2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇1
20__年是黨的召開的喜慶之年，是全面實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹在中央紀委xx屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的純潔性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設，為“推進城市更新，打造品質之區”和率先基本實現現代化提供堅強的政治保證，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
一、嚴肅黨的政治紀律
1、加強對換屆工作監督。圍繞區人大、政府、政協換屆，與組織部門協調配合，抓好政治紀律教育，組織黨員幹部學習黨章和黨內法規，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查，對換屆中出現苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
二、加強機關作風建設
2、加大重點工作督查。圍繞“推進城市更新，打造品質之區”突破年活動，加強對“鳳凰新城、新城、東經120創意街區、文化宮大商圈”等市510工程和區重點項目的督查，抽取一定數量重點項目和重點工程，進行實時跟蹤，掌握項目進展，落實各項任務，推動項目快速高質運行。及時發現和糾正執行決策不力、項目推進不力、幹部作風不實的問題，及時向區委、區政府反映重點項目、重點工作推進情況。
3、開展“三解三促”活動。按照省委部署，督促各級領導幹部走進企業、社區、民眾家庭搞服務、解難題，促發展，對組織不力、工作不實，虛以應付的，抓好整改，防止形式主義走過場。
4、創新機關服務舉措。健全“三合一”網路平台功能，完善“制度+科技”的制約機制;研究現行法律、政策、規定，排查制約效能提升的體制性、政策性因素，加強對上溝通，創新辦法突破難點;以業務流程再造為抓手，推進行政審批增效提速，嚴格執行一次性告知和限時辦結制，精心設計行政服務程式，科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內部辦理流程圖，凡能合併的要合併，能精簡的要精簡，能取消的要取消，打通效能“瓶頸”，杜絕人為設卡。
5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法，建立部門和基層雙向考核機制，把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層幹部作風專項評議，切實解決“中梗阻”現象;組織視窗行業服務質量專項評議，不斷提高視窗行業服務效能和服務水平;組織人大代表、政協委員巡視機關作風，發揮作風行風監督員、第三方機構的作用優勢，加大監督力度。
6、加大作風整頓力度。對照《關於機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形，大力治理庸、懶、散的現象，通過嚴格管理，嚴肅問責，著力糾正黨員幹部隊伍中的不良風氣。
三、開展專項治理工作
7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市“廉潔示範工程”創建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查，保證資金使用、工程變更、工程質量等關鍵環節監管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執行項目信息公開，公開接受社會監督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入區招投標平台，保證規範運作;加強徵收工作監督，對征補方案制訂、“一事一議”相關政策、徵收人員開展廉政監察，維護徵收的廉潔性，維護社會穩定。
8、治理損害民眾利益的突出問題。認真履行《行政監察法》賦予的職責，督促有關部門履行執法職責，加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全和安居工程質量的監管，嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯合執法，及時發現並依法處理背後的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作，對去年發生安全生產重大傷亡事故的企業要組織“回頭看”，對發生死亡事故的企業，重點剖析原因，堵塞管理漏洞;對安居房工程質量要組織力量開展專項督查;對民眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業要納入重點監管對象，跟蹤監督。堅決糾正教育、醫療等領域損害民眾利益的不正之風。
9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執行《公務用車管理規定》，加強執法用車的管理;嚴格執行研討會、論壇、節慶活動的審批制度和經費管理制度，控制活動規模;鞏固小金庫專項治理成果，做好建章立制工作，落實長效管理。
四、推進反腐倡廉建設
10、健全制度體系。認真落實《關於落實黨風廉政建設責任制的規定》，規範責任分解、嚴格責任追究。完善“三重一大”民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內控機制。開展制度執行情況評估工作，把制度執行情況納入廉政考核，嚴肅處理嚴重破壞制度的行為，維護制度權威。
11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育，不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感，促進黨員幹部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導黨員幹部爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展“爭當勤廉標兵，打造雙廉服務”主題教育實踐活動，選樹一批先進典型，引導黨員幹部在本職崗位創先爭優、勤政廉政。推進廉政文化“六進”、“六創建”，切實把廉政文化融入群體性文化、社區文化，打造一批有感染力、滲透力的廉政精品，再創一批有影響力的廉政文化示範點。
五、加強基層基礎建設
12、圍繞基層組織“帶頭人”隊伍建設，健全村社區黨組織書記激勵機制，加強村社區黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監督和廉政考評。
13、結合“黨員幹部進社區”活動，健全社區黨組織評價駐區黨員幹部的具體辦法，不讓一個黨員脫離組織視線，切實把“八小時”外的監督抓實抓好。
14、開展農村集體“三資”清產核資工作，構建農村集體“三資”信息化監管體系，完善村(社區)懲治和預防腐敗“五化三保障”體系。
15、發揮黨務公開示範點的引領作用，深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度，完善各項公開制度。
16、推進村級“勤廉指數”雙向綜評，完善“村居廉線”信息平台體系建設，到今年底建成市、區、街道、村(社區)四級聯動、集“三務”、公共信息服務、行政審批、“三資”監管為一體的綜合管理和服務信息平台。
六、改進執紀辦案工作
17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作，擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪“接診、會診、出診”的“三診”工作制度，民眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。
18、加強案件管理。認真落實“五項職能”，健全“六個管理”，嚴格掌握案件檢查措施，慎用、善用“兩規”“兩指”，加強案件安全管理;認真落實常紀委《關於實施案件審理質效提升工程意見》，探索和實踐案件審理助辯制度和處分前徵求意見制度，突破原有審理模式，由原來的關門審理、少數人審理，轉為開門審理、陽光審理。
19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業賄賂案件，加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害民眾利益的案件，對造成民眾生命財產損失的，嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和資源開發等領域的國有資產、集體資產流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。
七、加強自身建設
20、認真落實中紀委《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，以思想建設為重點，教育培訓為手段，全面提高紀檢幹部政治素質、理論水平和業務能力。加強街道紀工委建設，健全街道紀委委員發揮作用機制和黨風廉政建設組織協調機制，不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創新創優，設立紀檢監察工作“創新成果獎”,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創新成果。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇2
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20__年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20__年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20__年各項奮鬥目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級幹部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，採取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。
二、突出重點，切實抓好各級幹部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業教育。20__年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導幹部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員幹部的各項監督制度，提高各級幹部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員幹部的有效約束和監督，促進黨員幹部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮鬥教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮鬥的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20__年繁重的工作任務，各級幹部要繼續保持艱苦奮鬥的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮鬥教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員幹部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模範作用得到有效發揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員幹部真正在思想上產生共鳴，在思想深處築起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規範系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好乾部作風建設的專項監督。20__年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導幹部，尤其是黨員領導幹部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，並在規範會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導幹部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關於領導幹部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行幹部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。
四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導幹部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導幹部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，並在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。
五、強化監督，繼續推進領導幹部的廉潔自律
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導幹部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。
3、要繼續強化領導幹部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導幹部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和民眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。
4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，並以此來教育各級黨員幹部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇3
20xx年，我鎮紀檢監察工作總體要求是，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮實際，保持遏制～的強動勢頭，加大鎮區工作力度。深入開展黨風廉政建設和反～鬥爭，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮各支部要認真學習中共中央關於《建立教育，制度，監督並定的懲治和預防～體系實施綱要》，全面基本精神和主要內容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反～分子的同時，堅持標本兼治懲罰並舉，加大預防並舉，加大預防～工作力度，繼續堅定不斷地推進黨風廉政建設和反～體系建設納入經濟社會發展和黨的建設總體工作中，統一布置，統一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監督在後。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防～體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防～工作，紀委要認真履行積極協調職責，積極協助黨委研究部署，督促懲治和預防～的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反～三項工作。
1、加強教育，促進領導幹部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員幹部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導幹部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰並舉。重點查辦黨員幹部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程項目、土地、林木指標採伐、山場招標及公務採購活動中的案件，結合實際，查辦黨員幹部賭博、村建建設及影響環境案件。
3、狠抓落實，糾正損害民眾利益的不正之風，堅決糾正徵收徵用土地，城鎮改造房屋拆遷，林權制度改革中損害民眾利益，做好減輕農民負擔工作，繼續把開展“創建行內滿意單位，最佳化經濟環境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設
1、積極配合發揮紀檢監察作用認真落實四項制度，進一步完善政府採購制度，規範採購行為，加強對集中採購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發揮村務公開制度，積極發揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監督制約機制。
3、不斷增強創新能力，積極拓展特色工作開展。採取靈活工作方式，繼續抓好“百日黨風廉政建設示範路帶”創建工作，進一步深化黨風廉政監督小組，林改採購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監督工作的深入開展。
四、明確責任，紮實開展紀檢監察各項工作。
1、認真執行黨風廉政建設責任制的規定，積極履行好職責，著力解決民眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉村公路，集體林權制度改革，鎮區改造拆遷安置，菸葉收購等專項檢查及執法監察，組織經管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監督。
2、加強幹部管理，提高工作效率，進一步完善幹部談話、誡勉制度，加強對幹部駐村包組聯戶工作督察，規範幹部行為，促進幹部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質。
紀檢監察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持用鄧小平理論和“”重要思想武裝頭腦，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。切實執行“十條禁令”，認真履行黨內監督職能，主動接受監督，真正樹立紀檢監察幹部良好形象。
xx鎮紀委
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇4
XX年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系的重要一年。按照12月27日中央政治局會議關於進一步加強黨風廉政建設和反～工作的主要精神，依據中紀委、省紀委及廳黨組新一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算如下：s0100
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央政治局會議精神，切實落實中央、省上關於反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持做到治本為主、標本兼治，切實抓好教育、制度、監督三個重點環節，建立健全懲治和預防～體系，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持形勢穩定為己任，為確保廳工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防～體系三項任務的基礎性工作，是XX年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx大、xx屆三、四中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委XX年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及各級黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點。
大力開展各類宣傳教育活動。協同廳機關黨委在廳機關理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;舉辦黨風廉政講座，請有關專家講課不少於兩次;廳領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;舉行知識競賽，採取黨風廉政知識競答或進行測試的方法，對所學的內容進行考核，成績好壞將作為評選先進的一項重要條件;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;抓好學習培訓，選送紀檢監察幹部參加上級舉辦的紀檢監察理論性培訓不少於3次;開展理論研討活動，下發本年度理論研討題目，深入實際開展調研，全年撰寫論文總數不少於20篇，向信息產業部推薦優秀論文4篇以上;編辦宣傳資料，全年編辦《紀檢監察工作動態》12期，上網稿件力爭達到40篇，積極為盛部兩級紀檢監察部門提供信息不少於2篇;繼續訂閱《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》、《黨紀參考資料》、《中國紀檢監察報》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，購買錄像片等學習宣傳資料3套，儘量滿足大家學習需要;注重在保持黨員先進性教育中，開展黨風廉政教育，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反～的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種～思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與～行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作：
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與經濟工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇5
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20xx年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20xx年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20xx年各項奮鬥目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級幹部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，採取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。
二、突出重點，切實抓好各級幹部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業教育。20xx年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導幹部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員幹部的各項監督制度，提高各級幹部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員幹部的有效約束和監督，促進黨員幹部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮鬥教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮鬥的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20xx年繁重的工作任務，各級幹部要繼續保持艱苦奮鬥的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮鬥教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員幹部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模範作用得到有效發揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員幹部真正在思想上產生共鳴，在思想深處築起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規範系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好乾部作風建設的專項監督。20xx年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導幹部，尤其是黨員領導幹部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，並在規範會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導幹部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關於領導幹部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行幹部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。
四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導幹部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導幹部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，並在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。
五、強化監督，繼續推進領導幹部的廉潔自律
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導幹部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。
3、要繼續強化領導幹部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導幹部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和民眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。
4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，並以此來教育各級黨員幹部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇6
深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮實際，保持遏制～的強動勢頭，加大鎮區工作力度。深入開展黨風廉政建設和反～鬥爭，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮各支部要認真學習中共中央關於《建立教育，制度，監督並定的懲治和預防～體系實施綱要》，全面基本精神和主要內容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反～分子的同時，堅持標本兼治懲罰並舉，加大預防並舉，加大預防～工作力度，繼續堅定不斷地推進黨風廉政建設和反～體系建設納入經濟社會發展和黨的建設總體工作中，統一布置，統一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監督在後。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防～體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防～工作，紀委要認真履行積極協調職責，積極協助黨委研究部署，督促懲治和預防～的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反～三項工作。
1、加強教育，促進領導幹部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員幹部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導幹部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰並舉。重點查辦黨員幹部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程項目、土地、林木指標採伐、山場招標及公務採購活動中的案件，結合實際，查辦黨員幹部賭博、村建建設及影響環境案件。
3、狠抓落實，糾正損害民眾利益的不正之風，堅決糾正徵收徵用土地，城鎮改造房屋拆遷，林權制度改革中損害民眾利益，做好減輕農民負擔工作，繼續把開展“創建行內滿意單位，最佳化經濟環境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設
1、積極配合發揮紀檢監察作用認真落實四項制度，進一步完善政府採購制度，規範採購行為，加強對集中採購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發揮村務公開制度，積極發揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監督制約機制。
3、不斷增強創新能力，積極拓展特色工作開展。採取靈活工作方式，繼續抓好“百日黨風廉政建設示範路帶”創建工作，進一步深化黨風廉政監督小組，林改採購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監督工作的深入開展。
四、明確責任，紮實開展紀檢監察各項工作。
1、認真執行黨風廉政建設責任制的規定，積極履行好職責，著力解決民眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉村公路，集體林權制度改革，鎮區改造拆遷安置，菸葉收購等專項檢查及執法監察，組織經管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監督。
2、加強幹部管理，提高工作效率，進一步完善幹部談話、誡勉制度，加強對幹部駐村包組聯戶工作督察，規範幹部行為，促進幹部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質。
紀檢監察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。切實執行“十條禁令”，認真履行黨內監督職能，主動接受監督，真正樹立紀檢監察幹部良好形象。
__鎮紀委
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇7
為充分發揮好鎮紀委監察工作職能，突出主責主業，強化責任擔當，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我鎮實際，特制定鎮紀委20xx年度工作計畫。
一、總體要求和目標
深入貫徹落實黨的和xx屆歷次全會精神，按照中央、省、市紀委全會和區委八屆七次全會工作部署和要求，緊扣“創新投資年”工作主題，保持堅強政治定力。以“三嚴三實”的標準始終堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神。著力解決民眾身邊的“四風”和腐敗問題以及鎮村幹部作風方面存在的突出問題，嚴格執行黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的良好氛圍，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
二、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以推進黨的政治紀律、改進工作作風、查辦腐敗案件、完善懲防體系建設為重點，實現決策、運行管理、監督制約行為的科學化、規範化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發生，為我鎮發展提供強有力的政治保證。
三、主要任務
㈠著力落實責任分工。一是壓實“兩個責任”。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，黨委帶頭落實主體責任,定期組織召開黨風廉政建設工作會議，實行鎮黨委班子和成員公開廉政承諾制。鎮紀委嚴格履行監督責任，建立線索台賬，抓早抓小，防微杜漸。二是細化任務分工。嚴格按照鎮黨委黨風廉政建設工作目標任務，分解細化任務，層層落實責任。明確鎮政府班子成員及各職能部門在黨風廉政建設中的具體職責，與鎮班子成員、科(股)室負責人和村(社區)負責人逐級簽訂目標責任書，明確職責任務、責任內容。
㈡全面加強紀律建設。
1.嚴肅換屆紀律。為了在今年的換屆工作中，嚴格執行換屆選舉相關法律法規和工作程式，確保換屆選舉平穩有序進行，鎮紀委要把紀律和規矩挺在前面，在換屆動員會和領導班子民主生活之際，組織學習換屆紀律要求。並圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行全覆蓋換屆紀律談話，主要是徵求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發現情況進行相互溝通了解。
2.抓實作風建設。一是按照區委《區黨員幹部行為規範》、《區領導班子和幹部職工日常監督管理辦法》和區紀委《區黨政機關和事業單位公職人員問責辦法》檔案精神，要求持領導幹部堅持述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定和省、市、區委關於作風建設有關規定，以及區紀委《關於嚴格規範領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行辦法》等制度。二是根據《鎮20xx年度作風建設考核辦法》，領導班子帶頭嚴格執行上下班簽到制、去向告知制、會議簽到制、駐村幫扶工作制和作風建設考核制度。鎮督查辦不定期對幹部上班簽到、“慵懶散浮拖”等情況進行督查，每月對上班簽到、請假情況、上班情況等工作作風情況進行通報。
3.抓好紀檢幹部隊伍建設。以全面學習新“準則”和新“條例”等黨章黨紀為契機，深入推進“三轉”，狠抓隊伍建設。鎮紀委每季度上報季度任務清單，每月召開鎮紀委工作會議，每季度組織召開村紀檢組長工作會，每次會前集中進行案例學習，並向各村下發村紀檢組長工作任務清單，鎮紀委定期進行工作督查並及時通報。
㈢突出抓好專項監督。
1.強化村集體“三資”管理監督。全面落實區委辦《區村財鄉(鎮)管實施辦法》(金委辦〔20xx〕5號)檔案，制定了《鎮“組財村管”管理辦法》，加強對村集體資產、資源、資金監督管理，杜絕集體資產、無償占用集體資源、挪用集體資金等行為發生，全面實現一村一賬戶的目標。
2.持續開展村(居)“三務”公開監督。每季度初鎮紀委同鎮黨委督查辦對各村(居)的黨委、村委、財務進行督查，並下發督查通報，及時向鎮紀委進行書面整改情況匯報。
3.深入開展“脫貧攻堅”專項檢查。為切實將脫貧攻堅工作落到實處，確保脫貧攻堅任務順利完成，鎮紀委不定期對脫貧攻堅工作進行專項檢查，制定檢查方案，明確專項檢查內容、程式、交叉檢查小組成員、工作要求等，注重問題收集，並及時通報。
鎮紀委對脫貧攻堅工作實行脫貧攻堅每月督查通報制度，每月制定脫貧攻堅脫貧督查工作安排，明確督查內容，定時進行專項督查，並進行通報。通報結果作為村兩委以及鎮幹部評優選先、年度考核重要內容和依據。
4.著力強化惠農資金督查。鎮紀委圍繞全年所在我鎮實施的相關支農惠農項目、扶貧救濟資金等惠農資金上要強化監督檢查，對各村(居)、相關科(股)室進行惠農資金工作督查，相關科(股)室要提交惠農資金情況報告，鎮紀委要強化問題整改落實。
㈣深入開展宣傳教育。一是持續深入多渠道組織學習20xx年1月1日執行新的《中國共產黨紀律處分條例》。二是以觀看警示教育片、“以案代訓”、參與現場庭審等方式繼續開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動。三是宣傳正面典型和先進人物為重點，號召幹部職工向先進單位和模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，促使幹部職工自覺樹立廉潔高效的人民公僕新形象。
㈤保持懲防高壓態勢。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理民眾舉報，優先調查實名舉報，認真核查具體線索。嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，程式合法，依法嚴肅懲處腐敗分子。拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理民眾的來信來訪工作，認真解決侵害民眾切身利益問題，切實維護民眾合法利益。
2.嚴肅懲處黨員幹部腐敗行為。嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處領導幹部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重損害民眾經濟權益、政治權益和人身權利案件;嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦群體性和集體上訪背後的腐敗案件;嚴肅查辦發生在民眾身邊的違紀違法案件，加大對行賄行為的懲處力度。
3.加強對重點領域、重大項目的監督檢查。加強對重大項目立項審批、用地規劃、工程招投標、竣工審計、項目資金運行監管等關鍵環節的監督檢查，依法嚴肅查處違法違紀行為，為加快推進重點項目建設提供紀律保障。
4.堅持教育和懲處相結合。要定期開展檢查，對黨員幹部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正，及時約談、函詢，加強誡勉談話，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件進行深刻剖析，總結教訓，舉一反三，做到查處一案、教育一片、治理一方。
㈥著力完善監督體系。一是深化“制度建廉”，抓好20xx年懲防體系建設年底工作任務的分解落實，強化行政權力依法規範公開運行雙重監督體系，持續推進權力目錄清理、行權流程最佳化、風險防空點為設定等工作。二是進一步完善反腐倡廉相關制度，尤其是源頭防治腐敗制度、幹部考核制度、行政監察制度等，用制度規範權力運行，確保各項工作任務落到實處。
㈦規範化建設紀委。根據市、區紀委關於規範化建設相關檔案精神形成長效的工作機制，按照方案內容梳理任務清單，逐類逐項的落實，確保我鎮紀委監察工作的順利開展。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇8
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，紮實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
紮實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員幹部特別是中層幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，教育各級領導幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計畫，納入幹部教育培訓計畫，增強各級幹部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員幹部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防範管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員幹部特別是中層幹部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定並落實防範措施，著力構建以崗位為點、程式為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層幹部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事後監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮民眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工民眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、傳送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證幹部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程式、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關於加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工民眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變幹部工作作風，融洽幹群關係，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛鍊，制訂培訓計畫，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質複合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規範企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護幹部的一項重要措施，2月至3月份將在公司範圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，剷除腐敗溫床，和諧幹群關係，規範企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層幹部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇9
為充分發揮好鎮紀委監察工作職能，突出主責主業，強化責任擔當，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我鎮實際，特制定鎮紀委20__年度工作計畫。
一、總體要求和目標
深入貫徹落實黨的和十八屆歷次全會精神，按照中央、省、市紀委全會和區委八屆七次全會工作部署和要求，緊扣“創新投資年”工作主題，保持堅強政治定力。以“三嚴三實”的標準始終堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神。著力解決民眾身邊的“四風”和腐敗問題以及鎮村幹部作風方面存在的突出問題，嚴格執行黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的良好氛圍，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
二、指導思想
科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以推進黨的政治紀律、改進工作作風、查辦腐敗案件、完善懲防體系建設為重點，實現決策、運行管理、監督制約行為的科學化、規範化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發生，為我鎮發展提供強有力的政治保證。
三、主要任務
㈠著力落實責任分工。一是壓實“兩個責任”。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，黨委帶頭落實主體責任,定期組織召開黨風廉政建設工作會議，實行鎮黨委班子和成員公開廉政承諾制。鎮紀委嚴格履行監督責任，建立線索台賬，抓早抓小，防微杜漸。二是細化任務分工。嚴格按照鎮黨委黨風廉政建設工作目標任務，分解細化任務，層層落實責任。明確鎮政府班子成員及各職能部門在黨風廉政建設中的具體職責，與鎮班子成員、科(股)室負責人和村(社區)負責人逐級簽訂目標責任書，明確職責任務、責任內容。
㈡全面加強紀律建設。
1.嚴肅換屆紀律。為了在今年的換屆工作中，嚴格執行換屆選舉相關法律法規和工作程式，確保換屆選舉平穩有序進行，鎮紀委要把紀律和規矩挺在前面，在換屆動員會和領導班子民主生活之際，組織學習換屆紀律要求。並圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行全覆蓋換屆紀律談話，主要是徵求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發現情況進行相互溝通了解。
2.抓實作風建設。一是按照區委《區黨員幹部行為規範》、《區領導班子和幹部職工日常監督管理辦法》和區紀委《區黨政機關和事業單位公職人員問責辦法》檔案精神，要求持領導幹部堅持述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定和省、市、區委關於作風建設有關規定，以及區紀委《關於嚴格規範領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行辦法》等制度。二是根據《鎮20__年度作風建設考核辦法》，領導班子帶頭嚴格執行上下班簽到制、去向告知制、會議簽到制、駐村幫扶工作制和作風建設考核制度。鎮督查辦不定期對幹部上班簽到、“慵懶散浮拖”等情況進行督查，每月對上班簽到、請假情況、上班情況等工作作風情況進行通報。
3.抓好紀檢幹部隊伍建設。以全面學習新“準則”和新“條例”等黨章黨紀為契機，深入推進“三轉”，狠抓隊伍建設。鎮紀委每季度上報季度任務清單，每月召開鎮紀委工作會議，每季度組織召開村紀檢組長工作會，每次會前集中進行案例學習，並向各村下發村紀檢組長工作任務清單，鎮紀委定期進行工作督查並及時通報。
㈢突出抓好專項監督。
1.強化村集體“三資”管理監督。全面落實區委辦《區村財鄉(鎮)管實施辦法》(金委辦〔20__〕5號)檔案，制定了《鎮“組財村管”管理辦法》，加強對村集體資產、資源、資金監督管理，杜絕集體資產、無償占用集體資源、挪用集體資金等行為發生，全面實現一村一賬戶的目標。
2.持續開展村(居)“三務”公開監督。每季度初鎮紀委同鎮黨委督查辦對各村(居)的黨委、村委、財務進行督查，並下發督查通報，及時向鎮紀委進行書面整改情況匯報。
3.深入開展“脫貧攻堅”專項檢查。為切實將脫貧攻堅工作落到實處，確保脫貧攻堅任務順利完成，鎮紀委不定期對脫貧攻堅工作進行專項檢查，制定檢查方案，明確專項檢查內容、程式、交叉檢查小組成員、工作要求等，注重問題收集，並及時通報。
鎮紀委對脫貧攻堅工作實行脫貧攻堅每月督查通報制度，每月制定脫貧攻堅脫貧督查工作安排，明確督查內容，定時進行專項督查，並進行通報。通報結果作為村兩委以及鎮幹部評優選先、年度考核重要內容和依據。
4.著力強化惠農資金督查。鎮紀委圍繞全年所在我鎮實施的相關支農惠農項目、扶貧救濟資金等惠農資金上要強化監督檢查，對各村(居)、相關科(股)室進行惠農資金工作督查，相關科(股)室要提交惠農資金情況報告，鎮紀委要強化問題整改落實。
㈣深入開展宣傳教育。一是持續深入多渠道組織學習20__年1月1日執行新的《中國共產黨紀律處分條例》。二是以觀看警示教育片、“以案代訓”、參與現場庭審等方式繼續開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動。三是宣傳正面典型和先進人物為重點，號召幹部職工向先進單位和模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，促使幹部職工自覺樹立廉潔高效的人民公僕新形象。
㈤保持懲防高壓態勢。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理民眾舉報，優先調查實名舉報，認真核查具體線索。嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，程式合法，依法嚴肅懲處腐敗分子。拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理民眾的來信來訪工作，認真解決侵害民眾切身利益問題，切實維護民眾合法利益。
2.嚴肅懲處黨員幹部腐敗行為。嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處領導幹部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重損害民眾經濟權益、政治權益和人身權利案件;嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦群體性和集體上訪背後的腐敗案件;嚴肅查辦發生在民眾身邊的違紀違法案件，加大對行賄行為的懲處力度。
3.加強對重點領域、重大項目的監督檢查。加強對重大項目立項審批、用地規劃、工程招投標、竣工審計、項目資金運行監管等關鍵環節的監督檢查，依法嚴肅查處違法違紀行為，為加快推進重點項目建設提供紀律保障。
4.堅持教育和懲處相結合。要定期開展檢查，對黨員幹部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正，及時約談、函詢，加強誡勉談話，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件進行深刻剖析，總結教訓，舉一反三，做到查處一案、教育一片、治理一方。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇10
一、指導思想
深入學習黨的xx大精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防範工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。
二、工作措施
為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設
按照集團公司紀委《-20xx年廉潔文化建設方案》具體工作部署，XX年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、傳送“廉潔簡訊”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合；三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用區域網路開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，貼上宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設
按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益；開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法；開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範；開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工民眾的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度；要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監督。著力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、民眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工民眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工民眾支持並積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作
紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程式，也是獲取“民眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監察幹部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽民眾呼聲，反映民眾願望，關心民眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員民眾思想、困難、問題的視窗，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裡做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工民眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。
(四)抓好效能監察工作
在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在經營管理工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。XX年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“最佳化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益最大化”為目標，重點對煤炭質量管理、劣質煤經營管理、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設
積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展 “六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課；開展一次大討論；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得；為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。 二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇11
柿溝村黨風廉政建設工作以理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹袁純清書記講話精神，根據鎮政府的安排，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員幹部作風建設，積極提*部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀檢工作計畫。
一、抓好教育，築牢反腐倡廉的思想道德防線
袁書記講話中提出堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。為幫助黨員幹部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農村的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員幹部對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部反腐防變的思想防線。
1、深入學習袁書記講話精神，把農村黨員幹部的思想和行動統一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、組織黨員幹部學習有關黨風廉政建設和反工作的檔案、領導講話材料等，使全村工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織黨員幹部參觀學習相關的知識展覽;組織黨員幹部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農村幹部的紀律意識和法制觀念，使農村幹部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員幹部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作並抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立村黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，並且是做好檢查記錄，及時上報鎮紀委作為年底考核的依據。
4、定期召開會議，聽取班子成員工作匯報，對前一階段工作進行總結，並部署下階段工作。
通過一系列措施，增強黨員幹部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受民眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作
1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程式化，活動內容規範化，以健全的制度保證廉政建設工作規範。
2、堅持領導幹部重大事項報告制度，認真落實中央關於領導幹部的四大紀律八項要求和五個不許的規定。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員幹部述職述廉工作，並按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事民眾;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。主動接受民眾監督。從而不斷推動柿溝村黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
四、強化過程監督，落實預防措施
反腐倡廉工作是中過今後一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督於日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，築牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發揮管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象。
3、倡導文明興村、文明服務、文明待人，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。
總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇12
深入貫徹袁純清書記講話精神，根據鎮政府的安排，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員幹部作風建設，積極提___部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀檢工作計畫。
一、抓好教育，築牢反腐倡廉的思想道德防線
袁書記講話中提出堅決反對和防止___，是全黨一項重大的政治任務。為幫助黨員幹部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農村的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員幹部對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部反腐防變的思想防線。
1、深入學習袁書記講話精神，把農村黨員幹部的思想和行動統一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、組織黨員幹部學習有關黨風廉政建設和反___工作的檔案、領導講話材料等，使全村工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織黨員幹部參觀學習相關的知識展覽;組織黨員幹部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農村幹部的紀律意識和法制觀念，使農村幹部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員幹部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作並抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立村黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，並且是做好檢查記錄，及時上報鎮紀委作為年底考核的依據。
4、定期召開會議，聽取班子成員工作匯報，對前一階段工作進行總結，並部署下階段工作。
通過一系列措施，增強黨員幹部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受民眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作
1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程式化，活動內容規範化，以健全的制度保證廉政建設工作規範。
2、堅持領導幹部重大事項報告制度，認真落實中央關於領導幹部的四大紀律八項要求和五個不許的規定。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員___生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員幹部述職述廉工作，並按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事民眾;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。主動接受民眾監督。從而不斷推動柿溝村黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
四、強化過程監督，落實預防措施
反腐倡廉工作是中過___今後一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督於日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，築牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，___管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發揮___管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象。
3、倡導文明興村、文明服務、文明待人，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。
總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇13
__年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系的重要一年。按照12月27日中央政治局會議關於進一步加強黨風廉政建設和反～工作的主要精神，依據中紀委、省紀委及廳黨組新一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算如下：s0100
一、指導思想：
切實落實中央、省上關於反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持做到治本為主、標本兼治，切實抓好教育、制度、監督三個重點環節，建立健全懲治和預防～體系，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持形勢穩定為己任，為確保廳工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防～體系三項任務的基礎性工作，是__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以__大、__屆三、四中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及各級黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點。
大力開展各類宣傳教育活動。協同廳機關黨委在廳機關理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;舉辦黨風廉政講座，請有關專家講課不少於兩次;廳領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;舉行知識競賽，採取黨風廉政知識競答或進行測試的方法，對所學的內容進行考核，成績好壞將作為評選先進的一項重要條件;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;抓好學習培訓，選送紀檢監察幹部參加上級舉辦的紀檢監察理論性培訓不少於3次;開展理論研討活動，下發本年度理論研討題目，深入實際開展調研，全年撰寫論文總數不少於20篇，向信息產業部推薦優秀論文4篇以上;編辦宣傳資料，全年編辦《紀檢監察工作動態》12期，上網稿件力爭達到40篇，積極為盛部兩級紀檢監察部門提供信息不少於2篇;繼續訂閱《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》、《黨紀參考資料》、《中國紀檢監察報》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，購買錄像片等學習宣傳資料3套，儘量滿足大家學習需要;注重在保持黨員先進性教育中，開展黨風廉政教育，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反～的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種～思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與～行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作：
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與經濟工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇14
20xx年是黨的召開的喜慶之年，是全面實施“”規劃承上啟下的重要一年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹在中央紀委xx屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的純潔性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設，為“推進城市更新，打造品質之區”和率先基本實現現代化提供堅強的政治保證，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
一、嚴肅黨的政治紀律
1、加強對換屆工作監督。圍繞區人大、政府、政協換屆，與組織部門協調配合，抓好政治紀律教育，組織黨員幹部學習黨章和黨內法規，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查，對換屆中出現苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
二、加強機關作風建設
2、加大重點工作督查。圍繞“推進城市更新，打造品質之區”突破年活動，加強對“鳳凰新城、新城、東經120創意街區、文化宮大商圈”等市510工程和區重點項目的督查，抽取一定數量重點項目和重點工程，進行實時跟蹤，掌握項目進展，落實各項任務，推動項目快速高質運行。及時發現和糾正執行決策不力、項目推進不力、幹部作風不實的問題，及時向區委、區政府反映重點項目、重點工作推進情況。
3、開展“三解三促”活動。按照省委部署，督促各級領導幹部走進企業、社區、民眾家庭搞服務、解難題，促發展，對組織不力、工作不實，虛以應付的，抓好整改，防止形式主義走過場。
4、創新機關服務舉措。健全“三合一”網路平台功能，完善“制度+科技”的制約機制;研究現行法律、政策、規定，排查制約效能提升的體制性、政策性因素，加強對上溝通，創新辦法突破難點;以業務流程再造為抓手，推進行政審批增效提速，嚴格執行一次性告知和限時辦結制，精心設計行政服務程式，科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內部辦理流程圖，凡能合併的要合併，能精簡的要精簡，能取消的要取消，打通效能“瓶頸”，杜絕人為設卡。
5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法，建立部門和基層雙向考核機制，把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層幹部作風專項評議，切實解決“中梗阻”現象;組織視窗行業服務質量專項評議，不斷提高視窗行業服務效能和服務水平;組織人大代表、政協委員巡視機關作風，發揮作風行風監督員、第三方機構的作用優勢，加大監督力度。
6、加大作風整頓力度。對照《關於機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形，大力治理庸、懶、散的現象，通過嚴格管理，嚴肅問責，著力糾正黨員幹部隊伍中的不良風氣。
三、開展專項治理工作
7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市“廉潔示範工程”創建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查，保證資金使用、工程變更、工程質量等關鍵環節監管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執行項目信息公開，公開接受社會監督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入區招投標平台，保證規範運作;加強徵收工作監督，對征補方案制訂、“一事一議”相關政策、徵收人員開展廉政監察，維護徵收的廉潔性，維護社會穩定。
8、治理損害民眾利益的突出問題。認真履行《行政監察法》賦予的職責，督促有關部門履行執法職責，加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全和安居工程質量的監管，嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯合執法，及時發現並依法處理背後的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作，對去年發生安全生產重大傷亡事故的企業要組織“回頭看”，對發生死亡事故的企業，重點剖析原因，堵塞管理漏洞;對安居房工程質量要組織力量開展專項督查;對民眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業要納入重點監管對象，跟蹤監督。堅決糾正教育、醫療等領域損害民眾利益的不正之風。
9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執行《公務用車管理規定》，加強執法用車的管理;嚴格執行研討會、論壇、節慶活動的審批制度和經費管理制度，控制活動規模;鞏固小金庫專項治理成果，做好建章立制工作，落實長效管理。
四、推進反腐倡廉建設
10、健全制度體系。認真落實《關於落實黨風廉政建設責任制的規定》，規範責任分解、嚴格責任追究。完善“三重一大”民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內控機制。開展制度執行情況評估工作，把制度執行情況納入廉政考核，嚴肅處理嚴重破壞制度的行為，維護制度權威。
11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育，不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感，促進黨員幹部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導黨員幹部爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展“爭當勤廉標兵，打造雙廉服務”主題教育實踐活動，選樹一批先進典型，引導黨員幹部在本職崗位創先爭優、勤政廉政。推進廉政文化“六進”、“六創建”，切實把廉政文化融入群體性文化、社區文化，打造一批有感染力、滲透力的廉政精品，再創一批有影響力的廉政文化示範點。
五、加強基層基礎建設
12、圍繞基層組織“帶頭人”隊伍建設，健全村社區黨組織書記激勵機制，加強村社區黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監督和廉政考評。
13、結合“黨員幹部進社區”活動，健全社區黨組織評價駐區黨員幹部的具體辦法，不讓一個黨員脫離組織視線，切實把“八小時”外的監督抓實抓好。
14、開展農村集體“三資”清產核資工作，構建農村集體“三資”信息化監管體系，完善村(社區)懲治和預防腐敗“五化三保障”體系。
15、發揮黨務公開示範點的引領作用，深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度，完善各項公開制度。
16、推進村級“勤廉指數”雙向綜評，完善“村居廉線”信息平台體系建設，到今年底建成市、區、街道、村(社區)四級聯動、集“三務”、公共信息服務、行政審批、“三資”監管為一體的綜合管理和服務信息平台。
六、改進執紀辦案工作
17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作，擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪“接診、會診、出診”的“三診”工作制度，破解民眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。
18、加強案件管理。認真落實“五項職能”，健全“六個管理”，嚴格掌握案件檢查措施，慎用、善用“兩規”“兩指”，加強案件安全管理;認真落實常紀委《關於實施案件審理質效提升工程意見》，探索和實踐案件審理助辯制度和處分前徵求意見制度，突破原有審理模式，由原來的關門審理、少數人審理，轉為開門審理、陽光審理。
19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業賄賂案件，加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害民眾利益的案件，對造成民眾生命財產損失的，嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和資源開發等領域的國有資產、集體資產流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。
七、加強自身建設
20、認真落實中紀委《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，以思想建設為重點，教育培訓為手段，全面提高紀檢幹部政治素質、理論水平和業務能力。加強街道紀工委建設，健全街道紀委委員發揮作用機制和黨風廉政建設組織協調機制，不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創新創優，設立紀檢監察工作“創新成果獎”,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創新成果。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇15
今年是積極推進生態創建工作，建設秀美靈石的關鍵之年。全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作理念，推進懲治和預防腐敗體系建設。把反腐敗工作融入全局環保業務工作和幹部隊伍建設之中。做到“常規工作抓規範，重點工作求突破，特色工作創品牌”，為靈石縣環境保護工作和生態市的創建保駕護航。
(一)、深化黨風廉政教育，增強領導幹部廉潔自律和拒腐防變能力。
堅持以思想道德教育為基礎，以作風建設為重點，教育領導幹部堅決克服八種歪風，大力倡導八個方面的良好風氣。深化理想信念、黨紀國法、榮辱觀和廉潔自律教育，運用領導幹部警示教育的成果，增加教育的針對性，提高教育的實效性。加強對領導幹部作風方面存在問題的監督檢查，把領導幹部生活作風納入黨風廉政建設視野，把領導幹部的社交圈納入監督範圍，及時發現和糾正存在的問題。局領導幹部尤其要做到講操守，重品行，生活正派，情趣健康。嚴格執行、督促、檢查“四大紀律八項要求”和領導幹部廉潔
自律的各項規定，建立領導幹部廉政檔案。
著力加強機關廉政文化建設，既要大張旗鼓營造聲勢，更要務求實效拓展深度。今年是廉政文化建設“提高年”，要以“六進”為抓手，以示範點為標準，努力取得新突破、新進展。要建立健全具有環保特色的廉政文化長效機制和制度，進一步挖掘文化內涵，創新工作載體，使黨員幹部真正思想上受到觸動、心靈上受到震撼。要進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，整合宣教資源，形成工作合力。
(二)、繼續落實《實施綱要》，構建教育、制度、監督並重的懲防體系。
制約權力運行機制，促進權力在陽光下運行。全力推進“陽光工程----規範事權行動”，這一系列活動所確定的今年的主題是規範執法權。我局將嚴格按照市局的有關部署，以公開規範為要求，以制度創新為手段，以監督制約為保障，促使權力行使行為規範、過程公開、結果公正、效率提高、監督有力，切實解決行政不作為、亂作為和執法不公、執法不嚴等突出問題，促進整章建制，以公開促公正、以公開保公平、以規範強素質、以規範樹形象。重點抓好以下幾個工作環節：
1、清理執法依據；
2、編制執法目錄；
3、製作執法流程圖；
4、規範自由裁量權。
5、健全完善各項制度；
6、組織明查暗訪；
7、總結活動經驗。通過開展“陽光工程----規範事權行動”，建立加強行政權力運行監管的長效機制和
規範行政行為的制度體系。
實行行政問責制，促進依法行政。為了強化行政責任制，促進依法行政，確保政令暢通，提高行政效能。清理執法依據、規範行政職能、公開辦事程式，進一步加強機關作風建設，對各職能處(室)及局屬各單位行政負責人實行問責制，對因不作為(有權不用)、亂作為(濫用權力)或不當作為(工作過失)而造成不良後果的，嚴肅追究有關人員的責任，推進建設法治機關、責任機關、透明機關。積極探索建立領導幹部實施問責的程式和機制。
(三)、認真履行紀檢監察兩項職能，打造廉潔高效的環保機關。
在充分履行黨的紀律檢查職能的同時，認真履行行政監察職責，統籌兼顧，優勢互補，充分發揮黨政監督的整體效能。
大力推進機關效能建設，改善政務環境。以“治散、治庸、治腐”為主要內容，認真開展“正人品官德，創清廉機關”活動，切實解決機關公務人員中存在的“工作上散，能力上庸、行為上腐”的問題，促進黨員幹部做到認真工作，頂真從政，當真做事，落實縣委提出的“幹大事，乾實事，乾民眾滿意的事”的要求。重點抓好行政執法部門和執法人員行為規範，堅決治理行政不作為，亂作為，堅決遏制吃拿卡要等歪風邪氣。凡是人民民眾舉報的不作為、亂作為問題
一經查實，從嚴處理。問題嚴重或造成後果的，對股、室負責人要進行提醒談話或誡勉談話。本年度將組織行風監督員新聞單位開展明查暗訪，促進部門正視存在問題，落實整改措施，嚴格隊伍管理，規範執法行為，以良好的形象取信於民。
進一步加大執法監察力度，繼續做好環境信訪、項目審批、環境評價回訪工作。加強對局有關職能部門行使權力、履行職責、執法程式的監督檢查，糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。重點檢查“三同時”驗收和行政處罰工作，結合“陽光工程----規範事權行動”，形成執法監察工作規範和程式。認真落實執法責任制，全面實行行政執法過錯責任追究制，提高行政機關依法行政的水平。今年要繼續做好環境信訪、項目審批、環境評價回訪工作，加強對不滿意件的跟蹤督辦工作，決不放過民眾反映的熱點難點問題，切實維護民眾環境權益，不斷提高民眾對環保工作的滿意度。
(四)、加強領導，強化措施，進一步增強黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。
新的形勢和任務對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。局領導班子和紀檢監察部門要從加強黨的先進性建設和執政能力建設，維護人民民眾利益的高度，充分認識反腐倡廉工作的極端重要性，以求真務實的精神狠抓落實，確保今年各項反腐倡廉任務的順利完成。
堅持黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉各項工作的落實。充分發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”功能，抓好責任分解，強化檢查考核，嚴格責任追究。全局反腐倡廉工作納入環境保護和黨建工作之中，統一部署，統一實施。領導班子主要負責人要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題親自過問，班子其他成員要各負其責。領導幹部既要以身作則，清正廉潔，又要對本部門反腐倡廉工作敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實。
要進一步加大查辦案件工作力度，嚴肅黨紀國法。堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律。著力查辦領導幹部違反廉潔自律規定的案件；著力查辦阻礙經濟發展以及行政不作為、行政亂作為方面的行政過錯責任追究案件；著力查辦違反社會主義道德方面的違紀違法案件；同時認真查辦發生在基層民眾身邊、侵害民眾利益的案件，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，以反腐倡廉的實際成效取信於民。堅持有案必查、有案查好，對瞞案不報人員嚴肅查處。認真處理民眾來信來訪，維護人民民眾的合法權益，維護社會穩定。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重後果的，要追究有關領導幹部和當事人的責任。
加強自身能力建設，為全面完成反腐倡廉工作任務提供組織保證。一是加強思想作風建設。紀檢監察幹部要不斷提高政
治理論素養和執紀執法水平。模範遵守四大紀律八項要求，模範遵守各項廉政規定，樹立紀檢監察幹部為民、務實、清廉和可親、可信、可敬的形象 二是自覺接受監督。紀檢監察幹部帶頭嚴格執行有關規定，以自己的實際行動影響和帶動他人，保證黨紀政紀的貫徹落實。三是要加強紀檢隊伍建設，組織活動、交流情況、通報工作。積極選派紀檢幹部參加省廳和市紀委組織的的學習培訓班，今年要力爭組織各縣(市)區紀檢幹部進行培訓和考察活動。提高全系統紀檢幹部隊伍素質和業務工作水平。黨組要加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察部門全面履行職責，從政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察幹部。對那些在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中做出突出成績的優秀紀檢監察幹部，該表彰的表彰，發揮良好的導向作用。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇16
20xx年，區供銷社紀檢監察工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神，按照省、市、區紀委的部署，以幹部清正、為政清廉、政治清明為目標，進一步強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，強化“兩個責任”“一崗雙責”的落實，強化監督執紀問責，以開展“為民、務實、清廉”為主題，以加快懲防體系建設為主線，以突出抓好廉政文化建設、促進作風轉變為重點，認真執行黨風廉政建設責任制，為區供銷社更好地推進經濟社會發展提供政治保障。
一、進一步加強對執行政治紀律的監督檢查
1、深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央省市紀委全會精神。將學習貫徹黨的xx屆三中四中全會精神作為首要政治任務，教育引導黨員幹部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、落實“兩個責任”，嚴格考核，加強追究問責辦案。嚴格執行《中共紀委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》。督促我社黨委適時召開20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，並分解目標任務，把落實主體責任作為嚴格評價的重點內容，簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，形成落實主體責任的長效化和規範化。制定實施黨風廉政建設主體責任約談辦法，強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設“一票否決”，開展主體責任落實情況專項檢查，堅持“一案雙查”。
3、加強對政治紀律和工作紀律執行情況的監督和檢查。按照提出的“八項規定”、“八個不允許”要求，重點加強對黨員幹部政治紀律的學習教育。牢固樹立守紀律、講規矩意識，堅持政治和政治規矩約束自己，政治上講忠誠，組織上將服從，行動上講紀律，堅守底線。
4、加強黨內監督，切實提高黨員幹部的執行力。認真落實黨內監督條例，加強對專題民主生活會、述職述廉等制度執行情況的督促檢查。加大監督力度，重點加強對黨員領導幹部的監督和重點領域、關鍵環節權力行使的監督,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導幹部正確行使權力。要突出抓好上級對全系統決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。
5、加強對“新網工程”等財政扶持資金使用和管理的監督和檢查。把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政扶持金監管工作有機結合起來，狠抓源頭治理、強化監督制約，健全監管機制，加大項目質量、安全、功能、效益以及資金管理、撥付、使用各環節的監管力度，嚴肅查處貪污挪用、擠占私分項目資金等行為，確保中央和地方財政專項扶持資金安全有效地使用。
二、進一步加強反腐倡廉工作力度
1、繼續加強反腐倡廉和《廉政準則》的宣傳教育。強化道德品質修養，繼續開展理想信念和從政從業道德教育，加強政治品德和思想道德教育，促使領導幹部模範踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。強化廉潔從業教育，要以領導幹部為重點，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，把廉潔價值理念貫穿於領導幹部培養、選拔、管理、使用全過程，築牢黨員領導幹部拒腐防變的道德防線。結合供銷社工作特點，強化廉政文化建設。
2、繼續抓好廉政風險防控工作，查找廉政風險點，按照崗位職責制定防範措施，制定和完善相關工作制度，如學習制度、考勤制度、獎懲制度、黨務、政務、企務、財務公開制度等。領導班子成員公開廉政承諾，自覺履行，做好表率，認真落實。
加強制度建設。制度建設要堅持實用、管用，要管得住權、管得了事、管得住人。要在落實制度、執行制度上下功夫，加強監督檢查，把制度執行情況納入領導幹部問責範圍，提高制度執行力。通過加強制度建設，徹底解決管理粗放的問題，為打造全新供銷社提供有力的制度保證。
3、加強對幹部特別是領導幹部的監督。持之以恆貫徹中央“八項規定”和省委、市委“三十條”、和區委“十八條”規定精神。堅持看住一個個時間節點、一個個具體問題，加大執紀監督。重點查處“”後、中央“八項規定”出台後民眾路線教育實踐活動開展後仍然頂風違紀的行為;深入落實“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資採購、資產處置等具體事務和末位表態制度。嚴控“三公”經費，制止鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，禁止工作日飲酒。嚴格執行公務用車管理的各項規定和開展領導幹部報告個人有關事項制度。
4、持續高壓查辦案件，遏制腐敗勢頭。重點查辦侵吞國有資產、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;重點查處“”後不收斂、不收手、問題線索反映集中、民眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部;著力解決民眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強監督管理，加強和改進信訪舉報工作，規範管理和處置反映幹部問題的線索。建立和完善黨員幹部清正廉潔預警機制、動態監控機制，對黨員幹部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。落實查辦案件以上級紀委為主的原則，有案件線索向區社黨委匯報，同時及時向區紀委案管室報告。
三、認真學習貫徹《區黨員幹部日常行為規範》
《區黨員幹部日常行為規範》從黨員幹部應遵守的政治紀律、工作紀律、財經紀律到衣食住行等各個方面做出了詳細規定，是黨員幹部工作生活的指南，安身立命之基。各單位主要領導要負責領學從頭到尾，逐章逐節逐句逐字的學習，做好學習筆記，交流學習體會，確保每名黨員幹部熟悉規範細則。堅持學以致用，用行為規範來指導自己的工作實踐，該做的堅決做到位，不該做的堅決不做，樹立好黨員、幹部的良好形象。
四、落實“三轉”要求，強化紀檢監察自身建設
1、堅決落實轉職能、轉方式、轉作風。明確職責定位，把不該管的工作交還主責，做到不缺位，不越位，不錯位。加強監督和辦案質量。
2、加強對黨員領導幹部民主生活會的指導，督促領導班子成員認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、民眾提出的意見進行整改。認真檢查領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執行情況，提高監督的質量和水平。
3、深化效能建設，開展作風效能建設專題活動。推進“三治三比”行動，深入治理懶散懈怠、拖拉遲緩、推諉扯皮、弄虛作假、冷漠蠻橫、髒差凌亂等不良風氣，大力營造“乾實事、抓落實”的良好氛圍，加大對不擔當、不負責、不作為的“三不”行為和“索、拿、卡、要”等行為的問責力度。
4、紀檢監察幹部要解放思想改進作風，圍繞“三嚴、三實”目標，加強自身建設，聚焦中心任務，忠誠履職，依法履職，全面履職，堅決克服不想監督、不敢監督、不善監督的問題。要講忠誠、懂規矩、守紀律。牢固樹立“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，決不拿法律做人情，決不拿原則做交易，決不把執紀監督權變成謀取私利的工具。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，提高履職能力，樹立秉公執法良好形象。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇17
一、工作任務
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇18
20xx年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督並要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民民眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《XX年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《XX年度糾風工作實施方案》和《關於開展治理商業賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實(菏發[]20號)檔案精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，XX年要建立藥品招標和醫療器械集中招標採購信息系統，推行網上評標和採購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標採購工作，加強監督管理，配合有關部門做好XX年度藥品集中招標採購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統幹部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規範”活動，教育廣大幹部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規範系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規範運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備採購等預防工作座談會。
5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備採購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決民眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規範化優質服務活動，方便民眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，並在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理民眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是採取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理民眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇19
下半年將繼續按照省市區紀委要求，加大力度促“三轉”，強化措施上水平。
一、加大宣傳教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作。一是嚴肅工作紀律，保證鎮村工作環境風清氣正。明確把“六要六不要”和“三嚴三實”的紀律要求作為日常工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把日常工作全過程置於有效監督之下。二是繼續加強領導幹部的反腐倡廉教育。村“兩委”已經換屆，下一步適時邀請區紀委、區檢察院和鎮相關部門對鎮村幹部進行廉政教育，深入學習貫徹《中共黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化領導幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規定。三是深入推進廉政文化建設。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，以呂寺村為試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設一批廉政文化精品示範點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。二是轉變監督方式。圍繞“促進建設，保護幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部任用全過程的監督檢查和經濟責任審計;繼續深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，著力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。
三、強化作風建設，著力最佳化經濟社會發展環境。一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。二是高度重視信訪工作。繼續深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。以查辦民眾反映強烈和嚴重損害民眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;認真查處侵占、挪用新農合、養老保險、危房改造等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。
四、規範制度建設，著力打造陽光村務。進一步深化“黨務公開”工作，並在“黨務公開”等經驗制度的基礎上探索推行“五事工作法”，做到農民民眾的事情讓農民民眾自己提、自己議、自己決、自己乾、自己管，真正做到廣大民眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監督有保障，努力達到黨組織的戰鬥堡壘作用大發揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權力制衡效果大凸顯，村務監督和公開質量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現人民當家做主。
五、加強自身建設，著力提高紀檢監察隊伍整體水平。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力水平。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇20
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力最佳化經濟發展環境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫民眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網路輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民民眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害民眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與民眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓民眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇21
根據20xx年全省教育培訓工作計畫，擬於x月中下旬在井岡山舉辦全省檢察機關紀檢監察幹部培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
各設區市院、南鐵分院紀檢組組長、監察室主任及各基層院監察室主任(未設監察室主任的，由紀檢組長參加)。
二、培訓時間
x日(星期一)報到，為期一周。
三、培訓內容
紀檢監察業務、井岡山精神現場教學、交流研討等 。
四、培訓地點
國家檢察官學院井岡山分院(井岡山市茨坪鎮長坑路10號和諧苑賓館)。
五、相關要求
1、各設區市院、南鐵分院政治部要認真落實參訓人員，並於5月8日前將學員報名表和學員名單匯總表(區域網路下載)電子版發至井岡山分院聯繫人區域網路信箱。
2、上報參訓學員名單後原則上不作調整，如有特殊原因不能參加培訓或需要調換參訓學員的，請於5月13日前通過市分院政治部報井岡山分院批准。未經批准缺訓的，省院將按相關規定處理；未經批准更換或增加參訓人員的，不予報到。
3、分院將於報到日當天在井岡山火車站安排車輛集中接站，需接站的學員請於5月17日前與聯繫。
4、培訓期間請勿帶家屬及隨行人員。
5、培訓期間將安排現場教學，請自帶運動鞋等裝備。
6、分院已正式開通微信公眾號，公眾號名稱為“井岡山檢察官學院”，培訓相關動態和信息將通過該公眾號及時發布，請參訓學員“關注”。對培訓意見和建議，也可通過公眾號一併反饋。
7、分院已設立公共信箱。培訓班課件等相關資料將在培訓結束後集中上傳，以便學員下載。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇22
為全面落實《關於-20xx年紀檢監察幹部教育培訓規劃實施意見》精神，結合我區工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質工程，著力提高全區紀檢監察幹部的政治素質、業務能力和執政水平。使全區的紀檢監察幹部的綜合素質有所提高，業務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，最佳化課程設定，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標
力爭通過三年時間，使全區紀檢監察幹部全面培訓一次，並達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念 進一步增強；教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強；紀檢監察幹部的政治素質、業務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內容
政治理論培訓內容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監察幹部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業務知識培訓內容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執法監察、糾風等各項專業知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監察幹部的業務本領和工作能力。
更新知識培訓內容：學習國家政治、經濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經濟體制改革方面的知識，現代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發展的新形勢和新任務的需要。
四、計畫安排
培訓將依據不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。
今年下半年培訓計畫：
(1)按要求，於9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；
(2)10月底集中利用一個星期時間舉辦新任紀檢監察幹部培訓班，重點學習業務知識，屆時區紀委各室主任負責授課；
(3)年底請市紀委一名領導為全區紀檢幹部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；
(4)選派區紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉鎮兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今後三年培訓計畫：
(1)每年將組織紀檢幹部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計畫，對未經培訓的同志進行集中培訓；
(3)組織紀檢幹部外出考察、學習等。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇23
一、總體要求
認真貫徹分公司20__年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，紮實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20__年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
紮實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員幹部特別是中層幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，教育各級領導幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計畫，納入幹部教育培訓計畫，增強各級幹部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員幹部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防範管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員幹部特別是中層幹部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定並落實防範措施，著力構建以崗位為點、程式為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層幹部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事後監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮民眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工民眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、傳送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證幹部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程式、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關於加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工民眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變幹部工作作風，融洽幹群關係，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛鍊，制訂培訓計畫，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質複合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規範企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護幹部的一項重要措施，2月至3月份將在公司範圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，剷除腐敗溫床，和諧幹群關係，規範企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層幹部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇24
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員幹部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯繫統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單釐清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不鬆手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，並實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設
以鞏固民眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群幹群關係。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民民眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關於在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員幹部職工準確把握、牢固樹立和落實習近平總書記系列講話精神，並反思總結，不斷改進，切實加強幹部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，最佳化廉潔勤政素質，樹立幹部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計幹部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導幹部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示範作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂範，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員幹部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員幹部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿於機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員幹部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計幹部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年裡進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這箇中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，紮實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇25
一、突出責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入
一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂並印發了《20xx年牟山鎮黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鎮黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網路，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七•一”總結表彰會、加強鎮機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手，加強監管。始終圍繞“規範行為，規範制度、
規範決策、規範監督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發揮機關作風和效能建設監督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮機關中層幹部、村幹部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮機關中層幹部、村幹部廉潔意識和辦事效率，並把年度考核結果與機關各辦所、村及幹部個人的工作業績相掛鈎，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展
始終把對黨員幹部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展
認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重複信訪，維護了社會穩定。今年來，鎮紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細緻的調查核查，辦結率達100%。
四、嚴格審計監督和執法監察。鎮監察審計室按照年初工作計畫，對鎮敬老院、鎮教輔室及下屬5個單位20xx-20xx年的財務收支情況進行了審計，包括福利費發放、非生產性開支、原始票據審核、應收應付款、固定資產等，審計額達1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進一步規範了被審計單位的賬務處理及內控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款13.8萬元。同時，對涉農資金專項使用情況、農民減負情況進行執法監察，
提出監察建議3條，已整改落實3條;並對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。
五、完善組織發揮作用，紀檢監察隊伍得到加強
一是強化了紀檢監察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監委(社監會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監督小組。隨著這些崗位的設立，鎮紀檢監察組織得到壯大，並不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢幹部隊伍中開展“創一流業績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢幹部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創新，爭做“五個模範”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢幹部隊伍素質建設。鎮紀委還選派人員參加上級組織的業務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢幹部的業務素質。
半年來，我鎮的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今後的工作中加以改進。
一、加大教育預防，在增強黨員幹部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員幹部反腐倡廉教育的長效機制，結合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體，切實把反腐倡廉內容作為例行性學習的重要內容來抓。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員幹部的黨性修養和道德修養，築牢拒腐防變的思想防線。繼續實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規範、運轉協調、公
正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員幹部尤其是黨員領導幹部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員幹部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員幹部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民-主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、進一步從嚴執紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回覆。二是突出重點，強化行政監察。對黨員幹部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規範運作情況進行執法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發揮辦案的治本功能，注重分析發案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環節，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批幹部。
四、加強自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮紀委要始終把思想政治建設放在首位，深入開展以學習實踐科學發展觀、建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動，嚴格按照基層紀委規範化建設的要求，狠抓紀
檢幹部的業務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗鬥爭的需要。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇26
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恆糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導幹部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員幹部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯繫統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單釐清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不鬆手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，並實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恆糾正“四風”，加強和改進機關幹部作風建設
以鞏固民眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群幹群關係。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民民眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關於在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員幹部職工準確把握、牢固樹立和落實習近平總書記系列講話精神，並反思總結，不斷改進，切實加強幹部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，最佳化廉潔勤政素質，樹立幹部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計幹部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導幹部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示範作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂範，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員幹部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員幹部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿於機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員幹部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計幹部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年裡進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這箇中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，紮實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇27
20__年既是公司“十二五規劃”的第_年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平台”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮鬥目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。20__年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20__年安全生產經營工作目標，以加強黨員幹部黨風廉政教育、強化領導幹部廉潔從業建設、防範廉政風險管理為依託，為公司健康、規範、有序發展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障;以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。
一、加強黨員幹部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。
黨風廉政教育活動，對於提高各級領導幹部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實範圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會檔案精神、新頒布的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編髮的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮鬥的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導幹部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計畫的逐步對新提拔的年輕幹部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導幹部廉潔從業建設，實現廉政風險防範工作的制度化和規範化。
強化領導幹部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20__年將組織制定《關於實行領導幹部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規範等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20__年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導幹部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程式，積極落實黨員領導幹部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防範管理檢查考核制度，公司紀委將於四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防範管理工作逐步規範化、程式化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防範管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，紮實有效推進，各級領導幹部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責範圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓於各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防範管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實範圍，明確責任，紮實推進。
三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導幹部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據信訪反映內容及時啟動四必談程式：既新聘任的領導幹部必談、幹部民眾有意見的必談、信訪有反映的必談、幹部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育幹部、愛護幹部、幫助幹部、約束幹部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防範意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和複雜的問題，儘量完滿解決，化消極因素為積極因素，對於可能出現的重大信訪徵兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處於主動和可控的範圍。
4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規範的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。
根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位於三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備採購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研;三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。
公司“十二五”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20__年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、紮實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇28
20__年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實__礦黨風廉政建設和反____工作的主要會議精神，依據__紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算
一、指導思想
以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反____鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防____體系三項任務的基礎性工作，是20__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反____的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與____行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反____三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防____體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇29
一、指導思想
全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防範工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。
二、工作措施
為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、傳送“廉潔簡訊”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用區域網路開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，貼上宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設
按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法;開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範;開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工民眾的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監督。著力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、民眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工民眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工民眾支持並積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作
紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程式，也是獲取“民眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監察幹部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽民眾呼聲，反映民眾願望，關心民眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員民眾思想、困難、問題的視窗，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裡做到“件件有著落，事事有回音”;二是溝通上著力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”;三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工民眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。本文來自
(四)抓好效能監察工作
在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“最佳化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設
積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇30
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與腐敗行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導幹部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中民眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前後開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害民眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導幹部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，採取聽匯報、開座談會等形式，促進領導幹部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員幹部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程式查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇31
深入貫徹黨的會議和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹國家系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反貪腐體制機制創新和制度保障;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反貪腐鬥爭引向深入。
一、深入貫徹黨的會議和xx屆三中全會精神，加強反貪腐體制機制創新和制度保障
深刻領會中央關於黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反貪腐體制機制創新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反貪腐工作全面發動，形成強大合力。健全反貪腐領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大貪腐案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，持之以恆糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律鬆弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導幹部黨性，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢於同違反黨紀的行為作鬥爭。鐵面執紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反覆性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的民眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員幹部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導幹部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題。重點糾正領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害民眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。
加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。
三、堅持以零容忍態度懲治貪腐，堅決遏制貪腐蔓延勢頭
把堅決遏制貪腐蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反貪腐工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反貪腐工作職責，積極加強同司法、審計等機關協調配合聯繫，爭取主動，增強工作合力。
嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中貪腐賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點工程建設領域、關鍵崗位和工作環節以及民眾身邊的貪腐案件。規範並嚴格執行審查審批程式。加強民眾信訪舉報受理工作，規範管理和處置反映幹部問題線索。在審查各環節時加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。
落實責任制，強化職能處室部門間的相互制約和監督。著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程式移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對貪腐，提高依紀依法懲治貪腐的能力。
積極堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業負責、對幹部負責的態度，全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程式和保密紀律。全面排查、消除安全隱患，加強對基層水利系辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委(黨組)和紀委(分管紀檢領導)有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生嚴重安全事故的底線。
四、強化對領導幹部的監督、管理和教育
進一步完善監督機制。切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防貪腐體系建設，按照五年工作規劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。
對領導幹部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益衝突制度。加強行政監察和局內審計工作。進一步發揮社會法律監督、人大政協民主監督、新聞輿論監督和各界民眾監督水利的作用。
用法規制度規範黨員幹部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強監督檢查，提高制度執行力。
深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員幹部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
五、轉作風，用鐵的紀律取信於民
駐局紀檢組、監察室圍繞聚焦水利中心任務，堅守責任擔當，監督執紀問責，推進組織制度創新，在工作中發揮重要作用，按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實幹。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，樹立民眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。
轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規律。正人先正己，紀檢監察幹部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇32
20xx年，**縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員幹部民眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位，用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇33
當前，正值我縣縣鄉兩級黨委換屆之際，紀檢監察系統增加了不少新生力量，紀檢隊伍戰鬥力得到了不斷加強。為進一步提高全縣紀檢監察幹部政治素質和業務能力，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據中央、省、市紀檢監察幹部培訓工作規劃精神和委局領導安排，決定在全縣紀檢監察系統開展紀檢監察業務知識培訓。為使培訓工作順利開展，特制定方案如下：
一、培訓時間
20xx年9月8日(星期四)上午8:30開始，會期一天。
二、培訓地點
壩陵大酒店會議室
三、參會人員
各鄉鎮紀委書記、副書記;縣直各部門分管領導或紀委書記、紀檢組長、監察室主任。
四、培訓內容
由縣紀委分管常委或各室負責人主講業務工作。
1、投訴中心：推進懲治和預防腐敗體系建設工作、廉政風險防範管理工作。
2、辦公室：信息簡報、環境建設年工作。
3、綜合室：源頭治理、公車治理、三項清理、政務公開等工作。
4、宣教室：紀檢監察工作宣傳教育，信息調研工作。
5、案件室：案件查處工作，案件文書寫作。【專兼職紀檢監察幹部培訓方案】
6、審理室：違法違紀案件和基層案件的審理工作。
7、信訪室：“三訪”工作。
8、黨風室：黨風廉政建設責任制、三資清理、黨務公開、廉政準則等工作。
9、糾風室：強農惠農工作、糾風執法工作、民主評議、規範慶典、“三亂”治理等工作。
五、其他工作
(一)資料製作(雷玉生副書記牽頭、光品、豐強、姜華配合)
1、《自治縣20xx年紀檢監察工作推進暨業務知識培訓通知》。
2、雷玉生副書記宣讀《關於嚴肅報送材料的通知》、《關於全縣“三訪”活動信訪件梳理情況》。
3、黃小兵書記重要講話。
4、楊文標局長上午主持詞。
5、雷玉生副書記下午主持詞。
6、培訓會議指南。
(二)會務安排(陳清牽頭落實)
1、會議室(大小會議室)聯繫、會標製作 (自治縣20xx年紀檢監察工作推進暨業務知識培訓會議)。
2、音響、話筒、座位牌、簽到冊、照相、水擺放。
3、資料複印發放、會議通知、就餐安排、中午休息安排、新聞報導。
2025年度紀檢監察工作計畫範文 篇34
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐壞鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委 “秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與腐壞行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導幹部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中民眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前後開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害民眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導幹部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，採取聽匯報、開座談會等形式，促進領導幹部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員幹部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程式查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。