專業年度工作計畫

專業年度工作計畫 篇1

我於1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛鍊,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況匯報

一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。

我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備台帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的攜帶型單相表校驗台,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重後果。20xx年我們共送檢標準設備12套,由於工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。

通過營業性普查,我們建立了表計台帳,將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程,由專人對台帳實行動態管理,以保證台帳與實際相一致。表計在校驗前先核對台帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗後由專人更改表計台帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,並根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的後果,有效的遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電錶校驗質量,我們實行電錶校驗終身負責制,電錶只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。20xx年,我們共校驗電錶4741塊,電流互感器4814塊,超出計畫任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區。

一般說,線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介於高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局20xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決於計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,20xx年7月份,我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子表,並按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。 為及時準確了解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況並每周核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。20xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發,儘量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

四、重視現場管理,全力配合降損工作。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限於做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。20xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。

對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、台區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。20xx年,我們共調查線路30條,台區8個,糾正錯誤接線11處。

五、最佳化無功配置,為降損工作提供技術保障。

無功管理是線損管理中的一個重要環節,對於無功管理,我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。

以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今後我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基矗。

電力專業技術工作總結

本人95年7月畢業於,所學專業為電力系統及自動化。後分配至文秘部落,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:

一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)

96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作,由於分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),並將定值單用微機列印以規範管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由於機構設定變化,指導初級技術人員開展定值整定工作並順利完成工作交接。

二、線損專業管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,套用線損計算統計程式輸入表碼,自動生成線損報表,並對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程式,準備線損參數圖,編制線損拓補網路節點,輸入微機,完成35kV、10

kV線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的採用提供了理論依據,編制降損規劃,96-98各年度降損實施計畫,月度、季度、年度的線損分析,積極採取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂迴線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關於無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示範工程的改造工作並撰寫論文。

三、電網規劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業負責人,參與編制《東麗區1998-20__年電網發展規劃及20xx年遠景構想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV及以上電網發展規劃、10kV配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、20xx年遠景構想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,並將規劃利用微機製成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。

四、電網建設與改造工作

96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作,參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農網10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程式,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委託設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網路計畫圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業運行管理

參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;

固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度彙編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中儘可能採用計算機套用於管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是套用固定資產統計應用程式,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是套用天津市技改統計程式完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發套用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路資料庫,並用AUTOCAD繪製分公司地理圖,在地理圖上標註線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司WEB網頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計畫,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。

另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

總之,在這幾年來的專業技術工作中,自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今後的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

專業年度工作計畫 篇2

為進一步推進新課程,實施全面推行素質教育,提高40分鐘課堂 的教學效果,切實提高自身專業理論水平,以適應市場經濟發展,我將以“學習”為主題,做到時時“充電”,每天找一些適合教師閱讀 的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富我們的知識儲備,提升自己的文化底蘊,讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,早日 成為一名“學者型”的教師。這個學期我的業務學習進行集中學習和 分散自學相結合的方式,特制定如下計畫:

1、強化學習,堅持每周進行業務學習,做到定時、定內容,學 習有關最佳化課程結構的文章和走進課程的信息報導及評論員文章。學習常規管理,師德、民主管理的報導,並與新課程改革密切結合。認 真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最最佳化要落實到學的最最佳化,形成自己的教學風格。

2、認真學習《基礎教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主, 和骨幹教師分章節進行逐章漫談、討論和研究。同時自學自練相結合,理論聯繫實際,開展嘗試教學,探索教學方法。繼續探索生活化、情 境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

3、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽 時間整理,與同行們進行交流與對話,共同切磋,共同進步。

4、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。 平時加強校內聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡

量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高數學課水平。使自己具備一定的教學科研能力。

5、狠抓教學質量,加強培優補差的工作,切實提高學生成績。從實際情況入手,對學生進行細緻深入的分析,制定具體的工作計畫並認真執行,平時應根據實際情況採取靈活的手段,認真探索好的方法,個別情況做個別輔導,加大力度。通過家校聯繫、學生互助、學習競賽等途徑來提高學生學習的質量。

6、 本年度工作目標:

(1)、認真鑽研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、 理念,提高自己的執教能。

(2)、繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情 境化的課堂風格。

(3)、按學校繼續教育指南,學習《新師德》、《新理念》、《新課程》、《新方法》、《新技術》,力求將所學知識靈活運用到教育教學中。

總之,切實提高教師素質和教書育人的意識,使新課程實驗工作取得比較好的效果

專業年度工作計畫 篇3

一、指導思想

通過校本研修,力圖循序漸進地提升中國小教師的教育技術能力與水平,進一步幫助教師懂得信息技術對新課程教學的支持作用,理解教育技術套用的多樣性,在真正意義上實現信息技術與課程的有效融合。以技術來支撐教師教育教學能力和專業素養的提高,改進教師的教育教學行為,改善學生的學習環境,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進和深化素質教育,促進每個學生健康全面的發展。

二、研修目標

1.建設一支擁有現代教育觀念、掌握現代教育技術手段、富有創新精神的學習型、研究型教師隊伍。

2.在校內形成積極參與、規範科學、紮實有效的校本研修氛圍和習慣。

3.能夠進行課程單元層面的教學設計,綜合套用各種技術資源創設高效學習環境,運用集中研修學到的教育技術理論與方法設計實施課程與教學。

三、實施措施

(一)第一階段(20xx年12月1日~12月20xx:制定計畫

溫故提高教師在集中遠程研修結束後,研修組長、指導教師和學員根據自己集中研修的情況,分散學習研修內容,繼續進行線上和線下的學習,反思自己的研修情況,查缺補漏,完善主題單元設計作業,進一步熟悉課程內容,把握要點,加深理解,寫出研修總結。並結合學校、學生及教師自己的實際情況進行可行性分析,規劃校本研修課程。

制定計畫開學前及開學初,以學校學科教師組成研修組,確定組長、技術指導、課堂教學執教者、記錄員等,細化分工,明確職責。

(二)第二階段(20xx年12月20xx20xx年1月10日):實踐套用

一輪研討以學校教研組為單位,立足單元主題教學規劃,以具體教學案例為載體,開展第一輪協同研討。對選定的單元,首先從主題層面進行中觀設計,再對各個專題設計進行可操作的細化設計。研修形式可以採用先集中研討,明確設計要點,再分工設計,再集中研討,再分別改進,再整合最佳化的方法。要使得每一位教師都能參與,都承擔部分任務,且每個人承擔的任務基本具有同質性。根據研修組人數多少,可以每人承擔一個專題,或者幾人承擔一個專題,進行專題教學設計。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同設計。

二輪研討在老師們完成各自分工任務後,研修組組織集中研討,對主題單元設計和各專題設計進行分析討論,整合最佳化,提出修改意見和建議,由執筆者進行再次最佳化設計。一次研討、修改後,再次集中研討,對設計方案進行最佳化,由執筆者最後形成關於主題單元及各專題的設計方案,並根據需要收集各種課程資源,做好實施準備。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同設計。

課堂實施進行課堂教學實踐,進一步完善教學案例。按照教學進度,根據分工,實施課堂教學。

此階段:任課教師進行課堂教學實施。

三輪研討對於每一節課,研修組成員都要參與聽課研討,如果缺席人數多,則可以採用攝錄課堂教學過程,課後通過觀看錄像的方法進行研討。研討時,對教學是否實現設計的目標、課堂進程與前期設計有哪些生成和意外等方面進行反思。既要看到優點,分析優點得以產生的條件。也要看到問題,問題的癥結是什麼,怎么突破。最後,形成反思報告。這些反思對以後的教學都會產生很好的借鑑和啟發作用。如果條件具備,再進行一次課堂教學實施,進一步對設計方案進行最佳化。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同研討。如有可能,課程專家團隊對典型案例進行跟蹤指導,開展觀摩活動。

(三)第三階段:20xx年11月10日~1月底:反思總結

反思總結研修組對整個單元的設計和實施進行反思,形成關於整個主題單元設計的分析報告。歸納整理相關過程性和終結性材料,形成校本研修作業(資源包)。資源包可以包含各種與校本研修有關的紙質、電子及其他形式的檔案,如研修計畫、研修記錄、課堂教學錄像、教學反思、總結報告、各種教學資源等。每位老師都要提交校本研修成果(作品),每個研修組可按照一定比例評選推薦本研修組的優秀教師作業(資源包)。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同研討。

四、考核評估

縣教育局要按照省教育廳的檔案要求,將校本研修納入教師繼續教育學分管理,教師校本研修考核合格,方可進行繼續教育學分登記。省項目辦各學科團隊則按照一定比例評選確定本學科全省優秀校本研修作業(資源包)。

五、學科課程專家團隊的專業指導

學科課程專家團隊要繼續利用研修平台和現有渠道(如QQ群、電話、信箱等)為校本研修提供專業支持。如有條件,學科課程專家團隊要深入學校,親自參與校本研修的實施過程,進行具體指導和幫助。建議平台常開專家線上欄目,老師們對校本研修實施過程中遇到的問題、困惑隨時提問,專家們也可以隨時與老師們交流;每周可以設一個固定時段(如2小時),要求專家通過線上平台解答問題。老師們也可以通過專家線上平台分享和交流自己的體會、收穫和成果。在校本研修後,學科課程團隊專家負責評選省級優秀校本研修優秀作業。

專業年度工作計畫 篇4

作為一名青年教師,我們必須注重自我發展,提升自身素養,通過學習完善自己,提高自己,在學習中逐步成長起來。

一、自身現狀分析:

能夠認認真真,踏踏實實、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上,儘自己最大的努力將工作乾好,對待學生有愛心、有耐心,師生關係融洽,由於本人工作經驗不足,專業基礎知識也不是很紮實,所以在教學工作中可能還存在很多問題,社會在發展,對教師也提出了更高的要求,所以針對以上情況特制訂了個人成長計畫。

二、近期個人發展規劃

1、樹立終身學習的觀念,不斷提升自己的師德素養,學習補充專業知識,,提高自己的語文素養,讓自己的工作得心應手。

2、重視對有效課堂的研究、實踐,使自己成為一個學習型的老師,善於反思不斷提高自己的課堂駕馭能力。

3、利用現代化網路資源,加強對教材的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補己之短。

三、三年發展規劃

1、不斷提高自己的教學水平,紮實學好專業知識,能勝任自己的工作職位,並有所發展。

2、樹立終身學習的觀念,讓自己成為一個有內涵的老師。

3、不斷鍛鍊自己,讓自己的專業知識及基本功及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

4、關注高效課堂的教學研究及實踐,並成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。

四、具體措施

1、加強基本功訓練,讓自己成為學生心中的榜樣。努力提高自己專業素養和理論水平,不斷加強自身專業技能,勤練基本功。在基本功方面,我的粉筆字還有待提高,以後我會好好利用學校的一日一練,寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經驗豐富的老師的課,多思考,勤質疑,在探索中不斷完善自己。

2、做一個勇於課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真的上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。做一個學習型的老師,不斷探索、總結自己的教學行為。

3、堅持寫教育反思,堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。

4、利用現代化技術輔助教學,不僅能使教學高效快捷,而且能激發學生的學習興趣。

在今後的工作中,我會努力提高自己各方面的素質,按照自己的計畫好好執行,希望能達到自己的目標。

專業年度工作計畫 篇5

為了加強自身的業務素質,提高自己的業務常規管理水平,使自己更好做好業務校長這份工作,特制定個人成長計畫。

不足之處:作為校長管理經驗太少,遇事自己手忙腳亂,業務知識缺乏,不能夠指導教師進行改革,前進,很多事情自己沒有經歷,學習太少,反思不夠,只有不斷的充實自己,用先進的經驗武裝自己,才能更好的發展,不斷進步。

計畫目標:充實自身業務素養,培養自主學習意識,有效提高專業素養。做一個合格的業務校長。

計畫措施是:遇事多想,多思,在成長中鍛鍊,在鍛鍊中成長,立足教改,藉助明德項目和學校的教改,在這個過程中成長,成熟,壯大。三年後自己要做到:

一、成為一名合格且優秀的業務型校長,在業務常規上有自己的一套經驗,並能夠指導他人,培訓他人,主要體現在兩方面:

首先,能做公開課,並能把自己的理念結合自己的實際完整的闡述,如果有機會的話,能對教師進行系統的備課、講課、說課、評課的全面培訓。

其次,在學校里是教師的好幫手,教師有什麼困難或解決不了的問題,能為教師排憂解難,能輔導教師快速的成長,並能隨時隨地的對所聽課進行有效地評價指導。向教育家的方向走去。

二、在網際網路上點擊率極高,交流率極高,有一個自己的研究圈子,以便自己隨時的與先進的經驗接觸,隨時提高自己。

三、作為教師的堅強的後盾(業務方面),為老師們提供一個良好的教育環境氛圍,為老師們提供系統的理論指導。

四、帶好一批人,尤其是現在的幾位組長,他們都很有前途,全看帶頭人帶到哪裡了。我要帶領他們,或者說同他們一塊成長為學校業務的精英,領頭人,都像杜郎口的那些主任們一樣獨當一面。

五、財務方面,如果有接班人的話,培訓好接班人,把自己知道的傾囊相助,如果沒有接班人的話,自己把帳作細,嚴格在按照財務制度,及時公開,公示,是學校的財務工作更加透明。

總之,用三年時間,要讓自己發生全面的改變,從思想,到行動,創造一個全新的自我。

專業年度工作計畫 篇6

人生雖有涯,學習無止境。在當今信息豐富的年代,在新課程改革大力推進的背景下,樹立終身學習的意識顯得尤為重要。專業成長需要過程,在這個過程中有困惑,有辛勞,有提高,有收穫,有進步,有喜悅。在自學中求成長,在成長中求升華。結合我校及本人實際,我將認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》《〈英語新課程標準〉及解讀》《好教師必備的五項新技能》《教育科研與教師專業成長》《教師實踐智慧的積累與提升》《好教師必學的5項教育新思維》等學科新教材,認真研修以求自我發展,特制定學習計畫如下:

一、指導思想

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

二、理論學習的重點

好教師具備的技能。用一年時間通過學習《好教師必備的五項新技能》和《好教師必學的5項教育新思維》等掌握科學先進的技能與方法,積累豐富的間接經驗,為打造高效課堂奠定專業理論基礎。

三、研修主題:“高中英語教學中閱讀能力培養的研究”

本學期的研修重點將立足高中英語課堂教學,在英語閱讀課中指導學生閱讀策略,讓學生嘗試套用自主學習、合作學習,使教學生動化,讓學生在自主學習及合作學習中,領悟閱讀的過程,掌握閱讀的技巧,體驗英語閱讀的快樂,從而提高教師的閱讀課教學設計水平,使教學設計真正適合學生髮展的需要。最佳化閱讀課堂教學設計與實施策略,提高課堂效率,向四十五分鐘要效益,構建科學的課堂教學評價體系,實施新課程,進一步推動英語課堂教學質量的提高。

四、研修目標:

(1)通過培訓學習,幫助教研組全體成員樹立科研促教的思想:讓每個人意識到問題即課題,我們是為我們自己的教學在做有益的研究,我們的研究是為了更好地促進教學,我們的研究是為了更好的服務學生。

(2)以科研為先導,促進教師專業成長。以落實新課程過程中發現的問題和急待解決的困惑為重點,鼓勵組員寫教後反思,反思即是成長,反思積成論文。

(3)幫助自己樹立更強的課堂質量意識,向課堂要效率,向課堂要成績。

五、研修措施:

1、認真做好集體備課工作。

2、充分發揮教研組的作用,並結合本組的具體實際開展教學研究。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

5、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。

6、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

六、學習形式:

1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研製度的建設。

2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

3、深化反思型教研活動,範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課後的反思。

4、充分利用自身信息技術知識的網路資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

專業年度工作計畫 篇7

進入20__年,覺得對於一個真正的教育者,工作和學習必須同行,本學期我首先做了自我分析:我是一個關心學生,工作細緻;管理嚴格,循循善誘;備課認真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學生的思想行為教育工作缺乏創造性,有工作熱情和上進心的教師。為此我制定今年的專業發展計畫。

一、總體目標:

1、勤摸索多鑽研,精心備課,認真設計每一篇教案;

2、多學習常讀書,探究教學方法和藝術,想方設法提高學生學習積極性;

3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;

4、錘鍊課堂教學能力,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞台。

5、提高學生和自己的綜合素質,讓每個學生都形成自我的學習品質和風格。

為了實現我的發展計畫,我將努力做到以下工作:

1、 自我加壓,繼續探究新課程新理念;回顧專業知識,把古代文化和現在文化成體系的加以整理,並在此基礎上再認知;

2、 參加教師培訓學習,努力提高自身的業務水平;

3、 關注教育教學網站,提高利用收集和處理信息的能力;

4、 爭取發表論文或案例,論文爭獲獎勵;

5、 積極參與中國小過渡銜接的課題的研究。

我將著重關注教育網站,利用網路與優秀教師群體交流,積極參加教師培訓學習,努力提高自身的業務水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進一步錘鍊課堂教學能力,爭取有一定知名度, 不斷鑽研反思,提高撰寫教育教學論文案例的能力,積極投身教育網站論壇,多寫文稿與同行交流探討,參加中學一級教師的職評,爭取順利晉升技術職務。

具體落實措施:

1、 鑽研中學語文教材,爭取精通各冊內容;

2、 在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝術,提高應變能力;

3、 扎紮實實參加課題研究,通過科研提高自身的教育教學水平;

4、 勤於動筆,善於思考,多寫案例隨筆及教育故事,積極投稿;

這一年我將不斷學習先進的教學理論,與時俱進,提高自己的語文教學能力,在先進理念的引領下,以自己的課堂教學行為變革語文課堂教學,使人文素質教育真正落到實處。並能熟練運用現代教育技術。德育工作爭取逐漸形成自己的特色。爭取在學校課程開發和實施工作中發揮較重要的作用。

成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學過程中放飛學生的心靈,為他們鋪設全方位的交流渠道,為他們搭設平台,引導學生開展全面對話。教學中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進的現代教育技術,並重視理論與實踐相結合,在課程開發和實施上有自己的特色。

具體落實在以下幾個方面:

1、永葆真情。我將永遠懷著一顆愛生之心,真真正正公平對待每個學生,給每個人一個寬裕的成長空間,既關注學生的學習,更關注學生個體的身心發展。

2、飽讀書本。針對自身的文化底蘊還有所不足,特別是教育教學理論知識方面,我要強化終身學習的理念,用教育理論武裝自己。

3、同伴互助。善於學習的優秀教師,我也要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向同學科教師學習,不恥下問,並積極參加教研活動,及時做好教學感悟反思,把握組內開展的研究課,交流課,邀請課的機會向他們學習,提高自己的教學質量。

4、嘗試改革。為了更好地適應新課程改革下的教育教學,我要不斷更新教育教學觀念,切實投身於新課程改革的浪潮中,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦,要整合自己的課堂,使學生能在愉快的氛圍中學習,真真正正提高教育教學質量。並積極參加學校的各類教科研活動,及時總結思考,寫出有質量的教學設計、教案和教學論文。

5、反思促進。反思是自我提高的階梯,會使我們保持一種積極探究的心態。我會經常觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念進行深層的認識,使自己業務水平再上新台階。“我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”今後我會時刻對照目標,揚長避短,使自己在三年中不斷成長,不斷進步。

我要能夠對自己的階段性的教育教學進行總結,而且能夠有所成就。爭取取得中國小過渡銜接課題的本質上的督導的見解和成就。

專業年度工作計畫 篇8

在軟體行業里,業務是創造產品或項目的燈塔。為了保障產品或項目業務模組開發,我時刻對需求產品的基礎業務學習。計畫在XX年學習對電力行業行銷的抄、核、收業務進行系統學習,其中對收費業務達到基本掌握,對項目或產品涉及業務必須熟練掌握的目標。

在學習的過程中,多向諮詢服務中心(cf)或客戶(電業局)學習。積極參加公司內業務培訓,抓住並把握到客戶現場的機會實現與客戶面對面的業務溝通交流。溝通交流後與同事積極探討共同學習、進步。

計畫在XX年內必須掌握國家電網下的智慧型電錶業務。實現對電力行業行銷類業務探究,了解生產和其他類業務。對行業類典型產品(sg186)學習,提煉依附類項目或工具。

如果說軟體產品和項目的基礎業務是“肉”,那么技術平台就是支撐整個項目或產品的骨骼。只有當骨骼只夠強大、健壯,才能夠支撐起肥碩的“肉”。(“肉”客觀說明亦是我們經濟效益)。

新的一年裡結合現實對專業技能突破,提升自身專業能力。更好的為創造公司利益,做出如下計畫:

1.計畫對電力行銷類業務系統實現設計研發工作,保障各經營單位(cf)利益,評估市場效益。

2.在工作中提煉公司技術積累,為沉澱公司技術平台做貢獻。XX年計畫將pos類產品的gprs通訊協定抽象提煉出來。以便沉澱技術資源庫。

3.在工作中實現對fxwk技術平台的運用,熟悉技術平台涉及技術並掌握使用。

4.根據部門決策對規範的討論並積極運用推廣執行,其次對電力行業涉及技術點或面進行深入學習及運用。

5.計畫保障產品維護和研發有:“充值一體化平台”,“mpos系統”,“抄收一體系統”等。

成長的進步需要台階,XX年就是成長進步的台階。結合現狀必須提升個人能力,其中最欠缺就是管理能力。在新的一年裡我會更加鍛鍊、強化自己,計畫到達涉及行銷項目或產品的版本、技術、業務、資源的整合管理。具體實現如下:

1、提升項目組織管理能力,掌握編寫一般技術資料文檔的技能。

3、掌握面對客戶或者第三方(合作夥伴)對外的技術或業務類對公文檔。如(“解決方案”、“技術模型”、“uml時序圖”)

4、實現團隊協作磨合管理以及對合作夥伴協調管理。

5、最佳化工作管理模式,執行公司的規範建設,積累社會、工作經驗,達到能夠在工作中找到積累管理經驗成就感。在XX年我應該抓住機遇,在公司利益驅動前提下實現自身價值。

最後,總結前期經驗及教訓,展望,應努力開拓創新。在以後的工作中,我會滿懷激情,務實求進的對待每一項工作,通過多問、多看、多學、多練,來不斷地提高自己的專業技術和業務能力。在新的一年裡,加強公司業務知識和技能的學習。XX年我會以一個好的開始提高對系統的業務熟練掌握,更好的實現公司為“縣級供電企業”服務的雙盈目標奮鬥。

專業年度工作計畫 篇9

20xx年即將逝去,這一年以來,在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下,我堅決學習貫徹落實科學發展觀,不斷提高一個黨員的政治素養,時刻以“以人為本、科學發展、和諧發展、安全發展”的理念作為導向,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今後各項工作,現將具體情況總結

一、提高個人思想道德修養,端正做人、做事良好態度。

跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關係,我始終堅持“乾工作先做人”的原則,不斷學習成功人士的先進經驗,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受前輩的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,認真學習集團公司的各項政策和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產黨員的先進性。

二、加強業務及專業知識學習,提高處理技術業務工作能力。

1、認真學習煤礦相關的規程措施,明確什麼可以做,什麼不可以做。參加工作以來,我始終不忘“活到老、學到老”的精神,先後多次學習了各採煤及掘進工作面的作業規程,了解並熟悉了各種作業的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習,初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規程》的編制,也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然,煤礦“三大規程”之一的《煤礦安全規程》,作為煤礦企業安全生產的準繩、衡量標準,我更不敢絲毫的懈怠,經常學習熟悉掌握,努力為今後工作的開展提供強有力的依據。在“三大規程”的學習之餘,我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。

2、高度重視礦井防突工作,不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出,升級後的安全管理工作難度加大,防突任務重,突出治理措施的探索和套用是安全生產的重點。因此,可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺,將很大程度上反映一個人的現場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規定》的頒布施行,我對《防突規定》進行了系統的學習,進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視,更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內含(即:區域突出危險性預測、區域防突措施、區域措施效果檢驗、區域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施),明確了法律法規對突出礦井的要求:不掘突出頭、不採突出面;區域防突措施不到位,嚴禁採掘活動;區域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產、先抽後采、監測監控”十二字方針,必須嚴格執行兩個“四位一體”防突措施。

3、繼續學習專業理論知識,不斷延伸拓展知識結構。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,工作以來我先後購買了《註冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現及岩層控制技術》、《煤礦瓦斯突出災害防治技術》、《煤礦防治水技術》等相關專業書籍,時刻不忘多看、多記、多了解,努力為日後工作的開展打下堅實的基礎。

4、認真完成好領導安排的“五優”資料收集、質量標準化、精細化管理等工作,逐步熟悉科室相關業務。我礦順利通過了省煤炭工業管理局的“五優”礦井驗收,為了斷續保持“五優”水平不降低、不滑坡,礦高度重視“五優”礦井保持工作,為了迎接省局對“五優”礦井的復驗,我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理,以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領導的要求繼續加大對基層單位精細化管理的考核力度,一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度,不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現實意義。

5、了解現場薄弱環節之所在,明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發點,而安全監管也不例外。只有抓住了事物發展的主要矛盾,才能控制好事物發展的主要方向。通過日常接觸質量標準化、精細化、各級監察監管部門查出的各類存在的問題,使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識,對現場作業中易出現違章違規操作環節也有了進一步了解。比如對我礦安全生產威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。

6、按照集團公司及礦安排,我積極參加了集團公司第三季度安全質量大檢查工作,通過對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查,讓我對質量標準化工作有了更進一步的認識,要想安全無事故,必須工程質量無缺陷。

7、按照礦關於後兩個月安全生產工作的安排,我負責對後兩月中層幹部風險抵押的考核統計工作,並始終堅持客觀公平、實事求是的原則,努力將此項工作落在實處,為礦安全生產工作做出應有的貢獻。

8、加強對各單位規程措施的歸檔管理,及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題,發現不按措施作業的,堅決制止並要求整改。

9、經常深入生產現場,了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,沒有豐富的現場實踐經驗,何談管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統圖、採掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業頭去學習,我堅持每月下井12班以上,與科室領導們一同下井去檢查監督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫,讓我知道了很多現場管理規範、薄弱需要重點監護的環節,如工作面超前支護規定的單雙抬棚打設要求,機頭機尾端著特殊支護方法,工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監測,老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。

10、按照科里的安排,我認真執行值班制度,值班期間詳細了解井下生產現場的安全狀況,在進班會上逐一向安檢員進行安排部署,確保全面,不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題,完成領導交待的各項工作任務,保證礦井實現安全生產。

三、遵守勞動紀律,認真完成各項工作任務。

無規矩不成方圓,任何一個集體組織都有著其嚴明的規章制度,只有嚴格遵守各項勞動紀律,才能打造素質過硬的工作隊伍。作為集體中的一員,我時刻遵守各項規章制度,認真完成自己每月不低於12班的下井次數,領導安排的每一項工作,無論大小,均認真按質按量完成。

四、提高科技創新意識,努力提高自身技術研究水平。

牢牢把握“科學技術就是第一生產力”的真理,通過現場實踐經驗的積累及專業理論知識的更新,不斷提高參與科學技術研究的能力,為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上台階、上水平作出自己應有的貢獻,進而實現礦井的安全生產。

專業年度工作計畫 篇10

(一)任教情況

我是一名從教九年的中學物理教師,從踏上教師崗位的那一天開始,我就一直工作在教育教學的第一線。參加工作九年來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化地影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自己的業務水平也在不斷的提高,在教育教研方面起到帶頭作用,20__年12月份任本校的教務副主任。這是對我7年來工作的一個肯定,同時也為我今後的工作提出了更高的目標和要求。

(二)個人發展優勢及特長

1、本人參加工作至今已經有12年,一直擔任物理學科

的教學工作,積累了一定的教學經驗,應該說對於崗位工作情況比較熟悉。

2、敢於大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學,用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善於發現和及時讚賞學生的成功及其閃光點。

3、擔任了10年的班主任,所帶班級有自己的特色。能井井有條地處理好班級各項事務,具備組織和策劃各種活動的能力。

4、能夠勝任物理教學工作,學生喜歡我的物理課。我勤于思考,容易接受新事物和新觀點,能夠參與課題實驗,具備初步的教育科研能力。

5、能夠運用現代信息技術,並靈活有效地為教學服務。

(三) 存在問題或不足

1、課件製作時還比較生硬,互動性不夠。

2、對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠,性格比較急躁。

3、在教學研究中虎頭蛇尾,雖敏於思,卻惰於筆,不善於總結和整理。

4、個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高。

三、個人發展總目標

1、發展目標

作為一名青年教師,要以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,儘快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,加強學習,立足崗位,自我突破,力爭一流。未來的三年里,不斷加強師德修養,力爭做到思想素質高、敬業精神強、師德優秀,教育觀念先進,教育教學能力過硬,教學管理優質,具有較高科研工作能力,使我校的教學的水平更上一個台階。

2、重點目標

(1)努力成為優秀班主任。

(2)認真研讀教育教學理論書籍,提高自身的科研能力。

(5)形成自己的教學個性,不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。

四、分項年度發展目標及措施

1、師德成長方面:

發展目標:加強自身的師德修養,用“讓‘學生差’的陰影在我的心頭消失,讓‘學生差’的語言在我的口頭消失,讓損害學生自尊心、自信心的行為在師生交往的一切場合絕跡”三句話來規範自身的教育教學行為。

第一年(20__.9----20__.8)

目標:

1、努力成為優秀班主任。

2、每學期學習一本教育教學理論專著,研讀教育教學理論書籍,提高自身的科研能力。

3、積極參與學校的課題研究,爭取一篇論文市級以上獲獎或發表。

4、所教班級數學成績上一個台階。

措施:

1、認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。

2、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

3、積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結,爭取論文獲獎和發表

4、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。

5、認真備課,上好每一堂課夯實基礎,穩紮穩打,抓好自然常態下的每節課,把每一節課都當作是提升自己的機會。

6、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恆。

7、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,發揮個人興趣特長,將理論聯繫實際融入到教學教育工作中,形成自己的教學風格。第二年(20__.9----20_個人專業成長計畫_.8)

目標:

1、所教班級物理成績列本縣上游水平。

2、不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力,形成自己的教學個性。

3、根據學校“科研興教”的思想,開展有利於教育改革實踐的套用研究和開發研究,以及科研成果的總結、推廣和套用,使自身進一步具有科研意識和科研能力,並努力發表一篇省級論文。

措施:

1、認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。

2、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

3、通過和學生談心、座談、開幹部會議等形式增加對學生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。

4、積極參加各類繼續教育培訓,在學校、在社會、在課堂用好講好國語,自製課件,每堂課運用多媒體教學手段教學。

5、以反思促發展。教育是科學,是一門藝術,需要實踐、反思與探索,為使我們的業務水平不斷提高,我覺得總結回顧是一個必不可少的環節。對自己教學過程中的不足與長處經常進行冷靜地回顧、分析,回想一天工作中的得與失,不足之處,認真反思,加以改進,閃光點加以放大,在今後的教學中更好的充分運用。記錄教學工作的點點滴滴,堅持寫反思日記,通過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發展。

五、呈現形式及評價方法

(一)呈現形式

1、教師個人成長檔案袋

(1) 榮譽證書

(2) 教學、科研、輔導學生獲獎證書

(3) 學歷、繼續教育證書

(4) 各極培訓證書

(5) 個人業務政治學習記錄、外出學習筆記、讀書筆記、教學隨筆等

2、文學社學生作品集

(二)評價方法

通過查閱個人成長檔案袋以及聘請上級業務領導聽課、座談等方法對個人的發展情況進行評價。

六、希望和建議

學會規劃自身的教師生涯,然後按照計畫一步一步扎紮實實地努力。希望學校領導多多指導,給我提供一些學習、交流、鍛鍊、展示的機會,我會用我的努力實現我的教育理想,成長為一名德才兼備的優秀教師。

專業年度工作計畫 篇11

本人畢業後分配到某某醫院工作,年被調入某院任業務某院長,主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作,某某年某月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為旗縣及醫院先進工作者。

在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜誌及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計畫生育手術。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在某某%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕症臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,並先後在省級刊物發表,受到了專家的讚賞和肯定。

注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨幹作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計畫,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,並定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千餘人次,0—7歲兒童健康查體1千餘人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨幹,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,並制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班1—2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自某某年本人主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關係,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新台階,促進了各項工作的開展。

在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨幹帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘後,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!

專業年度工作計畫 篇12

“十X五”期間個人發展現狀

歲月無痕,我自踏上幼教崗位以來,已歷經了十七個年頭。喜愛,讓我走上了幼稚園教師之路,學習,讓我得到了不斷的超越,實踐,讓理論不斷得到驗證和完善。反思,讓我體驗到了成功的快樂。在每一個與孩子為伍的日子裡,我感受著工作中的酸甜苦辣,體會著與孩子朝夕相處的各種滋味。我本著如同孩子般透明的心靈,保持著簡單快樂爛漫若孩子的心境,在幼教的崗位上盡心盡職,恪守職業承諾,不求驚天動的偉大業績,但求問心無愧的職業滿足。美國著名的幼兒教育家麗蓮·凱茲在《與幼兒教師對話》一書寫到的那樣:"幼稚園教師成長一般分為四個階段。既求生階段,強化階段,求新階段,成熟階段。“那我該是那求新與成熟期之間的教師吧。由好奇、激情的工作狀態逐漸過渡到平淡、穩重再到瓶頸極限平台的倦怠期,我一步步的克服各種不同時期的心理起伏,而今我已是很簡單樸素甚至原始的心態:認真上好每一堂課,帶好每一天的班,做好工作中的每一件事,這就是我所有的追求。憑自己的能力竭自己最大的努力做好工作,並從中得到快樂與滿足。這是經歷歲月的磨練得到的最大的感悟。

指導思想

以園部青年教師成長計畫為指針,新以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

“十X五”個人發展總目標:

我渴望成為這樣的一名幼教老師:始終保持恬淡歡喜的心情,親切溫馨的和每個孩子相處,認真有創意的完成教學任務,耐心細緻的關注孩子的生活,有著不斷趨於內斂優雅的個性,從簡單工作中感悟幸福的能力不斷提高。為此我將認真完成日常教學活動,充分讓自己積累更多的教學經驗得到套用。鞏固理論知識,提高自身修養,成為一個知性快樂的幼兒教師。使自己具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。成為德藝雙馨的幼稚園老師。

具體目標:

20__年9月到20__年9月

1、努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,充分利用發揮工作中積累的經驗。

2.樹立服務育人的觀念,關心愛護幼兒,尊重幼兒,與家長建立良好的家園關係。

3.教學上形成自己的風格和特色。讓孩子喜歡自己平時溫馨的課堂氣氛,喜歡寬鬆自主的上課風格,從我的課堂里學到課堂以外更多的東西。讓自己成為幼兒喜愛的老師,社會信賴的好老師。

4、利用業餘時間繼續進修本科。在20__年拿到本科文聘。

5、及時總結教學中所思所想,撰寫成文,參加投稿,並爭取獲得名次。

6、參加市級科研課題的申報工作,爭取通過並及時結題。

20__年9月到20__年9月

1.在自己的教學過程中,時刻反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現的新問題、新挑戰,改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。

2、學習先進的教育理念,結合教學工作,總結、歸納和提升教學經驗。

3、堅持不懈做好平時的班級管理,建立有序良好的班級常規。所帶班級班風好,爭創優秀班集體爭做優秀班主任。

4、加強生成活動的理論學習,充分挖掘活動中可持續發展的內涵,日常活動中加大"活動生成性"的比重,隨時積累資料,及時進行分析和總結。

5、撰寫積極撰寫論文、活動案例、活動反思筆等。不斷反思自己的教學行為,改進教學方法,提高課堂教學藝術,增強教學反思能力。並爭取在省、市、區級獲獎