2025年度文藝部工作計畫 篇1
一、 舉辦文藝晚會
新學期開始了，我們也準備在新的一年開始的時候給同學們 準備一份豐盛的文藝晚宴，我們將以更新穎綜合，魅力無限等高 水平、高標準的晚會獻給大家，我們會總結以住的經驗取長補短， 把晚會辦的更好。本次晚會初步定於5月下旬舉辦，具體時間視 時而定。
二、 三月份團學幹部競聘
一年一度的團學幹部競聘，是向團工委推薦德才兼備同學， 以進一步促進團工委的工作，也是機電系儲備團總之力量的一個渠道 一種優勝的方法，我們將積極籌備，選拔出好的團學幹部，推薦給總 支，以便讓總支的工作更好的開展。
三、 五·一遊園會
每年“五·一”勞動節之際，為豐富同學們節目文化
氛圍，給留校同學帶來一些關懷與問候，通過開展小活動， 真正使同學們娛樂其中。為此，我們會在以往好的小活動中創新更好、更多地活動來獻給同學們！
四、 社團文化藝術節
積極協助社團做好前期宣傳、報名工作，以及參與情況，認真落實團工委的各項任務，切實做好社團文化藝術節期間各項工作，並對獲獎名單統計、核對、上報。
五、 團乾聯誼會
在六月份左右舉辦團乾聯誼會，可以促進總支新老團乾之間的經驗交流。從其中借鑑好的經驗與方法，給總支團乾 一個相互交流的平台，使總支的工作更好地進行，使各部更 好地合作，使總支再創輝煌。
六、 支部活動
支部活動一直是我系的特色，我系每個支部必須在一個月內舉辦 一次支部活動加強支部間同學的交流，我部也會盡力去檢查每一次 活動。
七、 周末舞會
周末舞會是機電系比較固定的特色活動，為了豐富我院學生的課餘生活，我系文藝部特舉辦舞會，給大家一個放鬆和諧的環境
八、 收尾總結工作
對本學期各月工作計畫與總結、總支活動的擋案整理及存檔，並對本學期工作做出總結，從中獲取經驗與不足。
2025年度文藝部工作計畫 篇2
一、社團管理
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對於D調樂隊，我們將加強對D調樂隊的宣傳，幫助D調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進D調樂隊的發展。
二、協助工作
六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮鬥。
三、素質培養
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優秀的學生幹部。
2025年度文藝部工作計畫 篇3
文藝部是一個團結的團體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一齊我們就是最有力量的!
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計畫。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個歡樂的團隊。在這個團體中，大家都能歡樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，進取的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的提高。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情景下經常辦一些團體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於學校已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合學校的文藝活動。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作本事，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將進取回響號召，根據學期工作計畫，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計畫如下：
(一)部門例會管理計畫
(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
(3)每次例會由部長主持，收集意見。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，進取主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)幹事培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理供給一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員進取性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長，以及他們對文藝部的發展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的本事，再加以培養。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
(4)安排時間到幹事寢室中去，關心幹事的學習與生活，緊密與幹事間的關係。
(5)準時參加院幹部幹事培訓活動。
(三)部門內部管理計畫
(1)每月召開一次交流會，與各部門堅持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各系部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。
(5)加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一齊為我們江城學院文藝方面的建設做出進取的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍學校文化的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
2025年度文藝部工作計畫 篇4
文藝部是一個團結、充滿歡樂的團體，是為同學們供給展示才華和交流藝術感受的舞台，為大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期，文藝部將進取回響號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業餘生活，並且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作本事，努力完成各項任務。具體工作計畫如下：
一、部門例會管理計畫加強內部協作與管理，建立明晰的職責制
1、建立文藝部例會制度和飛信平台，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意後方可。開會時態度認真，做好會議記錄，能夠對文藝部提出合理的提議，討論時應踴躍發言，進取主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作進取性，構成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛鍊自我和展示自我的舞台。
二、幹事培養管理計畫
1、提高本部成員的自身素質，多給幹事供給一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長，以及他們對文藝部的發展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種簡便、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面本事，再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情景出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發現問題，總結經驗，完善自我，以積極向上的心度應對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
三、文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)
突破點：(1)爭取與企業聯合，尋得冠名權;(2)擴大參賽選手範圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則：(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式，於濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作)，節目以歌舞和語言類節目為主，可加入部分有創新性的節目。
11月下旬，節目的審核(由研究生會主席團協助完成)，確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：
1、舉辦聖誕化妝舞會擬大學生活動中心
(1)邀請社團文藝骨幹穿插演出;(2)為到場每位來賓派發麵具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩遊戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使
20__年大學文藝部工作計畫工作計畫宗旨：倡導進取，健康的學校文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自我的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式：(1)可採取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采為主要目的
以上是文藝部一年工作計畫，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將經過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍學校文化、豐富同學生活的作用。
2025年度文藝部工作計畫 篇5
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，用心、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計畫。
一、部門例會管理計畫
文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心回響號召，根據學期工作計畫，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
(1)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
(2)每次例會由部長主持，收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對於文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個民眾中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，用心的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些民眾活動，讓大家增進了解，加強溝通。
我期望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
三、學校各項活動，用心舉辦。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty(利用這次的萬聖節)
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的`人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞台，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
2025年度文藝部工作計畫 篇6
隨著兩代會的順利召開，新一屆政管院分團委學生會文藝部應運而生。本屆文藝部將繼承上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。同時總結上屆文藝部工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將開展豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並積極配合分團委學生會做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝展給大家。我們根據院、校分團委學生會的要求以及實際情況制定以下工作計畫：
一、健全文藝部內各項體制，制定工作規範
時間：20xx年5月
我們將總結老文藝部工作的經驗，根據新分團委學生會的各項規章制度建立起我們文藝部內部的工作制度以及獎懲制度，職責條例，會議制度等等。將文藝部工作條理化，制度化。
二、籌辦“政管魅力文化節之政管動機聯誼舞會”
時間：20xx年5月21日晚7：00——9：00
目的是為加強我院內部以及我院和兄弟院系之間的聯繫，擴大我院影響，豐富同學們的課餘文化生活，展現我院學生風采。
我們將充分準備，考慮周全，將一場輕鬆、健康、活潑的舞會獻給大家。
三、配合政治與公共管理學院分團委學生會做好招新工作
時間：20xx年9月
為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今後的發展打下良好的基礎。
四、籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊
時間：20xx年9月——10月
合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織，我們計畫在招新之後將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮，使我院以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，並成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。
五、做好我院迎新晚會工作
時間：20xx年9月
迎新晚會是學生會獻給新生的第一份禮物，也是新生了解學生會工作的一個視窗。辦好迎新晚會有利於增加我院的凝聚力，為今後各項工作的展開打下良好基礎。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會工作中的教訓，認真、充分的做好各項準備。我們也將通過迎新晚會挖掘新生中的文藝人才，為金秋藝術節的工作做好準備。
六、參加學校金秋藝術節的各大板塊，力爭取得好成績
時間：20xx年10月——12月
金秋藝術節是各個院展示自己風采的舞台，樹立我院良好形象，擴大我院影響，金秋藝術節是一個良好的機會。我們將傾盡所能將一個魅力四射的政管院展現在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
七、配合學生會做好院校級運動會的各項工作
時間：20xx年10月
主要負責國旗隊的訓練以及禮儀工作，積做好學生會分配下來的其他工作。
八、籌辦新生掃盲舞會
時間：20xx年3———4月
為新生提供一個交流的平台，豐富同學們的課餘生活，擴大我院影響。
九、做好第三次兩代會的各項工作以及換屆工作
時間：20xx年4月
主要負責兩代會的禮儀工作，保證兩代會的順利召開。
文藝部工作在時間上比較密集，強度大，難度高。我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項工作。我們有信心、有能力完成我們的任務。我堅信，只要我們努力了，付出了，文藝部以及分團委學生會在這一年的工作都能順利完成。
2025年度文藝部工作計畫 篇7
一、工作展望：
學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能：
1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則：
文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。
四、會議原則：
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明並請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4.會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，並做好會議記錄。
5.不定期開文藝委員會議，安排工作。
五、工作原則：
1.工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3.學期結束，部長將向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計畫，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員;
5.搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的關係，認真負責地完成部長交給的任務。
2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。
3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
七、備註：
1.文藝部內部不定期召開交流會。
2.活動內容：新學期，新思路，集思廣益，包裝、發展文藝部和社團。
3.積極尋找與其他社團及學校的機會，擴大社團的影響力。
一：組織和開展好我系的文藝工作和各項文藝活動，確保各項文藝活動的演出質量。
我部這學期將面臨的工作如下：
1、新生運動會即將啟幕，文藝部將努力、認真地抓好團體操比賽工作。
活動時間：10月初。
在與團委於老師商議後開始進入緊張的排練工作，在編排與選曲方面都要做到細緻入微，爭取在音效及陣容上是觀眾產生共鳴，在訓練中文藝部全體成員將積極主動地完成工作任務，努力解決訓練中所遇到的問題和困難，並鼓勵同學，提高大家的訓練積極性，爭取高效快速地完成任務，
2、土建院拉拉隊。
活動時間：10月初。
我部預計為土建院成立一隻有獨特風格的拉拉隊，為院裡的各種比賽加油助威，拉拉隊人數大概定在十到二十人左右，拉拉隊有自己強有力的口號和多樣動作，有各種各樣的隊型。在籌劃工作準備好後開始面向05屆學生納新，納新完畢後開始進入排練工作。拉拉隊在各種比賽中能夠代表我系的整體素質，因此我部全體成員將全力以赴的工作，爭取為我系塑造一隻團結活潑蓬勃向上的拉拉隊伍。
3、校園十大歌手比賽。
活動時間：11月份。
本著“公開、公平、公證”的原則，來迎接十大歌手的初賽、複賽、和總決賽。運動會後我部就開始著手策劃準備初賽工作，避免不必要的工作失誤，使我系的十大歌手初賽能夠在預期時間內順利的完成工作。我部將在第一時間通知給大家比賽時間，為選手選好伴奏帶。耐心的解決選手們遇到的各種困難。
4.、話劇大賽。
活動時間：11月份。
應屆畢業生網舉辦的話劇大賽將在本學期舉行，我部將在第一時間通知給大家，各系以小組形式參賽，我部將會積極配合幫助各小組選擇劇本，借所需道具。
5、在同學課餘活動少時舉辦文娛活動，為廣大同學提供更多展示自己才華的機會，從同學們的切實需要出發，為我院營造積極向上，團結活潑的校園氛圍努力。
二：注意在活動和日常生活中培養我系優秀的文藝人才，為學校的各種比賽做準備。
三：鼓勵同學們積極參加我校的各種文藝匯演及文藝社團活動，展現我系同學的文藝才華，豐富我系同學的課外文化生活。
2025年度文藝部工作計畫 篇8
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的遊蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，並成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，可是我所做的，我要求自我，不輕易開始，不輕易結束，扎紮實實的完成好這個任期的各種任務。
文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們此刻的3個大老爺們，我自我覺得也有點驚訝，可是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是能夠做的更好的。
聽上一屆的年委說，文藝部很閒，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，可是makealist，永遠是bestpolicy。
以下工作計畫包括學生會下放的各種工作。
1、主持人大賽
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由於我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶著2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄製等等，期望在10號的比賽里能賽出好成績。。
2、新年委的一次團體活動
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，可是我覺得滕教師只會給我一個0.01元。
3、樂器大賽
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫忙。。
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體檔案。。
4、助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下
（1）5月份開始和各班班長聯繫，確認大多數助班的歸校時間。
（2）5月份開始起草具體計畫。
（3）和20xx年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應當定在6月中。
以上呢就是我們文藝部的工作安排，期望能和大家一齊順利的走過20xx年的上半年。
2025年度文藝部工作計畫 篇9
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果，爭取有新的突破，特制定工作計畫如下：
（一）部門例會管理計畫
（1）由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）部委培養管理計畫
（1）提高本部成員的自身素質，多給部委提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將儘量讓部委有更多的發言權，把總結的機會留給部委，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排部委每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）對部委進行培訓，使之了解學生會各項條例，同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例
（6）安排時間到部委所在班級中去，關心部委的學習與生活，緊密與部委間的關係。
（三）部門內部管理計畫
（1）每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（3）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（4）加強與部門部委，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（5）組建各個班的文藝委員的群，聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平台。
（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（四）活動安排計畫<開展各類文藝演出>
1、目的：使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；在活動中更好地挖掘、培養人才，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、活動目的
（1）配合做好新一年內團委學生會的工作，促進學生會各部門間聯絡合作，積累活動經驗。
（2）做好我部各成員間聯繫與協作，使我部更具凝聚力，更便於以後活動的組織與分工。
（3）在本學期校園活動紛繁背景下，努力使本
次活動做出新意，做出氣勢，更好宣傳環工學院；同時加強我部與其他學院文藝部的交流合作，進一步增強校園文藝氛圍。
3、活動對象
各學院文藝部部長及幹事。
4、活動時間
_月下旬（具體經商討再定）。
5、活動地點
大學生活動中心三樓多功能廳。
6、活動內容
（1）向主席團提交活動申請，聯繫各部門，進一步策劃活動細節。
（2）確定活動後，派我部幹事申請場地，；印製活動邀請函並派專人送往各學院院辦公室和我院輔導員；以網路、海報、廣播等形式對本次活動進行宣傳。
（3）確定各院參加聯誼的人數及節目（包括器樂類、舞蹈類、唱歌類、小品類），徵集互動遊戲_～_個，初步確定節目單；選拔主持人4名（我部兩名、外院兩名）；確定門迎兩名、會場安排各兩名及現場拍照人員_～_名。
（4）準備水果、飲料、朱古力等小獎品及螢光棒、氣球適量；準備主持人串詞。
（5）聯誼活動流程：（具體節目安排經商討再定）
a、活動開始前_小時，參與活動相關人員集中大活三樓，進行會場布置、設備測試、收集伴奏帶、服務安排等準備活動。
b、開場節目為我院文藝部集體性節目，活動中器樂歌唱舞蹈類節目與遊戲穿插進行，並對參與遊戲的同學給與適當獎勵（小禮品）懲罰（即興表演節目），以充分調動現場氣氛。
c、活動結束後，組織拍照留念（供總結書、新聞稿之用）及打掃場地等。組織我部全體成員開短會總結此次活動，請大家發表意見提出活動的成功之處與不足，並做好會議記錄。會後分配幹事寫此次活動總結書。
2025年度文藝部工作計畫 篇10
新年伊始，希望在20xx年裡學生會的各項工作可以有條不紊的進行。對此，我個人做出20xx年文藝部工作計畫：
一、 基礎建設
1、 文藝部部內定期召開例會，總結本段時間內的工作，分析優點 和不足，提出建議，總結經驗。並做好會議記錄。
2、 在舉辦活動之前，提前做好計畫和部署，確保每個成員責任到位，同時做好突發情況的應急準備。
3、 文藝部部內成員應加強溝通和交流，互相了解，增進默契，以提高工作效率。
4、 給成員提供鍛鍊機會，帶動成員的工作熱情和主卦能動性，深入了解各個成員的能力和特長，以便更好地幫助文藝部發展。
5、 出現問題時共同商議，全方位思考，以實事求是、積極向上的心態應對。活動成功時和成員分享調動成員的工作積極性，使其有更大的熱情和信心投入到工作中。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調學校的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課餘文藝活動。
3、自行策劃、組織各種形式及有創意的活動和比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、部門例會
1、杜絕會議遲到、缺席、早退等現象,以德服人。
2、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，讓做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動。
四、工作原則
1、工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部的工作而造成同學學習、生活上的不便
2、統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者，將對其提出表揚並進行適當的物質獎勵。
3、嚴格問責制度。分工細化到人，以便在出現問題時迫究責任。若
因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰。
4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員。
5、搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6、活動結束後，留好活動材料，如節目單、聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
五、幹事培養管理計畫
1、提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其職，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
2、例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事。儘量讓幹事發表好的意見，好的觀點。
3、輪流安排乾事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議、要求。
4、每次活動之前給幹事分配詳細工作，要求各有關幹事工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還要積極配合學校組織的各類活動。
5、加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習和生活，緊密與幹事的關係。
六、對外合作交流協調工作
1、與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利展開。
2、加強文藝部與學校各類社團的交流。
3、協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
4、加強與各部門幹事、部長副部長的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利展開。
5、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
七.活動安排
20xx年3月份:“墨色書香”書畫作品展
給校園裡的書法愛好者提供展示個人風采的機會，藉助書畫展這一契機，傳頌優秀中華傳統文化，吸引更多的同學關注傳統文化。可以通過形式多樣的方式來展示書畫作品。
活動內容：學校里的書法愛好者向組委會投遞個人作品，組委會將其做成作品展的形式，在九思環路向大眾開放鑑賞，各位同學也可以根據自己的喜好向優秀作品投票，票選優秀書畫。
20xx年4月份：青春校園青年歌手大賽
初春伊始，校園歌手唱響青春，暢想未來。
2025年度文藝部工作計畫 篇11
一、工作展望
學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能
1、 將全面負責、組織、協調院裡的文化娛樂活動。
2、 發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、 自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、 配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、 運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、 認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的'發展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。
四、會議原則
1. 不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明並請假。
2. 杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3. 會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4. 會議由部長或相關負責人主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，並做好會議記錄。
五、工作原則
1. 工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2. 統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3. 學期結束，部長將向辦公室遞交工作總結，學期開始，交工作計畫，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4. 學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5. 搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6. 活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1. 文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的 關係，認真負責地完成部長交給的任務。
2. 文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。
3. 文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4. 文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5. 不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
七、工作計畫
(一) 文藝部內部交流會
1.活動時間：9月初
2.活動地點：學生會辦公室
3.活動內容：新學期，新思路，集思廣益，以及布置新學期的工作任務和內容，並提出相關要求
(二)迎接新生
1.活動時間：9月初
2.活動地點：由學院安排 《1》《2》
2025年度文藝部工作計畫 篇12
上學期，在中藥材學院團總支學生會的領導下和分管老師的指導中，文藝部基本上做到了部門建設的完備、部門職能的健全以及所分管任務的高質高效的完成，在新一學期，文藝部將繼續發揮部門活力和創造力，進一步完善部門運作模式，提升部門工作理念和指導思想，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務於我院學生會的工作，並積極培養後備人才充實學院以後的學生幹部隊伍。
(一)打造精品活動，提升活動的意義和主旨，啟迪同學思想。1話劇公演。
通過話劇這一特殊的藝術形式，塑造不同人物，體味人生，感受時代要求，啟發同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨。
本次話劇公演，首先，在劇本的選拔上，將緊跟時代潮流，弘揚主旋律，選取感召力極強的作品。因此，我們將的選取後現代的話劇劇本，以求的反應時代氣息、時代風貌，以求對當代大學生有較大感染力。
其次，在表演時，將的動用多媒體大螢幕和音效效果，並在舞台設計和道具運用方面做完備的工作，以求更加立體的展示藝術效果。
1)4月初——4月中旬，進行劇本的篩選上報工作，並且選拔導演進行初期籌備。
2)4月底，選拔演員並進行角色分配和定位 。
3)5月初開始，進行話劇的排練工作。預計5月底公演。
2、圍繞公演打造戲劇文化周活動。
本活動預計包括影視角色模仿大賽，經典影視放映，影視知識講座等一系列小型活動。
3、送畢業生晚會
畢業生晚會是每年畢業生系列活動之一，本次畢業生晚會將著力創新。首先，在主題上，將單純的送老生文藝晚會，提升為學習和發揚優秀畢業生的榜樣力量，引導低年級同學審視自己的大學生活，提高自己。
因此，將晚會設定成與院十佳大學生或優秀學子頒獎儀式相結合的形式，將文藝節目穿插其中，並以大螢幕回顧一些優秀學生的優秀事跡，甚至可以請有才藝的畢業生表演節目，以求以畢業生為主體，以優秀事跡和節目的互動穿插為形式，推出一台令人耳目一新的畢業生晚會。
(二)以廣大同學為主體，豐富同學課餘生活，發掘文藝人才，打造文藝平台。
文藝部將開展中藥材學院內部的十大歌手比賽，該比賽意在活躍院內氣氛，豐富同學課餘生活，同時給有才藝的同學一展示的平台，並為我院籌備的文藝人才。
本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”，以鼓勵大家展現自我個性為主要宗旨。以勇於表現自己，善於表現自己，展現我院學生風貌為活動目的，以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰自我，獲得提高。
1)4月6日——4月7日，初選
2)4月14日決賽
(三)附加活動。
本學期在時間允許情況下，將圍繞班級展開相應的活動，主要是“班級風采展”。
該活動是以班級為單位，以展現班級氛圍和班級文化為目的，開展的班級自我展示並予以評比的小型賽事。意在通過本活動，挖掘更為新穎的展示班級建設風貌的活動，為基層班級的建設成果提供更為多彩的展示平台。
本活動預計分為;班級活動評述(包括班級文化、治班理念和班級活動介紹)，班級文藝之星才藝展示，班級內部同學默契指數比拼(作遊戲形式)等幾個環節。
評出“風采班級”若干名。
(四)總體展望
在新的學期，我們會盡力將團結友誼 青春健康氣氛活潑的校園氛圍融入同學們的大學生活中，文藝部將會與各部門溝通協作好工作，為學員新學期的文藝活動創造新意和樂趣。在文藝部日常工作方面，我們會嚴格遵守學院的各項規章制度，在此基礎上，有規律有計畫 有組織的開展各項活動，並會在工作上再接再厲，大膽創新 爭創新高。
以上便是這一學期的工作計畫，如有不妥之處，請給與指導，謝謝。
2025年度文藝部工作計畫 篇13
隨著主席團換屆工作的順利進行，新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。
我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並積極配合學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計畫
(一)部門例會管理計畫
(1)由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙周周三晚上七點。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)幹事培養管理計畫
(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)輪流安排乾事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
(三)部門內部管理計畫
(1)有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合學校搞好各項文娛活動。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
(5)加強與部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)活動安排計畫
目的：給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦。
內容：由於文藝活動的性質決定，文藝部這學期的工作必須少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。
(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。
(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊
時間：xx年10月——12月
合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的`組織，我們計畫將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮，使我系以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，並成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。
(3)xx年11月，向學校申請教室，徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看後以二級學院為單位收集觀後感，並進行評眩以次豐富同學們的課餘生活。
(4)12月中旬(文藝節目迎接元旦文藝匯演)
①具體節目包括：
1)話劇類，包括課本劇
2)小品類，有模仿類和創編或改編類
3)相聲類、雙簧類(同小品類)
4)舞蹈類歌唱類
②具體籌措以下幾方面：
1)晚會內容的選定
2)舞台場景的設計
3)時間地點的協定
4)有關領導的邀請
5)各預算的制訂及其審核，籌集
6)聯絡其他部門的支持幫助
7)內部人員的工作分配
(5)學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。
(6)xx年11月，仿照中心電視台“感動中國”的模式，舉行07—12年度“感動機電”的十大人物頒獎晚會。
以上是我文藝部本學期的初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合部門的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍機電系文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
2025年度文藝部工作計畫 篇14
五月將末，轉眼間已來學生會近一年了。很長的一段時間，對我來說，與剛進校時懷揣著烏托邦的夢，喜歡自由，敢想敢做的我相比，經過又一學期的歷練成熟穩重了許多。從當初的接近一無所知到現在的成長是可以深切感受的。在這裡我學到了知識和許多的工作經驗。
這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收穫。各種類型晚會的文藝表演，我們都盡心盡力的完成各項任務。在此將本學期工作中的收穫與不足總結如下：
一、我們的收穫
為了提高我校大學生的校園文化生活，我部在4月下旬便開始計畫籌辦“校園十佳歌手”大賽。為了給同學們獻上一台五彩繽紛,令人難忘的比賽，我們文藝部可謂是費勁心思，力求完美。為保證大賽的順利進行，我們做了各方面大量的準備工作。在沒有更多的前期經驗可尋下，五月中旬，文藝部負責“校園十佳歌手大賽”的策劃，組織，並外部聯絡工作。夏日的激情在大賽上被點燃，大家激情揮灑，各司其責，在這次的大賽中我再一次的感受到了團隊的力量，大家之間互相協作，品味了歌聲唱響的夏夜。收穫了更多的經驗。
在這次大賽中，我再次負責主持詞的編寫和演員的入場工作，吸取了上次“祝福祖國，舞動長醫”集體舞大賽的經驗，這次的主持詞在分配上更加精細更加合理。
在活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，處事的經驗還那么的少，考慮事情的也那么的不周全，但我相信通過積累和學習，今後的工作我肯定會的充滿信心。我也會懷著向上的精神一直努力著。
二、我們的不足
在日常工作中，應加強系與本部，本部與其他各部乃至其他學院部門的聯繫。多向別人學習，取長補短，使工作形式更加多樣化。並且注重工作中的創新。
一學期就要結束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心裡充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年裡我們只是做了一些扎紮實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在。
我們文藝部為了豐富全校師生的文娛生活付出了很大心血我們堅信，我們的路還沒有完!以後的路還長，但是我們本著為廣大師生服務的態度，去面對所有熱愛文藝的同學們!爭取在每學期都會有不一樣的文藝節目!更是要有不一樣的文藝部!在每學期都給大家帶來精彩!
2025年度文藝部工作計畫 篇15
(一)部門例會管理計畫
(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次會議中，我們將儘量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結計畫，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要進行計畫，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計畫
(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
(四)協助學院管理計畫
積極回響其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新
2、本學期文藝部的計畫，制訂完整的計畫讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
(五)活動安排計畫
(A)開展藝術團工作
1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重複性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、內容：
(1)合唱組
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
(2)舞蹈協會
具體內容包括：民族、現代、搏擊操、佇列式舞蹈等
(3)表演組
具體內容包括：1)話劇類，包括課本劇
2)小品類，有模仿類和創編或改編類
3)相聲類、雙簧類(同小品類)
4)快板類
(4)創編組
包括：1)演員的化妝及服飾設計
2)編劇(此方面人才用於院內文化性活動以達到更好的效果)
3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐)
4)主持人小組(為同學們提供一個展示才華的舞台，培養同學們敢於展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人)
3、運作過程：
我們將通過招新選拔進行計畫。計畫在半年後進行匯報演出，展示成果。
(B)為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備
具體籌措以下幾方面：
(1)晚會內容的.選定
(2)舞台場景的設計
(3)演出形式的協定
(4)有關領導的邀請
(5)各預算的制訂及其審核，籌集
(6)聯絡其他部門的支持幫助
(7)內部人員的工作分配
以上是我文藝部本學期初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
[ 內 容 結 束 ]
2025年度文藝部工作計畫 篇16
一、內部建設
1、嚴明部內規章制度。
2、因人而己提供鍛鍊的機會，激發每個人的積極性，讓每個人都參與到部內的工作中來。
3、按照每個人擁有的不同的特長來培養部員的興趣，鍛鍊部員的能力。
4、從不同方面培養部員，培養部員的多方面的能力，比如應變能力，交際能力和溝通能力。
5、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在各個部門舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。
6、文藝部成員講究配合，互相幫助，相互團結。
二、文藝部內部交流會
1、活動時間：每個活動結束之後
2、活動對象：文藝部成員
3、活動地點：辦公室
4、活動內容：新學期，新思路，集思廣益，從各個部的活動中學到東西、套用到以後的活動和生活中。
三、常規活動
主持人大賽
活動時間：大賽暫定四月中旬舉行。
活動對象：本次活動是面向大一的新生開展。
活動流程：
報名：通過部長例會向大家宣傳主持大賽海選時間地點。
宣傳：通過海報，二食堂展板的形式宣傳。
流程：預計大賽分為海選，決賽兩個環節，在海選中的過程請幾位歷屆比較有主持經驗的學長學姐來評出十二名能力強，具有主持方面的天賦的選手晉級決賽，然後對選手進行一系列的培訓，包括舞台禮節，包括作為女主持人的氣質培訓，男主持人的紳士風度培訓，形體訓練，語言方面的各種訓練，包括發音，拉長音，方言問題等，同時在大賽的培訓過程中鍛鍊文藝部部員的各方面的能力，給每位部員分配不同的任務。
決賽：決賽力求舞台華麗多彩，能夠調動其在場觀眾的積極性，釋放出所有人的激情，讓每一位參賽的選手都能實現自己的夢想，鍛鍊自己的自己的能力。比賽的競爭是激烈的，結果會是有人歡喜有人憂，但是希望比賽的過程卻是快樂的，希望每個選手都能站在這個展現自我的大舞台上，呈現最完美的自己。也希望能讓每位選手從活動中得到最大的快樂和認識很多的好朋友。
四：民族舞編排
本學期我們會另排一支民族舞出來用於各個大會的演出。
五：輔助活動
各個部門活動的輔助工作，幫助各個部門的會場布置及物品運輸工作等。以及各個活動大賽的文藝節目的編排。
在新的學期里，文藝部將力求創新，切實可行的基礎上，組織一些不落窠臼的培訓與活動。為廣大同學提供一個展示自我絢麗多彩的舞台，豐富校園文化生活，通過我們的努力，使同學們評獎的大學生活熠熠生輝！
2025年度文藝部工作計畫 篇17
（一）部門定位
文藝部是學生會的重要部門之一，負責組織開展學院關於文化和藝術的活動。文藝部秉承外語人多才多藝，活力四射的傳統優勢，緊密團結同學，強化自身建設，提高工作效率，腳踏實地，勇於創新，更好的為學院為同學們服務。通過舉辦豐富多彩的文藝活動，讓全院師生在緊張的大學學習和工作中找到一個休閒娛樂的空間，提供展現個人魅力和才能的舞台，豐富我們外國語學院全院師生的精神文化生活。
（二）部門宗旨
學生會是一個整體，各個部門情同手足。文藝部將積極配合兄弟社團，進步共同分享，挫折一起承擔。本著“文藝大眾化，文藝為全校同學服務”的指導方針，文藝部特制定部門宗旨如下：
1、透明機制，公開活動。
2、豐富生活，活躍氣氛。
3、加強聯繫，擴大發展。
我們將充分發揮學生的主動積極性，積極開展豐富多彩的文藝活動，提高同學們的藝術鑑賞能力，豐富同學們的課餘文化生活。
（三）部門制度
為完善部門管理，健全部門機制，文藝部在部門宗旨的指導下，吸收歷年來的文藝工作的經驗和教訓，制定了新學年的部門制度。
1、加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、實行學生幹部獎懲制度，提高學生幹部的組織紀律。
3、培養良好的團隊精神。
4、每月開一次部門例會，討論工作。
2025年度文藝部工作計畫 篇18
在院領導的指導下，通過院學生所有學生幹部的努力，__年下半年院學生會文藝部的工作有條不紊，取得了一定的成績。新的一年我們將更加努力，更好地完成任務，全面做好各項工作、完善部內的工作責任制。下面，我們根據院學生的要求及實際情況做出以下3月份的工作計畫
一、加強幹部素質的培養。
加強幹部素質的培養是院學生會工作不可缺少的部分，學生會幹部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛鍊，提高展示自我。
二、日常工作不能夠鬆懈。
院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續配合其他部門做好院學生會的日常工作。對於5個社團的工作不能鬆懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。
三、認真辦好“女生周”。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計畫變為現實，因為只要努力就會有收穫。
電力職院院學生會文藝部5月份工作總結
忙碌的五月在不知不覺中已經過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務，井然有序地開展了一系列工作，並受到學院領導和老師的一致好評，現將五月份的工作做如下總結
一、東北片高校聯盟晚會
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細緻的做好了。
二、院學生會第一屆月末晚會
5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設定、舞台設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。
三、社團管理
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對於d調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得並不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。
電力職院院學生會文藝部6月份工作計畫
走過青春飛揚的五月，我們迎來了充滿激情的六月。五月份我們文藝部在學院領導和老師的帶領和幫助，加之院學生會其他部門的鼎力協助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了五月份的所有工作，六月份我們將更加努力的奮鬥，創造出更好的成績，在此，做好六月份的計畫，
一、社團管理
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對於d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發展。
二、協助工作
六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮鬥。
三、素質培養
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優秀的學生幹部。
以上就是文藝部六月的工作計畫,我們將不斷努力創新，努力做好本職工作,使文藝部上下更上一層樓!我們將接受大家的批評，在批評中尋找不足，努力避短揚長不斷成長!
2025年度文藝部工作計畫 篇19
一. 學生會例會
1. 全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘裡與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意後方可。
3. 嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，並且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。
4. 會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二.部門例會
1.保持每周開一次內部會議。
2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三.平時的時間安排
1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。
四. 管理計畫
1. 充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。
2. 每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
3. 與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4. 協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5. 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
6. 在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
五.活動安排計畫
(一) 校運動會
1.活動時間：20xx年*月29-30日
2.活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
(二)“wonderful life”文藝晚會
1.活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2.具體安排：我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，並鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，並且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
(三) 其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計畫,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。
2025年度文藝部工作計畫 篇20
20xx年已過去很久了，再多的輝煌也已成為築基！
20xx年是充滿激情的一年，新一屆的學生會正在成立之中，因此，我們文藝部的每一個人都制定了20xx年下半年文藝部工作計畫，我的計畫如下：
（一）全力備戰“十年校慶”晚會
20xx年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會，但是我們仍得到了很多寶貴的經驗，對備戰過程中出現的問題加以解決，所以，今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動，本身也是一種運氣，是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注，這對我們來說無疑是一次機遇，也是一次大的考驗。因此，我們的這次活動將是這學期的重中之重。對於彩排的一些細節如：節目的合理安排，指導老師的調配，各個活動之間的連線，後勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備，將各方面工作做到位，團結利用現有的力量，爭取成功的辦好這次活動！
（二）其他的文藝活動
這么長時間的一個學期，如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生，怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊，雖然目前具體的活動還沒有落實，但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色！
（三）創造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各系的文化藝術氛圍的現狀，我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動，以增加我院的文化氛圍，在這點上，我們可以借鑑外校的一些活動，再加以創新，相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流，並計畫與外校加強聯繫與互助，比如一起承辦某活動或參加演出等。
（四）招新
本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新，部長說一天五個人，希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點，不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員，其實無論我們走在哪裡我們都代表了學生會，代表了我們文藝部，我們的形象是學生會形象的一種體現。我們要讓大一的學弟學妹們看到我們鐘山學院學生會的魅力。
本學期我們要做的還有很多。學期伊始，在這邊先做一點計畫，希望我們能夠真正的做到實處，讓所有的師生對我們學生會刮目相看，讓所有學生會的學生以我們文藝部為傲！
2025年度文藝部工作計畫 篇21
文藝部是一個團結的民眾，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一齊我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心回響號召，根據學期工作計畫，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計畫如下：
（一）部門例會管理計畫
（1）由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）部內成員培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理帶給一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。
（1）充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次會議中，我們將儘量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內工作質量。
（3）部內成員每月上交工作總結計畫，並對文藝部提出推薦，要求。
（4）每次活動的之前要進行計畫，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將用心配合校文藝活動。
（三）部門內部管理計畫
（1）每月召開一次交流會，與各部門持續緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
（3）加強與學院各文藝類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。
（7）我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。
（四）協助學院管理計畫
用心回響其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動資料進行更新
2、本學期文藝部的計畫，制訂完整的計畫讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
（五）活動安排計畫
（A）開展藝術團工作
1、目的：
近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重複性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既能夠擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
2、資料：
（1）合唱組
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
（2）舞蹈協會
具體資料包括：民族、現代、搏擊操、佇列式舞蹈等
（3）表演組
具體資料包括：1）話劇類，包括課本劇
2）小品類，有模仿類和創編或改編類
3）相聲類、雙簧類（同小品類）
4）快板類
（4）創編組
包括：
1）演員的化妝及服飾設計
2）編劇（此方面人才用於院內文化性活動以到達更好的效果）
3）時裝表演隊（此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐）
4）主持人小組（為同學們帶給一個展示才華的舞台，培養同學們敢於展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人）
3、運作過程：
我們將透過招新選拔進行計畫。計畫在半年後進行匯報演出，展示成果。
（B）為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備
具體籌措以下幾方面：
（1）晚會資料的選定
（2）舞台場景的設計
（3）演出形式的協定
（4）有關領導的邀請
（5）各預算的制訂及其審核，籌集
（6）聯絡其他部門的支持幫忙
（7）內部人員的工作分配
以上是我文藝部本學期初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的.力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
2025年度文藝部工作計畫 篇22
在這個收穫的季節里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計畫：
一，迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇並富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將進取配合上級部署的迎新工作，進取的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。
二，幹事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。為了能夠招募到優秀的幹事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別貼上在學校內人流量大並且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說並借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新幹事的整體素質。新幹事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三，“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四，建工藝術團
建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯乾
五，策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞台
六，進取組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計畫。在新的學期，我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
2025年度文藝部工作計畫 篇23
新的學年，我們將繼續圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課餘文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞台，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發展。
本學期我的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態度，促進同學的全面發展。制定具體工作計畫如下：
一、將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。
二、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。
三、配合有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。
四、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
五、認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計畫，我將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力，共同帶領同學積極向上發展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課餘文藝生話環境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
2025年度文藝部工作計畫 篇24
新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於台前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能為文藝部增添力量。
20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。
我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作，穩中求進”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極回響號召，根據學期工作計畫，積極開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計畫如下：
一、學生會例會
1、全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘裡與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2、無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意後方可。
3、嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，並且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。
4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二、部門例會
1、保持每周開一次內部會議。
2、請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4、會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三、平時的時間安排
1、留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2、多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。
四、管理計畫
1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。
2、每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
3、與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4、協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5、加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
6、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
五、活動安排計畫
(一)校運動會
1、活動時間：20xx年月29-30日
2、活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
(二)“wonderful life”文藝晚會
1、活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2、具體安排：我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的`流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，並鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，並且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
(三)其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計畫，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合院上的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
2025年度文藝部工作計畫 篇25
新一屆的學代會圓滿的結束，我很榮幸能夠當選這個年度的交通工程學生會文藝部部長一職，真心希望我能夠給學生會帶來 一股新的空氣，投入全部進入的熱情並積極配合以往的文藝部工作經驗來把這個年度的工作乾好、乾出色。
在上大一時半年的文藝部成員的經歷個給了我很多學習的機會，相信能做好我上任以來的最重要的兩件大事。當然，作為學生會的一部分在其他部門舉辦的活動中有需要文藝部支持的，我們一定鼎力相助積極配合，通過近一階段時間的工作，跟其他部門同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，對於新一屆的文藝部，我作為新一屆的交通工程系文藝部長，我最重要的強調的跟我們的主席的工作理念一樣，也時團結。有了團結這個前提在，大家萬眾一心，相互支持，就不怕工作乾不好。這對於我以及其他部成員都是一個考驗，我會真誠的對待部員，希望大家能夠在這一年裡合作愉快。而怎樣才能讓我們的合作更加的愉快，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。對於我的工作來說確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常一些集體活動，讓大家曾進了解，加強溝通。我這一屆的部員大部分都是九零後，這一代人很有個性很有才，我相信，與偶我和副部的配合，在加上這樣一群充滿活力的部員，一定能有所開拓，為我院學生會的整體工作天上屬於文藝部的絢麗的一筆。
乾好工作要以人為本，餓喔也早有準備。首先人數方面，我們部共有8個人，包括三個女生五個男生，這樣加上我，我系文藝部總人數為九個人。我icu，對於詳細的分工安排如下：有我在校團委與我系學生科的指導下總體負責我系學生會文藝部活動的安排，作為與文藝部長安排好部員的工作，認真開好例會，在確保搞好系裡及校里所組織的各項活動這個基礎上爭取在多搞些活動來豐富我們新一代大學生的校園生活。對於即將到來的“一二九”文藝匯演我會安排兩名部員來具體負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的共組飛、能陪另外的兩個女孩子，女孩子會比較細心。
催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，彩能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧，考慮到這么細心是因為我知道細節決定成敗，所以有些小事一定要想的周全。
在接下來的一年工作中，我會在系裡及效力的英明領導下，努力積極的配合工作並且做好總結分內的工作盡總結的最大努力把工作做到最好，力爭讓老師及同學們滿意，同時也是不愧對我文藝部部長一職！俗話說，計畫不如變化，所以，根據實際出現的問題，我們部門會隨即改變策略，集思廣益來解決出現的問題，並保證備懸方案的可靠性與實用性，光說不臉嘴把式，我們不會紙上談兵，我們新一屆文藝部會用實際說，用工作實力證明，我還有我們部都會盡心盡職乾好學生會的工作。
在20xx年即將到來之際，我們交通工程系學生會文藝部將會開展及其協助系裡以及學校開展下列活動意在使我們同學的校園生活更加的豐富多彩。
三月至六月，我們會逐步的發現解決我們部中所出現的種種問題且迅速找出解決問題的方法，循序漸進的將我們部的工作走上正軌，極力配合，努力工作完成系裡及校里交給我們的工作。
七月至八月，我們會協助學校做好卡拉ok大賽的工作。
九月，新的一屆大一再來之際積極的做好納新的工作，不斷地壯大我們的隊伍，為我們的隊伍注入新鮮的血液，並且做好迎新生和教師節兩台大型節目的組織和演出工作，還有篝火晚會的籌備及演出工作，我們會用我們的行動證明我們的工作能力與激情。
十月至十二月，我們會在這三個月我們會在其中搞一個我們系裡的問題活動月，還有就是配合好學校工作，如百事新星的比賽等，還有就是權力的協助學校做好“一二九”文藝匯演的籌備及演出後期的收尾工作，我們會用我們的實際行動來給我們這一年的工作畫上一個圓滿的句號，請同學和老師看我們的行動。
在這些工作中，可能我們會有做了的不足的地方，請老師及時為我們指點迷津，幫助我們更好的完成我們的工作，沒有今天的努力就不會有我們明天的成功，我們會一步一個腳印踏實地的做好我們的工作，我們會通過我們的努力將一個嶄新的交通系學生會的文藝部展現在大家面前。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是受傷一指，他們靈活、勤勞，各有特點。當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的文藝部的組織體系和運行機構，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極回響號召，根據學期工作計畫，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定計畫如下：
（一）部門例會管理計畫
（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者必須說明原因，多次不到者除名。若有事不能來應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（2）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（3）嚴格遵守例會的紀律。開會時態度認真，做好會議記錄，討論發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二） 幹事培養管理計畫
（1） 提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們才能得到充分的發揮。成分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和文藝部成員每個人的特長，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開拓文藝部工作的新局面。
（2） 在每次例會中，我們儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的見解，好的觀點，並且從中觀察他們個方面的能力，在加以培養。
（3） 輪流安排乾事每月上繳工作總結，並對文藝部提出建議和要求。
（4） 配合好其他部門開展工作，共同完成學生會的各項工作。
（5） 咋在工作中不斷發現總結的問題，總結經驗，以實事求是的，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰。
2025年度文藝部工作計畫 篇26
(一)我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作，儘管我系在這方面活動中表現都不盡人意，但我們從沒放棄任何一次機會，我們努力過，至於結果也就不那么重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性，儘量挖掘有這方面才能的同學，認真督促同學們練習，爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院裡搞好這次活動。
(二)我部將配合院裡搞好“流淌的歌聲”這項活動。在本次活動中，我們將做到笨鳥先飛、勤加練習，用我們的付出去塑造我門的成功，去展現我們的風采。
(三)我部將圍繞院裡的工作重點
1、加強大學生思想政治教育
2、加強公民道德建設實施綱要
3、迎評促建
對於迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會，它是評估的一個重要組成部分，所以我們將在本學期加大力度去發現和培養新的人才，為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們的機會去把自己的才能發掘和展示出來。
2025年度文藝部工作計畫 篇27
忙碌的五月在不知不覺中已經過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務，井然有序地開展了一系列工作，並受到學院領導和老師的一致好評，現將五月份的工作做如下總結：
一、東北片高校聯盟晚會
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細緻的做好了。
二、院學生會第一屆月末晚會
5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設定、舞台設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。
三、社團管理
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對於D調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得並不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。
2025年度文藝部工作計畫 篇28
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的遊蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，並成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，扎紮實實的完成好這個任期的各種任務。
文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。
聽上一屆的年委說，文藝部很閒，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是make a list ，永遠是best policy..
(以下工作計畫包括學生會下放的各種工作)
1. 主持人大賽
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由於我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶著2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄製等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..
2. 新年委的一次集體活動
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體檔案..
4.助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下
(1) 5月份開始和各班班長聯繫，確認大多數助班的歸校時間.
(2) 5月份開始起草具體計畫.
(3) 和XX年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中..
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過XX年的上半年。
篇三：文藝部個人工作計畫範文精選
為了豐富我系學生的課餘生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高我系學生的綜合素質,特制定以下計畫:
常規工作
(1) 定期給合唱團和舞蹈團組織排練:
(2) 每周給幹事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態:
(3) 對幹事進行管理、培養和考核.
幹事管理、培養計畫:每次開例會幹事應準時到達,每次會議做相應記錄.善於發現身邊有文娛方面才能的同學並與推薦.不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職.每次計畫前每人寫計畫書,安排活動.每次活動經分配每人負責一項.本部4名幹事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
重點工作
(1) 重新組建我系合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每周對其進行強化訓練.
(2) 舉行朗讀大賽
為我系的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質,發揚熱工精神.
2025年度文藝部工作計畫 篇29
學院在過去的一年裡，部長與幹事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。20__-20__學年裡，文藝部部長與幹事共10餘人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終於走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，並有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形佇列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。不管哪裡有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，並且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。
20__-20__年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬於自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於台前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能為文藝部增添力量。
20__-20__年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。為了能更好的服務於我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發展，展現更年輕的個性風範，我繫心協將配合院心理健康諮詢中心舉辦富有心協特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理諮詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計畫如下：
一、工作思想篇
當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發展和情緒調節等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我繫心協各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索麵向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《繫心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理諮詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
二、團隊建設篇
1、繫心協例會
繫心協例會每周一次，主要內容是各部門將近期的計畫和總結做個交流，心協各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協會員定期交流，加強會員工作積極性。
2、心理委員、幹事、會員培訓
心理委員、幹事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在於培訓心理委員、幹事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本繫心理指導老師薛丹負責)
3、講座
由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調節自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度
5、與他繫心協會員開展交流會
此次活動由製藥系、建工繫心協會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個繫心協的幹事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協會長負責)
6、心協工作總結交流
學期末召開心協工作總結大會，對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;並對在本學期表現突出的同學進行表彰。
三、宣傳篇
1、結合每次活動做好海報製作工作(文秘部負責)
2、系報、心理園地建設
本學期心理協會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學們張貼解決問題的方法，並普及心理健康知識。
3、及時更新心協網站內容
文秘部將對版面格式進行一定的改動。充實網站內容。及時上傳心協的日常活動，建立幹事和會員以及與各班級心理委員聯繫的qq群。(資料由文秘部提供，實踐部負責進行上傳)
四、心理健康教育活動篇
1、心理電影展播
每周五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，並做好影評和觀後討論工作。
2、每月燭光夜話—“心理聊吧”
這類交流由心協指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是為會員和廣大學生提供休閒的交流場所，達到助人自助的效果。
3、第二屆心理健康知識競賽
為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質，增強大學生健心意識,讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協將以“感恩·健心·成長”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協負責)
4、配合院心協開展心理健康月活動
每年的5月25日是大學生心理健康日，為更好的使我校廣大同學心理得到健康發展，構建和諧校園，我們製藥繫心協將積極配合院心協在5月開展主題為“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。
5、男生心理文化周
有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎於網路遊戲;有的行為動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學後面。這一切值得引起我們心協的重視。為關注男生心理健康，製作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。
6、心協活動展
其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步了解心協。(6月份由文秘部、實踐部負責)
五、檔案管理篇
1、學生心理狀態晴雨表
由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態，按時交到心協，若發現問題，要儘快解決問題。
2、“心靈之約”信箱
在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地為同學們進行解答。
3、活動資料收集
心協舉辦的活動或參與的活動，文秘部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便於以後的查找。針對有特色的活動繫心協會採取特別的方法進行整理。
2025年度文藝部工作計畫 篇30
文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時展開。並在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。
2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。
二、迎新晚會
1、通過對大一新生的歡迎，並對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上台表演，但一定要保證節目質量。
3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。
三、藝術團納新
1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。
2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發展越來越壯大。
四、元旦晚會
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高，宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現錯誤。
五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。
2025年度文藝部工作計畫 篇31
在過去的一學期中，文藝部工作在曲折中前進，在遇到困難解決困難的過程中，逐漸的積累了許多經驗，相信在接下來的一學期的工作中會起到很大的作用。
對於即將到來的新學期，我們充滿了希望，同時也懷揣著百分百的信心與激情去迎接。
一、對於下學期將要舉辦的活動
1、舉辦“爭做創先爭優先鋒”素質形象大賽。
以“立志成才做表率，創先爭優促發展”為主題組織舉辦山東建築大學第十一屆素質形象大賽，讓廣大共青團員積極參與其中。
前期做好宣傳工作。通過與宣傳部合作，以海報等方式宣傳比賽的相關信息，通過這種方式讓更多的優秀模範參與到比賽。
初賽認真選拔，通過選手的優秀事跡以及其他方面的表現來確定進入決賽的名單，並在決賽前大力宣傳他們的優秀事跡，起到模範帶頭作用，形成一個良好的爭優創先的氛圍。
決賽時，提前分配好場地的布置工作，文藝部成員的工作安排，以及其他部門的工作任務；期間的突發情況做好準備工作，儘量做到最好。
活動經費問題與外聯部協商。
2、舉辦五四青年詩歌朗誦會。
在迎來第92個五四運動紀念日的同時，以開展“創建五四紅旗團組織，爭當優秀團員團幹部”為主要內容，組織舉辦五四青年詩歌朗誦會。
以班級為單位進行詩歌朗誦的選拔，選出符合主題的代表班級，主要面向大一大二。
將選拔出來的班級進行朗誦表演，選好場地。
由我部成員挑選出具有代表的詩歌為待選的稿件，備用。
具體工作由我部聯繫佳姐，商量具體事宜的開展。本活動作為文藝部下學期工作的重點，將調動儘可能的資源和力量來進行，事先通過觀看其他學院類似的活動來吸取經驗教訓，多進行總結，大家集思廣益，儘可能的把活動辦好，做出高質量、讓大家滿意的活動。
二、對於本門內部成員的能力培訓
1、主席、部長繼續做好模範帶頭作用，領導好部門開展工作，對於不懂的、未接觸過的地方進行更加深入的指導。
2、對於幹事的策劃創新，應給與積極地培訓。主要是舉辦活動的前期策劃的編寫，形成一定的格式，並加以創新，創造新形式，新方法。
3、繼續培養部門成員對於晚會的組織以及現場應變的能力。對於其他學院及校藝術團的晚會積極參與，多學習，多觀摩，多總結，形成自己的一套思路，為自己的工作方法形成獨特的方式。
4、多與其他學院文藝部接觸和交流，增強社交能力，學習他人的長處，為己用。
5、繼續實行例會及其他活動的出勤。
三、積極配合其他部門的活動
學生會是一個大家庭，每個部門、每個人都應該團結起來，協作起來。相信在大家的共同努力下，學生會的工作會蒸蒸日上。
管理學院學生會文藝部
2025年度文藝部工作計畫 篇32
基於在上學期工作中總結的經驗，發現的問題，同學的呼聲以及文藝部現狀，文藝部經部內的討論，多渠道了解同學的心愿，文藝部在新學期工作安排如下：
1、繼續加強對文藝社團——電聲樂隊，舞蹈團，劇樂部的管理，修改並依據各社團的管理章程對社團進行嚴格管理。
2、不懈加強部內的建設，因材施教地培養部內各人員的能力。適時督促部員對文藝方面知識的學習，文藝素養的提升。交際藝術的滲透，執行能力策劃才華的飛躍。
3、修養培養模式的完善。
4、學期開始，以文藝表演為載體，調動社團活動的積極性，檢驗社團文藝水平並以此為載體管理文藝人才，端正文藝人才的活動態度，配合典範教育的滲透實施。（已上交過的工作計畫，會在此之上完善）
5、三月分，組織一次文藝比賽。具體計畫將在20日前上交。
6、文藝部工作方法的調整：
堅決杜絕過去過於緊跟別部節奏的“合群”心態。
改正工作中人員分配的不合理，正確認識合作與獨立的關係，防止工作一擁而上，進行合理的資源整合。
活動起草周密性要進一步完善，做到活動“死中有活”，臨場應變要靈活，環節安排要細緻，堅決落實計畫。