愛心社學年度活動計畫 篇1
聚沙壘塔扶寒窯，積腋成裘慰疾苦。愛心公社自20xx年正式成立到今年，一晃已十一年時光。十一年，我們用愛為山區父老鄉親鋪就陽光之路，驅趕陰霾。因為付出，我們收穫滿滿。今年，我們初心不改，將以愛的名義再次出發，向著幸福奔跑。有愛的人，讓我們聚在一起，懷念過往，暢想未來，同敘友情，共商大計。為此，愛心公社管理團隊擬於20xx年1月4日召開11周年年會活動。
年會時間：20xx年1月4日
年會地點：興文古宋響水灘農家樂
報名時間：即日起至20xx年1月3日
一、組織成員：
山之子、洋蔥、周益、秋水伊人、秋秋、太陽神、石海蜂蜜、僰眼、石海迷宮、緣起霧落、鄧婷婷、草木染、橡膠鼓棒、尹偉、高平通訊、梁利、青青、紅二妹、手心手背等
二、職責分工：
1、綜合協調組：（責任人）山之子
工作職責：負責活動的綜合協調及總統籌；
2、安全保障組：（責任人）太陽神
成員：周益、僰眼、石海迷宮
工作職責：負責活動的安全保障、協調車輛調配、活動安全警示、應急醫療保障、突發事件的應急處理；
3、會務接待組：（責任人）秋秋
成員：石海蜂蜜、尹偉、梁利
工作職責：負責整個活動的接待服務工作，即：會務簽到、愛心公社衣褂分發、招呼應酬及會務服務，並負責整個活動經費的資金保管及使用安排；
4、後勤工作組：（責任人）石海蜂蜜
成員：高平通訊、手心手背、青青
工作職責：負責活動的餐飲安排及席間酒水安排、負責活動場地的安排布置、負責活動後勤物資的採買及保管；
5、宣傳工作組：（責任人）秋水伊人
成員：緣起霧落、鄧婷婷、草木染
工作職責：負責活動文字資料、影像資料的採集存檔及活動的網路報導，負責宣傳橫幅、會旗、會標的製作懸掛；
6、財務組：（責任人）山之子
成員：秋水伊人、石海蜂蜜、緣起霧落
工作職責：負責年會所有費用收支及財務公布
三、活動議程及時間安排：
上午：志願者下鄉看望慰問抗戰老兵活動
14：30——15：30，志願者簽到集合（古宋響水灘農家樂）
15：30——：30，志願者交流；
：30——19：00，晚宴；
19：00——21：00，K歌；
四、報名聯繫方式：
1、石海蜂蜜電話（）
2、秋水伊人電話（）
3、緣起霧落電話（）
4、也可以直接在微信群接龍報名！
五、其它：
1、本次活動仍按愛心公社慣例實現AA制，凡參加者每人100元，如費用有剩餘，納入愛心基金；
2、活動在充分體現熱烈隆重的前提下，本著節儉的原則開展；
3、本次活動歡迎大家踴躍參加，自願參與，安全責任自負！
愛心社學年度活動計畫 篇2
20xx年捐衣送山區活動即將收尾，接下來，我們就要進入20xx年雙節期間工作階段了。在此階段，我們陸續停止各處捐衣工作，再做幾次公益活動，之後放假，喜迎春節。大致安排如下：
一、停止正定、石家莊市區捐衣點工作，保留靈壽縣城一個捐衣點，發布玉樹囊謙縣捐衣地址。正定捐衣點準備明年遷移，到底去向哪裡？請待明年五一前後，再行通知。在正定縣設立的“愛心包裹捐贈站”每年12月25日停止工作，今年同樣如此，請各位網友不要再郵寄了。之後捐衣，請郵寄到靈壽縣捐衣點。正定縣的朋友還可送到這裡來。
二、今年的.新年新衣捐衣數量不多，目前剛好夠一個學校，我們將於元月上旬擇日重登海拔800米以上的九嶺國小，為那裡的孩子們送去大家的一片愛心。
三、元旦前後，我們將為玉樹囊謙縣11名孤兒募捐20xx年助學金，同時為靈壽縣德才國小30名貧困小學生募捐助學金。
四、靈壽縣德才國小需要200套課桌凳，有一位華僑志願者欲慷慨助學，目前正在洽談中；如交涉成功，我們將於元月上旬赴德才國小舉辦捐贈活動。
五、年底歲初，愛心社辦公室的重要工作就是總結財務，將過去一年的財務列出明細，並作出財務報告，通過網路向社會公開；之後，再預算新一年的工作經費。
六、我們將於20xx年元旦啟動並設立“金鳳凰助學基金”項目，主要用於捐助困難家庭中的事實孤兒、單親學生和留守兒童，由於402愛心社目前不能註冊，請各地已註冊的愛心團體與我們真誠合作，請各位愛心朋友支持我們，一同為散居各地的困境兒童奉獻愛心。
愛心社學年度活動計畫 篇3
為了更好搞好社團活動，進一步加強愛心行動建設，營造和諧有序的工作環境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化，力爭在團委，學生會老師的指導和社團部所有成員的共同努力下，社團部的工作能有突破與創新，將我們陽光愛心社團的社團文化生活在整個學校宣傳推廣，讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來，現將本學期社團活動計畫如下
一、常規工作內容
1、全校師生介紹學生會社團部社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，儘快開展活動。
2、每次活動利用宣傳欄、板報、照片等方式做好宣傳工作，以吸引更多的同學加入到我們社團部來。
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。
積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。
定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。
四、文檔整理方面：
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
五、備註：
1、聽從團委、學生會、老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委、學生會各部門的工作。