鎮年度工作計畫合集

年度工作計畫合集 篇1

(一)城市建設塑形象。立足“小縣域、大縣城”的發展定位,高標準完成城鄉發展各項規劃。科學推進舊城改造,規劃啟動信家等城中村、城邊村和危舊棚戶區改造提升工程。加快實施人口集聚、城市景觀、規範運行、功能完善四大工程,完善“四供兩排”和交通標識等配套設施,實施北海公園亮化提升工程,積極爭取省道315線南移、戰備路改造等重大交通項目。完善城鄉環衛長效管理機制,持續開展城鄉環境綜合整治活動。加快數位化城市工程建設,不斷提升城市精細化管理水平。

(二)鎮村建設強功能。堅持以“人的城鎮化”為核心,強化城鎮產業支撐,完善基礎設施配套,推動中心鎮依託自身優勢,擴大經濟容量,增強輻射帶動能力,促進其他鄉鎮突出產業特色,做大做強鎮域經濟,提升公共服務能力。加快推進“天然氣鄉鄉通”工程,讓農村民眾早日用上清潔能源。深入推進村級集體經濟突破工程,力爭全縣所有行政村集體收入都達到3萬元、社區都達到10萬元。

(三)兩區同建重配套。堅持“物的新農村”和“人的新農村”同步推進,堅定不移打好兩區同建攻堅戰,依法拆遷、拆建結合、以拆促建,強力推進22個村的舊村拆遷。嚴格落實“五化八通八有”建設標準,加快東方、尚德等10處社區建設,重點培育三和、彩雲等7處示範社區。積極引進勞動密集型產業項目,每個鄉鎮建成2處500畝以上特色產業園區、1處以上非農產業園區,拓寬農民就業平台,努力讓廣大農民離土不離鄉、就業不離家、就地市民化。

鎮年度工作計畫合集 篇2

面對世界經濟總體復甦疲弱態勢難有明顯改觀,國際金融市場波動加大,國際大宗商品價格波動,地緣政治等非經濟因素影響加大的普遍趨勢,我們要適應這種新常態,從困難和壓力中看到有利條件和積極因素,著力解決經濟運行中的突出矛盾和問題,努力實現全縣經濟穩步發展。為此,我們對明年的經濟工作提出以下計畫:

(一)抓改革配套,促紅利釋放。

20xx年,國家先後推行了一系列經濟和政治制度改革,相關改革配套措施落實的速度直接影響未來一定時期經濟發展速度的快慢,決定新型城鎮化、農業現代化和新型工業化的發展速度和融合發展能力。因此,在改革推進過程中要抓好三個方面的配套:

一是要切實把握實現農民利益的平衡點。我縣城鄉一體的一大關鍵是落實戶籍制度改革,讓農民轉城市居民,而農民轉戶,意味著失去土地承包經營帶來的現實利益,而入城後所得到的公共福利均等化也是一筆可觀的收入項目,兩者之間必須能夠平衡,並且最好是得到的收益要大於失業的損失,如此才能激發農民轉居民的積極性。

二是要狠抓經濟工作措施的公開落地。經濟工作不是靠哪個領導,也不是靠哪個部門就能抓好,需要各方面在了解掌握相關政策措施的基礎上協同作戰。比如在資金市場上供需雙方,存在“有錢的不敢貸、不能貸、不願貸”,“要錢的貸不到、不會貸”的矛盾,這就需要金融部門向社會公開各類信貸的相關政策措施,對那些符合貸款資格條件的小微企業、成長型企業、新建新投產企業給予貸款。又如針對項目建設和招商引資工作中涉及用地難的問題,國土和規劃部門要向社會公布我縣哪些地方有可用之地,哪些地方可以採取措施解決用地的問題,這樣才能讓我縣各級各部門在抓項目建設和招商引資過程中有的放矢。

三是要大力凝聚人氣。未來城市之間、區域之間的競爭,歸根結底將落實到人口(而非人才)的競爭,誰能在競爭中“收穫”更多的人口,誰就將在下一輪乃至更為久遠的未來競爭中占據競爭優勢和至高點,進而贏得最持久的繁榮和進步。建議公安、衛生、計生、教育等公共服務部門考慮我縣聚集人氣的相關配套措施。

(二)抓轉型提質,促創新驅動。

抓經濟工作的關鍵在穩增長、促改革、調結構、惠民生。其中產業結構是關係發展質量和效益的重中之重。嘉禾的產業結構,第一產業基本保持穩定;第二產業重點在工業當中的煤炭和鑄鍛造行業,煤炭行業關閉整合煤礦後難有大的發展,鑄鍛造行業仍處於粗放型的低端產業;第三產業,也即服務業,隨著我縣城鄉一體化進程的不斷加快,可以說發展潛力巨大。

一是抓現代服務業發展促消費升級。在土地、財稅、信貸、價格等多個方面給予現代服務業更多的優惠政策,如落實國家“住房貸款新政”,穩定房產消費;落實新能源汽車補貼等扶持政策,抓住消費升級以及公車改革帶來的私車購買量增加這個契機,繼續做大做強汽車產業,確保汽車銷售繼續發揮對消費的穩定、強勁支撐作用;支持嘉家福商貿有限公司實體門店增點擴容,引導規模以上商貿企業積極開展實體門店與電子商務相結合的經營模式;加快建設1—2家大型物流園,以促進現代服務業發展。

二是抓配套企業入園促產業集群。加快完善園區水、電、路、訊、氣和購物、娛樂、入學、就醫等配套基礎設施建設,提高園區綜合承載能力。加快整合保留煤礦業的技改擴能,鼓勵和支持煤炭企業兼併重組,促進規模化、集約化生產。針對我縣園區用地難的問題,建議提高園區的企業入園門檻,建立能進能退的園區用地機制;同時根據省發改委決定20xx年開始在11個縣市區開展“飛地經濟”試點工作指導意見的精神,可以考慮與XX縣開發區合作,引導部分企業分流。

三是抓科技創新促實力提升。完善招商融資體制,多渠道開闢包括國有資產存量、風險投資公司和基金等風險投資來源,加大科技投入力度,加快科技成果轉化速度。通過合資、合作等形式,有選擇、有重點地引進具有領先水平的科學技術和設備套用到我縣優勢產業中來,大力扶持現有高新技術產業生產企業的發展,使之進一步做大做強,增強其幅射帶動作用,提高高新技術產品的貢獻率。同時,採取各種措施培養、發掘和引進高素質人才,切實做到人才能“引得進、留得住、用得好”,大力培育和發展人才市場,促進科技人才資源的合理配置。

(三)抓民本民生,促全面小康。

一是實施城鄉民生工程。把保障和改善民生放在首要位置,繼續實施“民生100工程”。繼續加大各類保障房建設力度,實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,全面落實各項創業扶持政策,激發全民創新創業活力。持續提升社會保障水平,健全重特大疾病醫療保險和救助制度,推進建築業農民工工傷保險全覆蓋,進一步完善城鄉居民養老保險制度。加快養老服務體系建設,支持社會力量興辦養老服務機構。完善農村基礎設施和公共服務配套,繼續推進農村公路養護大提質,進一步完善城鄉交通一體化。

二是加大生態文明建設。把生態文明建設放在更加突出的位置,全面推進生態文明建設。紮實推進環境綜合治理,切實抓好陶家河流域綜合環境整治。抓好重點企業、重點領域和項目節能減排工作,嚴格控制主要污染物排放,推進污染物總量減排;實施一批節能減排工程,減少工業污染排放。積極發展生態經濟,推廣資源綜合利用使用技術,實現資源、能源深度利用和循環利用。

三是提升公共服務水平。切實加大資金和人才投入,著力培育建設一批鄉鎮重點國中和重點完小,有效緩解城區學位緊張壓力,促進城鄉義務教育均衡發展;加快四校一中心建設步伐,把嘉禾二中的提質改造列入議事日程,切實增加高中學位。廣泛開展民眾性體育活動,完善九老峰景區配套設施建設,大力支持體育產業發展。積極推進鄉鎮食品藥品安全放心工程,確保民眾舌尖上的安全。統籌解決人口問題,促進人口長期均衡發展。加快農村供水供電、廣播電視、通訊網路等基礎設施建設,推動促進醫療、衛生、教育、文化、社保等基本公共服務向農村延伸,不斷提升城鄉公共服務均等化水平。

(四)抓基層基礎,促統計規範。

根據國家統計制度改革的精神,20xx年將有10項重點統計工作進行改革,其中部分重點統計工作的任務量將成倍增加,比如投資統計改革要實現兩個轉變,即由項目統計向法人統計轉變、由形象進度統計向財務付款進度轉變,而且試點期間兩套統計制度同時執行。而我縣統計工作客觀存在部門重視統計不到位、統計隊伍素質偏低、統計數據質量較差的問題,需要進一步加以規範。一是健全統計工作聯席會議制度。根據重點統計工作的需要,完善統計工作聯席會議制度,建議縣長為總召集人,其他政府副縣長為召集人,相關縣直部門負責人為聯席會議成員,由聯席會議定期不定期研究有關重大統計工作事項。二是明確部門統計工作責任。按照“誰主管、誰負責”,“項目到哪裡、哪裡落實統計”的原則,進一步明確固定資產投資、規模工業增加值、gdp、全面建成小康、園區統計、 “四上”企業清查申報、聯網直報等重點統計工作的部門職責,構建全縣一盤棋的大統計格局。

一、緊盯目標衝刺。圍繞市委、市政府設定的工業強市建設各項指標,做到月度有計畫,每月有通報,季度有例會,及時掌握形勢,分析走勢,把握趨勢。實現全年工業增加值增長7。0%,電氣產業增長11。65%,新增省級“三名”培育試點企業1家,億元企業20家,5億元企業3家,10億元企業2家的目標。重點抓三塊:一是動員組織鼓勵有訂單、有市場、有經營效益、有競爭優勢的`企業開足馬力生產,拓展國內國外兩個市場,實現最大的產出,加快發展步伐;二是著力培育總部經濟企業,實現產值稅收回歸,列出定點培育的企業名單,明晰操作流程,實行跟蹤服務;三是抓“小升規”、“防下規”,全年“小升規”淨增150家。

二、突出工業強市建設這個亮點。一是繼續爭創省級工業強市,努力做到保位,爭取進等升位;二是深入開展工業強企、強鎮、強業創建。抓出一批示範、樹一批典型,創建溫州工業強鎮(區)4個;三是加快推進工業設計基地建設,實現第一期15家設計單位入園目標;四是加快企業聯合重組步伐,做強做大產業、企業,做好品牌,增強競爭力。

三、精心培育新產業、新增長點。認真組織實施市委、市政府提出的“165”產業發展計畫,抓好信息經濟、高端智慧型裝備製造業(工業機器人)、生命健康產業、新材料等產業的培育發展,做到一個產業一個規劃、一個行動方案、一個年度推進計畫、一個政策、一個產業基金、一個領導機構。今年重點抓生命健康產業、高端裝備製造業措施落實、項目落地、院所的體現。同時,抓好支柱產業——電工電氣產業提升發展,保持中高速,邁向中高端,提升價值鏈,掌握更多更大的話語權。

四、圍繞創新驅動抓工業投資。重點抓“機器換人”、小微園建設、重大產業化項目、騰籠換鳥、四換三名,推動企業轉型,產品升級,效益提升,全年實現工業性投資230億元,以“機器換人”為主的技改增長20%以上,項目立項140個,完成工業供地1000畝,全面推進16個小微園建設,及資源要素市場化配置改革相關檔案的推出。

五、精準服務企業。就是要出好招、出實招,真心幫扶,真抓實幹,切實幫助企業解決發展中的困難,最佳化發展環境,推動工業強市建設更好更快發展。

一、客觀估價成績,在深刻認識新常態中堅定信心

20xx年,是xx鄉真抓實幹、跨越發展的關鍵一年。在這一年裡,面對複雜的巨觀經濟形勢、持續的經濟下行壓力、繁重的改革發展、項目攻堅任務,全鄉上下緊緊圍繞市委市政府“挺進三十強、再創新輝煌”的戰略目標,突出項目建設、特色農業、民生改善、環境整治、安全維穩、隊伍建設等六大重點工作,紮實推進了打造“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新建設進程,圓滿完成了市委、市政府下達的各項年度目標任務,開創了xx科學跨越、趕超發展的嶄新局面。

——經濟實力躍上新台階。全年農業產值穩中有進,工業生產總量穩步提升。在原有47家企業的基礎上,新引進規模企業2家,到位資金3800萬,卯足了鄉域經濟發展後勁,工業經濟量效齊增。全年完成工業總產值19。56億元,農業生產總值8。9億元,財稅總收入達2450萬元,其他各項指標均實現預期目標,全鄉財政稅收排名在全市躍升30多位,經濟實力躍上新台階。

——項目建設邁出新步伐。緊扣“項目攻堅”主題,搶機遇、抓進度,全面鋪排基礎、民生、產業等三大領域共40餘個項目的建設施工工作,重點突出十大民生項目建設。市重點項目府前大道和民眾文化廣場完成了土方工程、路基夯實、管線鋪設等施工作業;集鎮老街全面改造升級,面貌煥然一新;鄉政務服務中心全面竣工並投入使用,以長沙地區第一名的成績獲評為XX市示範性政務服務中心;公共文化中心的建成徹底改寫了無文化活動場所的歷史;自來水廠已建成並投入使用;全面暢通了全鄉大大小小的農田水利基礎設施,疏浚溝渠達600餘公里,位列全市農田水利暢通工程的先進行列;以馬青公路提質改造為代表完善了全鄉交通建設;農貿市場、中心幼稚園、敬老院等項目均完成了土方工程和手續辦理工作;項目建設的穩步推進為全鄉經濟社會發展夯實了基礎,積蓄了能量。

——隊伍建設呈現新氣象。20xx年,在鄉黨委政府的有力組織下,順利完成了8個村的村支兩委班子換屆選舉,全面加強對村幹部的隊伍管理,打造了一支強有力的村支兩委隊伍。機關幹部嚴格上下班簽到、值班、巡防等日常制度管理,加大治庸治懶力度,嚴格幹部去向公示、跟蹤督查制度、績效考核制度、財經管理制度、民眾工作制度,營造了一種從嚴管理的工作氛圍。全面開展民眾路線教育實踐活動,狠抓作風整頓,創新開展“百名幹部結對幫扶聯百戶”活動落實“一檔戶戶聯”工作,形成了更加融洽的幹群關係。

成績來之不易,奮鬥充滿艱辛。回顧20xx,我們用汗水澆灌了事業、用智慧再展了宏圖、用成績凝聚了民心,全年工作可圈可點、亮點紛呈。這得益於市委、市政府的正確領導,更離不開全鄉幹部民眾的齊心協力和艱苦奮鬥。一年來,全鄉上下所彰顯的自強不息、奮勇爭先的奮鬥豪情,一線作為、踏實肯乾的工作作風,必將激勵我們在20xx新征程中開拓奮進、砥礪前行!

20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,是全面完成“十二五”規劃的收官之年,更是我們把握機遇,跨越發展的重點之年。中央作出了經濟發展進入新常態的重大戰略判斷,省、市作出了主動適應經濟發展新常態的重要部署。我們務必貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神,緊密結合實際,深刻領會,統一認識,分析形勢,牢牢把握髮展機遇,加快建成“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新。

第一、錯綜複雜的挑戰不可忽視。從巨觀經濟來看,全球巨觀經濟正處於深度調整期,我國經濟下行壓力加大,結構調整陣痛顯現,企業生產經營困難增多。從區域發展來看,瀏陽已經邁入更廣區域、更高層次角逐的新階段,面臨的資金、土地、項目、人才等競爭將更加激烈。從自身發展來看,工業與農業品牌優勢不大,區位競爭優勢不強,創新動力不夠,穩增長、促轉型的任務十分繁重,鄉域經濟發展任務依舊任重道遠。對此,我們必須保持清醒認識,引起高度重視。

第二、大有可為的機遇不能錯過。從發展前景來說,瀏陽作為湖南“東大門”和長株潭兩型改革試驗區的重要組成,已迎來了更為廣闊的發展機遇與發展空間,必將在基礎設施建設、重大項目布局、產業分工協作以及招商引資等方面給發展帶來重大利好。從發展基礎來看,多個集鎮基礎配套項目、基礎民生項目的全面落戶與重點推進,集鎮發展勢頭正旺。從發展區位來看,隨著瀏醴高速、長瀏高速的通車和瀏躍公路的升級改造,X區中心的區位優勢進一步提升。從發展活力來看,經過黨的民眾路線教育實踐活動的全面洗禮,幹部作風有了根本性的轉變,幹部更有精神、幹事更有氛圍、乾群更加默契。發展大有可為,我們都要堅定這一信念。

第三、加快發展的責任不容懈怠。經過全鄉乾群的精誠協作、奮發圖強,當前已邁入了跨越發展的新時代。隨著建設的不斷推進,集鎮開發的整體加速,全鄉上下幹事創業、爭先進位的士氣更加高漲,人民民眾追求美好生活的願望也更加強烈。當然,我們身上的擔子也更加繁重,責任也更加艱巨,這要求我們每一位幹部要牢記發展使命,堅定發展信心,擔負發展責任,立足新起點,爭創新優勢,力推新跨越,加快推進發展大業。

二、明確目標任務,在主動順應新常態中精準發力

打造“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新,是我們的長期戰略目標。20xx年,我們為整體目標的實現打下了一個良好的基礎,20xx年,我們還要在重點工作、重點項目、重點建設等方面積極作為。20xx年經濟工作的總體思路是:全面落實黨的十八屆四中全會及中央、省、市經濟工作會議精神,緊緊圍繞打造一個“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新總體目標,著力突出集鎮配套、招商引資、民本保障、養殖治理、安全維穩、作風最佳化等六大重點,精誠團結、齊心協力,充分發揮中心區位日趨凸顯的優勢,完成撤鄉建鎮,致力於把建設成瀏陽“打開西大門、對接長株潭、展示瀏陽河”要道上的重要驛站,實現經濟社會新的跨越發展。

20xx年全鄉經濟社會發展的預期目標是:預計全年工業總產值同比增長28%;農業總產值同比增長10%;財政稅收實現市級下達的目標任務;招商引資8000萬元以上;農民人均純收入增長8%。嚴守安全生產、綜治維穩、計畫生育三條底線,其他工作創先進位。

(一)突出集鎮配套,抓好項目建設,促進基礎完善

堅持立足項目建設的制高點,緊抓“項目攻堅”不放鬆,全力加速集鎮整體開發,推動鄉域經濟的基礎配套設施完善,拓展發展空間。

一是加快建成集鎮配套項目。在“建好一道、拓展一鎮、開發一區”的整體思路指引下,20xx年,我們全面鋪開了府前大道、民眾文化廣場、農產品交易市場、中心幼稚園、敬老院等項目的建設施工工作。20xx年,我們要加快步伐,搶抓進度,科學施工,完善城鎮配套設施,其中,市重點項目府前大道要建成通車,民眾文化廣場、農產品交易市場、中心幼稚園、敬老院要建成投入使用。通過完善集鎮配套功能設施,吸引社會資本投入商業項目建設,聚集人氣,繁榮商貿。

二是全面推進農村水利項目。貫徹落實《農田水利暢通工程三年行動》計畫,在去年工作的基礎上,20xx年繼續推進以洋泗源水庫除險保全、河道全面清淤等為重點的農田水利基礎設施建設,切實保障稻區正常灌排水,全面最佳化農業抗旱防澇能力。同時,加速推進農村飲水安全工程,全面完成安全供水點建設工作,切實保障農村飲水安全。

三是大力完善鄉村道路項目。鄉村道路建設是惠及萬千百姓的長期民生工程。20xx年,我鄉要在全面實現組組通公路的基礎上,著力加大對村級公路的提質改造力度,紮實推進路面養護工作,提高村級公路的承載力。同時,多舉措、全方位,強化道路安全管理,確保鄉村道路建設成為滿意工程、放心工程。

(二)突出招商引資,抓好產業整合,促進經濟發展

搶抓區位優勢提升、區域產業轉移的重大戰略機遇,積極對接優質項目,打造企業孵化平台,抓好產業整合,做強做優三個產業,促進鄉域經濟跨越發展。

一是依託區位提升,推進招商引資。借力工業園區發展強勁勢頭,利用近園區的優勢,積極對接,爭取園區配套產業落戶,為我鄉打開一扇加快發展的全新視窗。借力瀏醴高速、長瀏高速的通車和瀏躍公路的升級改造,充分發揮作為XX區中心和對接長株潭重要驛站的區位優勢,發展生態型種養殖農業和休閒農業,吸引客商投資,集約化、規模化經營,打造一個全新的長株潭近郊農產品生產配送後勤基地和休閒觀光農業園區。同時,要大力對外展示形象,抓好和用好招商信息,挖掘商機,吸引客商,幫助企業協調各方關係,落實好企業的跟蹤服務。

二是依託產業基礎,加快整合提升。依託作為花炮主產區現有企業的基礎優勢,深入實施整合提升、科技攻關、品牌行銷“三大工程”,推動花炮產業向規模化、科技化大步邁進。依託傳統種養殖農業,深入貫徹“種養平衡、循環經濟”思路,著力發展一批種養殖大戶,使其在種植和養殖規模、效益上都實現新的突破,發揮輻射帶動作用。依託蝴蝶蘭、彩稻、竹稻、石斛、百合等特色農業,加大引導扶持,培育特色農業發展壯大,打造鄉域農業發展亮點。

三是依託資源稟賦,打造旅遊品牌。以“最美九道灣”龍潭灣渡口、龍潭寺、戲台及皮影文化、萬畝油菜田風光為切入點,抓住和放大各村特色農業項目的突出優勢,以打造農業生態休閒旅遊為主線,聯點共建,將金塘蝴蝶蘭、大源村山水風光、烏石龍彩稻種植、葡萄採摘及馬家灣、玉潭的千畝油菜與宋先生故居紅色旅遊有機結合,打造具有特色的品牌農業生態休閒旅遊鏈和具有濃郁地方特色的現代化科技農業新亮點。

(三)突出養殖治理,抓好環境整治,促進鄉村美化

堅持兩型發展,我們要以最強責任心保護青山綠水,以最嚴執行力推動史上最嚴的《環境保護法》堅實落地,深入開展養殖污染整治,完善治理基礎設施,強化養殖戶責任意識,全面調動民眾自覺參與整治的積極性。

一是重點推進養殖污染整治。貫徹落實《瀏陽河流域養殖污染治理方案》,全力推進xx鄉瀏陽河流域養殖污染治理項目。對瀏陽河段500米範圍內近河直排或排污不達標的規模養殖場(戶),進行全面關閉清拆;對500米範圍以外的養殖場(戶),嚴格依照“兩分離+三配套+種養平衡”的技術模式,進行綜合整治。以全面的治理舉措,務必加快解決困擾全鄉的養殖污染問題,保護和改善瀏陽河流域xx段的生態環境與人居環境。

二是全面完善治污基礎設施。在科學全面配備垃圾池(桶)、中轉站、沼氣池、沉澱池、堆漚池、污水處理廠、環保車和保潔員的基礎上,重點推進大型生物無害化處理廠的建設,在前期規劃的基礎上,20xx年要全面推進規劃審批、選址落戶、手續辦理、三通一平和主體建設等工作,全面最佳化我鄉環境整治配套基礎設施,加快建立基於環境承載能力的綠色發展模式。

三是落實發揮示範帶動作用。要發揮宣傳帶動、示範引領的引導作用,以“示範屋場”為抓手,堅持在全鄉每個村都創建一個示範屋場,以示範一區、帶動一片、表彰一村來推動全鄉人民積極投入到鄉村環境衛生整治行動當中,增強民眾榮譽感,認識環境美化的必要性、重要性和長期性,形成全員參與、全面覆蓋、全力推進的工作格局和良好氛圍。

(四)突出安全維穩,抓好社會管理,促進大局穩定

社會和諧大局事關經濟的繁榮穩定,我們要以務實舉措推進社會治理,突出安全維穩,既要確保企業生產的良性循環,更要保障民眾生活生產的平安和諧。

一是安全生產監管常態化。切實強化安全生產紅線意識,認真貫徹新《安全生產法》,堅持嚴查嚴管、嚴處嚴罰;始終保持“打非治違”高壓態勢,切實抓好危爆企業、機械製造等行業和領域的安全監管,確保各項安全防範措施落實,確保全年無安全生產責任事故發生,力爭安全生產再創佳績。

二是綜治穩維調處體系化。落實依法治國要求,嚴格執法、公正司法、全民守法,傾力打造“法治”;大力推行以整合職能、明確責任、重心下移的格線化管理模式,暢通渠道,打造矛盾糾紛調處快車道,做到矛盾糾紛排查化解、維穩信息等第一時間全面掌控;高度重視信訪問題,認真對待,高效處理,確保信訪問題穩控到位,有效支撐民眾的合理訴求,維護平穩和諧大局。

三是森林防火隊伍專業化。嚴格執行森林防火工作規範化、制度化、格線化“三化管理”的要求,在進行廣泛宣傳、全面動員的基礎上,組建鄉、村兩級專業防火隊伍,穩步推進專業隊伍正規化建設,狠抓林政資源管理,切實保障轄區生態平衡穩定。

(五)突出民本保障,抓好民生民利,促進社會和諧

改善民生是最大政績。我們要在建設好十大民生項目的基礎上,以人本情懷增進民生福祉,進一步加大民本投入,全面提升人民民眾的安全感、認同感、幸福感。

一是提升基本社會保障。加快推進社會保險全覆蓋,農村合作醫療參合率、城鄉居民養老保險參保率、工傷、失業等參保率要全面提升;加快完善困難幫扶體系,在做好五保、低保補助金的發放工作基礎上,開展就業培訓、大病救助、貧困學生資助、暖心救助等活動;加快民生保障項目敬老院的建設進度,以有效緩解迫在眉睫的xx鄉五保供養對象及部分老年人養老問題。

二是提升計生關懷服務。堅持不懈地抓好人口與計畫生育工作,開展計畫生育村民自治,落實長效節育措施,嚴格計生執法;強化計生工作責任制,推行計畫生育格線化管理機制,確保格線幹部責任上肩,工作到位;創建“陽光計生”平台,推行生育關懷獎勵扶助和計生優質服務活動,做強做優計生工作,爭創計生模範鄉村。

三是提升科教文衛事業。全面落實科技興企、科技興農戰略,積極開展科技下鄉、科普集市等綜合性宣傳活動、舉辦花炮特種人員、種植技術培訓班,推廣、引進實用新技術,提升全鄉科技化水平;集中力量建設好集鎮中心幼稚園,堅持教育擴容提質,對轄區內的學校進行提質改造,以大力改善全鄉的教學辦公條件;組織開展全民文藝會演、機關幹部運動會等文體活動,提升文化軟實力,繁榮鄉村文化;健全公共衛生均等化服務體系,衛生服務全面覆蓋全鄉8個村,讓老百姓能在家門口就醫,有效改善就醫環境。

(六)突出作風最佳化,抓好隊伍建設,促進黨建提升

做好今年的經濟工作,關鍵在幹部,核心在落實。在黨的民眾路線教育實踐活動的全面洗禮之後,全鄉幹部隊伍作風有了根本性的轉變,20xx年,我們要在此基礎上,堅持“回頭看”,堅持作風建設永遠在路上。

一是嚴管理,狠抓作風最佳化。在嚴格落實幹部上下班簽到制、值班、巡防等日常管理的基礎上,強化跟蹤督查通報和績效考核兌現,健全乾部制度管理體系;嚴格執行中央“八條禁令”和省、市作風建設要求,落實公務接待新規定,嚴控“四費開支”,同時,提高機關幹部後勤保障標準和質量,改善在崗職工福利待遇。加大治庸治懶力度,認真執行“一線工作法”,要求格線幹部深入格線、深入實際、深入民眾、深入企業,狠抓作風最佳化。

二是強隊伍,打造精銳團隊。加強領導班子隊伍建設,緊緊圍繞創“四好”班子目標,加強學習,凝聚共識,工作上配合默契,感情上深度契合。加強機關幹部學習提升,加大學習教育培訓力度,打造精銳機關幹部隊伍。從優培育村組幹部,通過選好、用好、管好基層組織帶頭人,進一步鞏固精誠團結、和衷共濟的良好局面,形成工作合力。推進基層黨組織建設,加大對農村黨員的教育培訓力度,注重吸收優秀青年、致富能人充實黨員隊伍,促進黨建提升。

三是重考核,創新格線工作。深化“四級聯動、格線化管理”工作機制,嚴格落實“四個一”的黨員幹部聯片聯戶標準,及時更新“一檔戶戶聯”信息化管理檔案,嚴格督查格線幹部下村走訪工作,切實提升幹部做事的敏銳性、主動性和責任心。深入開展“百名幹部結對幫扶聯百戶”活動,全面建立結對清單,及時督查幫扶情況並進行電話回訪。嚴格落實幹部季度考評計分與績效獎兌現,論實才、憑實幹、比實績,突出對考核結果的運用,實現幹部考核常態化。

同志們,風正濟時,自當破浪揚帆;任重道遠,還需策馬揚鞭。新常態蘊含著新機遇,新使命期待新作為。讓我們保持昂揚的發展激情,主動適應新常態,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,更加務實的作風,為加速建設新作出新的更大的貢獻!

鎮年度工作計畫合集 篇3

**年是“十三五”規劃的開局之年。全縣衛生計生工作總體思路是:認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,以全面深化改革為引領,以健全醫療衛生服務體系為抓手,提升醫療服務和公共衛生質量,統籌解決人口問題,努力建設“健康”,為全縣經濟社會發展貢獻力量。

一、全面深化改革

(一)推進縣級公立醫院綜合改革。完成兩家縣級公立醫院醫療服務價格整體調整;完善績效考核評價辦法,縣人民醫院推行新的績效分配方案;鞏固完善分級診療制度,逐步提升基層診療量;鞏固醫療聯合體工作,探索推進縣鄉村醫療衛生服務一體化管理。

(二)鞏固國家基本藥物制度。及時收集整理基層用藥需求和藥品配送現狀,保障常用藥、必備藥、價廉藥配備充足。基層醫療衛生機構基本藥物監督覆蓋率、上網採購率、集中支付率保持100%。二級醫院基本藥物使用量和銷售額保持50%以上,三級醫院基本藥物使用量和銷售額保持35%以上。

(三)完善新農合制度。參合率保持在98%以上,政策範圍內住院費用報銷比例保持在75%以上。繼續鞏固實施大病保險制度。探索支付方式改革。加大對定點醫療機構監管力度,確保基金運行安全。

(四)完成基層機構改革。完成鄉鎮計生服務站與衛生院合併工作。

(五)最佳化社會辦醫格局。鼓勵社會辦醫,努力實現準入、運營和監管與政府開辦的醫療衛生機構平等。啟動建設1所精神病專科醫院。

二、健全醫療服務體系

(六)抓好項目爭取和建設。完XX縣上下達的項目資金爭取和固定資產投資任務;完成50個村衛生室建設項目和衛生執法監督大隊業務用房、疾控中心建設項目;完成中和、坪灘、團結、普安衛生院遷建工程;推進縣婦幼保健計畫生育服務中心遷建和東板、鎮裕衛生院業務用房建設;按程式實施粽粑、恐龍等7個鄉鎮衛生院污水處理等配套設施建設項目;啟動縣人民醫院慢病診療綜合大樓XX縣中醫醫院能力項目建設。

(七)加強人才隊伍建設。加大人才引進力度,通過考試、考核,招聘一批醫療衛生專技人才。開展農村訂單定向醫學生免費培養和使用工作。高質量完成住院醫師規範化培訓、全科醫生轉崗培訓、醫務人員外出進修培訓。推進醫師多點執業,促進醫療衛生機構之間人才交流。繼續推進師徒結對幫扶和醫療衛生單位內部結對幫扶活動。充分發揮醫學會及其各專委會作用,積極開展培訓、諮詢、學術研究和學術交流活動,提升基層醫療衛生人員業務水平。

(八)加快信息化建設。推進“網際網路+醫療”工作,規範構建基層醫療衛生機構信息系統,全面實現區域內醫療、公衛信息互聯互通與共享。啟動居民健康卡發行工作。在縣人民醫院探索建立醫學影像、醫學檢驗診斷技術服務中心,為基層醫療衛生機構提供免費服務。

三、抓實醫政醫管工作

(九)提升醫療服務質量。深入開展改善醫療服務行動,加強醫療質量和醫療技術管理,繼續推進預約診療、分級診療、簽約服務、臨床路徑和優質護理服務工作。完善質控中心建設,充分發揮質控隊伍作用。加強省市重點學(專)科建設。推進石埡中心衛生院“二乙”創建。

(十)加強醫療服務監管。開展醫療質量安全專項檢查,加強醫院感染管理和醫療廢物處理管理。繼續深入開展抗菌藥物臨床套用專項整治活動,推進合理用藥。加強城鄉醫院對口支援工作,提高基層醫療機構服務能力。加強無償獻血及臨床用血管理,規範醫療機構臨床用血。切實防範和化解醫療糾紛,鞏固實施醫療責任保險。推進“平安醫院”創建,努力構建和諧醫患關係。

(十一)提升中醫藥服務能力。加強中醫文化內涵建設,積極開展“中醫進農村、進社區、進家庭”活動,進一步健全基層醫療機構中醫科室,完善中醫診療設備配備。加強中醫人才和學科建設,充實壯大中醫人才隊伍,縣中醫醫院康復科爭取創建為省級中醫重點專科,推進肛腸科省級中醫重點專科創建。完成石埡中心衛生院中醫館建設。

(十二)推進健康服務業發展。推進醫療機構與養老機構加強合作,全面發展中醫藥醫療保健服務,大力發展健康體檢、諮詢等健康服務。

四、提高公共衛生服務能力

(十三)做好基本公共衛生服務。認真落實國家基本公共衛生服務項目內容,不斷提高基本公共衛生服務質量,促進基本公共衛生服務均等化。按規定比例下沉公共衛生服務經費至村衛生室。居民健康檔案規範化電子建檔率、重點人群管理率等各項指標達到上級規定要求。

(十四)加強疾病預防控制。落實各項疾病防控措施,做好傳染病監測分析,積極開展流感、麻疹、流腦、霍亂等傳染病和寄生蟲病防治工作,力爭全年無重大傳染性疾病的爆發和流行。進一步提高預防接種安全性和有效性,保持免疫規劃高接種率。強化全國愛滋病綜合防治示範區建設,切實履行全國消除瘧疾監測點職責。做實學生預防接種證查驗工作。

(十五)提高婦幼保健水平。加強母嬰保健技術服務和婦幼保健機構監管。認真落實農村孕產婦住院分娩補助、農村育齡婦女補服葉酸、預防愛滋病母嬰傳播等重大公共衛生專項工作。鞏固提升孕產婦住院分娩率和孕產婦、兒童系統管理率,降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和剖宮產率。

(十六)提升衛生應急能力。規範運行縣120急救分中心,確保院前急診急救高效開展。依法、科學、規範、有序處置突發公共衛生事件,及時有效開展突發事件醫療衛生救援和衛生應急保障。加強衛生應急隊伍建設,開展衛生應急大練兵,提高衛生應急隊伍快速反應、醫療衛生救援和突發事件現場處置能力。

(十七)深化愛國衛生管理。鞏固省級衛生縣城創建成果,推進國家衛生縣城創建工作。認真開展“城鄉環境綜合治理”工作。規範實施農村改廁工作。加強、規範病媒生物監測及春秋季除“四害”工作。大力推進健康教育與健康促進行動、健康巡講活動。加大公共場所禁菸力度。

(十八)加強綜合監督。健全基層監督網路,提高執法稽查水平。依法開展公共場所衛生、飲用水衛生、學校衛生、醫療衛生、職業衛生、放射衛生、傳染病防治、計畫生育和中醫服務等監督執法工作,查處違法行為。

五、做好人口計生工作

(十九)貫徹落實生育政策。認真貫徹落實計畫生育基本國策,促進人口均衡發展,按規定實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。規範社會撫養費徵收管理,嚴格執行“收支兩條線”。做好計畫生育家庭獎勵扶助、特別扶助和特殊困難家庭扶助關懷工作。搞好計畫生育“三結合”和流動人口管理工作。

(二十)大力提高出生人口素質。深入實施出生缺陷干預工程,認真落實免費婚前醫學檢查、免費孕前優生健康檢查、免費產前篩查、免費新生兒疾病篩查、免費孕產婦保健和免費0-36月兒童保健等“六免”工作。認真做好病殘兒醫學鑑定工作。

(二十一)加強出生人口性別比治理。做好生育信息採集和出生醫學證明管理。建立健全出生人口監測和預警預報制度。積極做好出生人口性別比治理工作,加大打擊“兩非”力度。

六、統籌推進相關工作

(二十二)推進醫療衛生扶貧。積極開展“五大行動”,實施“八免四補助”。抓好聯繫鄉、責任村、貧困戶的幫扶工作。

(二十三)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,有序實施“廣土工程”、“陽光工程”,大力弘揚廉政文化,全面開展廉政風險防控工作,落實“三重一大”事項集體討論決定製度。加大案件查辦和信訪辦理力度。加強醫德醫風建設,嚴格執行“九不準”,明顯降低天成指數。

(二十四)抓好法治建設。進一步完善行政權力運行平台建設,加強行政權力依法規範公開透明運行。積極推進行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移,進一步深化行政審批制度改革,進一步提高行政效能和服務水平,最佳化衛生行政審批服務流程,確保按時辦結率和民眾滿意度均達100%。全面宣傳貫徹《縣依法治縣綱要》,切實加強衛生法制宣傳教育和普法依法治理,紮實推進法律進機關、進醫院,認真開展法治機關、法治醫院創建活動。

(二十五)做好信訪穩定工作。按照“細化機制、標本兼治、綜合治理、突出化解、確保穩定”的工作思路,進一步完善辦信接訪制度,努力把矛盾化解在基層或萌芽狀態。進一步落實信訪工作責任制,做好重大活動和重要敏感期的信訪維穩工作。

(二十六)統籌抓好民生工程、綜合治理、安全生產、防邪、檔案管理、保密、大調解、統計、宣傳、環衛、綠化、老年、群團、聯繫鄉鎮、對口支援等工作,不斷推進衛生計生事業全面協調可持續發展。

鎮年度工作計畫合集 篇4

一、20xx年工作總結

今年以來,市交通運輸局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,明確目標任務,狠抓措施落實,積極推進五城同建,交通運輸事業保持了持續健康協調發展的良好態勢。

(一)交通基礎設施建設穩步推進。

一是濰日高速公路建設進展順利。積極會同有關部門和鎮街,全面加快工程建設進度,目前已完成工程投資1。48億元,修建施工便道34。8公里,樁基1238根,填挖土石方136。3萬方。二是濰河堤頂路建設全面鋪開。今年重點建設濰河堤頂路19。3公里,總投資1。5億元,目前已全部竣工。三是農村公路建設有序推進。全市計畫新建改建農村公路100公里以上,目前已全部完成項目104個、180公里建設任務,完成投資1。4億元。

(二)農村公路管理養護全面加強。

一是嚴格隱患排查整改。組織技術人員對全市農村公路(橋樑)進行全面排查,目前已完成農村公路610公里的小修保養工作,完成橋樑維修5座,完成投資950萬元。二是強化監督考核。會同市督察局、財政局等單位組成檢查考核小組,對全市農村公路一季度一考核,市財政嚴格根據考核結果兌付日常管護資金, 養護不達標的從契約款中相應扣減養護經費並限期整改,提高了農村公路的安全暢通能力和水平。三是加大路政巡查力度。抓好日常巡查工作,對主要農村幹線公路開展專項整治,聯合鎮街、城管等部門單位對擺攤設點、亂堆亂放,亂設移動廣告牌、占道經營等行為進行集中整治,取得了良好效果。截至目前,共查處各類路政案件240餘起,及時制止違章侵路損路行為350餘起,清理非公路標誌12塊、攤點213處、亂堆亂放317處、打場曬糧260處,有效地保護了路產路權。

(三)運輸服務能力明顯增強。

一是最佳化城鄉公交線路。堅持“統籌城鄉、服務民生”的發展理念,以推進城鄉客運公共服務均等化為目標,最佳化整合城鄉公交線路網路。目前共改造延伸公交線路7條,將公交網路延伸至各鎮街的工業園和大型企業駐地,城鄉居民出行條件得到極大改善。二是加快客運車輛轉型升級。圍繞打造綠色動力之城目標任務,加快推進客運車輛節能環保和轉型升級。今年已新增純電動公車214台。三是增強交通運輸保障能力。強化運力調配,制定應急預案,不斷增強交通運輸保障能力。特別在春節、“清明”、“五一”等重大節假日和中、高考期間,有效地保證了旅客和考生及時、安全、有序出行,未發生任何責任事故以及旅客滯留現象,給廣大考生、民眾提供一個安全、順暢、快捷、舒服的環境。

(四)道路運輸市場規範有序。

一是加強客運市場秩序整治。以城鄉公交、計程車輛為重點,定期組織開展客運市場秩序集中整治,嚴厲查處非法營運、客運超員車輛出站及客運車輛不按規定線路行駛等違規違章行為。共查處非法營運“黑車”32台次,違規違章客運車輛30台次、計程車87台次。二是積極推進超限超載運輸治理。以超限運輸高發的平日路、泰薛路為執法重點,開展不定時不定點全天候巡查,嚴厲打擊超限運輸、無證營運、脫落揚撒、危險品運輸等道路運輸違法行為。同時,積極配合濰坊組織開展的跨轄區聯合執法行動,對超限運輸車輛多發的路段進行了重點整治,超限及非法運輸行為得到了有效遏制。今年以來,共出動執法人員4320人次,執法車輛2232台次,查處違章車輛1011台,超限車輛98台,卸貨7030。78噸。三是嚴格質量信譽考核整改。對全市91家機動車維修企業,開展安全生產、經營行為、服務質量、管理水平及履行社會責任等方面質量信譽考核,對不合格企業下達整改通知書,限期整改。下達安全整改通知書108份。四是加強車輛檢測。嚴把車輛技術狀況檢測關,確保客貨營運車輛技術狀況良好。截至目前,共檢測車輛7978輛/次,其中二級維護檢測1653輛/次,等級評定5828輛/次,新車檢測491輛/次,委託2輛/次。

(五)安全生產形勢持續穩定。

一是狠抓落實層級責任。認真落實安全生產“一崗雙責”,與交通運輸行業21個單位簽訂了安全生產責任書,形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產管理網路。二是強化從業人員崗位培訓。通過日常培訓和集中培訓相結合方式,每季度分批次組織一次駕乘人員全員安全專項培訓,增強駕乘人員的安全服務意識,提高駕乘人員的'安全行車水平。今年以來共集中開展安全教育培訓21次,參訓從業人員11250人次。三是加大隱患排查整改力度。針對道路客運、危險貨物運輸、路橋工程施工等重點領域和部位,定期不定期地開展安全隱患排查治理,及時發現安全生產隱患,建立整改台賬,落實整改措施,確保按時整改到位,切實提高防控能力,杜絕事故的發生。全系統共排查各類安全生產隱患30餘起,並全部整改到位。

二、20xx年工作打算

20xx年,全市交通系統將圍繞以經濟社會發展和人民民眾對交通運輸服務的新需求,明確交通運輸安全、高效、協調、創新的發展思路,努力推動我市交通基礎設施建設、農村公路管理養護水平、客運行業服務質量、道路運輸市場監管等方面取得新突破,使人民民眾切實享受到交通運輸發展成果,為全市經濟社會跨越發展提供強有力的交通運輸保障。

具體工作中,重點抓好以下六個方面工作:

(一)以完善城鄉路網結構為重點,加快農村公路新建改建

一是配合做好濰日高速公路建設。積極做好配合、協調和服務工作,確保高速公路工程建設順利推進。

二是全面推進重點項目建設。全市計畫新建改建農村公路100公里以上,概算總投資4億元。1、相庵路206國道至央贛路段改建工程,總長17。9公里,概算投資1億元。計畫20xx年7月開工建設,20xx年10月竣工。2、農村公路安全生命防護工程,概算投資3000萬元。計畫20xx年4月開工,同年10月竣工。3、濰河堤頂路建設工程,總長24。7公里,概算投資2。06億元,計畫20xx年4月開工,同年10月竣工。4、常山環山路腳踏車道建設工程,總長9。2公里,概算投資6500萬元。計畫20xx年4月開工,同年10月竣工。5、馬七路孟家哨子中橋維修工程,長55。1米,寬9米,概算投資280萬元。計畫20xx年4月開工,同年10月竣工。

(二)以提升暢安舒美功能為重點,加強農村公路養護管理

1、加強對養護公司的監督管理。組織市鄉公路管理處及各鎮街縣鄉公路管理站,督促各專業養護公司嚴格按照按照招標檔案有關要求,紮實做好縣道(含山區道路)的日常巡查管理工作,及時處置各種突發事件和安全隱患。

2、加大檢查考核力度。將農村公路養護管理納入鎮街綜合考核體系,會同市督查局、財政局對養護公司實行一月一抽查通報,一季一普查考核,根據考核結果撥付養護資金。建立起嚴格的市場準出機制,對不合格的路段實行限期整改,暫緩或不予撥付養護資金,兩次不整改的終止養護管理契約,通過嚴管重罰調動養護公司的工作主動性。

3、加強路域環境綜合整治。成立4個執法中隊,以中隊為單位包鎮街、包路段,建立日常巡查和重點巡查工作制度,堅持每天上路巡查一次,充分發揮路政執法職能,及時發現占用、損毀農村公路等行為並依法處理,保障農村公路“暢、安、舒、美”。

(三)以提升公交服務質量為重點,完善城鄉客運服務體系

在穩步增加線路、延長營運里程、擴大站點覆蓋面的基礎上,最佳化線網結構和運力配置,滿足城鄉居民日益增長的出行需要和多樣化交通需求。

1、最佳化公交線路布局。進一步最佳化整合城鄉公交線路網路,本著公交線路和停靠站點儘量向新建居住小區、商業區、學校聚集區等城市功能區延伸的原則,達到方便民眾的目的。

2、加快客運車輛更新。根據公交、計程車經營期限,分期分批對客運車輛進行更新。積極鼓勵引導公交企業更新更換純電動公車型,推進行業節能減排。

3、完善客運基礎設施。為保證純電動公車的正常營運需求,加快充電站及充電樁建設,計畫配套建設充電站1處、充電樁20個。

(四)以提升行業監管水平為重點,規範道路運輸市場秩序

重點加大對道路貨運、旅客運輸、駕培市場和機動車維修四個行業的監管力度,確保道路運輸市場秩序得到有效規範。

1、持續開展超限超載治理。聯合公安交警部門,形成治超合力,採取固定檢查與流動巡查相結合的方式,加大超限超載治理力度,嚴厲查處超限超載運輸行為和漏撒、揚塵運輸車輛,有效保護合法經營權益,維護路產路權。

2、定期開展客運市場集中整治。以公車、客運班車、計程車運營管理為重點,對無證經營、超範圍營運、亂停亂靠、計程車不打表、拒載等違章違法行為,定期不定期開展集中整治活動,確保客運市場規範有序,為民眾創造安全、舒適的出行條件。

3、加強駕培和維修市場監管。做好駕駛培訓教練員從業資格管理,嚴厲打擊異地辦學,規範駕培市場秩序,提高駕培質量。從市場巡查、維修企業質量信譽考核、打擊非法經營業戶等方面入手,對全市機動車維修市場進行清理整頓。

(五)以提升安全保障能力為重點,嚴格落實安全監管措施

嚴格貫徹 “安全第一、預防為主”的方針,認真落實安全生產責任制,確保交通系統安全生產形勢持續穩定,不斷提升安全保障能力。

1、加強源頭管理。嚴把市場經營準入關、營運車輛技術狀況關和從業人員素質關。加強對汽車客運站及客運企業的監管,把好車、證關,同時對乘客攜帶包裹物品嚴格檢查,杜絕“三品”上車,做到“三不進站、五不出站”,從源頭上規範客運經營行為;著重抓教育培訓,對1700多名從業人員,每季度一次輪訓,全面提升從業人員的整體素質。

2、嚴格隱患排查整改。每半月一次深入客運企業開展監督檢查,及時發現安全生產隱患,嚴格落實整改措施,確保按時整改到位;對道路旅客運輸、危險貨物運輸、路橋工程施工等重點領域和部位,以及春運、黃金周、汛期、冰雪期等重點時段,實行集中排查、重點治理、全面整改,切實提高防控能力,杜絕事故的發生。

3、強化應急管理。充分運用GPS監控系統,對車輛、場站及其運營全過程實施動態監控,及時糾正、消除違章行駛、疲勞駕駛等違章行為。

(六)以提升行政服務水平為重點,紮實推進法治交通建設

1、進一步規範執法行為。以全省交通系統開展的“嚴執法 優服務”專項整治活動為契機,進一步規範依法行政行為,增強文明執法意識,實現路政依法行政標準化、規範化、程式化,在行政執法活動中做到文明執法、勤政執法、廉潔執法,實現行政執法行為“公平公正、誠實守信、公開透明”。

2、全面落實行政執法責任制。強化執法監督,建立多層次、多方位的執法監督保障新機制,加強對作風紀律、制度落實、工作履行情況的全面督查,對違反行政執法責任制規定的,實行嚴格的責任追究問責。

3、提升依法行政服務水平。建立健全每半年一次的執法人員輪訓制度,以“三個結合”抓培訓:即結合執法資格抓培訓、結合崗位抓培訓、結合疑難抓培訓,進一步提高執法人員素質,增強依法行政能力、業務能力,為執法工作奠定堅實基礎。

鎮年度工作計畫合集 篇5

根據公司黨委工作的總體要求20xx年的工作安排,結合公司科協自身的特點,本年度堅持“培養科技意識,加強科協觀念,鼓勵科技創新,推廣科技成果,弘揚科技文化,活躍科學氣氛,造就科技人才”為宗旨,以科技普及為基礎,科技開發為中心,科技服務為方向,引導廣大員工開展各項科技活動,以培養和提高員工的自創新能力和動手能力。進一步繁榮企業文化,增強員工的創新意識,為我公司早日實現“一流民爆公司”的奮鬥目標作出努力。新的一年,科協成員必定全身心投入並加倍努力,以全新的想法和創意為每個人實現埋藏在心中的夢想。現將本年度的工作安排如下:

一、加強科協自身隊伍和體系建設,提高科協的凝聚力

加強科協的自身隊伍建設,建立和完善各項規章制度,完善科協組織機構,合理調整安排科協內部成員,明確各部門的工作職責和工作範圍,針對性地開展好各自的本職工作。

充分發揮民主,使科協成員各盡其才,更好的為科協服務,努力提高科協幹部的素質,增強科協的親和力,使科協上下呈現融洽氛圍,“大膽創新,勇於開拓”提高科協活動層次。

通過組建科協網路,增強科協的凝聚力和戰鬥力,加強科協與兄弟單位之間的交流,發揮科協的領導和組織協調功能,以確保科協工作的順利開展。

二、加強各部門之間的聯繫,做好宣傳服務工作,提高科協在廣大員工中的影響力

科協的發展在於員工的積極參與,必須加強部門交流合作,以提高科協在廣大員工中的影響力,豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協會議,便於全公司科協工作的開展。

加大宣傳力度,提高活動質量和效果,讓越來越多的員工參與科協活動,讓企業員工了解科協、關心科協、參與科協、服務科協。

以科協自身宣傳開展科技普及教育,組織課外興趣小組形式為基礎,提高科協在員工中的影響力,逐步樹立科協朝氣蓬勃的形象。

開展富有創新意識的活動,使所搞的活動與專業緊密相連,從而促進企業發展。

與社會實踐、志願者服務隊等活動結合起來,讓員工自覺為社會服務。

三、多舉辦特色活動,調動廣大科技工作者的積極性,開創科協工作新局面。

具體措施是:

(一)認真貫徹實施《全民科學素質行動計畫綱要》,努力為提高公眾科學文化素質服務.

1、認真貫徹實施《全民科學素質行動計畫綱要》,把工作重點放在新進大學生,有經驗的老工人,領導幹部等主要人群上,以重點人群科學素質行動帶動全體工人科學素質的整體提高.照"政府推動,全民參與,提升素質,促進和諧"的方針,積極聯合有關部門,加強統籌協調,做好任務分解,檢查督促,總結評比等工作.2,繼續組織好"科普活動周","全國科普日"等科普宣傳品牌活動.圍繞社會主義新農村建設,努力開展科技下鄉,科技培訓和科普示範等服務工作.

3、針對城鎮勞動人口和廣大市民的需要,深入開展科教進社區活動,倡導科學,文明,健康的生活方式.

(二)深入開展學術交流活動,為全市經濟社會發展提供有效服務.

學術交流活動要堅持以經濟建設為主旋律,要同企業的民主決策,戰略研究相結合,為企業經濟社會全面協調可持續發展提供智力支持.要圍繞企業經濟發展中具有全局性,戰略性,前瞻性的問題及建設發展過程中的熱點難點問題組織學會開展綜合性的學術研討活動3次以上.逐步增強學會的自我發展能力,鼓勵和協調學會主動承接政府轉移的社會職能,全面提高學會的整體活力.積極推進學會改革,積極開展學會改革調研活動.

(三)竭誠為科技工作者服務.

1、作為企業科技工作者的民眾組織,黨領導下的人民團體,企業和職工的橋樑紐帶,要以竭誠為科技工作者服務為出發點和立足點,充分發揮科協橋樑作用,建設好科技工作者之家,為廣大科技工作者搭建展示才華,建功立業的平台,並通過各種活動來發現人才,培養人才,鍛鍊人才.

2、宣傳表彰優秀科技工作者,讓社會了解他們的精神風貌和高尚情操,弘揚科學精神,推動"尊重知識,尊重人才,尊重創造"良好社會風尚的形成,為科技人才特別是青年科技人才的成長創造良好的條件.

(四)不斷加強自身建設,切實提高科協工作整體水平.

積極開展評選表彰奮戰在企業科研生產第一線做出優異成績的科技工作者,創造出有利於科協組織動員廣大科技工作者廣泛深入參與經濟建設主戰場的良好氛圍,提高科普工作在企業經濟社會發展中的地位和影響力.

鎮年度工作計畫合集 篇6

總體目標:

X年,全區旅遊經濟總量實現穩定增長,可持續發展能力明顯增強,服務質量顯著提高,市場秩序和發展環境進一步最佳化,經濟效益和社會效益大幅提升。

以下是X年度重點工作:

1、推進旅遊項目建設。包括在建項目九仙山(白花岩)景區開發項目、千工嶺綠色生態示範村項目、小豐世外桃源休閒項目、銅鈸山大酒店項目、東陽龍溪鄉村旅遊項目;新建項目釋了禪美術收藏館、套用工程職業學院銅鈸山藝術創作中心項目、軍潭改線項目、水尾山公園項目;謀劃新項目遊樂園項目、萬花谷慢生活休閒旅遊度假區、湖裡至小豐公路、軍潭至木城關公路、白花岩、鐵山、葉家、七星、石溪旅遊公路、十五都港河堤改造加固、建設旅遊集散中心。

2、推進旅遊品牌建設。X年成功創建2個4A級景區(銅鈸山景區和紅木文化創意產業園),1個3A級景區(橫山東岩景區),包裝銅鈸山品牌和紅木文化品牌,打造特色旅遊品牌,銅鈸山創建全國生態旅遊度假示範區。創建2個xx省4A級鄉村旅遊點,5個xx省3A級鄉村旅遊點。

3、加快旅遊交通運輸產業發展。X年建設上饒--銅鈸山旅遊快速公路。

4、積極推動賓館建設。現有四賓館1家,共有床位351個,餐位800個,在此基礎上,實現X年新建1家四賓館,達到床位100個,餐位500個;籌建2家三賓館,1家四賓館。

5、規範發展“鄉村民宿”。制定和推廣“民宿服務質量規範”,重點扶持5-6地“鄉村民宿”發展,實現X年通過認定和掛牌的民宿10家。

6、實施各產業融合,實現旅遊聯動發展。以“農家樂”評定和獎補措施為抓手,促進鄉村休閒旅遊的`規模增長、集聚發展、質量提升和結構最佳化,實現X年農家樂(民宿)總數分別達50家,“農家樂”經營戶人均增收2萬元以上。籌建洋口鄉村旅遊集聚區。依託戶外運動俱樂部和戶外運動裝備銷售經營戶促進城鎮居民康體休閒運動旅遊發展。實現X年建設2個旅遊購物基地。實現X年形成林果商品生產基地。

7、培育新業態,推動旅遊業轉型。以“農家樂”綜合體、休閒運動基地、戶外運動線路和特色旅遊城鎮為載體促進鄉村休閒旅遊、城市休閒旅遊和運動休閒旅遊產業的發展。重點培育G3、G60、G1514國道和S19、S203、S201省道等“自駕游”線路。培育線上旅遊服務企業、旅遊土特產品銷售網店和旅遊票務銷售等旅遊電子商務發展。引導培育健康養生旅遊發展。

8、推進公共服務運營體系建設。根據服務接待遊客數量和服務輻射範圍,實現X年建設2個三級旅遊服務中心。主要依託旅遊城鎮、重點旅遊景區等地建設生態旅遊廁所,實現X年建成20所生態旅遊廁所(3A級3座,2A級5座,1A級12座其中新建10座,改建10座)。依託旅遊城鎮的公園、廣場、旅行社營業點等設立遊客諮詢服務中心。開展對重點旅遊區塊標識標牌統一規範工作。在旅遊熱線基礎上與110、119、120熱線等應急救援資源整合,建立健全旅遊安全預警和突發事件應急處置機制。

9、依託旅遊重點項目,大力開展旅遊招商引資工作。建立重點旅遊資源開發、旅遊住宿、旅遊商品生產銷售、旅遊餐飲、旅遊客運等招商引資項目庫,X年籌備成立旅遊投資控股公司,建立旅遊產業投資基金,利用貸款貼息、融資擔保、股份合作等多種金融槓桿,引導社會資本投資尤其是民營資本進入旅遊產業。

鎮年度工作計畫合集 篇7

今年是物業公司運行的第一年,實行二塊牌子(物業管理公司管理中心)一套人馬,在保留原中心的功能基礎上,通過物業的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統一管理安排,計畫全公司定編x人,其中管理人員x人,按照廠里的培訓安排參加培訓。

一、代租、代收計畫

按照廠里的物業管理委託要求,對x大樓及將要成的其它物業大樓進行代為租賃,計畫完成xx大樓委託租賃的房屋出租率大於96%,今年完成代租收入不少於..萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業的正常運作。

二、收入計畫(物業管理費、代租、代辦費)

今年完成物業管理費..萬元,代租、代辦費x萬元(x%),一共為x萬元。其中xx大樓物業費及代租代辦費合計為x萬元,其它收入x萬元。

三、費用支出控制計畫

今年其費用支出控制在x萬元之內(不包括..元以上的修理費用),其中:

1.人員工資包括三金總額為:x萬元(按現x人計算)

2.自擔水電費:x萬元。

3.稅金:x萬元。

4.其它x萬元。

四、拓展業務、創收計畫

1.計畫x月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作,年創收不少於x萬元。

2.組織成立對外擴大管理規模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業管理規模不小於x平方米,實現盈利。

五、綜合治理、消防安全工作計畫

1.保持天山區綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛生單位稱號。

2.每月x日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,發現隱患及時整改,做到最大限度地消滅各種事故的發生。

3.完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。

4.五月份、八月份組織二次保全、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用,並結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少於三次。

5.保證所轄物業的治安、消防安全、不發生大的治安事故,杜絕一切火災的發生。

鎮年度工作計畫合集 篇8

新的一年,我區體育局全年工作的基本要求是:瞄準石化基地建設,體育工作必須有所作為,與我區經濟和城市建設相協調、相適應。以“把民眾體育普及開,把競技體育搞上去,把體育產業搞得活”作為全年工作的根本任務,把“抓職能、要地位;抓活動、樹形象;抓金牌、要影響;抓管理、強素質;抓經營、增後勁”作為基本工作思路,將“以發展經濟的思路、措施發展體育,搞活機制,提高效益”作為全局工作的著力點,開創我區體育新局面。

一、把民眾體育普及開

全民健身是體育部門的根本任務,是全局各項工作的重中之重。發揮體育部門的職能作用,健全街、鎮、企業體育活動組織,鞏固組織網路;進一步密切工作聯繫、搞好服務協調。推進職能轉變,實現體育部門由辦體育向管體育轉變,在管理上下功夫,形成街道、鄉鎮、企業每季一次的例會制度,為基層體育工作出謀劃策,組織、推動工作的落實。體育設施建設是全民健身的基礎和根本條件。管好用好身邊場地,定期檢查,為民眾體育健身提供安全可靠的體育設施。爭取新的一年在居民區、農村居民點通過各種渠道再安裝一批體育健身路徑,把體育設施建設到民眾身邊,為人民提供便利的健身條件。組織民眾體育是體育部門的工作標誌。以群體科為重點,組織一系列的多種形式的群體活動,擴張活動外延,實現新突破,舉辦第一屆村幹部運動會、外資企業運動會、全民長跑比賽等有影響的活動。各科室舉辦活動一年內要達四次以上。協調組織社會各單位添設施、辦活動,發揮各自的優勢,使民眾健身紅火起來。以社區為重點抓好城市體育,探索符合民眾需求又具時代色彩的群體活動形式,搞好假日體育等傳統特色體育,創造更多的民眾健身空間;以鎮為重點抓好農村體育,宣傳落實《農村體育工作暫行規定》,實施《農村體育工作標準》,加強體育工作指導,抓好典型,推進農村體育工作;以學校為重點抓好青少年體育,加強與教育部門和各級各類學校的聯繫,指導好體育傳統學校、青少年俱樂部及學校課餘訓練工作;進一步加強與有關部門的配合,加強各類人群體育的發展,搞好職工體育、老年人體育、婦女體育、殘疾人和少數民族體育工作。體育總會要發揮管理、協調作用,每個單項協會年內舉辦活動兩次以上。進一步密切聯繫,每季召開一次工作協調會議,研究單項協會工作向深層次開展。年內成立單項協會一個。同時在聯合辦活動上進行探索,聯合各行、各業,發揮各自優勢,實現政府體育向社會體育轉變。加強體育工作指導,樹立全民健身、競技體育、體育產業等方面的基層典型經驗,並加以扶持,以點帶面地推進全區體育工作。進一步密切與新聞單位的關係,加大典型經驗、全民健身動態及有關法規政策的宣傳力度。辦好《體育信息》,及時向區委、區政府、市體育局上報情況,用科學、健康、文明的體育文化占領民眾思想陣地,營造濃厚的全民健身氛圍。

二、搞活機制,強化經營,壯大實力

增強大家的經營意識,牢固樹立“以發展經濟的思路、措施發展體育”的觀念。在全體職工範圍內搞產業知識培訓,強化經營理念,營造濃厚的經營氛圍。以市場機制建設體育設施、以市場機制舉辦體育賽事、以市場機制經營無形資產,以體為主、多種經營,追求體育工作社會效益和經濟效益的最大化,適應體育新形式,推進體育管理制度的轉變,實現體育管理機制轉變。進一步強化體育經營,繼續健全、完善在局機關各科室實行的財務獨立、強化經營的一系列考核制度。各科室要在履行各自職能的同時,以經濟槓桿推動工作,搞好體育多種經營,實行責權利高度統一,加快發展、壯大實力。體育中心及各陣地要進一步樹立“為民眾服務、為社會服務”的指導思想,圍繞體育場館如何“管理好、經營好、服務好”的工作目標進一步解放思想、大膽實踐,向市場要效益,加強內部管理。劃小核算單位,量化任務指標,以壓力促動力,實現責、權、利的有效統一,力爭在社會效益和經濟效益上有一個新的突破,在管理、經營和服務方面上一個新的台階。全局上下要拓展思維、拓寬經營渠道,形成人人想事、幹事、乾成事的局面。要大膽思維,創新工作,苦幹實幹,以體為主、多種經營,搞好體育本業及相關產業的經營。積極盤活土地資源,促其升值,充分利用體育場館,發揮最大價值。要充分開發和利用有形資產的無形價值,力爭使其價值儘早得以實現。

三、加快體育中心建設

今年入夏前游泳館完工,確保夏季正式投入使用;五·一前建好體育場;9月底之前建成網球館;年內建成綜合樓。儘快形成設施相對集中、功能比較完善的體育中心,為開展全民健身、體育競賽創造良好的硬體條件。

四、進一步搞好體校工作

加強體教結合,充分利用各自資源優勢聯合辦學,調整業餘訓練項目,共同辦好業體校。努力提高業餘體校辦學質量,與教育部門共同把業餘訓練、培養體育後備人才當成發展體育事業的戰略任務來抓。抓好業體校常規管理,堅持教練員定期到借讀校校訪的制度,密切與教育部門的聯繫,加強對在校生的管理,在提高運動成績的同時,嚴抓文化學習;加強教練員隊伍管理,強化崗位目標責任制,不斷規範業訓行為;採取走出去、請進來的方式,不斷提高教練員素質和業務水平。體校在抓好業訓、輸送後備人才的同時也要面向市場,根據市場需要辦好各類培訓班,使體校不但是培養後備人才的基地,也要成為青少年活動的俱樂部。

五、進一步抓好隊伍建設

發展的關鍵是班子,班子成員不僅要不斷提高個人素質而且要提高整體合力,形成謀劃大事、幹大事的氛圍。抓好班子的理論學習、廉政勤政,努力成為政治過硬、作風優良、熟悉業務、勇挑重擔,聚精會神搞建設,一心一意謀發展的好班子。發展的根本靠隊伍。抓好體育幹部職工隊伍建設,根據主要工作的分工,各項工作都應有章法,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的良好局面,努力培養一支團結和諧、能幹大事的幹部職工隊伍。抓好乾部職工思想政治工作。組織職工認真學習黨的路線、方針、政策,宣傳我區改革開放後取得的重大成果,增強大家的責任感,使命感。特別是抓好黨員幹部的理論學習,做到政治上嚴於律己,工作上身先士卒,發揮模範帶頭作用。加強業務培訓,定期舉辦業務知識講座,提高大家業務能力。加強黨建工作。從黨員的思想政治建設入手,用黨的理論武裝黨員幹部隊伍,樹立共產主義理想信念。有計畫地對入黨積極分子進行多方位的教育,吸納先進分子充實黨員隊伍。加強工會建設。充分發揮工會的職能作用,圍繞局中心工作,通過工會組織教育職工樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神,同時,通過工會組織解決職工生活中遇到的實際困難,送去單位的溫暖。加強社會綜合治理工作。按照區社會綜合治理工作要求,與各部門簽訂綜合治理責任書,加強幹部職工的綜治教育,抓好法律知識、消防安全知識的教育,提高安全意識和防範意識。

在新的一年中,全局上下要把加快發展、壯大實力為己任,進一步解放思想、大膽實踐,不斷增強使命感和責任感,團結一致、形成合力,確定新標準,實現新突破,開創我區體育的新局面。

鎮年度工作計畫合集 篇9

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家上午好!

20xx年工程部在領導的關心和大力支持下,在部門員工的辛勤勞動和不懈的努力下,克服了人員少、工作時間長、工作量大等困難,大力開展維修保養和技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業業,任勞任怨,加班加點的完成了領導布置的各項任務。

1、對五樓屋頂做了防水,但由於工程質量差,出現了兩次漏雨現象,給公司造成了經濟上的損失,後經督促維修才得以完善。

2、對中央空調兩台主機進行了年度維修保養,對蒸發器和冷凝器進行化學藥物清洗除垢,把主機的高壓降到正常工作範圍內,降低了能耗,對中央空調末端風機盤管進行了年度全面維護清洗保養,提高了製冷、制熱效果,降低了能耗。對冷卻水泵,冷凍水泵以及熱水泵進行季節性的維護保養,更換了軸承和水封,並加注黃油。對冷卻塔、風機進行了保養,更換了三角帶,對冷卻塔水池和噴頭進行了清洗,使噴頭噴水均勻霧狀化、散熱快。

3、對鍋爐進行定期排污和燃燒機定期積炭的清除,對熱水爐進行了化學藥物除垢,以及燃燒機進氣量的調控和分時間段的開關,降低了用氣量。另外由於沼氣的腐蝕性較大,對爐體腐蝕嚴重,造成大鍋爐爐體漏水二次,小鍋爐爐體漏水五次,由於搶修及時均未造成較大損失。

4、對箱變定期檢修及時更換損壞的交流接觸器,熱繼電器和保險管,使無功補賞正常,每月獲獎,減少用電費用。另外對各配電箱進行定期維護保養,保證了酒店的正常運營。

5、對後廚增加了爐灶,對抽油煙機過濾器的清洗和風機的維護,以及對油煙機電機燒壞進行了及時搶修更換。對洗碗機水箱和高溫包進行了季節性清洗除垢維護保養,以及更換了發熱管和固態繼電器。對後廚抽油煙機效果差,加裝了抽油煙系統。後廚冰櫃由於盤管是鐵籠子,不耐腐蝕,大部分出現了漏氧現象,進行了盤管和壓縮機的維修更換。

6、對自備井變頻泵的及時搶修和噴泉兩組潛水泵的維修,以及霓虹燈、廣告燈箱和室外照明的維修。

7、對中央空調冷凝水造成屋頂發霉及會議室漏雨的屋頂進行粉刷維修,對二樓大廳冷凝水漏水嚴重一直得不到解決,進行分析查找,確定部位,切斷管子疏通,根治了二樓大廳東部的漏水現象。

8、對餐飲包間內安裝了射燈,增加了桌面的亮度,以及設施的維護保養。對客房設施的定期維護及電子門鎖的維護保養。

在節能方面:

對設備設施主動維護保養,降低能耗,杜絕帶病運行和超負荷運行,發現問題及時處理,對鍋爐燃燒機的進氣量進行調控,對中央空調分時間段開關,降低了能耗,對馬桶水箱水位調整到最佳位置,節約用水。另外每天上報能源對比表,發現問題及時處理。

在維修方面:

發現問題能處理的盡力處理,處理不了的上報領導,以免發生不必要的損失。當事故發生時隨叫隨到全力以赴,認真修理完善,不拖延時間和馬虎。當接到報修時,以最快速度趕到現場,及時維修,並確保維修質量。能維修使用的不換配件,儘量減少維修費用。工程部節省的每一分錢都是公司的純利潤。

在xx年的工作中,取得了一定的成績。同時也有許多失誤和不足之處,特別是中央空調新風排風系統,由於風管採用玻璃鋼材料,表面比較光滑,容易結冷凝水,裝修時也未做保溫,加上我們的技術有限,在夏季時冷凝水造成大面積屋頂發霉及經濟損失。另外在管理上也不到位,人員技術參差不齊,流動性大,缺乏獨立工作能力,工作依賴性強等等。

xx年的工作重點是:

1、做好西區裝修工程上的配合和監督工作。

2、對新風、排風系統的風管做保溫,預防冷凝水。

3、對中央空調系統做全面保養維護。

4、對冷卻塔及水池做刷漆維修。

5、由於鍋爐爐體腐蝕嚴重,做好更換鍋爐的準備工作。

6、對所有設備設施加強維護保養,延長設備設施的使用壽命,降低維修費用,節省開支。

7、做好節能降耗的挖潛工作,調控大型設備,使能耗降到最低。

8、加強業務技能培訓,提高維修效率。

9、加強內部管理,促進部門之間協調工作,為一線服務作好工程上的保障工作。

鎮年度工作計畫合集 篇10

過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰,在上半年惡劣氣候,人員流動平常,下半年高溫酷暑,工作任務重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務。

20xx年,是我們實現公司發展再上新台階的關鍵一年,也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。並結合公司實際提出了20xx年工作的總體目標和生產任務,制定出科學合理的工作計畫。

一、安全生產

安全是電力生產的首要要求,也是公司發展的基礎。安全是電力企業永恆的主題,要始終堅持"安全第一,預防為主"的方針,認真落實安全生產責任制。按時召開班組安全周會,大力開展宣傳教育,使員工們從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺的去關愛生命、關愛家庭、關愛企業,做到警鐘常鳴,提高防範意識。認真學習國網公司,建德局,新龍公司的`各類檔案,結合"三不發生","九個務必"狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務。

二、兩票三制

嚴格執行"兩票"工作制度,不管任務繁簡,工作兩大小,必需持票作業。第一,做好工作前的現場勘查,找出危險點,不安全因數,始終要讓工作現場處在"可控,能控,在控"的狀態中。第二,認真嚴肅的開好每次班前會,"三交三查"清楚,仔細。交底時每位員工們必需清楚自己的工作任務,危險點,防範措施。第三,事後總結,總結工作中的不足,安全隱患。

三、材料及資料管理

制定一名認真負責任的材料管理員,必需了解每天進出材料,倉庫必需有清楚的台賬,進出材料清單,合理的上報各類材料。在項目結束後,馬上盤存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。

本文工程部個人工作計畫是由我們 、工作計畫欄目頻道提供參考閱讀!

在項目開始前拿到設計書及三措一按,仔仔細細的進行學習,每月排出工作計畫,合理安排好每天的工作任務。在項目結束後及時上繳各類有關資料並留存根。

四、加強溝通,服務於民

加強與供電營業所,配電工區等主業的交流,溝通。在其範圍內的改造,施工。停電必需提前出具停電聯繫單,做到事先提前通知,提前準備。

施工中,科學合理安排走線,支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發生口角,耐心,仔細的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優質服務。

五、關愛員工們,認真工作

認真傳達公司及各會議精神,使其知道,了解公司的情況,時刻關心員工們生活,提高員工們的工作積極性。特別對於剛進公司的新員工們,老員工們,老師傅們更應該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關心,讓新員工們在工作上大步前進,掌握各類工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,工程部就是個小家庭。

20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領導下,發揚新龍人"不怕吃苦,不怕艱辛"的企業精神,以更加奮發向上的精神狀態,更加強烈的責任感和使命感,在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動力、變挑戰為機遇,沉著應對挑戰,以求認真務實的工作作風,創新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章。最後我相信我們十二工程部在公司領導的帶領下一定能圓滿的完成20xx年工作目標,給公司一個滿意的答案。

鎮年度工作計畫合集 篇11

我個性比較開朗,辦事認真,信奉明明白白做人,實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善於學習,敢於挑戰困難的人公司前台文員一職,對我而言是一次機會,

它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,紮實苦幹,一絲不苟地完成領導交給我的任務、

1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。

(2)做好了各類信件的收發工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作、

(4)配合上級領導於各部門做好協助工作、

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養工作。

(7)協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細緻工作,乾標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2、在行政工作中,我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋樑。

(3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

3、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

(1)協助人力資源部做好各項工作

(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

公司前台這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋樑。

鎮年度工作計畫合集 篇12

一、20xx年的年度總結

屈指一算,到公司的時間已經有半年了,經過領導的關心、同事們的幫助和自己的努力,使我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已融入了公司這個大家庭,以下是我對半年以來做的一個工作小結:

第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我心態不斷調整、成熟的過程。因為我不是水電專業,剛來公司,我有太多茫然。整天看書也懂不了多少,剛開始,我甚至懷疑自己不適合這份工作。後來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷調整,認真的去領導、同事學習,一些不懂的東西也迎刃而解,如今只要有工作,我會以充分的熱情來乾好事情。

第二、學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學習到的理論運用到實際工作中,並進一步的提升、升華。現在的我在公司當務之急事學習,為的是熟悉設計的規範、原理,使自己能快速獨立完成整個項目的設計、預結算。

第三,及時是最基礎的工作,也需要補斷地創新求進,以提高工作效率。我的工作很大部分是二次裝修設計、出報建圖以及驗收圖。隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去探索。當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習機會少,學東西比較慢,還需要更多的鍛鍊機會。

二、年度工作計畫:

能獨立、熟練完成整個工程的設計、成本控制、投標報價的操作流程。

三、目標

(一)、獨立完成項目設計方案:到春節前,獨立完成X項目整套消防系統方案。

1、用兩天時間對整個項目的各個消防系統進行分析,並確定項目的方案設計;

2、用兩個星期的時間對整個項目的消防系統(包括防火分區、機械排煙系統設計布、給排水系統設計布、自動報警系統設計布、疏散系統設計布)設計,並拿給張工檢查;

3、用一個星期的時間對整個項目的工程量計算;

4、春節回來,用一個星期時間進行清單套件,並進行成本分析;5、做完整個項目工程設計方案與清單造價,隨後做標書進行投標;通過這個項目的鍛鍊,在一定的程度上加深了我對機電消防工程各個系統認識,以及培養對設計方案的興趣,熟悉設計的規範、原理,使自己能快速獨立完成整個項目的設計、預結算,使我自己的能力得到進一步的提升。

(二)跟進X項目預結算工作

1、春節回來之後,開始熟悉XX項目的圖紙,並對整個工程的工程量進行計算,把每層的工程分開出來;

2、開工之後,深入現場,全面掌握工程動態。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深入現場,細緻認真的核對,確保工程結算的質量。造價員要掌握工程動態,了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發現問題,出現疑問逐一到現場核實;

3、工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更籤證。審核工程量時應審查有無多計或者重複計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算等;

4、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。對於施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工程量的量作出適當科學合理化的調整;

5、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核後我施工方採購員能及時採購,使得工程順利施工;

鎮年度工作計畫合集 篇13

20xx年,我局將繼續積極果斷應對危機,不斷擴大對外開放,促進國內消費持續增長,力爭商務經濟各項指標達到以下目標:社會消費品零售總額 416.5億元,同比增長18%;進出口總額12.4億美元,同比增長8%;外商直接投資額4.37億美元,同比增長15%;引進內資項目200個,內資金額105.8億元人民幣,同比增長15%;對外經濟技術合作合作額為5508.7萬美元,同比增長13%。供銷合作經濟實現銷售額11.6億元,利潤額 457.6萬元,同比均增長13%。為確保目標的實現,重點舉措如下:

(一)、加大招商引資力度

1、重點抓好今年"港洽周"、"珠洽會"等重大招商活動簽約項目的跟蹤服務,促進項目早落地、早開工、早見效。

2、充分利用省政府赴台經貿考察活動周、上海世博會和粵港澳重點招商活動周等平台,努力做好承接產業轉移,引進戰略投資者的工作。

3、積極創新招商方式,已成立招商公司的要在明年爭

取有更多大項目的突破,未成立招商公司的縣區,招商方式要有實質性進展和突破並全面啟動。

(二)、拓展外經外貿規模

1、加強對外貿企業的指導與服務,精心組織好相關企業參加各類交易會,指導幫助企業尋找國內外客戶。

2、進一步加大外貿企業孵化催化力度,壯大外貿主體隊伍,重點培育軌道交通、有色冶金、陶瓷等產業的增長點。

3、大力發展加工貿易,創建承接產業轉移示範園區1-2個,加快株洲保稅物流中心的申報及籌備工作。

4、積極開展服務外包工作,促進企業加快"走出去"步伐

(三)、加強食品安全監管

做好流通領域食品安全工作,加大執法力度,嚴厲打擊私屠濫宰,加強生豬屠宰行業監管;嚴格市場準入,抓好酒

類流通管理,確保市民吃上"放心肉"、喝上"放心酒"。

(四)、完善市場體系建設

1、全面推進城區農貿市場提質改造工作,完成20家農貿市場改造任務,做好行業規劃。

2、繼續抓好"萬村千鄉市場工程",加快配送中心建

設,加大商品配送力度,抓好"一網多用",搞好標準農家店建設與改造,做好農超對接。

3、繼續做好"汽摩、家電下鄉"工作,擴大家電品種,

搞好汽車、家電"以舊換新",整治好二手車市場。

4、加強市場調控與監測,做好重要日用消費品的儲備,加強突發事件及重大自然災害應急預案機制建設。

(五)、推進企業改革改制

圍繞提高三產業比重,擴大內需要求,積極穩妥地推進商貿企業改制,妥善處理改制遺留問題,與有關部門一起協調解決好未改制企業職工的"養保" 和"醫保"問題,確保系統的.穩定和發展。

(六)、促進供銷經濟發展

加大供銷合作經濟的發展力度,推進"新網工程"建設,通過開放辦社,發展"兩社一會",壯大供銷社實力,更好地為"三農"服務,充分展現新農村合作經濟的風采。

鎮年度工作計畫合集 篇14

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,並上報情況。選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班乾和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發現學生會及班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的`對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,每月學生會例會前做好總結。。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、每周開一次部內例會,定於周一中午12點新教前。

新的部給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。

一、活動背景 大學生活雖然已經過了一學期了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態。在加上放了一個假期,同學們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學習上進入不了狀態。經過上一學期的學習,然而,同學們對衛生生活的認識還不夠完善,仍然會出現遲到、早退的現象。還是對學校的規章制度還不是很了解,需要加強了解和改善。

二、活動主題

增強學校的紀律,增加同學們的積極性,同時也要增強我們部門幹事的工作能力和交流能力。

三、活動目的

豐富我們的大學生活,讓我們有一個美好的大學生活。

四、活動時間

XX年上半年(下學期)

五、活動地點

重慶三峽學院

六、活動對象

重慶三峽學院全體同學

七、活動流程

一:增強交流 在本學期紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯誼,此聯誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。

二 整頓內部秩序 本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

三 強化服務意識 我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監察工作。

四 不斷創新

(一)在三月

1:我們起草:“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然後開展此兩項工作。

2:與學習部。生活部,秘書處進行聯誼。

(二)四月

1:基本的常規工作

2:在開展例會的同時加入遊戲這一環節,培養幹事們的創新能力和幹事與幹事,部長之間的交流。

3:紀檢部與生活部合作舉行一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動。

(三)五月

1:在例會中進行部門內部的辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

(四)六月

1:部門內部進行依次聯誼

2:部門成員的考核

3:期末總結。

學生會紀檢部

XX年2月27日

審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,為學院、化工系工作的順利進行提供便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對於監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規工作,我部都認真努力的進行並順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動,對於其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫助與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。

鎮年度工作計畫合集 篇15

一、全力配合公司實施《保全隊員績效掛鈎實施方案》,真正提升隊員的工作積極性。

1、改正完善《保全隊員績效掛鈎實施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳發動預備工作。

3、認真執行績效管理的檢討監察職責,公正公平處置問題,決不姑息違規隊員,努力在保全隊營造人人遵照公司制度的正氣。

二、加強對正副隊長的培訓,全面提升正副隊長的綜合素質。

1、制訂正副隊長培訓方案

2、從月份開端每個星期二天,一共進行為期十天的正副隊長加強培訓。

3、在月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。

三、增強對保全隊員的日常培訓,提升隊員工作水平。

1、制訂下半年保全隊員的培訓計畫。

2、認真落實培訓計畫,半年集中搞一次軍事訓練競賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3、探索培訓經驗,形成一種長效模式。

四、規範對新聘保全隊員的培訓,使新隊員儘快熟悉工作。

1、制訂新聘隊員培訓方案。

2、聯接公司實際情況,由保全部對新隊員進行三天的業務培訓後,由保全隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事消防訓練一個星期,八天后由保全部考核,考核合格後納入慣例訓練。

3、在今後的工作中,對每個新聘隊員依此進行規範培訓。

五、增強業務學習,提升自身業務素質。

1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

六、做好本職工作,增強對各保全隊的檢討監察,積極和管理處溝通,共同做好保全工作。

1、比較部門職責和崗位職責,做好日常工作。

2、增強巡查崗亭,特別是管理處下班以後的時段。

3、就懂得到的情況問題和管理處共同分析研究,認真解決。

七、多方位懂得保全隊員,認真做好保全隊後備幹部的培養工作。

1、實事求是地對所有隊員進行才能評估。

2、建立後備保全幹部名冊。

3、將後備保全幹部人選按照對正副隊長的要求進行培訓。

八、認真完成公司領導交給的其它任務。