實用的企業年度工作總結範文彙編

實用的企業年度工作總結範文彙編 篇1

即將過去的一年在茂盛成長史上是相稱緊張的一年,一年來,辦公室在公司帶領下,環繞兩個工作重心,詳細展開了三個辦事。兩個工作重心即技改項目標出產、二期工程的構築,三個辦事即為公司上級辦事、為同級辦事、為基層辦事。經過議定辦文、辦事闡揚了顧問幫手和和諧辦事的效用。詳細做了以下幾方面的工作。

1、辦文方面

1、典範了檔案資料的辦理。針對性地出台了檔案典範化辦理的暫行方法,對上級來文,有掛號、有批示、有傳閱;對上級來電,有記錄、有報告請教、有處理,做到精確、敏捷、安定,包管了檔案資料的時效性和完好性。

2、美滿了公司下發、上報檔案資料的草擬、匯集、核定、點竄、把關、印製、掛號、分發、歸檔程式,包管了各項報告請教工作和分派工作有記錄、有檔案,為公司今後的成長奠定了原始檔案根本。

3、結束了公司各種檔案、集會資料、上報材料、對外宣揚材料以及請教、報告、申請等的草擬工作,較好地結束了近40萬字的檔案草擬任務。

4、結束了公司資料的列印、影印、編排、裝訂工作,全年共結束50餘萬字的列印任務和3600餘份檔案的影印任務,根據資料室的工作內容,針對性地出台了《關於進一步典範圖紙、技巧資料領用、查閱、打影印和傳真傳送辦理的暫行法則》和資料室工作軌制。

5、結束了施工圖紙、資料的保管、發放、借閱、掛號工作。對公司掃數技巧資料從頭進行了分類、編號料理,做到總目次周全,分目次細緻,底清數明,查找便利,較好地為公司出產和構築部分供給了辦事。

2、辦事方面

1、典範了集會軌制,訂定了國企模式的例會軌制,出台了詳細的履行定見,集會做到了有記錄、有記要、,成為公司帶領教導出產構築,安排工作任務,明白公司環境的一個緊張渠道。

2、結束了總經理主持的工作集會的安排,做了會務籌辦工作。

3、結束了辦公室印鑑和介紹信的開具利用和包管工作,報刊收發工作等,並及時編寫了公司的大事記。

4、和人力資本部等部分精密互助,較好地結束了慶國慶系列活動的構造工作。

5、根據帶領安排,對一些工作抓了鞭策落實。

6、熱忱歡迎外來辦事人員,做到熱忱規矩,讓外來人員有賓至如歸的感觸,表現亞鑫人以誠為本的待客之道,為公司建立精良的社會形象。

7、幫忙帶領籌謀集體工作結會商階段性工作方案,理順工作思路,同時參加了公司對外交往活動中的洽商工作。

8、經過議定查看探討,及時匯集干係公司成長的各種信息,經過議定綜合加工分析,為帶領供給精確有效的決議計畫根據。

9、自動自動地為公司工作想方法、出主張、提發起。

10、幫忙總經理展開了思維政治工作,進步了員工的工作自動性。

11、幫忙*副總展開了公司對當局和本能機能部分的外協工作。

3、存在題目

1、自動進修少,跟不上期間成長要求。

2、工作貧乏程式,軌制仍不健康。

3、對工作人員培養教誨差,本質另有待進步。

4、工作自動出擊少,被動應付多,工作鞭策、和諧效用闡揚差。

4、工作籌劃

20xx年,我籌辦根據以上總結,對本身存在的題目進行整改,緊張從以下幾方面脫手來抓:

1、加強進修,進步本身本質,進步工作效果,當好帶領的顧問幫手。

2、加強和諧,進步辦事質量,更好地辦事於上級、同級、和基層。

3、增逼迫度構築,健康公司各項辦理軌制,使公司工作登台階、上檔次。

4、加強工作人員的培養教誨工作,建立一個盼望茂盛,富裕戰役力的工作集體。

5、加強公司機構公道配置設備擺設,從帶領工作的實際必要動身,公道調整現有機構,使每個部分、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、進步集體工作效果。

總結過去,有得有失,展望將來,任重道遠,經過議定一年的竭力,我們順利兌現了技改項目標試產、達產,同時2#焦爐也即將投產,化產車間、污水處理系統、120萬噸洗煤廠已周全進入配置安置階段,一座大型當代化企業的框架已根本搭建結束,即將到來的20xx年將是茂盛周全起動、大步邁進之年,展望美好前景,催人奮進,茂盛人負擔任務任重道遠,成績只能闡明過去,告成之路永無盡頭,我們必定要竭力、竭力、再竭力,進步、進步、再進步,為茂盛光輝燦爛的明天將來誥日而搏鬥。

實用的企業年度工作總結範文彙編 篇2

神華準能公司通過分解落實指標,制定相應的管控措施,加大節能減排投入力度,從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作,節能減排工作取得了較好的業績。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;節能量完成3.91萬噸,完成任務指標7.38萬噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考核任務。

一、加強制度建設,加大考核獎罰力度,節能減排基礎工作邁上新台階

節能減排工作開展以來,準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神,健全了節能減排組織體系、能源統計體系,完善了工作機制,加強了基礎數據的統計工作,建立健全了規章制度,使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前,基本形成了「公司統一領導,工作規範合理,考核有據可依,有關部門各負其責,全體職工積極參與」的節能減排工作機制。

1、加強節能減排管理體系及制度建設。

公司成立了以總經理為組長,分管領導和其他相關領導為副組長,機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組,明確了職責許可權,並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室,負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組,設專職或兼職人員負責,並且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司「五型企業」建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況,制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。

2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

公司各二級單位車間設立統計人員,每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門,二級單位管理部門通過匯總、審核後報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作,生產技術部、信息處組織人員編制了「節能減排管理信息系統」,各用能單位通過公司區域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。

3、加強考核獎懲體系建設。

在節能減排管理、考核方面,為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標,同時為了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去,公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入「五型企業」和「全面質量標準化」考核體系中,節能減排工作取得了顯著成效。

首先,為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標,公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的「五型企業」生產經營績效考核體系中,以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標,通過每半年一次的考核,評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鈎。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組,按月進行檢查、考核,依據考評結果兌現績效工資,做到了人人有指標,人人有考核,充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

其次,為了全面提升節能減排各項基礎管理質量,把節能減排工作紮實有效的開展下去,公司將節能減排工作納入「全面質量標準化」考核體系進行定性考核,針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價,充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元「全面質量標準化」獎勵資金,對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位,二級單位考核車間、段、隊,車間、段、隊考核班組長或單台能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。

4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動,營造全員節能減排的良好氛圍。

節能減排作為專項工作開展以來,公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動,如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄,開展節能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容,開展每人每星期節約一度電倡議活動,以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等,通過各種宣傳、知識競賽等活動,營造了全員節能的濃厚氛圍,為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施,公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標,節能減排工作邁上了新的台階,受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為「節能減排先進企業」。

二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理,節能減排指標持續降低,初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區

近年來,隨著公司高速發展,公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強,先進生產工藝及設備在主要行業陸續套用,不僅提高了節能減排效果,而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排,以節能減排促企業發展的良性循環。

(一)煤炭開採、加工方面,通過積極採取各種節能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著

(二)在露天開採方面,我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開採工藝及設備,拋擲爆破—拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。「拋擲爆破工藝」將剝離物直接拋擲到預定排棄位置,有效拋擲率已達35%左右,節約了運輸能耗;"拉斗鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成,大大提高了生產效率,實現了耗電替代耗油,降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000餘噸標準煤。

近年來,通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施,淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備,煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中,注重採購大型化、高效能礦用設備,採礦單耗有效降低。

企業環保人員年度個人工作總結篇四

一、提高思想認識,認真落實工作責任制

環境保護工作是關係到生態、社會和經濟可持續發展的大事。一年來,我場認真貫徹全市環境保護工作會議精神,充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性,把環境保護工作列入重要工作日程,尤其把全場的環境保護工作作為環境保護工作的重中之重來抓。確保環保設施正常運行,責任到人。

二、紮實開展環境保護宣傳教育工作,全面貫徹《環境保護法》

一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式,廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產標語10餘幅,大力營造環境保護宣傳氣氛。

二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育,將環境保護傳遞與全場的職工心中,做到人人皆知。

三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治,用於美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費總計達20萬元。

四是訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳,使幹部職工重視支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。

三、環境監理和管理工作任務落到了實處

一是對對甲酚生產工序完善設施保障正常運行:

1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉,安裝噴淋吸收裝置,通過引風機將散發的氣味經管道引至噴淋吸收裝置,進行集中處理。

2、對中和酸化工序,生產設備,中間槽,儲存容器現敞口操作,容易揮發氣味的地方。所有設備全部密封,加引風機和噴淋回收裝置,回收成份套回生產使用。

3、鹼熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味,雖然經過鹼霧吸收塔噴淋吸收,冷凝回收,但排放的水蒸氣中還存有氣味,效果不理想。我們通過考察論證,借鑑同行業的先進經驗,決定進行第三次改造,投資約200多萬元,對鹼熔消化器尾氣採取獨立的冷凝系統,加大噴淋鹼流量,增大冷凝面積,改善吸收效果,最後尾氣作為鹼熔爐的助燃風進行高溫燃燒。

二是加強食鹽廠環保設施的監控保障污染物達標排放。

四、存在的問題

在全場上下的共同努力,齊抓共管下,我場環境保護工作取得了一定的成績,但也存在不少問題:

一是個別人在生產過程中對環境保護仍不夠重視,存在僥倖心理;

二是宣傳教育工作還做的不夠,部分職工環保意識不強;

三是規章制度的落實不到位;四是環保力量薄弱,基礎設施條件較差,影響環保工作的順利開展。以上問題,我們將在今後的工作中予以改進。

實用的企業年度工作總結範文彙編 篇3

為了進一步實現我鎮「商貿立鎮、產業興鎮、農業穩鎮、環境美鎮」四大戰略目標,高起點謀劃、高標準定位、高質量落實,促進經濟和各項社會事業全面發展,實現經濟社會發展的新躍升。結合20xx年鎮政府的總體工作要求,第一季度我們重點完成以下幾項工作:

一、貫徹落實縣政府政府工作和農村

工作會議精神

我鎮在3月份多次召開了黨委會、黨員擴大會議以及鎮村社三級幹部和站辦所長會議,立足當前形勢,深入細緻的解讀了李忠斌書記和王海英縣長的講話精神,全面客觀地分析了我鎮所面臨的形勢,對全年工作進一步進行了安排部署,對重點工作進行全面的部署。並制定了伏龍泉鎮各項事業的工作方案和責任要求,明確工作發展方向和工作目標。

二、深入抓好備耕生產工作

一是要立足抗旱保增產,採取有效措施,抓好備春耕生產。

結合今年春播時間短、任務急的特點,對當前經春耕工作分為三階段進行:

第一階段:從現在開始到3月25日前,備耕生產工作全部結束。包括拉完地里秸稈,清理好柴草,送完糞,備好種、肥,農機具檢修等一切工作。

第二階段:從3月25日開始,適時抓住暖流,抓緊滅茬打壟,4月10日前打完壟,4月15日前栽完土豆,4月16日全面掀起催芽坐水種高潮。5月1日前種完玉米。

第三階段:檢查驗收:4月11日檢查打壟工作,檢查標準:一是地里一顆茬子不剩,以看不見茬子為標準。二是打壟面積要達到總面積80%以上。

三、加強幫扶貧困戶工作。

為了有效地推進當前的備耕生產任務,重點落實了扶貧包保任務,幫扶在春季備耕生產中有經濟困難的農民,使農民能進行正常的春季備耕,以確保糧食生產工作能夠順利進行。為了落實這一任務,我鎮實行了鎮幹部、站所長、各村、社社長每人包保一戶,幫助困難民眾開展備耕生產,政府將對「一對一」包保情況在電視差轉台上向全鎮公布,並且在村屯進行張榜公布,接受民眾監督,計畫每名幹部包保金額至少在200元以上,確保貧困農民能夠順利的開展春耕生產。在包保過程中,我鎮有323名鎮幹部分別單獨包保在春耕生產中有困難的弱勢群體,或者給買化肥、或者給解決牛具問題、或者是出現金,幫助農戶及時地投入到春耕生產過程之中。

在包保過程當中資金包保只是包保的一個方面,更主要的是幫助農民轉變春耕生產觀念,解決農民等、靠、看傳統的春耕生產觀念,從解決農民認識問題入手,抓好農業生產的具體環節,以確保我鎮春耕生產有效、有力的開展起來。

特彆強調目前糧食直補已經到位,各部門、各單位要確保糧補儘快的發放到農民手中,讓它在春耕生產中發揮積極有效的作用。