2025年度街道辦事處工作計畫 篇1
一、街道辦事處計畫
1、以物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟成長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟成長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之儘快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好民眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。
一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計畫的配備硬體設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智慧型型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網路升級，使6個社區的數位化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。採取多種形式對社區幹部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區幹部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇2
一、落實局隊宣傳工作制度
按照局隊宣傳工作制度規定，局隊中心組堅持每季度學法一次；各科室和統計所利用各種工作會、調查培訓會學法；在執法檢查和工作督導時面對面講 法；各統計所根據各自條件開展法制講座、培訓，利用媒體、陣地、送法到基層等形式宣傳普及統計法規。
法規教育科積極組織好局隊的法制宣傳工作，抓好宣傳作品稿件的上報和網上普法陣地欄目的定期維護，欄目內容做到保證數量、注重質量、講求時效。
二、完成統計“五五”普法考核驗收工作
20xx年是“五五”法制宣傳教育的第四年。系統整理“五五”普法工作開展以來的各項資料，總結工作經驗，找出存在的問題，迎接市局總隊的考核驗收。
1、4月份，整理“五五”普法資料庫。
2、5月上旬，按照全市考核驗收辦法對普法工作自查自評，上報自查自評表和自查自評報告。
3、5月中旬至6月中旬，迎接市局總隊驗收。
三、圍繞統計立法、修法工作大力開展統計法律、法規宣傳
20xx年是《統計法》修改，《全國人口普查條例》、《統計違法違紀行為處分規定》即將頒布施行，地方法規要做修改準備的關鍵一年。利用立法調研的機會，向調查對象和社會各界宣傳統計法律法規修改動向，使立法過程成為統計法的普及過程。結合統計法及相關法規出台，及時組織全社會及系統全體人員學習、培訓。
四、結合“12.1”地方法規施行15周年紀念日、“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”《統計法》頒布日組織開展普法宣傳周活動
一是按照市局總隊統一部署組織各項宣傳活動；
二是在系統進行統計依法行政知識培訓；
三是召開統計法制座談會，邀請在執法檢查中被立案的單位和統計工作較為薄弱的單位參加，上下溝通，找出問題所在，幫助他們改進工作，提高法律意識。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇3
20__年，某某街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，繼續圍繞縣委縣政府“走在前列，爭創強縣”的工作目標，不忘初心，牢記使命，高舉發展爭先大旗，堅持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，迎難而上，開拓進取，為建設新時代美麗某某做出新貢獻。20__年，街道企業總產值、規模以上企業產值、地方財政收入、農民人均純收入等主要經濟指標增速爭取高於全縣平均水平，在新舊動能轉換、科學創新發展中始終走前列。
一是堅定不移加快“三引一促”步伐。堅持把引項目、引技術、引人才作為壯大產業集群、推動經濟跨越發展的生命線，圍繞街道優勢主導產業培植方向，以高端食品、機械加工、生物化工、新材料等產業項目為主攻方向，積極對接國內外品牌影響大、擁有市場話語權的知名企業和創業、創新方面的領軍人才，努力引進一批關聯配套項目及產業集群項目、一批處於國內領先和世界先進的技術成果，加快壯大發展街道支柱產業、優勢產業。
二是貫徹新發展理念推動新舊動能轉換。全力實施企業“二次創業”，堅持創新驅動，加快轉換髮展動能，做好“總量膨脹、質量最佳化”。重點圍繞高端食品、機械加工、玻纖新材料、酶製劑、高端紡織、智慧農業等主導產業，加快產業升級，培育產業集群。鼓勵青援集團、某某玻纖、大地玉米、隆科特生物、業隆通用等骨幹企業，積極開展“高點對標趕超”活動，著力培育一批具有較強引領支撐作用的大型企業集團，打造區域優勢產業的聚集區，建設新時代的食品城、機械城。繼續落實領導班子成員重點技改項目包扶責任制度，切實幫助解決項目實際問題，加快推進速度;進一步抓好現代物流和服務業發展、科技創新、金融創新、節能減排等重點工作。爭取20__年新上技改投入26億元以上。
三是紮實抓農業農村工作。繼續堅持以農業園區為載體，以項目實施為抓手，用活用好現代農業發展基金，加快規劃建設都市現代農業。進一步規範提升紅旗山精品蘋果園區，金牛官莊片、孔家莊片和雙龍片果樹園區，東山綠色大棚蔬菜園區，武家窪、南場食用菌種植基地，富眾現代漁業園區，晟以水培高新農業技術基地等現代園區建設;保持土地承包關係穩定並長久不變，完善承包地“三權”分置制度，認真開展農業基礎配套工作，大力興修水利，完善道路建設，擴大土地灌溉面積，加快土地流轉，建立健全現代農村產權制度，通過改革實現農村產權要素資本化，促進現代農業發展，促進農村一二三產業融合發展，拓寬增收渠道。通過產業項目、社會扶貧、金融政策、保障救助等渠道，鞏固穩定農村貧困人口脫貧成果。
四是統籌推進城鎮化建設。紮實做好城區沿街建築的改貌提升工程、片區開發建設及農村危房改造和住房建設工作，逐步完善城鎮化配套服務設施建設，提高公共基礎設施建設水平;認真做好城鄉環衛一體化工作，打造更加宜居的居住環境;積極實施“美麗鄉村”建設，對鄉村環境進行連片綜合整治，擴大“戶戶通”道路硬化面積和農村住戶“改廁”數量，實現環境綜合整治工作上台階;嚴格進行環境保護，重點開展好水源地保護、大氣環境整治、河流水污染治理、企業噪聲污染整治、涉重涉危企業治理、環保突出問題治理等專項行動，加大生態系統保護力度，推進綠色發展，努力建設美麗家園。
五是切實保障改善民生。繼續抓好公益性公墓建設和殯葬改革推進工作，深入開展移風易俗和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高民眾素質和社會文明水平。進一步提高教育、就業、醫療衛生、社會救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，盡力保障和改善民生。加強社會治安綜合治理，深入實施“雪亮工程”建設;做好信訪工作，深入開展社會矛盾拉網式排查和清理、領導集中接訪和重點信訪案件領導包案包處活動，全面落實穩控措施，積極預防和妥善處置各類群體性事件，千方百計化解、息訪一批重點疑難信訪積案;強化安全生產監管，實現管理常態化，對重點領域、重點行業、重點區域、重點企業和重點時段的安全隱患排查和整改工作要組織好、落實好，力爭各類事故零發生。
六是全面加強黨的建設。全面學習貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，繼續深入開展全面從嚴治黨、從嚴管黨系列活動，抓實黨員學習活動和支部主題日活動，加強規範黨內政治生活，嚴肅紀律，強化黨內監督，持之以恆肅風正紀，嚴厲處置違規違紀違法不合格黨員，改進後進渙散班子，加強基層組織建設，積極發展黨員，落實黨員包片聯戶責任，進一步夯牢務實嚴謹的工作作風，形成風清氣正的政治局面。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇4
1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。
一是紮實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足民眾多元需求。
二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關於加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員幹部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。
三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員幹部適應新形勢,增強幹事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。
2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社區、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。
一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計畫和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。
二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。
3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。
一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。
二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業；規範企業用工行為，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。
三是紮實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。
四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依託社區專業社工力量，組建培育各類特色志願者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志願服務品牌，激發基層工作活力。
五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計畫生育政策，穩定低生育水平；紮實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、徵兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志願者服務體系，拓展服務領域；培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。
4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。
一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度；加大查違工作力度。
二是提高城中村（社區）環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。
三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動，提升轄區環衛保潔質量，向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。
四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。
5、打造平安社區,不斷創新社會管理手段。
一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。
二是突出防控建設。以加強信息化、執法規範化、構建和諧幹群關係三項建設為重點,充實基層防範力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。
三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導民眾守法、用法、懂法。
四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區、社區服務志願者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作紮實、業務精通的綜治隊伍。
隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。
一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，採取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。
二是強化服務意識。紮實推進“三級平台、兩個代辦”，壯大黨員志願者隊伍，引導社區民眾參與到社區建設中來。
三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。
四是抓好乾部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、複合型的黨務工作者隊伍；發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨幹力量。
五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。
六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為幹部獎勵懲處的重要依據。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇5
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：
一、村務公開工作：督促各村（菜場）完成了全年村務公開工作；監督“四議兩公開”工作法的執行
。
二、城市低保工作：完成低保戶全年覆核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關係保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
三、老年人工作：組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發放生活補助365400元；
四、農村“五保戶”救助工作：辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬於“三無”對象,目前這33人都在低保範圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。
五、大病救助工作：按程式及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。
六、貧困大學生救助工作：組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難民眾的一致好評。
20xx年民政工作計畫
（一）積極組織開展低保戶勞動技能培訓。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保戶再就業，減輕政府負擔打好基礎。
（二）優先安排低保戶家庭成員就業。
積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保戶家庭成員就業，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
（三）繼續做好低收入家庭大病醫療救助工作。
加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
（四）做好救災、救濟工作。
災情發生後如實及時上報，災款到位後公平、公正、公開發放。
（五）創新村務公開形式，高標準完成村務公開工作。
繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為民眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇6
一、加強團的組織建設，提升團組織影響力
為更好的團結轄區團員青年，引領他們走在社區建設的前列，東湖團工委要加強和完善團的組織建設，不斷擴大團組織的規模，提升團組織的影響力和凝聚力，使團組織煥發新的生機和活力。
1、不斷探索團建新思路、新模式，加強“兩新”團組織建設，引導“兩新”組織積極開展活動，加強團組織的陣地建設，擴大團組織規模和影響力;吸收社區優秀青少年入團，擴充團員數量，為基層團支部注入新鮮血液和活力。
2、做好優秀團員、特別是優秀外來工推薦入黨工作，推進28周歲團員青年入黨經團工委推薦的措施。
3、加強團乾培訓，不斷提高團幹部綜合素質，增強團組織的戰鬥力;建立並完善優秀團乾、團員激勵機制，增強團組織的凝聚力和吸引力。
二、重視青少年思想道德教育，引導青少年健康成長
用科學發展觀引導青少年，通過形式多樣的活動引導青少年在新時期樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高青少年思想道德素質，促進青少年健康成長。
1、加強青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動，通過活動加強愛國主義、團隊精神教育，增強青少年的社會責任感和使命感，激發青少年積極向上的熱情。
2、關注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關愛”等活動，重點關注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界，促進心理健康成長。
3、豐富青年的業餘生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，豐富青少年的業餘文化生活，用好書充實青少年的頭腦，促進青少年健康成長。
三、豐富義工服務項目，打造義工服務品牌
進一步健全義工工作機制，推動社工義工雙工聯動，營造“贈人玫瑰、手有餘香”、“奉獻最美”的義工服務氛圍。多領域、全方位的豐富義工服務項目，繼續深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務品牌，弘揚大運精神，做好後大運時期義工工作和u站服務，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。
1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關愛獨居老人活動，繼續深入打造東湖義工服務品牌，喚起更多的人關注獨居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個健康幸福的晚年。
2、健全和完善義工工作機制，促進社工義工雙工聯動，共同推進社區服務工作，為創建和諧社區共同努力。
3、以“3.5學雷鋒日”、“6.5世界環境日”、崗亭式u站、“12.5國際義工節”等為載體，重點面向獨居老人、殘疾人、弱勢群體，開展豐富多彩的義工服務活動。
4、利用梧桐山等天然資源，圍繞__街道創建“生態東湖”的目標，組織義工開展以環保為主題的義工宣傳服務活動。
5、由團工委主辦、企業協辦，通過企業參與社會管理，繼續開展轄區青少年網球活動，為青少年健康成長服務。
6、弘揚大運精神，做好後大運時期義工工作和u站服務，創新u站服務形式和內容，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇7
不斷強化鞏固民眾路線教育活動成果，圍繞區委區政府創造深圳質量先行區和建設國際消費中心的主體目標，堅持“創新開路”和“質量至上”，強化精品意識，進一步提升城區品質，強化社會法治思維，營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍；加大探索創建減員增效工作機制力度；加大社會服務組織的孵化與扶持力度，培養越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。
1、以憲法普及工作為中心，嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心，通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區授課，購買、發放法律方面的書籍、光碟等學習資料，積極宣傳法律有關內容，幫助街道工作人員、轄區居民充分領悟憲法的初衷、本意，推動法律概念走進基層、深入民心，幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法，持續強化工作人員依法行政意識，形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。
2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求，逐步深入推進基層體制改革工作，並以此為契機，積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。
3、持續增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平，提高工作效率，充分發掘培育轄區的社會組織，積極探索購買服務工作模式，解放政府自身的工作負擔，讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富民眾文體活動，辦好“鄰里相親”社區文化節等民眾文體活動。積極推進文藝精品創作，發動社會力量創作民眾文藝精品。
4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區規劃建設工作，打造蔡屋圍商務服務業集聚區；推動桂木園小區、河邊路3號中醫院職工宿舍等多個城市更新項目實施，積極保障中泰小區城市更新項目順利完成拆遷工作，協助完成捷運9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作，確保捷運建設工程在轄區順利是施工。
5、加大力度維持整潔、乾淨和舒適的城區環境。按照區里著力打造國際消費中心的理念，著力營造與之匹配的靚麗街區，嚴格執行城管外包服務履約監管機制；加大垃圾分類監管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度，鞏固裝修垃圾集中清運工作機製成效；嚴格街面秩序管理，全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理，推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動，加強環衛執法，遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區更有序，積極參與創建文明養犬示範小區。保持違法建築查處高壓態勢，保持違建查處糾正率95%以上。
6、積極為轄區中小企業提供貼心服務。實行街道處級以上領導幹部掛點走訪聯繫中小企業制度，主動靠前，傾聽中小企業的意見建議，幫助中小企業解決發展中遇到的問題，著力增強轄區經濟活力。以街道商會為平台，舉辦各類聯誼會、座談會，搭建人才溝通交流平台。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質。
7、加大力度維護平安穩定的轄區環境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，持續改進和完善全國安全社區創建工作，開展安全隱患排查、執法監察、宣教培演“三項行動”，創建桂園消防一條街，開展應急救援演練，強化安全生產執法工作，繼續推進企業標準化進程，採用安全管理新格線系統加強對轄區的安全監管，重點推進老舊住宅消防系統改造工作，全力保障安全生產形勢平穩。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解，解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創建，構築、完善群防群治安防控體系，開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動，開展非法營運聯合整治行動，維護轄區良好的治安秩序和文明、健康的社會環境，增強轄區居民安全感。
8、關注民生，積極促進民生改善。抓好社區建設，強化社區自治，大力推進社區公益服務項目，落實黨政社區共治項目，逐步加大轄區內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度，加強對轄區低保、低保邊緣群體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策，持續開展優生健康惠民工程，對轄區內的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內的最大的幫助；做好創業、就業援助服務，做好企業退休人員社會化服務工作。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇8
20__年是高水平全面小康決勝之年、“十三五”收官之年，也是羽林加快轉型發展、精彩蝶變的重要一年。我們將在縣委縣政府的堅強領導下，聚焦聚力高質量發展，以更高站位、更寬視野、更深謀劃，開創美麗羽林發展新局面。
一、聚力產業興旺，發展動能進一步匯聚。著力推動傳統產業轉型升級，做大做強農村實體經濟，為鄉村振興提供源源不斷的經濟動能。
1、打造美麗經濟。圍繞“兩江一台地”做好鄉旅深化文章，重點打造“兩線一基地”精品旅遊線路，結合空倒房整治、美麗庭院、垃圾分類等工作打造更加美麗的“一村一景”。培育一批美麗休閒村，三合村、蘆士村、央於村是鄉旅項目重點村，部分鄉旅項目已開始設計。進一步做好鄉旅招商，通過招商手冊、招商短片等形式加大推廣力度。三合引入專業團隊打造休閒茶吧、大灶頭等業態，蘆士村完成農村人居環境提升等多個項目，明年將計畫打造省級美麗宜居示範村，蘆士村還計畫通過招商項目打造蘆士驛站，建設一批精品民宿、旅遊綜合體項目。同時，要加快推進創A村莊建設，加快繼續辦好旅遊節會，推出一批新穎的鄉村農事節慶活動，完善旅遊配套設施，提早謀劃停車場，旅遊廁所，提升遊客旅遊舒適度。深入實施“新昌炒年糕”富民工程，確保完成縣外開炒年糕示範點的任務。
2、做強現代農業。圍繞農業強，農村美，農業富的目標高水平推進農業農村現代化。拓展農業休閒功能，重點以東高、世豪、葛藤灣等為龍頭，積極培育特色農業水果種植。將精品果園與農家樂相結合，形成以農業觀光、水果採摘、農家餐飲、農家娛樂為主體的休閒觀光農業。狠抓鄉村振興機遇，全力打造“大抓落實”的村幹部隊伍、“引領發展”的黨員隊伍和“回歸奉獻”的鄉賢人才隊伍，帶動和助力特色水果產業發展。加大與科研院校合作，加快融合“網際網路+水果”線上與線下的經營模式，持續打響羽林四季鮮果之旅品牌，切實增強特色水果競爭力，加大農民增收力度。制定鄉村旅遊等4個模式增收項目共18個，充分利用村級集體閒置的資源，吸引社會資本5100萬元，激活項目24個，激活農房67幢，全面消除經濟薄弱村。
3、構建現代產業新體系。致力轉型升級，做好落後產能淘汰和“低小散”企業(作坊)整治工作。鼓勵高新企業、科技型中小企業、研發機構多投入研發經費，多出新產品和高科技產品。強化主體培育，分類建立小升規、下升上企業培育庫，營造“個轉企、小升規”良好工作氛圍。積極搭建中小企業綜合服務平台，通過“線上+線下”的方式為轄區內中小企業提供信息諮詢、技術創新等服務，激發企業創新轉型動力，推動企業發展。加大招商選資力度，緊緊圍繞大明市跨國併購產業園開發建設機遇，加快開放發展，最佳化發展環境，爭取大企業、好項目落戶羽林，為明年經濟發展“開門紅”奠定基礎。
二、加快融合發展，城鄉建設進一步提質。街道地處城鄉結合部，轄區內有青山頭片老工業園區和正在建設中大明市新區，圍繞“宜居宜業宜游”的目標，街道加快推進城鄉融合協調發展，讓轄區居民的生活環境質量得到實實在在的提升。
1、致力城鎮精細化管理。不斷完善臨江社區、羽東社區的基礎設施建設，打造“衛生潔、環境美、秩序好、設施全、鄰里和”的宜居環境。強化農貿市場周邊環境治理和居民小區亂象治理，社區面貌升級提檔，民眾滿意度持續提升。今年新建文明實踐站29個，明年將在活動開展、隊伍組織、志願者服務等方面下功夫，推動實踐活動常態化，為轄區民眾打造精神文化家園。
2、傾力打造美麗好風景。以“五星達標、3A爭創”為抓手，高質量打造美麗羽林。不斷在生活垃圾分類、清理空倒房、清理亂堆亂放、“三線”序化、庭院美化等方面集中攻堅，紮實解決一批影響村容村貌、影響民眾生產生活的農村環境問題，進一步提升民眾幸福感。持續深入開展“三治一提升”行動，在繼續實行各村交叉檢查制度的基礎上，探索實施農村保潔員和垃圾收集員第三方公司職業化管理模式，推動美麗鄉村建設從“一時美”變為“持久美”。持續發力治水拆違，全力抓好“污水零直排區”建設，最佳化河湖長工作機制。繼續推進“無違建”街道創建工作，鎖定新增違章建築“一網打盡”，存量違建“逐步減少”的目標，分類化解消防隱患及重點區域違建，加強拆後利用，提高土地利用率。
3、全力推進新區建設。按照上級要求部署，繼續推進大明市新區整村拆改項目，做好大明市新區六期房屋拆改騰空驗收、房屋拆除等掃尾工作。繼續推進527國道(羽林段)建設，加強與各527國道土地徵收工作組配合，加快推進土地清表及施工過程中的政策處理工作。配合經開區、相關村加快公墓建設，確保工程項目順利推進。加快落實五豐、孟家塘和藕岸蟠龍山等地塊的遷建安置房建設，讓搬遷民眾早日得到安置。繼續做好清表驗收、失土農民保險、零星政策處理、信訪維穩等常規性工作，確保新區建設順利推進。
三、堅持民生為本，幸福指數進一步攀升。堅持將民眾對美好生活嚮往作為持之以恆的奮鬥目標，全力從民眾最直接、最現實、最關心的問題發力，使民眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
1、提升基礎設施水平。不斷提升農村飲用水品質，緊抓浙江省全面啟動農村飲用水達標提標三年行動有利契機，全力推進城北台地和大明市區塊24個村飲用水提標工作，力爭到20__年基本實現全街道居民同質飲水。繼續推進農村文化禮堂建設，打造村民文化生活的主陣地，積極推動文化禮堂在轄區行政村全面普及。持續推進農村家宴中心建設，保障農村村民的飲食安全。加快體育場所建設，增加健身步道、籃球場、兜球場等活動場所，進一步豐富居民業務生活。交通區位優勢逐步凸顯，金甬鐵路開工建設、泉清至五豐隧道開通，轄區內縣社會養老服務中心公路，三豐、新中等村8個港灣式公車停靠站，野豬棚至三合等4個公路工程建設完成並通過驗收。
2、提升公共服務水平。大力實施文化惠民工程，積極組建“三團三社”，依託文化禮堂、新時代文明實踐站等廣泛開展各類民眾性文化活動，尤其是在春節、元宵、國慶等重要節會期間組織主題活動，不斷豐富村民民眾的精神文化生活。持續深入推進“最多跑一次”改革，完善街道便民服務中心大廳建設，更大力度推進村級便民代辦點建設，讓更多的民眾辦事能夠在本村解決。切實做好農村居民基本醫療保險和基本養老保險的參保工作，確保大病救助、貧困戶幫扶資金等錢款按時到位，解決民眾燃眉之急。
3、提升社會治理水平。抓實信訪維穩，提升信訪積案和初信初訪化解率，全力化解一批久拖未決的疑難複雜信訪。積案。重點關注大明市新區土地徵收、房屋搬遷、控違拆違等熱點問題，確保重要節會、重要時段等期間街道平穩有序。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加快構建矛盾糾紛多元化解體系，全面完善“基層治理四平台”建設，進一步規範全科格線，從源頭上防範化解社會矛盾和風險隱患。同時，深入開展食品藥品、安全生產、消防安全等領域的大排查、大整治行動，全力以赴消除各類安全生產隱患。
四、全面從嚴治黨，引領美麗羽林新一輪發展
建設“美麗羽林”，各黨支部和廣大黨員幹部要自覺扛起使命擔當，堅決做到“兩個維護”內化於心、外化於形，切實扛起管黨治黨責任，教育引導黨員幹部保持為民務實的整治本色，紮實推進各項工作，形成黨建強、發展強的良好態勢。
1、強化羽林鐵軍鍛造。深化和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺運用思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定理想信念，築牢信仰之基，緊扣提升戰鬥力要求，繼續把街道黨工委自身建設擺在首要位置，以學習促實幹，以實幹促發展，充分調動黨員幹部幹事創業熱情。發揮班子成員帶頭示範作用，帶頭轉變作風，身體力行，一級跟著一級學，一級帶著一級乾，形成“頭雁效應”。加強街道機關幹部宗旨信念教育，重視年輕幹部培養，提升幹部業務能力。加強村兩委班子建設，努力提升村級黨組織在新常態、新時期駕馭工作全局、服務民眾的能力，全力推動夯實黨的基層基礎建設。完善街道機關幹部和村幹部考核激勵機制，切實提高執行力。探索推行黨建工作“積分制”，真正把各項工作落實到支部。
2、擦亮基層黨建品牌。以建設“美麗羽林”為目標，擦亮“紅石榴”基層黨建品牌，在知行合一中主動擔當作為。在社區層面，開展“一個黨員一面旗幟”和“爭做社區黨員志願者”活動，進一步最佳化組織設定，創新服務機制，打響服務品牌。在機關層面，黨員幹部組建“百大項目”精準服務小組，以項目建設為載體，以“三服務”為抓手，在服務企業、服務基層、服務民眾中激發黨建新活力，助推街道各項工作順利展開。在企業層面，持續加大人才引進、培訓和服務力度，為推動街道經濟社會實現高質量發展提供強有力的支撐。
3、開創廉政建設新局面。進一步深化作風建設，構建風清氣正的良好政治生態。持續推進清廉村居建設，推動全面從嚴治黨不斷向農村基層延伸。重點開展“九看九查”，確保正風肅紀有回音;暢通問題線索舉報渠道，確保正風肅紀落到實處;壓實管黨治黨“兩個責任”，高標準落實全面從嚴治黨有關紀律規矩要求，嚴格執行約談提醒、動態考核和專題匯報等制度，使管黨治黨落地生根。繼續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，對重點村、重點信訪件開展專項巡查，強化專項治理，著力解決好發生在民眾身邊的不正之風。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇9
一、指導思想
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養、吸引和使用三個環節的工作，創新工作機制，最佳化人才環境，努力建設一支政治堅定、德才兼備、愛崗敬業、無私奉獻的高素質幹部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發展提供人才保證和智力支持。
二、加強領導，明確職責
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位幹部職工的考核，重點考核制定人才發展規劃，並把考核結果作為年度幹部綜合考核的重要內容之一。
三、創新載體，紮實措施
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監督檢查。
1、創新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依託實名制研究建立各有關部門協調配合的機構編制綜契約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監督檢查。嚴格控制鄉鎮機構編制和財政供養人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉鎮機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業單位登記管理。抓好事業單位法人年檢工作，切實加強對事業單位的監管。開展實地核查，重點對年檢期間發現問題的事業單位、財政核補和經費自籌事業單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設
1、加強政治政策理論學習，提高思想業務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯繫思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事幹部隊伍工作中存在不足和問題。加強業務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細緻、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制幹部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監督、社會監督、輿論監督和民眾監督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業務形象。
（四）對優秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關於人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優秀成績的的優秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。並切實在生活中對優秀人才給予幫助和照顧。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇10
一、貫徹執行黨的路線、方針、政策和市、區委的指示，保證市、區人民政府的政令在本地區的實施。
二、對轄區社會發展的重大問題做出決策，支持街道辦事處依法行使各項行政管理職權，支持社區自治工作，發展和和繁榮社區經濟。
三、抓好基層黨組織的思想和組織建設，通過社區黨委、黨總支，充分發揮居民黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，加強對新經濟組織黨組織的建設和領導。
四、貫徹黨的幹部政策，堅持黨管幹部的原則，加強幹部教育，做好乾部的選撥、培養、考察、任免工作，促進幹部隊伍建設。
五、廣泛開展思想政治工作，組織街道幹部、職工和居民民眾學習政治理論，提高思想覺悟和道德水準，促進社會主義精神文明建設。
六、對街道工會、共青團、婦聯等民眾組織實行政治領導，支持其按照各自的章程獨立開展工作，加強新經濟組織建會工作。
七、密切聯繫民眾，經常了解民眾的意見和要求，做好新時期的統一戰線工作。
八、與區紀律檢查委員會共同領導街道紀律檢查工作委員會的工作，嚴肅黨紀政紀，清除腐敗現象，搞好廉政勤政建設。
九、加強黨政領導班子的自身建設，堅持民主集中制，實行集體領導，在思想和政治上同中央保持一致，不斷提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。
十、完成區委交辦的其他任務。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇11
指導思想：以保持共產黨員先進性教育為契機，以服從服務於黨委、政府中心工作為主體，以發展經濟為中心，以加強集鎮建設，強化社區服務，提高居民素質為重點，積極探索新形勢下街居建設的路子，以實現保工資、保運轉、保穩定為目標，為全鎮的三個文明建設創造一個良好的集鎮社區環境。
目標措施：
一、進一步加強黨員隊伍建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，認真組織黨員、幹部參加支部的各項活動。不斷加強黨員幹部的思想建設、組織建設和作風建設，提高他們的理論水平和工作能力，增強為民服務的本領。
二、努力發展經濟，保證居委會各項工作的運轉。首先，動員全體幹部為全鎮招商引資，增加財源作積極努力，完成年度招商引資目標任務。其次，社區居委會要在自我管理、自我服務、自我教育上下功夫，使各自在現有的管理上創特色、創效益。
三、積極投身集鎮建設。全力做好全鎮實事工程的有關項目建設和服務工作；繼續加強對老鎮區道路設施的改造工作，多方籌集資金，力爭年內完成部分巷道硬化改造任務。
四、加強集鎮環境管理。積極配合有關部門和單位著力抓好環境衛生、經營秩序、硬體投入、治安秩序和人文環境的管理，力爭在較短的時間內有一個較大的改觀。
五、切實加強社區居委會自治功能。加強對居民的道德、法律教育，努力提高居民素質，促進街道精神文明建設。計畫生育工作不斷完善管理辦法，確保B超服務、計畫生育率達100%。社會治安、綜合治理工作，堅持常抓不懈，落實防範措施，及時調處鈍化各類矛盾糾紛，確保無民事轉刑事案件、無重大安全責任事故。民政、衛生、老幹部等其他各項工作年內都要再登一個新的台階。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇12
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
淮川第“”經濟發展規劃為統領，實現XX年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭XX年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標誌。二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，並將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網路建設。在社區、小區兩級網路的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟體”運用的基礎上，建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇13
20xx年團委將繼續以十九大精神為指導，學習貫徹落實“四個全面”戰略布局，圍繞鎮團委、政府工作大局，充分發揮聯繫青年、服務青年的工作職能，按照實現“中國夢”偉大復興的總體要求，堅持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務，把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點，創造新業績，全面推動我鎮共青團工作再上新台階。
一、完善組織機構，增強服務意識，推進團組織自身建設。
以團中央鄉鎮實體化“大團委”體統為基礎，及時更新和維護資料庫，建立健全我鎮團支部機構，規範各級團組織制度體系，針對團組織剛成立的新情況、新問題，積極推進組織制度建設，不斷增強團組織的內在活力。第一，完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進、重點突出。第二，規範團組織工作制度。結合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設定，明確崗位職責，規範團組織工作規則和流程。努力提升自身綜合素質，在青年員工的生產生活中起到模範帶頭的作用，要深入基層，接觸了解青年員工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。
二、結合我鎮實際，以活動為載體，組織動員青年做貢獻。
一是開展“3.5學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴雙江鎮敬老院對孤寡老人進行慰問，一起包餃子並為孤寡老人表演文藝節目。在敬老院文藝慰問演出結束後，對留守兒童代表進行贈書活動。
二是為我鎮孤殘兒童募集捐款。根據雙江中學的倡議，在機關宣傳發動，為我鎮孤殘兒童獻愛心。
三是開展“植樹節”活動。在植樹節當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗，增強青年生態環保意識。
四是開展“五四青年節”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年幹部和大學生村官的演講比賽；計畫在青年節組織一次環鎮腳踏車或長跑比賽，與金井鎮聯繫腳踏車借用事宜，製作比賽專用t恤，以“生態環保”為主題，宣傳農村環境保護和治理。
五是開展建黨節活動。計畫組織鎮團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。
六是開展國慶節活動。配合宣傳口，組織徵文比賽。
三、積極探索思考，總結工作經驗，撰寫團組織調研文章。
根據長縣團發《關於開展20xx年xx縣共青團基層組織建設活力工程重點課題申報工作的通知》，結合我鎮團組織工作實際，選擇其中一項課題進行申報，並組織大學生村官實地調研，撰寫一篇調研文章。針對鄉鎮級團組織在無固定人員、經費的保障下，開展工作阻力較大，對於上級團委的工作部署落實困難，準備對“街鎮團幹部建設新舉措、新途徑”進行調研。力爭打破基層團組織工作開展被動的局面，以團幹部建設為抓手，建立健全鄉鎮級團委工作的各項制度，完善各類保障體系，形成長效機制。
具體實施步驟為：4月-7月，調查走訪，蒐集鎮團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題；7月-8月，綜合蒐集材料，召開座談會，確定課題撰寫方向；8月-10月，文章撰寫、修改。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇14
一、全面加強黨的建設。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入中央、省、市、區各項決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，統籌推進街辦領導班子和幹部隊伍建設、社區黨委和黨員隊伍建設、人才隊伍建設。
一是繼續推行“黨建+”工作模式。通過黨建加創國家衛生城市、加創國家文明城市、加社區穩定、加老舊社區改造、加棚戶區改造、加民生工程、加勞動社會保障等，形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，街道基層各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。
二是壓實黨建責任制，確保黨建各項任務落到實處。落實崗位責任制，克服懈怠推諉現象，以問責倒逼責任落實、以整改推動工作到位，嚴格落實中央八項規定，發揚艱苦奮鬥作風，克服慵懶散軟現象；嚴格要求街道社區黨員幹部，保持艱苦奮鬥的精神，從節約一滴水、一度電開始，勤奮工作，高標準完成上級任務，進一步保持黨的優良傳統和作風，牢固樹立為民服務思想；加強社區黨群服務中心標準化建設，把個人追求融入黨的事業中，堅持事業第一，人民利益第一，在工作和生活中，大力弘揚榜樣，保持和發揚艱苦奮頭的優良傳統，進一步保持清正廉潔，努力開創xx街道各項工作新局面。
二、持續抓好乾部作風，打造風清氣正的政治環境。
堅決落實“中央八項規定精神”，防止“四風”反彈。堅持抓細抓小，從大處著眼、小處入手，持續抓好對幹部上下班不按時、脫崗離崗、著裝不規範、請銷假制度不嚴、工作不作為亂作為等情況，做到每月至少通報一期違反作風建設的問題。嚴格執行違紀必究，出了問題不管查到誰，都要堅決處理，不搞下不為例，不搞姑息遷就，形成良性的責任導向。嚴格將作風建設與評先評優、幹部提拔使用掛鈎，如一社區或一部門在一年度內被查實違反作風建設有關規定x人次以上的，一律取消當年評先評優資格，該社區或部門人員不得提拔重用。實行精細化管理，通過分工定崗，確保人人有事做，人人有責任，切實促進各項工作任務有序推進。
三、開展“三城同創”，打造和諧宜居的新。
一是加大老舊社區改造的力度。推進市委宿舍區、二紡宿舍區等老舊社區改造，不斷完善轄區開放式小區的公共設施，修補破損路面、清理亂搭亂建、亂堆亂放、種菜養雞等十亂行為。
二是大力整治環境衛生。每月開展一次大規模環境衛生整治活動，大力整治亂搭亂建、亂停亂放等情況，每一個季度開展一次xx項衛生評比，督查轄區單位、小區搞好自己衛生責任區。綜合治理放養家禽、種菜、違章搭建、占道經營、非法小廣告等不文明不衛生行為，並建立社區保潔、垃圾清運、門前三包、愛綠護綠的長效機制。
三是提升社區服務水平。爭取幫創單位和市區有關部門支持，每個社區按照x平方米左右的標準解決服務平台用房和完善辦公設施，x年，完成街辦黃巢社區、芝山社區等x個社區標準化建設，同時建設好文體活動中心和居家養老中心。
四是開展鄰里守望等志願活動。吸收老黨員、老幹部職工加入志願者隊伍，推進志願服務管理的規範化。開展鄰里守望（關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人）、環境衛生治理、社區治安聯防、普法、便民服務等志願服務。
五是深化文明教育。建立市民學校或社區教育學校，開展社會主義核心價值觀、防災減災、衛生健康、科普、法制教育等宣傳活動，辦好社區“道德講堂”，開展文明樓院、最美家庭、“好婆媳”等形式多樣的文明評選活動。
六是豐富民眾文化活動。完善各社區戶外民眾文體廣場及設施，配備相應的健身器材、文體設備。配備文體活動、圖書閱覽、電子閱覽、老年人活動、未成年人活動等功能場室。共建特色文體隊伍，開展豐富多彩的民眾性文體活動，以重大節慶及紀念日、宣傳日為節點，組織開展各類民眾性民俗活動、中華經典誦讀和社區廣場文化活動，以三城同創、孝老愛親、鄰里和睦等為主題，挖掘社區中的鮮活事跡，創作編排好歌、小品、地方戲等品牌節目。
七是不斷提升轄區城市功能與品質。開展“治髒”、“治亂”、“治堵”、“城市功能修補”、“生態修復”、“特色彰顯”、“亮化美化”、“治理創新”八大行動，與共建單位黨員幹部、社區報到黨員幹部在每個社區每月開展x至x次大行動，開展垃圾清理、對種菜養雞、亂搭亂建拆除等進行地毯式清理整治，宣傳市民公德意識、規範市民行為，確保轄區環境衛生有明顯改觀，轄區環境“一年有提升、二年上台階、三年進一流”，不斷提升街道新形象，提高轄區城市功能與品質。
八是繼續做好棚戶區改造工作。做好x年棚戶區改造項目，嚴格按照市棚改政策，做到公平、公開、公正，在政策允許的範圍內，讓利於民、惠及於民，讓廣大居民早日擁有環境優美、設施完善、交通便利的新家。
四、著力改善民生、創新社會治理，提高社會管理水平
始終堅持以人民為中心的發展思想，著力保障和改善民生，不斷增進民眾福祉，切實維護社會和諧穩定。
一是著力構築堅實的民生保障。把維護民眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實保障和改善民生，重點解決低保、醫保、社保、住房、就業等民眾關心的問題。對生活確實困難的，幫助申報低保，推薦勞動就業，決不讓貧困民眾在全面建成小康社會的進程中掉隊。
二是著力倡導綠色的生活方式。強化生態文明意識，大力開展綠色機關、綠色企業、綠色社區、綠色家庭創建活動，推動形成節約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式。把環境整治攻堅作為改善生活環境的重中之重，全力清除亂搭亂建、對垃圾和污水處理、背街小巷進行整治、加強小區管理，開展創建全國衛生城市、創建全國文明城市等工作，提升民眾的滿意度和獲得感。
三是著力塑造文明的社會風尚。利用網際網路、微信、送戲下鄉等平台和活動，以民眾喜聞樂見的形式大力開展社會主義核心價值觀教育，倡導孝道文化，提倡尊老愛幼，發揮好黨員幹部先進模範典型的示範帶頭作用，以“身邊事教身邊人”，在廣大民眾中形成崇尚文明的濃厚氛圍。
四是著力營造穩定的社會環境。積極創新與新時代社會管理相適應的現代治理機制體制，充分利用網際網路等現代手段提升社會管理水平，實現社會管理的現代化、高水平。強化法治宣傳教育，大力推進一戶一位“法律明白人”工作，在全社會營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。緊繃信訪維穩、社會治安、安全生產三根弦，切實維護社會穩定。暢通民眾訴求表達與反應機制，加強行政複議、行政調解和人民調解工作，加快公共法律服務平台建設，完善法律援助制度。推進平安社區建設，健全社會治安防控體系，依法開展掃黑除惡，堅決打擊各類違法犯罪活動。堅決堵住安全生產漏洞，堅決防範重特大事故，堅決守住安全生產底線。
五是加大掃黑除惡改造力度。利用LED電子屏、懸掛標語橫幅，宣傳展板等多種形式，強化掃黑除惡專項鬥爭宣傳，鼓勵大家提供舉報線索，動員社會各界力量參與到掃黑除惡專項鬥爭中來，利用日常走訪工作深入店鋪、居民小區、人員聚集地，以發放宣傳單、口頭宣講案例等形式廣泛宣傳，營造濃厚的社會氛圍，不定期發布掃黑除惡信息，公布近期打擊成效，確保掃黑除惡各項工作深入開展。
六是推行社區格線化服務管理模式。為提升街道社區服務居民能力和水平，將轄區內的x個社區劃分為xx個單元格線，將城 管網、安、計生網、文明網和黨建網五網合一，精心打造以“黨員幹部一社區幹部一社區民警一城 管隊員一志願者"為主體的格線管理服務隊伍，通過街道社區黨委推動，實行格線幹部入格線、查格線、治格線，統籌格線內的直管黨員、離退休黨員、市區到社區報到黨員等服務力量，面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等民眾進行組團式服務，實現了管理無縫隙，擴大社區兩委的影響力。
七是加強流動黨員管理。充分利用現代通訊手段，通過微信群等加強對流動黨員的管理，創新黨員學習方法和學習手段，豐富學習內容。加強與流動黨員的聯繫和與流入地黨組織的聯繫，推動流動黨員就近在當地黨組織過組織生活。加大對退休黨員的關心關懷力度，開展對困難黨員的走訪慰問，讓困難黨員感受的組織的溫暖。組織好退休黨員參加組織生活，讓退休黨員與黨組織聯繫更加緊密。
八是推行便民服務制度提升政務效能。大力推進“五型”政府建設，提升街辦服務居民能力和水平。首先，推行便民服務制度提升政務效能。通過公布電話、走訪交流、電話反饋、網路互動等方式，全面收集反饋民眾的問題，預約進行服務。其次，做好服務內容“一本通”，印製好黨員服務、就業社保、計畫生育、民政優撫、綜合服務等居民日常辦理事項的服務指南，對便民服務的內容、條件和辦理流程進行規範、公示，做好諮詢，為民眾提供周到的便民服務。再次，實行業務辦理“一站式”，利用視窗便民服務平台降低居民辦事成本，街辦社區“一站式”惠民服務大廳實行了定崗定責、掛牌上崗，實現了一站式服務，讓居民少跑路辦成事。牢固樹立以人民為中心的發展思想，實行延時錯時預約服務，讓轄區居民周末、節假日也能辦成事，要求街道社區幹部堅守崗位，開展棚戶區改造簽約服務、老舊社區改造、黨員志願淸掃環境衛生活動，弘揚新風尚、開展新時代文明實踐等志願服務，做好醫保、社保、民政等各項便民服務，擦亮政務服務“不打烊”，不斷提升轄區居民對街辦社區服務民眾的滿意度和獲得感。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇15
XX年是“”規劃實施的第二年，是落實國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》的關鍵之年，為切實做XX年全街道安全生產工作，我辦安全生產工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上級安監部門的指導下，注重加強隊伍建設，加大執法監察力度，搞好應急救援體系建設，繼續深化安全生產專項整治，進一步狠抓基礎工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發生，推進轄區安全生產狀況穩定好轉。現結合我街道實際，特提出以下工作計畫。
一、開拓進取，進一步完善各項管理制度
每季度召開一次防範重、特大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委託分管領導召集有關部門負責人和居村主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區內防範特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續穩定。
二、深化專項整治，規範安全生產秩序
1、深化完善主要領導負責制，各居村主幹要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監督，嚴格落實責任追究制度，切實做到居村安全管理的全覆蓋。
2、危險化學品安全整治。對轄區生產、使用、儲存危險化學品的單位嚴格落實國家的有關規定，配合上級安監部門加強對重大危險源監控和重大隱患的整治力度，建立完善危險化學品生產經營單位重大危險源和重大隱患台帳，制定好相關的應急處置預案。
3、煙花爆竹安全整治。定期對轄區各部門店經營物品的檢查，及時發現，制止非法銷售煙花爆竹的行為，配合上級安監部門進行查處，特別是在春節、清明前後加大對銷售網點的檢查，嚴禁不合格產品的銷售。
4、進一步加強安全生產監管隊伍建設，不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規範有序的安全生產監管體系。
三、加強應急管理，提高防範和處置事故能力
進一步修訂和完善安全生產應急救援預案，組織開展培訓和演練，落實應急救援責任和防範措施。
四、加強安全生產檢查，防範各類責任事故的發生
結合本轄區實際，在重大節日和每季末組織開展安全生產檢查，及時發現和查處各類隱患，並督促相關單位及時整改。建立和完善事故隱患台帳，落實整改措施。
五、加強自身建設，提高業務能力
1、加強業務學習，積極參加上級業務部門組織的培訓，努力提高業務技能。
2、加強安全宣傳教育，以“治理隱患，防範事故”為主題，組織開展“安全生產月”活動，提升安全生產意識。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇16
20xx年，街道行政服務大廳將繼續落實區委區政府的要求，以“幸福”、“質量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約視窗職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進視窗服務權責一體化。
“一門”就是多門向一門集中，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務大廳這一個大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個視窗才能辦成一件事的情況變成在一個視窗辦理，視窗不再分部門、事項，實現一個視窗就可以辦理任何行政服務事項。“一門一窗式行政服務”改革以民眾需求和便利為原點進行設計，總體目標是解決民眾在辦理行政服務事項的時候可以少跑一趟路，少跨一個門檻，少走一道程式。切實解決聯繫服務民眾“最後一公里”的創新舉措，
2、完善行政服務業務統計分析工作。
業務量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎，大廳將按季度統計大廳業務受理量，匯總進駐科室數據進行統計分析，對業務數據變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數據的準確性和可靠性，實現業務辦理的科學化和動態化管理。
3、加強監督管理，提高服務品質。繼續加大制度建設和規範化建設力度，認真總結工作經驗，不斷完善監督體系，加強自我監督和社會監督，提高依法行政水平。進一步健全視窗建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強視窗日常監督管理。通過電話抽查、社會監督員座談會等多種形式，拓展監督方式，改進視窗工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳視窗工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗視窗工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升視窗工作人員精神面貌，激發視窗工作人員工作熱情，努力創造新型公共行政文化。
一、大力促進就業再就業
幫助困難群體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策；認真開展“再就業援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業生就業活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業工作；援助有勞動能力、有就業願望的就業困難人員就業，加強公共就業服務體系建設，進一步提升業務素質；加強信息網路建設，及時更新信息。加大對全區勞動力資源和用工企業的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好資料庫台賬
為離退休老人進行指紋驗證、指紋採集和生存驗證，繼續做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，並做好社保政策諮詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
三、依法促進勞動關係更加和諧穩定
當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，民眾共同參與。由於部分居民的不良衛生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高民眾文明衛生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衛生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，採取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續落實好市容環境綜合考核相關任務及工作。
市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環境綜合考核工作方案。城管科將根據近期市容環境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區環境衛生、綠化管養存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業強化管理，使作業單位之間能密切配合及互補，充分體現力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續推進城市管理工作常態化、精細化發展。
環境衛生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉結合部等延伸、拓展，進一步規範環衛作業內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環境衛生管理“無死角、無空擋、無盲區”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區。
（三）與社區工作站建立起高效便捷的協調機制。
為了更好的發揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區存在的環境衛生及綠化問題。
（四）繼續全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環境衛生乾淨整潔保持常態的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據街道黨工委的`指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。
（六）創新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作，提升城管形象。
通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平台板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現場直播突發事件、發布應急通告甚至闢謠等等，推廣政務信息公開發揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區居民民眾、企業單位提供一個開放式的交流和溝通的平台，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平台基本板塊
（1）辦事指南（養犬知識、預防知識）
（2）民眾反映（轄區垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創新亮點工作——“微城管”微信平台正在積極創建當中。
（七）積極協助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關於體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續保持積極的工作幹勁和認真的工作態度，以積極的心態面對體制改革，服從街道的統一安排。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇17
20xx年，街道黨工委認真學習領會xx大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極謀劃各項工作，力爭20xx年街道經濟社會發展有新突破。
一、以新發展理念為引領，促進產業發展升級。
緊抓項目機遇促轉型。路空間資源有限，只有抓好項目建設的機遇期，才能順利實現產業轉型升級。力促中儲地塊和1602糧食倉庫地塊的項目推進，搶抓捷運3號線建設、廣益路延伸段等重點道路建設的戰略機遇期，著力引進一批新興產業和現代服務業產業化項目，促進產業的轉型發展。
培育產業集群促發展。在積極調整產業結構的同時，鼓勵和扶持華潤醫藥、國藥集團、弘陽家居等多家知名企業繼續做大做強。圍繞商業貿易、醫藥流通、建材貿易、文化創意、家居設計等產業，壯大樓宇經濟，積極培育轄區寶錫大廈、現代之星、名景軒等商務樓宇效能，鼓勵和引導相關行業發展，形成規模集聚效應，打造錫滬路和路十字圈產業集群。
提高招商質量促提升。重點抓好招商引企，以政策為先導進一步注重招商引企工作由數量向質量的轉變，提高引企質量，著力引進一批成熟型、高產出、資源占有少的優質企業，為轄區經濟的可持續發展提供後續動力;加強名景軒等新載體的開發和布局，提升優質企業和具有成長潛力的創新企業的入住率;促進創客空間等創業孵化基地發展，加強人才吸引力。
二、以改善民生為宗旨，滿足居民美好生活的需要。
堅持提升品質，改善環境宜人居。繼續總結老新村改造經驗，持續推進老新村長效化治理，從根本上改變老新村髒、亂、差的現狀;繼續加快背街小巷整治步伐，完成轄區垃圾分類工作，完善和監督好社區背街小巷保潔市場化工作;繼續探索品質提升，完善街道中隊管理機制，確保執法的規範化和制度化;加強社區、物業公司和中隊的聯動機制，提升轄區內市容市貌和環境衛生，打造整潔有序的美麗家園。
堅持以人為本，打響品牌為民生。以社區格線化管理為抓手，整合資源、落實責任、完善管理服務流程，全面提升基層社區治理現代化能力;以社工5S服務標準化建設為基礎，著力提高社工隊伍專業化水平和居民對社區服務的滿意度;以城市居家養老服務綜合體為平台，建設全市的居家養老服務體系;以公益創投和七彩工程項目為支撐，不斷深化社區特色服務品牌建設。
堅持穩定大局，化解矛盾促和諧。完善矛盾糾紛滾動排查化解機制，力爭實現矛盾糾紛零上交、零積案，重點信訪對象零越訪、零非訪;完善立體化社會治安防控體系建設，不斷提高居民民眾的安全感和滿意度;完善特殊人群親情化服務管理模式，確保管控到位。
三、以黨的歷史使命為根本，持之以恆抓黨的建設。
擔當，築牢思想堤壩。加強以理想信念、黨性黨風黨紀和習近平新時代中國特色社會主義思想為主題的理論思想教育，組織黨員幹部認真學習黨的xx大精神，增強“四個意識”，補足精神之鈣。
凝聚民眾力量，煥發組織活力。圍繞“基層黨建規範年”，推進“智慧黨建”社區及“雁陣計畫”5A達標建設，在全街道深化黨建基礎性工作;充分發揮轄區兩新黨組織自身特長，整合資源，完善“兩新”服務機制，利用好弘陽廣場兩新黨群服務中心，為街道“兩新”組織黨員教育培訓、發展管理、志願活動等工作指導和服務提供平台。充分發揮黨的基層組織的戰鬥堡壘作用，落實“兩學一做”和“三會一課”制度，引導在職黨員發揮作用，不斷拓寬基層黨組織和黨員的服務領域、服務渠道，以民眾的需求和意願提供服務，辦理順民心、解民憂、暖民心的實事，擴大基層黨組織的凝聚力、領導力、影響力。
抓牢隊伍建設，增強戰鬥能力。繼續抓好乾部隊伍建設。加大年輕幹部培訓力度，採取上掛下派、輪崗交流、集中培訓等多種形式，培養一批中堅力量，不斷充實街道部門、社區重點崗位。繼續狠抓作風建設，嚴格落實中央“八項規定”要求，持之以恆抓作風建設，在抓常、抓細、抓嚴上下功夫，不斷完善作風效能建設的長效機制，營造風清氣正、和諧共建的廉政文化。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇18
殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區，需要社區的關心和愛護，為進一步提高全民助殘意識，更好地為社區殘疾人服務，使他們在社區的幫助下有一個幸福穩定的生活，感受社區大家庭的溫暖；特制定20xx年度張新街道辦事處殘疾人工作計畫如下：
一、走訪工作安排
去年雖然對殘疾人進行了登記，但是工作有很多的不足和遺漏的地方。所以從今年1月份起要去我轄區內殘疾人進行一次走訪，把去年工作中的不足加以改進。登記項目主要有：殘疾人基本情況調查表、殘疾人需求登記表、殘疾人康復需求調查表、困難殘疾人登記冊、有殘疾人本人上學的或者子女上學的要填寫殘疾兒童、少年受教育情況入戶登記表或者殘疾人子女上學登記表，要對殘疾人的身份證、殘疾證、戶口、救助證要留取複印件，還要對殘疾人本人及房屋進行照相為殘疾人建立電子檔案。走訪完結整後要對取得的殘疾人的就業情況、養老醫療保險情況等信息進行分類整理，以便為每位殘疾人進行有針對性的幫助。
二、工作細化責任到人
從今年開始周桂芝、周立秋負責殘疾人就業方面的工作，主要工作包括：要為轄區內有就業傾向的殘疾人提供各類適合殘疾人工作的招工信息。王麗紅、史福玲主要負責殘疾人康復工作，主要工作包括：為重度肢體殘疾、視力殘疾、精神殘疾人家庭提供康復知識。可以簡訊、宣傳欄、傳單、上門指導等方式進行康復知識的普及。孫興宇主要負責社區殘聯的全面工作。
三、志願者活動要常態化
今年我們的工作重心要放在為殘疾人服務上。志願者活動要常態化每周至少要為重度殘疾人上門服務一次，服務內容主要包括：為殘疾人家庭打掃衛生、收拾房屋、家庭雜務等。等條件成熟後還要為重度殘疾人家庭派發服務卡上面留有殘聯的工作電話（單獨辦個卡）為殘疾人提供信息諮詢等。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇19
1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衛生。
2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑膠袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。
7、牆壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。
8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇20
總體要求是：以黨的十九屆代表大會和系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福青園的奮鬥目標，堅持乾字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“網際網路+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創建更乾淨、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創建國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。
具體目標是：全面從嚴治黨主體責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明創建成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明創建中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員幹部作風進一步轉變，居民民眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務民眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員幹部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經濟建設，增強青園實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。一是最佳化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，最佳化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關係。二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯項目制度，對市區關於樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的信息，對企業提出的問題加強協調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標誌樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成為穩定財源。著力支持創新創業，利用運城大廈、標誌商務中心等雙創樓宇和青創匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農民兩安合作項目老辦事處地塊的開發、長沙醫學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建築設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閒置地塊的開發建設。加快推進棚改項目。按照全區“三大板塊”征拆工作的統一部署，20xx年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及徵收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福於民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及於民的實事工程;協調將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共腳踏車配備進一步最佳化，讓民眾出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平台，採取街面巡查——智慧監控——格線管理於一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要幹道、重要節點24小時保潔”、“次要幹道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社區紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區治周邊營造一個乾淨、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施設備、綠化維護等內容採取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，採取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創建“更乾淨、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯創共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大城管、三社聯動等機制，形成街道——社區——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規範化。二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社區、聯樓宇、聯企業、聯項目、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的幹勁，突出抓好農民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯防聯治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街範圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”聯動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民民眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持民眾對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標的執政理念，變民眾所盼為街道所為，讓更多的民眾享受改革發展的成果。一是抓好社區提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區的後續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民民眾參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計畫社區的提質提檔。將被列入全區9個精品社區的青園小區打造好，我們要認真聽取民眾的意見，重點改造好路面、管網、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社區提質提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓民眾能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民民眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質提升。創建宜居宜業、人見人愛、精緻精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民民眾的教育，引導他們支持社區建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯繫互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支持，營造文明和諧的小區環境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務民眾最後一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計畫目標300個;繼續深化“聚力青園一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業黨建示範點。二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社區兩委班子建設為重點，真正選優配強兩委班子，為社區建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規範“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領跑”計畫，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專乾持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社區黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模範街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇21
（一）積極開展環境綜合整治，提升城市綜合管理工作。
一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包契約履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規範，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。
三是充分發揮數位化城 管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施格線化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對格線內發現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發現早解決。
四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動，增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。
（二）重視各大系統信息反饋，確保各類投訴案件的結案率
一如既往認真對待監督投訴，處理好數位化城 管綜合業務系統、信訪辦、XX區黨代表聯絡工作信息系統以及XX區網上家園網站論壇的民眾監督，繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。
（三）進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。
繼續加強幹部職工的法律法規和業務知識的學習，並形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實加強城 管科內部隊伍建設，強化班子建設，最佳化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城 管”理念。
針對街道城 管科日常管理事務內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場諮詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城 管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示範點的模式，逐步實現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環境保護意識。同時，加強對環衛作業單位的工作質量監管工作，從嚴管理，加大對作業單位的扣分扣款力度，從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇22
為了保障人們飲食安全問題，根據市食安辦的具體要求，特制定20__年度食品安全監管工作計畫。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以確保民眾食品安全為宗旨，進一步轉變管理理念，創新管理方式，充分發揮市場機制.行業自律和社會監督作用，建立讓生產經營者真正成為食品安全第一責任人的有效機制，充實加強基層監管力量，切實落實監管責任，不斷提高食品安全質量水平，確保一方食品安全。
二、工作任務
(一)夯實基礎，強化創建，全面落實食品安全黨政同責
1.推進“兩個創建”任務。將食品安全市和農產品質量安全放心市“兩個創建”作為全市食品安全工作的總載體和主抓手，加強統一領導，完善工作方案，明確責任分工，深入推進創建工作，加快提升區域食品安全整體水平。配強創建辦力量，加強對創建工作的統籌協調和督查指導。加大創建工作投入，充分保障創建所需財力、物力，突出重點解決檢驗檢測、基層執法、風險監測等能力不足問題，加強基層監管力量和裝備設備、基礎設施等建設。
2.落實基層“三個規範”建設。按照“15個一”的標準，紮實推進城東街道食安辦規範化建設。繼續推進農貿市場快速檢測免費開放。嚴格標準，加強督查，打造基層食品安全體系精品亮點，開創基層食品安全工作新局面。
(二)完善監管體制機制，夯實基層監管網路
1.加強食安委及食安辦建設。完善統一食品安全監管機制，做實做強食安委及食安辦，充分發揮街道食安委統一領導和食安辦協調指導作用，研究和制定新體制下食品安全綜合協調機制，統籌食品安全監管政策措施，建立健全跨部門聯動機制。全面梳理查找管理漏洞和盲區，結合實際逐項明確細化責任分工，不斷完善與基層各部門的協作機制。
2.加強基層監管網路建設。加強街道食品安全力量配置，下移監管重心，形成工作合力。健全街道食品安全協管員和村級食品安全信息員聯動的食品安全監督網，形成食品安全專業力量與輔助力量相結合
3.完善基層食品安全監管制度和機制。強化街道對本區域食品安全的屬地管理責任，建立健全食品安全基層監管網路，推進食品安全工作重心下移，強化基層食品安全管理責任，確保街道。村級食品安全監管責任到位。要著力與大聯動分中心的對接，強化城鄉結合部食品安全工作。充分發揮村級在隱患排查。信息上報。協助執法和宣傳教育的作用，將食品安全隱患發現在基層，解決在基層。
(三)圍繞“百日攻堅”，著力解決食品安全突出問題
1.加強重大風險隱患的針對性抽檢。嚴厲打擊餐飲服務單位使用“地溝油”。殼等非食用物質行為。強化對火鍋店、燒烤店、小吃店、麵店、麻辣燙店。中央廚房和集體用餐配送單位等重點單位，以及美食街。綜合體和校園周邊等餐飲消費聚集區域的突擊檢查。對餐飲服務單位採購和使用食用油脂情況進行監督檢查，嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄及索證索票制度落實情況，嚴防“廢棄油脂”。“口水油”等“地溝油”流入餐飲服務環節，切實保護消費者飲食安全。
2.深入開展農村食品安全治理。以農村食品安全治理為載體，加強農村食品安全日常監管，深入開展食用農產品質量安全“一推兩打三嚴控”行動、農村食品安全“淨流”行動、農村食品安全“掃雷”行動、打擊食品違法犯罪“利劍”行動，淨化農村食品安全環境，提升農村食品安全保障能力和水平。
3.嚴厲打擊違法犯罪行為。強化行刑銜接，嚴格落實國家、省、市關於刑事立案、檢驗鑑定、案件移送的規範性檔案，加強公檢法與行政執法部門的信息共享平台建設，健全線索通報、案件移送、案件協商、案情互通、信息發布、聯查聯動、案件協查等工作機制。
4.建立聯席會議制度，研究解決法律適用、政策把握以及協作中出現的問題，推動行政執法和刑事司法有效銜接，涉刑案件移送率100%。要加強打擊食品犯罪專業隊伍建設，對大案要案，凝聚合力，集中攻堅，依法從嚴從重查處，確保刑事責任追究到位。
(四)加強宣傳教育，構建社會共治格局
1.加強食品安全的宣傳和檢查。今年，城東街道按照市食安辦的要求，對全街道餐飲行業及食品生產、加工、經營行業進行了檢查，對餐飲行業進行了證照、室內外衛生。垃圾處理。用油情況衛生設施及排煙、排塵、排污等情況的檢查，通過檢查，排除隱患，杜絕了食品安全事故的發生，實現了零責任事故。
2.強化食品安全培訓。開展食品安全法律法規、業務技能、工作作風等方面的培訓，提高監管人員的責任意識和業務素質。加強對食品安全協管員、信息員培訓，提高隱患排查。信息上報、協助執法和宣傳教育的能力。強化對食品生產經營企業負責人、質量管理人員和從業人員的職業道德和專業知識培訓，提高食品安全意識和自身管理能力。確保各級食品安全監管人員和各類食品生產經營單位負責人。主要從業人員的食品安全培訓。
3.完善食品安全投訴舉報制度。加強食品安全投訴舉報協同辦理工作機制，完善舉報投訴處置程式，切實提高辦結質量、縮短辦結時間、提升辦結效率和效能。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇23
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安、人本、數字、亮麗、和諧，達到xx市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
第“”經濟發展規劃為統領，實現XX年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好xx中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設項目。二是全力配合市政府對路、路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、xx社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。
一是街道、社區、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭20xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。
二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。
三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。
一是要總結提煉出“精神”，使之成為公德名片和品位標誌。
二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。
三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，並將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字。一抓網路建設。在社區、小區兩級網路的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟體”運用的基礎上，建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇24
一、指導思想
圍繞市委、市政府提出1年創市最乾淨縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城 管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標
1、城市建設工作目標
（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。
一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在20xx年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。
二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白雲花園三期的`建設，力爭到20xx年，全部建設成入住。
（2）全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市裡的統一部署，做好體育路、白雲路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區xx市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯後造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進xx市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區範圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。
（4）科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。
一是在城市北擴建設中，合理預留民眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。
二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。
2、城市管理工作目標
（1）理順關係，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城 管中隊的關係，爭取到執法權；理順與城 管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建築施工污染，禁放煙 花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題；城區主幹道要100%實現綠化；小區道路90%以上實現硬化。
（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。
三、工作措施
1、城市建設工作措施
（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。
（2）全面最佳化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員幹部的教育管理，表彰紮實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示範帶動黨員幹部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。
（3）搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將xx市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成xx市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出台城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先後順序，切實改變項目建設的隨意性。
（4）制定《關於“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善後在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村（居）只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居幹部有“兩違”行為的一概免職，村居幹部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施
（1）開展城 管工作集中整治月活動，探索建立城 管工作的長效機制。
在集中整治月活動期間，全體幹部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包乾負責，每月進行考核評比，同時將城 管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城 管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城 管工作的突出問題。
通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主幹道環衛工人每人月工資不低於800元，背街小巷及交通幹道環衛工人每人月工資不低於700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。
（3）加強管理，嚴格執法。
對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花 爆竹等現象嚴厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。
每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質，增強市民責任。
向民眾發放倡議書，爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇25
一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作（包括田間地頭）。
1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衛生。
2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑膠袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。
7、牆壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。
8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規範建築材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
三、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
四、愛國衛生教育、宣傳教育工作：
採取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇26
20xx年，街道將繼續全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作,以經濟指標任務、黨建引領基層治理指數、城市治理“以克論淨、以個論淨”、“平安三率”、行政效能指數為標尺，求發展、強管理、抓服務、惠民生、保穩定，帶動街道各項工作爭先創優。
一、以經濟指標爭先進位為標尺，推動轉型升級，促進經濟發展
狠抓經濟指標爭先進位，全面推進街道經濟穩中有進、穩中向好、穩中提質地發展。一是堅決完成目標任務。將指標進行再梳理細分解，做到逐項任務專人盯，倒排時序全力推，特別是對工作短板和弱項做到有措施、見辦法。二是推進項目建設。積極做好xx50號、62號改造項目的前期立項工作，加快棚戶區改造，助力地區經濟指標的支撐。三是最佳化營商環境。推行“金牌店小二”服務，持續深入推進“親商助企”特派服務員制度，全力做好為企服務；以“定位規劃、錯位發展、借位提升”為主線，定期組織轄區企業、商會開展論壇活動，助推商圈轉型升級；積極與區建住局聯繫對接啟動夜景點亮提升工作。
二、以黨建引領基層治理指數為標尺，強化黨建引領，發揮示範作用
狠抓黨建引領基層治理指數提升，充分利用街道黨建聯席會和社區黨建共建聯合會議事平台，進一步規範和嚴格“三會一課”“主題黨日”等黨內組織生活制度，落實“書記抓、抓書記”黨建主體責任制，持續以“一談三查”夯實各基層黨支部“四個例會”制度，以一委一品、一企一策理念為引領，高標準打造二七工房社區，全力爭創“五化”標桿社區黨組織；統籌吸納紅色院線、雙創基地、創客書屋等多元平台，打造“一核一軸四輪驅動”的街道“一館一中心”；以益田假日世界為依託，打造拓展型黨支部，探索樓宇黨組織建設。深入開展“小支部、大治理”項目，打造一批“立得住、叫得響、推得開”的黨建特色亮點。
三、以“以克論淨、以個論淨”為標尺，加大環境治理，提升人居環境
狠抓“以克論淨、以個論淨”工作，突出整治市容市貌、規範街區秩序、強化道路保潔，進一步完善城市治理長效機制，不斷提升城市治理水平。一是進一步完善機制。不斷完善“片長制”、“路長制”、“院長制”點線面結合的城市治理工作機制，持續用好全地區城市治理數位化監控平台，切實做到全覆蓋無死角實時監控，不斷最佳化提升即時發現、處置、反饋閉環工作機制。二是全方位築牢理念。樹立城管大格局治理理念，建立“三零”專題活動日（每月10日為安全生產專題活動日、每月20日為“菸頭革命路長日”專題活動日、每月30日為“治污減霾”專題活動日），全面提升城市治理水平。三是廣視角立體治霾。按照“一崗雙員”工作機制，建立全天候全區域無死角立體巡查體系，以格線化、監控台、片長制為抓手，全方位建立立體化治霾體系。
四、以“平安三率”為標尺，加強宣傳排查，築牢安全防線
狠抓“平安三率”提升，提高認識，加強監管，著力保障人民民眾生命財產安全，營造良好穩定的社會局面。一是不放鬆不丟手的做好以防火為重點的安全生產、以衛生為重點的食品藥品監管、以治安為重點的社會防控、以群體性事件防範為重點的WW工作、以保潔車輛安全運行為重點的垃圾清運工作，堅決遏制安全生產和消防安全重特大事故發生。二是在防火存在隱患的重點市場、單位、區域或重大會議、活動、節假日期間，紮實有效的開展排查檢查工作，並將工作做到先行預見安排，見文見字見落實。三是積極開展系列學習宣傳和教育演練活動。
五、以行政效能指數為標尺，落實惠民政策，真情服務百姓
狠抓行政效能指數提升，全面落實惠民政策，強化惠民服務保障能力，為民眾辦實事、辦好事，切實提高民眾滿意率。一是做精為民服務亮點。依託關愛格線“微服務”，以“十個一”工程為載體強化隊伍建設並將政務熱線工作承接落實做精做細。同時著力解決民眾和企業辦事卡殼的“痛點”、“堵點”，將“最多跑一次”切實落到實處。二是做實惠民服務政策。以程式堵漏洞，以制度促機制，繼續抓好民政、勞動、計生、殘聯、保障房等項工作，做到“應保盡保”、“應助盡助”、“應納盡納”。三是做細為民服務手段。拓展就業渠道，開展就業培訓，加強勞動保障服務；廣泛宣傳，嚴格審批，全面完成小額擔保貸款任務；加強流動人口計畫生育管理和服務，全面落實計畫生育各項政策。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇27
xx街道團工委20xx年將在街道黨工委、辦事處和團市委的領導下，著力強化團的各項能力建設，繼續深化品牌工作，積極探索工作新機制，努力開拓服務於團員青少年成長需求的工作新領域。
一、著力加強團的基層組織建設
召開共青團xx街道第三次代表大會，做好團工委委員的推薦工作;推進“兩新組織”團建工作，重點做好農業專業合作社、汽車4s店等領域團建;全力推進“雙網互動”團建工作，實施“一格線一特色”項目化工作，有效激發基層活力，使團的組織真正達到覆蓋和影響街道內全體青年的目標。
二、著力推進團的隊伍建設
強化組織格局創新後團工委班子建設，加強團幹部教育培訓，深化團幹部作風建設，打造一支“有底氣、有朝氣、有銳氣，品質好、工作好、業績好”的團幹部隊伍。
三、深化青少年就業創業平台建設
開展不同領域、不同層次的“訂單式”培訓，加強培訓內容與崗位需求的銜接，加大青年就業創業見習基地建設力度。創新青年創業項目，並通過導師帶徒、技能培訓、青年創業貸款，搞活創業基地，將創業基地真正建設為創業者的樂園。
四、深化志願者奉獻工作
大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，切實發揮志願服務工作委員會作用，確保志願者活動常態化。積極發揮志願服務團隊作用，以3.5學雷鋒日、5.4青年節、12.5國際志願者日等重大節假日為活動重點，不定期開展環境衛生、助殘扶困、醫療幫助、政策宣傳等各方面志願服務。深入開展青少年低碳環保行動，通過低碳承諾、綠色出行、植綠護綠、環保製作等形式，提高青少年生態文明素養。組織青年主動參與農村環境整治，積極參與“美麗鄉村”建設，推進“我與小樹共成長”活動，創建青少年生態家園。大力發展青少年公益事業，創新載體，深入推進低收入農戶青少年關愛行動。
五、著力推進青年文化建設
從五四、植樹節、志願者日、國慶、元旦等節假日入手，適時組織開展健康向上的文化、娛樂、體育活動。使青年文化活動向青年聚集區延伸，提高青少年文化活動的影響力。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇28
（一）黨建工作
1、繼續抓好“書記項目”，推進基層黨建創新。
2、繼續抓好黨代表進社區活動。
3、繼續做好黨建引領社會建設工作。
3、做好黨員幹部隊伍的教育管理工作。
（二）宣傳工作
1、做好全國文明城市創建工作。
2、繼續做好各類輿情處置和羅湖社區家園網的相關工作。
（三）人事工作
1、做好在編人員人事管理各項工作，包括房補、住房公積金繳交等。
2、做好臨聘人員管理各項工作。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇29
20xx年是全面建成小康社會的收尾之年，市場街道辦事處將緊抓契機，促進轄區全面發展提速、提質、提效。以主題教育為政治指導，在區委區政府的領導下，鼓足幹勁不鬆懈，改善環境生態質量、加強創新社會管理、培育弘揚文廟傳統文化、完善民生保障體系，努力實現經濟社會持續健康發展。
一、基層黨建工作：繼續全面開展主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。創新機制體制，推進黨建互聯互動，建立健全共建共駐共享機制，通過召開黨建聯席會議，吸收駐街單位兩新組織負責同志參加定期研究部署推動基層黨建工作落實。繼續抓好服務型黨組織建設，全力以赴為民辦實事。
二、經濟工作：新一年，街道經濟指標將實現限上商貿企業銷售額預計完成50億元。民營經濟收入增長15%，上繳稅金增長10%，利潤總額增長10%。以招商引資為主旋律，強化項目跟蹤服務，充分發揮我街道的區位優勢，以第三產業為主方向，特別是南門商業區開發潮流。一是積極支持、扶持餐飲、賓館、市場等原有的激進服務行業；二是積極引進現代服務型企業。重點引進物流、信息、諮詢、法律服務等現代服務業。
三、宣傳與創城工作：繼續發力外宣，持續開展志願活動，落實好“我們的節日”工作。合理設定公益廣告，安排轄區單位巡迴播放展牌和電子屏。對標創建，完善文化站和文化中心的建設，合理布局功能室。做好老舊小區改造後的小區的軟體提升，切實達到創城標準。
四、大氣環保工作：將繼續推進禁售禁放工作，在運輸，儲存，銷售，燃放環節，確保全面禁止；加強重污染天氣預警回響工作，在重污染天氣期間加強巡查，嚴格控制污染源；繼續做好“回頭看”工作，對發現的問題反覆檢查，確保整改到位，不出現反彈；繼續加強涉油煙餐飲單位巡查力度，要100%按規定排放油煙；繼續大力排查“散亂污”企業，做到對“散亂污”企業的零容忍。對發現的“散亂污”企業堅決做到“兩斷三清”，做到“散亂污”企業的動態清零。
五、安全生產工作：繼續開展全面深化安全生產大排查、大整治攻堅行動，重點是九小、三合一場所。提前制定並準備兩節期間安全生產預案及檢查巡查工作。與轄區重點企業單位簽訂20xx年安全工作書、責任狀，督導各大商場做好安全生產應急預案、做好安全生產的宣傳，計畫大量投入語音提示、宣傳視頻。
六、各項民生服務及其他重點工作：將各項社會民生政策吃透、宣傳、貫徹執行到位，將持續跟進老舊小區改造完工後的物業管理等後續工作，傾聽居民和商戶的心聲，徵詢他們的意見建議，切實讓惠民政策落到居民心裡。積極跟進渤海大廈拆除後續工程，全力配合建設立體停車場；提升運河景觀帶周圍管理及建設；解決張家拆遷遺留問題，徹底打通三縱三橫道路；拆除劇院。
2025年度街道辦事處工作計畫 篇30
一、20xx年xx街道經濟工作發展思路是：
形成街域經濟產業鏈繼續圍繞“三產活市、城建興區”兩大戰略，樹立爭先進位意識，謀劃科學發展道路，以“培植特色街域三產經濟，挖掘街域稅源增長潛力，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統文化，打造和美和睦和諧街道”。
具體有：圍繞轄區“一江、一湖、一場、兩帶、兩業、五街”，做經濟、文化、衛生、旅遊服務文章，加大協稅護稅力度，以繁榮特色支柱三產璉為根本，以扶持新增三產業為重點，以服務舊城改造為契機，拉動街道房地產業回升，增加經濟成長總量。即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場;建設一流的南湖國際寫字樓宇經濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅遊娛樂帶;建立以市第一人民醫院、附屬醫院、171醫院和婦幼保健院為品牌的醫療衛生服務業，為轄區居民醫療衛生服務提供良好支持;繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館、雅閣泰大酒店、其士大酒店為支柱的酒店服務業，引導提升轄區旅遊品味;規範轄區人防地下商業街、服飾一條街、婦嬰一條街、體育用品一條街、文化教育一條街五條精品街。
二、主要政治社會事業發展工作思路：
建立完善街域社區黨務政務“一體化”社會管理體系把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，統一到區委的具體要求上來，貫徹落實黨的四中全會精神，用科學發展觀統領思想和行動，切實抓好發展第一要務，以“聚人心、爭先進、強實力，推動甘棠各項事業全面發展”為主題，努力達到“三個一”的目標：建立和完善一套符合自身發展的工作思路，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務措施，保持良好的狀態，著力培養一流的作風，創造一流的業績，樹立一流的形象。切實增強政治意識、大局意識和創新意識，努力實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠，推動街道經濟社會又好又快發展。
1.完善街道(區域)一體化黨建工程，建立健全街道(區域)黨工委黨建工作部、經濟工作部、穩定工作部、社會事務工作部四部職能。
2.按照“區域一體化、管理一體化、服務一體化、城鄉一體化”“四大體系”和“黨政聯手，上下聯創，區域聯合，居村聯建，城鄉聯動”的社區黨建工作新格局，結合各社區實際，繼續完善“一居一品一特色”要求。
3.繼續推行南司社區黨總支“三離三不離”黨建工作先進模式，加強南司社區大學生黨組織建設。
4.繼續完善街道社會服務中心、社區便民服務站兩級網路。加強機關效能建設，推行街道、社區幹部績效考核制度。
5.規範街道社區組織機構、服務設施、財務台帳管理等“三有一化”制度。重點打造一部分條件成熟的品牌社區、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區的落成解決社區部分用房;打造社區特色樓棟，逐步建立和完善社區樓棟長補貼制度，發揮居民樓棟作用。
6.打造城市花園社區集黨建、廉政文化、綜治“天網”、一大四小綠化、勞動就業服務平台五大亮點工程的綜合品牌社區。
7.建立長效城市管理機制，規範以潯陽路為示範點的百家商鋪評比的門前三包制度，啟動小區生活垃圾集中收運處置制度，探索和完善以市容所質檢員為試點的環衛責任追究管理機制，探索和建立城市管理工作聯席會議制度。
8.加大市容設施投入，完成垂直壓縮式垃圾中轉台改造，解決中心城區垃圾中轉台環境污染問題，加大XX區路面硬化、路面破損維修工作。
9.打造計生品牌社區，以濱江社區為試點，啟動街道流動人口管理服務協會，關心轄區流動人口生活情況，提升計生服務水平。
8.策應轄區23家(已改制3家)企業改制，成立街道改制企業管理辦公室，妥善處理企業改制場所辦公設施、人員、經費等相關問題，打造1-2個改制企業人員就業示範社區。
10.完善協稅護稅長效機制，建立街道(區域)協稅護稅聯席會制度，定期通報協稅護稅情況，建立轄區納稅人相關台帳。
11.建立街道企業家聯席會制度，建立街道轄區重大項目跟蹤服務責任制，及時掌握火柴廠片區(潯陽樓、琵琶亭)、東門口片區、北司路(封缸酒廠)片區、塔嶺北路東風大樓、肉聯廠片區等舊城改造項目信息，進一步培植稅源基礎。
三、舉辦第一屆“春江花月夜”甘棠之夜文化藝術節。