工作年度工作總結 篇1
20xx年度臨近尾聲，隨著各項工作深入開展，項目部根據施工現場實際情況，抓重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將20xx年度安全工作總結如下：
一、安全檢查工作
安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安全員每天對生產作業區域進行安全巡查，包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發現的問題及時做好記錄，並立即聯繫相關部門、責任人進行整改，對隱患較大的情況及時下發整改通知單，並指定相關人員整改，跟蹤整改情況，直至整改完畢，有效的做到了事前處理和防患於未然。
參與每周一安全例會，對上周工作進行總結，對本周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；
按照安全生產標準化達標工作計畫，制定並完善了各項安全管理制度及制定各類台帳，對重大危險源進行辨識和旁站監控並記錄過程。
二、施工現場現階段情況匯總
施工至當前，現場重大危險源全部拆除。外腳手架全部拆除完畢，塔吊和人貨梯也已於8月份全部拆除退場，目前吊籃腳手也全部拆除完畢。
現場尚存移動操作平台、人字梯、個別臨時搭設連廊石材安裝使用腳手、臨時施工用電、中小型機械設備和手用工具、臨時宿舍等危險源，以及防火安全工作為當前重點巡查監控對象。
施工過程中個別工人未帶安全帽、高處作業未佩戴安全帶，移動作業平台超高使用未採取加固措施，臨時用電線路亂拖亂拉，開關箱開關插座損壞、滅火器過期損壞、動火監控不到位、防火措施不到位、生活區髒亂差、私拉亂接電線等現象依然存在，給項目施工和安全管理帶來一定安全隱患。針對上述安全隱患，項目部進行針對性檢查和整治，力爭避免消除各類安全隱患，保障項目施工順利安全進行。
三、安全工作教育
本年度項目部共在冊實名制登記教育人數總共為738人次，當前在職為548人。並對所有進場工人進行三級安全教育和安全生產知識培訓並考核上崗，對各工種、各專業分類進行上崗前安全操作技術交底。並定期進行安全宣講和安全知識培訓。
四、年度安全生產工傷事故
本年度總計發生工傷事故六起，多為外傷及挫傷，個別人員達到傷殘等級，全部處於社會保險保障狀態，尚在工傷理賠過程之中。
縱觀本年度安全工作管理，尚存諸多不足，項目部全體同仁爭取在新的一年裡更上一層樓，為創建市文明工地而繼續努力！
工作年度工作總結 篇2
今年來按照上級關於開展農村生活環境安全治理工作的要求，我鎮黨委、政府高度重視，在全鎮乾群共同不懈努力下，工作取得了一定成效。
一、主要做法
（一）領導重視
一是成立農村生活垃圾治理工作領導小組。成立以黨委書記樊後明為組長，鎮長許健、分管領導為副組長，各職能部門為成員，各村委主任為直接責任人的農村生活垃圾治理工作領導小組。並且以政府紅頭檔案下發，形成層層有人管，處處有人落實的局面。
二是多次召開會議專題布暑。xx鎮黨委、政府把農村生活垃圾治理工作排上鎮黨委、政府工作重要議事日程，全年多次組織相關部門和各村召開會議專題布置強調農村生活垃圾治理工作的重要性，積極開展工作，徹底清掃死角，清理陳年垃圾，並形成長效機制。
三是營造宣傳氛圍。我們在全鎮公路沿線醒目位置刷寫標語、立廣告牌、懸掛橫幅、廣播等形式多樣的宣傳工作，使得農村生活垃圾治理工作深入人心，戶戶參加，人人動手，形成「xx是我家，人人都愛她」的局面。
（二）建章立制
一是建立環衛隊伍，並形成衛生保潔長效機制。村收集、鎮處理的模式已經建立，通過三級處理模式，全鎮垃圾收集實施全覆蓋。壓縮式垃圾車全鎮三日一循環，目前運轉順暢。根據各村實際情況劃分責任片區，責任到人。並制定相關衛生保潔運行制度，落實衛生管理長效機制，實現以制度管人管事。確保清掃人員認真負責，天天清掃，始終保持村內主次幹道衛生清潔,垃圾及時清運。制定村規民約，實行門前三包，效果初見成效。許多村較以前可謂是「舊貌換新顏」。
二是建立理事會隊伍。各村按片區以老幹部、黨員、民眾代表、婦女代表組成理事會，發現問題即時反應，保潔人員及時整改。
三是強化督查巡查工作機制。鎮清潔領導小組組織相關人員對全鎮各村衛生狀況進行督查巡查，每周不定時巡查一次，對巡查過程中發現垃圾亂堆、亂倒的現象限期整改。
四是加大獎懲機制。對於在環境整治中出現的先進村，鎮政府以以獎代補的形式給予資金支持。每月鎮政府都會組織人員對鄉村環境進行不定期抽查，以便及時發現問題。每季度進行一次大的檢查評比，實行百分制考核。對評比排名前3名的村給予3000、20__、1000元的獎勵；對後3名的村實行罰款和表態發言。對於在整治中出現的先進典型先進事例，會在全鎮進行通報，對於落後村則責令進行整改。年底對「衛生先進村」、「優秀保潔員」、「清潔衛生戶」、「優秀理事會」等先進評比，並進行表彰。
（三）保障有力
一是加大投資力度，不斷完善設施建設。在資金相當緊張的情況下，為切實抓好農村生活垃圾治理工作，我鎮全年總投資40餘萬元購置壓縮式垃圾清運車輛1輛，120l垃圾桶1000餘個。並組織多次存量垃圾清理活動，總共清理存量垃圾和生活垃圾20__余方。同時，針對集鎮人口密集，高層居民樓較多，底層商戶不願意放置垃圾桶在自家門前的狀況，我們把原來100l垃圾桶更換成了200個50l垃圾桶，簽名領取並負責保管，高層居民樓里放置100l垃圾桶。較好的解決了這一問題。另外集鎮居民商鋪簽訂三包責任書和禁止燃放煙花爆竹倡議書，集鎮面貌得到較大改善。
二是建立保潔員隊伍。各村根據本村實際需要安排熱心衛生事業的民眾，組成村級衛生保潔員隊伍。各村與保潔人員簽訂契約書，保潔人員名單在各村村務公開欄張榜公布，做到透明化，受民眾監督。
三是責任到人，制度上牆。各村支部書記對衛生負總責，各村劃分責任片區，包片到人。誰的責任區誰負責，衛生狀況得到改善。
二、存在問題
一是民眾環保意識不高。長期以來農村不好衛生的習慣已根深蒂固，民眾對環境衛生意識不強，認識不夠到位，常常在路邊、河邊亂倒、亂堆垃圾；農村生活垃圾成分比較複雜，特別是含有大量建築垃圾、酒瓶等垃圾，使垃圾難以分類處理。
二是整治資金不足。在整治經費上，xx鎮是山區，轄區面積大，基礎設施還很簿弱，要徹底改變我鎮村級髒、亂、差現象，還需要大量資金的投入。
三、下一步工作計畫
一是合理配置基礎施設及其配套建設。根據各村調查摸底情況，下一步我鎮將按上級要求配齊垃圾桶、垃圾清運車，逐步提升垃圾治理層次。
二是著力抓好垃圾填埋場的建設，逐步實現清運、填埋規範化、制度化。
三是加大宣傳力度，提高民眾衛生意識。通過張貼宣傳標語、發放宣傳單、廣播等形式進行廣泛宣傳，不斷提高農民對維護環境衛生重要性的認識，確保農村生活垃圾治理工作深入、紮實、有效開展。
四是組建專業環衛隊伍，我鎮將在清潔工程有序運行的基礎上，積極探索市場運作的方式，對集鎮垃圾收集、清掃、處理統一發包站專業隊伍進行管理，確保保潔工作能長期堅持有效運行。
工作年度工作總結 篇3
我是志願者，我所在的樓層總共兩個志願者就是我和我室友。當時報名的時候，我一開始擔任本層樓負責人，送飯是各寢室輪流負責，倒垃圾是五個推優同學平攤。後來為了減少接觸改為送飯一人，倒垃圾一人。我負責送一日三餐，倒垃圾則其他人自願報名，考慮到最大限度地減少接觸，我的室友自願擔任倒垃圾志願者。我們寢總共三個人，第三個室友雖然不是志願者，但風險其實和我們一樣，就算如此他也支持我們工作。
我就簡單分享一下我們的工作，很忙所以沒時間拍視頻。每天早上7點左右，穿好隔離服，戴好n95口罩以及面罩和手套，先發抗原檢查試劑，然後下樓取早飯，事先確定要加包子的寢室以及包子數量，然後分發到位。發完之後下樓拿到消毒液（以前是酒精，因為物資緊張改為84了），全身消毒之後回到宿舍。結束之後給自己做抗原檢測，同時線上收集並且檢查檢測結果，無異常之後結果和照片全部上報給宿管辦。這個時候室友準備穿同樣裝備出去倒垃圾，同樣消毒後回來。
中午送飯，和早飯唯一的區別是一次拿不了那麼多飯，便當有袋子要兩趟，如果沒袋子則三趟到四趟，體力活，n95也很不透氣，每天三四次有氧運動了屬於是。下午3-4點左右下樓做核酸，我和其他兩人輪流當「大白」，負責組織大家下樓做核酸，昨天我當大白，上下樓大概五趟吧，也算鍛鍊身體了。
晚飯前還有一次抗原自測，流程和早上的一樣，上報之後方才可以送飯。這些工作做完之後基本上一天工作就結束啦，不過我們隨時待命，臨時來任務也是比較常見的。昨天出現核酸檢測有人二維碼漏刷，處理這件事花了一個多小時……
最後說一句，每個志願者都不容易，希望大家看到之後多體諒一下為自己提供服務的志願者們，尤其是抗原自測，收集和檢查結果是一件很費時的事情。只有大家齊心協力，才能更快迎接抗疫成功的到來！
工作年度工作總結 篇4
20xx年，經過參加引進高層次人才考試，我有幸成為某某單位一名黨務工作者，負責輔助黨支部書記完成黨建各項工作。剛從事黨務工作時，我開展工作的思路是按部就班，要求什麼就提報什麼，強調什麼就傳達重申什麼，檢查什麼就匯報什麼，安排什麼就落實什麼；按照黨內組織生活制度，發展黨員規範等，機械保守的進行各項工作。認為不出錯、不延誤就是圓滿完成工作任務。
隨著各項工作的陸續開展，每次與同志們接觸共事，我的感觸都十分深刻：原先，這就是黨員！原先，這就是先鋒模範帶頭作用！他們精煉的業務水平、認真負責的工作態度潛移默化的影響著我，我開始感覺到從事黨務工作的使命感和自豪感，開始重新認識自我工作的重要性。
轉眼到單位工作已經近半年了，在領導的培養幫忙、同志們的關心支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，用心進取，努力提高自我的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，工作思路和方式方法也在不斷的調整適應。現將我這段期間的學習工作情景總結如下：
一、工作總結
在這半年中，透過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
1、配合黨支部書記認真組織黨員學黨章黨規、學系列講話，紮實開展主題教育實踐活動，對黨員進行教育管理，提高黨員素質，增強黨性；嚴格黨內組織生活，堅持「三會一課」制度，保證黨員政治學習時間；加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力；維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務。
2、認真做好發展黨員工作。嚴格按照黨員發展「十六」字方針和控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用的總要求，按規定標準執行發展黨員流程。
3、負責局機關及直屬事業單位黨員信息管理、組織關係轉接、黨費收繳等工作，及時完善更新黨統信息系統及「新時代e支部」系統，認真填寫裝訂記帳憑證、黨費帳簿及黨費明細表等，做到零差錯。
4、負責黨發檔案的編號、擬稿、排版、印發及歸檔工作，認真修改校對，基本做到零病句、零錯別字。
二、下一步工作想法和打算
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。針對以上問題，今後我將努力做到以下幾點：自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自我的理論水平和業務潛力，努力提高工作質量和效率；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我；繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，苦幹實幹，用心配合領導同事們，為某某事業的發展貢獻自我微薄的力量!
工作年度工作總結 篇5
為落實「外防輸入、內防反彈」政策，守牢疫情防控底線，保障人民民眾生命安全和身體健康，恰逢五四青年節來臨之際，陽江局組織3名志願者深入陽江市區百利廣場核酸檢測點開展「五一」期間全員核酸檢測志願服務活動。通過志願服務向社會展示了新青年意氣風發、敢為人先的奉獻精神。
本次活動根據市新冠肺炎疫情防控工作實際，以「不漏一戶、不落一人」為工作要求。當日，志願者們準時到達核酸檢測點集合，並依照《防護服穿脫指南》規定，穿戴好隔離衣、頭套、面屏、口罩、手套等醫用防護用具。隨後，引導民眾有序排隊，檢測體溫、提醒民眾戴好口罩、保持「一米線」距離，做好核酸檢測登記工作，保障每一項工作都嚴格按照防疫要求落實到位，用實際行動和責任擔當，協助核酸檢測工作平穩有序進行。
直至18時，一整天的'核酸檢測志願服務工作圓滿結束，多個小時的堅守，志願者們充分發揚了年輕人不怕苦不怕累、勇於拼搏的志願服務精神，在抗疫一線展現新青年的戰鬥力，築牢疫情防控屏障。
目前，為做好「五一」節後防疫工作，我市開啟了新一輪重點行業從業人員、重點區域核酸檢測，志願服務活動仍在進行中。下一步，陽江局將繼續組織幹部職工積極加入到志願服務隊伍中來，一起「戰疫」，守護共同家園。
工作年度工作總結 篇6
今年以來，我辦新農村幫扶工作組認真落實縣委、縣政府的工作布署和檔案精神，根據幫扶點——鄉村委會村的實際，協助配合該村村委會及新農村點理事會，一年來主要做了以下工作，特概述如下：
一、該村概況
該村屬鄉村委一個自然村，叫村，共107戶，農業人口457人，有耕地面積570畝。
二、宣傳動員階段
4月8日我辦劉少華主任親自帶新農村工作組深入幫扶實地考查該村村情民情，並和該村村委會領導及理事會成員一起討論該村新農村建設規劃，並就如何搞好新農村建設與會人員進行了探討與交流，同時幫助新農村點完成了村莊整治、濾布設施建設工程規劃，並形成了書面材料。
三、重點攻堅階段
鑒於今年我縣特大洪澇災害，我辦根據縣裡安排，7月14日，我辦新農村工作組成員深入新農村幫扶點村委，在村委幹部的帶領下，實地查看了這次洪災所造成經濟損失情況：
1、村委會村水陂下壩堤被洪水衝倒，損壞壩堤全長73米，高1.5米，經水利部門工程師預算需維修資金3萬元，民眾集資1.5萬元，尚欠1.5萬無法解決。
2、這次洪災，毀損本村房屋500平米，嚴重受災戶有本村的，其老磚混房房頂基本塌掉，外牆開裂，已無法入住，造成損失7萬多元。
3、為幫助該村最大限度地減少災害損失，工業濾布同時使新農村建設工作不受影響，我辦積極與水利部門、扶貧部門聯繫，爭取他們的支持。
四、幫扶情況
我辦根據該點的實際狀況及我單位的實際情況，力所能及地擠出了2萬元資金幫扶該點新農村建設，並幫扶該村10名農函大學員學費800元。
工作年度工作總結 篇7
一、提高認識，加強黨性原則
首先，在政治上能夠做到堅持黨的路線、方針、政策，認真落實“”的重要思想，始終與區委、區政府保持一致，按照市、區對信訪工作的統一部署，積極解決民眾來信、來訪、來電實際問題。
其次，在思想上加強了政治理論學習，特別在辦領導的組織下系統地學習了“”重要思想，黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神，提高了自己對加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性的認識。通過學習認識到加強黨的執政能力建設就必須堅持與時俱進，必須抓好發展這個第一要務，必須堅持立黨為公和執政為民，必須堅持科學執政、民主執政和依法執政。尤其是在，及時反饋信訪工作情況。
信訪辦每月定期編髮月份信訪情況通報，總結上月信訪工作總體情況，分析經驗和不足，預測下月熱點問題，將發到區信訪工作領導小組各成員及全區各單位、部門，及時為區領導和全區各部門了解我區信訪形勢，做好下步信訪工作提供參考依據，充分發揮了領導的參謀助手作用。
對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實信訪工作責任制，信訪問題未處理到位的單位、部門，區信訪辦整理情況，上報區信訪工作領導小組，以區信訪工作領導小組名義下發獎勵性通報或批評性通報，以鼓勵先進，推動各部門信訪工作積極性。
三、積極協調各部門，形成齊抓共管大格局
信訪辦作為綜合協調部門，是區委、區政府視窗部門，主要是為基層、領導和民眾服務。妥善協調好各部門積極開展信訪工作，形成全區齊抓共管的信訪工作大格局是信訪辦第一要務。一是在接待中，遇到較為複雜的信訪問題，能夠及時召開協調會進行解決。
在協調中，充分落實發案、執法、穩定和保障責任制，按照“依法辦事，按政策辦事”的處理原則進行解決。對疑難問題及時組織相關單位召開協調會，妥善處置了一大批群體性事件，使全區信訪工作收到了明顯成效。
二是在每周三的區級領導接待日中，有效組織了發案、執法等部門一同與領導進行接待工作，按照領導的接待意見，以點帶面，全面推動了各部門信訪工作，為解決問題提供了有力保障。
三是落實盛市信訪工作“三包一保”的要求，對全區發生的信訪問題全部落實了領導包案責任制。
四、廉潔自律，樹立公務員形象
工作中認真遵守黨員幹部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和共產黨員先進性教育活動，提高廉潔自律意識，在接待和處理民眾來訪工作中堅持原則，不利用工作之便勒、卡的不廉行為，有效地樹立了區委、區政府視窗形象。
在工作量較大，任務緊的形勢下，犧牲個人休息時間，保證各項工作的落實，並按照規定時間完成上級交辦的各項任務，得到盛市信訪辦和區委、區政府的認可。以信訪工作為己任，真誠待人，團結同志，認真做事，不以權謀私，注重搞好班子之間的配合與溝通。
另外，信訪辦在XX年5月以後財務管理從區政府辦分離出來。一年來，在財務管理方面，能夠按照財經法規處理單位的經濟事項，建立健全了財務管理內控制度，實行財務“一支筆”審批制度，一年來沒有任何違反財經法規的行為。
工作年度工作總結 篇8
照市局《關於轉發勞動和社會保障部的通知》和《關於加強社會保險基金管理工作的通知》檔案精神。為做好我區社會保險基金監督工作，保障基金運行的安全，提高監督工作質量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規範業務操作行為為基礎，以健全基金監督制度為保障，以強化內部審計為手段，通過現場監督與非現場監督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩運行。現將我們20xx年的工作匯報如下：
一、提高認識，健全組織機構
社會保障基金監督管理是一項政策性、專業性、技術性都很強的工作，為加強我區社會保險基金監督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監督領導工作小組。經局黨組研究決定，我局基金監督工作設在工資保險科，主管局長擔任小組長，全面主抓基金監督，牽頭開展各項監督審查工作;由多年從事過社保業務工作的專業人員任行政總監督員，負責主持現場監督和非現場監督工作，從政策和業務方面指導基金監督工作;局財務會計師任財務監督員，從財務專業方面提供業務保障;辦公室負責協調相關事務。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協調一致，圍繞市局基金監督處的要求展開工作，對我區社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監督檢查工作。組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監督工作的順利開展。
二、基金監督採取的措施
(一)明確工作目標
基金監管的目標責任製作為我局規劃當中重要的組成部分。在我局起草的《xx區時期就業和社會保障工作規劃及20xx年遠景目標》中強調：「一是強化徵收管理，實現依法徵收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監督制度。完善行政監督、專門監督、社會監督和社保經辦機構內部監督相結合的社會保障基金監督體系，實現對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環節的全程監督，切實保障社會保險基金安全。」為切實保證基金的安全運行，各相關部門必須步調一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務崗、基金業務崗工作人員從眼前工作著手，統一思想，統一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎。
(二)規範行政監督行為
今年以來，我局基金監督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了ISO9000質量管理體系試點工作和「三險合一」管理模式的變化為契機，針對去年對養老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發現的薄弱環節，制定了涉及到行政審批、審核和經辦機構在基金運行操作過程中的近35個內部工作規範，規範了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環節的監管力度。形成了社會保險行政管理、業務經辦和監督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規範主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核准及全部行政許可、行政審批行為實行複審制，並必須經主管局長審定或批准;二是重點對各類行政、事業性收費行為進行了規範，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業性收費;三是加強了對薄弱環節的控制和管理，比如《定點醫療機構監督管理控制程式》等程式性檔案，採取了有效措施，改進和加強調研工作和對轄區內定點醫療機構監督管理;四是對勞動保障工作的各項業務環節和細節全部進行了識別和約束，做到了細節完整，確保了各項業務行為的可追溯性;五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日常化的服務對象滿意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監控，從事後監督為轉向事前、事中監督為主。
三、基金監督具體工作內容
在局黨組領導下，我局基金監督工作已經初見成效。半年多，我們按照勞動部[20xx]13號檔案《關於開展社會保險基金非現場監督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創造條件，堅持現場監督與非現場監督工作相結合，開展了以下具體工作內容：
(一)通過專線網路，開展非現場監督工作
為進一步提高社會保險基金監督工作的質量和水平,促進事後監督向事前、事中監督轉變,進一步完善社保基金監管體系,我局按照市勞動保障局要求積極開展非現場監督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監督工作小組進一步最佳化了計算機網路，專門鋪設了兩條基金監督專線，分別連線到區社保中心和醫保中心的財務資料庫，隨時監督基金收繳、使用情況，對手工報送或網路傳輸的有關數據資料進行檢查分析,掌握被監督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監督終端被計算機管理員設定為唯讀狀態，對社保基金信息有完全查詢許可權，但沒有修改許可權。
為了進一步提高基金監督的工作效率，我們對基金監督工作設定了專人專崗，專門從事數據統計分析工作，並且每月會同局會計師組織1-2次集中數據採樣分析，並且每次抽取1-2個險種擬定調查報告。實施範圍由點到面,數據信息由簡到繁,及時總結經驗,不斷補充完善。
同時，我們還發揮了網路的優勢，將不同類型的企業進行分類對比，在同類型的企業中，對所繳納的社會保險基金的運行情況進行橫向比較;除此之外，我們還在同一企業中，將不同時期內基金收支的情況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化，及時與社保經辦機構取得聯繫，組織相關人員進行現場監督工作，了解和掌握資金在此時期內的詳細運行狀況，發現問題及時查找原因，針對原因採取有效措施，杜絕了同類問題的再次發生。
(二)開展針對社保所會計的培訓工作
為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，並認真做好社會保障基金核算工作。我局將財務知識和保險業務知識相結合，對系統內所有會計人員開展全年4次的全面培訓。同時，為了適應現代辦公自動化的要求，我們還有針對性地委託昌平區財政局開設了財務計算機課程。為基金監督工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
(三)開展對退休人員進行領取養老金資格協助認證工作
我局於9月份，對xx區80歲以上的退休人員開展了領取養老金資格協助認證工作，各單位在接到通知後，都積極認真地做這項工作。企業勞資和各社保所的幹部對此項工作非常認真負責，他們積極主動地與退休職工聯繫，講法規、講政策，使因各種原因遲報死亡信息而多領取的養老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養老金流失的漏洞。
這項工作今年年初就著手進行，我們查檔案，找資料，並與其他區縣聯繫，參考借鑑他們的經驗和教訓，認真總結，到7月份，我們經過電腦程式統計出我區領取養老金的退休人員共x.x萬人，其中80歲以上的退休人員有x名，占退休人員總數的x.8%，90歲以上的退休人員有xx人，占退休人員總數的0.x%.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時上報，造成多領取基本養老金，共收回多發放的基本養老金人次和金額都有上升趨勢。
到今天，發出份認證表，收回份占%，其中有xx名退休人員近期死亡，我們已及時減少，占總人數的x%。還有xx名退休人員，至今沒有聯繫上，占x%。到20xx年12月底，還沒有聯繫上的，我們根據檔案精神，從20xx年1月起停發其基本養老金，總計x元。
現實生活中，離退休職工去世後，其家屬對死亡上報大概有以下幾種情況:
1、一些偏遠地區，交通和通訊都不方便，職工家屬也就不方便通知單位，極有可能存在冒領養老金的現象。
2、退休職工去世後，由於工資直接從銀行或郵局領取，職工家屬確實不知道應該告訴誰。
3、退休人員已經全部實行養老金社會化發放，基本醫療保險的藥費報銷，現階段也是由各居住地社保所報銷，企業與退休人員之間的聯繫越來越少，這也是造成退休職工死亡後報遲或不報的主要原因。
針對以上幾種情況，我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關管理工作，及時掌握了解離退休人員的健康狀況，加強與離退休人員的聯繫和服務工作，繼續鞏固社會化發放成果。
(四)開展失業保險基金檢查的自查整改工作
為了加大對我區失業保險基金的行政監督力度，進一步做好失業保險基金管理工作，我局各有關部門在基金監督工作小組的領導下，根據基金監管的目標責任制對失業保險基金情況進行了自查,並下發《關於開展失業保險基金檢查工作的通知》。
20xx年4月12日，召開社保所所長工作會議，將此次檢查工作的檔案及工作要求向各社保所進行了詳細布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相關部門按照《通知》要求，組織相關人員進行全面的自查。對自查中發現的問題進行整改，進一步規範資金撥付程式，同時進行數據的整理分析，撰寫自查報告和整改報告。
根據各社保所上報的自查工作報告，基金監督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查，重點檢查失業保險基金用於促進就業的資金支出，確保基金運行安全。
四、工作中的幾點體會和今後構想
加強社保基金的行政監督，確保基金安全完整，是社會保障體系正常運行的前提條件。
工作中，我們有以下幾點體會：一是領導重視是做好社會保障監督工作的關鍵;二是規範業務操作，落實目標責任制是做好社會保障監督工作的基礎;三是實行社保基金信息化監管是做好監督工作的保障;四是積極開展各項檢查是做好社保基金行政監督工作的重要手段。
一年來，我們在社保基金的行政監督工作中嘗試著將現場監督與非現場監督工作相結合，通過網路化發展對基金的征繳、發放、管理和運營等重點環節實行重點監控。隨著我局基金行政監管工作的步步深入，我們將繼續扎紮實實做好以下幾方面工作，提高基金監督水平。
1.在市局基金監督處的領導下，繼續完善我區社保基金監督體系。進一步最佳化現有網路和計算機設備，從人員配備、崗位增設、職責落實等方面下功夫，不斷擴大基金監督範圍。
2.積極開展基金監督業務的學習和培訓，不斷提高工作人員的業務素質和政策法規水平，從多角度多層次出發，進一步探索和完善行政監督手段。
3.樹立服務型監督體制的理念，工作中不但要嚴厲查處被監督單位存在的違紀行為，而且要對其提出加強基金監督的管理建議。幫助單位健全管理體制，規範會計核算，共同探討有利於基金良性運營的對策等等。
4.認真抓好基金監督後的整改、督辦工作，確保責任落實到位。進一步加大與勞動執法的協調配合，把行政監督工作現有的優勢落到實處。
工作年度工作總結 篇9
20xx年度，財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下，財務工作取得了一定的進展。現將20xx年度財務工作總結如下：
一、會計核算工作
眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標，財務部主要開展了以下工作：
1、建立會計核算標準規範，實現會計核算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要，設立會計科目，制定了詳細的二級和多級明細，並且對各個科目的核算範圍進行了明確規定。
具體有以下幾點：
(1)規範記帳、算帳、報帳等日常會計處理工作，做到手續完備、數字準確、帳目清晰，按月編制會計報表、會計分析報告。
(2)定期與項目部會計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。
(3)準確及時登記各種帳簿，並做到帳帳相符。及時準確提供各方所需數據，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。
2、引入用友網路版財務軟體，全面實施會計電算化。經過前期加班加點數據初始化，終於將財務數據系統建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟體的套用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。大大地提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的台階。
3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定，現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什麼時候報帳、出什麼表、提供哪些單據，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。採用新的工作流程後，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障。
4、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來帳目清晰準確。同時加強應收工程款的追討，如省路橋公司、環安公司和新疆、宿州的款項。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務，基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節前，在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中，現金流量巨大，財務部本著「認真、仔細、嚴謹」的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用儘自己最大的努力。
二、內控管理
1、建立了出納通核算系統，各項目部會計在經濟業務發生當日及時登帳，真正做到日清日結，便於公司統一控制，為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統，各項目部在當天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統，便於總部動態掌握各項目部的材料使用情況及庫存數，做到周轉快，庫存少，儘量少占用資金。
3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法，大大地增長了業務知識，有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代帳，財務只是被動付款等等不規範行為。同時實現了收支同步、債權債務關係及時反映並能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領導。
4、開展有多部門參與的資產清查工作，與資產管理部門密切配合，將財務帳面資產與現有資產核對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高，有效地盤活了資產，併合理地做出折舊方案，合理地計算經營成本。在內控方面，財務部相繼提出了關於財產管理、契約簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
三、稅務籌劃與融資
1、財務部除了負責處理公司內部財務關係外，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作夥伴關係。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優良的銀企關係。
2、與稅務部門建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對稅務、銀行、統計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。
3、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行餘額調節表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的覆核程式;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務部在資金管理的規範化方面上了一個新的台階。
四、財務部存在的問題及解決方法
1、有關制度和規定執行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發揮財務的監督職能，對於不符合規定的堅決不予支付。
2、固定資產帳務系統未建立起來，要充分利用現有固定資產模組建立明細帳，便於公司對固定資產的日常核算管理。
3、財務人員來自各行各業，需加強財務人員內訓，通過學習、培訓、交流來逐步提高自我，促進內部溝通，更好地做到上傳下達。
20xx年度工作計畫
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時，要更進一步加強財務的監督和管理職能，做到財務工作長計畫，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
1、資金調度和信貸工作：今年隨著公司業務量的加大，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領導下，合理安排使用資金，搞好信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行、擔保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處。
2、與稅務的對接：結合新會計準則的實施，新稅法的動態，密切關注營改增及相關政策是否與本企業有關，並認真學習稅法，及時與相關稅務人員溝通，確保在稅改變動的情況下及時銜接。
3、以核算為基礎，加大內控管理。真正發揮財務人員的事前控制、事中監督、事後總結分析的管理職能。加大內部自查、對帳工作，時時確保每筆業務準確無誤。
作為公司一員，如何提高自我適應企業、服務企業是我們財務人員思考和改進的必修課。身為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應企業的發展。
工作年度工作總結 篇10
無危則安，無損則全。安全就在我們的生活和生產過程中，只有抓好安全，生命才能得到保證，身體才能免於傷害，財產才能免於損失。安全生產是我們油田企業治理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。經過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持，酒店維修改造工程的安全工作取得良好的成績。真對酒店改造工程，現將我個人的工作總結如下。
一、制定和完善各項規章制度
1、明確各施工隊的安全職責及安全員考核標準及目標要求，並制定了相應的制度。
2、針對各施工隊的安全設施，保護用品等方面制定了相應的規定，防止施工隊因資金等問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，影響正常施工並產生安全隱患。
3、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。加強安全隱患的整改力度，制定落實整改「三定一同時」具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現，有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。
4.針對酒店改造工程，制定了合理的安全制度和相應的處罰制度。
二、開展各項檢查、實施各項工作，落實整改方案
在公司領導、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建築工程安全管理條例》等為準則，結合公司開展的安全許可認證工作，做到有法可依，有章可循；責任到位、管理成網的管理體系。並組織各施工隊安全人員定期學習相關法律及相關檔案。按規定做好以下工作。
1.每天檢查各施工隊的臨時用電情況，發現問題及時整改，不及時整改的給予相應的處罰。
2.每天檢查各施工隊的安全設施。存在問題隱患的及時處理，以免造成安全事故。
3.進入現場的施工人員必須遵守三穿一帶的規定，進入現場的非施工人員必須帶安全帽。
4.積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。認真聽取各班組的合理化建議。
5.認真履行職責，在落實「安評」工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度。
工作年度工作總結 篇11
我在20__年3月到4月期間多次參加校核心酸檢測。該項活動主要是提醒大家積極配合學校的防疫政策，提醒大家在排隊時保持一米的安全間隔距離，協助核酸檢測工作的高效展開。我在本項活動中協助醫護人員進行核酸檢測，
在核酸檢測之前給試管貼條形碼，分發試管，以及準備咽拭子等。在許許多多的醫務工作者和志願者的同心協作下，每一次核酸檢測任務都圓滿完成
志願服務是奉獻社會，服務他人的一種方式，是傳遞愛心，播種禮貌的過程。「被需要是一種幸福」。這是我在真正做完志願服務之後才有的理解和體會。我覺得在志願活動中去幫助他人，貢獻自己的一份力量，
這讓我感到很滿足，讓我覺得自己也是一個對社會有用的人。我想說，風雪即將結束，病魔終將潰散，只要我們團結一致，萬眾一心，我們定能戰勝疫情!
工作年度工作總結 篇12
一年來，所辦公室在所領導和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發揮溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑作用，努力使各項工作爭先創優，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。
一、政治思想
把政治理論學習作為提高政治思想修養的有利武器，不斷武裝頭腦，堅持在工作中學習，在工作中提高，在工作中增強業務素質。學習了鄧小平理論、「三個代表」重要思想、xx大檔案精神等理論知識，參加了深入實踐學習科學發展觀、「講、樹、促」教育等活動。
二、辦公室主任的職責大致包括服務職責、參謀職責、管理職責、協調職責、承辦職責五個方面。
(一)服務職責
指辦公室在日常工作中，以圍繞中心、服務大局為主要職責，做好科研、開發、後勤、離退休職工等方面的服務工作。
(二)參謀職責
指辦公室在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。
(三)管理職責
指辦公室在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。
(四)協調職責
指辦公室在聯繫內外關係、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導的決策、指令、指示要通過辦公室向各部門傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經過綜合匯集到辦公室，辦公室在承上啟下、協調各方面的工作中起著重要的作用。
(五)承辦職責
承辦職責指辦公室對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層民眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。
三、工作情況
(一)在科研服務方面：組織、協調國家部委、省科技廳、省院合作、院專項資金等科研項目的招標、申報、總結等工作;組織院、所優秀科研成果、論文的獎勵工作;規劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術交流活動;負責本所種質資源庫管理和智慧產權保護的工作，共累計整理、收集500多份種質資源。
(二)在開發服務方面：組織、協調科普、扶貧、新農村示範基地建設等示範推廣項目的招標、申報、總結等工作;今年我所共承擔科普項目4項，扶貧項目3項，新農村示範基地建設項目5項;在我所領導的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學技術協會評為「河南省農村科普工作先進集體」;在我院展覽廳籌建中，組織、上報關於園藝成就的文字、圖片、實物總計66份。
(三)在後勤服務方面：搬入新辦公樓後積極為各科室安裝網線、電話線，提供質優價廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產的登記、報廢申報工作。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;同時，積極配合鄭州市消協進行每年一次的「防火、防盜」知識講座，為大家創造了一個安穩、舒適、乾淨、整潔的辦公環境。
(四)在離退休職工服務方面：認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年「兩看望」，在看病、住院等生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，共新上報慢性病材料4人，已批准2人。
(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平，完善了各種規章制度，修訂了《安全、消防制度》、《崗位紀律規定》等一系列管理制度，使本所和公司步入管理制度化、規範化的現代管理模式。
(六)在人事醫保方面：工資和醫保是關係到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫保數據的準確性，累計50多次到省人事廳和省醫保中心核對數據，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫保年檢、新增、減少人員等手續，累計辦理退休1人，工作調動3人;還按照《勞動法》的要求，為公司聘用人員辦理了有關社會保險，使其安心在工作崗位上發揮積極作用;組織、協調職稱評定、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定。
(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案、檔案資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規定整理檔案、資料，收到上級檔案後先進行登記，經請示領導批閱後，及時裝訂、存檔，真正做到了手續程式化，累計接受上級檔案160餘份，移交院裡檔案80餘件。
(八)在數據統計方面：暢通本單位數據收集、整理渠道。及時採集、核實、更新、上報本單位的統計資料，高質量地完成了每年國家部委、省、市、區、院等五級部門對人事、科研、開發等各種項目的填寫、審核、報送等統計調查任務。
(九)在信息宣傳方面：按照「及時、準確、全面、實效」的原則，進一步加強了信息工作對院裡的反饋和上報力度，累計上報信息20多條;宣傳、介紹和推廣我所科研成果及品種，並和《農業農村農民》雜誌社長期合作，在該刊開闢「園藝專欄」，將本所和公司的拳頭品種和優勢技術進行了廣泛宣傳。
(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開展，在規定時間內精心組織資料，迅速辦理了企業營業執照、事業單位法人證書及單位組織機構代碼證書的年檢、變更、登出、延期等工作，同時積極協助院所有關部門辦理其它證件，受到了同志們的一致好評。
(十一)在黨務、工會方面：在作為新加入組織的共產黨員，與全所黨員一道積極參加了黨的xx大檔案精神、科學發展觀的學習貫徹，並在討論中積極發言，還積極幫助購買有關學習書籍和心得筆記本，還負責全所黨費基數核算、收繳等工作。今年協助工會、婦委會做好春節趣味比賽、「三八」婦女節比賽、「愛國歌曲大家唱」等活動。
(十二)在綜合協調方面：多次參與起草請示、報告、計畫、總結、方案等重要檔案，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性如股份制改造、院慶接待、承辦人教處職稱評定會議等工作。特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過程中，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料、從交院志辦、離退休同志審閱到自己核對、校稿共30餘次，十易其稿終於在院慶前正式出版。
四、今後打算
要把提升服務水平，作為提高辦公室工作的整體實力整體水平、整體質量的頭等大事來抓，要始終堅持以人為本，按照政治堅定、紀律嚴明、辦事高效、作風優良、為政清廉的要求，著力加強五種能力建設，全面提升辦公室人員的「戰鬥力」。
(一)增強「高智囊」能力
辦公室基本職責是搞服務、當參謀。這就要求其必須有思想、有觀點、有方法、有獨到的見解，尤其要善於抓大事，謀全局，不斷提高思維能力、提高創新能力、提高綜合協調能力，當好領導的「助手」和「參謀」，這也是提高辦公室服務水平的關鍵所在。
(二)增強「筆桿子」能力
辦公室是、出思路、出材料的地方，自己要力爭成為「筆桿子」，必須努力做到四點：一是勤學習，知識要廣;二是多實踐，信息要靈;三是善觀察，反應要快;四是重研究，情況要熟。
(三)增強「活電腦」能力
辦事要堅持高效率、快節奏，對上級的路線、方針、政策要認真學習領會，把握其精神實質，對好的經驗和作法要注意總結蒐集，並結合實際加以利用。
(四)增強「老黃牛」能力
「老黃牛」精神的實質就是乾。在辦公室工作尤其需要實幹，要想老黃牛一樣，盯準目標方向，埋頭巧幹實幹，靠實幹取得業績，靠實幹贏的領導和同志們的信任，靠實幹樹立良好形象。
(五)增強「勤務員」能力
自覺做到腦勤、腿勤、口勤、手勤，變被動服務為主動服務，變滯後服務為超前服務，要強化為民意識、勤政意識、服務意識，把大家滿意不滿意作為工作的出發點和歸宿。
在今後的工作中，將進一步加強學習，一如既往的堅持高標準、嚴要求、講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，不斷提高辦公室的政治業務素質和工作服務水平。
工作年度工作總結 篇13
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。在過去的20xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛鍊，取得了一定成績。
回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一年的收穫，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心裡充滿欣喜；盤點自己一年的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想當初自己的雄心壯志和種種計畫，有的沒能付諸於實施，或者雖然實施了，卻效果不那麼理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利於自己的前行。
一、工作內容
1）收支工作。
做到票據齊全有效，數目清晰明確，日清月結。已支付憑證上簽名或蓋章，再做好登記明細，就可避免出現疏漏。當天收支情況及時記錄明細表格。
2）對帳。
在每日業務終了時，應結出現金日記帳及銀行存款日記帳的本日餘額，相對是否一致。每天下班前，盤點金額的實有數，與現金日記帳的當日餘額核對看是否相符，如果不符應查找原因並及時做出處理。
月末將現金日記帳、銀行存款日記帳的餘額與現金總帳、銀行存款總帳餘額核對。月末同樣要將銀行存款日記帳與銀行對帳單核對，並編制銀行存款餘額調節表
3）憑證交接。
將對好的日記帳與相關收付業務的記帳憑證核對，核對無誤就將憑證按發生順序排放並貼好銀行回單。如發現錯誤應立即更正。整理完畢後交接給會計。
4）單證整理
月末對保管的支票進行清點，有價證券按類別和機構進行使用和回銷情況的清查載進行登記核對。
5）日常工作
本部門的綜合事務崗，部門與部門、機構之間的溝通協助工作，收到的報銷憑證、呈批、借款核對整理扭轉，月底給本月需發佣金的代理人辦理佣金卡。
以上是職責範圍內最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到！此外，還這些工作儘管瑣碎，但是，卻高度體現個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節上完善。因此，養成良好的工作習慣，非常必要。
二、工作成績
1）《20xx年泰合費用匯總表》，其中包含各機構每月費用明細，截止於20xx年x月x日泰合全部支出為x元。
2）《泰合收入明細表》，截止於20xx年x月x日泰合全部收入為x元，其中包含實收資本，保費收入為x元。
3）《泰合各機構固定費用明細》，此表格的完成為公司20xx年費用支出奠定基礎，
三、20xx年
1）思路
作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑的保管。
5、很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。
2）目標
努力學習，爭取在20xx年內拿下會計從業資格證書。將工作做的再完善點。
四、建議
1）抓好「節支」工作
採取具體措施，抓住關鍵環節，建立相應的制度，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。
2）人管崗位
泰合日益壯大，機構和代理人也會越來越多，但是卻無相關的崗位統一管理和協調工作。
3）作息調整
因冬天天黑的早，天氣也日見寒冷，希望可以將下午的作息時間調整為1：30－5：30。
以上工作總結不盡詳細，並且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對於過往工作的審視中，獲得經驗和教訓，來年逐步完善！最後，在今後的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地做好財務工作。
工作年度工作總結 篇14
尊敬的各位領導：
大家好！
我是三號樓護理員，我自從20xx年7月進入天同工作已經快四年了。下面我就把這幾年在天同工作的一些體會和感受和大家分享一下。
記得我剛來到天同的時候，看到不同性格的老人，整天干著繁瑣的工作，感到護理員這個工作真是不好乾，曾經自己內心動搖過，但是通過一段時間和爺爺奶奶的接觸，看到他們渴望期待的目光，他們多希望得到像親人般的呵護和照顧，於是我下定決心要乾好這份工作，用自己的真心和善心去對待每一位老人。
有的老人在剛入院的時候不適應院裡的環境，心情非常焦躁，我們就細心耐心做他們的思想工作，開導他們，對他們說您就把我們當成自己的兒女一樣，有什麼事情跟我們說，我們一定盡力去做。我們的行動和真心的善待，使他們安心住在天同，高興的住在天同。
在天同這幾年的工作中，通過院裡對我們專業護理培訓，我也學到了很多的護理知識，也提高了自身素質。對於不同的失能老人的護理，特別是對臥床老人更要細心，需要經常的翻身拍背，細心的觀察，不能有任何疏漏。
我經常用自己下班的休息的時間幫助那些不方便外出的老人購買東西，幫他們排憂解難，用真心、愛心、孝心、熱心去對待每一位老人，最終能夠得到他們的認可，讓他們感到家的溫暖。我們護理員之間也要互幫互助，一人有事，大家看見了都過去幫助下，我們是一個和諧的團體，是一個大家庭。
我要在新的一年裡，更加努力工作，用心的去工作。我很榮幸成為這個大家庭中的`一員，感謝張院長為我們這些護理姐妹創造這樣一個平台，我院在張院長為核心的一班人的領導下，我們要緊緊圍在院長周圍，齊心協力，為創天同的美好的前景貢獻自己的一份力量。
工作年度工作總結 篇15
**年是全面貫徹落實黨的精神，深化改革，促進發展的重要一年，也是“六五”普法工作的關鍵年。全局交通行政執法、普法工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，與時俱進，突出依法治交主線，加強領導，落實責任，大力開展“六五”普法宣傳活動，加強執法隊伍建設，強化執法監督、執法體制和機制不斷完善創新，努力開創了交通法治工作新局面。
一、進一步加強對交通行政執法普法工作的領導
加強交通行政執法、普法工作的領導，是促進交通行政執法工作管理，強化執法監督，加強執法隊伍建設，推進依法行政的重要體現。局領導充分認識了這一重要意義，把行政執法普法工作放在重要位置，工作中，標準高、要求嚴，保障有力，認真分析、研究、安排、部署、督促、指導執法、普法工作，深入了解執法普法工作，積極著力解決執法、普法工作中急需解決的問題，充分體現了領導重視、部門督促、執法人員依法行政的良好局面。
二、認真落實行政執法責任制
為進一步規範行政執法行為，促進和保證交通行政執法機關依法行政、維護公民、法人和其他組織的合法權益，按照有關法規規定和各級人民政府及交通主管的要求，我局將法定職責進行分解，簽訂責任書，明確了行政執法機構及執法人員的執法許可權，責任和目標。責任制的施行，有效地促進執法機構和執法人員依法行政公平、公正、公開、執法守法。
三、大力開展“六五”普法學習宣傳活動
每年開展“三八維權周”活動。組織婦女幹部職工積極參加區委、區政府安排部署組織慶“三八”婦女節拔河比賽活動。開展“五月綜合治理月”活動，6月《禁毒法》宣傳活動，“安全生產月”學習宣傳和“12.4”全國法制宣傳日活動。同時不定期開展行業法規宣傳，並組織幹部職工開展“法律六進”學習宣傳活動。
四、開展執法監督檢查活動
(一)按照局的統一安排，組織幹部職工及執法人員學習傳達檔案精神和要求，學習法律法規、並每年組織全局職工統一學法考試。
(二)利用牆報、板報、宣傳諮詢、座談等形式督促執法人員依法行政。
(三)開展執法監督和檢查，規範執法行為，執法程式和執法檔案。
(四)請區法制辦人員來局上法制課，督促指導規範執法行為、執法程式和執法案卷。
通過開展普法依法治理工作，我們要進一步充分認識其重要性，幹部職工特別是執法人員必須把普法依法治理的認識提到新的高度。繼續抓好行政執法責任制的落實，確保執法機構、執法人員愛崗、敬業、履職、執法守法。大力開展普法依法學習宣傳活動。利用各種宣傳日大力宣傳交通法律法規，擴大交通行政執法社會知曉面，確保XX區交通運輸局普法依法治理工作上一個新台階。
工作年度工作總結 篇16
今年6月份以來，南寧市邕寧區組織專家對多個單位開展了三個專場的核酸採樣培訓，參訓人員近500人，為提高核酸採集技術水平、做好常態化疫情防控工作提供堅實理論基礎和技術保障。
從6月1日到7月14日，由邕寧區衛健局牽頭，組織南寧市二婦幼，邕寧區人民醫院、中醫醫院、蒲廟衛生院等醫療單位的院感、核酸採樣專家，分三批對轄區內的.藥店、衛生院、社區衛生服務中心（站）、療養院、門診部、診所、衛生所（室）、醫務室、急救站衛生技術人員及企事業單位相關醫學背景人員近500人開展核酸採樣能力培訓。培訓內容分為理論與現場模擬操作相結合，包括手消毒，穿防護服，戴防護口罩、手套、防護面屏等防護用品及鼻咽拭子採樣等方面的規範操作。來自各單位的學員認真聽課，積極參與操作，並進行現場考核，要求合格率達到100%。
通過培訓，有效提升相關人員的業務技能，進一步壯大了首府南寧採樣人員隊伍。
工作年度工作總結 篇17
xx年，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面和工作業績有了進一步的提高，感謝公司給我這個成長的平台，令我在工作中不斷學習，不斷進步。回首過往，公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領導和全體同事表示衷心的感謝。
我於年月物流公司錄用。共經歷了4個月的試用期，於11月正式轉正就職。並且一直在物流部工作，我的工作是主要負責在區內的提貨和理貨流程。
我本年度的工作總結主要有以下幾項：
首先是在思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面。其次談談個人的工作和收穫。
這半年中我積累了大量的工作經驗,已經能夠很輕鬆的完成現在的所負責的工作，而且能夠處理一些工作出現的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運輸過程中出現的貨損，及時把各種數據報給公司有關人員，儘量跟各個裝貨點的人員(例如：各公司儲運部負責人，
從去年來。我的一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善;還有就是我就一直為自己的工作深深的困惑著。一直看不到自己人生的前途,不知道自己人該往哪個方向走。對今後的生活和工作目標還是一片空白，以至於在和別人的接觸中表現得很不自信，抱著的心態是得過且過，過一天是一天的心態;從進了公司，雖然覺得自己只是理貨員,但是也能在公司汲取到很多營養,而且公司工作氣氛很濃,非常有利於自己的成長.對今後自己的人生目標和今後所將會遇到的挫折也有信心面對了。localhost感覺人生不再浮躁,本來枯燥的東西也變得有趣了。這都要感謝同事們的關心與照顧。
這半年中我積累了大量的工作經驗,已經能夠很輕鬆的完成現在的所負責的工作，. 而且能夠處理一些工作出現的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想辦法如何減少貨物在裝車和運輸過程中出現的貨損，及時把各種數據報給公司有關人員，儘量跟各個裝貨點的人員(例如：各公司儲運部負責人，
在這一年，我本著「把工作做的更好」這樣一個目標，開拓創新意識，積極完成公司安排給我的各項工作;和同事的合作當做是自己學習的機會，把別人的理念結合到自己的思想當中，更加注意工作中的細節問題，把自己所負責的各個工作做到更加完美。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步，但是我還會繼續努力，努力發揮自己的優勢，把自己的劣勢轉變成為優勢。在未來的工作中，肯定還會遇到很多的困難和挑戰，因此自己的努力和同事之間的協作是很重要的。也希望大家能在新的一年裡，一起努力，為公司的發展做出更大更多的貢獻!!!
客服助理年度工作總結祝你新年快樂！
工作年度工作總結 篇18
時間過的真快，轉眼間又到了期末。本學期我擔任三年級的英語及四年級的語文、品德等學科的教學工作。在學區領導的正確引導、校級領導的大力支持以及同事之間的互相配合下，本人圓滿的完成了本學期的教學工作，並取得了很好的成績。回顧這學期的教學工作，我覺得做得比較成功的地方有以下幾點：
1、堅持課前認真備課，做到因材施教。
為了上好每節課，開學之初，我認真地學習、研讀了教學大綱、教材，仔細研究了教材重難點及注意點，了解了教材前後相關的知識體系，研究了班級情況，掌握了學生的知識結構水平，家庭情況及學習興趣情況。針對了解的情況，認真撰寫了課時教案，寫出了符合班級情況的教案，並及時進行了課後反思。
2、堅持上好每一堂課，提高教學質量。
上好課是保證教學質量的關鍵，只有認真上好每一節課，才能不斷提高學生的學習興趣和學習能力。在課堂上，我能有計畫、有目的地進行教學，並遵循教學基本原則，因材施教，運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，有意識的培養學生思維的嚴謹性及邏輯性，並力求保證每一節課的質量；同時，在教學中我不僅注意學生知識的掌握情況，而且還十分注意學生學習能力的培養，除了要求他們「學會」，更重要的是要讓他們自己「會學」。課堂上，對於那些腦子靈反應快，好勝心強，愛動、貪玩、粗心，懂一點就聽不進去，注意力很難集中的學生，上課時就對他們多提問，多盯著他們，把他們的注意力集中到「學習」這個焦點上來，讓每一個學生都能積極主動地參與教學活動，而不只是簡單的老師教，學生聽。總的來看，學生學習的興趣和積極性大大提高了，課堂氣氛變活躍了，學生的學習方法也得到了改善，考慮問題也比以前全面、周到了。
3、認真批改學生的作業，從作業中發現問題，及時補漏。作業是對學生學習情況的檢驗，從作業中可以發現學生對知識的掌握情況和存在的問題。所以，對學生所做的每一次作業，我總會認真批改，仔細分析，及時發現學生學習中的薄弱環節，進行補漏。每次作業我都堅持做到「學生做——老師改——老師講評——學生訂正——老師再改」，確保每一個知識環節，學生都能學好，學透。
4、利用課餘時間，對困難生進行個別輔導。
所教的班級中有個別同學存在學習障礙，我經常對他們進行跟蹤輔導。通過課堂教學、檢測、作業反饋等，發現問題，充分利用空餘時間為他們開「小灶」，作業錯了，堅持面批面改，促進他們自我奮進、同時，安排優秀學生當小老師，與基礎差的學生結對子，互幫互學，得到提高。一學期下來他們成績進步不僅很明顯，而且在學習態度、學習習慣方面有了明顯好轉。
5、積極參與學校和教研組組織的各項活動。
在認真搞好教學工作的同時，我還十分注意自身素質和業務水平的提高，虛心向有經驗的老師請教，認真對待學校組織的活動和教研組活動，努力讓自己在活動中得到鍛鍊、提高。 以上就是我在這學期的教學工作中做得比較好的幾個方面，當然，也存在以下問題與不足：
1、在教學過程中，對教材理解、內容把握不夠準確，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性。
2、教學中，未能有效地關注整體，激勵性語言使用不足不到位。
3、個別同學的作業書寫質量太差，作業本保護的不夠好，還沒有養成認真書寫的好習慣。
4、輔差工作從未間斷，培優工作則顯不足。
針對以上問題，我決定在今後的教學中努力做到以下幾點：
1、採用多種教學手段，激發學生學習的興趣。
2、要努力開發、充分利用課程資源，開展豐富多彩的實踐活動。
3、在語文教學中多組織一些班級活動，如：朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等，激發學生課外閱讀積累的興趣。
4、繼續重視優生的培養和差生的轉化工作。
總之，總結是為了更好的工作，在以後的教學中，我會不斷總結經驗，揚長避短，力求使自己的教學水平再上一個台階。
工作年度工作總結 篇19
一、工作開展情況
1、加強信息預警工作。我局維繞機關的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對外招商聯絡中心、投資服務中心、項目策劃中心），做到每個股室及中心有一名負責綜治維穩情報信息收集人員。全局以收集情報信息為抓手，以構建平安、和諧單位為目標，把不穩定因素，發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態。
2、重視疏導教育工作。根據我局歷年影響社會穩定情況，對今年仍然有可能影響穩定的因素進行全面排查，對排查出的問題進行全面研究分析，制定解決方案，落實責任人，妥善處理。如針對信訪戶實行人盯人的辦法確保穩控在當地；針對離、退休人員，從解決實際需要著手，做好幾件實實在在的工作，讓其順心、安心，最佳化全局幹部職工的生活環境。今年，由於工作得力，我局無刑事案件發生、無治安案件發生、無災害事故發生、無重大事故發生，真正達到「四無」目標。
二、工作措施
1、加強領導。成立了由局黨委書記、局長沈鵬為組長，副局長為任副組長，三個中心辦公室負責人為成員，配齊了綜治維穩的工作人員，並在經費方面給予優先保障，從而確保了全局的和諧穩定。
2、加強內部管理。一是制定了《維穩工作應急預案》，從制度上確保維穩工作；二是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當「五好」家庭，嚴禁等方面作出了具體規定；三是加強了對各股室及中心人員必須遵守法律法規；四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安；五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範；五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物；由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
3、狠抓責任。在全局綜治維穩工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩工作目標責任書，要求把綜治維穩工作帶進家庭，輻射到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰的親友有不穩定勢頭，誰出面協調，把綜治維穩工作作為考核每位幹部職工業績的一項目標。
三、工作體會
1、提高思想認識是做好綜治維穩工作的保證。社會大局的穩定，是順利開展其他工作的基礎和先導。面對複雜的社情民意，只有入社區、進家庭，與民眾代表交流，以心換心，了解人民民眾的呼聲和願望。在此基礎上，找準影響穩定癥結，認真研究，形成共識，出台方案，予以落實，為其他工作的開展打下了良好的基礎。
2、健全制度是做好綜治維穩工作的基礎。綜治維穩工作包羅萬象，涉及社會生活的各個層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項工作的關鍵。為此，我們成立領導小組，與單位職工簽定責任書，制定具體措施，達到責任落實到人，做到事事有人管，管必到位，問題隨時解決，解決必須有結果。
四、來年工作打算
20xx年，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，繼續努力並做好以下工作：一是認真總結綜治維穩工作的經驗和教訓，理清明年綜治維穩工作思路；二是加強綜治維穩責任制度，落實綜治維穩措施，切實關心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需；三是採取多種形式加強宣傳教育，進一步強化局機關幹部職工的法制觀念和法律意識。為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
工作年度工作總結 篇20
xx項目自20__年8月13日正式開工，至今已經歷時一年多。在這一年多的時間裡，xx項目部始終堅持把「實行全面管理，增強執行力度」作為項目管理的核心理念和開展各項工作的指導思想。認真學習貫徹執行公司管理體系的各項規定,立足項目特點,結合業主質量要求,精心設計,統籌規劃,建立健全了項目內部質量管理體系和相關程式檔案。明確了崗位職責和基本工作思路，為後續工作的順利、有序開展奠定了基礎，指明了方向。工程建設期間，xx項目部代表公司在建項目樣板工程，多次成功接待了公司項目投標考察。順利通過了QHSE體系外審，取得了傑出的成績，得到了公司、業主及各方的廣泛認可和一致好評。現就xx項目部質量管理工作總結如下：
一、項目內部質量體系的完善和質量責任制的落實
結合本項目實際情況及工程特點，xx項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系，實行項目經理領導下的質量管理負責制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確，主管要素清楚，專業接口銜接緊密，各部門質量管理協調一致，質量管理信息渠道暢通，保障項目內部質量體系的高效有序運行。項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點，及以往項目質量管理工作的薄弱環節，認真策劃，精心部署，做到重點部位重點控制，各主要工序均有專人負責質量管理與控制，真正實現責任到崗、責任到人、責任到工序。按照公司管理體系的要求，對工程建設涉及的法律法規和擬採用的標準規範進行符合性識別，確保其有效性和實用性。遵循「P-D-C-A」的循環過程，切實執行持續改進，不斷完善項目部質量管理體系，使之更好的指導項目部各項工作，保證順利實現項目制定的各項質量目標，優質高效地完成建設任務。
二、質量管理程式和制度編制和執行
根據公司體系檔案的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程式檔案和實施方案。xx項目共編制了包括檔案資料編制規定、項目質量計畫、項目計量器具設備管理規定、焊材烘焙及領用管理規定、項目質量檢驗計畫、項目不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等10項質量管理制度和26個專業及分部分項施工方案。嚴格執行技術交底制度，切實做到不經交底不施工，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底，明確施工程式、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。
項目部所有檔案資料的編制都必須符合項目檔案資料編制規定的版式、頁邊距設定、字型、字號、檔案編號規則、頁眉頁腳設定和裝訂要求等各項規定，統一格式，實現檔案資料編制標準化。
根據確定的檢驗、試驗對象、方式，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前，必須按照項目計量器具設備管理規定，檢查計量器具設備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑑定結果在有效期內，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具，禁止用於與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現場的合格計量器具設備進行登記，建立計量台帳。提前制定計量器具設備送檢計畫，並及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備，防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量，甚至造成返工。
物項管理的工作對象主要包括管子、管件、電纜等主材和勞保用品，磨頭、磨片、切割片、碎布等消耗性材料兩類。項目物項管理規定詳細規定了物項驗收入庫程式、各種材料儲藏保管規定、領用和回庫規定等。所有材料進場必須由材料員和質檢員共同驗收，對到貨材料的數量、外觀、型號規格、材質、質保資料對照送貨單進行核對檢查，並按照規範規定的要求和比例對需要進行補充檢查和復驗的材料進行認真檢查。發現不合格產品應做好影像和文字記錄。經檢查合格的材料應及時建立材料台帳。按照物項管理規定的要求，分材質分規格掛牌分區堆放，不鏽鋼材料應避免和碳鋼材料接觸。焊材儲藏室要配備空氣除濕機和溫濕度計，保證室內溫度不低於5℃，空氣濕度不高於60%。焊材應做好色標焊條開封後必須放置在恆溫箱中以備領用。管材、電纜等主材領用嚴格實行憑專業工程師簽字的施工單線圖或施工領料單領用,並將領用人、領用時間錄入材料電子台帳。消耗性材料領用應根據各項工作實際測算的定額，進行領用，防止浪費。
項目文檔控制嚴格執行公司體系要求，認真做好收發文記錄，出入檔案必須簽字確認，並建立電子台帳以方便查閱。認真做好圖紙及技術檔案的升版替換工作，並按照領導批示及時進行傳閱存檔，防止誤用舊版圖紙和技術檔案造成損失。
建立有效的激勵機制，激發廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則，並以周/月為周期進行考核和評選，對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。例如：項目部規定每周焊工拍片合格率100%，獎勵人民
幣150元；製作獎勵小票，向現場質量安全工作表現突出的人員發放面額20元的獎勵小票，月底兌換現金，並統計各班組小票數量，對小票數量最多的集體獎勵現金200元等等。有效激勵了大家爭創先進的積極性，調高了項目工程質量。
三、質量教育與培訓
項目部自開工以來經歷了兩個質量雙月活動，兩次體系內審，QHSE體系外審，多次業主上級主管單位及政府部門的專項檢查活動，可以講各種迎檢工作貫穿了xx項目整個施工過程。眾多的檢查和質量活動給年輕的項目管理團隊提出了挑戰，同時也提供了鍛鍊隊伍的機會和平台。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。項目部針對各項活動的活動精神和主體，開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中，注重發揚「傳幫帶」的互助精神，營造了「趕幫超」的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。組織專業技術熟練，經驗豐富的工人師傅分享自己的工作心得，進行優秀產品評比觀摩。大家廣泛發言，共同討論施工過程中出現的質量問題，總結提高個人技術水平的經驗技巧，取長補短，共同提高。在教育培訓和日常工作中，堅持以誠待人，設身處地為廣大職工著想，和每一位工人師傅交朋友，讓他們切實在各項質量教育和培訓中受到教育，得到提高，收到實惠。使項目部每一位員工樹立「我的質量，我的責任，我的承諾」和「追求永無止境，產品代表人品」的理念，促進了廣大職工從「要我學習」，「要我先進」向「我要學習」，「我爭先進」的思想轉變，大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。項目部始終堅持把每一位優秀職工作為公司的寶貴資源和財富，建立了優秀職工通訊錄。在激烈的市場競爭中贏得了人心，積累了大量優秀的社會資源，樹立了良好的公司形象，創造了良好的社會效益，為今後的發展奠定了堅實的基礎。
四、施工階段質量控制
項目部各項工作堅持「周計畫控制，月計畫強制」的現場管理制度。項目部各部門要協調一致，共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點，詳細制定切實可行的解決方案，制定詳細措施。建立多個交流平台如班前會、技術交底，專項會議等，加強交流，保障項目部質量信息渠道的暢通，明確各部門主管內容、職責，提高項目工作執行力。
項目部組織各專業技術負責人和班組長，廣泛開展「全面檢查、專項治理、逐一排除」的綜合檢查，並將此列為項目質量管理制度，常態化。結合檢查情況，制定糾正和預防措施，
並寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進，鞭策後者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設單位、監理單位搞好配合工作。將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環節列清單，作為周質量工作主題。集中火力，逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行輪番轟炸，循環開展質量主體周。各專業建立完善的資料庫，對現場質量數據進行分析，總結本周質量整改情況，制定下周質量工作計畫。工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程式、使用不合格材料，質檢人員有權制止，發現問題立即上報主管領導，迅速提出解決方案，將質量問題消滅在萌芽狀態。
管道工程是項目管理的重點，焊接質量控制又是管道工程的質量控制難點，因此認真抓好項目焊接質量工作是項目成敗的關鍵。項目部焊接質量控制工作在焊工選拔、焊接工藝評定規程和焊材控制上做了大量的工作。嚴格執行焊工考試制度，進入參加項目建設的每一位焊工必須進行項目部組織的焊工考試，並通過業主焊接工程師的評審，取得相應的操作許可才能進行相應材質規格的管道焊接工作。嚴禁超規定超許可作業，實行違反規定零容忍制度，一經發現立刻清理出場，並且業主視情節嚴重決定是否拉入黑名單終身不得錄用。認真篩選公司焊接工藝評定報告，選擇最適合項目的焊接工藝。並結合焊工的意見制定項目焊接工藝規程，指導管道焊接工作，保證焊接質量。
成品保護工作不僅要保護好本公司本專業的勞動成果，更應該保護好作業區域內其他單位的勞動成果。一旦出現由於我方原因造成外單位成品損壞，造成的損失往往要遠大於本單位的修理費用，並將給我方在工期和公司形象上造成被動和不利影響。因此，以書面形式提醒本單位工作區域內的其他施工單位及時做好成品保護工作，不僅是對對方的善意提醒，也是我方的自我保護。同時，做好本公司員工成品保護宣傳教育工作，培養大家的成品保護意識和質量成本意識。
五、勤溝通，多交流作好工程竣工驗收工作
現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批准的質量檢驗計畫進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計畫確定的檢驗等級和控制點要求，逐一進行關閉。工程施工過程中嚴格落實「三檢」制度。工程驗收前，應組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責任、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結果。整改
完成後重新驗收合格後，按照質量檢查計畫的相關規定，以RFI的形式提前書面通知業主、監理單位及個相關單位進行正式驗收。
通過項目部全體成員的共同努力，xx項目部順利通過了各項檢查和評審，得到了公司、業主及相關各方的一致好評。焊接一次合格率達到98.2%，分項工程驗收一次合格率100%。我們堅信，只要項目部全體成員齊心協力、上下一心，就一定能夠戰勝任何困難和挑戰，不斷提高項目質量管理水平，順利完成項目工程建設任務和各項質量目標。