2024-2024學年度師德建設工作計畫 篇1
教師的職業是神聖的，加強師德建設，提高師德素質極為重要，師德作為社會道德體系的組成部分，是規範、約束教師的職業行為重要準則。教師的道德內化為教師的人格後，它便體現在教師的職業行為及教師的教學中，提高師德素質是教師教書育人必須具備的條件。本學期，我校將從以下幾個方面加強師德建設：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹xx大精神，根據教育部教師[20xx]2號關於重新修訂和印發《中國小教師職業道德規範》的通知精神，加強師德建設，提高教師師德水平，努力建設一支師德高尚、樂於奉獻、勤於育人，具有現代教育理念、符合時代要求的教師隊伍。
二、加強理論學習，提高師德修養
1、教師要認真學習黨的xx大及全會精神和“三個代表”重要思想的科學內涵，樹立正確的世界觀和人生觀，從根本上說，一個教師高度的社會主義師德覺悟，是以正確的科學的世界觀、人生觀和革命理想指導的，只有樹立起科學的世界觀、人生觀，才能堅定不移地熱愛和獻身於人民的教育事業。
2、加強理論學習。本學期應著重抓好新修訂《中國小教師職業道德規範》學習，學校將20xx年修訂的《中國小教師職業道德規範》，印發每位教師並作為教師繼續教育學習培訓材料來研修，組織一次題為“規範教師師德行為，提高教師師德素養”的學習研討會，上交一份學習心得體會。通過理論學習，深刻理解教師道德規範和要求，明辨是非，提高遵守師德規範和要求的自覺性。
3、認真學習教育科學理論和科學文化知識，掌握教書育人的本領，教師學習教育理論，掌握教育規律，按教育規律辦事，才能真正做到教書過程中育人。
4、按照教師道德的規範要求，不斷進行自我教育和自我改造，教師的道德品質要在教育實踐中不斷認識，不斷提高，不斷完善。
三、依法執教，愛崗敬業
1、依法執教是根本的教師職業道德，教師要做到以法治教，建立健全師德評價與管理機制，校長全面負責，組織機構建全，層層負責。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，不做違背黨和國家方針政策的事。 2、教師要做到愛崗敬業，愛崗敬業是教師的道德規範，人民教師必須熱愛自己的教育事業，做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真備課上課，認真批改作業，不傳播有害學生身心健康的思想。
3、師德修養不是教師個人孤立的脫離社會的閉門修養，是在教育實踐中與人交往相互影響的社會性活動，教師品德修養是社會道德進步的重要組成部分，教師作為精神文明的傳播者，同時應該成為良好道德情操，思想風貌的效法者和學習者，從教育家那裡汲取思想營養，以優秀教育為榜樣，向教育對象學長處，才有可能成為師德修養高的教師。
四、熱愛學生，嚴謹治學
1、教師做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規範，師生關係是教師在工作中所面臨的主要人際關係，關心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益和安全，促進學生全面健康發展。
2、嚴謹治學是教師必須具備的道德規範，教師做到樹立優良的學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索改進教育教學方法，提高教育，教學和科研水平。
3、團結協作是教師與教師，教師與學校領導等教育主體之間相互關係的道德規範，教學工作中做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習和幫助，維護學校榮譽，共創文明校風。
4、為人師表，為人師表是教師必備的主要道德規範，教師個人做到模範遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，作風正派，以身作則，注意自省、自糾。
本學年師德建設在上學年從八方面“自我約束、自我規範”考評的基礎上，按新修訂《中國小教師職業道德規範》要求進行修改完善，開展“六查六看”，並將依“六查六看”內容對教師進行學年師德考評。
“六查六看”內容是：
一查依法治教，看有無歧視後進生和將後進生拉出課堂；看有無體罰和變相體罰學生等違反教育法規現象；
二查愛崗敬業，看有無不堅守工作崗位和考勤紀律；看有無不認真備課、不按時上課、不及時批改學生作業等現象；
三查關愛學生，看有無尊重學生人格，平等公正對待學生；看有無關心學生健康和保護學生安全意識。
四查教書育人，看有無重視學生良好品行，促進學生全面發展，看有無以分數作為評價學生的唯一標準。
五查為人師表，看有無在工作期間酗酒、炒股、玩遊戲，上課接打手機等不良行為；看有無亂收費搞有償家教、亂髮複習資料現象。
六查學習研修，看是否參加教研教改，堅持業務學習，不斷提高專業素養和教育教學水平；看有無學習研修筆記。
師德建設是一項長期工作，任重而道遠，繼往開來，與時俱進，我校的師德建設將在具體工作中，不斷總結，開創師德建設工作的新局面。
2024-2024學年度師德建設工作計畫 篇2
一. 指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規範教師執教行為，推動師德管理規範化，制度化，不斷塑造新時期教師形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。
二. 具體措施
根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。”作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。
1. 認真學習，加強管理
在教職工中認真組織學習教師職業德規範、教師心理健康有關文章等內容。制定*市衡鋼中學教師職業道德規範，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，並將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執行師德規範。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執行師德規範的情況，確保教師師德規範落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動，激勵教師爭當師德標兵。
2. 服務學生，提升形象
(1) 要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節，點滴皆楷模。”做到愛校如家，全身心投入教育事業，自覺維護大局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送溫暖;關愛學困生，給學困生送信心;關愛特殊生，給特殊生送方便;杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經發現，堅決實行師德考核一票否決制。
(2) ]全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業，增強教書育人的責任感;熱愛學校，提倡愛校如家，增強為教育事業建功立業的事業心。學校有計畫、定時間組織教師看師表風範、禮儀教育系列錄像。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。
(3) 在學生中開展“我們心中的好老師”徵文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質和教育行為。開展“我為人師”徵文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規範執教行為，不斷塑造新時期教師形象。
3. 樹立榜樣，發揚光大。
切實做好先進典型的樹立工作，發揮黨員教師的模範帶頭作用，以實際行動實踐“三個代表”，搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據平時考核的情況，評出文明班級、文明辦公室。並把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，並予以獎勵。
總之，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為更好的辦好學校，為*的教育事業作出更大的貢獻。
2024-2024學年度師德建設工作計畫 篇3
為周全貫徹黨的教誨目標，我校初末把提升師死品德火準為焦點，不竭減巨匠德扶植的任務力度。為獲得更年夜成就，特做打算以下：
1、引導思惟
以《教誨法》為指針，環繞“師德、專業”單成長請求，依法治校，依法治教，對峙德育教誨取教誨鼎新戰成長的理論相連繫，促進黌舍的教員步隊扶植。深切貫徹《國民品德扶植實行綱領》。本著“以德建己，以德育人”的本則，展開“正師風，鑄師魂，樹抽象”的勾當。
2、方針戰使命
1、方針---構造進修做到打算落實，內容落實完成由提升法造認識背提升法令教養的改變，完成教誨、講授辦理從止政手腕背首要依託法令手腕的改變。完美師德師風的扶植軌制、相干條例，增強全員辦理、迷信辦理，構成教人員傑出的師德性為。造訂《寶山中教教員職業標準》，強化師德師風教誨，使教員正在勾當中獲得開導，遭到耳濡目染的教誨。增強進程辦理取監控，實正使軌制條例經由過程教人員的行動表示出去，促進教員恪守職業品德標準的自發性，構成軌制化戰標準化，使師德扶植踏實穩步促進。
2、使命---繼承展開進修十七年夜平易近主法造實際戰國度根基法令的進修。加強憲法認識，慎密連繫“以德治國”國民品德扶植戰師德標準停止教員品德扶植，闡揚教員的自我教誨辦理的潛能，使全部教員建立傑出的教員抽象。對峙建立為教誨奇蹟鼎新戰成長誠心誠意辦事的思惟
3、任務重面及辦法
正在師德扶植任務中，繼承展開《國民品德扶植實行綱領》的進修勾當，展開以德治教勾當，根絕統統違反師德尺度的景象產生。
1.增強師德扶植的培訓任務
增強師德扶植培訓任務，成立師德扶植帶領小組，成立健全師德查核的各項規章軌制。構造教職工進修《中小教教員職業品德標準》、《中共中心、國務院閉於深化教誨鼎新周全促進教養教誨的劃定》、《閉於教誨成績的發言》、《教員法》、《已成年人庇護法》等，並接洽現實停止宣講。深切展開以《國民品德實行綱領》為焦點的教誨法令律例宣揚教誨，展開聽講座、會商、常識比賽等勾當，提升教人員的師德程度。構造教員進修《閉於寶山區教員講授中否決取克制行動的劃定》等檔案。教員記好條記，寫出進修心得。每位教員皆要擬定班師德性為標準遠期、近期方針。黌舍按期構造教員停止師德任務自查，停止會商交換，並要有翔實記實，構成系列紀實。
2.減巨匠德扶植任務力度
不竭更新教誨不雅念，提升教員任務才能。減巨匠德扶植任務力度，抓典範、樹形像，展開“以德樹己，以德育人”的比賽勾當。使全部教員皆具有“爭排頭、創一流”的思惟認識。教期終對全部教員停止一次師德查核，同時正在家少戰先生中對教員停止一次師德平易近主考試，地下查核考試成果拆進教員自己營業檔案。對家少或先生沒有對勁的教員，黌舍予以查核沒有及格，一年內不克不及升級評劣。黌舍建立教術專業委員會、教員職稱評定委員會、主幹教員評定查核小組，評比優異教員、職稱升級等任務履行師德“三禁絕”，實施“師德一票反對造”。
3、完美評價軌制。黌舍成立止風扶植帶領小組、中教止風監視組、黌舍財政監視小組;成立校外部門義務人軌制;成立黌舍“四級止風社會監視網”;把依法治校、標準支費做為師德扶植的主要構成部門。黌舍主動促進標準評價，黌舍由社會評價、帶領由教職工評價、教員由家少先生評價、教務後勤由教員評價。