關於街道辦事處年度交通工作總結 篇1
工作目標：
牢牢把握春運工作的主動權和前瞻性，全力以赴防事故、保全全、保暢通，最大限度地為人民民眾順暢出行、平安返鄉、順利返程提供良好的道路交通安全服務保障。
制定方案，齊抓共管：
明確管理工作機制。把農村道路交通安全管理工作納入街道辦事處重要議事日程，構建政府主導下的管理工作體系。每月召開一次交通道路工作聯繫會議，會議認真研究我街道農村道路交通安全工作的重大問題。街道與社區、派出所簽訂道路交通安全目標責任書x份，實行嚴格的目標管理和獎懲制度。街道與所在轄區的企業（客運企業、貨運企業、多車單位、沙石場站、攪拌站、商砼站）、學校簽訂道路安全目標責任書份，企業與駕駛員簽定相關目標責任書。
強化企業源頭管理：
組織社區幹部、協同配合區相關部門，強化安全企業源頭監管，對客貨營運車輛掛而不管、汽車維修企業二級維護弄虛作假等違法違規行為予以堅決整治，加強對商砼站、砂石廠等重點貨運場站的監管，與交警、派出所建立聯合駐點或巡查監管制度，堅決制止超限超載車輛出場、出站。並深入轄區修理企業（廠）和汽車生產、銷售企業，摸排非法拼裝、改裝車輛及非法買賣拼裝、改裝車輛行為，及時將情況匯總上報。通過交警四中隊、協和派出所、協和交管辦開展大量的道路安全專項整治行動，累計開展專項整治x次，集中查處嚴重交通違法行為。其中對轄區四條非線道路的違法亂停整治處罰多達上千餘次，截至目前為止，街面違法亂停的現象得到了整改，在數量上比前期下降了百分之八九十。
廣泛開展活動宣傳：
為提高我街道轄區內機動車駕駛員的整體素質，減少交通事故的發生，街道交管辦工作人員利用勸導工作向民眾發放《平安出行、和諧交通》，《和諧春運、平安出行》以及《道路交通安全法律法規宣傳手冊》等宣傳資料x余份。這一措施在很大程度上提高了轄區內機動車駕駛員及民眾文明出行的整體素質，有效遏制了重大交通安全事故和一般交通安全事故的發生，保護人民民眾的生命財產安全。
建立健全各類工作檯賬：
建立道路交通安全宣傳教育台帳、機動車及駕駛人員基本信息台賬、農村公路基本情況台帳、交通安全隱患排查治理台帳、交通違法查糾台帳、車輛駕駛人情況台帳、道路巡查台帳等。並對所有台賬數據進行及時更新。
開展勸導：
為預防和減少道路交通安全事故，加強農村道路交通安全管理，及時糾正交通違法行為，預防和減少交通事故發生，在我鎮人口密集，車流量大的道路口設定了交通安全勸導點。我轄區內設定x個交通勸導站、x個社區勸導點開設日常勸導，對轄區內的交通違法和不文明行為進行勸導。勸導點位每天開展勸導工作，勸導人員做好勸導台賬記錄，目前為止共勸導人數x餘人次/輛。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇2
20xx年三叉街街道城管辦在區委、區政府、區道安辦和街道黨工委、辦事處統一領導下，結合本轄區實際情況，緊緊圍繞道路交通綜合整合“三年行動”，環境綜合整治、文明城市建設、預防重特大道路交通事故、無牌無證車輛、機車摸底普查等重點工作，狠抓各項工作落實。現將一年工作情況匯總並計畫20xx年工作。
一、高度重視、落實責任
按區政府對交通安全綜合整治“三年行動”指示精神要求，街道黨工委、辦事處領導高度重視，根據街道實際情況，迅速調整領導小組，明確責任分工，制定詳細的目標任務並制度獎懲制度，落實完成任務時間表，資金劃入街道財政預算，確保財力、人力、物力“三到位”。
二、制度方案、明確責任
1、街道領導負責總體工作安排、指揮，街道道安辦負責各項工作進度，開展、完成並制定各項獎懲制度。對轄區若發生重特大交通事故備有應急預案和搶救人員，維持秩序人員聯絡人員等。
2、街道道安辦不定期協調轄區派出所對轄區道路交通安全、無牌無證車輛、機車進行檢查、排查並將檢查結果及時上報區道安辦。
三、加大宣傳、工作總結
1、街道領導高度重視交通安全，由街道辦事處主任鄭淑蘭親自主持、召開專、兼職交通安全工作人員會議多次認真部署各項工作、任務。
2、街道成立文明交通志願者隊伍，各社區成立相應隊伍並配備車輛、宣傳欄、土廣播，加大在轄區對交通安全宣傳力度。共出動交通宣傳車10多輛次，出交通宣傳專欄(街道4期，各社區4期)，懸掛交通宣傳橫幅約34幅、led電子屏20處，投入資金約6000元。
3、組織轄區駕駛員共同觀看“生死一瞬間”dvd碟片3次，受教育人數約420人，在黨員林公園開展交通安全宣傳活動一次投入1500元。
4、對轄區車輛張貼安全駕駛共120份、張貼交通宣傳掛圖96張，通知機車車主辦理年檢及報廢手續總計217輛，其中已年檢12輛。
5、對轄區殭屍車進行全面排查，共發現轄區殭屍車6輛、配合派出所拖走2輛、車主自行拖走3輛，剩餘1輛正在協商中。
20xx年三叉街街道將根據區政府、區道安辦指示精神，認真研究交通安全“三年行動”，具體工作積極配合轄區派出所，各單位強化組織領導、措施落實，宣傳引導、路面管控、督查指導，認真完成道路交通安全綜合整治“三年行動”各項任務。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇3
20xx年上半年，我街道農村道路交通安全管理工作，紮實開展民眾路線實施工作。現將上班年工作情況總結如下：
一、道路方面
1、我街辦轄區內共有鄉村公路165餘公里，其中水泥路面11.6公里，瀝青混泥土路面7.7公里，瀝青路面39..27公里，碎石路面107.45公里，山區道路占總公里數8成以上，在區交通局、街辦的大力指導支持下，我辦嚴格按照農村道路安全管理規範，不定期進行巡查、排查道路安全隱患，發現問題及時處理，時時督促各村道路的養護，定時、不定時對各村養護工人(全街道現有養護工人十名)進行考勤、考評，及時修補道路(填補坑凼上千處處， 60餘公里)、清理道路涵洞20個、清除邊溝和路邊雜草，確保了我街道大部分道路的暢通，排除了大部分交通安全隱患，在街辦大力支持下安排經費20000元對萬家村十組涵洞進行改造，同時為方便山區村民的生產生活，我街道上半年已經啟動多項道路重建工程!、草坪村7 組，草坪村8組道路硬化工程，全長2.4公里，涉及資金總計380餘萬元，惠及老百姓近500人現在已經開工。
2、永洛路改建工程全長2公里，預計投資 300萬元，現已經進行評審，預計7月進行施工。3、已經請交通局完成了對紅旗村2組道路的'設計規劃，該項目將在美紅前道路施工後進行啟動。
3、交安設施整治，為確保城區道路的交通安全，我辦積極與交通局相關部門進行聯繫，預計投資192萬餘元對城區部分道路標線及紅綠燈進行整治。現在進入評審程式。
4、對全街道危險路段進行排查並進行了上報，交通局已經確認我街道近8000米的路段將進行波形欄安裝
二、道路橋樑方面
我街道轄區共有道路橋樑11座，11座道路橋樑建造多年，我辦全面做到時時監控，確保橋樑安全。現今轄區內除草坪村文明橋在專家檢測後評測為報4類危橋，不能通車外10座道路橋樑處於安全運行狀態，為方便民眾出行我辦與交通局聯繫加快了文明橋重建工程的進度，相愛項目已經在建委備案，預計5月底開始招標施工。
三、水上交通方面
水上交通自用船的使用、安全管理關係到老百姓的生命財產安全，一直是我街辦高度重視的安全管理問題，我辦嚴格按照區交通局海事處、街辦指導、指示，進一步完善了自用船安全管理制度和管理機構，加強加大對遊客及自用船船主安全意識宣傳力度，堅持每周2次(重要季節每周2-3次)，加大對自用船的巡查排查，確保了水上交通安全。
五、下一步計畫
下半年我辦將繼續做好道路交通安全管理工作，做好永洛路重建項目、交安設施工程，文明橋重建工程等重大道路工程監督管理，並按照年初目標全面完成各項指標任務。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇4
20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城 管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。
四是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇5
今年，xx區勞動人事爭議仲裁院在局黨委、行政領導的關懷和指導下，緊緊把握“精細化管理、信息化平台、科學化考核、數位化成效”的工作主線，在融合中思進取，在壓力中求突破，在收穫中謀創新，各項工作取得較好成效。首獲20__-20__年度xx市“文明單位”、市人保局“優質服務視窗”、xx區“志願服務優秀項目”、xx區“工人先鋒號”、xx區“20__-20__年度‘五好’事業單位黨組織”等榮譽稱號。被市人保局確定為“全國人力資源社會保障系統20__-今年度優質服務視窗”候選單位。
（一）精管理、重實效，多管齊下化爭議
1、按期結案任務圓滿完成
1-10月，總計受理勞動人事爭議案件6907件，結案6587件，已結案件中，裁決2793件、調撤及其他方式結案3794件，調撤率57.60％，比去年同期上升3.59個百分點。為當事人挽回拖欠工資等經濟損失愈5064萬元。10人以上集體勞動爭議案件39起，總計案件數1093件；涉及用人單位43家，勞動者825人，其中，外來務工人員占比達72%。
案件特點：
收案同比略降，群體性案件發案量減少。截至10月，仲裁案件收案總數較去年減少1073件，同比下降13.45%，但預期至年終仍將與去年基本持平或略低。其中勞動報酬、社會保險爭議、福利待遇及解除終止勞動契約類爭議降幅明顯。造成下降的主因一是群體性爭議案件呈下降態勢，較去年同期減少28起；二是社保案件1850件，較去年同期減少776件，降幅明顯。
39起群體性勞動爭議中，涉及勞動者825人，其中外勞力597人。上述群體性案件中半數以上由單位搬遷、股東變更、經營權轉讓等因素引發，勞動者利益性訴求增多，企業關停並轉引發爭議正成為群體性勞資矛盾的主要誘因。
製造業案發數居首，新設企業用工規範度低。已受理案件中，共涉及用人單位2386家，以國內合資居首，共1398家，涉及案件4042件，占總收案數58.5%，從行業類別來看，以製造業為最，共涉及683家，其次為批發和零售業共476家。
另從單位成立年限看，成立時間5年內的987家，占涉案單位總數的41.4%，6至10年的738家，占30.9%，10年以上的661家，占27.7%。爭議發案集中在新設企業。
單位解除契約不規範，勞動者一方敗訴率高。從案件請求看，涉及勞動報酬請求的案件數3305件，解除終止契約請求的2636件，社保請求的1850件，分別占總收案數的47.9%、38.2%、26.7%。除去社保案件單獨立案影響，上述案件主要多由解除終止勞動契約引發，其中又以企業解除的為主，為1431件，占該類型案件54.3%。
在勞動者訴單位案件中，總計以裁決方式處理6398項仲裁請求，其中勞動者全部敗訴的占43.8%，部分勝訴占39.5%，全勝的僅占16.7%。全部敗訴事項主要集中在勞動報酬、解除終止勞動契約，其中證據不足的占全部敗訴事項的57%，主張事項法律適用錯誤的占5%，無法律依據或超過法定標準的占4%。
2、基層指導工作深入精準
案件下移工作成效明顯。年中不間斷對13個鎮、街道、莘莊工業區設立的“1+13”仲裁申請代收視窗進行收案工作指導。並通過在仲裁網路中公布案件信息提供基層選擇調解。公開基層視窗聯繫方式，對每一位申請提交者予以引導調解，進一步發揮基層調解組織作用，加大先行調解力度，提升工作效能。今年以來，各視窗共代收申請書766份，就近申請仲裁的便捷效果日益顯現。
案前調解工作成效顯現。4月起調解受理庭設立一名專職案前調解人員，強化院內調解服務力度，當月調解案件數愈30件。該月經調解組織調解不成後受理的案件為229件，環比增長近一倍，受此影響，調解率亦環比增長10%，先行調解工作成效逐月顯現，我區綜合調解率隨之逐月提升，至9月達61%。
分庭建設、勞資糾紛預防、調解員培訓、帶教齊頭並進。自20__年起，仲裁員常駐華漕、浦江、江川、虹橋分庭辦案，今年下半年，另牽頭增設梅隴分庭及調解庭，並為其內部裝飾提供設計方案。在對街鎮調解人員進行帶教過程中，有針對性進行庭審技巧、文書撰寫等指導，使分庭全面承擔起妥善處置區域內發案的職能，案件辦理數逐年上升，截至目前分庭總計承辦案件721件。
3、工作聯動機制持續推進
（1）法院執行視窗。法院執行視窗是對接中心職能的重要組成部分，區法院派遣優秀工作人員在視窗常駐辦公，面向當事人提供強制執行受理服務。執行視窗設立至今，總計受理執行申請1634件。
（2）巡迴法庭。巡迴法庭啟用至今，區法院勞動爭議案件審判人員與仲裁院辦案人員定期溝通案件審辦情況，在綜合分析不服仲裁裁決起訴至法院案件情況的基礎上。形成由仲裁院、民一庭辦案人員共同參與的庭前調解、庭審觀摩、案件討論機制，為仲裁、法院提升案件審辦口徑的一致性架起橋樑。
（3）聯席會議制度。總計召開裁審聯席會議4次。通過例行座談溝通，及時通報收、結案工作情況並分析當季案件辦理特點，統一證據認定方法和原則、事實認定標準及依據，裁審理念深入交融，仲裁案件審辦質量得以穩步提高。20__年至今法院案件數量出現連續下降，重要原因之一即裁審對接促進了適法統一，提高了裁審處理結果的一致性，將部分矛盾糾紛提前化解。根據今年統計數據，在一中院20__年審結的1216件案件中，我區為337件，被撤銷案件僅為13件，較20__年50餘件大幅下降。
（4）案件研討。繼續深化法院與仲裁合作建立疑難案件裁審對接研討機制。就勞動爭議案件中當事人民事行為有效性認定、用人單位違紀解除合法性判斷、經濟補償金數額確定等十餘起案件難點問題進行了探討。
（5）信息共享。邀請區法院及一中院法官來院通報案件辦理情況或給予最新政策法規的講解總計3次；建立文書定期交流比對機制、裁審一致性網上分析制度，通過整體裁審比對、個案分析等多層面進行指標分析，一是減少或避免因主觀原因造成的裁審不一致情況發生;二是將客觀上的不同適法理念及時反饋至法院和市局仲裁處，為政策口徑的制定和調整提供建議。
部門聯動特色鮮明，社會效果明顯。一是與工商、法院、公積金管理等部門溝通，探索構建工作聯動機制。與區工商行政部門建立註銷監控函告機制，遇企業惡意註銷、逃避責任，仲裁即向工商部門發函提出註銷監控的請求，工商部門接函後即對涉案企業進行註銷監控，並將處理結果予以反饋仲裁院；仲裁牽頭制定監察、仲裁、法院突發事件應急聯動辦法，明確各方在同一勞資糾紛中的職責，有效提升服務效率；對因企業欠繳公積金引發的確認勞動關係群體性糾紛，及時發現苗頭，主動跨前一步與部門外單位取得溝通，磋商解決方案，並在由區府、基層鎮（街道）、區住房公積金管理中心等部門決策會中積極發揮作用，作出法律釋明，為區領導就此類新問題引發的矛盾所作決策提供建議。二是建立跨省市仲裁機構異地協作機制。針對來滬從業人員勞動爭議案件中，有關勞動關係確認難、勞動者在滬臨時居住地易變、單位工商登記資料欠缺、社會保險異地繳納、文書送達費時費力等情況逐漸成為影響仲裁辦案效率不利因素的現狀，仲裁院自八月起嘗試與涉案居多的外省市勞動爭議仲裁機構建立跨省市異地協作新機制，旨在提升勞動人事爭議案件審辦工作效率。主動與湖北省xx市仲裁處聯繫，收到積極回應。雙方商定，建立長期、穩定、有效的.仲裁業務協作關係，相互提供案件調查、文書送達等便利，從而落實為民服務宗旨的。
（二）強專業、提素養，人文底蘊育品格
1、教育培訓機制不斷完善
培訓制度常態化。我院高度重視對員工思想政治、職業素養的培養，年初制定全年的教育培訓計畫，使培訓成為員工自我提升、自我發展、自我價值實現的一項重要手段。邀請市仲裁、法院、社保、醫保、心理諮詢等部門就工作所涉及的各類問題開設專題講座8次，並通過院內交流等方式帶動辦案人員業務能力的豐盈和提高。年初開展的“感悟十八大、匯聚正能量”幹部職工政治思想和業務能力系列講座總計7場，通過邀請區法院、局政風辦、局工會、組織人保科等部門專家領導開設專題講座，觀看諾貝爾文學獎視頻、傳達市局政風行風會議精神等，在開年即集中火力，全方位提升幹部職工政治思想水平及業務能力。
考察調研收穫豐。4月初組織業務骨幹至xx市人社局及仲裁院進行工作調研，對其服務管理指揮中心、仲裁院、勞動人事爭議人民調解中心等部門的信息系統建設、爭議預防工作機制和便民舉措等方面的成功經驗留下深刻印象。我院迅即就太倉經驗展開研討，並制定詳細的改進計畫，落實仲裁信息系統管理的各項措施。
2、仲裁人員管理針對性強
專職隊伍建設。一是積極按照市局仲裁處安排組織工作人員參加仲裁業務培訓。落實教育培訓計畫，加強專職辦案人員的業務技能、思想素質培訓。在去年大部分人員通過國家人社部勞動人事爭議仲裁員證書換證考試的基礎上，本年度內及時梳理因產假等原因未能參加資格培訓人員情況，上報市仲裁，落實培訓發證工作。二是對從事行政管理類工作的員工，側重管理水平的提升。適時提供管理知識的培訓機會，使其具備現代管理理念，提高工作效率。對於從事業務辦案工作的員工，則結合員工的成長階段和業務水平，設計兩套成長方案：一類是書記員晉升仲裁員的成長機制；一類是專家型仲裁員的培養機制。同時，仲裁院結合員工自身特點，定期對從事行政管理類工作和從事業務辦案類工作的員工進行崗位調換，幫助員工確立最佳的職業定位。
兼職隊伍管理。20__年5月起市局組建由工會、律所、社會團體等機構人員組成的兼職仲裁員隊伍充實到我區案件審辦日常工作中，形成了市局選聘、區縣使用的統一管理模式，為減輕辦案壓力提供了較大幫助。本年度至今，10餘名兼職仲裁員在閔行仲裁院開展案件審辦工作，總計辦結案件213件，累計調解率63%。積極配合市局有關兼職仲裁員管理要求，為其提供如就餐等後勤保障，並配備專門的書記員輔助辦案，實行案件質量全流程把控等服務，為其順利高效辦案提供了優質環境。針對近期結案壓力，我院積極聯繫發動條線內各部門、區總工會以及企業聯合會骨幹力量參加市局組織的仲裁院資格證培訓，充實兼職仲裁員隊伍。
編制內外統籌。繼續本著“以人為本”的理念，對仲裁輔助人員實行同一對待、統一管理的方針。在員工成長方面，將仲裁輔助人員一同歸入年度培訓範圍，提高其綜合素質；在關懷員工方面，工會福利、療休養待遇一視同仁；在績效考核方面，實行向制度外人員傾斜的方針，確保其收入待遇。通過各項措施，確保仲裁工作人員隊伍整體穩定。
3、人文素養培育廣搭平台
交大實習基地建設。通過兩年多的建設，實習基地完成多個批次的實習生帶教、聯合辯論賽和模擬仲裁庭審工作，提升交大學生的法學理論與實踐相結合，提高院內仲裁員、書記員的自身帶教水平和業務素養。由院內工作人員指導、交大學生實際操作的法律診所，開辦至今已接受百餘人次的仲裁諮詢。
本年度院領導及相關庭室負責同志總計為交大法科特班及法律本科班學生開設11次院文化建設及勞動法律實務講座，並通過座談形式實現雙向交流，累計完成32名學生的仲裁崗位帶教實踐活動。法學碩士班部分學生在三季度開始，至我院進行為其三個半月的畢業實習。
《行之航（三）》編撰。全體幹部職工積極投稿第三期《行之航》，由幹部職工提供幼年、少年、成年三個時期本人或親朋好友照片的形式，為刊物文章進行配圖，提升刊物紀念價值和趣味性，目前已進入最後定稿印刷階段。
“仲裁員手記”投稿。《xx市人力資源社會保障》期刊與我院合作開設“仲裁員手記”欄目，我院發動幹部職工勤動腦、多動筆，結合工作實踐，將仲裁員在日常辦案中的心得與案件進展的描述融入文章，在全市人保系統亦屬首創。7月至10月已登載《勞動關係中的關聯企業問題漫談》、《我們心中的天平》、《突遇心理危機》、《離真相有多遠》多篇手記，獲各方高度評價。
（三）聚智慧、樹品牌，為民服務開先河
1、完善服務細節，鞏固“兩創”豐碩成果
便民服務舉措。一是按辦事接待的模式對立案視窗、檔案查詢視窗重新裝修，配置滿意度測評機、政風行風滿意度測評箱、接待人員銘牌，方便民眾對服務質量的監督；二是建立公開電話專人接聽制度，同時設定電話錄音，由立案庭負責人對接聽質量進行抽查和監督；三是在庭審區域設定便民服務箱，放置簡單藥品、一次性雨衣、一次性口罩、針線等物品，定期更換補充；四是專門配置溫水飲水桶，定時續水，以應百姓不時之需；五是設立院長、庭室長接待日及立案視窗值班長制度，確保視窗工作時間無間斷提供服務，優質服務理念深入員工內心。
案件綠色通道。嚴格落實面向孕期、產期、哺乳期的三期女職工及未成年工“愛心券”，重大集體案件“綠色通道”等工作制度，有效為弱勢群體維權開闢捷徑；採取“休息日仲裁庭”、日常延時庭審、快速留置送達等各類舉措促使案件快審快結。
2、大膽探索思考，創新為民服務舉措
“社保分案三步聯動，破解百姓維權難題”。面對大量社會保險爭議，我院全國首創“社保分案處理三步聯動”模式，為政府部門公共管理創新提供寶貴借鑑。該模式在立案時為社保案件單獨立案，確保社保裁決的有效性；審理中加強與社保中心溝通，建立社保核查工作機制；執行上與法院打通社保執行綠色通道，取得顯著成效顯著。法院執行庭與執行視窗積極配合社保生效文書的執行，為勞動者維權開闢綠色通道，填補了法律制度的空缺，至今總計執行社保案件4000餘起，為當事人社保權益的落實提供司法保障。該模式得到人社部仲裁司高度評價，市局仲裁處對此進行專題調研，以期在全市推廣。從模式中提煉的案例經過xx市依法治市領導小組從全市256件案例中篩選，經專家評審，解放日報及東方法治網公示，最終入選20__年度xx市依法治理20個優秀候選案例。
自主開發仲裁申請自助系統。結合觸摸、二代身份證及條碼識別技術，勞動者和用人單位只需通過螢幕點擊就可輕鬆完成申請書的填寫、案件受理及審辦情況等服務。通過掃描收件回執單上的條形碼，已申請案件的受理情況、審理進度、相關仲裁員的信息均能一目了然，節約了另行排隊取號諮詢的時間。該系統使長期以來仲裁視窗費時費力、反覆修改申請書的情形得到改觀，方便了服務對象，又將接待視窗工作人員從重複勞動中解脫，為視窗服務效能的提升創設了條件。我院配備專人對申請系統操作予以指導，目前170餘人通過該系統順利提交仲裁申請。
3、凝聚集體智慧，豐富仲裁品牌內涵
“閔行e仲裁”品牌推出。為落實局系統品牌創建工作要求，我院採擷“智慧閔行”城市建設關於“感知民生、互聯信息、智慧型管理、共享共用”的政府管理理念之精髓，積聚人文仲裁蓬勃向上之力推出“閔行e仲裁”服務品牌，旨在致力於以公正廉潔的形象向廣大勞動者與用人單位提供專業、高效、優質的服務，並將以人為本的科學發展理念滲透到工作的每一個細節，傾心化解地區勞資糾紛，精心鑄就仲裁機構社會公信力，為維護地區和諧穩定，貢獻源源不竭的正能量。
“智慧閔行”互動平台。今年，我院積極開拓為民服務渠道，積極關注區內重大工程及實事項目，三季度與區科委“智慧閔行”項目相關部門取得聯繫，擬在東方有線及中國電信開發的兩大電視信息互動平台進行仲裁相關信息載入，拓展便民服務渠道，提升仲裁工作民眾知曉度。目前已梳理仲裁流程、庭審規則、基層調解組織公開信息等目錄，並與科委溝通做好前期調研及資料準備工作。明年起還將就手機軟體客戶端信息載入事宜做進一步協商，擴大仲裁工作輻射面。
（四）為社會、愛公益，法宣職責善承擔
1、廣泛調動資源，形成法宣核心動力
拓展仲裁苑講壇法律宣傳服務廣度和深度。通過鼓勵院內資深仲裁員走出仲裁庭，分享其仲裁實踐心得，拉進政府部門與服務對象距離，有效樹立仲裁服務品牌，提升仲裁機構公信力。今年，與局五單式服務結合舉辦的基層現場講座累計10場，參與企業千餘家；參與錄製閔行零距離訪談節目8次，在fm102.7頻段播出，收到良好的社會反響。隨著講壇的影響力不斷擴大，講壇形式也在不斷創新，10月中旬，借力司法局法宣部門推出了“閔行書香法治講壇仲裁苑講壇”聯合公益講座取得良好活動效果。
自編、自導、自拍“仲裁法宣微電影”。由院內幹部職工自行構思劇本、參與攝製、目前完了第一期微電影“誠信就業”的所有場景的拍攝，已投入後期錄音和剪輯。全片製成後，將投入精力進行推廣和宣傳，這也是我院緊跟資訊時代步伐，做好民眾工作的一次有益嘗試。
2、積極關注公益，豐富職工業餘生活
年初，我院前往結對共建的古美街道平吉二村居委會進行節前慰問活動，向生活困難家庭送上大米、食用油等生活必需品。
在元宵節、中秋節、重陽節等節日，定期探訪中誼路養老院結對老人，送上自製的湯圓、餛飩及其他慰問品，與老人交流談心，通過組織老人來院參觀等一系列活動，培養職工良好的公德意識、向上的精神面貌。
通過近兩年來的不斷美化和創新，我院的員工加油站，圖書室“積微閣”、健身房作為我院三大文化名片，已成為員工“愛院如家”的棲息地，設計、布置和管理均由員工包攬。圖書室管理“三字經”，獨具匠心，開創職工管理文化先河。
建立新進員工院長談心制度、關心離退休及困難家庭職工，每季度組織慶祝集體生日，給予青年員工細緻周到的關愛。
開展了覆蓋全院的“節水節電”活動。在院內宣傳欄及條線平台上發布“節能減排我有責、愛院如家在堅持！”倡議書，鼓勵職工積極成為節能減排的倡導者和踐行者。
院內宣傳欄、花草的維護都由幹部職工親自動手，各庭室形成了獨有的庭室文化，在緊張工作之餘，起到調節身心，美化環境的作用。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇6
我辦事處計生辦以十項便民維權措施為基礎，結合本辦實際情況，制定流動人口計畫生育便民維權實施方案，落實流動人口計畫生育便民維權措施工作，現將工作情況總結如下。
一、在流動人口集聚的農貿市場設立計畫生育和生殖健康宣傳資料免費發放點，主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具上門，為持有《流動人口婚育證明》的流動人口依法提供國家制定的計畫生育免費基本技術服務，開展避孕節育的生殖健康檢查。
二、通過發放宣傳單、宣傳畫等方式，向流動人口提供計畫生育政策、法規、生殖健康常識和便民服務措施等動態信息，及時將流動已婚育齡婦女避孕節育情況利用系統平台通報其戶籍地計生部門。
三、加強對居住在我轄區的流動人口的管理，積極與流動人口戶籍地溝通聯繫，為流動育齡夫妻辦理生育服務證，提供便利條件，同時加強對流動已婚育齡婦女的避孕節育情況等的管理。
四、我計生辦通過向流動育齡民眾公布轄區內指定的計畫生育技術服務定點機構及計畫生育和生殖健康服務的醫療保健機構的地址、服務項目及聯繫電話等有效方式，為流動人口提供方便的計畫生育和生殖健康服務。
我計生辦今後要在謀劃長遠，抓好當前工作的同時，把落實流動人口便民維權措施同人口計生工作機制創新結合起來，加強對流動人口便民維權措施的落實。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇7
20xx年，XX街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部民眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
1.攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強。
XX年是新中國成立XX周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第xx屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67、98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
（三）勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收征管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
2.社會大局和諧穩定。
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
（一）多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計畫生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22、48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計畫生育率97、01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
（三）建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼稚園通過長沙市示範幼稚園的驗收；高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96、08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定格線、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區格線化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新台階。
三、3.紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了民眾的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作格線化管理，深入開展格線、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
（三）幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯格線、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇8
一年來，__街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的民眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20__年工作總結如下：
一、20__年重點工作完成情況
(一)多舉措，全力保障經濟運行。
截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計畫的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計畫的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。
(二)重民生，建設文明宜居街區。
1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先後組織機關幹部參加社區義務勞動次，同社區幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外牆野廣告余次。通過社區幹部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。
2、搭建文化平台，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先後對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身，成為一個居民健身娛樂的活動平台。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為民眾文藝演出場次達到※次，觀眾※餘人，社區真正變成了百姓的大舞台。
(三)抓特色，全面提升社區服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示範視窗，創建民眾滿意社區”為載體，紮實開展規範化社區建設，夯實硬體基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。
1、夯實硬體，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道紮實開展規範化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設定桌球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網路化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。
2、規範管理，構建高效服務視窗。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待諮詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。
3、創新思路，構築精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
二、存在的問題
1、轄區危樓問題。
2、轄區危房問題。
3、各項經濟指標任務完成難度大。
三、20__年重點工作謀劃
1、推進經濟持續增長。一是狠抓招商引資。堅持“區域突破，擴大規模，內外聯動”策略，下一步將加大力度發展“飛地經濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業落戶渾江。二是力推項目建設。結合去年的項目建設，一些擴建項目還要繼續推進，爭取更大更多的項目。
2、加強社區民生服務。一是進一步強化社區格線服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升格線承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答覆民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到格線里，實現格線員和格線長上門服務居民。二是進一步加大社區服務大廳建設，完善服務機制，創新服務理念，為民眾辦實事，解決難題，實現管理和服務水平的雙提升。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇9
20xx年X街道民政辦在各個部門，各級領導的支持下，做了一些工作，取得了一些成績。民政工作主要包括社區建設、救災救濟、醫療救助、復退軍人撫恤金髮放等。
一、通過與市民政局、市電訊部門多方聯繫、協調、開通了社區民政網路，使社區的部分業務通過網路傳送，大大提高了工作效率。
二、根據柳州市20xx年關於社區用房的有關檔案，督促社區與轄區房開商落實社區辦公用房事宜。目前，XX社區、XX社區已落實了辦公用房。
三、關心特困重病人員，今年共為X位重病人員辦理了醫療救助，救助金額為X元，幫助他們解決了一些困難。
四、幫助X社區重病人員辦理了城鎮“三無”人員補助，並協助社區把他送到市XX醫院住院治療。
五、在今年洪水期間，民政辦全體人員積極投入到抗洪搶險中，及時上報受災情況，並為受災民眾爭取到救災物資T恤70件，八寶粥900聽，救災款1020元，及時發放到受災民眾手中。
六、建國60周年大慶期間，認真做好復退軍人思想工作，及時落實各項優撫政策，使本街道的復退軍人中無一人到北京上訪。
七、及時發放各項救濟金、優撫金、保障了低保人員、傷殘軍人、復退軍人、參戰退役人員的日常生活開支。20xx年112月發放的各項金額如下：
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇10
20__年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。
1.加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。
2.加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。
3.為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。
4.積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。
5.健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
6.做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇11
街道辦事處食品藥品安全宣傳月的活動總結
為更好本地宣傳食品安全法律法規，增強我處轄區居民對食品藥品安全的參與意識，普及食品藥品安全科學知識，我處認真組織部署，各社區圍繞“尚德守法，提升食品藥品安全治理”宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計畫、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品藥品安全宣傳月活動。現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織
辦事處針對食品安全監管工作，組成了由街道辦事處各科室、公安、衛生、社區工作站參與的領導工作小組，組織社區工作人員開展宣傳月活動。各社區分別明確了分管領導以及具體實施人員，為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。
二、方案具體，目的明確
我處食安辦制定了詳細的宣傳月活動實施方案，利用各種宣傳手段，通過開展大型市場宣傳諮詢活動、食品藥品安全教育課等活動，以懸掛橫幅和展板、現場諮詢、印發宣傳材料、有獎問答及猜謎等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民民眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品藥品安全的社會氛圍。
三、內容豐富，效果明顯
在開展科普宣傳活動中，以社區、學校和人員密集場所為重點，通過張貼掛圖、海報，印發宣傳手冊等多種形式普及食品藥品安全知識。充分利用科普教育活動站、宣傳欄等開展食品藥品安全科普宣傳，活動形式多樣，懸掛橫幅標語16條及安全知識展板76幅、發放食品藥品安全及消費購物宣傳指引1000多份，發放各類相關宣傳資料20xx多份，工作人員現場接受民眾諮詢，解答疑難，宣傳、諮詢，收到了良好的宣傳效果。
通過食品藥品安全宣傳月活動，普及了食品藥品安全科普知識，增強了民眾的自我保護意識和維權意識。整個轄區上下，一個人人關注、支持、參與食品藥品安全的良好氛圍逐步形成。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇12
（一）低收入農戶增收工作。
經過動態監測管理，截止到x年xx月，我街道現有低收入農戶xx戶xx人。其中低保戶xx戶xx人，五保戶x戶x人，民政低收入家庭x戶x人、低收入農戶xx戶xx人。一年來，享受低保金、殘疾人補貼、養老金、助學金等救助xx戶xx人，領取在校大學生補貼x人。新冠肺炎疫情期間僱傭低收入農戶x人參與村級值守工作。通過就業幫扶，勞動年齡範圍內有勞動能力xx人，已就業xx人，未就業勞動力x人均無就業願望。x年共發放低保金、殘疾人補助、養老補貼、助學金共x萬元左右；春節期間街道對低收入農戶進行走訪慰問，為他們送去小米斤，各村對本村低收入農戶家庭進行了慰問，慰問金x萬元。x年通過慈善基金、區紅十字會及致公支部、交道口街道共走訪困難家庭xx戶，發放救助金x。x萬元。與各村簽訂了《xx區xx街道x年度低收入農戶增收工作責任書》，把低收入增收和發展工作納入了“評星晉級”考核體系，直接與村幹部工資和績效獎掛鈎。針對x年開展的低收入審計工作進行整改，已整改完畢。xx月份開始對低收入農戶家庭收入進行統計，並由本人簽字確人。由村級召開民主評議會進行評議，並在本村進行公示。
（二）農村集體“三資”管理和社區公益事業金監督工作。
一是加強村級資金管理，嚴把資金審批，做到“四簽字五把關”及每月帳前審計關，全年已審金額x萬元。
二是定期組織召開街道農村集體“三資”管理聯席會議，xx個月份共召開x次聯席會，對各村提出的xx個重大事項進行了討論研究，制定解決方案，及時化解了村級不穩定因素。
三是對各村到期的契約進行把關，截至到xx月對各村符合規定的房屋上街道“三資”聯席會，按民主程式走五步工作法上x市農村產權交易平台總計套；
四是根據《x市農業農村局關於做好農村集體資產年度清查的通知》要求，對x個村—x年度農村集體資產進行年度清查及上報工作，完成張報表的數據錄入、校驗、審核、匯總上報工作。
五是為確保村級換屆選舉工作穩步進行，開展對x個村x年x月x日至x年x月xx日期間，村級組織負責人經濟責任審計工作。
六是根據《x市xx區農業農村局關於開展農村集體經濟組織資產資源租賃（承包）契約清理及規範專項行動的實施方案》中的工作要求，對存在問題的份契約進行整改，已完成份；
七是加強對社區公益事業補助金的審批和監督。每月xx日街道公益金領導小組定期召開社區公益事業補助金例會，對各社區公益事業補助金當月完成情況及下月活動計畫進行審批，嚴格審批程式，確保社區公益事業補助金使用符合《x市社區公益事業金專項補助資金管理辦法》。
（三）精準扶貧工作。
按照區下發的精準幫扶工作實施方案，街道與xx縣xx鎮簽訂幫扶協定，與xx縣xx街道建立幫扶關係，同時，xx村與xx鎮舊xx村、xx村與xx鎮x村簽訂了幫扶協定。x年xx社區與xx街道xx社區簽訂幫扶協定。按照市、區兩級要街道安裝消費扶貧智慧型專櫃x個，已完成選址工作現正等待安裝。
xx鎮工作開展情況：
一是街道申請幫扶資金xx萬元已經撥付到賬戶，經雙方研究確定幫扶資金用於村級公益崗就業。現所有資金已經全部發放到低收入農戶手中。
二是街道、村為xx鎮銷售小米、玉米面等雜糧近x萬斤，價值。xx萬元。促對舊xx村x戶低保戶、五保戶、低收入送去大米份和羽絨服件，價值x萬元。街道領導對x戶特困戶進行走訪慰問，送去慰問金x元。經雙方協商街道將繼續為xx鎮銷售小米x萬斤，xx村將繼續購買舊xx村的玉米產品x萬斤，以農產品消費帶動低收入農戶增收。
工作開展情況：x月中旬xx街道副書記帶隊到街道，對、兩個社區的紅色物業議事黨支部、垃圾分類工作進行了參觀學習，對並就x年第四季度工作如何開展進行了深入的研究。隨後xx社區居民代表到xx街道xx社區進行了交流學習，並簽訂幫扶協定。
交道口街道工作開展情況：xx月xx日，交道口街道到我街道看展交流座談。雙方圍繞黨建引領、接訴即辦、低收入幫扶、垃圾分類等工作分享了工作經驗。座談結束後，交道口街道為xx戶低收入戶送去大米、油等慰問品及慰問金。
（四）老齡工作。
一是以居家養老為基礎，聘請專業第三方組織每月對x名獨居、高齡老人進行巡視探訪工作，及時掌握他們的生活狀況，力所能及為老人解決一些生活上的困難。
二是指導養老機構做好疫情期間新型冠狀病毒肺炎防控工作。疫情期間，督促x家養老驛站及幸福里養老院加強進出人員、內部人員管理，消毒通風等工作，按照疫情防控要求落實好疫情防控相關事項。
三是完成x市老年人養老服務補貼津貼申請及發放工作。截止x年底，已完成x名高齡老人；xx名低保、低收入、計畫生育特殊家庭老人；x名重度殘疾老人、重度失能老人的養老服務補貼數據的校驗和審核工作，近x萬元資金均已發放到位，總計x名經濟困難老年人、失能老年人和高齡老年人直接受益。
四是開展老年人助餐送餐服務需求調查。為滿足老年人助殘服務需求，進一步完善養老服務體系建設，街道對轄區內位困難老人開展助殘送餐服務需求調查，經統計，目前有xx名老年人有配餐需求。
五是組織開展了一系列敬老慰問活動。春節、重陽節期間走訪慰問xx名困難高齡老年人，發放米麵油蛋奶水果等價值x元慰問品份，慰問金x元，評選出xx名孝順之星，發放獎勵資金x元，組織開展了特色鮮明的“敬老月”活動xx個，營造出敬老、愛老、助老的社會氛圍。
六是開展老年人康復輔助器具發放工作。經過前期的需求調查，為轄區x名困難失能老年人、高齡老年人免費發放康復輔助器具件。
（五）社區治理工作。
一是圓滿完成社區第十屆四次、五次居民代表大會。指導社區完成了第十屆四次、五次居民代表會，本屆居民代表會參會居民代表人數x人，占應到會居民代表的%，居民代表共走訪居民x名，共收到意見xx條、建議xx條。
二是持續推進社區減負工作。認真按照《xx區集中清理規範社區掛牌工作方案》要求，清理各類掛牌x余塊，允許社區報送的表格xx項，嚴格按照市區檔案精神落實《社區工作準入管理辦法》。
三是積極推進樓門院治理示範點及社區議事廳示範點創建工作。按照市區要求，x年xx街道完成xx個樓門示範點創建（富樂社區富樂北里號院號樓x、x、x單元；xx社區號院x號樓x、x、x單元；二區社區三區號樓x、x、x、x單元）及x個社區議事廳示範點（xx社區、馥郁苑社區）的創建工作，目前xx個樓門的樓道粉刷、樓門文化、樓門公示牌均已設計安裝完畢，鄰里節期間結合志願服務、垃圾分類、議事協商開展了豐富的樓門活動，社區議事廳示範點通過開展logo設計、書法比賽等活動，結合垃圾分類、物業條例落實等廣泛開展社區居民議事活動，規範了議事程式、議事制度，並將程式制度進行了上牆，對議事廳進行了物理空間設計和改造，製作宣傳折頁、發放宣傳品對議事廳進行了廣泛宣傳，目前創建工作基本完成，xx月份等待市區驗收。
四是完善修訂了村規民約和居民公約。按照市區統一要求，嚴格按照民主程式指導社區（村）對村規民約（居民公約）進行了新一輪的修訂，將平安建設、人居環境美化、文明鄉風、文明養犬、文明停車、移風易俗、掃黑除惡、公共衛生、垃圾分類等內容納入公約，xx個社區x個村村規民約和社區居民公約已於x月份全部修訂完畢。
五是廣泛開展心理服務活動。新建富樂北里社區心理服務站點x個，目前站點已按市區要求建設完畢，正在等市區驗收。對xx個社區x個村開展了心理服務需求調查，針對社區村不同的需求，依託一個中心四個站點廣泛開展心理服務進社區活動xx余次，開發線上課程，通過微信群推送線上課程xx余次，受益人群上千人，開辦了社會心理指導師培訓班，開展線下培訓x場，推送線上課程x次，培訓學員x人，xx街道社會心理服務中心《xx社區心理服務站心靈關愛項目》在第二屆全國社會心理服務專業案例徵集活動中榮獲全國優秀案例。
六是加強了村（居）兩委幹部及社工隊伍管理及關心關愛。按照《xx區社區工作者績效工資管理辦法》的通知要求街道完善了社工考勤報送制度及績效工資管理辦法；疫情期間，為x名社區工作者及村兩委幹部投保京安戰疫團體保險；按照市區《關於做好疫情防控一線城鄉社區工作者工作補助發放的通知》要求，對村兩委幹部及社區工作者發放疫情補貼，第一階段共x人補貼資金x元，第二階段共x人發放貼資金x元，兩個階段疫情補貼均已發放到位。
七是組織開展居民組長座談培訓。指導各社區結合實際圍繞居民組長職責、如何當好新時代的居民組長、居民組長在垃圾分類社區治理工作中的角色定位、如何發揮居民組長作用助推《物業管理條例》落實等等組織居民組長開展培訓座談活動xx次，提升了居民組長隊伍的整體素質，調動了居民組長參與社區治理的主動性與積極性。
八是積極推進社區社會組織聯合會建設。依託社區社會組織聯合會建立街道社區社會組織孵化基地，制定了《xx街道社區社會組織孵化基地建設方案》，徵求居民意見拉列了購買服務需求清單，與華彩社工所簽訂購買服務協定孵化垃圾分類志願服務隊，製作宣傳展板、大力宣傳垃圾分類正確方法、分類意義，營造了濃郁的氛圍。
九是積極推進社區公眾號建設。按照蔡奇書記關於“社區微信公眾號要普遍推”的工作要求及市區通知精神，xx個社區分別建立了微信公眾號，目前公眾號建設已完成。
十是圓滿完成x市“第二屆”社區鄰里節暨xx街道第__屆鄰里節活動。活動期間xx個社區x個村圍繞“黨建引領樹楷模”、“鄰里互助促和諧”、“傳統文化共傳承”三大篇章九大內容設計並組織開展了xx項主題活動。“最美社區抗疫人表彰”、“趣味運動會”、“垃圾分類議事協商”、“迎重陽為老服務志願活動”等深受居民喜愛，活動的開展傳播了睦鄰文化，營造了和諧氛圍，激發了居民民眾參與社區治理的熱情。
（六）計畫生育工作。
一是獨生子女父母獎勵扶助兌現及計畫生育特殊“雙崗聯繫人”工作。兌現計生特殊困難家庭護理補貼xx戶，總計x元；計畫生育保險共參保x人，保費總計x元。其中為計生特殊困難家庭免費參保計畫生育意外險，總計份，總計x元；為符合條件的xx人發放獨生子女死亡（失獨家庭）節日慰問金x元；為符合條件的x人發放農村失獨家庭養老保險補貼x元；組織審核兌現失獨家庭一次性安撫金，符合發放條件的x人，發放安撫金共x元；組織審核兌現獨家庭一次性經濟幫助，獨生子女死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，xx區給予每人不少於x元的一次性經濟幫助；x年符合條件的x人，合計x元；發放失獨家庭一次性安撫金，對獨生子女死亡的家庭，當年發放其父母每人x元一次性安撫金，x年符合發放條件的x人，合計x元；兌現x人獨生子女父母獎勵（x元/月/人）合計x元。xx街道共有計畫生育特殊家庭xx戶，其中“失獨”家庭xx戶xx人，獨生子女傷殘家庭xx戶xx人，總計xx人；街道及各村居落實計畫生育特殊雙崗聯繫人制度，對於高齡、失能、獨居的家庭每月聯繫一次。xx歲以下的失獨及傷殘家庭每半年見面一次。
二是計畫生育統計及生育登記工作。截止xx月底出生人口上報x人，上半年戶籍出生x人，審核一孩生育服務登記件，二孩生育服務登記件，再生育服務單x件，辦理獨生子女證x件、流動人口生育服務登記單件，各類婚育證明件。全員系統共修改個案信息x條。三是計畫生育宣傳及健康教育工作。在“x。”會員活動日、“母親節”及關愛流動人口活動中，開展家庭親子活動、宣傳諮詢活動等各類宣傳活動場次，x人次。
（七）公共衛生工作。
一是自新型冠狀病毒肺炎疫情防控以來，街道成立疫情防控工作專班，專班設在社區建設辦公室，統籌協調疫情防控各項工作，制定了《xx街道疫情防控實施方案》、《離鄂返京人員管控方案》、《集中隔離點管控方案》等十幾份，解讀各類政策數萬人次，核實上報各類人員信息萬餘條，建立xx名重點人群管控台賬，做好兩個集中隔離點x名人員、非x返懷人員x人、境外x名返懷人員接轉工作及新發地相關人員x人的管控工作，發放溫馨提示袋和各類宣傳材料x萬餘份，組織轄區機關單位、七小企業、社區工作人員、志願者等萬餘人開展了核酸檢測；
二是會同衛生服務中心、xx派出所、社區、村居委會等部門完成對轄區內x名在冊精神障礙患者的風險排查工作，確保全國兩會期間，對嚴重精神障礙患者管控到位，各社區、村在新型冠狀病毒疫情防控期間，更是加大對嚴重精神障礙患者的管控和生活上的關心關愛，確保生活困難的精神障礙患者生活有保障；
三是組織開展村居鄉村醫生崗位人員摸底調查工作，共摸排上報xx人；四是完善轄區內xx個社區、x個村的公共衛生委員會，成立xx個社區（x個村）公共衛生委員會，將xx社區衛生服務中心和x個社區衛生服務站的醫務人員納入社區村公共衛生委員會成員，成立公共衛生應急處置領導小組，嚴格按照制定的方案要求開展轄區公共衛生應急工作，對村居不定期進行工作督導，每季度召開工作點評會，將公共衛生應急工作納入全年街道、村居重點工作中加以落實。提升社區公共衛生應急處理能力。
（八）獻血工作。
順利完成x年度xx區獻血辦分配給街道總計xx單位的無償獻血任務。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇13
一、 4月份轄區安全生產形勢：
4月份北下街轄區安全生產形勢總體平穩，截止目前，未發生一起重大安全事故和火災事故。
二、4月份工作開展情況：
（一）組織開展20xx年度應急預案演練(消防演練)
4月9日上午9時，北下街辦事處安全生產監督管理辦公室按火災事故“應急預案”的要求在西昌小區組織了一場消防模擬演練。參加這次演練的有北下街辦事處安全辦、西昌社區工作人員、西昌社區巡防隊、管城區消防大隊、大上海城和西昌社區的部分民眾。
發生“火情”後，第一發現人應立即上報辦事處指揮中心，同時通知事故發生所屬單位責任人。由辦事處指揮中心發出命令，辦事處安全辦公室工作人員、社區工作人員、社區巡防隊員第一時間趕往現場進行初期撲救。現場指導員負責立即拉起安全警戒線，疏導圍觀人群。同時撥打火警電話 “119"。電話描述如下內容：單位名稱、所在區域、周圍顯著標誌性建築物、主要路線、候車人姓名、主要特徵、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨後到路口引導消防車輛，由消防隊員進行徹底撲救。
通過這次消防演練，深入的貫徹落實了“安全生產法、消防安全法”，預防我轄區發生重、特大火災事故，切實加強安全、消防管理和安全教育，普及消防知識，同時確保在火災發生時能夠正確引導滅火，確保我辦在安全管理中按職權範圍所負責管理安全有效運行。
（二）組織開展公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作。
一、領導重視，責任落實
為進一步做好轄區公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作，確保該項工作的有效開展。辦事處領導高度重視，並專題召開了辦事處主任辦公擴大會議，成立以北下街街道辦事處主任為領導小組組長，辦事處安全生產辦公室、城管、街政負責人及各社區主任為成員的公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作領導小組。並結合轄區實際，制定了具體的工作方案，對這次專項整治工作進行了安排部署，責任到人，按照要求對轄區進行全面的排查治理。確保了轄區公眾聚集場所的安全。
二、分工明確，責任到位
在要求各企業單位搞好自查的同時，辦事處對檢查的範圍和人員進行了詳細的'分工。
1、辦事處安全生產監督管理辦公室負責對轄區內公共單位、賓館、娛樂場所等進行全面的檢查；
2、各社區負責對本社區內生產經營單位、家屬樓院進行全面的檢查；
3、城管科負責對本轄區內主要道路周邊生產經營單位及建築工地進行全面的檢查；
4、經濟科對辦事處下屬企業進行全面的檢查。
三、深入廣泛宣傳，加大排查和整治力度
為切實落實公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作，加大檢查與整改的力度,有效控制和減少各類事故的發生，我辦我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，利用板報、標語、專欄等，在轄區公眾聚集場所深入開展宣傳發動工作；同時我辦安排人員督促各公眾聚集場所逐條對照方案內容，立即開展自查整改，逐一張貼《XX省公安廳關於進一步加強人員密集場所消防安全工作的通告》，並在疏散通道的顯著位置和消費場所設立“三提示”宣傳標牌和專欄。自查期間，要對發現問題進行歸納匯總，安排專人、專款進行整改。期間，要委託具備資質的設施檢測機構，對建築自動消防設施進行全面檢測，直至張貼《檢測合格證》。
三、下一步工作重點
（1）深入開展安全生產月期間的消防、安全大檢查活動，確保轄區安全穩定。組織轄區單位安全生產、社區、個體工商戶進行安全隱患自查，辦事處對轄區繼續進行安全生產全面大檢查，對查出的事故隱患及時督促整改，確保的轄區安全穩定；
（2）組織有關人員對轄區單位安全生產、社區居委會、個體工商戶進行安全生產情況進行檢查和督查，對查出的事故隱患進行登記，並制定相應的整改計畫，督促其整改。
（3）對轄區內單位進行分類摸底並建立有關安全生產檔案，按存在的問題分級按類管理。
（4）做好創建安全社區工作。20xx年我辦創建安全社區工作仍然是重點，要提早準備，認真總結經驗、克服困難、完善安全社區制度，打造出更多的亮點社區。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇14
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了一定成效，現將A路街道辦事處20__年督查工作匯報如下：
一、轄區基本情況：
新成立的AB市A路街道辦事處轄區位於AB市A西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明視窗1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
A路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，契約制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會（
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑症，也為進一步加強和改進A路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網路，規範督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《A路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是採取明查暗訪；二是採取定期不定期督查；三是採取組織人大代表，政協委員走訪；四是採取工作檢查；五是採取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單後就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是幹部與民眾之間及時得到了溝通，民眾有話願意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員範圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村幹部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和建議條，解決和採納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否製作了學習園地、制定了工作計畫、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛生治理“六亂”工作：
結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞創建“衛生示範村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造乾淨、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限責任公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10餘元強化了軟硬體建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、檔案精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇15
在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持 貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、 真抓實幹、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：
一、工作實效牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的 “總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“”奮鬥目標和街道工作目標， 認真履行工作職責。主要表現為：
一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激 勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳 800 萬美元。預計年底街道將全面完成 招商引資任務。二是在財稅方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立台帳資料，進 行動態管理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。 年，街道已按序 時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。
三是在舊城改造方面。
今年是街道建辦以來舊城 改造範圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等 9 箇舊城改造地塊，涉及 1432 居民戶，拆遷房屋面積 156130?。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束; 華新橋、圩西國小等地塊進入拆遷掃尾階段。四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制 和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一總結，每月一兌現，考核得分情況直接與責 任人經濟利益掛勾， 形成了正確的工作導向。
對上與市、 區城管辦密切聯繫， 對下與保潔員、 城管隊員保持信息通暢， 對轄區內出現的城市長效綜合管理中任一問題， 都能及時地發現並 加以解決。在今年曆次城管點評均被評為優秀等次。五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是 第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗 雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做 到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物 廣場小區物管等熱點難點問題， 保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。
確保了“ 大”、 “奧 運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。六是人口計生工作。圍繞“省人口協 調發展區”創建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制， 狠抓計畫生育率、 性別比整治、流動人口管理、社會撫養費徵收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保 人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計畫生育率 99%，信息準確率 99%， 街道人口和計畫生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。七是在社區建設方面。一方面，突出 抓好社區硬體建設，不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便 民服務點， 初步形成了了街道-社區-居住區三位一體的服務網路， 使居民不出社區就可以 享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區文體事業進一步加強，各社區都成立了 藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富民眾的業餘文化生活。 年，河堤路、引河 社區被評為市文明社區。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年 6 月份，我街道代 表清河區接受了市低保工作檢查， 得到了檢查組一行的高度肯定， 街道低保工作中的創新舉 措被市民政局通報表揚。 年，全辦共有低保戶 268 戶、622 人，月發放金額 84019 元， 人均保障金額 116.36 元。第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與 各社區簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年 10 月份，街道已全面或超 額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。街道對於生活不 便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。加大對上協調爭取力 度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難戶， 發動轄區單位及社會各界慰問困難戶， 開展加強結對幫扶。
街道機關工作人員每人掛鈎一戶 困難戶， 對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。
重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法 權益，確保應援盡援。九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一 崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全 責任網路體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起 安全事故。
二、嚴格執行黨風廉政建在工作中，從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券， 消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴 重物品; 也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、 子女和其他親友謀取不 正當利益情況; 沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況; 沒有利用本 人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、 子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作;從 沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛 樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況;嚴格執行公務用車配備、使 用和管理等規定，沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關 事項及時向街道黨工委匯報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定，杜 絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。
三、堅持學習能夠圍繞年初學習計畫， 按照學習型領導幹部要求， 堅持將學習作為一項首要政治任務， 作為提高個人領導能力和執政水平的有效措施。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習 與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。一是利 用工作之餘，通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視、網路媒體等多種方式，及時掌握國家和地 方經濟社會發展動態，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策 等方面的廣泛學習。二是積極參加上級組織的各類學習培訓活動，結合個人自學，深入學習 黨的 大、 屆五中、六中全會精神以及“鄧小平理論”、“”、科學發展觀等重要政治 理論知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是通過參加市、區工作會議以及各類講座 活動，對上級領導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政 府經濟社會改革發展的方向和重點。四是手機黨校學習情況。今年 7 月份開始，我又按要求 參加了市委手機黨校的學習，主要學習了依法行政、民主執政等內容，獲學分 21 分。五是 組織街道機關幹部開展學習。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領導班子成員每 人達到外出學習 1 次以上，中層幹部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、 政策法規。通過學習，工作目標任務更加明確、思路更加清晰、增強了自身領導和駕馭政府 全局工作的能力。政治立場更加堅定、旗幟更加鮮明，增強了自身的黨性修養和貫徹落實黨 的路線、 方針、 政策的能力。
拓寬了知識面， 強化了自身的法律意識， 提高了依法行政能力。四、依法行政作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶 動班子成員及機關社區全體工作人員的學法用法意識， 推動法治街道的創建工作。
一是認真 學習法律法規。一年來，先後學習《中華人民共和國突發事件應對法》《行政許可法》《行 、 、 政複議法》 、 《江蘇省依法行政考核辦法》 等有關內容，重點學習了《物權法》 、 《人大組織法》 等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能 力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。
二是重大事項依法決策。
街道實行重大事項集體研究制度， 重大的經費支出和行政決定都由 班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。
三是依法行政。街道制 定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創建市依法行政示範單位，聘請專業律師作為街 道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。
四是依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理 歸類，辦事程式、辦事期限在網站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房 申報等事項堅持先公示再申報， 接受民眾監督。
全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影 響的情形。
五是帶頭守法。
本人在工作、 生活中將法律規定作為行為的準繩， 不越雷池一步， 從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調辦事處機關幹部學法、守 法，杜絕違法行為發生，切實履行辦事處主任職責。
回顧任職以來所做的工作， 離組織上的期望和要求還有一定的差距， 我想在今後的工作 中要進一步強化學習意識，不斷提高自身素質;進一步強化宗旨意識，不斷密切幹群關係; 進一步強化服務意識，樹立黨員幹部的良好形象
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇16
20xx年，街黨工、辦事處在區、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的`經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強駱控管，促使主幹道路通暢；加了對二十一號公路的日常環境保障，做到駱上無暴盧圾；加“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。
四是加“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇17
一年來，黃甲街道深入貫徹落實黨的三中、和省市縣各級會議精神，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，帶領廣大黨員幹部民眾，搶抓機遇、迎難而上，各項工作取得較為顯著的成績。
一、工作總結
(一)經濟發展持續穩定
預計20xx年，地方稅收1.0037億元，完成全年目標任務的(下同)100%。招商引資5.6271億元，完成140.68%。固定資產投資4.6926億元，完成100.9%。規模以上工業增加值11.5億元，完成57.5%。外貿出口創匯30萬美元，完成100%。社會消費品零售總額99237萬元，完成100%。農民人均純收入15594元，較去年增長13.3%。
(二)黨的建設不斷加強，民眾路線教育實踐活動取得預期效果
一是教育實踐活動取得預期效果。圓滿完成以“為民務實清廉”為主題的群教活動。梳理出班子“四風”、問題57個，班子成員“四風”、問題76個，並全部整改完成。建立民生訴求台賬，227個問題已辦結216件，辦結率達95.2%。
二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手，全力解決縣上13個重點問題，以及街道“實地農民致富增收不力”和“信訪維穩不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規範公務用車”等專項整治，持續推進作風建設。
三是基層黨組織凝聚力戰鬥力不斷提升。層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務為導向、民眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社區軟弱渙散黨組織整頓。
四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”，充分利用正反典型開展黨風黨紀教育；狠抓紀檢監察信訪和案件查處工作，加強紀檢監察在拆遷安置、民生工程、公共服務等領域的監督。
(三)強力推進重點工作，為天府新區建設提供有力保障
一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產業功能區、中航油、污水乾管、鍊石二期等項目征地拆遷，拆遷面積4278.61畝，拆遷農戶764戶、2675人。順利完成天威項目、物流園區572人的安置。安置小區大雁居房建主體已基本竣工，尚善居小區設計初步方案已報縣規劃局。拆除存量違章建設6200平方米。
二是城市管理成效明顯。加強城市基礎設施維護、維修，打造11個垃圾桶點景觀化，完成兩條街道共3700米的'建設。加大農貿市場整治力度，規範攤位20餘個，增加攤位30餘個，修繕市場廁所100平方米。環境衛生繼續推行公司化運作模式；在文廟社區、一里坡社區進行農垃分類試點，在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作，城鄉環境更加優美。
三是就業和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業現場招聘會7場，完成目標任務700%，城鎮新增就業1203人，完成100.25%；農村富餘勞動力轉移就業新增303人，完成189.38%；開展補貼培訓和非補貼培訓642人，完成214%；實現城鄉失業人員再就業69人，完成294.55%；城鎮登記失業率控制在2.8%，動態消除“零就業”家庭；就業困難人員實現再就業47人，完成117.5%；參加城鄉居民養老保險53人，完成100.38%。被征地農民失業保險待遇申領核發工作取得良好的效果，目前領取失業保險人員1074人。保質保量完成農村勞動力就業情況摸底調查6505人。
四是全面完成“三無”工業企業整治。101家“三無”工業企業已搬遷96家，停產待搬遷5家，拆除68家，高質量通過縣安全生產綜合政治工作目標考核。
二、工作打算
(一)著力加快城市發展轉型。運用市場機制，適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區等重大項目建設。穩步推進王家場、雙華場市場改造提升，規劃建設一批市政設施和公共服務設施，著力打造“一刻鐘便民服務圈”，增強城市配套功能，提升城市承載能力。探索完善格線化、精細化、全覆蓋的城市管理機制，提升現代城市管理水平。
(二)著力推進產業最佳化升級。主動配合推進陝西鍊石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業等項目建設，積極服務天味食品、成都佳電等20餘家工業企業，持續做強工業基礎，主動融入空港自由貿易區建設，積極引進一批商業綜合體、生產性服務業等重大項目，豐富現代服務業發展業態。積極為新引進企業做好後續保障工作，促進簽約企業落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標誌產品認證，規劃建設麻羊特色文化街、美食街，著力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農產品品牌，加速推動三次產業互動發展。
(三)著力創新社會治理機制。健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區治理機制，紮實抓好“三無”小區、散居院落等的自治管理，加快推進小區自治管理“全覆蓋”。深化志願者服務，積極引導社會組織、志願者隊伍、轄區企業參與社區服務，創新社區管理社會化服務機制。推行“442”社區議事工作法，規範完善社區議事會日常管理和運行機制。鞏固省級安全社區創建成果，爭創安全社區，推進社區綜合治理工作。
(四)著力做好法治雙流建設。嚴格依法行政，健全依法決策機制，加快法治機關建設，充分發揮基層宣傳作用，增強民眾依法、守法意識。深化矛盾“大調解”工作，做好穩定風險排查，落實領導包案和信訪結對幫扶制度，重點抓好積案化解，努力化解重點上訪人員，切實維護社會穩定和諧。
(五)著力實施富民惠民行動。帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計畫”，重點推進街道衛生院提檔升級，加快公立幼稚園建設，推進教育醫療、就業社保、文化服務等民生事業改革。加大農村實用技術培訓，提高助農增收實效。加快大雁居建設、啟動尚善居建設。
(六)著力加強從嚴治黨工作。鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內政治生活、從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發揮民眾監督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設，不斷增強凝聚力和戰鬥力。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣相關要求，加強黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”，努力鍛造為民務實清廉的幹部隊伍。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇18
XX街道在區委、區政府的領導下，在區愛衛會的具體指導下，為降低“四害”密度，預防病媒傳染病發生，保護民眾身體健康，認真落實各項愛國衛生工作措施，大力推進轄區衛生環境綜合整治工作，努力構建衛生文明和諧的社會環境。現將一年來的工作總結如下：
一、精心組織，落實措施
為切實加強對愛衛工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衛生運動的開展，制定《XX街道20xx年愛衛月活動工作方案》、《XX街道20xx年關於開展秋季除“四害”專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經費到位、措施得力，工作落實。
二、重點整治，美化家園
針對當前城市衛生管理的突出問題，結合市、區關於開展“美化家園”市容環境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環境秩序整治工作，印發了《XX街道市容環境專項整治方案》，明確各社區居委會、街道城管辦、行政執法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區市容“六亂”整治、集貿市場周邊衛生環境清理整治以及對轄區沿街“牛皮癬”和衛生死角的整治，有效改善轄區的.市容環境。
（一）徹底清理“衛生死角”、大力清除“牛皮癬”
各社區居委會一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次幹道、集貿市場及其周邊的衛生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衛生環境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區實際按需統一配置垃圾桶，各社區居委會做好垃圾桶的日常管養，確保“垃圾桶”發揮好衛生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉運轄區大件廢棄物；二是積極發動社區居民民眾大搞環境衛生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區居民住戶清理化糞池；三是組織人力對主次幹道以至內街小巷的“牛皮癬”進行清除，12月份雇用人員清理布條，並落實日常巡查制度；四是加強對垃圾收集及中轉的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉過程中撒漏現象，確保垃圾轉運工作規範有序。
（二）加強下水道巡查上報工作
城管辦加強對轄區責任範圍內的下水道的巡查工作，結合12345投訴平台加強與區城管局，市政部門協調，對轄區內下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現象。
（三）大力整治以占道經營為主的“六亂”現象
行政執法中隊全面整治主次幹道、重點部位、市場周邊以占道經營為主的“六亂”現象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對占道經營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強巡查監管，及時糾正違章，加大行政執法處罰力度；引導商販、商鋪入市、入室、守法經營，加強對集貿市場、臨時集市周邊的巡查監管，保障市場周邊良好的經營秩序，督促沿街門店、單位落實“門前三包”責任制，加大對違反“門前三包”責任制行為的處罰力度。
三、滅蚊清源，防控“登革熱”
今年9月份，按照愛衛辦【20xx】5號文的精神，街道高度重視，印發XX大辦【20xx】18號文，要求街道機關各部門、各社區居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發動民眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛生死角等為主的愛國衛生運動，切實做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發滅蚊藥物，各社區居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應急聯動，對症高效處置轄區“登革熱”病例。針對街道出現“登革熱”病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作紮實開展。
四、加大力度，開展宣傳
街道以社區信息平台為依託，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區開展以衛生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛生防病防疫知識的活動，著力提高民眾自我防病意識，為愛國衛生運動營造良好的社區氛圍。
關於街道辦事處年度交通工作總結 篇19
在街道黨委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的業務指導下，統計辦結合街道總體發展大趨勢，實事求是以數據質量為工作中心，立足本職崗位，全面做好本街道20__年的各項統計工作。
一、工作回顧
一年來我辦嚴格執行統計法律法規政策，堅持依法統計，努力提高數據質量，及時向各部門及領導提供數據，切實履行計畫統計職能，充分發揮統計分析服務功能，突出抓了以下工作：
(一)以數據質量為工作重點，認真抓好統計年報和統計定期報表的工作。我辦承擔的統計年報、定期報表的專業分別有工業、投資、農業、商業、其他服務業、建築業、勞動工資及基本單位名錄庫維護等八個專業。隨著經濟的發展，統計對象不斷增加，加上部分專業統計報表制度的改革，統計內容也不斷增加，統計年報任務十分繁重。為確保年報質量，我辦一方面合理調配人員負責不同專業的年報工作，並建立專業人員崗位責任制，認真按照年報工作制度的要求做好數據收集和相關資料的整理;另一方面抓好統計對象統計員的培訓，熟悉掌握年報填報操作。通過大家的努力，按時高質量地完成了2020__年報任務，得到上級業務主管部門的充分肯定。
(二)緊盯目標任務，拼盡全力，圓滿完成全年社會固定資產投資任務。今年初接到區發改局下達48億元的投資任務後，街道辦立即召開固定資產投資任務分解會議，將48億元任務分解至各項目相關責任部門，在執行過程中又幾次召開協調會對目標任務、任務分解、個人簡歷責任考核、投資進展及困難等問題進行研究討論。本辦定期到各責任單位走訪，實地了解各責任單位的工程項目進展及完成情況，盡力做到固定資產投資統計不重不漏、應統盡統。但是，48億元的任務確實超出__實際情況太多，至6月底僅完成32。7%，為此區發改局、統計局曾多次匯合到本街道調研投資統計情況，10月底，區督辦專員岳登先同志帶領發改局、統計局等一乾工作人員到我街道開展固定資產投資工作專題調研，統計辦以事實為依據收集了全街道的項目，制定成項目匯總庫，對每個項目是否開工、進展情況及問題等做了詳細的標註，同時對今年固定資產投資工作的困難及存在問題進行詳盡的分析，得到區督辦專員岳登先同志等人員的認同及充分的肯定。最後在區長的批示下，11月份發改局從實際出發重新制定了任務分配方案，把我街道今年的任務數調減為32億元。
(三)按時保質保量完成各項專項調查任務。除了完成繁重的日常統計工作之餘，我辦積極認真完成上級下達的各項專項調查任務，今年上半年，按照上級下達檔案要求，積極配合上級部門做好__一體化住戶調查業務、小微企業與個體戶抽樣調查工作等調查任務。
(四)順利完成了20__年全國1%人口抽樣調查工作。經過街道指導員和調查員的共同協作，圓滿完成了__街道20__年1%人口抽樣調查工作。此次抽樣調查我街道共抽中11個調查小區，共登記了1444戶，其中空戶有424戶，總人數為2511人。
(五)加強統計服務，發揮統計職能作用。堅持每月向街道報送《街道經濟情況統計月報表》，積極做好20__年度《街道國民經濟和社會發展情況統計表》及認真配合區統計局做好《統計年鑑》等工作，努力為各級領導及社會各界提供統計服務。
(六)較好地完成了發展和改革局的各項工作任務。認真抓好街道政府投資項目計畫，按照現行市區財政體制，嚴格遵照A、B、C類分類管理原則，及時編制政府投資項目與方案，並做好項目申報、跟蹤、協調等工作。認真做好重大項目的申報、跟蹤、協調工作。
(七)加強業務培訓，提高專業能力。在新時期新形勢下，隨著每年的統計知識及法律的更新，統計範圍越來越廣、統計工作越來越複雜，對統計人員的業務知識、專業能力有了更高的要求。今年以來，我辦抓住時機，分批派出各專業統計人員參加區統計局舉辦的各種業務培訓，有利於充實專業人員的業務知識、熟悉掌握統計制度改革與更新、充分了解統計專業的要求，不斷提高統計人員的業務素質及水平。
(八)積極配合上級部門做好“統計從業資格”考試報名及宣傳工作。根據《__市__區統計局關於組織開展20__年統計從業資格考試和認定工作的通知》(__統[20__]27號)的檔案精神，結合我街道的實際情況，我辦從5月接到檔案開始，大力宣傳檔案精神，發文要求街道各企事業單位按要求配備專(兼)職統計工作人員，通過電話、網路QQ群、傳真等方式把報考訊息傳達至各大企業，切實把紅頭檔案傳真至每一家網上直報企業。
(九)科學規範本辦檔案管理工作。我辦專門安排專人負責檔案管理。檔案的收發、整理、歸案均有一套專業條理的程式，所有檔案處理後按順序編碼、分門別類、以實物和電子版兩種形式妥善保存，為以後統計資料的歸檔和查詢做好鋪墊。
二、存在問題
今年，我街道在統計工作在取得一定成績的同時，也存在一些亟待解決的問題：
(一)是企業對統計工作不夠重視。表現在人員的不固定或沒有指定專人負責，甚至出現臨時應付的情況。統計制度和統計台帳不夠健全，甚至有些企業就根本沒有按要求建立統計台帳，在一定程度上造成統計工作的被動，也影響統計數據的及時性和準確性。
(二)是統計分析有待加強。表現在專業統計人員對各自專業統計分析的積極性、主動性不夠，缺乏分析是專業統計人員一種常態性工作的認識，從而影響到綜合分析的全面性、及時性。
三、明年工作思路
針對20__年工作中存在的薄弱問題，我們將認真做好20__年度的工作計畫，積極做好下一年的月度、季度數據採集、匯總、審核及上報等準備工作，確保準時完成各專業報表的填報任務，重點抓好以下工作：
(一)加大統計工作統計法律法規的宣傳力度、印發宣傳資料、舉辦企業統計員學習培訓會議。深入企業開展調查研究，了解企業統計人員配備情況及制度建立情況。加強企業統計檢查，宣傳統計法律法規，提高企業對統計工作的認識。有針對性地從人員配備以及建立完善統計制度、原始統計台帳等方面督促落實。
(二)加強統計分析工作。建立專業統計人員崗位責任制，把專業分析列入個人年終考核內容，把專業分析作為一項常態性工作來抓，以提高專業統計人員的積極性和責任感。目標任務為每季度要有一篇專業分析。同時圍繞轉變經濟成長方式這一主題，針對經濟工作重點、熱點開展調查研究，密切監察跟蹤經濟指標變化，堅持每季度做好經濟運行分析，提出對策建議，為領導提供決策參考。
(三)加強數據質量。一是進一步健全和及時更新基本單位資料庫，預防漏統、錯統，確保統齊、統準;二是做好數據的採集和管理;三是進一步健全和完善相關制度，實現科學化、規範化管理。
(四)加強統計服務。一是堅持每月向街道報送《街道經濟情況統計月報表》，及時了解月度經濟情況;二是儘量為社會各界提供統計信息，為社會提供統計服務。
(五)按時按質完成定期報表和各項調查任務。根據上級下達的有關檔案通知，20__年是農業普查年，統計辦將積極配合上級部門做好第三次全國農業普查工作。