林業年度考核總結 篇1
XX年是我們林場在局黨委和林業局的正確領導下，在局有關科室部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨委、林業局的部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮鬥目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張，拖欠各種費用數額較大等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，組織帶領廣大幹部職工認真貫徹落實局工作會議精神，堅持把發展作為第一要務，大力推進企業管理水平，促進林場各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現將我單位XX年的工作開展情況匯報如下：
一、各項工作完成情況
（一）主要生產指標完成情況
1、木材生產：
（1）原木採集裝：年計畫5270立米，預計年末完成計畫的100％；
（2）汽車運材：年計畫5270立米，預計年末完成計畫的100％。
2、營林生產完成情況：
（1）常規林造林：年計畫260畝，完成計畫的100％；
（2）綠化造林：年計畫33畝，完成計畫的100％；
（3）常規林幼撫年計畫3670畝次，完成計畫的100％；
（4）秋整地年計畫240畝，完成計畫的100％；
（二）各項經濟指標完成情況：
1、木材生產成本：木材生產年計畫單位成本113.56元/立米，計總成本59.8萬元，預計到年末不超支。
2、汽車運材成本：年計畫單位成本76.10元立米，計總成本40.1萬元，預計年末不超支。
3、製造費用：年計畫35.2萬元，預計到年末不能超支。
4、以場自立：年計畫13.7萬元，預計年末完成計畫的100％。
(三)多種經營產業發展及工資性收入情況
XX年全年總收入242.04萬元，純收入173.2萬元，戶均收入3.25萬元，人均收入1.45萬元。人均收入較去年增長19.12%。其中：
1、自營經濟產值收入242.042萬元，純收入173.185萬元，占總收入的'44.09％,增幅14.36％。
2、工資性收入143.583萬元，占總收入的36.55％,增幅17.62％
3、其它項目的純收入76.034萬元，占總收入的19.36％,增幅4.57％
在自營經濟中：
1、種植業產值184.338萬元，純收入127.326萬元，增幅94.90％
2、養殖業產值7.72萬元，純收入5.2萬元，增幅2.14％
3、採集業產值30.6萬元，純收入24萬元，負增長63.14％
4、商飲服產值10萬元，純收入7.9萬元，增幅33.9％
5、加工業產值1.2萬元，純收入9千元，增幅125％
6、其它自營經濟收入產值8.184萬元，純收入7.769萬元，負增長17.79％。
在產業發展方面平貝種植、食用菌栽培和紅松種子採集是我場的主要產業項目，也是職工民眾增收的主要來源。年初，我們按照局黨委“三個雙”活動要求，結合本單位實際著重推進以下幾項產業的發展：
一是平貝種植：全場擁有土地面積317畝，有限的土地面積制約了平貝種植的發展。我們通過示範戶的帶動作用，激發黨員和職工民眾致富熱情，推動平貝種植產業的發展。
林場的土地都在山坡上，平貝種植大戶少，多數職工的平貝都在2、3畝地左右，製作機械篩子成本挺高，大家都習慣於原始的手叉子起平貝，效率低、多出力。在職黨員王是個有心人，幾年前他就開始琢磨尋找既省工、又省力的辦法，XX年他研究發明了手動式拉桿推動篩貝機，雖然效率不比機械，但適合家庭人少使用，輕巧方便，比手工起平貝提高效率幾倍。今年他又進行了革新，改進為手動式搖晃篩貝機，為平貝種植戶解決了大問題，省工省力提高了效率，讓平貝種植戶更增添了信心和幹勁。
林業年度考核總結 篇2
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營林生產促林場後勁
我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，後繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計畫完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計畫出材3037立方(其中間伐37立方)，採伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，採伐楠竹1.77萬根。
3、計畫完成中幼林撫育20__畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了契約，現正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場經濟效益
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們採取開會上課與討論消化相結合，學習檔案與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場採取勞動任務與勞動福利掛鈎，分片包乾負責，並以契約的形式規範起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂範有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模範作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由於產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。
4、管財務
在財經管理上，我們堅持一隻筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關係到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施並總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30台次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由於我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象)狠抓班子團結促各項工作的平衡發展場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮鬥、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計畫生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計畫生育案件發生。
二、突出成績
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
(一)改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨裡面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限於資金問
題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設於七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
(二)硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終於在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處於收尾階段，估計在本月月底通車。
(三)買山經營，盤活資源
我場有山林面積1.3萬餘畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對於近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮高段村230畝山林後，今年又在加義鎮連雲村買進殘林130餘畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的.問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括幹部在內總計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、採伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為國中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。
(三)資源少、攤派多、社會負擔重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬於半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由於農場併入鄉鎮的衝擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20__元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連雲、鎮辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬餘元。
四、工作思路
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放鬆。
(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。
(三)執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。
(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。
(五)繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。
(六)繼續實施楠竹山承包。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現了無火警火災，無安全事故，無計畫生育違法現象，無地下、功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。
林業年度考核總結 篇3
一年來，在場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業務知識的學習，認真履行崗位職責。較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大的提高。現將20xx年的工作總結如下：
一、加強政治及林業業務學習，提高工作效率
在林場黨支部的正確領導下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關心我國的民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業行政法律意識，在工作業餘時間學習《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，不斷提高自身政治理論素質，通過自己的努力，在思想上、業務水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規章制度，團結同事，愛場如家。緊緊圍繞林業可持續發展戰略目標，以森林防火工作為重點，以林業可持續發展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業推向健康、協調、持續發展的新階段做出了自已應有的貢獻。
二、一年來的工作
按照總場領導和林場的安排，我被總場抽調到xx區領導小組，負責現場監督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的.職業道德和強烈的責任心認真細緻的工作，自己認真學習《建築工程監理知識》了解和掌握新政策、新標準，在實際工作中積極主動接近業主和施工方與他們溝通，協調各種關係，一邊儘快熟悉監理工作，在短時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監理員的角色。向領導及時匯報了業主們反映的情況。使總場領導實時了解棚戶區住戶們的居住情況。充分發揮監督檢查職能，切實維護職工民眾及業主的合法權益，維護總場棚戶區改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規的學習不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創新意識，還有待逐步提高。
總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經驗，也掌握了一些工程專業的知識，在今後的工作中，我將堅持在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自身業務知識，增強大局意識和服務意識，進一步發揮自己特長，再接再勵，爭取在今後的工作中取得更好的成績。儘自己的最大力量完成各項任務。
林業年度考核總結 篇4
20xx年，我城區在市、市政府的正確領導及市林業局的指導下，圍繞林業工作重點，對建設、集體林權制度、沼氣池建設、森林防火等工作高度重視，全力推進，措施有力，至今，各方面工作取得了較好成效，但也存在一些問題，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作情況匯報
（一）、營林工作
在上級林業部門的力支持下，經過各鎮林業站（街道辦、開發區）以及廣幹部民眾的共同努力，我城區在營林造林方面工作取得了一定的成績。
一是我城區的植樹造林任務為xx畝。我局領導高度重視，強化責任感和緊迫感，對照任務，抓緊有利時機，加工作力度。在今年x月底已完成植樹造林面積xx畝，占任務的%，超額完成任務。中幼齡林撫育面積完成萬畝，占任務的%。二是完成了造林基地的造林及完成撫育面積xx畝；完成基地新造林xx畝。三是x萬人參加全民義務植樹，盡義務率x%，植樹萬株，占任務x%。四是完成xx年至xx年我城區退耕還林配套荒山任務xx畝。五是完成道路（包括國道鎮道鄉道）綠化xx公里，綠化率為%。其中，新種植樹萬株，撫育萬株。
（二）、森林資源林政管理工作
1、做好了林政資源管理工作，加執法力度，不間斷地開展執法檢查工作。到目前為止，累計發生林業行政案件起，共查處林業行政案件起，查處率%。其中起為違法運輸木材案件，x起盜伐林木案件，x起非法收購木材案件，x起濫伐林木案件；依法沒收柴碳x噸，木材xm3；沒收違法所得、非法財物x萬元；處罰違法人員x人次，補征林業經費（育林金（x萬元。
2、抓好了森林採伐限額的管理，加強了對林木採伐的“伐前查驗，伐中監督，伐後驗收”工作。今年xx市下達我城區的.森林採伐量指標立方米，出材量立方米。至xx月底，發放森林採伐指標蓄積量立方米，出材量立方米。無超限額指標採伐林木行為。
3、10月份，組織開展了以“留住青山綠水守護咱們的美好家園”為主題的保護森林資源等相關知識的宣傳活動。活動主要在農民相對集中的集市或人員流動量較的路段、林區、學校，通過懸掛橫幅，張貼標語，發放宣傳資料等多種形式進行宣傳。活動期間，共發放了森林資源保護及林業法律法規宣傳資料多份，懸掛橫幅標語多條。
4、加強了對古樹名木的管護，一是劃撥資金xx萬元用於增設護欄、病蟲害防治、枯枝修剪、填堵樹洞、支撐、透氣等多項管護工作。二是更換了新的標誌牌，內容包括古樹名木的編號、樹名、科屬、俗名、樹齡、管理單位等多項信息。三是對所有古樹名木拍攝照片，製作《古樹名木圖冊》，統一歸檔管理，定期檢查，確保管護到位。四是加了對古樹名木保護的宣傳力度，提高人們對保護古樹名木重要意義的認識，鼓勵全民參與古樹名木的保護，確保古樹名木能夠更好的生長，得到較好管護。
（三）、森林防火工作
今年以來，城區黨、政府高度重視森林防火工作。一是健全了領導機構，落實了工作責任制；二是建立火災預警機制，完善撲火應急預案，提高自身的撲火救災應急能力，一旦發生火災，講究科學撲救，採取靈活運用直接扑打，防火線隔離，以火攻火，爭取“打早、打小、打了”。三是切實加強值班調度制度，城區防火辦，各鎮林區堅持24小時值班和領導帶班制度。一旦發生火警，要求領導親自到現場指揮撲救，作到小火當成火打，迅速集中優勢力量打殲滅戰。四是抓好宣傳教育，組織了多人次到各鎮宣傳森林防火知識，發放宣傳資料x萬多份，懸掛標語多條；五是加快了森林防火隊伍建設，。增強了城區消防力量。六是加森林防火投入，完善配備。今年城區政府加森林防火投入，為城區及各鄉鎮增加配備必須的消防器材和消防物資，為森林防火工作奠定良好的物質基礎。至目前止，城區無重森林火災事故發生。
二、主要工作措施
（一）、統一思想，加強森林防火工作。一年來，我城區從機構和人、財、物上狠抓落實，做到以防為主，消防結合，確保全年無森林火災，小火警在基層解決。
（二）、加宣傳力度，提高執法水平。開展了打擊破壞森林資源專項行動，形式多樣的林業法律法規宣傳活動。通過形式多樣的宣傳，有效地減少了林業違法犯罪案件的發生。同時，加對破壞森林資源犯罪行為的打擊力度，有效地保護了森林資源，嚴肅了林規。
（三）、制定計畫，落實措施。為使林業工作有條不紊地開展，我城區認真制定林業工作計畫，加強各方面工作措施，層層落實責任制，把各項任務落實到領導，落實到人員。（四）、提高專業水平，提高工作效率。我局克服了林業專業人員少的困難，想方設法組織各鄉鎮林業部門開展林業工作。
（五）、積極應對挑戰，勇於創新。我局領導充分發揮了主觀能動性，善於學習，勇於開拓，敢於創新，變領導為普通幹事，不等不靠，積極開動腦筋，想辦法，努力實現我城區x項目取得突破進展。
三、存在主要問題四、xx年工作思路
1、進一步抓好營林造林工作。堅持新造與撫育並重、進度與質量並重的原則，點面結合，典型示範，認真抓好營林造林工作，完成上級下達的營林工作計畫。
2、進一步抓好綠化通道林木管護、退耕還林管護及補助金髮放、生態公益林的管護及補助資金髮放等工作，鞏固工程建設成果。
3、進一步強化林政資源管理。一是加強《森林法》等林業法律法規的宣傳教育，提高廣民眾對林業法律法規政策的認識，增強保護森林資源的自覺意識。二是強化林木採伐管理，認真抓好“源頭”採伐關，嚴格執行限額採伐、憑證採伐和採伐公示制度，依法加強木材經營加工企業的監管。認真落實林政資源管理責任制，進一步建立健全野生動植物資源管理檔案，促使林政資源管理工作制度化、規範化。三是加林業行政執法力度，繼續加對亂砍濫伐林木、亂侵濫占林地、亂材獵野生動物、亂采濫挖野生植物等“四亂四濫”違法行為和違章運輸木材、無證經營加工木材的打擊力度，維護森林法律權威。四是力提高林業執法隊伍的整體素質，切實履行好維護我城區林業社會治安環境和保護森林資源的神聖職責
4、切實做好森林防火工作。堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》及自治區、xx市有關森林防火的指示精神，全面落實森林防火責任制，實行嚴格的責任追究制。廣泛開展森林防火宣傳，提高全民的防火意識。加強野外火源管理，積極消除火災隱患，加強森林防火基礎設施和隊伍建設，提高預防和撲救山火的綜合能力。進一步完善撲火預案和各項管理制度，做好撲火物質和後勤保障工作，積極備戰，確保森林防火各項工作全面開展。
5、認真做好森林病蟲害的防治工作，採取各項有效措施，積極開展林業有害生物防治目標管理工作，確保早發現早除治。
6、抓好林業科技示範戶建設工作，加對林農的科技培訓力度。
林業年度考核總結 篇5
林場婦聯在場黨委及縣婦聯的正確領導下，深入學習黨的__大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的__大精神和省婦聯十屆五次會議和縣十三屆三次全委會議精神，緊緊圍繞全縣中心工作，創新發展思路，以科學發展觀為指導，以家庭和諧促進社會和諧為目標，不斷解放思想，不斷創新工作思路，認真部署縣婦聯下達的各項指標，全面履行職能，團結帶領全場廣大婦女完成婦女工作的各項任務。
一、認真學習傳達__大會議精神。
帶領全場廣大婦女反覆閱讀了__大報告原文，通過學習，深刻領會了__大報告精神實質，進一步掀起了學習熱潮，真正用黨的__大精神武裝了頭腦。
二、不斷提高依法維權工作水平。
法律宣傳與維權工作相結合，今年“三·八”節做了一次大型宣傳
活動，讓每一位婦女都知道怎樣維護好自己的土地權益，外出打工婦女權益及子女就學等權益，使她們增強了法律意識，拓寬了維權渠道。
三、宣傳思想工作。
在全場婦女中經常開展大學習、大討論活動，認真學習貫徹上級婦
聯的會議精神，通過學習，使廣大婦女武裝了頭腦，統一了思想，開闊了視野，明確了方向。在文明家庭、平安家庭活動中湧現了尊老敬老型文明家庭，夫妻和睦型文明家庭，這項活動幾年來使一些婦女改掉了陋習，樹立了文明意識，養成了良好的`習慣。
四、繼續開展了雙學雙比活動。
我場婦聯始終把下崗職工的事當作一件大事來抓，面對下崗職工多，土地面積又少的實際情況，在婦女中開展了學先進、看典型活動，讓廣大婦女走出去，創造自己的事業，她們當中有一部分人走上了致富之路。陳曉麗自籌資金辦起了養雞場，今年又擴大了規模，又有一些婦女在自家的院內蓋起了大棚種植蔬菜，劉德雲在自家的院內有一個葡萄園，年年收入非常可觀，使很小的一塊地創造了很大的價值，為我場的其她婦女帶了個好頭。
一年來，林場婦女工作雖說取得了一些成績，但也存在著一些不足，和縣婦聯的要求還存在著一定的差距，還有些工作不到位，缺乏創新意識和服務能力。在今後的工作中我們會加以改進，不斷學習，努力提高工作水平和工作效率。
林業年度考核總結 篇6
根據縣委、縣政府的要求，為全面貫徹落實《xx縣重大決策的社會穩定風險評估實施辦法》，進一步推進社會穩定風險評估工作的深入開展，努力從源頭上預防、減少社會矛盾，切實維護社會和諧穩定。現將一年來社會風險評估工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
按照縣委、縣政府的要求，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的社會穩定風險評估工作領導小組，辦公室設在局辦公室，具體負責社會風險穩定評估的日常事務。針對涉及林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩定風險，相關股室要及時掌握工作動態，遇有苗頭，立即向分管領導和主要領導報告，並採取有效措施，及時化解矛盾，確保不發生一起越級上訪、社會不穩定事件。一是組織學習指導。組織機關幹部認真學習了有關《重大決策社會穩定風險評估》的相關檔案，進一步明確了開展重大決定社會穩定風險評估工作的重要性，增強幹部職工工作責任感。二是落實工作責任。針對各股室涉及的社會風險，層層落實目標責任，分解工作任務，做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。三是把社會穩定風險評估工作納入年終目標考核。對涉及的'股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩定因素的，實行“一票否決”，嚴格獎懲。
二、強化措施，狠抓落實
一是抓預防。建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。加強對林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報，對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測，增強工作的超前性、系統性、預見性和科學性。二是抓排查。建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對涉及林業重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩定因素開展了摸底排查，收集匯總和分析，做到家底清、情況明。三是抓調處，建立健全矛盾化解聯動機制。成立處置重大信訪和突發事件聯席會議，不定期研究穩定工作。今年以來，調處各類矛盾糾紛4餘起，無一例演變為重大群體性的事件，把矛盾被化解在基層和萌芽狀態。四是抓落實。建立健全工作考核和責任追究機制。嚴格實行穩定工作主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”。落實穩定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制，確保工作落到實處。
三、強化監督，嚴格獎懲
局黨委成立了監督小組，定期對社會穩定風險評估工作進行不定期監督檢查，並將社會穩定風險評估工作納入年終目標考核，對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩定因素的，嚴肅追究相關責任，嚴格獎懲。
林業年度考核總結 篇7
根據省林業局《關於上報20xx年國有林場工作總結的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現將青島市20xx年國有林場工作有關工作總結如下。
一、亮點工作
一是搞好平度大澤山林場規劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內景區結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅遊資源不能得到充分發掘。為此，20xx年我們聘請省林業勘察設計研究院環境旅遊規劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規劃設計，將區域內的旅遊景點和生態工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發建設標準，充分發掘了林場風光秀麗、文物古蹟眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅遊資源，初步具備了區域生態旅遊條件，成為平度市風景名勝區的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區農林局協調溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米範圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅遊品牌。目前，己完成外業調研，該項目己獲得區發改局的預批。同時，加強景區竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續乾旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20xx年竹林發筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態環境的保護。平度大澤山林場在中心接待區及各服務區合理設定廁所、果皮箱、垃圾站等環境衛生設施，並由專人負責清潔和管理環境衛生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環衛部門統一處理。在景點和主要游步道旁設立生態宣傳牌，對遊客進行環保宣傳和教育，普及生態環保知識，強化環保意識，充分發揮在旅遊觀光和休閒度假的同時，又兼有生態示範和環保教育功能，並要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅遊開發得不到快速發展。二是各國有林場林業產業發展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20xx年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發揮各國有林場各自優勢，增加林場的二、三產業經濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發展的'第一資源，充分認識人才優勢是推動我場跨越發展最具潛力的優勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，採取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，更好服務和推動我導播跨越發展。五年來，我們在做好常規人才基礎上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續教育，實施“文憑提升”工程，創造條件為他們深造學習。每年均組織專業技術人員和技術工作參加公共科目學習考試，鼓勵支持專業技術人員參加各類業務培訓班，先後共有7人參加專科、本科和農業技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。
二是對人才培養，給他們壓擔子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養1名專業人員入黨，確定2名技術工人為入黨積極分子。
三是積極從優秀大學畢業中擇優錄用人才，五年從農林大學招聘了4名林業本科畢業生，安排在資源培訓、木材生產、伐區設計、林木良種等崗位加強鍛鍊，做到人盡其用，發揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發展抓好人才培養，高度重視黨政人才、林場經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調人人都是人才，強調不拘一格、廣納群賢，強調以人才吸引人才，為未來發展聚集更多、更優秀、更寶貴的第一資源，並在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優先發展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環三發展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發展水平；要堅持唯才是舉，在發現人才、培養人才、引進人才、用好人才上狠下功夫，依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新加快我場發展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規劃更好地與國家人才規劃綱要相銜接，更好地促進我省產業、科技、教育共同發展；要加大改革創新力度，深化人才發展體制機制改革和政策創新，創造更多更好的載體平台，激發人才創造創新活力；要營造良好的環境，為人才發展提供優質服務，認真落實各項人才政策，關心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創新創業。
十二五期間，我場繼續從高等院校優秀畢業生錄用專業人員2名，使我場具備本科第一學歷的專業技術人員人數達到全市國有林場前列。
林業年度考核總結 篇8
龍門林場始終圍繞生態立縣要求切實加強修河源頭保護工作，在生態創建方面較好成績。
但也深刻認識到有些問題正在逼近，比如沿海和周邊地區的高耗能、高污染的產業轉移、生產生活垃圾正在逐步侵占等等。針對這些問題，我們認為關鍵一點就是要從源頭上加以控制。比如我們在規範現有生豬養殖場的同時，原則上禁止新建大規模的生豬養殖場；在嚴格監管現有企業排放的同時，並嚴禁引進可能對環境產生破壞的項目；在搞好居民生產生活物資供應的同時，嚴禁高毒農藥流入農村，全面抓好測土配方工程，減少農藥化肥對農村水質和土壤的污染。加強居民培訓力度，大面積推廣有機農業生產方法。為解決當前生態環境保護工作中的一些突出問題，我們在抓好農村清潔工程，即上半年開展的林業秩序整頓年活動和上個月開展的農村衛生環境專項整治活動。
目前，林業秩序整頓年活動的效果非常好，基本剎住了盜伐濫伐的現象；全面解決好了農村面源污染問。保護好修河源頭水資源，是我們林場的基礎性工作。具體來說，我們主要採取了四個方面的措施：
一是每季度組織一次專項行動，對沿河1.5公里範圍記憶體在的'排污口進行排查；
二是嚴把項目準入關，提高準入門檻，嚴格實施環保前置審批，杜絕有污染企業進入保護區內；
三是完善生態基礎設施建設，加強造林綠化工作；
四是加大源頭治理投入力度，從20xx年以來，每年投入了10多萬元用於與修河源頭生態保護和污染治理等有關的工作。
總之，對修河源頭環境保護工作，我們的措施是最嚴格的，目標也是非常明確的，就是確保龍門河、龍門的生態環境山青水綠、青山常在。
林業年度考核總結 篇9
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的`工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。