精選國小年度工作計畫合集

精選國小年度工作計畫合集 篇1

一、指導思想

堅持以課程改革為中心,切實履行研究、指導、服務的職能,以市教育局新制定的「兩個常規」為指導,以「學記語文」的教學研究與改革為工作重點,紮實開展富有特色的教學、教研活動,進一步推進國小語文課堂教學形態的轉變,建立和完善適應新課程要求的學科教研機制,全面提升我市國小語文教師的學科素養和課程理解與執行能力。

二、核心工作

以「學記語文」的教學研究為抓手,推進課堂教學改革。

三、工作措施

1、加強語文新課程標準的研修。

開展《語文課程標準(20xx年版)》的研修活動,研討切實可行的新課程研修方案,提高研修的實效性。採取多種方式引導教師加深對課程標準和教材有關內容的理解,提升教師開發教材及課程資源的能力,幫助教師不斷提高對語文課程標準的`實施能力。

2、構建國小語文課堂教學的基本常規。

聽取各方面的意見和建議,以語文課程標準為指導,以市教育局《中國小教學工作常規》為契機,根據「學記語文」的教學理念,制定並實施「xx市國小語文學科教學建議」,組織編寫《xx市國小語文「學記語文」課堂導學案》,並開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,形成具有特色的課堂教學新範式。

3、加強語文教研活動的研究與指導。

(1)以《xx市中國小教研工作常規》為指導,大力推進校本教研活動,充分開發校內教研資源。以示範教研組和優秀教研組評比為契機,及時發現先進典型,總結經驗,加以推廣,促進教研組的建設與主動發展。加強對校本教研方式的研究與指導。

(2)完善「學記語文」學科中心組建設,健全教學設計指導小組、命題指導小組和微型課題研究指導小組的活動,促進優秀教師專業成長。

(3)加強「學記語文」基地學校和名師團隊的建設,提高教研基地的示範與輻射能力,進一步發揮名師團隊的指導作用。

(4)積極探索和踐行網路教研方式。利用市教科研網,加強建設,積極探索和踐行網路教研方式,通過網路建立對話、交流和指導機制,擴大教研參與面和受益面。

4、加強語文學科評價研究。

(1)繼續開展學科學業水平的常態監測研究。科學分析現狀,準確謀劃未來,為學生的學業發展和教師的有效指導提供翔實的素材和方向性引領。

(2)加強對期中和期末考試的研究,增強考試命題的科學性和針對性。認真反思教學工作的得失,總結經驗,查找問題,促進命題研究從經驗走向科學。

5、努力提高語文教師的教學素養。

繼續推行「教師讀書計畫」,開展教師讀書活動,進一步培養我市國小語文教師良好的讀書習慣,形成全員讀書、團隊學習的良好氛圍,打造閱讀型國小語文教師群體,全面提高國小語文教師的綜合素養。結合「學記語文」的研究,開展形式多樣的教師培訓活動。重視「學記語文」青語骨幹教師先鋒團隊的建設,採取「跟學校,跟教師,跟課堂」的辦法,跟蹤已經確定的先鋒團隊的對象,為其發展,搭建團隊活動平台。

四、20xx年秋季活動安排

九月:語文S版高年段教材培訓活動;

教學質量分析會;

啟動語文教師第二次讀書計畫活動。

十月:教學視導。

「學記語文」教科研活動月,制定並實施「xx市國小語文學科教學建議」。

十一月:啟動「學記語文」基地學校和名師團隊的建設活動。

低年級教學專題研討活動(一)。

十二月:低年級教學專題研討活動(二)。

「學記語文」中心教研組專題活動。

20xx年元月:期末命題、考試;

「學記語文」學期研究小結。

精選國小年度工作計畫合集 篇2

對照市教育局教研室、教科室20xx年上半年工作意見,本學期我校教導處將繼續以科學發展觀為指導,以推行基礎教育課程改革為中心工作和核心任務,增強實施課程改革的使命感和責任感,圍繞教學研究、指導、服務和管理的主要工作職能,進一步加強教科研製度和工作方式,大力推進教學研究、校本教研和網路教研,努力提高研究、指導、服務和管理的質量和水平,全面促進我校教師的專業發展和教育教學質量的提高。

一、注重加強和創新德育及體衛藝工作。

1、繼續以執行《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》為抓手,注重培養學生良好的行為習慣;以法制教育、養成教育、生命教育、心理健康教育為重點,組織開展系列主題教育活動,不斷提高學生的道德認知和行為水平。通過德育實踐活動,加強對學生的思想道德教育,規範學生行為,養成良好的文明行為習慣、學習習慣和講衛生習慣;具有遵守社會公德的意識、集體意識、自我管理和分辨是非的能力,無違法現象。強化學生的法規意識。加強學校德育工作,強化班集體建設,更進一步加強對社區教育和親職教育的指導。改進德育課程教學方法和綜合評價方法,豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性和實效性;加強對班主任管理和考核,著力建設一支業務能力強、敬業精神強、工作責任心強的班主任隊伍;積極實踐校內實踐基地的建設和學生活動的開展,推動校外教育基地建設。

2、依託學校少先隊的思想教育陣地,通過多種形式的少先隊主題活動,培養學生對學習有廣泛的興趣,能掌握一定的學習方法,具有初步的觀察、思維、動手操作和自主學習的能力;能綜合運用已有知識和技能分析解決實際問題,具有初步的探究與創新精神。熱愛勞動,樂意參加簡單的公益勞動和家務勞動,會進行勞動小製作,珍惜勞動成果;自己能做的事自己做,具有初步的生活自理能力。

3、根據學校第三輪發展目標,在學校被評為溧陽市優秀家長學校的基礎上,繼續堅持家校相結合的教育原則,辦好家長學校,構建學校、家庭和社會相互配合的和諧的教育環境,使絕大部分學生家長積極配合學校,努力做好學生的思想教育以及學習習慣的教育工作。

4、繼續做好學校體衛藝工作,力爭使學校體衛藝工作步上一個新的台階。

二、積極推進課程改革 努力提高課程實施水平。

(一)健全理論學習制度,提高理論學習水平。

1.各教師要加強理論學習,及時閱讀前沿教育理論和相關課程理論,學習時自覺地與教學實際相結合,同時寫出讀書心得並在校園網教研論壇上交流。

2.進一步健全理論學習制度,本校各教研組確定雙周一為理論學習日,並做到堅持不懈。進一步營造濃郁的學習和研究氛圍,促進全體教師理論和研究水平的提高。

3.組織全體教師學習《課程與教學》、《江蘇教育研究》、《上海教育科研》等刊物及常州市教育教研室編寫的《課堂動態生成資源的理論與實踐》等理論和研究書籍,促進全體教師理論素養的提升。

4.進一步加強校園網教研論壇的建設,及時上傳最新、最好的教學資源,努力提高網路教研的水平和質量,充分利用網路為教學和教學研究服務。

5、各學科要不定期地開展學術沙龍活動,營造濃郁的學術氛圍、為全體教師的進一步成長提供平台。

(二)深入推進校本教研,切實提高教研質量。

1.進一步改善本校教學研究制度和教研工作方式,努力將教學研究和校本教研結合起來。進一步將教研工作的重心下移到學校,充分調動教師參與教研工作的積極性,指導教師自主開展教研活動。既要精心組織「研究課」、「觀摩課」,充分發揮其示範作用和借鑑作用,更要潛心研究「常態課」,堅決杜絕「表演課」,努力追求真實的教研工作質量。

2.全校各學科要定期開展各種形式的教育教學研究活動。

3.積極主動地做好市局有關科室對校本課程開發和綜合實踐活動的開展情況進行調研和抽查的準備工作,根據學校實際及地方資源特色開發、實施好校本課程,有計畫、有步驟、有針對性地開展綜合實踐活動。

4.積極營造良好學術氛圍,探討促進教師專業發展的途徑和方式提供平台。適時邀請課程專家來校講學,「引領」我校的課程改革工作,推進我校的課程改革。

5.進一步加強對教研組、備課組建設的指導,發揮學校優秀教研組在校本教研方面的示範輻射功能,精心組織校本教研經驗交流和研討活動。

(三)繼續深化課程改革 提高課程實施水平。

1.各學科要認真舉行研習課程標準、改進課堂教學學術研討會,結合課程改革,引導教師改進教學方式,認真總結反思課程改革中的經驗與問題,積極推廣先進經驗,認真研究解決問題的對策,提高實施新課程的水平,切實把課改的重點落實到提高課堂教學效率上來。

2.要繼續把做好課程改革的研究指導工作作為本學期的一項重要工作。組織教師進一步認真學習新的各科《課程標準》,明確課程改革的方向。

3.針對本校課程改革中出現的薄弱環節,與市教研室及市教師培訓中心等有關單位聯繫,有重點地開展研討活動。

(四)規範教育科研管理,增強教育科研實效。

1.進一步確立正確的課題研究的價值取向,以本校所確定的六個市級課題及一個省級課題為抓手,以課堂教學和課程建設等具體問題為著眼點,真實地面對教育教學中的現實問題,提高課題研究的針對性和實效性。重視套用研究、行動研究,強調結果價值與過程價值並重,進一步落實「過程即成長」的理念。

2.加大課題調研的力度,摸清學校所定課題研究的現狀,找出目前課題研究中存在的問題,逐步改進課題指導方式,進一步完善課題管理制度。

3.繼續組織課題研究成果的展示和觀摩活動,大力推廣課題研究成果,逐步把優秀的教科研成果轉化為教學常規,促進教育教學質量的提高。

4.根據市教科室工作計畫,指派教科室主任、教科研中心組成員及教科研骨幹教師參加市級以上的各類培訓活動,進一步增強教科研管理及骨幹人員的教科研意識,促進他們教科研管理、課題研究及研究指導的水平。

5.大力推行課題網路研究,探索課題網路化管理的有效路徑與方法,加強課題網路研究的管理。所有課題必須在學校網站上建立課題研究專門網頁,及時上傳相關研究資料,學校教科室進行日常具體的指導和管理,迎接市教科室對有關課題的網路管理鑑定和驗收。

6.各學科要組織多種形式的研討會和學術沙龍,引導課題組開展紮實、真實、樸實的研究。

7.在校長室的統一領導下,完善各部門分工協作職能,做好對其他類課題的日常管理工作。

(五)推進課堂教學改革,促進教學方式轉變。

1.課堂教學是提高教學質量的關鍵,是課程實施的主渠道。20xx年上半年,教導處將繼續以教學方式和學習方式的轉變為研究重點,進一步深化課堂教學改革,加強對課堂教學有效性的研究,根據學科、課型、學生的不同運用不同的教學方式,以達到凸現學科特性、體現課型特點、張揚學生個性的要求。繼續引導全體教師科學地處理好接受式學習和探究式學習、學生的獨立思考和合作學習、課堂的精心預設和動態生成、現代化的教學手段和傳統樸素的教學手段之間的辨證關係,改進教學評價方式,堅持把學生的狀態、教師的素養、課堂的互動、教學的效果作為評價課堂教學的關鍵因素,促進教學方法的最佳化、學生思維的激活、教學智慧的提升,讓課堂真正成為促進教師和學生共同發展的場所。

2.扎紮實實落實教學常規,組織教師認真學習常州市《中國小學科教學建議》,提高教師的常規意識和落實常規的自覺性。引導教師合理把握新課程課堂教學的深度、廣度和難度,切實提高課堂教學的'有序性和有效性,促進教育教學質量的提高。

3.根據常州市教育局頒發的《常州市義務教育階段學生學業質量監控方案》的有關要求,進一步加強對各種考試的研究,改革考試內容和改革方式,科學、及時地做好考試後的質量分析和跟蹤調研工作。我們將繼續以考試改革為切入口,促進教師教學行為的改善和教學質量的全面提高。

4.各年級繼續抓好閱讀與積累以及學生學科基礎知識的掌握監測工作,切實保證學生達到當學期應有的水平。

(六)抓實畢業班工作,促進教學質量提升。

1.總結20xx年下半年國小畢業班複習教學情況,及時捕捉小升初的有關信息,提高畢業班各科複習教學的針對性和實效性。

2.派員參加全市國小畢業考試研討會,認真回顧總結20xx年國小畢業考試的命題、抽考、閱卷等工作,逐步改進完善各環節的工作,發揮好教育評價的功能,促進國小教育教學質量的提升。

(七)精心組織常規教研活動,努力提高教研活動質量。

1.繼續組織新教材和《課程標準》的學習和培訓,組織教師認真學習新的各科《課程標準》,結合課程改革,經常性地開展研討活動,圍繞教學中存在的一些實際問題進行探索,引導教師用好新教材,改進教學方式,促進教學效益的提高。

2.探索校本課程開發的方式、方法和綜合實踐活動開展的途徑,促進學生學習方式的多元化。積極探索提高教學質量的途徑和方法,採取有效措施,改善教師的教學行為和學生的學習方式,促進教學質量的全面提高。

3.繼續組織好期中、期末教學質量調研活動,搞好教學質量過程監控。

4.根據上級教育行政、教研部門有關檔案精神,切實組織好學生參加全國、省、市有關學科競賽活動。

5.進一步重視教師培訓工作,切實組織好市級和學區級的繼續教育培訓工作,提高培訓工作的針對性和實效性。

6.切實組織好教師參加各種教師基本功競賽、優秀課評比、論文評比等工作。

7.配合基礎教育科、電教中心搞好常州市「春暉工程」建設工作。

(八)完成上級部門布置的其他工作。

x國小教導處

二OXX年XX月

精選國小年度工作計畫合集 篇3

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十x屆四中、五中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,按照全總十四屆三次執委會議的要求,動員全體教師為實現“五”規劃建功立業。堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會 自身建設,努力提高學校工會整體水平。

二、加強組織會員學習爭創師德群體先進。

1、加強師德學習,繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業愛生,為人師表就是實現三個代表的具體體現。繼續深入開展“群體師德創優”為主要內容的師德教育。

2、通過認真學習學校的各項規章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質量觀。

3、為青年教師成長搭建成長平台。從工會自身的工作特點和優勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創造的發展機會和相互學習的機會,促進他們的成長。

三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設

1、繼續完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規範化、程式化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規範教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規範化、程式化。推進學校的民主管理和民主監督。

2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民民眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開,不斷推進校務公開工作的規範化和制度化,發揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。

四、堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權益。

1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全巨觀參與和監督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關係工會的政策的制定,充分反映教職工民眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工民眾的積極性和創造性。

2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據本校基礎工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發展。廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

精選國小年度工作計畫合集 篇4

一、學生學情分析:

一學期下來,兩班學生在數學基礎知識、基本技能方面已經達到了一定的標準,對學習數學有著一定的興趣,樂於參加學習活動中去。但是還有部分學生在學習過程中尚缺少主動與同學交流的習慣。因此在本學期的教學中我還會繼續培養孩子的良好學習習慣,增強孩子的自信心,探尋良好的學習方法,採用各種激勵機制,讓孩子迎頭趕上。

二、教材分析:

(一)教學內容。

本冊教材包括:小數的意義與性質,小數的加法和減法,四則運算,運算定律與簡便計算,三角形,觀察物體,圖形的運動,平均數與條形統計圖,數學廣角和數學綜合運用活動等。

(二)教學目的要求。

1、理解小數的意義和性質,體會小數在日常生活中的套用,進一步發展數感,掌握小數點位置移動引起小數大小變化的規律,掌握小數的加法和減法。

2、理解四則運算的意義,掌握四則運算中每種運算各部分間的關係,探索和理解加法和乘法的運算定律,會套用它們進行一些簡便運算,進一步提高運算能力。

3、認識三角形的特性,會根據三角形角的特點給三角形分類,知道三角形任意兩邊之和大於第三邊以及三角形的內角和是180°。

4、能辨認從不同方位看到的物體或幾何體的形狀圖;能在方格紙上補全一個軸對稱圖形;會在方格紙上將一個簡單的圖形沿水平方向或垂直方向平移。

5、了解平均數的意義,會求簡單數據的平均數(結果是整數);認識不同形式的條形統計圖,初步學會簡單的數據分析,體會統計在現實生活中的作用。

6、體會解決問題策略的多樣性及運用假設的數學思想方法解決問題的有效性,感受數學的魅力。形成發現生活中的數學的意識,初步形成分析及推理的能力。

7、經歷從實際中發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,體會數學在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。

8、體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。

9、養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。

(三)教學重難點。

小數的意義與性質,小數的加法和減法,運算定律與簡便計算,以及三角形是本冊教材的重點教學內容。

三、教學措施。

1.本學期,我將繼續認真擔負本職工作,備好每一節課並針對班級情況有的放矢的開展教學工作。對學生的評價力求講究策略,讓學生「在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足」,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,保證學生健康地成長。

2.認真對待本學期自己所選單元的教材解讀工作,備好單元中的每一節課,再積極與同組老師交流,並進行及時反思,真正領會教學設計意圖,提高駕御課堂的能力,提高教與學的效益。

3.本學期繼續進行學校《走進生本,使學生學會學習》的課題研究,在教學中注意採用開放式教學,在課堂上組織開展小組合作學習,讓學生暢所欲言,互相交流,充分發揮學生的主體性,培養學生的創新意識和實踐能力。課堂上注意學生課堂習慣的培養,包括坐姿、寫字姿勢和學具擺放。

4.增強數學實踐活動,讓學生認識數學知識與實際生活的關係,使學生感到生活中時時處處有數學,用數學的實際意義來誘發和培養學生熱愛數學的情感。運用「遷移」法進行教學,培養學生舉一反三的能力。

5.培養學生估測、估算的意識,重視培養學生的估測、估算能力。

6.後進生的轉化工作用「放大鏡」全面細緻觀察,如果發現其閃光點,就因勢利導,當眾表揚,充分發揮其能力,使他感到集體的溫暖,激發他們的興趣,鼓舞他們的士氣。另外除了對後進生進行一般的課外指導外,還需為他們組建「結對子」小組,使他們漸漸地對學習產生興趣,樹立自信心,逐漸養成自己愛學習的好習慣。

7.加強親職教育與學校教育的聯繫,適當教給家長一些正確的指導孩子學習的方法。

四、業務學習

作為年輕教師,我要積極回響學校的號召,利用業餘時間,每天保證至少半小時的讀書時間,讓閱讀成為一種習慣,在讀書中成長,提高自己運用科學觀點看待問題的能力。與此同時,根據自己的理解和教學工作的經驗撰寫經驗性文章,藉此使自己不斷成長。

精選國小年度工作計畫合集 篇5

在廣大學生及家長的支持下,在區委、區政府和上級行政部門關懷下,在教育局黨委的指導下,經過校領導班子和全體教師的共同努力,上學期全校各項工作取得了長足的進步。林然同學以595.5的高分獲得XX區中考狀元名列全市前三名;中考590分12人(595分以上3人);四大校上線159人;一類重點上線263人;總優秀488人;高中上線率77.6%;班學生鞏固率100%。各項教育指標均大大超出我校規劃的發展指標。為了確保我校良好的發展態勢,使下學期工作更科學、有序、高效地開展,本著長計畫短安排;粗計畫細落實的原則,現制定20xx-20__學年度工作計畫。

一、指導思想:

以XX區教育工作會議精神為指導,圍繞我校規劃的發展思路,在「以人為本,以管理為財富,以質量為保證,教孩子三年,想孩子三十年」的辦學理念的引領下,牢固樹立教育均衡意識。努力構建均衡的教育體系,以深化課堂教學改革為動力,以實施「四三二一」質量長效監控機制為手段,以不斷提高教育教學質量為目標,以特色引領為突破口,實施「名師-名校」工程、德育現代化工程,師生人文素養拓展工程。使我校不僅保持XX區教育先鋒的稱號,真正形成國小直升國中一體化、學生走讀與宿讀並存的培養基礎人才的省內基礎教育的一艘航母。總體思路就是以繼續強化常規管理,加速特色學校建設。

二、工作目標:

1、常規化管理:根據學校規劃,06-11年,質量管理年;11年,質量提升年。因此我們要完善質量管理制度——全面實施「四三二一」質量監控長效機制;最大限度發揮教科研網路作用,促使領導小組、課題組和備課組及教師個人形成科研管理網路;完善支部、年級主管校長、後勤三條人文管理線,促進學校各項事業的蓬勃發展。

2、特色校建設:繼續完善《八十七中學師升人文素養拓展計畫》,使其更具實用性,實際性、實效性,繼續做好《「自主發展、人文見長」能動的教育教學管理模式的研究》課題的解題工作,通過搭建的閱讀反思、觀摩欣賞、研討交流、參觀考察四大平台,加快特色學校的建設步伐。

三、工作任務:

1、圍繞一個中心:提升教育教學質量。期末質量監測中、國小部集體總分第一名,各學科總分第一名。

2、著眼一個建設:特色校建設,完善《師生人文素養拓展計畫》,開展自主學習教育,加強學生人文德育教育(今年側重生命健康教育),提升辦學品位。

3、落實兩個策略:教學策略、德育策略。

4、高質量完成教育局確定的各項工作指標。

四、工作手段:

通過「三風」建設和發揚「學校精神」(具體內容)促進主要工作目標的實現。通過豐富多彩的教育教學活動開展工作,用「高、嚴、細、實」的管理標準實現工作目標。

五、具體工作:

(一)德育工作

主題:德育工作精細化---德育現代化工程:改革、創新學校德育模式,開展德育現代化工程,使學校德育的有關活動,既成為學生自主發展——自主教育的有效形式,又成為人文精神輸送渠道,突出育人功能。

德育策略:初一:激發興趣、養成習慣、抓差;

初二:強化習慣、樹立信心、轉差;

初三:增強信心、端正態度、防差

六、校整體德育:

1、開展德育科研,充分發揮學生組織和學生幹部的作用,結合學校特色,探索「自主發展——自主管理」的德育管理模式,形成《八十七中學學生德育評價量化表》,各年級深入加強對學生自尊、自愛、自立、自強能力培養方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進,並把「四自」能力的培養作為考核班主任工作的主要內容。

2、實施《八十七中學「問題學生」包保制度》,以年級為單位學校定期聘請專家對「特殊問題學生」進行心理輔導。

3、加強班主任隊伍建設。抓好班主任的培訓工作,組織班主任學習「一綱三法」,嚴格執行教育法規檔案,做到熱愛學生,關心學生,不體罰或變相體罰學生。本學期進一步完善和落實班主任考核細則,落實班主任責任制.把班主任隊伍建設的重點,放在培養年輕教師身上.

a、新老班主任結對子,拜師學藝活動。

b、定期組織班主任基本功大賽。

c、撰寫德育論文。

d、學期末舉辦經驗交流會。

4、制定班主任例會制度。

5、拓寬德育渠道,加強和改進學生的思想教育工作。

(1)構建學校,家庭,社會三位一體的`教育網路.充分發揮學校這個未成年人思想道德建設的主陣地作用。

(2)加強法制教育,依法治教,依法治校,充分發揮法制副校長工作作用。

(3)加強心理健康教育,充分發揮心理諮詢室的作用。

七、班主任工作

1、加強班幹部隊伍建設、班級制度建設、班級文化建設、社團文化建設,發揮學生主體意識和自主管理的能力。在學生共青團生活、值周班活動、主題教育的設計等社團管

理與建設方面有新的突破。

2、加強控流工作,做到控流工作系統化。

八、學生工作

1、完善學生信息員制度;

2、完善學生自主管理制度;

3、開發學校生活、社區生活、家庭生活、校園文化、學生社團活動等生活化德育系列課程,如:舉辦八十七中年級特色專項運動會、讀書節,文學社、創造發明俱樂部等社團,使學生養成優良的道德品質和人格特徵,具備良好的科學素養、人文精神、強健體魄、健康心理,富有民族精神和國際視野。

4、完成中國小部團委、大隊部、學生會的學生幹部換屆工作。

(二)教學工作

主題:圍繞質量提升年,實施「四三二一」質量監控長效機制(即四查、三評、二考、一員),圍繞教學和諧開展自主學習教育,全面提高教育教學質量,以四杯賽活動為載體,繼續開展名師—名校工程。

教學策略:初一:抓兩頭、帶中間;

初二:抓高分、帶兩率;

初三:抓尖子、帶其餘。

1、深化一項培訓:校本培訓

抓好兩個教師培訓即教師的專業品質培訓和教師的專業技能培訓。

(1)在教師的專業品質上,我們注重四個系列的培訓,即觀摩、欣賞、閱讀、考察四個系列的培訓。本學期重點培訓教師個人部落格使用的培訓、提升文化素養的培訓

20xx年8月16日,教師個人部落格使用的培訓(已完成)

(2)教師崗位專業技能培訓

20xx年8月16日,根據上學期結束布置的教師假期作業,全校教師開展了學科崗位「解百題」練功活動(已完成)

2、結合區「雙千」活動,9月下旬繼續開展八十七中學第三屆教師「過四關」、「爭四杯」系列活動,已過關的教師晉級為下一杯。(本學期為理科)(方案另附)

3、最佳化常規管理,落實好「四、三、二、一」教學質量監控長效機制。

教學質量監控體系是我校「自主發展,人文見長」教育教學管理模式的重要組成部分,為此我校通過完善管理制度,高效的反饋體系,性量結合的數位化教學質量評價模式等措施形成了「四、三、二、一」教學質量監控體系

四查:1)全面的教學檢查

2)課堂教學抽查

3)試卷考評測查

4)畢業生質量測查

三評一年一次的教育教學管理工作自評

一年一次的教學質量評估

三年一輪的中考評估

二考學校教育教學工作考核

教師學期結束的考核一覽表的量化

一員學生信息員

學生參與學校管理的每周一調查,每月一匯總的學校各方面情況的教學反饋

4、狠抓初三畢業班的工作。初三畢業班的工作要在精心備課上下功夫。要求教師精備每一節課,做到複習課內容知識系統化,結構化。認真研究每一個知識點,研究考點,要搞清每個知識點怎麼考,從哪個角度考,出什麼樣的題型。在精選訓練題上下功夫,提高訓練的針對性和時效性。遵循「三輪複習法」的原則,同時作到專人負責、計畫科學、層次清晰、策略明確,本著抓早、抓實、高效的原則,加大管理力度,為20xx年中考取得佳績尋找一切積極因素。

5、切實抓好體育達標工作,提高音、體、美、勞、心理健康課的質量,抓好日常廣播體操、眼保健操,促進學生體質健康,提高體育傳統項目水平,利用87中學健體中心,豐富師生文化生活。完善「非統考學科」教師考核方案。

6、繼續完善導師和師徒帶教制、持續開展校本行動研究、深入進行校本培訓等,實現校內外教師資源的整合,充分發揮資源的功能,從而實現「一年成師,五年成熟,十年成名」的目標。

(三)科研工作

主題:落實科研興校方略,發揮科研引領作用

1、實施《八十七中學教師人文素養拓展計畫》。以「閱讀系列、研討系列、培訓系列、觀摩系列」構成拓展計畫體系,以此幫助老師提升師德修養和育人水平。

2、進一步深化研究我校主導課題和各子課題,並做好有關課題研究成果的階段性發布工作。

3、抓好兩項培訓:專業素養培訓與專業技能培訓

專業素養培訓採取校本與專家培訓相結合;專業技能培訓採取崗位培訓與外出學習相結合。提升教師內涵。研討「自主發展、人文見長」特色教育教學模式,以科研促教改。提高科研水平和管理能力的同時,要樹立強烈的服務意識,為學生的發展、為教師的發展、為學校的發展服務。

4、以課題研究為抓手,培養德育、教學、行政管理三支科研隊伍,組織教師學習現代化教育科研理論,指導教師掌握一般的科研方法,增強教師的科研意識,提高教師的科研能力,培養教師的可持續發展能力,引領教師專業提升。

5、加大科研經費的投入,建立日趨合理的評價和獎勵機制。

(四)總務工作

主題:圍繞學校辦學理念,加強「綠色生態校」校園建設,提高校園的文化品位和育人品位。提供優良的後勤服務,確保校園安全。構建「機動、及時、高效」的人性化後勤保障工作。

對策:

1、認真執行會計制度,帳目清晰,做好迎檢工作,開源節流。

2、加強後勤工作人員的服務意識,在各自崗位上為學校的一線教學提供優質服務。

3、做好校園美化綠化工作,啟動校園隱性教育的功能。

4、做好安全四防工作,及時排查校記憶體在的不安全

精選國小年度工作計畫合集 篇6

一、指導思想本學期

我校的教學工作繼續以教育局提出的「教育年提高教學質量」為總體思想,以「探究以問題為中心課堂教學」為載體,以促進學生的發展為教學主線,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業務水平,使我校的教學質量穩步提高。

二、工作目標

1、牢固樹立教學的規範意識,實現教育年教學管理規範化。

2、注重教、科研的整合,落實好課堂教學的研究與實踐,切實提高課堂教學效率。3、努力抓好教師隊伍建設,提高教師的專業素養。4、全面提升教學質量,做好六年畢業統考準備。

5、有序推進課程改革。

三、主要工作措施㈠落實規章制度,規範教學管理。

1、繼續完善「校長—教務處—教研組」的三級管理體制,各部門學期初制定各項工作計畫,並把各項計畫貫徹實施到位。2、教務處要發揮上傳下達、督導教學工作的職能作用,以「計畫(組織)——實施(落實)——檢查(評比)——總結(反思)」的工作方式狠抓教學教研,並逐步完善教學教研的工作制度,特別要加強對《新課程》、新教材的研究工作,多指導教師、幫助教師實現教學目標和教學方法的轉變,以提高教師適應新課程的要求,提高教學水平。

3、各科組要認真履行工作職責,發揮各科教學教研工作的帶頭作用,認真制定學科工作計畫,並配合教務處把計畫落到位,組織各科組教師互相聽課、評課,多指導教師按《新課標》和學期初我局提出的《教師課堂教學評價標準》《學生學習評價標準》的要求進行教學,並在實踐中總結教學經驗,研究新的教學方法,定期交流,互相學習,互相促進,共同提高。

4、常規工作提出如下要求⑴備課:先進行集體備課,以年組為單位,教學領導參與深入共同探究單元的重點、難點等,保證提前量。基於我校1—3年級是單班,4—6年平行班也只有兩個的原因,與上級協商後本學期具體形式如下:在以往的集備上做批改,再每個月整理出一單元的一次集體備課。

在此基礎上再書寫個案,教案的書寫做到五個體現:

一是體現「以問題為中心」教學理念。

二是體現培養學生的綜合素養。

三是體現學科特色,如語文學科突出「課文做例文,最佳化讀寫結合」仿寫點的設計;四是體現預設的充分,以備精彩的生成;五是體現培養學生有效的學習方式訓練。

⑵上課:上課前必須復案。課後要寫出教學反思(即課後小結),以利於改進教與學的方法。每月檢查教案,重點檢查教案在使用過程中的修改情況及教學反思記錄。繼續進行課堂教學考核,落實課堂常規,確保良好的課堂教學秩序。注意培養學生良好的學習習慣,如:學會正確擺放物品,學會傾聽別人發言,學會認真思考,學會舉手發言,學會與他人合作……教導處將加強巡視和聽隨堂課的力度。教師努力改變教學方式,形成學科教學特色,學校提倡積極採用發現式,自主探索式,實踐體驗式的教學方法。

⑶作業批改:要求量要適當,質要高,難易搭配,提倡分層次布置作業,減輕學生過重的學業負擔,從低中年級起就要加強數學思維訓練,根據學生的實際情況和教學內容堅持每天做1~2道開放題,開闊學生的思路,提高他們的解題能力。作業要有批有改,並對作業評價大膽創新,提倡嚴格要求與激勵評價相結合,對後進生應面批面改,並鼓勵他們進行縱向比較,提高學習的興趣與信心,嚴格把好作業關。進行學生作業檢查。採取期中,期末定期檢查和平時抽查相結合的方式。

⑷輔導:輔導要針對少部分學生進行,不能把輔導當成課堂教學的延續。對後進生加強輔導力度,以保證他們的學習質量。

⑸成績考核與質量分析:本學期各學科繼續搞好四次單元測試,各教研組長負責組織任課教師出題,保證試卷的設計質量。包年部領導做好監控工作,測後認真組織做質量分析,以改善後續教學。五月上旬學校要進行一次期中抽測,以檢驗一個階段的教學質量。

⑹抓實大量讀寫。晨讀,包括讀(讀書)和寫(寫字)兩方面內容。按照學校提出的要求(周一、周三先讀後寫,周二、周四先寫後讀。讀的內容有《英語課文》《金博士一點通》《古詩文》等多方面內容,有學校要求必讀的,也有結合本班情況自己選擇的,寫的內容是統一下發的字卡。以年級組為單位再具體制定早自習讀寫計畫,字每月評比一次,讀書做兩次階段匯報;課堂教學,結合我校實際情況把每周四的第六、七節課設為「讀寫」課。並出台相應的計畫與措施落實;輔助,新課改的1—5年級我們開設了校本課程習作課。由有經驗的語文教師擔任此項專職工作。1、2年級還開設了校本課程的寫字,為學生起步的寫字打好基礎。有讀、有積累、有指導、有運用,經過這樣連續的整和訓練,相信學生讀寫能力一定會再有提高,辦出我校讀寫特色。同時還增設了校園直播間,交流讀書體會,讀書方法。每月辦一次手抄報。等語文實踐活動,把大量讀寫進行到底。繼續加強綜合實踐課的研究,本學期由教學領導直接上課,採取集中與個體上相結合,更好地培養學生的實踐能力。本學期將舉辦「百字百題賽」「朗讀比賽」「學生閱讀習作競賽」等多項學生活動。㈡注重教、科研整合,立足課堂,深化教學改革,改進教學方法,提高教學質量。教、科研,尤其是校本教研是提高教師素質,改進教學方法,提高教學質量的捷徑。本學期將繼續以《「以問題為中心」的國小語文課堂教學設計探究》《國小數學教學如何培養學生創新意識》科研課題研究為主線。把科研與校本教研密切結合。本學期重點研究「以問題為中心課堂教學設計」,及校本課程研究「課文做例文,最佳化讀寫結合」。

具體做法如下:

1、課堂的設定不是單獨為了教給學生知識,因而首先應讓教師充分認識課堂。讓他們知道應教好每一堂課。為學生也為自己,苦心經營每一堂課,讓課堂發出生命的活力,讓生命的價值在課堂上得到升華,「樹立課堂不精彩、人生就不精彩」的教學觀、人生觀。

2、加強集體備課。在教務處、各科教研組的組織下,認真學習《新課程》,共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,落實教育局提出的三種集體備課方式,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。並通過學習和鑽研,結合自己的教學實踐多進行總結並把總結提升到改進教學方法上。如:上學期校本教研整理出來的《讀後感訓練手冊》《習作審題訓練手冊》本學期將在讀寫課上繼續套用並進一步完善。

3、使教師認識當前課堂教學理念,認真改進教學方法,學生不聽課不是學生的錯,要認識到這是自己教學方法存在問題的表現,從而抓住學生的.心理特點,多探索、多鑽研,改進教學方法,以適應不同學生個體的個性差異,盡力爭取學生愛聽自己的課。近而提高教學質量。

4、在學習中不斷成長。一種好的教學方法是要經過千千萬萬次實踐而得出的,教師要通過校本教研等學習認真充實自己的教學業務知識水平,改進教學方法,提高自己的教學質量,這是唯一持久的競爭優勢,用學習重塑自己,每天淘汰自己。㈢抓實師資隊伍建設,提升師資力量。教學成敗的關鍵在於教師。課改進展如何,關鍵又在於教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

1、樹立學習意識,把學習和研究成為習慣。學期初每名教師要制定讀書計畫,學期末要進行讀書心得體會交流。更加鼓勵並督促教師注重理論學習,科任教師每周二、周四早下午自己安排40分鐘為固定學習時間,班主任教師周一、周三下午自己安排40分鐘為固定學習時間。自覺學習教育教學雜誌,認真做好摘抄,並加強學校內教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少於20節,本學期將繼續舉行教師讀書知道競賽和課堂教學評比活動。

2、做好年輕教師和典型教師的在崗培訓工作。我校的語文典型教師:陳立冬、張麗、常穎;數學典型教師:徐秀華、朱雪紅;英語典型教師:馬滿傑。品德典型教師:孫波、王丹丹。學校多為典型教師提供外出學習的機會,多為她們提供展示的平台,多讓她們在研討會上上課、談課後反思。並且學校也努力為年輕教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使年輕教師儘快成長。

3、結合校本教研做好學校骨幹教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛鍊,提高能力。

4、本學期仍以校本教研為主,落實教育局提出的三種教研方式。

⑴圍繞問題教研,切實解決教學中存在的問題。

⑵備課前的教研,為個人備課做好充分準備。

⑶教研課後的教研進行評析、研討,以改善後續教學。落實小教部教研重點,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道。構建學習型組織,形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

5、積極組織教師參加省、市、縣各學科的論文、案例、教學設計。

精選國小年度工作計畫合集 篇7

一、指導思想

以「常熟市常規管理示範學校」為抓手,以「課改實驗要有新進展,課題研究要有新成果,質量管理要有新舉措,隊伍建設要有新效能」為工作思路,強化各項工作目標意識,責任意識,大局意識,同心協力,為促進學校內涵的提升、教師專業的成長和學生持續、全面、和諧地發展而努力奮鬥。

二、主要工作

(一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進課程改革

1.堅持全員學習培訓,提高實驗新起點。

定期分層分學科開展培訓,起點年級全員培訓,其他年級開展過程延時培訓,做到不培訓不上崗。通過「課例展示」、「教學反思交流」、「教學問題會診」等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

2.發揮課題作用,尋找科研突破。

以市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《國小語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手,重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細緻地領會課程標準的精髓與要求,恰當地把握教學目標,從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,深入淺出,處理好教材,處理好教育內容和教育對象的定位。要創設有利於學生髮展的教學情景,通過教學時空的拓展變換,教學評價方法的多元化,師生之間和生生之間的多向交流,為學生營造一種開放的學習空間,激發學生的學習活力。

每一位老師要根據自己的教學特色,圍繞學校課題確定自己的子課題,並抓住一二個重點進行實踐。

繼續試用教研室制訂的《課堂教學評價表》,做到基礎性目標和發展性目標並重,保證教學行為改革和教學效果的統一。要努力探索對學生學習的多元評價,做好對小學生個性發展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性,引導學生積極主動地參與學習活動,形成勤思索,愛動手,敢說話,善質疑,能靜能動,同協作、共分享的學習素養。加強課改過程管理。學期課改實施計畫要繼續明確課改目標和研究課題,課題組要發揮實效,定期活動,認真收集建議,認真觀察並分析課堂教學的變化與發展情況,總結教改經驗。期末要寫好課改小結,整理課改資料,並選優上送。要進一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經驗的總結。

(二)強化教學常規管理,全面提高教育質量

教師「五認真」工作是課程實施的基本保證,是教學的主幹工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位,咬住目標不放鬆。做好以備課、上課、作業為重點的「五認真」工作,重視各個環節中的每個細節,嚴格執行好教學常規,做好各自工作,為全面提高教育質量作出貢獻。

本學期畢業班三科合格率力爭達到95%,非畢業班力爭達到97%,體育合格率達到97%。

1.全方位執行好課程方案,規範教學秩序。開齊課程並上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程,應有配套的活動方案,及每次活動的過程資料。健康教育每周半課時含在體育課中。期末複習時間本學期均為一周,嚴格執行好「三表」,不隨便調課。

2.認真做好「五認真」工作,規範教學常規。

①認真備好每節課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課,才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的指導下準備教案。備課要從只備「雙基」到「知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀」全面考慮。要努力做到「六備」:備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課,最佳化教案。教師要通過一定數量的集體備課,進行全員的.交流研討,集思廣益,科學揚棄、最佳化教案,以取得理想的教學效果。

倡導獨立備課、個性化備課,本學期備課教案提倡手寫,格式按教研室統一要求,採用電子備課的,必須列印在下發的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作,做到期初查計畫,平時查質量,期末進行綜合評估。

②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課,像家常課一樣最佳化公開課。做到課前準備充分,預備鈴響前能到崗,一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美,做到教學目標簡明,教學內容簡約,教學環節簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,要充分利用好傳統教學手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學信息量。教學用語簡要,要堅持用國語上課,用國語與學生交流。上課要精講多練,將傳統意義上的教師教和學生學,不斷讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的「學習共同體」,老師要將自己的話語減少到最低限度,將更多的時間給予學生自主學習,讓學生動口、動手、動腦,積極關注學生的學習興趣,充分發揮學生的學習積極性、主觀能動性,促使其真正成為學習的主人。倡導教後反思,通過寫教後感,反觀教學實踐,在反思失敗和教訓中,獲得的啟迪;在反思成功和經驗中,感悟個性。

③認真布置和批改作業。

首先重申統一作業設定。

語文:各年級設定1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業,做老師設計布置的作業。設定1本日記摘錄本,用於每天寫日記和摘錄優美段篇,低年級設定1本寫話本,(日記和寫話本,從每學期第三周開始,至期末前一周結束)中高年級設定大作文本。對默寫本、預習本的設定各班可根據需要自定。綜合實踐活動設定1本記錄本。

數學:各年級設定1本課堂練習、1本回家作業(一年級除外)、中高年級設定奧數練習本(從每學期第三周開始,至期末前一周結束)。

英語:設定2本課堂練習。

自然:設定一本課堂練習。

社會、科學等:以使用練習冊為主。

以上作業封面項目章列印齊全。

其次要認真布置與批改作業。作業布置反對過重無效的作業,提倡活動性作業彈性滿足不同層次學生水平的要求,提高訓練的效率。課內外練習要精選,基礎知識與基本技能要合理搭配,書面作業與活動性作業結合,反對死記硬,反對機械性訓練,堅持強化訓練。課內外練習要精練,練在重點、難點,反對眉毛鬍子一把抓。課內外練習要巧練,練良好的解題心態和認認真真完成作業的習慣。課內外練習練方法,練思維路徑,教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟,歸納出同類問題的解題方法。

批改要及時、認真,做到有布置必批改,有批改必評講,有錯誤必糾正。要建立學生作業錯誤檔案,細緻分析錯誤原因,及時調整作業內容,強化訓練弱點。大作文眉批總批每次不少於四分之一以上,批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學生自改作文的能力。要培養學生喜歡寫作文的興趣。

④認真輔導學生。做好提優拉差工作。對優等生,開小灶;對後進生要樹立「不讓一個掉隊」的思想。對不完成作業的學生應首先摸清學生不完成作業原因。要求教師通過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業或家庭作業的重要性。布置的作業必須要求學生交齊。課堂作業必須課堂完成或在規定時間完成,教師可以在班裡設一個小小監督員,專門檢查學生的作業。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恆心,最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心後進生的課堂參與,讓他們優先板演、優先提問,優先面批。關心後進生的學習興趣,重表揚、重鼓勵、重獎勵,關心後進生的的學習目標,發揮班幹部小助手作用,採取「一幫一」結對子的辦法。發揮家長督促配合作用。用好後進生輔導跟蹤記載簿。

⑤認真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法,抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案,將問題消滅在萌芽狀態。各班可以經常搞一些單項性的小測驗,將教學的重點、難點,學生的易錯點分散訓練、反覆訓練,及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作,加強語文、英語口試考核,重視國小科的考查考核工作等。用發展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生,及時分析原因,及時採取對策進行有效調控,確保各任教學科合格率達市標以上,堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。

3.加強教研組建設,提升教研組活動水平

教研組工作優劣與教學質量休戚相關,與學校的可持續發展休戚相關。要加強教研組工作,提升教研組活動水平。

①活動組織與時間。

學科組別

負責人

時間

分管領導

語文(品德與生活)

張育梅

雙周

戈惠生

數學(綜合實踐活動)

陳永良

陳永林

綜合組(英語體育藝術自然信息技術)

唐雪明

毛金海

②創學習型集體。各教研組要繼續加強理論學習,吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗,指導課堂教學改革,增強爭先創優的意識。要以理論學習為先導,課題研究為中心,骨幹為依靠,努力使教研組成為學習型組織。

③成為研究型集體。積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節實踐課活動,教研組要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,創出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

④成為合作的團隊。發揮教學能手作用,關心新教師培養,開展師徒結對活動,創出互幫互學共同成長的團體。

⑤重視資料建設。有計畫,有總結,有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少於8次活動。

(三)強化教師隊伍建設,增強教學後勁

1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續教育的過程中,學校力求時間上給予照顧,條件上創優。教師應積極對待,正確處理好工學矛盾,認真學習,將其作為工作與生存的必需。

2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨幹教師等培養工作,發揮他們的示範帶頭作用。採取「結對子」、「夯底子」、「搭台子」、「壓擔子」等辦法,為他們的成長和脫穎而出創造條件。建立青年教師業務考核制度,青年教師要樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創意的教案,上好一二節研究課,管好一個班級,讀好一本專著,發表一篇論文。繼續開展青年老師跟蹤培養活動,抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。

3.加強業務學習,提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目,還應積極主動地廣泛閱讀,向書報學,向網路學,汲取教育教學有用的知識,不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示範課錄像,召開各學科研討交流會,引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。

4.加強校際聯誼活動,採取「請進來」與「走出去」相結合辦法。「請進來」:請兄弟學校的老師來校借班上課作指導;安排骨幹教師到兄弟學校借班上課,錘鍊基本功,盡可以多地安排教師外出聽課。

5.加強課堂教學研究,校長室、教導處等人員做到多深入課堂,採取多種辦法聽課,重視「行政預約」、「教師邀請」等形式的聽課,與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失,總結教育教學規律,解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。

6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等,促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成信息摘錄5篇,35周歲以下的教師完成教學故事3篇,35-50周歲以下的完成2篇,50周歲以上完成1篇,人人備好一堂課,50周歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。

7.積極參加信息技術培訓和課件製作競賽活動,努力提高信息技術運用水平。

(四)發展學生個性,實現學生全面發展。

語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學,因材施教,充分發揮學生的個性特長,適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發展學生個性,實現學生全面發展而奮鬥。

紅楓國小教導處

二○xx年二月

精選國小年度工作計畫合集 篇8

一、全面搭建培訓平台,切實提高隊伍素質

1、強化師德師風建設,規範教育教學行為。在日常教育管理中,堅持「用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去薰陶」的教育原則。鞏固、深化、維護和發展「心齊、氣順、勁足」的學校工作氛圍,推進和諧溫馨校園建設。

2、以提高教師整體素質為目的,深入開展校本培訓。利用校外骨幹教師,學科帶頭人進行的示範課、觀看名 師課例等教學活動,提升教師課堂執行能力。

3、進一步加強班主任隊伍建設,落實班主任崗位職責,適時組織班主任進行工作匯報、工作經驗交流、校外參觀學習等活動,切實提高班主任素質。

二、開展德育實踐活動,形成活動育人特色,融入「中國夢」大熔爐

1、搭建德育工作平台。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、法制和心理健康等教育,引導學生「在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生,在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子,在社會做一個有教養、會共處、守公德的好公民」。同時廣泛開展符合學生身心健康、有利於吸引學生積極參與的校園文化體育活動,以活躍校園文化生活,提高學生綜合素質。

2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》《小學生日常行為規範》《菌柄國小學生一日常規》《弟子規》等形式,強化學生行為規範養成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用「主題教育月」活動,安全教育課、班隊活動、國旗下的演講、學科教學滲透等途徑有針對性地對學生進行各項安全教育,以杜絕安全隱患發生。

4、堅持開展「課外訪萬家」德育實踐活動。學校全體教師參與,開展「報喜式」家訪、「指導式」家訪、「送溫暖式」家訪、「解困惑式」家訪、「探究式」家訪,促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。加強對貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

三、加強教學過程管理,提高課堂教學效率

1、加強教學常規管理,嚴格執行課程計畫。認真落實行政人員巡課、聽課工作,加強對教師教學動態過程的管理以促使全體教師作好教學日常工作,全面提高課堂教學效率。

2、夯實常規檢查工作。做到定期檢查,詳細記錄,真實反饋。把好教師備課關、批改作業關,確保教師保質保量完成教學任務。

3、最佳化素質教育課堂。加強有效課堂教學研究,最佳化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。

4、開展學科競賽活動。組織學生開展「詩韻飄香」古詩詞吟誦比賽、講故事比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞台,促進學生綜合素質的全面提高。

四、加強課題研究,形成校本教研特色

1、開展常規教研。做到時間定、地點定、人員定、內容定。教研組每周都以專題學習、集體備課或教學研討為主題安排教研活動。推選教學經驗豐富,集備中有獨到見解的教師上課,以優質課帶動老師的教研積極性,切實改進自己的教學行為,形成了良好的校本教研氛圍。

2、繼續開展鎮級數學課題《國小數學計算教學中多元學習方式和有效性的研究》及校內小課題的研究。首先,做到有方案,有階段性總結。其次,在日常的教學教研中不斷滲透課題知識,把課題理念與教學教研緊密結合。此外,鼓勵教師多撰寫經驗論文。

3、學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計畫開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

五、牢樹安全第一意識,確保校園平安穩定

(一)加強領導,齊抓共管。

1、進一步強化安全工作責任。按照「誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責」的層層負責原則,把安全管理責任落實到工作的全過程。

2、形成齊抓共管的良好局面。堅持值日護導制度,明確各自的職責。將責任落實到各班級,明確班主任、任課老師對學生安全教育和管理的職責,納入年度工作考核內容,營造安全、穩定、文明、健康的良好環境。

(二)廣泛宣傳,強化教育。

1、利用國旗下講話、安全教育課、廣播(放學前五分鐘安全教育)、班會、板報等途徑,根據季節的不同有針對性地對師生進行安全教育。教育內容包括:防火、防溺水、防騙、交通安全、用電安全、食品衛生、預防食物中毒、各種傳染病的預防、戶外活動安全等。

2、利用家長會、電話聯繫、分發《告家長書》等形式,對家長進行有關安全方面的宣傳教育,並與學生家長簽定安全協定書,明確各自責任,使家長參與到學校教育管理中來,協助學校做好學生安全工作。

3、通過開展消防安全、預防地震等安全演練活動,提高師生自救、自護方面知識和能力。

(三)加強防範,狠抓落實。

1、嚴格執行校舍設施安全檢查,嚴格按照「及時排查、各負其責、預防為主」的方針,及時做好各種安全隱患的排查和整改工作。

2、細化安全監護,監護學生活動行為。實行護導師、「校園小警隊」值日制,落實好教師的護導工作和學生的值日工作,督促檢查學校的日常教學秩序,做好對學生的活動監護工作,保證學生在校園內的安全工作。嚴格對學生的課間午間活動、上下樓梯、集會集隊、體育課、活動課等安全的指導與管理,儘可能地杜絕追逐、打鬧等現象的發生。

3、高度重視保全員監管工作。規範保全員執勤管理,落實好外來人員入校登記制度,並加強上學、放學期間安全管理。經常觀看校園監控系統,發現異常要及時匯報。

4、做好學校社會治安綜合治理工作。組織學生觀看有關教育光碟,使學生增強安全自我防範意識,提高自我防範能力。加強學校內部和周邊治安環境的整治工作。

六、改善辦學條件,最佳化教學環境,營造書香校園

在上級主管部門的關心支持下,在菌柄村委會、老人會、校董會的支持下,對校園進行後繼改造。

1、對學校籃球場進行橡膠鋪設。

2、學校跑道進行橡膠鋪設。

3、創建班班多媒體,有效推進課堂教學改革和教學質量的提升。

4、為多媒體教室重新換置投影設施。

5、增添一塊led顯示屏。

6、重新油漆教室門,修繕班級衛生櫃等。

7、更換學前班兒童課桌椅。

精選國小年度工作計畫合集 篇9

一、 工作背景分析:

在新的一學期中,總務處在校長室的領導下,全面落實學校工作計畫,堅持校長室提出:「後勤管理的好壞是衡量一個學校辦學水平和質量的標準」,慣徹後勤為教育教學服務的思想,全面提高後勤人員管理和服務意識,紮實、規範、創新搞好後勤工作,確保後勤工作保障有力,服務到位,加強後勤工作服務意識,提高後勤服務工作質量。

二、工作目標

完善後勤方面的各項規章制度。

提高後勤管理人員的校園安全意識。

加強校園環境建設。繼續搞好校園環境衛生,加強綠化管理。

關心師生生活.對師生一伙食從採購到製作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.努力使師生滿意.在食堂的各項管理上,力求在原有基礎上,規範日常行為管理,使學生就餐行為習慣、學習習慣再上一個台階,從而創造一個讓家長放心、學生安心的學習和生活氛圍。

深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。進一步做好貧困住宿生生活費遴選和發放工作。

加強財產管理,充分發揮資產的功能作用.進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規範.強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

三、主要工作安排

做好開學課本、簿本的發放工作,保證學生的課本、簿本到位。核實學生的繳費情況,並及時統計學校的收費並上報會計中心。

為各班級配備好課桌、凳,同時清除班級多餘的課桌凳,檢修班級和各類辦公室的通訊、用電、電腦等設備。做好學校財產的登記和保管工作。

檢查班級、各處室和年級辦公室的電燈、門窗玻璃、課桌凳,並作登記與評價。加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節約用電的意識。

檢查食堂、學生寢室的水路。進一步提高公寓住宿生的管理工作、食堂一伙食監督工作及服務質量。進一步做好學生公寓的入住和日常管理工作。做好新建食堂開伙的各項準備工作,加強對學生一伙食質量的管理。

5、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理,定人、定崗、責任到人。完成各種日常維修。

6、繼續強化學校的.綠化工作。綠化的重點工作要轉移到養護上,加強校園管理,提高校園環境衛生,對花草、樹木定期除草、施肥、修剪。

7、繼續做好學生財產的管理和維護工作。做好防電、防火、防盜有措施,確保學校財產及師生的人身安全。

8、繼續做好校園衛生打掃和保潔工作。動員各班衛生委員管理好本班衛生區,及時清除衛生死角,為全校師生創造一個美好的學習和生活環境。

8、做好義教貧困住宿生資助的宣傳、遴選和發放工作。

9、做好各種突發事件的處理和物品的準備工作。

10、根據實際情況做好有計畫的添置教學儀器和教學設施。

11、做好期中、期末考試和聯校考試的物品準備工作。

12、合理安排和監督做好節假日的護校工作。

精選國小年度工作計畫合集 篇10

一、情況分析:

(一)發展優勢

1、幼稚園建築面積3099平方,共有9個班級,人均占地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養員4名,保全4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經過20xx年大修後,校舍面貌煥然一新。

2、進一步規範在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保全人員的工作積極性和工作效率。

3、保育員隊伍經過幾年的培訓,工作經驗豐富,操作規範,綜合能力較強。

(二)存在問題:

1、「三大員」的語言表達能力和保教結合課題研究還有待於進一步的提高。

2、自制點心花式品種還需進一步的研製和開發。

3、幼稚園教職工使用電瓶車人數較多,但幼稚園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。

4、後勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升後勤管理工作和日常管理措施。

5、後勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、乾工作只布置任務,沒有進行細緻的.檢查。

6、創新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想像,管理粗糙。

7、對食堂從業人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作。深入一線不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。

9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是顧阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經驗的人員來掌灶。

二、指導思想:

本學期的後勤工作,以切實落實園務工作計畫有關要求,以本園規劃終期有效實施為核心,圍繞區域學前教育「均衡、多元、優質、可持續」的發展宗旨,以課程領導力與執行力的常態落實為主線,以「高效工作、常態質量」的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保後勤工作精細化、規範化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續加強員工隊伍建設,在不斷完善和規範中,提升後勤服務質量和管理水平。

三、工作目標:

1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規範三大員的操作規範性,努力提高三大員職業素質及口語表達及撰寫能力。

2、定期組織營養員學習、討論交流烹飪經驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

3、,最佳化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規範操作能力。

4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防範措施,確保全園師生的人身安全。

3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規範財務管理和資產管理,合理使用經費。

精選國小年度工作計畫合集 篇11

兔年伊始,發揚龍馬精神,以此紀念雷鋒逝世51周年。少先隊結合校行政計畫,以「學習雷鋒樹形象,爭做文明好學生」為主題,樹立新時代裡新雷鋒形象,把感恩教育與日常習慣融進快樂豐富的活動中,與傳統節日結合,力爭把有意義的活動趣味化,潛移默化地培養一種習慣,一種情操,傳承一種美德,一種精神,開闢少先隊活動的新天地,努力營造輕鬆愉快的學習生活環境。本著這個目的,特擬定如下計畫:

一、常規工作

1、培養戴紅領巾的習慣

培養紅領巾示範班,隨時接受檢查,這樣以點帶面,從而培養孩子們戴好紅領巾的習慣,展示少先隊員朝氣蓬勃的精神風貌。

2、開展「五個一分鐘」常規活動。

3、開展「十分鐘隊會」。

利用每天下午10分鐘預備鈴時間,組織孩子們進行「十分鐘隊會」的`才藝表演,每一次隊會就是一次小型文藝節目雜燴,每天更換主持人,由主持人自行安排節目,可以有組織地進行,也可以即興表演,這個可根據班級情況而定,也可以根據主持人的能力定,節目有文藝類、詞語接龍類、數學口算王、英語知多少,科學探秘、朗誦、演講等形式不限,當天節目完成後,立即產生第二天的主持人,主持人可以毛遂自薦,可能由學生推選,可以由老師安排,總之,力爭使每位同學都能當一回主持人,能表演一樣絕活,都是優秀者,都是班級的主人。

4、開展「紅領巾小社團」活動

5、開展國學誦讀活動。強化課間操時出操誦讀國學的習慣。

6、主辦《紅領巾隊報》,從中選出優秀徵文,編輯第四期校園文學《七彩童年》。

7、班級文化建設一如既往地開展,並把各個角的優秀者評出來,設優秀者,設班級規劃創新獎,四角全優獎。

8、環保小衛士的培訓

9、不定期地進行「整髒治亂」社會體驗活動、進行「我是小交警」、「我是社會調查員」活動。

10、不定期地舉行大隊幹部培訓及進班演講活動。

二、特色活動的開展

常規工作從生活的細節入手,對孩子們的言行舉止進行規範,其中穿插活動,陶冶孩子們的情操,培育鬥志。本學期內,除了狠抓常規工作,紮實行為養成以外,主要開展兩大特色活動,一是「兔年話龍 我是龍的傳人」系列活動,把龍的話題分別融進各教研組開展「龍的傳奇故事、龍的成語集錦書法大賽、龍的傳人演講、龍的書畫大賽、龍的經典詩文誦讀」活動。

二是「感恩教育」之感恩父母感恩社會活動:在全段開展「感恩母親」演講徵文製作論壇活動;「感恩社會」帶領孩子參加「整髒治亂」「孝親敬老」「退伍軍人」社會體驗活動,回報社會來感恩社會。

具體活動安排:

1、1—4周為文明禮貌月

開展「學習雷鋒,做文明小學生」活動。具體形式見「學習雷鋒好榜樣」活動方案。評習慣好少年,我是文明禮貌小雷鋒。

2、5一8周為低碳體驗月

結合4月22日世界地球日及世界兒童日,開展「少年兒童的低碳生活」活動。號召大家低碳生活,進行社會體驗活動。讓「雷鋒形象」從節能減排生活開始,從綠化美化生活開始,開展「低碳生活」論壇會。評健康生活寶貝,我是積極向上小雷鋒。(並結合清明節開展清明節掃莫活動,進行革命傳統教育。)

3、9一12周為紅色讀書月。

結合母親節開展「感恩母親」演講徵文製作活動。評孝親敬老小模範,我是孝親敬老小雷鋒。

開展讀書月活動,評讀好書習慣學生,我是讀書養性小雷鋒。具體活動見讀書活動方案。

4、12—16周為快樂活動月

開展「六一」遊樂園活動。具體見「六一」遊樂園活動方案。評陽光少年,我是快樂生活小雷鋒。

5、17—20周為活動總結月

開展系列社會體驗活動,總結活動得失。評「學習雷鋒樹榜樣 爭做文明好學生」雷鋒標兵。

力爭在本期內,再創少先隊工作佳績,把活動育人融進孩子們日常生活的細節中去,培養孩子們良好的日常行為習慣,成為一個品德高尚,才藝全面的新一代少年兒童。

精選國小年度工作計畫合集 篇12

一、指導思想

本學期我們堅持「立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業化水平」的工作思路,以教學研究科學化為方向,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標, 以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組、學科組建設,全面最佳化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。

二、工作重點和措施

(一)加強學校教科研的領導,努力提高學校教科研水平。

1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務。

2、加強理論學習培訓,提高大家教科研工作的理論水平。

3、積極加強教科研活動,召開課題組會議至少兩次,按計畫紮實開展課題工作。按區教研室要求,對開展的活動做好記錄和總結、歸納和提升,做好資料收集工作,按上級教科研部門要求按時上交各種資料.

(二)加強教師隊伍建設,繼續提高教師整體素質。

1、堅持以人為本,關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規範,讓廣大學生在愛的薰陶下健康成長。

2、以自學和集中學習相結合的形式,進一步學習新課標中的課程性質與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內容;

3、根據上級部門或課題要求,繼續對全體教師進行多媒體套用技術的培訓,提高現代化教學設備的套用能力。

4、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內容為研究對象,以學校確立的研究課題為引領,以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質量完成教研任務。

5、重視對青年教師的培養,通過骨幹教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業務水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業務理論水平,掌握現代教學手段和教學方法。

6、建立教師個人發展檔案,以教師自我發展規劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續教育情況等為主要內容,為教師的自我發展提供服務。

7、積極鼓勵和組織教師採取走出去的方式,積極與周邊兄弟學校進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經驗,提高教學水平和教學質量。

(三)加強常規管理,提高教學管理水平

1、課程管理。嚴格執行課程計畫,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。

2、計畫管理。學校各項工作都要有計畫,建立教師、教研組、學校三級計畫管理體系,加強計畫性,克服工作中的隨意性。

3、制度管理。完善教學常規管理制度,落實教師的作業布置與批改常規和學生的學習常規,使制度成為規範教學行為的保證。

4、過程管理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的管理,對教師的`備課、授課、作業批改、課後輔導及單元檢測進行監控,及時發現問題,指出問題,糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。

5、教研組管理。健全學校教研組管理制度,規範教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規範各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內容、地點四落實。繼續落實集體備課制度,加強同學科、同年級之間的交流。

6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結。每學期教師間相互聽課至少完成10次的聽課任務,教研組長至少15次。通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發現並及時反饋、解決問題。

7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質量的必要一步。強調每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作,認真做好單元監測、期末的質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。

8、學生管理。繼續加強學生良好學習習慣的培養,繼續發揮評價的導向與激勵作用,引導學生全面發展和主動發展,調動學生學習的主動性和積極性。

三、工作行事曆

三月份

1、組織全體教師參加「上好課」校本培訓。

2、研究教師課程分配。

3、做好學生的轉進轉出工作。

4、發放各種教學及教輔資料。

5、做好開學前教學的各項準備工作。、

6、做好新生的報到、註冊工作。

四月份

1、布置教師寫本學期各學科教學計畫、各教研組教研計畫、各班級計畫及少先隊工作計畫。

2、完善在校學生的簡明情況登記表工作。

3、召開各教研組工作會議,布置本學期教學教研工作。

4、做好各種上報資料,學校年報表和各種統計報表工作。

5、組織原畢業班語數教師參加區畢業班考試質量分析專題會

6、做好「有效教學」的課題申報、開題工作。

7、做好迎接區教育局教育教學常規檢查和視導工作。

8、召開一年級語文、數學(上冊)教材分析會。

9、組織科學教師參加對課改理念的學習培訓。

10、語文組進行一年級漢語拼音教學研討活動。

11、數學組進行二年級數學教學研討活動。

12、綜合教研組開展活動。

13、組織二—六年級演講比賽、熱烈慶祝建國六十周年。

14、做好一年級新生學籍新建工作。

15、做好甲型H1N1流感、愛滋病等傳染病防治宣傳教育工作。

16、做好20xx年秋季教材征訂工作。

17、組織參加蜀山區廣播體操比賽。

18、組織參加區國小語文教材研讀活動。

19、教育教學月度檢查(備、教、改、輔)

20、做好我校網站的改版工作。

五份

1、語文、數學組各出一期教學專刊。

2、語文組進行中年級閱讀教學研討活動。

3、數學組進行中年級計算教學研討活動。

4、舉辦「一日教研」活動。

5、參加區國小高年級英語教材研討活動。

6、開展「有效教學」課題專題研討活動。

7、組織參加國小體育教學研討活動。

8、組織參加國小數學教學研討活動。

9、組織舉行《國家學生體質健康標準》測試工作。

10、參加國小西片教學研討活動。

11、組織信息學老師參加區教研活動。

12、低年級舉辦書寫規範字比賽,高年級舉辦作文比賽。

13、教育教學月度檢查(備、教、改、輔)

14、迎接教育局對我校的課程計畫、作息時間的執行情況進行檢查。

六月:

1、迎接區教育局對我校部分學科質量達標進行抽測。

2、數學組組織一次計算能力競賽活動。

3、參加區教育局舉辦的國小語文有效教學沙龍活動。

4、組織開展國小語文「每生每天課外閱讀」專題活動。

5、參加區教育局「綠色通道」引進國小數學教師研討課展示活動。

6、組織參加蜀山區中小學生田徑運動會。

7、開展冬季傳染病防治工作。

8、組織召開畢業班教師座談會。

9、舉辦全校家長學校講座活動。

10、教育教學月度檢查(備、教、改、輔)

11、組織安排期中檢測工作。

12、舉辦各年級、各學科期中質量分析會。

13、舉辦綜合學科學生座談會。

14、組織參加蜀山區20xx年秋季小學生信息學競賽。

七月份

1、教學進度調查。

2、參加全區國小數學學科課例研討活動。

3、參加區國小科學教研沙龍活動。

4、上報《國家學生體質健康標準》數據。

5、迎接全市中國小大課間活動檢查。

6、語文組進行高年級作文教學研討活動。

7、數學組進行高年級空間與圖形教學研討活動。

8、結合「12·4」法制宣傳日,開展法制宣傳活動。

9、組織參加中國小教師現代教育技術能力培訓班。

10、教育教學月度檢查(備、教、改、輔)

11、做好各學科期末檢測工作。

12、組織家教工作交流活動。

13、上交本學期工作各項資料。

14、舉辦班主任工作經驗交流會。

15、做好假期學生學習安排。

16、做好下期開學準備工作。

合肥市十里廟國小教導處

精選國小年度工作計畫合集 篇13

一、指導思想

認真學習 “三個代表”重要思想,牢固樹立和諧發展、安全發展的觀念,始終堅持“綜合治理、安全第一,預防為主”的工作方針,緊緊圍繞創建“平安校園”的要求,全面貫徹落實安全工作法律法規,深入開展道路交通、食品衛生、溺水預防、師生聚集場所消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,拓展安全知識宣傳教育面,完善安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園及周邊安全環境。

二、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故和惡性刑事案件,切實規避安全責任事故,全力控制學生在校外的非正常死亡事故,實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”、“零投訴”目標。

三、主要工作

(一)切實增強安全法制教育的針對性,進一步提高師生的安全意識和防護能力。

安全教育列入學校課程計畫,有計畫組織督促班主任每月至少上一次安全教育專題課,安全教育重點突出防溺水、防交通事故、防課間意外傷害等內容,教育情況應在備課本上得到具體體現,並要求各班安全委員認真監督班級安全教育與學生安全行為,做好《班級安全教育與管理工作記載》。每周行政會議上認真做好上周安全工作匯報和本周安全工作計畫,利用校園網路公告安全工作信息。充分發揮法制副校長、法制輔導員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生樹立安全觀念,自覺遵守安全法規,保護公共安全設施,熟悉並掌握一定的安全知識和常用的安全求生器材使用方法,具備一定的危險判斷和防範事故的能力。學校領導和教職工熟悉並自覺遵守國家的安全法律法規和行業的安全規定,掌握開展各類活動的組織程式和安全措施,全面履行安全職責,確保在各類突發性事故中有效地保護師生的生命和公共財產的安全。充分利用勞技課、社會實踐活動等,開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。假前集中開展安全常識教育,通過往年發生在身邊或周圍學校的溺水死亡教訓,警示學生提高安全意識,增強安全防護能力。充分利用各類學生家長會,提醒家長特別是外來務工人員在暑期中應切實監管好未成年子女,嚴防他們私自下河游泳。

(二)切實完善並創新各類安全制度和應急預案,進一步保障校園安全及綜治工作的規範有序運行。

工作責任制度:依據簽訂的安全工作責任狀,明確領導、職能部門和教職員工的安全工作職責,修改、完善安全教育管理、工作考核制度,學期根據考核條例規定進行考核。

請示報告制度:堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,對發生的有關師生人身和校園財產安全事故在第一時間向當地政府和市局報告情況。

資料檔案制度:安全工作固定台帳和當天的履職情況台帳有機結合,使安全工作更具規範性和說服力。各職能部門負責人、各安全崗位責任人要嚴格按照要求,認真檢查、督促,及時記載、反饋。

安全預案制度:根據“自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情”等事故處置應急預案,完善保障措施,健全處置機制,並在公安、消防等部門的指導下,有序組織師生進行實戰背景下的綜合性演練,確保一旦發生突發性事件,各項應急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制到最低限度。

(三)切實加強校園內部安全管理,進一步提升學校合理預見、積極防範可能發生風險的水平和能力。

加強門衛安全管理。嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。1、配備必要的安全防範器材;2、嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園;3、嚴禁將非教學所需的易燃易爆物品、有毒有害物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園;4、嚴禁使用煤氣、電爐等容易引發火災的器具;5、學生在校期間離校必須憑班主任簽名的《學生進出校門記載》才能放行;6、門衛要確保報警裝置正常工作,做好校園周邊及放學後校園的巡查記載工作。

加強交通安全管理。車輛禁止出入校園;學校團體用車報局審批,領導應親自帶隊,各個環節由專人負責,採取必要的安全防護措施,確保活動安全。學校不擅自組織與教育教學無關的或沒有安全保障的社會活動,不組織未成年學生參加搶險救災等有危險的活動。加強日常交通安全教育與督查,每日由至少二名值日教師負責早晨與放學期間學生過往公路安全管理,每月組織學生腳踏車交通安全專項檢查,重點整治騎車吃東西、騎電動車、搭載、逆向行駛、並排騎車、追逐打鬧等違規行為。

加強校園防盜安全管理。按照要求,建立起人防、物防、技防相結合,動靜結合,點線面結合,各項防範措施相互配套銜接的校園治安防控網路。加強對重點部位的管理,會計室不超標準存放現金,嚴防盜竊事件發生。易燃、易爆和劇毒藥品全部放入地下庫或專用庫,嚴格手續,專項使用,專人管理。門衛人員熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。節假日期間安排學校領導行政值日,保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

加強校園消防安全管理。完善校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。消防通道確保24小時暢通。認真做好消防器材的日常檢查記載,本學期將組織在“十•一”和寒假前兩次學校安全設施全面檢查維修,使其始終保持良好的工作狀態。組織師生開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。

加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規範化建設。配電間不準堆放雜物,專人管理。校園電網線路應能承受並抗擊特異冰雪災害的侵襲。電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現象出現。

加強校舍安全管理。做好校舍、樓道、樓梯的各項設施和照明設備日常檢查與記載,及時消除安全隱患。針對防止擁擠踩踏事故,從實際出發,在學生出操、集合、放學上下樓梯等活動中,不強調快速、整齊,並每日安排值日教師在樓梯間負責維護秩序,管理學生。

加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,體育教師要認真檢查服裝、鞋襪是否合適,身上不佩帶鋼筆、鑰匙、小刀等雜物,戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。運動中要重視並切實搞好運動保護,運動後要做好整理活動,使身體由激烈的體育運動狀態逐步恢復正常。根據特異體質學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽及其他劇烈運動的學生,應予勸阻,不宜在校學習的學生,要建議請假或休學。

(四)切實加強與安全職能部門的配合協作,進一步淨化校園周邊環境。

積極配合公安部門偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動。積極配合交通部門整頓學校周邊的交通秩序,合理規劃交通線路,科學設立交通信號燈、指示牌、斑馬線和社會車輛停放點等安全設施,確保校門及周邊地區良好的交通秩序。

精選國小年度工作計畫合集 篇14

一、指導思想:

用核心價值觀打造發展的平台:科研興校、名師強校、質量制勝。創建適合學生髮展的教學模式。

二、工作理念:特色、情商、質感、福祉。

三、工作目標:

1、年級部特色化深入。風格迥異,精彩紛呈。

2、利用「八月會議八項規定」的平台,強化教師的思想瓶頸突破和業務培訓,努力打造一批品德高尚、業務精良的名師、骨幹教師團隊。

3、落實安全工作責任制,防止安全事故的發生。創建零違紀班級。

4、利用教育部十二五課題「少教多學」為平台,推進「四三三」教學模式,構建特色高效課堂。

5、質量是生命,聚焦「兩案」。輔優補差,注重尖子生和特長生培養,整體推進,實現學生髮展變化信息軌跡動態曲線譜,保生率底線90%,控制線95%以上。

6、九年級質量為焦點,實現中考全縣前十中進5人的突破,平價生上線率實現40%以上。

四、工作措施:

(一)主題發展

政教處:開展以「一個目標、兩個服務、三個重點、四個突破、五個場所、六個渠道、七種方法、八步程式」為特色。紮實細緻開展德育工作,實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

教務處:

七年級:開展以培養學生的「五自」(自信、自立、自強、自尊、自愛)、「四會」(會做人,會學習,會生存,會處事)的行為習慣為主題,陪養學生良好的學習、生活習慣,強化常規養成教育為抓手,使之儘快步入健康發展的良性軌道,為學生的終身發展打下堅實的基礎。

八年級:開展以「快樂學習、幸福成長」為主題,培養學生自主學習、自主生活的能力。

九年級:開展「愛祖國愛媽媽」為主題,旨在讓學生明白做人的意義,讓他們明白自己肩負的'社會責任和家庭責任,從而讓學生明白自己學習真正目的和含義。

(二)抓好六支隊伍的建設,創建「務實、靜心、高效」在團隊

教乾隊伍建設。

1、靜下心來抓管理,潛下心去抓質量。

2、對內低調做人,高調做事;對外高調做人,高調做事。

3、教乾群體目標一致、分工協作、責權分明、勤政務實。

班主任隊伍建設。博愛、責任、創新

1、班主任管理理念的更新:一是整體理念,即一榮俱榮、一損俱損;二是平等理念,即師生平等、生生平等;三是班主任工作的最高目標「為了一切學生」的成長和發展;四是人本理念,即承認學情差異、並重個性張揚、追求全面發展;五是創新理念建立適應學生髮展的班級管理制度及學生操行評比體系。

2、班主任工作能力的提高:一是提高施愛能力,即讓學生深切感受到班主任的愛真切而具體、深沉而含蓄;二是提高協調能力,即服從學校安排,團結任課教師,融入社會並與家庭密切合作;三是提高個異教育能力,即制定輔優補差的措施,提倡「特別的愛給特別的你」;四是提高激勵能力,即提倡正面教育引導學生,探討班主任表揚學生的藝術,建立完善班級學生激勵制度。

3、班主任的管理與考核:實行學校管理、政教處牽頭、年級部主任具體負責的班主任管理體制,建立了以班級目標管理、學生行為動態考核為中心的班主任及班級工作的考評制度,將紀律、衛生、學習、黑板報、升旗儀式、晨訓、宣誓、主題班會、志願者活動、學生就餐、宿舍就寢、班級競賽、好人好事、義務勞動、公物管理、班主任計畫、總結、論文、個案、家訪記錄、學困生培養與轉化等內容納入考核範圍,對班級工作實行量化,每天一公開,每周一通報,每月一公布,嚴格兌現獎懲。

4、激勵機制的運用:計畫開展以冠名班主任、優秀班主任、優秀團支部、文明班級、文明宿舍、文明餐桌等競賽等為主要內容的評優系列活動,對做出突出成績的班主任給予一定的傾斜政策,如晉職晉級、績效分配、先進評選、外出學習旅遊等方面的優先照顧,實行了階段性考核獎勵兌現。

骨幹教師隊伍建設

1、加強對青藍工程工作的監督和指導,凝聚兩者智慧的結晶。輻射能量,散射空間的熱爆。

2、激活對骨幹教師考核的機制,能力和態度不穩的給予緩聘,乃至解聘,真正發揮模範帶頭作用。

3、青藍工程的引領,全面推進業務能力,擴大骨幹教師隊伍,破格選拔和培養青年骨幹教師,培養和推出教育教學管理和教研教改的標桿性教師。

教研組長隊伍建設:

通過建設教研組文化、建設組本基礎性管理(即做好教學過程管理與監控以及質量管理與監控;作好期中、期末考查的總結與反思文化)、組織課題研究、組織研究學生、組織教學研究等五個方面,引導、激勵、培養一支理念新、行動實、用心做、有智慧、有成效的優秀的教研組長隊伍。

精選國小年度工作計畫合集 篇15

上學期學校實驗室管理工作這一塊取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新台階,作為實驗室的管理員個人來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務,努力做到了使管理和教學緊密結合,但科學教師對教學儀器和實驗室的使用率不高,沒有很好提高學生諸多方面的.素質。本學期我將督促各任課教師充分利用教學儀器及提高實驗室的使用,現將本學期實驗室工作計畫如下:

一、在領導重視下精心按排

1、本學期學校領導經過反覆研究,決定讓有經驗的教師擔任科學實驗課。

2、學校每學期都將科學教學和實驗室管理工作,納入學校的工作計畫,積極參與科學教研活動。

3、創建良好的實驗環境。

4、建立有效的科學實驗管理機制,為科學實驗室教學做好服務工作。

二、建全制度,用好設備

用好實驗室是實驗教學的前提,充分發揮科學儀器設備的作用,進一步完善管理制度,以保證科學實驗教學與科技活動開展。

1、用好科學實驗室,發揮設備作用。我們要求上課教師有效地發揮儀器作用以及現代化手段提高教學效益,課後為科技興趣小組提供良好的活動環境,培養學生創新精神和實踐能力。演示實驗開出率達98%,分組實驗開出率達96%,有力地促進了實驗教學的順利開展。

2、建立完善的管理制度,抓過程檢查,抓長效管理,讓教師和學生按制度去做。開學初期將學生分好組並固定下來,以小組為單位進行實驗教學。學生一進實驗室,有序做好桌上的物品擺放,認真聽講,了解儀器性能和操作方法,按要求做好實驗,做完後,搞好桌面的清點、整理、清潔工作,物品的收放。

3、實驗教學是一個系統過程,教學時既要重過程,也應該注重結果,為此,我們在學期末結合學校教導處工作安排對四至六年級的學生進行實驗能力考核,學生按要求完成一些基本的實驗。

三、加強管理,妥善保管

1、加強科學實驗室的檔案管理,指導學生正確使用實驗儀器設備,定期檢查室用電線路,配有消防器材。學期初認真制定實驗教學計畫,學期中及時認真填寫各種實驗表冊。凡教學業務、器材說明、技術資料記錄本,工作計畫和總結分門別內裝訂歸檔。實驗器材的帳本有專門人記錄和保管。

2、加強科學實驗室衛生環境管理,規定每周星期三下午最後一節課清掃整理實驗室,其餘每節課後都進行簡單清掃,保證室內清潔。

3、教師做好實驗室物品管理,努力做到儀器存放系列化,保管科學化,做到分類存放,貼有標籤,做好儀器的防腐、防潮、防塵、防蛀工作。