協會年度總結

協會年度總結 篇1

行業協會20xx年度工作總結在過去的20xx年裡,在各級領導的關心支持下,協會團結廣大會員,取得了顯著的成績,得到了協會上級領導和廣大會員的認可。

一、組織美發活動與交流

組織美發活動是協會的一項重要任務,以便更好地帶動協會會員走向活躍與成功。今年協會共組織了五次上街義剪,服務近1000人次,得到了廣大市民的好評,參加義剪的美發機構和人員積極配合,並且在形象上、技術上都給廣大市民留下了深刻的記憶,改變了以往老百姓對這個行業以及從業人員的一些偏見。

協會還不定期組織美容美髮機構負責人的座談與交流,就共同關心的問題:如何改善員工的工作環境,提高從業人員的穩定性,如何提升行業的形象以及提高行業服務的滿意度,進行了深入的剖析和探討,通過這種形式的座談,使得參加座談的店家受益匪淺。

協會今年還邀請了行業內的優秀經營者來郴講授經營之道和產品、技術推廣,此舉,讓美發經營者能跳出郴州看到整個行業的發展機遇與運營先進模式,了解行業的發展趨勢及流行特點,看清自身經營過程中的不足,從而增強自身在市場競爭中的抗風險能力。

二、積極增進就業機會,解決社會就業難的問題,為社會承擔行業責任

當前,全市稍具規模的美容美髮機構多達1200家,從業人數近5000人,有效地為政府解決低學歷人員的就業增添了渠道,為社會的穩定及國家的和諧建設承擔了行業的責任。

三、進一步加強了協會的自身建設

主動與上級領導溝通、匯報工作,爭取上級支持和工作知道,加強了與各會員之間的聯繫,了解了他們的經營困惑,也給與了他們力所能及的支持與幫扶。提升了各會員之間的員工教育、技能,提升了行業從業人員的素質,提升了行業的美譽度。

一年來,協會在上級領導的鞭策與關懷下,取得了些許成績,展望新的一年,我們將繼續發揚行業優勢,在上級領導的正確領導下,努力改進,促進會員用心經營與交流,努力為整個行業做更多的實事。

協會年度總結 篇2

我即將“退休”了,生活將邁入一個我盼望已久的平靜期,一年的風風雨雨,終於走了過來,此時的我,不由得想起了自己一年以來在協會的歷程,以及我的得與失。

20xx到20xx年,我在協會拓展部里做了一年的副部,幾乎每個活動都參與其中,雖然職務平平,但收穫蠻多的,認識了幾位關係比較好的幹事,在路上,有不少的人跟我打招呼,我覺得這是一種驕傲,至少證明,我的人脈還是有的,有朋友在,才能活得精彩。

招新的過程中,費盡口舌,介紹協會,以吸引幹事;面試時,裝作有模有樣的面試官,雖然有點緊張,仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人,雖然也很緊張,但仍能保持發音清晰,洪亮,從此就喜歡當主持人了。部門聚餐,有時沉默有時談笑風生,雖然要花點時間,仍覺得挺開心的。幹部會議,有時間開起來像聊天一樣,對於愛出風頭的我,仍不失為一個鍛鍊機會。總之,我改變了許多,變得成熟了,變得像個幹部了。

工作之初,由於是部長,大部分的工作都落在他頭上,他也沒有叫我分擔一些任務,所以我覺得很輕鬆,感覺選擇當副部好啊。不過,後來搞起活動來,自己就覺得忙了。搬物資,確實是件較累的工作,所以拓展部要招多一些壯丁啊!本來,我和慶豪不是很熟的,他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人,部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人,因此,我們倆風格是互補的,工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部幹部有三人,是個女生,所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業文化游時,由於我和慶豪沒有協調好工作的分配,所以,搞得主席團為借物資的時時而找我,時而找,幹事也不知道問誰好。因此,我們要吸取教訓,幹部之間一定要分配好工作,最好是一個幹部負責監督,然後到下一個活動,輪到另一個幹部,這樣避免混亂情況。

在協會裡,我也不止一次地問過我自己,你滿意目前的工作嗎?你是否有能力管好你的部門?於是我每次聚餐時都注意自己的言行,調動幹事的積極性,探討問題。部門第一次聚餐,我只知道自己和每一位幹事說過話,還不知道找到一個大家共同的話題,氣氛有時也會沉靜下來的。因此,壓力還是有的。第二次,我細細的想了一些話題,一聚餐就和大夥聊起來。氣氛終於活躍起來了。有了第一、二次的經驗,我不再為聚餐時聊什麼而費心了。適當的時候,我也來主持例會。所以說,萬事開頭難,你只要有勇氣,邁過了第一步,以後的路自然就好走了,不要怕走第一步。

後來我們部門走了一半的人,原因很多,一來幹事覺得自己沒什麼工作,學不了什麼東西,二來沒有情投意合的夥伴而感到有點呆不住,三來有其他的事要忙。一些因素只是幹事個人因素,這些我們無法改變,我們應找到與部門制度有關的原因來解決。聚餐氣氛的好壞,對幹事的去留有非常重要的影響。於是,我把聚餐時幹部說,幹事聽的形式變為每人匯報上周工作或講故事,爭取讓每一位幹事都有發言的機會。希望下一屆的幹部好好開好部門例會聚餐,道理大家是明白的。

以下是我總結出來的建議:

工作的矛盾點:搞了這么多次的活動,我終於找到了一個較為突出的問題,即工作與休息的問題。一個活動,通常要搞一整天,有人將會累得產生厭煩心理,有人會覺得沒事幹而得過且過,因此,我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的,幹事要安排合理,幹事累了不會直接跟你部長說,但是心裡多少有點委屈,因此,幹部要適當地認可幹事的工作,表揚一下。我們本屆的中午轉場和晚上收場都為全體人員,個人覺得這樣分配不太合理,乾過一天兩三次搬物資或布場的就知道,因為工作而無法休息。而這樣分配也會導致過多的人手沒事可乾,大家都賴在場上乾等,這樣效率何在?因此分配工作的合理性尤為重要。

活動現場指揮者:這個我們本屆沒有設立,經歷過後我才發現它的必要性。不管是什麼活動,總少不了一個協調各項工作的主要負責人,特別是活動時現場指揮。雖然在場的各位幹部都可以做,但不是每位幹部時時刻刻都在場,所以,安排一個現場指揮者是不可缺少的,可以分上中下午設三個人來當。要知道,沒經驗的幹事不會主動找活乾,而是喜歡聽安排。沒有人指揮,難免有很多人無所事事。長此以往,活動,特別是派宣傳單,沒人喜歡幹了!

對會長:每隔一段時間,最好跟一個部門的幹事有過交流,聯絡感情。會長,不只是把握大方向,和幹部溝通,還要與幹事密切交流。

對主席團:雖然我不在主席團,但仍能感覺到主席團的決策對協會的重要影響。印象最深的是協會內部評優的事情。本屆採取了與上屆不同的方式,上屆是內部全部評為工作積極分子(據了解,其他社團如青協也一樣),本次代替為其他獎項,這是一種創新,但這一決定卻未曾與幹部層商量。通知還是必要的,不要僅僅為了一個“驚喜”。個人覺得,其他獎項可以評,利於鼓勵幹事,但每位幹事拿到一張工作積極分子的獎狀,至少是一種紀念。

對部長與副部:雖然名義上有等級之分,但在社團里,工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位,依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協調好工作分配,兩者都要鍛鍊。因此,強調鍛鍊與協調,以促進幹事交流為目的。對例會內容的建議:

1、每人匯報上周工作,或講故事,爭取讓每位幹事發言。

2、物以類聚,人以群分。平時要多關注幹事之間的關係如何,可考慮把工作交給一些人共同完成,以利於幹事之間的交流合作。事實證明,換屆時一些要么同時留,要么同時走,多關注下。

3、適時地鼓勵、表揚幹事,當然,不要刻意表揚某一位,要顧及他人的感受。幹事幹了一定的時間,也很想知道自己的表現如何,這時幹部可單獨說出自己對他的良好評價,多鼓勵少批評。

4、讓幹事說出自己例會後負責的工作,記住自己任務。

5、例會結束,要鼓掌,營造良好氛圍。

以上是經驗之談,幹部要管理好自己的部門,要細心用心,身為幹部,要有幹部的氣質表現,說話要有底氣,只要你有信心,言從心生,你肯定能當好乾部的。

總的來說,我在協會學到了不少的東西,同時也要客觀地指出,確實用去了不少的時間。不過,一眨眼,我就幹了一年,一年確實如白駒過隙,自己不留任也是一年。我通過留任,又認識了一群師弟師妹,現在“退休”了,心情也放鬆了許多,喜歡這種如釋重負的感覺,也懷念這段有苦有樂的時光。祝願協會人在成長的同時,也收穫友誼!

協會年度總結 篇3

一、20xx年工作總結

(一)通過建言獻策、提供服務、反映訴求,配合政府部門,完成好相關行業管理工作;積極承接政府轉移職能,努力為會員企業辦實事、辦好事。

一年來,協會配合國務院國資委、國家發改委、工信部、財政部、商務部、科技部、國家統計局等國家有關部門和相關單位,為抓好行業管理,承擔了大量基礎性工作,得到了相關部門的肯定。國家有關部門專門聽取了協會就中國工程機械行業運行情況、發展趨勢、出現的'新動向、存在的問題以及企業的訴求和建議的匯報,及時反映訴求,徵得了支持。例如:工程起重機分會轉來企業意見,希望協會向國家有關部門反映大型輪式起重機超限問題,協會經研究討論已與工信部有關部門聯繫,積極向國家有關部門提出相關的建議;上路工程機械混凝土泵車、汽車起重機等國三排放轉國四排放問題,協會分別向環保部、工信部等有關部委和領導反映行業目前面臨的問題和困難,爭取更長的“緩衝期”。

協助財政部、工信部、商務部等做好設計工程機械的重大裝備進口關鍵零部件的免稅,鼓勵進口技術與設備優惠,機電設備進口管理政策調整,進出口關稅稅率調整等工作。

在工信部領導下,與液氣密協會等共同建立了“工程機械高端液壓元件與系統產業化協同工作平台”。20xx年1月23日協同工作平台正式啟動。

完成20xx年涉及工程機械行業的企業技術改造項目、科技支撐項目、863項目、新型化工業化示範基地項目的建議和評審工作。

協助工信部編制“中央國有資本經營預算產業升級與發展項目指南”目錄(工程機械部分)。

此外,對再製造項目、二手挖掘機的管理、商務部出口基地建設等均提出了建議和方案。

(二)雅安地震協會作出快速反應和周到部署,與眾多會員企業共同履行社會責任,為全國各行業做出積極表率

雅安地震發生後,協會在第一時間緊急啟動應急預案,在協會內成立了應急領導小組,祁俊會長親自掛帥,組織相關人員快速與行業相關企業取得聯繫,詢問救援設備及人員調集情況,並主動致函工信部主管應急救援工作的主管領導,告知協會及行業企業針對救災所做的準備;率隊參加德國慕尼黑寶馬展的蘇子孟秘書長聞訊後專門打回電話,安排秘書處人員積極配合國家相關部門做好搶險救災工作。

工信部運行監測協調局負責應急工作的領導在接到協會的函告後,對協會及行業企業對國家應急救援工作的支持表示感謝並對協會以及行業企業表現出的社會責任感給予高度評價。

行業企業在雅安抗震救災工作中,發揮了不可替代的積極的作用,充分展示了工程機械行業人踐行的社會責任和擔當。協會網站實時報導了行業企業抗震救災的壯舉,可歌可泣的救援場面感染著億萬人;協會簡報還出版了抗震救災專刊,對會員企業的救援情況作了及時報導。

協會工作人員自發組織向災區捐款的活動,得到了北京紅十字基金會的表彰和讚許。

(三)加強行業統計工作,加強行業運行監測和分析,為行業發展和政府決策提供可靠依據

20xx年5月23日,中國工程機械工業協會20xx年統計工作會議在浙江省寧波市召開,來自全國各地的工程機械會員企業,及鑿岩機械與氣動工具、路面與壓實機械、工程起重機、建築起重機、工業車輛、鏟土運輸機械、挖掘機械、工程機械配套件、樁工機械、市政與環衛機械等分支機構的秘書長、副秘書長及分會統計負責人員總計80人到會。主要工程機械企業:徐工集團、中聯重科、三一、柳工、廈工、常林、臨工、成都神鋼、山東山工、方圓集團、山重建機、玉柴重工、福田雷沃、山河智慧型、湖南江麓、華菱星馬、小松、斗山、日立、沃爾沃、馬尼托瓦克東嶽等均派代表出席會議。會議對加強行業協會統計工作進行了交流,並對行業統計工作的重要性達成共識,參會代表均表示今後按照規範上報統計信息。

20xx年工程機械行業年報收集、整理、審核、匯總、編印、發行等工作。20xx年參與匯總的企業增加到202家,比20xx年增加13家。年報匯總的質量和數量是歷史上最高的一年。

按月收集、匯總、發布工程機械主要產品、主要企業產銷量、經濟效益指標和海關進出口數據。經過前兩年的改進、充實和提高,目前月報統計基本格局已經形成,數據的準確性、及時性、可比性和可參考性不斷提高。發布的統計數據受到了行業企業和有關機構的認可和歡迎。海關進出口數據由原81個稅號增加到86個。

此外,還與AEM、CECE、CEMA、KOCEMA等協會聯合開展全球工程機械產品市場需求預測調查,3月底完成第二次調查問卷匯總發布工作,9月進行了第三次調查問卷和匯總工作,10月中旬發布。這項調查結果成為廣大會員企業預測國內外市場發展變化的重要參考資料。

協會年度總結 篇4

本學年即將過去,我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導,各位指導老師、兄弟社團的關心幫助,在全體社乾和所有會員的共同努力下,取得了不小的進步和可喜的成績,隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展,花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然,作為一個學生社團組織,在我們日常的工作和運轉中,不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方,而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結:

一、活動組織方面

在這一學年裡,我們主要組織了:招新活動,迎新晚會,教師節售花,運動會售花,招乾,絲網花製作,長期售花,養花基礎知識講座,七十周年晚會,現場藝術插花比賽,花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行,都很好的體現了本協會的宗旨,較大的豐富了會員們的課外生活,讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。

二、幹部管理方面

在這一學年裡,我們第一次採用了全體大會制度,定期開展全體社乾會議,進行階段性的總結,和下一階段工作的部署,較好的協調了各部門的工作。並且每星期二都會召開社乾例會,採用各部門部長負責制和個部門合作制

三、對外發展方面

在這一學年裡,我們始終秉承對內創新,對外發展的策略,在前幾任社乾的良好基礎上,在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新,主動加強與其他社團的聯繫,積極聯繫同類型社團商討社團合作事項,並且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎,並組織社員多實踐,多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動,等活動,得到了校領導和社團部的充分肯定,大大提升了本協會的知名度。

以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導,更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合,在此,我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社乾、會員表示由衷的感謝!特別要對在座的各位說一聲:大家辛苦了!

我們在看到成績的同時,也認識到存在的不足。

一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益,讓一些會員感到不是很滿意,因為我們的活動大多針對全校師生,只考慮到影響力與知名度,忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度;

二、我們本年度的活動大多在校內舉行,缺乏外出見習的機會,不利於全體幹部幹事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情;

三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花製作等,缺乏品牌效應,不利於社團更好的發展。

針對以上的不足,我計畫通過一些改革來解決

一、在第一學期多舉行外出活動,因為大一新生剛來到,時間比較充裕,對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解,我們就為此創造一個相互認識的平台;

二、我們在打造品牌活動時,要有創新意識,在發揮活動的特色之外,還要考慮活動的影響力與參與度,此外,我們應有所突破,開創更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養生,家庭花卉健康,花迷花語等等。

為了社團更好的發展,我們定出了短期目標和長期目標

1、短期目標——提高社團活動的質量,擴大本協會在全院的影響力,爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手:

(1)完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心,理事會必須做到機構科學,職責明確,責任分明,制定合理的規章制度並嚴格執行。從提高社團幹部素質到建立科學的管理體系,使整個理事會得到完善。

(2)加強與社團部的溝通和聯繫。社團部是各社團的直屬領導機構,是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯繫,才能及時得到正確的引導,少找彎路。

(3)加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告,必須做到在形式上規範得體,在內容上積極健康,在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知,吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。

(4)擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代,更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色,更要積極創新,把更多有利於社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作,不但可以提高活動的質量,還可以向兄弟社團學習,取長補短,促進社團向更高更遠的方向發展。

(5)發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵,是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應,把我們的特色活動如插花'絲網花,在深度和廣度上進行完善,讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。

2、長期目標——在立足過去的基礎上,把握現實的機遇,創造條件發展本社團,主要通過以下幾方面來著手:

(1)擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上,進一步加強社團活動的建立,在活動的數量到質量上更上一層樓。

(2)加強與外界的溝通與聯繫。通過各種積極的渠道了解其他知識的發展,學習借鑑他們的經驗,豐富本社團的理論指導與實踐聯繫。

協會年度總結 篇5

回顧20xx年,先不提年輕稚嫩的平頂山跑協的碩果纍纍,單說各位會員們。他們常年不畏嚴寒和酷暑,大家抱著“我運動,我健康,我快樂”的目標,堅持以跑步健身為主、登山、暴走為輔,以每天早晚開展跑步健身運動為基礎,堅持長跑基礎訓練:我們按計畫堅持每天早晨5公里到15公里不同強度的跑步訓練。每周末組織一次強度在20公里,有時到35公里的長距離跑步訓練,以適應參加馬拉松比賽強度的要求,通過這些基礎訓練,不但提高了我們每名隊員的速度和耐力,也為參加馬拉松比賽打下了一個良好的基礎。更值得一提的是,他們的這種積極向上的精神,感染著更多的人參與其中,一起享受著健身帶來的幸福!一起跑並快樂著!

跑步愛好者們不僅常年堅持跑步鍛鍊,奔波征戰全國各地的大小馬拉松賽事、12小時超級馬拉松賽、百公里越野賽事等等多個賽事,同時開展和地區間交流比賽,還奉獻出寶貴的時間,積極熱心參與組織20xx年各項跑步活動。在大家的共同努力下,協會於20xx年6月14日成功舉辦了“周末相約生態園”系列活動之夜跑活動,11月8日又成功舉辦了“周末相約生態園”系列活動之秋季長跑活動;6月底參與在北京召開的全國第一屆“黎明腳步”研討會,7月初組織參與在山西晉城舉行的“相聚南太行·約跑王莽嶺”掛壁公路健康跑活動,11月中旬組織參與在登封舉辦的《20xx首屆中國嵩山少林馬拉松賽》等。協會除了組織20餘人參加市全民健身運動大會志願服務外,為不斷增進同各級體育協會組織之間的友誼和合作,我們還參與了市太極拳協會舉辦的《首屆太極拳錦標賽》的志願服務工作。通過參加這樣的活動,加大了我們會員們對跑步協會的了解,加深了會員們之間的溝通和友情,調動了會員們參加馬拉松運動的積極性。

在《首屆中國嵩山少林馬拉松賽》比賽中,袁桂老師輕鬆摘得了女子組桂冠;在濟南《首屆12小時超級馬拉松賽》比賽中,翟付營順利完成12小時不停跑,最終取得第七名;常禮峰大哥勇於挑戰在貴州《雷公山百公里超級越野賽》等等,不再一一詳述。會員們取得了很多優異的`成績,為平頂山跑協贏得了榮譽。他們的突出表現,如此驕人的成績也受到了各級相關部門的好評,以及各級新聞媒體部門對我們協會的讚美和廣泛報導,極大的提高了我們協會在全市,乃至全省的形象和知名度,鼓舞了我們的士氣。

展望20xx年,協會將與全體成員一起在市體育局、市民政局的正確領導下,一如既往地為廣泛開展平頂山地區的全民健身活動,做出更大的貢獻!也深深祝願,會員們帶著滿鄉的鷹城風情,邁著矯健的步伐,跑出平頂山,跑向全國!

協會年度總結 篇6

時光匆匆,轉眼間一學年即將過去了,我們英語協會秉承著“Don’t be shy,just try”的社團宗旨,這一年來,在院團委、社團部的 領導下,在各兄弟社團及外校的配合下,取得了自身的一定發展,社團活動的質 量顯著提高,加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。

回顧這一學期以來的工作,現總結如下:

一、 社團常規活動

(1) 社團例會 每星期一下午、星期三晚上都會召開會議,首先,由各負責人布置相關工作;其次,社員之間進行學習及生活各方面的交流。

(2) 英語角活動 每星期四下午,在和諧亭舉行英語角活動,在英語交流中,不僅利於社員口語表達能力的提升,同時,也讓社員間的情誼更加深厚。

(3) 早自習 “一日之計在於晨”,我們英語協會在每星期一、星期二設了晨讀課,充分利用早上的時間,讓社員自由朗讀,很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力,同時,也鍛鍊了我們的意志力,一舉數得。

(4) 課程學習 在每星期三中午,由我們英語協會的指導老師羅虹老師為我們上課、指導,很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識,提高我們的學習成績。

二、 社團大型活動

(1)英語演講比賽 20xx年11月底,我們英語協會舉辦了全院性英語演講比賽,分為初賽和複賽,我們邀請了英語優秀的學長、學姐作為評審。在此次演講比賽當中,一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。與此同時,提升了我們對英語學習的信心,濃厚了我們學習英語的興趣,有效地提高了我們的膽識、寫作等基本能力。

(2)昌南院校聯誼演講 20xx年四月份,我們英語協會聯合江西服裝學院、江西科技學院、南昌航空學院舉辦了“第一屆昌南院校聯誼英語演講比賽”, 以演講比賽的形式,加強了與外校的交流、學習,利於我們取長補短,更好的改進、創新活動。同時,競爭讓我們有了更大的動力,拓展了視野,讓我們的學習不僅僅限於校內。

(3)五月文化藝術節 20xx年五月份,社團活動接近尾聲,為慶祝五月文化藝術節,我們開展了為期兩天的社團特色展示活動,取得了理想的效果。

開展活動期間也發現了一些不足:

1、 早讀的積極性到了後期有所下降

2、 社員的積極性、熱情後期較為低落

3、 活動的創新性不夠、經驗也有所欠缺

總體來說,我們英語協會在各項工作中取得了不錯的成績,發展中必然存在著缺點,我們會朝著正確的方向,摒棄不足,讓英語協會的明天更加輝煌。

協會年度總結 篇7

自醫學愛好者協會成立以來,在校領導的大力支持和校團委老師的關懷與指導下,醫學愛好者協會已經逐步成長起來。醫學愛好者協會在我校是一個新興的學生社團,自該社團成立起就受到了廣大醫護師生的極大的關注,學生踴躍參與報名,社團成員積極參加本社團的各項活動。

現將本學期的工作總結如下:

一、建設管理部門,建立並完善規章制度

為了更好地組織和管理協會的工作,指導老師、協會負責人和部分主要成員於上學期,在協會中建立團支部並組織修訂和建立了協會的規章制度,主要包括協會章程、協會主要幹事和成員考核制度。制度的建立在於完善我們的組織結構,方便組織的建設與管理以便能夠促進協會更好地發展。

二、醫學知識講座,我們醫學愛好者協會有的放矢舉行心理健康知識講座

有調查表明,大學生已成為心理弱勢群體,大學生的精神問題主要表現在自閉、抑鬱、焦慮、偏執、強迫等方面,其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調適和解決。對於新生來說盲目、無助、理想的偏差表現比較突出。隨著學校辦學規模不斷擴大,醫學生就業壓力也逐步增大,大學生暴露出的問題也越來越突出,心理應激事件層出不窮。由不良情緒和人格缺陷導致的過激行為時有發生,由愛情、人際關係挫折引起的應激事件也有增加的趨勢。而與這恰恰現象相衝突的是,在大學中各種心理的輔助體系還沒有形成,使得同學們對於這種現象不夠重視,而大一新生剛剛步入大學,對於大學裡可能會遇到的問題不太了解,通過這次講座可以防患於未然,使得他們對各方面有個初步的了解,對人生有個初步的規劃,日後的大學生活就少走一些彎路,儘快步入正常的大學生生活軌道上來。

講座順利進行,參加的同學都會對自己的大學生活進行一次嶄新的規劃,或許已經有很多同學已經根據講座的提示改掉了許多不良的嗜好。這正是我們活動的意義所在。今後我們會為大家準備更多的相關講座。講座結束後,我們回響大學心理教育中心舉行了健康知識競賽。

三、‘愛醫秀’醫學知識競賽,提高自我能力。

為了配合我校團委的工作舉辦每年一期的各個社團的才藝匯演的活動,醫學愛好者協會積極準備,與移動公司,給力健康培訓中心聯合舉辦此次大型的醫學知識有獎競猜活動,此次活動為了使醫學院和護理學院的在校大學生提供了一個良好的展示自我的活動平台,此次活動也深受廣大師生的歡迎,此次活動的圓滿閉幕也是我們醫協成長的一個新的台階,通過此次活動,我們收穫了許多,體現出我們協會的管理分工配合的能力,體現出各個部門在不同條件下努力進取的新風。還有各個協會的大力支持,老師團隊的大力支持,學生團隊的大力支持。

四、走進孤兒院關注孤兒心理發展,去安養院關注孤兒心理發展

因為我們不但要關注自己,還要走出校園,關注社會。人是需要交往的動物,人際交往中有許多有趣的現象。心理學家也曾經做過很多相關誓言,比如將一隻猴子置於不鏽鋼的房子裡,溫度、空氣流通、清洗和餵養等一切工作都是自動化的,即隔絕了猴子的一切交往活動。通過一段時間的社會剝奪研究發現,被隔絕交往的猴子遠比正常交往的猴子恐懼反應強烈,它們在情緒和交往行為上受到了損害,精神是不健全的。交往的缺失會直接影響個體的情緒發展。有人研究生活在安養院的兒童,他們平靜孤單的生活,得不到正常兒童應得的愛撫刺激,更缺乏良好的社會交往,所以不僅在智力,尤其是語言,的發展上低於同齡正常兒童,而且社會交往能力更差。他們或是對人冷漠,缺乏交往願望和能力,或是有另一種極端反應,即表現為情感飢餓,狂熱地需要得到他人的愛撫。

五、周周例會強調醫學知識學習每周例會必不缺少

這樣不僅僅可以鍛鍊成員按時到會和平時做事的時間觀和自我價值的提高,還可以使得協會成員不脫離協會,始終和協會在一起,不會出現脫節,感覺加入協會非常的無聊。還可以鍛鍊他們的辦事能力和認識自我的能力。

六、醫學電影的放映定期的放映醫學電影,通過放映電影來促進醫學生的學習途徑。

通過電影可以了解和認識醫學,通過電影可以從中獲取更多的醫學知識,進而提高自己學習醫學的興趣,提高自己對學習醫學的熱愛,降低對學習醫學枯燥的煩惱。

七、定期進行課餘討論會

定期進行,社會熱點問題透析DIY作為一個醫學愛好者協會成員可以怎樣幫助他人、認識自我等等。

活動的開展,豐富了我們的知識,讓我們更加真切、從更為深的層次上了解團支部的存在意義以及學習團章。存在的不足和今後的努力方向心理協會在全體會員的共同努力下,取得了一定的成績,但工作中仍有許多不足之處,如活動開展前考慮問題不周全,幹事與會員之間分工與合作有待加強等等。今後,我們將從以下幾個方面繼續努力

一、加強協會內部組織規章制度建設雖然樂於參加心理協會的人員不少,常常有學生申請加入我們的協會,但是卻存在一個非常明顯的一個問題,那就是時不時的有入會的成員要退出,這種現象已經影響到我們協會的操作,各項活動的順利進展,為此,在接下來的時間裡,我們需要通過完善我們的制度,增強對會員的管束,約束會員的行為,以減少該現象的發生,促使我們的心理協會向更加健康、健全的方向發展。

二、加大活動力度、擴大活動範圍和影響力,可以把醫學健康知識融入到醫學遊戲、醫學素質拓展、醫學劇、文娛晚會等活動中,讓會員和廣大的學生在快樂中學習,在學習中感受快樂通過更多的心理活動形式,達到醫學健康教育的目的。在今後的工作中,我們還擬聯繫兄弟學校醫學協會,進一步把我校的醫學健康活動推廣出去。

三努力提高會員們的專業知識修養在今後的工作中,要加大對協會成員的培訓力度,以使我們協會成員成為一個具有專業知識修養的人員,能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生,還可以訂購醫學健康方面的雜誌期刊,或者為會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。

自醫學愛好者協會成立以來,在校領導和各位老師的關懷和指導下,她稚嫩的生命頑強地成長,突破了一個又一個難關,取得了一個又一個成長的喜悅和收穫。我們相信,在今後的日子裡,她必將不負眾望,繼往開來,為醫學健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。

醫學院醫學愛好者協會

協會年度總結 篇8

一、深入學習貫徹__屆五中全會精神,大力推進“質量興川”戰略。

全省質協系統要把學習、理解、宣傳、貫徹、落實__屆五中全會精神作為首要任務,時刻牢記“五個堅持”的基本要求,明確推進經濟發展方式轉變的努力方向和工作重點,切實做到在發展中促轉變,在轉變中謀發展。通過宣傳教育、典型交流、經驗分享、案例分析、調查報告等方式,大力推進實施“十二五”規劃的中心任務和“質量興川”、“工業強省”的發展跨越戰略,推動企業領導和全體員工牢固樹立“質量是企業的生命”的理念,加快轉變企業發展方式和手段,提高以產品質量和服務質量為中心的企業經營模式,增強整體核心競爭力。

二、廣泛深入地開展“質量提升”和先進質量方法推廣套用活動。

要緊密結合實際,制定年度工作計畫措施,加強分類指導,狠抓落實工作;要結合“3.15”、“質量月”活動,廣泛深入地開展《卓越績效評價準則》宣傳、培訓和諮詢、服務活動,積極支持、鼓勵企業學習套用先進質量管理方法,為質量興企、以質取勝、品牌效益多做貢獻;要組織質量專家深入企業生產現場進行質量幫扶指導,營造先進質量管理方法和質量提升的良好氛圍,從技術、管理和文化方面系統地提升企業綜合素質和核心競爭力。

三、進一步推進用戶滿意工程活動。

以“顧客滿意度測評通則”為指導,在“抓實”和“拓展”上下功夫,不斷擴大行業性用戶滿意度測評範圍。加快服務行業、中小企業的用戶滿意推進工作,樹立各行業的標桿榜樣,有效提高服務質量,增強和諧社會的凝聚力和愛國熱情;要繼續抓好企業質量現狀調查工作,認真推廣建築陶瓷和家具行業質量現狀調查試點成果經驗,不斷擴大調查範圍,為政府部門提升質量和有效監管決策提供參考依據;要通過“用戶滿意創建活動”和“放心產品(工程)”、“優質服務示範”活動,大力宣傳用戶滿意理念,推進社會熱點追蹤和公益評價,營造放心滿意的和諧消費社會環境。

四、認真做好質量獎和卓越績效模式先進評審推薦工作。

要努力做好第一、二屆獲得“x省政府質量管理獎”企業回訪工作,加大“質量獎”和“名牌產品”宣傳力度,努力提高諮詢、診斷服務水平和推薦質量;要組織卓越績效評價標準的貫徹實施,建立和完善評價機制,注重規範程式,在引導、培育、申報、評審過程中充分體現創優爭先的價值;要認真做好國家和省級卓越績效模式先進企業的申報評審和表彰工作,及時總結交流經驗,通過卓越績效模式的推廣和實施,有效促進工業經濟可持續性發展。

五、進一步深化質量管理小組活動。

要引導企業把QC小組活動作為企業現代化管理的一項基礎工作,作為員工參與企業管理、科技創新的有效形式和主要手段;要分析QC小組現狀,抓住關鍵,使QC小組活動從生產視角擴展到企業經營的各相關環節;要善於進行地區間、行業間學習交流,推動成果轉化,建立完善攻關和成果獎勵機制,力爭在環境保護、節能減排、質量提升、低碳經濟等方面有新的突破和發展;要通過改進診斷師培養、評價機制,完善註冊制度,充分發揮診斷師在小組活動中的指導、推動骨幹作用;要組織QC小組活動專家、學者、推進者深入基層面對面地指導、幫助,持續改進和不斷創新,使QC小組活動保持長久旺盛的生命力。深入開展“質量信得過班組”活動,提高企業質量管理水平,促進服務質量的提升與改進,為企業經營發展打牢基礎;廣泛開展質量管理爭先創優活動,切實總結推廣先進典型經驗,為實現經濟發展新跨越貢獻力量。

六、繼續抓好質量普及教育培訓工作。

要創新教育培訓模式、拓寬普及教育渠道,提升教育培訓有效性,使企業員工學懂會用質量管理知識和先進技能,不斷提高企業文化和產品質量,增強質量經濟效益;要積極舉辦各類形式的質量論壇、學術交流活動,引導企業不斷加強質量主體責任,實現優勢互補,促進成果資源共享;建立和完善質量工程師和設備監理行業人才隊伍的分層次培育機制,加強繼續教育培訓、考試、註冊工作,發展壯大專家人才隊伍,推動企業質量管理和設備監理工作不斷向前發展。

七、進一步加強協會自身建設。

立足經濟發展的階段性特徵,緊密結合省質協的實際,牢牢抓住新一輪西部大開發的重大機遇,著力推動科學發展,促進發展的全面性、協調性,使協會的政治思想、經濟、文化建設更上一層樓;更新質協網站,加強對協會電子網路的維護和使用,充分利用網路平台,向省內外宣傳會員單位和品牌產品及協會的各項工作,為企業提供更加優質、快捷的服務,點擊率每月達到3000次以上。積極走訪市州質協和會員單位,廣泛徵求意見和加強聯繫,改進服務態度和質量;加強家具、設備監理、石油天燃氣等專委會的組織、制度、管理建設,建立和完善專委會專家庫和服務平台,充分發揮其橋樑和紐帶作用,加大工作創新和服務力度,為幫助企業實現經濟跨越發展貢獻力量;要進一步加強協會財務和檔案資料管理,開源節流,開拓創新,多為企業和會員辦實事、做好事,使協會真正成為政府和企業質量提升的參謀和助手。

協會年度總結 篇9

尊敬的各位來賓、協會的全體同仁:

大家下午好!

時光飛逝,歲月匆流。轉眼,我們已經送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年,協會全體成員勤奮務實、兢兢業業,克服了一年工作中的各種問題,比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天,我將在這裡做題為“堅定信心,迎接挑戰,協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告

過去的一年,是協會完善機制建設、強化對外聯繫溝通的第一年,是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年裡,我們始終以“誠懇學習,熱情付出” 的協會精神為行為準則,秉承“內練素質,外樹形象”的協會管理方式,緊跟學院發展步伐,按照年初制定的目標,厲兵秣馬、扎紮實實地開展各項工作與活動。這一年裡,協會的會員素質、管理模式、對外聯繫工作都得到了顯著的完善和提高。下面,我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

一、協會的管理架構緊跟發展需要,進一步最佳化

在協會成立時的基礎上,根據工作發展需求,協會目前共設定部門8個,下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備,達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人,基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下,各部門與各機構及職能小組能團結一致,形成合力,組成了一支執行力強、戰鬥力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進而取得了20xx年相對可喜的成績。

二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善

先進的管理制度是執行力的保障,是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中,管理制度逐步規範。並根據具體實例將借鑑與融合相結合,基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今年年初,從實現協會整體戰略出發,協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會的常務委員會召開會議,廣泛徵求各部門意見,認真審核和討論並最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款,細化了各崗位的職責和權力,使制度更加以人為本,更符合協會的實際需求,更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升,使協會各部門協調運轉、有效制衡,使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動,確保了協會各項工作與活動正常運轉,有效調控了協會內部各種關係。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點,使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善,進而消除了成員工作中的一些消極思想,解決了成員工作業績考核的實際問題,也使得成員的穩定性進一步增強。

三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富

文化是協會的內涵,是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感,能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年,協會文化建設可謂是百花齊放、碩果纍纍。六月份,協會網站建設完畢並投入運營,成為協會對外宣傳的視窗。去年十一月份,協會受南昌大學就業規劃協會邀請並參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會,帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外,協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成,提高了協會成員的素質並激發了協會成員的上進心和責任感。現在,協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始,在各部的積極參與下,各項籌備工作正在有序地進行。

總體來看,今年是協會文化的建設年和發展年,體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平台,我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員,也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學院的同時,已經成為萌芽人工作動力核心。今後,我們將拓寬渠道、加大力度,為協會文化提供有力的後備支持,以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

四、日積月累奠定和諧基礎,協會凝聚力日益增強

在院團委社團部的正確領導下,我協會堅持“打造學習型協會”,並且向縱深方向發展。這項工作自開展以來,受到協會各部門的積極回響。協會廣大成員積極參與,呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平台,各個部門與協會常委會的聯繫更加緊密,協會成員的綜合素質得到充分展現,形成趨於統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎,使協會全員的團結凝聚力集成匯合,也將協會的學習氛圍不斷推向高潮,學習成為協會不斷發展的強勁動力。

一年來,通過各種符合協會特色的學習和活動,堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力,使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽” 進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心,“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高,工作作風和勁頭更加紮實。

經過20xx年的洗禮,“萌芽文化”已經成為協會成員的共識,“和諧萌芽”的構想基本形成,協會、成員、學院和諧共榮的新局面展現充沛的活力。

五、各項活動有效開展,多項榮譽成績顯著

今年,協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下,精心組織、認真部署,成功地舉辦了各項活動,圓滿地完成了各項工作任務,並取得了較好的成績。

一協會各職能部們、工作小組全程志願協助學院迎新工作、全程記錄院xx級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。

二是參與學院櫥窗評比,取得驕人的成績。並通過全體成員的努力工作與積極創建,協會在學院團委的年終評比中榮獲第一名,並被授予“最佳社團”稱號。

三是通過協會全體成員的努力,協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。

協會上下通過活動收穫的各種榮譽很多,在今天的會議上就不做一一贅述。可這些成績的取得,離不開協會全體成員的奉獻與支持,希望大家在20xx年能繼續團結協作、再創佳績。

六、與主管部門融洽和諧,和兄弟組織的有效聯姻

協會的健康發展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持,與學院各兄弟在組織的幫助,20xx年,協會在努力強化自身的同時繼續加強與院團委社團部的溝通聯繫。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。

各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦的每一位成員,在這裡,我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。

以上所有成績的取得,都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向大家表示祝賀的同時,也寄予更高的期望,希望協會全體成員能繼續保持優秀的品質和作風,再接再厲,再攀新高。也正是因為有我們的團結協作、勇於拼搏和積極不懈的努力,才有了我們協會今天的發展業績和輝煌的成就。在此,我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝!

“堅定信心,迎接挑戰”,這是個在近期央視新聞中常見的辭彙。我認為,用在今天的萌芽朗誦更是恰如其分。為此,我在此忠告大家,在看到成績的同時,我們也要清醒地認識到,我們的協會現狀離發展目標還有不小差距,在前進中還有不少困難和實際問題需要解決,如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足;個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競爭意識,個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱,部門整體業績呈拋物線增長、工作失誤還時有發生等等,這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步,我們將針對這些問題,認真分析、權衡利弊,必須堅定信心,爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決,並時刻準備著迎接新的挑戰。

對於萌芽朗誦來說,20xx年是十分重要的一年,是千載難逢的發展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象,全面發展創一流”的年度指導方針,全面啟動推行協會內部企業化管理模式,繼續推進協會機制體制全面最佳化,健全與院內外學生社團的交流學習機制,全面規範協會所屬各部門行為監管,為實現協會進一步發展夯實基礎。

當前,學院社團工作逐漸豐富,社團成員熱情高漲,我們面臨難得的發展機遇。面對機遇,協會希望全體同仁能夠“堅定信心,迎接挑戰”。我們堅信,20xx年將是協會實現跨越發展的一年。在院團委社團部及協會常委會的強有力領導下,我們一定能夠通過自己的不懈努力,協力同譜協會發展的新樂章!

謝謝大家!

協會年度總結 篇10

回想我們物業管理協會這一年來的事情,的確有是有挺多事情值得回顧的。

首先是,開學初協會招新。新一批的大一新生經過一輪的面試之後成為我們物協的一分子。我們很高興能招到一批朝氣蓬勃,有衝勁有熱情的同學。為我們物協注入新的血液,我們相信他們一定能將物協搞得有聲有色,為全院師生所知,期待他們為物協創造更美好的明天。

接著就是新生們與大二的師兄師姐們的見面會野炊。這次野炊很好的體現到我們物協人員之間的團結合作精神,有的早早就去場地找位置,有的也早早的去市場挑選所需材料,而其他的也在場地幫忙洗菜,做菜,煲粥。雖然這天的天氣比較熱,但也絲毫沒有減弱我們這次野炊的熱情,反而更加熱情高漲。

緊接著的是,我的物協進行了一次較大的宣傳周活動,大家在松園桂園門口設攤點接受同學們當場的報修與諮詢。在夜晚也進行了一次跑宿舍,介紹與宣傳我們物協的工作範圍和報修方面的知識。在這次宣傳周活動之後我們搞了個小區悠閒運動會,接受全校師生的報名參加。這次運動會為期一天,吸引了很多的同學們的參與。其中懶惰腳踏車這個活動表現得比較踴躍。而這次活動也充分的體現出我們的團隊合作,由早上到下午每個人都很專注很投入在這次活動中。最後第二屆小區悠閒運動會在一片歡笑聲中落下帷幕,為這次活動畫上圓滿的句號。

而在這個學期,我們物協3周年了。為了慶祝這次周年慶祝會,我們還特意在外面的k房包間,大家一起慶祝,一起搞活動,玩遊戲,吃東西,這晚大家都玩得不亦樂乎。大家的之間的友誼又增加了不少,相互之間又熟悉了許多。

總的來說我們物業管理協會在這一學年來的活動也可以說是相當的豐富多彩,讓人留下許多的美好的回憶。

協會年度總結 篇11

在至XX年,我協會謹遵學校的各項規章制度,嚴格要求全體成員,積極配合校社聯的工作,積極主動的開展了本協會的各項活動和工作。

本年度初,在總結上一屆協會工作的基礎上,我們協會進行了一些內部的調整變動。我協會堅持秉承服務廣大師生的信念,踏踏實實地走好每一步,認真做好協會各個方面的工作。協會活動是協會日常工作最重要的組成部分之一,因此做好協會活動很自然地成了我們在這學期中要抓的重中之重。

在本學期中,本協會圍繞著“提升能力”“創新活動”,各部門相互協調配合開展了各類活動,所取得的進步是值得肯定的,但總的來說,活動的質量還是有一定的提升空間,而我們協會以後將不斷努力,爭取取得更大的成績。

回顧這個學期,我協會積極開展了多姿多采的協會活動。自從我協會新老部長換屆以來,新一任協會的工作就開始積極地開展了。在XX年9月19日開始招新,協會注入了新的激情與活力,進入正軌開始協會運作。10月初我協會召開了第一次幹事非正式會議,分配了各個部門本學期的各種工作任務,在會議中,我們尖銳地提出問題、解決問題,交流著自己的看法,涉及內容十分豐富。10月14日,我協會舉辦了會員見面會,現場氣氛輕鬆活躍,達到了預想中的效果,不但增加了會員之間的認識,也增強了我協會的凝聚力; 10月25日,對留學生進行了招新;在11月25日,舉行了素食日;在12月2日 ,舉辦了中醫與養生講座(與暨大學生協會合作) 講座內容為中醫基礎理論知識,包括中醫提出的人的體質及其判別以及如何調養。同時,他針對大學生的日常飲食和生活習慣提出了建議,例如詳細地講解了如何隨季節變化改變飲食結構等。現場有同學表示這將對他們合理飲食、增強體質有很大幫助。中醫講座使同學們了解了基礎的中醫知識、養生方法,同時,也宣傳了樂活素食協會。與暨大學生社團合作,有了更好的認識及交流,為更好的與外校交流奠定堅實的基礎。12月28日 ,協會組織了宜新素食分享會,吸引了許多會員的加入,這次活動不僅使會員們他們結識了很多新朋友,更使他們更加深入地了解了素食;XX年3月7日,協會舉辦了“素協女生節”,女生節起源於校園文化,而這次活動也得到了女生們的支持,並豐富了同學們的校園文化生活; 3日10日,舉行了馬綽素食行走中國華師分享會(康怡園)。3月29日,隨著新的學期到來,素協舉行了XX屆第二次招新總結暨新會員分享會。4月14日,為了豐富會員們的課餘生活並加強會員與協會之間的交流,素協進行了大夫山春遊活動,在活動中,大家分享了各自對素食的心得及體會,並享用了各種美味的素食。4月24日,宜新素食館會員分享。

除了一些大型的'活動外,素食協會還在每個星期五都面向進行素食聚餐活動,分享素食的同時進行思想的交流,有力地加強了大家之間的聯繫。

總的來說,協會的各項工作都是在積極有序的進展之中的。優點有,缺點也在所難免,但我們全體成員應該再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取將協會做得更好,取得更大的進步。

協會年度總結 篇12

一年來,在縣體總、縣體育局和協會成員單位及社會各界的大力支持、關心下,以全民健身為宗旨,民眾體育為目標,使桌球活動贏得百姓普遍信任,球館也是最佳健身活動休閒場館之一。在過去的一年裡,乒協工作在大家的共同努力下,取得了可喜的成果。主要做了以下幾方面的工作。

一、繼續加強協會組織建設,協會管理進一步完善。

首先定期召開協會年度會議和每季秘書長會議,商討和決定重大事項,布置來年工作計畫;其次增補了協會副主席、常務理事、副秘書長15人,擴大了協會的隊伍,增強了管理能力;三是進一步完善協會的各項規章制度和財務制度的管理;四是進一步加強桌球館管理和正常的運行。

二、承辦頂級賽事顯桌球魅力,營造體育文化氛圍。

自20xx年成功承辦了361°中國桌球俱樂部超級聯賽浙江海天四川的比賽,是我縣建國以來承辦最高等級的體育賽事,使全縣人民享受到頂級水平的桌球賽,也營造了桌球魅力的文化氛圍。因廣大乒友的要求,在體育局,申通快遞的大力支持下,20xx年又成功承辦了二場中超聯賽(八一浙商銀行;海天魯能),一個小縣城一年中承辦二場球賽,在全省的市縣也是少見的。五月份舉辦了“張裕解百納”杯桌球甲、乙級聯賽和縣管幹部聯誼賽。共

有43支參賽隊伍,近300名運動員。近幾年春江國小桌球館從下午4點到晚上9點多天爆滿,人氣很旺。乒協工作和桌球運動的發展得到各位領導的關心,也得到陳德軍先生為首企業家的.熱心參與,才有今天豐收的成果。

三、加強桌球競技交流,展示“瀟灑桐廬”文化。

20xx年我縣乒協組團代表杭州市赴韓國麗水友好城市桌球交流,20xx年11月韓國麗水市乒協一行來桐為期五天友好交流。由王志炎副主席、潘曉萍副主任代表縣政府熱情接待該代表團,韓國朋友對桐廬的山山水水,現代化都市建設讚美不絕。6月接待了王濤帶隊的八一隊隊員,國家隊教練組等一行。並在春江國小球館與我縣乒協會員進行對抗交流,簽名,合影留念。參加七縣市桌球比賽,獲團體第四名。參加在杭州舉辦的全省第十一屆副秘書長以上領導聯誼賽。

四、進一步加強協會少兒訓練和管理,著重培養少年健兒成長。

特聘請兩位專業隊退役的運動員擔任教練工作。組隊參加了二站浙江省積分排名賽。由我乒協輸送現效力於浙江隊的鄭龍濤獲得二站比賽的亞軍。以孫瑞鴻、黃春傑為主力隊員,代表桐廬隊參加杭州市兒童桌球比賽均獲得團體第三名。孫瑞鴻代表杭州隊參加了浙江省桌球錦標賽。目前,報名參加訓練的兒童越來越多,訓練越來越規範,發現苗子,重點培養。為培養桐廬縣桌球後備人才做出貢獻。

五、20xx年主要工作計畫和重點。

在新的一年裡,乒協在縣體育局的正確領導和全體乒協領導、理事、會員的積極努力下將繼續加強組織建設,完善制度和運作機制,加強單位會員的溝通與協調,全面推進我縣桌球運動深入發展作出積極努力。具體工作計畫如下:

①完善各項規章制度,加強乒協日常管理,計畫每季召開秘書長會議,年初召開乒協年會。

②進一步加強協會與會員單位、會員、理事以上領導的聯繫和溝通,安排好各單位的訓練時間並加強指導。

③主要賽事安排:

3月:選拔組隊訓練備戰杭州市首屆體育大會桌球比賽;

4月:召開20xx年桐廬縣桌球協會年會;參加杭州市首屆體會大會桌球比賽;

5月:繼續辦好桐廬縣桌球甲、乙級聯賽,縣管幹部聯誼賽。組織副主席和協會人員排名賽。

6月:組織協會領導、會員到周邊縣、市比賽交流。

7月:組隊參加杭州市七縣(市)區桌球比賽;

10月:舉行夫妻桌球雙打比賽;

11月:組隊參加浙江省副秘書長以上領導桌球聯誼賽。

以上總結及工作安排,不妥之處敬請指正。

協會年度總結 篇13

開學至今,我加入演講與口才協會已接近一個學期,在這一學期里,通過演講與口才協會這個平台我學到了很多知識,拓展了自己的知識面,對自己的各方面有了更進一步的了解。在學習與發展自我的同時也收穫了很多,當然,最重要的就是收穫了友誼,我們都來自五湖四海,來自不同的班級,相處在一起這也是一種緣分,通過協會增大了自己的交際圈,認識了更多的同學、朋友,我想這是人生最大的財富。

說社團我應該感謝我的會長,他幫助與扶持了我很多,通過會長我也學習到了很多,無論是為人處事還是行為道德,所以,在此感謝會長的栽培。

進入協會後,學院裡的活動我基本都參加,積極的表現,在參加的過程中我也收穫了很多知識,總結了經驗,了解了人與人之間的不同,認識了一個團隊的團結是多么重要,更進一步的掌握了與不同類人之間的交流。所以我很感謝這個社團能教給我這么多的知識、帶給我這么多精神財富。無論哪次活動的開始,前面都需要精心的準備,準備的時候就是自己在不斷學習與提高的時候,在這個時候可以更加精確的是認識到自己哪方面的不足與缺陷,認識到了就可以去學習與彌補,來更好的完善自己。在這個準備的過程中有時是多個人,也就是一個團體,在這個時候可以鍛鍊自己的團隊意識與相互溝通以及協調能力,是自己的團隊意識更進一步的增強,同時也更進一步的了解與認可團隊的重要性,以及相信一個團隊的力量是無窮的。準備足了,上台的時候,學到的就更多了,在台上可以鍛鍊一個人的膽量,鍛鍊一個人的心理素質,在這鍛鍊的同時也可以總結一些上台的經驗,台上的禮貌與言詞,颱風等等,,,,我個人而言,我覺得有時候做一件是時候,有些時間的結果並不重要,重要的是過程。因為在這個過程中學到了什麼、總結了什麼、獲得了什麼、只有自己知道,在這個鍛鍊的過程中不斷的認識自己,總結自己。促使自己不斷的前進,走向更高的階梯。

一學期的總結到這基本就以接近尾聲,每個人都有自己的總結與收穫,好好運用這個經驗,好好珍惜機會,把握機會,學會學習與總結,你的人生將會很完美。

協會年度總結 篇14

20xx年度,本協會以黨的十八大精神為指導,在市交通局黨組的正確領導和大力支持下,在市民政部門的指導幫助下,緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標,立足發展這一主題,以提高行業整體素質為目的,切實履行雙向服務職責,為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作,取得了明顯成效。主要工作如下:

一、積極配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點,強化行業管理為手段,規範維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作,實現汽車維修市場秩序的全面好轉

1、開展汽車維修質量服務月活動

為了配合中國汽車維修行業協會汽車維修行業信譽年活動,協會結合3。15國際消費者權益日誠信、維權的工作主題,積極回響中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召,會同行業管理部門於2月20日下發了蘭運管字(20xx)6號檔案《關於開展汽車維修質量服務月活動的通知》。各轄區分會接到通知後,相繼組織了聲勢較大的宣傳活動,按通知要求採取行之有效的方法,利用多種形式,在全市汽車維修行業內掀起了開展汽車維修質量服務月的熱潮。如:召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤諮詢以及利用新聞媒體報導等,積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容,宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準,督促會員單位自覺履行行業行為公約,重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極回響,態度積極,針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改,落實各項質量管理制度,健全完善質量保證體系,提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時,會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,有效地淨化了市場環境。

2、開展汽車維修行業信譽年活動

為了積極回響市政府關於創建全國文明城市和交通部開展汽車維修行業信譽年活動的號召, 根據省運管局有關檔案精神,協會會同市運管處於今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了信譽年和天嘉文明誠信運輸線312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口,通過天嘉線這一甘肅省高等級公路建設最具標誌性的路段,以線帶面,規範我市汽車維修市場的經營行為,強化企業的質量意識,樹立誠信為本、文明生產的思想觀念,提升行業的文明程度和社會形象,展示行業文明風貌,以優質的服務和可靠的維修質量服務,塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效,各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書,保證了活動的落實。

3、開展文明誠信、優質安全爭創活動

為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發(20xx)4888號《關於開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神,一是按照國家、省、市政府關於汽車市場專項整治方案的要求,全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員,組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會,學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性,對整治工作的內容和要求,作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效,從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表,對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響,於4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動動員大會,來自全市汽車維修行業的500餘人參加了本次大會,會上,蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示,維修行業會員代表在會上作了表態發言,表示要以實際行動參與本次爭創活動,切實通過多種行之有效的活動,掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區於4月14日、15日、20日、23日,相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會,要求會員單位各級領導高度重視,切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織,採取紮實有效的保證措施,積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢,廣泛動員職工民眾,層層落實責任,克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時,遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下,分別召開了成員大會,均成立了工作機構,配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作,對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求,組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記,並結合我市維修市場實際,重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規範的業戶。通過審核,達到條件的各類汽車維修企業847戶,需增添設備的業戶183戶,予以降級的19戶,予以取消經營許可證的48戶。期間,共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶,並督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。

三是配合專項整治工作,加強對專項整治工作和爭創活動的監督,營造良好的輿論氛圍,堅持以正面宣傳為主,在開展專項整治工作期間,邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電台等新聞媒體對活動進行跟蹤報導;並及時通過全國汽車維護與修理網發布活動動態;同時,積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來,報紙、雜誌和電視、電台先後共報導28篇(次),充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用,使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。

經過協會和行業管理部門的多方面努力,整治工作取得了階段性成效。4月16日,省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查,在聽取匯報和現場參觀後,督導組對我市配合汽車市場整治工作和汽車維修質量服務月活動、信譽年、文明誠信、優質安全的一系列創建活動表示滿意,對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示範作用給予了充分肯定。

二、積極創造條件,為會員單位提供急需服務,全面促進行業發展和技術進步

根據三屆三次常務理事會決定,在充分聽取會員單位意見和建議的基礎上,協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研,並派人參加了由中國汽車維修行業協會主辦的第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會。

協會年度總結 篇15

歲月如梭,轉眼間我們步入了收穫的季節,山東工商學院集郵協會一學年的工作也將落下帷幕,回顧整一學年,集郵協會始終本著快樂集郵,快樂社團的理念,團結全校集郵愛好者,廣泛開展各種集郵活動。在校團委、指導老師及學生社團聯合會的組織帶領下,我們協會生活十分充實, 由協會幹部的組織與協會成員的支持、配合下,定時、順利地開展各項活動,很好地完成了一學年的工作任務。

這一學年我們協會的主要活動有:

1、20xx年9月25日在四教廣場舉行了新學期的納新活動,我們成功的納到了28名新會員,為我們協會注入了新鮮血液。

2、20xx年9月30日 舉行新老會員交流會。

活動意義:豐富了大家的集郵知識,提高了會員的集郵興趣,增進了新老會員的友誼。

3、20xx年10月1日參加了煙臺聯誼集郵社在毓璜頂公園舉辦的慶國慶郵展,會員們認真參觀了本次郵展並向老一輩集郵家詢問了郵票中的知識。

4、20xx年10月13日 隆重舉行了成立大會。

通過此次大會,協會新成員深入了解了集郵協會的各項工作計畫及集郵意義,我們的各項工作將會順利有序地開展,我們協會以此為契機團結一致、共同努力,讓集郵協會不斷進步!

5、20xx年10月25日在5001舉辦了集郵知識講座。

主講教師指導老師趙源,通過這次講座豐富了同學們的集郵知識,

提高了集郵素養。

6、集郵協會於20xx年11月1日在3112舉辦了集郵內部培訓活動 會員懂得了如何科學的集郵。

7、20xx年11月22日下午2:00,山東工商學院集郵協會拜訪了“煙臺集郵聯誼會”和“煙臺集郵之家”。煙臺集郵聯誼會會長劉翠榮老師、副會長王景文老師在煙臺集郵聯誼會辦公室接見了協會成員。本次活動開拓了會員的集郵視野,豐富了會員的集郵知識,增加了會員的集郵興趣,收到了很好的效果。

8、20xx年12月4日晚7:00,首屆山商平面集郵大賽決賽在山東工商學院五教305多媒體教室隆重舉行。

首屆山商平面集郵大賽得到了山東工商學院團委社團部老師和集郵協會指導老師的大力支持,本次比賽分為初賽、複賽、決賽三個環節。1號選手王耀宇的《民族大團結》,2號選手尚子傑的《郵話姚明》,3號選手郭善源的《三國演義》,4號選手劉利娜的《生肖傳奇》,5號選手李國的《汽車郵話》,6號選手王麗娜的《十二生肖》,7號選手張亞雯的《國慶》,8號選手趙雙雙的《生肖》,9號選手龍奎成的《中國建築的魅力》,10號選手許建國的《神舟飛船的發射》。

這次平面集郵大賽不僅讓同學們了解了郵票的相關知識,激發了同學們對郵票的熱情,而且給郵票愛好者提供了一個展示才能的舞台,豐富了同學們的大學生活。

9、20xx年3月11日,我們開展了社團工作交流會,公布了本學期的活動計畫和工作安排,另外集郵協會成員還交流了半年來的集郵心得

和收穫。

10、20xx年4月 15日,我們集郵協會拜訪了紅色老前輩——劉方明女士。通過本次活動了解劉老的革命人生,學習劉老的集郵先進事跡,同學們收穫良多。

11、20xx年4月22日,集郵協會參加了由煙臺集郵協會主辦的“煙臺郵苑一周年慶祝活動”。在交流會上,我協會會員,善於思考呢,勇於發言,為煙臺郵苑的發展出謀劃策。另外,我們協會會員的一些優秀文章已經發表。

12、20xx年4月28日,我們舉辦了集郵知識講座,拓展了會員的集郵知識,豐富了同學的校園生活。

13、20xx年5月14日,集郵協會組織會員免費參觀煙臺張裕博物館,了解了張裕的發展歷史,開展了愛國主義教育。

14、20xx年5月21日,膠東集郵雜誌升級改版,集郵協會有多篇文章發表成功。

15、20xx年6月14日,集郵協會表彰大會。

縱觀整一學年,集郵協會可以算得上是過得很充實,各項工作,活動從未間斷過,有著各方面的進步,但亦有著各方面的不足。我們集郵協會在上一學年也是第一年正式系統的舉辦社團活動,在團委老師、指導老師、學生社團聯合會的大力支持下,在集郵協會全體成員的努力下,同時我們藉助941集郵愛好網站、膠東集郵雜誌、集郵論壇、社聯網站的影響作用,我們協會在全校70個社團的評優中獲得第13名的好成績。我們在好的方面,就是在大大小小各種活動中都

能順利,成功的搞完。而且宣傳方面也取得一定程度的進步,在各種比賽中就能體現出來,參加人員的增加,觀眾的增加,關注熱度的提高,這些都是很直觀的表現出來的。另一方面,就是成員的工作與工作態度,從剛開始沒有時間觀念,拖拉,隨便,到現在開展各種活動不但準時,而且提前很多時間,並且對每項工作與活動變得重視。所以說這是進步的表現。但另外不足的是,雖然說每次活動都能成功地完成,但是每次都是由主要的骨幹支撐,壓力就集中在了哪些骨幹身上,有時侯就有點突離了一個團體,對於我們社團來說,一個團體是多么重要的,只有一個團體的正常運作,才能做得更好,挑戰更高,協會才能發展的更強大。然而,對於社團來說,只是一個興趣團體,所以使得大部份人就不具有紀律性,並不會去重視社團的工作,這樣對於一個社團工作的開展帶來了巨大的阻力。對於大多數社團來說,面臨的問題都是如何吸引會員,如何留住會員的心。總的來說,就是我們需要凝聚力,需要強大的凝聚力去凝聚一個強大的團體。

協會年度總結 篇16

一、及早部署全年工作重點

繭絲綢行業協會的蠶桑業務部門,在xx年初召開全市各縣(市、區)蠶桑站主要負責人會議,部署全年蠶桑生產,提出“八大思路、六大重點”。“八大思路”:認真做好宣傳工作;抓好技術培訓;高度重視,打好春蠶生產攻堅戰;注重量的擴張,培植優質高產桑園;採取著力措施,提高蠶桑生產綜合競爭力;完善蠶桑生產台賬建設,加強蠶種秩序管理;逐步建立對災害性氣候及突發事件的應急預案;加強桑樹保護,逐步恢復桑病蟲測報防治系統。“六大重點”:加強蠶桑生產宣傳工作;精心做好春蠶飼養工作;提高蠶桑綜合競爭力;著力桑園規模擴張;提高省力化養蠶水平;加大蠶種質量監管力度。因思路清晰,主攻目標明確,從而推進了我市蠶業的良性發展。

二、著力解決鹽城蠶桑史上從未有過的缺種難題

市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員,在xx年冬至xx年春,先後4次赴陝西、四川、雲南等地,行程2萬多公里,調進優質蠶種12萬張,確保了我市春季蠶桑生產的需要。

三、提升蠶種生產能力

繭絲綢行業協會蠶種生產業務部門,在xx年初針對上年秋季多災氣候,蠶種生產大幅減產的狀況,對全市8個蠶種場認真進行生產能力的核定工作。對每個場的“癥結”進行逐一排查,並帶著問題深入各場進行探討,加速改進。同時對全市蠶種生產的布局實施最佳化調整,立足春季生產,秋季生產比例不超過春季的70%,增大蠶種生產的安全係數,保證絲繭育供種的穩定性。

四、實施科技入戶工程

繭絲綢行業協會和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業”網站,並創建了“鹽城蠶桑信息台”,利用這些載體,對全市蠶桑重點鄉鎮的分管鄉鎮長、村技術人員、共育大戶、養蠶大戶計多人(戶),實施引進蠶種飼養技術、氣象信息、繭絲綢市場行情、蠶期中應急技術措施等到方面的技術輻射。繭絲綢行業協會蠶桑部門並以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視台”為媒介傳播載體,做好蠶桑及繭絲綢行情的'宣傳,推進了全市蠶桑生產的健康發展。

五、做好各項檢查驗收工作

繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員,針對xx年春蠶飼養品種、涉及種場、橫跨區域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況,強化了蠶種催青的檢查工作,推進各項責任、關鍵技術措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查,對7個省份、17個蠶種場、280個批次、32萬張的蠶種,抽樣280個,提前感溫催青,進行蟻蠶生命率的調查,掌握了外調蠶種的內在質量,為春蠶生產打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點區域”,強化蠶桑生產台賬檢查,並在蠶期中做好家蠶生長狀況的跟蹤調查工作。

六、切實解決了秋季大範圍的農藥污染問題

市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員,針對xx年秋季持續高溫、農作物大面積頻繁治蟲、農藥污染嚴重、蠶桑生產受到嚴重威脅的實際情況,聯合縣(市、區)鄉(鎮)蠶桑技術部門,通過艱苦地排查,一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況,指導蠶農對症下藥,把農藥污染對桑園的污染降到最低程度,為實現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。

七、加強行業統計工作,實行信息化管理

為了使我市各繅絲企業能夠熟練套用“全國繭絲綢生產統計系統”,8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業統計員培訓班,由省絲綢協會統計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網全國繭絲綢生產統計系統”的註冊登入以及統計數據的輸入查詢。“繅絲企業信息化管理系統”特點是:數據採集自動化,數據共享、操作簡便,可引入盈虧分析、計算機仿真技術等。我市東台富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業,從中受益匪淺,用企業的數據服務於企業,減小企業在市場經濟下承擔的風險。

協會年度總結 篇17

我們已經告別了富有收穫的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在過去的20xx年裡,游泳協會在區體育局、市游泳協會的大力支持、指導下,同時在各位會員的共同努力下,取得了一定的成績,我們不僅積極強身健體,參加比賽,而且各種聯誼活動搞得有聲有色。現總結如下:

一、強身健體投身賽事

20xx年,游泳協會積極組織會員參加游泳鍛鍊,不僅在區內游泳,而且經常走出台州、走出浙江,提高了大家的游泳水平,達到了強身健體的目的。

去年,我們參加了的第五屆全運會,協會許多會員參加了各個項目的比賽,通過這次比賽,提高了會員的游泳水平,同時也看到差距,找到今後努力方向。特別要說的是,這次全運會游泳比賽超過一半的得獎選手是我們的會員,因此可以說,協會理所當然地擔當起了游泳龍頭老大,為游泳水平的提高作出了自己應有的貢獻。

二、注重培訓提高水平

游泳協會在20xx年度培訓方面也做了大量的工作,我們有培訓班,有一對一的教學,也有一帶三四個人的教學,形式多樣,教學方式通俗易懂。全年共培訓近20xx人。這樣的培訓,一方面推動了

游泳運動在的普及,另一方面讓許多游泳愛好者提高了水平,使他們能在祖國的大江大河暢遊。這些很讓人欣慰。

三、聯誼活動擴大影響

20xx年,協會積極組織聯誼活動,形式豐富多樣。全年總計活動五、六十次,參與的會員達20xx多人。我們到仙居,天台括蒼山,溫州大羅山,還到省外的福建霞浦等地游泳爬山,基本上每個星期一次,吸引了大批會員參加。這些活動搞得形式豐富多樣,有自助游,有燒烤,有自帶中餐,大部份為自費項目。通過活動,強健了體魄,提高了運動水平,增進了友誼;更重要的是使協會的凝聚力得到了加強。此外,協會在20xx年度還組織了會員捐款獻愛心、參加台州市長跑活動等,提高了協會的知名度。

四、尋找差距繼續努力

在看到成績的同時,我們也明白自己協會存在的不足之處。20xx年度我們沒有出去比賽,專業游泳的活動也組織得比較少。此外游泳運動在是先天不足,一方面缺少專業機構,如沒有游泳少體校,沒有游泳隊,專業選手也沒有,另一方面缺少適合游泳的場地。所以,我們在提高游泳水平方面存在一定的困難。

在20xx年裡,我們要在體育局和市游泳協會的一貫的領導、支持下,繼續發揚優良傳統,把協會辦得更好。首先,要積極組織游泳鍛鍊或專業活動,總體上提高運動成績;第二,要抓住機會積極參加各項比賽,爭取拿到好成績;第三,繼續開展各項培訓活動,提高游泳普及程度和整體游泳水平;第四,我們還要參加積極開展各項有益的活動,擴大協會的影響力,要使更多的游泳愛好者加入協會,不斷壯大隊伍,提高知名度。總之,20xx年,我們要為的游泳事業添磚加瓦,為在普及游泳作出更大的努力。

最後,我代表游泳協會向體育局、市游泳協會等有關部門在過去的一年裡對我們的支持表示衷心的感謝。最後,在新春佳節來臨之際,向大家拜個早年。祝大家

新春快樂,萬事如意!謝謝大家!