年度內勤個人工作總結

年度內勤個人工作總結 篇1

時間如歲月如梭,轉眼之間,年度的時間已經過去,只是在平凡的崗位上幹著一些平凡的事,也學會了腳踏實地完成領導交給的各項任務,得到了領導的認可,但在取得進步的同時也發現自己存在的一些問題,下面我對我年度的工作情況總結如下 :

一、思想方面

在思想方面沒有多大起伏,平時積極參加中隊組織的教育課,通過教育學習,不斷提高思想覺悟,增強法紀觀念,為以後鋪平道路!

二、工作方面

擔任副班長一職以來,積極配合班長工作,每個人都分工明確,爭取在我的努力下讓班裡的各項工作再上一個台階!

三、軍事方面

作為一名副班長和尖刀班的一名成員來說,深深體會到軍事素質過硬的重要性,所以我嚴格要求自己,給自己制定出詳細的訓練計畫,使自己的軍事素質更加過硬,為完成上級交給的各項任務打下堅實基礎。

四、作風方面

作為一名副班長甚至自己行為舉止的好壞將會影響的一個班級的風氣,同樣給自己管理增加難度,所以在平時我嚴格要求自己,要求別人做到的首先我自己先做到,起好帶頭作用,讓別人信服!

以上是我年度的工作總結,如有不足請大家批評指正!

年度內勤個人工作總結 篇2

時間過得真快,加入內勤部工作已經x年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為內勤部的一員,首先要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發現自我、認識自我的平台,並在工作實踐中不斷完善自我的機會。下面對我20xx年的工作情況作如下匯報:

作為公司的內勤人員,我認為就像是個管家,一個服務於公司全體員工的人員,有求必應,有需必幫,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極的完成了以下本職工作:

一、主要工作內容:

1、負責公司日常辦公用品及固定資產的採購、保管、領用管理;

2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;

3、協助財務部完成年終的固定資產盤查工作並制表匯總登記;

4、各下屬公司上報集團的各類傳真檔案歸檔整理保管;

5、協助各部門經理及助理日常的檔案資料整理或向各職能部門上報材料;

6、負責公司宿舍人員安排管理;

7、前台接待工作

8、公司年報刊雜誌的訂閱

二、工作職責

內勤工作是一項綜合服務性的工作,內勤位輕責重,在完成自己分內工作的同時,既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作,又要協助主任處理日常程式化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和一絲不苟的工作作風,任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的內勤工作經歷,談談自己的幾點深刻認識:

1、一切以公司利益為出發點、切實履行崗位職責

作為公司的內勤採購人員,要以節約成本為先,花最少的錢,買的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報的申請,一定要在取得物資申購單的情況下,方可採購,或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,編號,以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數相符,帳庫一致。並做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。確保辦公設備和設施的正常運行。

2、愛護和保管好公司的財產,對日常的辦公設備,如複印機、投影機、傳真機等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業的服務人員上門維護,已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。

3、及時準確、認真負責、謹慎細緻的檔案管理對本單位下屬公司上傳的審批檔案實行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便於提供檔案查找和使用。應該在收到登記後,第一時間送達收件人,跟蹤審批檔案,及時詢問了解檔案的審批進度,並把情況儘可能的反饋給發件人。

三年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別業務工作做的還不夠熟練,與領導之間的溝通交流還不夠多,需要在以後的工作實踐中不斷鞭策自己。

年度內勤個人工作總結 篇3

在派出所領導的領導下,緊緊圍繞市局戶政股下達的任務工作為中心,本人較好地完成了上一年的各項工作任務。

現將我個人一年來的工作總結如下:

一、圍繞上級下達給所的任務,繼續開展二代證換髮工作,把換髮第二代居民身份證工作作為首要任務。春節過後,針對人員外出務工較多,辦證人員有所減少這一現狀,進一步加大換髮第二代居民身份證工作的宣傳力度。同時我周末加班辦證,為前來辦證人員提供了極大的方。在受理、審核、分發證件時,仔細核對證件資料,做好民眾簽收確認手續,防止出現證件積壓、丟失等現象。在不斷努力下,目前,已為幹部民眾辦證:多個,占應辦證人數的80%以上。為民眾糾正身份證重碼,錯碼等各項工作中取得了優異成績。

二、積極開展辦理各項遷移業務,為民眾辦理遷出遷入共人,辦理外國人住宿登記人,辦理居住證人,等各種業務,提供優質服務,民眾非常滿意。作為戶籍內勤民警,在工作中,我堅持做到領導和民眾一樣、幹部職工和居民一樣,耐心為前來辦事的民眾服務,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事民眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對辦事的民眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓民眾跑冤枉路。

三、熟悉人口,務實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤民警,更是一項義不容辭的工作。為了熟悉轄區的人口,我經常跟著片警警務區民警、輔警深入到轄區了解情況,對轄區的常住人口、暫住人口基本情況,我都爭取做到心中有數,不斷務實人口管理基礎工作,積極為警務區的民警提供常住人口及暫住人口的人員信息,為破案工作提供了更多的方便。積極配合好計生辦超生小孩入戶工作,為各單位部門提供人員信息、人口數據。

四、積極做好派出所內務管理工作,搞好所的內部衛生。作為一名戶籍內勤民也是所長的助手,我始終嚴格要求自己,每天按時上班,自覺主動地整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。認真做好所長的左右手,落實各項要匯報的工作,和簽收的檔案,重要檔案及時匯報給領導處理和審核。

五、斷完善派出所各類台帳,推動派出所等級化建設步伐,先後建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品台帳。始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,及時完成領導交代的任務。加強派出所的檔案、文秘工作,保持各種檔案、文書能按時按質存檔,認真做好檔案室的衛生工作。作為一名戶籍內勤民警,我經常積極地提高自己的業務水平,在工作當中鍛鍊自己,有不懂的虛心向領導請教,向同事學習。

六、能夠按時順利完成年終人口統工作,並且把準確的數據匯總給市局戶政股,得到上級的表揚。管理好所的電腦,及印表機,保證了電腦、印表機能夠正常運作,如有損壞,及時修整同時匯報給所領導。

一年來,為了全面提高綜合素質,我加強學習各項業務。戶籍內勤民警要加強學習,從戶籍業務、社會常識、電腦技能等多方面進行學習,提高工作能力,以適應不斷變化的戶籍管理工作。如果不加強學習,本職工作無法熟練完成,必然會影響為民眾服務的質量,民眾對此肯定會怨言頗多。只有努力提升自身的業務水平,提高工作質量和效率,才能更好的開展工作。戶籍管理工作十分繁瑣,業務量極大,但每一位辦事民眾都是第一次來到這裡,因此我必須克服這種不良情緒,始終以飽滿的熱情投入到工作中去,為民眾服務。

年度內勤個人工作總結 篇4

在20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

一、人員管理

保潔實行夜班後,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

二、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程式,清潔不鏽鋼飾物,家具的清潔,清潔菸灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,銹的處理。加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程式,人員基本穩定。

三、綠化工作方面

x月份大廈採購綠植內共有綠植約x顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養分,及時殺蟲,一定時期集中養護。在20xx年室內綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種,20xx年將全面重新設計綠化。

四、有害生物防治方面

根據街道的關於創建國家衛生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

五、衛生質量監督方面

隨著ISO9001—20xx質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量,並對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。

六、工作中存在問題

1、外圍車場由汽車產生的油污,無法有效的去除。

2、現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。

3、冬季雪天藥店衛生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善。

4、在保證衛生符合標準的情況下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有一定上升。

在20xx年,內勤工作整體上有所提高,但在工作細節方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在物業內勤全體的努力下,將在20xx有更好的表現!

年度內勤個人工作總結 篇5

我本人工作在按照森林派出所的工作部署要求,緊扣內勤中心工作,切實履行好內勤工作職責,較好的完成了工作任務。現總結如下:

一、抓好自身學習,不斷提高業務素質

一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,並注重於理論與實踐的有關思考,做到用理論學習促進自己的工作開展,確保工作學習兩不誤 ,兩促進。

二是認真學《人民警察法》、新修訂的《警務督查條例》、《內務條例》和《森林法》、《森林法實施條例》、《治安管理處罰法》等有關法律法規,做到多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做,提高自己的動手能力。

三是認真開展開門評警大走訪活動,在大走訪活動中能和大家一起深入到蒿店北山、新民雪山、東峽長溝等重點林區,進村入戶進行走訪,了解林區治安動態,密切警民關係,能夠充分發揮無私奉獻精神,和大家一起,在下鄉過程中經常是中午不休息,加班加點進行走訪和宣傳。

二、做好本職工作,履行好工作職責

我深刻地認識到內勤工作的好與壞直接影響到派出所工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。故此,我從完善基礎台帳入手,切實做好內勤工作。一是做好二十三種基礎台帳的登記錄入工作,重點做好工作日誌等有關台帳的錄入工作,實現了台帳的微機化管理,即每本台帳既有紙質版,又有電子版,強化了基礎台帳的管理。二是做好派出所日常檔案、信息的起草,能夠根據上級工作重點,起草森林派出所工作安排,及時進行總結。按時分析季度林區治安形勢,年度治安形勢,全年治安形勢。及進根據工作動態,起草上報森林公安信息,森林公安快報、森林防火信息、森林公安、防火圖文信息。全年,編印森林公安檔案20件,森林公安信息16期,快報11期,公安防火圖文信息23期.完成了森林派出所申報國家局集體三等功材料的撰寫和申報工作。三是及時上報森林公安各類報表,如報警月報表、案件月報表、民警立功受獎登記表、培訓登記表、宣傳報導表等各類報表,確保數據真實性和實效性。四是做好縣防火辦的各項工作,完成了縣護林防火會議的有關材料起草,會議準備等工作,和同志們一起完成了會議材料印製,裝袋、責任書印製、簽訂等工作,平時,做好防火有關檔案的上傳下發工作,能根據全縣防火實際,及時起草有關檔案,根據防火重點時期要求,及時下發有關通知,全年起草防火檔案35期,森林防火信息22期。五是做好案件查處工作,積極協助責任區民警參與到案件查處工作中來,確保案件得到及時查處,相關毀林責任人得到有效處罰。六是做好森林公安值班工作,全年值班80日。同時,認真做好備勤工作。七是做好各類檢查、考核的準備工作,加班加點撰寫匯報材料,準備有關考核工作,有時,為了及時完成工作任務,加班至凌晨兩三點。做好執法資格考試有關工作,及時為民警複印、列印考試試題及練習冊,確保執法資格考試準備到位。九是協助責任區民警完成了護林點維修調查工作,深入到新民雪山、石娃娃山、東峽長溝、針金山頂、胭脂嶺、沙塘林場李家渠、黃家窪、大灣馬旺溝等護林點,逐點調查維修項目。同時,協助縣林業局做好了有關防火經費報告的起草工作。十是做好有關工作,自己清洗值班室褲子、床單2次。請協警清洗2次。維修一樓下水道先拖把盆1次,更換了下水管,貼上了盆腿;更換電路集成塊1個。做好了全縣“兩節一會”有關準備工作,參與會堂擺花,會場布置和會議執勤工作。

三、嚴以律已,認真執行五條禁令

一是嚴格遵守五條禁令、六條禁令,做到禁令入心入耳,年內未發生違反禁令的行為。

二是在案件調查中,做到文明執法,不刑訊副供。

三是嚴格遵守《廉政建設制度》以及森林派出所各項制度,刁難民眾,不利用職權吃拿卡要,索取財物。

四、存在的主要問題

本人存在的問題:

一是對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現,欠思考,有進很冒失。

二是對做好內勤工作思考的還不哆,對進一步提高內勤工作管理想法還不多;

三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關係上表現生硬。

五、今後努力方向

一抓學習,通過學習,要不斷提高自身素質,努力跟上時代發展的步伐;二抓思想,轉變那種“有求有功,但求無過”的思想,樹立進行、開拓、積極的工作姿態;三是經常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四是遵守好各項規章制度。五是要圍繞派出所的工作中心做好內勤工作,及時掌握一報各方面信息,把握領導的意圖,提出具有建設性的構想和意見,為領導決策提供服務。同時,做好把關。把好檔案與各種材料質量關。