店長年度考核的個人總結範文

店長年度考核的個人總結範文 篇1

時光轉瞬即逝,不知不覺的度過了20xx年,但是,我依然清晰的記得,當初剛上任的時候,經歷了多么艱辛的過程,壓力空前的大,克服很過問題,需要付出比以前更過的勞動和發奮,公司安排我接任圍場寬廣-專櫃店長一職,而應對激烈挑戰。我有些彷徨,自己是否有潛質挑起這副重擔,看到專櫃品牌齊全,知名度響亮,人員團結,心想既來之則安知,放下包袱,一心投入工作中,儘自己所能,完成公司所交給的任務,就這樣拼搏完成一個月,又之後挑戰新的一個月,半年後看到更多的顧客認可我們的品牌,使我們個性開心也很欣慰,讓我們看到了德麗源會有更好的發展前景,使我對未來有了更大的目標。

一、業績

1-6月份總體任務--,實際完成--。,完成任務的96%這半年經過堅持不懈的發奮工作,成績突出的有兩個月,2月份和4月份。完成任務的同時超額24%,其他幾個月均在40000-56000左右,5月份櫃組導購離職一人,但並沒有因此影響銷售,雖然沒有完成任務,但我們還是堅持了下來,1-6月份,二線品牌完成了銷售任務的96%,因5月份-撤櫃,對銷售有一部分的影響,回頭客來找留下了一部分顧客群,但有一部分還是丟失了。

二、促銷活動

5月份-舉行大型促銷活動,12連續8天,總體任務8000但我們只完成了6000多,任務完成的不是很理想,從中我吸取了很多的教訓,1派單不用心,有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動,2賣場播音不頻繁,3贈品供應不及時,4因一人在職盯崗有些力不從心,流失一部分顧客,5連續幾天陰雨天氣客流較少,以上因素屬人為影響的,在以後的工作中會加以改正。

三、結賬

5月份公司有了新的結賬流程,關聯到保底與超保底的問題,因從未接觸過這類賬目,因此到此刻還不是很懂,但我知道,發奮完成超市下達的促銷任務(任務完成不超額)來減少公司財務損失,對於不懂的問題,我會發奮學習,學會為止。

對於20xx年的工作,我知道要做好化妝品導購,要做到一下幾點。1、始終持續良好的工作心態,比如工作中會碰到顧客流失,或一連幾個顧客說產品都沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不夠好,光想著是這天運氣不好,這樣注意力會不集中,在看到顧客也會沒有用心性,信心不足,更會影響以後的銷售。2、察顏觀色,因人而異,對於不一樣的顧客使用不一樣的銷售技巧,比如學生,我發現這類顧客比較喜愛潮流與廣告性強的品牌產品,當說二線品牌是比較吃力,因此更需要耐心,可先簡單說一下產品,然後對他講學生為什麼會臉上起痘,黑頭,平常護理應注意些什麼問題等等,講這些他會覺得我們比較專業,能夠增強他對我們的信任度,最後再針對於他的問題推薦產品,如此成功率會比較高。3、當你應對顧客時切忌,不好一味的說產品,此刻的品牌種類多,促銷員更多,促銷的語言大同小異,因此說產品時一味的說產品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產品,使我們不能很快被顧客信任,事實上顧客只有信任你才會聽你的話,從而理解你的產品,我們能夠問問他平時怎樣護理來拉近關聯,再針對性說產品。

日常工作中,我們會遇到很多問題,對於聯營專櫃來說,可能問題會更多,6月份因超市過分的管理,我想過離職,每一天上班壓力很大,無論自己怎樣發奮還是得不到認可,但劉姐的一番話給了我信心,她告訴我有問題不能逃避,能自己解決的自己解決,不能自己解決的我幫你解決,我不能解決的公司會出面幫你們解決,給了我很大的鼓勵,我知道我不是一個人,我們是一家人,他們會幫忙我,使我更有信心發奮走下去,我記得有一條訊息,對我激勵很大,我與大家分享一下,職場必備,1勤快不懶惰2找問題不找藉口3用心向上的心態4遇事不退縮。

店長年度考核的個人總結範文 篇2

一、xx年的工作總結

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張,忙碌的xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,充滿希望和激情的xx年。

一轉眼,來中大鱷魚已經一年了,擔任店長工作也已大半年,回顧這一年以來所做的工作,心裡頗有幾分感觸,在過去大半年的時間裡,首先要感謝公司給予我這樣一個發展的平台,和用心的培養。感謝區域經理,督導給予我工作的鼓勵,引導,與督促,讓我學會了很多帶店的知識,和管理銷售等多方面的技巧,讓我帶店的方法跟進,成熟了很多,並順利的為公司的銷售發展邁出了第一步。

半年來不斷與區域的管理模式進行磨合,與店鋪員工銷售的多樣性進行磨合,這一路來讓我更加的認識到自己的不足和長處,通過這么長時間的工作積累,整體上對店鋪的業績是不滿意,主要表現在店員對連帶銷售的認知度缺乏,目標不夠明確,銷售技巧有待突破,希望在新年裡能夠儘快提高自己的不足之處,發揮自己的優勢,跟進自己的自信心和帶店的多種技巧。

xx店的管理模式也在不斷的加強與跟進,這個功勞也歸中大鱷魚區域各位領導和一線的各位店長所有,因為區域組織的每周店長會,給予大家一個互相學習,互相交流,互相影響,互相跟進不足之處的機會,讓大家明白在這個大家庭里各自肩上擔負著的責任,有問題大家商討解決,當大家心朝一個方向時基層的員工也能通過會議了解和感受到有凝聚力的團隊核心,就是相信,堅持與衝刺。在這種人脈湧泉的團隊里,我們的團隊也會努力去打造出更好的個終端店鋪。

二、xx年的展望與規劃

xx年馬上就要過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人總要往前看,一年之計在於春,在新的一年來臨之際,要為店鋪播好種,做好規劃,期待明年做年終總結時能更好的表現。

公司在發展進程中,我認為要成為一名優秀的銷售店長,首先要調整自己的理念,和公司統一思想,統一目標,明確公司的發展方向,才能充分融入到店鋪的發展中,才能更加有條有序的開展工作。

在每次會議當中學到的東西都要帶回店鋪,以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去,有根基有思想的去為店鋪某進取,某發展。

做好連帶銷售的培訓課程,開展好店鋪細節的跟進工作,用多看,多學,多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作,以制吸引客流,為進店律打下基礎。我相信在我與員工的不懈努力下,__店會一年比一年更好,因為我們願為服務品牌,發展品牌做更多的貢獻。

以上就是我xx年年的總結和xx年年的展望及規劃。

店長年度考核的個人總結範文 篇3

20xx年鹹陽縣新華書店有限責任公司在縣委和縣政府的正確領導下,深入貫徹黨的十八大精神,以全面推進股份制改造為契機,深化體制機制改革,增強發展活力;以制度建設為抓手,提升依法依規經營能力,最佳化公司管理模式;以做優做強主業為基礎,績效創新業務發展路徑,保持企業規模和效益的適度增長;以抓好黨的建設和反腐敗鬥爭為重點,全面推進隊伍建設和企業文化建設。為把公司建設成為龍頭企業、領軍企業、支柱企業做出努力。不斷深化內部改革、加快經濟發展,完善經營機制,努力提高發行質量和服務水平,全面增強企業自我發展能力,有力地推動了社會效益、經濟效益以及其他各項事業的長足發展,各項工作取得了可喜的成績。現將20xx年工作完成情況及20xx年工作打算匯報如下:

一、重點工作

(一)高度重視,精心安排,確保教材課前到書目標的順利實現。

今年教材發行工作,在教育部門和學校的大力支持下,公司總結以往的發行經驗和教訓的同時,積極改進,精心安排,團結協作,克服了諸多困難,順利的完成了教材發行任務。

1、領導審時度勢,周密安排,職工積極配合,不分晝夜,

吃苦耐勞,由於人員少,發行量大,到貨不集中,公司領導對教材發行工作進行了認真的研究和部署,從征訂、收貨、發行、調劑到收款等各個環節都做了詳細的安排,做到了分工明確,有條不紊。

2、為了進一步提高發行效率,公司聘請計算機專業人員對教材管理系統進行了升級和更新。在人員安排上做了周密的部署,提前做好發行準備工作。在教材發行期間,既節約了時間,又減少了人力,保證了教材發行工作按時完成。

3、教材發行期間,我們制定了教材發行應急方案。堅持做到24小時有人值班,並隨時保證信息暢通。當時正值學生營養餐收貨送貨的時間,在確保門市陣地銷售的同時,排除萬難,在開學前將全部教材分發到各學校。

4、為了進一步擴大教輔圖書的發行,按照集團公司的意見,公司及時和教育部門取得聯繫,及時溝通並交換意見,向全縣每位學生髮放了《告家長書》,廣泛徵求學生及家長的意見,及時掌握了學生的用書需求動態,以便為學生提供優質的教輔和資料。

(二)以市場為導向,實現一般圖書銷量的提高。

積極配合集團公司完善連鎖經營各項設施,充分發揮現有的地理位置優越、購書環境優美、圖書品種相對齊全的硬體優勢,吸引讀者,占領我縣一般圖書市場。

1、公司進一步提升服務質量,改善服務態度,增加服務項目,充分利用集團公司資源優勢,及時補充貨源,豐富圖書品種。目前,門市圖書品種已達到2萬餘種,並全部納入POS機

管理系統,積極配合集團公司連鎖經營工作。

2、廣泛宣傳,擴大一般圖書銷售。公司利用門市賣場優勢,增加圖書品種,最佳化圖書結構,設立新書陳列專櫃;利用游飛字幕、宣傳海報、橫幅等載體擴大對重點圖書、暢銷書的推薦;對在重大節假日期間,積極開展圖書行銷活動。

3、以市場為導向,不斷加強門市進銷貨管理。把好圖書進貨關是促進一般圖書銷售的前提和基礎,在實際的工作中,克服了大進大退的粗放經營模式,做到細化管理。尋求發現暢銷書、重點把握常銷書、經常調整滯銷書,不斷最佳化庫存結構,及時分析市場變化和需求動態,確定進貨的品種和數量,注重跟蹤重點圖書的銷售情況。進貨時為了把握進貨的針對性,門市進貨由業務員輪換帶領各櫃組負責同志一同進貨,力求減少進貨的盲目性,降低了進貨成本。

4、利用重大節假日開展形式多樣的促銷活動。在慶祝“世界圖書日”和“五一”“十一”期間,公司舉辦了優惠展銷活動;“六一”期間成功舉辦了為期十天的“迎六一優秀圖書展銷活動”,活動主題為“閱讀陪伴孩子共成長”,精品圖書限量特價銷售;對小讀者贈送文具、玩具等各式各樣的小禮品;除了通過海報、橫幅的傳統宣傳方式外,公司領導及員工還利用微信平台進行宣傳,擴大了新華書店的社會影響,樹立了新華書店品牌形象。

5、突出重點,挖潛增效。結合黨和國家重要會議和重大活動的安排部署,公司職工團結齊心,深入各機關單位、鄉鎮村社積極征訂發行有關宣傳黨和國家政策方針的檔案資料。

(三)積極開展重點經營項目和產業結構調整項目

提高對開展重點經營項目推廣工作的認識,堅定了做好重點經營項目推廣工作的信心。公司把新增業務作為長期的主要業務去安排、籌劃,通過新業務、新項目、新產品的帶動,拓展盈利空間,提高經濟效益。繼續開展為農村義務教育階段中國小校供應營養改善計畫食品和原輔材料的供應項目。在實施供應項目過程中我公司始終把學生食品安全放在第一位,從管理措施上堵死食品安全漏洞,絲毫不敢掉以輕心。我們以高度的使命感、責任感來抓好學生用餐安全,以最嚴格的組織管理措施全力保障學生營養改善計畫工作順利實施,全力以赴,想盡辦法,加班加點,扎紮實實地做好了此項工作,項目運行以來無食品安全事故發生,得到了縣上各部門和全縣學生家長的認可。

(四)加強組織建設,增強企業凝聚力和戰鬥力

一年來,我們把黨建工作放在首位,牢固樹立“領導就是服務,職務就是責任,權力就是奉獻”的思想理念,不斷加強思想道德建設,提高員工理論水平,努力構建和諧企業。

1、抓黨建、抓作風,搞好班子建設。要確保全年各項工作目標的落實,領導班子承擔的責任重、壓力大。公司切實加強領導班子黨風廉政建設,狠下功夫轉變作風。堅持廉為要,塑造良好為政形象。依法依規經營,制定了《20xx年黨風廉政建設工作目標管理制度》《黨風廉政建設教育制度》;簽訂了《20xx年黨風廉政建設工作責任書》;開展明察暗訪活動,杜絕四風

情況發生;落實“三重一大”制度,制定了《廠務公開實施辦法》。

2、以人為本,注重職工隊伍建設,不斷提高企業整體素質。堅持每周二早上的學習制度,組織幹部職工深入開展“兩學一做”學習,並寫出了學習心得體會;認真學習集團公司下發的檔案精神;深入領會集團公司年度工作會議精神,公司結合自身實際,迅速傳達學習,研究制定了今年的工作思路和目標任務,統一了思想,提高了認識,樹立了信心,明確了目標,為確保全面完成各項目標任務奠定了良好的思想基礎。

3、為進一步豐富企業文化生活,活躍文化氛圍,陶冶幹部職工愛黨、愛國、愛店的高尚情操,在20xx年10月,我公司參加了以“唱響紅色歌曲,傳承革命精神,歌頌偉大祖國,營造良好氛圍,激發工作熱情”為主題的“紀念長征勝利”歌唱大賽,幹部職工踴躍參與,增強了凝聚力,激發了團結拼搏、奮發向上的激情。

(五)統一思想,凝心聚力,全面完成股份制改造的各項任務

實施股份制改造,是傳媒集團“融合、改制、上市”發展戰略的關鍵一步,實現“雙百億、前十強”發展目標的戰略舉措。為了緊密配合集團公司股份制改造工作的順利實施,我公司多次召開會議宣傳貫徹落實股份制改造工作,安排專人分管、專人負責,各部門全力配合,顧大局,識大體,按期、高效、保質、保量,過細紮實的做好工作,完成了股改的各項工作目標。