志願者協會年度工作計畫書怎么寫 篇1
第一，全面知情了解新學期全校各項重大賽事活動安排，對於賽事活動志願者要求、任務有一個大致基本的認清與了解。與以往一樣，協會幹事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持密切聯繫溝通，隨時掌握最新賽事志願者信息，確保協會工作有序明朗運行。
第二，根據本學期學校賽事活動志願者、要求任務，逐一詳細制定各項賽事志願者活動工作。開學初就必須初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步安排，為逾期的賽事志願者工作做好各方面充足準備。
第三，把控財務管理，開源節流，保證協會運營資金充足有餘。近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又因為我校生源優厚。給予我青年志願者協會的資金幫助充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志願者協會優待備至。從整體來說，本學期我青年志願者協會資金狀況寬裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必須注意嚴控收支，注意開源節流，任然不能放棄“勤儉持會”優良傳統。
第四，辭舊拒腐，招賢納士。青年志願者協會儘管是公益組織，但是我協會歷來是全校最成功的協會。協會安排各個志願者參加賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參加校外賽事活動當中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經常混入我協會當中。他們的出現不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危險隱患與重大損失。
志願者協會年度工作計畫書怎么寫 篇2
轉眼大一已經過去，我也即將成為學長，在青協已經不知不覺一年了。還想起20xx年初入武漢工業學院食品學院青年志願者協會的情景，懵懂，幼稚，傻得很天真的一群孩子就這樣組成了一個隊伍，沒有經驗，沒有社會閱歷，沒有對彼此的了解，似乎一切一個團隊該有的東西我們都沒有，於是我們一起走了一段很不尋常的路，也是一段不成熟的路。比如說我們隊伍里的一個成員選擇退出了，而且我們幾個人似乎偶爾都有退出的想法，只是沒有去退。部門的感情在此，更是出於對部門的責任感。仔細想想，部門20xx年的年度工作做得不錯，在上學年，我們食品學院青年志願者協會的工作在校團委老師和院團總支老師的大力支持和指導下取得了良好的成績。在新的學期里，我們將吸取上學期工作中的經驗和教訓，盡心盡力，爭取把下學期的工作做得更加出色。但仔細想來我們部門確實還是存在一些問題的，我們似乎有必要計畫一下20xx年的工作。
針對以往存在的不足提出幾點建議：
1、部長應該儘量多抽一點時間集合部門成員開個小會，或聚會(餐)不為別的，多創造機會使大家儘量多的相處以增進相互感情，這樣才能促進以後工作的協和。部長副部們應努力帶動氣氛。但是時間不宜過長，不應影響大家的正常休息和過多占用個人時間。
2、部長在分配工作的時候應該考慮到各自的課程，儘量提前幾天通知我們時間，儘量將工作細分，給我們充分的時間準備。確保工作能順利進行。
3、對於我們提交的任務，部長應該給予評價，指出優點並提出缺點，並就此給出相應的建議，而不是一口否決我們的努力，這樣只會讓我們越來越沒有前進的動力，感覺老是做無用功。更不是不聞不問
4、部里的所有成員都應該齊心協力一起工作，而不是把所有的事都推給一個人，自己從來不管事，也不是只做好自己的對其他人的工作就不聞不問。
5、部長有必要組織整個隊伍一起參加一些有益的活動，增進彼此的了解和信任。但不一定每次以花錢聚餐的形式來開展這樣的活動。
6、活動不宜過多，但求精湛，所以在寫活動策劃書的時候部長可以要求我們每個人交一份活動提綱，你覺得哪個活動更有意義，就在讓我們共同交一份活動的策劃書。
7、完善團隊相關規章制度及相關考評條例，在此基礎上延續以往常規活動，使青協的活動更加規範化。
8、鞏固上學期已經建立的活動基地，縱向拓展活動種類，形成“弘馨傘”一條龍志願服務體系。橫向聯合兄弟院系組織高質量的志願活動，相互學習相互借鑑。
9、我們部門的特色活動不是很特色，本學期應繼續尋找和開拓新合適的活動基地，豐富我們的活動項目，打造我們的特色品牌。
鑒於此，我們計畫在本學期開展以下具體活動：
1、愛心傳遞，知識接力。
在招新之前開展。挑選好的衣物展示出來供新生免費領取，讓他們通過此活動體會到學長學姐對他們的關懷，同時進行宣傳讓他們更加了解我們青協。如果還有剩餘可將其捐予立新國小、建新國小等農民工國小，讓他們感受到社會的溫暖，同時也是回響了今年“關注農民工”的號召。
2、部門招新。
前期做好各種宣傳，以招納人才，對進入複試的新生進行多方位考查，考查精細量化，對每位入圍者的各項考核進行打分(百分制)，並寫上部長評語，以體現新生的綜合才能，招到高質量的後備軍，對入圍者的複試考核表進行保存，也可以當作青協的一種文化，一種回憶。招新的同時也要進行“弘馨傘”志願服務小分隊的招新的前期宣傳工作，為部門找到負責任的小隊長做好準備，以便為我們的團隊補充新鮮的血液。
3、與青少年空間簽訂長期協定。
青少年空間是一個不以盈利為目的的社會公益組織，作為志願者的我們更要支持他們的工作並給予相應的幫助。我們將與青少年空間簽訂長期協定，努力幫助他們完成每年100個活動的任務，並讓這成為我們的特色服務項目之一。
4、與冬英福壽苑簽訂長期協定。
上學期我們已建立的活動基地中有冬英福壽苑，主要幫助他們搬遷。這學期我們將會繼續經常組織學生周末空閒時間前去敬老院慰問老人，陪老人們聊天，撫慰老人們落寞的心靈。在這些常規服務內容開展的同時，我們應以“家的溫暖”為主線，在不同的節日開展不同的活動，讓老人們感受到家的溫暖。做到真正意義上的關愛夕陽。
5、xx月5日“國際志願者日”宣傳。
宣傳國際志願者日的同時將青協本學期所做的活動作一個宣傳，讓更多的人知道“弘馨傘”志願服務團隊。
在這學期的工作中，在條件允許的情況下我們會聯繫陽光幼稚園開展義務幼教活動，傳遞愛心，感受童真，延續我們的特色活動。
我相信在我們食品學院所有青協成員及志願者的共同努力之下，我們能夠組織出更多有意義、高質量的活動，讓服務對象受益，讓志願者得到鍛鍊，讓其他同學受到影響。擴大“弘馨傘”志願服務團隊的影響力，為食品學院青年志願者協會的成長做出自己的努力。
經過了一年，我們都成熟了很多，也已經完全融入到了這個社會裡，在思想上都有很大的轉變，比如說現在課程又多又難，原來的新生不再是那么好奇的孩子了，我們對很多活動都失去了興趣，只要稍微遇到一點衝突就有放棄全部的衝動。所以，我覺得不管人生有多艱難，我們都還得走下去，不要放棄永遠是我們作為自願者的不悔的諾言，認真落實20xx年的工作計畫，再次扛起我們的責任，擺脫以前的幼稚，勇敢地走下去，青春無悔，生命無悔。
志願者協會年度工作計畫書怎么寫 篇3
在新的一學年，××學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動，將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計畫：
一、迎新活動
9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報導並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。
二、部門招新
9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教
10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。
四、建立共青文明崗
10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報
11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。
六、老人慰問
11月份，同××社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作
建立部門部落格，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。