公司年度大會工作總結 篇1
20xx年1月24日，公司20xx年度工作總結暨表彰大會在四樓會議室隆重召開，七一三所副所長都軍民、產業部主任申超出席了會議；公司領導、中層幹部、職工代表等78人參加了會議。會議由劉德全副經理主持。
大會首先由申超主任傳達了七一三所第四屆職代會第十四次會議精神。檔案指出，20xx年，全所上下強化看齊意識，認真貫徹落實集團公司黨建工作會議精神及各項決策部署，緊盯目標不放鬆，努力推進全面深化改革和創新驅動發展，各項工作平穩有序推進，實現了“十三五”良好開局。在看到成績的同時，也要清醒地認識到加快發展的責任重大、任務艱巨。20xx年，全所將站在新的歷史起點，聚合廣大職工的智慧，強力推進改革創新，激發乾事創業的進取精神，奮力實現20xx年新的更大發展。
李進衛經理代表公司作了題為“改革創新 提質增效 全力推進海為新能源持續健康發展”的工作報告。20xx年公司保持了總體平穩、穩中有進、穩中提質的發展態勢。一年來，在集團公司黨建工作會議精神指引下，落實集團公司胡問鳴董事長、七一三所龐國華所長、肖海燕書記、李建軍副所長、李智副所長、都軍民副所長等來公司調研講話要求，在各級領導的關心和支持下，在公司全體職工的共同努力下，按照“轉方式、調結構、推創新、提效益”的工作思路，主動應對電力市場需求下滑、市場競爭不斷加劇等形勢，以提高發展質量和效益為中心，以提升競爭力為抓手，突出抓好提質增效，突出抓好改革創新，各個電場平穩運行，安全生產零事故；工程總承包建設紮實推進，各項管理工作取得新的成績；主要經濟指標再創新高，經濟收入首次超過十億元，全面完成年度任務目標，實現了“十三五”的良好開局。
在取得成績的同時，我們也看到公司面臨的內外部形勢十分嚴峻複雜，公司上下必須堅定信心，保持戰略定力，落實工作舉措，抓住發展機遇，應對風險挑戰，做到“六個更加、一個充分”，“更加注重提高市場競爭力、更加注重改革創新、更加注重堅持開放發展、更加重視軍民融合、更加重視提質增效、更加重視人才隊伍建設、充分發揮領導幹部作用”，推動公司發展再上新台階。
報告指出，20xx年，是實施“十三五”規劃的重要一年，做好今年的工作意義重大。根據集團公司和七一三所戰略部署，在深入分析當前發展形勢的基礎上，公司提出今年工作的總體要求是，深入貫徹落實七一三所第四屆職代會第十四次會議精神，牢固樹立和貫徹落實五大發展理念，以提高發展質量和效益為中心，進一步解放思想、改革創新，大力發展軍民融合產業；重點做好4個風電場、4個光伏電站運營管理，確保全全平穩運行，力爭完成發電量3億千瓦時；進一步提升工程總承包能力和水平，爭取對外承接1～2個新項目；全年實現營業收入、利潤雙增長，奮力實現全年各項工作目標，為“十三五”發展夯實基礎。
報告強調，完成各項目標任務，要重點做好以下工作：一是高度重視安全生產，築牢公司發展基礎；二是全面抓實生產經營，著力夯實盈利基礎；三是全力打造精品工程，提升工程建設綜合水平；四是加大項目開發力度，加快結構調整步伐；五是深化管理提升，推進創新發展。
公司副經理謝治宣讀了20xx年公司獲得各類外部榮譽稱號和公司《關於表彰20xx年度先進集體、優秀個人的決定》。在過去的一年，公司湧現出大批先進集體，優秀個人，這些集體和個人是開拓進取的先鋒，是無私奉獻的楷模，是全體員工學習的榜樣。公司對獲得表彰的單位和個人頒發了榮譽證書及獎金。
最後，都軍民副所長做了重要講話，他充分肯定了公司20xx年的各項工作，並總結了公司六點突出成績：一是經濟指標穩步增長；二是生產運營應對市場能力不斷提升；三是工程建設能力全面提高；四是疆外市場開拓創新成效明顯；五是綜合管理水平持續改善；六是黨的作用得以充分發揮。對下一步工作，都副所長對海為新能源提出殷切希望：一是希望廣大職工進一步增強自豪感、使命感和歸屬感。過去的一年，海為新能與所本部有了更加深度融合，積極參與了所本部各項活動，並取得了優異的成績；在新的一年，所里也必將進一步加大這方面工作力度，促進海為新能源的職工有更多的'機會了解和直接參與所里的工作和決策，更加緊密雙方聯繫，增強海為新能源職工對七一三所的歸屬感。二是希望海為新能源進一步明確20xx年工作方向，堅定必勝的信念不動搖。“凡事預則立，不預則廢”，面對惡劣的市場環境，必須梳理好20xx年工作重點，明確努力方向，提出工作措施；堅持圍繞“將不斷提升發電業務為根基，將工程施工市場開拓為重點，將新業務拓展為努力方向”這三個目標，加大發電業務行銷力度，探索設備利用維保新模式，爭取工程公司資質提升，積極開拓工程施工市場，充分利用軍民融合相關政策及所內資質等措施，實現20xx年度各項目標的全面完成。同時，公司領導班子也要進一步細化、分解目標，建立更加完善的考核辦法，積極採取措施，將提質增效做為20xx年度一項重要工作落到實處，打造海為新能源幹事創業平台，激發活力、強化意識、提升能力、增強效率，進一步推動公司邁上新台階。三是希望廣大職工進一步加強學習，幹事創業，不辜負自己的青春年華與海為新能源公司平台，提升管理水平，深化對設備運行規律的認識，加強市場行銷，找準工作重心，努力拚搏，在幹事創業的過程中得到自我鍛鍊和提升。
在新的一年裡，海為新能全體職工將積極拼搏，以提質增效為抓手，以經濟效益為中心，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加勤奮的工作，智慧前行，嚴格落實七一三所第四屆職代會第十四次會議精神及都軍民副所長的講話要求。
本次會議設有5個分會場，各場站在分會場同期收看了會議實況。
公司年度大會工作總結 篇2
xx年xx月—xx日三天的時間在總部展開了xx公司xx年行銷工作總結會，華傑公司多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，董事長馬做了公司年度工作總結報告，並對xx年公司的發展做了整體的規劃，並且就xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發表自己的意見。董事長馬指出，xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在xx年實現行政方面的工作做到專利每月x個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的'業績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，力爭為環衛行業出更多的力，成為綠色環保事業的領導者。
公司年度大會工作總結 篇3
xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共x餘人參會，總公司副總經理劉，中央網路經營管理中心總監郇出席會議。
會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，總經理李代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，並對xx年工作進行了部署。指出，xx年，洛陽公司要在總公司、中央網路的正確領導下，在xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的.經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司xx年度湧現出來的“先進單位”、“先進個人”“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”進行了現場表彰。
中央網路總監郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩定的發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現快速發展，公司領導班子要善於學習、善於總結、善於提高，全體員工尤其是骨幹員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
公司年度大會工作總結 篇4
辭舊歲歡欣鼓舞，迎新春豪情滿懷。20xx年2月5日，公司“20xx年度工作總結表彰大會”在電氣裝配中心隆重舉行。會議認真總結了公司20xx年取得的成績，並對20xx年工作進行了部署和展望，特別對20xx年度工作中湧現出的先進個人進行了表彰。
下午2:00，大會在公司領導和全體員工熱烈的掌聲中拉開帷幕。公司董事長榮慶玉、生產技術經理靳聖富、配變裝配中心負責人鹹日明在主席台前就坐。本次總結表彰大會由公司辦公室主任崔亦峰主持。
會議首先由生產技術經理靳聖富作總結髮言。靳經理指出：20xx年，在人手相對較少而契約工期普遍緊迫、生產任務極其繁重的情況下，生產系統各部門各加工中心發揚不怕吃苦不怕受累的拼搏精神，自覺加班加點，圓滿完成了各項生產任務，全年共完成包括高壓開關櫃、低壓開關櫃、環網櫃、箱式變電站、開閉所、配電變壓器在內的契約產品總計2500餘台套，產值近2億元。靳經理對20xx年奮鬥在生產一線的員工所付出的辛勤勞動表示了衷心的感謝，並對20xx年加強安全管理、績效考核和技術創新談了自己的意見和建議。
會議的第二項議程是由配變裝配中心負責人鹹總作總結髮言。鹹總回顧了20xx年配電變壓器項目從車間改造到產品試製，再到產品取得型式試驗報告直至最終投放市場取得訂單的務實高效成果斐然全過程，並對產品良好的市場前景進行了客觀分析，特別對年輕員工的'成長寄予殷切期望。
靳經理和鹹總兩位領導作總結髮言之後，董事長榮慶玉發表了簡短而重要的講話。榮總分析了當前國家的經濟形勢及行業發展趨勢、公司面臨的機遇和挑戰，在肯定20xx年取得豐碩成果的同時，指出了工作中存在的不足和亟需解決的問題，就20xx年繼續強化全面質量管理、鞏固和拓展產品市場、人才引進和培訓等重點工作進行了部署和展望。
榮總指出：人無遠慮必有近憂。當前，國家經濟形勢持續低迷，行業競爭異常激烈，企業發展如同逆水行舟，不進則退，希望全體員工進一步增強責任感和憂患意識，明確任務，再鼓幹勁，推動公司各項工作不斷朝著更高層次和更高目標邁進！
會議最後舉行了隆重而熱烈的表彰儀式。公司辦公室主任崔亦峰宣讀了《表彰決定》，對獲評“20xx年度先進工作者”榮譽稱號的10名員工在20xx年中取得的成績給予了充分肯定和高度讚譽。伴隨著大家熱烈的掌聲，先進工作者走上前台。公司領導一一為他們披紅戴花，並頒發榮譽證書和專項獎金。
會議在恭賀新春的祝福聲中落下帷幕。