衛生所年終工作總結 篇1
鄉鎮衛生院是以公共衛生為主，綜合提供預防保健和基本醫療服務，並受區縣級衛生行政部門委託承擔公共衛生管理職能的集體制單位，是農村衛生工作的一個重要樞紐，而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用，結合實際工作，談以下幾點工作體會：
一、抓管理，出效益，促發展
首先鄉鎮衛生院院長要有一定的醫院管理水平和管理能力，對衛生院的全部醫療活動進行有計畫、有組織的協調、控制和運作，使診療的各個環節相互銜接，密切配合，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉民眾的常見病、多發病的問題，促使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。
其次，鄉鎮衛生院院長要有公共衛生管理能力，他能夠面向本鄉民眾、綜合運用法律、行政、預防醫學技術、宣傳教育手段，動員全鄉民眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高本鄉居民的健康水平。
另外，鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控心、婦幼保健所的關係，協調好院內各科室之間、職工之間的關係，搞好與兄弟單位之間的橫向聯繫，取長補短、資源共享，其尤其要注重高層次的協調，以贏得領導們對衛生院工作的支持，來促使本鄉衛生事業的良性發展。
二、專業過硬，熟知政策
鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，作為院長，你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力，你的技術在職工有威信，便於衛生院的相關管理，你的技術在民眾有威望，更有利於以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外，作為院長，你必需熟悉地掌握國家關於農村衛生的相關政策和法規，敏銳地領悟新出台的農村衛生政策，結合本鄉實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力
農村衛生工作出現的困難和矛盾相當多，作為院長，要善於抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉衛生事業發展是大局，本鄉經濟建設是大局，本鄉人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發，服務服從於這些大局，你的工作才不會因小失大。作為院長，作為我，如何解決這一問題是我工作的重之重，急之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕於倒閉的衛生院重新走入正軌，煥發生機，門診收入穩步上升，防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的'認可，更能夠得到全鄉民眾的好評。當然，作為院長，不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計畫免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜複雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
四、遵紀守法、品行廉潔
鄉鎮衛生院院長雖說不是個官，也不是公務員，但他手畢竟有一定的權力，亦有一定資金在他手掌管使用，加上如今社會上托人情、找關係的不少，所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮鬥，為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。
五、講求實效，創造業績
實踐是檢驗真理的標準。院長的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現實工作創造出良好的業績，就是“紙上談兵”，經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創造出良好的業績。
1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化
目前，鄉村醫生執業不規範，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉鎮無人管，區縣管不到位，衛生方針政策難落實，只有將鄉村兩級衛生機構集合起來，通過鄉村衛生一體化管理，來完善鄉村衛生服務體系，實行規範性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業持久有序地發展。
2、高度重視農村衛生隊伍的培養
目前，因為鄉鎮衛生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不願來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用，同時要將衛生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計畫、長遠規劃和獎懲制度，才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高，保障農村衛生業的可持續性發展。
3、切實抓好農村公共衛生服務與管理
公共衛生是農村衛生工作的重點，是共央、國務院明確提出的，是受區縣衛生行政部門委託的管理職能，作為鄉鎮衛生醫院院長，一定要親自抓，並落實到位，來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。
4、花大力氣提高基本醫療質量和水平
隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫療環境的要求也越來越高，作為鄉鎮衛生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛生院的硬體設施建改，抓好軟體人才配套建設，規範診療服務，全面提升衛生院的醫療服務水準，來適應廣大民眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農村合作醫療提供良好服務
目前，全國開展了新型農村合作醫療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰，我們要回響國家政策，為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。
衛生所年終工作總結 篇2
賈曲鄉杜家村下轄9個自然村，共有人口1800餘人。村衛生所現有執業助理醫師一名，執業鄉村醫生一名，護士一名。20xx年按照上級要求對衛生所進行了重新建設，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
在縣衛生局和賈曲衛生院的業務指導和村兩委會的領導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德，在衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、業務開展
由於我村其中三個村民小組位於我縣城南開發區。企業較多，拆遷搬遷居住的村民數量大。我衛生所全體工作人員經過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。
三年來，我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念，並把這種理念引入醫療服務之中。村衛生所門診量1萬餘人次，出診500餘次，出健康教育宣傳板報30多期，發放宣傳(單)冊20xx余份。截止20xx年9月底，進行新農合減免5000餘人(次)。加強了新型農村合作醫療制度的宣傳，嚴格按照《蒲城縣新型農村合作醫療實施方案》規定開展工作，確保該項工作穩步持續進行，加強相關業務知識學習，嚴格執行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。嚴格相關文書的書寫上報。積極穩妥地開展新農合醫療服務，最大限度地為全村廣大民眾的健康保駕護航。二、完成其他任務工作情況
(1)、完成上級下達的各種預防接種疫苗計畫免疫任務。
(2)、及時發現、報告各種傳染病。做到“早發現、早報告”!
(3)、完成全村居民健康信息檔案總計1600餘人。對孕產婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產婦住院分娩，認真做好產後訪視和母乳餵養指導工作，以及新生兒健康管理。
(4)、在合作醫療方面，由於宣傳到位，我村參加合作醫療人數98%以上。
(5)、完成了0-3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重症精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數清，管理隨訪到位，心中有數。對於0-3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發現，能夠及時建檔造冊納入管理，並每月上報。
我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善。杜家村衛生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續努力學習，認真工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛生所的工作提升到一個新的高度。
衛生所年終工作總結 篇3
為了全面掌握20xx年各村衛生室基本醫療、公共衛生以及其他各項工作的完成情況，促進各衛生室的衛生工作的改進與發展，按照我院安排，於20xx年7月22日至20xx年7月30日對所管轄的19所衛生室進行20xx年半年考核。衛生院成立了考核小組，由副院長擔任組長，等人參加考核，考核情況如下：
一、考核方法：
本次考核以《20xx年xx鎮村衛生室鄉村醫生公共衛生服務工作考核細則》為依據，結合平時工作情況，採取查閱資料、入戶調查、現場調查的方法，量化打分，綜合評定。
二、通過考核：
各衛生室工作都有所加強，綜合服務明顯提高，工作責任心強，各項工作以逐步規範。基本按照上級部門的要求完成上半年的各項工作任務。但也存在一定的不足，具體情況如下：
1、基本醫療：門診日誌均為按規範登記，存在缺項漏項，有的村甚至未進行登記。消毒銷毀記錄填寫不規範。
2、藥品未實行統一採購，未實施網上採購。大部分村衛生所未公開藥品價格，未進行新農合門診統籌報銷公示，部分村衛生所無國家基本藥物公示欄。
3、健康檔案：檔案、活頁體檢表完整性差，存在漏項、缺項現象。如血型、家族史、中醫體質辨識、用藥情況、危險因素控制等項目未填。xx村檔案填寫較完整，其餘各村均有不同程度的缺項、漏項，尤以xx村、xx村檔案漏項、缺項較為嚴重。
4、健康教育：大部分村醫未開展健康教育工作，無工作計畫，無健康教育資料及健康沙龍資料，無健康教育宣傳欄。只有xx村、xx村、xx村有健康教育資料，但資料仍不夠完善。
5、免疫規劃：兒童疫苗接種、出入庫登記能夠按時完成，個別村醫兒童預防接種證填寫不規範，無疫苗批號。
6、慢性病患者隨訪：隨訪工作雖然較20xx年有所改進，但是仍浮於表面，工作不認真，態度不端正。具體存在以下問題：
⑴、隨訪工作入戶的少，主要以門診隨訪為主，多以患者上門要求測量血壓為主，在測量血壓時未進行詳細的詢問及指導。較遠的患者基本未進行隨訪，亦未進行電話隨訪，導致隨訪表信息不真實。
⑵、村醫對公共衛生服務認識不夠，態度不端正，尤其是xx村村醫，可能村醫認為到農民家中服務降低了自己的身份而不去入戶，有的村醫入戶時工作不夠紮實、細緻，未能具體了解患者用藥情況如藥品名稱、用藥劑量、服藥時間等。
⑶、隨訪
表填寫不規範，完整性差，缺項漏項嚴重。隨訪表中體重、體重指數、日吸菸飲酒量、運動、主食等項目未填寫。
⑷、隨訪真實性差，隨訪表中填寫的用藥名稱與患者服藥情況不符。xx村情況較嚴重。
7、重性精神病管理：對所轄村精神病患者未建立健康檔案，未進行體檢、隨訪。
三、整改意見
1、村衛生室加強基本醫療服務，各種醫療文書填寫要規範，設立國家基本藥物進行公示欄、新農合門診統籌報銷公示欄、國家基本藥物價格公示欄。
2、在村衛生室標準化建設方面，由於條件限制個別村衛生室沒有達到標準化建設要求，因此我們會督促村醫與村委會協商，加快標準化村衛生室建設。
3、要求村醫、片醫按照《20xx版國家公共衛生規範》將各村的重點人群檔案具體補充填寫一遍，將檔案中的空項、缺項按規範要求填寫完整。
4、督促、指導村醫開展健康教育、健康沙龍工作，要求村醫制定年度健康教育計畫，每月將本村的健康教育講座、健康沙龍內容、文字資料、影像資料上報衛生院公衛科，公衛科進行審核、整理後，村醫留檔保存。
5、各村建立慢性病患者隨訪情況登記本，登記本應包括患者姓名、年齡、身高、體重、血壓/血糖值、用藥情況、聯繫方式等項目。每季度進行一次更新，以確保隨訪信息真實性。
每月片醫下村3天，聯合村醫進行入戶隨訪，將隨訪工作進行落實。村醫在每月到衛生院工作期間，與片醫核對信息，在片醫指導下填寫隨訪表，錄入電子版隨訪表。
6、為將糖尿病患者隨訪工作落實到位，衛生院給進行慢病管理的村衛生所配備血糖儀，以方便各村村醫糖尿病患者隨訪。要求村醫統計本村能夠管理到的糖尿病患者數，以方便試紙條的發放。
7、要求村醫通過重性精神病項目管理資料，為轄區內重性精神病患者建立健康檔案，進行健康體檢及隨訪，並填寫隨訪記錄表。
四、通過現場量化打分和綜合評定。
我院決定對x村衛生室、x村衛生室給予獎勵，對x村衛生室、x村衛生室給予處罰。 通過考核20xx年上半年在我院和各衛生室的共同努力下，我們取得一定成績，但也存在一些問題，希望在以後的工作中各片醫、村醫克服缺點和不足，發揚優點，提高認識，端正態度，力爭把我院的各項工作做得更好。