2025年精神文明建設工作計畫 篇1
一、指導思想
以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設為主要任務，以文明創建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度為目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。
二、奮鬥目標
堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法治觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神為主要內容的職工思想道德素質的較大提高，著力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。
三、主要任務
(一)思想道德建設
以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。
1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，紮實推進理論武裝工程。
堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。
加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。
加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，著力培養“四有”政工隊伍。
堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。
2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和團隊精神教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。
加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。
推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。
堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。
認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網路等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。
繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。
(二)企業環境建設
以整潔、優美、文明、有序為目標，進一步加大企業環境建設力度。
1、有計畫地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。
2、最佳化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。
綠化企業生產、生活區，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名;設定企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌;使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區;在企業生產、生活區主要區域設定具有時代精神和教育意義的名人名言佳句宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。
(三)開展民眾性精神文明創建活動
充分發揮民眾在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展民眾性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。
文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。
(四)企業文化建設
圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。
1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業精神。
企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以著力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業精神為核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。
2、狠抓安全文化建設。
安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。
3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。
要以塑造企業精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。
4、加強員工人文素質和心理健康教育。
在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計畫、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。
四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力
1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。
堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨群工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網路信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。
2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。
充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。
3、明確工作重點，推廣先進經驗。
堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，著力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面湧現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。
4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。
對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。
五、切實加強對精神文明建設工作的領導
1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。
精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、形成合力;要把各單位開展精神文明建設的實績作為評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。
2、建立工作機構，健全規章制度。
公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。
3、加大精神文明建設資金投入。
精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷最佳化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上台階、上水平。
2025年精神文明建設工作計畫 篇2
為切實抓好醫院XX年精神文明單位創建工作，進一步推動“三個文明”建設，不斷把文明創建工作引向深入，現結合我院實際，制定工作計畫如下：
一，指導思想
以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設中創建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發展觀強化醫院“以人為本”的服務理念，創新服務模式，創新服務機制，大力宏揚“重德敬業，求實創新”的醫院精神，努力構建和諧社會環境，不斷提高服務質量，改善服務態度，提升社會民眾滿意度。
二，工作目標：
確保順利完成XX年工作任務，爭創吉林省健康慈善醫院，深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創建成果。通過紮實有效的創建活動，進一步增強全院幹部職工的文明意識，敬業意識，法制意識，激發全院幹部職工“愛醫院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫院良好文明形象，並以新醫改實施和等級醫院評審為契機，進一步完善醫院績效管理，提升醫療質量和服務質量，最佳化醫院環境，做到硬體軟體一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫院跨越式發展，力爭將醫院建設成服務一流，質量一流，設施一流，環境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫院。
三，主要任務：
1，圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業作風建設
(1)以思想作風建設為重點，進一步加強醫院黨政領導班子和黨員，幹部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動，提高領導幹部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的幹部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模範作用。幹部隊伍是醫院三個文明建設的骨幹力量，要高度重視文明創建工作，牢固樹立文明創建意識，按照市級文明創建實施規化，落實創建措施，把精神文明創建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創建任務中發揮中堅作用。
(2)加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫，切實從病人利益出發，愛崗敬業。以增強責任意識，服務意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫德建設的內涵，提升醫務人員精神文明素質，樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫德風範，帶動整個職工隊伍的醫德建設。
(3)加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議，完善醫德考評管理，通過問卷調查，意見箱意見本，公布監督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品，設備招標採購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防範機制。
2，加強業務學習和人才培養，提高醫療技術水平
(1)開展定期的業務集中培訓，各科室每月開展以業務講課，疾病查房，病歷討論的業務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫務人員業務知識水平。
(2)繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育，有計畫選派醫療骨幹到上級醫院進修。
(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。
(4)舉辦法律法規知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫水平，保障醫療安全。
3，最佳化服務管理，改善就醫環境
(1)加強服務流程最佳化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。
(2)加強軟硬體投入，加強醫院信息系統建設，緩解看病難問題。
四、組織開展文明創建活動，提高精神文明建設水平。
1、積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力，創建工作紮實;思想教育深入，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內外環境優美，環保工作達標;業務水平領先，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設和優質服務，開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動，不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。
2、廣泛開展“講文明樹新風”活動和志願服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講，製作宣傳橫幅、宣傳版面，紮實開展文明禮儀知識普及教育，引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀，塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書徵文活動，引導職工多讀書，讀好書，營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;紮實開展“資源節約我帶頭”活動，倡導適度消費、節儉生活、資源節約，引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計畫”，提升交通文明水平。大力開展社會志願服務活動，結合衛生工作特點，發揮自身優勢，以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點，廣泛開展形式多樣的主題志願活動，大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，宣傳志願者的感人事跡，徵集、宣傳志願者心得。
3、不斷加強醫院文化建設。積極開展民眾文體活動，爭創“職工之家”，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動，豐富職工生活，培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神，促進醫院和諧發展。
4、繼續推動“平安醫院”建設，構建和諧醫患關係，要認真做好治安保衛工作，落實安全生產責任制，維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境，要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規範投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力。
2025年精神文明建設工作計畫 篇3
20__年，是黨的十八大召開後的第x年，利民社區在銅鐘街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，以宣傳思想文化工作“基層建設年”為契機，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，紮實推進幹部職工和居民精神文明創建活動，努力提升幹部職工和居民文明素質。
一、以學習貫徹黨的十八大為契機，大力推進“講文明 樹新風”活動
認真做好黨的十八大精神宣傳教育工作。認真做好黨的十八大宣傳教育工作，宣傳好__大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好五年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明學校，有計畫地組織廣大幹部和民眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大幹部、民眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十八大精神上來。
牢牢把握“三好”“四大”教育主題。唱響“三好”(共產黨好、社會主義好、改革開放好)時代主旋律，抓好“四大”(“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“科學跨越後發趕超”、社會主義核心價值體系建設、大力弘揚和培育新疆精神)宣傳教育活動。增進廣大幹部職工和居民對偉大祖國、中華民族、中華文化和中國特色社會主義道路的高度認同，促進各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展。
廣泛開展“講文明樹新風”活動。以第十一個“公民道德建設月”為契機，以做“文明禮貌社區人”為主題，開展公民道德行為規範、文明禮儀知識宣傳普及教育活動。
二、以弘揚培育“鐵嶺精神”為切入點，大力推進居民思想道德建設
認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以報告會、座談會、知識競賽等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，形成我社區公民道德建設活動以日促月、以月促年的良好局面。
認真開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動。
我社區要繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動，組織好道德模範的評選推薦工作，廣泛動員廣大幹部職工、居民和社會各界的積極參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，民眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區形成積極選樹道德模範，人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志願者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用公民道德建設月、學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志願者活動;要把學雷鋒精神與全國道德模範先進事跡結合起來，組織廣大黨員、幹部職工和居民召開座談會、討論會，在社區形成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。
大力弘揚志願服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志願者服務隊作用，深入居民民眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志願者服務活動，發揮在職黨員的行業優勢作用，充分利用宣傳展板、文化櫥窗等形式，廣泛宣傳志願服
務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
四、加強社區精神文明創建活動
利民社區要以提升居民素質做為提升社區文明水平的著力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用市民文明學校，組織開展“居民素質大講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規範”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，不斷提升居民文明素質，按照建設米東區文明社區的要求，加大文明社區創建力度，不斷提升社區的文明創建水平。
五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設
社區民政專乾、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯幹事要以家庭為主陣地，普及親職教育知識，推廣親職教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳幹事要做好對未成年人工作的宣傳報導工作，積極製作、刊播有利於未成年人身心健康的專題片;要把親職教育的情況作為評選文明職工、文明家庭的重要內容，特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困、實施春蕾計畫等活動，為他們提供指導和幫助。營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。
認真開展豐富多彩的未成年人活動。開展以“五心”(忠心獻祖國、愛心獻他人、熱心獻社會、孝心獻父母、信心留自己)教育為主題的“學雷鋒·做好人”主題實踐活動，不斷改善有利於青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課餘文化生活。
2025年精神文明建設工作計畫 篇4
一、指導思想
以“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”為總體要求，圍繞科學發展這一主題和全面提高教育教學質量這一中心，緊貼“科學引領，創先爭優”這一中心，牢牢把握輿論導向，夯實思想根基，深化意識形態工作，著力營造解放思想、搶抓機遇、發展穩定、團結和諧的濃厚氛圍，為我鎮教育可持續發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
二、工作目標
1、用中國特色社會主義理論體系武裝黨員教師，教育師生，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，不斷鞏固師生團結奮鬥的共同思想基礎。
2、積極推進社會主義核心價值體系建設，把社會主義核心價值體系融入到師生的日常生活之中。
3、緊緊圍繞教育中心任務，切實做好內、外宣工作，把握輿論導向，深入開展宣傳思想及精神文明建設系列活動，進一步提升學校精神文明創建水平，加強對校內輿論引導工作。
4、堅持把關注和改善學校師生學習、工作環境，開展辦人民滿意教育活動，切實為學生、家長做好事實事作為精神文明建設的重要內容，貫穿到學校精神文明創建活動的全過程。
三、工作措施：
(一)加強理論學習，提高思想認識。精神文明建設工作計畫1、以“創建學習型學校”為目標，堅持把中國特色社會主義理論體系作為學習的主要內容，積極推進學習型黨組織建設。學校在教育教學工作中不斷豐富拓展學習內容，創新學習方式，建立科學合理的學習制度，選樹先進典型。
2、學校要深化大宣講格局，推進理論通俗化，大力開展以科學發展觀、社會主義核心價值體系內容的學習、宣傳、教育，切實起到解放思想、堅定信念、鼓舞幹勁、加快發展的效應。理論教育要涵蓋思想政治、職業道德、社會公德、教育教學、親職教育、心理健康等與師生、家長工作、學習、教育孩子相關的內容。在工作中，學校要積極發揮教育系統理論宣講組作用，圍繞當前重點學習內容不定期向教職工進行理論宣講。
(二)堅持正確的輿論導向，注重實踐，創新機制，強化外宣，進一步強化思想道德建設。
1、切實加強和改進師生的思想政治工作。以理想信念教育為核心，以民眾關心的熱點難點問題為重點，運用說服教育、民主討論、示範引導等手段，用政策理論、法律法規來澄清各種模糊認識，糾正工作中的不良傾向，有針對性地解決師生的思想問題。
2、把社會主義核心價值體系融入師生道德建設全過程。
(1)大力開展愛黨愛祖國愛社會主義教育，不斷堅定走中國特色社會主義道路的信念。少先大隊結合“感恩勵志”和“紅領巾心向黨，感受你的愛”主題教育活動，使“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的精神為全校師生所共識。
(2)大力加強思想道德教育、民族團結教育、誠實守信教育、文明行為規範教育。通過班會、報欄、課堂等形式宣傳道德模範的感人事跡，發揮道德模範的影響力和良好社會風尚。
(3)學校圍繞“樹誠信師風，做誠信學生，建誠信班級，創誠信學校”的主題，引導師生做到言必行，行必果，通過多種形式組織師生改善公共秩序、整治校內外生活環境等，樹立文明友善、團結奮進、精神飽滿的教育新形象。
(4)大力普及“奉獻他人、提升自己”的志願理念。
(5)深入開展“感恩勵志”和“紅領巾心向黨，感受你的愛”主題教育活動。以榜樣的力量感召和凝聚人心。
3、深入推進未成年人思想道德建設。
堅持以忠心獻祖國、愛心獻他人、熱心獻社會、孝心獻父母、信心留自己等“五心” 主題教育，大力開展各種形式的未成年人思想道德建設實踐活動。
4、學校要以學習黨的xx大精神等為主題，組織開展形式多樣的文化體育活動，豐富師生的課餘生活。
5、通過專題講座、集會等時間，在師生中組織開展好普法教育、科普教育、 民主法制教育、黨風廉政教育，切實加強和改進師生思想政治工作。
(三)圍繞中心，創新機制，加大宣傳力度，進一步加強新聞宣傳工作。
1、採取多種教育方式，提高學校文明程度和師生文明素質，促進教育可持續發展。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞教育中心任務，切實做好內、外宣工作，加強對校內及校外的輿論引導工作。
2、學校充分利用板報、牆報、及校園廣播等載體，及時宣傳身邊的新人新事，形成精神文明建設管理體系。
(四)創新載體、突出重點，提升學校精神文明創建水平。
1、以文明單位創建活動為載體，把文明單位創建工作落到實處，營造良好的育人環境。
2、繼續開展多種形式活動，如：課堂觀摩指導、公開信箱、思想教育等，切實達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
3、大力傳承中華民族傳統美德，開展好各種實踐活動。引導師生在活動中享受愉悅、陶冶情操，自覺追求健康、科學、文明的生活學習方式。
4、開展孝親敬老宣傳活動和與社區共建活動。
5、積極開展形式多樣的文體活動，以豐富多彩的校園文體活動。
2025年精神文明建設工作計畫 篇5
20__年是規劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念的關鍵一年。全市精神文明創建工作要堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進全國文明城市創建，持續深化民眾性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城市文明程度，全面提升文明黃石建設水平，為我市“生態立市、產業強市，加快建設現代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養。
一、進一步叫響做實社會主義核心價值觀
一是加強思想道德建設。制定《全市黨員幹部、公眾人物、青少年等三類重點人群思想道德建設三年行動計畫》，提升三類重點人群道德水平;廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模範評選表彰工作，深入宣傳道德模範的先進事跡，舉辦“道德模範與身邊好人”現場交流活動，舉辦道德模範事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模範幫扶禮遇制度，加強對道德模範榮譽稱號動態管理。
二是廣泛開展文明引導行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅遊行動”，加強文明旅遊宣傳教育引導，曝光一批不文明遊客行為，推出一批“最美導遊”、“最美遊客”;實施“網路文明行動”，辦好__文明網和“文明__”微信微博，加強網路文明隊伍建設，廣泛開展網路公益活動。
三是抓好文明風尚培育。推進“十星”創建試點，重點做好機關、企業、學校、醫院、工商戶、商場等行業的“十星級”文明創建試點工作，以點帶面，逐步實現“十星級”系列文明創建全覆蓋;部署文明家庭創建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風支撐起好的社會風氣;深入開展節儉養德全民節約行動，突出節糧節水節能節約資源的教育引導和實踐養成，培育勤儉節約之風;廣泛開展“我們的節日”主題活動，春節、清明、端午、中秋節等傳統節日期間宣傳弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。
二、深入推進全國文明城市創建
一是落實創建責任。按照《__市創建全國文明城市工作三年行動計畫》和《黃石市創建全國文明城市測評體系操作手冊及責任分工》要求，進一步完善目標責任、組織領導、考評獎懲“三位一體”的責任體系，將創建工作納入年度目標責任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責任追究制度。
二是夯實創建基礎。貫徹落實《__省縣域文明指數測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區)文明指數測評工作;對市級文明城區(縣城、城市)實施動態管理，每季度委託第三方對各城區(縣城、城市)進行文明指數測評，做好20_年度市級文明城區(縣城、城市)考核通報工作。
三是規範創建檔案。各責任單位明確分管領導，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規範。
三、深入推進農村精神文明創建
一是鞏固十星級文明戶創建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十星級文明戶的基礎上，市、縣(市、區)文明委和鄉(鎮)黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉鎮級“十星級文明示範戶”。
二是抓好文明村鎮創建。突出美麗鄉村和文化禮堂建設，大力倡導文明道德新風尚，按照《黃石市文明村鎮創建管理辦法》做好20__年度市級文明村鎮的測評考核工作。
四、深入推進文明單位創建
一是突出創建重點。文明單位創建繼續重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志願服務隊，設定與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網路文明傳播志願服務小組，並帶頭履行文明單位創建全國文明城市社會責任。
二是開展文明行業創建。以視窗行業為重點，推動各行業堅守職業道德，提升服務水平，樹立行業新風。
三是實施動態管理。制定完善《__市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態管理，在機關、企事業、學校、社區、景區等普遍開展文明單位創建活動，適度向新經濟組織、新社會組織傾斜。做好20_-20__年度市級文明單位的推薦評選工作。
五、推進誠信建設制度化
一是建立“紅黑名單”發布制度。推進社會信用體系建設，建立覆蓋全社會的徵信系統，在食品藥品安全、社會服務、公共秩序等重點領域建立信用記錄，建設信用信息互聯互通、交換共享的平台。依法建立誠信“紅黑名單”發布制度，構建獎勵誠信、約束失信工作機制。
二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經營示範點”、“守契約重信用”企業公示、“放心消費創建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，批評鞭撻失信敗德行為，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環境。
六、推進志願服務制度化
一是普及志願服務精神。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極培育志願服務文化，推動形成我為人人、人人為我的社會風尚，市民對志願服務活動認同和支持率達90%以上。
二是開展志願服務活動。做亮“鄰里守望”社區志願服務品牌，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志願服務活動，實現全市城鄉社區“鄰里守望”志願服務活動全覆蓋;開展文明旅遊、文明交通、文明上網和“黨員幹部志願服務進社區”等活動，企業文化、法律、環保、消防等專業志願服務隊進社區開展志願服務。
三是完善志願服務機制。建立完善各級文明辦協調、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，完善志願服務註冊培訓、活動運行、服務記錄、回饋激勵等機制，註冊志願者人數占全市建成區常住人口比例達到12%以上。
七、推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳常態化
一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統美德、生態文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風”、“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經濟社會生活各方面。
二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規定版面、時段、數量，保質保量完成刊播任務。加大主次幹道、商業街區、建築圍擋、廣場公園、商場超市、社區、學校、公車(站)及電子顯示屏“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”的覆蓋。
三是完善機制。健全文明委統籌協調、相關職能部門各負其責的領導體制和工作機制，開展公益廣告徵集評選活動，調動各方積極性，推動形成公益廣告製作刊播大格局。
八、廣泛開展未成年人思想道德建設與實踐活動
一是深化文明校園創建。圍繞師德師風建設、學生文明素養提升、校園文化建設廣泛開展文明校園創建工作，推動社會主義核心價值觀進課堂進教材進頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創建，開展團隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優秀傳統文化進校園、美德少年學習宣傳等主題活動。
二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志願服務、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。
三是淨化社會文化環境。大力清理傳媒領域不良信息，堅決查處違規接納未成年人上網和不執行實名制上網等問題，加大校園周邊環境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權益的違法犯罪行為。
四是實施關愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發揮各地各部門積極性，建設新一批鄉村(城市)學校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導站。
2025年精神文明建設工作計畫 篇6
20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞201x年工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。工作計畫小編為您整理了《鄉鎮精神文明建設工作計畫》，希望對您的工作有所幫助!歡迎閱讀!
1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度，以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，並用以指導工作為基本要求，抓好黨員幹部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規劃，重點安排，抓好落實。
2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、民眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行“三義”(愛國主義、團隊精神、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示範，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。
3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導,以為人民服務為核心,以團隊精神為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規範教育，提高幹部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識;注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象;大力弘揚講正氣、伸正義，敢於向歪風邪氣作鬥爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規範中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務民眾中實踐重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活
利用“七•一”建黨節和“十•一”國慶節，組織一至二次幹部、職工文體活動。
(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動
1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民民眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢民眾，為困難職工、困難學生以及社區困難民眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關範圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好“平安家庭”“平安單位”創建工作。
(四)提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平
首先，確立“以服務促管理”的觀念，確立“以服務促發展”的觀念;其次，建立稅收服務質量標準體系，本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進”的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿於稅收工作的全過程;第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
2025年精神文明建設工作計畫 篇7
一、指導思想
以十九大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
二、主要工作內容
(一)文化建設
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的“三段六步”教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，並有讀書筆記。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量;校級活動小組開展好活動;課外活動，人人有活動工具。抓職工業餘文化生活。
(二)道德建設
(1)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(2)繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
(3)經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
(4)宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
(5)宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永於創新;知難而進、一往無前;艱苦奮鬥、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。
(6)開展好扶助貧困送溫暖活動。
(7)繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。
(8)對學生進行《小學生守則》、《日常行為規範》教育。
(9)完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
(三)思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立“五愛”思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
(四)積極開展主題活動
爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落後生活方式告別活動。
(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
(2)經常清理“白色垃圾”。
(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
(4)進行社會公德宣傳。
(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
(五)加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一髮型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。
(六)制度建設建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
2025年精神文明建設工作計畫 篇8
1、20xx年精神文明創建指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十x大、十x屆x中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這箇中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我隊經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
2、20xx年精神文明創建目標
(1)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我隊文明創建工作總體水平。
(2)通過文明創建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩穩保住省級文明單位稱號，為創建文明單位打下堅實的基礎。
3、具體安排
3.1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處
隊精神文明創建領導小組要切實加強對我隊文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。隊精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我隊精神文明創建工作，制定我隊十二五期間精神文明創建規劃。隊精神文明創建檢查考核小組負責對全隊文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的`內容，積極投身到隊精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快經濟發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我隊創建工作水平再上一個新台階。
3.2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加蕪湖市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節聯歡活動;3月份，組織幹部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工民眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛運動為契機，配合街道和社區積極開展文明勸導、市容整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老幹部活動。8月份，組織職工民眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，並聯合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節愛老敬老系列活動;11、12月，以志願者服務為主題，在各支部繼續推廣“春蕾計畫”，繼續開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志願服務，做好四支志願者隊伍，即黨員志願者隊伍、青年志願者隊伍、社區志願者隊伍、文明單位志願者隊伍，把參加社會志願服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志願精神，儘可能多地為社會服務。
3.3、紮實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區第xx屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模範活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展民眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊遊等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗幹部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工民眾中進行科學文化、專業知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業務素質。
積極發揮文明市民(職工)學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計畫、有制度、有成效。繼續學習《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業文化知識、法律知識和各種有關文明創建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把職業道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起)，把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
3.4、以提高職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建
(1)把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在單位創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動全隊職工工作積極性和創造性，促進我隊精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防範，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬鬆、和諧的工作環境。確保20xx年我隊無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持辦公、生活場所整齊、乾淨，並認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我隊餐廳、食堂，以及施工現場的飲食衛生和環境保潔工作。
(4)嚴格執行我隊衛生制度，繼續實行衛生區劃片包乾檢查制度，對衛生區做到責任到人，堅持每周對衛生區檢查一次，繼續實行衛生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計畫生育工作，制定計畫生育工作計畫，同時加強宣傳計畫生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦 證率、綜合節育率達100﹪。
3.5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，紮實推進我隊精神文明建設
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、徵文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質和幸福指數，以此來推進全隊各項工作穩步、持續、和諧發展。
4、保障措施
4.1、明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。隊精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計畫、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
4.2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一幹部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創建知識，報導創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。
4.3、規範創建資料台帳。各部門要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理後上交隊精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料台帳全面反映創建工作過程及成果。
2025年精神文明建設工作計畫 篇9
20xx年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞XX年年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，XX年年精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準 追求更高水平 實現又好又快發展——XX年年x市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。
全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。 抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選XX年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰～XX年年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。
三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍
把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。
紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。
紮實做好重點水利建設宣傳。XX年年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調幹線和市內配套、河治理、百萬農民飲水安全、水源保護、堤岸建設、千里清水廊道工程、百裏海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種現象的發生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入 wto5周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。
2025年精神文明建設工作計畫 篇10
1、指導思想
以新版文明單位（文明校園）創建標準為依據，結合學校“十三五”發展規劃，以創建文明校園（文明單位）為契機，進一步加強學校精神文明建設，不斷注重教職工的思想建設，提升教職工的政治思想、行為舉止等，並以創“文明組室”、“文明班級（中隊）”為抓手，不斷推動學校精神文明建設向更高層次發展。全面推進我校素質教育的質量，辦人民滿意的國小教育。
3、創建目標
緊緊依靠全校師生員工，團結一致，齊心協力，與時俱進，開拓創新，創建20xx—20xx年度上海市文明校園（文明單位）。
4、創建措施
不斷加強學校精神文明建設重要性的宣傳教育工作，不斷進行創建工作的專題研究，創建過程中，對常規工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創建工作，全面提高教職工的政治與業務素質，促進學校思想建設、作風建設、組織建設，推進師德建設。
（1）成立創建組織機構。根據創建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建工作領導小組。加強對學校精神文明建設、文明校園創建工作的領導與協作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設與創建工作任務布置的落實情況，並進行考核。為了有效的做好各條線的協調工作，並落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建和諧校園工作小組。主要是依據創建工作計畫與上級有關部們的要求及當前形勢的需要，有效協調各方面開展好工作，檢查好計畫進度等方面的落實，及時匯報，改進方案，提高實效性。
（2）認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。開展好多形式的學習活動，進行形勢與任務的教育，政策與法規教育，切實提高教職工的思想覺悟。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創建文明校園的重要意義。
（3）加強研究，適應新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特徵，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發展提供有力的思想保證。
（4）抓好隊伍建設，促進不斷發展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，發揮好每一位黨員、幹部的先鋒模範作用，切實推進校園廉政文化建設工作，提高黨員、幹部的自身素質。
（5）充分挖掘校園先進文化，傳承學校優良傳統，加強學校的精神文明建設，校園文化建設、加強師德師風建設，學校黨支部以校園文化建設為抓手，注重“團結協作永不服輸”的學校精神，積極開展創建文明組室工作的評比，達到建設文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優秀教師的事跡，大力宣傳師德建設的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規範。
（6）積極開展各類推進精神文明建設的活動，開展有益的文體活動，認真紮實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，並及時公布結果，從而推動全校師生的文明行為。
（7）以上海市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固上海市平安示範單位創建成果，使我們的校園環境達到的效果，讓全體師生在一個良好的環境中學習、工作。
（8）以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設，落實制度管人。全面推進責任制的建設工作。
（9）以“兩綱教育”和行規訓練為抓手，培養學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質教育為抓手，提高學生的全面素質的提高，力爭在教育教學方面，在區域內成為地區人民滿意的學校。
（10）積極組織教職工參加社區精神文明建設活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志願者隊伍投身社區的文明建設。
2025年精神文明建設工作計畫 篇11
20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞2025年工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：
(一)貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
(二)緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞“一個目標”，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高幹部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進幹部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
(三)牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握“一個基調”，就是堅持團結、穩定、鼓足幹勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
(一)加強思想道德建設。
1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度，以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，並用以指導工作為基本要求，抓好黨員幹部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規劃，重點安排，抓好落實。2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、民眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行 “三義”(愛國主義、團隊精神、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示範，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導,以為人民服務為核心,以團隊精神為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規範教育，提高幹部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識;注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象;大力弘揚講正氣、伸正義，敢於向歪風邪氣作鬥爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規範中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務民眾中實踐重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風, 提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活
利用 “七一”建黨節和“十一”國慶節，組織一至二次幹部、職工文體活動。
(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動
1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民民眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢民眾，為困難職工、困難學生以及社區困難民眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關範圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好“平安家庭”“平安單位”創建工作。
(四)提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平
首先，確立 “以服務促管理”的觀念，確立“以服務促發展”的觀念;其次，建立稅收服務質量標準體系，本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進”的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿於稅收工作的全過程;第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
(五)抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題
結合我局實際，抓好文明創建工作，必須緊緊抓住“規範執法、優質服務”這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優質服務，提出“服務在地稅、滿意在社會”的服務理念，努力提升納稅服務質量。1是規範“四儀”，對稅務人員從“言、行、容、禮”四儀進行統一規範，要求幹部“美文明之容，言文明之語、行文明之禮、為文明之舉”，練好服務“內功”。2是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。3是落實“五制”，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。四是全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務，實行“辦稅八公開”，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
(六)健全機制，鞏固文明創建工作的成果
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以“愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公”為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮鬥的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對幹部的政治、業務培訓，幫助廣大幹部掌握新知識、新技能，使我局幹部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑑他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程式和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局幹部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
2025年精神文明建設工作計畫 篇12
一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養
1、以學習宣傳xx屆全會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、區域網路等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的動力。
2、紮實推進黨員教師理論學習。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規檔案，不斷提高黨員教師政策理論水平。
3、貫徹科學發展觀，解決突出問題。切實轉變工作作風，凝聚人心，激發乾勁，辦人民滿意的教育。
二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平
1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人文管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習和宣傳活動，使廣大師生學法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界愛滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網咖”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”“遠離邪教”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生幹部等評選表彰工作。
6、認真做好文明單位創建工作。根據縣文明單位創建標準，加強硬軟體建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上台階。
三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象
1、深入學習實踐《中國小教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業道德規範轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。以4月23日“世界讀書日”為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3、結合“創文明縣城”建設，開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為師生的行為習慣。
4、引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
5、積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧
1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民民眾滿意的學校。
3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
4、發揮門衛值班的作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、堅持德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設。
1、繼續深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐為主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，並將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。積極開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。
3、構建德育網路，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校“三結合”的德育網路。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。
4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課餘生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。
6、綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細緻的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行為和現象在學校校園無立足之地。
2025年精神文明建設工作計畫 篇13
一、圍繞社區建設，深入學習實踐科學發展觀
堅持用科學發展觀統攬精神文明建設工作全局，把科學發展觀落實到社區建設的各個方面，滲透在工作的各個環節，始終貫穿於社區建設的全過程，做到用科學發展觀指導工作，用科學發展觀推進工作落實，用實踐科學發展觀檢驗工作成果。要充分發揮精神文明建設涉及面廣、有廣泛民眾性的工作優勢，調動一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，採取各種方式，在全社區興起學習實踐科學發展觀活動熱潮，引導廣大幹部民眾深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，下大力氣轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力消除影響社區發展的制約因素，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步推進學習實踐活動紮實開展、深入人心，取得實效，確保社區建設有序發展。
二、以文明素質教育為主線，紮實推進思想道德建設按照重在實際行動、重在持之以恆、重在形成機制的要求，弘積極開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實踐活動，集中解決社區居民的行為習慣和社會風氣中存在的突出問題，為構建和諧社會奠定良好的道德基礎。清明、暑假和“八一”節日期間，繼續開展普及國防知識和加強愛國主義教育、快樂童聲納涼晚會、孝敬父母專題互動等活動，不斷提高社區幹部、未成年人的思想道德素質和文化修養。在建黨92周年前夕，組織社區黨員廣泛開展理想信念教育活動、慶祝建黨92周年文藝匯演，樹立標兵典型，弘揚正氣，鼓舞鬥志，樹立文明新風。在社區黨員中深入開展“創優爭先”活動，以民眾事務黨員代理為主題開展走訪、幫扶活動，深入了解、解決社區困難家庭中的實際困難，促進服務水平和服務質量不斷提高，為社區發展營造良好的社會環境。
三、積極開展民眾性精神文明創建活動，努力營造和諧文明氛圍結合本社區實際，繼續堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“改進方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明社區”、“文明家庭”等民眾性精神文明創建活動，不斷總結經驗，查找不足，改進工作，進一步提高行業文明水平，努力營造團結、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環境，促進社區公共事業協調發展。
四、不斷豐富創建內容，進一步提升行業文明程度
1、利用“科普宣傳日”、“安全宣傳月”、“環保宣傳日”等宣傳時機，積極宣傳開展“節約型社會”建設活動，努力營造全社會關注社區公共事業、支持社區公共事業、發展社區公共事業的濃厚氛圍，為推動社區四個文明建設創造良好的社會環境。
2、深入開展幫扶活動，充分展示社區公共事業人心繫弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻的精神風貌。
3、深化“我們的節日”主題活動，深入挖掘春節、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日的文化內涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚民族傳統文化，豐富民眾文化生活，增強社區公共事業行業的凝聚力和戰鬥力，激發廣大社區公共事業民眾的工作熱情和幹勁，為社區公共事業建設發展提供強大的精神動力。
2025年精神文明建設工作計畫 篇14
1、深入學習貫徹和黨的XX屆中全會精神
要認真組織、深入開展學習宣傳貫徹活動，要以內容和黨的XX屆中全會檔案為重點，原原本本、認真學習，促進廣大黨員幹部職工，充分認識學習宣傳貫徹精神和黨的XX屆中全會精神的重要意義，深刻領悟精神，明確XX屆中全會關於全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，自覺用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把思想和行動統一到全會的精神上來，把智慧和力量凝聚到落實全會的部署上來，真正把貫徹落實全會精神體現到公司發展建設的實踐上，進一步提升運營管理能力，提升企業核心競爭力，創新工作思路，謀劃新的發展，努力推動公司科學發展。
2、深入弘揚精神，持續開展為主題的黨員活動
要紮實開展宣傳教育活動，結合公司實際，持續開展為主題的黨員活動。深入開展宣傳教育活動，強化黨員意識和黨性修養，克服精神懈怠和思想滑坡，激發黨員幹部幹事創業的激情和動力，增強緊迫感和奮鬥精神，在艱巨的任務和壓力面前，提振精神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。
3、認真學習社會主義核心價值體系的基本內容
各公司、各部門要創新宣傳學習方式，有針對性的設計活動載體，組織開展形式多樣、有吸引力、感染力、有莊嚴感的主題教育實踐活動，認真宣傳“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，要加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，樹立正確導向，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍，進一步增強廣大黨員幹部的宗旨意識、風險意識、先鋒意識，自覺做忠實執行者、自覺踐行者、辛勤建設者和忠誠打造者。
4、深入開展第XX屆讀書活動，完善和凝練企業核心價值體系內容
以“閱讀開啟夢想”為主題，深入組織開展“讀好書、愛本職”讀書活動，提倡多讀書、讀好書。繼續向全公司幹部職工20xx年閱讀書目，加強對職工的學習引導;組織開展各公司、各部門贈送書籍活動、互換圖書活動，培養讀書習慣，營造良好氛圍，推動讀書活動的全面持續開展。根據企業經營工作實際，要求各經營部門認真學習，創新經營思路，推動企業發展。
5、突出抓好黨委中心組學習
以學習貫徹有關精神文明建設工作會議精神為重點，緊緊圍繞企業改革與經濟發展的中心任務，把握和落實公司20xx年度的重點任務，通過學習，進一步解放思想、創新觀念，理清工作思路，解決實際問題，切實將學習成果轉化為領導科學發展的實際能力，轉化為促進科學發展的政策措施，充分發揮黨委中心組理論學習的示範作用，在團隊學習的平台上形成開放化、互動式的學習氛圍，實現公司全體員工的共同提高。
6、切實加強幹部職工理論學習
要認真組織各公司、各部門集體組織學習和個人自學，積極採取輔導講座、專題討論、知識競賽等多種形式，不斷探索和改進學習方法，提高學習質量和效果，進一步加深對黨的中全會的重大理論觀點、精神實質、科學內涵和本質要求的理解，進一步深刻理解和準確把握社會主義思想道德建設和精神文明建設的新任務、新要求。
7、進一步推動公司作風建設
(1)加強幹部、職工的作風建設。建立健全科學的領導制度，堅持民主集中制，牢固樹立全局觀念。要用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。樹立風清氣正的用人導向，積極引導和鼓勵廣大黨員幹部乾實事，出實招，求實效。引導廣大幹部職工把心思用在加快發展上，把精力用在工作上，把智慧用在創業績上。
(2)加強幹部、職工的學風建設。積極引導公司幹部、職工牢固樹立終身學習的理念。堅持理論聯繫實際的學風，倡導勤奮好學、學以致用的風氣，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力做到認識上有新提高，工作上有新舉措，發展上有新局面。大力開展學習活動，在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，進一步提高廣大幹部、職工整體思想政治素養和工作實踐能力。
(3)增強幹部、職工的責任意識。要恪盡職守，把愛崗敬業精神作為每一位幹部、職工的基本要求，樹立良好的職業道德，培養高度的責任意識。要加快工作節奏，提高辦事效率。公司各級領導幹部要帶頭，做表率，用好的作風抓作風建設。要把對上級負責和對職工負責結合起來，腳踏實地，真抓實幹。把有限的時間、財力、物力和精力，集中到服務發展、服務基層上來，大力倡導實事求是之風，切實反對形式主義。
(4)增強幹部、職工的創新意識。要緊緊圍繞企業制度建設的要求，創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，工作中敢於突破、敢於負責、敢於爭取，努力建設創新型公司。
8、深入推進精神文明創建活動
(1)大力培育企業文化建設，用文化的力量打造企業核心競爭力，用企業的先進文化塑造企業精神。深入組織開展學習活動，在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全加強學習的長效機制,進一步提高廣大幹部、職工整體思想政治素養和工作實踐能力。為促進公司又好又快發展凝聚強大精神動力。積極參加省廳組織、詩歌朗誦、書畫展覽、歌詠比賽等活動，展示公司的精神風貌。
(2)加強普法教育，推進依法經營、誠信經營。把依法經營、誠信經營作為一項日常性工作抓緊、抓實、抓到位，堅持學法與用法相結合，通過有針對性的開展學法用法工作，進一步提高全體幹部、職工的法律意識;堅持普法與治理相結合，通過廣泛地開展各種形式的法制、誠信宣傳教育活動，進一步增強幹部、職工的法制觀念，樹立幹部、職工的誠信觀念，在防範企業法律風險、誠信風險、維護資產安全、保障勞動者權益、加強環境保護以及承擔社會責任方面有所作為。
(3)切實做好精神文明創建工作。認真按照省委、省政府及省廳的要求，把精神文明創建活動擺上重要議事日程，進一步健全和完善領導體制和工作機制，加強領導，分工負責，按照公司精神文明創建的總體要求，結合各自實際，提出切實可行的創建目標，做好各公司、各部門精神文明創建工作，創造性地搞好精神文明建設工作。各公司、各部門領導特別是一把手，要自覺堅持“兩手抓”的方針，落實“一崗雙責”，把精神文明建設放在突出的位置上抓緊抓好，形成層層負責、齊抓共管，幹部、職工積極參與精神文明創建的良好局面。
(4)弘揚雷鋒精神，紮實開展志願者服務活動
廣泛開展多種形式的學雷鋒志願服務活動，大力弘揚新時期雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。貫徹落實《志願者服務條例》和省文明委《關於深入開展志願者服務活動的實施意見》的有關要求，結合公司經營管理工作特點，把志願服務作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和形式，作為助推中國夢的精神動力，營造企業精神文明建設新風尚。
9、加強組織領導，不斷提升精神文明建設工作的科學化水平
總公司領導要高度重視精神文明創建工作，著眼於提供精神文明創建水平的能力，帶頭研究，親自部署，狠抓落實，注重管理工作與創建活動相結合。各公司、各部門要強化領導和隊伍保障，加大宣傳力度，為豐富多彩的創建活動鑑定堅實的基礎。一是要按照“提高素質，最佳化結構、相對穩定”的要求，努力建好政治強、業務精、作風正的精神文明建設工作隊伍。二是要積極參加各項精神文明創建培訓，提高公司幹部、職工的思想政治水平、業務工作能力。三是要為加強精神文明建設工作營造良好的環境。要充分利用宣傳欄、LED顯示屏和微博、微信等網路平台，大力宣傳精神文明建設工作，營造良好的社會輿論氛圍，激發廣大幹部、職工參與創建工作的積極性與主動性。確保使我公司的精神文明建設工作步入一個新的階段。
2025年精神文明建設工作計畫 篇15
一、深入開展“講文明、樹新風”系列活動
1、開展多種形式的主題教育活動。抓住慶祝建黨建國慶祝活動重大契機，深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，培育和踐行若無事社會主義核心價值觀，引導民眾增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，保持昂揚向上、勇於開拓、奮發進取的精神狀態。廣泛開展講文明、樹新風、促教育和諧發展主題教育活動，激發廣大師生的積極性、主動性和創造性。廣泛開展“祝福祖國、歌唱金安”師生歌詠活動，大力弘揚愛國主義，唱響熱愛祖國、熱愛金安、熱愛教育的主旋律。
2、開展“維護校園環境”活動。在廣大師生中大力開展“維護校園環境從我做起”活動，增強社會公德意識，珍惜市容環境治理成果。組織開展綠化義務勞動、認養綠地、撿髒護綠等志願服務活動。對隨地吐痰、亂扔垃圾等進行專項治理。
3、開展“踐行文明禮儀”活動。充分發展校園主陣地作用，廣泛開展文明禮儀學習教育活動，引導幹部、師生從點滴小事做起，注重禮儀，養成文明習慣。
二、紮實推進思想道德建設
1、加大宣傳力度。緊緊圍繞社會主義核心價值觀，全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，充分利用學校道德教育欄等陣地，採取多種形式，廣泛宣傳社會主義榮辱觀和核心價值觀，廣泛宣傳《公約》、《守則》，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。
2、深入開展志願者服務活動。廣泛普及志願理念，大力弘揚志願精神，推動形成關心、支持和參與志願服務的良好氛圍。切實加強對志願服務活動的組織領導，推動志願服務持續健康發展。深入開展誠信主題教育和實踐活動，培養誠信觀念和規則意識。
三、加強未成年人思想道德建設工作，為未成年人健康成長創造良好環境
1、不斷加強未成年人思想道德建設基礎性工作。以《未成年人保護 法》、《預防未成年人犯罪》為準繩，以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，以教育、文化、婦聯、街道社區等相關部門為重點，對照標準完善基礎資料和各項制度，以規範促工作，全面提升未成年人思想道德建設工作整體水平。
2、進一步完善“三位一體”教育網路。積極爭取區委區政府支持，充分發揮區未成年人思想道德建設工作領導小組的作用，統籌協調全區未成年人思想道德建設工作，各成員單位要根據職責制定工作計畫，落實工作措施，各盡其職，各負其責，齊抓共管。要進一步加強對社區教師隊伍的管理和建設，創新社區教師管理體制，發揮社區教師的作用，為社區教師開展工作創造有利條件。
3、實施為未成年人辦實事工程。按照每年為未成年人辦1—2件實事的工作要求，開展未成年人需求的調研，有針對性地為未成年人辦實事、辦好事。20xx年擬為社區青少年活動陣地添置一批文體活動設施。
4、不斷創新未成年人活動載體。進一步深化“做一個有道德的'人”活動，採取多種形式組織未成年人開展孝敬父母、尊敬師長、奉獻愛心主題教育實踐活動。深入開展“祖國在我心中”主題教育系列活動。要充分依託和配合社區教育，利用寒暑假、雙休日，廣泛開展文藝演出、體育比賽、科技製作、公益服務等活動，吸引未成年人廣泛參與。
四、積極開展市第xx屆文明單位爭創活動
成立爭創市級文明單位工作領導小組，總結市第xx屆文明單位爭創工作經驗，制定爭創工作方案，制定爭創工作計畫，對照市第xx屆文明單位標準，逐條逐項抓好落實，重點做好社會主義核心價值觀教育、未成年人思想首先建設和志願者隊伍建設工作，完善爭創工作軟體資料，確保爭創成功。
2025年精神文明建設工作計畫 篇16
一、指導思想
按照“鞏固中謀實效、擴大中下功夫、深化中求提高”的思路，堅持以社會主義核心價值觀為指導，以思想、組織、隊伍、文化、環境、制度等建設為重點，大力弘揚“六種風尚”，進一步增強廣大財政幹部遵守道德行為規範的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志願服務理念的主動性。
二、目標任務
鞏固省級文明單位創建成果，以各種文明創建活動為載體，著力從培育文明素質、靚化文明環境、打造文明隊伍、提升文明形象出發，大力弘揚雷鋒精神和志願服務理念，切實做到圍繞中心，服務大局，進一步推動文明創建工作提檔升級，努力實現創建工作大跨步飛躍。
三、重點工作
1.加強思想教育，培育道德新風尚
一是依託道德講堂，圍繞“職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德”四個重點，通過“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的方式，嚴格遵循“唱首道德歌曲、講身邊故事、談心靈感悟、誦中華經典、學文明禮儀”的基本流程，創新開展“在家顯孝義、對外獻愛心、交往講誠信、工作盡責任”等主題活動，有效引導財政幹部自覺成為道德的傳播者和踐行者。二是依託市民學校、系統培訓、公務員網上學習等平台，靈活採取自學與集中學習、機關研討與基層調研、支部交流與中心組交流相結合等方式，深入開展“幹部讀書月”、“學法規、守秩序”、文明禮儀培訓等活動，積極倡導廣大財政幹部做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）。
2.建強傳播隊伍，宣傳文明新風尚
一是按照政治信念強、法紀意識強，熱心文明創建、熟悉網路宣傳工作，具備良好的思想文化素質和文字寫作水平的綜合條件要求，不斷最佳化網路文明傳播志願者隊伍結構，完善文明傳播志願者管理暫行辦法，認真做好網路志願服務者的技能培訓、組織建設、考核評比等工作。二是結合我局精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡及各級文明辦部署的重點工作及中國文明網開展的重大網上宣傳活動，運用傳送文明簡訊、流動播放顯示屏提示語、製作電腦桌面圖片、設定網上專欄、開通志願服務微博群、qq群等宣傳新方式，及時報送信息，認真撰寫評論文章，積極參與主流網站討論。三是全體職工恪守網路道德，文明上網，不瀏覽不健康的網頁，不製造、傳播網路有害信息，積極參與“中國好人”“安徽好人”“潁州好人”絡評選及中國文明網開展的重大網上宣傳等活動，爭當文明傳播志願者。
3.遵守禮儀規範，倡導生活新風尚
圍繞言談禮儀、舉止禮儀、生活禮儀、社交禮儀、娛樂禮儀、網路禮儀等重點，以“文明交通勸導”、禮儀大培訓等活動為載體，從短途不開車、乘坐公共運輸工具入手，實踐“綠色出行”；從廢紙回收再重用、完善節能環保設施入手，力行“低碳辦公”；從積極回響“光碟”行動，打造“文明餐桌”入手，倡導“節約用餐”；從踐行文明公約、遵守行為準則入手，做到說文明話、行文明事，做文明有禮的財政人。同時，堅持以精簡文風、會風為關鍵，以嚴格車輛、水電、物品採購等管理為重點，認真執行厲行節約有關規定。
4.最佳化工作作風，樹立行業新風尚
圍繞守禮儀倡導優雅言行、比效率提高工作質量、優管理創造和諧環境有等重點，嚴格執行首問負責一站式服務、視窗受理一次性告知、責任追究一體化辦結，積極開展“崗位技能賽”、文明辦公“五要五不”、文明示範視窗創建等活動；按照幫扶到中心村、慰問到困難戶、聯繫到財政所的“三到”工作思路，通過進企業走訪調研、入社區開展聯誼、下基層過集體生活、為黨員送精神食量、向困難人群奉獻愛心、幫結對村謀發展路子等方式，深入開展“結對共建”、“效能大問責”、“幹部大走訪”等活動；緊扣以機關精神文化提高素質、以機關環境文化愉悅身心、以機關廉政文化塑造形象、以機關行為文化釋放活力的“四以”環節,在認真做好社會治安綜合治理、計畫生育、消防安全等工作的基礎上，創新開展歌詠比賽、“財政夢大家談”、廉政警句徵集、雙擁共建等活動。
5.踐行志願理念，引領社會新風尚
以助居、助養為重點，通過靈活採用勤走訪、常慰問，多陪護、親照料等方式，積極利用重陽節、春節、元宵節等節日契機，廣泛開展“健康大講堂“、“冬日暖陽”、“爭當孝心兒女”等行動，關愛空巢老人；以助貧、助業為重點，在認真做好“雨露計畫”、“一卡通”發放、扶貧開發、新農保和城鎮居民社會養老保險等工作的基礎上，通過提供全面的就業指導和技能培訓、及時的法律諮詢和資金幫扶關愛農民工；以助醫、助行為重點，不斷深化“黨員扶殘”、“陽光扶殘”、“結對扶殘”等志願行動，綜合採用精神服務、健康服務、法律服務、應急服務等方式關愛殘疾人；以助困、助學為重點，按照一對一、多對一、一對多的幫扶模式，撥付鄉村少年宮、心理諮詢室等建設經費及義務教育經費，廣泛發動幹部職工捐款捐物、奉獻愛心，深入基層、農村開展服務留守學生之家中關愛青少年兒童。
6.傳承雷鋒精神，弘揚時代新風尚
利用春節、中秋節，以“喜迎新春、共慶團圓”為主題，通過開展各種健康自娛活動，積極營造歡樂、祥和、安定的和諧氛圍；利用清明節，以“緬懷英烈、感恩思源”為主題，積極倡導植樹、獻花、發祭文、做音像等文明祭祀形式及網上祭祀、集體公祀、家庭追思等現代祭祀方式；利用重陽節、端午節、元宵節，以“認知傳統、弘揚美德”為主題，圍繞空巢老人、貧困戶及殘疾人士等重點人群，通過贈送慰問禮、發放幫扶卡、開展聯歡會等形式傳遞濃濃財政情；利用“七一”、“十一”，以“跟黨走、心愛國”為主題，利用“唱革命歌曲”、“誦中華經典”、“發廉政簡訊”等方式，進一步加強黨性修養，堅定政治立場；利用“五四”、“六一”期間，以“點燃青春、撫育未來”為主題，廣泛開展“希望工程愛心圓夢大學”、“愛心報刊”捐贈留守兒童、“服務青年、凝聚青年”主題演講等活動。
四、保障措施
1.強化組織領導。及時調整充實文明創建領導小組，做到“一把手”按目標親自把關，分管領導按要求具體負責，幹部職工按分工認真落實，形成上下聯動、領導掛帥、部門為主、責任分明、整體推進，有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。
2.突出工作特色。通過召開經驗交流會和工作推進會、定期編髮簡報和文明簡訊、設定公益宣傳牌和文明提示語、開通qq群和微博群等方式，及時捕捉工作中呈現的亮點和特色，深入挖掘工作中湧現的新經驗和新典型，努力形成“人人重視、人人參與、人人關注”的創建局面。
3.做好協調統籌。堅持把文明單位創建工作與各類主題教育活動相結合，與思想、組織、隊伍、文化、廉政等建設相結合，與增收節支保民生、服務經濟助發展、建設鄉村惠“三農”、績效改革添動力等工作相結合，確保文明單位創建工作與其他各項工作相互促進、相互配合、協調推進、共同深化。
4.嚴格督查考核。按照“責任、措施、工作、管理、監督”五到位要求，通過召開情況匯報會、隨機抽查、調研督導等方式，及時了解掌握活動情況，發現並加強薄弱環節的工作。各科室（單位）要及時向分管領導反饋信息、報告情況、提出建議，實現部門聯動、整體推進。
2025年精神文明建設工作計畫 篇17
一、加強領導，建全機構
根據精神文明建設工作的需要，以及學校的實際情況，學校進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校以阿曼吐爾為組長，蘇然阿力為副組長、阿克木、肉孜汗、拉提怕、阿依莎麗肯為成員的領導小組，學校領導班子高度重視精神文明建設工作，並要率先垂範，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位成員都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯繫民眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。
二、加強黨員教育
通過教育活動的學習，進一步加強對黨員的教育和管理，不斷加強和改進黨的思想、組織，作風建設， 堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。認真堅持發展黨員的工作方針。積極做好要求進步的教職工，尤其是青年
教師的培養和發展工作。做好發展黨員公示制工作。使組織發展更加規範化、制度化，確保發展質量。
三、落實《綱要》，加強教師職業道德建設
在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以團隊精神為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校將在11月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，並制定活動方案。通過學習、討論、演講、徵文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。
四、加強領導，充分發揮工會、少先隊組織的作用
工會、少先隊大隊部工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨支部要進一步加強健全其組織機構，使其發揮好橋樑紐帶作用。在學校中要開展“兩爭兩創”(爭當文明學生、文明教師、爭創文明學校、文明班級)的文明評比活動，要認真組織教職工、學生參加每周一升國旗儀式活動。要配合上級組織突出抓好“三、八”、“五、一”、“六、一”、“十、一”、等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、團隊精神、社會主義教育，弘揚時代主弦律。精神文明建設工作計畫五、重視環境建設、改善校園面貌
良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對學校的衛生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。
五、做好普法、綜治工作
普法和綜治工作，關係到學校的穩定，關係到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防範，通過對學生封閉管理，建立學校安全領導機構，採取多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。
2025年精神文明建設工作計畫 篇18
20xx年，是中國共產黨成立xx周年，是實施規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我隊思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、市2025年精神文明創建工作規劃要求，結合我隊文明創建工作實際，特制定2025年精神文明創建工作計畫。
一、20xx年精神文明創建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這箇中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我隊經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、20xx年精神文明創建目標
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我隊文明創建工作總體水平。
(二)通過文明創建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩穩保住省級文明單位稱號，為創建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處
隊精神文明創建領導小組要切實加強對我隊文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。隊精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好期間我隊精神文明創建工作，制定我隊xx期間精神文明創建規劃。隊精神文明創建檢查考核小組負責對全隊文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到隊精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快經濟發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我隊創建工作水平再上一個新台階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加蕪湖市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節聯歡活動;3月份，組織幹部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工民眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛運動為契機，配合街道和社區積極開展文明勸導、市容整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老幹部活動。8月份，組織職工民眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，並聯合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節愛老敬老系列活動;11、12月，以志願者服務為主題，在各支部繼續推廣“春蕾計畫”，繼續開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志願服務，做好四支志願者隊伍，即黨員志願者隊伍、青年志願者隊伍、社區志願者隊伍、文明單位志願者隊伍，把參加社會志願服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志願精神，儘可能多地為社會服務。
3、紮實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區第二屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模範活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展民眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊遊等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗幹部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工民眾中進行科學文化、專業知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業務素質。
積極發揮文明市民(職工)學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計畫、有制度、有成效。繼續學習《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業文化知識、法律知識和各種有關文明創建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把職業道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德” (社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起)，把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建
(1)把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在單位創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動全隊職工工作積極性和創造性，促進我隊精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防範，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬鬆、和諧的工作環境。確保2025年我隊無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持辦公、生活場所整齊、乾淨，並認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我隊餐廳、食堂，以及施工現場的飲食衛生和環境保潔工作。
(4)嚴格執行我隊衛生制度，繼續實行衛生區劃片包乾檢查制度，對衛生區做到責任到人，堅持每周對衛生區檢查一次，繼續實行衛生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計畫生育工作，制定計畫生育工作計畫，同時加強宣傳計畫生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，紮實推進我隊精神文明建設
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、徵文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質和幸福指數，以此來推進全隊各項工作穩步、持續、和諧發展。
四、保障措施
1、明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。隊精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計畫、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一幹部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創建知識，報導創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。
3、規範創建資料台帳。各部門要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理後上交隊精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔， 對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料台帳全面反映創建工作過程及成果。
2025年精神文明建設工作計畫 篇19
20__年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞20__年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，20__年精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每周自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準追求更高水平實現又好又快發展——__年____市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員民眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。
全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選__年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，並評選表彰__～20__年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。
一要堅決杜絕損害民眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。
二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。
三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。
三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍
把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。
紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。
紮實做好重點水利建設宣傳。20__年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調____幹線和市內配套、__河治理、百萬農民飲水安全、____水源保護、___堤岸建設、千里清水廊道工程、百裏海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和____精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工民眾的思想道德建設。
要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。
要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸__周年、建軍__周年、我國加入wto__周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。
進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裡和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心裡疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關係。深入基層，深入民眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。
推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧____建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決民眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業餘生活，陶冶情操，鼓舞幹勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。
五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平
完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。
進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。
充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮鬥，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批____市水利系統精神文明建設先進工作者。
2025年精神文明建設工作計畫 篇20
20xx年，我鎮精神文明建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的會議和xx屆六中全會精神以及市、縣委會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“商貿活鎮、農業穩鎮”工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近民眾，深入開展各類民眾性精神文明創建活動，進一步提升全鎮居民文明素質和社會文明程度，為推動理川鎮跨越發展提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
一、著力推進公民思想道德建設，培育文明和諧新風尚
1、深入開展理想信念教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，組織學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步堅定廣大幹部民眾走中國特色社會主義道路。
2、深入開展“講文明、樹新風”活動。廣泛開展全民閱讀活動。重點組織幹部民眾學習黨的歷史、黨的知識，加深對黨的理論和路線方針政策的理解。繼續開展“公共生活好習慣”道德促進行動。運用宣傳陣地和主流媒體宣傳生活基本道德要求和規範，引導人們提高自律意識，自覺遵守社會公德。紮實開展廉政文化 “七進”活動。運用公益簡訊、書畫展覽、廉政文化牆等形式，宣揚廉政文化，在全社會倡導廉潔從政的德政理念，嚴於律己的道德情操，推進黨風廉政建設。深入開展“平安理川”建設活動。認真組織綜治宣傳月活動，深入開展“平安家庭”、“平安村”等系列平安創建活動，推進“平安理川”建設。
3、廣泛開展健康向上的民眾文化活動。圍繞“我們的節日”春節、元宵、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日，組織開展節日主題、民俗展演、經典誦讀和文體娛樂活動。廣泛開展廣場文化活動，推動校園文化、農村文化健康發展，著力打造民眾文化品牌。適時舉辦文藝演出，引進高雅藝術，讓百姓享受“文化大餐”，提升廣大民眾的審美情趣和藝術情趣。完善公共文化體育設施，農民休閒公園、村文化活動室項目建設，完善鎮文化站建設，積極推進公共圖書閱覽室免費開放。
4、持續推進“我推薦、我評議身邊好人”活動。組織開展各級道德模範、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的模範典型推薦工作。做好生活困難的道德模範、身邊好人的幫扶工作，確立“好人有好報”的價值導向。
5、廣泛開展志願服務活動。把志願服務活動納入各類精神文明創建活動考評體系，以“我們的節日”、“學雷鋒志願服務月”、“12〃5國際志願者日” 為契機，大力宣傳志願服務精神。圍繞普及文明禮儀、淨化社會大化環境、和諧農村建設、大型社會活動、保護生態環境、搶險救災、慈善事業、春風行動、扶弱助殘、幫扶孤寡老人和空巢老人、關愛農民工子女、幫扶社會閒散青少年、維護公共秩序等方面，組織開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動，打造“理川志願服務”品牌。年終，做好志願服務工作的總結工作。
6、紮實開展公民道德教育實踐活動。大力宣傳公民基本道德規範，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設;認真組織第九個公民道德宣傳日活動;繼續深化市、縣、鎮三級聯創“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業”活動;廣泛開展文明禮貌月、環保行動日、黨員奉獻日活動;廣泛開展“文明新風進家庭”活動、“五好文明家庭”和“感動理川”評選活動，進一步提高市民道德素質。
二、著力推進民眾性精神文明創建工作，提升社會文明程度
1、以提高公共文明指數為重點，推進文明鎮創建。紮實推進我鎮文明創建，保持全縣領先水平。一要以公共設施、公共秩序、公共衛生、公共環境管理為重點，以解決薄弱環節和難點問題為抓手，加強治安防範、環境衛生、交通秩序、集貿市場、建築工地、文化環境、大眾傳媒等重要方面和重點部位的日常管理。大力開展鎮容鎮貌、違章建築、交通秩序等整治活動，二要深入開展文體、科教、衛生、法律、環保、廉政文化等活動，夯實文明鎮創建基礎。三要加強宣傳教育。充分利用文化共享工程、宣傳欄、會議等各種形式廣泛宣傳，動員廣大民眾積極參與創建活動。同時，組織力量，紮實認真做好創建文明鎮各項目材料的收集整理工作。
2、以建設和諧農村為重點，推進文明村創建。文明村建設要突出民主管理、環境整潔、便民服務、農民學校、文化引導和鄰里和睦。組織舉辦農村文化、趣味運動會等活動，豐富農村民眾業餘文化生活。
3、以培育文明鄉風為重點，推進文明村鎮創建。著力培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化。繼續開展農村實用技術人才培訓。深入開展農村 “家園清潔行動”、“綠化村道、淨化家園”、“綠色村莊建設”、創建生態文明村、共建文明村等活動。繼續抓好“評十星、立六戶、樹四榜”、“美德在農家”、婚育新風進萬家、道德評議、移風易俗等活動，在全鎮廣泛開展評比“四家”(創業之家、誠信之家、衛生之家、和睦之家)、五好文明家庭創建、廉潔文化進家庭活動。繼續落實《村情台帳》制度，推進記民情、解民憂，暖民心工作。堅持以保護農村生態環境為前提，大力加強村級建設規劃，加快村級文化活動室、衛生所及水、電、路等基礎設施建設，著力推進農村“農家書屋工程”和“文化信息資源共享工程”，滿足農民需求。
4、以提升服務水平為重點，推進文明行業(單位)創建。深入開展“創文明行為、建和諧理川”競賽活動，推動文明單位在最佳化服務、造福民生、履行社會責任、參與公益事業、發揮示範作用等方面，提升層次，擴大影響。司法所要進一步解決司法為民、公正司法、文明司法的問題，深化司法大走訪、司法救助等便民服務活動。行政執法部門要進一步解決依法行政、公正執法、文明執法的問題，完善執法便民利民工作制度，加快執法手段信息化進程。公共服務行業部門要進一步解決規範服務、優質服務問題，繼續加強基層視窗、基礎規範、基本技能三個重要環節的建設，加強行業治理，規範服務行為。學校要全面落實德育為先理念，抓好素質教育，突出“三風”(師德師風、學風、校風)和平安校園建設，切實提高師生的思想遣德水平和科學文化素質。衛生院要加大醫德醫風建設力度，嚴格醫德醫風考評制度，深入開展“存好心、說好話、辦好事”主題醫德醫風集中教育活動，著力提升服務水平、服務態度和民眾滿意度，促進醫患和諧。鎮機關要開展“做人民滿意公務員”活動，促進優良黨風政風形成。視窗單位要開展“誠實守信、優質服務”活動，引導人們信守職業道德，提升服務水平。
三、著力加強未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長
1、健全有力推進工作的長效機制。根據新要求，未成年人思想遣德建設工作的考評成績作為文明鎮評選的前置條件，與文明鎮考評合併進行。我鎮結合實際制定實施《理川鎮20xx年未成年人思想道德建設工作計畫》，出台《未成年人思想道德建設工作考評體系》，並把未成年人思想道德建設納入各單位各項創建工作範疇，作為評先評優的重要先決條件。6月份，召開全鎮未成年人思想道德建設工作會議，全面部署未成年人思想道德建設工作。要發揮未成年人思想道德建設工作聯席會議作用，進一步明確成員單位任務分工，推進項目落實。要建立未成年人思想道德建設工作年報制度和工作動態資料庫，及時掌握未成年人思想道德建設工作情況。要健全完善學校、家庭、社會“三位一體”網路，重點抓好學校德育、校外活動場所示範點、農村未成年人活動場示範點。發揮好關工委和“五老”隊伍的作用，動員社會各方面力量共同參與未成年人思想道德建設。
2、積極開展思想道德教育和實踐活動。全縣各中國小要以德育為主線，開展形式多樣的教育實踐活動。圍繞“做一個有道德的人”主題，組織開展“小公民道德促進行動”，開展中華經典誦讀、“童心向黨”歌詠、優秀童謠徵集傳唱、“我的家鄉我的家”等活動。要以社會實踐、志願服務、親情互動、模擬體驗、生產觀摩等多種形式，加強養成教育、健康教育、國防教育、消防教育、環保教育、廉潔教育、法制教育、交通安全和法律法規教育，引導未成年人在參與中感悟，在感悟中升華，自我完善、自我發展。紮實開展科技、法制、廉政文化、模範進校園等活動，推進未成年人思想造德建設。
3、強力推進社會文化環境淨化工程。要深入貫徹落實《未成年人保護法》，以淨化網際網路、手機為重點，加大網咖整治監管力度，淨化螢屏聲頻視頻，清理非法出版物，整治校園周邊環境，進一步落實行業自律公約，完善舉報網際網路和手機媒體淫穢色情的及低俗信息獎勵制度。推進網咖連鎖整合，規範網咖經營秩序，嚴厲懲治違規接納未成年人行為。加強校園周邊環境治理，嚴厲打擊違法違規經營行為。
4、加強留守流動特殊貧困少年的管理和助學幫扶工作。進一步推進“流動留守孩之家”建設，拓展現有“愛心媽媽”活動、愛心哥哥姐姐結對幫扶活動，創新關愛載體，拓寬關愛形式，活化關愛內容，著力為廣大留守兒童創造更好的教育環境。繼續開展“春蕾計畫”、“青少年維權崗”、特困學生助學等公益活動，更好地運用社會和公共資源服務困難未成年人。開展關愛幫扶貧困學生、農村留守兒童、殘障青少年等特殊困難青少年群體，促進社會和諧穩定。
5、積極拓展工作新領域新空間。組織實施校園德育數位化建設，整合完善面向未成年人的網路資源，著力內容建設、直通共享、班級套用，推動網上德育進課堂進課時。加強未成年人心理健康輔導站規範化建設，全面普及心理健康常識，開展心理諮詢和輔導，引導未成年人養成樂觀開朗、積極向上的良好心態。推進未成年人課外閱讀基地建設，組織《小學生安全知識讀本》進校園公益贈書活動。
2025年精神文明建設工作計畫 篇21
為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，進一步提升幹部職工思想道德素質和社會文明程度，積極爭創文明單位，堅持圍繞中心、服務大局，大力推進公民道德建設，廣泛開展文明單位創建活動，規範服務工作、提升服務質量、樹立文明形象，根據全市精神文明創建工作要點，特制訂本計畫。
一、加強組織領導，完善文明創建工作機制
1、加強局黨總支部對創建工作的領導，把文明創建工作擺到重要位置上，切實做到文明創建工作由點及面、紮實推進。部署開展文明單位創建工作。
2、進一步完善文明創建工作的領導機制和日常管理機制，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創建的各項工作落到實處。
3、結合本局工作實際和特點，制訂切實可行的工作計畫，並及時向全體幹部職工通報，廣泛發動每個幹部職工參與到創建活動中來，使文明創建活動變為幹部職工的自覺行動。
二、加強思想道德建設，提升幹部職工自身素質
1、深入開展思想道德建設活動，把加強思想道德建設作為文明創建的基礎和中心環節，加強社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點的傳統教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養成為重點的個人品德教育。
2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵幹部職工從身邊小事做起，養成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內化為自覺追求、外化為實際行動。
三、結合工作實際，以文明創建促進各項工作
（一）進一步加強黨風廉政建設。全面落實從嚴治黨要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，制度黨風廉政建設和反腐敗工作措施，深入落實中央相關會議精神，完善懲防體系建設，堅持反腐倡廉戰略方針，推進長效機制建設，加大防治力度，堅決從源頭上預防和治理各類腐敗行為。
（二）強化安全生產，構建安全水文
1、重視安全生產工作。繼續在安全生產工作領導小組的領導下，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產大檢查等，排查安全隱患，確保全全生產，加強安全宣傳，進行安全教育，開展安全專題培訓，營造安全氛圍，樹立安全理念。
2、加強普法教育。進一步增強廣大幹部職工的法制觀念，做到學法、知法、懂法、守法，形成遵紀守法的良好氛圍。
3、抓好信訪工作。積極暢通民主監督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民民眾的良好互動，加強與人民民眾的密切聯繫。
4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實增強廣大幹部職工的防範意識。
（三）開展當模範學先進評比活動。通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調動廣大幹部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結提高。
（四）開展結對扶貧工作。嚴格按照市扶貧辦要求，認真開展扶貧幫困活動，提升幹部職工思想覺悟，為建設和諧社會貢獻力量。
四、加強基礎工作，做好文明單位驗收工作
1、召開工作協調會，把本年度文明創建目標進行分解和落實。召開全局大會對年度文明創建工作進行再發動和再部署。
2、加強綜治工作，努力創造優美安定的工作環境，做到淨、齊、美，無重大安全事故發生。
3、增強文明創建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創建氛圍，深化全局文明創建工作。
4、做好文明單位創建驗收工作。按照《隨州文明創建動態管理系統文明單位（社區）測評體系及材料報送說明》，準備各項材料，做好申報推薦和考評驗收工作。
五、工作要求
1、明確工作職責。成立文明創建工作領導小組，負責全局文明創建工作的組織、規劃和綜合協調工作，認真抓好乾部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關後勤要做好局內辦公環境建設，貫徹《公民道德建設實施綱要》，抓好乾部職工家屬精神文明創建的宣傳教育。
2、加大投入力度。精神文明創建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發展環境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強硬體建設，為開展好創建工作提供必要的條件。
3、各科室要加強文明創建的工作檯帳管理，落實專人負責創建台帳資料的收集、整理，及時積累文明創建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
2025年精神文明建設工作計畫 篇22
為進一步鞏固我局精神文明建設活動成果，深入推進精神文明建設縱深發展，嚴格按照陝西省省級文明單位測評體系的各項要求，結合我局工作實際，特制定《20xx年度精神文明建設工作計畫》。
一、指導思想
20xx年環保高陵分局精神文明建設工作繼續以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，以創建“四好”基層黨組織為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設，全面提高整體素質和黨建工作水平，深化拓展全局幹部職工的道德教育活動、民眾性精神文明創建活動、學雷鋒志願服務活動，全力提升全體幹部職工的精神素質，提高全局文明程度，力求使單位精神文明工作有新的拓展，工作內容有新的特色，工作機制有新的突破，方法載體有新的變革，確保精神文明建設工作晉檔升級，努力為“美麗高陵”做出貢獻。
二、總體要求
圍繞我局精神文明建設工作著眼服務大局，著手夯實基礎、著重全面提高的要求，針對我局實際情況，切實提高領導班子和幹部隊伍整體素質，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規範的環保隊伍，立足創新提高，針對新情況，轉變思想觀念，改進工作方法，致力爭先創優，培育新亮點，紮實開展創建，著力提高幹部職工服務水平，為我局改革發展，穩定和諧提供強有力的組織保證，思想保證和精神動力。
三、具體內容
(一)共鑄“厚德仁義之城”建設，不斷提升全民文明素質
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為重點，深化學習型黨組織建設，深入開展“厚德陝西”道德實踐活動，積極實施立德、尚德、道德、載德、潤德、弘德“六德”工程，大力弘揚中華文化，弘揚主旋律、傳播正能量，全面提高公民道德素質和社會文明程度，著力鞏固提升創文成果，著力提升幹部職工文化素養，為建設美麗高陵提供強大精神動力和堅實道德支撐。
2、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計畫、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批運行規範、成效明顯的示範講堂。要求每季度開展一次，內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為創建省級文明標兵單位提供強大精神動力和道德支撐。
3、深入開展“我們的節日”主題活動。大力弘揚中華民族傳統文化，深入挖掘春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重點節日文化內涵，通過春節送春聯、走訪慰問困難家庭、不燃放煙花爆竹公益宣傳等民眾喜聞樂見的文娛活動和節日民俗活動，引導幹部職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統。
(二)文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新台階
4、以“美麗鄉村，文明家園”為主題，以“創建森林城市”活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“農村連片整治工作”為載體，充分調動廣大農民民眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉風建設。
5、加強農民文明家園建設，提高農民知識文化水平，給農民提供一個精神文明活動平台，增加農民民眾科技知識，豐富農民民眾文化生活，落實好省文明委印發的“美麗鄉村，文明家園”建設“十個一”標準，營造文明祥和的濃厚氛圍。
(三)不斷深化志願服務活動，形成我為人人，人人為我的社會風氣
6、不斷擴大志願服務隊伍。打造環保局黨員志願服務隊、青年志願服務隊、網路文明傳播服務隊等品牌，加強隊伍管理和教育引導，建立註冊、培訓和管理一系列制度，不斷完善志願服務工作運行機制，加強協調，動員各方力量，形成整體合力。
7、廣泛開展“學雷鋒志願服務活動”。通過各種形式傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，在全局廣泛開展“生態保護”志願服務活動，組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。廣泛開展義務植樹志願服務行動。組織志願者結合重要節日、重要節點開展志願服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。把志願服務活動和環保局精神文明建設結合起來，與公民思想道德建設結合起來，與學雷鋒做好事結合起來，不斷增強幹部職工無私奉獻的意識。
(四)發揮榜樣力量，深入開展學習、評選表彰身邊好人和最美幹部活動，積極向“中國好人榜”提供好人線索
8、大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，廣泛開展身邊好人和最美幹部(員工)等先進典型的推薦、評選、表彰活動，為社會主義核心價值觀落細落小落實樹立鮮活榜樣，努力在全局營造崇德向善的濃厚氛圍。
9、為進一步引導幹部職工樹立正確的價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動，積極向“中國好人榜”提供好人線索，完成市局以及區文明辦下達的月30條任務量。在全局形成學習模範、爭當模範、敬重模範、關愛模範的濃厚氛圍，全面推進我局公民道德素質提升工程。
(五)圍繞環保中心工作，立足行業特點，創造性開展各類精神文明建設活動
10、加強日常管理，不斷提高文明創建管理水平。以日常管理為重點，加強文明有禮的培育和環境的綜合治理，規範文明有禮行為，突出誠信建設，強化職業道德，開展好“優美環境、優良秩序、優質服務、最佳化環境”活動，不斷提升“四優”水平，為精神文明建設打下堅實基礎。
11、加強文體設施建設，不斷提升活動水平。進一步完善圖書室、黨員活動室;積極組織參與全區的文化體育活動，立足行業特點，創造性的開展各類精神文明建設活動，提升大家的文明素養和身體素質。
12、深入開展幫扶解困活動，不斷提升環保局社會影響力。開展好扶貧幫困活動，為推動我局精神文明建設工作作出積極貢獻。
四、工作要求
(一)加強組織領導，夯實任務。各科室站要高度重視，把精神文明建設工作融入日常工作，局政工科要加強督促檢查，切實提升精神文明建設科學化、規範化水平。以確保精神文明創建工作落到實處。
(二)狠抓制度落實，保障管理實效。局各科室站要將目標進行分解，落實到具體崗、具體人。從每個人做起，從各自的崗位做起，堅持高標準嚴要求，一項一項抓好落實，確保精神文明創建各項工作任務順利完成。
(三)注重以人為本，體現人文理念。全局精神文明創建工作要始終貫穿一個主題：以人為本，以滿足廣大民眾和環保幹部職工根本利益為出發點和落腳點。制度建設要反映整體利益和合法利益，創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為目標，推進全局精神文明創建工作。
(四)按照省級文明單位網路測評指標格式要求，各科室站開展的所有涉及精神文明標準的資料要嚴格按照要求上報，一律在開展活動3天內將電子版和紙質版及時報送局政工科，由局政工科統一上傳，各科室站承擔的目標任務未完成分值要求的、扣2分以上的年底直接取消評優資格，請各科室站高度重視，確保20xx年精神文明工作再上新台階。
2025年精神文明建設工作計畫 篇23
我校精神禮貌建設工作將以黨的十八大精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新資料、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和民眾性精神禮貌建立活動，努力營造和諧的校園環境和精神環境。
一、加強理論學習，進一步提高教師禮貌素養
1。以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地等宣傳，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成為推動學校科學發展的動力。
2。紮實推進黨員幹部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》與教育有關的政策法規檔案，不斷提高黨員幹部政策理論水平。
3貫徹落實科學發展，解決工作中的突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發乾勁。
二、深化禮貌校園建立活動，提升校園禮貌水平
1。以構建“禮貌校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，構成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、禮貌、和諧的校園。
2。廣泛開展“禮貌校園、平安校園、活力校園、和諧校園”教育活動。透過禮貌班級等建立活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生禮貌行為習慣的養成上。
3。充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4。組織學生開展“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動，用心參與反邪教鬥爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5。認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生幹部、優秀學生等評選表彰工作。
6。認真做好禮貌單位建立工作。根據縣教育局禮貌學校建立活動要求，加強硬軟體建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神禮貌建立工作再上台階。
三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象
1。深入學習實踐《中國小教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自我”主題實踐活動，把職業道德規範轉化為廣大教師的自我行動。
2。開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3。開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約成為師生的行為習慣。
4。引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研潛力和教育教學潛力。
5。用心探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。透過組織開展心理健康教育輔導、教師論文、書法比賽等活動，提高教師研究德育工作的用心性。
四、加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧
1。加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，用心推行校務公開。
2。認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發生上訪問題。以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動理解學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民民眾滿意的學校。
3。不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，用心開展“平安校園”建立活動。
4。發揮校園警務室作用，推行校園安全職責險制度。努力構建平安、禮貌、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、堅持德育為首，進一步改善和加強未成年人思想道德建設。
1。繼續加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
2。透過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，並將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。
3。構建德育網路，構成工作合力。透過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會“四位雙主體”的德育網路。用心協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。
4。加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。構成講理想、講奉獻、講職責、講道德、講禮貌、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
5。結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好藝術節和運動會，活躍校園課餘生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。
6。綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細緻的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不禮貌、不道德行為和現象在校園無立足之地。
六、加大學校宣傳力度，營造良好教育發展氛圍
1。充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。
2。加強與《淮北晨刊》和市、縣教育局網站等的溝通和聯繫，爭取在縣市報紙、宣傳先進典型，充分展現學校的良好形象。
2025年精神文明建設工作計畫 篇24
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，透過我社區、物業所有工作人員的共同努力，社區的文明建立工作獲得了巨大的成效，呈現了良好的發展態勢，我社區榮獲20xx年度文明建立工作一等獎，社區物業榮獲物業管理公司二等獎。同時在20xx年文明建立工作的基礎上，我們將繼續貫徹黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學發展觀我指導，深入貫徹學習黨的xx大精神和“科學發展觀”的重要思想，以人為本實現物質文明和精神文明建設的奮鬥目標。圍繞市、縣、鎮三級黨委、政府制定的各項方針政策，結合縣文明辦、鎮文明辦下發的檔案精神，用心地開展精神文明建立活動，進一步落實上級部門的工作安排，爭取將20xx年文明建立工作做的更好。現將20xx年惠泉社區文明建立工作制定如下：
一、提升社區居民文明素質，加強公民思想道德教育。
（一）大力開展宣傳教育活動，營造昂揚奮進的*氛圍。將建設文明和諧綠色社區作為社區精神文明宣傳的工作重點，透過社區宣傳欄、板報等形式普及建立文明建立知識。開展並提高民眾性的文明社區建設區水平。加強宣傳和指導，使社區精神文明面貌再上新台階。
（二）不斷加強政治理論學習，踐行社區主義核心價值體系。用堅定理想信念主導幹部價值取向，開展黨的執政理論教育，引導黨員幹部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、職責意識，加強丹過的優良傳統教育和形式政策教育，引導黨員幹部弘揚以愛國主義未核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。
（三）大力開閘公民道德建設時間活動。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德，弘揚民族傳統美德，倡導公民基本道德規範；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模範大家共尊敬、模範事跡共學習的良好氛圍。
二、加強社區宣傳教育工作的力度
利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規和尊師重教的宣傳學習，開展專題教育活動、文體活動和社區服務活動。加強對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動。大力提高社區居民道德建設水平。用心穩妥的搞好老年人工作，並開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實調高社區居民的整體思想素質。努力營造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社區文明工作。
三、加強和改善對社區秩序的管理
開展經常性的普法宣傳活動，發動轄區居民搞好群防群治、維護社區的政治穩定。加強對安全文明小區的管理工作，使小區居民的安全得到保障，能夠安居樂業。妥善處理和協調民間糾紛，使民事問題及時解決。
四、努力營造良好的社會環境。
（一）努力提高居民的衛生意識。在建立文明社區活動中，樹立社區意識，為充分認識到社區環境建設的重要性，紮實有效地組織專人專項整治工作，加強管理，努力消除髒、亂、差等現象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛生月活動向居民宣傳普及各類衛生常識。
（二）深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統節日的文化內涵，精心組織傳統節日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統節日活動中，引導人們認識傳統、繼承傳統，營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。
（三）豐富轄區居民文化生活，提高建立活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志願服務活動等，廣泛發動社區居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區民眾參加社區文化的精神需求。
（四）推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願者等志願者服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與。組織志願者廣泛參與普及文明風尚。整治環境衛生、維護社會穩定等志願服務活動。
五、用心開展文明建立活動，夯實精神文明建立工作。
（一）結合社區實際，堅持“以人文本，重在建設”方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等民眾性精神文明建立活動，制定完善文明公約，規範居民日常生活行為，構成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。
2、加強社會治安綜合治理和平安建立工作力度，引導社區居民自覺參與平安社區、平安家庭建立活動，在轄區內構成家庭和睦、鄰里團結、遵紀守法、家庭互學互助、社會和諧穩定的新氣象。
惠泉社區
20xx年2月3日
報：五松鎮文明辦
2025年精神文明建設工作計畫 篇25
年本社區將繼續宣傳貫徹黨的精神、貫徹“三個代表”重要思想，全面建設小康社會，立足本社區圍繞建設寬裕型小康、文明社區目標，堅持經濟發展中心，按照“三個代表”的要求，本社區本著黨建精神文明建設工作的總體思路，著力於落實社會主義精神文明建設各項措施，加快依法治理小區促進社會文明安全，保障開發和建設的順利進展，集全體民眾智慧創造同街道兩個精神文明建設協調發展邁步新進程。
一、指導思想
以高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的精神，貫徹“三個代表”重要思想為指導認真學習精神，宣傳貫徹和三個代表重要思想，按照區、街道黨委工作部署，堅持精神文明建設緊帖本社區實際，緊貼民眾需要，適應時代要求，服務經濟建設發展與要求，緊帖服務發展穩定大局，以《公民道德建設實施綱要》為主線，大膽探索，積極實踐，不斷增強道德建設的針對性和實效性，全面推進民眾性文明建設創建活動，努力形成健康向上的輿論環境，文明和諧的社會氛圍和豐富多彩的文化生活，為本社區改革開放和經濟發展，建設寬裕型小康社區、文明社區提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。
二、主要任務
一要抓好政治理論學習，要把學習精神作為精神文明建設是突出任務，要迅速興起學習和宣傳精神熱潮。按照社區黨支部學習宣傳貫徹黨的精神的活動計畫。通過專題講座、輔導和座談會、交流會等多種形式，把學習精神引向深入，進一步提高貫徹和落實“三個代表”重要思想以及加強精神文明建設的自覺性和堅定性。引導民眾進一步統一認識，解放思想，增強信心，鼓舞鬥志，積極投入於我社區新一倫創業之中。
二是要切實加強思想道德教育。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合我社區實際，制定具體實施綱要，繼續把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質教育作為民眾性精神文明建設創建活動基礎性工作，抓緊抓好，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。一是積極引導全社區民眾進一步轉變思想觀念，樹立服務開發建設的大局意識，保證在社區內的各項重點項目建設的順利進行。 三是深入民眾性公民道德實踐活動，把社會公德、職業道德、家庭美德作為創建精神文明社區的重點內容。三是積極營造有利於公民道德建設的社會氛圍。充分運用各種宣傳陣地，發動廣大民眾開展道德建設廣泛性宣傳活動，讓幹部民眾在參與宣傳活動中得到教育和啟迪，並推動“講文明、樹新風、進家入戶、深入人心”。四是要有重點。從不同側面地宣傳一批道德建設先進事例，通過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例。弘揚社會正氣，樹立文明新風。五是深入開展“向不文明行為告別”主題活動，引導民眾增強文明禮儀、禮節、禮貌意識。社區居委會要定期配合中、小學生思想品德教育，從小養成講文明、守道德的良好習慣，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設的規範化，按照《綱要》精神，促進民眾在思想教育、制度管理、法規約束和創建安全文明社區活動中養成文明的行為和習慣。
三、要深入開展各類民眾性精神文明創建活動
1、文明社區創建活動要認真貫徹全省精神文明建設工作座談會精神。20xx年度計畫抓好公路兩旁舊村改造建設新步伐，加強各室內活動的軟、硬體建設，大力倡導移風易俗，整治社區環境，每年度落實評優評先，守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶，十星級文明戶活動，努力提高民眾素質和文明建設活動。居委會設定文明視窗常年推行活動。
2、要積極開展創文明活動好人好事，通過表彰等形式，充分發揮典型示範作用，激發民眾創建文明的熱情。要牢固樹立事事關係黨和政府形象的意識，開展人民滿意活動。
3、深入開展社容整治環境活動。要繼續組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎上，強化各小區主幹道的衛生整潔和暢通，要樹立見義勇為、獻愛心、送溫暖等活動，推動全社區文明建設的平衡發展。
四、要努力推進社會事業全面發展
1、圍繞深入實施科技興區戰略，紮實推進國小素質教育，要加強和改進前洋國小改造和建設，推進學校德育和師德師表教育工作，進一步落實好《公民道德實施綱要》進課堂，提高辦學水平，把前洋國小辦成特色示範學校。
2、加強本社區文化市場管理，進一步加大掃除黃、賭、毒等社會不良風氣的力度，促進本社區文化的艱苦繁榮發展。
3、加快社區內衛生、體育事業的發展步伐。抓好每季度婦檢工作，結合婦科病防治工作，鞏固社區內衛生所的管理，提高診療服務民眾，加大社區改水改廁工作，深化愛國衛生運動。
4、深入開展“婚育新風進萬家”活動，抓好計生基本國策的宣傳教育工作，落實計生“三不變、三為主”推進“三結合”，努力推進本社區計畫生育工作整體水平，保持底生育水平，控制人口出生，提高出生人口素質。
五、要進一步加強和完善黨支部對精神文明建設的領導
一要健全完善黨支部的統一領導，做到黨政第一把手親自抓。各方面分工協調的領導機制;二要貫徹落實《市區各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及考評試行原則》形成上下一致，齊抓共管的良好工作格局;三要充分發揮全體社區居民各自優勝，互相配合，優勢互補，形成合力，增強工作的整體效應，鞏固和發展精神文明建設成果。
2025年精神文明建設工作計畫 篇26
(一)加快城鄉規劃編制，充分發揮城鄉規劃綜合調控作用。
按照區劃調整後城區發展格局，加大規劃編制力度，充分發揮規劃對資源保護和防止重複建設的綜合調控作用，提高投資質量和效益。積極主動配合規劃部門做好_×分區規劃修編、_×文教區規劃的編制工作，組織編制_×新城區控制性詳細規劃、_×西部工業區控制性詳細規劃以及專業物流園區的規劃工作，努力構築海灣型城市次中心的基本框架。要進一步強化城鄉規劃的實施監督管理，建立_×區地理信息管理系統，建立健全城鄉規劃強制性內容實施監督管理機制，確保城鄉規劃落到實處。
(二)加快村鎮規劃及市政設施建設，推進城市化建設進程。
以_×文教區建設為重點，加快市政基礎設施建設。要緊扣海灣型城市次中心的建設目標，加快農村城市化建設步伐。重點要完成灌口鎮區建設，爭取在五年內把灌口建成一個工業化水平較高的中心城區。積極支持城鎮區域基礎設施建設。加快供水、污水處理和垃圾處理設施的建設。要適應農業人口向城鎮轉移的需要，按照統一規劃、合理布局、配套建設的方針，加快城鎮適用住房的建設。要加強對村莊城鎮建設的指導，重點解決村鎮建設布局混亂、公共設施不配套、衛生狀況差以及農民建房質量存在安全隱患等問題。要繼續抓好試點村的規劃建設，著重探索採取村民集資或農民入股的辦法，統一規劃建設一批外口公寓，解決農民出路問題。
(三)深入整頓和規範建築市場，加強對建築行業的監督管理
深入整頓和規範我區的建築市場，組織開展對業主違法轉包、分包、掛靠、拖欠工程款以及不執行強制性標準、偷工減料等行為的專項整治。繼續完善最低價中標制度，切實加大標後監管力度。推行工程量清單計價辦法，加強對工程建設各方主體計價行為的監督。加強基礎工作，建立企業質量、安全綜合評價體系，加強對工程質量安全生產的監督與管理。進一步改革和完善對工程質量安全的監督管理方式，規範監督行為。監督的重點是涉及工程結構、使用安全等實體工程質量以及工程建設各方主體的質量、安全行為。強化市場觀念，積極推進工程保險和建築施工意外傷害保險制度。要進一步落實建築工人上崗前的安全培訓制度，提高工人的安全生產意識和自我防護意識。研究制定加強小城鎮建設工程和農民住房質量安全監督的措施。加強公共活動場所、人流密集活動場所的建築安全檢查，特別要加強防台防汛、抗震防災等工作的部署和落實，努力保障人民民眾的生命財產安全。
(四)開展城鄉環境綜合整治，改善城鄉人居環境
結合區域調整深入推進環境綜合整治，創建良好的人居環境。從改善城市環境、提高運行效率入手，進一步加大環境綜合整治力度，大力治髒、治亂、治差，堅決清理拆除違法違章建築。嚴肅查處擠壓各類管道、擠占道路的行為。充分發揮現有設施能力，解決設施失修失養問題。重點要完善設施配套建設，彌補設施能力不足，保證設施運行安全。要建立權責明確的城管機制，用新機制新辦法推進城市管理，努力實現城市管理的現代化、科學化、法制化。
二、_年工作要點
_年是_×區劃調整實施的第一年，也是新一屆政府施政的第一年，為適應全面建設小康社會的要求，確保新一屆政府各項工作目標的順利實施，改善城區居民生活環境質量，推進城市化建設進程，我局提出_年工作要點。
(一)配合規劃部門做好_×分區規劃工作。
隨著區劃調整，_×轄區由原來的平方公里，擴大到平方公里，建成區也由原來的平方公里，擴大到平方公里。為此，要在廈門市海灣型城市規劃的基礎上，協助市規劃局完成《_×分區規劃調整》的編制工作。配合大學城管委會做好_×文教區的規劃設計和規劃管理工作。在《_×北部新城區控制性詳細規劃》編制完成後，繼續編制部分重點地塊修建性詳細規劃，重點編制杏東路、杏西路及杏前路城市設計方案、三南路以北、杏北路延伸地塊控制性詳細規劃，進一步規劃完善_×東海商住區和杏濱生活區的開發建設，充分發揮城鄉規劃對城市建設的綜合調控作用。
(二)做好市政設施建設計畫實施工作。
⒈抓好重點工程建設，對_×中學“三樓”收尾工程、落戶文教區的華僑大學廈門校區、廈門理工學院、醫高專等項目、落戶灌南工業區的廈工機械、三圈日化等項目以及嘉庚體育館、嘉庚紀念館、射擊場等重點項目繼續強化跟蹤服務，確保重點工程建設進度和建設質量。
⒉抓好市政市政工程建設。新建_×大道、新城區的環東海大道、灌新路、集杏路、三南路、吳尾仔路等市政道路;繼續完善號路(潯江路)、集源路、文華路、英才北路、華懋東路、曾營堤路東段、光華路東段、月美路東段、杏北Ⅰ號路、水廠東路中段、水廠東路南段、寧寶路等城區主要道路的續建延伸及配套設施建設，總投資約為萬元。
⒋完善路燈建設、人行道、變電站建設。預計投資萬元完善文華路北段、日東路、永豐路及私企工業園等條道路人行道鋪設、路沿石改造，碑頭路南段排水及路面改造。預計投資萬元建設曾營堤路東段、光華路東段、寧寶路及中亞城片區等條主幹道路燈。預計投資萬元建設杏濱、杏前路化校立交橋。預計投資萬元建設杏北片區萬伏變電站、中亞城萬伏變電站。預計投資萬元建設西濱、杏前立交橋。
⒋進一步完善北部新區的基礎設施建設。計畫投入萬元實施北部新區污水治理配套設施工程建設，建設孫厝、滸井、鳳林、葉厝四個居委會區域內雨污水管網。
⒌利用國債資金加快環境保護工程的建設進度，預計投資萬元實施杏林南部生活區內湖整治、_×龍舟池三池污染治理、高浦海堤續建、杏林至_×海堤除險加固等工程。
⒍進一步強化園林綠化的建設，加強對南堤公園、敬賢公園、杏東公園、日東公園等公共綠地的管理。預計投資萬元，新建日東公園臨水觀景道及防護欄桿、月美池公園、杏北街頭綠地、馬鑾街頭綠地及文華路南段、光華路東段等條道路行道樹種植。
(三)加快村鎮規劃建設。
行政區劃調整後，要進一步完善和調整灌口—後溪片區分區規劃工作，在_×分區規劃的框架下，重新調整村鎮規劃。抓好灌口雙橋小區及鳳景湖公園的建設工作。進一步完善住宅示範小區建設。要繼續推進新一輪房地產項目開發，加快文教區一期及配套安置區畝的征地、拆遷工作，加快學生公寓樓建設，為文教區建設提供配套服務。完成白泉市場改造及曾營國小、中心幼稚園搬遷建設，帶動曾營片區舊城改造。
(四)抓好城區綜合整治工作。
要進一步健全市容市貌日常管理制度，強化門前三包責任制。堅決制止在旅遊沿線、城區主幹道隨意占道擺攤設點的行為，要以整治城鄉結合部環境髒亂差為重點，把創衛管理機制逐步引向城鄉結合部，切實改善城鄉人居環境。採取有效措施堅決查處非法占地、違法建設行為。
(五)加強自身建設，提高行政效率和管理水平。
結合本次機構改革、人員調整，加強自身建設，改進工作作風，進一步轉變建設行政管理職能。要繼續完善建設服務視窗的服務機制，進一步簡化審批環節。提高建設行政審批質量和效率。要加快電子政務建設，建立和完善建築業管理信息系統、城建檔案管理系統，建立建設項目審批批文資料庫，並與區政府、市建設與管理局信息中心聯網，儘快實現無紙化辦公。要進一步加強法制建設，切實履行好各項建設管理職能，加大執法檢查力度，規範執法程式。
2025年精神文明建設工作計畫 篇27
為將永安建設成為經濟發展好、環境質量優、社會秩序良、文明程度高的新型街道，進一步做好精神文明創建工作，全面提升轄區居民的文明程度，實現“三個文明”協調發展，制定如下工作實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀和黨的xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“爭當科學發展排頭兵、建設文明和諧新永安”主題，以文明城市創建為契機，進一步深入拓展精神文明創建和文明社區創建工作，大力開展民眾性的精神文明創建活動。著力提升轄區居民文明程度，進一步最佳化經濟社會發展環境，展示精明、文明、開明的永安人的新風貌，積極探索精神文明建設新舉措、新思路，努力開創與經濟建設相適應的精神文明建設的新局面。
二、工作任務
(一)圍繞創建全國文明城市考評細則，進一步明確責任，落實相關創建目標任務。
按照上級要求，今年我街道調整了精神文明創建工作領導小組，並將工作任務落實到責任部門、責任人，建立創建工作的常抓機制，抓好創建目標任務的經常性、協調、督導、檢查工作，確保精神文明創建工作落到實處，做到“五到位”，即組織到位、領導到位、工作部署到位、工作方案到位、工作任務到位。
(二)深入實施文化惠民工程、擴大活動的參與面和影響力，真正做到文化活動源自於民、惠及於民。
1、加大投入，加強社區文體隊伍自身建設。對於社區內有規模、活躍度高的民眾文藝團體，街道將繼續加大投入，給予扶持，通過不斷完善社區文化設施，加強民間文娛團體的自身建設，為其提供發展提供引導及良好的保障，使活動制度化、長期化，形成規模。
2、以活動為載體，打造一社區一品牌的亮點工程。充分發揮我街社區藝術團體較多的資源優勢，組織基層文化團體，圍繞“我們的節日”主題活動，廣泛開展廣場消夏納涼晚會，專題文藝演出，舉辦衛生保健、安全知識、文明禮儀、學習教育、形勢教育等專題講座等不同方面的活動，活躍基層文化生活。
3、轉變思路，打破活動大同小異的僵化模式。對於基層文體活動可以採用競標承辦的模式，由原來的“要我辦”轉變為“我要辦”，各社區可以針對自身的特點合理有效的利用資源，使基層活動形式更加多樣、內容更加豐富。
(二)以“講社會公德、做文明徐州人”活動為主題，強力推進文明樹形象教育實踐活動，切實提高轄區居民的整體素質。
1、深入開展社會公德教育活動。大力普及社會公德基本規範教育，在全街內倡導社會主義基本道德規範、扶正祛邪、揚善懲惡，促進良好社會風氣的形成和發展，教育廣大幹部民眾特別是廣大青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持“八榮八恥”。舉辦宣傳欄、文明禮儀演示、廣泛開展樹文明形象，我該怎么做等民眾性教育活動，深刻認識講文明，講公德的重要性、必要性。
2、深入開展創建全國文明城市活動。結合今年的全國文明城市創建，積極開展“創建文明城市、美化家園”活動。全處上下切實行動起來抓好周末、月末衛生大掃除活動，真正“讓陽台美起來，屋頂潔起來，樓道淨起來，馬路亮起來”，形成人人為爭創文明城市出一自己的一份的力的良好氛圍。
3、積極開展五好文明家庭、平安家庭活動。通過宣傳活動使廣大轄區居民了解創建文明城市意義和好處動進一步提升廣大轄區居大力開展保持文明形象，自覺做到“愛護你我環境，自覺做到不亂丟(倒)垃圾”，“保持文明形象，自覺做到不講髒話”等“三不”社會公德系列實踐活動。
(三)以落實未成年人“三位一體”教育機制為重點，合力推進未成年人思想道德建設，切實最佳化未成人成長環境。
構建和諧社會，建設小康社會，是一項長期而又艱巨的事業，未成年人是將來的建設者和接班人，肩負著繼承偉大事業，開創民族未來的重任。加強和改進未成年人思想道德建設、不僅是一個長遠的戰略任務。因此，我們本著人人有責，責無旁貸的精神，求真務實，向濃度推進，向廣度拓展，著力抓好此項工作的落實和建立長效機制上下功夫。
1、成立了未成人思想道德教育領導工作機制，調整了了領導小組，工作做到有組織、有計畫、有任務、有檢查，有成效。
2、加強未成年人的思想道德建設。積極開展“文明禮儀伴我行”、“多彩年華、快樂假日”等未成年人體驗和禮儀教育活動，通過一系列活動的開展規範未成年人文明行為養成;整合資源，協調聯動，努力探索和構建學校、家庭、社區“三位一體”的教育網路，築牢未成年人成長陣地，重點抓好吳莊青少年活動中心等陣地建設，充分發揮陣地育人作用。
3、加強社區文化陣地建設。繼續推進“和諧泉山”文化惠民工程，辦好各社區的市民學校等文化教育載體，舉辦各類文化演出豐富百姓文化生活。加強社區文化陣地建設，爭取50﹪以上的社區建成綜合文化室。加強社區綜合性多功能文化活動場所建設，定期進行設施及資源的維護更新，長期向社區居民定時開放。
4、加強社區志願者隊伍建設。完善社區志願者服務體系，在原有黨員志願者、青年志願者等隊伍的基礎上，廣泛發動居民及在校大學生，吸納具有高學歷的青年加入，使志願者隊伍年輕化、知識化、活動長期化，依託社區愛心學校、居家養老服務中心、殘疾人活動室等載體，為老、弱、病、殘、孕等實施志願服務，友善禮貌，耐心熱情。
5、加強未成年人思想道德教育網路建設。積極構建和完善學校教育、親職教育、社會教育“三位一體”的網路體系，組織全街各中國小學生到省、市、區文明單位參觀學習聽報告、組織一批學生參觀淮海烈士墓和愛國主義教育基地，為未成年人思想道德建設提倡良好的條件。
6、淨化未成個人思想道德教育社會環境。一是堅持開展網咖專項整治活動。對違規的網咖堅決加重處罰，加強未成年人對網路的引導教育。二是堅持開展掃黃打非鬥爭，加強文化市場的檢查和監管。三是堅持開展學校周邊秩序整治活動、綜合治理校園周邊和治安、交通、市容、衛生等秩序、為未成年人營造一個安全、整潔、健康文明的校園周邊環境。
7、嚴格檢查督導。由街創建工作領導小組牽頭，根據創建工作要求，實行平時實地暗訪、測評、檢查評比、通報情況等形式，適時組織對全街道創建工作的進展情況進行檢查督導，並及時通報工作情況，努力把永安的精神文明創建、文明社區創建工作做出好經驗、好典型，為構建和諧社會作出新貢獻。
2025年精神文明建設工作計畫 篇28
以“三個代表”思想為行動指南，在白水湖街道領導下、立足社區，充分發動居民民眾參與文明小區的建立活動，實現以思想道德、科學教育水平、民主法治觀念為主要資料的居民素質的不斷提高，實現以用心健康、豐富多彩、服務居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現以社會風氣、公共秩序、生活環境為主要標誌小區的文明程度的不斷提高，在小區中造就一個治安狀況良好，環境整潔優美、社區服務全面、鄰里關係和睦、文化生活豐富的文明家園。
按市文明社區的要求，按建立學習型社區標準，吸取兄弟社區建立活動有益成果，與時俱進，在居民中產生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志願者，在樓組中呈現出一批學習型家庭，在社區中逐步構成“人人為我，我為人人”的社會風尚，與轄區物業之間開創一個精神文明建設資源共享，互幫互助，協調發展，共同進步的良好局面。
一、文明社區建立基本目標;
1、治安制度規範有效，定期例會制度，安全檢查制度，宣傳教育制度，治安巡邏制度，狀況積累制度;
2、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災事故;
3、因地制宜，拾遺補缺，設立老年人活動室、計畫生育諮詢服務場所、社工服務站，方便居民的日常生活;
4、經常組織居民開展豐富多彩、資料健康的文化體育活動。小型文體活動一年不少於4次;
5、大力普及科學知識、法律教育;宣傳計畫生育政策，無計畫外生育;無封建迷信活動;
6、協助派出所用心開展“掃黃打非”活動，抵制和禁止*、的文化製品，禁賭、禁毒成效顯著;
7、轄區車柵、門面房配備必要的防火設施器材，配備率90%，普及消防知識，普及率90%;
8、調解組織網路健全，能及時調解民間糾紛，調解率90%;
9、小區內有不少於400平方米的健身點、娛樂點等各類文化體育活動場所，社區報刊閱覽室，居民戶的文化活動參與率80%以上;
10、主要小區弄口安全崗設定率達100%，安全設施完備，人員齊整;
11、樓房公共走道燈安裝率100%;
12、居民民眾遵守“七不”規範，小區內無“六亂”現象;規範飼養，不養家禽、無證犬;
13、衛生設施齊全，完好率達95%以上。垃圾箱(房)整潔，密閉，無積存垃圾，無糞便冒溢，無蚊蠅孳生，無渣土垃圾堆積;
14、社區服務網路健全，服務網點布局合理，管理科學規範，工作人員掛牌服務，培訓上崗，服務到位。;
15、小區內綠化率達20%，綠化布局合理，逐步擴大綠化覆蓋;
16、小區內道路暢通，路面整潔，宣傳標牌統一有序，美觀大方，公共設施不隨意改變用途，陽台封閉規範、整潔;
17、腳踏車棚、公共電話等便民設施服務良好，社區服務設施利用率高;
二、主要任務與目標
1、爭創科普小區、安全小區、衛生小區;
2、構築社區黨建新格局，努力實現黨建工作全覆蓋，進一步實踐社區管理格線化;
3、健全社區為您服務站工作，做好社區服務熱線的基礎工作，健全居委會每個專業委員會的職責，完善居委會的檔案管理工作;
4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處;
5、加大維穩工作力度，確保社區社會穩定，不發生影響地區穩定的重大職責事故;
6、繼續發動居民實行垃圾分類，切實做好衛生狀況的監督;
7、更新小區的宣傳標誌的更換工作，小區內綠化到達38%，綠化布局合理，環境整潔優美;
8、成立計畫生育志願者隊伍，做好計畫生育工作，加強對婚前群體和流動人口的計畫生育宣傳教育，大力普及科學知識、法律知識，做到無計畫外生育，無封建迷信活動;
9、繼續做好失業下崗人員的就業援助工作，年內安置下崗、失業人員上崗80名，建立社會救助網路、社會保障率達100%;
10、用心做好外來人員登記工作，組織和發動外來人員參與社區管理和建設，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓班活動，爭創“市示範計畫生育社區”。
11、開展“愛國守法，明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的活動，切實落實《公民道德建設實施綱要》的資料，提高居民文明素質，鞏固志願者隊伍。
2025年精神文明建設工作計畫 篇29
為了做好今年的精神文明建設工作，全面推進全鄉精神文明建設再上新台階，促進我鄉“爭創一流鄉鎮”的奮鬥目標的如期實現，根據上級文明委的工作部署，結合鄉情實際，特制定本年度工作計畫。
一、以核心價值體系建設為重點，著力提升全鎮文明素質
1、加強民眾文明素質教育。以省級文明鎮創建知識宣傳為重點，以改變生活陋習、文明行為習慣養成教育引導為核心，全面開展民眾文明素質教育培訓，採取專題培訓、主題活動、問卷調查等形式，組織開展全民閱讀、文明交通、文明餐桌、文明禮儀傳播和公益廣告宣傳五項行動，著力提升文明素質。
2、推進“道德講堂”建設。深化社會主義核心價值體系教育，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，著力解決誠信缺失和公德失范兩大突出問題，切實抓好機關、企業、行業、學校、各村等五類“道德講堂”建設，結合文明創建活動，採取邀請專家學者或先進典型人物講，利用身邊的凡人善舉、鼓勵和引導民眾自己講等形式，在全社會營造崇德尚善、見賢思齊的良好社會風尚。
3、開展道德模範學習宣傳。積極開展“道德模範”、“十佳文明公民”和組織“道德模範”、“身邊好人”專題活動，積極開展道德模範幫扶救助和關懷關愛活動，弘揚社會正氣。
二、以省級文明鎮創建為主線，開展民眾性精神文明創建活動
4、舉鎮一致創建省級文明鎮。對照省級文明鎮創建測評指標體系，著力抓好基礎設施完善、鎮容環境衛生整治、市民文明素質教育、市場環境美化、“視窗”單位服務水平提升、創建文化活動開展、宣傳氛圍營造、創建資料整建等九項重點工作，突出市民文明行為習慣養成教育、激發全民參與創建熱情兩個核心，提高創建指標達標率。
5、大力推進社會志願服務活動。成立水溝鎮志願者協會組織，協調指導全鎮志願服務活動。紮實開展 “文明創建—我參與”社會志願服務活動，評選表彰一批優秀志願組織和優秀志願者，形成團結互助、平等友愛的社會風氣。
2025年精神文明建設工作計畫 篇30
20xx年我社區精神文明建設工作以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20xx7工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：
(一)貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿"一條主線"，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
(二)緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞"一個目標"，就是社區事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高幹部隊伍素質，提高社區管理服務水平。全面推進幹部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明家庭等創建和評比表彰活動。
(三)牢牢把握一個基調，努力為我社區各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握"一個基調"，就是堅持團結、穩定、鼓足幹勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為全社區各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
(一)加強思想道德建設。
1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度，以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，並用以指導工作為基本要求，抓好黨員幹部的理論學習。
2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、民眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行"三義"(愛國主義、團隊精神、社會主義)和"六觀"(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示範，帶動全社區齊心協力共同建設精神文明。
3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正幹部工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明社區創建活動。
(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍民眾的文化生活。
利用建黨節和國慶節，組織一至二次民眾文體活動。
(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民民眾辦好事、辦實事。
2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢民眾，為困難職工、困難學生以及社區困難民眾進行幫扶送溫暖。二是搞好社區範圍內的綠化、美化。
3、是繼續搞好"平安家庭""平安單位"創建工作。
(四)抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題。
結合我社區實際，抓好文明創建工作，必須緊緊抓住"規範執法、優質服務"這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優質服務，提出"服務在民眾、滿意在社會"的服務理念，努力提升納服務質量。真正做到想民眾之所想，急民眾之所急，辦民眾之所需。
(六)健全機制，鞏固文明創建工作的成果
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。
一是健全文明創建的教育機制。重點開展以"愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公"為基本內容的社區幹部職業道德教育，在全社區形成奮發向上、團結奮鬥的良好風尚，樹立我社區良好的社會形象。加強對幹部的政治、業務培訓，幫助廣大幹部掌握新知識、新技能，使我社區幹部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。
二是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。
三是健全文明創建的監督機制。虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。
四是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。定期對我社區幹部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。
五是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
2025年精神文明建設工作計畫 篇31
一、指導思想
以xx大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，為維護社會穩定，推動社會文明進步，認真開展好學校的精神文明建設工作。
二、具體任務
(一)文化建設
1、抓好校園文化建設，培育以感恩文化為主題的育人氛圍。
2、抓好教師的文化、業務、思想政治學習，保質保量完成任務。
3、開展 “海量”閱讀活動，發揮好“小書吧”的功能，建“書香校園”。
4、加強師生文體活動，抓好大課間操活動質量，開展好鄉村少年宮活動。
(二)道德建設
1、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”教育、學生“四有”教育，把教育同實踐活動結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
3、宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
4、宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永於創新;知難而進、一往無前;艱苦奮鬥、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。
5、開展好扶助貧困送溫暖活動。定期走訪生活困難的教職工，生病的教職工，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
6、加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，具有愛崗敬業精神。
7、對學生進行《小學生守則》、《日常行為規範》教育。進行“法律進校園”教育活動。
8、進行預防邪教教育，杜絕邪教進校園。
(三) 思想教育
1、認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2、加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
3、對學生進行思想教育，使之成為“四有”新人。
(四)積極開展文明傳播活動
1、爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。
2、組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3、積極開展向落後生活方式告別活動。
(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教。
(2)經常清理“白色垃圾”。
(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
(4)進行社會公德宣傳。
(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
(五) 加強校園周邊環境建設
1、學校加強周邊環境和綜合整治，校門的禁止小商販賣東西，禁止學生在教學區吃零食。
2.力爭做到校園環境的淨化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生不留怪異髮型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個良好的育人環境。
(六)制度建設
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
2025年精神文明建設工作計畫 篇32
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十x大精神，牢固樹立科學發展觀;以公司生產經營為中心，以深化“四好領導班子”、“五好企業黨組織”建立為重點，以構建和諧企業為目標;不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，進一步調動廣大職工的用心性和創造性，為實現公司年度目標又好又快發展帶給堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構建和諧廣德中發揮用心的作用。
二、工作目標[由整理]
一是繼續持續高昂的建立熱情、建立氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“禮貌單位”成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發展再上新台階。
二是將精神禮貌建立工作融入企業中心工作，圍繞公司的生產經營工作主線，充分發揮作用，保證企業的安全生產、平安和諧、創新發展。
三是夯實黨的基礎建設，完善電網先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員先進性教育長效機制，建立學習型黨組織，持續共產黨員先進性。
四是以“四好領導班子”建立為載體，創新工作機制，強化監督機制，打造公司堅強領導民眾。
五是以科學發展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工“主人翁”意識和職責;堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業文化，推動公司兩個禮貌的協調發展。
三、工作任務及主要措施
(一)、統一思想行動，強化建立意識
鞏固精神禮貌建立成果，認真落實“一強三優”現代公司目標的一項重要舉措，是構建和諧企業、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關於禮貌建立工作的重要檔案精神，充分認識建立禮貌單位的深刻內涵和重大好處，統一思想、振奮精神、構成共識，不斷增強建立工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級禮貌單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，紮實推進。要繼承和發揚成績，在鞏固和創新上下功夫，確保目標任務的實現。
(二)、完善工作機制，提高建立實效
1、對照公司“xx公司20xx年精神禮貌建設工作實施方案”，突出加強工作過程評價和點評。建立建立工作的職責制和獎懲制度，完善建立工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規範禮貌建立工作。
2、精心組織好禮貌單位、禮貌部室、模範班組、模範禮貌職工、禮貌家庭和“青年禮貌號”等系列建立活動，把建立禮貌行業工作納入領導班子任期目標，與業務工作同部署、同考核;做到精神禮貌建立工作有制度保證、有目標計畫、有推進措施。構成全員參與，全面推進的良好建立氛圍。
3、加強精神禮貌建立工作的分解和推進。各單位應結合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的建立工作計畫，並成立相應的組織機構，全面落實建立工作。
4、加強*引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神禮貌建立工作在各層面的不斷延伸。
(三)、各方齊抓共管，落實建立任務
1、深入開展企業黨建工作。牢固樹立科學發展觀，充分發揮黨員先鋒模範作用。著力加強基層黨支部書記“五種潛力”建設，不斷提高政工幹部、支部書記、委員思想教育潛力，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。
2、深入開展“四好”班子建設。按照“四好”領導班子建設要求，制定“四好”領導班子建立實施方案，完善考核激勵機制，增強建立合力。繼續深化以“幹事乾淨”為核心，認真實施“幹部平安工程”，推進廉潔文化建設。探索建立“發現及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監控預警機制，加強對權力運作的監督與制約。
3、加強黨員、幹部、職工進行鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和“八項規定”的教育，認真組織廣大職工學習貫徹《國網公司員工守則》，從制度建設入手，規範黨支部“三會一課”的執行，努力建設學習型黨組織，使公司廣大黨員成為科學發展的執行者，和諧企業的推動者。繼續開展“愛心活動”、“主人翁職責”、“人人講誠信”主題教育活動，紮實推進班組“精細化”建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。把教育成果體此刻安全生產、行銷服務和管理進步上。
4、開展紀念中國共產黨成立九十四周年系列活動。以紀念活動為契機，在公司舉辦徵文、演講、文藝演出、“七一”表彰會議及支部書記“微黨課”競賽等系列活動，努力營造用心向上、穩定和諧的良好氛圍。
5、加強開展行風建設。強化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經理制、首問職責制等，實行業務辦理全過程監控跟蹤考核，堅持開展經常性的行風建設自查自糾工作，並主動理解社會監督，確保不發生嚴重影響和損害企業形象的行風職責事件。強化後台支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為視窗服務帶給管理、技術、安全、環境等全面支撐。強化服務監督：透過“行風熱線”、上門走訪、下發徵求意見表、召開監督員座談會等形式，廣泛徵求客戶及社會各界的意見和推薦，建立“陽光電力”長效工作機制，嚴格執行“三個十條”，讓政府放心、客戶滿意和社會公認，在行風評議和客戶滿意度調查中確保在當地處於位置。
6、加強企業文化建設。深化“誠信負責、盡心盡力、創造一流”的價值理念，以制度建設和執行力建設為著力點，透過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現管理層次清晰，管理行為規範、管理形象禮貌高效的目標。加強安全文化建設：以“生產安全”、“經濟安全”和“幹部平安”為著力點，把安全文化建設延伸到經濟安全和幹部平安領域，構成完整的安全文化建設體系。加強廉政文化建設：以教育為先導，紮實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領導幹部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內外營造“幹事乾淨”的良好環境。
7、深入開展群團組織建設。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;用心組織開展健康向上的民眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發職工學技術、學業務的熱情;繼續組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發揮好先進典型的示範作用。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創新創效活動，繼續深化青年志願者服務活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。三是強化女工工作，透過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業，自尊自強，為企業發展建功立業;繼續開展“禮貌家庭”的評選表彰活動，在職工家庭中樹立良好的禮貌新風。
8、深入開展環境建設。一是以優質服務、優良秩序、優美環境為目標，在公司範圍內個性是視窗單位，加大服務和環境綜合整治建設力度。二是大力開展愛國衛生運動，徹底清理衛生死角，構成窗明几淨、禮貌整潔、規範有序的生產環境、辦公環境和生活環境。進一步完善內部管理的各項制度，努力實現辦公室定置化管理。三是加強環境美化、綠化工作。加大環境綠化力度，努力在和諧的環境建設上體現公司的文化和精神禮貌建設成果。
四、精神禮貌建立工作安排
年度建立工作分四個階段進行。
(一)、宣傳發動階段(1—3月份)：結合安徽省“禮貌單位”建立標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;根據建立規劃，召開動員大會，層層發動，分解建立工作主要任務;制定和完善有關精神禮貌建立工作的規章制度，構成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工用心參與的建立局面。
(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關建立知識、規章制度及有關規定，學習建立方案，明確建立任務，提高對精神禮貌建立的認識和參與建立活動的自覺性。對照建立目標、任務、措施以及職責分工，紮實推進建立工作。強化督促檢查和調研考評，及時發現存在問題並加以持續改善，確保各項建立任務和措施落到實處。
(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“禮貌單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不貼合要求的地方進行整改，以保證到達標準的條件和要求。
(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神禮貌建立工作進行全面評估。完成自評總結、建立資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。
五、工作要求
(一)、健全機構，強化領導全面打造公司精神禮貌建設的軟硬環境。建立禮貌單位是黨中央提出的三大民眾性精神禮貌活動之一，要求高、標準嚴、資料廣、任務重。我們要把禮貌單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司禮貌建立成果為契機，加強職工的職業道德、職業紀律和崗位職責教育，提升專業技能和服務意識。以培育“四有職工”為目標，加強對一線員工的業務技能和行為規範培訓，認真開展“建立學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創新潛力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中構成忠誠企業、奉獻社會的良好氛圍。
(二)、加強宣傳，構成氛圍。建立禮貌單位活動是轉變行業作風，規範行業行為，提高服務質量，促進三個禮貌協調發展的有效載體。我們要充分發揮*的導向和監督作用，廣泛宣傳，進一步提*部職工對建立禮貌單位重要性的認識，構成人人關心、人人監督、齊抓共管。全員參與的良好氛圍。
(三)、突出重點，注重實效。我們要把精神禮貌建立工作作為一項重要的資料，帶領職工用心投入到建立活動中去，針對本部門存在的問題，採取用心有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的用心性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神禮貌建立工作真正落到實處。透過開展禮貌單位建立活動，推動公司系統精神禮貌建設再上一個新台階。