紀檢部年度工作計畫

紀檢部年度工作計畫 篇1

為了更好地開展我部工作,我對我們紀檢部有如下工作計畫:

基本上,紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報,樹立勘技的良好形象,減少安全隱患。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的'困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。外國語學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

五、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人,應對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然後從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查,對各種違紀情況做好記錄並及時處理,並及時了解同學們的意見和建議,學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告

七、每周開一次部內例會,定於周末六點,用於討論和總結以及工作的安排。以上就是我對紀檢部的工作計畫,希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學生提供更多更好的服務,維護校園紀律,為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。

紀檢部年度工作計畫 篇2

這學期,有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一,紀檢部主要致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境。

在下一學期,為了爭取在學生會工作中進一步的鍛鍊自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計畫如下:

一、嚴格規範,努力完成本職工作。

通過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鈎。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以說,對於紀檢部查勤的公平工作態度是很重要,同時落實責任分工也非常重要。對於我來說,作為年級幹部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務的。是考慮整個年級,為同學創造更好的教室自習和學習環境。每周執行兩到三次的不定時的晚自習查勤,並且做具體登記,同時每周五做一次小結和資料統計,最後交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況,還有年級幹部查勤的情況。有時工作量有些重複和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員,這很適用於整個年級幹部團隊。

同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。

三、時間合理調配,學習和工作兩不誤。

作為年級幹部,就要懂得合理調配自己的學習時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閒暇,努力學習,保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時,認真向其他成員交流,學習他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。

四、配合其他部門的工作,做好老師的得力助手。

整個xx級是一個很大的整體,在做好自己分內工作的前提下,積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。

以上是我對下學期的工作計畫,我會用心去對待並盡力做好每一件事,為同學服務。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛鍊自己,爭取做到更好,在經驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的年級幹部。

紀檢部部門工作計畫三

新學期開始,中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學年開始,紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

一、招新計畫

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的`使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查,進一步規範大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創造良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,做好自己分內工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務於廣大同學,營造一個和諧,團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作,在未來一年,為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固,工程無敵”。

紀檢部年度工作計畫 篇3

繼續推選每月優秀幹事,另將增加每周優秀幹事,調動幹事工作熱情,每月優秀幹事的推選將由大家投票產生。

本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成工作。因為我是紀檢部新幹事我決定將繼續堅持原有的嚴明,更加努力。以公平公正 服務師生的原則努力工作。全心全意為老師同學著想。

作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查,進一步規範大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創造良好的環境。

以下為自己提出幾點要求:

1 要求自己努力工作。

活動目的:12.9是學校的標誌性活動,通過話劇的排練不僅能為學生會出節目又能增進部門的凝聚力。總之,一舉多得。

2 嚴格遵守學校各項規章制度

3 增強自己也其他部門的交流與學習。

4 要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的.紀律制度。

決不能放鬆紀檢部的部內秩序,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

5 自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力服務各項活動。

6 我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄。

5)二來,我們可以充分的認識到環境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護環境的意識,為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

十及時了解同學們的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

7 會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記。

8 定時檢查早自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

9 不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

10 積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學期外聯部將繼續堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有幹勁,永不懈怠”的外聯工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯繫合作的優質橋樑。

受理班乾和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。

及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開

紀檢部年度工作計畫 篇4

紀檢部全部成員將本著剛正、剛正、果然的原則,切當作好門生會的監察工作,做好各種查抄記錄,紀檢部的緊張工作是對門生會的幹部監督及對同學們的查抄,對呈現的違紀現象和不良民風予以記錄和處理並及時上報主席團,建立勘技的精良形象。

1、 集會考勤與規律保持,當真做好考勤奮動,本著腳結壯地的原則,做好與會人員的記錄及違紀環境掛號,當真貫徹履行,我部將按期進行報告請教,向大家果然,以便大家查對,增加工作的透明度。

2、不按期明白上課曠課環境。從班委處明白,對虛報環境的班委查處並上報,對曠課人員依情節緊張性處理。

3、按時查抄晚自習出勤環境,每周總結記錄,對無端缺席人員依情節處理。

4、對校、院進行的各種活動、集會進行規律查抄和監督。活動前向有關人員明白出勤人員名單,用點名或簽到的方法記錄出勤環境。會間注意料理規律,對侵擾秩序的賜與告誡,並掛號上報。

5、參加各班班委的換界推舉及評優集會。保持剛正,剛正的競爭環境,當場發覺當場指出,並上報環境。推舉結束後對有貳言的及時上報。有不合法拉票行動的向構造反應,做出相干處理決議。

6、學期結束前做一次對門生會工作反饋查看。

7、不按期深切同學中間進行平常規律及行動的查抄。

8、受理班乾和各部規律的報告(報告以手札的方法,各班班長和部長每周把各種不良環境發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。

9、不按期對門生會各部分進行查看工作。參加每周各部例會並記錄有關環境,有違紀行為的向主席團報告。

10、及時明白和發覺門生會及班幹部的環境,對離開大眾、工作悲觀的'、不搞實際只搞式樣主義,異國做好本職工作的對其做思維工作,情節緊張的交主席團處理。

11、對各種違紀環境做好記錄並及時處理,每個月門生會例會前做好總結。。

12、自動參加校構造的各項活動,竭力做好門生會工作。

13、及時明白同學們的定見和發起,經過議定信箱建立與同學雷同的橋樑,對公道的定見自動採納,對不良環境的反應要及時進行查看和處理。

14、每周開一次部內例會,定於周一午時12點新教前。

新的部給門生會注入了新的活力,紀檢部將會竭力做好各項工作。讓我們聯袂共創勘技風采。

紀檢部年度工作計畫 篇5

一.完成對新一屆成員的選撥工作

這項工作在系學生會的統一安排下已經完成.新成員在25日確定結果.本部門根據實際情況和工作需要,組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

二.堅持,嚴格宿舍的查寢工作

查寢是本部門的工作之最.工作量大,時間長,涉及的安全事故多.我部門堅持"天天清查.嚴格督察".本著一個都不能少的工作精神為同學們服務.

三.協助,配合系學生會各部門的工作

學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務..本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在的問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創造學生會的美好未來

四.加強對新成員的學習.教育工作

嚴格要求自己,嚴懲行為惡劣的學生,對自我要求不嚴的幹部進行教育;通過部門的學習,教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭.更好更快的為同學們服務.

五、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一屆本部門幹部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六.優秀部門評選

在本學期中.紀檢部要穩紮穩打,團結奮進,共同努力,要經過自己的努力爭創成為優秀部門.將帶領新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進!

紀檢部年度工作計畫 篇6

時光易逝,轉眼之間,我們信息工程系學生會又迎來了一個新的開始。在過去的一年中,紀檢部在老師的關心和同學們的合作支持下,順利的完成了本職工作。在新的一學期中,我們紀檢部將會承前啟後,致力於加強紀律、學風的管理工作,努力為同學們提供一個穩定、安然的學習,一個成功的部門,與擁有一個優秀的團隊是分不開的。所以部門的首要任務就是“招才納賢”,補充紀檢部後備力量,紀檢部將以公開招新的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的高一新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對高一新生進行考察和培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。紀檢部本學年工作具體安排如下:

1、幹事的培養工作

招新是一項很重要的環節,首先我們會招一些合適我們部門的人,之後我們會領幹事學習晚自習檢查的工作流程及檢查中需要注意的各項細節,嚴格要求每位幹事做有原則、有禮貌、有效率;我們還將要求我部幹事認真學習並嚴格遵守學生會的各項規章制度,作為紀律檢查部門,我們部所有成員心須做到嚴於律已,在各位同學心中樹立良好形象。

2、堅持例會制度

我們會一如既往的進行每周四的例會,當然我們也會根據實際情況去及時做出調整,及時的填寫好並上交會議記錄。

3、堅持寫每月的計畫和總結

我們會讓幹事每月堅持寫當月的計畫和總結,讓他們總結一下,自己這一個月中做的怎么樣,有什麼不足的,下次該如何做等等。

4、晚自習的檢查工作

晚自習的檢查工作一向是紀檢部工作的重中之重。本學期,我們會加大晚自習的檢查力度,做好各項檢查記錄和每周缺勤匯總,建立每月通報批評制度,以求將晚自習做到公平、公正,為同學們營造一個良好的學習環境。

5、增強內部和其他兄弟部門的交流

增強內部溝通和了解,強化團隊意識,紀檢部應工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,各幹事要加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高。幹事們也要配合其他兄弟部門做好學生會的各項工作。

6、活動創新部分

基於紀檢部的工作特性,工作在很大程度上是對內工作,為了改變這一現狀,我部門很有必要在工作上做出創新,因此我想在本學期打破我們紀檢部這一現狀,實現對外活動的突破,可以聯繫學生會各部門幹事一同舉辦。

當然任何工作的方法並不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,希望紀檢部跟著學生會的腳步,越走越穩,越走越遠,也同樣希望其他各門能做到更好。

紀檢部年度工作計畫 篇7

文學院紀檢部五月份工作計畫 四月份轉眼已經過去了,總結上個月的工作情況,踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展,我們將迎接新的挑戰,為了更好地服務同學,服務全院,保障我校評估工作的順利 進行。我部特制定以下工作計畫:

一、評估期間,嚴查大一大二早自習晚自習情況。

為給同學們提供良好的學習氛圍,我部將認真清點各班人數,對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況,不允許有大聲喧譁和打鬧的不文明現象,以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利於提高同學們的學習效率,同時也有利於形成良好的學風。

二、為提高同學們的綜合素質,讓同學們養成良好的習慣,我部將嚴查11級站操情況。

對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理,每天做好人數清點工作並作好相關記錄,及時將各班級的情況反饋回去,並記錄在各班級量化上,及時將量化的情況發給各班級。

三、抓緊課前十分鐘。

我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告,情況嚴重的班級進行量化處理,為提高同學們的時間利用觀念及創造良好學風提供保障。

四、保證量化透明化。

我部將每日量化情況進行公示,及時與各班班委就量化情況進行溝通交流,不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感。

五、回響文明督查,共建文明校園的號召。

我部將安排好每日兩次的督查工作,嚴查不文明現象。在進行文明督查時,我院文明督查隊也會遵守紀律,端正自身態度,制止不文

明行為,同時宣傳文明自律意識,大力倡導文明交往,樹立良好學風,共創文明校園。

六、與院領導保持積極聯繫。

積極反映工作情況,匯報工作,聽取領導意見,積極改正,爭取更好的成績。加強與其他各部交流,積極與各部聯繫和配合,加強彼此的默契,使學生會的工作順利開展,增強文學院的凝聚力。積極學習,不斷改進提升我部水平。

以上就是我院紀檢部五月份的工作計畫。其中可能存在不足需要改進,我部幹事將本著公平公正的原則,為大家服務,努力做好紀檢工作,為文學院再添輝煌!

紀檢部年度工作計畫 篇8

一. 完成與xx屆學生會紀檢部部委交接工作。

1. 交接相關檔案與工作記錄。

2. 共同討論校內紀檢工作,確立初步的工作方向。

3. 明確上一屆紀檢工作弊端,進行相應改進。

二. 建立並完善組織體系

1. 部委成員:部長一名,副部長兩名,委員五名。

2. 在2至3周時間內,招收新幹事,初選30至35人進行培訓考核,並於期中考試後結束納新活動,選留素質較高,工作能力較強的高一新生長期參與紀檢工作。新任幹事人數控制為30至35名。

3. 組建三個機動小組,將紀檢部幹事平均分配入各組,每組由一名部長與一名委員共同帶領,制定書面的紀檢工作規範,部長委員指導工作並篩選幹事,爭取儘快培養出富有工作能力與責任感的幹事隊伍,充實紀檢部力量。

4. 由一名委員負責管理部內檔案。

5. 由一名委員負責獎懲公示,具體負責公告欄紀檢工作公示相關事宜,並加強與宣傳部聯繫。

三. 校內紀檢工作具體規劃

1. 在每單周周三、雙周周四上午與下午大課間對校內違紀現象進行流動監督,抽選六名幹事針對校內瘋打鬧,亂扔垃圾等違紀現象實行以勸導為主,扣分為輔的處理方式。

2. 每周一、三、五上午課間操時間由三個機動組分管三個級部,以胸卡佩戴情況與做操紀律為工作重點進行考核評比,與體育部督查做操質量配合考核,並在做操結束後,由體育老師當場公布各班評比情況。

3. 每月向各班班長派發調查問卷,由各班班長和班主任作為代表反映對紀檢工作的意見與建議,並由兩名幹事統計調查結果,根據老師與同學反映的各項問題有方向性地做工作上的適度調整,並在公示欄上發布部長信箱,以建立健全紀檢工作師生評議制度。

4. 每天上午上學、中午放學、下午放學等時間段安排乾事於門崗監督與幫助執勤班級執勤,如若發現執勤班級執勤不認真,營私舞弊等現象,應給予警告或扣分處理。每崗兩名幹事,部長不定時巡查。

5. 由一名委員與兩名幹事共同規劃公告欄排版與內容,定期公示獎懲信息,紀檢工作面向廣大師生。

6. 由一名委員與兩名幹事共同管理部內檔案。建立違紀檔案,對紀律意識淡漠的學生給予不同處理,如警告,扣分,通報,嚴重違紀者上報政教處給予相應處分。

7.在學期末進行部內評優,對完成工作出色的委員與幹事進行適當獎勵。

紀檢部年度工作計畫 篇9

對我紀檢部有如下工作計畫為了更好地開展我部工作。

紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,基本上。宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢。紀檢部將以公開招聘的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、增強內部溝通和了解強化團隊意識。紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

四、培養幹部接班人。應對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他對部門的工作十分熟悉,然後從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

五、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。並及時了解同學們意見和建議,學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。

六、每周開一次部內例會。用於討論和總結以及工作的安排。以上就是對紀檢部的工作計畫,希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學生提供更多更好的服務,維護校園紀律,為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。

紀檢部工作總結

院學生紀檢部在老師的正確的指導下,上學期。分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作:

1、部門內部制度的制定與完善。

制定了適合本部門工作特點的規章制度。為維護學生會形象及部門發展產生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式,以學院及學生會各項規章制度為基礎。由以往的人管人轉變為制度管人的新模式,使部門的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性,使部門更團結,更有凝聚力。

2、紀檢大隊的組建與完善。

學校領導和老師的支持,上學期開學時。以及學生會主席和其它部門的幫助下,使我部順利地完成了紀檢大隊的組建,並加以完善。成為紀檢工作的中堅力量。

3、完成了對全院各專業出勤的全面檢查。

查勤結果有了穩步的提高。紀檢大隊的成立,上學期工作中。大大增強了查勤的力度和效果,同時也降低了工作壓力,使查勤工作更加正規化,合理化,人性化。使全院出勤率有了相應的提高,但仍存在不足,經過半年的摸索,通過積極改變查勤方式,採取與各分院分工合作的查勤模式,來解決原有查勤的不足。使上學期全院平均出勤率達到95%以上。

紀檢部年度工作計畫 篇10

紀檢部在學生科老師的指導關心和廣大學生、班主任老師的合作支持下,順利的完成了各項工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,協助學校、老師為廣大同學提供一個穩定、和諧的學習和生活環境。紀檢部全體成員將繼續秉承公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是協助學生科及班主任老師規範學生的行為舉止,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報學生科,樹立學校的良好形象。

我們繼續以高標準嚴格要求自己,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計畫:

1、紀檢部的工作主要是日常工作和各種活動的紀律維持工作,而日常工作主要包括日常考勤與紀律維持,儀容儀表的檢查,晚自習檢查及各項活動的秩序等。

2、為了更好的協助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

3、加強組織管理,落實責任分工。做到對待任何同學一視同仁,公平、公正、公開。紀檢部成員將在學校老師、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

4、學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項工作。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織、協助配合,共同攜手一起為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。

5、給每個人平等的機會施展自己的潛力,從中發掘優秀、有能力且負責的成員。在第一個學期里我們平等給個人機會,互相交流經驗、結對學習,在使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導培養,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

6、虛心工作,虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。使工作更加完善,做到一絲不苟。深入同學中間了解情況,不足之處,在部內進行討論整改並及時給與反饋。

每月檢查部內所有工作的情況,了解本月工作中出現的錯誤,將錯誤率降到最低。及時發現部內成員在工作上的漏洞,及時整改。

7、每周做一次工作總結、並制定下周計畫。

在每個周結束之時,總結出上周的工作情況,制定出下周的計畫,在部內討論,查漏補缺,並在下周執行。

8、修改執勤流程、提高工作效率。

為了使紀檢部工作更上一個新的台階,經過上學年的總結,本部要提高工作效率、計畫將每天進班進行常規檢查恢復為早晨在門口檢查。

新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部年度工作計畫 篇11

新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生幹部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟後致力於加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計畫:

一、幹事的培養

1、改善例會氣氛,整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上,讓幹事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,並加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。幹事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內部交流

為了使工作順利有序,幹事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案,在一學期結束後,寫一份工作心得!要求幹事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計畫在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各幹事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成,培養我部幹事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我系各部門開展的相關工作,做好各項活動的監察工作

二、幹事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計畫在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對於曠課、早退,等現象,本著“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、指導幹事培養自身的積極性

我部計畫當各部門有活動時,鼓勵幹事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時,對於活動期間的紀律維持將避免幹事無事可做、有事不做的現象。指導幹事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,並給予相應的紀律處理!

4、指導幹事培養自身的創新能力

我部將了解各幹事對於舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,並說出自己的想法,並考慮活動的創新性,幹事及幹部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計畫舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

三、主要活動

校園模擬招聘大賽:

目的:通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。

紀檢部學期工作計畫二

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計畫如下:

1、九月份的招新,為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快了解紀檢部,同時為新委員提供儘可能打的平台,讓他們施展自己的才華。

與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

2、文明月優秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整體風貌,將計畫舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

3、優秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

另外,鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部年度工作計畫 篇12

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公然的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監視及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團,樹立勘技的良好形象,紀檢部工作計畫書。一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會職員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公然,以便大家核對,增加工作的透明度。二、不定期了解上課缺課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對缺課職員依情節嚴重性處理。三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席職員依情節處理。四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監視。活動前向有關職員了解出勤職員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間留意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,並上報情況,工作計畫《紀檢部工作計畫書》。選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。七、不定期深進同學中間進行日常紀律及行為的檢查。八、受理班乾和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。九、不定期對學生會各部分進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況,有違遊記為的向主席團報告。十、及時了解和發現學生會及班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,每月學生會例會前做好總結。。十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。≤整理該文章,著作權回原作者、原出處所有≥十三、及時了解同學們的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對公道的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。十四、每周開一次部內例會,定於周一中午12點新教前。新的部給學生會注進了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。本文章由範文格式網提供加S更多更全面,現已收錄各類:免費範文及免費論文100000篇!職場會話:平價跳槽,落價求職?

紀檢部年度工作計畫 篇13

本學期,我們紀檢部為了在工作與學習上取得更大的進步,本著為同學服務的原則,制定了如下工作計畫:

第一,作為紀檢部的成員,我們要嚴格做好同學晚歸情況的檢查與登記,上傳到部落格及發到輔導員的信箱里,並且及時匯報,並協助房管員做好宿舍區的晚間的突擊檢查和巡邏工作。

第二,為同學們提供一個安全的生活環境,發放有關的資料提高同學們的安全防範意識,注意人物的安全;做好宿舍安全隱患排查;制止同學們違章用電以及使用明火,杜絕使用大功率電器現象的出現。

第三,督促同學們做好宿舍衛生,共同營造一個整齊清潔的宿舍區生活環境。對優秀宿舍給予一定的物質獎勵,而對不合格的宿舍給予批評,批評後不改給予停電的懲罰。

第四,做好學生宿舍突發事件的的處理以及上報工作,做好治安檢查的記錄和通報的處理。並監督勤工助學同學的工作情況。

第五,我們要規範宿舍區內的日常學習生活行為,儘量減少宿舍區內的不文明行為。

第六,定期做好宿舍區的消防設施的安全檢查,並及時上報給上級。

第七,積極支持並配合自律委員會其他各部門的工作,服從工作分配,認真聽取上級領導的意見。

第八,加強男女生同部門間的交流合作。提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風。

第九,處理好自律委員會的工作與個人的學習問題。在不影響我們的學習的同時,認真向老師主席及其他成員的交流,學習他們的長處,並不定期地部門內部的總結,本部門成員間相互交流,相互學習,是做好本部門工作的同時並不斷提高自己各方面的能力。

第十,工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法並不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異。

紀檢部年度工作計畫 篇14

自管會紀檢部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,所有幹事將本著公平、公正、公開的原則,切實做好紀檢部的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是規範晚就寢紀律,確保同學安全,防止夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和及時上報部長,樹立勘技的良好形象。切實抓好工作的每一環節,及時完成部長布置的任務,爭取更好的工作成績。

一、常規工作

定時檢查晚自習出勤情況,並對違紀的個人及班級,及時地上報

2.防止夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,嚴抓常規,進一步提高同學的自我管理能力,以細心的服務幫助同學。

以服務同學為原則,以杜絕夜不歸宿為基本,檢查的時間定於

單周

雙周

時間定於每晚9:50

並每半個月組織一次突擊檢查。

3.做好本職工作力爭有所突破,有所創新。對紀檢部承辦的活動,要緊貼學生時代,緊扣專業特色,同時也要加強與其他部門的合作與聯繫,力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作。提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的課外生活。

二、紀檢部內部建設

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的紀檢部,應制定以下制度

1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀幹部進行表揚,評出兩位表現較差的幹部進行批評。

2. 每周召開一次部門例會(定於周日晚上8:00在1318教室),注意部門團隊精神建設,充分調動我們工作的積極性和提高新我們的辦事能力。使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務於同學,讓紀檢部成為名副其實的為同學們服務的部門。

3. 配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部年度工作計畫 篇15

一、工作目標

認真做好紀檢部的各項工作,熱切用心的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

二、工作資料

1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,為同學帶給更好的睡眠環境。

2、發展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作帶給便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作狀況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。

4、努力完成三月份得紀律交流會,期望得到學習部的協助,讓各班班長和風紀股長正確認識上學期的紀律狀況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環境。

5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,期望能夠得到大家的一致認可,也期望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個完美的聯誼活。

6、培養接班人,使紀檢部持續新的活力。為了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然後從他們中間挑選出工作潛力強,認真負責的人員進行指導,以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

三、勇於發現和提出問題,為學生會的發展帶給動力。

我們部的工作主要在於和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善於發現,敢於提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都就應提出我們的發展動向,帶給自己的推薦。

紀檢部年度工作計畫 篇16

伴隨著第六屆學代會的落幕,伴隨著對第五屆學生會的依依不捨,學生會又加入了一批新的成員。剛組成的新紀檢部,面對迎來的第一次挑戰——義賣,就展現出了非一般的能力,從紀檢人員召集,開會,到場地規劃,實地布置,再到樓道的人員疏通及義賣現場的管理,以及清場工作,這些都使義賣取得了很大的成功。有了這樣一個好的開始,相信紀檢部定能在接下來的一年中再創輝煌。

首先是常規工作,我們紀檢部主要是負責值周班工作,我們除了負責教值周班負責人如何分配崗位與管理外,還會協助值周班管理,督促與提醒其他同學進行配合,並加強宣傳,讓同學提高自律意識,還會定期對值周班進行檢查並實行扣加分的制度。

同時,我們還將會協助與配合其他部門,組織並參與各項活動,對各大活動的場地和參加人員、班級進行嚴格管理,維持好活動現場的秩序,使各活動能安全順利進行。

在日常學習生活中,我們也會加強與各年級學檢部及各班紀檢委員的聯繫,進行必要的合作與交流,虛心聽取他們的建議,更重要是有便於校園秩序的管理。

根據我們紀檢部副部長倪方舟的提議,經過考慮,我們部欲提出一個構想,在參考了部分資料後,我們想在本學年或下學年開展以班級為單位的辯論賽,辯論主體可有關校園行為或紀律常規,各班辯論隊可以各抒己見,對校規及不文明行為發表不同的看法,這不但能使同學們增強對紀律的認識,還可根據不同的意見對日常的行為規範做出一些適當修改,更能使校園既有秩序,又不失活躍的氣氛。

以上就是本部對20--年的工作構想與計畫,在未知的一年中,我們會充分運用我們部的創意和努力,更好的服務大眾,同時,望能考慮我部建議,謝謝!

紀檢部年度工作計畫 篇17

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的對同學們各種不良行為的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團和輔導員,樹立經管系的良好形象。

現將十二月份的工作做如下計畫:

一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

四、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

六、受理班乾和各部紀律的報告(報告以書面和郵件的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。

七、及時了解和發現班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

八、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,每周學生會例會前做好總結。

九、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十、及時了解同學們的意見和建議,通過信箱盒意見箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

紀檢部將在各位老師的指導和主席團領導下認真工作。做為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障

經管系紀檢部部長:趙帥 20xx年11月30日

紀檢部年度工作計畫 篇18

大學學生會紀檢部工作計畫本學期的工作計畫包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。基礎建設部分:

1、增強交流下學期我提議紀檢部計畫與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。紀檢部工作計畫。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學院開展各項相關工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

檢查部分:

一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、定時檢查辦公室出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。紀檢部工作計畫。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

五、及時了解和發現學生會及班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。及時了解同學們的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

活動創新部分:

基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我建議部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關於“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相

掛鈎,又能對外進行宣傳,擴大影響力,並以此為契機,做出屬於我們紀檢部的品牌活動。(活動主要是:消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”)校規校紀知識競賽。

紀檢部年度工作計畫 篇19

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計畫如下:

一、XX月份的招新

為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部XX月份將重點抓新委員的'能力培養,讓新委員儘快了解紀檢部,同時為新委員提供儘可能打的平台,讓他們施展自己的才華。

與此同時,XX月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

二、文明月優秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌,將計畫舉行與XX月份舉辦,時間是XX個月。

三、優秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,XX月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

四、鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻。

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部年度工作計畫 篇20

新的學期,新的工作已經開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好紀律檢查,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學校管理和正常運行提供應有保障。本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部本學期具體工作安排如下:

一、內部

1、新的學期,09級新生的到來,使紀檢部迎來了更多新鮮的血液。因此,要了解、認識每個班的幾率委員,增強內部溝通,強化團隊意識。

2、加強組織管理,落實責任分工。09級的到來使部內人員組成更為複雜。因此要明確不內成員分工,提高工作效率。

3、積極配合院校組織的各項活動,充分發揮紀檢部的只能。

4、及時了解同學的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時調查處理。

5、定期召開內部會議,相互交流,總結經驗,改善不足;不定期與其他部門交流,汲取經驗,彌補不足,並及時調整。

6、積極與導員以及老師配合,做好溝通的橋樑。使輔導員能更好的開展工作,同時也把同學的問題意見反映給輔導員,及時解決問題。

7、關注接班人的選定。選擇有責任心,能夠認真踏實工作的同學來接棒,使紀檢部能後更好的發展。

二、日常紀檢工作

1、定期檢查同學們的考勤情況(包括遲到、早退、上課早讀出勤、曠課等),每個星期做一次匯總,了解學習紀律的情況。對於虛報謊報情況的幹部嚴肅處理,對考情情況不好的同學依情節處理。

2、監督檢查各班的紀律,包括課堂紀律、會場紀律等等。為同學創造良好的環境,並且也是潛移默化的提高同學的素質,學會尊重他人。結合各班風紀股長,做好此項工作。

3、規範文明執勤,高質量完成工作。

4、星期一到星期四中午以及晚上,由09級各班每天輪流執勤。五人一隊,主要由各班的同學班委組成。

5、紀檢部會安排每天的檢查人員,部長及副部長會不定期的進行抽查,以保證工作的質量。

6、在規定的區域內檢查違紀現象,重點是不文明交往,其次還包括跳牆出校、破壞公物等行為。

7、執勤時應佩戴袖章、舉止文明、用語禮貌、態度嚴肅。

8、對無故缺勤者,嚴肅處理。

9、對院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督,積極配合其他兄弟部門的工作。

三、在09級推行公布出勤率的活動,並且希望能在以後每屆新生中推行。

1、每天由各班風紀股長清點早讀晚自習人數,抽查上課人數,如實記錄,並報到紀檢部。

2、紀檢部根據上報資料匯總各班的出勤情況,與輔導員結合,安排之後的工作。

3、每星期根據出勤情況,計算出勤率,並於星期天在宣傳欄公布。

以上即為本學期紀檢部的工作計畫,如另有活動,將會補充至其它活動計畫中。

紀檢部年度工作計畫 篇21

紀檢部十二月份工作計畫

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的對同學們各種不良行為的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團和輔導員,樹立經管系的良好形象。

現將十二月份的工作做如下計畫:

一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

四、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

六、受理班乾和各部紀律的報告(報告以書面和郵件的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里),並對違紀現象及時地處理和上報。

七、及時了解和發現班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

八、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,每周學生會例會前做好總結。

九、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十、及時了解同學們的意見和建議,通過信箱盒意見箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

紀檢部將在各位老師的指導和主席團領導下認真工作。做為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障

經管系紀檢部部長:趙帥 20xx年11月30日

紀檢部年度工作計畫 篇22

轉眼間在我帶領下的紀檢部不知不覺的走過了一個學期,在上一學期里發現了自己在工作上的不足和漏洞,在接下來的工作中要進行改進彌補。

作為學生會的重要部門之一,在這接下來的工作中要對部門內部的工作加強管理,工作流程進行詳細的安排,對學院內部加強出勤的考察,並且進行監督,以便於更好的讓院領導及老師更好的了解學生們的學習的基本情況。在下一學期,為了能更好的體現出我們部門在學生學習生活中的重要性,更好的完成工作任務,因此特制定新的目標和計畫如下:

一、任務分配計畫。

在上一學期中工作任務分配的過程中我發現了很多不足和缺陷,因此對任務的分配進行如下的計畫:

1、早操考勤。

大一每個班級都有一部門人員進行考勤,大二的由本班的負責人進行考勤,由本部門人員進行監督。最後對各班的考勤表進行匯總統計,製成電子稿。

2、課堂考勤。

每日由本部門無課的成員進行每日課堂的考勤,與老師協調溝通。最後將該日的考勤情況進行匯總並且製成電子稿。

3、晚自習考勤。

每周由部門內部成員輪流進行對大一各班的晚自習進行考勤,最後將該日的考勤情況由該成員進行匯總並且製成電子稿。

4、會場秩序。

每當學生會或學院組織的活動中需要我們來維持會場秩序的時候,讓部門幹事定點監督,維持保證活動能夠順利的進行下去。

二、調整部門內部工作秩序、流程。

每周定期開一次部門內部會議,對上一周的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上周每天的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級的出勤進行分析和總結。將每個班級的出勤記錄做出相應的出勤考察周表。

每月定期開一次部門內部會議,對上一月的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上月每周的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級、年紀的出勤率進行統計,將其做出相應的數據表格。

學期結束前要開一次部門內部會議對一學期的各班級,各年級的考勤做出統計。做出學期考勤的統計總表。

三、強化學生出勤意識。

在學期結束時以周考勤統計表、月考勤統計表、學期考勤統計表為依據,對學院內的每個班級進行評比。

以上是我對下學期的工作計畫,我會用心去對待並盡力做好每一件事,為同學服務。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛鍊自己,爭取做到更好,在經驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的學生幹部。

紀檢部年度工作計畫 篇23

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期立刻就要結束。同時這一學期我們部門的工作也較圓滿地結束。從這學期11月份以來,我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,用心開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的用心配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結:

紀檢部年度工作計畫 篇24

桂花飄香,金秋送爽,轉眼間我們告別了10/11學年,在過去的一年裡,我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進行上課出勤率的抽查,院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。

在過去的一學年中,我們努力認真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在後期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創新活動三個部分

紀檢部年度工作計畫 篇25

一、完成對新一屆成員的選撥工作

讓他儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統一安排下已經完成、新成員在25日確定結果、本部門根據實際情況和工作需要,組織對新生進行培養。

二、堅持

時間長,查寢是本部門的工作之最、工作量大、涉及的安全事故多、部門堅持"天天清查、嚴格督察"、本著一個都不能少的工作精神為同學們服務、

三、協助

服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創造學生會的美好未來學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務、本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。

四、加強對新成員的學習、教育工作

嚴懲行為惡劣的學生,對自我要求不嚴的幹部進行教育;通過部門的學習,嚴格要求自己。教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭、更好更快的為同學們服務、

五、培養幹部接班人。

也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養,為了培養好下一屆本部門幹部。發掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。第一個學期里我將對各副部長,委員進行平行培養,使他對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

六、優秀部門評選

團結奮進,本學期中、紀檢部要穩紮穩打。共同努力,要經過自己的努力爭創成為優秀部門、將帶領新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進!

紀檢部年度工作計畫 篇26

時光易逝,新學期開始,我們材料系紀檢部又迎來了一個新的開始。作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟後,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系內管理和正常運行提供應有保障。紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們日常生活的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團。我們應吸取去年的工作經驗,摒棄不好的工作態度和作風,以嶄新的面貌去迎接新的開始,將歷練一學期的工作經驗和優異成績帶到新的學期中。

回首上一學期,我部的工作歷程,在系部和各位幹事的積極配合下取得優異成績。如:各大晚會(活動)中維持現場秩序與紀律;趣味爬山;與機械系聯合查房中,都突顯了我部的紀律性與組織性。分析上一學期的經驗與存在的問題,我欲將今年的工作計畫予以一些輕微的調整。考慮到我部的工作方向,將工作的重心放在“顧大局,有針對,有重點”進行開來。

為此,紀檢部特擬定以下工作計畫:

一、全面積極配合系部的工作的開展,創建文明,綠色,和諧校園;

二、不定期多搞有益於提高同學德智體全面發展的活動,同時搞好本部幹事成員的團結精神。為其交流和取長補短提供平台,以促進幹事和同學間的友誼,創建人人爭先的和諧家園。

三、將工作重點放在校園違規違紀行為。如:吸菸,打架鬥毆,違規電器使用等情況。嚴懲吸菸與夜不歸宿問題,並以公平,公開,公正的原則對待處理。

四、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作。

五、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

六、及時了解同學們的積極配合各個部門的工作,做好與其他部門的協調工作。

七、每周安排合理的時間進行查房,幫助大家形成一個良好的生活習慣。

八、通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

九、對本屆幹事進行培養,以便他們可以很好的接任下一屆的工作。做好指導,讓他儘快熟悉工作。

十、部內秩序本學年決不能放鬆,要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

具體安排如下:

一、嚴格規範,努力完成本職工作。

學習是學生的天職,因此每晚的考勤是非常重要的,為此我們制定嚴格的制度來完善同學們的學習生活,讓我們的督促是他們更快的養成良好的行為習慣,加強自身安全。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

徐工院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

四、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

本部具體實施步驟:

1、查房組的工作重心任然是查寢,但要注意查房過程中的態度與方式。會處理一些突發問題(如不配合,拒絕檢查等問題);

2、考核組要認真切實履行職責,督察各位幹事的出勤情況,認真核對查房結果的準確無誤,不以權謀私,以確保本部工作的開展;

3、部長和系部領導要不定期的進行抽查,以便於更好地開展工作;

4、在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員。(如防防盜,等人身安全)

對於長短期假條要建立責任制,讓室長和有關人員切實負起責任。

紀檢部年度工作計畫 篇27

在我們看來,不但一個國度必要和諧,一個社會必要和諧,一個校園同時也必要和諧。 是以,構建和諧美術學院是我部的工作主旨。

(一)加強紀檢部表里雷同交換

半年前我部參加了新成員,注入了新鮮血液,如今大家也都積聚了一些工作經驗,可是加強部員之間的交換仍然是必要的,這對每個人做作本領的進步都是一個救助。

別的,加強紀檢部與其他部分的雷同和交換,與各部分之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內的工作以外,更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信,聯合便是氣力,在團學各部分的互助竭力下,我們美術學院必定會愈來愈好。

(二)建立精良的工作立場,美滿工作系統體例

我們對本身的要求是:

結壯——工作細緻,落到實處。經過議定了一個學期的實踐,我們對細緻結壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每周的統計,都不可以出一點不對。

高效——小組當真,急劇反響。經過議定評論辯論,我們部將與進修部互助,按查抄的年級歸併分為三個小組,每個小組4人,當真每天早自習的查抄工作。別的,平常查抄工作,查抄結果統計和積分盤辦理,文明糾察隊這三項緊張任務都已詳細落實到個人,如許分工明了,天然工作效果獲得了進步。

(三)其他活開工作

本年是我校歡迎評估工作的關鍵一年,我們美術學院的工作也會特別複雜。在我院展開各項活動的同時,紀檢部將會自動互助,包管活動規律,盡力讓各項活動獲得最好的結果 ,互助歡迎評估的到來。

盼望紀檢部跟著我院團總支門生會的腳步,越走越穩,越走越遠,也一樣盼望其他各部分能做到更好!

紀檢部年度工作計畫 篇28

新學期開始,信息安全系紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大同學的合作支持下順利完成本職工作。本學年開始,紀檢部在系領導和新一屆學生會的組織領導下開始新的工作,紀檢部工作大體分兩部分進行:

一、幹事培養:

讓新部員儘快熟悉部門主要工作,擔當起部門的骨幹力量,為系部做出更多的貢獻。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,要求幹事加強內部交流和溝通,相互促進、共同提高。定期總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學院和其他部門的工作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄並及時處理,並及時了解同學們的意見和建議。

二、檢查部分:

紀檢部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們日常生活檢查,具體到嚴格記錄中隊每次早操、集合,每周抽查兩到三次晚寢,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報學生科。

作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系部的管理和正常的運行提供應有的保障。

紀檢部年度工作計畫 篇29

新學期在喜慶的爆竹聲中開始了,我們滿懷希望的來到學校開始新的學習。時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在院領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在領導老師的指導和主席團的組織領導下開始新的工作。作為遼寧理工職業學院學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我院的實際情況,為了使紀檢部的工作順利進行,具體工作計畫如下:

1、本學期是非常重要的一個學期,在未來幾個月內,將進行本部的換屆選舉,在此之前,積極做好準備工作。從而使工作能順利進行。

2、由於上學期我部進行吸菸檢查的工作,是校園的整體環境有了很大的改善,所以本學期將繼續進行吸菸檢查工作,是校園環境繼續保持。

3、積極配合兄弟部門的工作。學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和分為努力。為學院做出自己的貢獻。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,為了方便工作的順利有序,紀檢部應在開展工作之後,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流,提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開展工作。

紀檢部年度工作計畫 篇30

在這一學期,紀檢部門的全體同仁在這個學期都將十分努力而積極地工作。我們堅持“高效、規範、自律、節儉”的工作作風,以“公平、公正、公開”的原則,繼續制訂和完善的紀檢條例,對學生幹部進行嚴格考評,規範學生幹部在學生會的行為,力求一步一個腳印, 踏踏實實的做好本期的工作。

展望新的一學期,紀檢部計畫將完成三項工作:

一、對早操的檢查監督工作

根據相關規定每天早晨我部幹事於6:45準時在體育場集合,並於6:50準時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監督檢查。並每天抽調兩組幹事對點操情況進行抽查,對每次抽查結果進行記錄,將對在每輪抽查過程中累積兩次未到,及替他人代者,不服管理者直接報團學組織,依照情節給予相關處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果,進行審核後上交於團總支學生會。每日對於部長、副部長早上在體育場簽到,班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監督考核。

我們的目標是經過兩周的整治讓我院團學幹部的早操出勤達到100%。

二、對於衛生檢查的監督工作

對每學年由權益部向我部提交的校級優秀宿舍名單進行審核,並在審查後篩選其中50%的名單遞交於學院。作為本學年優秀宿舍名單。我部計畫不定時的隨同權益部檢查衛生其目的:1)抽樣檢查權益部工作人員的工作態度,2)檢查所有團總支學生會成員宿舍是否保持乾淨整潔。

處理一些衛生評比以及優秀宿舍推選中出現的問題,使之工作過程公平公正。

三、對團總支學生會工作的監督檢查

1、將各部(室)的本學期的工作計畫進行收取審核,經審核匯總後,一份經統一裝訂後轉交至辦公室存檔,一份留於我部備案作為以後工作監督檢查的依據。

2、對本學年由組織部進擬定的入黨推優人員根據學習、早操出勤、平時表現進行抽查審核,將審擬合適人員進行推優。

3、對部分會議進行考勤,其中包括學生會例會、體育活動、文藝晚會的幹部考勤以及一些院系活動中對班級的考勤。

4、為了全面細緻的開展學生會工作,崩學期我部抽調七名輔助幹事分別進入七大部門進行工作監督。

5、本學期我部將會制定出一系列的規章制度,諸如《甘肅農業大學資源與環境學院紀律監督檢查細則》《學生幹部綜測加分管理細則》等並對已有條例進行修改讓我院的管理制度日益完善。

我們本學期的目標是完善我院紀檢條例,監督檢查我院所有學生幹部的工作態度,依照工作情況進行加分做到有勞有得。是我院各項工作順利完成。

紀檢部的工作無非一些瑣碎的事及日常工作中各種各樣的小麻煩, 需要我們努力地去處理好與各個部門的微妙關係, 也需要我們慢慢的去完善自己。回顧過去一年的工作, 我們將吸取教訓總結經驗克服種種困難完成交今年學院領導交給我們的任務, 為學生會的紀律保駕護航。

本部全體成員的心愿: 願學生會永遠像一個大家庭, 永遠有真誠的愛, 永遠能生機勃勃, 創造一個美好的資環學生會的新世界。

紀檢部年度工作計畫 篇31

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

紀檢部年度工作計畫 篇32

本學期在學工處領導們的指導和主席團的組織以及紀檢部各成員的辛勤努力下,我部門較為有序地完成了各項工作。在新的學期里我們部門將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務於同學。

隨著我部門的工作和發展,同時依照我院的實際情況,為使我部門工作順利發展,本部門下學期具體工作計畫如下:

1、迎新工作

“迎新”一直是我們院學生會向新生展示我們工作認真負責、細緻周到的重要活動之一。在迎新工作中我們認真負責,對每一位新生都給予熱情的幫助,讓他們在踏進學校之前就感覺到學校的溫馨。我部門將會積極完成上級領導交給我們的各項任務,並在大一的新生里給院學生會留下一個好的印象。

2、納新工作

在新生軍訓結束後,我們部門將認真的組織好納新工作。納新工作的好與壞直接關係到我們院學生會這個組織的未來,所以要為這個組織注入新鮮的血液。我們將會從多方面考慮,各個層次考查、廣招賢人。本著優中選優的原則,做好納新的每一項工作,使院學生會這個組織不斷的強大。納新工作結束後我們會致力於新幹事的培養,使紀檢部保持活力,新的幹事的加入為我部門注入了新鮮血液,那新幹事的培養也是我部門將來的重心,我部門的力量將由新的成員接管,因此,新幹事能力和素質的培養將影響到我部門的未來,我部門將認真對待。

3、日常工作

針對於我部門對各系部每月的查課,以及每周一升旗出勤率的抽查將繼續展開,並會在每月月末做出考核上交於學工處。嚴格的規範自己,並努力的完成部門本職工作。

4、開展活動

活動創新部分、基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我建議部門很有必要在工作上做出創新,因此,本學期我們部門舉辦了首屆百科知識競賽,反響還不錯,下學期我們部門會將這一活動繼續開展下去。爭取讓百科知識競賽成為我們紀檢部的品牌活動。

5、內部溝通

積極配合其他部門的工作,我們是一個集體,我部門在積極完成分內的工作時也將加強對和其他部門的溝通與合作,為創造一個和諧、上進的學生會而努力,為同學們服務,為學院服務。加強內部的溝通和了解,強化團隊意識,紀檢部因工作需要,全院紀檢部人員相對較多,為了方便工作,我部門將增加召開院系交流會的次數,總結經驗教訓,提高工作效率,與各系紀檢部展開交流,提高效率。

下學期,我部門將總結本學期的經驗與教訓,揚長避短,積極工作。總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部年度工作計畫 篇33

紀檢部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自 律,嚴格要求自己,才能機一部的去管理、監督他人。我們將本 著公平、公正的原則,切實做好學生會賦予我們的責任,做好各 種檢查記錄。 我們對學校出現的危機現象和不良風氣予以記錄和 處理並及時向上級部門進行匯報,樹立良好的形象。根據我們一 年多在紀檢工作中出現的漏洞和不足, 我們紀檢部所有成員做出新學期的工作計畫:

一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查,認真做好考勤 工作,本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記,貫徹執行, 將定期進行匯報,向大家公平,以便大家核對,增加工作的透明 度。

二、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對虛報情況 的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺勤 人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動,會議進行紀檢檢查和監督, 活動前向有關人 員了解出勤人員的名單,用點名或簽到方式記 錄出勤情況。會間注意會場紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登 記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優評先。

五、維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,並向 上匯報。

六、選舉結束後對有異議的及時上報,有不正當拉票行動向 組織反映,並作相關處理決定。

七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。

八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。

九、受理班乾和各紀律的報告,並對違紀現象及時處理和上 報。

十、不定期對學生會各部門進行調查工作,參與每周各部門 例會並記錄關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十一、積極參加校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十二、及時了解同學們的意見和建議,通過各種方式與同學 們溝通工作,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映及時進 行調查和處理。