年度個人工作總結

年度個人工作總結 篇1

XX年度個人工作總結日月如梭,彈指之間,自三月份從貿易發展部調到工會已經有九個月了,就在此時,需要回頭總結的時候,從心底里感到日子的匆匆。從剛來時對工會工作認識熟悉又陌生,到現在成長為一名工會幹事,自己努力了很多,學到了很多,也進步了不少,對工會的發展充滿期盼,也對自己與工會的共同發展滿懷憧憬。在這充滿了新鮮與挑戰的日子裡,在公司領導和靳主席的正確領導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。

作為工會的一分子,我心裡也感到無比的欣慰和自豪,為了更好的總結經驗,鞭策自己,在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,並就前段時期的工作做如下匯報:

一、加強對工會業務知識的學習,不斷提高業務能力為了儘快適應工作,更快地掌握工會業務知識,提高工作能力,我深入學習了《工會法》、《勞動法契約法》、《中國工會章程》等法律法規,有關工會工作的文章和論述,以及工會相關的業務知識,認真履行工會幹事職責。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關係、和諧的幹群關係和和諧的勞動關係對企業的發展至關重要。積極發揮工會組織的作用,必須全面履行工會的各項社會職能,密切聯繫職工,以職工為本,共建共享和諧開發區,堅持與時俱進、開拓創新,不斷加強自身的道德修養和綜合素質,要切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。

二、腳踏實地,虛心學習,做好自己的分內工作

1.負責區內企業職工勞動法律諮詢和勞動爭議調解,並做好記錄、整理和歸檔工作;

2.“安康杯”競賽活動及總結和檢查評比工作;

3.“擁抱城市”促進農村富餘勞動力轉移就業服務,建立就業台帳、檔案和空缺崗位通報工作;

4. 區內企業新簽和續簽集體契約和工資集體協商工作;

5. 區內困難職工核查統計上報和歸檔工作;

6. 女職工工作及職工互助保險工作;

7. 職工書屋借閱登記工作。

由工作之初全面參與各項工作,到現在單獨負責上述幾項工作,我深知這幾項工作的重要性,所以一直勉勵自己要腳踏實地,向同事和領導虛心學習,按照“六好”工會的考核標準做好分內的工作。

三、開展各項活動,與同事們團結協作,互相配合今年,在市總工會和區總工會的領導下開展了一系列的活動:

工會會員“京卡互助服務卡”的辦理、“北京聯通杯”紅綢操舞比賽、與順義電大協調籌備的職工素質教育《實用文體》課程等,同時我們部門還組織了公司全體員工參加了延慶拓展訓練活動。在千頭萬緒的工作中,我的工作定位在靳主席的領導下,做工會各項活動的組織者、協調者、配合者。工作中努力做到嚴於律己、以身作則,根據任務的輕重緩急,合理安排工作的調度或自己承擔部分任務,如:積極參與各項工作的同時,我還單獨承擔了職工素質教育工程通用能力培訓,培訓大綱和培訓計畫材料的撰寫,全國總工會職工書屋徵文活動徵文的撰寫,以及XX年區內36家基層工會調查系統的錄入和歸檔任務。同事們互相幫助,使工會成為一個團結協作、互相配合的整體,大大提高了工作效率。

四、做好迎接上級工會領導對服務站的各項參觀、檢查工作4月份石景山區總工會主席一行16人對服務站進行了實地考察借鑑經驗;5月份北京市總工會副主席王玉英等對服務站進行了實地調研;9月份北京市總工會黨組副書記、副主席王北平帶隊的北京市工會三級服務體系建設調研組對我服務站的基礎設施建設、工會助理員的履職情況進行實地檢查和座談;以及12月份由市總工會黨組副書記、副主席王北平帶隊的“區縣(開發區)總工會考核互檢”考評小組蒞臨現場考評,在靳主席的具體部署下,我們的工作做得紮實、到位,每一項檢查都得到了市區級工會的認可和肯定。

五、做好工會信息記錄及聯繫錄的更新和整理為貫徹落實北京市工會努力建設服務型工會的目標,市總工會為每一位工會會員辦理實名制會員服務卡,我對全區各家企業都進行了走訪,並與同事們共同做好區內企業1.7萬工會會員信息的採集、統計和上報任務,通過此項工作,實現了區內企業的摸底盤查,我及時地更新、整理了企業的聯繫錄,建會情況,以及人數統計等,為以後各項工作的開展做好了準備。

六、積極參加與工作有關的各項講座、培訓,收穫頗多除了協同工會其他同事認真完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務外,我還積極參加了與工作有關的講座和培訓,珍惜學習充電的機會,如:經濟技術創新講座、勞動爭議協調員培訓、工會女職工工作幹部培訓等,通過學習使我對工會工作有了新的認識,使自己的業務知識水平有了進一步的提高。通過九個月的工作實踐,我在思想上、學習上、工作上都取得了進步,但我也清醒地認識到自己的不足:主動學習的意識還不夠,理論運用到實踐還未做到更好的結合。在接下來的日子裡,應該更加耐心的向同事們學習,更加努力的做好工會工作,不斷的創新和發展提高個人能力。最後我想說的是:感謝領導和主席對我的信任和鼓勵,使我有足夠的自信迎接新的挑戰;感謝工會團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠完成各項任務,我將在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地做好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個台階。

XX年工作計畫XX年工作重心是:在北京市總工會和區工會及開發區黨委的正確領導下,認真貫徹落實上級交辦的各項任務,緊緊圍繞中心工作、服務大局,為開發區和社會各項事業的快速健康發展做出新的更大的貢獻。

一、認真做好37家企業“京卡·互助服務卡”的辦理與發放工作,積極與銀行配合,確保辦卡工作的順利、有序開展。

二、要認真總結前階段的工作經驗,廣泛開展法律宣講活動,加強調研,化解矛盾,依法維權、情系職工,努力營造和諧、穩定的勞動關係。

三、監督企業按照《勞動契約法》等規定,依法降薪、減員,切實推動企業健康平穩發展、維護職工正當合法權益。四、抓住勞動契約和集體契約兩個關鍵環節,推進企業集體契約的新簽和續簽。五、促進農村富餘勞動力轉移就業,做好區內困難職工核查統計上報工作。六、切實做好安全生產、勞動保護的宣傳和檢查工作,要為“安康杯”競賽活動提供良好的平台。七、實現女職工組織與建會同步組建,做好女職工勞動保護和職工互助保險工作。

年度個人工作總結 篇2

一、開展好安全教育,提高職工自救自護能力

把安全教育的內容作為職工教育的內容納入到日常管理過程中,讓其占上位置,發揮作用。同時應根據收費站的實際情況,依據安全方面的政策、法規、制度、規定、常識、處置方法、案例分析等內容,編寫出有針對性、有實用性的安全教育教材。同時,通過有針對性的安全教育和消防安全訓練,提高職工防範意外事故的能力和在緊急狀態下的自救自護能力。

二、加強安全綜合治理,為職工營造良好的安全環境

收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育,要使學生了解當前複雜的社會形勢,提高明辨是非和善惡的能力,樹立正確的價值觀和人生觀,自覺地趨利避害。還要聘請有關校外輔導員進行講座。另外還要強化教師特別是值班(值周)人員的責任意識,做到全面細緻地做好值班工作。一旦發生問題處理一定要及時、有效,防止事件進一步擴大和惡化。同時,還要加強對門衛的管理工作,做好對外來人員的管理。

三、把學校的安全工作滲透到學校的德育工作中。

要結合一些安全案例,有針對性對學生進行有目的的教育。堅決抵制社會不良思想和人員對小學生的影響,積極開展豐富多彩的文體活動,豐富小學生精神生活。除了加強學生的思想品德和法紀觀念教育。還要加強學生的良好行為習慣的養成教育。要用《中小學生行為規範》、《中小學生守則》嚴格地要求學生,成功地塑造學生。讓他們行為規範、語言文明、守紀律、懂禮儀、能自律、善謙讓、會待人、會處事,自我營造與人和諧相處的、友好的人際環境。社會現實表明,“留守學生”現已成為一個十分明顯的社會問題。他們的父母長期在外,對其教育和管理鞭長莫及。被委託的`監護人多為祖父母,對其疼愛有加,監管無力。加之學校教育的缺位和社會不良因素的影響,使得他們在心理上、行為習慣上、學習上、生活上存在著諸多的問題,嚴重地影響著他們的健康成長和學校教育的健康發展。從安全事故的案例中可以看出,“留守學生”的出事率不低。因此,要使學校平安穩定,切不可忽視對“留守學生”的教育和管理,應與他們多接近,多交流。對他們多關心,多教導,多幫助,多鼓勵。同他們的家長和監護人多聯繫,儘可能地聚集各方面的力量,教育和管理好這批關愛、教育不全的學生。讓他們自重、自信、自強,不斷追求上進,為維護平穩祥和的校園環境和社會環境貢獻力量。把德育工作作為載體,將安全工作置於其中,它將隨德育工作貫穿於學校教育的全過程中,真真做到常抓不懈、警鐘長鳴。

年度個人工作總結 篇3

回顧一整年,在工作實踐上有進步之處,亦有需要提升的地方;理論素養有所加強,亦有很大進步空間;同事關係融洽,但溝通和表達方式還不夠成熟。

首先是工作實踐上的歸納總結。XX年年初參與了春節聯歡晚會的錄製與後期剪輯,初步了解了一台晚會是如何從無到有,從創意到實現的過程;同時接觸了一些優秀的我台和外聘文藝工作者,從他們身上看到和學到很多文藝工作者必備的優秀品質和素養。在後期剪輯的過程中,對晚會的包裝、宣傳、每個細節如何把握等有更加深刻的認識。在日常節目製作和錄製中,進一步學習和磨礪自己的編輯功底,同時在欄目製片人的嚴格要求和鼓勵下,開始慢慢形成對漢字的敏感,從生硬的稿件寫作漸漸轉向略帶活潑調侃的風格。但是在文字寫作和實務操作上,還有很多需要提升的地方,這將是XX年本人努力的目標。

理論素養上,通過不斷的實踐總結,對新聞本位、堅持正確的輿論導向、走轉改等有更加深刻清晰的認識。作為一名媒體工作者,時刻關注最新時事和時評,增強自己透過現象看本質和感知社會熱度的能力;通過不斷地閱讀擴大知識面,加大知識儲備。努力成為一名合格的媒體從業人員。

年度個人工作總結 篇4

本學期,本人擔任高一(4)(5)(6)的英語教學工作。在這個學期中,本人積極配合學校及年級段的工作,與各科任老師互相配合,統一教學法進度,合理安排時間,順利完成了本期的教學任務。。現將這個學期的工作總結如下:

一、按照教學常規認真開展教學工作

備課:認真鑽研教材和教師教學用書,領會《新課程標準》,弄清楚教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,知道應該利用哪些課外資料,認真開展以學生為主體的任務型教學模式。寫好教案。既備教材,又備學生,針對學生分析、概括、表達能力差的特點,設計好教學方法。事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。

上課:1.在開學初,做好初高中知識的銜接工作。通過兩個星期的初高中銜接課,不僅及時幫助學生複習國中知識,鞏固國中的知識點,並且向他們講授初高中英語學習的差異性,讓他們為高中英語學習做好思想上和方法上的準備,此外,通過兩個星期的接觸,我及時了解了每個學生原有的知識基礎和他們的興趣、性格特點等等,有利於在後來的教學中因材施教。2.教師不僅是傳授學生知識,而且其上課狀態也會影響學生的學習狀態。每天我都保持飽滿的精神,認真做好組織教學,儘可能保證上課內容豐富,充實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,並且充分調動學生的學習積極性和主觀能動性,讓學生多動手,多動口、,多動腦,以營造活躍的課堂氣氛。

考試:本學期根據學校的要求進行了多次階段性的考試。每次考試,都能做到考試前進行有系統的複習,考試後進行學科總結,及時查漏補缺,從中改正教學方法,也讓學生調整學習方法,爭取更大的進步。

作業和輔導:針對學生英語基礎薄弱的特點,在作業的布置方面以夯實基礎為主,重點放在單詞拼寫、選詞填空、閱讀理解等,讓學生能在作業中找到學習英語的成就感;批改作業時多用讚美式、鼓勵性的語言予以評價。對學生的輔導方面,做到有耐心,有方法,因材施教。

聽課:聽課是提高自身教學能力的一個好方法,尤其是對一個新老師來說,只有虛心向同行學習教學方法,吸取他們先進的教學手段,博採眾長,才能更快的提高自己的英語教學水平。本學期,我積極參與學校和教研組組織的各種聽課、評課活動,聽課的主要對象是英語組老師的課,同時也聽其他老師的課。聽課時,我認真做聽課筆記,聽完課後,通過比較自己和其他老師上課的不同,積極反思自身教學中的不足,然後將他們很多優點和長處套用到自己的課堂教學當中。去,取得了較好的效果。

二、不斷學習提高自身素養

為加強自身的業務水平,本人積極對各種教育理論進行學習,給自己充電,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學;努力提高英語專業水平,以適應當前教育的形式。此外,我還利用業餘時間認真學習電腦知識,上網查找資料,為教學服務等等。

回顧一學期以來的工作,我始終嚴格要求自己,積極配合學校開展各項工作。當然,作為一名年輕的教師,我還有很多需要學習和摸索的地方。在以後的工作中,我會繼續多閱讀理論書籍、多向老教師請教,不斷的反思自己的工作。我相信,只要付出,就一定會有收穫。我會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的英語教師。

年度個人工作總結 篇5

20xx年,市場運行科圍繞局裡工作中心和科室職能工作,有條不紊地開展工作,現將20xx年工作總結如下:

1、市場運行監測工作穩步推進。在擁有38家樣本企業、1家信息泵企業的基礎上,根據市局工作要求積極聯繫新增規模以上商貿服務樣本企業10家,新增1家農貿市場樣本監測企業。維護管理好市場運行三大監測系統,認真做好春節黃金周期間生活必需品日報制度,做好周分析、月分析等市場運行分析工作,共撰寫上傳信息109條,被國家商務預報網採用34條,省級採用52條。

2、酒類管理工作步入常態。一是開展酒類市場執法活動。針對春節前夕酒類市場需求量大、市場活躍、各種假冒偽劣酒品容易滋生的情況,組織力量對全縣酒類流通市場進行專項整治。春節前,聯合執法檢查組共出動檢查車輛100輛次,檢查人員230人次,檢查酒類經營單位70餘家,查扣各類違規酒120箱,合750升。使泗洪的節前酒類市場得到有效整治,確保全縣居民在春節期間能夠喝上“放心酒”。二是酒類備案和隨附單發放常態化。上半年為4家酒類企業進行備案或變更,累計實現酒類備案登記企業1098家。

3、做好應急保供機制工作。根據市局工作安排,做好市級豬肉儲備點的檢查監督工作,及時做好月報檢查等儲備日常工作。

4、積極開展促消費活動。按照宿商運傳[20xx]35號檔案《關於組織開展宿遷市20xx年“全國消費促進月”活動的通知》精神,結合我縣實際,從20xx年4月1日至20xx年5月4日,組織以農村廟會市場、縣城超市、專賣店、濕地公園、房地產商等開展讓利惠民購物等促銷活動。活動月期間列入統計消費3.49億元,進一步擴大消費、拉動內需、通過開展多種形勢的促銷活動,服務民眾,便利民眾,惠利民眾。

5、積極做好加油站點服務工作。一是做好加油站點20xx年度年檢工作,共85個加油站點通過年檢備案。二是繼續做好加油站年度發展計畫的落實工作。三是認真調查網路問政調查工作。四是繼續組織實施油氣回收改造工作,三座加油站完成油氣回收改造;配合環保局開展油品質量提升推進工作。

年度個人工作總結 篇6

光陰過得真快,回望年的造詣,本身感到學到的器械不少,但給做事處帶來的效益卻很少。總結之前得與失,為以後的工作做好計算,為來日誥日的成功做好鋪墊。

1、隨岳南高速伸縮縫安裝,在我們100多人的大團隊配合盡力下,顛末3個月的光陰,於年年底圓滿順利竣工,這也是我們伸縮縫安裝初次取得效益。談起個人在隨岳南我也學會了許多,學會了基礎交工材料的編寫,還學會了計量材料的編寫。美中不夠的是,隨岳南回款的力度不可,年前回款400萬,至今還有欠款800多萬,因為業主批覆的增加工程量的檔案剛剛下來,致使第二次計量還沒有完成。

2、現在頭疼的便是宜巴高速,首次去的時候,我們是以一個團隊的形式籌備介入。之前磋商好的是,志建負責前面幾個標段,我負責中間標段,老馬負責後面標段,三個人互相幫忙,儘量爭取多簽利潤高的契約。但後面事態的成長跟想像的相差甚遠,其他小單位在指揮部的關係鼎力度的對施工單位進行保舉,致使有部分施工單位回絕上報中鐵建材料,來由是公司太大,價格確定很高。形勢對我們不停很看好的恆力通也造成威脅,老馬不辭費力的奔走於31個標段,跟每個施工單位都樹立了很好關係。但因為億力,橋閘的參與,施工單位在上級領導業主的保舉下,不得不放棄與恆力通的互助。

看到勢頭紕謬,我跟做事處領導陳訴請示並建議,我們是不是應該轉變策略,如此下去我們簽不了若干契約,而且價格確定不會太高,這樣下去連我們的投入都收不回來。在領導們再三衡量之下,抉擇力推中鐵建,以中鐵建規模大、質量好、信譽優為由,不讓小單位進入。在做事處領導的力挺下,我開始和業主部分領導進行溝通說服,在以質量第一的條件下,業主基礎回收了我的建議,要求施工單位進行公開招標,把往日以最低價中標的模式轉換為綜合評標模式,價格從早年的70分轉為30分,就算中鐵建價格跟小單位相差一半,我們的價格分也能拿到15分,但我們的設備,人員,業績,信譽,售後都是領導公認的,這方面的分我們應該可以拿滿分,這樣下來對中鐵建的優勢就很大。但這給費力工作將近一年的老馬和志健帶來不小的襲擊,我也認為很不安,這也是沒有法子的法子,希望能理解。

下一步照樣計算繼承往這方面成長,想盡一切法子讓中鐵建在第一次公開開標時能拿下第一份契約,這樣下面的工作就好做了。簽契約的第一個原則,絕對不會以低落價格為條件,簽訂無利可圖的契約,爭取利潤最大化。

3、對做事處團隊的見地:我不停以工作和生活在這樣的一個集團而認為幸福,幸福的同時也有些遺憾。不管出於什麼原因或者說是目的,本日能走到一起真的是一種很大的緣分(尤其是我),但因為個人的利益,總是會發生一些矛盾,這是不能避免的,但應該思考的是,怎么把矛盾開心的辦理失落。常言說:“大事化小”。為什麼我們總是把“小事變大”呢?其實許多光陰是缺少溝通,希望以後能多溝通。

年度個人工作總結 篇7

20xx年度對我們管理處來說是困難與艱辛並存,收穫和輝煌同在的一年。在物業公司的正確領導下,經過全體員工的銳意進取、不懈努力,克服種。種困難,取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計畫,基本實現全年的工作目標。全體員工敬業愛崗、克服困難、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備,勤奮工作。最終通過大家的努力,以較高的成績,保持了“優秀小區”的稱號。在各小區物業管理中,我不斷地總結經驗和教訓,吸取好的地方,改進管理。以下是我個人這一年心得和總結:

1、本職工作:時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導並協調管理處員工相互工作關係,掌握各個小區最新的基本情況,指導各主管日常工作事務,上報管理處日常工作情況,對物業公司和管理處始終忠誠和熱愛。

2、日常管理:我在日常的管理工作中,加強內部管理,進一步提高服務質量,對各主管統一指揮、督導及協調,合理調配人員,儘可能發揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規範和規程,主持每周的例會,總結本周工作,發現不足,及時改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計畫,並檢查落實,監督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,協助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統一對待。對不合格服務進行檢查和糾正,及時追蹤。各項工作做到層層把關,杜絕管理漏洞。對小區已裝修業主發生房屋滲漏的,安排人員積極聯繫施工單位,針對業主向物業反映的問題落實維修。同時,積極上門與業主溝通、協調,就業主對維修的要求及思想動態反饋給開發商現場負責人,達成與業主的意見統一。今年7月份、9月份在公司的正確領導下,我安排對各小區電錶進行了全面排查,對發現異常情況的及時處理,查出竊電業主近30戶,克服重重阻力,最終為公司挽回直接經濟損失4萬多元。

3、加強與業主的溝通和交流:經過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業主之間的溝通加強了,由起初業主對我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發,從小事做起,為業主服務,有業委會地已召開了多次業主大會,及時了解業主的真實需求,對業主提出的意見和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時管理處,根據各個小區的情況,設有日常維修服務,制定了安防24小時值班制度,對於業主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內迅速的解決處理。對於業主提出的意見和建議,管理處認真傾聽,做好詳細的記錄,並針對業主的問題,做出相應的措施。對於業主的投訴,及時有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區製作的宣傳欄,定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。

年度個人工作總結 篇8

一、防松防散,嚴養成,確保收費秩序正規化,正常化

1、鬆散現象對個人和集體危害很大。

2、影響了團隊和集體當前重大任務的完成。

3、損壞了收費人員良好的形象。

4、危害個人的成長進步。

二、自覺做到思想不松,作風不散,乾自己職責以內的事,做好崗位特殊情況的記錄

1、重新認識,排除干擾,做到思想穩定,認識統一,行動聽指揮。

2、正規紀律,嚴守紀律,做到上班期間作風嚴謹,一絲不苟。

3、安心本職工作,多做貢獻,有一份熱,發一份光的精神,缺點會克服掉的,為了建設更加繁榮的高速公路而努力吧!

三、從上班到現在,我給自己總結了以下幾點,我會努力的做好以下幾點

1、心放細,手放快,眼放亮。

2、調整好心態,平常心面對“一切”。

3、不要把情緒帶到工作上來,影響自己正常上班,正常發揮。

4、乾好本職工作,使自己的業務更加熟練,愛護宿舍設施及收費亭的設備。

5、記錄好自己工作上的得與失,善於總結和吸取教訓。

6、認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,沒有最好。

7、上班期間對自己要求嚴一點,對自己負責,為單位負責。

8、戒驕戒躁,埋頭苦幹,不恥下問,努力學習,不斷提高思想覺悟和自身的`文化水平。

四、新的面貌,新的計畫

1、關心站內建設,愛護集體榮譽,積極協助做好各項工作。

2、犯有過失時,誠懇接受批評,勇於承認並堅決改正錯誤。

3、不當面頂撞,不背後議論,不搞極端民主化。

4、外出必須按級請假,按時歸隊銷假,外出時注意安全。

五、外勤的職責

1、看管站里的設施。

2、維護車道和收費亭的衛生。

3、登記外來員。

4、精神飽滿,姿態端正。

5、引導車輛,並及時制止人員在高速上閒轉。

以上是我的工作心得,如有不對的地方,望領導給予批評糾正,我會及時的改正錯誤,吸取教訓,為建設和諧,平安,文明的收費站做貢獻,有一份熱,發一份光,創造更大的成績而奮鬥。

年度個人工作總結 篇9

本學期我帶的是七年級地理,對他們來說地理是進入中學一來的一門新的課程,真的是個挑戰。經過一學期的師生間的共同努力,學生們對地理知識有了初步的認識,並逐漸產生了興趣,他們開始了解到了地球和地圖知識、陸地和海洋知識、天氣與氣候知識、居民與聚落知識、發展與合作等自然地理知識,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關係,認識到了學習地理的重要性。

一、在思想上我嚴格要求自己,認真遵守學校的規章制度,恪守良好的師風師德。

“學高為師,身正為范,我認為,要想在學生心目樹立自己的威信,除了要有紮實的專業的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。

二、在教學方面,我認真負責,一絲不苟,虛心求教,努力提高自己的教學水平。

首先,認真鑽研教材,把教材的基本思想、基本概念弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。其次,了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。再次,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。最後,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的`課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學地理的興趣,課堂上講練結合。

三、在自己總結教育工作的同時,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

首先,在我帶的地理課上,將“人地關係作為學習地理知識的主要線索,注重列舉的問題和地理事物,儘可能啟發學生運用身邊的“人地關係材料,使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。另外,還從地理學科中與其它學科相互聯繫,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關係,從而改進了教學方法,收到了較好的效果。

其次,在教學過程中,指導學生閱讀課文,分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦等方法和要求,並可利用“地理學習圖向學生介紹地理學習的形式。針對國中學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。並經常督促檢查,養成學生很好的學習習慣。

再次,認真組織開展複習迎接考試。側重於教會學生了解地理知識在生產和生活中的作用。在掌握好地理知識的同時,將地理知識與實際生活聯繫起來進行學習,如:培養學生多種興趣愛好,多閱讀課外書籍,多關注身邊的地理知識,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

儘管在一學期的教學工作中取得了一定的成績,但是與現代教學質量的要求還有不小的距離,自身尚存在一定的不足,如:在教學工作中課堂語言尚存在平緩,平時考試較少,語言不夠生動等問題,這些問題尚需在今後的教學工作中不斷改進和完善。

本學期我所任教的是初二年的地理教學工作,一學期下來,我收穫頗豐,有經驗,有教訓,有挫折,也有喜悅.。最大的體會是老師間的競爭合作提高了自己的能力,也體會到學生的學習任務要實到位才能保證他們的成績,要教好一個學生不難,但是要教好整個班級四、五十個學生就必須要全身心地投入到教學工作中去。

在思想上我嚴格要求自己,認真遵守學校的規章制度,恪守良好的師風師德。“學高為師,身正為范”,我認為,要想在學生心目樹立自己的威信,除了要有紮實的專業的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。

在教學方面,我認真負責,一絲不苟,虛心求教,努力提高自己的教學水平。首先是做好備課工作,新的教材注重培養學生的實際操作能力,更加貼近生活,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。對此我每學期都訂閱了地理教學參考,通過認真閱讀研究和經常上網了解相關的學科信息,還關注每天的新聞時事等,通過這樣可以說經常可以在課堂上加入一些新鮮元素。當然還要了解學生原有的知識水平,學習方法和學習習慣。我通過課堂觀察、課後了解和測驗了解他們的原有基礎,然後採取相應的措施,考慮教法,包括如何組織教材和安排活動,備教材,也備學生。

再者,課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上老師要合理組織好內容,最佳化教學手段,作好課堂的引導者和組織者,關注全體學生,充分調動學生學習的積極性和主動性,注意信息反饋,營造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍,否則不利於控制課堂紀律,進而影響教學效果。我覺得對於中國的教育考試制度,對學生不能放任自由,所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。問題式教學也是我的一個心得體會,把主要知識點以問題的形式給出,然後採取組內合作和組間競賽來分析解決問題,最後評出優勝組,此法頗受學生歡迎。

還有,適量適時的練習、作業和測驗也是必要的。課後通過對學生的作業、測驗檢查學生對知識的掌握情況,並在每次測驗中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正後告訴我為什麼,確保他們真正懂,使知識真正得到理解鞏固。

最後,為了提高整體教學質量,要對學生分層次進行適當的培優扶差。對於中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學能力,啟發他們的思維。對後進生,要進行思想補差和知識補差,二者不可偏廢。堅持對差生進行分類補差,採取集體和個引輔導的方式,逐人逐科落實。

當然,在工作上我還是存在許多不足。譬如,課堂上不能及時地關注到每個學生,讓每個人都真正參與到課堂當中;因為教的班級多,不能把每個學生的學習效果都落實到位等等。因此經常參與聽課評課,虛心向其他老師請教,使我長進不少。今後我將繼續努力,不斷提高自己的教育教學水平。

年度個人工作總結 篇10

時光總是那么快,好像就是一眨眼的功夫。又到年底了,這一年來,在各級領導和同事們的關心幫助下,我圓滿的完成了之職責內的各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。現將一年來的工作做一總結,並匯報如下:

1、按照公司統一部署,積極學習集團公司、市公司有關檔案,提高認識,理清思路,準確把握髮展方向。按照集團公司“一年起好步,三年打基礎,五年大發展”的工作要求,緊緊圍繞公司整合改擴建項目重點,積極開展技術科工作。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

3、因辦理礦井基建手續工作需要,為辦理各項基建手續蒐集、提供資料。具體協助技術科長辦理《水文地質類型劃分》、《礦產資源儲量核查報告》。在準備資料期間工作嚴謹、加班加點、儘自己最大努力完成相關前期準備資料,資料不明確的地方與多方有資質單位配合蒐集、聯繫、提供辦理,快速、詳實地為辦理礦井基建手續前期資料做了充分工作。

4、協助技術科長做好了各類檔案的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好,給大家查閱檔案提供了很大方便。

5、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結了一年的工作,自己有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。如有創造性的思路不足和個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,隨著礦井基建技改工程的不斷推進,努力學習煤礦先進技術知識,通過問領導、師傅、同事間的互幫互學等形式,不斷掌握煤礦先進技術知識,理論與實踐相結合,融匯貫通,不斷創新、不懈努力、堅決完成上級領導交給的各項工作,為礦井早日投產貢獻自己的一份力量。

年度個人工作總結 篇11

今年以來,我市認真貫徹落實中央、自治區政法工作電視電話會議和全市經濟工作會議精神,按照自治區“一個決定、四個配套檔案”要求,以創建社會和諧穩定模範市為目標,深入推進社會矛盾化解、社會穩定創新、公正廉潔執法三項重點工作,進一步加強我市社會治安綜合治理基層基礎建設工作,堅持抓基層,打基礎,積極開展平安建設活動,充分發揮市維護社會穩定指揮中心的“四統”職能作用,全力開展矛盾糾紛排查調處工作,妥善處理信訪突出問題,實現“六個上新台階”和“六個不發生”,確保社會持續穩定,為我市經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障和良好的社會環境。

今年1-5月,公安機關共立刑事案件1401起,同比上升70.9%,破獲刑事案件339起,對比上升36.1%,刑事拘留302人、逮捕171人,破案數、刑拘數、逮捕數均創歷史新高;

檢察機關共受理審查逮捕案件193件269人,審查後批准逮捕152件196人,審查逮捕案件準確率、結案率均達100%;

市法院共受理各類刑事、民事、行政、審判監督案件1318件(其中舊存262件),結案783件,結案率為59.4%,受理案件數比去年的1220件多98件,上升7.43%。其中刑事案件立案198件(其中舊存2件),結案153件;民事案件立案1107件(其中舊存252件),結案625件;行政案件立案4件(其中舊存1件),結案4件;審判監督立案9件(其中舊存7件),結案1件。受理各類執行案件471件(其中舊存190件),結案80件;

全市到玉林上訪的民眾共28批127人,其中集體訪6批95人,同比批次下降25%,而人次上升37.7%;到南寧上訪民眾12批36人次,與20xx年度17批52人相比,批次和人次分別下降25.4%、30.7%。其中集體訪1批5人,與20xx年3批21人相比,批次和人次分別下降66.6%和76.19%;進京上訪民眾5批14人,其中集體訪1批6人;

共排查出重大矛盾糾紛94件,已化解94件,調結64件,正在處理的30件。

現將我市今年上半年政法工作情況總結如下:

一、高度重視做好政法工作

一是迅速開會部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日,全國、自治區和玉林市分別了召開了政法工作電視電話會議,提出要抓住影響當前社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作和深入貫徹自治區“一個決定、四個配套檔案”精神,全面推進社會和諧穩定模範區建設。2月1日,我市召開了全市政法工作會議,市委丘書記、市政府何市長和政法委羅書記出席了會議,會議對貫徹落實上級會議精神和今年我市政法工作進行了全面部署。會議要求全市各級各部門要以創建社會和諧穩定模範市為目標,紮實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,統籌做好各項政法工作,實現“六個上新台階”和“六個不發生”,確保國家安全和社會持續穩定,為我市經濟社會又好又快發展提供更加有力的法治保障和良好的社會環境。

3月29日,我市印發了《20xx個全市政法工作要點》,對今年政法工作進一步具體明確。

為了使上級會議精神深入基層、深入政法幹部心中,確保在基層切實得到貫徹落實,5月12-13日,我市在市委黨校舉辦了全市綜治幹部培訓班;6月17-18日,市信訪局、司法局聯合舉辦了信訪幹部和司法幹部“大學習、大練兵、大整頓”培訓班。通過培訓,進一步提高政法幹部思想素質和業務水平,增強了排查化解矛盾糾紛的能力,對維護基層社會穩定起到重要作用。

二是黨政主要領導切實履行政法維穩第一責任人的責任,其他領導也認真履行好“一崗雙責”,把維護社會穩定作為壓倒一切的重大政治任務來抓,牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”,“發展是硬道理,穩定是硬任務”的觀念。充分認識到穩定壓倒一切的緊迫性,只有保持穩定的大局,才能保證經濟社會建設的順利進行,沒有穩定什麼事也做不成,把維穩綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,親自部署、親自處理影響本地、本行業、本單位穩定的重大問題,做好分管領域的維穩工作。

三是市委常委會堅持聽取、研究、部署政法維穩工作。市委常委會堅持每季度聽取政法維穩工作情況匯報,研究部署政法維穩工作,在全國“兩會”等重要節點、時段每周召開一次常委會研究部署政法維穩工作。

四是市委、政府主要領導經常過問政法維穩工作,親自組織處理重大案件。市委丘德奎書記、市政府何東真市長經常過問和關心維護社會穩定、綜治工作,對於重大矛盾糾紛和信訪突出問題,市委書記、市長親自研究部署。在全國兩會、校園安保等重要時段,我市多次召開維穩安保工作會議,市委書記、市長等領導親自參加,對做好維穩工作進行動員部署。

對影響全市社會穩定的重大矛盾糾紛,書記、市長親自參加研判和組織處理。例如,為了妥善處理致4人死亡的“2.18”道路交通事故,丘書記、何市長和政法委羅書記四次聽取案件處理匯報,研究部署化解方案,最終使這起可能引起集體上訪的案件妥善化解。再如,在林改過程中,新榮鎮大同村部分民眾因對村委會發包給博白老闆的該村林場承包契約產生異議,對村財務管理不滿,阻撓承包人生產經營活動,要求確認承包契約無效,把林場“分林到戶”,並揚言要集體上訪。對此,丘書記、何市長兩次主持召開會議研究部署解決辦法,並組織成立專門工作組駐村調解,使問題得到穩控和妥善處理。此外,在全國“兩會”期間,何市長、倪副書記和政法委羅書記多次召開重要案件研判會,對可能在全國“兩會”期間發生非正常上訪和民眾事件的重點突出問題進行了專題討論研判,並逐一提煉出最佳化解方案,有效維護了穩定。據統計,今年1-6月,書記、市長親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達11件。

二、強基固本,深入推進政法綜治基層基礎工作

(一)強化“四個中心”和“兩會”建設,完善政法綜治信訪維穩網路。

一是強化由市委書記、市長為總指揮長的“北流市維穩指揮中心”建設。去年我市成立了全區第一個縣級維穩指揮中心,今年我們進一步完善該中心的各項制度,充分發揮該中心統一指揮部署、統一受理交辦、統一協調處理、統一通報匯報的“四統”職能。今年1—5月,市維穩指揮中心共收集、研判、處理各類重大矛盾糾紛和不穩定因素案件共94件。實踐證明,該中心自去年11月成立以來,對實現及時高效統籌、協調、指揮全市的維護社會穩定工作,為市委、市政府決策和為經濟發展保駕護航起到重要作用;

二是建立完善“北流市人民接訪中心”建設,實現了對民眾來訪受理、交辦、調處、答覆等“一站式服務”,及時、高效化解民眾信訪問題;

三是建立完善“北流市矛盾糾紛調解中心”,成立北流市調解委員會,整合全市所有信訪維穩人、財、物力量著力化解矛盾,建立了需要市一級協調化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調處工作長效機制;

四是各鎮(街道)建立完善鎮綜治信訪維穩中心。各鎮(街道)整合鄉鎮所站力量,建立了綜治信訪維穩中心,由鎮副書記(鎮人大主席)擔任綜治信訪維穩中心主任。綜治信訪維穩中心實現了“六統一”:標誌統一、制度統一、接訪受理總台統一、調解室設定統一、矛盾糾紛排查記錄和上報表格統一、工作檯帳統一;完善了“四個一”運作方式:即一個視窗服務民眾、一個平台受理反饋、一個流程調解到底、一個制度考核監督。實現社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、信訪工作聯勤聯動、突出問題聯合治理目標;

五是完善調解會建設,在各村(居)委會、200人以上的企業、重點部門統一建立“人民調解委員會(室)”,在市交管大隊成立了“道路交通事故損害賠償調解委員會”,負責調解本單位本系統的信訪問題和矛盾糾紛;

六是建立完善村級“治保會”,及時處理髮生在最基層的不穩定問題。

(二)加強群防群治隊伍和技防建設,構建治安大防控格局。

1、進一步完善群防群治工作體系。今年,我市在村、200人以上企業、學校分別組建護村隊、護廠隊、護校隊等群防群治隊伍,目前22個鎮、284個村(居)和三環公司等大企業已有95%建立了義務巡防隊,有巡防隊員1886人。此外,進一步提高城區100人的專職治安聯防隊隊員工資和巡邏的車輛裝備水平。加強單位內部安全保衛工作,全市104個內保單位有保全人員800多人。

2、加大技防投入,擴大技防覆蓋面,提升技防科技含量,完善防控體系。在前期投入200萬元建設城市數字防控系統工程(一期)的基礎上,繼續投入100萬元擴大完善技防覆蓋面。在城區主要路口、重點要害部位安裝攝像頭20多個,實行24小時監控。目前我市安裝固定防盜報警系統410個、移動防盜報警系統100多個。完成了“三台合一”接處警系統建設,實現技防信息共享。

3、加強校園安全防範。

一是成立校園安全整治領導小組,開展“校園安全整治活動月”和“校園安全百日整治”活動。今年4月末至5月初,全國一些地方發生校園安全案件,敲響了校園安保的警鐘,各級高度重視校園安保工作。我市書記、市長專門主持召開了校園安保會議,把5月份定為“校園安全整治活動月”,並從5月起開展“校園安全百日整治”活動。成立了市校園及周邊治安環境整治活動領導小組,設立專門辦公室。組織由市四家班子領導為組長的七個督查組深入各學校、幼稚園檢查校園安全隱患。

二是加強經費投入,提高了全市中國小校安全保障能力和水平。一是投入80萬元,新建、改建了52所學校的圍牆70多堵條合長9200多米;二是市委、市政府投入140萬元,統一配置專職學校保全人員710多名,落實學校保全培經費12萬元在5月底前全面完成學校保全人員培訓任務;三是投入45萬元,為學校辦理學生安全校方責任險,解決了校園傷害事故給學校造成的經濟負擔問題;四是投入17萬元,為全市110所學校設定警示牌1300個、減速帶145處;五是各學校共投入70多萬元,添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛器械;六是城區各學校及各鎮國中、中心國小等共投入80萬元,安裝了430多套電子監控設備。

三、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,從源頭上預防和減少不

穩定因素

一是堅持矛盾排查調處工作制度。今年以來,我市對矛盾糾紛堅持實行每月一排查,敏感時期實行每天一排查、一研判和零報告制度,排查橫到邊縱到底,做到底數清、情況明,早發現、早控、早解決,牢牢掌握維穩的主動權。對排查出來的矛盾糾紛,按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落實責任單位和責任人進行調解處理。本單位無法解決的,交由市維穩指揮中心進行研判,協調有關部門單位進行處理,必要時成立由市領導參加的專門工作組處理。今年以來,經市維穩指揮中心協調處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問題,書記、市長親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統清退人員問題、新榮鎮大同村林改糾紛問題等,書記、市長多次聽取匯報和組織處理,有效促進了問題的化解。

二是市委書記、市長親自交辦重大突出信訪案件。對通過大排查和接訪活動中梳理出來的突出案件和重點穩控人員,市委、市政府主要領導親自召集相關部門“一把手”進行面對面交辦,要求各有關部門單位立即召開領導班子會議,對交辦的案件進行認真的分析研究,每個案件逐一落實具體責任人,逐一制訂化解方案,逐一落實解決期限或者穩控措施。每個案件由一名市四家班子領導帶隊,深入現場、深入接觸當事人,了解他們的真實訴求,千方百計從根本上解決問題。

四、深入開展市委書記大接訪活動

在去年市委書記大接訪活動基礎上,今年我市繼續開展北流市市委書記大接訪活動和北流市領導幹部公開大接訪活動,規定每月15日為市委書記帶領市四家班子領導接訪日;每月25日為各鎮黨委書記接訪日;每月5日為市直部門單位主要領導接訪日。5月11日,我市印發了《上海世博會期間北流市市委書記大接訪活動實施方案》,成立了“上海世博會期間”市委書記大接訪活動領導小組,明確要求上海世博會期間的5月至7月,在原來的基礎上進一步加大市領導接訪力度,並將市四家班子領導在3個月內天天安排有一名領導在信訪大廳接訪,面對面傾聽民眾心聲,實實在在為民眾化解矛盾、解決問題。今年以來,市委書記大接訪活動共接待來訪民眾136批403人次,其中初訪99批247人次,重訪37批156人次。當場解決8件,交辦128件,到期應辦結的118件,已處理匯報114件,占交辦的96.6%。

通過開展大接訪和下訪活動,使一些原來反映問題情緒比較過激的民眾,氣有地方出,冤有地方申,即使一時問題得不到解決,情緒也得到一定的緩解。

五、創新社會管理,確保社會面上治安穩定

一要加強對流動人口的服務管理。制訂流動人口管理辦法,成立了市流動人口管理辦公室,由公安、工商、稅務和房管等部門切實要加強對出租屋、城鄉結合部流動人口的管理、整治,初步形成“以證管人、以房管人、以業管人”的管理模式。

二加強對特殊人群幫教管理。重點加強對刑釋解教人員、吸毒人員、邪教人員等重點人員的幫教和管控。

三加強網路輿情的監督管理。網監部門加強了對網際網路不良信息的監督管理,防止網民通過網際網路對某個矛盾或問題進行負面炒作、串聯、煽動,最大限度地減少網路消極影響。

四是加強“嚴打”整治,嚴厲打擊違法犯罪。今年以來,我市積極開展命案必破、掃黑除惡行動以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項行動,著力整治治安混亂地區和突出社會治安問題,保障社會面上平安穩定。

六、堅持不懈開展反邪教工作,確保社會政治穩定

繼續把防範邪教等邪教問題納入黨的執政能力建設、納入社會治安綜合治理工作中,在強化措施上狠下功夫。一是認真開展農村反邪教警示教育和無邪教創建活動。對全市各村黨支部書記、村委會主任、各中國小校開展反邪教宣傳教育培訓工作。據統計,全市培訓人數20xx人,舉辦專題講座265場次,參加講座的人數達57437人次,圖片展覽1021場次,觀展人次達119413人。二是開展刑釋解教“邪教”人員回訪幫教工作,鞏固轉化成果。召開刑釋解教“邪教”人員的座談會,了解他們的思想狀況,加強對他們的思想教育。對個別原來較頑固的刑釋解教“邪教”人員,經常主動上門探望他們,在生活上、工作上對他們進行關心、幫助,為他們解決實際困難,用真情感化他們。目前,我市423名在冊的邪教練習人員已全部轉化。三是做好敏感時期防範工作。在全國“兩會”等敏感時期,市“610”辦發出做好防範“邪教”等邪教組織搗亂破壞工作的通知,對我市原來的“邪教”骨幹分子分別落實監控措施。廣電部門加強技術防範,與各單位簽訂了廣播電視安全播出責任狀,嚴防“邪教”分子對廣播電視進行插播。

七、加強政法隊伍建設,推進公正廉潔執法

一是突出抓好黨的建設,進一步加強政法基層庭、科、所、隊和法律服務機構黨的組織建設,充分發揮黨組織在司法執法中的領導核心作用、戰鬥堡壘作用,確保黨對政法工作的絕對領導。二是重點抓好班子建設,進一步加強政法領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。三是堅持公道正派用人,用公道正派人,營造風正氣清的用人環境,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到政法領導崗位上來。四是深入開展創建學習型政法機關、學習型政法領導班子、學習型政法隊伍活動,切實提高政法部門領導班子的綜合素質,讓領導幹部特別是一把手“打鐵先要自身硬”,在各方面起到表率作用。五是每年對政法幹警和綜治幹部至少組織2次集中培訓,通過開展大練兵、大比武、大學習、大討論活動,書寫學習心得體會,查找和改進自身問題,切實提高基層政法幹警把握運用法律政策能力、民眾工作能力、信息化實戰套用能力、突發事件處置能力、輿論引導能力,解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結事不了的問題。六是適時組織政法幹警走出去(如外出學習考察)、請進來(如適時邀請專家到來授課)的辦法來加強交流學習,提高素質和執法水平。七是深入開展社會主義法治理念教育、紀律作風教育和廉潔從政教育,促進作風養成和公正廉潔執法,使廣大政法幹警始終堅持“三個至上”、切實做到“四個在心中”,在民眾中樹立良好威信和形象,解決影響執法公信力的問題。

通過採取以上有力措施,把我市政法隊伍建設成為政治堅定、業務精通、作風優良、公正廉潔,讓黨和人民放心的政法隊伍。

八、加強重大節點、時段的政法維穩工作

今年以來,市委、市政府高度重視春節、全國、自治區“兩會”等重大節點、時段的政法維穩工作,多次召開了政法工作會議和全市信訪維穩工作會議,印發了《關於切實做好20xx年“元旦”“春節”及全國全區“兩會”期間維護社會穩定工作的通知》、《關於對20xx年春節和全國“兩會”期間社會穩定的突出問題落實化解穩控責任的通知》、《關於做好全國“兩會”期間維穩工作的緊急通知》等檔案通知,要求各鎮(街道)各部門單位要迅速貫徹上級和我市有關維穩工作會議精神,並對我市當前存在的9大類突出問題的化解責任、73名重點人員的穩控責任、信息情報的收集、反饋、處理及責任追究等方面進一步具體明確。提前部署春節和全國“兩會”期間信訪維穩工作,做到早準備、早部署、早行動。此外,在經費上給予充分保障。如,在今年全國“兩會”期間,我市落實10萬元專項勸返經費。同時,根據各鎮、各單位重要案件化解任務的輕重、所需盯控的重點人員的多寡,落實17.5萬元,對14個鎮(街道)、7個部門分別撥付5000—10000元的維穩和信息收集經費,落實了3萬元在市人民接訪中心安裝了視頻監控系統,這些措施使我們能及時、全面掌握全市信訪維穩信息動態,迅速就地化解不穩定問題,保障了“兩個確保”(確保不發生影響社會穩定的重大事件、確保全國“兩會”期間沒有來自北流的干擾)目標的實現。

九、主要存在問題

儘管今年以來政法維穩工作取得了良好成效,但當前我市政法維穩工作仍存在著以下一些問題:

一是一些矛盾糾紛仍然比較突出,個別群體頻繁上訪。計生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設遺留問題、土地徵用、農村三大糾紛問題、企業改制問題等問題仍然沒有得到根本解決,計生清退人員、退役人員對政府的處理答覆不服,不斷上訪。

二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮和部門單位沒有認真排查不穩定因素,不及時掌握和反饋情報信息,導致信息不通、情報不靈,甚至出現一些上訪事件已經發生了,上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。

三是責任心不夠強,工作落實不到位。一些鎮和部門維穩工作落實不力,導致集體上訪多次發生。

十、下半年工作計畫

下半年,我們將積極拓寬工作思路,繼續深入推進矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,創新工作機制,牢牢把握工作重點,毫不鬆懈地把政法維穩綜治工作抓緊、抓實、抓細,把北流維穩綜治工作推上一個新的台階。

一是進一步健全完善“北流市維穩指揮中心”工作機制,充分發揮該中心“四統”職能作用,使維穩工作走上規範化、制度化的軌道。

二是加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處理力度。

三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動,努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛,紮實推進平安建設。

四是進一步加大督辦檢查和責任追究力度,把政法綜治維穩信訪工作納入市績效考評體系,讓民眾監督政法維穩工作,把民眾滿意度作為幹部績效考評的重要依據,對民眾滿意度考評不達要求的,對相關領導幹部進行問責,以此促進政法綜治維穩信訪工作的有力有效開展。

年度個人工作總結 篇12

今年以來,在局領導的關心和同事們的支持幫助下,我能嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、謹慎、律己、務實”的態度,做到少說空話,多乾實事,不表功、不叫累,不張揚。通過一年的工作,自己在政治理論、檔案業務、公文起草、綜合協調、會務組織等方面都有了較大進步,取得了一定成績。現將一年來學習和工作情況總結如下:

一、注重思想建設,不斷提升綜合素質

一年來,本人能認真組織並參加局內政治業務學習。通過學習使自己思想素養進一步提高,理想信念進一步堅定,黨性修養進一步增強。通過深刻學習領會,使我對黨的政策有了深入的理解和領會,對我們黨和國家的未來充滿了希望,並內化為建設好祖國的強大動力。

在業餘時間,我能嚴格要求和約束自己,不斷學習檔案業務、政治法律、計算機等方面的知識,為自己充電。工作中能主動向經驗豐富的同志學習,向品德優良的同志靠攏,注重自身修養,堅持團結同志,與人為善,提升素質。能正確處理集體利益和個人利益的關係,時刻維護集體形象;在政治上時刻與組織和領導保持一致,遵章守紀、服從全局;在思想上按照“創先爭優”要求,自覺保持先進性,一心一意搞好服務,爭做一名優秀共產黨員。

二、強化任務落實,有效服務中心工作

1、注重內部管理。作為辦公室的負責人,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自己能理清工作頭緒,加快工作節奏,分清主次前後,提高工作效率,做到人員分工不分家,相互配合,協同完成。能及時購置檔案用品,及時補充貨物品種,按要求出售,收回貨款,保證了立卷歸檔的順利開展;能及時完成各類報紙雜誌的征訂工作,其中,今年征訂《檔案》雜誌151份,超額完成了分配任務。

2、注重文稿質量。能認真完成領導交辦的各種檔案材料的起草工作。起草中能有效把握領導意圖,儘量做到用詞準確,條理清楚,言簡意駭。特別是對於領導交辦的急需辦理的檔案,不給領導講困難、提條件,自己能利用業餘時間加班加點,保質保量完成任務,並及時呈送領導審閱。對於領導安排的綜合性檔案材料自己能認真翻閱相關資料,全面了解和掌握政策法規,並結合工作實際撰寫,儘量做到有高度、有深度、有力度。對於科內和其他科室需要修改的檔案,能正確面對、認真修改。特別是今年各種會議較多,每個會議都要貫徹落實意見或匯報,另外在黨風廉政建設專項檢查活動中需要上報各專項檢查的總結、匯報、自查等材料,為按期上報這些材料,自己能帶領科室同志加班加點,保質保量完成,順利通過市上的檢查驗收。據不完全統計,今年共完成各類檔案材料及各種表格200餘件。

3、注重督查落實。一年來,能根據領導安排,及時通知職工會、局務會、支委會,認真組織職工政治學習、支部學習,有效堅持了每周一次的政治學習制度,能認真記政治學習記錄、局務會會議記錄。對於局務會、支委會確定的重要工作和重大事項能抓好督查落實,及時向領導匯報,確保了重點任務和重要工作的按期完成。

4、注重重點檔案搶救項目申報工作。根據市縣館藏國家重點檔案情況及發展趨勢,認真籌劃,組織市縣各局上報了20xx年度《國家重點檔案搶救和保護項目申報書》,申請國家重點檔案搶救和保護申報項目8項,共申請到國家和省上重點檔案搶救費57萬元。

5、注重布展工作。今年,在吸收《酒泉史跡》布展經驗的基礎上,認真籌劃,製作了《館藏精品檔案圖片展》。為保證展覽按期高質量完成,我利用近3周時間深入民國檔案庫、資料庫內翻閱挖掘了大量檔案資料,並對所有重要檔案、館藏實物、照片、地契進行了翻拍、掃描。同時還收集了酒泉非物質文化遺產名錄相關圖文資料。在布展方案確定後,經過反覆修改調整、領導審核把關,製作了高質量展板22塊,並向社會開放。

6、注重辦公設備管理維修。平時工作中,能認真做好局內財產的登記、管理工作。對於辦公耗材及時檢查,及時補充,保證了工作的正常開展。對於出現設備損壞、牆壁裂縫、耗材短缺的情況能及時向領導匯報,並及時維修、購買、粉刷。在汽車管理上,能定期維護和保養車輛,保證公務用車的順暢。

7、注重支部工作。能按照支部書記及機關工委的要求,認真開展支部工作,使支部工作順利完成。

8、全面完成分配的民國檔案整理70卷任務。

9、積極參加聯村聯戶活動,深入聯繫戶了解民眾生產生活,為幫扶戶捐款、捐物,增強了與民眾的聯繫。

10、完成了領導交辦的其他臨時性工作。

三、存在的問題和下一步打算

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作還不夠大膽,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;第三,政治理論水平和業務工作能力有待進一步提高。

在新的一年裡,切實改進作風,加強組織協調,切實提高應對工作的能力和水平。

以上匯報,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

年度個人工作總結 篇13

進入公司已經有大半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了一定的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

一、年度工作情況:

1、熟悉了解公司各項規章制度

我於20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢於創新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構,現場情況

作為土建管理人員,熟悉和了解現場對以後的工作是相當有利的。為了以後能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之後,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以後施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便於以後工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,並參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利於明確各個崗位的職責,為工程

管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項目開發任務,並做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計畫,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合我縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,並做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由於對其他專業比較陌生,又礙於面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計畫

在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由於缺乏計畫性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計畫,做事

加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。3、專業面狹窄

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是行銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的複合型人才。

三、完成20xx年目標計畫的措施以及建議

為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、契約管理

契約在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,契約是項目管理的依據。

熟悉契約。並對契約進行深入細緻的研究,對契約的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化並引起糾紛的地方做到心中有數。

樹立強烈的契約意識。在契約面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受契約外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守契約,對採納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

2、質量控制

工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

承包商質量保證體系的`審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計畫以及質量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和契約的要求制定了材料檢驗和檢查制度並在實際工作中嚴格對材料的採購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關係。經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特彆強調帶著問題下工地進行調查研究。

3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規範管理以提高工作效率。

4、加強全員經營意識

許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關係並不是很大。其實項目開發相當複雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,並不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收穫也不少。特別是公司幾位領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以後的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

年度個人工作總結 篇14

本人來到公司就職已經近一年了,在這一年裡,我從一個珠寶行業的門外漢,在同事和公司的幫助下慢慢跨進了珠寶行業的大門。珠寶在我以前的印象中是高貴的,神秘的,隨著在公司工作時間的推移,慢慢的我開始熟悉這些珠寶,把它們真正作為職業生涯中的一部分看待。

在個人的職業素養上來講,這一年我確實學到了很多東西,了解的東西越多,就越覺得自己還需要加深學習。在進入行業的初期,以為知道了鑽石是什麼,鉑金是什麼就很了不起了。但是隨著對行業了解的加深,現在我深深的感覺到,要了解更多的專業知識,比如時下最熱門的翡翠,銷量很大的黃金,還有其他的彩色寶石等等。

在個人業績上,負責的說,我對於這一年的銷售狀況我並不滿意,銷量不夠理想,顧客臨櫃時間短。在賣場這個賣場中,我們雖然占據的位置相對還比較理想,但是卻沒有產生很好的業績,對於這一點,我一直都有如巨石壓背,一方面壓力很大,另外也覺得辜負了公司對於我們的期望。

年度個人工作總結 篇15

時光飛逝,不知不覺新的一年就要來了。在接下來的20xx年裡,在領導的關心和嚴格要求下,在同事的幫助下,我順利完成了相應的工作。現在,我想總結一下我自己20年來的工作:

一、在實踐中學習,努力適應工作。

作為vip接待的新人,剛加入部門的時候,對部門的運作模式和工作流程並不熟悉。由於領導和同事的耐心指導和幫助,我在短時間內熟悉了接待工作和部門的職能。都說接待員是公司對外形象的視窗,一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌問候,接轉電話態度要和藹,日常辦公事務要認真處理,對待同事要謙和真誠。

二、主要工作:來訪客人的通知和接待;

以下:做好日常倒班的準備工作,做好接口相關事宜,如將衛生紙、衛生紙、面巾紙、礦泉水放在接待室備用。見到客人,起身微笑”矢野大V招呼客人,詢問客人需求,完成免費購票登記,引導到要求的地方等待聯繫,必要時遞上礦泉水或茶水進行接待,堅決保證客人不下班才離開。如果休息時間有客人來訪或部門需要什麼,我們會第一時間趕到接待處幫忙。

以及協助客人辦理相關事宜,使我們的服務理念讓客人“來了一時,又被搬了回來”。做好迎送準備,站崗一分鐘,盡職六十秒。

三、除此之外,還要做好部門領導分配給自己的工作;

1.完成部門交辦的任務:

如下:每周一次將月度簽單輸入電腦,檢查並向內務主管匯報不同類別的簽單(每半個月一次);每月初統計各類木製品的使用情況和電話記錄,並提交給內務主管做報告,儘可能節約公司資源;對每月各種商品的費用進行統計,與相關部門的文員核對商品數量及相關費用的記錄,細心並盡力做好每個月,甚至每個季度,然後每年的工作。

2.在正常範圍內完成日常工作:

以下:商品混入各種水簽、鞋子、衣服、吉祥睡蛙、香菸等。、滑索、瀑布、茶葉、精油製品、蟒蛇製品、紫檀木。就以上信心而言,儘量每天進一次單,避免月底手忙腳亂。同時要跟進所有領導的簽字工作。

3.信息處理和工作記錄:

以下篩選各類目標產品的信息,並及時傳遞到所需部門;及時將相關統計數據和費用傳達給上級領導過目;並記錄下常用聯繫人的聯繫方式,讓你對所需信息一目了然。

四、20xx年即將結束,20xx年即將到來,充滿挑戰和機遇。在新的一年裡,我會總結經驗,克服自己的不足,加強學習,為公司的發展做出自己的綿薄之力。

年度個人工作總結 篇16

在20xx年是忙碌的一年,也是我審計工作的第二年。這一年我參加了8個大大小小的項目,準備了10個大大小小的報告初稿,從實習開始到今年,比去年成長了不少。藉此機會感謝各級領導對我工作的信任,感謝他們的技術支持和精神鼓勵。20xx年的工作和學習總結如下:

一、20xx年主要工作

我今年參加的項目橫向有內控審計和財務審計,縱向有中期審計和年度審計。在此期間,一些特殊目的審計也有好有壞。我做過成熟的上市公司,也放棄過民營企業的IPO項目。我當過兵,帶領過團隊。我和一群兄弟姐妹一起過夜沖卷子,休息時間出去玩。如果是按照現場工作時間來計算項目參與度的話,是的,我對項目的完成感覺很好。

二、個人學習

雖然今年項目多,工作時間多,學習時間少,但我採取了更合理的替代程式。在理論與實踐相結合的基礎上,我充分發揮了以趙戈為代表的一些“說話指南”的能量。工作中遇到了各種實際問題。在翻指南找答案的基礎上,我也徵求了他們的意見。在解決問題的同時,也鞏固了自己的知識。

三、工作建議

1.關於培訓

業務質量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價,很大程度上取決於我們的專業水平。建議我們系各級培訓班要和今年這么多項目一致進行。

2.關於項目

今年項目給我印象最深的不是我第一次拿子項目的鄭煤機,而是我在年審尾部參與的農墾項目,在那裡遇到了各種意想不到的問題。建議一直在做上市公司和老IPO項目的同事偶爾去開荒,那裡的經驗和知識積累比較快。

總之,在這一年的工作中,有成績也有歡樂,但也有不足,但我會在未來繼續努力,不斷提高,和大家一起推動我們部門的快速發展。謝謝大家。

年度個人工作總結 篇17

本學年對我來說是很特殊的一學年,因為除了數學教學工作,我還光榮的成了一名班主任。對於班主任的工作,我是陌生的,一學期都在摸索中前進。轉眼間一學期的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,我從德能勤績四方面作工作小結如下:

一、德:

一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。服從領導的工作安排,積極參加各種會培訓、教研、會議。熱愛教育事業,把自己的精力、能力都用於學校的教學中,自覺遵守《中國小職業道德規範》,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事探討在教學中遇到的問題,互相學習,教學水平共同提高。能夠顧全大局,團結協作,順利完成了學校布置的各項任務。對工作認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。

二、能:

本學年,我認真學習“新課程”標準及有關課程改革的先進的教育教學理論,完成了學習筆記和讀後感想。在教學中我認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,注重理論聯繫實際,課內課外相結合,引導學生探求新知,培養學生自主探究能力和合作精神,並在課堂教學中重視培養學生的課堂學習習慣。9月份外出聽了xx區“雙優課”展示活動,學到了很多名師的教學思想和新穎的教學模式,使我受益匪淺。12月份去進行了全國中國小主題班、團、隊課的學習。兩天的學習忙碌而充實,對班會課有了新的認識,在這樣一個物慾橫流的時代,學生們或許更需要的是精神食糧。作為班主任老師,我們要用心上好每一節班會課,讓學生終身受益!

三、勤:

我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,並與副班主任李老師老師溝通好,做好班級的各項工作。 我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。手勤是我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。積極參加各種會議,認真聽課評課。我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。

四、績:

由於本人的不懈努力,取得了一定的成績。首先孩子們的常規越來越好了,知道如何聽講,如何站隊,如何做操,並獲得了幾次流動紅旗。學生們也慢慢養成了良好的學習習慣,獲得了其他老師的認可,並在期中闖關競賽中獲得第二名。

在教研員下校視導活動中,我執教的《上學路上》一課,獲得了教研員的好評。在本學期的班級文化建設活動中,找材料,畫畫、剪貼、製作,每樣我都親力親為,終於在我的努力下,我們班獲得了第一名。

五、廉

堅持對學生負責,對自己的操行負責。對於學困生的課後補習,我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師乾什麼。我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生,想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

這一學年來,有成績,有收穫,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今後的工作中努力的方向。總之,這是付出與收穫,汗水與成功相伴的一年,希望在以後的工作中讓自己做得更好!

年度個人工作總結 篇18

_年,新一屆縣政府班子在中共_州委、州人民政府和中共_縣委的正確領導下,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,按照年初確定的任務目標,緊緊圍繞“實現三大目標,實施五大戰略,培植八大產業”的工作思路,堅持以經濟建設為中心,以發展為第一要務,與時俱進,搶抓機遇,真抓實幹,全縣經濟和社會各項事業呈現出健康發展的良好勢頭。一、一年來的主要工作

(一)政府自身建設不斷加強。繼續堅持和完善各項工作、學習制度,狠抓政府機關作風建設,使各項工作逐步趨於制度化、規範化,政府班子的整體素質明顯提高;加強班子團結協作,積極開展批評和自我批評,充分發揮了政府班子領導集體的凝聚力和戰鬥力;加快推進民主政治建設,認真執行縣人大及其會的決議、決定,自覺接受縣人大及其會的監督,堅持向縣人大及其會報告工作制度和向縣政協通報工作制度,積極支持縣政協履行政治協商、民主監督、參政議政的職能,進一步開展政務、廠務、事務和村務公開工作,完善人民民眾監督機制;認真貫徹民主集(學校德育工作總結20__)中制原則,堅持重大事項集體研究,科學決策;正確履行政府職能,實行政企分開,重視履行社會管理和公共服務職能,提高了政府工作的整體效能和服務水平;嚴格落實黨風廉政建設責任制,按照《_省公務員八條禁令》要求,嚴格公務員管理,抓好各級領導班子、公務員的思想政治和作風建設,堅持立黨為公、執政為民,塑造了政府班子良好形象,贏得了廣大幹部民眾的擁護。

(二)農業和農村經濟穩步發展。高度重視並妥善解決農業、農村和農民問題,圍繞“農民增收、農業增效、農村繁榮”的目標,切實把發展農業和農村經濟,增加農民收入作為全縣工作的重中之重抓緊抓好。一是抓好糧食生產,加快發展冬早蔬菜和冬季農業開發,大力發展訂單農業,全年完成糧食播種面積287017畝。二是抓住最佳化調整農業結構這條主線,積極推進農業產業化,實施了啊季伍科技綜合開發、__現代農業示範園建設,完成電腦農業推廣面積44715畝,建成大黃藤育苗基地15畝,大黃藤種植示範基地350畝,移栽苗木35000株;實施仔豬雜交化工程,抓好雜交仔豬繁育基地建設,全年生產雜交仔豬42344頭;鞏固退耕還林成果,加快發展八角、竹子等經濟林和珍貴速生豐產用材林,推進林業“兩個轉變”,全年完成旱冬瓜種植11962畝、八角10514畝、竹子5865畝、肉桂3563畝、其他樹種3096畝,完成其他項目造林3200畝。

(三)招商引資步伐加快。進一步完善招商引資優惠政策及相關獎勵辦法,認真做好招商引資工作,全年簽訂了大圍山生態旅遊開發、老西域河電站、金廠河電站、層子山電站和四岔河電站等6個招商引資項目,協定投資17200萬元。引進_耀興實業有限公司、開遠公路橋樑總公司、蒙自天誠房地產開發公司等建設市政工程。同時,認真做好項目儲備工作,為20_年的發展打牢了基礎。

(四)基礎設施建設成效顯著。以建縣四十周年為契機,以市政建設為重點,狠抓基礎設施建設。投資8300萬元,完成了_賓館、民族體育館、大圍山廣場等工程建設項目,向國家開發銀行貸款2660萬元,完成了大平田片區開發土地徵用、控制性規劃和道路設計;完成水利工程建設72件,解決了10074人和4283頭大牲畜的飲水困難問題;改造了灣塘、西沙和職中公路,完成了大圍山公路延伸路段彈石路面改造和人白公路整修驗收工程,改擴建了部分鄉村公路,全縣新增公路24條114公里,自然村通路率達54.2%;完成了電子政務一期工程建設,建成了白河四寨、大樹塘移動機站,擴大了移動通訊覆蓋面。

年度個人工作總結 篇19

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,在省、市有關部門的指導下,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《中共委常委會20xx年工作要點》、《20xx年政府工作任務責任分解表》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》為總目標,認真貫徹落實科學發展觀,繼續深入開展整治“庸懶散奢貪”,開展幹部教育,開展幹部作風建設社會評價活動。積極開拓工作思路、創新工作機制,團結一致,紮實工作,各項工作取得較好成績。

一、工作成效及亮點

今年以來,我局不斷深化認識,強化服務功能,加大工作力度,狠抓工作落實,招商引資、內貿、酒類管理等工作成效顯著。

(一)招商引資工作

1、積極打造總部經濟

充分利用我區科教、金融、人才、信息、交通等便利條件,主動服務,吸引泰日暉房地產開發有限公司落戶增加稅源,不斷擴大我區經濟成長點。

2、積極開展招商引資獎勵工作。

成立招商引資獎勵工作領導小組,主動上門服務,為引進積星房地產有限公司、達凱房地產有限公司和中國聯合網路通信有限公司分公司的引資人王妮和符永進同志進行獎勵,獎勵總額合計人民幣948604.00元,將我區打造成為未來真正的商務中心和總部經濟聚集地。

3、大力發展會展經濟

組織各行企業參展,擴大企業溝通平台,信息交流,不斷擴寬企業發展渠道。20xx年4月19日我局組織了30多家企業參加第八屆中國家居裝修建材展覽會,不斷增強我區企業市場競爭力。

4、全力服務重點企業

做好我區重點企業引導、服務工作,協調解決企業經營中遇到的實際困難。(1)走訪企業。春節前後,到轄區內的各行業代表如中國移動、海航集團、海馬集團等20多家企業進行走訪,徵求企業的意見建議、為企業解決在生產經營過程中遇到的疑難問題,為企業發展創造良好的經營環境;(2)解決企業困難:1、到市公安局協調海航集團技術骨幹人員戶口落戶問題;協調生生百貨公司與藏瓏集團之間經營場所的糾紛問題;協調世貿茶葉城占用公共綠化帶作美化宣傳的問題;協調上邦百匯城建設特色小吃街的問題;協調南海大道汽車一條街的經營場所和建設問題。(3)跟蹤服務重點項目。為了及時了解我區重點項目的建設情況和在建設過程中遇到的實際問題,我們不定時的走訪重點項目,每月向區重點辦匯報重點項目建設情況。今年我局主要跟蹤服務的項目有農墾商業中心、置地廣場、生生百貨國際購物中心、金盛達建材商城、玉沙廣場等。

5、大力推進項目建設

發揮度假區項目的帶動作用,結合旅遊娛樂與休閒農業,發展農家樂鄉村休閒旅遊,開闢農業新的經濟成長點。重點挖掘羊山地區獨特的旅遊資源,依託腳踏車慢行車道建設,初步規劃羊山休閒公園、青龍湖生態休閒度假區等項目,發展集農家樂、生態觀光、旅遊休閒、康體娛樂為一體的娛樂休閒中心。重點做好世紀海港城、中環廣場、馮小剛電影公社等項目的跟蹤服務工作。

6、不斷加大招商力度

突出招商引資重點,圍繞先進制造業、現代物流業、高端服務業的加快發展,著力引進投資者,主動承接國際資本,積極推介、洽談和引進項目。今年,共接待來我區考察、洽談項目的客商40餘批次,引進龍橋國際車族聯盟汽車文化產業園等投資項目10個,意向投資金額達30多億元。

(二)生豬屠宰管理工作。

按全年生豬屠宰管理工作安排,檢查生豬屠宰台帳建立和登記台帳內容是否完整,督導生豬屠宰廠建立台帳和完善台帳登記內容。目前,屠宰廠能做好台帳,豬肉流向及溯源非常清楚。今年我局共組織工商、公安、聯防等對生豬私宰點進行取締,揣掉生豬私宰點1個,沒收生豬5隻,私宰豬肉1100多斤。

(三)農貿市場升級改造工作。

今年安排1家農貿市場升級改造,年初已經下發通知農貿升級改造,不按時升級改造將根據《城鎮農貿市場規劃建設管理辦法》依法處罰3萬元。經相關單位的指導及配合,春來早市場已按時完成升級改造。

(四)食品安全工作。

1、商務部門在食品安全工作中主要負責生豬屠宰環節的食品安全。在每季度,我局都聯合區農林局對龍泉、遵譚等4家鄉鎮屠宰廠進行檢查,每次檢測20頭生豬是否有“瘦肉精”。經抽查,合格率為100%,確保了民眾吃肉安全。

2、定時進行農貿市場蔬菜殘留農藥檢測。我局開展檢查農貿市場蔬菜殘留農藥檢測的督察,如3月中旬共檢查了15家農貿市場,有家正常公布蔬菜殘留農藥檢測結果,有2家不按時做檢測,我們責令限期改正。

(五)市場經濟監測工作。

商務部在20xx年10月開展市場經濟運行監測工作。我局負責30家,在此項工作上我局加大力度,準時上報。生活必需品是每周上報報表,重點監測企業是每月上報報表。此項工作得到了省商務廳的表揚。

(六)酒類流通管理工作。

我局加大查處力度,嚴厲查處和打擊銷售摻雜使假、以次充好、以假充真、超過保質期的偽劣酒品。堅持嚴管重罰,大力開展酒類市場規範整治工作,取得了較好成績。據統計:全年酒類備案205家,開展酒類執法檢查86次,出動酒類執法人員312人次,暫扣涉嫌侵權智慧財產權法斯曼等洋酒146瓶,總計罰款xx000元。有效地整治了酒類流通市場,促進了酒類市場有序發展,酒類安全事故率為零,受到了廣大市民的肯定和稱讚。

二、再生資源方面

1、做好再生資源回收網點備案工作,製作審批登記表,明確網點的建設標準,規範了提交材料和審批程式。

2、加強監管,加強對各再生資源經營網點進行檢查,排除安全生產隱患,確保再生資源經營的安全生產,特別是確保國慶、春節等重大節假日期間無安全生產事故。

3、建立環境綜合整治長效機制,明確各再生資源經營網點責任並與各經營網點簽訂門前“三包”責任書,確保經營網點周邊環境乾淨整潔。

4、加大宣傳與打擊力度。聯合公安、工商等各部門對再生資源經營市場進行專項整治,印發《再生資源回收利用管理辦法》170多份,下發責令整改通知書40份,取締拆除9家無證無照經營點,有效規範了再生資源市場的經營秩序。今年辦理再生資源備案登記5家。

年度個人工作總結 篇20

思前想後,不知道工作總結是純粹的工作性小結還是別的,毫無頭緒。只好摻雜些自己的想法回顧下自己的09年。

09年2月1日開始上班,結束了所謂的學生生涯,開始了現實的生活。起初有種所謂的激情在裡面,對未來的憧憬,對外貿的憧憬,更確切的說是對金錢的一種追求。我想做一個高尚的人,可是沒有高尚的資本。所以變的開始有種所謂的銅臭味在裡面。愈往後走,直到現在,世俗的氣息愈嚴重,拜金的概念愈強烈。覺得這應該也是每一個一無所有的人生存下去的最大動力。

起初三到五個月左右,激情,衝動我想我是有的,曾有註冊完所有B2B網站的野心,有著拿免費的信息資源換來所謂的第一單的動力,根本就不知道所謂的殘酷,隨著時間的延長,半年沒出一單的壓力越來越大,失望的慢慢在泄氣,我不想成為像別人說的那種無所事事的人,毫無成就的人,靠某些東西苟延殘喘的生存著,沒有尊嚴的活著,那不是我想要的,我並不是沒有壓力,反而比別人還要大,我覺得自己連退路都沒有。

半年之後,思路慢慢開始清晰,開始覺得外貿是急不得的事情,開始覺得單子並不是那么容易接的,不知道是在為自己找的某種藉口還是別的,但是好象很少有人半年開外了還沒出單,所以這半年之後我剛開始的那份激情少了很多很多。甚至連年初的計畫都亂了,像註冊網站,固定的發開發信之類的。

09年,我可以說從一個對未來充滿信心的人到一個迷茫的人,直到現在的被打擊的不知道如何是好的人。曾看到過一句話,比較有意思:我就像爬在窗戶上的蒼蠅,前途一片光明,卻找不到出口。這大概能影射出部分我現在的工作狀態吧。如果要我為自己的09年給個分數的話,滿分為十分的話,我想自己最多也就得個四分,比起那些在外貿這行做的好的許多人,自己的差距是相當大的,就那份晚上加班勤奮到深夜所折射出的某種精神就值得自己好好去學習,的確是千軍萬馬過獨木橋,能過去的畢竟是少數,我想其中緣由除了天時,更多的在於人為吧。

09年總之過的比較昏沉些,沒有好好的堅持起初的計畫,毫無章程。10年務必自己要有個計畫,多久發多少開發信之類的,還有比較重要的一點,英語的確還得再用些功。

要是非得給自己以後的路該如何走給個答案的話,我現在還沒有很明確很清晰的想法。我只是想說的是,由起初的很想做這行到現在的不討厭,很想是因為曾經覺得很賺錢,現在的不討厭是因為想像與差距突然覺得好大,不知道自己到最後會不會死的很慘,壓力也比較大。

10年我想應該自己有個清晰的思路,努力的在外貿這條路上走的長些,遠些。終於覺得世界上做到百年以上的企業為什麼屈指可數,我會努力的創造出效益,不想心虛的一直呆下去。熬我不想成為一種方式,那我寧肯選擇一個不讓公司蒙羞的地方呆著。

看來看去,總覺得不象什麼工作總結,倒像是一些情感宣洩一樣,不過這些代表我工作後的一些想法,至於工作總結,我想說的是應該成績才能顯現一個人一年的成果吧。

09年已經過去,10年已經開始,應該撣去一切的彷徨,迷茫。迎接新的開始