社團年度總結合集

社團年度總結合集 篇1

轉眼間已經到了20xx的6月份,20xx-20xx學年也即將接近尾聲。在這整個學年裡,社團中心在主席團的領導下取得了不錯的成績。社團中心全體都積極做好每件事情,努力的為我們學生會的工作盡職盡責,我們始終堅持開展部門例會的制度,對本院的社團始終保持著密切的聯繫,並積極配合兄弟部門的工作。回望整個學年,除去必要的例會和部門的運作外,社團中心主要的工作有:

一、20xx-20xx上學期

在大一新生中進行納新,對面試中表現較好的予以採納。最後從大一的新生中招收6人(後走一人),組成了新一屆社團中心集體。

組織運動會的啦啦隊。積極到大一各個班級進行宣傳,與他們協商,選取啦啦隊,其中骨幹啦啦隊成員有40多個。並對啦啦隊進行了有必要的排練,其中包括口號以及陣型的設計。同時在運動會的時候我們也協助紀律部管理好觀眾席的紀律,帶領啦啦隊加油吶喊助威。並對道具進行了發放,回收和保管。

對各種活動進行了配合,比如說打掃雙代會的會場,組織人參加觀看其他部門的活動包括學生知識競答,辯論賽等。

與校園文化中心一起設計舞台。每個部員都設計出了一套方案,我們綜合優點並討論得出了基本的方案。在這當中,因為場地、經費等的限制,我們對設計方案進行了多次的修改,並在元旦晚會的當天按照設計好的方案進行了搭建,取得了令人滿意的效果。

二、20xx-20xx下學期

組織我院舞協以及跆拳道協會參加了由學校舉辦的社團文化節。經過多次的協商和多方的聯繫,最後舞協和跆拳道協會在校級舞台上一展風采。值得一提的是,在所有參加活動的社團當中,院一級的只有我院的舞協和跆拳道協會。

籌建愛心支教社團,我們嚴格按照社團建立的流程,通過一系列的努力,已經產生了一定的雛形。但是劉老師對於該社團在安全性上的問題有一定的疑慮,所以暫時還沒有實質性的進展。儘管如此,我們社團中心還是會儘可能的爭取,因為這對於我們學院以致學校的社團工作來說是一次有意義的嘗試。

畢業生晚會的舞台設計。畢業生晚會由於種種原因未能舉辦,對於整個學生會來說是一個不小的遺憾。整個學生會為之努力付出了許多,我們社團中心也不例外,在這之前我們已經設計出了舞台的效果,希望能給大四畢業生一個難忘的回憶。

以上就是社團中心的主要工作,雖然看起來不是很多,但是在這之後的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力,其中,我們一直詢問和鼓勵同學建立社團。

在這一年的工作當中,我們學到了很多。我們懂得了如何團吉他人,如何處理學習工作以及生活的矛盾,學會了嚴謹認真的做事態度。當然,我們也從這一年的工作當中找到了許多快樂。每當我們解決一件事情的時候,喜悅的心情油然而生;看到我們自己設計的舞台那絢麗的效果,更是喜不自勝;部門成員的交流和玩笑,也讓我們感到了集體的溫馨。在這一年中,我們也存在著不少的'問題。首先沒有自己部門的特色活動,在整個一年中,我們一直在想著做,但是也沒有形成一個輪廓。,這是我們幾位部長的失職。第二,有時候工作的重心產生了偏移,對於社團方面的工作抓得不是很緊。主席團也提出過這個問題,經過主席團的建議和我們的重視,我們很好的解決了這個問題。不得不說的是在這一年中主席團做了很多,正是因為他們對於各個階段的努力,各種活動項目的牽頭,學生會才井然有序的運轉起來並取得了很好的成績。尤其是下學期,主席團強調務實的辦事風格,簡化了許多的流程和一些形式,提高了學生會的辦事效率。一年要過去了,所謂鐵打的營盤流水的兵,新一屆的學生會也即將浮出水面。祝願下屆的社團中心集體,也就是現在我們部門的大一成員以及未來大一的學弟學妹們,取得更好的成績!

測繪工程學院學生會社團中心

20xx年6月

社團年度總結合集 篇2

回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。網路推廣社團本著校企合作的宗旨,讓學生在一個學期的社團活動中體驗企業的網路推廣工作,學習如何提高企業網站的瀏覽量和客戶量,以補充在平時課堂上無法學習和接觸的實踐性知識。

網路信息推廣社團秉承熱愛學習,學習技能,開拓創新的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動,社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣,下面我就本學期的南校區的社團工作進行總結:

一、實施分層學習

本學期社團又接納了新的社團成員,包括有計修專業、機電專業、電商專業的學生,他們參加了社團每周的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力,社長和社團骨幹成員也能起到帶動作用,在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。

目前,在社團中的成員有上學期參加的學生及本學期新加入的學生,因此造成每個學生掌握的技能水平不一樣。作為輔導教師,我們採用的是師徒制方法,由有經驗的學生帶剛加入的學生開展社團的活動。針對舊的社團成員,我們教授新的技能,布置新的任務。對於新的成員,我們則是講授上學期的知識內容,讓他們積累經驗。

二、南校區社團的校企合作項目

本學期的校企合作項目主要是與廣州萊切商務公司的合作,該公司需要我校幫助他們經營淘寶網店,並對淘寶網店進行推廣和宣傳。公司的工作人員林小姐來特地到學校跟教師和學生講授經營商品的特徵和客戶,與社團的成員進行交流。

針對廣州萊切公司的合作要求,我們為他們設計了推廣方案,並達成初步的合作協定。學校負責為公司開展以下運營活動:

微博推廣

部落格推廣

E-mail推廣

淘寶幫派

我們在本學期為該項合作項目進行前期調研,並為公司撰寫推廣方案,為公司的經營和發展出謀劃策。

有知識技能的學習,社團的成員很開心地開展了該項目的實施,在實施項目的過程中,學生碰到了各種問題,在解決這些問題的過程中,他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能,提高解決問題的能力。

總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取更大的進步!

【篇二】

本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承弘揚文化傳統,提高學生藝術修養,服務廣大師生的根本宗旨,積極學習,努力進取。

現將20xx-20__學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點:

一 、在納新及幹部選舉方面

1、納新工作 20xx年10月的納新工作,在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳,並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、幹事選舉 在新社員中挑選出了28名新幹事,為墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉,秉著公平、公開、公正的原則,由社員和校團委領導投票,現場公布結果。

二 、在課程安排方面

墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課 每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課,指導。此外我們每月都開展月競書活動,有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。

2、國畫課 每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課 每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三 、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動,充分調動了社員們的積極性,增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的新鼎影院杯書法比賽和五月份的墨苑書畫協會書畫展。書法比賽面向全院同學展開,全校同學積極參與,湧現出大量的優秀作品,並舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館,民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的包餃子迎新年天梯山春遊社團間拔河比賽漫畫部畫帽子活動等。

四、 社團管理方面

墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網路部、宣傳部和財務部九個部門,各部門相互獨立卻有密切聯繫。每周召開例會,對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求,執行嚴格的考勤制度,並將工作具體分配到人,使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事

五 、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下,我社團對校內外建立了一個良好的合作環境,對外有新鼎影院,中遠導遊培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作新鼎影院杯頒獎嘉賓,他們給我們進行了現場揮毫,並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫,並把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下,在各兄弟社團的大力支持下,在社員團結努力下,墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如:

1、社員流失的問題,由於對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計畫下學期對新成員進行分組管理,有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關注社員資料,了解他們加入社團的目的,並採取相應措施激發他們的學習熱情,使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到最佳!

相信在團委老師的正確領導下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!

社團年度總結合集 篇3

x年對於華師社聯而言,是一個秉承傳統、開拓創新的一年。x-x學年第一學期,是華南師範大學學生社團工作發展史上不平凡的一學期,在校黨委、省學聯的正確領導下,在校團委的悉心指導下,大學城校區校社聯獲得可喜的成績,獲得同學們以及團學組織的認可。

回顧這一年,華師大學城校區社團系統在不斷壯大。本學年,華師大學城校區荷花社、檯球協會和騏驥社等3個社團以及化環社聯獲得通過審批,正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日,大學城校區社團系統由校社聯、化環二級社聯、49個社團以及6000餘名會員組成。x年,社團系統碩果纍纍,整體匯報如下:

第一部分 社聯社團共奮進,盡顯系統蓬勃生機

一、社團獲獎方面:

1.我校綠色文明社團於廣東省學生聯合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”;

2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;

3. 我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;

3. 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。x年5月5日,周弘老師於第一演講廳為我校學生開設專題講座。

4. 化環學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報導。

二、校社聯品牌方面:

1. 成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動,包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節徵文比賽和念師恩diy卡片製作。近萬名學生參與其中,其中大學城校區包括1000餘名新生,校園內引起良好的反響,更有南都知名記者親臨現場。

2. 團結社團力量,社團一條街招新活動。

聯合就是力量,聯合才會發展。一改以往聯合招新的空間的不足的問題,本學年社團系統聯合招新,42個社團以“一條街”的形式,招新盛況空前,為社團系統的長遠發展打下基礎

3.“激情亞運,魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區活動月的總結大會,約有3000餘人參與其中。其中,作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標,最後6箇中標社團承辦,共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持,為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。

4. “相聚社團節,共度幸福事”第六屆社團節,校區活動包括開幕式——社團節系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中,開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動;第三屆社團形象大使大賽大學城校區共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選,總決賽在大學城校區音樂廳成功舉辦,亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會 黃騰(公共管理學院08級)和來自跆拳道協會 李華書(體育科學學院09級)獲得。

第二部分 完善組織管理制度 最佳化社團工作系統

x-x學年,校社聯秉承著“聯合、發展、服務、創新”的宗旨,圍繞“服務與管理社團並重”和“打造社聯品牌”的目標,主要以“聆聽社團心聲,調整社聯工作”、“規範社團管理,正確引導社團”、“貼心服務社團,共同促進發展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統,開拓創新”六大思路開展系列工作。具體總結如下:

一、聆聽社團心聲,調整社聯工作方向

(一)新老社團系統幹部“團”話家常——社聯社團茶話會。

社團話家常,大家分享,大家交流,把困難提出來,把意見提出來,把想法提出,這樣才是聯合的意思,才是團結的表現。信息不對稱,信息不暢通,社團系統的發展也難以進行。當然,光談不解決問題也是不可行的,茶話會的後續工作由校社聯的評議部開展,及時處理與回復社團的疑問,共同為社團系統的發展“排除萬難”。

這一學年,校社聯搭建溝通橋樑,聆聽社團心聲,用心為社團服務,根據實際需要,共召開6次 全體負責人會議,1次 社團大型茶話會,4次 不同類型社團小型茶話會,共同探討解決 30餘 個大大小小的話題。

(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。

第六屆社團節子活動中,由校綠色文明社團牽頭,嘗試第一次會長沙龍,受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討,提出意見和建議,校社聯派出幹部旁聽會議,做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告,由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。

第一期社團承辦的會長沙龍,社團承辦會長沙龍,社團自主搭建交流平台,社聯集中反饋和處理問題的方式,反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動,暫定為經濟與管理協會承辦。

(三)反思總結,調整社聯工作方向。

對於茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見,是最真實的聲音。社團的困難,是我們校社聯工作前進的方向,社團的困惑,是我們工作的動力。對於提交的意見,校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設定的科學性,調整社聯的工作。本學年中,大學城校區校社聯的內部進行了調整,宣傳部的定位從以往的美工製作調整為創意團隊,打造社聯形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核,對考核辦法以及日程安排進行深化改革,力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術職能,職能由視頻製作、部落格管理的基礎上,新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能,利用蹲點活動的資源優勢,新增社團簡報的工作,力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關部拓寬業務,新增社團系統暑期實踐活動職能,給予社團正確的引導。

二、逐步規範完善社團管理,正確引導社團發展

社團管理部分

(一) 出台和完善一系列制度。

為加強學生社團組織的建設與完善,校社聯出台和完善了一系列的制度。如:《華南師範大學院級社團升級管理辦法》、《華南師範大學社團活動商業贊助規範》、《華南師範大學社團日常評價體系》、《華南師範大學社團成立管理辦法》、《華南師範大學社團註銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知,將其逐步彙編成冊,形成實用性、系統性較強的《華南師範大學社團工作手冊》,使制度建設更加科學、系統、規範,也為社團工作的開展提供便利。

(二) 擴大社團負責人培訓覆蓋面,提高社團幹部的綜合素質。

本學期的社團骨幹培訓為華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團幹部。x年是亞運年,為了讓社團負責人培訓的培訓收穫成效,課程靈活開展,以交流、探討以及面授相結合的形式,從社團幹部素質、社團工作規範、社團工作探討以及社團活動商業規範性四個維度出發,開展本學年的社團骨幹培訓。華師大學城校區首屆社團骨幹培訓獲得社團負責人的好評。

另外,為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效,校社聯對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整,安排在社團換屆以後暑假前進行,暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規範等主題的講師也將調整為由校社聯x-x屆主要幹部擔任,嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。

(三) 建立規範的社聯社團反饋機制,加強社聯社團的交流溝通。

促進華師社團系統的發展, 社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年,校社聯建立規範的反饋機制,新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋樑。評議部的新增,採用社聯幹部與社團點對點的進行信息反饋,收效甚大。

(四) 校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。

一個優秀的社團,其內部成員的服務必須到位,其工作理念必須創新。為了規範社團的工作方向,校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上,提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展,本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。

社聯繫統內部管理部分

(五) 完善社聯內部工作,規範工作流程。

為了社團管理工作能夠更加規範, 校社聯本學期的工作於x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出台《華南師範大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師範大學大學城校區學生社團聯合會試用幹部管理辦法》等內部工作檔案,規範工作流程,提供校社聯服務與管理社團質量。

(六)加強幹培素質培養以及內部建設。

第一學期,招新過後,對於10級社聯的幹部的部分,通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展,主要是講座面授的形式開展。

第二學期,幹部培訓採用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式,開展二次培訓,提高值班技能。x年3月,校社聯於番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位,以烹飪大賽作為契機,增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過後,於金星農莊開展團隊合作的拓展訓練,以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等遊戲,打破部門間的界限,讓幹部於接近大自然並從中得到體能鍛鍊以及掌握團隊合作的實質。

團學組織的資源是豐富的,聯合就是力量,校社聯幹部與其餘七大團學組織開展宣傳技能的培訓,效果甚佳。

(七) 豐富和完善社聯vi系統。

一個組織的形象,是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今,三校區社聯的主色調尚未統一,出於各校區摸索的階段,本學期,大學城校區社聯完善本校區vi系統,以紫金為主色調,開展一系列視覺工作的設計額,紫金意味著學校校花“紫荊花”,富有華師社聯的特色。

為了選出能夠代表華師社團系統的vi,作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi徵集大賽中,大學城校區共有10份參賽作品,校區前三名的作品於x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天,美術學院專業的評審最後將本校區的vi作品評定為三等獎,一等獎懸空。

(八) 成立院級社聯,協助校社聯工作的開展。

化環學院社團數量之多,需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前,校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計畫,化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入為的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力,社聯的服務於管理社團的工作開展更加有序。

三、貼心服務社團,共同促進發展

(一)更改辦公地點,方便社團辦理社團事務。

x年3月前,大學城校區社聯的辦公地點是在生活南區4棟一樓,而辦理社團各種事物,均需要讓社團通過校社聯的審批以後,前往行政樓辦理剩餘手續,社團需要往返於生活區、教學區與行政區之間,非常不便。學校也體恤各大團學組織,為各大團學組織大開方面之門,在行政樓設定辦公用地。x年3月,校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區410,同時值班時間也有所調整,與學校各個機關部署的上班時間一致,值班時間為周一至周五,10:00-12:00和14:00-17:20,方便社團友人辦理相關事務。

(二)將校社聯南四一樓辦公室設定為社團系統的會議室。

由於校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區,對於生活區的辦公用地,校社聯經過討論,決定將其改為社團系統的會議室,校社聯與各大社團共同使用,各大社團只需辦理相關借用手續,提前借用即可,校社聯秘書處宣傳部設定專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來,解決了不少社團沒有辦公用地的問題,截止x年6月1日,sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室,借用次數高達20次,大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。

(二)增設社團系統檔案管理室,保存社團珍貴資料。

大學城校區共有49個社團,其中,據不完全統計,只有約5個社團(多為院級社團)擁有辦公用地,宣傳物資以及社團珍貴的資料,往往無法好好保存,每到社團換屆,資料的傳承與保管工作難以保證進行。考慮如此,校社聯向學校申請社團系統檔案室,經過學校審批後,行政樓c區411為社團系統的檔案室,但是檔案室硬體設施簡陋,處於完善過程。

四、團學組織合作共贏

(一)我們的幹部,在亞殘開工作團隊。

亞殘開工作團隊,守護者600多名手語舞演員。校社聯的幹部,也在這裡與團工委等團學組織,共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時,校社聯幹部積極回響,加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級幹部,在這個團隊中感受愛,感受友誼,也感受到團隊的重要性,最重要的是得到鍛鍊。

(二)我們的幹部在亞(殘)運會志願者服務中心交通調度總指揮中心。

雖說是總指揮中心,但這裡沒有想像中的那么設備先進齊全,這裡簡單,但卻承擔重要職責;這裡寒風陣陣,但卻給候車的每一位志願者帶來了溫暖。校社聯的梁業亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位 09級幹部,願意加入到這個團隊中,因為在里,與各大團學組織的幹部共同為是志願者的服務,他們願意默默地奉獻。其中,賴麗婷同學用心的服務,其工作表現更是獲得亞組委的肯定,獲得“廣州市亞(殘)運先進個人”稱號,文雪玲、利彩霞 、梁業亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師範大學廣州亞(殘)運會志願者優秀團員”稱號。

(三)校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。

為了維護校園的穩定,校社聯回響校團委的號召,安排評議部配合團工委的安排,在社團系統開展多次的輿情監督與調查工作。

(四)打造宣傳聯合培訓平台,實現資源共享。

交流與合作,是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口,創造交流合作的機會,於x年11月-x年12月開展布場、手工製作、ps技能培訓,視頻製作技巧等4個主題的宣傳技能培訓,其中,校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。

(五)與兼職班主任合作,為新生的社團問題提供幫助。

大學社團種類紛繁多樣,新生該如何選擇鍛鍊的平台。校社聯作為統領校區50個社團的組織,有責任為新生整合社團資源,為新生解答心中對社團的疑問。x年9月,校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作,為10級新生髮放社團小冊子,幫助新生認識校內社團。但是,由於合作意向確定不夠及時以及資金不足,未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子,校社聯希望能夠跟學校合作,批准在新生資料袋裡內容里增設社團小冊子,為新生解答社團疑問。

(六)與網路協會合作,技術與管理的雙贏。

網路作為各大社團宣傳的重要途徑,而校內新陶園更是“重中之重”,社團網路行為的不規範,確實為網路平台管理者帶來比較大的麻煩。如何規範管理,校社聯與網路協會合作制定出一套合作方案,雖尚未投入使用,但是合作意向已明確,網路協會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理,同時,網路協會也會為校社聯提供技術支持,如投票平台的使用等,達到技術與管理的雙贏局面。

五、整合外校社團、社會資源。

(一)整合外校社團資源,搭建交流平台

社團發展不僅要“引進來”,也要“走出去”。校社聯為社團交流發展,跨校合作搭建平台,於x年10月30日對廣州大學進行外訪活動,於x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學,進行交流活動。

x年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發展論壇”,華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協會等十個優秀社團代表更是將此次活動推進了高潮,獲得主辦方華南理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。

x年3月12日,我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學x年學生團體文化節開幕式——暨學生團體科學發展論壇。本次活動就學生團體工作的發展建議與經驗分享,圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發展之道,打造了分享感悟的平台,校社聯副主席沈明俊與10個社聯幹部參加此次交流會,收穫甚多。

本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作,同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。

(二)整合社會資源,搭建宣傳平台

本學年,校社聯受《陽光體育·新躍》雜誌出版方大音傳媒公司邀請合作,向我校社團徵集社團稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團雜誌 ,專屬大學生自己的社團雜誌,我校大學城校區綠色文明社團稿件於該雜誌5月刊被刊登。,擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。

第三部分 總結不足與經驗,社團系統再出發

社團管理方面

一、社團系統工作問題層出不窮,最佳化工作需要繼續大力推進

社團系統工作出現的問題,本學年校社聯已經根據實際問題,制定相關制度和管理辦法,但是,由於解決問題的時效性,雖制定相關制度,規範管理, 但是最佳化工作仍需繼續推進,將各個制度和辦法運用到實際社團工作中,根治問題。

從縱向比較,社團系統架構不夠健全,信息通達度不夠高,通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部,僅在社團負責人層面了解,不利於社團系統工作的開展。因此,如何建立一個信息暢通無阻的系統,仍需要探索。

從橫向比較,社團系統較之於學生會系統以及團委系統而言,社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統,社團系統的工作以及表彰,在各個院系承認度不一致,主要是因為各個院系不了解團學組織的架構,對社團認識不夠深入。那么,社團系統的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解,是不夠的,因為只能在校級團學中傳達,並未能夠解決學院承認度的問題。因此,校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法,共謀發展,共享各種信息資源,加大信息的覆蓋面,。

二、社團系統資源缺乏,舉辦活動捉襟見肘

目前,大學城校區社團數量之多,物資之缺,讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享,但是目前活動日期的衝突,加之借用物資往往需要交付相關使用費用,這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺,活動物資數量不足,在某一程度上讓社團活動質量無法提高。

本學年9月份,校社聯統一組織全校社團招新,據統計,全校目前木桌椅共96套,帳篷不足50頂,音響免費借用只有一套,全校可使用的三輪車,不足8輛。

作為一個系統,在多次茶話會中,各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資,由校社聯統一負責管理和借用,避免與其他學院、其他大組織衝突。雖然活動在於精不在於多,但是這一意見值得我們認真考慮。

三、院級社聯工作進程慢,工作效率與工作質量有待提高

院級社聯成立的初衷是為了協助校社聯開展管理與服務社團的工作,但是,按照本學年的工作實際情況,化環社聯的工作未如理想,暫時未能很好地履行管理與服務的工作,需要校社聯加大力度進行指導。

四、社團指導老師數量不足,社團指導工作不到位

社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的,其組織性和紀律性,需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師,但是在社團的發展過程中,有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發展緩慢:

1. 部分社團的指導老師如同虛設,指導工作不到位

2. 情況二部分指導老師更因教務工作重,辭去了該社團指導老師一職。

鑒於此,校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師,指導社團發展。

五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續完善

掛靠類社團和院級社團的共同點在於既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言,目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理,與校社聯的交流並不多,管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續思考此兩類社團的管理辦法。

六、社團財務監督工作處於探索階段,管理監督力度不夠

目前,校社聯對各大社團的財務管理處於探索階段,只能進行檢查監督,但是具體如何規範社團內部費用的使用,管理力度不夠。同時,在社團活動月和社團節中,發現部分社團活動經費預見性不夠強,出現活動經費超支現象。

七、社團精品活動,精品社團建設差強人意。

第八屆社團活動月雖未受亞運的影響,正常舉行,但活動質量受到影響。亞運期間,學校的放假以及部分社團骨幹的挖空,導致活動質量未能如往,學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中,競標方案為51份,中標方案為15份,與往年相比,水平稍有下降。這裡有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。

八、社團結構不合理,有待繼續最佳化。

現存社團類型中,興趣愛好、實踐類社團過多,科技類、學術類以及新型社團較少,真正服務社團內部會員的社團不多,校社聯將繼續堅持“大力支持新型社團”,扶持學術類社團,積極倡導“服務社團內部”的社團,熱情鼓勵科技類社團,正確引導興趣類社團的社團發展指導方針。

校社聯內部方面

一、校社聯vi系統已啟動,但發展推進緩慢

由於今年校社聯工作任務較為繁重,本學期社聯幹部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志願者服務中心以及亞運亞殘志願者等事務中工作。再之,兩校區vi系統徵集活動雖然完成,校區vi獲得名次,但是主色調尚未統一,工作進度未能同步,工作進度受阻。

二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中

本學年校社聯新增的評議部,是校社聯作為監督、指導社團,與社團直面的視窗,不過因為本學期新成立,部門成員數量不多,工作方向不夠明確,工作質量基本達到要求,但是發展的空間還有很大。

另外,各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整,需要儘快落實職能,找準定位,做好傳承工作。

三、校社聯網站技術人員缺乏,網站管理處於摸索階段

目前,雖與網路協會表明合作意向,但是技術仍需要時間來提升,需要社聯內部幹部加快自我提升能力,儘快掌握網站建設技術與管理技能。

四、未能及時掌握社團內部動態信息

社團的內部動態信息,對於管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優社團監督還是服務社團,及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言,就是加強平時的監督、管理與服務。目前,校社聯在這一方面的工作相對滯後,建議加強社團調查的工作,調查各類信息,包括社團會員數量、社團活動動態、社團校外活躍度、獲獎情況等,以便更好地指導和服務社團。

社團年度總結合集 篇4

時間如梭,歲月如歌。一年的時光仿佛轉瞬即逝,在這一年的光陰里,設計愛好者協會在發展中有辛酸,也有甘甜;有崎嶇坎坷,也有大步向前。按照社團聯合會的要求和精神我們積極開展社團活動,加強協會內部建設,在協會所有成員的共同努力下,我們成功地舉辦了“I設計大賽”,“PS大賽”等精彩活動。同時在開展活動的同時也使協會成員的能力和素質都得到了鍛鍊和提高。

現在回首協會走過的道路,我們之所以能成功地開展工作有如下原因:

1.要歸功於老師的殷切指導。

任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外,在這一年的發展中沒有老師的言傳身教,沒有的親臨指導,對於工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。

2.協會成員的團結友愛、協作務實。

人們都說在社團事多、工作累,的確如此,一項大型活動的開展往往要持續很長時間,這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒,而我們正是由於有這樣一群不怕苦、不怕累,一心為協會發展的人,並使之轉化為強大的凝聚力和向心力,才創造了協會的累累碩果。

3.兄弟協會的大力支持和配合

“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念,每一個協會要想把活動辦好,往往要靠其他協會的協助和支持,正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”,正是各兄弟協會的幫助,我們的活動更加出彩。

設計愛好者協會在發展中顯現出不成熟和許多問題,具體總結起來有以下幾個方面:

1. 協會組織機構混亂,具體表現為部中設部,造成了機構重疊,人員閒置、浪費。

2. 在工作中分工不明確,造成在具體工作中沒有程式性、系統性。

3. 對會員積極性的調動力度不夠,在工作中不論做什麼都是由幾位幹事來完成,其他人在協會中無所事事,以致積極性減退直到退會。

4. 協會例會走過場,發揮不了實際作用。

希望在協會以後的發展中,大家能認識到協會自身的缺點,齊心協力克服缺點,努力將協會建設得更加完善。

上天不會賦予一個人所有的優點,一個協會也不可能沒有不足之處,今天的總結,是對這近一年工作的全面回顧,同時把帶有規律性的東西總結出來,供協會在以後的發展中參考,在實踐中不斷取精華去糟粕,把我們的協會建設好,發展好。

文即末,真心祝願協會明天是個艷陽天,明天會更好!

社團年度總結合集 篇5

經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我系學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是由財政金融系黨總支和團總支批准,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我系廣大同學提供了提升,鍛鍊自我的舞台,與此同時積極整合我系各組織資源,對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質,過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:

一、完善部門的建設

作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

二、組建並監管我系各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批准,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內各活動培養並選拔主持,禮儀和裁判,並監督我系足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,並積極爭取系內學生會的支持,為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

三、積極籌備成立新組織

根據我系需要和我系學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,為社團提供各方支持,並積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批准中。

四、積極開展外聯工作

結合我部外聯資源,建立有關的信息檔案,蒐集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供信息服務。現同x市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經驗。

五、積極籌備開展特色活動

社團部於10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同x市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽,由於甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃並籌備了12、1預防愛滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯工作,得到了x省紅十字會,x省衛生廳預防愛滋病委員會,x省疾控中心,x省高校學生預防愛滋病協作組織的大力支持,為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾折頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防愛滋病調查問卷,近千餘物品,並提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事愛滋病宣傳的志願者來我院進行愛滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

六、立足校園文化,積極參與各項活動

作為我系學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,積極為我系學子提供服務,加油助威。

同時在學院及我系活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規知識競賽,12、1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,為各項活動的開展提供了有力的保障。

社團年度總結合集 篇6

經過一學期的努力,本學期的社團工作暫時告一段落,而本學期在經過分團委全體領導、幹部、成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我社團部工作也取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門,社團部為我院廣大同學提供了提升,鍛鍊自我的舞台,也積極整合了我院各組織資源,對各個社團實施人性化監督管理的一個部門。並能夠統籌各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動過程和結果。

下面,就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:

一、納入新生力量,完善部門的自身建設。

作為實踐性最強的部門,在前面幾屆班子的努力下,盡力完善部門內的管理機制,合理協調同各部門之間的合作及分工問題,積極開展一系列分團委活動及有關方案。同時於20xx年09月份選拔了一批合格的新幹事與新副部,組成了新一屆社團部班子。社團部嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作,完善對八大社團的工作分配與管理,召集各社團負責人策劃、實施本學期乃至本學年的工作計畫

二、努力協助各個下屬社團,開展積極豐富的社團活動。

三.積極籌備人文學院大型品牌活動——傳統文化節

經人文學院擬定批准,社團部多年來擁有一台屬於自己的大型品牌活動——傳統文化節。歷屆的先秦文化、魏晉風流,去年的隋唐盛世,都是我人文學院面向全校的重中之重的活動,今年的`兩宋風雲,正是我社團部自招新以來最能體現凝聚人氣,團結志氣,匯集生氣的活動之一。兩宋風雲的籌劃,大到方案策劃,小到舞台效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比較成熟的活動導向,使之有組織,有紀律的開展活動,並積極爭取院內分團委、學生會的支持,領導老師們的高度重視,為我院各組織的各項活動提供有保障的服務,在某種意義上,可以說,我社團部的傳統文化節,讓所有可支配力量都聚集在了其中,也讓各部門參與了此次大型活動,這充分體現了實踐性部門的重要指導作用。此次圓滿結束的傳統文化節,帶給老師們新的教學氣息,帶給同學們真正的人文素養,得到了我院上下一致好評。

四、積極展開外聯工作

結合我社團部特有的活動氣息,運用外聯資源,為人文學院建立了有關的信息檔案,也結交了一些兄弟社團與部門,加強了分團委之間的團內外合作,蒐集到了一些外界資料,為以後各部門,各項活動的開展,提供了有利的資源,如服裝道具,材料配備,人員安排等,及一些外聯工作所需的信息服務,取得了一定的經驗。

五. 積極開展傳統文化節之特色活動

社團部於本月結束的傳統文化節,其中開展的活動就很多,除了大型開幕式上的活動外,還有諸多有關兩宋人文社科類的講座、電影、影評,以及以尋訪兩宋為名的尋寶競技活動,不僅提高了同學們的文化素養,在一定程度上,還起到了強身健體的作用,真正做到了德智體全面發展。

六. 立足校園文化,積極參與各項活動

作為我院分團委的一部分,社團部積極配合組織,參加了諸如“第二屆團代會、人文學院迎新晚會各項活動及賽事。同時在學院及校級活動,例如校園歌手大賽,普法知識競賽,消防活動,文化講座,會議等方面提供了有力的人員保障。

社團年度總結合集 篇7

社團聯是由學生組成的團體聯合會。受學校分團委領導的部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它以豐富校園文化生活,弘揚校園主旋律,利用課餘時間,創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學帶給展示自我的空間和舞台。以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心。利用課餘時間打造豐富的校園文化環境,建立校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與!

為促進社團的健康發展,活躍學生生活,按照開學初制定的目標,社團聯合會全體成員和全體師生共同努力,基本上圓滿完成開學初制定的計畫,取得的效果顯著。

於9月第三周,社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度十分用心,社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新,各部門對新成員進行篩選,迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。

於9月第四周,社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門幹事招新。對於剛進入大學的學子而言,大學環境是新奇的。同時又是陌生的,他們將在那裡度過完美的學習、生活時光。社團聯合會旨在規範學生社團工作,幫忙新生適應新的學習和新的生活,幫忙他們調整人際關係,培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡,各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌,耍起了雙截棍,報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器,進行現場演奏,可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服,用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋,使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著,各社團有了強大的陣容與後備力量。

10月20日至11月28日,是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力,獻上了一場文化盛宴,並扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽,很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時,引起其他不少同學的關注與興趣;桌球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽,反響熱烈,頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽,甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽,獲得第二名的好成績;建築設計協會進行了文化節攝影展,舉行了校園人物景觀攝影大賽,該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建築設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華,還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看,除此以外,武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽,旨在提高廣大學子的寫作水平,進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動,深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識,開展回收廢電池等活動,掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“情緒漂流瓶”,讓同學們把或好或壞的情緒書寫在紙條上投入

瓶中,再把瓶子掛在風中,從而透過這種方式釋放自己,這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中,各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動,給了每一個同學展示自我、張揚個性的平台,以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。

於12月第1周,社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀,龍飛鳳舞的字型讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展,其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢,穿上x人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服,給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作,頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功,讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力,提高了各社團的影響力,這將激發更多同學的興趣,踴躍加入社團活動,為我院校園生活起到更好的推動促進作用。

於12月10日,社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會,社團聯合會相互合作,以用心態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置,座位的安排,到會人員的接待等事宜。晚會現場洋溢,給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女僕表演,街球表演,街舞競技,有大合唱,有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采,獲得了校領導的好評,讓同學們對社團聯今後的活動有了更多期盼。晚會結束後,社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場,為晚會畫上了完滿的句號。

在應對成功所帶來的喜悅與自豪的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是有我們直接觸手的,所以,也必須存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期盼在今後的工作中比米那並再創佳績!

綜觀社團聯整個結構,我們仍需加強的是動員每一個人,無論是幹事還是直接負責人都團結到一齊、凝聚到一齊。換而言之,我們的凝聚力還不夠。相信眾志成城,團結就是力量,如果我們能夠很好地動員沒一個人,而部長、副部又身先士卒,能夠肯定的.是,任何困難都無法阻止我們前進的步伐!又集思而廣益,無論任何一項活動,倘或總是勞累部分成員去籌劃,不如徵集多方意見來完善自己的資料!解決問題的途徑是多種多樣的,關鍵在於人與人之間的溝通、交流,且是從心靈開始!相信無微不至的關懷能夠改變很多不足,而不是開會時你我是職稱上我夥伴,到了會後學習或日常生活中就老死不相往來。人的情感能夠支配到我們的工作,我們就應糾正對人的看待與價值的不同,而以一顆平常人的心去溝通,這樣便能夠成為永恆的友誼,不僅僅是工作上的同伴更是生活上的知己,此何樂而不為呢

其次,我們的問題在於許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,並提前做好應急的準備,且不是唯一一種預案而是多種不同的預案,這樣才有把握去克服與避免!

最後,是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦,但是那裡,我們還是就應強調一下人的職責心問題。我們每一個人都十分地了解職責心是怎樣一回事,之所以在總結報告中再一次提出並且強調職責心的絕對重要性,是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在,務必將其提高到必須高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆職責心的話,一個整體都象這樣去辦事,那么,我相信,我們社團聯的前程是不可限量的。

短短的半年來,社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平,完善服務職能,開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高,使社團聯合會工作邁上了一個新台階。過去的成績並不代表此刻。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也必須會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團,服務同學”。更好的為文華學子服務,提高我們大學生社團聯合會的知名度!

社團年度總結合集 篇8

回顧一年的社團活動取得了可喜的成績,但也存在著不足,為了今後社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下;

理念:讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞台。

行動一:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。”這一總目標提出了藝術體育類社團,力爭在運動會、各球類棋類比賽;其他社團輔導老師根據學生興趣愛好,因材施教,努力激發學生潛能,張揚個性特長,讓每一個學生都有一技之長的具體目標,並為每一個社團擬定了合適的目標。

行動二:開發社團校本教材:在社團活動師生情況調查中,我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度,參與的欲望較高,他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場,好玩、有趣的快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查,學校擬定開設文學類、藝術類、益智類等六個大類近20個社團,根據教師的輔導意向,初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材,本學期開學後組織了社團教材專項評比。在社團教材的開發過程中,老中青教師各顯才能,無論是體例編排,還是內容選擇,都力求精益求精,一本本精美的社團教材的出爐,贏得了工作檢查組的讚譽。

行動三:加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展,我們逐步規範社團的管理。本學期開設的社團涉及文學類、藝術類、體育類、手工類、益智類等5個類別,共17個社團。由各社團指導老師根據學生自願報名,每個學生都可以根據自己的特長、興趣,自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制,努力提高每一節社團課的效率。

行動四:構建社團評價體系:為促進社團品質的提升,我們制訂了《社團活動計畫》,《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式:一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示,集中展示指組織開展社團活動,展示社團風采和學生個人成果,為師生提供交流與展示的平台。為鼓勵優秀社團的發展,出台了《社團評比辦法》,根據各社團一學期的活動情況及目標達成度評選優秀社團,優秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”手工製作

本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”“低年級手工製作”社團被評為學校社團一等獎。”“中高年級播音主持社團”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。

回顧社團的工作,推進紮實有序,孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生,我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐,是我校打造學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展,發展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,初步轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發展。夢想沒有止境,埠小人正以一種昂揚的姿態勇於實踐,勤於反思,敢於創新,努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷,一生的財富。

社團年度總結合集 篇9

本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在回響校團委"培養套用型人才"上,積極做了活動調整。

xx年,對於湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年裡,從12年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,並值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

現將-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點

一、在納新以及選拔理事方面

xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裡,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,並在大家集思廣益下,秉著"以會員為主"理念,增設了"會員分管制度",--即每個理事負責聯繫溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步,真正做到"以文會友,與友論文"!

2、同時我們還形成了"幹部問責制度",即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及幹部的工作能力有了一定的改觀!

這些新制度,12年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的最佳化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出遊,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰鬥力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

三、在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計畫,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動--公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出遊採風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行徵文活動,切合學校工作熱點,並提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了"文學為人學"的信念,這也得到了廣大會員的認可。

2。、圍繞"紀念三十年"為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括--創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

社團年度總結合集 篇10

時光荏苒,不知不覺間已經到學期末了,在我系團總支學生會的帶領下,在我部所有成員的積極努力下,我部這學期工作取得喜人成績,但難免存在不足。在此,對今年的工作進行總結,以期完善自我、改正錯誤,進一步提高我部工作能力。

首先在學期開學初期,部長根據團總支學生會主席團培養新人的思想制定出年度工作大方向,逐步放手對部內工作的管理,著重培養幹事,定期要求匯報工作,關注幹事的心理變化,從大局上把握方向,在關鍵時幫助幹事共度難關。由於上半年我部主要以外聯身份被人知道,特意在今年工作中突出我們社團方面的重要性,打出我們社團部的名氣。

在以上方針指導下我部主要具體工作如下:

一、外聯

1.我系外聯部幫助我校外聯部出有關外聯招新的海報並積極鼓勵我系有才能的同學踴躍參加面試。

2、為我校即將到來的春季運動會到市區及我校周圍各種商家積極協商有關贊助事宜,但由於時間倉促準備不夠充分,沒有取得良好的成績。

3、為我系啦啦隊找贊助商家提供專用隊服,由於時間倉促,只有蘇寧電器有意願為支持高校發展提供隊服但並不能提供現金,但後來蘇寧電器因其業務發展需要,與我校運動會發生時間衝突,而我部並未與其簽訂有效協定,並且也沒有備用商家做備用準備,導致本來協定好的贊助在活動前天終止進行。

4、為社團活動月開幕式拉贊助,由於社團聯合會臨時放棄互動環節,我部拉到的贊助沒有用於開幕式活動。

5、幫助我系內根與芽小組為其在社團活動月內的突出表現提供贊助,我校外市場MOMO精飾提供禮品贊助。

6、在我校共青團委主辦,校外聯部承辦的“淘寶市場”活動中,我系取得良好成績。在宣傳初期我部除了展板海報的宣傳外,又在晚上的空閒時間到我系每個宿舍進行宣傳鼓勵,達到了較好的宣傳效果,然後積極著手準備淘寶市場的工作,本著創新、宣傳、招商的三點要求,繼續進行積極宣傳,鼓勵大家能參與進來,真正擴大我們的市場,讓所有人知道讓更多人參與,使其成為一個真正方便同學們的市場,到市區招商,尋找願意到我校做展銷的廠家並儘快與其簽訂合作協定書,我部最初談妥了鎂儷人化妝品店,美潔名妝和阿呀呀飾品店到我校進行展銷,最終由於各種原因,只有阿呀呀一家來展銷。

在贊助方面我部存在很大缺陷,由於工作中心在舊的商品上,所以對商家重視不夠,只為了擴大此次市場規模忽略了對贊助費的重視,並沒重視協定的簽訂,對於給校外聯工作帶來的不便深感愧疚。

本次活動展示了我系學生工作的風采,目前統計當天新舊品銷售共924元整,收得攤位費40元整。

二、社團

根與芽小組:

20xx年3月13日,我部協助根與芽小組,與平頂山義工聯合會聯合舉辦了以“綠色春天,有你,有我”的義務植樹活動。活動目的是用實際行動宣傳植樹環保的重要性,同時為創建綠色家園貢獻自己的一份力量。

20xx年3月22日,協助根與芽小組在扇形廣場進行宣傳“世界水日”“中國水周”活動。呼籲同學們節水、惜水、愛水。

20xx年3月24日,協助根與芽小組到鷹城廣場進行宣傳“世界水日”“中國水周”活動。通過宣傳增強廣大市民節約、保護水資源的意識。

20xx年5月6日,協助根與芽小組在扇形廣場,與平頂山義工聯合會一塊兒舉辦以“愛心募捐,伸出愛之手”的愛心募捐活動。號召大家奉獻自己的一份愛心,為貧困地區孩子們搭起一片天空。

在本年度的五四評比中幫助根與芽小組取得“紅旗社團”榮譽稱號;並且組織各社團及時上交黨建資料。天文愛好者協會:

20xx年3月19日,我部協助天文愛好者協會在2401舉辦趣味知識競賽。通過此次活動增強同學們對天文知識的興趣,拓展大家的知識面。

20xx年4月11日,協助天文愛好者協會在1210舉行天文地理知識大PK活動。以PPT展示的方式,展示了關於天文與地理的知識,開闊了大家的視野。旅遊協會:

20xx年3月25日,我部協助旅遊協會開展旅遊知識講座。以演講的方式向會員以及同學們講授旅遊知識。

20xx年4月22日,協助旅遊協會舉行實習經驗交流大會。為旅遊專業的同學以後的實習打下基礎。

20xx年5月13日,協助旅遊協會舉辦導遊大賽。通過本次大賽,使同學們得到鍛鍊,並且拓展大家的知識範圍。

此外,20xx年6月5日,我部協助根與芽小組、天文愛好者協會和旅遊協會,在2410舉辦(三個社團聯合舉辦)“世界環境日有獎知識競答”活動。使大家能夠更清晰的了解環保的重要,並呼籲大家通過自己的實際行動支持環保。同時,通過此次活動也加強三個社團的聯繫,增進會員間的交流。

雖然我們不都在社團中間,但是社團的每次活動都有我們的參與,他們的每一次成功也都有我們的一份付出,他們的每一次榮譽也包含著我們的心血,今年我們社團部真正起到了一定作用,做到了我們計畫的那樣,讓更多人了解了我們部。

此外我部在本年度的工作中,在社團活動月期間榮獲“優秀社團部”稱號、在社聯拔河比賽中榮獲“第一名”、在淘寶市場中榮獲“最佳組織獎”共三張獎狀,這些都是校學生會及社團聯合會對我們工作的認可與鼓勵,另外在多次活動中受到主席團的好評,充分證明了我部工作的成績,但我們不會驕傲,我們會總結教訓也會將我們的優秀傳統繼續發揚繼承下去,為我系的學生工作盡力。

在工作初期,由於部長的突然放手大家一下子不知道該乾什麼,失去了工作的主動性,隨後及時作出調整,但也正因為此,我部幹事也確實的被鍛鍊了,在關鍵時刻都能獨當一面挑起擔子,我們的外聯工作雖有成效,但看起來都是一些小打小鬧的事,缺少一些大型的活動,這點急需改進這樣才能更像一個優秀的學生分會。另外我們的工作與外界接觸太少,一直說要打出去但很少真正的去跟外界聯繫,這樣就沒辦法被人認識,沒機會走出去,這些是我們在工作中看到的,有的是跟人家的差距,有些是自己是想法,不過都是一年工作的結晶,希望能在以後的工作中積極改進,使我們的工作真正的更強、更好。

環境與地理科學系

外聯兼社團部

20xx..

社團年度總結合集 篇11

社團聯是由學生組成的團體聯合會。受學校分團委領導的部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它以豐富校園文化生活,弘揚校園主旋律,利用課餘時間,創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心。利用課餘時間打造豐富的校園文化環境,創建校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與!

本學期伊始,社團聯便訂立了相關計畫如下:

1、開學初期迎接20xx級新同學

2、9月第三周社團聯合會招新工作展開

3、9月第四周各社團自主招新

4、10月20日至11月28日社團風采月

5、12月第一周社團風采周,展示各社團在風采月中的成果

6、12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會

為促進社團的健康發展,活躍學生生活,按照開學初制定的目標,社團聯合會全體成員和全體師生共同努力,基本上圓滿完成開學初制定的計畫,取得的效果顯著。

於9月第三周,社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極,社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新,各部門對新成員進行篩選,迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。

於9月第四周,社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門幹事招新。對於剛進入大學的學子而言,大學環境是新奇的。同時又是陌生的,他們將在這裡度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規範學生社團工作,幫助新生適應新的學習和新的生活,幫助他們調整人際關係,培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡,各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌,耍起了雙截棍,報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器,進行現場演奏,可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服,用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋,使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著,各社團有了強大的陣容與後備力量。

10月20日至11月28日,是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力,獻上了一場文化盛宴,並扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽,很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。

同時,引起其他不少同學的關注與興趣;桌球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽,反響熱烈,頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽,甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽,獲得第二名的好成績;建築設計協會進行了文化節攝影展,舉行了校園人物景觀攝影大賽,該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建築設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華,還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看,除此以外,武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。

湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽,旨在提高廣大學子的寫作水平,進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動,深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識,開展回收廢電池等活動,掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”,讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中,再把瓶子掛在風中,從而通過這種方式釋放自己,這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中,各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動,給了每一個同學展示自我、張揚個性的平台,以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。

於12月第1周,社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀,龍飛鳳舞的字型讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展,其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢,穿上x人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服,給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作,頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功,讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力,提高了各社團的影響力,這將激發更多同學的興趣,踴躍加入社團活動,為我院校園生活起到更好的推動促進作用。

於12月10日,社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會,社團聯合會相互合作,以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的布置,座位的安排,到會人員的接待等事宜。晚會現場洋溢,給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女僕表演,街球表演,街舞競技,有大合唱,有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采,獲得了校領導的好評,讓同學們對社團聯今後的活動有了更多期待。晚會結束後,社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場,為晚會畫上了完滿的句號。

在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是有我們直接觸手的,所以,也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期待在今後的工作中比米那並再創佳績!

不知不覺,我擔任社聯秘書處幹事已經快一個學期了,從中我學到了很多書本上學不到的東西,同時也鍛鍊了我的實踐和交流能力。在師姐們的幫助和教導下,我參與了以下工作:

1、 整理會員資料,保持與會員的密切聯繫,真正發揮了我們秘書處上傳下達的作用,也鍛鍊了我們新幹事的交流和表達能力;

2、 整理舞協各部門新幹事的空課表,通過這項工作很好地鍛鍊了我們新幹事的實際實踐能力和提高了我們的辦公效率;

3、擔任會員選舞種的負責人。通過這次活動,不僅讓會員對我們舞協和各種類有一個初步的了解,也增進了我們幾位幹事的相互了解,為以後的配合和工作順利奠定了良好的基礎;

4、師姐們對幹事的工作進行了分配,劃分了各個幹事所負責的具體工作,分工明確,讓每一位幹事都有自己的工作,增強了我們的責任心,鍛鍊我們獨立完成任務和調配工作的能力,也讓我初步確立了工作目標和努力方向;

5、申請活動場地和橫幅。通過這項工作,加強了我們與社聯幹事的溝通和交流,也讓我們熟悉了解申請教室和物資的具體流程,減少無用功;

6、 11月9日,我們社聯xx協會舉辦成立大會我參加了一些籌辦準備工作,主要是購買成立大會所需的物資,完成這項任務也讓我懂得如何精打細算,學會用最少的錢買到更多更實惠的東西,節省協會經費;同時,為了讓成立大會更加成功地舉辦,我們幾個新幹事經過多番討論和研究精心準備了一個節目---搞笑版舞台劇《睡美人》。而舞協成立大會的完滿成功、會長的表揚和與會幹事們的笑聲證明了我們之前為了準備這一節目而做的一切努力是非常有價值的!這次大會不僅增進了我們與其他部門幹事的相互了解,為以後的合作奠定良好的基礎,更重要的是,我們沒有辜負師姐們的期望---改變我們舞協秘書處以前嚴肅的形象,把一個暫新的活潑的形象展現在大家面前;

7、將xx培訓的訊息傳達給會員,解答會員的疑問,在這過程中,我發現我的語言表達能力和應變能力都有了極大的提高,變得更有親和力,不再像以前那么死板,說話也更加有幽默感了;

8、跟進會員的xx培訓。參加這項工作,我認識了不少新朋友和表演隊的一些師姐,期間也學了不少的動作,受益匪淺;

9、 12月2日,為了給舞協廣大會員一個可以調節壓力與放鬆的平台,我們xx協會在活動中心傾情打造xx年“舞動青春,釋放激情”歌舞晚會,增添大學生的文藝色彩和魅力,增大我們協會在三水校區的影響力。在籌辦晚會的工作中,我被分配到道具組,負責道具的準備工作,還被抽中派去參加主持人面試,雖然開始不是我自願的,最後也沒當上晚會主持人,但我覺得這是一次可貴的面試經驗,對我以後應聘工作時進行面試將有一定的幫助。在晚會中,我擔任禮儀小姐,現場欣賞到我們舞協表演隊幹事的精彩表演,感受到現場氣氛的熱烈,我很興奮、很激動,這次歌舞晚會完滿成功,我覺得我當時餓著肚子辛苦地站了那么久,直到11點多才吃到東西也是非常值得的!

10、收集會員對xx培訓的意見和建議,讓我們更加了解到會員們的需要,有利於我們更好地改進我們的工作。

通過這些工作,我感受到了我們舞協特有的凝聚力和創新力,從中我學會了如何友善地與人交往、溝通;如何更好地表達自我、展現自我;如何融入一個新集體、更好地與人合作,還有很多很多。

當然,我在工作中也發現了自己的一些缺點和不足:

1、對師姐過於依賴,尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題;

2、與社聯幹事和我們協會其他部長的溝通和交流還有待進一步加強。

我決心在未來的工作中,在獨立處理事情的能力和交流能力方面改進,以便提高我的綜合素質,讓自己成為一個學會學習和思考的合格大學生,一個合格的舞協幹事,請各位師姐督促鞭策我。

再次感謝師姐們給我的幫助和鼓勵!

社團年度總結合集 篇12

社團是幫助組織學校活動,豐富學生生活的團體。下面是小編整理的社團個人工作總結,請參考,上公文隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中考慮的更細緻,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使校學生會的工作再上一個新台階。現將本學期主要工作總結如下:

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發潛能、展現自我的舞台,社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極回響,紛紛加入到自己感興趣的社團。可以說,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數達4600餘人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:

1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現,正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協調,比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新場地的衛生情況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不同,這次是五大校區聯合舉辦的,規模大。從宣傳到決賽,我們一起並肩作戰,把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個集體,我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都積極配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好,我們,齊心協力,一起為把我們的十佳辦得更好而努力著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!

12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國運動

十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項含有危險性的活動,因為人多而且還要過馬路,不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌,展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,了解歷史的使命感,也鍛鍊了自己,展現了自我!

但在活動中也存在這些不足:

1、 部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現象;

2、 前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、 因天冷有許多成員沒有準時到;

4、 分工不夠明細,做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發展,社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!

社團年度總結合集 篇13

又是歲末這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊真的有點勢不可擋的架勢大學生的校園文化生活得到了極大的提高作為大學生社團里的一分子在這個即將告別迎來20xx的年際交替的日子我們很有必要對過去的日子做一個總xx年的這段日子裡創業者協會的發展得到了進一步的提高,

我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,

也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.

在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞台布景還是在後台管理方面都取得了顯著的成績.一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自己的平台,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裡素質.

我們總結過去社團的發展得出經驗一.在大學生創業者協會的`工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位大學生就業與創業在對自我的判斷與定位上。

一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。

而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。

通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。

因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞台。

通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。

俗話說:,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。

這些也可以說是大學生在擇業之前的心理準備。

社團年度總結合集 篇14

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時間裡,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,儘自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發展。

在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部,法律協會和心欣志願者協會。其中法律協會和心欣志願者協會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象徵,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著五星級社團發展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,因為在年度計畫書裡面規定每個協會必須有三項活動,基本都達到了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協會,第一次的大型活動,全校鬥地主調動了全校學生的積極性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,不僅僅是單獨的娛樂,藉助娛樂我們擴大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會,經歷了歲月的考驗,同時也做了許多關於法律的宣傳與活動,一直保持著星級社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來,因為我們有設施有老師,一定要充分利用這些資源。心欣志願者協會,我認為是最具潛力的一個協會,不僅僅是因為她在過去一年的時間裡所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活(轉載自,請保留此標記。)動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持,在過去的一年中,你們一直默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,首先海韻協會的註銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

1。一定要密切關注協會的發展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2。溝通。充分了解協會的下一步計畫,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通。

3。一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4。充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。

5。一個建議,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們並沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

在團委工作已經一年半了,我由大一的一名秘書處的幹事成為組織部的副部長,這個轉變還是很大的。在這一個學期中我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

適應與認識階段:由一個寫會議記錄的幹事轉變到整理檔案、表格並且要管理幹事的副部長,我剛開始真的懂得很少。感謝老師、我們部部長一直在耐心的指導我,並且讓我真的體會到了組織部工作的嚴肅性和嚴謹性。在這個崗位上,不會像學生會的幹部成為學院各項活動的組織籌劃者,活躍在同學們面前。它需要我們踏實地坐在電腦前,將很多不成系統的數據整理成表格;需要我們耐心忍性、一筆一划地寫好每份材料;需要我們面對以前認為不起眼的小錯,做出反思,認識到我們的工作關係到身邊同學的前途。這個學期,是我成為黨員後第一次真正體會到關於黨的事情都是很嚴肅容不得半點馬虎的。也認識到自己已經不再有剛上大學時對於承擔組織活動這一職責的迷戀,而發現屬於自己的這份工作的價值所在,感覺到擁有這樣一個工作很榮幸。

堅定與感動階段:當經歷了這一學期的工作,我肯定了我最終去參加競選的決定。在這一學期,我的細緻與耐心得到了很大的鍛鍊,當熬夜到兩點多做出的表卻還是被部長挑出很多毛病的時候,我真的很抓狂,自己覺得自己可憐,沒人同情。可是當冷靜後,發現這件事情只能怪自己工作粗糙,沒有講究做事方法。這個過程讓我發現我最初想要提高自己的願望得以實現了,在各種糾結中進步,使自己的內心更加堅強。同時,我真的熱愛團委這個家庭了,很多部長對我們的關心,我和另外一位副部長以及幹事們的關係都很好,感覺到一個組織給我帶來的溫暖以及強大的動力。因為這些與我“並肩作戰”的戰友,也讓我肯定了當初的決定。

反思與改變階段:在工作中,我出了很多的錯誤,最大的就是我總是拖延任務,習慣在截至日期的前一天做完,卻發現在當天能有特別多意想不到的錯誤和需要找尋的資料。在部長批評的時候,我還總想找到別的客觀原因,但誠實地講,這是我的一個很不好的習慣,需要我平時意識到並且改正。同時,做表格需要考慮到很多細節的地方,需要我把準備的材料都歸類整理清楚,但是發現現在零散的材料充斥在我電腦的各個硬碟和資料夾中,這需要我平時就及時將更新的材料歸類儲存,過時的刪掉。這一條同樣適用在紙質的材料中。對與幹事的培養方面,我一直沒有找尋到很合適的方式。感覺平時給他們的任務還不能讓他們得到很大的鍛鍊,也不能讓他們全部了解組織部的日常工作流程。計畫在入黨流程出來後,讓他們熟悉這整個過程,在做表格和填寫材料時才避免不知道在做些什麼的問題。

經過這一學期的工作,讓我更熱愛這份工作,並決定在以後的日子中去改進自己,為團委努力,為學院努力。

組織部:

在本學期裡面,在校學工處、校團委的英明領導與支持下,在社聯全體幹部的共同努力下,社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向匯報如下: 一、恪盡職守,認真作好本職工作

本學期,社聯領導班認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一、認真負責地做好社聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期,在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下,社聯組織了社長動員會議、社聯幹部會議、社團活動申請檔案整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋樑,推動調整了學校與社團的關係,解決社團活動中遇到的各種問題,並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴於律已,不斷加強幹部作風建設,本學期,社聯領導班對自身嚴格要求,始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;並規範社聯幹部的作風,使工作能夠順利開展,使社聯合會的幹部作用更加具象,有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。 總之,本學期,社聯領導班做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期,領導班將著力培養幹部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作,打造華師一品牌社團並推廣至其他學生群體。

在今後的工作中,社聯領導班將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養社聯幹部上下功夫,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務,埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越,充分發揮社聯幹部的帶頭作用,努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯幹部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。

社團年度總結合集 篇15

時光飛逝,或許用這個詞來形容大時光最為恰當了。大學,在一晃眼間,已走過三年。回顧過去的三年,風雨一起走過經歷了許多的事情,慢慢地我們前進的步伐也變得成熟,穩健。

而我作為團支書也已有一年的時光。一年來,我們付出了,當然,也收穫了。

大三所有的學習和工作也都即將要告一段落,我班團支部的工作也進入了總結階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世溝通的方法都得到了提升,真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝,特別是要感謝我們支部的組織委員唐俊超和宣傳委員梁艷芳,他們對於我們支部工作及建設作出了很大的努力。在這個學期里,有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收穫。

為了在今後的工作中更多地取得成績,避免失誤,現將我班在上學期的活動總結如下:

一、加強領導班子建設,共創優秀團組織

本支部定期召開班團委會議,讓大家時刻清醒地認識到自己是班級的先鋒代表和處處起模範帶頭作用,而且積極調動班子成員工作積極性,並監督各委員在各項工作的表現情況。今年清明節我全體班團委代表電子系參加掃墓活動。

二、彰顯團組織魅力,豐富拓展實踐

本支部先後開展多次豐富多樣的主題團日活動,通過活動加強了團員青年的團隊精神,增進支部成員之間的凝聚力,鍛鍊同學們的互助精神, 增強了支部成員的集體榮譽感。如在去年感恩節到來之際,我們班開展了以感恩為主題的系列團日活動(錄製各位同學的感恩之心話視頻;聆聽家長的心聲;感恩素質拓展活動,‘知恩於心 感恩於行’班會等)以及在今年4月分,我們又組織了去聖文園的戶外心理主題班會,一起製作風箏,共同釋放壓力,放飛夢想。

三、抓好思想教育,黨建帶團建

本支部定期召開團員青年的支部大會、主題團會(如慶祝建黨90周年,紀念5。4運動;紀念建團90周年等),讓大家更深刻地認識到共青團是黨的先鋒隊和後備軍,應緊緊跟隨黨的步伐,積極向黨組織靠攏。本團支部團員42人,發展團員5人,推優入黨4人。現有11名中共黨員,有黨員示範宿舍1個,其中1人被評為梧州學院優秀黨員。

社團年度總結合集 篇16

20xx屆勵志協會送老晚會在全體成員的共同努力下,在學長學姐們的笑聲中,在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕,晚會被宣布圓滿成功。然而,在這次活動中,雖然有它的優點的地方,但也有不足的地方,現在對此次活動進行一番總結,希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗並對以後的工作有所幫助。現總結如下:

不足

1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。

2、會場布置不完美、所購買的物品不齊全。

3、成員之間缺少溝通,耽誤了活動的正常進行。

4、活動中有些成員不積極參與相關活動的安排。

建議

1、結合協會情況,大範圍、大幅度的提高活動的活性,讓我們的活動在人員最放鬆、最娛樂的氛圍下進行。

2、對各部門的工作安排要到位。

3、做好監督的工作。

4、活動前與協會全體成員進行一次簡單的會議,相告知一些環節的安排情況,讓同學們對活動做到心中有數。

優點

1、協會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。

2、活動前的工作準備較完善。

3、各成員都盡心盡力的做事,以至於活動可以更順利的進行。

這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦,不能單靠個人的力量,要靠大家的齊心協力,只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然,晚會已經結束了,但我們還應總結自己的不足與優點,並不斷的完善,使協會在下次會議中舉辦得更加完美。

在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。

在系十佳歌手表演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裡,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。

總之,因為有這樣一個團隊,使我大學裡不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介。

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展了解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今後會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由於在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今後的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好。

一切仍在進行時,社團部的明天會更美好!

社團年度總結合集 篇17

在這個學期我們社團雖然沒有很傑出的活動,但是我們也在幕後記錄了學校的很多大小活動。如:運動會、藝術節等。而且我們還幫助其他的社團製作了精彩的視頻。

我們在這個學期也招收到了很多優秀的社員讓我們的社團變得更加的有朝氣有活力。以下是這學年的活動介紹。

一、招新活動(社團人員招新名單)

二、運動會

為期2天的運動會我社安排了4批人進行採訪拍攝。記錄了運動員們在賽場上的英姿,記錄了觀眾席上同學們的熱情吶喊等。在運動會結束後我們還製作了將近10分鐘的視頻供同學們觀賞。(在大課間的時候播放,讓同學們在運動的同時也能夠放鬆放鬆。)

三、藝術節

我們按照各個比賽的時間和地點,分批安排了同學去拍攝和採訪。並製作了視頻,把同學們在藝術節上的表現都記錄了下來。而且我們還採訪了童鹿超老師和陶愛芬老師。

四、職來職往

周日上午,電視台社的成員們也在為最後的活動開始而忙碌的準備著。“職來職往”的活動就要拉開帷幕,由於臨時的狀況地點由原來的五樓會議室改為高一(5)班進行。觀眾與評審陸陸續續的進場,這次活動共邀請了四位評審,童鹿超老師、陶愛芬老師、黃修函同學、胡星家長。時間過得很快,一場以鍛鍊學生職場應變能力為主體的生涯規劃類的“職來職往”也接近了尾聲。在結束後,我們電視台社特意採訪了胡星家長,她給我們初次承辦的活動給予了誇獎,也對新手上路的我們提了許多非常好的建議,我們也虛心接受。

五、成人禮

在5月3日下午五樓會議室舉行了州溫市第五十一中學第一屆“成人禮”,因為是首次以大型活動呈現在大家面前,但由於前期準備不足導致活動遇到些困難,但幸運的是最後還是順利的'舉行。感謝徐育芬老師的致辭,楊樂而同學的演講。廣播社,話劇社,MYCLUB的友情演出。通過此次活動,經管學子將繼承和發揚“五四”的光榮傳統。活動將結合當前經濟局勢和社會發展形勢,引導青年努力學習科學文化知識,提高自身綜合素質。提升廣大同學的責任感、使命感和緊迫感,同時使廣大青年牢固樹立心繫天下,積極進取的理念,充分展示青年學生積極向上的精神風貌。

六、拍攝製作社團視頻

我們還有情的為英語社拍攝了全程的辯論賽和廣播社的日常廣播視頻。

七、器材租借

在這個學期我們還設立了器材租借。方便全校的師生,只要他們要用我們社的視頻,只要在器材租借表上籤上字就可以出借。

八、另附藝術節的人員製作名單英語社的人員製作名單校園電視台社台標

這個學年就這樣不知不覺的就結束了。我社在承辦的很多的活動中都沒有做到最好都有很多的不好的地方。希望下一任社長可以吸取這個學年的好的地方。改掉這些不足在下個學年裡再接再厲,能夠舉辦一些出色的活動。給社團和學校添一道靚麗的風景線。讓同學們的課外生活變得更加的豐富多彩。