視窗年度考核表個人工作總結

視窗年度考核表個人工作總結 篇1

合文化站第三季度的工作總體來說,主要還是按照鎮政府的統一部署和規定的任務來進行,經概括主要有以下幾點:

一、按照區文體局安排,主要是抓陣地建設。

為了文化的大繁榮大發展的總的趨勢,我們實現了文化站對外開放,說起對外開放其一是陣地開放,對於各科室的配備和室內設計都預一一到位,包括制度規章、條幅字畫等布置也是一門很重要的活兒。因此,處處都自己設計自己動手,經過一番精心籌劃這項工作如今也已對外開放了。

二、為迎接省新聞出版局對“農家書屋”的檢查,我們在全鎮十三個村實行了一遍自查。

其中,發兩個村的“農家書屋”已就屋去書飛,我將此事向分管文化的領導匯報,並一再強調這次是省新聞出版局來查,放重語氣的引起領導重視,在我一再努力下分管領導同我一起到這兩村找村支書商談,最後在我的督辦下才將這兩“書屋”還原。

三、在喜迎十八的召開系列項目活動開展以來,由區宣傳部下文,各鄉鎮“以非物資文化遺產”為主線排一個地方特色的節目參加展位。

鎮黨委宣傳委員接通知後,將這一任務交給了文化站,因為我們平時做了這方面的工作,早就心裡有數本鎮鰲山村原有一支楚劇團,只是近年來人們都向“錢”看才將這一人們喜聞樂見的自娛自樂的文化項目給“拋荒”了,當我一出現在這個劇團原負責人面前時,他們馬上意識到劇團要改變目前現狀會有一個變化了,說明本意後他們馬上答應了下來,現在他們已排好了節目,只等演出了。

四、民眾性活動越辦越好。

馬橋外鎮民眾性文化活動就象那春筍,項目越來越多,越來越精彩,在我們的精心組織下,民眾以鍛鍊身體為目的,以娛樂性、趣味性來為主導:過年有龍燈,蓮船、蚌殼;過節有龍舟、粽籽,平時有舞蹈、腰鼓。人們的智趣廣了,意境高了,現在的生活再不是專一的向“錢”看,而是如何提高生活質量和身體素質。為了給這些隊伍找展開平台,我們不但自己組織活動比賽,而且只要區、市有活動我們積極推薦。這次區腰鼓協會和舞蹈協會組織的比賽已報名,三支隊伍都在積極籌備之中。

五、積極做好文物保護,檢查和平時一個樣。

九月初,我們接區文體局通知,省文物局要來“錢亦故居”檢查安全保護工作,在這方面我們很從容,因為平時工作做在先,所以不論哪一級來查,我們都能承諾隨進都可查,因為每年年初在制訂工作計畫時,我們就制訂出一系列保護措施,從防火、防漏、防人為破壞入手,和居住在“故居”的人聯手互通有無,並堅持每月去“故居”走兩次查看實情,發現異樣立即向區博物館和文體局匯報,做到早知道、早匯報、早處理。

視窗年度考核表個人工作總結 篇2

在xx年這不平凡的一年中,測量中心全體人員和企業同呼吸,共命運,充分發揮團隊精神,為實現企業的健康、持續、發展而努力工作,被評為“優秀和諧班組”。現將xx年的工作總結如下:

一、愛崗敬業打造優秀團隊

測量中心維護著市話10985部的電話、寬頻的裝、拆、移機跳線工作,整個市局的112故障派修和整個市局22000寬頻的數據修改,故障諮詢。

今年五月份,原來的97系統統一改為綜服系統,經過短時間的培訓後,我們開始用新的作業系統。界面和原來不同了,但我們的工作原則沒有變,只要是裝、拆移機,見到工單,立刻做數據,進行跳線,做到日畢日清。還積極和社區經理配合,及時修復電話、寬頻等各種障礙。

對於112故障,及時派修,一天四次提醒社區經理及時修復故障,及時消障。僅以十月份為例,測量中心受理障礙總數1649部,及時修復率98.33%,各項故障維修指標均達到了市公司的維護標準,受到了運維部的表揚。

xx年底,華勝鳴天寬頻系統放在了測量中心。隨著“光進銅退”工程的進一步深入,寬頻割接頻繁。包括分局在內的多個模組點的寬頻用戶,在割接過程中,工程隊需要提供一手的正確資料,測量中心的人員需要對用戶逐一更改VLAN值,才能保證每一個客戶正常使用;市公司的大範圍5100設備改至5300設備,由於綁定值不正確,造成用戶不能上網,需要解除用戶綁定,觀察用戶上網後,再給用戶加上正確的綁定值;再其次是由於催繳欠費力度加大,寬頻停機增多,個別用戶不知欠費不能上網,同時由於線路的老化,寬頻上網頻繁掉線,加大了寬頻的故障申告和投訴。所有這一切,增加了測量中心的工作量,給我們提出了更高的要求:不僅需要高度的責任心和積極誠懇的態度,對用戶耐心解釋,消除用戶的怨氣,取得用戶的諒解,還要在我們的能力管轄範圍內,以最快和最準確的操作幫助用戶解決問題。初步估華勝鳴天寬頻系統月操作千條記錄。

對於遇到的重大問題,及時把情況反映給領導,力爭在最短時間內解決。今年十月中旬,藁城割接用戶一萬多部,到周末晚上大量用戶反映不能上網,上去後總是掉線,正好晚上運維部郭主任打來電話,反映有一熟人不能上網。測量中心人員馬上將用戶的上網情況反映給她,估計是IP位址不夠造成,郭主任馬上和石家莊寬頻數據中心聯繫,石機房人員又給了兩條IP位址,用戶上網掉線的情況馬上解決了。這件事啟示測量中心人員,擁有高度的責任心,用優秀團隊的標準要求每個員工。不僅給公司帶來效益,還能創造良好的社會信譽。

二、轉型思變,齊心協力謀發展

測量中心積極參加局組織的各項培訓,如:安全知識教育,健康講座,綜合業務培訓,職業道德要求,還從區域網路上學習新業務知識,通過學習,思想上發生了新的變化,感覺能接觸到的世界變寬了,視野也更加寬闊了,增加了戰勝困難的信心和決心。

今年2季度的任務重,要銷售電腦,奧運卡、發展同號、小靈通業務。各項業務單一去做,就會顧此失彼,班裡進行討論後,決定採用發揮優勢,各個擊破的辦法完成。奧運金卡含金量高,收藏價值大,我們測量班僅此套就出售了兩套。由於大家齊心協力,圓滿完成了各項任務。

三、民主管理堅持不懈,營造寬鬆和諧的團隊

測量中心不定期召開班會,分析一段時間出現的問題,不搞一言堂,大家暢所欲言,分析原因,提出整改措施。職工關心的任務政策、職工療養、如何更好帶薪休假,對公司的發展有何新的想法,提供合理化建議等,都可在會上討論,發表自己的意見。

四、增強安全意識,消除安全隱患

機房的安全常抓不懈,平時每天交班人員測試告警系統,每月的月初、中旬檢查滅火器,發現不合格的及時通知安全部門。奧保期間,加強機房值班,提前按置門鈴,兩層大門把關,將閒雜可疑人員堵在門外。為整個公司的安全保衛工作做出了我們的貢獻。

視窗年度考核表個人工作總結 篇3

一學期很快就過去了兩個月,經過這兩個月的集體生活,孩子們也接受了我這位新老師。,就我十月份的工作小結如下。

一.教學教育方面剛工作兩個月還是有點迷茫,教學活動方面的備課也有點偷懶,總是依賴參考書的活動設計,雖然書上的設計都是精品,但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法與見解。

二.遊戲活動這個月工作中有一點是很缺乏的,那就是遊戲,幼稚園里每天都有帶孩子做遊戲,可是自己知道的`遊戲又是那么少,經常處於枯竭的狀態,有時候也上網搜這方面的知識來補不足的地方。還是滿足不了工作需要。其實現在想想是自己有點走入這遊戲的誤區。幼稚園的活動應該是多樣化的,而不是說遊戲僅僅是遊戲本身而已,應該把自己的思維開拓開來。多動些腦筋帶領孩子們玩。

三.適應於迷茫工作中還是有點迷茫,有很多東西經常想不起來,除了準備好教學活動外,其他的是幾乎還是空白,上完課要去做什麼,帶孩子乾什麼,怎樣組織孩子不亂都還不是有經驗。還有區角活動也帶動不起來,孩子還不是很聽我的話。有時候會感覺的到累,覺得自己能力不高。在這方面有點迷茫。

四.對於下個月的要求儘快適應努力做到更好,真正的投入的工作當中,做孩子們的好朋友,好老師,做其他老師的好同事。希望下個月做的更好。

視窗年度考核表個人工作總結 篇4

在過去的一年裡,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現將情況總結如下:

一、思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作中,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

三、業務工作和學習方面

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯繫,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。在工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在新的一年裡,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裡以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

視窗年度考核表個人工作總結 篇5

孩子的成長離不開學校教育,但同樣離不開親職教育。因此,我校始終重視家校聯繫,通過形式多樣的活動,加強家校溝通,並努力幫助家長提高家教水平。

一、健全組織,加強管理。

我班成立了“家長委員會”,邀請一批素質較高,熱衷和關心教育事業的家長擔任家長委員會委員。大家一起研究、制定教學計畫,確定教學內容,負責組織管理。我們努力做到一學期召開一次家長委員會會議,反饋學校與家長之間的信息,交流取得的成績或需要改進的地方,為下一步工作作準備。

二、形式多樣,注重效果。

為了使家長認識家教的重要性,轉變家長教育觀念,提高家長素質,學校開展了下列活動:一是學校認真辦好家長學校,開好家長會,介紹經驗,指導親職教育逐步趨於科學性。二是召開家長育子經驗交流會,讓家長們互相啟發。三是開展家教徵文活動,讓大家學習一些成功的親職教育經驗,四是家訪活動。形式多樣的活動,在家校之間建立起了順暢的交流的平台。這些活動的開展得到了家長的支持和肯定。

三、常抓不懈,成效顯著。

任何工作都貴在堅持,在校領導的重視關心下,在家長的殷切期待中,我們的家校聯繫工作一直做得扎紮實實。每學期開展家長學校活動,每學期班主任家訪次數不少於班級人數的三分之一,要求班主任每周向家長至少傳送兩條簡訊息。通過形式多樣的系列活動,使家長逐漸認識到家庭與學校共同配合對孩子進行共同教育的重要性和必要性,能及時掌握自己的孩子在學校中的表現,思想動向,正確認識孩子在家中的行為,並採取正確的措施,有針對性地教育,從而取得效果。事實激發了家長參與家長學校的意識和熱情。現在有不少家長經常主動地與學校、老師聯繫,共同探討家教方法。

為了使親職教育科學化,塑造新世紀新一代健全的人格,限度的提高教育的有效性。我們決心依託學校精緻化教育特色,不斷總結經驗,努力把家校聯繫工作做得更好。

視窗年度考核表個人工作總結 篇6

時間轉瞬即逝,一學期的教學工作又已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,特就這學期的工作小結如下:

一:思想工作方面:一學期來,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自我的科學文化知識,努力使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在教育工作中,能夠主動配合學校,做好甲流防治宣傳工作。

二:教育工作方面:這學期,我擔任畢業班的教學工作,班級雖然人數不多,但面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新課標、吃透教材,積極開拓教(!)學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。

三:組織紀律方面:本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、不隨意請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四:反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足,我今後的努力方向是:

1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養。

2、對後進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。

視窗年度考核表個人工作總結 篇7

20xx年,在市局黨委的堅強領導下,我局各項工作順利推進,全年目標任務圓滿完成。現將我局20xx年公路工作情況及個人述職述廉情況匯報如下:

一、20xx年公路工作情況

(一)強化舉措、迎國檢工作圓滿完成。一年來,為確保迎國檢工作的圓滿成功,我局制定了《安源分局迎接“十二五”全國幹線公路養護管理檢查工作實施方案》,成立了迎國檢工作領導小組,召開了迎國檢工作動員大會。按照全市迎國檢工作推進會的要求,分局對照每項迎國檢工作任務研究制定了具體推進方案,對每項國省幹線公路建設與養護工程成立了推進工作組,落實了具體完成時限。對照普通幹線公路養護管理規範化檢查內容和評分細則,逐項進行整理完善,確保各項養護內業管理的規範有序。按照市局“大戰一百天,全力奮戰迎國檢”的活動要求,分局全體幹部職工全身心投入迎國檢工作,掀起了奮戰迎國檢工作的熱潮,確保了迎國檢工作的圓滿完成。

(二)科學養護,路況水平顯著提升。強化養護精細化管理,落實橋樑養護常態化管理,不斷提高養護科學化程度;按照《xx市公路管理局“三線”示範路工程實施方案》要求,結合分局實際,以320國道為重點,積極推進320國道、319國道、s533、s231上六線、萍龍線養護示範路建設。繼續推進養護機制改革,著重推進養護績效考核,分局成立養護考核工作組,領導班子分組掛點道班,下一線全面負責各道班的養護生產任務和考勤考核工作,充分調動一線養護工作積極性,提高養護效率;逐步推進公路養護機械化,加強養護機具設備的管理,不斷減輕養護人員的勞動強度;全面推進預防養護,不斷加強路況檢測評定,落實預防性養護措施,努力提高公路養護質量水平與路況水平,確保日常養護常態化。

(三)保質提速,工程建設有序推進。20xx年,我局以改善出行環境為重要抓手,強化工程項目管理,科學組織、合理安排,先後完成了320國道富田橋和s231萬勝橋兩座危橋改造工程、s231東門道口至新華書店家屬樓段0.8公里升級改造工程、319國道婆婆岩至五陂段3公里和s533實驗學校段路面大修工程。確保在年底前完成路老線萬公塘至大城段改造工程完成3.4公裡面層及20xx年生命防護工程。

(四)依法行政,路政管理不斷強化。積極推進路政“三基三化”建設,組織全體路政執法人員參加市局舉辦的“五個一”活動和路政執法培訓,努力提升路政執法人員整體素質;全面開展標準化路政大隊建設,提升路政視窗服務形象。以打造優美路域環境為目標,在提檔升級,保持長效上下功夫,有序開展公路路域環境綜合整治,加大了對占道堆積物、占道為市、非公路標誌標牌和不規範運輸的整治;積極開展路政宣傳,組織全體幹部職工開展《江西省公路管理條例》宣貫活動,開展法製法規及《條例》的宣傳,取得良好效果;按照全市“三單兩制一網一評價”工作要求,分局採取領導帶隊,分組走訪的方式,全面走訪轄區260戶企業,對全市“三單兩制一網一評價”工作和分局公路建管養工作進行全面宣傳和解釋,得到了廣大民眾和企業積極配合及良好評價。

(五)黨建基礎建設牢固。切實貫徹黨建責任制,黨建工作與中心工作同部署、落實、總結表彰,互為益彰,黨建工作責任製得到較好落實;積極探索創新黨建工作方式,提升黨建工作效果,強化其保障作用;鞏固拓展教育實踐活動成果,形成了“三走”等聯繫服務職工的長效機制,班子成員,以上率下,轉變作風嚴要求,開展認領道班,心連心融入道班活動;抓服務,駕起黨群連心橋。根據市局黨委“三心四季五服務”,加以實踐與探索,突出“三示範四行動”(三示範即打造一條黨員示範路,一個示範工程、一個示範視窗;四行動即陽春問計,酷夏送涼,金秋助(送)學,冬季送暖),切實推進服務型基層黨組織建設;堅持以“三嚴三實”的新要求為重點,加強制度建設,完善議事程式,嚴格執行“三重一大”集體議決,強化監督制約,規範權力運行。

(六)防治並舉,確保全全穩定。貫徹“安全第一,預防為主”的方針,健全安全制度,狠抓安全責任制的落實;不斷強化職工教育,不斷提高從業人員及各崗位人員的安全意識和規避事故的能力;堅持抓好公路通行安全工作,重點加強節假日和重大活動期間的公路通行保障能力,加強職工隊伍的應急反應能力。加大安全資金投入,全面做好了工程建設、公路養護等方面的安全防護和保障工作。加大安保工程投入力度,今年先後完成了319國道、320國道安保工程,10月份還啟動了s231、s533生命安全防護工程,預計年底將完工。

(七)激濁揚清,黨風廉政建設風清氣。我局嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹“二個責任”,全面實施“清風揚廉”工程,助力安源公路發展。一是認真執行中央“八項規定”要求,厲行節約,反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經費支出和公務車使用管理;梳理完善了《“三重一大”決策制度》、《廉政建設責任制》等制度,從根本上鞏固了分局廉政建設懲防體系的長效。二是加強廉政教育。組織“職工學堂”,開設“道德講堂”,設立“廉政課堂”,定期堅持收看黨風廉政建設電教片,開展形式多樣的黨風廉政建設主題活動,突出廉政“節點教育”,突出對重點崗位、重點人員的風險教育,讓黨紀條規入心入腦。三是加強監督與制約,規範權力運行,加強對重點關鍵崗位的監督,成立以書記為組長的項目管理督察組,每個工程項目設立專職紀檢員,對各工程項目招投標、工程施工、工程質量及重大物資採購實施全方位監督,設立廉政舉報箱,公開舉報電話,定期聽取和受理職工的意見建議。今年分局所有工程項目均委託工程諮詢公司在xx區公共資源交易中心實施招投標,工程招標、定標、項目單價、工程結算等均通過局務會形成進行通報。四是大力開展廉政文化“四進”示範點建設(進機關、進基層、進工地及進家庭),健全完善了黨員活動室、職工書屋、廉政書櫃、廉政課堂、道德講堂及健身室等陣地,著力提升了廉政文化的感召力。

二、存在的問題及困難

20xx年,在市局的大力支持下,通過安源分局全體職工的共同努力,各項目標任務圓滿完成,工作中也取得了不少成績,但我們的工作仍存在不少的問題和困難。如:路政執法難度大,工作紀律有待加強,規範管理有待提高等。對於這些問題和困難,我們在今後的工作中進一步深化改革,強化管理,確保各項工作切實落到實處。

三、20xx年工作思路和打算

20xx年是“十三五”規劃的開局之年,也是全面實現小康社會的攻堅之年。20xx年我局將以黨的十八屆四中、五中全會為指導,堅持科學發展,堅決貫徹落實市局的安排和部署,認真抓好公路建設、公路養護、路政管理、等各項工作,全面提升公路路況水平和通行環境,為安源公路事業的快速發展而不懈努力。

(一)“三個加強”促管理。

一是加強隊伍建設,增加凝聚力和戰鬥力。加強職工教育培訓力度,鼓勵職工參加自學、參加各類職稱考核評定,努力提升職工整體素質。二是加強基礎管理,轉變作風提升效率。不斷提高服務意識和工作標準,加強財務預算管理,嚴格控制“三公”經費,減少非生產性開支;加強作風建設,狠抓工作紀律,提升工作效率;加強安全和綜治管理,保持單位穩定局面;加強政務、人事、勞資、檔案、信訪等方面管理,全面提升單位規範管理水平。三是加強文化建設,營造團結向上工作氛圍。培育和提煉安源公路行業核心價值觀,積極營造健康向上、愛崗敬業、和諧發展的良好氛圍,最終實現四個方面的提升,即職工整體素質的提升,綜合服務能力的'提升,文化建設品味的提升,單位整體形象的提升。

(二)“三提升”見成效

一是努力提升項目管理水平。認真抓好項目管理,科學安排,規範施工,努力提高工程質量;嚴格施工程式、狠抓工程進度、加強安全管理,完善監督體系,不斷提升工程品質和效益。二是努力提升公路路況水平。按照“暢、潔、綠、美、安”的要求,努力將已改造的路段打造成養護示範路和城市進出口樣板路,全面提升路況水平。三是努力提升路政執法水平。加強隊伍自身建設,提高綜合素質,努力將路政隊伍打造成為執法文明、辦事高效的執法隊伍。加大部門聯動,加強公路超載治理,狠抓公路污染,努力維護路產路權,全面提升路政管理水平。

(三)“三體系”促發展

一是形成集體決策體系。始終堅持集體領導原則,重大事項堅持集體討論研究決定,貫徹民主集中制,充分發揮領導班子的整體合力,做到思想上勤溝通,工作上多協調,決策上多商量,形成既民主又集中的工作局面;減少、避免決策失誤,使決策科學化、合理化。二是形成政令暢通的執行體系。健全完善《責任追究制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《服務承諾制》等制度,強化執行體系,提高職工執行能力,確保上級的各項要求能及時得到落實,單位的各項工作能有效推進。三是形成公開透明監督體系。實行政務公開,思路和目標公開,建立完善監督體系,全面暢通監督渠道,對單位的各項決策程式和工作執行過程實行全面公開,積極接受職工民眾的監督。

視窗年度考核表個人工作總結 篇8

光陰似箭,日月如梭,20__年即將離我遠去,迎來的將是20__年,新的開始馬上展示,在20__年裡學到了很多的專業知識,同時在這裡非常感謝各級領導對我的關心和愛護。

在20__年裡,上半年商場大規模的櫃檯經營調整裝修以及對場內2至4樓瓷磚更新長達幾個月,5號門外倉庫等進行了改造施工.我們各隊員全力以赴,克服各種困難,發揚了不怕髒肯吃苦的精神,頑強拼搏的精神,確保了施工現場人員,商品和消防安全的保障。同時本人在5號號門外庫施工期間,曾發現一次施工中重大安全隱患,在下雨天時,施工用電的電線既然泡在雨水裡,還有不段的送貨的推車在電線上壓過去,時間一長,肯定會把電線皮壓破。後果不敢構想,本人及時通知物業部,並一起把電線牽引到安全地帶。

在這一年裡,本人學到了很多專業技巧,沒有人會了隨隨便便成功,每一個成功的後面都是付出的艱辛努力,認真、客觀分析:服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤,不讓辦理的事項在自己手裡積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓每一位顧客在自己這裡受冷落。要培養服務意識,時刻擺正位置,儘可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務顧客,服務廠家,服務一線。在6月份里,商場舉辦了一次大型珠寶展,本人同時也受到上級領導的關心和愛護,也參加了此事活動,和國際名模同台表演,在次期間,同時也發現了愛迪爾專櫃其中有一櫃檯內,存放價值上百萬的金銀展示首飾,本人做為一名安保員,用專業的角度,對此櫃檯進行檢查,在本人試著拉櫃門時發現,既然玻璃櫃門沒有鎖好。一拉就開了,本人及時通知上級領導以及櫃長和營業員處理。奉獻意識。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求所有安保人員來無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂於奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中,以苦為樂,敬業奉獻,艱苦奮鬥,真正培養自己的奉獻意識。

要堅持做到五勤,切實履行崗位職責

一是眼勤

就是要是崗位上眼觀四方。耳聽八方的方式去值班,多看多動多做。

二是手勤

在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、工作進展,都要根據需要分別摘錄及時上報到上級領導。

三是嘴勤

在處理日常事務工作中,要多動口向各部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權範圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和民眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤

要結合實際,經常開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態,要與外安保部和有關業務部門多聯繫,相互交流情況,互相支援配合做好各項工作。

五是腦勤

要對於在崗位上發現問題,要及時去用最有效的方法去解決問題。養成勤于思考、善於思考的習慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

堅持管理、服務與效能相統一原則,就向主管跟我們下面員工說的一樣,要大膽去管理。

按照上級安排部署,公司一貫把安全、消防做為保證企業經營一切工作的重中之重,大力創建安全文化,“堅持經常,常抓不懈”。繼續保持思想上重視,組織上健全,制度上完善、措施上落實,執行上到位的優良傳統,落實商場營業正常責任,明確責任人和責任範圍,做到“誰主管,誰負責、誰在崗,誰負責”,“一級抓一級,一級對一級負責”。為企業安全上了雙保險,確保公司在安全保證下良好運行。

在每月定期對消防設備、設施進行檢查、測試,保證其正常運行的基礎上,利用廣播系統宣傳消防常識,加強對廣大員工安全消防意識的教育;定期組織安保員學習專業常識,並進行考核;重點加強節日值班,嚴格值班制度,保證重大節日安全。我們還利用“119”全國消防宣傳日契機,加大防火宣傳力度,向全體經營戶下發消防常識宣傳單,並於平時開門利用前時間,組織開展了全體員工參加的火災事故緊急救援疏散預案的演練。通過此次演練,對商場的各消防設施進行了一次徹底檢查,更讓我們全體員工經歷了一次戰鬥考驗。同時,我們也在演練過程中發現了存在的問題和不足,並將及時進行完善,不斷增強防災減災能力,創造良好的消防安全環境,確保全全。在今年8月份完成了消防系統改造施工,設備調式以及對全場滅火器以及疏散指示牌進行了維修和更換等相關安全工作,並加大人防措施和巡查力度,確保了設備更新期間商場消防安全零事故。

公司組織我們培訓和學習,《國學經典》一書裡面講了許多成功的人和事,使我在思想和行動上有了很大的進步和提高。結合到我的工作中會讓我們的能力和素質都不斷的提高。通過培訓後,我明白了工作要有全局意識,正面積極的去思考問題。要敢於接受挑戰,敢於擔當責任。有團隊精神,做事要周全。這些經驗很寶貴,對我們今後的發展有很大的幫助。還有許多消防方面的知識,對於個人和企業來講,都是非常重要的。在下半年的消防訓練和軍體拳的學習里我都很認真的對待每一個細節,每一個動作要領,要去認真去揣摩,到最後才能順利通過考核。曾經還在這一年,本人曾獲得2次顧客的表揚信,得到上級領導認可,在月度2次評A,在各個部門能夠緊密配合之下,成功抓獲小偷3名,追回經濟損失達到大幾千餘元。今後工作努力的方向:

加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己。本人將積極克服困難,彌補不足。

視窗年度考核表個人工作總結 篇9

20xx年在區教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校20xx年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結如下:

組織教職工開展政治業務學習,提高教師素質

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章,同時不定期的`組織黨員、團員及教師開展理論學習並檢查學習筆記。在經費相當緊缺的情況下,優先考慮並大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業務素質,強化教師育人的責任感。

強化德育管理,淨化育人環境

領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環軌道。

繼續加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規範》的養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和團隊精神教育,每周一早晨升國旗後,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經驗,報導各種好人好事及文學稿件,為老師和學生免費點歌祝願等,使學生每天都在輕鬆、愉快的環境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監督作用,受到社會的一致好評。

狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據,已經形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。抓教學質量首先從常規教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力為主的教學方法,貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,並對每個學生的實際問題,對症下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格採用中考要求進行,考室人數最多不得超過40個,實行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促並參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著。

推行素質教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調動學生的學習積極性

一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多餘的精力引導到有意義的事情上來,培養了學生良好的情趣。

增收節支,確保教學一線的需要,嚴防群治,創建文明、淨美的校園

一年來,我校堅持對後勤工作人員進行政策、理論、法規、業務學習,強化了後勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”,使學校經費正常收支,財務工作無違紀現象發生。同時,我校嚴格執行了一次性收費標準,規範了校產校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。

視窗年度考核表個人工作總結 篇10

一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會總結:

1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

⑴課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將

視窗年度考核表個人工作總結 篇11

員工上崗前必須接受崗前培訓,學習相關法律法規和學校食堂規章制度,提高員工的法律意識和食品衛生安全意識,堅持每周召開食堂管理會議,食堂員工每月獨立學習三小時以上,並進行定期考核。考試不及格的人不得上崗。建議通過崗前培訓和加強學習,對新員工進行個人健康檢查,不經體檢不能上崗,不經體檢堅決禁止上崗,不穿工作服堅決禁止上崗,建立個人檔案。

時間飛逝,不知不覺中一年又已經過去了。回顧以往,現總結如下:

一、政治思想上。

我平時能積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習,不斷提高自身的政治理論水平,遵守法律、法規及幼稚園的各項規章制度,服從領導安排,盡心盡職地做好自己的本職工作。在工作中能與同事團結協作,樹立全心全意為師幼服務的思想,認真完成各類工作。雖然自己只是幼稚園中的一名廚師,但我從不認為自己和別人有什麼不同,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作,保證教師和幼兒每餐都有營養豐富的飯菜。

二、在工作上。

我擔任幼稚園中食品的採買和食堂主管兼食堂烹調工作。首先我嚴格規範操作,執行消毒製作,保證幼兒飲水飲食的安全。平時在操作中注意以身作則,節約水電,燃油,作料,不開無人燈,及時關閉水龍頭,杜絕一切浪費現象,還能做到督促其他工作人員嚴格按規範操作,嚴格執行消毒製作,確保幼兒飲食和飲水安全。其次在實踐中我不斷探索,根據教師的口味和幼兒的營養搭配,調配不同的菜餚,,讓他們都能吃上香甜可口的飯菜。在食品的採買過程中,我嚴格把好食堂原料進貨關,不怕辛苦,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,堅決不讓不合規格的食品進入食堂。最後,我還認真做好食堂及包乾區的清潔衛生工作,做到每天一小掃,每周一大掃,各類物品歸放整潔有序。我在搞好本職工作的同時,我還積極參加幼稚園中的各類學習和值班工作,不辭勞苦,任勞任怨,認真做好領導交代的每一件事情。

三、今年來在工作。

時間不做私活,不存私心,愛護物品,輕拿輕放,平時說話注意文明語言,輕聲交流。我還遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工,積極參加一些臨時性突擊工作,能圓滿完成任務。

總之,近年來,我忠於職守愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好的成績,為了讓大家更安心的工作作出了自己的貢獻。

光陰似箭,日月如梭轉眼間20xx即將接近尾聲,馬上伴著聖誕節的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領導的關懷指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長兼廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求、團結和帶領食堂員工,堅持以大局為重,服從組織安排,乾一行愛一行,以自己的實際行動抓好食堂管理,保證工作正常動轉,為領導和員工提供精美、可口的菜餚和優質的服務,我們還開墾出來好幾畝地,種植蔬菜,飼養牛,羊,雞,鴨等。加飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節約成本。溫暖服務的理念,全心全意為地雅,紫金服務、在20xx年裡,食堂共接待外部用餐xx次,總計xx人次,並受到領導及客人的一致好評。

視窗年度考核表個人工作總結 篇12

20_年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下:

一、工作總體情況

(一)思想進步,態度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業餘時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了黨的十八大精神,“中國夢”等,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求;

(二)嚴於律己,真誠待人

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。

(三)立足本職,做好工作

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的範圍內出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對_x塊電子版進行巡檢,記錄各類問題_x次。

2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理台帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中,常常由於工作忙等各種原因,造成自我對於學習存在放鬆的現象,在學習上存在著一定的鬆懈、僥倖等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對於一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業技術能力仍需提高

在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統籌計畫性需加強

在工作中,個人對工作的安排和計畫性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

視窗年度考核表個人工作總結 篇13

時光飛逝,不知不覺又將迎來新的一月。在即將過去的七月里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對本月的工作做一個總結。

一、前台接待方面

七月份我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。

二、會議接待方面

1、外部會議接待。參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。

3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、契約錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。這個月來,錄入報銷單據100餘份,契約錄入5份。

四、綜合事務工作

20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部檔案簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、八月工作計畫

1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自我的潛力為公司的建設與發展貢獻自我的力量!

視窗年度考核表個人工作總結 篇14

伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了競爭激烈、碩果纍纍的20--,滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的20--年。在年終之際,對客房部一年所作的工作總結匯報工作的整體回顧:

一個企業贏利是第一目標,也是企業能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門,做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作,但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來,經過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節約,部門全年把節約工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客服務的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節省下來的每一分錢都是集團的利潤。

我完成了以下工作:

1.學習、規範崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。。為了體現從事酒店人員的專業素養,針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規範現象,我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而後吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南。自本人規範服務用語執行以來,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加大學習套用的力度。

2.開源節流,降本增效,從點滴做起。客房部是公司的主要創收部門,它的本本本費也很高,本著節約就是創利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,主要表現在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點後再開啟;查退房後拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來,能為公司節約一筆不少的電費。

3.為了做好客房的衛生和服務工作,領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現我們在操作時有無不規範、不科學的問題,針對存在的問題,管區領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐,認真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛生質量提高了,查房逾時現象少了。

4、領導採取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什麼是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。

20--年具體工作計畫

1、明確自身職責,樹立工作形象,為酒店發展奉獻心力。做為酒店股東和監理會成員之一,我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個行政部負責人所應盡到的職責,在明年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求、將每項工作落實到最細之處,協助總經理開展落實每一項政策措施,在酒店取得良好業績同時也使自身得到長足進步。

2、人力資源管理工作:明年年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一,從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭,達到良好考核機制幾方面開展工作,使人力資源管理工作體系化,最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。

視窗年度考核表個人工作總結 篇15

一年的時間很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網路、報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現象。能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發揚樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不利用工作之便謀取私利,不索要患者及其親友的財物,不開具虛假醫學證明,不開大處方、不開人情方。嚴格執行診療規範和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,不多收、亂收和私下收取費用。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。積極參加在職培訓,刻苦專研業務技術,努力學習新知識、新技術,提高專業技術水平。增強責任意識,在這一年工作中無任何醫療事故及不良行為記錄。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

醫院年度考核表個人總結(三)

一年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就20年的工作總結如下:

一、政治思想方面:

本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業;能認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用於學校的教育教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。

二、教育教學工作:

能認真把握教材,把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,尊重學生,重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業績方面:

在本學年的工作中,我取得了一定的成績:作為班主任,上學期高二(17)班連續五次被評為“文明班”,本學期有兩次評為“文明班”;教學論文《改變三觀,與時俱進》榮獲二等獎,教學課件《世界多極化》榮獲市二等獎,《信仰不變,奮鬥不止》榮獲“黨在我心中”優秀論文。

在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘鍊,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發展作出更大的貢獻。