扶貧工作年度總結範文 篇1
在一年工作中，本人主要負責扶貧辦綜合股（辦公室）日常工作。今年初，適逢省委開展加強基層建設年活動，選派幹部下基層駐村工作。作為單位的年輕工作人員，有幸成為該活動駐村工作三人小組成員之一，按上級以及我縣基層建設年活動領導小組要求，脫離本單位工作業務，吃住在村，於今年2月13號開始駐紮到扶貧開發工作重點村白水村工作（任期一年）。在領導的關心和同事的協助下，無論在單位還是在村里，都在工作崗位上比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了優良的基礎，現將一年來工作情況總結如下：
一、加強自身學習，提升個人素質
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高政治理論水平。在工作中認真學習領會黨的xx大關於全面建成小康社會的重要思想，在思想上、政治上、行動上始終同扶貧辦機關支部、扶貧辦保持一致，堅定不移地貫徹執行黨在基層的路線、方針政策，主動參加上級和本單位組織的各種學習活動，把永葆黨員先進性與提升自身思想政治素質有機結合起來，堅持“學中改，改中學”。通過一系列的學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。
第二、繼續加強專業知識學習，不斷充實扶貧開發業務知識。進入扶貧部門工作後，衝鋒在消除貧困的第一線，能夠更加直接地為廣大貧困民眾服務；特別是駐村工作一年間，深入到民眾中間，與老百姓面對面，手拉手，同吃同住同勞動。具體到日常工作上，為了能儘快適應環境，更好地開展工作，本人堅持“向民眾學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向領導和其它同事請教；另一方面，繼續學習有關扶貧開發方面的書籍雜誌，努力使自己的扶貧業務知識有一個全面的提升。
二、認真履行職責，主動開展工作
第一、立足扶貧開發重點村，為扶貧項目的儘快落實和老百姓的脫貧致富盡心盡責。本人緊緊圍繞扶貧辦工作部署，充分利用扶貧開發這個平台，抓住開展基層建設年活動的契機，深入基層、走訪田間、聆聽聲音，掌握大量反映我們縣貧困現狀的數據資料，總結在推進“三農”問題作出的主動探索及積累的寶貴經驗。經過本人與扶貧辦其它同事的共同努力，我縣當年的扶貧工作取得了一定成績。
第二、統籌兼顧，配合主管領導做好辦公室日常工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
（一）綜合股工作。可以說綜合辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待民眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫駐村幹部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使民眾能儘快辦好手續，樹立好政府視窗的形象；在收文發文時，總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室，並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有脫漏掉一份檔案；在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，及時認真完成領導交付的任務。同時在組織會務、後勤管理、打字複印等工作上盡職盡責，力爭不留下任何紕漏。
（二）扶貧業務工作。我主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表數據統計。數據處理工作任務重、責任大、專業性強，需要錄入的各種資料很多。成立調查、協查隊，召開全縣扶貧統計工作會議，及時完成了全縣規劃全部扶貧開發重點村的基期監控數據上報工作。
三、珍惜鍛鍊機會，服務基層民眾
省委八屆會議和河北省加強基層建設年活動動員會議決定從20年2月中期起，組織開展加強基層駐農村活動，我被組織安排到西未莊鄉白水村工作。下基層駐農村後，本人十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，全身心地服務當地基層民眾，駐村半年來，本人主要做了如下工作：
第一、認真搞好調查研究，摸清村情*。自從2月13號第一天進駐村委會後，本人通過與村委會兩委幹部座談、與民眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況，並把村民反映的問題逐一進行記錄，整理出村委會存在著的一些問題，慢慢找準今後工作的著力點和突破口。對全村的村情戶情進行一線調查，將掌握的數據上報縣農工委和縣加強基層建設年活動領導小組辦公室。
第二、認真維護好農村社會穩定。本人協助村委會幹部主動預防和妥善處置信訪突出問題及群體性事件，維護農村社會穩定。本人深入農戶，聆聽心聲，能夠及時地了解決老百姓所盼所願，滿足老百姓的合理利益訴求；耐心向他們解釋有關的法律法規，引導他們按照法律程式，通過和好協商解決問題，避免問題激化造成越級上訪事件。
第三，圓滿完成“十方面實事”。強化堡壘作用，修繕村、工作隊辦公室；實施修路硬化街道項目，徹底解決行路難；實施打井項目，解決民眾澆地難問題；實施扶貧到戶工程，增加民眾收入；實施衛生室建設項目，解決民眾看病難問題；大力實施危房改造工程，確保全全居住；建立垃圾處理制度，改善民眾生活環境；集中整改線路，保證安全用電；大力實施資源共享工程，提高民眾生活質量；搞好農村綜合治理，規劃社會主義新村建設。今年基層建設年活動結束後，縣扶貧辦駐西未莊鄉白水村工作組因圓滿完成了省委、省政府交辦的“十方面實事”，先後被評為縣級、市級先進工作組，我個人也被市委、市人民政府表彰為“全市基層建設年優秀駐村工作組員”。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，一旦深入到村里，感覺調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少，獨立性、靈活性及創造性地完成工作的能力還很不足。
在今後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、主動進取、儘快成長。一定會緊跟縣扶貧大局工作思路，主動配合扶貧辦各部門，認真貫徹落實全面建成小康社會的重要思想，與時俱進，爭當時代先鋒！
扶貧工作年度總結範文 篇2
XX年我鄉扶貧工作在縣委縣政府的領導下，在縣扶貧辦的關心支持下。根據縣委、縣政府《關於深入推進扶貧開發工作的意見》、縣扶貧辦《關於切實做好農村低收入貧困人口脫貧解困工作的通知》號和縣扶貧開發領導小組及縣扶辦、財政局下達的扶貧開發項目資金檔案要求。開展調查研究，投入人力、物力、財力為貧困村和貧困戶解決實際困難和問題，全鄉農村扶貧開發工作取得了較好成效。現將全年工作開展情況總結如下：
一、主要工作及成效
（一）前期調查摸底
為確保扶貧開發工作早日順利開展，成立了專項工作隊。鄉村通力合作深入各貧困村貧困戶調查摸底登記核實貧困情況，對居住條件進行拍照記錄，及時建立檔案。同時對貧困戶建檔結果進行公示，接受民眾監督，以確保幫扶工作的公開、公平、公正，體現以人為本的科學發展思想。
（二）發展集體經濟，村委會管理能力逐步加強
各貧困村普遍沒有集體經濟收入，村委會、黨支部建設薄弱，管理能力差。各扶貧單位立足村情現狀，整理盤活原有集體土地、池塘，投資改造，發展種植、養殖等集體經濟項目，逐步使村委會每年有固定收入維持正常運轉。
（三）基礎設施建設與改造成效顯著
行路難、飲水難、居住環境等基礎設施差是各貧困村的基本現狀。幫扶單位對掛靠村實地考察研究，根據實際和需求籌集資金進行基礎設施建設或改造，為脫貧打下堅實的硬基礎，取得了顯著的成效。
（四）教育設施逐步完善，勞動力技能培訓水平不斷提高
加大力度做好智力扶貧，逐步完善教育設施。採取綜合培訓和轉移就業相結合，著力提高貧困戶勞力整體素質和收入水平。針對貧困戶勞力技術素質低的實際，採取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術培訓，加強與勞動等部門的密切協作，切實抓好貧困戶勞力的務工技能培訓和勞力轉移工作，努力實現“培訓一人，轉移一人，脫貧一家”。
（五）慰問幫扶、農村合作醫療紮實推進
對各貧困戶，五保戶，孤兒等弱勢群體進行各種方式的慰問。根據幫扶村實際狀況做好農村合作醫療保險，讓民眾健康治療得到切實的保障。
二、主要做法及保障措施
（一）加強領導，健全機構
在上級下達計畫任務後，鄉黨委、政府高度重視扶貧工作，迅速組織工作計畫會議，成立了鄉扶貧開發工作領導小組。同時，各村委會相應成立領導小組，負責本轄區扶貧開發組織實施工作。黨政主要負責同志為第一責任人，層層簽訂責任書，工作到村，責任到人，增強每位責任人的責任感和使命感，確保脫貧目標如期實現。
（二）精心組織、搞好規劃
領導小組人員進行實地調研，多次召開成員會議討論精心組織。根據鄉情鄉況制定《曙光鄉XX年度扶貧工作計畫》，確保了本年度扶貧規劃的科學性和可操作性。
（三）加強溝通協調，推進掛點幫扶
鄉黨委，政府經常聯繫和邀請幫扶單位與掛點貧困村聯繫。請他們獻計獻策、制定方案、互相配合、共謀發展。各幫扶單位充分發揮了自身優勢，從人才、資金、技術、項目、信息等方面幫扶貧困對象，確保了幫扶措施和幫扶任務落實到位。
（四）科學管理，動態監控
對貧困戶實現一戶一卡，科學管理，分類指導，動態監控。扶貧幹部工作人員經常深入各村貧困戶進行調查摸底，了解他們的生產生活，對發展中新出現的貧困戶給予登記上報。對越過貧困線的貧困戶進行及時列入一般戶，使其不再享受貧困的待遇。使得扶貧資源得到合理安排和公平落實。
（五）以人為本，解決貧困民眾最關心、最直接、最有長遠發展的利益問題
在扶貧規劃上，因地、因村、因戶制宜，認真編制扶貧項目規劃和實施方案。做到扶持項目具體可行、目標任務科學合理、各項措施切實可行。在基礎設施建上，重點突出路、房、電、水等基礎設施建設，有效改善貧困民眾生產、生活和生存條件。確保增加貧困民眾收入的基礎上，注重強基固本，大力培訓貧困戶勞動力掌握勞動技能提升勞務開發水平。扶貧與“扶智”相結合，把扶貧濟困的著眼點放在提高人口素質上。落實貧困家庭適齡子女接受中等職業教育，或幫助合適條件的到更高層次院校深造，從長遠和根本上改變貧困問題。
三、存在的問題
（一）農村貧困面大
我鄉貧困地區貧窮落後面貌發生了較大的變化，但貧困面大、貧困程度深的狀況仍沒有得到根本的改變。目前，全鎮還有農村貧困人口一萬多人，約占全鄉農村總人口的15%。農村扶貧開發任務還十分艱巨。
（二）農村民眾科學文化素質較低，觀念落後
農村貧困人口普遍受教育程度不高，科學文化素質低，接受新知識、新技術的能力不強，市場經濟觀念淡薄，自身“造血”功能不足。貧困民眾缺乏自信心，缺乏自覺改變落後面貌、擺脫貧困的主動性，沒有科學技術和職業技能，依賴思想嚴重，存在著等、靠、要的麻痹思想，嚴重製約著全鄉的經濟發展質量。
（三）缺乏正確的扶貧認識觀
貧困民眾普遍存在落後的扶貧認識觀。民眾的依賴心理嚴重，一味指望上級扶貧單位給予現成物質幫扶。基層幹部在抓扶貧工作時缺乏扶貧先扶志的理念，未能在提升貧困戶“造血”功能上好好下功夫。對近期利益看得過重，對長遠的可持續發展認識單薄。這些落後的認識觀降低了扶貧的科學性和後續性，很有可能導致返貧最終使得扶貧初衷落空。
四、下一年度工作打算
（一）整改不足，繼續推進各項計畫的達標
認真總結初期扶貧工作的不足。廣泛徵求各界意見，民主討論匯總整改措施，不斷改進扶貧工作方案。努力爭取上級更多的關心和支持，按照扶貧計畫鼓足幹勁繼續完成好上級下達的任務指標。
（二）加強思想觀念的教育和大力做好扶貧的輿論宣傳
要大力宣傳，營造扶貧的良好氛圍，廣泛動員各類社會團體、個人等社會力量，通過多種形式，積極參與扶貧開發建設。要充分調動受幫扶貧困村幹部民眾的積極性和創造性，引導和發動民眾克服等、靠、要的思想。
（三）進一步提高基層幹部扶貧素質能力
基層幹部要強化學習，不斷增強自身素質。要與扶貧開發工作結合起來，在實踐中邊學邊利用。提高創新工作能力，進一步增強工作的實在性，認真總結前期工作的經驗和不足，不斷開拓工作新局面，以良好的精神狀態面對當前的工作。
（四）切實把關好扶貧項目竣工驗收
對各村建設項目嚴格按照扶貧資金使用相關管理辦法辦事。根據項目建設進度和質量撥付使用項目資金，加大監督檢查力度，杜絕違紀違規行為發生。提高扶貧資金的使用效率。及時通報檢查結果，對工作不到位、效果不明顯的村和單位提出整改意見。
扶貧工作年度總結範文 篇3
20__年，我局繼續承擔__鎮__村8戶扶貧對象的精準扶貧幫扶任務。我局對精準扶貧工作作為全局重點工作內容，在入戶調查、扶貧方案的制定、幫扶措施的落實上下功夫，幫扶工作取得明顯成效。現將我局幫扶情況總結如下。
一、提高認識，切實加強對精準扶貧工作的領導
局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各幫扶責任人為成員的精準扶貧工作領導小組，把精準扶貧幫扶工作作為一項重要的政治工作來抓。為增強局全體幹部職工的社會責任感和愛心意識，將8戶幫扶對象逐一落實到每一名幹部職工，實行一對一幫扶。
二、調查研究，制定切實可行的脫貧方案
局各幫扶責任人逐一深入貧困戶家中開展調查研究，了解家庭基本情況、主要致貧原因、貧困戶需求等第一手資料。在深入調研的基礎上，針對每戶不同情況，制定了詳細可行有針對性的“四項清單”和脫貧方案，集體研究，分頭實施。
三、加強宣傳，充分調動貧困戶脫貧的積極性和主動
在入戶調查研究的過程中，各幫扶責任人注重加強扶
貧工作的政策宣傳，引導貧困戶克服“等、靠、要”思想，提高貧困戶脫貧的積極性和主動性，自覺接受新技術、新理念，幫助解決發展生產、增加收入、子女學雜費減免、醫療費用報銷、危房改造等方面的實際問題和困難，使其儘快脫貧致富。
四、狠抓落實，精準扶貧工作成效明顯
(一)每月一調度。各幫扶責任人嚴格遵守政治紀律、工作紀律和民眾紀律，克服單位人少事多的困難，堅持每月至少1次到貧困戶家中了解生產、生活、健康狀況，竭力解決出現的困難和問題，真正做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶。我局每月調度一次，針對突出問題，實行集體研究，全員參與，共同研究解決的方法措施。
(二)逢節必慰問。每逢傳統節日，各幫扶責任人必定到貧困戶家中進行慰問，了解生產生活情況，送去黨和政府的關心和溫暖，“春節”、“端午節”、“中秋節”共送去慰問金120000元。
(三)政策全落實。認真研究、梳理扶貧辦、民政、人社、財政、教育、衛生、規建等部門的扶貧政策，對符合條件的積極為貧困戶爭取政策支持。
(四)分類施舉措。根據貧困戶不同的致貧原因及實際情況，採取“一戶一策”，採取種養殖業幫扶、技能培訓幫扶、教育幫扶、危房改造幫扶、物質幫扶、醫療幫扶、就業幫扶等措施，進行分類幫扶，提高幫扶成效。
(五)幫扶顯成效。截止目前，共落實貧困戶種養殖業補助15000多元;教育扶貧資金及社會各界助學貸款60000多元;危房改造資金16000元;貼息貸款30000元;雙女戶幫扶資金20__元;修路、添置家具6000元。
扶貧工作年度總結範文 篇4
我辦圍繞 “抓黨建就是抓關鍵，抓關鍵就是抓發展，抓發展就是抓民生，抓民生就是抓執政基礎”的總體要求，以幹部召回管理為抓手，以減少貧困人口15.06萬人，實現1個縣(晴隆縣)和22個以上鄉鎮“減貧摘帽”為總體目標，突出扶產業、強基礎、提素質、創機制，紮實開展精準扶貧，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、各項工作開展情況
(一)強化對上聯絡，積極爭取項目資金。目前共爭取到位資金40824.6萬元，占全年目標(與州政府簽訂目標責任狀)4.8億的85.05%，其中興仁縣列為全省三個減貧包乾試點縣之一。具體是：分項目看：1、因素法分配切塊到縣，爭取中央財政資金14584萬元;2、草地生態畜牧業，爭取省級財政資金5680萬元，繼續保持我州在全省領頭的優勢;3、核桃產業，爭取中央財政資金2553萬元;4、中藥材產業，爭取中央財政資金720萬元;5、茶葉產業，爭取中央財政資金600萬元;6、油茶產業，爭取中央財政資金360萬元;7、精品水果產業，爭取中央財政資金100萬元;8、脫毒馬鈴薯產業，爭取中央財政資金280萬元;9、高效農業扶貧示範園區，爭取中央財政資金1300萬元;10、興仁減貧包乾試點縣，爭取中央財政包乾資金4095萬元(加上因素分配到縣資金、集團幫扶資金和幹部培訓資金等，總計6949萬元);11、集團幫扶，爭取中央財政資金2275萬元;12、省直工作隊戴帽項目，爭取中央財政資金50萬元;13、小康寨(鄉村旅遊)，爭取中央財政資金100萬元;14、小康水機井，爭取中央財政資金1500萬元;15、彩票基金(革命老區)項目，爭取中央財政資金800萬元;16、壯大村集體經濟試點，爭取中央財政資金1400萬元;17、扶貧生態移民，爭取中央財政資金929.8萬元;18、菸草扶貧新村，爭取中央財政資金1200萬元;19、一人一戶培訓，爭取中央財政資金737萬元;20、春季雨露計畫培訓，爭取中央財政資金600萬元;21、幹部培訓，爭取中央財政資金120萬元;22、項目管理費、建檔立卡經費等，爭取中央財政資金800萬元。分縣市看：興義市爭取資金4751.8萬元(含義龍試驗區)，同比增長了189.39%;貞豐縣爭取資金3619.3萬元，同比增長了113.62%;普安縣爭取資金4836.9萬元，同比增長了62.67%;興仁縣爭取資金6949萬元，同比增長了62.4%;晴隆縣爭取資金7005.3萬元，同比增長了52.81%;冊亨縣爭取資金4713.4萬元，同比增長了25.31%;安龍縣爭取資金4836.9萬元(含義龍試驗區)，同比增長了7.47%。望謨縣爭取資金5281.5萬元，同比增長了4.98%。州本級爭取資金719萬元，同比增長了1207.27%。
(二)精準信息錄入，更新完善貧困戶信息。自20xx年1月20日開始，我辦制定了工作方案，要求各縣(市、試驗區)對20xx年建檔立卡工作認別的貧困戶、貧困村、貧困縣，以及20xx年省扶貧辦確認的貧困鄉鎮等相關信息進行數據更新，並錄入貴州省精準扶貧信息平台。目前，全州共完成8個縣、88個鄉鎮、629個貧困村20xx年相關數據的更新和錄入;完成30.59萬戶貧困戶信息修改更新;完成3.27萬戶貧困戶幫扶措施的修改更新和錄入;完成6.72萬戶貧困戶幫扶計畫的修改更新和錄入;完成20xx年計畫脫貧貧困戶標註3.87萬戶;對因死亡、出嫁等原因貧困人口1378人進行消戶處理，對新出生或嫁入而新增加的1036人進行補充登記，做到有進有退，動態管理。並於5月13日召開了全州“精準扶貧建檔立卡暨‘兩項制度’有效銜接培訓會”，共核實比對五保戶4928戶6895人;低保戶10.60萬戶21.78萬人;低保貧困戶14.45萬戶56.90萬人。
(三)強化責任分解，大力推進減貧摘帽。一是分解目標、落實減貧任務。年初，我州將全州扶貧開發工作目標任務一一分解，明確到8個縣(市)和義龍試驗區，並簽訂了目標責任書。同時以州扶貧開發領導小組《關於下達20xx年減少農村貧困人口計畫任務的通知》(州扶領〔20xx〕1號)將15.06萬人減貧目標任務分解落實到縣(市、試驗區)、按照精準扶貧要求，明確各縣(市、試驗區)逐級將減貧目標任務認真分解落實到鄉鎮、村、貧困戶，按照“脫貧必須有項目扶持、必須列入年度脫貧計畫、收入必須超過扶貧標準”的要求。有針對性制定切實可行的幫扶措施，明確幫扶負責人，實行“精準”管理，有效推動減貧目標任務落到實處。其中：興義市計畫減少0.75萬人;興仁縣計畫減少2.05萬人;普安縣計畫減少1.6萬人;晴隆縣計畫減少2.2萬人;貞豐縣計畫減少1.9萬人;望謨縣計畫減少2.31萬人;冊亨縣計畫減少2萬人;安龍縣計畫減少1.55萬人;義龍試驗區計畫減少0.7萬人。二是精細測算、做好“減貧摘帽”縣、鄉鎮申報。根據“”期全州重點縣和貧困鄉鎮“減貧摘帽”計畫，對還未實現“減貧摘帽”的重點縣和貧困鄉鎮20xx年度農村居民人均可支配收入等指標進行摸底、測算，將晴隆縣和20xx年農村居民人均可支配收入高於5400元的貧困鄉鎮，擬申報為20xx年計畫“減貧摘帽”。並於20xx年2月22日以《州扶貧開發公室關於申報20xx年度“減貧摘帽”重點縣暨貧困鄉鎮的請示》(州扶呈〔20xx〕4號)向省扶貧辦初步申報。
(四)積極探索創新，努力抓好各項試點工作。一是積極探索信貸支持精準扶貧工作。為了充分發揮財政扶貧資金的槓桿作用，我辦加強與州金融辦、信用聯社駐州辦等部門的聯繫，印發《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》，努力推動全州各縣市積極開展小額信貸金融扶貧試點，從因素法分配到縣資金中安排2407.30萬元作為小額到戶貼息資金，撬動金融資金投入。預計可撬動金融資金4.8億投入扶貧開發，放大扶貧資金投入效應。目前，各縣正在跟金融部門積極對接，做好工作的進一步落實。二是大力推進“減貧包乾試點”。下達上級財政扶貧資金6949萬元，實施精準扶貧“十大工程”(即：產業化扶貧工程、生態化扶貧工程、城鎮化扶貧工程、科技化扶貧工程、品牌化扶貧工程、合作化扶貧工程、就業化扶貧工程、個案化扶貧工程、信息化扶貧工程、兜底化扶貧工程)，強化“六大措施”( 召開攻堅誓師大會、建立貧困戶退出機制、嚴格落實包保責任、嚴格過程管理、強化協調聯動、嚴格追責問效)，細化責任，確保興仁縣“減貧包乾試點”有力推進。三是全面推進麻山鄉精準扶貧整鄉推進試點。成立麻山鄉四項行動領導小組，及時下達麻山鄉“四項行動計畫”資金5370萬元，推進59戶貧困戶移民安置到望謨縣生態移民安置點;完成牛場小康寨及“美麗鄉村”建設規劃設計，完成廣場、農貿市場場平，現正進入主體施工階段;完成小水池建設60口;建成標準化牛(羊)圈10個近1620平方米，種植皇竹草1200餘畝;完成3000平米標準化生產大棚。四是積極開展“雨露計畫·1戶1人”試點。適應新常態下精準扶貧對培訓工作的新要求，按照省的統一安排部署，並結合我州培訓工作實際，科學制訂全年培訓計畫，確定重點專業、培訓數量、培訓班次和補貼標準，並將任務指標具體分解落實到各縣市。同時，對全州培訓工作進展情況隨時進行檢查和指導，實行月統計、季報表、截止目前共完成各類培訓5809人。五是積極探索壯大集體經濟試點村。根據省委組織部、省扶貧辦檔案要求，州扶貧辦與州委組織部聯合行文，要求各試點結合實際積極制定方案，擬通過加強基本公共服務設施建設、培育發展優勢主導產業、開展“1戶1人·雨露計畫”培訓、大力發展農民經濟合作組織等方式，推動貧困村村級集體經濟多渠道、多類型、多元化發展，實現扶持一村、脫貧一村、致富一村，形成黨建、扶貧共同推動村級集體經濟發展壯大的新格局。
(五)創新體制機制，統籌開展同步小康及精準扶貧工作。一是實施“212”扶貧開發戰略(即抓好州內、州外兩個市場，用好黨建扶貧和同步小康這一個載體，實現幫扶對象和脫貧目標任務“兩個精準”)。打造“三招兩式一提升”精準扶持模式(即招支部結對子、招市場促銷售、招能人搞帶動這“三招”，以“選單式兜底，育嬰式管理”這兩個幫扶模式，提升民眾文化、技能、文明等方面素質)，通過農餐對接，實現學校、機關、企業等單位食堂與貧困農戶建立面對面、點對點直接的購銷關係;同時，積極開拓州外市場、發展電子商務，幫助貧困農戶將農產品變為商品直接進入高端消費市場，助農增收，脫貧致富。二是推行“6大特派員”制度。選派1537名組織、扶貧、科技、流通、金融和企業等六大特派員駐村開展工作，幫助基層黨組織軟弱渙散的村(社區)，有扶貧開發任務的貧困村，有科技需求的鄉鎮、村委會和省級農業園區開展幫扶，為農民持續增收，農業高效發展，農村穩定繁榮服務。三是強化同步小康駐村。從州直單位選派名4560幹部，赴全州8縣(市)、義龍試驗區854個村，統籌開展同步小康駐村、“聯鄉、駐村”、城鄉黨組織結對共建工作暨州直單位黨支部結隊幫扶特困戶工作，每個村至少安排5名駐村工作隊員，確保全州629個貧困村派駐精準扶貧同步小康駐村工作隊達到全覆蓋。同時，州四大家班子成員掛村幫扶，從精準識別出的扶貧對象中選擇2戶以上特困戶重點幫扶。通過政策引領、領導示範，確保每村都有一個以上幫扶責任單位，每戶貧困戶都有一名幫扶責任人，每戶貧困戶都有一套幫扶計畫。
(六)強化督查檢查，推動扶貧項目穩步實施。下撥上級財政扶貧資金40824.6萬元到縣，下撥率100%。督促各縣(市、試驗區)嚴格執行扶貧項目審批“七流程、十步驟”;開展全州扶貧系統整治鑄廉三年行動和民生政策、民生工程及民生資金信息公開，促進項目公開公示接受監督。4月，我辦對全州20xx-20xx年扶貧項目實施、資金撥付和報賬情況以及利益聯結機制和精準扶貧等方面的情況進行專項檢查，就存在的部分鄉鎮民眾積極性不高、技術服務不到位以及資金報賬不及時等問題提出明確要求，限時整改落實，確保財政專項扶貧資金專款專用，充分發揮使用效益。
(七)深化溝通協作，進一步爭取對口幫扶力度。3月17日，寧波市對口支援辦領導到我州調研對口幫扶工作，共同洽談初步確定了20xx年寧波市級對口幫扶項目及資金，共5類14個項目，幫扶資金1500萬元。截至5月底，我州初步確定寧波對口幫扶項目54個，幫扶資金總額已達4275萬元，其中，市級幫扶資金1500萬元，各縣(市、試驗區)幫扶資金2775萬元。6月17日，寧波市對口支援辦到我州就7月初黨政代表團考察訪問事宜做準備工作，並初步商定黨政代表團到訪我州時，追加市級幫扶資金1000萬元。
(八)全面深化改革，明確扶貧專項改革思路。按照州委州政府的安排部署，我辦高度重視扶貧開發專項改革工作，先後制定出台了《州領導幹部遍訪貧困村貧困戶工作方案》、《州“33668”扶貧攻堅行動計畫工作實施方案》、《關於加強全州黨支部結對扶貧工作的指導意見》、《州關於創新職教培訓扶貧“1戶1人”三年行動計畫(20xx-20xx年)實施方案》、《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》和《州精準扶貧工作考核辦法(試行)》等政策措施，為我州扶貧專項改革的指明了思路。
(九)瞄準市場靶子，突出抓好綠殼蛋雞產業發展。截至20xx年5月底，全州投入發展綠殼蛋雞產業資金4203.49萬元，其中，財政扶貧資金3703.49萬元，部門投入資金90.00萬元，貸款資金75.00萬元，企業、農戶自籌資金335.00萬元;覆蓋67個鄉(鎮、街道辦)、514個村、2.40萬戶、9.49萬人，其中，貧困鄉鎮39個，帶動貧困農戶2.30萬戶，9.01萬人發展綠殼蛋雞產業;養殖綠殼蛋雞存欄139.00萬羽，其中，興義30萬羽、興仁18.60萬羽、安龍14.5萬羽。
(十)做好扶貧宣傳，營造良好輿論氛圍。今年來，按照“大題大作、搞好策劃、把握導向、注重實效”和州領導的要求，圍繞扶貧開發中心任務，服務大局、把握大勢、著眼大事，形成內外結合、上下互動、正面引導、重點突破的宣傳工作新局面，努力營造扶貧開發的良好輿論氛圍。我辦切實把扶貧宣傳作為一項重要工作來抓，州扶貧辦黨組加大了扶貧工作的宣傳力度，制定了《州扶貧開發辦公室扶貧宣傳工作實施方案》，從“一網一刊兩報一信息”(即：扶貧信息網、金州扶貧專刊、扶貧簡報、扶貧信息專報、簡訊傳送平台)對扶貧開發工作進行全方位宣傳，拓寬了扶貧宣傳的渠道;5月19日至23日，舉辦了全州扶貧宣傳工作培訓，對全州扶貧系統通訊員進行了系統全面的培訓，切實提高了全州扶貧系統的信息宣傳能力;5月底，第一期《金州扶貧》專刊正式出版，並在全州範圍內進行分發，得到了各界的一致好評。截至目前，報送省扶貧辦信息80條，全省排名第四，採用40條，全省排名第三。
(十一)完善體制機制，多措並舉推動黨風廉政建設工作。為切實履行好“兩個責任”，辦黨組高度重視，按照“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”和“一崗雙責”的要求，堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠黨員民眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實促進各項工作有序推進。一是紮實推進幹部召回管理工作。辦黨組高度重視幹部召回工作，將開展幹部召回管理與講政治、講規矩相結合，與“三嚴三實”專題教育活動相結合，與解決自身矛盾相結合，認真總結、借鑑全州幹部召回管理的好經驗，研究制定了《州扶貧開發辦公室關於深入開展“三嚴三實”專題教育深化拓展不勝任現職幹部召回管理工作實施方案》。及時按要求報送工作檯賬和工作信息，確實保證幹部民眾深刻認識召回管理對從嚴治吏、轉變幹部作風的重要作用，切實使幹部召回工作取得實效，真正落實到位。二是狠抓三大紀律不鬆懈。辦黨組根據有關要求，全面統籌，精心組織，研究制定一系列規章制度，並通過黨組中心組學、全體黨員幹部和職工學等多層次學習，切實使全體幹部職工學習三大紀律、認識三大紀律、遵守三大紀律，讓三大紀律入腦入心，形成工作、生活的行為規範。三是深入開展“三嚴三實”專題教育活動。按照州委活動辦有關要求，研究制定《州扶貧辦深入開展“三嚴三實”專題教育暨調研的實施方案》、《20xx年州扶貧辦機關黨支部學習計畫》、《20xx年州扶貧辦幹部職工政治理論學習計畫》、《20xx年州扶貧辦黨組中心組學習計畫》和和《州扶貧辦關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，按時報送有關材料，確保“三嚴三實”專題教育活動不走樣、不變味。四是切實貫徹落實州委“十嚴措施”。切實做好新形勢下從嚴治黨各項工作，堅決在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部。3月，全體幹部職工簽訂了《20xx年勤政廉政承諾書》，加強了對黨員幹部的黨性教育和道德教育，把思想教育與落實規章制度相結合，既使制度治黨的過程成為思想建黨的過程，也使思想建黨的過程成為制度治黨的過程。
二、主要工作措施
第一，層層簽訂任務，明確目標責任。根據《全省、全州經濟工作會議及20xx年<政府工作報告>重大事項目標任務責任分解方案》和20xx年州扶貧辦工作要點安排部署，我辦將各項指標細化分解到各相關科室，明確分管領導和具體責任人，確保任務有序開展，目標順利推進。
第二，切實加強調度，推動形成常態。一是會議調度。每個月由分管主任和有關科室負責召集各科室召開幹部職工會，分別匯報各項工作的措施、進展，以及存在問題和解決辦法，共同商量有效推進。二是分類調度。重點針對財政扶貧資金的投向、使用，以及扶貧項目的實施、扶貧產業的推進、扶貧園區的建設等四個類別進行調度。
第三，紮實搞好督查，確保有序推進。一是項目實施督查。在財政扶貧項目實施管理上，按照“鄉鎮實施、部門指導、縣級監督、確保質量”的運作模式，重點做好：(1)申報審批管理。(2)強化組織實施。在項目的組織實施上：強化組織領導，做到“兩個明確”。精心組織實施，確保進度質量。(3)強化項目實施過程監管。突出加強重要環節的督查工作，全面了解掌握扶貧項目的落實情況。(4)嚴格驗收工作。二是扶貧資金使用督查。採取“縣設專戶、鄉建專賬，封閉運行，專賬報賬、財政決算、專項審計”的模式，在資金運行上嚴格遵守“三專"的要求，即“專戶儲存、專人管理、專賬核算”，同時接受審計部門的專項審計。在資金使用環節，實行項目資金公示公告制;資金實行專賬報賬制;實行項目責任追究制，項目採取法人負責制;專項資金審計制。三是檔案管理督查。在檔案管理工作上形成 “專人負責，全程收集，縣鄉一致、一事一檔、分類存放，長期備案”的管理模式，一個項目一個檔案專卷，分類排列入櫃存放。項目實施每個階段的圖片、影像資料刻盤保存，隨紙質統一歸檔，長期保存。
第四，以幹部召回為抓手，強化幹部作風建設。制定《州扶貧開發辦公室幹部召回管理工作實施方案》、《州扶貧辦不勝任現職幹部召回管理辦法》和《州扶貧辦關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，嚴格按照規定抓好“三嚴三實”專題黨課教育，強化幹部職工政治紀律、組織紀律，以作風轉變紮實推進全州各項扶貧開發工作。
三、存在問題及下步工作打算
半年來，各項工作雖然紮實推進，但也還存在一些問題：一是人員編制問題。全州扶貧隊伍現狀與擔負的任務極不相稱，州、縣、鄉各級扶貧辦人員少，業務骨幹缺乏，工作任務繁重。二是縣、鄉扶貧工作有待加強。由於實施扶貧項目要投入大量人力、物力和財力，部分貧困鄉(鎮)因財政困難而不願實施扶貧項目、或對扶貧項目的爭取積極性不高。導致大量的扶貧資金項目實施管理不到位，效益不明顯。三是工作質量問題。各縣市因為人手少，扶貧項目編制不精，項目儲備不夠，項目實施推進不理想，項目信息錄入滯後。
下一步工作打算：
(一)全力抓好“減貧摘帽”工作。圍繞省委、省政府“33668”扶貧攻堅計畫和《州“33668”扶貧攻堅行動計畫工作實施方案》，實施精準管理、精準幫扶，紮實抓好“六個到村到戶”及基礎設施“六個小康建設”，努力減少貧困人口15.06萬人，實現晴隆縣及擬“摘帽”貧困鄉鎮“減貧摘帽”。
(二)紮實抓好遍訪工作。為認真貫徹落實中央、省委、省政府和州委、州政府的安排部署，制定《州領導幹部遍訪貧困村貧困戶實施方案》，紮實抓好全州領導幹部遍訪貧困村貧困戶工作。
(三)積極爭取項目資金支持。積極與中央、省對口部門建立信息溝通渠道和長期聯繫機制，與上級部門保持經常性接觸和緊密聯繫，多方位了解和掌握項目信息，為向上爭取項目資金創造良好條件。
(四)加強項目資金監管。嚴格落實目標、任務、資金和權責“四到縣”，嚴格執行扶貧項目審批十流程七步驟，推動項目加快實施，提高效益，確保扶貧資金高效安全運行。
(五)認真謀劃，編制好“十三五”扶貧開發規劃。在前期工作的基礎上，加強部門的溝通對接，搶抓政策機遇，開拓創新，拓寬視野，謀劃編制好“十三五”扶貧開發規劃，切實壯大產業規模，拓展市場，提升扶貧產業效益。
(六)著力抓好扶貧體制機制創新。重點抓好望謨麻山試點、興仁包乾試點、信貸扶貧試點、1戶1人試點等工作。
(七)努力實現對口幫扶和社會扶貧工作取得新突破。推進與寧波共建產業園、招商引資等工作;配合做好同步小康工作隊和扶貧特派員下派、集團幫扶和定點幫扶工作;認真組織好國家“扶貧日”系列活動，廣泛動員社會力量關注扶貧、參與扶貧。
(八)深入推進大扶貧格局構建。進一步動員社會各方面力量參與扶貧開發工作，深入推進以專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧等多方力量、多種舉措有機結合和互為支撐的“三位一體”大扶貧格局構建。
(九)加快西南草都建設步伐。以州委州政府主要領導關於加快晴隆羊和西南草都建設的重要講話精神為指導，按照州委、州政府《關於大力發展草地生態畜牧業的實施意見》，堅持“一把手”負責制，引進科技、人才，加強以晴隆羊為重點的西南草都建設，構建以羊、兔、牛、雞為主導，以種草種樹為綱領的草地生態畜牧業。健全鄉鎮財政體系，深化銀企對接、合作，強化對草都建設的金融支撐。
(十)加強幹部隊伍建設，為精準扶貧作好保障。進一步加強幹部隊伍建設，狠抓幹部隊伍管理，進一步充實和加強各級扶貧機構的力量，重視扶貧幹部的素質提升，加強扶貧機構的軟硬體建設，努力打造一支素質高、作風實、講奉獻的幹部隊伍。
扶貧工作年度總結範文 篇5
20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一“”包扶：一名科級領導幹部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放必須數額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。
2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出台了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細緻的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。
4、認真分析，理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜採取不一樣方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發揮榜樣示範作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路用心幫忙困難職工解決子女就業問題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞雲，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰鬥力。
4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，築起了抵禦風險的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身於養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率到達40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
扶貧工作年度總結範文 篇6
根據市委、市政府決戰20xx，決勝20xx打贏脫貧攻堅決戰的工作要求，市住建局黨組把xx村脫貧工作作為重要的政治任務來抓，局黨組一行多次深入xx村走村入戶，聽取鄉、村、精準戶的意見，科學制定脫貧工作計畫，突出產業結構調整，注重長、短增收結合，強化村里配套設施建設，圓滿完成上半年精準扶貧任務，具體開展精準扶貧工作情況總結如下。
一、基本村情況：
xx村位於己略北端，距鄉人民政府駐地12公里。全村區域面積7710畝，其中山林面積4543.62畝。退耕還林面積204.55畝。全村轄4個村民小組，107戶，共427人，勞動力211人，其中黨員24人，均系少數民族(苗族)人口。常年耕地面積220畝，全年糧食總產量185.7噸。20xx年全村經濟總收入103餘萬元，農民人均純收入2531元，經濟收入來源主要依靠勞務輸出、林木等。全村低保戶17戶55人;經過再次精準識別後，全村現有精準建檔立卡貧困戶51戶239人(20xx年底脫貧減少2戶12人，六戶7人五保戶不再列入精準建黨立卡序列，外嫁下戶減少1人，死亡一戶2人，服刑收監1人;新增1人);參加合作醫療84戶，參合率78%;村辦黃金茶協會組織1個，參加農合組織73戶，集體經濟收入0元。
二、工作措施及效果：
(一)高度重視，領導有力。1、市政府副市長石陽清先後兩次到村走訪精準戶，了解民眾發展生產脫貧要求，聽取鄉、村、駐村工作組精準扶貧思路，提出精準扶貧四點意見，明確精準扶貧要做到四個結合，做實事，真脫貧。2、住建局黨組研究成立以局長田利民為組長，局黨組成員副局長鬍理學、局黨組成員紀檢組組長周健為副組長，其他班子成員和二級局屬機構負責人為成員的精準扶貧攻堅領導小組，建立“五個一”工作制度，每月聽取扶貧工作進展匯報，舉全局之力推進精準扶貧工作。為精準扶貧工作科學有序推進提供組織保障。
(二)精準識別，措施明確。按照市委、市政府xx村20xx年脫貧工作任務，住建局黨組先後四次組織幹部入村到戶進行摸底，制訂了《吉首市己略鄉xx村20xx年精準扶貧整村推進工作計畫》，完成對全村51戶239人的識別工作，並根據國家精準扶貧六個到戶的新要求，對所有建檔立卡戶制定了種植、養殖、勞務輸出等扶貧具體措施。組織全局42名黨員幹部與xx村精準戶結對子，要求結對幹部每月聯繫結對戶一次以上，每季走訪一次結對戶，幫結對戶解決發展問題一個，有效地促進精準戶發展生產穩定脫貧。目前，已組織黨員幹部入村開展幫扶活動二次，幫扶發展生產資金1.8萬元。
(三)內引外聯，科學推進。根據整村推進脫貧計畫，市住建局黨組加強項目對接工作，先後與省民宗局、州鐵通公司、人社局、移民局、扶貧辦等多家單位聯繫，籌集資金70餘萬元助推項目建設。目前已完成通村寬頻網路工程，實現網路微商信息共享;完成村移動通訊基站征地協調工作，預計下半年可建成移動基站實現手機穩定通訊;上半年組織精準戶參加油茶、苗繡、建築技能等勞動技能培訓三次培訓40多人，提升精準戶科學生產增收技術，助推勞動輸出產業壯大發展。據6月底統計，全村外出務工人員達184人，其中精準戶有90人，在外省就業有32人;引進葛四腊味、瀏陽晟瑞科技種植專業合作社幫助生產發展產業。投入資金30萬元(先期預付油茶苗木款6.5萬元，另外23.5萬元年底驗收合格後付款)，完成新開發油茶300畝，低改油茶200木，新開發黃金茶30畝等百畝產業園基地建設。組織36戶精準戶與葛四腊味公司簽訂金融扶貧四方協定，實現每戶每年增收3000元。50畝有機稻田栽培示範項目、村口地質災害治理項目、村孤寡老人和留守兒童的幸福之家等項目已完成實施方案，資金以籌集到位，下半年組織有序進行。
(四)穩定隊伍，助推脫貧。如何發揮基層黨支部在全村社會經濟發展中的核心和領導作用，尤其是合併村的基礎黨組織建設穩定工作，工作組始終堅持“抓黨建是最大的成績”的原則，協助村黨支部做好“兩學一做”教育實踐活動，組織駐村第一支部書記上一次黨課，強化村黨支部為民務實清廉和黨員先鋒帶頭的模範作用。統一了xx村各組黨員團結一致精準扶貧發展社會經濟的思想，制定了建設項目，開發產業、幫扶措施方案，為工作組進駐村內開展工作創造了有利條件。及時調整補充兩名村委班子，組建一個強有力的領導班子，保障黨的路線、方針、政策得到貫徹落實，突出全村各項事業發展“主心骨”作用，助推精準扶貧工作扎紮實實開展起來。
三、下步工作計畫：
通過半年的精準幫扶工作，雖然取得一定成績，但也上級和精準貧困戶的要求還有一定差距，同時也暴露政策宣傳發動工作滯後，民眾“等靠要”的思想沒有消除;個別黨員帶頭髮展作用不明顯，發展經濟後勁不夠等問題。工作組在下半年的工作中，將在以下三個方面加強工作。
(一)加大精準扶貧各項政策宣傳力度，凝聚全村黨員民眾力量，聚焦發展經濟大局，創新發展思路，科學推進扶貧項目，確保完成脫貧任務。
(二)加強基層組織建設，培養經濟發展能人，培訓生產技能，維護民眾合法權益，擴大發展經濟渠道，增強村集體和民眾增收發展能力。
(三)加強項目資金銜接，穩步推進項目落實，確保實現xx村“特色產業結構調整，村集體經濟突破，貧困民眾穩定增長脫貧，村風文明、村貌改變”的精準脫貧目標。
扶貧工作年度總結範文 篇7
20xx年，我單位認真落實包村扶貧工作計畫，通過全體工作隊員的辛勤努力，扶貧工作取得了顯著成效。據統計，今年以來各單位在聯點村開展扶貧工作20人次，累計投入現金3萬元，其中基礎設施修建1.5萬元，計畫生育幫扶資金0.5萬元，結對幫扶資金0.5萬元，開展農民種植技術培訓班0.5萬元，積極調整產業結構，對改善萬福村民眾生產生活條件，促進農村經濟社會發展，發揮了積極作用。
一、工作進展情況
1、確定了以商務局紀委書記文學為隊長，覃雪嬌等同志為隊員的建整扶貧工作組。
2、強化綜治維穩，突出計畫生育，順利通過檢查。
3、確定聯點單位副科級以上實職領導幹部幫持對象。按照建整辦的相關要求，並確定了幫扶的10名貧困村民，幫扶資金每戶不低於500元。
4、開辦農村實用技術培訓班，把實用的種植技術送到村民手中，提高村民科學技術致富的理念。
5、加強民眾文體娛樂活動，為村里訂閱黨報黨刊，開展送電影下鄉活動，認真組織廣大村民觀看宣傳愛國主義和反映新農村建設的影片。
二、主要措施
1、領導高度重視，聯點單位積極性高漲。從今年的幾次檢查情況看，大多數聯點單位領導對扶貧工作十分重視，把建整扶貧工作當作一項光榮的政治任務，列入本單位的重要議事日程，在人力、物力、財力上給予支持。今年以來，文學同志5次帶領相關工作人員，多次深入調查研究，指示工作隊要因地制宜，調整產業結構，加強基礎設施建設;結合創先爭優活動，開展“走出機關、服務民眾活動”，走訪慰問困難民眾。。
2、制定具體規劃。立足萬福村實際，因地制宜地制定了建設和發展規劃。規劃內容包括主導產業、基礎設施、村莊整治、社會事業、民主法制和農民培訓等。
3、加大對駐點村的支持力度。各聯點單位懷著深厚的感情，從關心人民民眾疾苦的高度，從辦公經費中擠出一點錢物支持駐點村工作。同時，深入到村組調研，慰問困難黨員和民眾，幫助他們解決生產、生活中的難題。
4、制定工作職責，實行目標管理(1)各單位主職領導是建整扶貧工作責任人，同時有一名專門負責人分管這項工作;(2)扶貧資金不能打折扣;(3)聯點單位“一把手”每年到村調查研究、訪貧問苦不少於2次;(4)各個單位除資金扶持外，還要給予適當的物資支持，同時，幫助培訓農民，傳授科學技術等;(5)建立考勤、學習、調研、聯繫民眾、重要事項報告、財務管理、廉政和獎懲等八項工作制度，規範建整扶貧工作隊員行為。
三、下一步工作打算
1、進一步加強社會治安綜合治理工作，夯實前段維穩工作成果。
2、穩步推進計畫生育工作。
3、突出工作重點，加快基礎設施建設，繼續協調落人畜飲水工程項目和村道整修的前期工作。
4、拓寬扶貧渠道，加大社會力量參與扶貧。
5、切實抓好結對幫扶，提高扶貧工作質量。
扶貧工作年度總結範文 篇8
一條條平坦寬闊的水泥路縱橫交錯，貧困戶破破爛爛的舊房子，變成了一排排的新樓房，一座座蔬菜大棚生機盎然，一個個新建的文化廣場、一座座新建的養殖圈舍讓貧困戶臉上綻放出幸福的笑容。雖是初冬，但在永壽大地上呈現出一片生機勃勃的喜人景象。
永壽全縣社區梁峁起伏，溝壑縱橫，自然條件差，可開發利用的礦產資源少，經濟基礎相對薄弱。目前，全縣社區貧困村102個，貧困戶13634戶，貧困人口50854人，貧困發生率29%。
在這樣一個國家扶貧開發工作重點縣社區、六盤山片區扶貧重點縣社區，先後有婁勤儉、姜鋒、岳亮等中省市7名領導來永壽調研指導包抓扶貧工作。面對如此嚴峻的工作形勢，永壽縣社區堅持把摘貧窮之帽、奔小康之道作為當前的民生工程來抓。近年來，該縣社區積極調整扶貧思路，以“精準識別、精準幫扶、精準施策、精準管理、精準考核、精準脫貧”的六個精準為抓手，緊緊瞄準扶貧對象，大力實施基礎設施及產業發展項目，貧困村面貌發生巨大變化。在全省財政扶貧資金績效考評工作中，永壽縣社區連續兩年被省扶貧辦和省財政廳評為A級。
精準識別，摸清底數夯基礎
中央發出精準扶貧的號召以來，永壽縣社區迅速建立扶貧建檔立卡工作領導小組，嚴格落實責任，順利啟動這項工作。按照“兩公示一公告”的規範程式，嚴把“戶申請、村評議、鎮審核”工作環節，20xx年，全縣社區共摸排出貧困對象13634戶50854人，全縣社區貧困發生率29%。
在貧困村評定過程中，首先由各鎮區召開村“兩委會”，評出貧困村名單，進行公示;其次縣社區扶貧開發領導小組召開貧困村評定會，各鎮區對擬定貧困村貧困現狀逐村申述，由成員單位、兩代表、一委員組成的評審小組評議打分;再次，由主管扶貧縣社區級領導和鎮區領導審定貧困村名單;最後，審定的名單通過縣社區政府網站進行公告，確保這項工作的公開、公平、公正。
在此基礎上，該縣社區還組織專門隊伍進村入戶，走訪座談，調查研究，詳細劃分出貧困戶因病因學支出型、技能勞力欠缺型、生存環境制約型、發展資金瓶頸型、收入低下溫飽型等五種致貧類型。(下轉A2版)
結合實際，制定出台一系列檔案，確定全縣社區脫貧攻堅的措施、路線圖和時間表，明確20xx年全面完成貧困人口基本脫貧任務。
精準幫扶，對症施策拔窮根
“目前全縣社區共有省市26個部門派駐工作隊在我縣社區貧困村開展精準幫扶工作，每年落實幫扶資金500多萬元，這使我縣社區更加堅定了摘掉窮帽子的信心。”縣社區扶貧辦主任邵國棟說。
該縣社區提出“一年起步，兩年打基礎，三年穩定脫貧”的目標，全民動員，全員參與，全面實行“縣社區級領導聯鎮包村扶戶、部門包村、幹部包戶”的工作機制和“532”精準幫扶措施，縣社區級領導每人至少幫扶5戶貧困戶，科級領導每人至少幫扶3戶貧困戶，一般幹部每人至少幫扶2戶貧困戶，現省市縣社區三級部門6130名幹部結對幫扶全縣社區1.3634萬戶貧困戶，實現貧困村包扶全覆蓋，貧困戶幫扶全覆蓋，扶貧幫扶到村到戶到人。在產業扶持上，重點在技術、資金、信息、物資等方面予以幫扶，切實達到保農時、保投入，千方百計增加貧困戶收入。
為不斷創新扶貧模式，該縣社區在每個鎮區都成立扶貧工作站，每個工作站配備2名扶貧專乾。對於102個貧困村還選派機關優秀幹部到村任第一書記。石油大學、鹹陽農行、市財政局、商務局、鹽務局等部門精準扶貧工作家喻戶曉，措施有效，滴管到人;中國銀行總行、江蘇啟東、蘇陝扶貧協作等項目落實幫扶資金300多萬元。
精準考核，跟蹤問效激活力
今年以來，永壽在精準扶貧的考核上是動了腦筋的。
將整村推進、移民搬遷、貧困大學生資助等3個重點項目列入全縣社區民生工程，由縣社區級領導親自包抓，每兩周匯報一次項目進展情況，縣社區委、縣社區政府督查室每季度進行一次倒排工期考核，並將考核結果納入全縣社區目標責任制考核;按照全縣社區精準扶貧精準脫貧規劃，對全縣社區102個貧困村及貧困戶進行掛牌管理，縣社區兩辦督查室定期對扶貧工作進行督促考核。
在考核制度上，制定出台《永壽縣社區幹部駐村包戶工作管理考評辦法》、《關於永壽縣社區幹部精準幫扶萬戶脫貧工作考核辦法(暫行)》、《永壽縣社區“三包三扶三為”精準扶貧考核表》，通過對扶貧對象識別、幫扶、脫貧全過程進行量化考核，加強對各鎮、各部門、駐村工作隊、幫扶幹部的考核，建立以考核結果為導向的激勵機制。
在考核方式上，堅持日常檢查、階段督查和年度考評相結合，以查閱資料、電話測評、入戶調查走訪和現場查看為主要方式，考核組深入現場實地核實脫貧村、脫貧戶，客觀認定工作成績。
將幹部“532”幫扶工作納入個人和單位年終考核，並將考核結果作為幹部推薦、考察、使用和重要依據，提高廣大幹部扶貧的積極性和主動性。
扶貧項目，民眾盡享幸福果
該縣社區堅持把移民搬遷工作和統籌城鄉發展、城鎮化建設有機結合，對符合條件的搬遷對象進行科學分類，採取農村新型社區安置、城鎮及工(農)業園區安置兩種方式，積極鼓勵搬遷戶進城上樓安置。全縣社區重點實施了店頭陽光小區、永平裕豐社區兩個示範安置點，累計搬遷貧困民眾718戶2786人。
20xx年以來，永壽縣社區財政投入扶貧資金1000萬元。全縣社區共硬化村內道路7.7公里，新修排水渠903米，鋪設花磚2750平方米，建文化廣場4043平方米;建成人飲配套(管理站房)1處，安裝路燈45套。果園滴水灌溉186畝，扶持696戶貧困戶發展西瓜545畝，新建果園1173畝，果蔬大棚40座，建養殖場3處，成立互助資金協會10個。貧困戶生產發展項目共投入365萬元扶持貧困戶1162戶，發展中藥材2567畝、南瓜434.8畝、西瓜1522.9畝，套種大豆628.1畝，蘋果示範方898畝，新建核桃園390畝，果蔬大棚35座;產業化項目投入350萬元，扶持700戶貧困戶，其中498戶已養獺兔7485隻。開展農村實用技術培訓56期，培訓貧困民眾131700人次。共資助1090名貧困家庭大學生，對貧困家庭接受中、高職教育的1659名學生實施了雨露計畫。今年，縣社區財政拿出200萬元作為擔保抵押金，銀行按照1:10比例對貧困戶進行放貸;全縣社區籌措互助擔保基金900萬元，銀行按照1:5的比例對貧困戶進行放貸，支持貧困戶發展生產。9月份正式運行以來，示範合作社貸款170萬。
扶貧工作年度總結範文 篇9
20xx年，縣商務局和縣地稅局、縣供銷聯社、縣文化市場執法局按照縣委、縣政府統一部署，繼續對龍門鎮水平村開展建設扶貧工作。四部門主要領導和扶貧工作組駐村入戶，加大幫扶力度，落實幫扶措施，切實為扶貧村解決實際問題。現將工作情況總結如下:
一、領導重視，深入走訪，親自過問扶貧工作進展情況。
我組各單位一把手高度重視扶貧工作，今年以來，縣商務局吳谷勛局長先後5次分別帶領本單位扶貧工作隊員來到龍門鎮水平村，走訪農戶，收集民眾意見建議，慰問特困戶，送去慰問金4000餘元。縣供銷聯社班子多次召開專題會議研究扶貧工作，組織集中慰問走訪活動，送去慰問金20xx余元。文化市場執法局局長親力親為，多次下村走訪，扶貧工作組堅持每月下村，了解扶貧工作存在的問題和困難，走訪面達到80%。縣地稅局一把手下村4次，主管副局長下村6次，並組織開展結對幫扶活動，結對幫扶5戶，慰問特困戶10戶。
二、主動工作，全力投入，全面完成幫扶計畫。
我組多次召開工作碰頭會，將工作任務細化分解，四個單位既分工，又合作，在自身經費困難的情況下，想方設法，優先安排扶貧經費，同時，協調部門關係，幫助落實政策項目。扶貧隊員駐村工作，召開現場辦公會2次，住村辦公30多個日夜。兩年扶貧主要做了以下工作：
1、縣商務局落實幫扶資金17.8萬元;縣供銷社安排幫扶資金46000元;縣文化市場執法局解決幫扶資金12萬元;縣地稅局投入、協調資金93000元，支持水平村基礎建設。
2、硬化村級公路7公里，並做好路肩維護。
3、打通了水平至龍門和南橋的基礎公路。
4、改造古上橋重危橋1座，保障通行安全。
5、整修河堰7座，維修水渠3000米，改善農田灌溉條件。
6、建設全新綜合性村級組織活動中心。
7、新增變壓器2台，解決了電力供應不足的、電壓不穩的問題。
8、產業幫扶取得實效:發展養牛戶4戶，存欄100多頭;黑山羊養殖戶10戶，存欄300多頭;野雞養殖戶1戶，存欄100多羽;指導村民種植白朮100多畝。
9、慰問幫扶困難戶30餘戶，努力解決其生活困難和居住環境，幫助困難家庭解決子女就學問題。
10、計畫生育、社會綜合治理等各項工作穩步推進。
兩年一輪的扶貧工作基本結束，但是我組對水平村的幫扶和支持不會放鬆，後段，我們將繼續幫助村支班子加強管理，協調和跟蹤支持項目，確保資金及時到位，共同為實現水平村的脫貧致富而不懈努力。
扶貧工作年度總結範文 篇11
今年上半年，我們按照縣委扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對xx村的精準扶貧工作任務。現就開展的工作情況總結如下：
一、及時調整領導小組，夯實工作責任。
根據縣委對各單位領導班子的安排，及時調整了精準扶貧領導小組和駐村隊員，細化了工作任務，明確了工作職責。
二、及時制定工作計畫，落實扶貧任務。
年初我們及時制定了xx村精準扶貧工作計畫，確定了以發展牛羊養殖和生薑種植為主導產業的五大類8個扶貧項目計畫，並逐一落實了包扶責任，為20xx年工作開展奠定了良好的基礎。
三、開展春節慰問活動，關心民眾溫暖。
春節前夕，我們三個單位節約辦公經費，籌措資金2萬餘元，由各單位領導帶隊，親自送到貧因戶手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到民眾手中，既拉近了幹群關係，又為貧困戶民眾過上祥和溫暖的春節盡了一點綿薄之力。
四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。
一是2月份為該村籌措高山引水工程建設資金3萬元;二是為該村解決公路損毀資金1.5萬元;三是完成了xx村招呼站建設，投入資金2萬元;四是完成了該村14名殘疾人的登記造冊。
下半年，我們將繼續努力按照縣委縣政府和精準扶貧工作計畫安排，圍繞xx村的發展實際，加大基礎設施建設，開展農業技術培訓，促進貧困人口就業，大力發展牛羊養殖和生薑種植產業，抓緊落實發展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發展養殖業促貧困戶脫貧試點建設，力爭讓xx村貧困民眾早日脫貧致富奔小康。
扶貧工作年度總結範文 篇12
根據省、市、縣有關精準扶貧工作的安排，我中心嚴格按照縣委、縣政府要求，以縣扶貧辦和XX鎮政府制定的精準扶貧工作措施為準則，結合XX村的實際情況和我中心的工作性質，通過多形式、多渠道開展多種扶貧方法。通過一年的努力，我中心精準扶貧工作取的了良好的成績，現就具體工作匯報如下：
一、精準扶貧的具體措施和成效
根據XX鎮政府出台的各項精準扶貧政策要求和縣人大制定的各項精準扶貧工作的具體實施辦法，一年來，中心領導多次進村召開精準扶貧專門會議，並多次帶領單位包扶幹部入戶走訪，將整村困難和各貧困戶實際致貧原因收集匯總，全體領導幹部對所有匯總信息進行梳理和分析，集體商討研究，制定出包扶村和每戶的幫扶措施：
1、根據本村產業發展的具體要求，結合貧困戶產業發展中遇到的實際困難，我中心購買6噸果樹專用肥，總價為14000元，給予本村51戶貧困戶每戶發放蘋果專用肥3袋。解決了他們在蘋果產業發展中肥料短缺問題。同時也激勵他們自覺、自願投身於產業發展的信心。
2、XX村的產業主要集中在蘋果種植業的方面，本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園，在我們走訪過程中了解到，該村雖然是一個蘋果產業發展集中典型村，但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少，為了能讓廣大農戶進一步提高蘋果園種植和管理水平，我中心專門誠邀縣果業局多名技術人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班，解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。
3、通過蘋果種植技術培訓的深入，我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。
4、在對XX村組走訪中，村領導和村民反映蘋果園缺水問題，中心領導高度重視，多次帶領包扶幹部實地考察和外圍調研，發現制約XX村民脫貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題，為了打通這一瓶頸，我中心主任從本已緊張的工作經費中拿出5萬元，用於實施XX村組的蘋果園灌溉工程，該項工程於今年4月底開始建設，現已完成工程量的50%。
5、協調中國石油長慶油田工程隊，拓寬XX村所有蘋果園生產道路。
6、積極協調縣水利部門，修建王台村組跨河橋，解決該村組生產道路不暢問題。
7、 根據貧困戶要求，給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實際困難。
二、存在的困難和問題：
因我中心工作職能範圍小，性質單一，在幫扶過程中一是因該村地處偏遠，發展一直緩慢，整村存在的困難比較多，一時無法全部解決;二是村民的思想觀念陳舊，更有一部分村民故意刁難，挑事鬧事，使我們的幫扶工作難以開展;三是協調能力不足，資金缺口較大，一些重大困難無法解決，如該村村委會辦公駐地因多雨失修，於20xx年塌陷，因重新修建費用過大，現一直處於擱置狀態。
三、明年工作打算
1、積極與商場用工企業聯繫，解決需要外出務工人員的務工需求，增加他們的收入。
2、積極引導貧困戶創業，並給予創業貸款的扶持，解決脫貧致富的長效辦法。
扶貧工作年度總結範文 篇13
20__年，在縣扶貧開發辦和漆工鎮黨委政府的統一部署和正確帶領下，認真貫徹落實國家、省、市、縣有關脫貧攻堅工作部署，聚集產業發展、扶貧政策落實和基礎設施改善，有序推進脫貧攻堅各項工作落實。現將有關情況匯報如下：
一、脫貧攻堅工作開展情況
1.建強基層組織，抓黨建促脫貧。村黨支部將脫貧攻堅工作作為一項最重要的政治任務來抓，以“兩學一做”學習教育活動為契機，以建強基層黨組織和發揮黨員模範作用為著力點，充分發揮村黨支部在脫貧攻堅中的核心領導作用，積極為精準扶貧把關定向，推進脫貧攻堅工作有序開展。發動黨員幹部帶頭走訪貧困民眾，認真聽取貧困戶合理訴求，耐心解答貧困戶對政策方面的疑惑，幫助其理清發展思路、制定幫扶計畫，宣傳扶貧政策、核實家庭基本情況變動信息及家庭收支情況等，做到黨員幹部聯繫心貼心、信息採集實打實、政策貫徹面對面、項目落實點對點，確保精準扶貧各項政策措施落實到位。
2.加強組織領導，嚴格職責分工。駐村工作隊負責對本村扶貧工作牽頭抓總、協調統籌、各項政策各種程式的把關;扶貧專乾負責扶貧業務的辦理，扶貧手冊、戶檔資料、村級資料等各項扶貧軟體資料的收集整理歸檔，按時完成數據信息的採集、錄入工作。村幹部在扶貧工作中負主體責任，按照包片聯繫的原則，強化幫扶聯繫、兌現政策措施、完善基礎資料，對自己聯繫的貧困戶精準識別、精準施策、精準脫貧負直接和主要責任，形成分工合理、各負其責的工作推進機制，確保駐村扶貧工作隊、村“兩委”與扶貧專乾、幫扶幹部形成合力，確保各項工作有序有效開展。
3.嚴格履行程式，做好動態調整。積極核實基本信息，完善填寫扶貧手冊，做到貧困戶基本情況、扶貧手冊、村級檔案資料和國辦系統四線合一。嚴把貧困戶識別退出關鍵環節，對脫貧、減少、的農戶進行全面細緻摸底，規範操作，程式到位，痕跡清晰。今年以來;自然減少3人;脫貧3戶9人。
4.村內基礎設施和基本公共服務明顯改善
在道路交通方面，實現黃家源村和武石塢村道路硬化到戶，實現村民組道路全部通達。在水利設施建設方面，實施河道水渠清理2條，通過實施整治水利工程項目，對河道進行了清淤擴寬。飲用水實現黃家源村全村戶戶通，有效保障了安全飲水。聘請了3名衛生保潔員，整個村容村貌迅速改觀，黃家源村委會正在成為民眾宜居又宜業的幸福家園。
二、精準實施扶貧政策措施，力促“戶脫貧”
對照兩不愁、三保障”，即：不愁吃、不愁穿，醫療、教育、住房有保障的戶脫貧標準，積極推進各項扶貧政策措施落實，主要開展了以下工作：
1. 產業脫貧工作。積極引導貧困戶參加合作社，為未來貧困戶增收提供有力保障。
2. 就業扶貧工作。積極組織貧困殘疾勞動者參加用工招聘活動，幫助貧困勞動者介紹就業崗位，
3.教育扶貧工作。廣泛宣傳教育扶貧相關政策，對貧困學生進行全面摸底，對幼稚園、寄宿國小中學、高中的學生給予相應補貼。
4.健康脫貧工程。通過宣傳畫報、入戶走訪等形式，大力宣傳健康扶貧政策，積極開展健康扶貧工作。所有貧困民眾均由財政代繳了新農合參保費用。
5.住房脫貧工作。20__年危房改造2戶已完工，對危房改造做到應改盡改，確保住房安全。
6.兜底扶貧工作。對五保、低保、殘疾人等特殊困難群體實行政策兜底，保障他們的基本生活。對低保對象嚴格實行動態管理，並對未整戶納入低保的對象進行了調整。
7.金融扶貧工作。引導貧困戶通過小額貸款，為產業發展提供有力保障，20__年共發放小額貸款2戶10萬元。
通過以上到戶扶貧措施落實，保證每戶脫貧戶最低享受3-5項措施，達到“兩不愁、三保障”的脫貧標準，為16戶57人順利脫貧提供了有力保障。