2025年上半年年度總結 篇1
光陰似箭！一晃眼，從我加入人民醫院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年裡，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的國優國標護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20xx年上半年的工作任務。其具體工作總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。
二、專業知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
三、在態度、學習方面：
嚴格要求自己，憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯繫實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
四、在生活方面：
養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今後的目標：
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
1、紮實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
2、在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。
3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個人都是平等的！
2025年上半年年度總結 篇2
X年來，市金融辦緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和年度工作目標，紮實工作，積極推進，各項工作取得了顯著進展，為圓滿完成全年工作任務打下了堅實基礎。
一、全力抓好萬傑高科重組工作
萬傑高科重組是市委、市政府今年的一項重要工作，是市金融辦X年工作的重中之重。重組的成敗直接關係到我市金融生態環境建設，關係全市經濟發展的大局。上半年我辦圍繞“盈利保殼、債務處置、股權拍賣”三個重點，全力以赴，使重組工作取得了決定性進展。
（二）完成了萬傑高科債務重組工作。萬傑高科債務數額巨大，債權人數量眾多，債務重組工作難度非常大。我們通過與債權人艱苦地溝通和談判，目前債務重組工作基本完成。截止6月底，由我市負責做工作的22家債權銀行（公司）已全部按照重組要求出具了《債務轉移承諾函》，絕大部分流動債務已簽署協定做出了安置，其餘部分正常往來的流動債務將在上報審核材料之前統一予以妥善安置。為提前做好萬傑高科重組獲得中國證監會核准後的債務安置，我們已於6月初啟動了債務安置相關工作。
（三）完成了萬傑高科股權拍賣工作。股權順利轉移是完成萬傑高科重大資產重組的至關重要環節。由於萬傑集團所持有的萬傑高科股權已全部被質押和凍結，無法以和解形式實現股權的轉移。為確保股權順利轉移和過戶，我們與淄博市中級人民法院配合，全力做好相關法院及債權人工作，最終由淄博市中院取得該股權的處置權。6月17日萬傑高科股權司法拍賣成功進行，魯商集團等三家買受人通過拍賣取得萬傑高科股權，並於近日順利辦理了股權過戶手續。魯商集團正式入主萬傑高科，成為其控股股東，重組工作取得了突破性進展。
二、全力推進企業上市中小企業融資工作
（二）積極推動企業上市，抓好後備資源培植，形成多層次上市工作格局，實現上市工作的可持續發展。
2、抓好後備資源培植。按照“培育一批、改制輔導一批、上市一批”的指導思想，積極開展工作，啟動萬昌科技、赫達股份、齊隆股份、華聯礦業、晨鐘機械進入上市程式，及時調度有關情況，隨時給與協調指導。推動凱盛生物、蠕墨鑄鐵、鑫耐達、金蘋果、博潤工業等企業與中介機構進行接觸溝通，以便儘快確定中介機構展開相關基礎工作。對上市後備資源庫進行調整補充，與山東卓創資訊有限公司進行對接，將其納入我市上市後備資源庫；完成齊峰集團、開泰實業兩公司更換券商的工作，積極為兩公司引進戰略投資者。
為加強領導，推動全市上市工作的深入展開，進一步調整了市證券協調指導小組成員名單，調整補充了上市後備資源庫，做好召開全市證券工作會議的各項籌備工作。整理編輯了《企業首發上市實務指南》和有關資料，起草了領導講話等材料，為會議召開做好了各項準備工作。
4、認真做好證券期貨經營場所安保工作的檢查指導工作。根據《山東省公安廳、山東證監局轉發公安部辦公廳證監會辦公廳關於開展證券期貨系統重點要害部位和場所安全防範工作專項檢查的通知》要求，我辦與市公安局經偵支隊組成聯合檢查組，對駐淄證券期貨經營機構安全防範工作進行了全面檢查。通過檢查進一步排查不穩定因素和安全隱患，完善處置突發事件工作預案，建立健全情報通報制度，確保證券期貨系統重點要害部位和場所的安全。
三、積極推動非上市股份公司的規範與發展工作
（一）堅持不懈抓好規範工作。在全面落實《淄博市非上市公眾公司規範運作管理辦法》的基礎上，年初起草了《關於對非上市股份公司進行年終審計、分紅派息等工作的通知》，對全市非上市股份公司規範運作進行了部署。經過督促，15家股份公司召開了股東大會，實施分紅5家。
（二）積極幫助非上市股份公司解決發展中的突出問題。一是針對即將破產的齊豐工貿，積極幫助企業理順股權，整合產業，現淄博包鋼靈芝稀土有限公司已正式進入齊豐工貿公司，通過注入優質資產，使齊豐工貿股份有限公司起死回生。二是組織券商和審計等中介機構分析師，組成專家小組，對我市優質公司進行重點指導，上半年重點對山東美陵公司在產業結構調整、行業定位分析、母子公司整合等方面進行了專題探討，受到了企業好評。三是積極幫助公泉化工股份公司進行股權轉讓和股權結構變更工作，使外地戰略投資者順利進入公泉化工公司，為公司的長足發展奠定了堅實的基礎。
四、積極關注三板市場發展動態，探求我市非上市股份公司中小企業融資渠道
近年來，我們加強了與中國證監會及省證監局、省發改委的溝通與聯繫，針對國家證券市場的發展變化，時刻高度關注國家政策走向，密切注視北京“中關村代辦轉讓系統”和“天津0TC市場”的發展變化，積極探索與兩個市場的聯繫和合作，積極探求淄博非上市股份公司的出路及中小企業融資渠道。今年5月份，與省發改委一起，到天津與當地證券管理部門進行了溝通，並與天津產權交易中心進行了合作商談，完成了<<關於赴天津產權交易中心考察報告>>，通過考察和調研，進一步明確了我們下一步的主攻方向和工作目標。
五、積極做好研究和探索淄博股權託管中心試點工作
為進一步推動股份公司的股權規範化管理工作，積極備戰國內多層次證券市場的試點，在去年擬定的《淄博股權託管中心工作方案》、《淄博股權託管中心業務實施細則》等一系列檔案基礎上，針對新情況，三易其稿，做了進一步的完善和修訂。針對淄博報價系統的遺留問題，多次與中信萬通證券公司和齊魯證券公司進行溝通和磋商，積極探討“淄博股權託管中心”試點工作，由於券商經營範圍的限制及其他原因，現已轉向探索以當地機構為主發起人的模式。
六、積極做好金融方面工作
（一）積極為駐地銀行提供協調和服務，幫助解決遇到的困難和問題：一是按照市政府領導批示件要求，就華光瓷業債權處置及核銷有關問題，到人民銀行等單位調研，並向交通銀行、建設銀行及中國銀行等相關債權銀行了解情況，形成有關匯報材料，提出解決華光瓷業債務問題的思路；二是根據中信銀行的要求，協調解決其寶山水泥債權等有關問題；三是積極推動我市銀企合作工作，先後參與沂源、高青的銀企合作促進會，為下半年全市銀企合作促進會做了大量準備工作。
（二）積極做好浦東發展銀行在淄設立分支機構的協調服務工作。保持與浦發銀行淄博支行籌備組的密切聯繫，定期交流，了解籌建進度情況及遇到的問題，並按照職能積極協調解決。浦發銀行淄博支行已於6月份開始試營業，並定於7月正式營業。
（四）認真做好政策性農業保險試點工作和全省新增試點縣的爭取工作。一是按照省金融辦要求，對全市政策性農業保險試點和能繁母豬保險工作開展情況進行了認真調研，針對存在的問題，提出了下一步工作建議，形成了《關於政策性農業保險試點和能繁母豬保險工作開展情況的匯報》報省金融辦，為今後工作的完善提供參考。二是按照領導批示件(103號)要求，上報了新增試點縣名單。年初省政府決定在X年政策性農業保險試點的基礎上增加試點區縣，市政府對此十分重視，要求在認真進行財政支出測算的基礎上做好報送爭取工作。我們經與市農業局、市財政局多次協商，並調度各區縣小麥、玉米、棉花和其他農作物種植情況，初步確定擬上報臨淄、桓台、沂源為新增政策性農業保險試點縣，經認真測算財政支出情況，報市領導批示後上報省金融辦。目前，省政府已發文確定我市臨淄區、桓台縣為省新增政策性農業保險試點區縣。
X年下半年，我辦將繼續圍繞市委、市政府的工作部署和年度工作目標，再接再厲，全力以赴，力爭圓滿完成全年工作任務。
X年七月六日
2025年上半年年度總結 篇3
20xx年是“”規劃的完成年，也是“十三五”規劃的謀劃年，我們將按照區委、區政府的工作部署，主動適應經濟新常態，提升社會治理效能，完善落實民生保障，增強政府自身建設，努力打造全市現代農業發展的示範視窗和市郊環境優美生態鎮，加快建設迷你、生態、宜居的美麗泖港。對照全年任務，根據上半年各項目標的完成情況，下半年我們還需完成的目標為：完成社會總產值108.28億元、增加值25.95億元、財政總收入3.92億元、地方財政收入0.98億元;新增就業崗位、城鎮登記失業人數、非農就業等完成區下達的任務指標;農民人均年收入達到10150元。為此，下半年我們必須做好以下幾項工作：
(一)適應經濟新常態，增強轉型發展動力
進一步深化現代農業示範作用。促進家庭農場的穩定發展，推進8個機農互助點建設，完善種養結合、機農一體家庭農場管理服務機制，提高農機服務覆蓋率。著力推進曙光村高標準農田設施建設，做好新建村、腰涇村高標準農田建設項目申報手續。啟動曙光村、朱定村“美麗鄉村”建設。加強薄弱岸段巡查力度，保證防汛防台工作的順利開展及突發情況發生時的及時處置。
進一步提升經濟運行質量。進一步最佳化產業結構，完成劣勢企業調整計畫，推動污染企業清拆，完成24家清拆目標，提升實體經濟質量。推進節能減排、區燃煤(重油)鍋爐清潔能源替代等工作，結合郊野單元規劃做好相關減量工作。加大對優質企業的扶優扶強力度，注重食品和農產品深加工企業的引進，促進一、二、三產聯動發展。積極調整產業發展戰略，以高新技術、具備市場發展潛能、符合產業導向的企業為重點，努力培育有利於提升我鎮整體產業能級和可持續發展能力的新興產業。認真做好泖港鎮“十三五”規劃編制工作。
進一步促進集體資產增效。繼續深化農村集體經濟組織產權制度改革，做好聯合社社員份額繼承變更工作。加強鎮屬集體企業分類管理，為農村集體經濟發展理順關係。推動鎮、村、隊三級資產轉向一級管理，做大做強集體資產。
(二)推動長效管理，提升社會治理效能
加強生態環境盲點整治。以市級市容管理責任區試點鎮建設為契機，以葉新公路沿線整治等各類專項整治為抓手，狠抓環境衛生薄弱環節，繼續推進堆場碼頭等整治取締工作。推進9個市級垃圾分類社區示範點創建，有效落實生活垃圾末端處置項目，實現源頭投放、中途轉運、末端處置各環節規範達標。加大違法建築整治力度，進一步鞏固國家衛生鎮、國家級生態鎮創建成果，確保市容環境衛生管護質量始終保持在全市郊區鄉鎮前列。
加強社會管理最佳化提升。繼續推進泖港社區格線化管理標準化市級試點項目及國家級項目，在各村(居)全面實施各項標準，實現標準化項目驗收達標。發揮村務監督委員會作用，建立日常運行機制。推進“1+1”健康示範點建設和無煙老年活動室、無煙家庭創建，進一步落實健康自管小組活動及激勵機制，開展全鎮型的健康主題活動，提升居民的參與意識和自我管理水平，鞏固國際健康鎮創建成果。依法規範有序地推進村(居)換屆選舉工作，確保換屆選舉圓滿完成。
營造社會穩定和諧氛圍。探索建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產責任體系各項制度。開展好“安全生產月”、“食品安全宣傳周”、“119”消防周等活動。進一步加大信訪案件協調處置力度，建立初信初訪部門負責制，規範工作流程，提高初信初訪的結案率和工作質量。加大技防設施投入，在平安示範村、治安防範薄弱村分步實施監控系統和公共廣播系統安裝，實現轄區穩定、安全、可控。推進“一帶一路一到”平安志願服務項目，各村(居)制定一條治安巡邏線路，開展隱患排查、治安巡邏、矛盾化解、防範宣傳、重點人員管理等志願服務項目，推進“平安泖港”建設。認真做好“上海市平安示範社區”、“全國無邪教示範鎮、村”、“上海市禁毒工作示範社區”等創建工作。繼續繁榮民眾文體事業發展，提升公眾幸福感。
(三)完善民生保障，提高人民生活水平
進一步落實民生工程。加快落實鎮社區文化活動中心內部裝潢、農業生產垃圾資源化處理利用、生活垃圾壓縮站等工程。穩步推進建設苑二期建設，加快安置房基地前期手續辦理。有序推進平改坡工程，年內完成約1.99萬㎡居民小區平改坡。完成年度截污納管計畫及53家企事業單位、房產小區雨污分流工作，不斷完善和鞏固集鎮區基礎設施建設，改善居住環境和生活質量。
進一步完善民生保障。進一步暢通就業推崗信息渠道，不定期開展靈活性、多樣化的小型招聘會。按照全區統一部署，切實做好本鎮農保人員提高保障水平、享受鎮保同等待遇工作。加大社會幫扶力度，健全因病、因學等“支出型”家庭保障機制，做好助殘、助學、幫困、優撫等各項社會救助工作，關心老年人等弱勢群體生活，切實解決民眾實際困難。積極探索“一口受理，後台協同”服務模式，提升為民辦事整體效率，提高視窗服務滿意率。
進一步推進社會事業。進一步發揮鎮社會組織服務中心和四家民生服務站作用，推進公共服務社會化、市場化。籌辦“敬老月”活動，組織參與松江區第三屆老年文化藝術節。啟用松江區殘疾人網路就業基地，開展未成年殘疾人關愛、殘疾人職業培訓等工作。開展“全國科普日”活動，完成“科學商店”共建。完成全國綜合減災示範區、上海市愛國擁軍模範街道(鄉鎮)等創建工作。繼續做好優撫、民防、紅十字、計畫生育、無償獻血、慈善募捐、檔案、史志等工作。
(四)加強自身建設，塑造良好政府形象
加強法治政府建設。落實依法行政責任制，加大政府規範性檔案審查、備案力度，提高依法行政能力。堅持“三重一大”制度，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，規範權力運行，自覺接受社會監督。加強政府入口網站等信息公開載體建設，提高政府透明度、公信力。認真辦理人大代表書面意見建議，自覺接受鎮人大的依法監督。
加強廉潔政府建設。加強對領導幹部的廉政教育，開展科級幹部個人重大事項申報工作，加大對基層“三重一大”工作和“四議兩公開”工作開展情況的檢查力度。鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，努力轉變工作作風，規範公務接待，控制“三公”經費支出，促進作風建設常態化、長效化。
加強高效政府建設。順應現代管理和改革要求，深入轉變政府職能，發揮電子政務在提高政府績效方面的作用，運用市場化、社會化、信息化方式提高行政效率。進一步簡化機關和視窗單位辦事流程，提高為民服務效率和滿意度。加強幹部隊伍建設，提高幹部會幹事、能幹事、乾成事的能力，培養一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過的高素質政府工作人員隊伍。
各位代表，新形勢、新任務對我們提出了更新、更高的要求。人民的要求就是我們的奮鬥目標，民眾的期盼就是我們的工作動力。讓我們在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，在鎮人大的依法監督下，緊緊依靠全鎮廣大幹部民眾，凝心聚力、開拓創新，為加快建設迷你、生態、宜居的美麗泖港而努力奮鬥!
2025年上半年年度總結 篇4
20xx年上半年，市愛衛會辦公室在市委、市政府和衛生局黨委的領導下，在上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實xx大精神和《國務院關於加強愛國衛生工作的決定》，按照年初確定的總體工作思路，團結實幹，開拓進取，全市的愛國衛生工作上了一個新的台階。
一、業務工作不斷發展
(一)城市衛生工作成效顯著
1.加強了愛國衛生宣傳工作。結合開展愛國衛生月活動。今年4月是第19個愛國衛生月，大力宣傳愛國衛生工作。我辦制定並印發了《**市愛衛辦關於深入開展第19個愛國衛生月活動的通知》，開展了以城鄉環境綜合整治為主的多項愛國衛生活動，重點是對城中村、城鄉結合部衛生及城市中的衛生死角進行綜合治理;整頓市容市貌和集貿市場，治理污水溝和綠化美化等方面;單位衛生重點落實“門前三包、門內達標”責任制。通過電視台、電台、報紙、電子螢幕等媒體以及組裝宣傳車等多種形式，深入宣傳各項法律法規及健康知識，促進了我市精神文明的建設。
2.發揮組織協調職能，鞏固和發展了國家衛生城市創建成果。去年，我市的國家衛生城市得以重新確認，今年的工作重點轉到繼續鞏固和發展創建成果上來，認真接待來電來訪，對民眾舉報的問題及時進行落實協調，先後協調解決了城中建養豬場、東方大世界垃圾清運不及時等一大批與民眾生活密切相關的問題，為城市的整潔、文明城市的創建付出了艱辛的勞動。
3.發揮檢查督導職能，加強單位衛生工作。在3月份，對全市市容環境衛生及單位衛生進行了檢查督導，並制發《**市愛衛會辦公室關於印發單位衛生集中整治活動方案的通知》(萊愛衛辦發〔20xx〕5號)，開展了以單位衛生為主的檢查督導活動;制發《**市愛國衛生運動委員會關於加強創建衛生先進單位工作管理的通知》(萊愛衛發〔20xx〕3號)，對省級衛生先進單位進行了全面檢查，並將檢查結果進行通報，不符合省級衛生先進單位標準的予以限期整改，對整改後複查仍不合格的上報省愛衛會，建議撤銷其省級衛生先進單位榮譽稱號;印發《**市愛國衛生運動委員會關於加強農村愛國衛生工作的意見》(萊愛衛發〔20xx〕4號)，對農村愛國衛生事業的發展提出具體指導意見。
(二)農村愛國衛生工作不斷進步
1.積極開展農村愛國衛生專項整治工作。按照市政府辦公室下發的《開展城鄉環境綜合整治的通知》，配合市建委對全市農村開展綜合整治月活動進行了檢查，對農村愛國衛生建設實行一月一調度，一月一匯報制度，及時掌握農村愛國衛生進展情況。
2.繼續抓好農村衛生改廁工作。農村衛生改廁，堅持民眾自願的原則，分別採用三格式化糞池、三聯沼氣池等形式，開展改廁工作。今年總計劃建設沼氣池式衛生廁所3500個，總投資萬元。
(三)加強了病媒生物防制工作
我們堅持以治理孳生地為主的原則。利用愛國衛生月和各個節日前衛生突擊活動，大力開展病媒生物防制工作，全面提升城市衛生質量。按照省愛衛會的部署，開展了春季集中滅鼠、夏季蚊蠅消殺活動，並與各單位簽訂了消殺服務契約，使衛生消殺工作走上制度化、正規化的軌道。
二、單位建設進一步加強。
(一)開展了創建“五型”機關活動。
為加強學習，提高政治理論水平，根據市委安排，結合單位實際，在本單位集中開展以創建“五型”機關為主的學習活動，提高幹部職工的政治和業務素質，提升服務水平，提速增效，創建優質機關，服務人民大眾。
(二)開展了“解放思想，又好又快發展”解放思想大討論活動
積極回響市委號召，開展了以“解放思想，又好又快發展”為主題的新一輪解放思想大討論，認真學習了有關文章及檔案，查找單位及個人存在的問題與不足，全面解放思想，轉變工作思路，增強黨性觀念，實現了本單位各項工作的又好又快發展。
(三)繼續開展治理商業賄賂工作
繼續為加強糾風建設和行風工作，以科學發展觀的思想為指導，結合“五型”機關的創建與“解放思想，又好又快發展”解放思想大討論活動的開展，教育所有人員都要樹立崇高的理想信念，拒腐防變，保持共產黨員的優良作風，自覺抵制各種不良風氣的影響，確保了單位內無商業賄賂現象發生。
三、存在問題
(一)城市衛生長效管理力度不夠
城市衛生基礎設施不夠完善，公廁數量不足，部分管理較差的現象沒有得到根本改變;新更換的密閉式垃圾貯存設施管理較差，破損嚴重，達不到密閉要求。
(二)農村愛國衛生工作標準不高
農村愛國衛生工作宣傳力度不夠，農民衛生匱乏，資金投入不足，創建衛生鄉鎮、村積極性不高，農村改廁工作進展緩慢;垃圾收集處理沒有得到解決，雖部分鄉村實行垃圾集中收集處理，但垃圾處理方式方法沒有得到解決，造成二次污染現象較為普遍。
(三)單位資金不足，部分工作受到影響
新的工資標準出台，較以前又有大幅度的提高，由於監督站是差額單位，多年來財政撥款沒有提高，導致單位人員工資沒有保障，人員心理狀態不夠穩定，影響到正常工作。
總之，半年來的愛國衛生工作取得了較顯著成績，自身建設也有一定加強，但在許多方面還存在一些問題和不足。在下半年工作中，我們決心克服困難，創造性地開展工作，努力克服工作中的不足，優質高效的完成好年初制定的計畫。
2025年上半年年度總結 篇5
今天鎮人大召開政府工作通報會，我謹代表泖港鎮人民政府，向大會通報20xx年上半年度政府工作情況。
上半年，在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，在鎮人大的支持和監督下，我們按照“五個如何”的總體工作思路，圍繞鎮四屆六次人代會確定的各項目標任務，有序推進重點工作和重點實事工程項目，主要經濟和社會事業目標基本實現了時間過半、任務過半的預期目標，為實現全年工作目標奠定了堅實基礎。1-6月份，全鎮實現社會總產值110.94億元，完成年計畫的50.6%，同比增長7.3%;增加值24.05億元，完成年計畫的48.1%，同比增長12.4%;財政總收入5.58億元，完成年計畫的58.8%，同比增長14.3%;地方財政收入1.57億元，完成年計畫的61.5%，同比增長19.8%;農民人均可支配收入1.03萬元，同比增長8.1%。
一、上半年工作回顧
(一)著力轉型發展，經濟增速穩中有進。
現代農業深入發展。全鎮家庭農場發展至150戶，經營面積1.84萬畝，占全鎮糧食播種面積的94.4%。不斷完善家庭農場管理，探索延長優秀家庭農場承包期，進一步穩定和鞏固家庭農場經營和發展。推進種養結合、機農一體經營模式，新增9個機農結合互助點。大力推進萬畝示範方高產創建，建立16個村級百畝示範方，面積共1.4萬多畝，占種植總面積的59%。有序推進曙光村、朱定村“美麗鄉村”建設前期準備工作。
經濟結構轉型升級。繼續加強準水源保護區內騰空間工作力度，上半年淘汰24家劣勢企業，盤活土地333.23畝，廠房8.8萬㎡，其中污染企業清拆整治15家。完成5家企業燃煤鍋爐清潔能源替代工作。根據優勢企業助發展、均勢企業幫做強、劣勢企業合理淘汰的思路，幫助優質企業做大做強，引導發展潛力大、技術含量高的企業快速成長, 鼓勵和引導企業加大節能技術改造的投入，強化能源管理和提高能效,不斷提升為企業服務質量。工業企業上半年實現稅收1.53億元，同比增長13.5%。商貿經濟發展注重新業態、優質項目引進，不斷鞏固稅基。上半年新增商貿型企業722戶，商貿經濟實現稅收4.06億元，同比增長14.8%。
集體資產提質增效。召開鎮第一屆農村集體經濟聯合社第三次社員代表會議,首次實現社員收益分配，每股分紅3元，惠及全鎮5萬多社員。順利通過市級關於農村土地承包經營權確權登記、土地經營權流轉、農村產權制度改革等農村重點改革工作的專項檢查。完成區審計整改工作。
(二)鞏固創建成果，社會治理進一步最佳化。
生態環境保持優質。鞏固國家衛生鎮、國家級生態鎮創建成果，重點開展葉新公路沿線環境專項整治，共整治環境薄弱環節、重點區域117處，有效遏制垃圾亂偷倒、堆場碼頭違章搭建等現象。繼續推進廢品收購點專項整治。有序推進上海市市容環境衛生責任區管理試點鎮工作。生活垃圾分類減量工作成效顯著，全鎮6個村、3個小區申報創建市級生活垃圾分類減量工作示範村(小區);“綠色賬戶”工作在全鎮第一批試點小區順利開展;規範垃圾末端處置，整治關閉原有機垃圾鎮級堆肥點，加快建設建築、綠化、工業垃圾規範化臨時堆放點，垃圾減量率在全區排名前列，市容環境衛生質量繼續名列全市郊區鄉鎮前茅。強勢推進違法建築整治工作，上半年拆除2.6萬㎡存量違法建築，已完成全年指標。
格線管理最佳化升級。總結片區格線化管理模式經驗，著手調整最佳化格線劃分，加強格線長實務知識培訓;推進格線化管理標準化市級及國家級試點項目，完成整體標準體系制定，並在新建村、腰涇村、泖港居委會進行試運行。鞏固國際健康鎮創建成果，最佳化健康自我管理小組活動機制，重點推進老年活動室控煙及無煙家庭創建，推進“1+1”健康示範點建設。鞏固文明創建成果，推進文明城區創建工作，以格線化社會治理模式為基礎，深入推進鄰里守望志願服務活動，擴大志願服務覆蓋面，豐富志願服務項目。
社會氛圍保持和諧。防治結合，開展了集鎮運行安全、工業領域安全生產、煙花爆竹禁放區域等多個專項檢查行動，對規模型“三合一”場所、勞動密集型企業和重點區域消防安全等進行專項整治，將安全隱患排查治理工作常態化。加強初信初訪督辦，完善“公調對接”機制，上半年共受理信、訪、電、郵四類信訪件150件，辦結率91%;12345市民服務熱線61件，辦結率100%。受理企業勞動糾紛案件12起，及時排除勞資糾紛隱患。開展綜治集中宣傳月、防範電信詐欺宣傳等活動，刑事、盜竊、“三車”偷盜、電訊信息詐欺等發案數均呈同比下降趨勢。切實加強平安泖港建設，完成18家平安小區、39家平安單位創建申報，社會氛圍穩定和諧，公眾安全感和滿意度有效鞏固。弘揚“小戲之鄉”特色傳統文化，培養少兒滬劇創演人才，打造泖港特色文化品牌;搭建文化交流平台，發揮錢勇赴民眾文化工作室作用，開展“送戲下鄉”巡迴演出16場，“百姓明星”系列比賽、“農家書香”徵文活動;積極參與區運會龍舟賽等各項體育活動展評，推廣橡筋操等健身項目，文體事業不斷繁榮，鄉風文明蔚然成風。
(三)著眼實事惠民，民生事業取得實效。
惠民工程推進落實。有序推進賓樂小區等住宅修繕項目，修繕面積共1.99萬平方米，總投資約603.55萬元。完善農村居住困難村民建房方案。穩步推進建設苑二期建設工程。妥善實施新龔村、焦家村、腰涇村6戶村民的動遷安置。積極協調中南路6號地塊管線、電信塔等搬遷騰地工作。推進茹塘村、田黃村、泖港村、黃橋村標準化老年活動室改造。完善農村公共基礎設施，進行泖港集鎮區綜合整治，開展中區路等四個路段的污水收集管網建設及53家單位、小區雨污分流;開展港灣新城等居民小區雨污水管網、窨井疏通養護;完成五厙集鎮店招店牌改造工程;消除鎮域公交71、72路沿線安全隱患，確保村村通公交行車安全。有序推進農業生產垃圾資源化處理利用項目、生活垃圾壓縮站新建工程。
民生保障落到實處。積極開展就業援助月，舉辦大型公益性就業專場招聘會和7次小型招聘會，推出招聘崗位1136個，成功推崗157人。新增就業崗位499人，完成全年指標的49.9%;幫助成功創業16家，完成全年指標的51.2%;職業技能培訓104人。完善社會救助體系和綜合幫扶機制，開展元旦春節期間幫困送溫暖活動，幫困資金約85萬元，資助困難家庭學生134名，發放各類救助金368.9萬元;有序做好農保、農村合作醫療、大病醫療救助等工作，社會保障覆蓋面進一步擴大。
社會事業不斷完善。發揮社會組織服務中心和四個民生服務站作用，承接28個區級公益性項目，為504名老人提供居家養老服務，為250名殘疾人提供居家養護分級護理，推進公共服務社會化運作。助老助殘氛圍濃厚，為97名農村困難老人免費提供白內障手術治療，對全鎮400餘名老人進行眼睛普查;完成區殘聯網路就業培訓基地改建，申報無障礙家庭改造16戶，組織參與區第六屆殘疾人職業技能競賽活動。申報創建“上海市愛國擁軍模範街道(鄉鎮)”，推進“關愛功臣”項目，加強對優撫對象的關注、服務。做好田黃村、泖港村村民事務服務中心工程等移民後期項目跟蹤監督。成功創建上海市科普示範鎮。開展防災減災系列宣傳活動，著手創建“全國綜合減災示範社區”。完善教育獎勵機制，適當調整教育獎勵獎項設定，促進地區教育質量水平提升。加強基層民主政治建設，開展第十一次村(居)換屆選舉工作。完成泖港居委會和五厙居委會規範化建設。加強社區工作者隊伍建設，組織60名村(居)幹部參加區社會工作者職業資質考試。認真做好民兵預備役、徵兵、民防、紅十字、計畫生育、無償獻血、慈善募捐、檔案、史志等工作。
(四)狠抓內部管理，政府自身建設不斷加強。
堅守法治思維。健全依法民主科學的行政決策機制，落實依法行政責任制，做好規範性檔案制定、備案等工作，嚴格政府契約審查程式，及時維護行政執法人員信息庫，規範行政人員執法行為。妥善處理行政複議申請，依法行政水平穩步提升。
弘揚風清氣正。嚴格貫徹落實中央八項規定、黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”規定要求，嚴格控制行政事業單位“三公”經費。健全鎮會計事務所，完善機構設定，基層單位會計代理制度實現全覆蓋，內部控制管理得到強化。貫徹落實“1+6”檔案要求，探索建立泖港鎮村幹部分類分級工作報酬制度。貫徹執行財政預決算公開制度，政府工作透明度進一步提高，保障了民眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。
促進行政高效。完善政務公開機制，規範政府入口網站運行，充分利用“一網一報兩屏”信息公開載體，主動公開政府信息61條，發布黨政要聞、基層動態662條。推廣套用電子政務平台，進一步推進無紙化辦公，不斷改進工作作風，提高行政效率。
2025年上半年年度總結 篇6
回顧上半年的工作，我在公司領導及部門領導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，初步實現了轉變性的服務工作，也取得了相應的工作肯定，上半年度辦公室工作總結。通過一年的工作學習，工作模式，思想觀念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變。現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室日常工作
作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個公司的服務視窗，是承上啟下，溝通內外，協調左右，是有助於各項工作朝著目標前進的中心，任務艱巨而繁瑣，面對繁瑣的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，確保事務的準確，適度，周全，避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進一步加強。
二、食堂
食堂飲食作為單位的食堂尤為重要，作為管理員更應多位員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。作為一個集體食堂，雖就餐人數不為多，但一定要嚴格落實食品衛生安全，因為關係到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進行思想啟蒙，貫徹落實安全衛生的要求，辦公室工作總結《上半年度辦公室工作總結》。通過學習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛生：“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作，如發現不當之處，立即指出、立即執行。
自上半年，食堂飯菜的搭配。飯菜的質量一直是公司領導所最關注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現企業對每一個員工無微不至的關心。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事，做出平靜的態度，做法，想法，而從這裡得到知識、能力、結論。
對於食品的採購，物品的損耗加以控制，但中間還需加大管理力度，避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實與合作的團隊。
三、日常監督管理工作
對於我來說是一個全新的工作領域，物業管理處是一個現有售樓部以及將來住宅小區物業服務的形象視窗，是公司進程中一個日常維護、管理、服務機構。對現有售樓部服務的局限性，對日常投訴處理，基礎設備的維護，環境衛生，綠化養護等等也微乎其微。工作量不大，繁瑣性事務不多的情況下，應首抓物業工作人員的工作態度，工作熱情，飽滿，強化意識，循序加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確，也為明年交房打提前亮，做好前期服務準備。
(1)日常維護：公司於09年10月份進駐售樓部，大量基礎設備設施的維護、保養和環境衛生，綠化養護工作，逐步已形成連線鏈，已做到及時發現問題，及時反饋，簡單的維護、維修把控在一個工作日之內，爭取把發現、反饋、實行做到同步性，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理。
(2)安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見好，但還得避免同於去年失竊而造成的損失。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥倖心理，應在對外來人員，轄區外的工作人員多下工夫，避免類似更為嚴重的問題發生。
(3)加強學習、培訓、提高服務水平
積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業性、責任心，努力提高工作效率和工作質量。在日常工作中出現的問題，在組織管理能力，綜合分析能力，協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛鍊都有了提高，能夠以正確的態度對待其他各項工作任務，熱愛工作，認真落實到實際當中。