覽、廉政文化牆等形式，宣揚廉政文化，在全社會倡導廉潔從政的德政理念，嚴於律己的道德情操，推進黨風廉政建設。深入開展“平安理川”建設活動。認真組織綜治宣傳月活動，深入開展“平安家庭”、“平安村”等系列平安創建活動，推進“平安理川”建設。

3、廣泛開展健康向上的民眾文化活動。圍繞“我們的節日”春節、元宵、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日，組織開展節日主題、民俗展演、經典誦讀和文體娛樂活動。廣泛開展廣場文化活動，推動校園文化、農村文化健康發展，著力打造民眾文化品牌。適時舉辦文藝演出，引進高雅藝術，讓百姓享受“文化大餐”，提升廣大民眾的審美情趣和藝術情趣。完善公共文化體育設施，農民休閒公園、村文化活動室項目建設，完善鎮文化站建設，積極推進公共圖書閱覽室免費開放。

4、持續推進“我推薦、我評議身邊好人”活動。組織開展各級道德模範、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的模範典型推薦工作。做好生活困難的道德模範、身邊好人的幫扶工作，確立“好人有好報”的價值導向。

5、廣泛開展志願服務活動。把志願服務活動納入各類精神文明創建活動考評體系，以“我們的節日”、“學雷鋒志願服務月”、“12〃5國際志願者日” 為契機，大力宣傳志願服務精神。圍繞普及文明禮儀、淨化社會大化環境、和諧農村建設、大型社會活動、保護生態環境、搶險救災、慈善事業、春風行動、扶弱助殘、幫扶孤寡老人和空巢老人、關愛農民工子女、幫扶社會閒散青少年、維護公共秩序等方面，組織開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動，打造“理川志願服務”品牌。年終，做好志願服務工作的總結工作。

6、紮實開展公民道德教育實踐活動。大力宣傳公民基本道德規範，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設;認真組織第九個公民道德宣傳日活動;繼續深化市、縣、鎮三級聯創“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業”活動;廣泛開展文明禮貌月、環保行動日、黨員奉獻日活動;廣泛開展“文明新風進家庭”活動、“五好文明家庭”和“感動理川”評選活動，進一步提高市民道德素質。

二、著力推進民眾性精神文明創建工作，提升社會文明程度

1、以提高公共文明指數為重點，推進文明鎮創建。紮實推進我鎮文明創建，保持全縣領先水平。一要以公共設施、公共秩序、公共衛生、公共環境管理為重點，以解決薄弱環節和難點問題為抓手，加強治安防範、環境衛生、交通秩序、集貿市場、建築工地、文化環境、大眾傳媒等重要方面和重點部位的日常管理。大力開展鎮容鎮貌、違章建築、交通秩序等整治活動，二要深入開展文體、科教、衛生、法律、環保、廉政文化等活動，夯實文明鎮創建基礎。三要加強宣傳教育。充分利用文化共享工程、宣傳欄、會議等各種形式廣泛宣傳，動員廣大民眾積極參與創建活動。同時，組織力量，紮實認真做好創建文明鎮各項目材料的收集整理工作。

2、以建設和諧農村為重點，推進文明村創建。文明村建設要突出民主管理、環境整潔、便民服務、農民學校、文化引導和鄰里和睦。組織舉辦農村文化、趣味運動會等活動，豐富農村民眾業餘文化生活。

3、以培育文明鄉風為重點，推進文明村鎮創建。著力培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化。繼續開展農村實用技術人才培訓。深入開展農村 “家園清潔行動”、“綠化村道、淨化家園”、“綠色村莊建設”、創建生態文明村、共建文明村等活動。繼續抓好“評十星、立六戶、樹四榜”、“美德在農家”、婚育新風進萬家、道德評議、移風易俗等活動，在全鎮廣泛開展評比“四家”(創業之家、誠信之家、衛生之家、和睦之家)、五好文明家庭創建、廉潔文化進家庭活動。繼續落實《村情台帳》制度，推進記民情、解民憂，暖民心工作。堅持以保護農村生態環境為前提，大力加強村級建設規劃，加快村級文化活動室、衛生所及水、電、路等基礎設施建設，著力推進農村“農家書屋工程”和“文化信息資源共享工程”，滿足農民需求。

4、以提升服務水平為重點，推進文明行業(單位)創建。深入開展“創文明行為、建和諧理川”競賽活動，推動文明單位在最佳化服務、造福民生、履行社會責任、參與公益事業、發揮示範作用等方面，提升層次，擴大影響。司法所要進一步解決司法為民、公正司法、文明司法的問題，深化司法大走訪、司法救助等便民服務活動。行政執法部門要進一步解決依法行政、公正執法、文明執法的問題，完善執法便民利民工作制度，加快執法手段信息化進程。公共服務行業部門要進一步解決規範服務、優質服務問題，繼續加強基層視窗、基礎規範、基本技能三個重要環節的建設，加強行業治理，規範服務行為。學校要全面落實德育為先理念，抓好素質教育，突出“三風”(師德師風、學風、校風)和平安校園建設，切實提高師生的思想遣德水平和科學文化素質。衛生院要加大醫德醫風建設力度，嚴格醫德醫風考評制度，深入開展“存好心、說好話、辦好事”主題醫德醫風集中教育活動，著力提升服務水平、服務態度和民眾滿意度，促進醫患和諧。鎮機關要開展“做人民滿意公務員”活動，促進優良黨風政風形成。視窗單位要開展“誠實守信、優質服務”活動，引導人們信守職業道德，提升服務水平。

三、著力加強未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長

1、健全有力推進工作的長效機制。根據新要求，未成年人思想遣德建設工作的考評成績作為文明鎮評選的前置條件，與文明鎮考評合併進行。我鎮結合實際制定實施《理川鎮20xx年未成年人思想道德建設工作計畫》，出台《未成年人思想道德建設工作考評體系》，並把未成年人思想道德建設納入各單位各項創建工作範疇，作為評先評優的重要先決條件。6月份，召開全鎮未成年人思想道德建設工作會議，全面部署未成年人思想道德建設工作。要發揮未成年人思想道德建設工作聯席會議作用，進一步明確成員單位任務分工，推進項目落實。要建立未成年人思想道德建設工作年報制度和工作動態資料庫，及時掌握未成年人思想道德建設工作情況。要健全完善學校、家庭、社會“三位一體”網路，重點抓好學校德育、校外活動場所示範點、農村未成年人活動場示範點。發揮好關工委和“五老”隊伍的作用，動員社會各方面力量共同參與未成年人思想道德建設。

2、積極開展思想道德教育和實踐活動。全縣各中國小要以德育為主線，開展形式多樣的教育實踐活動。圍繞“做一個有道德的人”主題，組織開展“小公民道德促進行動”，開展中華經典誦讀、“童心向黨”歌詠、優秀童謠徵集傳唱、“我的家鄉我的家”等活動。要以社會實踐、志願服務、親情互動、模擬體驗、生產觀摩等多種形式，加強養成教育、健康教育、國防教育、消防教育、環保教育、廉潔教育、法制教育、交通安全和法律法規教育，引導未成年人在參與中感悟，在感悟中升華，自我完善、自我發展。紮實開展科技、法制、廉政文化、模範進校園等活動，推進未成年人思想造德建設。

3、強力推進社會文化環境淨化工程。要深入貫徹落實《未成年人保護法》，以淨化網際網路、手機為重點，加大網咖整治監管力度，淨化螢屏聲頻視頻，清理非法出版物，整治校園周邊環境，進一步落實行業自律公約，完善舉報網際網路和手機媒體淫穢色情的及低俗信息獎勵制度。推進網咖連鎖整合，規範網咖經營秩序，嚴厲懲治違規接納未成年人行為。加強校園周邊環境治理，嚴厲打擊違法違規經營行為。

4、加強留守流動特殊貧困少年的管理和助學幫扶工作。進一步推進“流動留守孩之家”建設，拓展現有“愛心媽媽”活動、愛心哥哥姐姐結對幫扶活動，創新關愛載體，拓寬關愛形式，活化關愛內容，著力為廣大留守兒童創造更好的教育環境。繼續開展“春蕾計畫”、“青少年維權崗”、特困學生助學等公益活動，更好地運用社會和公共資源服務困難未成年人。開展關愛幫扶貧困學生、農村留守兒童、殘障青少年等特殊困難青少年群體，促進社會和諧穩定。

5、積極拓展工作新領域新空間。組織實施校園德育數位化建設，整合完善面向未成年人的網路資源，著力內容建設、直通共享、班級套用，推動網上德育進課堂進課時。加強未成年人心理健康輔導站規範化建設，全面普及心理健康常識，開展心理諮詢和輔導，引導未成年人養成樂觀開朗、積極向上的良好心態。推進未成年人課外閱讀基地建設，組織《小學生安全知識讀本》進校園公益贈書活動。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇21

20__年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞20__年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

按照這一指導思想，20__年精神文明建設工作的主要任務是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦

貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準追求更高水平實現又好又快發展——__年____市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。

充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動

圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。

全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選__年度先進集體、先進個人。

進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰__～20__年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。

進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。

一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。

二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。

三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍

把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。

紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。

紮實做好重點水利建設宣傳。20__年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調____幹線和市內配套、__河治理、百萬農民飲水安全、____水源保護、___堤岸建設、千里清水廊道工程、百裏海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。

四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和____精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。

要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。

要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸__周年、建軍__周年、我國加入wto__周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裡和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心裡疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關係。深入基層，深入民眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。

推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧____建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決民眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業餘生活，陶冶情操，鼓舞幹勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。

五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平

完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。

進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。

充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮鬥，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批____市水利系統精神文明建設先進工作者。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇22

201X年，我鄉精神文明建設工作總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、認真貫徹落實黨的xx大精神和全市宣傳思想工作會議精神，以激勵全鄉人民為全面建設小康社會，打造文明村、誠信村為目標，以加強想道德建設、弘揚和培育民族精神為核心，圍繞中心，服務大局，貼近民眾，強化思想道德建設，廣泛開展民眾性精神文明創建活動，不斷豐富民眾的精神文化生活，為我鄉實現“旅遊名鄉、經濟強鄉”的目標，推進改革發展，保持社會穩定和全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。工作中主要抓好以下幾點：

一、強化思想道德教育

以人為本，突出人的全面素質的整體提高，在全鄉大力開展建設學習型社會活動，創建學習型單位、學習型家庭。

一是抓好黨的xx大精神和科學發展觀的學習貫徹。在全鄉範圍內掀起學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀的高潮。

二是繼續開展好公民道德教育和未成年人親職教育工作。繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛進行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”社會基本道德規範的宣傳教育。在全鄉範圍內認真落實好《公民文明守則》、《村規民約》等公民道德規範，不斷強化社會公德、職業道德建設和家庭美德教育。特別是抓好未成年人思想道德教育，貼近未年人思想，貼近未成年人實際，滿足未成年人需要。過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年積極開展情趣高雅、健康向上的文體活動，提高自身素質。同時，在全鄉範圍內選樹一批德、智、體、美、勞全面發展的中小學生先進典型，用他們的先進事跡教育影響廣大同學，推動全體學生良好品德的養成。

三是積極開展弘揚民族精神教育，把民族精神轉化為具體的道德規範和道德要求，引導人們養成科學健康文明的生活方式。積極倡導扶危濟困的傳統美德，深入進行科普宣傳，在全社會形成良好社會風氣。

四是抓好各級學習型組織建設。要在各文明單位、文明機關、文明行業中率先建立起學習型組織。以全鄉農村現有的基層黨校、文化中心等為陣地，搞好一校一室多用，盤活現有教育資源存量，實現資源共享。要建立健全各項教育制度，落實教育計畫，進一步普及文明知識，提高公民文明素質，提高文明程度。要進一步豐富學習形式，通過組建宣講團，舉辦培訓班、報告會，組織廣大黨員幹部和民眾深入學習、不斷學習。

二、廣泛深入地開展精神文明創建活動

以建設省文明城鄉為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近民眾為原則，深入紮實地開展好精神文明系列創建活動。

一是大力加強誠信建設。以打造誠信政府、誠信企業、誠信視窗、誠信個體工商戶為主要內容，組織開展建設“誠信村”“誠信單位”活動。在機關，積極落實服務承諾和首問負責制，大力開展職業道德示範崗建設。在視窗行業，開展職業道德示範崗建設。在視窗行業，開展“人人爭做誠信標兵、個個都是道德模範”活動。在企業，大力倡導“誠實守信、構建和諧景區”的理念。在農村積極開展文明戶評選活動。

二是積極開展“文明村”評選活動。以“建文明城鄉、做文明村民”為主題，以創優美環境、優良秩序、優質服務為目標，開展好“文明村”評選活動。加大村民文明意識宣傳教育。利用鄉黨校和村文化中心，開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主要街道設定文明警示牌，進一步提高村民的公德意識和文明意識。加強對鄉區精神文明建設的依法管理，依法搞好鄉區綜合治理，整治環境衛生，規範交通市場秩序，規範村民文明行為。深入開展“文明家庭”“文明個人”“好鄰居”等評選活動，搞好環境衛生、文化生活、社會治安管理。引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內開展幾次以清除垃圾和亂貼亂畫為主要內容的大型衛生清掃活動。加強大型公共閱報欄、各類公益廣告的建設、管理和維護，不斷提高文化品位。

三是積極推動“文明進農家”活動。治理農村“三亂”，培養農民健康科學文明的生活方式。以文化大院建設、管理、維護為重點，開展好“六個一”活動：即組織好一個教育(文明意識道德禮儀教育)，開展好一個活動(五好村民和十星級文明小康戶系列評選活動)，建好一個陣地(農村文化大院)，建好一個網路(村級服務網路)，提供一個好環境(文明舒適的環境)，帶好一個頭(村兩委幹部帶頭創建文明示範戶)。要加大投入，切實解決農村環境衛生和思想文化教育陣地滯後的狀況。特別要把農村文化大院建設作為全年精神文明建設的主要內容，在提高檔次、擴大覆蓋上下功夫。繼續搞好“清潔你我家園、創建文明城鄉”活動，著重搞好鄉文化中心建設和鄉區的淨化、綠化、硬化、美化、亮化建設。

四是紮實開展“改陋習、樹新風”活動，大力倡導健康科學文明的生活方式。抓基本行為習慣，改陋習、樹新風，使廣大民眾掌握科學、衛生知識，增強衛生防範意識，養成文明行為習慣;繼續開展以“提倡崇尚科學，反對封建迷信;提倡健康娛樂，反對賭博吸毒;提倡衛生環保，反對髒亂污染;提倡村鄰和睦，反對宗族糾紛;提倡艱苦創業，反對鋪張浪費;提倡計畫生育，反對早育超生”為主要內容的民眾性移風易俗活動;禁止迷信活動、聚眾賭博以及婚喪喜慶大操大辦;破除不文明習俗，改變不衛生習慣，轉變落後婚育觀念、取締不健康娛樂;深化農村殯葬改革，切實推行火葬;把農村的宗教和民間信仰活動場所納入法制化、規範化的管理軌道。

五是抓實文明機關創建活動。以實現工作程式化、行為規範化、管理標準化為目標，繼續深入開展文明機關創建活動。加強機關幹部職工的職業道德教育和解放思想、幹事創業教育，引導他們樹立真抓實幹、求真務實、熱情服務和敢於創新的思想;加強規章制度建設，不斷增強工作的規範化、科學化，提高工作效率和服務質量;加強環境建設，搞好工作環境的綠化、美化，建立整潔、衛生、優美的工作環境，使幹部職工始終保持健康向上的精神狀態。

三、大力加強文化建設

以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展民眾性文化活動，豐富民眾的業餘文化生活。不定期組織有關部門開展文化、科技、衛生、法律“四進村”活動。利用重大慶典和節日，組織好節日文化活動，豐富城鄉人民民眾的精神文化生活。進一步繁榮村鄉文化、校園文化和企業文化的同時，協調有關部門，加強文化市場管理，清理不良文化現象，堅決杜絕各類封建迷信活動，保證文化市場發展，為精神文明建設提供良好的社會文化環境。

四、加強領導，強化措施，把精神文明建設各項工作切實落到實處

加強組織領導，健全工作機制。進一步強化對精神文明建設工作重要性的認識，把精神文明建設作為一項政治任務來抓，切實加強領導。進一步建立健全精神文明建設工作與經濟工作同研究、同部署，三個文明同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。層層落實精神文明建設目標管理，搞好精神文明建設各項目標的分解、落實、考核。年內組織一次全鄉精神文明建設工作考核並將考核結果進行通報。充分發揮各有關單位的協調指導作用，建立精神文明建設工作機制。由宣傳部門牽頭，組織、紀委、團委、婦聯組成精神文明創建工作線;由綜治辦牽頭，派出所、司法所、民政所等組成社會秩序管理工作線;由城建辦牽頭，工商所、衛生院組成社會秩序管理工作線;由文化站牽頭，計生辦、電視台等組成文化建設工作線。

加大抓典型工作力度。運用多種形式深入宣傳各類先進典型，抓好對原有先進典型的跟蹤教育，鞏固提高，延伸輻射。同時，加強調查研究，及時發現總結、推廣新典型，力爭年內抓出幾個在全市有影響的先進典型。要加大投入，加強督促檢查和協調指導，不斷提升典型的層次，抓出一批在全市叫得響的文明示範村。文明示範村的建設，要高標準嚴要求，統籌安排，合理布局，以環境衛生、市場秩序、美化綠化、交通秩序等為重點，搞好綜合整治，重點治理髒亂差，建設一批能夠反映全鄉兩個文明建設最高水平的文明示範村，不斷帶動全鄉精神文明建設整體水平的提高。強化輿論監督。定期對工作中的先進單位、先進經驗和做法以及各類先模人物進行宣傳報導，對不文明現象和不文明行為公開曝光，激勵先進，鞭策後進，營造精神文明建設的濃厚氛圍。

加強研討交流。圍繞市場經濟發展過程中精神文明建設的規律、特點、方法等開展研討活動，組織考察，加大精神文明建設的創新力度。年內召開一次精神文明建設理論研討會。結合對xx大精神的學習貫徹，搞好精神文明交流研討會。結合對xx大精神的學習貫徹，搞好精神文明交流研討。通過組織外出參觀，經驗交流等多種形式，取長補短，不斷提高工作水平，促進全鄉精神文明建設更快更好地發展。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇23

1、指導思想

以新版文明單位（文明校園）創建標準為依據，結合學校“十三五”發展規劃，以創建文明校園（文明單位）為契機，進一步加強學校精神文明建設，不斷注重教職工的思想建設，提升教職工的政治思想、行為舉止等，並以創“文明組室”、“文明班級（中隊）”為抓手，不斷推動學校精神文明建設向更高層次發展。全面推進我校素質教育的質量，辦人民滿意的國小教育。

3、創建目標

緊緊依靠全校師生員工，團結一致，齊心協力，與時俱進，開拓創新，創建20xx—20xx年度上海市文明校園（文明單位）。

4、創建措施

不斷加強學校精神文明建設重要性的宣傳教育工作，不斷進行創建工作的專題研究，創建過程中，對常規工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創建工作，全面提高教職工的政治與業務素質，促進學校思想建設、作風建設、組織建設，推進師德建設。

（1）成立創建組織機構。根據創建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建工作領導小組。加強對學校精神文明建設、文明校園創建工作的領導與協作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設與創建工作任務布置的落實情況，並進行考核。為了有效的做好各條線的協調工作，並落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建和諧校園工作小組。主要是依據創建工作計畫與上級有關部們的要求及當前形勢的需要，有效協調各方面開展好工作，檢查好計畫進度等方面的落實，及時匯報，改進方案，提高實效性。

（2）認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。開展好多形式的學習活動，進行形勢與任務的教育，政策與法規教育，切實提高教職工的思想覺悟。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創建文明校園的重要意義。

（3）加強研究，適應新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特徵，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發展提供有力的思想保證。

（4）抓好隊伍建設，促進不斷發展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，發揮好每一位黨員、幹部的先鋒模範作用，切實推進校園廉政文化建設工作，提高黨員、幹部的自身素質。

（5）充分挖掘校園先進文化，傳承學校優良傳統，加強學校的精神文明建設，校園文化建設、加強師德師風建設，學校黨支部以校園文化建設為抓手，注重“團結協作永不服輸”的學校精神，積極開展創建文明組室工作的評比，達到建設文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優秀教師的事跡，大力宣傳師德建設的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規範。

（6）積極開展各類推進精神文明建設的活動，開展有益的文體活動，認真紮實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，並及時公布結果，從而推動全校師生的文明行為。

（7）以上海市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固上海市平安示範單位創建成果，使我們的校園環境達到的效果，讓全體師生在一個良好的環境中學習、工作。

（8）以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設，落實制度管人。全面推進責任制的建設工作。

（9）以“兩綱教育”和行規訓練為抓手，培養學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質教育為抓手，提高學生的全面素質的提高，力爭在教育教學方面，在區域內成為地區人民滿意的學校。

（10）積極組織教職工參加社區精神文明建設活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志願者隊伍投身社區的文明建設。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇24

一、深入開展“講文明、樹新風”系列活動

1、開展多種形式的主題教育活動。抓住慶祝建黨建國慶祝活動重大契機，深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，培育和踐行若無事社會主義核心價值觀，引導民眾增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，保持昂揚向上、勇於開拓、奮發進取的精神狀態。廣泛開展講文明、樹新風、促教育和諧發展主題教育活動，激發廣大師生的積極性、主動性和創造性。廣泛開展“祝福祖國、歌唱金安”師生歌詠活動，大力弘揚愛國主義，唱響熱愛祖國、熱愛金安、熱愛教育的主旋律。

2、開展“維護校園環境”活動。在廣大師生中大力開展“維護校園環境從我做起”活動，增強社會公德意識，珍惜市容環境治理成果。組織開展綠化義務勞動、認養綠地、撿髒護綠等志願服務活動。對隨地吐痰、亂扔垃圾等進行專項治理。

3、開展“踐行文明禮儀”活動。充分發展校園主陣地作用，廣泛開展文明禮儀學習教育活動，引導幹部、師生從點滴小事做起，注重禮儀，養成文明習慣。

二、紮實推進思想道德建設

1、加大宣傳力度。緊緊圍繞社會主義核心價值觀，全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，充分利用學校道德教育欄等陣地，採取多種形式，廣泛宣傳社會主義榮辱觀和核心價值觀，廣泛宣傳《公約》、《守則》，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。

2、深入開展志願者服務活動。廣泛普及志願理念，大力弘揚志願精神，推動形成關心、支持和參與志願服務的良好氛圍。切實加強對志願服務活動的組織領導，推動志願服務持續健康發展。深入開展誠信主題教育和實踐活動，培養誠信觀念和規則意識。

三、加強未成年人思想道德建設工作，為未成年人健康成長創造良好環境

1、不斷加強未成年人思想道德建設基礎性工作。以《未成年人保護 法》、《預防未成年人犯罪》為準繩，以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，以教育、文化、婦聯、街道社區等相關部門為重點，對照標準完善基礎資料和各項制度，以規範促工作，全面提升未成年人思想道德建設工作整體水平。

2、進一步完善“三位一體”教育網路。積極爭取區委區政府支持，充分發揮區未成年人思想道德建設工作領導小組的作用，統籌協調全區未成年人思想道德建設工作，各成員單位要根據職責制定工作計畫，落實工作措施，各盡其職，各負其責，齊抓共管。要進一步加強對社區教師隊伍的管理和建設，創新社區教師管理體制，發揮社區教師的作用，為社區教師開展工作創造有利條件。

3、實施為未成年人辦實事工程。按照每年為未成年人辦1—2件實事的工作要求，開展未成年人需求的調研，有針對性地為未成年人辦實事、辦好事。20xx年擬為社區青少年活動陣地添置一批文體活動設施。

4、不斷創新未成年人活動載體。進一步深化“做一個有道德的'人”活動，採取多種形式組織未成年人開展孝敬父母、尊敬師長、奉獻愛心主題教育實踐活動。深入開展“祖國在我心中”主題教育系列活動。要充分依託和配合社區教育，利用寒暑假、雙休日，廣泛開展文藝演出、體育比賽、科技製作、公益服務等活動，吸引未成年人廣泛參與。

四、積極開展市第xx屆文明單位爭創活動

成立爭創市級文明單位工作領導小組，總結市第xx屆文明單位爭創工作經驗，制定爭創工作方案，制定爭創工作計畫，對照市第xx屆文明單位標準，逐條逐項抓好落實，重點做好社會主義核心價值觀教育、未成年人思想首先建設和志願者隊伍建設工作，完善爭創工作軟體資料，確保爭創成功。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇25

為貫徹落實中央、省、市、縣關於加強社會主義精神文明建設的有關要求，全面落實司法為民舉措，確保一手抓審判和執行工作，一手抓精神文明建設兩不誤，根據縣委關於開展創建文明單位活動的意見的部署與要求，結合我院工作實際，制定20xx年度文明單位創建工作計畫。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹xx大、xx屆三中全會精神，積極踐行社會主義法治理念，堅持“鞏固、輻射、延伸”文明建設工作指導方針，深入開展創建文明單位活動，以創建文明單位工作為總抓手，進一步加強班子建設、隊伍建設、制度建設、業務建設和基礎建設，加強文明視窗建設，改善司法環境，增強司法能力，提高司法水平，服務地方經濟發展與社會和諧穩定，樹立法院和法官“公正司法、一心為民”的良好形象。

二、工作目標

開展創建文明單位活動，是加強法院自律、加強法院建設的重要工作，是進行自我教育，提高文明程度的有效途徑，是新形勢下加強法院工作、法院黨的建設及思想政治工作的有力舉措。通過開展創建文明單位活動，在法院全面落實科學發展觀，深入開展社會主義榮辱觀教育，抓好文明行為習慣養成，創造一流的工作業績，建立良好的辦事秩序，提升人員素質與服務水平，形成朝氣蓬勃的機關生活，營造整潔優美的工作環境，為法院發展提供強大的思想保證和精神動力。

(一)堅定理想信念。全體幹警進一步深刻領會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大責任和基本任務，切實增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法幹警核心價值觀，確保法院隊伍始終保持忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。

(二)密切民眾關係。全體幹警進一步牢固樹立司法為民理念，將人民滿意作為法院工作的出發點和落腳點，大力加強隊伍建設，全面提升司法能力，規範司法行為，轉變司法作風，落實服務民眾措施，健全聯繫民眾制度，著力解決少數幹警民眾觀念不強、民眾感情不深、對待當事人“冷、硬、橫、推”、做民眾工作能力不強、行為不夠規範、庭審作風不嚴謹等突出問題，做到在思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、工作上依靠民眾、生活上關心民眾，讓司法過程真正成為服務民眾的過程。

(三)規範審判執行。進一步樹立執法辦案第一要務理念，持續強化司法管理，持續規範司法行為，持續提升審判執行質效，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，為實現明溪科學發展、跨越趕超創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。

(四)樹立公信形象。進一步堅持公信立院，不斷改進反腐倡廉教育方式，健全反腐倡廉制度，強化黨風廉政建設責任制，著力解決好裁判不公、效率不高、司法不廉、紀律不嚴、行為不規範、“鐵規”不鐵、“禁令”不禁等制約公正廉潔司法的突出問題，切實預防和減少違法違紀問題的發生，著力提升司法公信形象，促進人民民眾對法院工作更加滿意。

三、活動安排

(一)加強思想道德建設。密切結合法院工作實際，積極開展思想道德教育，以黨的民眾路線教育實踐活動為載體，加強思想道德建設，進一步解決審判紀律和審判作風存在的問題，樹立人民法院公正司法的良好形象。一是把思想道德建設列入年度工作計畫，建立思想道德教育工作機制，有宣傳文化陣地並開展活動。二是以社會主義核心價值體系建設為根本，利用傳統節日、重要紀念日，廣泛開展形式多樣的教育與實踐活動。三是積極組織參與各級道德模範和“身邊好人”的投票、評議、學習活動，加強領導和組織協調，做好周密部署，大力宣傳近年來道德模範和“身邊好人”的感人事跡和高尚品德，在全院形成學習好人、爭做好人的良好道德風尚。

(二)紮實做好志願服務工作。認真貫徹落實黨的xx大精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，以弘揚雷鋒精神為核心，進一步倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，紮實開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動，抓好學雷鋒志願服務隊建設，推動學雷鋒、志願服務活動常態化。一是組織開展志願服務業務培訓。二是健全完善志願服務活動陣地。三是重點抓好“三關愛”志願服務。四是開展網路文明傳播志願服務。五是加大志願服務社會宣傳力度。

(三)紮實開展“鄰里守望情暖明溪”活動。積極回響中國志願服務聯合會發起的“鄰里守望”志願服務活動倡議，開展鄰里守望·情暖明溪志願服務活動。與雪峰鎮紫嶺社區簽訂文明單位“鄰里守望情暖明溪”幫扶協定書，與農民工子女、留守兒童、殘疾兒童等未成年人群體結對，形成長期固定的“一對一”的結對幫扶關係，通過開展圖書、文體用品、生活用品等物資、資金捐助，幫助他們解決具體問題和實際困難，為他們創造更好的學習、生活條件。開展“冷暖關愛工程” 活動，大力弘揚扶貧濟弱、樂善好施的中華民族傳統美德，將其作為倡導新風正氣、弘揚優良傳統美德的主要載體。

(四)進一步加強未成年人思想道德建設。一是制定法律進學校工作計畫。結合普通學校、職校學生特點設立法制教育課程，通過在縣學生社會實踐基地，與縣司法局、團委、婦聯共同創建的青少年“模擬法庭”法制教育基地，完善“司法一條龍”、“社會一條龍”的青少年維權體系。依託法院的司法資源，結合學生社會實踐基地的教學經驗，將其建設成為明溪縣青少年學法、懂法、守法、用法的重要平台，有效預防和減少青少年違法犯罪。二是創新少年法制教育形式，常態化延伸幫教。通過“向日葵—明溪少年庭”網路微博、組織學生法制夏令營、旁聽典型案例、千名學生進法庭、進社區、進校園。三是實施留守女童關愛工程。繼續與30 名留守女童結成幫扶對子，開設“含羞草”講堂，為留守女童介紹防範知識，對受侵女童開展心理矯正。

(五)紮實開展“文明禮讓斑馬線”主題活動。以提高機動車駕駛人文明交通素質為目標，堅持“遵法駕駛，文明行車，見人就讓，停車讓行”的原則，採取教育引導和路面整治相結合的方式，在公務車、公車、計程車、教練車、文明單位車駕駛人群體中率先倡導和實踐“文明禮讓斑馬線”， 加強對城關中學、紅綠燈重點路段、重點時段的督導力度，從而帶動全社會廣大機動車駕駛人進一步增強“禮讓斑馬線”意識，推動形成斑馬線前主動停車讓行的文明行車良好風尚。

(六)加強道德講堂建設，深化文明市民教育活動。為確保“道德講堂”取得紮實成效，將採取院統一組織和各部門自行組織方式重點開展以下活動。一是邀請模範宣講。選取本院範圍內先進典型、模範人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，誦讀道德經典，詮釋道德內涵，激發善心、抒發善意。二是選樹先進典型。從各部門中選樹一批事跡感人、貼近民眾的平凡道德模範人物，有系統、有步驟地在本院進行集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質。三是開展活動評比。以法院文化建設為契機，結合讀書月活動，精選一批具有道德影響力、感染力的影片和名著，有計畫地組織全院幹警觀看、閱讀，開展徵文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發思考，啟迪心智，促進道德素養的提升。

(七)加強學習型單位建設。一是堅持把政治理論學習與文明學校教學有機結合。做到同計畫、同部署，使法官的一言一行更加符合《綱要》和《法官職業道德基本準則》所提出的要求。通過持之以恆的學習教育，“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德建設20字基本道德規範、社會主義核心價值觀在幹警中入腦入心，全院幹警的思想素質和職業道德意識有較大的轉變。二是充實培訓內容。將學習社會主義核心價值觀、政法幹警核心價值觀和加強思想道德建設的內容納入黨組中心組學習，拓展覆蓋面;納入黨務幹部培訓，提高骨幹的組織能力;納入中層幹部各類培訓，充分發揮培訓主渠道在道德建設中的基礎優勢。三是進一步完善我院的學習制度。組織幹警參加“海西法官講壇”的專題輔導，利用網際網路、區域網路、三級視頻等新興媒介開設學習論壇，為幹警自學提供平台。利用每周五下午，組織幹警認真學習黨的路線方針政策、上級重要會議精神、市場經濟知識和業務知識，做到學習有計畫，人人都撰寫讀書筆記。

(八)紮實開展“我們的節日”活動。弘揚民族精神和時代精神，充分利用春節、清明節、端午節、中秋節等傳統節日大力開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動開展集中性教育與實踐活動。一是要高度重視，統一思想。結合我院實際，對春節、清明、端午、中秋節制定具體實施方案，對各項活動進行周密的部署，確保責任落實，任務到人，保證活動順利開展。二是精心策劃，統籌安排。堅持立足我院實際，精心設計各個節日活動載體和活動形式，深入挖掘和弘揚傳統節日的文化內涵。集中組織“迎新春聯歡晚會”、“元宵遊園”、“清明祭奠烈士”、“中秋博餅”等形式多樣、特色鮮明的民眾性文化體育活動，豐富節日期間全院幹警的文化生活。三是大力宣傳，營造濃厚氛圍。利用網路、電子顯示屏、廣告欄等多角度地宣傳介紹春節、端午、中秋節相關知識，傳播文明和諧、喜慶節儉的過節理念，營造出熱烈、祥和、喜慶的節日氛圍。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇26

20_年我們滿天星幼稚園榮獲了區文明單位的稱號，榮譽代表著過去，為適應新形勢的發展需要，我園在新一輪區文明單位創建工作中立足當前，著眼未來發展，根據《20_新版上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系》的要求，結合我園工作的實際，確立新目標，紮實推進，力求實效。為此，特制定本規劃。

一、指導思想與目標

新一輪文明單位建設指導思想是：深入學習領會_全會會議、十二五規劃精神，以“普陀區教育工作會議”“學前教育新三年行動計畫”為引領，以“強內涵、知難而進;重合作，協力同心;求優質，務實踐行”的普陀教育精神為動力，以區示範園為新的起點，提升師資隊伍，彰顯辦園特色，進一步提升幼稚園辦園質量，使之成為名副其實的區級示範園。

二、任務與要求

根據幼稚園新三年發展規劃，文明單位建設要與幼稚園可持續發展相結合;與提升教職員工思想道德素質相結合;與依法辦園以德立園相結合;與辦人民滿意的教育相結合。我們要以時不我待責任感、敢為人先創新精神、與時俱進工作狀態紮實推進文明建設，在注重思想道德建設，加強改進黨的建設，深化學校內涵發展，提升校園文化建設，最佳化校園環境、學校社會內外互動等方面起示範作用。

三、創建口號：

與文明同行，促內涵發展

四、主要工作與措施：

(一)深入開展“創先爭優”活動，創建學習型團隊

1.以“享教育馨香，做陽光教師”為師德建設項目，提高教師思想政治素質

“教書先育人，育人先育己”，優良的師德是成為學習型教師的必要條件。建設學習型教師隊伍，就要求每一位教師投入師德建設活動，以創文明校風、樹師表形象為重點，深入開展師德教育。在學習和實踐活動中提高教師的思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教書育人的責任感、使命感，著力提高教師的道德修養。

2.以豐富再教育形式，有效提高教師專業水平

(1)鼓勵教師參加高一層次學歷進修，通過不斷地學習，使自己具有堅實的知識基礎和紮實的教學基本功。

(2)加強基本功培訓。外聘資深專業教師分別就舞蹈、聲樂、計算機網路知識學習、課件製作、活動過程的設計等教學基本功進行集訓，有效提高教師的專業素養。

(3)增加外出培訓的機會。為教師提供學習信息和機會，不斷吸收新成果、學習新經驗。

(4) 培養骨幹教師，建設名優隊伍。培養骨幹教師，發揮骨幹教師的引領作用，帶動隊伍的整體發展。

3.以搭建展示平台為媒，提高教師教學實戰能力

通過教師“師德演講”“才能展示”“課件交流”“優質課”“交流課”等展示平台，讓每位教師都有自己展示的舞台，同時有效提高教師教學實戰能力。

(二)凸顯安全工作重點，確保幼兒健康發展

1.強化校園安全管理

首先最佳化硬體設施。建設接送系統、校門監控系統、入侵報警系統，並把校門監控系統與110中心併網，提高技術防控能力。其次不斷增強師生、家長的安全意識。通過安全教育周、主題教育、家訪、家長園地等形式加強安全教育，切實增強師生、家長的安全意識。

2.加強食品衛生安全管理

重點加強對食品衛生安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，堅持48小時食物留樣;分管領導要督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，並定期不定期進行檢查，杜絕不良事故的發生。

3.落實安全工作責任制

建立園長負總責、分管領導具體負責、園領導分片掛鈎、各崗位責任到人的責任制，做到安全工作人人有責任，人人都要抓。堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，把防盜竊、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。

(三)深化教育教學改革，營造幼兒優質學習生活品質

1、規範日常教學的管理。

教師要規範自己的一日教育教學常規，園領導要加大一日三巡檢查、指導活動力度，指導、督促、檢查日常活動中綱要的落實，特別是區域活動的組織領導和集體教學活動，堅持以遊戲為幼兒的主要活動形式，實現幼兒的快樂學習。

2、師資隊伍最佳化培養。

最佳化幼稚園保教隊伍的培養機制，以職初教師“合格”培養、骨幹教師“風格”培養、領軍教師的“資格”培養以及“三大員”的“素質培養”為目標，建設一支師德高尚、理念先進、素質精良、具有團隊精神與創新，示範能力的保教隊伍;充分發揮示範、輻射與引領、指導作用，促使教師隊伍整體水平的提升。

3、開展推門聽課、園長預約聽課制度。

4、加強班級工作的管理力度，將幼兒安全工作放在首位，強化教師的管理意識，提高教師的管理水平、協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

5、鼓勵教師積極使用多媒體等電教手段，豐富教育教學活動，提高現代化教學水平。

6、加強愛國主義、團隊精神和社會主義教育

本學年，幼稚園將繼續堅持“以德育人”“以法治園”，把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長期堅持的重點。根據幼兒身心發展規律，積極開展有益於幼兒健康成長的各項校園文化活動;有計畫地開展愛國主義和法制教育;利用校內外宣傳欄、班級環境創設、對幼兒進行愛國主義教育、習慣的培養、審美情操薰陶;使德育教育始終貫穿於日常生活之中。

四、開展紮實有效的園本教研、規範課題管理、提高研究的有效性

1、紮實開展園本教研

通過建立教研活動輪崗制、分年多段研討制、不斷豐富園本教研的形式，探索有效的園本教研方式和策略。

2、重視教育科研落地，推進幼稚園辦園質量

深入開展區級課題《營造書香校園文化的實踐研究》，在實踐研究、滲透全園的過程中，蒐集、完善過程資料，做好經驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，同時，將積極輻射研究成果，進行滾動研究，促進研究的規範化、科學化，提高科研的實效性。

五、關注校園文化建設，凸現“書香校園”特色

1、創設多元和諧文化。以“團結、合作、求實、創新”的精神為核心，營造“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化。以校園文化建設為載體，開展好“我與師德規範”、“讀教育專著，寫教育人生”學習體會活動，使校園生活的每一處環境，每一個細節，都充分體現出校園文化的內涵，營造多元、民主、開放、健康、和諧的文化氛圍，使幼稚園成為教職員工快樂的精神家園。

2、有效發揮宣傳作用。要積極發揮幼稚園校園網的優勢，加強對外宣傳，充分利用校園網路、家校互動、滿天星家園小報等媒體，廣泛開展宣傳活動。同時要加強與區文明辦的溝通與聯繫，及時匯報、交流文明創建和諧校園的進展情況，積極爭取指導、幫助和支持，不斷提高我園文明和諧校園創建質量和水平。

六、構建家園互動機制，提高家園工作的有效性

1、定期召開家長會和家委會，聽取家長的意見和建議，共同商討幼稚園的大事。

2、完善家園和諧，不斷改進家園溝通策略，充分利用校園網，創造家長與教師、家長與家長之間互動交流學習的機會，並結合我園園本課程，老師要不失時機的向家長推薦好書，開展書香漂流活動，向家長宣傳教育科學知識，傳遞教育動態，完善幼兒成長檔案，以體現我園書香校園特色，提升教師家長的雙向交流水平。當孩子有進步，或者在幼稚園獲得獎勵時候，用海報美麗的圖形和生動的說明及家園聯繫冊的形式，傳達給家長，建立一個和諧快樂的家校教育基地。

3、認真填寫幼兒發展手冊，做好家長問卷調查工作，及時了解家長的想法和要求，進一步完善工作。

七、繼續強化服務意識，細化後勤管理，取得最佳效率和效益

1、後勤各崗人員要堅持服務的思想，積極做好後勤保障工作，充分發揮各要素的作用，樹立以保教為中心的整體觀念處理好前勤和後勤的關係。

2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計畫，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。

3、科學管理物品，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，發揮出園內儲存物品的最大使用率，配合幼稚園開展的各項活動，及時提供所需材料，做好財產的清理、登記、歸放工作。

4、規範物品的採購制度，做好幼稚園財務管理，規範收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，嚴禁任何個人、班級、幼稚園私自向幼兒家長亂收費，一經發現，嚴肅查處。

作為一所區示範性幼稚園，我們將繼續做到黨政齊抓共管、各負其責，在區文明辦的指導下，建立健全精神文明建設的工作機制，激發廣大教職工積極參與精神文明建設活動的熱情，構建滿天星幼稚園師生和諧美好家園，使精神文明薪火相傳，譜寫學校精神文明建設的新篇章。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇27

為深入貫徹十x大精神，進一步鞏固和擴大文明創建成果，不斷推動政協機關政治思想建設、廉政建設、文化建設、隊伍建設，作風建設，提高政協機關服務委員的水平，提高政治協商、民主監督、參政議政的能力，根據縣委辦印發《關於進一步加強精神文明建設共築幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求，結合政協機關實際，特制訂如下計畫。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記關於精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發點，廣泛開展文明單位創建活動，不斷提*部職工思想道德水平和業務工作質量，打造一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，為適應政協工作新形勢、新任務、新挑戰提供強大的思想源泉和精神動力。

二、主要工作

  精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、幹部職工個人素質培養等內容廣泛的系統工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力；做到把文明創建工作和業務工作有機結合，既真抓實幹又不閉門造車，脫離實際工作。

（一）加強理論、業務知識學習

自創建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記關於精神文明建設系列重要講話精神。20xx年，縣政協黨組、機關黨支部將把機關黨員幹部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定並落實學習計畫，創新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員幹部踐行“五大發展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員幹部特別是領導幹部的執政能力和領導水平。

繼續加強業務知識的學習。首先抓好新進人員  和新xx屆政協委員的業務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們了解什麼是政協工作，怎樣做好政協工作，儘快的進入工作狀態，並不斷加強其他幹部業務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。

（二）深入開展社會主義核心價值觀教育

黨的十x大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想道德基礎指明了正確方向。縣政協機關按照黨的十x大精神繼續堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員幹部思想道德建設的重要內容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動；按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規範，在政協機關開展“做文明人、說文明話，行文明事”活動；按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優良傳統和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動；做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。

（三）抓好機關隊伍建設

針對當前幹部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，  縣政協機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提*部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優秀的幹部走上領導崗位，促使機關幹部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使幹部始終保持良好精神狀態，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。縣政協機關今年將對考核優秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20xx年，縣政協機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。

（四）開展豐富多彩的創建活動

精神文明建設是一項涉及全體幹部職工的複雜工程，內容多，責任大，需要全員參與，群策群力地共同推進，才能實現機關四個文明建設又好又快發展。為進一步促進機關精神文明建設，激發大家的參與積極性，縣政協機關今年將按照要求紮實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”等主題實踐活動。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅遊無垃圾示範縣創建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅遊節舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅遊、文明禮儀、文明餐桌等為主要內容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不說髒話、旅遊不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領民眾養成文明生活習慣。

二是紮實開展“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動，屆時，將組織政協委員發揮自身優勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發展等各項慈善公益事業，為我縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

三是深入開展“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統節日、重大節慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優秀傳統文化，組織廣幹部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節日娛樂活動，不斷豐富幹部精神文明生活，傳承優良傳統和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

（五）抓好環境美化工作

結合我縣城鄉環境衛生綜合整治活動，實行辦公區域和負責片區淨化、美化工作。經常開展辦公區域清潔衛生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區衛生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環境作出新貢獻。

（六）營造網路傳播文明環境

健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網路，利用  縣政協“政協委員之家”微信群和簡訊平台，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。

（七）積極開展各種幫扶活動

按照  縣委、縣政府統一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯繫村、聯繫戶，為民眾做好事、辦實事、解難事。按照聯繫村發展規劃，積極協調項目和資金，支持聯繫村建設工作。積極組織機關全體幹部職工和政協委員參加扶貧濟困、關愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動。

三、加強領導，把文明創建的各項任務落到實處

（一）加強組織領導，狠抓工作落實

充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，推動  縣政協機關各項工作的健康協調全面發展。

（二）創新工作，不斷增強精神文明創建活動的活力

注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動  縣政協機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發揮民眾的積極性、主動性和創造性。適應新形勢、新任務的要求，著力創新工作內容和方法，積極探索民眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創建先進典型，充分發揮典型的示範帶頭作用。

（三）加強宣傳，努力營造良好的創建工作氛圍

及時反映  縣政協機關創先爭優的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編髮相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群、簡訊平台等多種形式，廣泛進行各種宣傳報導，營造良好的工作氛圍，促進市政協機關文明創建工作取得實效。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇28

一、圍繞社區建設，深入學習實踐科學發展觀

堅持用科學發展觀統攬精神文明建設工作全局，把科學發展觀落實到社區建設的各個方面，滲透在工作的各個環節，始終貫穿於社區建設的全過程，做到用科學發展觀指導工作，用科學發展觀推進工作落實，用實踐科學發展觀檢驗工作成果。要充分發揮精神文明建設涉及面廣、有廣泛民眾性的工作優勢，調動一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，採取各種方式，在全社區興起學習實踐科學發展觀活動熱潮，引導廣大幹部民眾深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，下大力氣轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力消除影響社區發展的制約因素，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步推進學習實踐活動紮實開展、深入人心，取得實效，確保社區建設有序發展。

二、以文明素質教育為主線，紮實推進思想道德建設按照重在實際行動、重在持之以恆、重在形成機制的要求，弘積極開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實踐活動，集中解決社區居民的行為習慣和社會風氣中存在的突出問題，為構建和諧社會奠定良好的道德基礎。清明、暑假和“八一”節日期間，繼續開展普及國防知識和加強愛國主義教育、快樂童聲納涼晚會、孝敬父母專題互動等活動，不斷提高社區幹部、未成年人的思想道德素質和文化修養。在建黨92周年前夕，組織社區黨員廣泛開展理想信念教育活動、慶祝建黨92周年文藝匯演，樹立標兵典型，弘揚正氣，鼓舞鬥志，樹立文明新風。在社區黨員中深入開展“創優爭先”活動，以民眾事務黨員代理為主題開展走訪、幫扶活動，深入了解、解決社區困難家庭中的實際困難，促進服務水平和服務質量不斷提高，為社區發展營造良好的社會環境。

三、積極開展民眾性精神文明創建活動，努力營造和諧文明氛圍結合本社區實際，繼續堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“改進方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明社區”、“文明家庭”等民眾性精神文明創建活動，不斷總結經驗，查找不足，改進工作，進一步提高行業文明水平，努力營造團結、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環境，促進社區公共事業協調發展。

四、不斷豐富創建內容，進一步提升行業文明程度

1、利用“科普宣傳日”、“安全宣傳月”、“環保宣傳日”等宣傳時機，積極宣傳開展“節約型社會”建設活動，努力營造全社會關注社區公共事業、支持社區公共事業、發展社區公共事業的濃厚氛圍，為推動社區四個文明建設創造良好的社會環境。

2、深入開展幫扶活動，充分展示社區公共事業人心繫弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻的精神風貌。

3、深化“我們的節日”主題活動，深入挖掘春節、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日的文化內涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚民族傳統文化，豐富民眾文化生活，增強社區公共事業行業的凝聚力和戰鬥力，激發廣大社區公共事業民眾的工作熱情和幹勁，為社區公共事業建設發展提供強大的精神動力。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇29

20xx年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞20xx年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

按照這一指導思想，20xx年精神文明建設工作的主要任務是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦

貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準 追求更高水平 實現又好又快發展——20xx年*市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。

充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動

圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。

全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。 抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選XX年度先進集體、先進個人。

進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰～20xx年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。

進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍

把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。

紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。

紮實做好重點水利建設宣傳。20xx年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調幹線和市內配套、河治理、百萬農民飲水安全、水源保護、堤岸建設、千里清水廊道工程、百裏海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。

四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入wto5周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裡和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心裡疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關係。深入基層，深入民眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。

推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決民眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業餘生活，陶冶情操，鼓舞幹勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。

五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平

完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。

進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮鬥，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批*市水利系統精神文明建設先進工作者。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇30

一、解放思想、振奮精神、大力加強公民思想道德建設

把社會主義核心價值體系作為主要內容，弘揚民族精神，改革創新精神，塑造時代楷模，繼續深入開展社會主義榮辱觀宣傳實踐活動，切實提高公民素質和思想道德修養;加強未成年人思想道德建設，建立健全學校、社會、家庭“三結合”教育網路，開展未成年人思想道德示範學校、示範家庭評選活動;以淨化網咖、網際網路網路遊戲為重點，嚴厲查處違法、違規網咖，淨化校園周邊環境，關心幫助單親家庭、特困家庭的未成年人和留守兒童、孤殘兒童，做好幫扶、救助、教育、保護工作;在全社會開展“三做”(即在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員)教育，在黨政機關開展“三政”(勤政、廉政、優政)教育，在學校開展思想品德教育;深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，精心組織第六個“公民道德宣傳日”實踐活動，結合建黨、國慶等重大節日，深入開展送溫暖、獻愛心、志願者服務、無償獻血、扶弱助殘、尊老愛幼等道德實踐活動，宣傳道德模範事跡，開展模範評選活動。

二、完善機制、鞏固提升、深入開展創建文明村鎮活動

強化日常guǎn lǐ，提升創建水平，進一步強化職能部門責任、發揮職能部門作用，堅持抓好日常guǎnlǐ，保障鎮區環境整潔有序;繼續加強經營秩序guǎnlǐ，對廢品收購進行專項整治，嚴肅查處欺行霸市、哄抬物價、強買強賣以及制假售假等違法行為;繼續加強交通秩序guǎnlǐ，合理規劃設定停車場，完善交通護欄、標誌、標線等設施，加強對車輛行駛、停靠guǎnlǐ，集中整治亂行、亂停、亂放、亂調等違章行為;繼續加強市容環境衛生guǎnlǐ，落實“門前三包”，實行垃圾袋裝化，提高普掃質量，延長保潔時間，治理“牛皮癬”，拆除違章建築，清理亂搭亂建，定期組織單位內部、生活小區、小街背巷、居民雜區衛生檢查;豐富創建內涵，培育新型農民，大力開展移風易俗、愛國守法、遵章守規等思想道德宣傳教育，狠剎封建迷信，革除陳規陋習，倡導文明新風，組織開展“科技、文化、衛生”三下鄉活動，對農民開展科技培訓和信息服務，培育新型農民。

三、加大投入、完善功能，不斷提高創建水平

加強基礎設施建設，充分發揮基礎設施的配套功能作用。重點建設鎮工業園區，延長經一、經二路各350米及304省道南側景觀大道建設1000米;充分利用存量集體建設閒置土地資源，通過招商引資方式興建融商業、休閒、娛樂於一體的綜合農貿市場，占地19700m2，建築面積18000m2，修建排水管道，鋪設路面7500m2，廣場6500m2，栽植景觀樹，安裝路燈等;同時將鎮區向西南延伸，與園區對接，拉開鎮區建設框架;擬規劃建設建材市場，占地20畝，市場投入使用後，杜絕鎮區街道亂堆亂放，將進一步規範市場經營秩序。

四、理清思路，把握重點，建設社會主義新農村

加強村容整潔，改善人居環境，繼續治理“五亂”(柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑)，推行“六改”(改灶、改欄、改水、改廁、改善環境、改不文明陋習)，以省級新農村示範鎮建設為突破口，加快“空心村”搬遷，大力推進村莊布局最佳化、道路硬化、衛生潔化、溝渠淨化、村莊綠化“五化”進程;推進鄉風建設，倡導文明新風，繼續開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，倡導遵守公法、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里團結等良好社會風氣;進一步深化“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“好媳婦”等評比活動，增強評選效果，弘揚農村特色文化，開展農民文體活動，從我做起，從細節做起，引導農民形成良好的生活衛生習慣，開展文明單位評選活動，對文明單位實行動態guǎnlǐ，對工作滑坡、整改不力的單位取消其榮譽稱號，鎮文明委將時刻關注與人民民眾生產生活息息相關的重點和熱點問題，及時幫助人民民眾排憂解難，自加壓力，紮實苦幹，全面完_縣文明委交派的各項創建任務，為實現劉集跨越式發展提供強大的精神動力和智力支持，為實現劉集在全縣率先崛起而努力奮鬥。

鄉鎮2025年度精神文明建設工作計畫 篇31

為進一步加強公司精神禮貌建立工作，不斷提高服務質量，到達建立促管理、建立促規範、建立促服務的目的，不斷加強行風建設，把精神禮貌建立工作推向更高水平，確保公司黨建、思想文化和黨風廉政建設等各項工作目標的順利實現，為保證公司的平安和諧目標實現帶給堅強的思想、組織、監督保障。為建設和諧企業、構建和諧社會做出應有的貢獻，特制定公司201x年度精神禮貌建設工作計畫：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀;以公司生產經營為中心，以深化“四好領導班子”、“五好企業黨組織”建立為重點，以構建和諧企業為目標;不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，進一步調動廣大職工的用心性和創造性，為實現公司年度目標又好又快發展帶給堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構建和諧廣德中發揮用心的作用。

二、工作目標

一是繼續持續高昂的建立熱情、建立氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“禮貌單位”成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發展再上新台階。

二是將精神禮貌建立工作融入企業中心工作，圍繞公司的生產經營工作主線，充分發揮作用，保證企業的安全生產、平安和諧、創新發展。

三是夯實黨的基礎建設，完善電網先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員先進性教育長效機制，建立學習型黨組織，持續共產黨員先進性。

四是以“四好領導班子”建立為載體，創新工作機制，強化監督機制，打造公司堅強領導民眾。

五是以科學發展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工“主人翁”意識和職責;堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業文化，推動公司兩個禮貌的協調發展。

三、工作任務及主要措施

(一)、統一思想行動，強化建立意識

鞏固精神禮貌建立成果，認真落實“一強三優”現代公司目標的一項重要舉措，是構建和諧企業、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關於禮貌建立工作的重要檔案精神，充分認識建立禮貌單位的深刻內涵和重大好處，統一思想、振奮精神、構成共識，不斷增強建立工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級禮貌單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，紮實推進。要繼承和發揚成績，在鞏固和創新上下功夫，確保目標任務的實現。

(二)、完善工作機制，提高建立實效

1、對照公司“xx公司201x年精神禮貌建設工作實施方案”，突出加強工作過程評價和點評。建立建立工作的職責制和獎懲制度，完善建立工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規範禮貌建立工作。

2、精心組織好禮貌單位、禮貌部室、模範班組、模範禮貌職工、禮貌家庭和“青年禮貌號”等系列建立活動，把建立禮貌行業工作納入領導班子任期目標，與業務工作同部署、同考核;做到精神禮貌建立工作有制度保證、有目標計畫、有推進措施。構成全員參與，全面推進的良好建立氛圍。

3、加強精神禮貌建立工作的分解和推進。各單位應結合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的建立工作計畫，並成立相應的組織機構，全面落實建立工作。

4、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神禮貌建立工作在各層面的不斷延伸。

(三)、各方齊抓共管，落實建立任務

1、深入開展企業黨建工作。牢固樹立科學發展觀，充分發揮黨員先鋒模範作用。著力加強基層黨支部書記“五種潛力”建設，不斷提高政工幹部、支部書記、委員思想教育潛力，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。

2、深入開展“四好”班子建設。按照“四好”領導班子建設要求，制定“四好”領導班子建立實施方案，完善考核激勵機制，增強建立合力。繼續深化以“幹事乾淨”為核心，認真實施“幹部平安工程”，推進廉潔文化建設。探索建立“發現及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監控預警機制，加強對權力運作的監督與制約。

3、加強黨員、幹部、職工進行鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和“八項規定”的教育，認真組織廣大職工學習貫徹《國網公司員工守則》，從制度建設入手，規範黨支部“三會一課”的執行，努力建設學習型黨組織，使公司廣大黨員成為科學發展的執行者，和諧企業的推動者。繼續開展“愛心活動”、“主人翁職責”、“人人講誠信”主題教育活動，紮實推進班組“精細化”建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。把教育成果體此刻安全生產、行銷服務和管理進步上。

4、開展紀念中國共產黨成立九十四周年系列活動。以紀念活動為契機，在公司舉辦徵文、演講、文藝演出、“七一”表彰會議及支部書記“微黨課”競賽等系列活動，努力營造用心向上、穩定和諧的良好氛圍。

5、加強開展行風建設。強化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經理制、首問職責制等，實行業務辦理全過程監控跟蹤考核，堅持開展經常性的行風建設自查自糾工作，並主動理解社會監督，確保不發生嚴重影響和損害企業形象的行風職責事件。強化後台支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為視窗服務帶給管理、技術、安全、環境等全面支撐。強化服務監督：透過“行風熱線”、上門走訪、下發徵求意見表、召開監督員座談會等形式，廣泛徵求客戶及社會各界的意見和推薦，建立“陽光電力”長效工作機制，嚴格執行“三個十條”，讓政府放心、客戶滿意和社會公認，在行風評議和客戶滿意度調查中確保在當地處於位置。

6、加強企業文化建設。深化“誠信負責、盡心盡力、創造一流”的價值理念，以制度建設和執行力建設為著力點，透過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現管理層次清晰，管理行為規範、管理形象禮貌高效的目標。加強安全文化建設：以“生產安全”、“經濟安全”和“幹部平安”為著力點，把安全文化建設延伸到經濟安全和幹部平安領域，構成完整的安全文化建設體系。加強廉政文化建設：以教育為先導，紮實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領導幹部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內外營造“幹事乾淨”的良好環境。

7、深入開展群團組織建設。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;用心組織開展健康向上的民眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發職工學技術、學業務的熱情;繼續組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發揮好先進典型的示範作用。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創新創效活動，繼續深化青年志願者服務活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。三是強化女工工作，透過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業，自尊自強，為企業發展建功立業;繼續開展“禮貌家庭”的評選表彰活動，在職工家庭中樹立良好的禮貌新風。

8、深入開展環境建設。一是以優質服務、優良秩序、優美環境為目標，在公司範圍內個性是視窗單位，加大服務和環境綜合整治建設力度。二是大力開展愛國衛生運動，徹底清理衛生死角，構成窗明几淨、禮貌整潔、規範有序的生產環境、辦公環境和生活環境。進一步完善內部管理的各項制度，努力實現辦公室定置化管理。三是加強環境美化、綠化工作。加大環境綠化力度，努力在和諧的環境建設上體現公司的文化和精神禮貌建設成果。

四、精神禮貌建立工作安排

年度建立工作分四個階段進行。

(一)、宣傳發動階段(1—3月份)：結合安徽省“禮貌單位”建立標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;根據建立規劃，召開動員大會，層層發動，分解建立工作主要任務;制定和完善有關精神禮貌建立工作的規章制度，構成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工用心參與的建立局面。

(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關建立知識、規章制度及有關規定，學習建立方案，明確建立任務，提高對精神禮貌建立的認識和參與建立活動的自覺性。對照建立目標、任務、措施以及職責分工，紮實推進建立工作。強化督促檢查和調研考評，及時發現存在問題並加以持續改善，確保各項建立任務和措施落到實處。

(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“禮貌單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不貼合要求的地方進行整改，以保證到達標準的條件和要求。

(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神禮貌建立工作進行全面評估。完成自評總結、建立資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。

五、工作要求

(一)、健全機構，強化領導全面打造公司精神禮貌建設的軟硬環境。建立禮貌單位是黨中央提出的三大民眾性精神禮貌活動之一，要求高、標準嚴、資料廣、任務重。我們要把禮貌單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司禮貌建立成果為契機，加強職工的職業道德、職業紀律和崗位職責教育，提升專業技能和服務意識。以培育“四有職工”為目標，加強對一線員工的業務技能和行為規範培訓，認真開展“建立學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創新潛力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中構成忠誠企業、奉獻社會的良好氛圍。

(二)、加強宣傳，構成氛圍。建立禮貌單位活動是轉變行業作風，規範行業行為，提高服務質量，促進三個禮貌協調發展的有效載體。我們要充分發揮輿論的導向和監督作用，廣泛宣傳，進一步提高幹部職工對建立禮貌單位重要性的認識，構成人人關心、人人監督、齊抓共管。全員參與的良好氛圍。

(三)、突出重點，注重實效。我們要把精神禮貌建立工作作為一項重要的資料，帶領職工用心投入到建立活動中去，針對本部門存在的問題，採取用心有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的用心性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神禮貌建立工作真正落到實處。透過開展禮貌單位建立活動，推動公司系統精神禮貌建設再上一個新台階。