醫務工作者年度總結範文

醫務工作者年度總結範文 篇1

20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”我科全體醫務人員努力學習,鑽研業務,使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個台階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結如下:

1.加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,並有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。

2.努力鑽研業務

科室全體員工積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

3.樹立良好的醫德醫風

樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,

時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,儘量提前給病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

4.把好質量關,提高經濟效益

自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透 視135574人次。比年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為583%,10164%,1385%,494%。總收入為532萬,其中線收入為305萬,ct227萬人均創收為38萬比年增長18萬增長率為35%

面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放鬆把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。

5.放射科目前的問題:

一是書寫報告不規範,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏症率較高,導致臨床不信任放射報告。

二是攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

三是部分醫生服務態度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

醫務工作者年度總結範文 篇2

在__的衛生工作方針領導下,在縣衛生局,鎮衛生院的親密領導下,20xx年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務,切實履行了一個終於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行__的衛生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實,勤懇,踏實的優良作風。秉承‘敬人樂業,拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務,感動顧客’的·服務理念,立足於超前的服務意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為20xx人次適齡人群接種B肝疫苗,脊髓灰質炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,HIB流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。

二、日常門診工作方面

嚴格按照縣衛生局,鎮衛生院的工作要求,抓好‘預防為主’這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易於接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,並及時更新內容。全年逐級轉診100餘次,全年門診總量3000餘次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。

三、新農合11工作方面

積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠,我將繼續忠於職守,兢兢業業,腳踏實地的實幹精神,完成下一年的醫療衛生事業,為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥。

醫務工作者年度總結範文 篇3

一、在思想方面

我努力學習政治理論知識,因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源於理論上的堅定。期間全面學習了馬克思列寧主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習了黨的十八大精神,。進一步學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識,力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。

通過步步深入的學習,我明白了不僅要在理論上不斷提高,更要理論聯繫實際。在實踐中不斷總結,不斷進步,才能使自己成為一名合格的共產黨員,自覺地貫徹執行黨的基本路線,把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來,在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面,更加嚴格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關係,逐步培養和樹立起甘願吃虧、不怕吃苦、為人民無私奉獻的價值觀。

今年我有幸通過了黨組織考驗,得到了黨組織信任,被任命為第二支部宣傳委員一職。我非常珍惜這個為大家服務的機會,積極配合組織領導安排各項學習、活動,努力做好本職工作,以回報組織對我的信任。

二、在工作方面

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的態度,積極做好各項工作。

我所工作的X科專業是醫院的特色專科,住院手術患者較多,平均每月獨立完成手術20台左右,對每位患者都盡心盡力,術前仔細講解發病原因、手術方式及術後注意事項等,對於交流較為困難的患者,我採用簡筆畫的方式,將手術大體步驟畫出來,使患者一目了然。患者明白了手術過程,對手術的恐懼感被解除,對我也更加信任。患者最為關心一個術後併發症是疼痛,我堅持術後換藥有耐心,動作輕柔,對於輕、中度患者和大部分重度患者達到了“笑著走進換藥室,笑著走出換藥室”的效果。近幾年我院開展“XX科無痛治療病房”建設,我作為專業的研究生,利用自己紮實的專業基礎,不斷擴展學習套用新的止痛技術,如預防性止痛、個性化用藥等;掌握新的手術技巧,如等微創手術方式。在熟練掌握並套用這些無痛技術後,患者滿意度得到顯著提高。

去年X醫院西院建成,我積極配合醫院工作安排,來到西院大家庭,在院領導和科室領導的指導下,積極參與科室建設與管理,參加義診等醫療活動,完善各項醫療文書模板,制定臨床規章制度與各項學習、工作計畫,整理完善科室評審

資料等。隨著西院各項工作日臻完善,門診量與住院人次顯著增加,口碑隨之樹立起來。

我院每年舉辦濟學術會議,這是XX市專業各位專家、同仁相互交流的盛會,我積極參與會務組工作,負責會前布臵會場、聯繫講課專家,會中操作電腦、投影儀、音響等設備,會後整理總結材料報送XX省繼續教育中心並列印學分證等工作。會議中能有機會與本專業的專家、同仁交流學習,是我受益匪淺。

我始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握多種常見病、多發病及疑難病症的診治技術;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了醫院同仁和患者的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好的醫德和黨員形象。

三、在學習方面

我在踏上工作崗位之後,深切的認識到,要達到一個合格的XX科醫生所應具備的素質和條件,必須努力提高自身的業務水平,不斷加強業務學習。我通過訂閱專業書刊,瀏覽網上主流醫學論壇,參加省內外學術會議,傾聽上級醫師業務指導,學習了專業知識,紮實了自己的理論基礎,開闊了視野,擴大了知識面。

去年醫院給了我學習電子結腸鏡檢查操作的機會,我非常珍惜這一機會,充分利用休班時間去醫院內鏡科學習,虛心向專家請教;回到家在網上下載國內外電子結腸鏡操作視頻反覆鑽研,終於熟練掌握了電子結腸鏡單人操作進境技術。在XX科手術操作方面,我多次參加觀看學術會議的手術直播或網路直播,尤其是將精彩的高難度手術視頻拷貝回家仔細研究,在上級醫師的耐心指導下,掌握了套用電刀手術無出血技術,不但提高了自己的手術水平,還減輕了患者的痛苦。

除了專業知識、技術學習,我還加強法律法規、規章制度、職業道德、醫學倫理學及醫學心理學等多方面的學習,從各方面完善自己,為醫院發展貢獻一份力量。

四、在業餘生活方面

8年的醫學院校生活由於學業緊張,我的業餘生活相對單調,工作後,為了提高自己的交際能力,擴展自己的交際圈,積極參加醫院的各項活動。在每年的全院運動會、迎新春聯歡會中我都積極參與,在與同事的練習彩排中,相互學習,相互了解,共同娛樂,不但為大家奉獻了精彩的演出,而且結下了深厚的友誼。去年我在院領導和科室領導的細心指導下,別具匠心地表演了一系列魔術節目,得到了大家一致好評,至今仍有同事津津樂道。工作之餘,每逢有同事辦婚禮、搬家等事宜,我都積極參與幫忙,充分融入到X醫院這個大家庭中來。

過去的這三年,是不斷學習、不斷充實的三年,是積極探索、逐步成熟的三年。儘管非常的充實,並且取得了一些成績,但自己仍然存在諸多不足之處:為人處世過於靦腆,不夠潑辣;工作中的一些細節做的還不夠全面。希望以後的日子裡,我能夠戒驕戒躁、勤勉敬業,取得更大的成績。

醫務工作者年度總結範文 篇4

一年來,在院領導的直接領導下,科室認真學習__大的重要精神,憑著“質量第一、病人第一”的理念,狠抓醫療制度規範化,深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例細則》、《山東省醫療機構管理辦法》等,結合我院實際情況,採取切實可行的有效措施,加大醫療質量管理力度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,進一步解放思想,更新觀念,提高服務效率,有力促進醫療、教學與科研工作,為醫院的改革和發展做出了貢獻。

一、醫療質量

醫療質量是醫院生存和發展的根本問題,狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫務科的首要任務。嚴格按《山東省病曆書寫基本規範(試行)標準》,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規範化要求,做到人手一冊,並認真組織學習,結合到每個月的質量評比中,文秘寫作秘書網現將今年各類醫療質量檢查情況。

二、繼續教育

1、把繼續教育納入我院的工作計畫,院長親自任繼續教育領導組組長,注重院內外人員培訓及宣教。今年我院共派出5人外出到省內外三級醫院專科進修學習,派出各類短期學習班近10人次,已進修學習結束回院的幾位醫生能將學到的新知識新技術很快套用於臨床,積極開展工作,對提高我院的醫療技術水平,起到較大作用。

2、今年我院有近20人參加各類成人高考及自學考試。

3、積極撰寫論文,全年共發表論文17篇。

4、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上牆宣傳,到社區開展6次以上防治宣傳活動,多次到院內外發放健康教育處方。

三、教學工作

今年共接收進修生6人,實習生12人,中專實習生4人。

醫務科於8月及11月份分別召開全體進修、實習生會議進行了強調,並將進一步對違規學生進行紀律教育及處分。

四、傳染病管理

1、認真貫徹執行《衛生部辦公廳關於實施傳染病與突發公共衛生事件網路直報的通知》,於元月份起開始實現傳染病疫情網路直報,落實不明原因肺炎、麻疹、AFP、新生兒破傷風等單病種監測,大大提高了疫情報告的及時性和準確性,20xx年1月1日至20xx年11月30日,共報告結咳病人兩例,未發現甲類傳染病及不明原因肺炎病例。嚴格執行結核病“雙向轉診”制度,共轉病例2人次。

2、設定感染性疾病科,潔淨區、半污染區、污染區布局相對合理。於6月—9月開設腸道門診及腸道隔離病房,送檢糞便標本86例,無收住疑似霍亂病人。

五、保健義診活動

1、組織有經驗的醫務人員下鄉到貧困邊遠鄉村為當地民眾及殘疾人義診共15次,配合市衛生局、市腫瘤協會等分別到青蓮村、湖西村等地進行義診、送醫送藥活動,共為老弱病殘的病人診治350餘人次,並送藥一千多元,分發健康處方,深受民眾好評。

2、派出保健醫生,為市政府部門各種大型會議運動會等做保健工作共23人次。

3、認真做好新生兒計畫免疫登記造冊工作,配合疾病監控機構搞好全市範圍內足齡兒童的計畫免疫,1—11月份共辦理兒童計畫免疫368例。

4、開展形式多樣的健康教育工作:各病區及門診共出宣傳欄48期。

六、體檢工作

今年為中考學生體檢約1800餘人,徵兵體檢總檢500餘人,為市各機關單位、企業團體工作人員、離退休幹部健康體檢共3000餘人次,在院領導重視及支持下,於今年9月份正式成立體檢科,配備專門的體檢場所及引起B超機及、心電圖機等體檢專用設備並增加相關人員,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程式,為體檢者提供優質、優惠、高效的服務,方便了廣大人民民眾健康體檢的需求,受到人民民眾的好評,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

醫務工作者年度總結範文 篇5

作為一名醫生,要做好各種預防工作,每天我都堅持做到早起及時來到醫院上班,畢竟我們需要認真努力付出更多的努力,才能夠幫助更多病人。

看到醫院門口焦急等待的人群,看到大家因為冠狀病毒而憂慮的時候,我積極站出來,來到第一線工作現場,做好工作,渾身上下都穿著厚厚的防護服,雖然沉重但是卻是必須要做的保護措施,我每天都要接待很多的病人,有的病人感染了疾病,有的滅有,由於大家都非常擔心這個病毒的傳染,很多人因為一些身體不適都會及時趕來醫院看病,為了服務好每一個病人,我們需要做的就是及時的做好溝通和理解,當然對於出現症狀的病人我們就會及時的給他們更多的關注和幫助,避免他們感染上病毒,對於身體沒有問題的人我們就會給他們發放口罩,及時戴口罩,做好防護措施,左海防範,不能有任何的協大。

我們因為工作忙碌每個人幾乎都是加班加點工作,工作結束之後我們還需要呆在一個地方進行為期十多天的隔離察看,避免染上病毒,畢竟傳染病的傳播途徑非常高效,為了自己的安全,也為了大家的安全,這些都是必須要做的工作,雖然如此但是卻也都非常高興,至少我能夠做到。

我非常慶幸能夠有機會幫助到大家,因為我們大家全新全意的工作讓我們及時的改變了這些病毒的傳播和傳染,給了我們更多的生存空間,但是在這過程中我們並沒有能夠救治好所有的人導致很多人,因此離世,悲傷在我的心中蔓延,對於自己及工作的成績我並沒有感到驕傲反而感到了非常難過,著樣的錯誤,都是因為自己的能力不足,讓我認識到了一點就是世界很廣闊,需要我繼續努力去救治更多的病人,不能因為一點成績驕傲。

我會在今後的工作中,不斷的學習,通過努力去學習和掌握更多的技藝和技巧,幫助其他病人,讓我成為病人的福星,可以及時的解決各種一年疾病,未來我還將繼續做好自己掌握好,成為病人們心中的一縷光明,為更多人帶來希望與機會。

醫務工作者年度總結範文 篇6

門診導診台是醫院的重要服務視窗,擔負著導診、諮詢、健康教育、便民服務等許多功能。多年來,省立醫院導診台全體員工在上級黨委和團委領導下,在醫院領導和社會各界的關心支持下,始終堅持認真學習“_”重要思想,積極樹立“社會主義榮辱觀”,緊緊圍繞創建青年文明號“四個一流”的目標,詳細執行“省級青年文明號”工作計畫,堅持“以病人為中心”,堅持“以人為本”,不斷完善各項管理制度,努力創建“青年文明崗位”,力求導診台服務質量和水平的全面提升,展示青年文明號的良好社會形象。現將我部的創建情況匯報如下:

近年,導診台不斷加強崗位服務規範建設,積極配合醫院各部門全面提高醫療護理服務質量,從原有單一導診功能向集導診、諮詢、健康宣教、助困助殘等多功能於一體的更高層次綜合服務體制系轉換和延伸。

導診台工作人員不僅及時熟悉和掌握最新、最近的醫療信息、醫保動態等,以便隨時為患者提供正確指導;還長期堅持衛生專業知識水平的鞏固和提高,以確保健康宣教工作的順利開展。此外,還儘量為患者提供方便、排憂解難,努力創造舒適、貼心、安全、文明的就醫環境。如:遇老、弱、病、殘及危重患者主動上前攙扶,或免費調度輪椅、平車將其直接送至診室;為突發急症、變症患者實行緊急搶救、護理及相關協調、處置事宜,確保了此類患者都能在第一時間得到安全、有效的救治和處理。今年門診導診台共接受患者詢問70多萬人次,為患者排憂解難超過5000人次,協助搶救危重患者400餘人,扶助行動不便者400多人,接聽諮詢電話5000餘次,免費發放各類報刊、醫學宣傳材料10000多份。此外,導診台繼續堅持開展醫療信息查詢;就診費用清單列印;受理掛號通業務;提供免費飲用水;為遠道患者代取、郵寄各種檢查報告單;為行動不便的患者免費提供輪椅和平車;為文盲、高齡、殘疾等特殊情況患者代填病歷封面,並專人指導就診,必要時全程陪護等一系列人性化便民服務。並且承擔了護理專業實習人員導診帶教任務。平時,導診台的醫護人員還經常參加各種衛生日的義診宣傳活動以及上級團委組織的活動,積極拓展“青年文明號”的服務範圍,受到了良好的效果。

我部還與內科協同合作,建成“糖尿病俱樂部”,積極開展糖尿病健康講座及其相關活動,民眾反應熱烈,產生了很好的社會效應。

5月23日,有為盲人患者獨自來院求診。導診台工作人員發現後不僅全程陪護,還為其劃帳取藥,結算清單。在得知患者需過馬路乘公車回家的情況後,導診護士主動攙扶該患者過馬路,並陪同等車,直到患者順利上車後,才安心離去,目睹這一過程的民眾無不表示稱讚。

今年我院開展了以“病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的管理年活動。也為繼續深化青年文明號創建活動提出“四個提高”,即提高科技含量、提高創新含量、提高信用含量、提高文化含量。隨著高科技的不斷發展,導診台為便民服務免費提供查詢的電腦機器更換為自動按時開關的觸控螢幕電腦。觸控螢幕電腦在福建省各家醫院是罕見的,為病人就診提供方便,可以輕鬆查詢到各專家簡介及各項檢查收費標準等。受到廣大民眾的歡迎。今年導診台的工作人員也有了很大的改變,如今導診台也歸屬護理部,護士也由臨時的轉成契約護士,她們都是專科畢業的護士,如:助產、護理和急救專業,為來院看病的急危重患者搶救奠定了良好的服務基礎。在實踐工作中,不斷提高自己的綜合素質和各種能力,堅定理論和信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

醫務工作者年度總結範文 篇7

春花秋實,寒暑往來,咱們將又送走了一年的.完美光陰。20xx年的工作圓滿完成任務,全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥,其經驗及教訓會指導咱們今後的思路。

一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的這天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作。

借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實透過規範的管理,使科室護士長心裡明白了該乾什麼,如何乾,例會每月開2~4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都到達了規範所要求的標準。也真正地透過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規範化,標準化,護理質量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。

人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步發奮的去用心為患者帶給更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自我新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終持續在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。

醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務領悟十次,各科每月堅持領悟2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;用心開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到太原省衛生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網路管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程式隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,個性是護理病歷進行及時檢查,不規範者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規範性護理查房,透過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的用心性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了用心的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

一、盡職盡責,搞好護理工作。

俗話說:“三分治療,七分護理”,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規範,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一齊與病人的言語衝突,沒有發生一齊因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用,做好幫帶工作。

對於病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自我能夠充分發揮自我年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙年輕護士儘快成長,為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。

三、不斷領悟,提高思想業務水平。

在過去的一年裡,我能夠透過報刊、電視、參加政治領悟等方式,認真領悟黨的方針路線政策,領悟上級的各項指示精神和規章制度,透過領悟,提高了自我的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的用心性。同時,自我用心主動地參加醫院和科室組織的業務領悟和技能培訓,並堅持自學了相關的業務書籍,透過不停地領悟新知識,更新自我的知識積累,較好地提高了自我的專業修養和業務潛質,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

醫務工作者年度總結範文 篇8

一、堅定共產主義信念,加強自身黨性修養。

要堅定共產主義的理想信念,關鍵的是要加強黨性修養。具有堅強的黨性,是做一名合格的共產黨員的一個基本要求。共產黨員的黨性不是天賦的,不可能自發形成,只有經過長期、自覺的修養和鍛鍊才能形成。加強黨性修養的過程,就是共產黨員的自我教育和自我改造的過程,自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。作為一名黨員要克服個人主義,樹立無私奉獻的精神,做到一事當前自覺地把國家和人民利益放在高於一切的位置,牢固樹立民眾觀念,克己奉公,關心和維護民眾的利益,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,樹立艱苦奮鬥的精神,保持高尚的道德情操,做到“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”。自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和共產黨人的黨性原則,樹立對組織、對他人、對個人高度負責態度。只有按黨性原則進行自我教育、自我鍛鍊、自我完善,才能使自己的黨性不斷升華,真正做到不為名所困,不為物所累,不為利所惑。

二、履行黨的宗旨,全心全意為患者服務。

醫療質量是醫院的生命線,以優質優價的服務,求得一流的醫療質量是我們對社會的承諾。作為醫療行業的一名預備黨員,履行黨的宗旨,就是要全心全意為患者服務,用一流的技術、一流的服務為患者解除疾苦,為廣大人民民眾提供健康保證。全心全意為患者服務,關鍵是要解決好對患者的立場問題、態度問題、感情問題。對病人,我們要有“三心”:既良心、愛心和盡心。有良心就不會做對不起病人的事,就不會不負責任。有愛心就會把病人當親人,就會像愛我們的家人、親戚朋友一樣愛病人。所謂盡心,是指醫務人員更要有責任心,因為我們的工作關係到人的生命,“人命關天”,所以絕對不能隨便、馬虎、粗心。如果每個醫務人員都有良心、愛心、盡了心,病人就會放心、舒心、順心、和我們貼心。對病人,我們還要堅持做到“三個一切”:一切為了病人——醫院所有的工作都要從病人的利益出發,為病人著想,維護病人的權益;為了一切病人——對待病人要一視同仁,不能嫌貧愛富;為了病人的一切——只要對病人有利的事,我們都要去想,都要去做,並且要想到位,做到位。同時還要做到三個微笑:一個微笑留個自己,一個微笑留給同事,一個微笑留給我們服務的客人。讓被服務客人時刻感受著我們的真心服務。作為預備黨員我們還要做到:病人入院有迎聲、病人出院有送聲、巡視病房有問聲、治療護理有請聲、病人合作有謝聲、病人離院有回聲、工作不周有謙聲。

三、刻苦鑽研業務,練就過硬的醫療技術。

過硬的醫療技術,是構建和諧醫患關係的前提和基礎。作為共產黨員,要帶頭加強學習,刻苦鑽研業務技術,不僅思想作風要過得硬,為人榜樣,業務技術也要高人一籌,爭當楷模。只有站在專業技術發展的前沿,善於推陳出新,才能練就過硬的'本領,才有全心全意為患者服務的本錢,才有構建和諧醫患關係的資本。作為共產黨員應該走在科技興院的前列,充分發揮黨員的先鋒模範作用,不僅自身練就過硬的醫學本領,而且要帶領一個科室、一個團隊勇攀技術高峰,還要有責任不斷更新、保證醫療質量所必需的醫學知識、臨床技巧和團隊精神。還必須為不斷提高醫療衛生質量而努力奉獻。

通過學習,使我堅定了全心全意為人民服務的宗旨,把民眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己的行動準則,堅持為民眾辦好事、乾實事。多為病人著想、換位思考,就會密切黨群關係,加強黨和人民民眾的血肉聯繫,就會樹立黨員的光輝形象、鞏固執政黨的地位。作為護士、一名預備黨員,要“情系病人”,在平凡的崗位上嚴格按照黨員的標準要求自己、勤學苦練、努力掌握醫學領域的新知識、新信息不斷提高護理水平,對患者的真誠關愛都融入到全心全意為人民服務之中。

護理工作是一項很平凡的工作,有人認為我們護理人員只不過是打打針、發發藥,但我卻不這么認為。社會是一個整體,無論什麼工作都需要人去乾,我選擇了護士,只要病人需要,我就義不容辭,這是我的天職,我願把自己的呵護送到每一個病人的心坎上,願用我的付出換回每一個病人的健康。

醫務工作者年度總結範文 篇9

20xx年上半年,醫務科在上級主管部門的指導下和院領導的大力支持下,結合二級甲等醫院評審要求,與各科室的積極配合,堅持“厚德精醫、仁愛為民”為醫院宗旨,堅持以病人為中心、以全面提高醫療質量和安全為主題,以建立和諧醫患關係為目標,嚴抓醫療規範化管理和醫療核心制度的落實,進一步提高服務質量和效率,使得本年度各項工作計畫得以有序的進行。現將上半年的工作總結如下:

一、醫療質量是醫院生存和發展的根本問題。

醫務科把嚴抓醫療質量管理,全面提高醫療服務質量作為首要任務,經過上半年的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫療質量和醫療安全工作都取得了一定的成效。

(一)、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量

繼續加大醫院核心制度的執行和落實力度。要求各科室嚴格落實首診負責制度、三級醫師查房制度、查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、會診制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、交接班制度等核心制度。

主要通過以下措施,強化制度的落實:

(1)全院醫務人員人手一冊核心制度手冊,通過科務會及科室學習反覆宣講、學習核心制度,加深醫務人員對核心制度內涵的了解,更好地掌握核心制度。

(2)隨機抽查提問科室人員對核心制度的掌握情況。

(3)組織相關人員進行10餘次現場病歷檢查,查看病曆書寫基本規範與管理制度落實情況。

(4)定期督查查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、交接班制度等核心制度落實情況併科務會通報。

(5)對核心制度逐條進行細化並學習,定期督查學習情況,目前已完善查房制度及交接班制度。

(二)加強醫療文書書寫的規範要求,提高病歷內涵質量

1、組織全院集中學習20xx江蘇省住院病歷質量評定標準。作問題病歷點評、病曆書寫規範2項專題講座。設立科主任質控、病區質控員質控、網路質控員質控3個環節,對照20xx年江蘇省住院病歷質量評定標準進行質控,每月至少質控500餘份病歷。

2、醫務科每周組織人員不定時對各科室運行病歷進行檢查,對督查結果進行匯總整理評價分析,院周會進行通報,並就存在的缺陷和問題與臨床科室溝通,督促相關科室整改落實,並對整改情況進行追蹤和評價,促進質量持續改進。

3、經過充分的前期準備工作,上半年我院全面啟用ICD-10疾病庫,目前新疾病庫臨床使用情況尚良好。為完成對接工作,進一步規範疾病診斷,醫務科牽頭分別進行了多場ICD-10疾病庫編碼更換培訓,各臨床科室醫生、輔助科室相關人員參加了培訓。

二、加強法制教育,強化醫療安全意識,提高醫療風險防範意識

加強醫患溝通,要求各臨床一線人員牢固樹立“糾紛少緣於溝通好”的風險防範意識和溝通意識,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,切實改進醫患關係。

制定學習計畫,對《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《侵權責任法》等相關法律法規及各種溝通技巧、方式進行學習。並請孫東東教授作《侵權責任法》專題講座,依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》依法妥善處理好醫患糾紛。建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛。

三、學科建設

醫院重點學科建設是推進醫療、科研、教學全面發展的重要舉措,是醫院多出人才、多出成果,提高醫療技術水平的有效途徑。通過與南京一院、上海胸科醫院合作擬創建鎮江市重點學科6個,包括普外科、消化內科、腎內科、呼吸內科、皮膚科、檢驗科。醫務科協助各科室分階段、分步驟進行創建工作,目前內、外科已分別派出3名骨幹醫師赴上級醫院進修。

醫務工作者年度總結範文 篇10

在x的衛生工作方針領導下,在縣衛生局,鎮衛生院的親密領導下,xx年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務,切實履行了一個終於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的.工作。深入踐行x的衛生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實,勤懇,踏實的優良作風。秉承‘敬人樂業,拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心效勞,感動顧客’的效勞理念,立足於超前的效勞意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

一、預防

全年共為200餘人次適齡人群接種B肝疫苗,脊髓灰質炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。

二、日常門診

嚴格按照縣衛生局,鎮衛生院的工作要求,抓好‘預防為主’這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣闊老百姓易於接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,並及時更新內容。全年逐級轉診100餘次,全年門診總量3000餘次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。

三、新農合

積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣闊村民更深入,更深刻,更延續的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠,我將繼續忠於職守,兢兢業業,腳踏實地的實幹精神,完成下一年的醫療衛生事業,為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥。

醫務工作者年度總結範文 篇11

20xx年上半年,醫務科在上級主管部門的指導下和院領導的大力支持下,結合二級甲等醫院評審要求,與各科室的積極配合,堅持“厚德精醫、仁愛為民”為醫院宗旨,堅持以病人為中心、以全面提高醫療質量和安全為主題,以建立和諧醫患關係為目標,嚴抓醫療規範化管理和醫療核心制度的落實,進一步提高服務質量和效率,使得本年度各項工作計畫得以有序的進行。現將上半年的工作總結如下:

一、醫療質量是醫院生存和發展的根本問題。

醫務科把嚴抓醫療質量管理,全面提高醫療服務質量作為首要任務,經過上半年的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫療質量和醫療安全工作都取得了一定的成效。

(一)、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量

繼續加大醫院核心制度的執行和落實力度。要求各科室嚴格落實首診負責制度、三級醫師查房制度、查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、會診制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、交接班制度等核心制度。

主要通過以下措施,強化制度的落實:

(1)全院醫務人員人手一冊核心制度手冊,通過科務會及科室學習反覆宣講、學習核心制度,加深醫務人員對核心制度內涵的了解,更好地掌握核心制度。

(2)隨機抽查提問科室人員對核心制度的掌握情況。

(3)組織相關人員進行10餘次現場病歷檢查,查看病曆書寫基本規範與管理制度落實情況。

(4)定期督查查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、交接班制度等核心制度落實情況併科務會通報。

(5)對核心制度逐條進行細化並學習,定期督查學習情況,目前已完善查房制度及交接班制度。

(二)加強醫療文書書寫的規範要求,提高病歷內涵質量

1、組織全院集中學習20xx江蘇省住院病歷質量評定標準。作問題病歷點評、病曆書寫規範2項專題講座。設立科主任質控、病區質控員質控、網路質控員質控3個環節,對照20xx年江蘇省住院病歷質量評定標準進行質控,每月至少質控500餘份病歷。

2、醫務科每周組織人員不定時對各科室運行病歷進行檢查,對督查結果進行匯總整理評價分析,院周會進行通報,並就存在的缺陷和問題與臨床科室溝通,督促相關科室整改落實,並對整改情況進行追蹤和評價,促進質量持續改進。

3、經過充分的前期準備工作,上半年我院全面啟用ICD-10疾病庫,目前新疾病庫臨床使用情況尚良好。為完成對接工作,進一步規範疾病診斷,醫務科牽頭分別進行了多場ICD-10疾病庫編碼更換培訓,各臨床科室醫生、輔助科室相關人員參加了培訓。

二、加強法制教育,強化醫療安全意識,提高醫療風險防範意識

加強醫患溝通,要求各臨床一線人員牢固樹立“糾紛少緣於溝通好”的風險防範意識和溝通意識,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,切實改進醫患關係。

制定學習計畫,對《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《侵權責任法》等相關法律法規及各種溝通技巧、方式進行學習。並請孫東東教授作《侵權責任法》專題講座,依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》依法妥善處理好醫患糾紛。建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛。

三、學科建設

醫院重點學科建設是推進醫療、科研、教學全面發展的重要舉措,是醫院多出人才、多出成果,提高醫療技術水平的有效途徑。通過與南京一院、上海胸科醫院合作擬創建鎮江市重點學科6個,包括普外科、消化內科、腎內科、呼吸內科、皮膚科、檢驗科。醫務科協助各科室分階段、分步驟進行創建工作,目前內、外科已分別派出3名骨幹醫師赴上級醫院進修。

四、20xx年上半年(1-5月份)工作指標

完成門診量344601人次、急診35472人次、住院病人9278人次、病床使用率103.93%、平均住院日9.42天、手術總例數2567例、住院病人藥占比為%,人均藥費元,人均總費用元,門診藥占比%,平均處方藥費元,均次費用元及抗菌藥物使用率較20xx年同期下降。

總之,醫務科在20xx年上半年的工作中取得了不少成績,但在某些方面仍存在不足,我們將在今後工作中努力提高,不斷完善。

醫務工作者年度總結範文 篇12

在參加工作的**年來,本人在單位領導的帶領下,在同事的大力支持下,能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,現就個人學習、工作總結如下:

一、加強自身建設,不斷提高思想政治素質

我始終把加強理論學習放在重要位置,特別是到某某單位工作以後,更加注重理論學習,豐富知識,提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學習,重點學習黨的路線、方針、政策,學習“三個代表”重要思想、《黨章》、《文選》等理論知識,深刻領會黨的xx大精神,通過學習,寫心得等多種形式,不斷使自己的思想有較大的提高,同時加強業務知識學習,努力提高業務素質。積極開展醫療質量管理效益活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

二、勤奮努力,認真做好本職工作

在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

三是學人所長,努力提高工作水平

在工作中,我虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,使自己能更好的勝任本職工作。

今後的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,作到:

1、紮實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。

醫務工作者年度總結範文 篇13

醫務科在中心領導下,在各科室的配合、支持下,以醫療質量和醫療安全統領醫療工作發展全局,不斷將各項醫療工作推向深入,較好地完成了醫療管理、服務工作。現對20xx年度上半年工作總結如下:

一、開展各種形式的質控檢查,提高醫療質量,排除安全隱患。

1、科室醫療質量自查:科室成立以科主任為組長、醫療質量質控員、院感質控員和安全質控員為成員的醫療質量質控小組,於每月月底,按照科室醫療質量考評標準,對本科室的醫療質量進行自查,對自查中發現的問題在醫療質量安全例會中及時進行通報,並及時整改,記錄會議記錄。

2、所醫療質量專項月抽查:所醫療質量管理委員會根據單位實際運行情況,每月隨機確定抽查專項內容,於每月初對上月各科室進行抽查,抽查結果將以醫療質量督導反饋表形式下發到相關科室,科室醫療質量質控小組應對反饋情況向所醫療治療量管理委員會提交整改意見。

3、所醫療質量季度考核:所醫療質量管理委員每季度進行包括醫療質量、醫療安全、藥劑管理、院感管理、醫療廢物管理等綜合考核。考核結果以通報形式在所中層會公布並下發全所各科室。存在問題科室應向所辦公會提交情況說明及整改意見,由所醫療質量管理委員會在次月月初對整改情況進行督查。監督“危急值”報告制度及登記,強化以病人為中心的服務理念及服務意識,加強臨床科室與醫技科室的有效溝通。對“危急值”報告制度的有效性進行評估,臨床實驗室與臨床醫生進行商討,修訂部分“危急值”項目,並加以確定和完善。

二、積極開展新冠肺炎疫情防控工作。

1、新冠肺炎疫情的出現以來,醫務科在中心領導指揮下,嚴格遵照衛健委指示進行疫情防控工作,對中心的防疫工作進行多次自查,並持續改進防疫工作。

2、隨著疫情防控工作的進一步,國家出台了一系列新冠肺炎疫情常態化防控的政策,為更好的進行疫情防控常態化工作,醫務科根據國家相關政策制定了我中心的新冠肺炎疫情常態化防控工作方案和工作細則。

3、積極投身社區疫情防控。由於主任兼任富春江路社區衛生服務中心負責人,醫務科同時承擔繁重社區疫情防控的工作。在疫情防控中,醫務科作為指揮調度科室,負責組織調度工作人員進行疫區相關人員、重點人員、密接人員的排查、流調、健康管理、接送、核酸與血清採集、入戶檢查、處理居家人員突發危害健康事件等工作;組織人員到企業、辦公樓、學校、校外輔導機構、集中隔離點、西海岸汽車東站、建築工地等區域進行疫情防控的指導工作;積極協調長江路街道、管區、社區與衛健部門處理緊急疫情相關公共衛生事件。

三、協助開展社區衛生服務中心的籌備工作。

在20xx年上半年中,醫務科在中心領導的指揮下,積極協助富春江路社區衛生服務中心籌備工作,協調調配工作人員,醫務人員執業地點的變更、執業範圍的加注、多點執業的備案;開展富春江路社區衛生服務中心開業所需要的賬號與資質的申辦工作;建立社區各科室的相關制度、調配各科室工作人員。

醫務工作者年度總結範文 篇14

春花秋實,寒暑往來,我們將又送走了一年的完美光陰。20xx年的工作圓滿完成任務,全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥,其經驗及教訓會指導我們今後的思路。

一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的這天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有職責把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅僅僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作。

借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規範的管理,使科室護士長心裡明白了該乾什麼,如何乾,例會每月開2~4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都到達了規範所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規範化,標準化,護理質量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。

人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步發奮的去用心為患者帶給更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終持續在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。

醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務領悟十次,各科每月堅持領悟2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;用心開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到太原省衛生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網路管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程式隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規範者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規範性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的用心性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了用心的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

醫務工作者年度總結範文 篇15

20xx年即將過去。總結過去,就是要以更高的熱情投入到新的工作中去。個人工作總結醫學道德和風格在繁重的臨床工作中,除了我的專業技術工作的順利和穩定的完成,我們注重醫德的培養,提高我們的道德標準,以關懷服務為榮,主要從醫患關係、醫護關係、護際關係三個方面入手,踏踏實實步步為營。

“除去人類的痛苦,還人了完美的健康”是我們醫療行業的最終目標。正是因為有了這盞明燈,我們的努力才得以持續,正是有了這一承諾,社會才會尊重醫療行業。雖然醫患之間的關係越來越緊張,但在臨床工作中,我總是把病人放在第一位,全心全意地挽救病人的生命,幫助病人。以人為本,病人首先作為一個人存在,文明禮貌,優質服務是最基本的要求,尊重病人的人格與權利,對待病人醫療秘密就像一個朋友,贏得病人的好感和信任,和遵守紀律的完整性在醫療實踐中,禮貌的拒絕紅包、禮物、個人道德和工作總結。

醫生和護士原本是同一條戰壕里的戰友,唇齒交錯,唇冷唇冷,在醫療和護理之間建立了和諧的關係。患者來自全國各地,有一支連續不斷的繼續教育隊伍,在臨床工作中顧全大局,團結協作,從臨床出發,為患者、醫生、護士共同努力。在專業治療過程中,儘可能多地參與醫生查房,深入了解病情,同時儘可能幫助新輪調的同事熟悉環境規範和程式。醫患關係和諧,醫患關係自然穩定。

優質的服務不僅僅是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的後盾。

在過去的一年裡,我堅持通過本科的學習來提高自己的素質。在臨床工作中,我對待疾病的患者,規範醫療服務行為,努力學習外語,和使用圖書館資源的醫院定期檢查中文和外語專業雜誌,了解資料庫檢索因此,我了解到這個專業的新發展擴大我們的視野和提高我們的專業技能。

醫務工作者年度總結範文 篇16

作為一名高年資中醫科醫師,本人認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪盡職守,並且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務。現總結如下:

一、執業道德方面:本人能堅持以xx大精神以及""重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

二、業務水平方面:本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,年發表科研論文5篇,在高原紅細胞增多症、風濕性關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。

三、工作成績方面:作為一名高年資的醫師,幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同志真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

在今後工作中,我決定繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。