2022職工年度工作計畫

2022職工年度工作計畫 篇1

一、指導思想

以服務師生為宗旨,進一步加強食堂隊伍建設,提高服務質量,提升管理水平,努力使食堂成為學校工作中的一個靚視窗,讓教師安心,家長放心,讓學生歡心。

二、組織領導

學校食品衛生安全工作是一項重要的基礎性工作,學校制訂了食品衛生安全工作實施方案,明確專門機構、專人負責,切實加強對學校食品衛生安全工作的管理;成立了由一把手總負責的學校食品衛生安全工作領導小組:

領導小組下設辦公室在總務處,由王信華任辦公室主任,領導小組全面負責學校食品衛生安全工作,組織協調各部門的工作,在全校範圍內形成有效的食品衛生安絡。

三、工作構想

(一)安全衛生

1、通過正規渠道採購食品,索取經銷商的合法有效證件,認真做好食品衛生入庫檢查和留樣工作。洗菜要洗乾淨,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用。

2、一絲不苟地做好消毒工作,餐具做到“一餐一消毒”,餐具使用消毒櫃和消毒藥片消毒,熟食間用紫外線燈消毒,消毒工作由專人負責,並做好消毒記錄。

3、食堂工作人員均必須持有效健康證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛生,衛生不符合要求的不得上崗,環境衛生分組分人包乾,必須保證每周一次大掃除。

4、食堂用電用氣,要求員工規範操作,時刻注意安全。

5、加強衛生管理,解決衛生死角,工作定崗定位,做到地面無菸頭無雜物,垃圾桶要每餐及時清理。

6、滅蚊蠅、蟻、鼠等衛生設施必須齊備,並放在正常使用處使用。

7、加強清洗地面、灶台上下不得有污垢、垃圾等不衛生的狀況。

8、成品與半成品、生熟、葷蔬分開,做到整潔有調理。

9、對各種防疫設施進行細化,防疫、採購、採證、冰櫃、消毒等各方面進行重點盤點,做好記錄。

10、嚴禁在規定外的地方加工食物,嚴禁混合用加工食台和工作檯。嚴禁無關人員進出食品操作售賣場所。

11、就餐地及周圍環境必須做到窗明玻淨,舒適優雅,綠色環保。

12、每周三定期召開食堂管理人員和班組長會議,研究討論本食堂工作重點,制定工作計畫。每周五組織食堂員工開展學習食品衛生知識和技術培訓。不斷提高員工業務技術水平,完善食堂的各項規章制度和改進措施。

(二)服務要求

1、各工作人員嚴格執行崗位工作責任制,到班到崗,以提供優質的服務為已任。

2、要繼續進一步加強食堂工作管理,提高食堂員工的業務水平和服務質量。

3、食堂人員要積極參加學習,心中要有為師生服務的自覺性,做到用微笑來禮貌對待每位師生。

4、充分發揮學生會的職能,定期召開會議,及時聽取及反饋師生中的信息。

5、要繼續進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業務水平和服務質量。

6、在乾好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加學習,不斷提高為師生服務的自覺性,做到禮貌待人,文明服、熱情主動。

7、正確處理工作人員之間的工作關係,要相互支持,友好相處、協同工作。

8、服從領導,遵守紀律,按時上下班,不遲到,不早退,有事先請假。

9、工作期間要堅守崗位,按照分工做好本職工作,上崗期間不乾私活,不亂串崗位,不私自外出。

在新的一年裡,食堂全體職工要以新的姿態接受新的挑戰,為了保證食堂工作的全面開展,我們有信心遵守好學校各項規章制度,通過以上的措施,我們將把學校的食品衛生安全工作作為食堂工作的重中之重把工作落到實處,做到常抓不懈。為了孩子們能健康、快樂、活潑地成長,為樹立學校良好的'整體形象,為了學校的發展壯大作出應有的努力。

2022職工年度工作計畫 篇2

冬去春來,回顧過去,展望未來,更要把握此刻,為了認真落實學校的工作計畫,為了使20__年工作更有成效,結合自身實際合身實際狀況,特制定以下工作計畫。

一、專業提升,般他山之石。築我方高牆。

1、學習交流,提高師德修養,我將透過網落、刊物等多渠道蒐集的事跡材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。

2、自主學習,開闊視野。用心參加學校組織的各項培訓、學習,並記錄學習筆記。課餘時光多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。用心參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課,認真聽評他人講課,及時寫出評課報告。

3、專業發展,提高自我。在網路上建立自我的部落格,虛心向張老師請教部落格的使用方法,並寫入自我在教育教學方面的點滴收穫與想法,與同行交流,藉以促進提高。

二、教育教學

1、繼續帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規範》的資料,培養學生良好的行為習慣。充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。

2、充分調動家長的用心性,使他們成為學校教育的堅實後盾。我準備在本學期建立“家校聯繫冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現,以便及時教育、提高。必要的家訪,每位學生至少一次,並記好家訪記錄。

3、養習慣,抓成績。首先,我將一如既往地規範學生的書寫、作業等,培養學生養成良好的學習習慣。而要提高學習成績,學困生是關鍵。我準備根據具體狀況,有針對性地採取“一優幫兩困”、“學困吃偏飯”等多種方式幫忙、提高學困生的學習成績。

4、常規業務。按“標、增、改、刪、調”的要求,認真進行二次備課,為40分鐘的課堂教學作充分準備。課後及時認真反思教學中的得與失,以便在今後的教學中揚長避短。

三、班級管理

1、嚴抓學生紀律。要求並引導學生時刻以《守則》和《規範》的資料為行動準則,嚴格約束自我的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧譁、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動。持之以恆,孩子們自然養成習慣,從而人人爭做禮貌守紀的好學生。

2、值日認真徹底,不留死角。依然幫、帶、指導學生打掃衛生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔淨。擔當區按早、間(大課間)、午、晚(放學)各拾撿一次,並注意持續。

四、其他方面

1、警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、遊戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

2、力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。

2022職工年度工作計畫 篇3

一、首先從管理方面

現場管理者,屬於兵頭將尾。現場管理者視為完成現場生產作業任務而必須做好的各項管理活動。既充分發揮轄區內員工的主動性,能動性和工作積極性。團結協作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場工作最終實現按質、按量,如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務。

二、工作方面

我們要把各區域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵,器械清洗消毒,吸塵,公共區域地毯和地面的吸塵,刮玻璃及抺塵工作每天進行,隨叫隨到。室內外玻璃每周一次,根據情況隨時處理。牆面每周一次,壁畫每周擦試一次,每月家私蠟保養一次,游泳池邊玻璃,地面每周一次,外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時擦試。衛生間牆壁和隔板每周一次。地面每天清潔,馬桶、面盆、鏡面每天清潔並消毒。美容部地毯每月清洗一次。(為延長地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理(有污漬的局部處理)其他的計畫清潔,日常清潔工作不變。

三、儀容儀表

員工應遵守員工守則,注意形象,保持個人衛生,工服乾淨整齊,工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。注意禮貌無論 公司領導,同事,或客人都要問候您好:遵守勞動紀律,不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。

四、員工培訓

對使用藥劑,機械設備中,要隨時培訓,講解:不懂就問,不會就學,工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理乾淨放回庫內。

五、降低成本,節約能源

為更好的節約能源,我們首先把物料儘量節約,控制到最低限度,但要保持衛生質量,勤沖勤刷。

六、防止工傷和重大事故的發生

有了安全不一定有了一切,但沒有安全就沒有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞,發現損壞及時向有關部門匯報,及時解決、避免人身及財產受到損壞,注意保護好自身安全,公司財產等安全,排除一切不安全隱患。最後:為了更好的把工作做好,做到大家滿意為之努力。

2022職工年度工作計畫 篇4

一、指導思想

為適應新課程改革常規化的需要,為貫徹學校教務處與教科室的精神,推進學校教研工作的規範化、科學化,加強“校本教研”活動研究,指導教學,促進課改,不斷提高我校體、音、美教學質量。開展研究性的學習與實踐,充分運用和發揮場地、設施和多媒體的作用,努力開創我校體、音、美教研工作的新局面。

二、加強教研組建設

發揮教研組群體力量,組織好形式多樣的課堂教學研討活動,幫助教師提高教學水平和能力;認真備課、上課,課後總結經驗。上好研究課,匯報教學情況,做好各項教學常規工作。

三、開闊思路搞好日常教學工作

1、全面深入學習貫徹教育改革有關政策條例。組織學科教師進行課程改革的政策、檔案、信息的學習,全面考慮安排工作流程,落實細則制訂行之有效的實施計畫,採取措施,提高工作質量。

2、提高課堂教學效果。強調學生的創新意識和實踐能力的培養,發揮學生的主體作用。通過課堂教學的主渠道,提高教學藝術,進一步開展創新的教學模式探索,運用各種新穎的教學手段,激發學生學習興趣,提高課堂教學質量。

3、認真參加上級的各種培訓,平時加強業務學習,提高教育教學水平。

4、抓好特長生培養工作,要有計畫、有記錄、有實施,認真落到實處。

5、積極組織開展體、音、美各種活動。

6、教研組經常進行教師教育技術能力學習。

2022職工年度工作計畫 篇5

作為辦公室的一員,還是個文員,要處理的事情很多,而且工作也進入到一個新階段了,九月來臨了,在吸取了以往的工作教訓,九月的工作我將以計畫為主,按照計畫一步步的進行,這樣才能把工作做的有條理。接下來就是我九月的工作計畫:

一、加強做表的能力,深入學習辦公軟體

以往自己有一點的做表的基礎,所以一直不曾去加強,覺得夠用就行,但是時代一直都在更新,自然表格的形式也一直都在更新,加上現在自己的工作越來越多,要做的表樣式也多,數量也多,所以九月我會先把做表的數量和速度提上來,然後就一邊工作一邊學習更多辦公軟體的技術,學會新的知識,並用於自己的工作上。一個文員,尤其是資深的文員,不僅要會做表,而且做出來的表格也要有實用性,並且領導要能看得懂,所以我會加深對它的學習,讓自己的能力不斷的變強。

二、加強對辦公用品的管理工作

我管理著辦公室的公共用品,這些用品皆是用公費購買,所以我接下來的工作就是要加強對這方面的工作,對所有的辦公用品進行一個總的登記信息,並都做好分類,以便於同事使用。同時這些用品一旦有人要用,都必須詳細的領用登記,以防有人拿去浪費。在需要購買用品,也是會按需購買和按需發放,儘量不造成浪費。九月也會對辦公室里的所有辦公用品進行清點,以便知曉哪些用品是需要再增加的,哪些用品是不需要再去添加的,也儘量滿足到大家對工作的需求。

三、服務好每個部門

辦公室連線各個部門,而我是文員,針對這一工作,我主要負責的就是向各部門傳達訊息,且要及時準確,並聯繫好部門之間的工作,以防有錯漏的訊息沒有傳達。對於其他部門需要傳遞的信息,我在九月里會把所有的信息都進行一個系統的保存和傳遞,並且進行保密。服務好其他部門的工作,就是做好文員傳達訊息的工作。

九月的到來,也意味著自己的工作已經進行了大半年了,我所要做的就是儘量做好之後的工作,儘可能的服務好辦公室和各部門的工作,幫助大家把訊息傳遞到位,並且做好各類表格和檔案的派發。我知道接下來的工作只多不少,但我也沒有覺得很難,因為熱愛著這份文員工作,所以我將竭盡所有的力量去把工作完成的。

2022職工年度工作計畫 篇6

一、本年度個人工作計畫

12在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對於我的工作職責範圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作乾的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠儘快的進入工作狀態。

20--年3—4月主要工作重點是一期客戶契約備案前的更換工作及一期戶型變更後給客戶的解釋確認工作。

20--年5—6—7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

20--年8—9月主要工作重點是二期契約的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20--年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。

20--年11—12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時安排的一些工作。

二、工作當中存在的問題。

回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:

1、在工作上普遍做的都不夠細緻,雖然領導經常強調要做好細節,但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細緻,給以後的工作帶來很多的不便及產生很多重複性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今後在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重複性的工作,在今後的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

2022職工年度工作計畫 篇7

突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶。

一是發揮顧問功能。要善於站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上,放在情況複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和幹部員工的意見和建議。善於增強整體合力,樹立團隊協作精神和服務理念,善於對上加強聯繫,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務。要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、發明性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發揮顧問和助手作用,不時提高參與決策能力。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。

二是發揮協調功能。協調各方,承內聯外,有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展發明條件,又要協調各方,處置好上下左右的關係,確保政令並且做到抓一件成一件,疏通。對於職責內的工作一定要抓緊抓好。件件有交代,項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,辦公室就是不管部”要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。突出“做得細”機關工作無小事。

三是發揮辦事功能。辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細緻,一絲不苟,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細緻細緻再細緻,做到不讓領導布置的工作在手中延誤,不讓需要辦理的文電在手中積壓,不讓到辦公室聯繫工作的同志在這裡受到冷落,不讓分公司機關和辦公室的形象在這裡受到影響。突出“碰得硬”機關工作涉及到事務方方面面。

四是發揮管理功能。有的還關係到員工的切身利益。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標誌。辦公室工作必需講原則,嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,走”二是依法辦事。辦公室同志必需學法、懂法、守法,嚴格依照法律法規來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責。

突出“講程式”辦公室工作的順序性要求很強,特別是大量複雜的事務性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的.頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,五是發揮服務功能。以明確責任。要通過建立一套科學規範的工作制度、工作順序、工作規則,使每項工作都有章可循。

突出“抓得實”要據實情、講實話、乾實事、創實效,六是發揮督辦功能。扎紮實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是乾工作,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力求全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。

2022職工年度工作計畫 篇8

為進一步加大幼稚園體育工作力度,提高幼稚園體育工作水平,特制定計畫如下:

一、從幼稚園體育教育現狀出發,完善體育管理機制,明確個人職責,為體育工作的開展鋪平道路。

我園建園歷史悠久,體育特色鮮明,教師素質普遍較高,幼兒體育基礎牢固,幼稚園對體育課設定課時充足,體育設施、器材齊全,有較好的體育工作條件。本學期幼稚園領導從思想上達成共識,對體育工作充分重視,由幼稚園孫園長主管具體的體育工作,相信在她的督促、協調下我園的體育教育教學工作一定會步入一個新的台階。

體育教師日常工作實施目標管理,三名體育教師都有明確的工作目標,建立獎懲制度,從根本上調動體育教師的工作積極性,為體育教師創造一個良好的工作環境,力爭使他們安於工作、勤於工作,促進幼稚園體育工作的發展。

二、幼稚園體育教育堅持普及與提高相結合的原則,面向全體幼兒開展工作。

體育是幼稚園教育的重要組成部分,努力提高幼兒的身體素質和健康水平是實施素質教育的重要目標之一,也是德育、智育、美育的基礎,在開展具體的體育工作方面,本學期應做好以下幾點。

1、加強體育教研活動,規範體育課堂教學,提高教學質量。幼稚園體育教研組組織體育教師學習<體育教學大綱>,鑽研教材,交流教學經驗,這已成為制度化、經常化,努力提高教師的業務素質。體育老師依據學科特點進行教學,努力改進教學方法,採取靈活多樣的教學方式組織教學活動,使體育教學更進一步。

2、以<幼兒體質健康標準>為切入口建立檢查、評估制度,對所學課程及時測試,以督促幼兒學習,提高幼兒鍛鍊的積極性,力爭使全園幼兒的體育達標率保持在95%以上。

三、開展課外體育活動,豐富幼稚園文體生活。

課外體育活動是幼稚園體育工作的重要組成部分,是實現幼稚園體育目的、任務的重要途徑之一。它是培養幼兒身心發展的重要環節,是增強體質的有效措施,是發展競技體育,發現和培養體育人才的必經之路。

1、室外活動課

幼稚園專門外聘活動課老師――企鵝,由企鵝每周一定時給幼兒上室外活動課,包括律動,遊戲等。

2、班級體育鍛鍊

幼稚園組織幼兒以班級為單位,利用體育課時間,進行體育鍛鍊,由各班主任負責,體育老師與班主任密切配合,幫助各班制定、執行鍛鍊計畫,並給予技術上的指導。班主任要把班級體育鍛鍊納入班級教育計畫,做好組織發動工作,進行思想教育,保證活動時間和活動質量。幼稚園將定期對各班鍛鍊情況進行評比,及時總結,形成制度。

3、體育競賽

幼稚園以全面鍛鍊幼兒身體、保證幼兒每天有一個小時體育活動時間為出發點,在保證開齊,開足體育課程和課間操、舞的基礎上,將根據幼稚園實際,貫徹小型多樣、單項分散的原則,按季節氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動。力爭通過這些體育競賽活動,來激發幼兒興趣,鍛鍊幼兒身體,活躍幼稚園文體生活,在園內形成濃厚的體育氛圍。

4、課餘運動訓練

幼稚園繼續開展體育興趣小組,由體育教師任教,堅持常年訓練。

2022職工年度工作計畫 篇9

一、個人提高計畫

以學校工作計畫為指導,強化自身的課改意識和實踐能力,加快學生學習方式的轉變;注重自身科研能力的提高;積極參加學校校本培訓,與本組教師發展協作,形成以學年為核心的學習型團隊,促進自身專業化發展。

(一)備課

如果想上一節學生收穫大的課,是與認真備課分不開的。因此,除了自己進行認真地備課外,集體備課更為重要。我們學年共七人,在集體備課中我們各抒己見,從每次的討論中我都能夠學到很多的知識,所以,我在集體備課中一定要多吸取老教師和在教學中的一些好的做法和經驗。我還要在個人備課上面下功夫,不要讓自己掉隊,將每一節課都精心準備,尤其是對學生能力的培養上面我還落在其他教師的後面,我會在備課是細心研究。

(二)上課

本學期我要讓我的學生能夠“說一口流利的話,寫一手漂亮的字”,要在課堂上充分體現出人文精神,讓每一個學生在我的課堂上愉快的學習,並真正的學到知識,這就要求我在認真備課的同時多學習他人好的教學方法,再加入符合自己班級特點的和自己特點的教學方法,儘量使自己的教學有一定的風格和特色。

(三)注重與其他教師之間的溝通與交流。

加強自身學習的力度,為了更有效地學習,我要在業餘時間中多學習一些優秀的教育案例,多向學年的其他教師請教,爭取能準確地把握新課標的精神。並準確、深入地貫徹實施。我還要在網上進行自學,爭取讓自己得到全面的.提高。

二、教學工作

在語文教學中,首先是創設良好的學習情景,使孩子在愉快中學習。在教學過程中,使孩子投入到新課之中,這就要老師利用課件或圖片來使孩子投入到學習課文內容之中。這樣,對於孩子有感情的朗讀有很大的幫助。

要培養孩子預習的好習慣,對完成預習作業的孩子要及時給予表揚,來鼓勵學生,激發沒有完成作業的學生。對於每課的擴展內容,可以適當地讓孩子提前回家查找資料,在課上進行匯報。把“說一口流利的話,寫一手漂亮的字”的要求落實到每一節課的教學實踐中,在語文課上,不能一味的利用表揚的形式,應該是利用表揚和批評相結合,注意學生心理健康的良好發展。

作業批改:做為一名授課教師,要想真正的掌握學生學習的效果,作業可以說是的見證,所以,本學習我要在作業批改上作到以下幾點:

1、語文生字做到每課一批,抓住重點問題進行糾錯。

2、進入三年級,孩子的作文是他們的一個難點,如何提高作文的寫作水平,除了在指導時講清要求,閱讀範文,還要在作文的批改上,做到詳批的作文有眉批、間批、總批,在總批上要體現個人寫作的特點,以鼓勵學生敢說、敢想、敢寫,有真情實感為目標。略批的作文也要簡明扼要地寫出不足,並挑出錯別字。這樣會提高學生的寫作興趣。

在這個學期的教學中,我會在各位領導和老師的幫助下,通過自己的努力,不斷地完善自己的教學工作,爭取成為一名優秀教師。

三、教研工作

1、貫徹中心校教學工作總目標,以常規教學管理、教學質量監控為抓手,以教師、學生的發展為重點,以課堂教學改革為中心,紮實開展工作,提高課堂教學質量、教學效率,充分發揮教研活動的實效性。

2、本學期,將在上級主管部門及校領導的正確領導下,我們以努力培養和提高學生創新精神和實踐能力,提高教學效率和質量為目標,以更新教育觀念為前提,提高教育效率為重點,積極實踐課程改革理念,抓好課堂教育關。認真學習新課標下小語的創新理念,提高自身整體素質,從而培養和提高學生創新和實踐能力,全面提高教學質量。

3、突出常規教學的基礎性地位,定期進行教學檢查,經常進行不定期抽查。提倡課堂教學的實效性,扎紮實實建設一支業務能力強的低年級教師隊伍。

四、遠程教育工作

配合教研組搞好校本教研工作。組織學校搞好校本教研工作和師資培訓工作。組織教師探討信息技術教育,利用好現有設備,開展好多媒體實驗教學,提高我校教師在信息技術教學方面的技能。選取優質教育教學資源集中組織教師學習。按計畫組織播放教學光碟,收看教學實錄,提高教師的業務能力。

利用現有遠教設備和技術教師,對全校教師進行信息技術培訓。通過傳、幫、帶等形式,使教師能進行資源下載、課件製作和用多媒體進行教學。

完善好各類檔案檔案資料。對開展的各種活動要有記錄,定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議,不斷完善遠程教育工作,使我校遠程教育工作更上一個新台階。利用遠教設定搞好學校網站的維護和更新,確保網站正常運行,傳播健康合法的網路資源,真正做到資源共享。

認真搞好遠程教育各種常規資料的收集與整理,切實做到完善、規範、整潔、有序。認真完成學校安排的其他事務,搞好多媒體教室、計算機教室的安全、財產、衛生等工作。

五、體育工作

本學期除了要認真的研究體育新課程理念外,還要上好每節課備好每節課。認真的完成學校體育各項工作,加強體育訓練隊的訓練,爭取在今年的運動會之中再創佳績,以及兩課三操的管理工作。