環境檢測員年度總結 篇1
今年以來，xx縣環境監測站在上級業務主管部門和局機關的指導下，按照雅安市環境監測中心站關於印發《20xx年雅安市環境監測方案實施細則》(雅市環測發﹝20xx﹞3號)的通知要求我站各項工作有序開展，各項監測任務順利完成。現將xx縣環境監測站20xx年監測工作總結如下:
一、我站已完成工作
（一）20xx年3月份，完成萬里工業園區水、大氣、土壤環境質量監測，為環境監管提供了支持性的數據，同時對環境保護措施的實施打下堅實的基礎。
（二）完成了我縣空氣自動站的聯網工作。20xx年5月，我站自來水廠6參數環境空氣自動站與四川省環境監測總站成功聯網，落實了專人負責運行，每日監測數據經審核後上傳至四川省環境空氣品質發布平台。
（三）20xx年5、6月進行了監測站各科室人員崗位設定，並提前準備計量認證資質的申報工作，現前期資料已基本準備齊全，待進一步完善。
（四）20xx年6月，完成了生態補償豐樂鄉斷面的採樣分析工作，並按照報送要求報送雅安市環境監測中心站，委託並協助成都市華測檢測技術有限公司對永定橋縣級集中式飲用水源地進行水質監測(永定橋，上下半年各一次)，並按時將監測結果報送至市中心站。
（五）完成了重金屬污染綜合防治考核專項監測(萬里工業集中區)，對白岩河下游匯入庫前區前100米處區域水環境進行採樣分析，並按照要求向市中心站報送監測結果。
（六）20xx年8月，參加省環境監測總站舉行的環境監測人員上崗考核理論集中考試，通過率100%，現已達到全站人員均持證上崗。
（七）20xx年9月，對xx縣萬里工業園區環境質量進行專項監測，並將監測結果報送局機關。
二、下一步工作計畫
在接下來的工作中，我們將對上一步工作進行總結和反思，對工作中存在的不足進行改進和提高。在保證工作質量的前提下，高效的完成我站以下工作計畫。
（一）本年度10月份，對生態補償豐樂鄉斷面進行採樣分析工作，並按照報送要求報送雅安市環境監測中心站。
（二）在本年度11月份完成我站監測人員現場操作上崗考核。
（三）對永定橋縣級集中式飲用水源地進行水質監測(永定橋，上下半年各一次)，並按時將監測結果報送至市中心站。
（四）進一步加強環境監測綜合分析與評價方法的學習研究，提高環境質量綜合分析水平，保證站內工作人員的業務能力，定期或者不定期進行實驗操作訓練，同時，加強實驗室的日常維護和管理，分工到位，落實到具體的工作人員中去，為測工作提供有利保障。
（五）進一步加強業務能力培訓，加強業務知識的學習，順利完成各項監測業務，以達標建設為重點，同時兼顧各項軟硬體工作的落實和開展，在縣政府和縣環保局的正確領導下，在市監測站的指導下，各項工作繼續穩步推進，站內職員盡心盡力做好自身工作，不斷加強理論知識和實驗技術水平。與此同時對於工作中遇到的問題，和下一階段要做好的工作，我站做好了充分的準備，不斷學習，在實踐中不斷思考，在思考中不斷求實，探索。為儘早把我站建設成優質量的三級站而努力奮鬥。
三、存在的問題和不足
在領導的關懷和站內工作人員的共同努力下，我站的硬體設施以及人員配備已基本完成，相關業務開展狀況也有了較明顯的突破和進展。但是我站你依然還存在有待完善的地方，不管是實驗室的`分配管理還是實驗人員的技術能力提高，都還存在一定的不足。在實驗室分配管理方面存在的問題一是由於實驗室安排不夠規範化、科學化，部分實驗室面積太小而實驗操作項目卻較多，略顯擁擠。二是藥品室還沒安裝通風設備。三是對實驗室衛生值班安排表的制定還不都規範。在工作人員業務能力方面存在的問題一是對部分實驗操作還不夠熟練，實驗技能有待加強；二是監測業務開展的正規化，程式化，需要站內明確各科室職責分工，加強內部協作；三是監測工作人員的監測理論知識還需進一步加強，各實驗小組應定期組織實驗人員進行理論知識的學習以加強自身能力。四是在應對突發性污染事件方面的應急能力的不足，在滿足目前常規監測的同時，應該逐步建立應對突發事件的應急監測能力。
環境檢測員年度總結 篇2
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已經過去，回顧過去的一年裡，在公司領導和同事們悉心關懷和指導下，再加上我自己的努力和認真學習，在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現將本年度工作總結如下：
一、工作完成情況
1、公司內部審核情況
為了確保質量/環境/HSF管理體系的符合性和有效性，根據20xx年度體系審核計畫，在管理者代表的支持下，組織各部門內審員在分別在20xx年3月和8月對公司內部及分廠管理體系運行情況進行了內部審核。內部審核通過抽樣的方法，對5個顧客導向過程、5個管理導向過程、12個支持導向過程進行了審核，8月份公司內部審核，共發現了43項一般不符合，45項建議改進項；9月份分廠內部審核，共發現了34個一般不符合項，8個建議改進項。其中不符合項較多的過程為設備/工裝管理、人力資源、採購過程、分析改善，主要體現在：設備維修處理的及時性和有效性體現的不夠完整；人員的培訓教育，崗位說明書不完善；採購材料符合性驗證管理過程中沒有體現出對供方進行有效的管理；原材料、製程、成品檢驗、客戶反饋等對原因分析不夠徹底，改善不夠及時和到位。通過公司內部審核確定質量/環境/HSF管理體系已按照各體系的標準要求建立、實施，同時可滿足客戶的要求。
11月份對汽車產品進行了過程審核和產品審核，達到目標要求；
內審總結：三大體系的運行是適宜的、充分的和有效的。但是必須加強設備/工裝管理、人力資源管理及分析改善的完整，整體來講還是有很多不足，必須繼續努力改善。
2、公司第二方客戶審核情況
對客戶要求積極回響，在規定時間內完成客戶資料的提交，客戶現場審核做好陪同和問題點記錄以及後續整改情況的跟進，本年度接收客戶質量、環境或者其他要求的自主/現場審核如附屬檔案，對應的要求及問題點均在客戶要求範圍內完成。畢竟二方審核工作時間相對緊張，且抽樣具有一定的局限性，所以所發現的還只是局部的問題，各部門在以後的體系運行過程中應加強監督和自我檢查，更好的滿足公司及相關方的要求。
3、公司第三方客戶審核情況
20xx.5.30—5.31，認證機構對公司ISO9001/ISO14001體系運行情況進行為期2天的正式審核，在各部門的配合下，審核工作順利完成，最終審核機構開出4個一般不符合項及5個建議改進項，問題點在審核後一個月內得到改善，20xx。06月順利獲取ISO9001/ISO14001第一次監督審核認證證書。
20xx.9.9認證機構對公司TS16949體系運行情況進行了正式審核前的初審工作，提出6項需改善的問題，問題點在正式審核前得到有效改善，20xx.9.27—9.29，認證機構進行為期3天的正式審核，在各部門的'配合下，審核工作順利完成，最終審核機構開出4個一般不符合項報告(分別分布在控制計畫管理過程、設備管理過程、原材料檢驗過程、工藝控制如充磁過程等)和22個一般建議改進項，相關不符合項報告於1個月內改善並收集證據回復認證機構，於20xx。10月順利獲取ISO/TS16949：20xx認證證書。但是認證審核由於時間相對集中，採取抽樣的方法，故所發現的問題點也並非全部的問題，且有部分問題(如供方品質管控能力提升；公司檢驗和試驗人員對產品的國家標準、五大工具的套用了解不夠，需加強培訓管理；汽車產品工藝標準評估認定)的改善對策未有落地實施，所以大家仍需自我檢查並不斷的改進。
4、供方環境報告更新情況
因各供方提供的環境報告有效時間節拍不一致，所以需定期檢索供方環境報告，並對即將過期的報告通知供方提交，20xx年要求供方提交更新報告68份，並能符合客戶要求。
5、公司日常體系維護及6S檢查情況
為了更好的推進公司體系的運行，不定期的對各部門關鍵職能過程進行抽樣檢查，發現問題較多的還是改善方案的落地執行情況，比如變更管理、客訴的改善管理、材料不良8D、(製程/成品)品質異常改善報告單等改善情況；另外設備/工裝管理、汽車產品相關工藝檔案的制定和工藝記錄的執行情況。以上是體系運行相對薄弱的環節，問題點相對集中。根據公司檔案規定，定期對生產現場的6S維護情況進行檢查，效果雖不是很明顯，但是持續的貫徹和檢查，自然而然對員工產生一種制度的約束，目前的生產現場環境(硬性環境改善的情況下)較以往還是有很大的提升，人員素質也相對提升了。但是些許問題點在生產節拍和工作疲勞等因素下，會周而復始的發生，需巡迴檢查。
6、其他事項及體系項目開發情況
智慧財產權管理體系開發：已建立《智慧財產權管理手冊》、《智慧財產權管理制度》及智慧財產權管理標準所必須要求建立的程式檔案13份及相關表單37份，目前已郵件傳送各部門領導評審，待審批。
職業健康安全管理體系開發：與質量/環境/HSF管理體系融合，初步建立職業健康安全管理體系要求的程式檔案及表單，待審批。
品質部檔案簽收685份；品質周報完成19份；品質部周匯總19份，品質部考勤登記及工資計算；新供方開發體系評審：1家。
供方《技術質量協定》台賬整理，並補充簽訂9份，後續工作已轉交品質小易處理。
二、對目前工作的理解和認識
1、要認清自己，處事有原則
作為公司的內審專員，找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不到感覺。公司體系的貫標，上要符合各項管理體系要求，下與各部門之間做好溝通，要切實把握好所扮演的角色，把握好工作分寸，管理不分巨細，工作到位。
2、要善於溝通，做好協調工作
對於公司內部、二方及三方審核異常，不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，提供解決問題的對策，可以提供多項備選方案，一旦方案確定後，責任部門要採取得力措施抓緊落實，做好督促檢查並結果反饋，充分做好協調的工作。把握分寸，堅持原則，按章辦事，對事不對人。待同事：以禮、以誠，以情。
3、要高效快捷，提高工作效率
體系工作必須要有強烈的時效觀念，求真務實，在有限的整改時間裡要求責任部門對不符合項進行改善。明確該乾什麼，先乾什麼。
4、要注意自身形象，起好表率作用
體系工作作為公司整體的核心要素之一，務必要加強自身修養，生活中，注重自我形象塑造，同時在日常體系維護推進中，要引導員工提高產品質量意識，進而降低產品不良率。
三、個人工作不足及改進
1、提高專業能力
針對各大體系標準的換版，首先要學會專業知識，並靈活運用於公司的體系貫標工作中。
2、促進溝通和交流
改進獨來獨往的個人作風，促進和同事的溝通與交流。
3、加強團隊協作
公司內部審核過程中，要改進以往單兵作戰的工作方式，加強內審組團隊協作與互助，發揮1+1+1=111的效果。
4、總結經驗，創新思路
創新在公司的發展中占據著核心的地位，是一個公司不斷進步的靈魂。只有我們公司的每一位員工發揮自身的創新能力，才能使我們的揚聲器&音響事業生生不息，未來的工作任重而道遠，必須不斷加強個人素質，團結同事，為公司的發展做出自己的一份力量!
環境檢測員年度總結 篇3
一、認真學習，領會掌握檔案精神。我單位接到《通知》後，單位領導高度重視，立即由站長李紅章組織全體職工對檔案進行了學習，特別是對考核的範圍和對象、考核的方法、程式和步驟進行了重點學習，結合環境監測工作實際情況進行考核，確定考核人員範圍（共有在編人員8人，其中3人在試用期未參加考核），討論制定本單位考核方案。根據要求，按時參加了考核。
二、加強領導，成立考核領導小組。為切實做好考核的各項工作，經報請上級主管部門江川縣環保局研究，成立了江川縣環境監測站年度考核領導小組，由局長李華同任組長、監測站站長李紅章任副組長，監測站人員王雙頂、劉波為成員，明確了領導小組的職責。制定了具體考核辦法，確定考核內容為“德、能、勤、績”四個方面，突出工作實績及任務完成考核，具體內容為：政治表現、職業道德、工作態度、技術水平、業務能力、工作實績；確定了民主測評（占40%）和領導小組測評（占60%）的考核計分方法。
三、妥善安排，積極做好考前準備工作。考核領導小組認真履行職責，對職工個人材料，特別是對於個人總結做了重點要求：嚴格格式，堅持實事求是，以完成工作的'事實為依據，按照個人崗位職責和目標任務、履行崗位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今後的努力方向等四個部分認真總結。由於進行年度考核時，正值年終單位里各種事務較多的時候，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定，正確處理好了業務工作和考核工作之間的關係。
四、規範程式，嚴格落實檔案有關規定。我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程式逐項進行。在測評工作過程中，注意將民主測評和領導小組測評結合起來，在討論過程中各抒己見，充分發揚黨的批評和自我批評的優良傳統。
五、嚴格比例，積極做好評優工作。考核領導小組注意職工對評優的心態，積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員評選出來，使優秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服。既要積極參與評優工作，又要防止出現爭優的不正常現象。嚴格控制評優比例，我單位共5名職工參與考核，其中評選1名優秀，符合《通知》規定的比例要求。
環境檢測員年度總結 篇4
一、提高隊伍綜合素質，創建學習型監測隊伍
自今年3月以來，我站大力開展黨的民眾路線教育實踐活動，以監測工作為主線，抓好監測隊伍政治思想教育及文化素質教育活動。
(一)我站堅持每周開展民眾路線教育活動學習，以制度、規範為保障，積極轉變工作作風，打造政治強、業務精、紀律嚴、作風正、敢拼搏、團結進取的環境監測隊伍，增強我站的整體監測技術水平。
(二)上半年我站開展各類監測技術培訓工作近10次，採取外培、內培及外派人員跟蹤學習等方式，培訓人次達到75人次，全面提升監測人員整體業務素質。
二、加強制度建設，全面提高工作效率和服務水平
20xx年我站根據工作任務需要，依照區局制度修訂了單位12個規章制度，完善了公車管理、學習制度、效能考核、考勤等相關制度。並結合制度每季度根據年初制定的“崗位責任與年度任務目標進度計畫書”進行考核，並根據檢查出的不足之處及時進行整改，確保各項制度對監測工作的保障。
三、以質量為核心，強化環境監測工作的質量
（一）完善質量體系運行，有效保障環境監測工作
20xx年上半年，我站嚴格按質量體系的要求，認真開展日常質量監督檢查工作，對檢查中發現的問題及時進行整改和驗證，確保監測工作質量。
上半年我站新制定6個儀器作業指導書及相關記錄，並對質量體系檔案進行修訂，有力地保證了單位質量體系檔案的適宜性，並得到持續改進。
（二）強化環境監測工作質量，確保全程質量控制
我站根據年初全年監測工作任務制定了有針對性的全年質量控制方案，結合每次監測工作任務，下發針對性的監測工作任務通知單和質量控制措施通知單，保證對監測工作全程式進行質量控制，採取平行、加標、密碼樣等各項質量控制措施進行監控，上半年使用密碼樣達到達80餘支，監測人員均經考核合格並持證上崗、所有監測儀器、量具均經計量部門檢定合格、試劑在有效期內使用，對監測報告及監測原始記錄認真開展雙三級審核制度，有力地保障了監測工作質量。
(三)精心準備上崗考核工作，提升監測業務水平
20xx年上半年，我站針對上崗考核工作進行了精心準備，前期進行理論和操作的模擬考核。上半年我站申請考核人員14人，76項，其中單位新增資質項目7項，考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣、降水、生物等類別共259項次，全站理論考試及現場操作考核均一次性全部通過。有4人參加了空氣自動站新增三個項目的上崗理論考核，均順利通過。
(四)積極完成各項報告編制，按時發布各項監測信息
編制完成並發布了20xx年度《環境狀況公報》，發布了20xx年上半年國、省控監督性監測情況。上半年共有20篇監測簡報信息被上級部門採納。
四、圓滿完成各項監測工作
根據市環境保護局《關於印發20xx年環境質量監測工作任務及考核辦法的通知》和區環境保護局《關於下達20xx年環境監測工作任務的通知》檔案的工作安排，較好地完成了各項監測任務：
(一)完成了上半年黨政“一把手”目標考核工作
1、環境空氣品質監測
上半年我區環境空氣自動監測系統運行良好，各項空氣監測指標均達到《環境空氣品質標準》(gb3095-1996)表1中二級標準濃度限值，並按時上報監測數據。
2、地表水水質監測
20xx年上半年完成了區地表水馬耳岩水庫、黃沙河高店入境斷面和長江李莊鎮下渡口斷面每月一次的水質監測，水質分別達到《地表水環境質量》中的ii類和iii類標準，並按時上報監測數據。
3、飲用水源地水質監測
20xx年完成了城區飲用水源長江丁丁石斷面的每季度一次的61個監測項目的水質監測和全年1次的109個監測項目的水質全分析監測，其中《地表水環境質量》表3中33個特定監測項目及全分析監測項目，由於我站無監測資質及監測專用儀器，委託了市環境監測站進行監測。按時完成了每半年一次的15個鄉鎮集中式飲用水源地的水質監測。
4、完成了每月一次的城區降塵監測，降雨做到了逢雨必測，並開展了陰、陽離子的監測及陰陽離子平衡分析。
（二）重點污染源監督性監測
1、完成了每季度一次的國省控重點污染源監督性監測，其中國控廢水3家、省控廢水3家和省控廢氣2家，完成率100%。
2、完成了我區9家企業每季度一次的廢水線上監測系統的比對監測工作，完成率100%。
3、完成了半年一次的'區控重點污染源的監督性監測工作，其中區控廢水12家和區控廢氣4家。
(三)配合環境監察的執法監測及污染糾紛監測
上半年積極配合我區環境監察的環境執法工作，出具9份來樣監測報告，有效監測數據50個，為環境管理提供有力的技術支撐。
(四)積極做好建設項目驗收監測及其它委託性監測
上半年共完成了6個建設項目的竣工驗收監測工作，為全區經濟建設提供了技術保障。
五、積極備戰應急監測，為突發事故防控提供決策依據
我站定期組織應急監測的演練，不斷完善應急監測預案，成立了應急監測小分隊，做好應急監測的各項準備工作，保證各類監測設備、車輛、試劑及處置方法等隨時處於良好狀態。
上半年我站開展應急監測3次，圓滿地完成了應急監測工作。同時我站開展了二次針對性較強的應急監測現場培訓。
六、我站面臨的突出困難和問題
我站所面臨的困難和問題主要有兩方面。
(一)監測能力建設仍較薄弱。我站現缺少水質有機項監測能力、重金屬的應急監測能力（原因是不具備儀器設備）。市部分區縣已經具備了水質有機項監測能力，我站與其它區縣站在儀器設備投入和建設上存在差距，急需上級部門加以解決。
二是標準化建設方面還有一定差距。對照我省環境監測站標準化建設的檔案要求，我站在人員編制、儀器設備配備方面也存在較大的不足。急需解決人員編制問題，快速提升監測儀器裝備水平、改善實驗室條件和工作環境、增加工作保障和運行經費等方面，急需區環保局和區編辦、區財政等上級部門加以解決。
七、下半年工作計畫
（一）目標任務
按照年初全年工作任務，做好下半年各項例行監測、監督性監測、空氣自動站自動監測等任務，並按時上報監測數據。
（二）空氣自動站六參數能力建設
20xx年三季度完成空氣自動監測站增加三參數採購，四季度完成安裝調試，在年底建設完成並投入運行。
（三）資質、計量認證
下半年我站將完成計量新項目的認證以及單位的資質複評審工作，保證監測工作能力。
（四）加強質量管理、業務培訓工作
進一步加強人員培訓和崗位練兵活動，建立技術交流制度，提升業務能力。繼續完善質量管理體系，保證監測工作的正常開展。
（五）核與輻射監測站建設工作
我站將借核與輻射監測站成立這際，儘快完善各項硬體、軟體工作條件，加快核與輻射監測站能力建設。
我站上半年監測工作已全面完成，但離上級領導的要求還有較大差距，我們相信在上級領導的關心和幫助下，通過全站工作人員的共同努力，我站監測工作在下半年將會邁上一個新台階。