綜合治理年度工作總結範例 篇1
通過學校各部門的密切配合，學校綜合治理工作取得了預期的成績，我校全體師生情緒穩定，教學秩序及教學效果良好，受到各方的好評。下面就我校綜合治理的工作情況作工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計畫，成立了綜合治理領導小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實領導責任，明確工作任務。並嚴格執行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協調。
學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內容，主要領導都要會強調綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患於未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。
二、建立健全綜合治理的各項規章制度
(1)例會制度：每月綜合治理工作小組都召開一次碰頭會，總結上月的工作情況，安排布置本月的各項工作。每周分別召開一次班主任工作會議和學生幹部工作會議，政教處派人參加並安排布置工作。
(2)學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計畫之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。並不定期對學生進行法制教育。並請法制副校長來校參與指導工作。
(3)檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發事件，防範於未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。
三、簽訂綜合治理責任狀健全問責制度
本學期開學工作以後，學校綜合治理領導小組就同各處室、年級組簽訂了綜合治理責任書，再由政教處牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現象，明確了責任，效果明顯。
1.通過多種渠道加強對學生的法制教育
(1)分年級分層次在學生中開展法制教育活動。通過請專家講座、看警示教育片等方式做正面的引導和疏通。
(2)在貫徹《中學生日常行為規範》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節假日對學生進行交通法規和安全知識的教育。
(3)切斷可誘發學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們採取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以後要求各年級學生寫觀後感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。
2、制定工作計畫，明確責任，狠抓落實
學校專門成立了綜合治理領導小組，負責制學校綜合工作計畫的制定與實施，領導和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創造一個良好環境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。並根據上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理工作計畫，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。並以實際行動將計畫落到實處。
為了保證施工期間的安全，學校專門組織人員夜間在校園裡巡邏。班主任每天深入教室、寢室了解學生的思想動態，及時做好疏導工作。校領導實現輪流值周，加強對保衛工作的檢查與督促。
綜合治理年度工作總結範例 篇2
20xx年，我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，緊緊圍繞我鎮改革、發展和穩定的大局，嚴格按照鎮綜治委20xx年綜治工作目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩定。
一、村黨支部和村委會高度重視，把維護社會穩定工作放在各項工作的首位。20xx年初，我村幹部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮20xx年綜治工作目標，統一思想，要把村裡的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩定工作。年初，我村召開了村幹部、村民小組長調解員、黨員、退休老幹部的大會，會上強調“穩定是發展的基礎，我們要致富，要把經濟建設搞好，首先就必須抓好我村的社會穩定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發現問題，發生糾紛要及時上報，發現重大的不穩定因素必須及時報告並及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛儘量消除在萌芽狀態。
二、抓好不穩定因素大排查和民間糾紛排查調解工作。我村在綜治工作中，以維護穩定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村裡的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩定因素進行分析，研究並處理好，發現重大問題及時上報到鎮綜治辦。全年我村共調處大小民事糾紛28起，調解成功27起。
三、深入開展專項整治活動，強化治安管理。今年我村配合縣交警部門開展“道路交通安全”活動，搞好交通安全的'專項治理，確保我村各路段的安全暢通。取得了較好的成績，得到了縣交警隊和村民的好評，並被評為省級“交通安全村”。積極開展好“創安”活動，調整了村治保會成員，村調委會成員和“創安”小組成員。
四、大力開展綜治、法制的宣傳教育工作。我村對20xx年社會治安綜合治理工作的目標、方針、政策進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、全面開展“四五”普法工作，今年9月份邀請鎮司法所幹部和歷市公安分局幹警在XX國小開展了一次法制宣傳教育諮詢活動，對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護 法》、《人口與計畫生育法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《安全生產法》等法律法規，提高了學生和村民的法律法規知識，增強了法律意識。20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今後的工作中繼續努力，爭取更好的成績。
綜合治理年度工作總結範例 篇3
今年以來，在區委政法委和區綜治委的領導下，我局嚴格按照綜治工作和建設“平安”的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以維護穩定為目標，以開展“創建平安單位”活動為載體，以安全防範作為綜治工作的重點，認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作，完善責任追究制度，為我區改革與發展營造良好的經貿環境。特別是今年區綜治委第一次成員（擴大）會議以來，我局以深化“平安”建設，爭創全省“平安先進區”為新的目標，結合經貿工作實際，有計畫、有重點、有措施，紮實推進我局和經貿系統的綜治和平安建設工作，取得了很好的成效。現將我局綜治和創建“平安單位”的主要工作和具體做法總結匯報如下：
一、強化組織領導，落實有效措施，確保工作責任目標的落實。按照區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》的有關要求，我局層層落實綜合治理目標管理責任制和創建工作責任制，做到有計畫、有重點、有措施、有檢查督促，從而使平安建設各項工作得以順利進行。
1、加強組織領導。根據年初區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》及綜治委制定的平安建設工作整體規劃，我局在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設工作有計畫、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標責任制，層層抓落實，將抓平安建設的實績納入各單位、股室目標考核的重要內容，作為幹部獎懲的重要依據，真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到每個單位和責任人。
2、創建工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發展穩定的關係，堅持統一領導分工協作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結合齊抓共管，堅持打防結合標本兼治。按照區綜治委的要求，我局認真開展查擺問題，整改薄弱環節，確保“平安”創建工作順利開展，經過全局上下的共同努力，創建工作取得了很好的成效。
3、創建工作中做好“五個建設”。按照今年“平安單位”的要求，做好“五個建設”即：一是建設一套規範的工作制度；二是建設一套嚴密的防範網路；三是建設一個公正、公開的行政審批制度，改善服務態度，提高服務水平；四是建設一套完整的應急處置方案，包括事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發事件的應急處理方案等，做到方案具體、可操作性強；五是加強督查，由局黨委具體負責督促檢查“平安單位”創建方案的實施以及工作進度和質量。
二、廣泛動員、明確職責，確保平安建設工作有序開展。我局結合緊密聯繫企業的工作實際，廣泛宣傳發動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發動工作貫穿於建設“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設“平安”的重大意義和目標任務，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創平安”的良好氛圍，並以此為基礎，推動我局“平安單位”創建工作。
1、明確責任、群防群治，強化平安建設工作。我局要求各單位黨政一把手為創建“平安單位”工作第一責任人，把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實；分管領導重點負責、具體把關，具體監督、解決創建工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發展。
2、加強對安全生產的監督檢查，預防安全事故的發生。對相關企業加強安全監管，狠抓安全生產責任制的落實，今年共進行拉網式安全生產大檢查4次。從檢查情況看，各單位對安全生產責任制落實較好，安全生產意識明顯增強。沒有發生重大安全生產責任事故。
3、建立安全值班制度，營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節假日期間，我局都全天候安排機關幹部值班，局領導帶班督查。我們堅持動員全體幹部職工以及家屬都來關心、支持和參與創建工作，共同為創建工作獻計獻策，使創建工作植根於廣大人民民眾之中，營造“平安單位”建設的良好氛圍。
三、結合經貿工作實際，重點抓好“平安企業”的創建工作。根據經貿工作的實際，我們著重抓好“平安企業”的創建工作，並以此作為經貿系統綜治和平安建設工作的重點和典型。
1、精心組織，強化責任，確保“平安企業”創建活動取得實效。為了認真貫徹落實《xx區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”實施意見通知》精神，確保創建“平安企業”活動學習宣傳教育工作取得實效，我們制定印發了《xx區經貿局創建平安企業實施方案》，對平安建設的職責任務進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，並集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局創建“平安企業”活動工作領導小組辦公室工作要求，把平安工作列入重要議事日程，落實創建工作責任制，精心組織，統籌安排，落實措施，切實加強了對本單位創建工作的領導。
2、加強督促檢查，確保“平安企業”創建活動紮實推進。為確保創建“平安企業”活動的紮實推進，我局加大了監督檢查力度，對各單位平安創建工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對創建工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。各單位按照要求，及時完成每個階段的規定動作，並將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對創建“平安企業”活動工作的組織領導、監督檢查、工作指導和協調，各單位及時整改，平安創建工作得到了進一步推動，形成了上下聯動，相互促進的工作機制，使平安建設工作得到有效的延伸和擴展。
3、擴大創建範圍，加大推進力度，營造濃厚的創建氛圍。為讓“平安企業”成為全民性的創建活動，把宣傳動員貫穿於平安建設工作的始終，營造濃厚的創建氛圍。各單位能按照區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”的要求，組織學習市、區綜治委有關檔案、安全生產、法律法規、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設等內容和相關知識。同時，各單位還有計畫、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安創建工作的認識和職工的法律意識。
我們以創建“平安企業”為活動主題，切實加強本系統內各企業的維護穩定工作、綜治與安全保衛工作和安全生產工作，幾年來，經貿系統的廣大幹部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，勞資關係和諧，企業經營良好，安全生產正常，各方面都呈現一派和諧、穩定的良好局面。這是我局在經貿系統內開展綜治和平安建設工作取得好成效的有力證明。
通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，並廣泛發動幹部民眾共同參與，形成齊抓共管的局面。今年來，我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。今年來，在區委、區政府的領導和區綜治委的領導下，我們緊緊圍繞《綜治責任書》所確定的各項目標任務和平安建設的總體部署，以“平安”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，以深化平安單位建設為載體，以構建和諧社會為目標，以提高 幹部職工“三率”為著力點，積極推進社會治安綜合治理各項措施落實，有效推進“平安單位”建設目標的實現，力爭將平安單位建設活動以及精神文明建設水平再上一個新台階，為我區全面實現社會安定穩定，全面實現“平安先進區”的目標，作出經貿人自己的努力。
綜合治理年度工作總結範例 篇4
今年以來，我區各校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我區已對全區各學校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
各校均健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促，各校均建立安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。
二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。
三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、各校均在當地黨政的領導下，積極與公安、司法、城建、工商、質檢、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。嚴禁農用車、三輪車、報廢車、故障車、拼裝車、無證、保險不齊全車，接送學生;嚴禁學生進入網咖、舞廳、卡拉OK等娛樂性場所;嚴禁無證無照非法流動商販在學校周邊向學生出售物品。目前，所有學校二百米範圍內均無經營性網咖，所有的校車均辦有校證。
2、各校均定期對房屋、圍牆、擋土牆、護坡、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施、鍋爐和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園和學生宿舍實行封閉guǎnlǐ，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、各校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生、鍋爐安全使用等各項guǎnlǐ制度;建立健全嚴格的崗位guǎnlǐ制度，採取切實了可行的封閉guǎnlǐ措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生guǎnlǐ條例，各校均無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、各校切實加強了住宿學生的guǎnlǐ工作，宿舍整潔、乾淨、通風，並定時消毒，安排有專人陪寢和巡夜並做好了記錄，學校值周領導、值日教師、班主任及宿舍guǎnlǐ員對住宿學生的就寢紀律、人數及衛生狀況進行每日檢查，各校學生宿舍均嚴禁私接各類電器，嚴禁使用電褥子、電爐、電熱水器，嚴禁使用煤油燈、蠟燭、打火機(火柴)等易燃易爆物品，嚴禁學生攜帶管制刀具和火種。
5、各校對安全隱患的排查和整改實行台帳式guǎnlǐ，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載;區教育局包校人員每學期不少於二次到所包學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全guǎnlǐ，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、各學校門前流動商販兜售無證食品較多，如：白雲路國小。
2、學校門旁小店向學生出售有卡通類非法出版物等情況。
3、大橋國小門前車輛停靠多，摩的運行頻繁，對學生上下學造成交通隱患。
4、白雲路國小門前白雲大道交通流量太大，學生過馬路相當不安全。紅旗國小、文峰中學學生上下學時，由於路面窄、車輛多、交通擁擠，存在安全隱患。
5、農村學校學生上下學時，三輪車、無證車運行頻繁，存在隱患。
6、有部分農村學校門前無交通標誌、交通標線。
7、有部分網咖存在接接納學生等未成年人現象。
8、有校車超載、超速現象，望交警嚴速查處。
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護校園安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實責任，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，最佳化了育人環境，確保了師生平安。
一、建立健全領導機制，為學校及周邊治安綜合治理工作提供了組織保障
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以jú長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發了《20xx年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了jú長、校(園)長是第一責任人，使綜治工作有了組織保障。
二、依託教育年活動，加大了校園周邊環境整治工作力度
市教育局以教育年活動為依託於，以“九大工程”中的“和諧校園建設工程”為載體，把校園周邊環境整治工作納入到了“和諧校園建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了校園周邊環境整治工作。一是把學校安全工作作為20xx年市政府教育工作目標責任狀重要內容，市教育局與縣(市)區教育局、市直各院校和事業單位層層簽訂了工作責任狀;二是強化了校園周邊環境整治工作力度，市政府投入40餘萬元，為市直各院校和區各國小配備了65名校園保全，極大地提高了學校的治安防範能力;三是做好了高校穩定工作，結合20xx年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對校園的滲透。
四、開展法律進校園活動，提高了師生法律意識
為落實教育系統“五五”法制宣傳規劃，根據《委辦公室市人民政府辦公室轉發〈關於開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統實際，市教育局在全市教育系統範圍內開展了“法律進校園”活動，特別制定了《教育系統“法律進校園”活動實施方案》。做到了學校法制教育計畫、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。通過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要內容的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計畫和業務考試
的重要內容，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發生，更好地配合了校園周邊環境整治工作的深入開展。
五、開展系列安全檢查活動，及時整改安全隱患
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節、兩會、“五·一”、“十一”和20xx北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了校園安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和校園周邊環境整治工作進行聯合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區和各級各類學校安全穩定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區32所學校。在副市長、jú長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現場評分，現場反饋扣分項目和總分數，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發隱患整改通知單19份，據不完全統計，全市共整改各類安全隱148個。
六、各部門密切配合，整治工作機制基本形成
為深入貫徹落實《省關於開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出台了《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》，進一步落實了部門責任。市教育局積極協調公安、交通、衛生、質量監督、建委等部門，密切配合，通力合作，校園周邊環境整治工作機制基本形成。一是公安部門在各級各類學校設定了駐校警務室，接警、出警非常及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中國小幼稚園門前設立了交通警示標識，在一些交通情況複雜的學校門前設定了減速帶。並且在學校放學時間部署警力幫助學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛生局等部門對學校食堂衛生情況進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節傳染病，在全市各級各類學校開展了B肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建築和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執法等部門對校園周邊有關經營場所加強了管理和監督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
七、加強督促檢查，建立長效機制
市教育局把學校周邊環境整治工作，納入了平安校園創建工作的重要內容。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區政府教育督導考核之中。市政府繼出台《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》後，又制發了《教育系統突發公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和校園周邊環境整治工作中的責任。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規範性。分別與市直屬學校和教育局事業單位簽定了《20xx年度社會治安綜合治理責任書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規程和防範措施、事故報告制度及事故責任追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經形成。
綜合治理年度工作總結範例 篇5
今年，我處綜合治理工作在市、區綜合治理辦及建委領導下，以黨的"xx大"精神和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹學習中共中央國務院《關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》的檔案精神，結合我處職工隊伍的實際，緊緊圍繞著環衛處的中心工作，不斷探索，總結社會治安綜合治理工作的新方法、新思路，充分利用綜合治理手段，堅持做好全處職工的政治思想工作，卓有成效地預防和減少了職工的違法犯罪行為，對維護社會治安秩序和社會穩定起到了應有的作用。其主要成績和作法表現為：
一、領導重視，組織健全
1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對6個基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，並堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。
2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙艷明副書記為副組長，其餘班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衛、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。
3、處領導真抓實幹，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到"關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事"。
二、認真落實"三制"。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。
幾年來，我們環衛處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衛處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，簽壯率100%；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，並建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。並依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記100元，每底於一分扣一元。幾年來由於獎懲兌現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。
三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段
今年，我們結合行業特點採用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衛處組織所有司機集中學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層幹部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織"發揚革命光榮傳統"復轉軍人座談會。8月末組織環衛職工參觀慶建市20周年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。
儘管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今後，我們要繼續認真落實xx大會議精神，積極貫徹"三個代表"的重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。
綜合治理年度工作總結範例 篇6
20xx年我公司“加大組織領導力度，加大監督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防範案件事故發生，實現安全年工作目標”為指導思想，通過健全完善有關制度，狠抓規章制度落實，加強員工思想教育，強化風險管理及監督檢查機制，實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業務得到發展。
一、安全綜合治理工作採取的主要工作措施及取得的成效。
1、加強安全綜合治理工作的領導，健全完善管理制度。安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥倖心裡，正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關係。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防範意識，紮實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產工作突發事件應急預案，並下發各部門，各車主本著“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”，使安全工作責任到人，落實到位。
2、做好安全生產工作，落實安全生產標準化，制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求，公司結合實際，在原來一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事後的監督管理工作。進一步完善了防範風險分析例會。可以說，通過一系列制度的健全和完善，公司對風險防範工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規範和約束員工的行為；同時安全生產三級達標通過了審核。
二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實。
1、開張經常性的安全檢查，嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作，落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網路化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合，互為補充。同時念好“嚴、細、實”三字經，檢查監督做到嚴格規範；不走過場，仔細認真，不留死角；實事求是，不隱瞞，不護短，並力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結經驗不放過；不提出整改措施不放過。對於違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。並切實在工作中一絲不苟認真按規定執行。
2、堅持以人為本，強化內部管理，加強風險防範，化解矛盾，消除風險隱患，切實保障安全生產穩健運行有著十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開張談心活動，進行思想交流，通過此形式，及時了解掌握員工的思想動態，採取針對性的措施，化解矛盾，將各類風險隱患消除在萌芽狀態。
3、為提高員工的安全防範意識，堅持開展經常性的安全防範教育，加強了對員工的學習教育，將學習教育活動貫徹風險防範的全過程。一是及時將上級部門匯報關於安全生產工作情況，組織員工進行專題學習討論，進行經常性的安全教育，警鐘長鳴，使員工認清形式，克服麻痹思想和僥倖心理。為提高學習教育效果，在學習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、後果，結合學習有關規章制度，進一步增強按規操作和防範事故的意識。活動的開展將安全教育活動推向了高 潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性，從而自覺愛崗敬業、遵紀守法，杜絕了各類案件發生，確保了我公司的安全生產。
三、存在問題和不足
安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、儘管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻幹。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥倖心裡。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、人員作風不積極，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由於接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。
3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
20xx年安全工作里，我們會更加努力工作，加強安全生產思想及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！
綜合治理年度工作總結範例 篇7
為認真貫徹落實地區綜治委關於“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環境複雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環境、安全及內部保衛工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩抓秩序，不發案。在人資部的協助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防範意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發生留可乘之機。
3、完善防範機制。制定各種安全管理規定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防範設施、器材進行定期巡視，發現損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，並且聘請專業反扒人員及市局防爆和防恐專業講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛及消防方面的小常識，並且勇於同違法犯罪行為做鬥爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做鬥爭的好人好事出現。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，並有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創造良好的社會治安環境”為工作精神，以建設“首善之區”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續發揚優點，吸取經驗改正不足，爭取得到更大的進步。
綜合治理年度工作總結範例 篇8
今年以來，在總公司治安保衛中心的關懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據，以“治安好、發案少、環境優”為目標，堅持“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，平安創建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩定環境，促進公司健康、快速發展做出了積極的貢獻。現就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、抓機構，狠抓綜合治理組織落實，做到領導到位。年初我公司根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司黨委書記同志任組長，機關各部門、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網路。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協調督導，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產經營工作同步安排部署，同步確定相應措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學習，全面提高綜合治理工作管理水平。為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學習活動，利用每周固定學習日和其它業餘學習時間，認真學習相關檔案精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓，對上至公司領導，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的檔案指示精神的學習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計畫，認真學習“六·五”普法知識，系統掌握與公司行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。為確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來制定的《XX公司綜治保衛工作制度》、《XX公司應急組織預案》、《XX公司消防安全管理規定》《XX公司治安保衛人員崗位指責》《XX公司重點職工教育轉化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度彙編，發放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度，對重大事項下達專項通知，對責任目標分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。
四、抓落實，嚴格落實各項工作制度，狠抓責任落實，做到考評到位。強化各種防範措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防範工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監控，檢查材料領用帳目，杜絕侵吞公司財產行為；針對公司財務室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，並督查其整改工作，創治安環境。公司一系列舉措，保證了公司治安環境穩定，為幹部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司幹部職工好評。
五、抓平安建設，以平安為基石積極營造公司健康發展的良好氛圍。一年來，我公司在平安建設活動中做到了“四有四無”即：一有創建平安公司工作實施方案，明確任務，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協作制度，兩部門對公司安全協同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動人力、物力、財力資源，為創建平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發生；二無群體性鬧 事和集體上訪事件發生；三無重大安全事故發生；四無本單位幹部職工違法犯罪事件發生。“四有四無”的實現，極大的保證了公司平安建設的創建效果，為公司穩定發展提供了堅實保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習，通過板報和網路宣傳、會議學習討論、法律法規印製發放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預防為主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護 法宣法，將法律法規在周圍人群中進行傳播宣傳。通過開展普法教育，幹部職工都能嚴格自律，抵禦本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規違紀。
各位領導，在我公司穩定和諧的治安環境下，公司實現了快速健康發展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今後，我們會繼續努力，在上級的正確領導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩定發展做出更大的貢獻。
綜合治理年度工作總結範例 篇9
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“X綜治安[20xx]02號”檔案精神，切實維護林業系統的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業經濟建設、推進林業改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續堅持打擊與防範並舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統沒有出現過違法亂紀的人和事，沒有出現過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現在以下幾方面：
一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。
年初依據上級的有關檔案要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，任組長，、為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長任辦公室主任。鑒於人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。並配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計畫，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統一組織領導下，各基層企業相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，並做到綜治工作有計畫、有措施、有考核總結。
二、強化措施，狠抓落實。
結合林業系統的現狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業系統存在安全隱患。因此，XX年林業社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩定上。XX年，縣局在全系統進行下崗職工情況調查的基礎上，清楚地認識到下崗面達53.3%的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的`再就業，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作。縣局調動各方積極因素，爭取政策和創造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業，主要是在本系統內實行承包、租賃，在改制企業優先考慮安排內部職工，以減輕再就業壓力；其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協調，積極爭取社會各部門的大力支持。
已經安排82人進入了失業救濟中心，領取了失業救濟金，安排了119戶、320戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統之人力、物力和財力做好企業轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業改制工作的順利進行，我局將企業改制列為今年的三大重點工作之一。現任局班子本著負責任的態度，全面鋪開企業改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統成立了企業必制工作調劑基金，採取縣局籌措，資產為現等多種形式籌集了720多萬元專項資金用於職工安置。
20xx年3月至今年底順利完成了經濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業造紙廠等六個林業困難企業692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩定起到了關鍵性作用。嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經濟利益直接掛鈎考核，並經常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。
嚴格做好信訪工作，廣開言路，並積極主動配合上級紀檢監察部門查處系統內出現的違法違紀行為。年初縣局根據實際需要專門出台了林業局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工民眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素髮揮了積極作用。對系統內部的以權謀私、貪贓枉法現象的發生主要是通過加大林業稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業執法隊伍，在抓林業執法的同時，重點抓好執法過程中的腐 敗現象和違紀現象，對執法崗位實行憑證上崗，並實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。
三、著眼防範、重在治本。
我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據年度普法、依法治理工作計畫，年內舉辦了法律知識培訓3次、法律知識考試3次，重點是進一步提高林業執法人員的法律意識和執法水平，對執法人員進行了資格考試，對林業方面的法律法規，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉村圩場、林區進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執法者和廣大林農學法、守法的自覺性，為依法治林、穩定林區秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而複雜的系統工程，有賴於全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。
一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監督做好公正司法，樹立林業執法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現在林業執法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業改革後遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新台階。
綜合治理年度工作總結範例 篇10
20xx年，錦江鄉認真貫徹落實省、成都市和崇州市城鄉環境綜合治理總體要求和部署，按照崇環治【20xx】20號檔案關於城鄉環境綜合治理工作目標任務要求，將城鄉環境治理工作與深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“結對心連心”等活動相結合切實解決民眾環境治理方面的訴求，認真做好城鄉環境綜合治理日常治理工作，狠抓城市病、櫥窗亂張貼、大氣水環境專項治理、揚塵治理等工作，全面完成各項治理工作任務。現將20xx工作總結如下：
一、加強組織領導
嚴格落實鄉黨委書記負總責，各村(社區)支部書記、村(社區)主任分級負責的城鄉環境綜合治理一把手負責制，按照分步實施，定人、定責、定崗，責任落實到人，場鎮衛生秩序承包到人的原則，進一步完善城鄉環境綜合治理格線化管理機制。
二、明確目標任務
按照20xx年城鄉環境綜合治理工作目標任務，認真做好城鄉環境綜合治理日常工作、深入推進垃圾分類處理、城鄉結合部水環境專項治理和城鄉結合部專項治理、揚塵治理等工作。將城鄉環境綜合治理工作列入鄉黨委、政府20xx年工作目標，與各村(社區)簽定目標責任書，對城鄉環境綜合治理各項工作實行目標管理。
三、加強宣傳工作
通過製作城鄉環境宣傳展板、發放傳單，結合開展“門前五包”、“七進”、“美麗鄉村建設”、垃圾分類處理專項行動、“環境治理，我們在行動”有獎徵文等活動大力推廣“3+2”模式，宣傳城鄉環境綜合治理的目的意義、標準和要求，以及城鄉環境綜合治理中湧現的亮點工作。使城鄉環境綜合治理深入人心，營造城鄉環境綜合治理人人參與的良好氛圍，為紮實抓好城鄉環境綜合治理工作奠定良好基礎。今年共舉辦黑板報10期，散發城鄉環境綜合治理、垃圾分類宣傳單26000餘份、報送信息30篇。
四、狠抓治理工作
(一)突出重點、狠抓專項整治
1、著力“治霾”改善空氣品質。今年，錦江鄉配合市環保局，嚴控涉氣企業污染物排放，從嚴查處違法排污企業，完成成都市下達的家具企業揮發性有機污染物和粉塵污染整治任務，全面檢查清理飲食服務單位(餐飲店鋪)油煙淨化裝置安裝及運行情況，開展飲食服務業油煙專項治理，開展家具、化工、印刷等重點企業強制性清潔生產審核，集中整治並依法取締“三無”企業和違法排污企業。
從嚴治理燃煤污染，禁止未取得環保標誌車輛上路。提高空氣污染防控工作的針對性，做好重點工業項目減排工作。抓好城鎮“八小”行業排水、排污、排煙整治。嚴管各類工地，全年共落實裸土覆蓋800㎡、道路硬化21000㎡、綠化帶提擋降土植樹100餘棵，加強“三大工程”揚塵治理措施。整治“四大工地”8起，整治建築垃圾運輸車輛揚塵污染亂象6起。
2、著力“治污”，最佳化水域環境。貫徹落實全市黑臭河渠綜合治理，完成白馬河、沙溝河2條黑臭河渠綜合治理，強化城鄉水環境污染源治理，完成污染源治理615個。加快推進我鄉一般場鎮改造污水處理配套管網建設，力爭污水處理率分別達到69%。大力開展河渠沿線水域環境衛生“四清”，全年共清除河道溝渠垃圾800餘噸、清除淤泥600餘m3、清除雜物50餘件、清拆違建一起，實現“四無”河道溝渠無垃圾、無淤泥、無漂浮物、無違建目標。
3、著力“治堵”，緩解交通擁堵。配合市交通部門，出動派出所警力50餘人次，鄉、村幹部100餘人次、義務宣傳員200餘人次，加強交通秩序管理。勸導電動腳踏車、機車、駕乘人員“三亂”不文明行為50餘起，整治路口路段散發小卡片、兜售物品等交通違法行為40餘起;嚴格查處亂停放機動車300餘輛次。進一步完善交通安全設施，根據民眾反映情況，對懷華路白馬路口交通隔離欄維修三次。強化公路沿線擺攤設點管理，共整治懷華路等公路、村道沿線亂設攤點50餘個次。
4、著力“治亂”，規範容貌秩序。嚴厲查處流動商販60個次，糾正座商違規占道經營行為120餘起次，依法清理和取締占道露天“燒烤”及“鬼飲食”等違章攤點20餘個次，大力整治隨意占道經營、噪聲及油煙擾民等違法違規行為8起。全面清理整治違法戶外廣告50餘個，規範設定商招店招、標識標牌40餘個，及時拆除違法設定在門楣、玻璃窗內外的違規LED顯示屏12個;全面整治“牛皮癬”，共清除“牛皮癬”240餘個;清理街面各類違法標識、標牌30餘個。在背街小巷、村(社區)增設便民服務張貼欄5個。全面實行保潔作業管理制度，推進生活垃圾分類投放、不落地收運工作，基本消除垃圾房(點)“髒亂”問題。
5、著力整治規範市域主要道路各類廣告。全面排查清理懷華路沿線、村道兩側兩側建控區內非法廣告等非交通標誌4個。
(二)突破難點，推動轉型升級
1、落實分類管理，促進便民服務。堅持疏堵結合，化解城市管理與民生需求之間的矛盾。針對便民利民的實際需求，逢場天在錦江場鎮規劃設定便民服務攤點兩個，統一規範管理，努力從源頭上緩解城市管理與民生需求之間的矛盾。2、加強設施建設維護，提升承載能力。繼續加大生活垃圾處理基礎設施建設力度，全年共投資8萬餘元，新修垃圾房2座，更換果屑箱10個、維修垃圾房80次，對全鄉54個垃圾房統一做防水處理。
繼續加快推進餐廚垃圾無害化處理和資源化利用，積極構建餐廚廢棄物收運和利用體系，力爭達到全市餐廚廢棄物無害化處理率和資源化利用達40%要求。繼續加大污水處理基礎設施建設力度，深入實施一般場鎮改造污水配套管網建設改造，加快推進城鎮和農村新型社區污水處理廠(站)配套管網和污水收集系統建設，提高污水收集處理率。繼續加快推進城鎮電力、通信等架空線纜入地整治工程，加大管線亂牽等“亂象”整治力度，逐步消除城鎮道路上空現有“蜘蛛網”，杜絕新增“蜘蛛網”。
(三)打造亮點，最佳化環境品質
1、強化生態建設。完成新增綠地800㎡，新建新農村綠色家園1個;繼續做好成都市園林城鎮的複查工作，提升園林綠化水平。2、加快小城鎮改造。實施一般場鎮改造，在規劃建設、景觀打造、設施配套、綠化亮化等方面，對其進行形象性、功能性、開發性綜合改造，達到“四化”標準(清潔化、秩序化、優美化、制度化)，實現提檔升級。堅持一般場鎮改造與場鎮環境綜合治理、場鎮風貌塑造、“環境優美示範城鎮”創建等工作相結合的原則，協調推進，統籌兼顧，完成20xx年一般場鎮改造任務，突出抓好農村主要道路兩側及場鎮道路節點、廣場等重要區域的綠化風貌整治和景觀提升。
(四)深化治理，提升整體水平
1、深化重點部位環境治理。強力推進人流量、車流量相對較大的場鎮主要街道、國小、幼稚園、衛生院、超市、農貿市場、懷華路沿線和河道沿線等重點部位環境治理，提升形象。嚴格落實清掃保潔制度，增加保潔時間、確保保潔質量。切實加強重點區域環境衛生管理;增加巡邏和管理力量，加強重點部位的交通秩序、經營秩序等管控;整合鄉派出所、城管辦、村(社區)執法執勤力量，加大檢查密度和執法查處力度，依法整治非法營運、隨意占道及無證經營等違法違規活動，確保重點部位環境整潔、秩序井然。
2、深化薄弱區域環境治理。深入治理場鎮背街小巷、城鄉結合部、老舊院落、各類市場及周邊、企業廠區周邊等薄弱區域環境，補足短板，促進環境治理整體水平提升。投入資金2萬餘元，加強老舊院落環境治理，達標率達85%以上。增配果屑箱10個、新建垃圾房2個、新增垃圾分類小桶1000餘個等環衛設施，增設垃圾收集(轉運)點3個;及時維護、更新破損的路燈4處。
強力整治攤位亂擺20餘個、廣告亂貼40餘處、“牛皮癬”50餘處、車輛亂停80餘輛次、物料亂堆10餘起等“亂象”，全面強化環境衛生和市容秩序管理。逐步完善薄弱區域環境基礎設施。有序開展薄弱區域道路硬化500㎡、路面改造600㎡、斷頭路整治0.1公里等道路綜合治理。及時維護、更新破損的人行道彩磚400㎡、窨井蓋4處等街面公共設施。按照“突出重點、分類處置”原則，開展違法建設專項整治2起，嚴控新增違法建設，逐步拆除已有違章建(構)築物1處。
3、深化農村區域環境治理。
強化環境衛生管理。加強農村環衛管理制度建設，提高農村環境衛生作業標準，引導清掃保潔作業市場化。實行生活垃圾不落地收運制度，確保農垃“戶集、村收、鎮運、市處置”收運處置體系正常運行。推進生活垃圾分類。抓好再生資源回收網點規範化建設和管理，加大對保潔人員垃圾分類宣傳培訓和業務指導。今年在烏尤村集中居住區和新華村3組，試點1個散居村(林盤)每60戶配備1名垃圾分類指導員，積極推進和完善農村生活垃圾前端分類工作。
強化容貌秩序管控。重點整治場鎮、散居院落及集中居住區垃圾亂扔、攤點亂擺、雜物亂堆、廣告亂設、亂牽亂掛、亂塗亂畫等問題300餘起，投入資金8萬餘元，新修垃圾房2座，更換果屑箱10個、維修垃圾房80次，對全鄉54個垃圾房統一做防水處理，及時維修(更換)垃圾桶、果屑箱、收集房等環衛設施。集中整治車輛亂停亂放200餘輛次。整治駕乘人員“亂拋撒、亂丟棄”等不文明現象30餘起，進一步完善交通標識、標線等交通管理設施，合理設定機動車、非機動車臨時停車點並規範劃線，杜絕車輛亂停放點的現象。
全面防治農村面源污染。清理取締禁養區內已有的畜禽養殖場(小區)2個，杜絕禁養區內新增畜禽養殖場(小區)。督促養殖場(小區)完善污染防治設施6個，從源頭上控制污染排放。抓好農村戶用沼氣池和大中型養殖場沼氣池工程建設，持續推進“四改”，20xx年，新建大中型養殖場沼氣工程50立方米。嚴禁露天焚燒秸稈，投入資金10萬餘元，做好大小春禁燒工作抓好秸稈綜合利用，促進再生資源回收利用;秸稈綜合利用面積1萬畝以上。強化環境污染防控。加強農村區域生產生活廢水、廢氣、廢渣和噪音等污染的監測監控，推進農村環境連片整治。
強化水域環境治理。全面治理主要道路沿線溝渠、場鎮及農村河流、溝渠污染，強化生態渠系維護改造及河渠疏掏清淤整治，加強場鎮和農村新型社區配套管網和污水收集系統建設。清理取締河道內養殖，治理農村水環境污染，逐步解決農村水環境惡化問題。全面清查場鎮、主要道路沿線、集中居住區亂搭亂建問題2個，及時拆除各類違章建(構)築物2個。
強化公共設施管護。加快提升農村道路質量，及時治理道路、橋樑、井蓋病害6處，及時修復道路不完整交通標線、標牌4處，清理整治街面公共設施8處。嚴管建築工地及一般場鎮改造施工工地5處，防止揚塵污染。推動農村散居林盤院落村民自治。結合幸福美麗新村建設及農村散居院落治理工作，探索以村民自治為主體的長效管理機制，建立起鄉鎮一把手帶頭、班子成員包村、駐村幹部包組、村組幹部到戶的發動民眾參與的機制，引導民眾積極參與環境治理工作。
9月底前，我鄉已打造新華村3組1個村民自治的散居林盤院落。紮實做好20xx年8月—20xx年6月實施村容村貌整治試點村工作，確保20xx年7—8月考核驗收合格。強化文明素質提升，共出動鄉、村(社區)、組幹部、義務勸導員等300餘人次，加強宣傳引導和文明勸導，推動廣大農村民眾養成良好的文明衛生習慣。
五、嚴格督查考評
嚴格目標考核，強化日常巡查督導、考核和問責過程管理。加大監督檢查，定期通報監督檢查結果。嚴格落實“紅、黃牌制度”，進一步完善問責處理和責任追查機制，問責逗硬。加大媒體曝光力度，確保工作有力有序有效推進。
六、20xx年工作思路
20xx年，我鄉將按照崇州市委、市政府的工作安排，認真落實城鄉環境管理工作，並結合城鄉環境管理工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，深入學習科學發展觀活動，以改善農村生活環境為目的，進一步強化領導責任制、部門責任制、目標責任制，建立健全農村生活垃圾集中收運處置和場鎮管理工作長效機制。具體思路如下:
一是繼續高度重視城鄉環境管理工作。由書記任組長的城鄉環境管理工作領導小組，將繼續完善和制定切實可行的工作實施方案，細化工作措施，落實工作責任。實行鄉、村、組、保潔、清運人員各負其責，進一步做好農村生活垃圾的清運處置和場鎮市容市貌的整治和保潔工作。
二是繼續加強城鄉環境管理宣傳工作。錦江鄉計畫開展兩次以上城鄉環境大型宣傳活動，通過貼標語、發宣傳單、保潔員講解等形式對民眾進行城鄉環境工作宣傳，做到了家喻戶曉，讓民眾對城鄉環境工作有一個充分的認識、理解，從而支持、配合城鄉環境工作的開展。
三是繼續加大垃圾房的維護力度。下一步錦江鄉將通過鄉、村、組和保潔清運人員，對全鄉54個垃圾房址(包括場鎮4個)，嚴格按照市城管局的維護標準繼續做好維護工作，保證了垃圾房設施和公示欄的完整和保潔。
四是繼續加強保潔員、清運員隊伍的管理。繼續聘用熱愛環衛事業、責任心強、身體健康的村民擔任保潔員、清運員，並為保潔員配備三輪車、掃帚、鐵鏟等保潔工具，確保我鄉農垃工作的人員配備和城鄉環境工作的正常運行。下一步，錦江鄉按照城鄉環境工作要求，保潔員每日對所轄區域內的公路沿線、場鎮各街道、鄉道村道、溝渠河道、林盤村落、農戶集中居住點的生活垃圾(尤其是白色垃圾)進行收集和分類清理，並負責垃圾房的保潔與維護;鄉政府統一安排垃圾清運車每一至二天將不可回收垃圾運至垃圾處理廠進行無害化處理。
五是繼續加強城鄉環境工作的日常管理。城市管理局錦江執法隊負責城鄉環境工作的日常管理和監督檢查。為推動城鄉環境工作開展，鄉政府將繼續按照與保潔員、清運員簽定工作責任書要求，明確保潔員、清運員的工作範圍、工作職責;嚴格考核日常出勤考核、保潔質量考核等，由鄉城管辦工作人員每一至二天對各保潔人員的段面和垃圾清運進行督促檢查，確保場鎮、懷華路沿線、各主要村道視線範圍內無白色垃圾、無成堆垃圾，確保我鄉城鄉環境的乾淨、整潔;堅持每月定期召開月工作例會，總結當月情況，安排次月工作，並評選一名“保潔月明星”，給予獎勵。
六是繼續加強城鄉環境專項資金管理。20xx年錦江鄉城鄉環境專項資金實行專款專用，資金使用情況單獨列帳，每月按時發放保潔員、清運員工資，以確保城鄉環境工作順利進行。
總之，錦江鄉將在上級部門的堅強領導下，進一步完善城鄉環境管理各項工作，堅持全民動員、全民參與、齊抓共管的原則，堅決把這項惠民工程落到實處。
綜合治理年度工作總結範例 篇11
今年以來，按照上級城鄉環境綜合整治工作要求，堅持以最佳化發展環境，全面提升城鄉環境質量為目標，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，標本兼治”和“落實責任、齊抓共管、城鄉聯動、整體推進”的原則，以“清潔化、秩序化、優美化”為標準，紮實開展專項整治活動，對社區環境進行全方位、深層次、高標準的綜合整治。為我社區營造了和諧的發展環境和人居環境。為此，我們主要做了以下工作：
一、高度重視，加強領導
社區領導班子高度重視，及時成立了城鄉環境綜合整治領導小組，社區黨委書記任組長，社區主任任副組長，社區黨委委員和居民小組長及文明勸導員為成員。通過召開專門會議安排布置相關工作，簽訂了目標責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入考核工作範疇，嚴格獎懲，確保此項工作的順利開展。
二、深入宣傳，全民參與
首先社區黨委多次召開專題研討會，研究整治工作並強調城鄉環境綜合整治工作的重要性和開展此項工作給民眾帶來的好處;其次積極營造“保護環境，人人有責”的社會氛圍;另外採取派發傳單、張貼宣傳畫、宣傳標語等形式，在主要路段懸掛大型宣傳標語2幅，固定宣傳牌4個，發放衛生知識宣傳單10000份，將環境衛生意識貫徹到老百姓心中，在全社區營造了濃厚的環境整治氛圍。
三、狠抓落實，力求成效
社區黨委把環境整治作為本年度重點工作來抓，在社區範圍大力開展“四化”整治工作，對“髒、亂、差”問題開展了集中整治行動。針對垃圾亂倒，污水亂流、亂貼亂畫、亂搭亂建、車輛亂停等問題，主動與相關部門聯繫，開展集中整治。
整治城市容貌秩序。規範攤點擺設，治理占道經營;規範車輛停放，整治亂停亂放、阻礙交通等行為，共整治80次;清理街巷、居民區、集中點。規範戶外廣告，組織人員集中整治“牛皮癬”。共清除牛皮癬500餘條，清除衛生死角上百處，清運垃圾30車，拆除亂搭亂建各類房屋10處。20xx年3月7日與SCTV6星空購物聯辦宣傳城鄉環境綜合整治暨互動活動，參與人數達上千人，並邀請四川笑星矮冬瓜助陣，號召社區居民民眾共同建設美好新津。目前社區居民的環衛意識普遍得到了提升，環境衛生得到進一步改善，全年共組織800人次對轄區內居民院落進行整治，評出37個星級院落。
四、責任落實，獎懲斗硬
將城鄉環境治理工作納入社區綜合目標管理，實行目標責任追究制。制定專門的考核措施，實行屬地管理原則，社區黨委對整治工作進行嚴格考核，與居民組長、文明勸導員工資掛鈎，採用倒扣制，被曝光、舉報或查出問題的按相關標準做相應的處罰。
1、制定了城鄉環境衛生整治方案。規定了整治時間、內容、目標、具體措施。成立了領導小組，下設了辦公室，負責日常工作。
2、分解任務落實責任。社區居委會與各居民小組簽訂了責任書;明確各組環境衛生義務勞動區域劃分，實行包乾負責;社區居委會與轄區內個體工商戶、企業簽訂了責任書，共簽各類責任書20份，形成了密切配合、齊抓共管的責任意識。
南江社區城鄉環境綜合整治工作，在五津鎮黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但仍有不足，我們將在今後的工作中，突出抓好以下工作：
1、狠抓宣傳動員。利用會議、簡報、標語、宣傳專欄、召開院壩會、小區會等形式廣泛宣傳城鄉環境綜合整治工作，調動社區幹部和黨員、民眾自覺參與城鄉環境綜合整治工作，使基層幹部民眾變要我參與城鄉環境綜合整治為我要參與城鄉環境綜合整治工作，使轄區幹部民眾人人參與，戶戶參與，形成共識。
2、狠抓人員到位。充分利用好文明勸導員隊伍，分段落實責任，負責做好城鄉環境綜合整治工作。
綜合治理年度工作總結範例 篇12
半年來，在市委、市政府的領導下，在市衛計委的指導下，在院黨委堅強有力的組織保障下，全院幹部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，以深入整治“四風”為契機，以“三好一滿意”為目標，認真落實“兩個責任”，紮實開展“三嚴三實”活動，把醫院中心工作與公立醫院改革、平安醫院創建、四城聯創等系列活動有機結合起來，管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內涵建設，取得較好的經濟效益和社會效益，醫院綜合管理及服務能力再上新台階。與去年同期相比，1-5月，門急診人次增長6.8%，出院人數增長8.3%，住院病人手術例次增長18.3%，平均住院日縮短0.8天，業務收入增長10.01%，病人滿意度96%以上。
一、加強黨風廉政建設，在思想政治工作上有新起色
醫院以深入整治“四風”為契機，認真落實“兩個責任”和“三轉”回頭看，紮實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫德醫風建設，全院幹部職工思想政治工作有新起色，為醫院發展提供了有力的政治保障。院班子開拓創新，以新作為引領新常態，一級帶著一級乾，職工則以新狀態適應新常態，勤勤懇懇認真乾。一是強化“兩個責任”， 落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政工作。擬定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關於落實黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》及《黨風廉政建設約談制度》等，努力形成各盡其責、群策群力、合力反腐的良好格局。開展“黨風廉政建設和反腐敗工作整改”等系列活動，加強效能建設，持續對黨風廉政建設、反腐敗工作及醫德醫風建設中問題的深入查找、剖析、整改。約談全院中層幹部，加強對幹部黨紀法規教育、示範教育、警示教育。治理醫藥購銷領域的不正之風，對重點崗位進行輪崗。二是深入整治“四風”，嚴格執行中央八項規定及落實省、市和我院十項規定，重申嚴控公務接待嚴禁公款吃喝，堅持黨務、政務公開，嚴格控制公務用車，杜絕公車私用，今年1—5月份，與去年同期相比，辦公費下降19%,公務接待費下降31%,公務用車運行維護費下降55%。三是深化“三轉”回頭看。以“五個一”為載體，即開展一次知識宣傳、開展一次座談研討、開展一次主體責任約談、開展一次黨紀教育、開展一次參與工作再清理。今年年初以來，經過了三輪工作清理，議事協調機構從30個清理為1個，18項參與工作清理為1項。四是嚴格按照“九不準”要求，不斷強化醫德醫風建設，嚴格醫德考核，讓每一位醫務人員認識到，作為一名醫務工作者，應對患者一視同仁，平等對待，熱忱真摯，極端負責，避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。收到錦旗60面，病人滿意率達到96%以上。
二、提高醫療質量，在為民服務上取得新突破
醫療質量是醫院生存與發展的根本，今年來，根據國家衛計委頒布的《改善醫療服務行動計畫》，在醫療服務領域民眾感受最強烈的突出問題做專項整改，通過強化責任落實，加強督查指導，按期超額完成各項醫療、護理指標。與去年同期相比，1—5月，門急診140274人次，增長6.8%;出院病人16400人次，增長8.3%;平均住院日9.1天，縮短0.8天;手術4199例次，增長18.3%;累計體檢11930人次。
1、嚴格醫療質量管理，保障醫療安全。一是嚴格落實醫療核心制度和各項診療常規，從診療流程、首診負責制、醫療質量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規範和落實。通過醫院各種會議、業務培訓、案例分析總結等方式反覆強化制度落實，自覺遵守診療常規，天天強調，月月考核，年年總結，力求將醫療核心制度和各項診療常規貫穿於醫療活動中，使醫務人員將制度和常規內化於心，外化於行。二是加強學科建設，持續加大對重點建設專科和扶持專科的支持力度，規範科室管理，新建神經電生理室，將老年病科、幹部保健科獨立分設，不斷完善和最佳化學科建設體系。三是大力開展新技術、新項目，繼續以微創、介入為突破，提高疑難及危重症的救治能力，1-5月，共完成體外循環下心臟直視手術、冠狀動脈介入診療技術、靜脈溶栓治療缺血性腦卒中新技術、顱內動脈瘤介入栓塞術、射頻消融術等新項目3812例。四是不斷完善醫療技術管理，整理手術分級目錄及一類醫療技術目錄，及時向省衛計委申報18項第二類醫療技術，為規範醫療技術管理奠定了良好基礎。持續加強對麻醉手術室、ICU、新生兒科等重點科室、重點部門，重點環節的監管。五是積極推進臨床路徑工作，規範診療行為，提高醫療服務效率，控制不合理醫療費用。到目前為止，總計22個專業61個病種納入臨床路徑，入組率89.9%，完成率75.7%，達到國家及省衛計委關於三級醫院臨床路徑實施情況的總體要求。
2、提高護理質量，增強服務能力 。年初開始，醫院護理工作緊緊圍繞國家衛計委《關於進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》精神，結合自身實際，落實《護士條例》，不斷夯實護理基礎，持續提高綜合護理水平。一是繼續深化“優質護理服務”活動，樹立主動服務意識，製作具有專科特色的“優質護理服務” 宣傳專欄，擴大“優質護理服務”影響力。積極開展延伸服務,製作了健康宣教視頻，建立QQ交流群, 使護理工作不僅局限在病房內，而且延伸到社會上、家庭中。二是注重護理水平提升，開展技術練兵，8名選手參加全市護士崗位技能競賽，榮獲集體一等獎，並囊括了個人一、二等獎，代表全市參加貴州省護士崗位技能競賽中取得了集體第一名的傲人成績。三是不斷總結經驗，積極開展護理新技術、新項目，開展腹腔鏡下子宮全切術的護理、婦科惡性腫瘤手術配合及護理、鼻空腸營養管置管及護理、完成經鎖骨下、頸靜脈中心靜脈置管及護理、體外循環心臟直視術後病人護理、纖維支氣管鏡相關技術及護理、呼吸機相關性肺炎的原因分析、在局麻下行重瞼術後的護理，頭皮擴張器植入術後的護理，VSD負壓引流裝置術術後的護理等，都取得了良好的效果。四是以慶祝“5·12”護士節活動為載體，舉辦了護理知識、技能競賽，為新護士授帽，護士禮儀表演等。既強化了護理知識，又陶冶了護士情操，增強了團隊精神榮譽感，促進優秀護理隊伍建設。
3、加強藥事、院感、輸血管理委員會工作，規範藥品耗材、院感、輸血管理。強化藥品耗材質量和處方調配管理，做到藥品耗材賬、物相符，開展臨床抗菌藥物使用專項整治工作，不斷降低抗菌藥物使用強度。同時根據工作安排，我院將藥品、耗材、試劑採購，整體移交與漢方醫藥資產管理有限公司統一配送，保證藥品、耗材質量前提下，價格、服務更優。嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規範》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《輸血法》等有關法律、法規，加強督查指導。1-5月，醫院感染率0.60%，同比下降0.21%，成分輸血率100%。
三、最佳化人才隊伍，在內涵質量上有新提升
1、通過引進和培養方式最佳化人才隊伍。做好人事制度改革工作以及人才引進工作，按照市委組織部的要求，積極參加“中國·貴州第三屆人才博覽會”招才引智工作，有近30名醫學院校20xx屆碩士研究生通過郵件、電話等形式投遞簡歷，與來自哈爾濱醫科大學、北京中醫藥大學、重慶醫科大學等高等院校的9名碩士研究生簽訂意向協定。採取送出去、請進來方式加強人才培養，與第三軍醫大學大坪醫院簽訂合作協定，並已派出5名骨幹人員前往進行短期培訓，同時，與大連市多家三甲醫院建立協作指導關係，目前有2名大連專家在我院進行為期三個月的指導工作。20xx年上半年我院派出骨幹外出進修學習28人，均到省級以上三甲綜合醫院進行專科知識進修學習。
2、加大教學科研力度 ，促進醫院持續發展
教學科研是提高醫療技術水平的有效手段，我院始終踐行科技興院的方針，不斷加大教學科研工作力度，為持續提高醫療技術水平奠定堅實基礎。一是加強“三基”、“三嚴”培訓，不斷提高醫護人員的理論及技術水平，開展醫學教育專家講座2次，238人次參加。二是加強對52名規培生的管理，安排規培學員臨床科室輪轉學習、理論上課，並組織今年37名規培生的招生工作;三是積極組織申報各級科研項目，申報了市級以上科研項目28項，目前被市科技局立項的有3項，其餘項目仍在科技局審核評審中。完成2項骨科新技術院內結題。1人榮獲“貴州省優秀科技工作者”稱號。
四、加大支持保障力度，在規範化管理開啟新篇章
1、加快信息化建設，促進醫院信息化管理。我院信息化分步實施方案有序推進，大大提升了診療工作質量和效率。一是完成信息系統一期建設的各套用模組，積極開展二期建設的調研，包括：門診排隊叫號、預約掛號管理系統、一卡通管理系統、門診醫生工作站、門診電子病歷系統、門診分診管理系統、門診輸液管理系統、藥學管理系統、藥典管理系統、手術麻醉管理系統共十個模組。二是充分利用信息化系統，進行公文處理和業務管理實時監控，針對電子病歷複製、貼上、占位、及時列印等問題，在系統內隨時檢查，及時發現問題，限時要求整改。
2、提高后勤保障，為醫院發展奠定基礎。後勤工作是保障臨床工作正常開展的重要支撐，我院始終堅持“後勤圍繞臨床轉，臨床圍繞病人轉”的工作要求，加強後勤管理。一是嚴格按照有關規定進行後勤物資採購工作，採購過程中做到先調研，選擇服務好、質量好、價格低的供貨商進行合作，對於採購的物資組織黨辦、院辦、審計科等主要職能科室進行驗收，保質保量。二是完成住院醫師規培生宿舍和實習生公寓的裝修改造、口腔科門診的裝修改造、泌尿外科病房的裝修改造等小型基建項目數起，持續改善醫院就醫環境。三是加快全科醫生臨床培養基地建設，該項目任務重、時間緊，現已完成項目用地紅線圖、規劃條件通知書、建設用地許可證、規劃圖等審批。目前正在辦理建設項目用地土地使用證。於6月1號收到圖紙，已送中介機構進行預算編制，為該項目的施工招標工作做準備。
3、醫保工作：嚴格執行各項醫保政策，加強對醫保資金的管理，特別是對新農合資金的管理力度，召開專題會，規範醫保資金的合理使用，全心全意服務醫保病人，不斷最佳化服務流程，1—5月完成醫保服務29,160人次，較去年同期增長36.5%，收入1.013億元，較去年同期增長17%。
4、綜治工作：緊緊圍繞消防、治安、車輛管理及無主病人、屍體的處理展開工作，保障了醫院各項工作的順利開展。實現了“三無”目標。無計畫外二胎及超生現象，計畫生育率為100%。
5、“四城聯創”工作：根據我市“四城聯創”工作安排，我院進一步加強了院內環境整治工作，召開創建工作會議動員、宣傳會議，在門診、住院大廳內設定了宣傳架，最佳化導診人員服務態度，明確醫患糾紛應急預案，無醫患糾紛引起群體性事件，宣傳欄普及衛生知識，熟悉工作流程，定期開展除四害工作等，通過多種形式，對創建工作進行再動員、再部署、再要求，在思想上確立“拼搏奮戰，創建達標”的觀念，為即將到來的“多彩貴州文明行動”到我市檢查工作準備充分。
6、加強民主管理工作：嚴格按照《醫療機構院務公開監督考核辦法(試行)》的通知要求，不斷完善公開制度，以會議、公示欄、簡報、院報等多種形式，對病人關注、職工關心的事項定期、不定期公開，保障幹部職工參與醫院管理的權利，積極推動醫院民主管理。同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。20xx年5月，我院榮獲“貴州省模範職工之家”及“貴州省廠務公開民主示範管理示範單位”榮譽稱號。
五、多措並舉惠民生，在醫院公益性上樹立新形象
1、城鄉醫院對口支援工作深入推進。在對兩家受援醫院深入調研和充分協商的基礎上，明確了20xx年度幫扶兩家受援醫院開展36項醫療技術和項目的目標任務，其中六枝特區人民醫院11項，水城縣人民醫院25項。為持續推進項目管理工作，醫院成立了1個領導小組和14個項目工作小組，確保了項目管理的組織領導。1-5月，派出兩支醫療幫扶隊，總計10人，在受援醫院收治門診病人1790人次，住院病人530人次，疑難病例討論50人次，教學講座34次，教學查房6次，手術190例次，疑難病例會診11次，疑難手術2 次，開展新醫療技術1項(上腹部MR增強檢查及診斷指導)。
2、急診服務水平和救援能力不斷提升。急診醫療服務按照“院前急救、醫院救治和危重病監護”三位一體的新型模式，相互協調，共同發展。圓滿完成各項救援及防控任務，院前急救出診1262車次，救治1370人次;院內急診救治7723人次;參與災害事故和突發事件醫療救援7起，救治21人;完成各類醫療保障服務24次。
3、同步小康駐村有序開展。按照市委同步小康駐村工作要求，醫院派出5名幹部開展駐村工作。1-5月，兩村駐村幹部共走訪調研110戶，召開座談會 10次，開展集體經濟相關知識培訓900餘人次，出點子4條，解決民眾困難2個，協調解決項目2 個，給民眾辦好事15件，化解矛盾糾紛2起。
六、積極推進涼都人民醫院建設，在改善民生上增添新動力。
涼都人民醫院作為市委、市政府20xx年“十件民生實事”之一，在涼都人民醫院建設項目指揮部的領導下，我院舉全院之力，與項目投資方漢方集團通力協作，門急診、醫技樓及3棟住院樓已全部動工，孔樁及基礎已基本完成。預計7月中旬完成裙樓部門的主體封頂，11月底前完成3棟住院樓主體封頂，共完成工程投資2.11億元。
七、存在問題
這些成績的取得，是全院幹部職工齊心協力、不懈奮鬥的結果。但是，在肯定我們成就的同時，也要正視存在的不足和差距。高層次人才缺乏，學科建設有待進一步完善;重點專科、特色專科優勢仍然有待進一步加強;醫療質量有待進一步提高;科研創新能力及新技術轉化套用能力較薄弱;服務意識、醫患溝通能力需進一步加強;在落實各種制度上有差距，仍存在一定的安全隱患。對於這些差距，我們有正確的認識，將通過查找差距，逆勢而上，順勢而為，自加壓力，奮力後發趕超，維護廣大人民民眾的身心健康，紮實推動醫院跨越發展。
七、下一步工作要點
1、對照國家等級醫院評審標準，認真開展自查自糾工作，進一步提高醫院綜合服務能力。
2、進一步加強醫院管理，強化內涵建設，最佳化服務流程，規範診療常規，提高醫療質量，保障醫療安全。
3、加強學科建設，持續加大對重點專科、重點扶持專科、特色專科的扶持力度，在財力、物力、人力及政策方面給予大力支持。
綜合治理年度工作總結範例 篇13
X年，按照有關城鄉環境綜合治理會議精神和檔案要求，我鄉採取有力措施，認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效，現將X年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：
一、加強組織領導，完善各項制度
今年，我鄉黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，年初，鄉黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議，成立了以書記、鄉長任組長、分管領導任副組長的城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計畫、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任。同時，要求各村(社區)、企事業單位相應成立城鄉環境綜合治理工作領導小組，單位一把手任組長。加強工作督查，落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。
二、加強宣傳動員，廣泛發動民眾
(一)及時傳達縣上會議精神
全縣城鄉環境綜合整治工作會議後，我鄉及時召開了全體鄉、村幹部和單位負責人會議，傳達了縣上有關會議精神，並結合我鄉實際，安排部署了下階段的工作。同時，各村(社區)、企事業各單位分別組織召開了民眾大會，傳達了縣、鄉有關城鄉環境綜合整治工作會議精神。
黨委、政府還利用每周鄉、村幹部例會及時傳達省、市、縣最新會議和檔案精神，總結本周工作，提出新的工作要求，並安排布置下周工作。同時，要求各村(社區)、各單位利用各類會議廣泛宣傳城鄉環境綜合整治工作，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)通過多種形式廣泛宣傳
為了得到良好的宣傳效果，鄉黨委、政府一方面安排了一輛城鄉環境綜合整治工作宣傳車，保持經常性的宣傳;另一方面印發城鄉環境綜合整治工作宣傳資料近5000份發到每家每戶;第三是在主要幹道書寫大型牆體標語2條;第四是在各村、各組書寫牆體標語;第六是堅持節假日和每月最後一個星期五組織開展全鄉性衛生大掃除，用實際行動教育廣大民眾。
三、採取有效措施，認真開展城鄉環境綜合整治工作
(一)進一步完善環衛基礎設施。
加大資金投入，在全鄉範圍新建規範的垃圾收集房30個，配備大小垃圾清運車兩輛;在場鎮安裝果屑箱30個;吸納民間資金改建農貿市場，完善農貿市場功能;投入資金近X萬元清淘維修X米。
(二)加強保潔隊伍建設
1、壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性場鎮保潔員由去年的2名增加到5名，全鄉X個村民小組各確定1名保潔人員，聘請垃圾清運車專職駕駛員2名。不僅僅是增加保潔隊伍數量，縮小他們的工作範圍，而且提高保潔工作人員待遇，場鎮保潔員工資較去年有較大幅度提升。
2、定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心
為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鄉整治辦每月至少組織場鎮和主要幹道保潔工作人員開一次會議，及時傳達縣、鄉城鄉環境綜合整治工作會議精神，指出大家工作中做出的成績和存在的問題，提出工作要求。各組相應組織召開各組保潔員會議。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。
3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任
場鎮街道、主要幹道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠的白色垃圾、菸頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、幹道、溝渠乾淨清潔，每天工作時間在8小時以上。保潔員還要負責按時將垃圾房的外牆清洗乾淨，保證無污物、無“牛皮癬”，按時對垃圾收集房、陰溝等地進行消毒、殺蟲。
(三)加強場鎮秩序的管理，按功能分區域規範市場，嚴禁違章占道，嚴禁違章搭建，嚴禁亂停亂放
在縣城管執法大隊的支持下，組織力量拆除場鎮和主要幹道兩邊的雨棚;在場鎮規劃停車線，規劃人行道。聘請專人管理場鎮秩序，加強對車輛管理，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序;加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂拉亂貼廣告、標語;加強對商品、商招、店招的管理，嚴禁出攤占道;加強對基礎設施的維護管理，落實專人負責場鎮綠化工作和路燈的維護，及時更換損壞的路燈，按季節調整路燈開關的時間。
四、取得的成績
通過一年的努力，我鄉城鄉環境綜合整治工作取得了明顯的成效。
一是在城鄉環境宣傳工作方面下了大力氣，場鎮出入口和各主要幹道的牆體標語全部是廣告公司專業人士書寫的，規範、醒目，營造了濃厚的城鄉環境綜合整治氛圍。
二是場鎮和主要道路的雨棚全部拆除完，場鎮面貌煥然一新。
三是保潔員覆蓋面達100%。全鄉除了場鎮有5名保潔員外，每個村民小組都有1名保潔員，做到保潔員全覆蓋。
五、存在的主要問題
一年來，我鄉在城鄉環境綜合整治工作方面雖然取得了一定的成績，但還存在許多問題，主要問題有：
(一)糞便直排很難治理
我們多次統計了全鄉糞便直排的情況，也上門做了宣傳，採取了一定的措施，但由於沒有執法權，無法從根本上治理。
(二)運載砂石的車輛超載超速，且不覆蓋，導致道路損壞，路面難以保潔
貨車超載超速，且不覆蓋，沿途拋灑砂石嚴重，不僅損壞了道路，而且給保潔工作帶來了很大的難度。鄉政府下發了書面通知，但幾乎沒有效果。只有請有關職能部門協助才能從根本上解決這個問題。
(三)駐店經商一時難以達到上級要求的標準。
按照上級要求的標準，必須是游商歸店，駐店經商。但由於長期以來養成的不良習慣，許多商家都有出攤占道的現象。我們雖然做了大量的工作，下發了多次書面通知，集中整治了很多次，但商家對駐店經商牴觸情緒很大，增加日常管理的難度。
六、下一步工作打算
一年來，在鄉黨委、政府的高度重視下，我鄉城鄉環境綜合整治工作取得了一定的成績。明年我們將繼續發揚做得好的方面，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是保潔隊伍的建設和培訓工作，提高保潔隊伍的綜合素質;二是下大力氣整治場鎮出攤占道，力爭達到上級要求的標準;三是整治出攤占道、車輛亂停亂放、雜物亂堆亂放等等;四是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制;五是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把我鄉城鄉環境綜合整治工作做得更好，為廣大民眾創造良好的工作、生活環境。
綜合治理年度工作總結範例 篇14
20xx年，我鎮城鄉環境綜合治理緊緊圍繞創建市級優美示範工程及四化場鎮、四化村莊(社區)開展工作，鎮黨委政府高度重視，加強領導，落實責任，及時啟動，廣泛動員，全力推進，並結合我鎮實際，明確了全鎮開展城鄉環境綜合整治的總體要求、基本原則、目標任務及保障措施。我鎮環衛基礎設施水平得到極大改善，民眾的不良行為習慣得到改變，城鄉環境衛生和容貌秩序得到明顯改善，市政基礎水平明顯提高，環境綜合治理取得良好成效。現將20xx年度工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
城鄉環境綜合整治工作是黨和政府的一項重要職責。開展城鄉環境綜合整治行動工作，是改善民眾生產、生活環境，預防和減少疾病，保障民眾健康和生命安全的迫切需要，保護勞動生產力，加快生態小康建設，促進姚渡經濟社會發展，推進生態姚渡、和諧姚渡建設，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的具體體現。進一步提高認識，切實加強領導，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，民眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的城鄉環境綜合整治工作原則，把城鄉環境綜合整治納入工作議事日程和綜合目標責任制考核內容，建立健全城鄉環境綜合整治組織機構，加大投入力度，保障城鄉環境綜合整治工作的順利開展。
二、加強宣傳，提高民眾素質
圍繞提高民眾素質，採取多種形式，廣泛深入持久地開展城鄉環境綜合整治方針、政策、法律法規和疾病預防、健康保健等知識的宣傳教育。宣傳部門通過專欄、牆報、印發資料、召開會議等多種形式開展宣傳教育活動，不斷提高民眾意識，自覺革除陋習，養成科學、文明、健康的生活方式，樹立良好的社會文明新風尚。
三、突出重點，加強對“髒、亂、差”的治理
環境“髒、亂、差”的治理是城鄉環境綜合整治工作的重要任務，我鎮堅持標本兼治、綜合治理的原則，切實加大整治力度。場鎮達到街道整潔、鎮容美觀、秩序良好的目標，居民安置點廣泛發動民眾自己動手搞好室內外衛生和公共區域的清掃保潔工作，努力保持安置點內外環境整潔，營造良好的居住環境。村落達到無亂倒垃圾、無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養禽畜的要求。重點抓好公路、江河沿線及村鎮的環境衛生治理，明確任務，落實責任。建立健全長效保潔機制。多渠道投入資金，搞好硬化、綠化、美化、亮化工作，打造優美的人居環境。
四、加強督查，促進各項工作落實
鎮黨委、政府把城鄉環境綜合整治工作納入督查督辦內容，加大督查力度促進工作落實;充分發揮輿論引導和監督作用，大張旗鼓地弘揚先進，理直氣壯地揭露問題;對工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對嚴重失職、瀆職的人員追究本人相關責任。同時，加大檢查督導力度，採取開展經常性檢查督促，對搞得好的給予通報表揚，搞得差的進行通報批評。
五、強化整治，深化鞏固整治成果
(一)“五亂”治理
為徹底治理我鎮“五亂”現象，按照《城鄉環境綜合治理“清潔化、秩序化、優美化、制度化”標準》要求，我鎮制定了門前“五包”責任書、村規民約、鎮規民約等制度，在集鎮集中開展了垃圾、市場、車輛、廣告、工地等“五亂”治理，加大拆除違章臨時建築力度。清理和規範流動商販及跨門占道經營55處，治理機動車、非機動車違章停放150輛，清除“牛皮癬”50餘處，清理衛生死角垃圾100餘噸，拆除、清理違章設定的戶外廣告和店招店牌31個，清理和規範施工現場材料堆放200噸。同時，我鎮今年多次集中力量對場鎮占道經營和車輛亂停亂放的整治，場鎮秩序得到極大改觀。
(二)環境基礎設施建設
一是加大了基礎配套設施建設。新建(改造)公共廁所1座;改建垃圾處理場1個;新增生活垃圾中轉站(屋)29個，集鎮建再生資源資源回收筒1個，各村共建再生資源回收點4個，新添置垃圾桶、果屑箱550個，對生活垃圾、污水等廢棄物進行集中分類處理，確保了我鎮城鄉生活垃圾分類收集處置工作的落實;今年場鎮增設交通標誌、標識30處，施劃街道臨時停車位、交通標線3000餘米;著力完善了場鎮及農房示範點的給水、排水系統;同時，合理布局通村及村內路網，做到主次分明，新硬化村落主幹道20xx余米。
二是注重環境長效美化。我鎮制定了保潔制度，今年新增保潔人員5人;全年完成改廚、改廁(含新改建沼氣池)、改圈、改危房“四改”共300餘戶，“五通”105戶;為加快環境美化步伐，以栽樹、栽花、種草為主，我鎮在旱道河沿線實施的“銀杏富民工程”，全年完成銀杏樹栽植3萬餘株，基本完成全年目標任務，全鎮實現新增綠化面積600餘平方米。
(三)城鄉風貌塑造
為彰顯我鎮房屋重建風貌特色，我鎮繼續堅持以“青瓦白牆桐油漆，木欄花窗美人靠”川北民居風貌為指導，以新農村建設為契機，充分利用自然地形、民族文化和傳統民居特色，按照“外部突出特色、內部最佳化功能”的要求，我鎮城鄉居民房屋風貌在20xx年的基礎上得到進一步完善。
(四)“五十百千示範工程”建設
根據川委辦„20xx‟29號《關於印發<全省城鎮環境綜合治理“五市十縣百鎮千村環境優美示範工程”實施方案>的通知》和廣城鎮治辦發[20xx]13號《關於印發<全市城鎮環境綜合治理“一城二縣二十鎮百村環境優美示範工程”實施方案>的通知》的檔案精神，我鎮把創建“市環境優美示範工程”作為深入推進城鄉環境綜合治理工作的重要抓手，加大對我鎮列入全市“二十鎮、百村”範圍的場鎮及青元村、陽山村環境綜合整治力度，確保達到市環境優美示範工程要求，力爭我鎮今年獲得“20xx年度環境優美示場鎮”及“20xx年度環境優美示範村莊”稱號。
(五)“八進”活動
根據青城鄉治辦„20xx‟20號《關於開展城鄉環境綜合治理工作“進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭、進村社、進景區、進醫院”活動的通知》檔案精神，結合我鎮實際，制定了本年度的具體實施方案，切實加強組織領導，精心組織實施，今年我鎮“八進”活動取得了明顯實效。
六、存在的主要問題
1、環境整治的投入大，本級財政財力有限，資金嚴重不足。
2、場鎮經營戶占道經營、車輛亂停亂放等現象依然存在，部分農戶房前屋後清雜去亂不徹底，諸多頑疾難以根治。
3、不良行為習慣依舊存在。雖然經過長期的大力宣傳和教育，但部分民眾的環境保護意識仍十分淡薄，不良生活習慣、生活方式未根本轉變。
七、20xx年工作打算及工作要點
1、集中力量加大整治力度。切實加強組織領導，加大環境綜合整治工作力度，進一步明確人員職責，把任務分解落實到村社，強化年度目標考核，完善工作措施，把新農村建設示範點等項目、集中治理“五亂”等活動與實施城鄉環境綜合整治工作有機結合起來，切實提高幹群素質，提升環境檔次，確保環境綜合整治工作取得更大實效。
2、不斷完善配套設施建設。嚴格按照“四化”標準，切實加強環衛基礎設施建設，規範垃圾屋、垃圾中轉屋、污水處理設施、配套管網的使用;在20xx年的基礎上進一步加強農村衛生戶廁的配套建設，完善村莊路網硬化;完成本年度的“銀杏富民工程”任務，全鎮栽植銀杏樹達到10萬株，全鎮園林綠化得到進一步最佳化，優美舒適的人居環境得到進一步提升。
3、加強督促檢查逗硬考核。鎮整治辦等部門要深入開展專項檢查，加強監管指導，加大責任追究力度，嚴格按照《姚渡鎮城鄉環境綜合整治考核辦法》考核獎懲，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經驗，全面推進我鎮城鄉環境綜合治理工作向前發展。
4、進一步按照示範村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的新農村要求和“三打破、三提高”的規劃要求，加大“兩建三清四改”力度(建庭院經濟、建沼氣池，清垃圾、清污水、清亂建，改廚、改廁、改圈、改危房);進一步推進我鎮垃圾“戶集、村運、鄉鎮統一處理”工作，努力扶持再生資源資源回收筒(點)，充分發揮其再生資源回收作用;加強我鎮環境綜合整治專項基金的管理，落實專項整治經費;充分發揮村民自治、一事一議的作用，全力推進我鎮環境綜合治理工作。
為確保我鎮各項社會事業取得全面進步，切實加強城鄉環境綜合整治仍是我鎮當前及今後的一項重點工作之一，我鎮將繼續紮實推進城鄉環境綜合整治工作，完成城鄉環境綜合整治各項目標任務，加速完善長效管理機制，全面提升我鎮城鄉面貌和人居環境，營造良好的發展環境，樹立姚渡良好的對外形象。
綜合治理年度工作總結範例 篇15
我校在市教育局、亭林社區綜治會的安排部署和具體指導下，站在維護社會穩定大局的政治高度，在進一步完善綜合治理領導責任制的基礎上，緊密結合創建“蘇州市依法治校先進集體”，崑山市“安全文明校園”、“社區綜合治理先進集體”、“江蘇省綠色學校”，積極投入到“崑山市精神文明提升工程”，共創“平安崑山”“平安社區”活動中，以預防青少年違法犯罪，淨化校園周邊環境、抓好學校安全工作為重點。狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，促進了學校綜治工作的順利開展，最佳化了育人環境，確保了學校一方淨土的平安，為學校爭創一流名校奠定了堅實的基礎。
一、校長重視，落實責任
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發現問題及時解決，力求防患於未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發揮了黨政主幹線的核心作用，又發揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
二、加大安全法制宣傳力度，
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。
二是充分運用廣播、錄像、板報、標語、牆報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了“五落實”，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。
三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校德育工作
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現了“文明、守紀、求實、創新”的優良校風。積極開展爭創崑山市文明單位，崑山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規範養成教育。學校將行為規範教育作為創文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《小學生禮儀規範》。德育處要求人人熟知，並組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規範》制定計畫和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執行《規範》，學校開展了“創雙優”活動，即將做、創、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創造精神面貌好、教育質量高、校園環境美、管理規範的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監督崗，實行了胸卡佩戴制度和評比，通過“校園信息網”、“班級榮譽”及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規管理的及時到位，日常行為規範養成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對後進生的幫扶工作。隨著市場經濟的進一步深化，由於社會各方面因素的影響，犯罪現象有向小齡化發展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現象也時有發生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執行《關於嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育，樹立“轉化一個差生與培訓一個優生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發放和減免費用達5000多元，避免了因家庭經濟困難而失學的現象發生。
重視教師職業道德建設認真實施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛崗、敬業、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展“師德大家談”的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規劃，制定了“學校文明提升工程”具體實施計畫，作為學校經常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規範，加強師德監控。積極開展各種文明建設活動，有“學雷鋒，樹新風”系列活動，法制宣傳教育活動，《崑山市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
開展“四五”普法組織師生反覆學習《義務教育法》、《教師法》、《環境保*》、《消防法》等法律法規。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，聘請崑山市司法局吳jú長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀意識和職業道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加20xx年、20xx年“四五”普法知識考試，合格率100%。
四、深入開展“創安”活動，綜治工作成效顯著
學校通過創建崑山市首屆“安全文明校園”活動，認真貫徹創建意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規劃，扎紮實實開展創建工作。根據“打防並舉，標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的“嚴打”等專項治理工作，挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防機制，對重點部位實行24小時全天候監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。
一是進一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門衛制度、節假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。在今年元旦、春節、“五一”、國慶節等節假日，實行全天候領導值班制度，確保學校穩定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規範化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是進一步完善群防群治網路。學校根據綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。今年，學校基建造房、建塑膠跑道、校園綠化期間，人員進出複雜，給學校管理、安全工作增加難度，但由於各校領導重視，強化了管理責任制和安全工作責任制，加強了對流動人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動人口、暫寄人員違法犯罪現象的發生，學校未發生安全事故，維護了學校正常的教育教學秩序。
三是突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任查究制和一票否決制，定期進行安全工作會議，經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛生等安全工作，教職工大會上經常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防範能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩定。今年學校無刑事案件和消防安全事故發生。
在開展創建安全文明校園活動的同時，其他各方面也創出了成效，學校被推薦為“蘇州市依法治校先進集體”，“崑山市文明單位”，同時被評為“江蘇省綠色學校”和“蘇州市紅領巾綠色學校”。
但是，由於學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內學生零花錢、學習用品時有發生丟失，校園周邊環境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校附近，擺攤設點叫賣，學校多次勸阻也效果不佳等等。
在今後的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治檔案精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、紮實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，為穩定社會秩序，促進我市經濟和教育的發展做出新的貢獻。
綜合治理年度工作總結範例 篇16
按照攀蓮鎮城鄉環境綜合整治指揮部辦公室《關於20xx年城鄉環境綜合治理目標任務》檔案要求，現將我村今年開展城鄉環境綜合治理工作有關情況總結如下：
一、機構健全，領導到位，落實責任。
為搞好城鄉環境綜合治理工作，我村成立了以村黨組書記、村長為組長、村幹部為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，落實了責任人員，配備了保潔工作人員負責處理日常事務。通過召開黨組會、辦公會、安排布置相關工作，簽訂責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入目標考核工作範疇，嚴格獎懲，確保此項工作的順利開展。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
1、對內宣傳。根據市城鄉環境綜合治理指揮部辦公室安排，在全村倡導以落實“門前五包，門內達標”、家屬院校道清潔衛生、辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明衛生行動，向村民印發“文明衛生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，強化對村民宣傳。
2、對外宣傳。一是舉辦了“治理城鄉，保護健康”、“健康教育”為主題的2期“愛衛”黑板報，懸掛了“人人關愛城鄉環境，全民參與綜合整治”標語;二是向民眾發放宣傳資料、講解人事編制、城鄉環境綜合治理和愛國衛生活動的相關知識，提高民眾環保意識、健康意識、法制意識。
三、認真實施，狠抓落實。
1、抓好人事編制城鄉環境綜合治理要點報送。按時向鎮城鄉環境綜合治理整治辦報送了城鄉環境綜合治理工作周報表。
2、認真開展“控煙”活動。在全村開展“控煙”活動，積極向村民宣傳戒菸、控煙知識，並在會議室、辦公區域設定控煙、勸阻吸菸的標誌標識，提高村民對吸菸有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸菸、不吸菸，使村民逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。
3、紮實開展“持續治‘五亂’、整潔迎五一”攻堅月活動。在“五一”前後，召開了全村村民動員大會、村幹部會議，傳達學習了市、縣城鄉環境綜合治理精神和指揮部辦公室相關要求，對我村城鄉環境綜合治理和愛衛工作進行安排布置。在全村村民中掀起“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”熱潮，培養村民健康文明行為方式，增強社會責任感，以“持續治‘五亂’”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衛生死角，切實改善衛生環境，確保我村城鄉環境綜合治理取得實效。
4、在全村開展了“新年天天好，衛生天天搞，健康人人樂”“打造優美環境，喜迎新春佳節”讓全村村民參與其中，帶好頭、做表率，全面提高幹部村民衛生意識和文明意識。
6、抓好城鄉綜合治理和愛衛相關工作。
(1)組織村民深入214省道兩旁，長坡農貿市場，村社道等地方，進行牛皮癬清理、衛生死角清除、衛生掃除等，淨化了社區的衛生環境。
(2)開展綠化美化活動。一是對村辦公區域組織村幹部進行義務植樹;二是對村委會場地、入戶道路進行硬化。
7、查漏補缺，抓好成果鞏固工作。
(1)加強學習教育，提高村民素質。進一步普及衛生防病科普知識及相關法律法規宣傳教育，讓廣大幹部、村民掌握應知應會的健康知識，舉辦醫療保險專題講座，提高村民素質。
(2)深入開展“除陋習、樹新風”專項行動。我村把它作為一項重要工作來抓，緊密結合城鄉環境綜合治理推進大會精神，採取目標任務與工作責任有機結合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，紮實開展辦公區域清潔衛生、病媒生物的防控工作，徹底杜絕“髒亂差”現象。
(3)認真開展病媒生物防控相關工作。進一步查漏補缺，再次購買除“四害”藥品，投放到可能孳生“四害”的場所。並緊密結合“6•26”禁毒宣傳日活動，將病媒生物防控知識重要內容納入禁毒宣傳，發放500多份，積極向村民宣傳除四害知識、意義和實用消殺技術，增強除害防病意識。
綜合治理年度工作總結範例 篇17
20xx年，我鎮城鄉環境綜合治理緊緊圍繞創建市級優美示範工程及四化場鎮、四化村莊(社區)開展工作，鎮黨委政府高度重視，加強領導，落實責任，及時啟動，廣泛動員，全力推進，並結合我鎮實際，明確了全鎮開展城鄉環境綜合整治的總體要求、基本原則、目標任務及保障措施。我鎮環衛基礎設施水平得到極大改善，民眾的不良行為習慣得到改變，城鄉環境衛生和容貌秩序得到明顯改善，市政基礎水平明顯提高，環境綜合治理取得良好成效。現將20xx年度工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
城鄉環境綜合整治工作是黨和政府的一項重要職責。開展城鄉環境綜合整治行動工作，是改善民眾生產、生活環境，預防和減少疾病，保障民眾健康和生命安全的迫切需要，保護勞動生產力，加快生態小康建設，促進姚渡經濟社會發展，推進生態姚渡、和諧姚渡建設，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的具體體現。進一步提高認識，切實加強領導，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，民眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的城鄉環境綜合整治工作原則，把城鄉環境綜合整治納入工作議事日程和綜合目標責任制考核內容，建立健全城鄉環境綜合整治組織機構，加大投入力度，保障城鄉環境綜合整治工作的順利開展。
二、加強宣傳，提高民眾素質
圍繞提高民眾素質，採取多種形式，廣泛深入持久地開展城鄉環境綜合整治方針、政策、法律法規和疾病預防、健康保健等知識的宣傳教育。宣傳部門通過專欄、牆報、印發資料、召開會議等多種形式開展宣傳教育活動，不斷提高民眾意識，自覺革除陋習，養成科學、文明、健康的生活方式，樹立良好的社會文明新風尚。
三、突出重點，加強對“髒、亂、差”的治理
環境“髒、亂、差”的治理是城鄉環境綜合整治工作的重要任務，我鎮堅持標本兼治、綜合治理的原則，切實加大整治力度。場鎮達到街道整潔、鎮容美觀、秩序良好的目標，居民安置點廣泛發動民眾自己動手搞好室內外衛生和公共區域的清掃保潔工作，努力保持安置點內外環境整潔，營造良好的居住環境。村落達到無亂倒垃圾、無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養禽畜的要求。重點抓好公路、江河沿線及村鎮的環境衛生治理，明確任務，落實責任。建立健全長效保潔機制。多渠道投入資金，搞好硬化、綠化、美化、亮化工作，打造優美的人居環境。
四、加強督查，促進各項工作落實
鎮黨委、政府把城鄉環境綜合整治工作納入督查督辦內容，加大督查力度促進工作落實;充分發揮輿論引導和監督作用，大張旗鼓地弘揚先進，理直氣壯地揭露問題;對工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對嚴重失職、瀆職的人員追究本人相關責任。同時，加大檢查督導力度，採取開展經常性檢查督促，對搞得好的給予通報表揚，搞得差的進行通報批評。
五、強化整治，深化鞏固整治成果
(一)“五亂”治理
為徹底治理我鎮“五亂”現象，按照《城鄉環境綜合治理“清潔化、秩序化、優美化、制度化”標準》要求，我鎮制定了門前“五包”責任書、村規民約、鎮規民約等制度，在集鎮集中開展了垃圾、市場、車輛、廣告、工地等“五亂”治理，加大拆除違章臨時建築力度。清理和規範流動商販及跨門占道經營55處，治理機動車、非機動車違章停放150輛，清除“牛皮癬”50餘處，清理衛生死角垃圾100餘噸，拆除、清理違章設定的戶外廣告和店招店牌31個，清理和規範施工現場材料堆放200噸。同時，我鎮今年多次集中力量對場鎮占道經營和車輛亂停亂放的整治，場鎮秩序得到極大改觀。
(二)環境基礎設施建設
一是加大了基礎配套設施建設。新建(改造)公共廁所1座;改建垃圾處理場1個;新增生活垃圾中轉站(屋)29個，集鎮建再生資源資源回收筒1個，各村共建再生資源回收點4個，新添置垃圾桶、果屑箱550個，對生活垃圾、污水等廢棄物進行集中分類處理，確保了我鎮城鄉生活垃圾分類收集處置工作的落實;今年場鎮增設交通標誌、標識30處，施劃街道臨時停車位、交通標線3000餘米;著力完善了場鎮及農房示範點的給水、排水系統;同時，合理布局通村及村內路網，做到主次分明，新硬化村落主幹道20xx余米。
二是注重環境長效美化。我鎮制定了保潔制度，今年新增保潔人員5人;全年完成改廚、改廁(含新改建沼氣池)、改圈、改危房“四改”共300餘戶，“五通”105戶;為加快環境美化步伐，以栽樹、栽花、種草為主，我鎮在旱道河沿線實施的“銀杏富民工程”，全年完成銀杏樹栽植3萬餘株，基本完成全年目標任務，全鎮實現新增綠化面積600餘平方米。
(三)城鄉風貌塑造
為彰顯我鎮房屋重建風貌特色，我鎮繼續堅持以“青瓦白牆桐油漆，木欄花窗美人靠”川北民居風貌為指導，以新農村建設為契機，充分利用自然地形、民族文化和傳統民居特色，按照“外部突出特色、內部最佳化功能”的要求，我鎮城鄉居民房屋風貌在20xx年的基礎上得到進一步完善。
(四)“五十百千示範工程”建設
根據川委辦„20xx‟29號《關於印發<全省城鎮環境綜合治理“五市十縣百鎮千村環境優美示範工程”實施方案>的通知》和廣城鎮治辦發[20xx]13號《關於印發<全市城鎮環境綜合治理“一城二縣二十鎮百村環境優美示範工程”實施方案>的通知》的檔案精神，我鎮把創建“市環境優美示範工程”作為深入推進城鄉環境綜合治理工作的重要抓手，加大對我鎮列入全市“二十鎮、百村”範圍的場鎮及青元村、陽山村環境綜合整治力度，確保達到市環境優美示範工程要求，力爭我鎮今年獲得“20xx年度環境優美示場鎮”及“20xx年度環境優美示範村莊”稱號。
(五)“八進”活動
根據青城鄉治辦„20xx‟20號《關於開展城鄉環境綜合治理工作“進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭、進村社、進景區、進醫院”活動的通知》檔案精神，結合我鎮實際，制定了本年度的具體實施方案，切實加強組織領導，精心組織實施，今年我鎮“八進”活動取得了明顯實效。
(六)“除陋習、樹新風、展新貌”專項行動
我鎮按照《姚渡鎮“除陋習、樹新風、展新貌”集中治理“三亂”實施方案》，通過辦宣傳專欄、印發宣傳資料、懸掛標語等方式，集中對城鄉環境綜合治理進行強勢宣傳。有效轉變了廣大民眾的傳統觀念，激發和調動了廣大民眾的積極性、參與性。大力開展“除陋習、樹新風、展新貌”活動，制定了村(鎮)規民約，形成了講文明、愛衛生的新風尚。組織開展民眾性主題宣傳活動4次。
(七)長效管理機制
為持續鞏固保持“五亂”治理及城鄉生活垃圾分類收集處置等工作的整治成果，我鎮各村(居)劃片包乾，層層落實責任，同時，制定了《姚渡鎮城鄉環境綜合治理問責辦法》、《姚渡鎮城鄉環境綜合整治考核辦法》、《姚渡鎮城鄉環境綜合整治長效保潔基金管理辦法》、《姚渡鎮生活垃圾分類收集及再生資源回收管理辦法》等辦法，保潔隊伍今年新增5人，使我鎮長效保潔隊伍力量得到進一步增強，同時建立了姚渡鎮城鄉環境綜合整治長效保潔專項基金賬戶，落實治理工作專項經費5萬餘元;我鎮年初與各村(居)簽訂了《20xx年度環境綜合治理目標責任書》，與城鄉居民簽訂了《“門前五包”責任書》;完善檢查評比制度，堅持周一對全鎮環境衛生進行檢查評比。我鎮城鄉環境綜合治理長效管理機製得到進一步完善。
六、存在的主要問題
1、環境整治的投入大，本級財政財力有限，資金嚴重不足。
2、場鎮經營戶占道經營、車輛亂停亂放等現象依然存在，部分農戶房前屋後清雜去亂不徹底，諸多頑疾難以根治。
3、不良行為習慣依舊存在。雖然經過長期的大力宣傳和教育，但部分民眾的環境保護意識仍十分淡薄，不良生活習慣、生活方式未根本轉變。
4、蘭渝鐵路等重點工程運料車輛過往拋灑質硬建築材料嚴重，對過往道路、環境造成一定程度影響。
5、設施建設滯後。由於資金不足，基礎設施建設、公共配套設施等建設還不夠完善，設施維護管理不到位，使用率低。
6、長效管理機制還需進一步完善。
七、20xx年工作打算及工作要點
1、集中力量加大整治力度。切實加強組織領導，加大環境綜合整治工作力度，進一步明確人員職責，把任務分解落實到村社，強化年度目標考核，完善工作措施，把新農村建設示範點等項目、集中治理“五亂”等活動與實施城鄉環境綜合整治工作有機結合起來，切實提高幹群素質，提升環境檔次，確保環境綜合整治工作取得更大實效。
2、不斷完善配套設施建設。嚴格按照“四化”標準，切實加強環衛基礎設施建設，規範垃圾屋、垃圾中轉屋、污水處理設施、配套管網的使用;在20xx年的基礎上進一步加強農村衛生戶廁的配套建設，完善村莊路網硬化;完成本年度的“銀杏富民工程”任務，全鎮栽植銀杏樹達到10萬株，全鎮園林綠化得到進一步最佳化，優美舒適的人居環境得到進一步提升。
3、加強督促檢查逗硬考核。鎮整治辦等部門要深入開展專項檢查，加強監管指導，加大責任追究力度，嚴格按照《姚渡鎮城鄉環境綜合整治考核辦法》考核獎懲，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經驗，全面推進我鎮城鄉環境綜合治理工作向前發展。
4、進一步按照示範村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的新農村要求和“三打破、三提高”的規劃要求，加大“兩建三清四改”力度(建庭院經濟、建沼氣池，清垃圾、清污水、清亂建，改廚、改廁、改圈、改危房);進一步推進我鎮垃圾“戶集、村運、鄉鎮統一處理”工作，努力扶持再生資源資源回收筒(點)，充分發揮其再生資源回收作用;加強我鎮環境綜合整治專項基金的管理，落實專項整治經費;充分發揮村民自治、一事一議的作用，全力推進我鎮環境綜合治理工作。
5、廣泛宣傳、積極動員。通過辦宣傳專欄、印發宣傳資料、懸掛標語等方式，集中對城鄉環境綜合治理進行強勢宣傳;組織自願者及文明勸導隊開展文明勸導，從思想上根本轉變廣大民眾的傳統觀念。
6、加快探索完善長效管理機制。重點做到“六個有”，即“設施有保障，經費有來源，組織有保證，管理有隊伍，制度有落實，監督有辦法”。進一步抓好城鄉環境綜合治理工作的制度創新，完善檢查督促制度，落實城鄉環境綜合治理工作的獎懲制度;進一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理等長效管理機制，充分發揮村、社區職能作用，確保整治工作制度化、常態化;充分利用我鎮城鄉環境綜合整治長效保潔基金，建立長效保潔機制。
為確保我鎮各項社會事業取得全面進步，切實加強城鄉環境綜合整治仍是我鎮當前及今後的一項重點工作之一，我鎮將繼續紮實推進城鄉環境綜合整治工作，完成城鄉環境綜合整治各項目標任務，加速完善長效管理機制，全面提升我鎮城鄉面貌和人居環境，營造良好的發展環境，樹立姚渡良好的對外形象。
綜合治理年度工作總結範例 篇18
醫院社會治安綜合治理工作在上級主管部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實市政法、市衛生局工作會議精神，充分發揮黨、團組織先鋒作用，紮實做好綜治工作，做到誰主管誰負責，看好自家門，管好自家人，排查矛盾糾紛，查處身邊隱患，把矛盾、隱患消除在萌芽狀態，積極推動醫院平安建設平穩較快發展。
一、領導高度重視
20xx年3月，醫院召開了20xx年第一次綜治例會，院黨委書記和院各黨總支書記簽訂綜治目標管理責任書，要求大家做好綜治的宣傳及各項工作，對綜治工作要有高度的責任感，要有預見性，發現問題要及時妥善的處理，要明確責任人，各項措施要到位，要突出重點，確保目標責任狀能圓滿的完成。在每周一機關例行早會及每月的行政例會上，院主要領導和分管領導都將安全生產、醫療安全、消防安全作為主要內容進行部署。在節假日之前，院領導組織相關職能科室對全院進行安全大檢查，對查出的問題認真進行落實整改。
二、認真做好新門診大樓防火防盜工作
門診大樓已順利封頂並部分投入使用，今年9月12日試運行以來，我們認真做好門診安全保衛工作，聘用六名保全員採取二十四小時巡邏防範工作，由於我們始終保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，到目前為止門診大樓治安秩序井然，未發生偷盜等治安案件。在建的門診視頻監控及消防控制中心設備正在調試中，相信它的投入使用將會大大減少偷盜事件的發生，讓病人有一個更好的就醫治安環境。
三、加大綜治資金的投入
醫院治安形勢方面也不容樂觀，門診、病房偷竊現象還時有發生，為了不讓病人的錢物受損失，醫院保衛科每天早上提前半小時上班派人在門診、外科大樓電梯進行治安巡邏，由於新門診大樓點多面廣、院外科大樓正在在建，來醫院的人員比較複雜，我們除了和轄區派出所民警一道對工地人員進行安全教育外，院保衛科工作人員每天晚上帶領保全員對全院進行巡查，做到人防、物防、技防相結合相統一。加強了治安保衛工作，聘用了十名保全員，並實行24小時值班制。成立銅陵市公安分局銅官山派出所駐銅陵市人民醫院警務室，警務室的設立，彌補了醫院保衛部門職責不完善，處理惡性事件力度薄弱，缺乏治安管理經驗等缺陷。同時，轄區的公安機關與醫院共同聯動，研究醫院及周邊地區的治安處理問題。建立警務室這一措施將有效遏制“醫鬧”、“醫托”等不法現象，還民眾一個良好的就醫環境。警務室的設立也將會大大推進我院“平安醫院”創建活動深入開展。
四、認真做好院內車輛的管理工作
為更好規範院內車輛停放管理，給病人有一個良好的就醫環境，醫院和銅陵愛心有限公司簽訂了停車收費管理協定，院內停車實行社會化管理。實行收費管理後，醫院將監督愛心有限公司嚴格按照物價局核定的價格進行收費，嚴禁亂收費，並接收社會監督。並要求工作人員正規著裝，文明執勤。從8月1日試運行到現在，醫院院內車輛停放有序，受到良好的社會效果。
綜合治理年度工作總結範例 篇19
按照省市縣關於開展城鄉環境綜合治理工作的安排和部署，我鎮通過切實加強領導，層層落實責任，制定獎懲措施，確保了城鄉環境綜合整治工作的穩步推進。現將全鎮工作總結如下：
一、基本情況
慧覺鎮全鎮面積21.04平方公里，6個村，1個社區，總人口數為12036人。20xx年以來，我鎮按照縣委、縣政府城鄉環境綜合治理工作有關規劃，結合慧覺鎮實際情況，全力推動治理工作的開展。在鞏固前期工作成果的同時，綜合治理工作全面深化，城鄉環境狀況顯著改善。
二、主要做法
(一)健全機構，強化管理。
1、建立領導機構。鎮上相應成立由鎮黨委書記陳敬蓉同志為組長，其他副職為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室於綜治維穩民眾工作中心，由馬曉霜同志擔任辦公室主任。負責日常工作。各村(居)委會、駐鎮各單位相應成立配套工作小組。
2、建立保潔員隊伍。各村(社區)都成立了自己的保潔員隊伍，劃分責任區域，並對負責區域進行全天候保潔。目前全鎮有保潔員隊伍7支、保潔員117人、另外場鎮和公路沿線實行了外包制度，衛生監督員28名。
3、落實責任，強化管理。細化目標，層層分解，具體落實到責任人，建立四級聯動制度，將環境綜合治理工作納入年終目標考核，鎮政府與各村(社區)簽訂了考核責任書，對環境綜合治理工作實施目標管理。
4、收集問題，對症下藥。及時收集上級督查部門和社會監督員反映的問題，建立城鄉環境問題庫，查找問題350餘個，鎮政府向相關責任人開具環境綜合治理督辦表，要求其限期整改。
(二)廣泛宣傳，深入發動。
1、全鎮召開鎮、村兩級動員大會總計20餘次，各組召開環境綜合治理主題社員大會60餘次，參會人員總計1200餘人次。詳細傳達了省市縣城鄉環境綜合治理工作會議和精神，對我鎮治理工作的開展作了周密的安排和部署。
2、開展城鄉環境綜合治理工作，向全鎮民眾發放宣傳日曆3200餘張，鎮廣播宣傳累計約380餘小時，進一步提高民眾知曉率和參與率。
(三)突出重點，集中整治。
1、加大綜合執法力度。規範占道經營、亂擺攤點96處，規範車輛停放120次，制止廣告亂貼想像76起、垃圾亂扔想像210起。
2、加大清掃保潔力度。場鎮清掃員早、中、晚3次對場鎮進行全面清掃，保潔員對場鎮進行全天候保潔。農村保持一天兩次的頻率對主要道路沿線進行清掃和保潔。鎮政府把每周五確定為全面清掃日，全鎮人民齊動手，共同維護好周邊環境衛生。
3、開展治髒行動。鎮聯繫村的幹部堅持下到村上，加強對各村(社區)指導，動用垃圾清運車180車次、清理積存垃圾89噸、雜物50噸，清除牛皮癬136處。
4、開展市場整治。嚴格按照座商歸店、行商歸位的原則，劃分市場功能區，規範場鎮綜合市場內熟食三防設施，統一商家店招，限制市場進出車輛，實施劃線停放。
(四)加大投入，項目推進。
1、完善環衛設施。場鎮換新垃圾桶12個、果皮箱12個，修建垃圾堆放場1處;農村自製便捷垃圾桶600餘個。
2、完善城市功能。設定機動車、非機動車停放標示牌6個，為規範停車秩序，劃定臨時停車區域1500餘平方米，劃定規範標線880餘米。新增3處便民信息張貼欄，規範路名牌9個。
3、重點項目建設。完成場鎮管網改造項目建設，使場鎮1000餘人的飲水得到保障;新建垃圾填埋池21處、分內垃圾處理池30口，新投入垃圾人力清運車5輛，有效地緩解了我鎮環衛設施不足的狀況。
(五)嚴格督查，強化責任。
1、建立城鄉環境綜合治理檢查制和城鄉環境綜合治理問責制。一方面積極配合好上級督查部門對我鎮環境治理的檢查工作，認真落實上級的整改意見;另一方面，鎮政府做好自身的抽查工作，鎮黨政辦和環境綜合治理辦公室不定期對各村(社區)進行抽查，一旦發現問題，立即要求相關責任人限期整改，並對整改情況進行核查。並由鎮出具督查表和督查通報，在全鎮進行通報，全鎮共出具督辦表4期。
2、實行鎮幹部分片包乾責任制。鎮5位副職領導和黨政辦主任將全鎮6個村、1個社區進行分片包乾，並且是該區域的第一責任人，明確了相關責任人的責任。逗硬獎懲，嚴格責任落實，向在檢查中出現問題的相關責任人出具慧覺鎮目標考核獎懲通知單，扣減責任人的年度考核金額和考核分數。
三、存在的問題
我鎮治理工作自開展以來，結合城鄉環境綜合治理和五十百千環境優美示範工程工作，取得了一定的成效。但與創建標準要求和廣大民眾的期望，還有較大差距。主要有：民眾參與率和自我保護環境意識有待進一步提高;鎮環衛設施建設還需進一步完善等;農村院落雜物亂堆現象普遍，還需進一步治理。
四、20xx年工作思路
堅持以項目為載體，突出管理實效，實施全域無縫管理;堅持從細節入手，全面查找問題，積極探索解決措施;堅持立足長效管理，不斷完善城鄉環境綜合工作機制，以清潔化、秩序化、優美化、制度化為標準，深入開展城鄉環境綜合治理工作，全域建設中國幸福家園，確保城鄉環境綜合治理工作順利進行。
1、著力管理水平提升，突出抓好建立長效機制。
進一步按照黨委領導、政府主導、社會參與、屬地管轄、條塊結合、分級負責、統籌推進、分步實施的原則，加強考核，兌現獎懲，做到敢抓工作，善於攻堅，將環境整治工作重心下移至農村，健全長效機制，城鄉整體推進。
2、著力鎮村形象提升，突出抓好城鄉環境治理工作。
堅持以項目為載體，建管並重，突出管理實效，完成五個方面設施建設(交通管理設施建設、環衛設施建設、治污設施建設、商貿設施建設、園林綠化建設)和道路沿線房屋立面改造任務，總結城鄉環境綜合治理清潔示範點建設的先進經驗，以點帶面，有序推進城鄉一體化，實現城鄉環境根本性改變。
3、著力環境質量提升，突出抓好農村環境整治。
維持場鎮良好市容秩序的同時，加大農村環境秩序管理，在制度上把農村和場鎮環境衛生管理的標準和要求放在同一層面來看待，堅決取締各類違章占道攤點、流動商販等經營行為，加強戶外廣告治理，加強施工工地管理。
4、著力市民素質提升，突出抓好治理氛圍營造。
廣泛開展了宣傳教育活動，宣傳文明衛生知識，教育引導廣大村民民眾從我做起，努力提高村民的環衛意識，以主人翁的姿態積極支持、參與到城鄉環境綜合治理工作中去。結合公益廣告、宣傳欄、媒體等形式加大輿論宣傳力度，及時宣傳報導城鄉管理體制一體化的進展情況，在全社會營造了濃郁的輿論氛圍，形成了上下聯動、城鄉齊動、全民行動的良好氛圍。
綜合治理年度工作總結範例 篇20
今年以來，我鎮認真貫徹市政府指示精神，結合市城管局XX年城鄉環境綜合治理工作要點的總體部署，建立起長期保持城鄉環境綜合治理工作成果的長效機制，為經濟發展提供良好的環境衛生，通過各級幹部和廣大民眾的積極參與，使我鎮環境衛生明顯提高，現就工作開展情況總結如下：
一、認清形式 突出重點
今年是建黨90周年，又迎5.12三周年，又是災後恢復重建最後一年，也是認真貫徹落實省委書記劉奇葆在城鄉環境綜合治理工作專題會上講話精神的一年，為充分展示我鎮各級幹部和廣大民眾的環境意識，我鎮重點推進“七進”、治理“五亂”、嚴格問責、分解落實目標任務，加強隊伍建設、加大督查督辦，確保工作持續推進。
二、引導與教育並舉
一是充分利用各種會議、宣傳欄、宣傳單等形式把城鄉環境綜合治理宣傳深入人心;二是把“七進”活動推向深入，使廣大民眾積極投身環境治理中來;三是突出重點，以廣金、北京路沿線為樣板帶動全鎮整體推進;四是利用場鎮社區勸導員逢場天上街宣傳不文明行為來帶動全鎮勸導員積極勸導工作。
三、各司其職 全面推進
一是重點抓好場鎮周邊及農貿市場的保潔工作，重點對背街小巷進行全面清理，集中對農貿市場的攤位和環境衛生進行專項治理，同時對廣告和牛皮癬進行清除;二是深入推進“七進”工作，使全鎮環境衛生明顯改變;三是組織各村書記、村主任到“五十百千”示範村(陽關村)進行現場觀看，促進全鎮環境治理均衡推進。
四、抓推廣 促運行
一是即時傳達貫徹市城管局5月11日在和興安平村召開的戶投、組集、村收、鎮運、市處理的城鄉環境運行模式;二是根據和興現場會精神，我鎮及時制定了工作方案，確定了具體完成時間和戶投箱規劃;三是採取先試運行工作，在場鎮已購置2個戶投箱作示範，下步將在主要公路沿線再全面推廣，力爭年底全面完成戶投、組集、村收、鎮運、市處理工作;四是加強了垃圾分類戶投、組集保潔員的培訓教育工作。
五、完善工作機制 推進常態管理
一是把城鄉環境綜合治理工作納入政府考核，與各村、單位層層簽訂目標責任書;二是堅持每周一暗訪，發現存在問題及時督促落實，並在工作會上批評表揚;三是落實經費，每月準時下撥保潔員工作經費，確保了環境清潔化的正常運行。
六、存在的不足和下步工作思路
一是民眾對環境治理的認識還不到位，存在有垃圾亂扔、垃圾不分類;二是經費不足，特別在落實這次和興現場會戶投、組集箱的經費困難;三是垃圾清運不及時，特別是鎮運的垃圾車未解決，修建好的垃圾池無法正常運行;四是針對存在的不足，下步將加強落實，確保環境綜合治理運行正常化。
綜合治理年度工作總結範例 篇21
在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的關心和 指導下，我院緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，嚴格按照《20xx年度縣直單位綜治工作考評細則》內容和要求，積極開展綜治工作，強化安全措施，建立長效管理機制，有效地防範和化解了社會各種矛盾所帶來的治安風險，營造了良好的民眾就醫環境，確保了一方平安。
一、加強創新社會管理，築牢和諧穩定根基。
加強醫院社會管理綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發生和確保單位穩定的關鍵，因此，我院成立了以院長為組長，副院長任副組長，職能科室主任為成員的社會管理綜合治理工作領導小組。由於醫療行業的特殊性，醫院均不能和大多數企事業單位一樣全員放假，大量醫務人員和後勤保障人員需值守醫院，為病友提供診療和保障服務。自20xx年我院實行業務、行政總值班制度以來，非辦公時間領導班子和醫務部、職能科室主任在處置突發事件，進行人員調配，溝通信息聯繫，決定特殊措施等，取得了滿意的效果。並且，每逢重大節假日時，院領導班子及職能科室主任輪流值班並進行行政大查房，對發現的問題進行認真分析，並在院長辦公會、綜治領導小組會上研究解決辦法，及時整改落實到位。
二、加強醫德醫風建設，規範醫護人員從醫行為
為增強職工的防範意識，充分發揮醫院宣傳工具和陣地的作用，醫院利用各種院內會議進行綜治安全防範教育，如利用院報、宣傳橫幅、黑板報、宣傳櫥窗、錄像等形式，宣傳學習《企事業單位內部安全保衛條例》、《法律幹部知識讀本》、“xx普法”等內容，切實提高全院職工學法的自覺性，形成遵紀守法、安全規範的良好氛圍。同時，加大典型選樹力度，開展“先進黨支部、優秀共產黨員、十佳醫生、十佳護士”等評選活動，激發全院醫護人員立足本職崗位“學先進、正醫德、樹醫風”的正能量。
始終把加強醫德醫風建設擺在突出位置，結合醫院工作實際，組織反腐倡廉、預防職務犯罪、抗生素合理使用專題講座，教育引導醫護人員樹立“一切以病人為中心”的服務意識。強化責任追究制度，建立健全醫德醫風考評機制，並納入醫院綜合目標考核，與年度考評、職稱申報、崗位聘任、評定先進、績效考核等直接掛鈎，規範醫護人員的從醫行為。
三、改善醫療服務環境、保障民眾就醫安全
在環境治理過程中，醫院始終堅持“一切為了病人，為了病人的一切”宗旨。今年，醫院把門診樓進行壓縮改造，按照專業分類，讓老百姓能夠很簡單地判斷到哪個科室看病，不走彎路，而且還會得到合理科學的治療。
充分發揮公安機關主力軍作用，堅持做到第一時間報案，第一時間趕到現場，第一時間控制事態發展，第一時間全面了解事件情況，第一時間及時準確報告領導，為領導科學及時決策提供詳實依據。主動引導當事人通過合法途徑解決，同時找準矛盾點，積極協調，幫助當事人解決困難，儘量減少矛盾對抗，確保事件“和平”解決。對事件的策劃者、煽動者、操縱者以及藉機斂財的違法犯罪人員，堅持依法查處，從快打擊，堅決打消其“以鬧取利”心理。
四、鞏固綜合治理成果，打造民眾滿意醫院
我院在綜合治理工作中既注重治標，又注重治本，通過查找漏洞、完善制度，努力消除問題產生的土壤和條件，防止治而不絕，反覆出現。完善了醫患溝通制度，病友支助中心今年對患者發放《滿意度調查表》4800餘份，回訪電話3200餘次，做到將醫患溝通工作貫穿於醫療活動的每一個環節。通過溝通，讓病人從入院開始到出院為止，對自己的住院環境、基本病情、治療方法、病情變化、用藥情況及相關費用等情況一目了然，明明白白。 五、加強人防、物防、技防建設，構築維穩工作銅牆鐵壁 針對當前嚴峻複雜的反恐形勢，為提高醫院反恐防暴處突快速反應能力，按照省市縣關於反恐工作的會議精神，進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，突出重點部位、重要場所、薄弱環節的防控。上半年，安裝了一套覆蓋全區域的廣播系統，並配備專人值守;購置防刺服3件、防暴頭盔5個、防暴警棍8根、防暴鋼叉5根、防刺手套5雙、強光電筒5個;保衛科還對全院消防器材進行了更換充裝，規範消防安全管理制度，防範醫院重大治安事件的發生;保衛人員堅持24小時值班制，做到第一時間發現、第一時間處置，開展群防群治，尤其對醫院重要場所加強防範，做到安全自查，隱患自除，儘可能排除各種不穩定因素，保證各項工作得以充分落實，努力把暴恐風險消滅在萌芽狀態。
在重大突發公共衛生事件應急處理工作中，我院對 “120”急救中心進行科學化、規範化整合，又新購置救護車兩台、手術床、除顫儀、監護儀等先進急救儀器，強化了綠色通道管理，增加了醫護人員配備，最佳化了搶救和轉診流程，實現無縫隙對接服務，做到有警必接、有患必救，確保社會穩定。
醫院按照縣綜治辦關於縣直單位及自管小區視頻監控和物業管理的統一安排部署，添置了兩套視頻監控系統，醫療區、宿舍區、停車場也加裝了28個視頻探頭，全院各重點部位共63個探頭;
繼續強化平安醫院建設，科學抓好手足口、H1N1禽流感等突發公共衛生事件的應急處置工作。大力開展“平安醫院、平安小區、平安樓棟”宣傳教育活動，全面提高幹部職工平安意識，增強平安責任感，形成人人參與，人人支持，人人共享的良好格局。
近年來，我院在基礎建設、環境建設、設備投入等方面發生了明顯改變，服務質量、水平也有了顯著提升。目前，全院廣大幹部職工正以飽滿的激情，認真貫徹落實黨的會議精神，紮實推進等級醫院評審、重點學科建設、人才培養引進等重點工作的開展，為構建和諧健康醫院而不懈努力。
綜合治理年度工作總結範例 篇22
今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大幹部民眾的廣泛讚揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：
一是無矛盾上交。對本單位進行規範化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。
二是無上訪人員。由於調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員 。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。
三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。
四是本會幹部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。
五是紮實開展了“三級聯動”活動。
六是無練習者。
總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。
我們的具體做法是：
1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安創建活動規劃，參與社會治安綜合治理防範工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專乾、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。
2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，並且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。
3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全創建領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網路，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。
4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣裡的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工幹部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名幹部在辦公室接訪，做好民眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出台了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。
5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯繫，主動請教、匯報工作;三是按照縣綜治委的要求，規範綜治辦公室建設，“一中心五網路”、“一長五員”等各種組織機構達到上牆的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。
6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社區20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、幹群關係。二是配合大田社區開展義務治安巡邏，並及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。
總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理責任書》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。
綜合治理年度工作總結範例 篇23
今年上半年，我院認真履行衛生計生系統關於綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯繫實際，結合平安醫院的創建工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創造和諧穩定的醫院環境，有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下：
一、落實綜合治理工作的計畫和責任
去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計畫，並在今年按照計畫逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。
二、強化治安保衛力量
由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保全，定期對保全人員進行培訓，購置必要的安全保衛裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衛生計生系統20xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、抓好消防安全工作
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛處每月進行回收，並將檢查結果匯總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房R22;R22;並將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、提高法律意識
本年度是xx普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用信息平台開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個台階。
五、排解矛盾糾紛
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛數起，保衛處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現場，在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衛人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
六、救助流浪乞討人員
根據本年度綜合治理工作計畫，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衛處人員馬上趕到現場，查看身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，儘可能地對這些人進行照顧，給予溫暖。在救治過程中，對病情已經恢復的，聯繫其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。
20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和衛計委要求仍有著一些差距，還有待於我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的台階。
綜合治理年度工作總結範例 篇24
～年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創建“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，～完成工作目標。現就全年工作總結如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，陳旭、付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，並與成都市交通機械廠、安靖鎮中國小校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何採取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題
(一)認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參於綜治維穩(海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等)7件，未發生影響穩定的事件，全部～完成任務。今年我鎮新回歸刑釋解教人員均已安置並落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締__組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，～完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“qqq”外的其他__組織存在。
三、規範運行機制，紮實開展基礎工作
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。採取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩工作網路體系，建立了各村(單位)的情報信息網路、預警處置網路和處置重大突發事件的領導責任網路。(三)強化了工作力度，落實鎮領導分片包乾責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教幹部，進一步完善了對“qqq”分子的監控、幫教、轉化、打擊的運行機制。～年制定了安靖鎮關於對舉報“qqq”等__活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使__組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯繫會議制度，對治安複雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中湧現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000餘元。
綜合治理年度工作總結範例 篇25
為深入落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進“校園安全”的建設進程，營造“平安校園”的濃厚氛圍，團委回響上級號召在全校範圍內開展了“講法制、話平安”為主題的綜治宣傳月活動，具體總結如下：
一、領導重視措施有力
我委從學期開始便成立了綜治工作領導小組，制定了綜治工作的各個制度，明確各位教職員工的具體職責和責任，確保團委安全工作有序開展。領導小組成立以來，在維護法制安全類事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
二、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識
團委通過張貼噴繪宣傳以及海報製作評比的活動形式進行了廣泛的宣傳，此外，還發動各系部廣泛開展“防艾、禁毒”為主題的團日活動並以此為載體全體動員、全員參與，切實做好超前預防工作，讓大家“識毒、明毒、拒毒”，同時我院開展了生態環保、陽光行動、志願服務進社區、校園大掃除、平安校園宣傳教育、垃圾廣告進行清除等多項志願服務活動，通過雷鋒月活動，進一步弘揚了雷鋒精神，提高了全院師生的奉獻意識，加深了對志願服務工作的認識和理解。
把法制安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育、提高安全意識、養成安全習慣。
同時，為推動我院精神文明建設，深入倡導“廉文化”教育理念，加強警院學子廉潔奉公意識，結合我院社會主義核心價值觀的學習要求，在中國共產主義共青團建團95周年之際，首次江西警察學院“廉文化”主題徵文比賽活動。
三、明確職責，強化綜治維穩工作責任
建立綜治維穩工作“責任追究制”，強化責任意識，明確校園綜治維穩工作的任務與要求。將各項安全措施和重點部位安全防範工作責任落實到人，做到職責明確，責任落實，形成部門負責人親自抓，責任人具體抓，學院全體同學共同參與校園安全工作的良好局面。
四、完善制度，強化管理，健全管理網路。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據綜治領導小組統一安排，我委進一步完善了綜治工作的各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，並與考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網路。
綜合治理年度工作總結範例 篇26
在__鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將20_年上半年工作做如下總結：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區居民積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10餘條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，上半年我社區共出動義務巡邏隊300多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區居民民眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
二、嚴控重點，確保平安：
1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。通過20_年3至4月的流動人口信息採集工作，明確了我社區的流動人口數據，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850餘戶，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點對象的管理和服務。按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒社區”創建工作，繼續開展對違規經營的網咖、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
三、深入普法，提高素質：
社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”
普法工作，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、民眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》、《安全生產法》等。我社區懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500餘份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社區共有在押服刑人員4人，社區結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社區幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況了解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調調度制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛信息網路，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在
萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
半年來，在全社區範圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1-6月份社區進行安全檢查6次。
社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社區法律顧問給社區工作人員和社區志願者進行普法講座;5月份，組織信訪信息員培訓班;對每一位社區工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社區工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
綜合治理年度工作總結範例 篇27
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新台階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過製作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開闢教育平台，利用網路、簡報、宣傳欄等平台做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高幹部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計畫，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體幹部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防範意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是紮實推進“五五”普法加強法制教育。採取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體幹部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，並進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類檔案材料的保密管理和網路技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。
二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重於泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在幹部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網路。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網路機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，並且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防範教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院牆安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，並且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保全全防範措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位幹部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，並且建立台帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
5、建立平安創建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。
一年來，公司綜合治理和平安創建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。
綜合治理年度工作總結範例 篇28
為了進一步增強廣大幹部民眾積極參與綜治與平安建設的主動性和自覺性，努力營造綜合治理工作的民眾氛圍，維護和諧穩定，按照xx鎮綜治辦的要求，及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本村實際情況，採取多種形式組織開展了大規模的綜合治理工作宣傳活動，現就開展此項活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織
領導小組高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作，從講政治、保穩定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計畫和宣傳方法，印發了宣傳資料，做好宣傳發動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
二、形式多樣，內容豐富
舉辦“建設平安社區、構建和諧社會”諮詢宣傳活動，分發宣傳資料。目的是進一步動員廣大居民參與維護社會治安和平安建設工作，營造加強“綜合治理宣傳月”活動的良好氛圍。
以禁毒、反邪教為主題的宣傳活動，分發資料，為他們建立一個交流的平台，把歸正人員安置工作做到實處。
排摸轄區內所有流動人員，做好流動人員的登記工作。了解所有轄內流動人員情況。
組織司法、公安人員，舉辦普法教育活動，分發資料，接受諮詢，重點要做好法律援助的宣傳，特別是讓轄區內弱勢群體了解政策，得到平等的機會，並為困難戶做好登記工作。
大力宣傳加強預防青少年違法犯罪管理工作意義，宣傳加強青少年法制教育的典型經驗和成功做法，宣傳與“*”等邪教組織鬥爭的重要性及其成果，宣傳開展反邪教警示教育活動的重要性、必要性，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
總之，在此次綜治宣傳月活動中，村綜治辦嚴格貫徹落實了對綜治宣傳月活動計畫，採取利用村廣播，貼標語、散發宣傳單，廣泛宣傳社會治安綜合治理的原則、方針政策和根本任務等，大大提高了廣大村民對社會治安綜合治理工作的認識程度，廣大村民積極參與群防群治，在全村上下形成了良好的社會氛圍。
綜合治理年度工作總結範例 篇29
20xx年竹山社區綜治及平安建設半年工作總結本年度里，我社區在鎮黨委、政府正確領導下，我社區社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的四中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結合，預防為主、專群結合，依靠民眾”的方針，深入開展“平安鎮社區”創建活動，為全鎮經濟和各項社會事業和諧發展，創造了良好的環境，我們的主要做法是：
一、加強對綜治工作的領導，切實落實工作責任制。
我社區始終把社會治安綜合治理工作作為社區支部工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，建立了社區綜合治理、調解委員會、普法領導小組、幫教安置領導小組、反對邪教工作領導小組，由社區書記黃兆生兼任組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全社區治安防範工作。與各社區民組簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》10份、《禁種鏟毒目標管理責任書》10份，《安全生產工作、目標管理責任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，紮實開展社會治安綜合治理工作。
1、深化禁毒鬥爭，鞏固“無毒社區”禁毒成果。我們堅持“四禁並舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方向。不斷推進禁毒鬥爭的深入開展，圍繞《禁毒工作目標管理責任書》落實要求，特別是遵循“四禁並舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”的方針，做了具體細緻的安排。加強了對禁毒工作的領導，明確了工作目標，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展禁毒宣傳，使全社區廣大社區民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。同時我們在春耕期間也進行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區民違反禁種，以堵住源頭，全面完成了鎮下達的各項任務，鞏固了禁種成果。
2、加強法制建設，今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100餘人，重點對《社區委會組織法》、《農社區土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律進行了宣講。
三、存在的主要問題和下半年打算：
上半年以來，我社區綜治工作開局良好，但也存在一些問題，如社區、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用，今後需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的工作積極性。下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩定做為當前的一項大事抓穩、抓實。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”原則，把化解矛盾的責任落實到責任人，做到有領導負責，有專人處理。
綜合治理年度工作總結範例 篇30
今年以來，我校的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學這箇中心，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園環境。
一、逐步落實，齊抓共管
(一)學校主要領導重視綜合治理工作。具體體現是：建立了綜合治理領導組、設有辦公室、將綜合治理的要求措施分解到了具體負責人頭上、嚴格制度的落實考核、對不負責任造成事故和案件的要重處重罰;(二)層層簽訂綜治責任書。開學之際，學校就與班主任簽訂了綜合治理安全責任書，要求全校教職工按責任書的要求辦事，規範自己行為習慣;(三)建立了校領導值周制。設立門崗監督，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發揮“兩會一隊”的作用，為它們的順利工作創造了良好的條件。在今年秋季教育局、辦事處和轄區中心國小及各學校校長參加的評比中，我校綜合治理工作受到好評;(四)自製自編教材36課時，其中第一學期12學時，第二學期14學時，每次都在每周的廣播會上由校長上課，課程以案例為主，結合學校實際，故事性很強，收到了很好的教育效果。
二、強化教育，重點防範
一是在教師中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。
二是在教育管理學生中，堅持做到了三個結合：即思想道德認識與行為習慣養成教育活動，把《中小學生守則》、《薛閣國小文明學生行為標準25條》等教給學生，通過開展活動，讓他們懂得應該怎么做，並且形成行為習慣。
二是把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，如學校開展了“人人爭當小衛士，我為班級添光彩”廣播會活動，啟發學生認識到自己的行為習慣的表現，是代表著新中國小主人的形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養成良好的行為習慣。以自己的實際行動，為學校、為班級增光添彩。這樣啟發學生的自覺性再輔以紀律制度嚴格管理，堅持不懈，反覆教育，有助於幫助學生養成良好的行為習慣。
三是校內、外環境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環境。我校既重視校園的淨化、綠化、美化，培養和訓練了學生講衛生，愛護花草樹木的行為習慣還重視校園的文化建設，校園內有兩條育人長廊，展覽了德育和學科成果的圖片，對學生進行著啟發和滲透教育。
四是我校還同薛閣辦事處、薛閣派出所等單位建立了校外教育網點，請了校外輔導員，定期舉辦家長學校等，這樣使學校教育、親職教育與社會教育協調一致形成合力。
五、在今年暑期安裝了4個監控錄像設備。
三、嚴格管理，創建文明校園
我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程式化。管理人員守崗盡責，門衛人員按照要求按時開關門，嚴格查問出入校門的人員，並且執行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了學校領導值周制度和節假日值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。在寒、暑假期間，組織教職工和部分學生輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網路，培養愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念。
綜合治理年度工作總結範例 篇31
今年以來，XX黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉實際制定計畫，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調的向前發展。截止目前，全鄉查處刑案X起，治安案件起，調處各類民事糾紛起，沒有重大災害事故發生。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組民眾因不明*，起鬨阻攔建築隊施工，索要占地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，民眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在民眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成公文寫作員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到民眾的認可，民眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員民眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織民眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花採收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了民眾鎖子看門、析花被偷采的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉*制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和民眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X。”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、複印機、掃瞄器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。