2025年綜合治理年終總結 篇1
今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大幹部民眾的廣泛讚揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：
一是無矛盾上交。對本單位進行規範化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。
二是無上訪人員。由於調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員 。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。
三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。
四是本會幹部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。
五是紮實開展了“三級聯動”活動。
六是無練習者。
總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。
我們的具體做法是：
1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安創建活動規劃，參與社會治安綜合治理防範工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專乾、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。
2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，並且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。
3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全創建領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網路，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。
4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣裡的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工幹部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名幹部在辦公室接訪，做好民眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出台了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。
5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯繫，主動請教、匯報工作;三是按照縣綜治委的要求，規範綜治辦公室建設，“一中心五網路”、“一長五員”等各種組織機構達到上牆的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。
6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社區20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、幹群關係。二是配合大田社區開展義務治安巡邏，並及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。
總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理責任書》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。
2025年綜合治理年終總結 篇2
20xx年，開江縣在市委、市政府的堅強領導下，在市治理辦的精心指導下，按照“鐵腕治髒、重拳治亂、全面治差”的工作思路，重點抓好“五十百千” 、“一五二一” 和“省衛”等爭先創優工程，全面開展城鄉環境“五亂”治理、風貌塑造、隊伍建設、長效機制建設等方面的工作，取得了良好成效。根據達市城鄉環境治理辦〔20xx〕70號檔案精神，現將我縣20xx年城鄉環境綜合治理工作總結和20xx年重點工作安排情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)重點工作。一是開展了“五十百千”創建工作。今年4月，我縣成功創建全省城鄉環境優美示範縣城、7個省級環境優美示範村村(社區)。4月6日，縣委羅書記陪同市委焦書記出席了四川省城鄉環境優美示範縣城、鎮、村命名大會。二是開展了“一五二一”創建工作。今年4月，我縣2個鎮7個村創建為全市城鄉環境優美示範鎮、村，5名環衛工人、4名工作人員分別被表彰為“優秀環衛工人”、“先進工作者”。4月28日，我縣在全市城鄉環境綜合治理工作現場會上作書面交流發言。三是積極開展20xx年度省、市“環境優美示範”鎮、村創建工作。6月上旬，我縣申報了1個鎮、6個村，爭創20xx年度省級環境優美示範鎮、村，同時開展了市級環境優美示範工程創建。四是積極開展“雙年”競賽“三創”實踐活動。我辦制定了《開江縣治理辦“雙年”競賽“三創”實踐活動實施方案》，積極開展環境創優實踐活動，提前完成創建工作和各階段性任務，獲得縣委目督辦、縣紀委、縣委組織部的聯合督查通報表揚2次。五是成功創建省級衛生縣城。今年10月31日，我縣順利通過省創衛工作組考核，成功創建為省級衛生縣城。六是積極籌備全市創建全省非地震災區災後重建示範區和全市城鄉環境綜合治理工作現場會。縣委、縣政府印發了《全市創建全省非地震災區災後重建示範區和城鄉環境綜合治理(重大項目建設)現場推進會籌備工作方案》(開江委辦[20xx]109號)。我辦督促、指導鄉鎮、縣級部門迅速啟動並有序推進相關工作。11月28日，非地震災區災後重建示範區現場會在我縣成功召開。
(二)宣傳工作。一是迎接多家媒體宣傳報導，彰顯環境整治成效。迎接了省電視台《巴蜀萬里行》欄目採訪，我縣普安鎮風貌塑造及金馬山民眾休閒廣場等6個亮點在省電視台進行了播報;迎接了省文化旅遊頻道對我縣城鄉環境綜合治理工作和王成縣長的專題採訪，對城區兩河工程、城市道路拓展工程等8個亮點進行播報;省電視台對我縣城鄉環境優美示範縣城、村進行專題采編，對我縣觀音閣村、轉洞橋村等6個村莊進行了宣傳報導;省城鄉環境綜合治理辦對我縣城鄉環境綜合治理工作成效文字及圖片資料主稿7篇，編輯成書下發全省各地;迎接《四川日報》記者，對我縣城鄉環境綜合治理工作進行了專題報導;迎接中國的網記者，對我縣治理工作連續2天集中採訪，在中國的網《西部高地》對我縣“兩河治理”、金山寺、映月湖、普安風貌塑等亮點刊載文章4篇，同時接受中國的網邀稿1篇(開展城鄉環境綜合治理 小天府名至實歸);四川黨建對我縣省級環境優美示範縣城的創建工作進行了專題報導;接受了《四川農村年鑑》和《讓四川更美麗》編委會對我縣的專題采編和報送，其中，開江縣入選全省環境優美示範縣城選介。二是加強宣傳教育，營造良好氛圍。為營造良好宣傳氛圍，由我辦牽頭，積極聯繫宣傳部、廣電局等部門，加強宣傳教育。對城區廢舊廣告牌及時更換，在城區外圍的公路幹道沿線增設了400副道旗宣傳標語，營造良好氛圍;合理選址，結合建設宜居城市標準對街牌及公益廣告位進行選點設定了電子滾屏宣傳櫥窗和LED顯示屏宣傳點位;開闢電視專欄，在縣電視台開闢了城鄉環境綜合治理專欄節目，每晚8點15分定時對問題突出的地段進行公開曝光，對整治效果較好的單位進行通報表揚。截至目前，縣電視台曝光和表揚相關單位50餘起，使城鄉環境綜合治理工作深入民心，贏得了廣大民眾的支持。
(三)日常工作。一是強化組織領導、有序推進工作。我縣城鄉環境綜合治理工作以縣委書記、縣長為雙組長，具體工作由城鄉環境綜合治理辦公室負責開展。今年9月，我縣進一步完善了《開江縣責任一條街工作制度》，對城鄉環境治理工作涉及的重點項目實行“一個領導牽頭、一個部門主管、一套班子負責”的工作機制，一個一個地向前推，一項一項地抓落實，將城區各街巷分為106個責任段，每個單位掛包一段責任街，每名縣級領導聯繫4至5個單位和1個鄉鎮，紮實開展文明勸導活動，形成了“黨政齊動員、社會齊參與、全民齊動手、人人享成果”的良好局面。二是加大資金投入、夯實基礎建設。為不斷完善城鎮設施和城鄉環衛設施，我縣加大資金投入，今年在全縣新增果皮箱400個，新建垃圾池195口，維修垃圾池300餘口，新增五十鈴貨櫃10個，安裝交通標誌100餘套、人行隔離護欄1700餘米，施劃交通標線8000餘平方米，鋪設地磚2萬餘平方米、路面鋪油10萬餘平方米，共補植補栽行道樹4500棵，維修或更換人行天橋護欄1285平方米，啟動建設鄉鎮垃圾填埋場4個。三是強化專項整治，狠抓“五亂”治理。注重聯合執法，針對城區存在的垃圾亂扔、車輛亂停、攤位亂擺、建材占道等突出問題，多次開展了以城管辦、交警大隊、運管所、住建局、工商局等部門聯合行動的專項整治。科學規劃整治。今年10月，對城區雞鴨、水果、小商品市場進行集中整治，將水果市場集中規劃在德惠超市步行街，將小商品零售市場集中規劃在接龍橋街，將雞鴨宰殺市場集中規劃在東街臨時農貿市場，進一步規範了市場經營秩序，提升了城區整體形象和檔次。四是強化“三線”治理，搞好風貌塑造。開展“三線”環境治理專項行動，對公路、鐵路、河流沿線及兩側可視範圍內，開展集中治理，清理垃圾、雜物、路障，加強沿路綠化苗木的維護和補植，進一步營造整潔優美的交通環境。在城區和部分鄉鎮實施風貌塑造工程。目前，在城區完成了城普示範一條街風貌塑造，以及澄清河、蕉溪河、清河東路建築風貌打造3個項目，共涉及住戶367戶，門市469個，臨街立面裝飾面積2056平方米，改造規範弱電管線5300米;在鄉鎮主要完成了普安鎮三岔路至羅家院段風貌塑造、金山綜合體和寶塔綜合體風貌塑造、新寧鎮雙河口至講治鎮達萬高速公路互通段風貌塑造，塑造道路總計45000多米，涉及2300多戶。五是強化監管督查，嚴格追蹤問責。對城區堅持每天督查，對鄉鎮堅持每周督查，對督查通報的問題整改不到位的單位實施電視台公開曝光，並嚴格按照“三色督辦卡”制度發放“白、黃、紅”牌，同時縣紀委按照相關規定對單位主要領導進行誡勉談話，嚴肅問責。六是建立規章制度，落實長效監管。今年9月出台了《開江縣城鄉環境綜合治理長效管理辦法》，對鄉鎮、部門、企事業單位的職責許可權進行明確劃分，避免了職責交叉、許可權不清、管理混亂的現象，著力解決城鄉環境綜合治理工作中“該誰管，管什麼，怎么管”的難題。建立環衛隊伍管理機制，下發了《開江縣人民政府關於城鄉環境綜合治理實施縣級部門委託鄉鎮執法的通知》、《全覆蓋清掃保潔機制》等檔案，建立財政投入保障機制，將城鄉環境綜合治理所需經費列入縣級財政預算，城鄉環境基礎設施建設以政府投入為主，鼓勵社會投資參與建設和經營。
二、存在的問題
(一)資金緊張問題亟需解決。全縣保潔人員工資、設施設備添置、基礎設施建設、風貌塑造、日常工作經費等資金缺口較大，需要多方籌措及時解決。
(二)基礎設施建設有待加強。一是機動車停車位和非機動車停車圍欄短缺，導致車輛亂停亂放現象突出;二是建築垃圾傾倒點位未作規劃，導致大量建築棄渣亂堆亂倒，得不到及時清運。三是建築工地建設管理不規範，施工車輛“拋、灑、滴、漏”、帶泥上路、髒車入城等現象較嚴重。
(三)垃圾處理機制有待加強。全縣已有84個行政村建立了“戶集、村收、鄉鎮運、縣處理”的機制，但還有110個村尚未建立，同時各鄉鎮除任市鎮建有垃圾填埋場外，其他鄉鎮垃圾處理及衛生填埋場建設還有待探索完善。
(四)“五亂”現象時有反彈。環境綜合治理是一長期性的系統工程，面寬量大，加之市民素質還有待進一步提高，管理隊伍建設還有待加強，導致“五亂”現象時有反彈，往往陷入“治理-反彈-再治理-又反彈”的怪圈。
(五)市民衛生習慣有待提高。我縣城鄉環境綜合治理工作在一定程度上存在“政府熱、民眾冷”的被動局面，特別是部分村、社的工作還相對滯後，人民民眾主體作用沒有完全發揮，全民抓環境治理的意識還需進一步提高。
2025年綜合治理年終總結 篇3
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的檔案要求，白雲台社區結合工作實際，及時召開黨員幹部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來，白雲台社區組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衛生盲點，徹底整治髒、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衛生15處，清理衛生垃圾120餘車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”為核心，小組幹部、住宅小區物管(保全)員為成員的整治領導小組，層層落實責任。
2)召開居民代表大會，制定了《白雲台社區居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段(面積約1300多平米)，每一周集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，並評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的，除每次扣工資20-50元外，堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書，落實責任。
3)、居委會成立了社區文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衛生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，並組織中小學生和志願者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
總之，白雲台社區居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社區城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加紮實努力工作，為確保整治取得實效，為確保創建工作長期取得成功而繼續努力!
2025年綜合治理年終總結 篇4
20xx年，我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下，在鄉維穩辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作。
一、領導重視、落實維穩責任
20xx年，將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了20xx年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定責任書，防控責任書，進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位，責任到人。
二、制定《河山村維護社會穩定工作方案》、《《反邪教工作方案》、《反邪教警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。
三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。
按照鄉維穩辦要求，我村建立信訪維穩工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發生過，沒有出現群體上訪事件。
四、抓好冒用宗教邪教組織的排查，預防邪教組織的破壞和搗亂。
星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的邪教組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有、等邪教組織人員。
根據維穩辦的工作要求，我村年初就下制定了《20xx年反邪教工作方案》、《20xx年反邪教警示教育工作方案》，調整充實反邪教工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反邪教警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受邪教的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對邪教的意識。
綜上所述;我村20xx年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發生，無群體的事件和集體上訪事件，無冒用宗教邪教組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩定。
下半年的工作打算：
1、高度重視維穩工作，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。
2、加強對邪教組織人員的排查，經發現予以打擊。
3、做好重大節日的安全防控工作。
一、高度重視，完善各項工作制度
我村書記、主任高度重視維穩工作,經常了解、詢問工作情況，並親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。
二、加強培訓，提高信息員素質
我村經常對信息員進行培訓，學習有關法律、法規和國家政策，並且組織學習了維穩信息的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內容等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩信息工作的責任感和主動性。
三、積極做好“奧運”期間安全保衛工作
為保證奧運會安全穩定，我村積極行動，在全村範圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。
四、加大排查，及時化解矛盾糾紛
我村堅持每周進行一次矛盾糾紛排查制度，對出現的矛盾糾紛及時進行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責任田)，阮家村小組從1994年分了責任田之後就一直沒有再調整田，到去年底阮家村小組才調整了田，經村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等幹部和組信息員就及時進行了調處，及時化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定。
2025年綜合治理年終總結 篇5
我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的xx大精神，學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發展觀，開創文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。
一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所採取的措施和步驟。
二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據雷州市綜治目標管理規定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。
三、建立健全綜治工作各項規章制度，要求全體幹部職工依法行政、文明服務，認真地做好農機管理推廣、服務工作。
半年多來，在綜治領導小組和全體幹部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76% 。監理站入戶，辦證機車665多台，強制保險613台;報名培訓175人。為創建安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉鎮農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先後出動宣傳車89台次，宣傳人員231人。分發安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業機械育、插秧技術，全面促進農業機械現代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統一指揮、統一調動下，也整整有序地完成，沒有發生任何事故。深受民眾好評。
現在，全體幹部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發生，正在鼓足幹勁，為下半年做出更好的成績而努力奮鬥。
2025年綜合治理年終總結 篇6
一、指導思想
以科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹實施消防法律法規，集中時間、集中精力深入開展火災隱患排查整治工作。落實消防安全專項整治要求，落實消防安全管理制度和整改措施，強化消防安全責任制落實，確保人民民眾生命財產安全，為我社區平穩發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
加強消防工作領導，落實消防安全責任;繼續抓好出租房屋和“三合一”“多合一場所”人員集體住宿以及“六小場所”等火災隱患排查整治工作，對檢查發現的火災隱患落實整改責任制，務必做到火災隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查，做到不走形式、不留死角。強化社會消防宣傳教育，改善社會消防安全環境，增強火災抗禦能力。努力實現杜絕重特大惡性火災事故，減少一般火災事故，保持火災形勢平穩的目標，為明年消防工作奠定堅實的基礎。
三、組織領導
為確保此次專項整治工作順利開展，社區成立消防安全隱患排查整治工作領導小組，由社區主任李瑞任組長，社區書記及副主任、片區民警楊光俊和楊作林、陸艷分任副組長，成員由社區幹部以及社區工作者組成。
整治範圍:公眾聚集場所(酒吧、網咖、KTV、飯店、超市、小賓館、夜市攤等);秀山、文昌、雅園三小區;外來人口出租戶;高層、地下場所;“六小場所”、庫房、廢品收購站等 。
五、排查整治內容
1、人員密集場所必須做到“六個必查、六個一律”，即必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查，必查疏散通道、安全出口是否暢通，必查建築消防設施是否正常運行，必查建築內部裝修裝飾是否符合消防安全要求，必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓，必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。對違法裝修的，一律依法責令停止施工;對未經消防驗收和開業前消防安全檢查合格，擅自投入使用的，一律依法責令立即關閉;對疏散通道、安全出口封堵，自動消防設施損壞，且不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改;對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，且不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改;對採用聚氨酯類泡沫塑膠以及其他燃燒後產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的，一律責令停業整改;對於使用過程中在室內燃放煙花爆竹的，一律責令停業整改。
2、檢查社區各住宅區線路是否老化、消防設施是否配備完善、消防通道是否通暢;認真制定居民防火公約，積極落實日常防火宣傳、防火檢查、義務消防訓練、夜間巡邏等制度。
3、“六小場所”及“三合一“場所排查整治的重點內容：車間、倉庫內設定員工集體宿舍的，一律將宿舍遷出，異地安置;取締 “作坊式”和“經營性”“三合一”場所;六小場所”中的小旅館、小餐飲場所、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所使用可燃材料分隔或裝飾裝修的，一律拆除;未經許可禁止違規搭蓋閣樓;按要求配置滅火器材，設定疏散指示標誌和火災事故應急照明裝置，並確保完好有效;電氣線路敷設符合規定要求;員工普遍受到一次消防安全教育培訓，達到會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散的要求。
根據不同時期的火災形勢和特點，結合我社區實際，深入開展消防安全隱患排查整治工作，嚴格整治各類火災隱患，杜絕隱患事故的發生。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要從講政治、保穩定、促發展的大局出發，站在貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好消防安全隱患排查整治工作的重要性和緊迫性，真正把消防安全工作擺到重要位置，努力保障人民生命財產安全。
(二)周密部署，形成合力。將消防安全責任層層分解到人，認真抓好落實，真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。對轄區單位消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確整改時限，共同督促整改火災隱患。對各類消防安全隱患，尤其是重大火災隱患要迅速研究，提出有效解決辦法，堅決予以消除。
(三)輿論先行，強化培訓，努力營造整治工作濃厚氛圍。充分利用各種宣傳手段，加大宣傳力度，形成強大的輿論聲勢。廣泛宣傳關於開展消防安全隱患排查整治的工作部署、目標任務和工作要求，曝光火災隱患，公開典型火災案例，警示教育民眾;進一步加強經常性消防宣傳工作，針對各類人員尤其是進城務工人員消防安全素質偏低的情況，運用多種方式，貼近進城務工人員實際情況，加大消防安全常識和火場逃生自救技能的宣傳和培訓;通過牆報、一封信、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，開展經常性的消防常識普及教育，使廣大進城務工人員了解和掌握在生活、工作、娛樂等環境中的火災預防常識，提高協助救災和逃生自救能力。設立舉報電話和信箱，鼓勵廣大居民特別是從業人員積極舉報火災隱患。
(四)暢通渠道，及時反饋。及時總結工作經驗，暢通信息渠道，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。
2025年綜合治理年終總結 篇7
一、環境調查對象：
護城河原本是一條髒兮兮、臭氣熏天的河。
二、調查人員：
三、環境調查結果：
原來的護城河像一個“水上垃圾場，”河面上都漂浮著很多的垃圾。雖然護城河已經“傷痕累累”，但是人們還是毫不在乎地往河裡扔垃圾。還有一些工廠為了節省費用往河裡排放污水……這些種.種原因都是導致護城河河水變質的“兇殺。”
四、保護環境：
最近鍾祥市建設投資公司所屬污水處理場(以下簡稱污水處理場)向鍾祥市環保局反映，進水口水質有異常情況。接報告後，鍾祥市環保局迅速派執法人員到現場對水質進行查看。經現場取樣監測，污水處理進口水質PH值在2——3之間，水質呈強酸性，具有很強的腐蝕性。後來，執法人員將其嫌疑犯順利抓捕歸案。
目的：讓我們保護地球。
時間：20xx年3月8號
地點：小區
調查人：毛俞文
指導老師：無
調查記錄：
近幾年，各種自然災害頻頻發生，如：洪澇災害、酷暑、地震、暴雪等災情，環境污染也越來越嚴重。(從大環境入手，很有全局意識)
在我們小區里，垃圾桶沒有設定可回收垃圾和不可回收垃圾。居民們每天都把這些垃圾混在一起直接扔進垃圾桶內。如果小區的物管能多增加幾隻有識別標誌的垃圾桶的話，對我們的生活環境可以大大的提高，還可以廢物利用，更利於環保。
環境與我們的生活密切相關，我們大家應從小事做起：不亂扔垃圾;儘量少用一次性物品;廢棄電池和塑膠袋要處理好;不污染水源。保護環境，是我們大家的責任。
為了我們生存的地球，讓我們一起行動吧!建立更美好的家園，讓我們從小事做起，從點滴做起!
調查地點：校園
調查時間：XX年XX月XX日
根據老師的要求，我對校園的環境進行了調查。
調查情況如下：
1、幾個大垃圾桶內經常有廢液流出。
2、花草不經常修剪、澆水，顯得雜亂無章。
3、池水太髒，水不流動，造成很多髒物浮在水面。
4、有些地方雜草叢生，廢物堆積，無人打掃。
5、校園內出入的車輛較多，造成噪音、廢氣污染等問題。
6、廁所衛生打掃的不及時，沒有專門的潔廁工具。
7、窗台太髒，同學們往往什麼東西都往上面撞。
8、黑板上亂塗亂畫的嚴重。
我的建議：
1、幾個大垃圾桶換成分類垃圾桶。
2、請專門的人定期修剪花草。
3、定期換池塘里的水。
4、讓掃地的同學定期清掃雜草。
5、禁止與學校我關的車進入校園。
6、定期打掃廁所。
7、購買專門的潔廁工具。
8、讓各班請同學定期清掃窗台。
9、定點擦黑板。
我的結論：
1、為了美化校園，首先要對工具進行處理。
2、然後，對學習氛圍做好相關的事。
2025年綜合治理年終總結 篇8
今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關檔案精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任
我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，並建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各組的組長肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。
二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢，我村著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，採取針對性措施預防在先。二是規範矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網路延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體的事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體的事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。
三、深化平安創建，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施
平安創建離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關於“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決民眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，並定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防範措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重複犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群幹群關係
我村深入各村民小組一線了解民眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關係民眾切身利益的事情，全心全意為民眾謀福祉。在與民眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關係更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。
總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今後的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮鬥，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。
2025年綜合治理年終總結 篇9
為了加強順金社區安全管理，預防和減少相關危害，保護公民人身和財產的安全，創建良好的社區安全環境。社區安全建設要按照“基礎工作社區化、安全建設社會化”的總要求，大力加強社區消防安全組織、消防安全設施、消防安全教育、消防安全管理等方面的功能，逐步實現社區消防安全工作的“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”。社區消防安全工作應當立足現有社區組織機構，發揮管理和服務功能，發動和依靠民眾，實行群防群治。根據相關法律、法規， 結合實際，特制定順金社區20__年度消防安全工作實施方案，社區居委會在當地人民政府統一領導監督指導下，按照本規定負責社區消防安全工作。
1、社區消防安全工作實行主要領導負責制。社區居委會的主要領導對管理範圍內的消防安全工作負總責，並確定專人具體負責社區消防安全工作。 以及負責本社區消防安全工作的組織、指導、督促和協調。
2、社區居委會定期開展社區消防安全檢查，消除隱患，受理民眾舉報。
3、負責社區單位的消防安全監督，定期開展消防安全檢查。
4、組織開展社區西消防安全工作宣傳教育，提高社區居民的安全意識和自防自救能力。
5、負責社區消防安全工作宣傳和消防安全器材維護、管理的監督指導，督促社區內各單位按要求設定消防安全宣傳板報，配備、維護和保養各種消防器材。
6、建立消防安全責任制，與轄區各單位簽訂年度《安全責任書》。
7、每周組織村組幹部以及相關負責人員定期對村上進行消防安全工作巡查，對相關的重點企業的消防安全器材進行檢查，並填寫相關檢查記錄，及時上報村上，由村上消防安全負責人將相關報表交到三江鎮人民政府安全生產辦公室。
2025年綜合治理年終總結 篇10
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各項目標責任
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，並將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鈎，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯繫制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯繫溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識
我們認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關檔案，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯繫，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民民眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、腳踏車、機車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防範意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防範水平
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防範水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬體設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患於未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創建成果，深化平安建設
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，採取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關幹部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程式、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《契約法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，幹部職工沒有違法違紀行為。
2025年綜合治理年終總結 篇11
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的檔案要求，白雲台社區結合工作實際，及時召開黨員幹部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來，白雲台社區組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衛生盲點，徹底整治髒、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衛生15處，清理衛生垃圾120餘車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”為核心，小組幹部、住宅小區物管(保全)員為成員的整治領導小組，層層落實責任。
2)召開居民代表大會，制定了《白雲台社區居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段(面積約1300多平米)，每一周集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，並評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的，除每次扣工資20-50元外，堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書，落實責任。
3)、居委會成立了社區文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衛生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，並組織中小學生和志願者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
總之，白雲台社區居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社區城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加紮實努力工作，為確保整治取得實效，為確保創建工作長期取得成功而繼續努力!
2025年綜合治理年終總結 篇12
今年以來，工業園區在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區治安穩定為中心，更好的服務企業和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區（企業）創建工作，促進園區健康快速發展為目標，使綜治工作取得較好的成效。現將工業園區全年綜合治理工作總結如下：
一、加強了組織領導
為了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關檔案精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，創建了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。
二、加強了糾紛排查處理
針對工業園區建設面越來越大的實際情況，徵收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等民眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包乾，與鄉鎮征地工作組幹部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依託民眾路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展幹部夜訪工作，認真聽取民眾訴求，深入調查事情原委，並嚴格按照政策妥善疏導解決。幹部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20餘處，民生工程近10處，共投入建設資金500餘萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別民眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的民眾熱情接待，對民眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對民眾提出的過分要求，耐心細緻進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類信訪件20餘件，接待信訪民眾60餘次，接待上訪人員500餘人次。
三、強化了企業安全生產管理
園區與80多家園區企業簽訂了安全生產責任書。一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇崑山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展為期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200餘份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施。要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，並記錄台帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規範化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化幹部職工法律常識，讓幹部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無幹部職工違法犯罪情況。
四、全力開展了平安園區（企業）創建工作
創建“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關於平安創建的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的創建標準和規範要求，廣泛動員，深入紮實地開展了“平安園區”創建活動，建立各項工作檯帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規範、防控有效，做到年初有計畫、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創建的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示範點宜華木業和寶邦實業完善各項創建工作及相關資料，做到創建機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。
五、工作亮點
亮點一：細緻摸排工作重點
對園區內近百家企業進行全面細緻調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衛重點部位、特種設備使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。
亮點二：細化各類工作檯帳
在建立綜治管理基本台帳的基礎上，建立了企業訴求調處台帳、調處矛盾糾紛台帳、排查隱患台帳、企業用工信息台帳、值班安排台帳、派出所出警台帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口信息平台。對新入園項目，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規範流程辦理報建手續。
亮點三：實行“格線化”精細監管
按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監管一個產業，實行“格線化”精細監管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業專項整治活動、夏季消防大檢查、環境保護大檢查等各種活動，對活動中發現的各類隱患，及時下發書面整改函並報請相關職能部門監督。
雖然今年在綜治及維穩安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安創建工作，努力構建平安和諧園區。
2025年綜合治理年終總結 篇13
20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安雲和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，紮實開展社會矛盾化解、社會管理創建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：
一、全面加強組織領導。及時調整綜治領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，局黨組成員、機關各科室和局下屬各單位負責人任成員，明確領導小組任務。
二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計畫，把領導、幹部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導幹部年度述職報告和中層幹部年度考核的一項重要內容，與幹部評先、提拔、晉職晉級直接掛鈎。將日常工作經費列入單位年度財務預算並落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。
三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結 20xx 年度我縣平安邊界工作，布置落實 20xx 年創建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委託書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，並做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創建活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍雲景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的群體性械鬥事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮雲松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。
四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區社會組織備案制度，共備案社區社會組織26家，涉及社區服務、社區文體、社區志願等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。 三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志願服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衛生、法律援助等7個志願服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區、農村地頭幫助民眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立雲和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衛生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社區公約修訂工作。我縣已出台《雲和縣制訂修訂村規民約、社區公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社區公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區已全部完成。
五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫對象83人，補助醫療費8.5萬元; 先後為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元 ，為14名應徵入伍服義務兵役的大學生髮放一次性獎勵金總計70000元。 二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。紮實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織雲和縣電大、安泰汽校、雲和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是紮實開展雙擁工作。籌資20萬餘元分別在春節、八一期間，對駐雲部隊官兵及軍隊離退休幹部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中國小“緬懷烈士魂·共築中國夢”主題徵文活動，促使中小學生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。
六、認真組織本局幹部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規範、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由於宣傳教育深入細緻，沒有發現非法宗教活動現象。
七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平台，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社區)三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。
八、全面提升養老機構管理服務水平。20xx年，相繼出台《關於老齡事業發展規劃》、《加快發展養老服務業的實施意見》，加大了養老服務體系建設扶持力度。截止目前全縣有養老機構4家，機構養老床位數734張，每千名老人擁有養老機構床位29.5張(在建養老綜合福利中心床位數230張)。20xx年6月6日至10日對我縣54個養老服務場所開展安全生產督查，由班子成員帶隊。今年新建居家養老照料服務中心21個，累計完成75家，覆蓋100%的城市社區和42%的農村社區。完善養老服務信息化平台，建立了“暖巢養老”服務資料庫，總計錄入60周歲以上老人信息19094條。同時，推進養老服務體制機制改革。老年活動中心被評為省級四星級活動中心，和平護理康復中心列為省級醫養示範點。內
九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222 萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受颱風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災民眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人 405.53萬元;四是臨時救助。針對民眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難民眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自願受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉雲縣大眾托安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計畫”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從 20xx年 10起，給予發放生活困難救助10人 11.75萬元。
十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入民眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難民眾名單。同時，通過查閱醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧民眾狀況，聯合殘聯和法務部門等部門聯繫實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。
十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險雲和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的雲和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位採取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示範社區創建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創建“全國綜合減災示範社區”，緊水灘鎮金水坑村創建“省級綜合減災示範社區”。
十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是紮實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視範圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓 579座;三是紮實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。
十三、構築“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出台了《雲和人民政府關於進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規範建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區養老服務的組織協調、情況調查、人員信息登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬體配備。縣民辦養老機構“雲和縣自強公寓”和“雲和縣頤樂家園”已完成建設，於8月份投入運行，總投資100餘萬元，新增床位數63張;今年全縣建成7個城市社區居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建築面積 4299平方米，安置老人午休床(椅)200餘張;建成47個農村社區居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建築面積 12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800餘張;建成22個農村社區居家養老照料中心。四是動態運行老年人信息庫。建立了“暖巢養老”服務資料庫，總計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求複評472人。
十四、認真耐心、熱情高效處理民眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答覆和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及民眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業4家;解決積各類關係民眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。
2025年綜合治理年終總結 篇14
～年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創建“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，～完成工作目標。現就全年工作總結如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，陳旭、付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，並與成都市交通機械廠、安靖鎮中國小校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何採取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題
(一)認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參於綜治維穩(海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等)7件，未發生影響穩定的事件，全部～完成任務。今年我鎮新回歸刑釋解教人員均已安置並落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締__組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，～完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“qqq”外的其他__組織存在。
三、規範運行機制，紮實開展基礎工作
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。採取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩工作網路體系，建立了各村(單位)的情報信息網路、預警處置網路和處置重大突發事件的領導責任網路。(三)強化了工作力度，落實鎮領導分片包乾責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教幹部，進一步完善了對“qqq”分子的監控、幫教、轉化、打擊的運行機制。～年制定了安靖鎮關於對舉報“qqq”等__活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使__組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯繫會議制度，對治安複雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中湧現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000餘元。
2025年綜合治理年終總結 篇15
一年來，___鄉社會治安綜合治理工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實縣政法委、綜治委的檔案、會議精神，以創建“安全鄉鎮”、“安全學校”、“安全礦山”為突破口，牢固樹立“發展經濟是第一要務，維護穩定是第一責任”的政治意識;緊緊圍繞“打造平安___，構建和諧社會的總體目標”，突出“平安國慶”這個主題,全鄉上下，協調聯動，群防群治，齊心協力，狠抓社會治安綜合治理工作，為實現全鄉經濟跨越式發展、全面建設小康社會的目標營造了和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。
一、加強領導，建立社會治安綜合治理工作防控體系一是日常工作領導上位。鄉黨委、鄉政府把社會治安綜合治理工作做為“立黨為公，執政為民”的重要政治任務、“一把手工程”，始終常抓不懈。嚴格落實主要領導是第一責任人，主管領導是直接責任人，具體工作人員是具體責任人的責任制，並按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則辦事。
二是敏感時期體現特色。根據工作需要和不同階段，分別成立“創建安全鄉鎮”、“暑期穩控”、“國慶安保”、“安全生產”、“防範和處理邪教”、五個領導小組和一個聯防穩控
工作隊。特別是61周年國慶期間，出台了《___鄉信訪穩定追究辦法》。確保了工作的計畫性和規範性。鄉政府成立了國慶安保巡邏隊，且為巡邏隊成員配備了統一袖標，白天晚間無縫隙輪班巡邏，發現可疑動向，立即上報。此外，我鄉10個行政村也分別成立了治安聯防巡邏隊、治安保衛委員會等相應組織。
三是年終歲末明確獎懲。實現了社會治安綜合治理工作有領導、有組織、有人幹的全方位、多層次、立體式防控體系。在此基礎上，又與10個行政村簽訂了《綜治工作責任狀》、《信訪工作責任狀》、《防範和處理邪教工作責任狀》，並制定相應考核辦法，與各村幹部年終工資掛鈎，嚴格獎懲制度，並與年終評先、評優、評模掛鈎，實行重大事故責任追究制和一票否決制。凡是對工作得力、措施到位、組織落實、成績突出的單位和個人，給予物質和精神獎勵;對工作不力的單位和個人，給予批評教育，取消評先、評優、評模資格;情節特別嚴重的，追究黨紀、政紀責任。通過層層簽訂責任狀、級級落實責任制，真正實現社會治安綜合治理工作“群防群治，齊抓共管”的良好局面，充分調動了廣大黨員幹部的工作積極性，為確保一方平安打下堅實基礎。
二、常抓不懈，使“創安”工作規範化進行
20_年，我鄉將創建“安全鄉鎮”、“安全礦山”、“安全學校”作為綜治工作的重要內容。今年我鄉共有29個單
位參加平安創建活動，在我鄉平安創建工作中，10個行政村全部達標，達標學校9所，達標礦區5個，達標鄉直單位5個，參加平安創建活動的單位全部達標。在認真傳達貫徹上級檔案精神的同時，精心組織，認真謀劃，扎紮實實開展了一系列工作：
一是成立了以黨委書記、鄉長任組長，主管政法的副書記，副鄉長，武裝部長為副組長、相關部門為成員的領導小組，結合本鄉實際，制定了切實可行的《___鄉“創安”工作實施方案》和《處理突發性事件的緊急預案》。領導小組根據實施方案，定期召開“創安”工作調度會，研究解決實施過程中存在的問題和困難，總結經驗，部署任務。
二是開展法制宣傳教育，增強幹部民眾法律意識和法制觀念。深入學習科學發展觀，加強法制宣傳教育，提高全民法律素質，尤其增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力。
三、認真排查，加大矛盾糾紛和信訪隱患化解力度，充分發揮“三位一體”調解作用
一年來，圍繞各個敏感期，結合“國慶安保”工作的開展，全鄉共進行矛盾糾紛和信訪隱患排查12次。排查出各類矛盾糾紛156件，其中：民間糾紛56件;涉礦糾紛90件，化解154件。治安隱患10起，排除10起。信訪案件12起，其中：集體訪2起，個人訪10起，現已化解11起，剩餘1起案件正在調查之中，使糾紛入統率達到100%，調處率達到
100%，化解成功率達到98.7%以上。在矛盾糾紛排查及化解過程中，明確責任，重大案件實行領導包案制，限期期辦結制，定期匯報制，由於領導重視、措施到位，我鄉今年未發生群體性事件和民轉刑案件，社會治安狀況良好。
四、打防結合，加大防範和處理邪教工作的力度
我鄉是“_”邪教組織活動的重災區，非法活動比較猖獗。今年對“_”分子、“門徒會”人員進行大規模排查4次，並登記造冊，做到底數清，情況明。全鄉原有“_”習練者53人，現有不放心人員3名，並針對我鄉“_”習練者的個人實際情況，分別制定了轉化方案，今年我鄉成功轉化19人，完成目標任務。利用今後四年時間力爭使我鄉_習練人員得到全部轉化。今年進一步加大防範和處理邪教工作：(一)簽訂責任狀，落實獎懲措施。鄉防範和處理邪教領導小組與全鄉10個村支部書記、總校等相關部門簽訂責任狀，貫徹落實縣《關於深入開展同“_”邪教組織鬥爭工作責任追究和一票否決辦法》的檔案精神。(二)開展反邪教警示教育活動。1、將《農村反邪教警示教育宣講提綱》輯印成冊150本，下發各村;2、張貼反邪教宣傳掛圖20幅;3、播放cd光碟20場次;4、發放反邪教知識問答20_份。(三)開展教育轉化攻堅活動。成立幫教小組，結成幫教對子，採取“一幫一、幾幫一、多幫一”等形式;實行鄉幹部包村、村幹部包組、黨員和家屬
包人的工作制度。(四)及時清理反動宣傳品及塗刷標語，在黨委政府的大力支持下我們一年共使用自噴漆20餘件。
五、堅持嚴打整治，對違法犯罪分子保持高壓態勢結合“國慶安保”工作的開展，派出所加大對各類違法犯罪行為的打擊力度，特別是在礦業開發過程中，對那些強買強賣、礦霸、路霸進行專項打擊。
全年共查處治安案件10起，調解民事糾紛21起，治安案件發案率比去年同期相比下降12%;通過開展專項打擊，有效地遏制了違法犯罪的發生，全年沒有發生一起重大殺人惡性案件，取得良好的效果。
六、存在問題與20_年工作打算
(一)、存在的問題
1.個別職能部門不負責的工作態度，為解決矛盾糾紛留下隱患。
2.對無理訪戶沒有有效的解決辦法。
(二)、20_年工作打算
1、加強組織建設，尤其是村級組織建設。
村級調解是第一道防線，工作中我們發現有些問題村級不及時徹底處理，把一些矛盾糾紛推給鄉法務部門。明年鄉司法所要加強村級調解指導，積極利用民間親情、鄰里關係，及時處理好民眾反映的問題，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。村級調處不了的，再由鄉、村、民眾協調處理，這樣既能減輕
鄉級壓力，又能保證矛盾化解在基層，避免越級上訪事件發生。
2、做好防範監控工作。通過認真教育轉化，我鄉的“_”習練者轉化工作初見成效，並針對個人實際情況制定了轉化方案，利用今後五年時間使我鄉_分子得到全部轉化，此外我鄉仍有少數“門徒會”習練者存在，鄉政府要重拳出擊，經常對其進行打擊，讓“門徒會”組織無藏身之處，無落生土壤。
3、加大法律宣傳力度，由全年的矛盾糾紛排查情況看，民眾的法律知識淡薄是導致矛盾糾紛經常發生的主要原因，今後我們要加大法律知識宣傳力度，讓民眾儘快學法、懂法、守法，提高法律知識，增強法律觀念，儘量避免不發生各種矛盾糾紛。
20_年度我鄉綜治工作雖然取得了一定的成績，保證了全鄉大局的穩定，但從講政治、高占位、高起點的角度看，我鄉維護社會穩定的任務還十分艱巨、繁重，任重道遠，我們必須用不懈的努力，長久的堅持，堅強的耐力，熱忱的服務，去進一步夯實綜治基礎工作，並在今後的工作中，深入學習落實科學發展觀，在構建社會主義和諧社會中忘我求實，銳意進取，努力把我鄉綜治維穩工作提高到一個新的水平。
2025年綜合治理年終總結 篇16
今年以來，XX黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉實際制定計畫，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調的向前發展。截止目前，全鄉查處刑案X起，治安案件起，調處各類民事糾紛起，沒有重大災害事故發生。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組民眾因不明*，起鬨阻攔建築隊施工，索要占地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，民眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在民眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成公文寫作員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到民眾的認可，民眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員民眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織民眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花採收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了民眾鎖子看門、析花被偷采的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉*制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和民眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X。”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、複印機、掃瞄器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2025年綜合治理年終總結 篇17
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護校園安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實責任，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，最佳化了育人環境，確保了師生平安。
一、建立健全領導機制，為學校及周邊治安綜合治理工作提供了組織保障
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以jú長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發了《20xx年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了jú長、校(園)長是第一責任人，使綜治工作有了組織保障。
二、依託教育年活動，加大了校園周邊環境整治工作力度
市教育局以教育年活動為依託於，以“九大工程”中的“和諧校園建設工程”為載體，把校園周邊環境整治工作納入到了“和諧校園建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了校園周邊環境整治工作。一是把學校安全工作作為20xx年市政府教育工作目標責任狀重要內容，市教育局與縣(市)區教育局、市直各院校和事業單位層層簽訂了工作責任狀;二是強化了校園周邊環境整治工作力度，市政府投入40餘萬元，為市直各院校和區各國小配備了65名校園保全，極大地提高了學校的治安防範能力;三是做好了高校穩定工作，結合20xx年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對校園的滲透。
四、開展法律進校園活動，提高了師生法律意識
為落實教育系統“五五”法制宣傳規劃，根據《委辦公室市人民政府辦公室轉發〈關於開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統實際，市教育局在全市教育系統範圍內開展了“法律進校園”活動，特別制定了《教育系統“法律進校園”活動實施方案》。做到了學校法制教育計畫、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。通過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要內容的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計畫和業務考試
的重要內容，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發生，更好地配合了校園周邊環境整治工作的深入開展。
五、開展系列安全檢查活動，及時整改安全隱患
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節、兩會、“五·一”、“十一”和20xx北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了校園安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和校園周邊環境整治工作進行聯合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區和各級各類學校安全穩定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區32所學校。在副市長、jú長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現場評分，現場反饋扣分項目和總分數，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發隱患整改通知單19份，據不完全統計，全市共整改各類安全隱148個。
六、各部門密切配合，整治工作機制基本形成
為深入貫徹落實《省關於開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出台了《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》，進一步落實了部門責任。市教育局積極協調公安、交通、衛生、質量監督、建委等部門，密切配合，通力合作，校園周邊環境整治工作機制基本形成。一是公安部門在各級各類學校設定了駐校警務室，接警、出警非常及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中國小幼稚園門前設立了交通警示標識，在一些交通情況複雜的學校門前設定了減速帶。並且在學校放學時間部署警力幫助學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛生局等部門對學校食堂衛生情況進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節傳染病，在全市各級各類學校開展了B肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建築和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執法等部門對校園周邊有關經營場所加強了管理和監督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
七、加強督促檢查，建立長效機制
市教育局把學校周邊環境整治工作，納入了平安校園創建工作的重要內容。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區政府教育督導考核之中。市政府繼出台《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》後，又制發了《教育系統突發公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和校園周邊環境整治工作中的責任。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規範性。分別與市直屬學校和教育局事業單位簽定了《20xx年度社會治安綜合治理責任書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規程和防範措施、事故報告制度及事故責任追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經形成。
2025年綜合治理年終總結 篇18
平安建設會議上的講話
前天，全縣關於加強平安建設基層基礎工作會議召開，這標誌著縣委、縣政府對平安建設工作的高度重視。對此，我講以下三個方面內容：
一、高度重視平安建設工作
全院全體幹部職工要以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關於平安建設工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安范縣”、構建和諧社會的大局，以強化基層組織，完善軟硬體設施，健全工作及重點，以落實責任制目的，以基層創建為載體，堅持人力、物力、財力向基層傾斜，努力我院基礎工作做實，著力構築基層維護社會穩定和諧的堅實基礎。經過我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬體防範設施和裝備建設，健全我院工作制度，機制有力促進我院綜治和平安建設各項措施在我院的全面落實，使各種不安定因素及隱患在基層及時化解，維護我院社會穩定長效工作機制。
二、強化力量，加強我院綜合治理建設
我院在綜治辦的工作中，要加強對醫院各科綜治工作的督導和檢查，各科要把綜合治理納入該科日常工作，綜治辦
的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規章制度，健全各種檔案，組織機構、工作制度版式化，檔案資料各種規範，對各類矛盾糾紛實行“統一接訪、分調處”，綜治辦要對保衛科的工作進步有效監督，保衛科要加強夜班巡視，經常對我院的防火防盜設施進行檢查，發現損壞或自然損壞，要及時報分管院長，及時更新和維修。
三、立足預防為主，提高治安防範水平
綜治辦的有關人員針對我院環境，及時提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點科室，逐步安裝技防設施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、櫃配備被要的物防設施，也可以實行鄰里看護和輪流值班等措施。還應該經常深入各科，指導防範工作，對財務科、倉庫、醫技科室等作為重點，經常對有關人員進行宣傳綜治工作，使大家人人都防範意識，各科主任使本科第一責任人，主管院長親自抓，綜治辦牽頭協調，噶可齊抓共管，全體幹部職工共同參與使我院綜治工作取得優異成績。
今年年終要把此項工作作為一項重要內容列入到年終考評中對此項工作做的好的科室或個人，給予表揚和獎勵，對此工作認識不夠，工作不力，評比較差的科室和個人要通報批評，取消評優、評先資格。
2025年綜合治理年終總結 篇19
今年以來，我區各校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我區已對全區各學校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
各校均健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促，各校均建立安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。
二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。
三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、各校均在當地黨政的領導下，積極與公安、司法、城建、工商、質檢、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。嚴禁農用車、三輪車、報廢車、故障車、拼裝車、無證、保險不齊全車，接送學生;嚴禁學生進入網咖、舞廳、卡拉OK等娛樂性場所;嚴禁無證無照非法流動商販在學校周邊向學生出售物品。目前，所有學校二百米範圍內均無經營性網咖，所有的校車均辦有校證。
2、各校均定期對房屋、圍牆、擋土牆、護坡、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施、鍋爐和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園和學生宿舍實行封閉guǎnlǐ，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、各校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生、鍋爐安全使用等各項guǎnlǐ制度;建立健全嚴格的崗位guǎnlǐ制度，採取切實了可行的封閉guǎnlǐ措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生guǎnlǐ條例，各校均無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、各校切實加強了住宿學生的guǎnlǐ工作，宿舍整潔、乾淨、通風，並定時消毒，安排有專人陪寢和巡夜並做好了記錄，學校值周領導、值日教師、班主任及宿舍guǎnlǐ員對住宿學生的就寢紀律、人數及衛生狀況進行每日檢查，各校學生宿舍均嚴禁私接各類電器，嚴禁使用電褥子、電爐、電熱水器，嚴禁使用煤油燈、蠟燭、打火機(火柴)等易燃易爆物品，嚴禁學生攜帶管制刀具和火種。
5、各校對安全隱患的排查和整改實行台帳式guǎnlǐ，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載;區教育局包校人員每學期不少於二次到所包學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全guǎnlǐ，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、各學校門前流動商販兜售無證食品較多，如：白雲路國小。
2、學校門旁小店向學生出售有卡通類非法出版物等情況。
3、大橋國小門前車輛停靠多，摩的運行頻繁，對學生上下學造成交通隱患。
4、白雲路國小門前白雲大道交通流量太大，學生過馬路相當不安全。紅旗國小、文峰中學學生上下學時，由於路面窄、車輛多、交通擁擠，存在安全隱患。
5、農村學校學生上下學時，三輪車、無證車運行頻繁，存在隱患。
6、有部分農村學校門前無交通標誌、交通標線。
7、有部分網咖存在接接納學生等未成年人現象。
8、有校車超載、超速現象，望交警嚴速查處。
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護校園安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實責任，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，最佳化了育人環境，確保了師生平安。
一、建立健全領導機制，為學校及周邊治安綜合治理工作提供了組織保障
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以jú長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發了《20xx年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了jú長、校(園)長是第一責任人，使綜治工作有了組織保障。
二、依託教育年活動，加大了校園周邊環境整治工作力度
市教育局以教育年活動為依託於，以“九大工程”中的“和諧校園建設工程”為載體，把校園周邊環境整治工作納入到了“和諧校園建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了校園周邊環境整治工作。一是把學校安全工作作為20xx年市政府教育工作目標責任狀重要內容，市教育局與縣(市)區教育局、市直各院校和事業單位層層簽訂了工作責任狀;二是強化了校園周邊環境整治工作力度，市政府投入40餘萬元，為市直各院校和區各國小配備了65名校園保全，極大地提高了學校的治安防範能力;三是做好了高校穩定工作，結合20xx年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對校園的滲透。
四、開展法律進校園活動，提高了師生法律意識
為落實教育系統“五五”法制宣傳規劃，根據《委辦公室市人民政府辦公室轉發〈關於開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統實際，市教育局在全市教育系統範圍內開展了“法律進校園”活動，特別制定了《教育系統“法律進校園”活動實施方案》。做到了學校法制教育計畫、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。通過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要內容的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計畫和業務考試
的重要內容，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發生，更好地配合了校園周邊環境整治工作的深入開展。
五、開展系列安全檢查活動，及時整改安全隱患
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節、兩會、“五·一”、“十一”和20xx北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了校園安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和校園周邊環境整治工作進行聯合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區和各級各類學校安全穩定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區32所學校。在副市長、jú長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現場評分，現場反饋扣分項目和總分數，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發隱患整改通知單19份，據不完全統計，全市共整改各類安全隱148個。
六、各部門密切配合，整治工作機制基本形成
為深入貫徹落實《省關於開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出台了《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》，進一步落實了部門責任。市教育局積極協調公安、交通、衛生、質量監督、建委等部門，密切配合，通力合作，校園周邊環境整治工作機制基本形成。一是公安部門在各級各類學校設定了駐校警務室，接警、出警非常及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中國小幼稚園門前設立了交通警示標識，在一些交通情況複雜的學校門前設定了減速帶。並且在學校放學時間部署警力幫助學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛生局等部門對學校食堂衛生情況進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節傳染病，在全市各級各類學校開展了B肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建築和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執法等部門對校園周邊有關經營場所加強了管理和監督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
七、加強督促檢查，建立長效機制
市教育局把學校周邊環境整治工作，納入了平安校園創建工作的重要內容。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區政府教育督導考核之中。市政府繼出台《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》後，又制發了《教育系統突發公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和校園周邊環境整治工作中的責任。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規範性。分別與市直屬學校和教育局事業單位簽定了《20xx年度社會治安綜合治理責任書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規程和防範措施、事故報告制度及事故責任追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經形成。
2025年綜合治理年終總結 篇20
為了更好地宣傳社會治安綜合治理，營造濃厚工作氛圍，進一步推進和諧平安建設。根據xx區綜治委員會發《xx區綜治委關於開展20xx年綜治宣傳月活動的通知》[20xx]1號檔案精神，3月份，我局認真開展了以“人人參與平安建設處處營造和諧氛圍”為主題的綜治宣傳月活動。在上級領導的重視和各部門的大力配合下，此次活動取得了較好的成效。現將活動情況總結如下：
一、領導重視，精心部署
接到區綜治辦關於宣傳月活動安排的檔案後，我局領導高度重視，把開展綜治宣傳月活動當做三月份的重點工作來抓，結合我局實際，經局務會議研究決定，成立了以黨支部書記為組長，局長、副局長為副組長，各科室主任為成員的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組。下設辦公室，由辦公室主任負責日常工作。明確了宣傳的形式，制定了相應的措施，並開通我局社會治安綜合治理宣傳活動諮詢專線：0473-3890018。使這項工作有計畫、有部署、有動員、有措施，為活動的順利開展奠定了基礎。
二、形式多樣，重點突出
我局緊緊圍繞工作大局，結合社會治安綜合治理實際情況，採取多種形式，全方位發動“宣傳月”活動，活動內容豐富，普及面廣，宣傳效果明顯，重點突出，達到了人人參與活動，共同維護穩定的目的。
1、充分利用每周例會時間對全體幹部職工進行法律知識的宣傳和普及。在近一個月的學習期間，組織全體職工學習了《道路交通法》、《社會保險法》《治安管理處罰法》等法律、條則等，增強了幹部職工的遵紀守法的意識。
2、充分利用板報、條幅等宣傳載體擴大綜治宣傳，普及平安及綜治小常識，進一步提高全體職工對綜治工作的知曉率、參與率，充分調動幹部職工參與平安創建的積極性和主動性，達到“講法治、話平安”的效果。
3、利用例會時間召開座談會，廣泛徵求全體幹部職工對綜治工作和平安建設的意見和建議。
總之，綜治宣傳月開展以來，有效地宣傳了綜治安全的重要性，使全局黨員幹部職工更多了解了綜治安全的知識，使全局上下的維穩和安全措施得到了加強，全體幹部職工維護單位秩序的責任感也得到了進一步的增強，達到了人人關心平安建設，人人參與平安建設的效果，為今後繼續抓好綜治工作做好有利的鋪墊。
綜治維穩是一項長期性工作，海區社保局綜治宣傳工作也將繼續創新載體，利用多種宣傳形式的做好綜治維穩工作，進一步鞏固當前良好的發展環境，求實求效，穩定人民和諧生活，使人民民眾的安全感持續上升。
2025年綜合治理年終總結 篇21
x年，六都寨鎮政法綜治穩定工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以xx大會議精神統領社會管理綜合治理工作，全力化解各類社會矛盾，全面加強基層基礎工作;嚴厲打擊各類違法犯罪，全面推進治安防控體系建設;全面加強政法綜治隊伍建設，努力提升人民民眾安全感、滿意率;全面深化基層平安建設，全力維護社會穩定。
一、抓督查，強考核，全面落實綜治工作責任制
1、領導重視，部署有序。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理工作作為大事來抓，每月研究綜治工作1次以上，對全鎮政法綜合工作進行了部署，為全鎮社會管理綜合治理工作的有效開展奠定了基礎。
2、責任明確，層層落實。年初，在全鎮的經濟工作會議上，鎮黨委、政府與各村、部門負責人簽訂了社會治安綜合治理責任狀。各村又與各組、部門與所屬單位簽訂了責任狀，層層分解落實綜治責任，形成了一級抓一級，一級包一級、級級抓落實的工作格局。實行鎮領導包片、駐村幹部包村，村兩委幹部包組、聯戶長包戶負責，並將綜合穩定成效與幹部年終考核相掛鈎、與各種審批項目掛鈎等。
3、強化督查，實效明顯。一是成立督導組進行專項督查。針對綜治穩定專項工作，鎮成立督導組，通過聽取匯報、召開座談會、明查暗訪等形式進行督查。二是健全日常督促機制鄉鎮社會管理綜合治理工作總結鄉鎮社會管理綜合治理工作總結。通過不穩定因素、安全隱患、矛盾糾紛月報和日常工作，督促各村(居)、各單位切實落實工作措施，掌握基層工作存在的問題，探討應對措施，提高效率，增強效果。
4、強化考核，獎懲分明。從鎮幹部職工績效工資中抽出20xx元對信訪維穩工作進行考核，對因信訪維穩工作不力致使民眾進京赴省到市到縣上訪的，罰200、150、100、50/人/月;對領導重視，組織有力，工作紮實，成效顯著的村和單位，給予表彰嘉獎;對因責任不落實，工作不主動，措施不到位的，視情節予以通報批評、黃牌警告以及實行“一票否決”。同時對評選鎮級綜合性榮譽稱號的單位、個人進行嚴格把關，認真行使綜治“一票否決權”。
二、抓排調，強防控，全力維護社會穩定
1、狠抓矛盾糾紛排查調處。廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排調與針對性排調、面上排調與重點排調結合的方法，將排查調處不穩定因素、安全隱患、矛盾糾紛工作制度化，做到敏感日子和重大節慶活動期間集中排查調處，平時以村為單位每月排查調處兩次，全面掌握社會動態，充分掌握社會不穩定因素根源，並逐項落實化解到單位和責任人，收到了較好的效果。全鎮共排查矛盾糾紛220起，調處218起，調處成功211起，調處率100%，成功率96.7%。
2、進一步加強情報信息和信訪維穩工作。一是加強情報信息工作，積極預防和妥善處置重大群體性事件。全鎮聘請情報信息員54人，提供各類情報信息26條，防止民轉刑案件24起，積極預防和妥善處理重大群體性事件，沒有發生一起因信息反映遲緩或行動不及時造成綜治穩定工作重大失誤的情況。二是認真貫徹實施《信訪條例》，集中處理信訪突出問題。三是加強了對原計育工作隊員、纏訪鬧訪人員的維穩工作，落實“三幫一”或“二幫一”幫教責任制，實行信息反饋機制，及時向縣維穩辦和鎮綜治辦反饋信息。同時做好了涉法涉訴群體、水庫移民、民師群體、原電影放映員、原水庫管理員、元給予工作隊員的穩定工作。
3、集中力量化解積案。根據縣委、縣政府的安排，今年是積案化解年，我鎮積極回響，實行領導包案制度，限期化解，並責任到人。
4、進一步加強群防群治隊伍建設，充分發揮群防群治隊伍的作用，落實牽鄉守護工作，組織發動社會各方面的力量參與治安防範，鎮政府幹部、派出所幹警、鎮屬部門單位定期組織義務巡邏，各村普遍組建起由駐村幹部和村支兩委幹部牽頭，治保幹部、民兵、治安積極分子參加的義務巡邏隊等多種形式的專、兼職群防組織，在派出所的指導下開展防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等工作，開展治安防範工作鄉鎮社會管理綜合治理工作總結工作總結同時，鎮黨委政府在財力相當困難的情況下，多方籌措資金近70萬元對城區監控系統進行改造，城區監控系統正在實施當中，改善居民生活條件以達到技防、人防相結合，給民眾一個平安的生活環境，目前城區監控系統正在建設之中。
5、進一步加大對“三口一屋”的管理，鎮綜治辦協助派出所於3月14日至3月22日集中時間對“三口一屋”進行了全面清查，對暫住人口按規定進行排查登記管理，共排查出租私房128戶，流動人口386人，暫住人口182人，並對暫住人口中的高危人群進行得點管理，不僅有效解決了突出治安問題，還消除了治安隱患。
6、進一步加強安置幫教工作，對兩勞回歸人員進行幫教。我鎮今年全年共接收6名兩勞回歸人員，對他們進行主動聯繫，摸清底子，有針對性地提出幫教計畫，確定重點幫教對象和措施。利用三級幫教網路的作用，積極落實親情幫教、訪談幫教等措施，從心理上、生活上、生產上關心重點幫教對象，有力地控制了兩勞回歸人員重新犯罪，重新犯罪率為0，有效維護了社會穩定。
2025年綜合治理年終總結 篇22
20_年4月份，__車間根據廠綜治工作要點，以“突
出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效。現將主要工作亮點總結如下：
一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班後會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
二、以思想教育引導為重點，落實治安防範預警機制一是進一步完善落實“零距離懇談”機制，以每周一次的思想動態分析為出發點，循環參入各班組班前班後會，與職工進行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態，做好教育引導;對職工工作之餘的活動情況，實施互監互保人、班組長動態監督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項;動態完善員工信息電子檔案，關心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進行了慰問探望;對於職工的違規處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂於接受;發揮1
班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態，有針對性的做好指導和管控等工作。
三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發現矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流;不斷改善作業環境，改善作業條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業衛生防護。
四、以防範關聯案件為重點，落實流動人口管控機制針對於車間人員多，清明節和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，採取節前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當地派出所辦理暫住證，加強管控;認真做好職工出租房屋信息統計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關係、職業、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監管的不租”，嚴格遵守萊鋼
住房相關政策，防範關聯案件發生。
五、以開展反盜行動為重點，落實治安防範運行機制4月份，我車間針對備品備件現場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監控”措施(即：白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監視)，重點對出入備件區陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發現和消除了各類治安隱患。
六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制3月28日，我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑膠袋，裡面裝有價值400餘元的u盤、首飾等物品，馬愛華經多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯繫失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧後的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發出了向_學習的倡議，大力提升個人優秀品格。
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為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新台階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過製作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開闢教育平台，利用網路、簡報、宣傳欄等平台做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高幹部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計畫，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體幹部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防範意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是紮實推進“五五”普法加強法制教育。採取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體幹部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，並進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類檔案材料的保密管理和網路技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。
二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重於泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在幹部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網路。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網路機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，並且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
一年來，公司綜合治理和平安創建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。
2025年綜合治理年終總結 篇24
在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社區黨組織高度重視，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動；加大措施，健絡；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：
一、加強領導健全組織機構
1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每周星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，社區書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網路”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩責任
1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社區知道後馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社區如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保全全穩定
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，並建全了安置幫教工作檯帳。鼓勵他們加入到社區志願者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區內進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員複雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，並作了詳細的查詢記錄。
5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩對象的包保責任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。
綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社區居民民眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置並結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
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為了進一步增強廣大幹部民眾積極參與綜治與平安建設的主動性和自覺性，努力營造綜合治理工作的民眾氛圍，維護和諧穩定，按照xx鎮綜治辦的要求，及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本村實際情況，採取多種形式組織開展了大規模的綜合治理工作宣傳活動，現就開展此項活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織
領導小組高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作，從講政治、保穩定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計畫和宣傳方法，印發了宣傳資料，做好宣傳發動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
二、形式多樣，內容豐富
舉辦“建設平安社區、構建和諧社會”諮詢宣傳活動，分發宣傳資料。目的是進一步動員廣大居民參與維護社會治安和平安建設工作，營造加強“綜合治理宣傳月”活動的良好氛圍。
以禁毒、反邪教為主題的宣傳活動，分發資料，為他們建立一個交流的平台，把歸正人員安置工作做到實處。
排摸轄區內所有流動人員，做好流動人員的登記工作。了解所有轄內流動人員情況。
組織司法、公安人員，舉辦普法教育活動，分發資料，接受諮詢，重點要做好法律援助的宣傳，特別是讓轄區內弱勢群體了解政策，得到平等的機會，並為困難戶做好登記工作。
大力宣傳加強預防青少年違法犯罪管理工作意義，宣傳加強青少年法制教育的典型經驗和成功做法，宣傳與“*”等邪教組織鬥爭的重要性及其成果，宣傳開展反邪教警示教育活動的重要性、必要性，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
總之，在此次綜治宣傳月活動中，村綜治辦嚴格貫徹落實了對綜治宣傳月活動計畫，採取利用村廣播，貼標語、散發宣傳單，廣泛宣傳社會治安綜合治理的原則、方針政策和根本任務等，大大提高了廣大村民對社會治安綜合治理工作的認識程度，廣大村民積極參與群防群治，在全村上下形成了良好的社會氛圍。
2025年綜合治理年終總結 篇26
學校安全工作直接關係到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關係到學校教育秩序的正常進行，關係到社會的穩定與發展。本學期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領導下，在上級教育主管部門的精心指導下，學校各相關部門積極配合、通力協作，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，做了大量實實在在的工作，取得了一定的成績。現將一年來具體情況總結如下：
一、高度重視，全面動員，落實職責。
我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。
校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關於進一步做好中國小幼稚園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策檔案精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對學生人年齡小、認知能力有限等實際情況，我們採取立足於教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網路。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。
三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。
為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日制度，從行政領導到教師、學生，人人參與。設校務日誌，記錄當天教育教學常規及安全工作情況，及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的作用，加強文明學生、文明班級的考核評價。加強門衛管理，對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。
四、積極開展教育延伸宣傳活動。
我校一方面採取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計畫、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。學校通過召開“家長會”，旨在為家長提供學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。
五、防範為本、全面檢修、防微杜漸。
為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防範於未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，並對教學樓牆壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解。掌握學生安全動態，提高
防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯繫，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。
六、加強協作配合，完善長效機制。
維護好校園及周邊治安秩序是一項複雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。
我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮黨委政府的領導和支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠，我們認真學習，深刻領會黨中央、國務院關於加強學校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校安全綜治工作會議、檔案精神，加強對安全綜治工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的保護，切實把師生的安全，綜治教育和防範工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環境，營造一個文明、和諧、安全的校園。
2025年綜合治理年終總結 篇27
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以創建“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，並積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩控，並設定1台專車，24小時死看死守，及時掌握事態發展，並向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，終於說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。公司領導先後共接訪10餘人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規範的要求，使綜治工作走上了有序、高效發展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業內部管理
我們根據公司的性質和特點，積極開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治，
1、築牢屏障，防患於未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發展“人防”網路。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發展人防網路。經過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網路，即以綜治工作辦公室為主的一級網路、以基層各單位為主的二級網路、以各班組為主的三級網路。二是動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業管理中心、水廠、南部調節站、北部調節站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保乾，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由於發現及時、防範到位，避免了五起盜竊案件的發生。
此外，我們充分發揮保衛稽查部的職能作用，協助營業管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環境。我們把加強法制宣傳教育，增強民眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業服務規範》學習班等五期，總計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高幹部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展鬥爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構築了信訪三道防線
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關於進一步加強信訪工作、確保礦區穩定等一系列檔案精神，另一方面根據公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、諮詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足於不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60餘人次，各站通過採取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30餘人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答覆，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50餘人次，公司通過耐心解釋，採取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩定發展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規範了綜治工作內業
工作中，我們充分發揮保衛稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛人員自身素質和業務水平。
一是努力鑽研業務知識。我公司保衛人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業內部治安保衛條例》等有關法律、法規，使全體幹警的業務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業保衛幹部、守護人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內業管理。在內業管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，並按要求重新規範了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業資料。在中心分局關於開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創建平安礦區”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業資料，我們嚴格按照上級規定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發生
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，並做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214台，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。並將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。
第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發揮宣傳陣地作用，製作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10餘條，並以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10餘條，版報3期，印製宣傳單300餘份。
××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多並且分散，不利於管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分幹部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防範認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區穩定、開創××公司綜合治理工作新局面而不懈努力!
2025年綜合治理年終總結 篇28
今年以來，XX黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉實際制定計畫，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調的向前發展。截止目前，全鄉查處刑案X起，治安案件起，調處各類民事糾紛起，沒有重大災害事故發生。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組民眾因不明*，起鬨阻攔建築隊施工，索要占地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，民眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在民眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成公文寫作員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到民眾的認可，民眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員民眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織民眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花採收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了民眾鎖子看門、析花被偷采的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉*制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和民眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X。”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、複印機、掃瞄器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。