治安綜治年度工作計畫

治安綜治年度工作計畫 篇1

xx年,是電力公司煤礦繼續深化改革、精細管理、技改工程加快發展的重要一年,做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創建“社會治安安全單位”工作,努力創造一個良好的社會環境,促進我煤礦“三個文明”建設健康發展,特制定年社會治安綜合治理工作計畫:

一、指導思想:

緊緊圍繞我煤礦生產經營中心工作,認真貫徹落實國務院頒布的企業、事業單位內部治安保衛條例,堅持“預防為主、單位負責,突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則,認真落實穩定工作責任制和治安經濟責任制,全面構建煤礦內部治安防範,維穩長效機制,實現發案下降,員工違法犯罪減少,員工隊伍穩定,治安秩序良好的工作目標,為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環境。

二、奮鬥目標

1、全煤礦治安形勢穩定,杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發生,重點防範部位無盜竊案件的發生,要害部位無重大責任事故和破壞性事故發生。

2、煤礦黨組織充分發揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用,形成齊抓共管的格局。

3、深入開展“平安模範區隊”等創建活動,組織有序、措施得力、成效顯著,社會治安安全單位合格率在95%以上。

4、加強政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪、停產事件發生。

5、加強礦區內暫住人口的管理,登記率達100%。

6、加強民事糾紛調解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉刑案件發生。

7、完善勞動關係預警機制,依法調解和處理勞動關係,維護企業和職工合法權益。

三、重點工作及措施

(一)把維護穩定擺在首位,堅持穩定壓倒一切。

1、廣辟信息渠道,及時解決問題,積極開展調查研究,及時發現和掌握各類不安定因素,對反饋的問題進行綜合分析,對有可能發生影響的問題,積極制定措施妥善解決。

2、正確疏導矛盾,化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾,化解消極因素,做到及早發現,正確疏導,將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態,杜絕和防止集體上訪事件的發生。

3、做好突發性事件的預防和準備工作,樹立超前意識,制定可行性預案,確保各類問題發現早、控制住、處理好。

(二)堅持標本兼治、打防結合,全面落實綜治措施

堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結合企業實際,強化工作措施,適時開展專項鬥爭和各項治理活動,確保治安秩序穩定。

完善防範機制,最大限度地降低可防性案件的發案率。深入發動民眾,落實群防群治措施,提高自防自治能力,進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防範措施,提高重點防範部位和要害場所的監控能力。

加強和改進思想政治工作,深入開展形勢、政策、民主法制教育,引導職工增強法制觀念,依法辦事、遵紀守法,堅決同一切違法犯罪行為作鬥爭,自覺維護公司安定團結的大好局面。

(三)強化基礎建設,開展系列創安活動,提高綜合防控能力。

1、深入持久地開展以創建“平安模範區隊”為重點的系列創安活動,把社會治安綜合治理各項措施落實在實處,消除隱患、堵塞漏洞,不給犯罪分子以可乘之機。

2、加強治安保衛工作規範化建設,夯實工作基礎,全面落實責任。按照規範管理的要求,強化管理措施,做好治安保衛基礎防範工作。

3、加強暫住人口管理,採取切實有效的措施,規範管理,進一步提高暫住人口管理水平。

4、強化消防和爆炸物品管理,在消防安全管理上,各部門、各崗位要強化領導,主要領導親自過問,主管部門切實負責,相關部門要形成合力,做到誰主管、誰負責,誰檢查、誰負責,誰簽字、誰負責,切實把責任制落實好。加強消防工作,首先要開展消防法規和消防常識的宣傳普及活動,提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動,查找消防管理的薄弱環節,查找火險隱患,及時整改,確保全全。在爆炸物品管理上,要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則,從抓防範、夯基礎、促管理入手,做好爆炸物品的管理工作。

(四)廣泛開展警企共建活動,為企業發展創造良好的`周邊環境。

要重視和加強警企共建工作,積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作,主動加強與周邊地區的溝通聯繫,積極承擔起應盡的治安責任,協助和配合邊防派出所做好治安防範和管理工作,共保一方平安。

(五)加強文明環境治理,公共場所禁止吸菸,加強路查和查崗工作,礦區運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭,杜絕偷盜煤炭的行為發生。

(六)嚴格執行社會治安綜合治理一票否決制,落實目標責任,進行目標考核。

為促進社會治安綜合治理與創建“平安模範區隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制,並進行嚴格的目標考核,具體要求是:

1、責任目標

(1)把穩定工作作為一項重要的經常性工作,做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全,責任落實,堅持正常的工作制度。

(2)妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩定因素,把矛盾糾紛燉化在基層,超前做好信訪和上訪工作,對重大問題要超前做好預案,杜絕群體上訪。

(3)積極開展系列創安活動,搞好煤礦的治安工作,加強對要害部位,易發案部位的工業物資和易燃易爆、危險品的管理,做到制度健全、防範措施落實,發現隱患限期整改,否則給予經濟處罰。

(4)加強單位內部治安管理,杜絕重大惡性案件,多發性案件得到有效控制,力爭消滅一般案件和政治案件,確保無職工犯罪。

(5)對職工進行思想道德和法制教育,增強法律意識,用積極健康的思想文化占領職工業餘生活陣地,“黃、賭、毒”等問題得到控制。

(6)建立有效的人口管理制度,暫住流動人口管理正常化、制度化、規範化。

(7)強化消防管理,在消防安全管理上,杜絕隱患,各負其責,確保全全無事故。

(8)完善勞動關係預警機制,依法調解和處理勞動關係,維護企業和職工合法權益。

(10)加強文明環境創建工作,杜絕車輛亂停亂放,公共場所嚴禁吸菸,亂大小便,堅決制止不文明行為,確保文明創建工作健康發展。

2、對工作不負責任,治安混亂,導致國家、集體財物被盜等各類案件的發生,除根據有關規定予以賠償外,還要追究相應責任,對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者,追究刑事責任,依法從嚴處理。

xx年,我煤礦社會治安綜合治理及創建“平安模範區隊”工作任務繁重,各部門、各單位要密切聯繫實際,按照“誰主管、誰負責”的原則,以人保班,班保區,基層單位保公司,從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的台階。

治安綜治年度工作計畫 篇2

一、指導思想

以平安建設、構建安全文明校園為抓手,認真貫徹區綜合治理工作要點的精神,進一步完善學校綜合治理網路機構,將綜合治理工作分解到學校各個部門,建立和完善學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度,使學校的綜合治理工作真正做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。我校將繼續努力保持學校穩定,教育教學秩序良好,校園周邊環境整潔安寧。為學生創造一個安靜、和諧、健康、安全的良好學習環境,為學校推進名校工程建設創造有利的條件。

二、工作目標

實現減少、消除、扼制特大、重大責任事故,做到“四個到位,七個無”的工作目標,即:宣傳教育到位、硬體設施到位、責任落實到位、各項制度到為;校園內無刑事案件及治安案件、無嚴重影響或造成嚴重後果的重大群體x事件及嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件、無重大傷亡及傷害事故、無重大火災隱患及火災事故、無責任交通事故、無集體食物中毒事故及無傳染性疾病流行事故、無人員違法犯罪案件發生。進一步加強學校綜合治理工作的制度化、規範化,積極探索學校安全工作的新思路、新方法。切實做好學校的綜治工作,建立安全、文明、有序的校園環境。同時,加強對師生的安全教育和法制教育,提高師生的安全意識和防範意識,減少師生違法違紀現象。為學校教育的改革和發展創建穩定和諧的社會環境。

三、主要工作

1、提高認識,切實加強學校綜治工作

綜合治理工作是學校工作的重中之重,因而要進一步提高認識,牢固確立“安全第一、”“責任重於泰山”的觀念。要切實做好對校園綜合治理工作的領導,落實學校安全綜治工作領導責任制、逐級負責制和責任追究制,認真履行職責,努力形成教職工全員參與學校安全綜治工作的良好局面。

2、深入開展矛盾糾紛排查協調工作

建立健全矛盾糾紛排查協調穩定工作機制和制度,真正形成“書記掛帥、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查協調工作格局。要堅持“調防結合、以防為主”的方針,確保學校不發生嚴重影響社會穩定的重大問題,最大限度地確保社會穩定。

3、強化社會治安防控機制,落實各項治安防範措施

(1)加強治安隊伍的建設。成立由校長任組長,學校各部門負責人為組員的綜合治理領導小組,並要求學校綜合治理工作組的成員要積極參加相關業務培訓學習,不斷提高政治業務水平。

(2)提高技防水平。學校要在作好人防、物防和技防三者有效結合的同時,還要求教工將貴重物品存放好,特別要加強對財務室、計算機房等的安全管理工作,防止偷盜事件的發生,確保學校安全。

(3)繼續認真落實《巢湖市中國小幼稚園學生道路安全與校車安全管理辦法》的要求,切實做好相關工作,嚴防校車安全事故的發生。

(4)加強學校消防安全工作,認真履行“安全自查、隱患自除、責任自負”的放火工作原則,定期實施日常防火檢查,及時消除火災隱患,確保學校防火工作萬無一失。

(5)整治校園及校園周邊治安環境。要加強對學校及周邊地區治安環境的綜合治理,依靠公安等有關部門的大力支持,防止網咖和淫穢書刊對少年兒童的侵害,淨化校園環境,預防和減少違法犯罪的良好氛圍。

4、採取有效措施,預防和減少在校學生違法犯罪

(1)要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育,增強學生法制觀念,提高遵紀守法的自覺性。切實杜絕教職工違紀違法行為,不斷提高師生的思想政治素質、法制觀念、道德水準,在社會上樹立教師良好的形象。

(2)加強校園內網際網路的管理。加強校園內網際網路的管理,做到制度健全,責任到人,落實校園網際網路信息安全管理責任制和監控措施,抵制各種有害信息侵蝕,築起一道防迷信、反動信息的“防火牆”,確保校園的安全穩定,最佳化育人環境。

(3)加強安全警示教育和防範活動。要經常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動,豐富學生安全知識,增強學生安全意識,培養學生自護自救的能力。要經常開展“防火、防盜、防中毒、”不穩定因素”的教育活動。加強對學校門衛、食堂、教學樓、專用室等重點部位的管理和治安防範,確保學校正常的教學、師生的人身財產安全。

5、加強法制教育和安全教育,提高師生的綜治意識

充分利用班會、校會、政治學習等機會,在全校師生中開展法制教育和行為規範教育,提高全校師生遵紀守法的自覺性,增強他們參與綜合治理的意識,使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中國小安全須知》、《中國小自我防範安全常識》、《中學生日常行為規範》,使廣大師生能較好地掌握安全常識,提高安全意識和自我防範能力,減少意外傷亡事故的發生。

治安綜治年度工作計畫 篇3

一、指導思想

從講政治、保穩定、創和諧、促發展的高度,扎紮實實做好學校安全、綜治的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針,大力推進“平安和諧校園”建設,切實保障師生安全和學校穩定,杜絕重大、特大惡性事故的發生,避免引發群體性的事件,減少各類事故的發生,使學校安全工作基礎更加牢固,安全教育更加有效,安全制度更加健全,為辦人民滿意的學校而努力。

二、工作要點

1、認真學習貫徹國務院《關於進一步加強學校及周邊建築安全管理的通知》《市各級各類學校預防火災預案》、市教育局關於《維穩安全工作方案》,更好地落實責任,增強安全意識,完善責任體系。進一步加大學校安全工作的宣傳力度,豐富學校安全教育形式,提高廣大師生員工的責任意識、憂患意識和安全防範意識;

2、加強落實學校經常性的安全工作檢查和專題安全檢查,及時進行整改,努力消除學校各種安全隱患。在災害性天氣來臨之前做好安全防範措施,落實專門值班人員,事後組織專門檢查,排除安全隱患;

3、努力做好安全、綜治的“人防”與“技防”相結合工作,落實各種防範措施,增加安全監測設施的投入,確保校園的財產安全;

4、繼續認真紮實地抓好學校集體外出及活動的安全工作,活動前有計畫,有安全防範措施,有應急預案,活動後及時進行總結,保證集體外出和各種活動的安全;

5、進一步加強和規範門衛值班制度,嚴把校園出入的第一道關,嚴防外來侵入事件的發生。加大教師值周、值日、值班制度督查力度,落實責任,嚴格學校安全管理;

6、認真配合有關部門做好校園周邊環境整治工作,使學校的周邊環境適合教育教學活動,保證學校正常的教育教學秩序和安全;

7、做好學生的心理健康教育和保健知識教育,進一步完善突發事件的緊急處置預案,積極開展演練,提高師生自救自護能力;

8、重視傳染性疾病的防治與管理,加強疾病防治知識的宣傳教育,做好重點傳染病的監測,嚴格落實學校晨檢制度,控制流行性疾病在學校內大規模流行和傳播;

9、加強學校交通安全管理與教育,邀請交警和相關人員來校為學生進行交通安全知識講座,做到常規化,有效增強學生的交通安全意識;

10、加強對學生進行法制教育,邀請法制副校長和相關人員來校為學生進行法律知識講座,提高學生的法律意識,增強自我保護能力,重點是加強對學生進行網路安全教育;

11、重視學生游泳安全教育,防止溺水事件的發生;

12、加強學校消防安全管理,增添必要的消防器材,經常加以檢查,保證設備完好,能夠正常使用,發揮作用;

13、重視學校食堂的食品安全衛生,加強軟硬體建設,保證師生身體健康,嚴格考核制度,提高學校食堂食品安全衛生信譽度。

三、工作原則

安全綜治工作要做到“落實、仔細、教育、加強、完善、到位”,確保師生在校的平安。

四、月份工作安排

3月份:

1、學校開學初安全隱患排查

2、交通安全知識教育

3、禁毒禁賭教育

4月份:

1、學生法制教育

2、學生校外活動情況調查,開展針對性安全教育

3、學校安全檢查

4、學校安全事故應急演練(災害、消防)

5、衛生知識講座(冬季疾病知識)

5月份:

1、治安安全單位考核檢查(平安和諧校園創建檢查)

2、做好學校20xx年學校安全、綜治總結工作

3、做好寒假安全教育工作(致學生家長一封信)

4、學校安全檢查

5、學校安全工作檔案、台賬歸類,歸檔

6月份:

1、學校開學初安全工作自查及整改

2、學校食品衛生專項檢查

3、衛生知識講座(春季傳染病知識)

4、學校安全教育宣傳月活動(消防、用電、交通安全等)

5、教師學習《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規

6、學校安全檢查(每月一次)

7、消防安全教育,緊急疏散演練

8、修訂完善學校各部門安全管理制度,完善安全責任追究制度