工程部長個人年度工作總結範文

工程部長個人年度工作總結範文 篇1

一、工程概況

1、工程簡況及承包單位

遷安市無公害農產品檢測中心辦公樓工程框架結構三層,建築面積1446;該工程由遷安市忠德建業有限公司施工。

2、基礎為混凝土獨立柱基礎間砌毛石基牆;主體框架結構。現澆鋼筋砼樓板;樓地面為地板磚地面,樓梯間地面為大理石;內裝修混合砂漿抹灰刷白色塗料;外牆為30毫米厚聚苯板保溫,所有窗部分門採用塑鋼,內門為木門;屋面聚苯板保溫,高聚物改性瀝青4mmSBS卷材防水層;配套工程水暖電設備齊全。

二、施工情況簡述

1、工程進度完成情況

基礎結構20xx年4月1日~4月15日;主體結構20xx年4月16日~5月底;裝修及其它分部施工20xx年6月至20xx年9月;監理竣工初驗達標日期20xx年10月5日。

2、施工組織情況

施工單位:遷安市忠德建業有限公司;項目經理:劉成華;施工技術負責人:廉會生;施工員:齊志河。

三、監理主要工作

1、監理目標工期150天,質量等級合格,造價控制中標價。

2、監理組織機構

項目總監理工程師,主體劉建立,駐地監理工程師周紅平。裝修季保平。

3、主要監理措施

(1)監理公司根據工程情況組建了監理部,派駐相應的監理人員,於工程開工到竣工整個施工階段,進行全方位全過程的施工監理工作。在監理目標的前提下編制了監理規劃和監理細則並逐步落實到監理工作中。

(2)施工進度方面要求工程項目部在總施工進度計畫的前提下,按月編制施工綜合計畫。在計畫的執行過程中,監理人員按月檢查對照並督催項目部按計畫落實,並提出有利於工程進度的合理化建議。

(3)工程質量方面,監理機構對建築材料在檢查合格證和試驗報告的基礎上進行外觀檢查,確保工程材料符合設計要求。施工過程中隨時檢查施工質量,發現偏差及時糾正消除隱患,對各道工序各分項分部工程嚴格按施工及驗收規範和驗評標準把關控制。工程施工沒發生質量事故,對一般的質量缺陷監理提出整改意見,並監督落實。

(4)安全生產和文明施工方面,監理機構隨時檢查,對安全隱患和不整潔行為下達監理通知,提出改進意見。施工單位比較重視安全工作,在整個施工階段沒有發生安全事故。

四、監理目標實施情況

1、施工進度工期。該工程進度基本與契約要求符。

2、工程質量。各分項分部工程都達到了設計和規範合格標準要求。工程6個分部,其中地基基礎、主體結構、建築裝飾裝修、屋面、建築給排水及採暖、建築電氣六個分部全部合格,保證了結構安全及使用功能。監理單位綜合評定為合格。

3、工程造價。按施工契約全面完成施工任務,資金使用合理,沒有發生浪費現象。

五、監理工作經驗

1、施工技術及管理經驗

施工隊在施工管理和技術質量管理過程中,監理人員已加大指導配合力度,在質量控制方面不光是提出問題,更重要的是事前控制如何指導的問題,並監督落實。

2、監理工作經驗

(1)建築材料嚴格執行檢驗制度,在審查材料合格證明檔案前提下,對外觀檢查,不合格材料嚴禁用於工程,認真執行材料報驗程式對工程質量致關重要。

(2)工程監理質量預控是十分必要的,重要分項工序開工前監理人員主動提示施工隊召開技術交底,監理人員進行指導,套用自己的專業知識指導施工人員按規範施工,確保技術措施的有效性,能有效的避免差錯發生。

(3)監理人員對重要分項工序工程堅持現場盯班,出現偏差能及時發現和指正,避免積留隱患最後難以解決。在施工過程中監理人員起到既監督又管理的作用。

(4)經常召開協調會,對前段工作進行總結,提出不足和改進意見,對後期工作提出要求。主動徵求業主和施工單位意見,做到切實有效,而後大家共同遵守落實。

(5)監理人員要善於發現問題,善於預料問題,掌握重點作細緻的工作,工程一切動態都應在監理掌握之中,重點工作力度要大,努力避免出現偏差。

監理人員要不斷對經驗進行總結,還要努力提高技術素質和管理水平以及協調能力,促進監理制度健康發展。

工程部長個人年度工作總結範文 篇2

新建工程經參建單位的共同努力,順利完工。在此,我代表本工程監理公司項目部,將本工程監理工作情況,總結如下:

一、工程概況:

擴建工程及新建工程,由雲南九州建設集團有限公司承包施工。該工程位於內,為框架結構;其中:為一層,屋面為彩鋼板屋面,辦公樓區為三層,總建築面積1787.78,總造價為234.56萬元;新建工程為二層,總建築面積1234,總造價為123.87萬元。

二、監理組織機構:

我公司根據監理契約和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師張國躍,土建監理工程師周雲,水電監理工程師組成的項目監理機構於20xx年11月12日進場,對本工程進行監理服務。項目監理組嚴格執行監理程式,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不苟”的工作作風實施監理,完成了監理任務。

三、監理工作情況:

1、抓好事前控制,嚴格開工關。

在整個監理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據契約和設計檔案編制了監理規劃,制定了具體的監理工程程式,明確了工作內容,行為主體,驗收標準及工作要求。

本工程開工前,依據監理規範要求,我們審查了施工單位的資

質,現在質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計方案進行有效審查,並相應編制了《監理大綱》對工程測量、定位放線、包括軸線尺寸、水平標高進行了覆核,進一步明確了監理目標和要求,為監理工作的順利開展創造了條件。

2、嚴把原材料、半成品進場關

凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求後進行外觀檢查,沒有異常情況後監理見證取樣送到檢測中心複測,做到材料進場先復檢後使用,不合格的材料拒絕用於該工程相應部位。本工程建築材料合格證、質保單齊全、對鋼材、水泥、公分石、砂等主要結構性材料都進行了進場後的抽檢復驗,全部達到合格要求。

3、嚴格工序檢查、強化過程控制

在施工監督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗後施工,上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工,對於隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視,現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督工作,如現澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。

施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質量給予了高度重視和嚴格控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁紮製作質量,板的澆築厚度、砼配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制,以確保砼施工質量。在牆體施工過程中,我們抓了一下關鍵:一是磚的澆水;二是砂漿的正確攪拌;三是砌築的質量,其中砂漿的飽和度、

粘結度、垂直平整度及拉結筋的設定作為關鍵來監督。

在監理工作過程中,共發出監理工作聯繫單18份,監理工程師通知單12份,安全隱患整改通知單1份,在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、契約管理等事宜,每周召開工地例會,並跟進工程實際情況召開專題工地例會共1次。

4、加強事後控制,確保施工質量符合契約要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發生質量事故,作為一步性質量問題,施工單位通過自檢、自檢後內部整改;另一方面,通過監理檢查發現後通知施工單位整改。

(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,並認真做好自己監理資料。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

5、工程進度控制

工程進度的快慢直接關係到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。監理工程師先審查施工單位總進度計畫,並報業主審核同意後,督促施工單位嚴格按照總進度計畫施工。並根據總進度計畫編制月進度計畫,一旦發現偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金,確保工程按計畫進度完成。

6、投資控制

項目監理部按照施工契約、工程施工實際進度、工程質量對所監理工程進行工程款支付控制。

7、安全生產及文明施工

“安全第一、以人為本”,在監理過程中,項目監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿於監理工作的全過程。並參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監理工作研討學習班。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工中未發生安全事故。

通過建設單位、設計單位、勘察單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程已按照契約完成。工程技術資料已按要求整理,工程資料滿足設計、規範及使用功能要求。

在此,對縣質量監督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合,表示衷心感謝!

工程部長個人年度工作總結範文 篇3

一、工程概況

建設單位:聯勤部司令部直屬工作處設計單位:軍區建築設計院

勘探單位:江蘇建材地質工程勘察院施工單位:宜興永固地基公司監理單位:南京東科建設諮詢有限公司

二、施工時段;

故延遲至5月3號5月13號。

三、監理工作時間段

20xx.02.27進場至樁基試驗的全過

四、監理務實

1、準備工作;在熟悉設計圖紙的前提下監理對本工程挖孔

灌注樁編制了監理實施細則,細則明確了對本工程挖孔灌注樁的質量要求和檢查驗收要求,並對施工人員進行現場交底。

2、過程質量控制;

(1)測量放線;由於監理進場時工程已經開工平面軸線和

水準標高業主已明確,所以監理對樁位的平面控制採取抽樣檢查,水準標高現場複測。

(2)孔徑垂直度檢查;會同施工單位技術管理人員持續現場檢查

(3)中風化層岩性判斷;會同設計、地堪等部門對每一個井的土質進行簽別。

(4)成孔檢查;監理會同甲方及施工單位技術人員對成孔的中心、垂直度、擴大頭、還有孔底的清理進行檢查。

(5)鋼筋;對同一批進場的鋼筋進行抽檢,根據規範要求每個品種取樣一組還有焊接接頭同時送檢。並控制鋼筋籠直徑、鋼筋籠長度和每個鋼筋籠的沉放標高。

(6)混凝土澆築、旁站施並現場抽取混凝土做試塊。五、質量檢驗、

按設計要求本項目抽取三根樁做靜裁實驗,五根樁做聲波透射檢測,全部低應變測試,監理根據設計要求提供技術要求並配合測試單位做現場測試實驗工作。

五、自評、

在樁基工程施工的整個過程中監理都在現場實施規範的現場監督並協助施工單位對工程質量嚴格控制。

樁基資料完整,手續完備。

綜上所述,該樁基工程符合設計要求,監理質量評估為合格,請主管部門驗收。

工程部長個人年度工作總結範文 篇4

一、工程概況

本工程由懷化市大漢置業有限公司籌建,湖南長大建設集團股份有限公司承建,廣東省建工設計院設計,湖南省懷化市建設工程監理有限公司監理,懷化市建設工程質量安全監督管理站負責質量、安全監督,懷化市人防辦進行人防工程監督。

本工程位於懷化市順天北路與紫東路交叉路口,地下室建築面積為44233.2m2,地下室人防建築面積為4012m2,為丙類建築,地下2層,平時功能為小車庫,戰時功能為兩個六級二等人員掩蔽部,共二個防護單元。人防地下室為現澆式鋼筋混凝土框剪結構,人防抗力等級各防護單元均為防核6級、常6級。安全等級為二級,抗震設防烈度為6度。

本工程基礎形式為人工挖孔樁,地下室梁、板均採用C30混凝土,剪力牆、柱採用C35混凝土,底板、頂板、外剪力牆均摻7.5%S-AC的高性能混凝土膨脹劑,抗滲等級P6。

地下室結構概況表

項目板面標高(m)底板-9.100400厚度(mm)250負二層牆柱-9.100~-5.C35P6C35C45(主樓部分)外剪力牆:結構自防水(抗滲混凝土)負一層板-5.500500(採用A300的GZ高分子合金芯模空心樓蓋板)250C30砼強度等級防水層C30P6結構自防水(抗滲混凝土)

二、監理組織機構

根據工程實際需要和有關法規要求,公司組建了懷化市建設工程監理有限公司大漢龍城項目監理部,組建了以張勇為總監理工程師、譚宏華為總監理工程代表的項目監理班子。現場監理人員為土建監理工程師李志軍、肖吉榮、袁香梅,水電監理工程師夏逸仙、喻岳華,監理員李雪花、陸俊任、覃志果、向洋、石旭凱、蔡文玉等。

湖南省懷化市建設工程監理有限公司

三、監理部配備的設施

為滿足本工程本階段監理工作需要,確保監理工作順利進行,配備了如下設施,

監理部配備的設施

統計清單經緯儀水準儀回彈儀相機監理電腦設印表機施遊標卡尺鋼捲尺辦公桌資料櫃數量單位台台套台台台把把張個備註四、監理契約履行情況

(一)目標控制情況工程質量目標控制情況:

1、審查施工方案(如施工組織設計、專項施工方案等)

2、定期檢查承包商直接影響施工質量的計量設備,加強對施工單位質量保證體系的監督,確保施工單位質保體系的正常運轉,使工程質量得到保證。

3、施工過程中進行巡視檢查,對隱蔽工程和重要的工序進行旁站監理。

4、對承包商報送的隱蔽工程報驗申請表和自檢結果進行現場驗收。對分項工程及單位工程質量驗評資料進行審核和現場檢查。

5、審核進場工程原材料、構配件的質量證明資料,並按規定採用見證取樣,平行檢測方式抽檢。

6、對施工過程中出現的質量缺陷指令施工單位整改並檢查整改結果。20xx年5月3日經市人防工程質量監督站檢查存在以下幾個問題:

①、牆與頂樑柱之間斷開;

②、後澆帶未整改澆灌;

③、門安裝方向不正確;

湖南省懷化市建設工程監理有限公司

④、穿牆管需整改;

⑤、伸縮縫沒有處理。

上述問題已督促整改到位。

(二)工程進度目標控制情況進度控制措施:

1、審批施工單位報送的施工總進度計畫及月進度計畫,對進度計畫實施情況進行檢查分析,並適時採取糾偏措施。

2、根據施工契約有關條款、施工圖及經過批准的施工組織設計方案制定進度控制方案,對進度目標進行風險分析並制定防範性對策。

3、在監理例會,監理月報中向業主報告工程進度和所採取進度控制措施的執行情況。

(三)工程投資目標控制情況:

1、依據施工契約有關條款、施工圖,對工程項目造價目標進行風險分析,並制定防範性對策。

2、按施工契約約定的工程計量規則和支付條款進行工程量計量和支付。

3、檢查、監督施工單位執行契約情況,使其全面履行。

4、定期或不定期向業主報告工程投資動態情況。

四、監理工作成效

工程質量目標完成情況

1、檢驗批工程

地下室人防工程共8個分項工程,其中鋼筋(加工、安裝)分項工程檢查16個批次;模板(安裝、拆除)分項工程檢查16個批次,砼分項工程檢查批次8次,混凝土現澆外觀偏差檢查8個批次,防水混凝土分項工程檢查4個批次,GZ高分子合金芯模安裝分項工程檢查4個批次。

2、原材料進場復檢情況

(1)鋼筋原材共20組,約430噸,規格型號為一級鋼φ8、二級鋼12~20;三級鋼12~25。

(2)鋼筋焊接接頭:電渣壓力焊試驗6組;閃光對焊試驗3組,單面搭接焊:3組;

(3)砼試塊取樣43組(其中標準養護27組,同條件養護8組,同條件拆模:4組,抗滲試塊:4組)標養:C30:17組;C35:5組;C45:5組);湖南省懷化市建設工程監理有限公司

(4)水泥:主體施工中採用湖南金大地材料股份有限公司,送檢1批,500T,其強度和安定性均合格;

(5)砂、石:主體工程砂採用辰溪河砂,送檢1批,約400m3,石採用石門碎石,送檢1批,400m3;

(6)所有防護密閉門、臨戰封堵門框均由浙江叄益人防設備有限公司製作安裝,均具有出廠合格證,資料齊全。

3、電線套管、接線盒、防水套管等均具合格證,資料齊全。

五、監理評價

1、本工程施工承包單位能注意工程質量,有較完善的質量保證體系。施工過程中能接受、聽取業主和現場監理人員的意見,施工質量達到設計及規範要求。

2、經審核,質量保證資料的內容和各種數據是在整個施工過程中取得的,真實有效,能反映施工階段的工程質量和施工管理狀況,工程技術資料完整。

3、監理根據《建築工程施工質量驗收統一標準》對觀感質量進行了驗收,觀感質量評定為“一般”。

4、大漢龍城興龍府人防工程,在承包商自檢的基礎上,根據平時監理記錄和工程實際情況,監理方認為人防工程質量等級評定為合格。

工程部長個人年度工作總結範文 篇5

時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年裡,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的台階,現將20xx年工作總結如下:

一、日常工作完成情況

1、20__年度共完成約20__項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規範施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處

4、每月抄寫計算水電錶,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

5、a、b棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套,改造後節能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

6、a、b棟走廊燈改造。原36w一體化排管燈成本約35元一支,改造後節能燈成本約10元一支,改造數量325支。

6、協助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

7、銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致a棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,後經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

8、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘。減速帶。

9、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

10、跟進小區遺留工程維修。(修補牆壁裂縫、補漏、維修門窗等)

二、施工改造

按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2、地下車庫入口處路面倒水泥。

3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

5、02崗旁草坪改為鋪設石子路。

三、設備設施的維修保養

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處於良好的工作狀態。

1、嚴格按照配電系統運行保養的規範要求,參照年度工作計畫,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使銀業國際10台電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,並取得電梯安全使用證。

3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防鏽加油工作。規範消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生後每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》並配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規範。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。今年增設了5處消防應急燈,對全樓約400盞應急燈每月進行一次放電,延長使用壽命。

4、中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180台盤管風機普查並對其中12台存在不同問題的盤管風管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季製冷的正常供應。

5、發電機每月進行一次保養,保養時例行運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

6、生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

7、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作

8、易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由於止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制櫃的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障台帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

四、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將車庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處於良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

3、做好修舊利廢工作,對更換出的檔案、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

4、全年能源消耗:電::668805度,水:3744方

五、技能培訓

工程部是一個後勤保障部門,也是一個專業技術很強的部門,同時這也正是我自己的專業,對工程部員工進行了智慧型化系統、強電系統、中央空調系統、發電設備操作、電梯應急處理等相關專業的培訓,使各員工都熟練掌握了物業設備設施的應急處理及操作流程,保證設備設施安全運行。

六、目前存在的問題

1、專業技術水平還比較欠缺

2、工作流程中,規範操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻

3、倉庫材料擺放不夠規範,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標籤

4、個別工作進度均比計畫拖延滯後,維修工作的效率和維修質量有待提高

5、和各部門工作銜接還不是很完美

七、來年工作計畫

1、針對去年存在的問題進行整改

2、按照月、季、年度保養計畫對設備設施進行保養

3、跟進各維保單位的維護保養工作,並對維保過程,結果進行監督檢查

4、隨時做好防汛、防火等措施,完善設備設施及各項應急預案,做好檢查及檢修工作,確認設備設施及人員安全

5、隨時處理各項報修工作

6、完成領導下達的臨時性工作

7、適時進行崗位培訓、技術培訓、員工考核,努力提高員工素質。

工程部長個人年度工作總結範文 篇6

進入公司以來,我完成了221多張計算機繪圖,協助60多個工程活動,協助其他部門合作10多次,如下所示:

我記得在工作的第一天,領導安排我畫平面圖。起初,我不太在乎。我以為我出生在設計界,畫畫沒有問題。然而,當我拿到第一張建築施工圖時,我發現繪製建築平面圖並不像我想像的那么簡單。面對複雜的施工圖,我無法開始,我不知道各種各樣的線代表什麼,我不明白各種各樣的符號意味著什麼。特別是當領導提出“數字物業管理”一詞,要求在圖紙上標註房屋信息、住戶信息、給排水信息、消防系統、污水系統等數據時,我更加意識到任務的艱巨性。然而,面對困難,我沒有退縮,通過實地考察、諮詢專業人士和尋求同事的幫助。在緩慢的探索中,我終於找到了一些線索,終於如期圓滿完成了領導交辦的工作。只有目前的圖紙可能只能滿足現有需求,與領導要求的“數位化物業管理”要求還有一定差距。然而,我知道繪製物業平面圖是一項循序漸進的工作。只要我在繪圖過程中不斷總結經驗,我就能滿足“數字物業管理”的需要。通過這項工作,我不僅學會了看施工圖,而且使公司的房地產項目更加清晰,為今後的工作打下了堅實的基礎。

隨著圖紙的初步完成,我逐漸參加了各種工程項目,並將工作重點轉移到跟進工程維護事宜上。協助讀取各企業的水電錶,安裝企業的水錶,維修路燈,檢查處理水電亂接問題,安裝門鎖,製作門牌,協助房屋驗收,協助跟進公園內物業污水系統的堵塞和清理。通過以上工程活動,我意識到了工程部門的重要性,因為工程活動是最直接的服務,業主可以感知到。所以我們必須把事情做好,做到美麗。同時,在部門負責人的指導下,我學習了一些水電基礎知識,並能初步開展一些工程活動。我知道專注於公司未來的發展需求是不夠的。需要更多的學習和鍛鍊,以滿足公司和企業的需求目前,公司正處於發展的初級階段,有些事情必須通過各種努力來完成。在這方面,援助與合作非常重要。通過與其他同事的互助,我學會了許多與世界打交道的方法和原則。

努力工作總是有回報的。在收穫收穫的同時,也得到了公司領導、部門負責人和同事的認可。當然,我在工作中也犯了一些小錯誤和問題,但部門負責人及時向我指出,這促進了我工作的成熟

20xx年,被瑪雅人稱為世界末日,曾經給很多人帶來懷疑和恐懼。但在我看來,20xx年是充滿機遇和挑戰的一年,也是發展和增長的轉折點。面對未來各種未知的困難和挑戰,我將永不退縮,勇往直前,總結過去的經驗,努力糾正過去工作中的不足。在未來的工作中,我會對自己更加嚴格。在做好自己工作的同時,我會不斷學習和積累,不斷提出問題和解決問題,不斷提高自己,確保高效率和高質量。為公司的發展而努力

工程部長個人年度工作總結範文 篇7

一、設備運行

1、市電;高壓櫃運行正常,五台變壓器運行良好,無出現異常情況,各出線櫃開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現象。

2、給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環泵、回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6隻集水井的排水泵排水正常,水泵無生鏽不轉的情況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

3、鍋爐房:三台鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修後也無出現大的故障,空調一號鍋爐有時會出現超溫現象,介質過熱停機。

4、冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養清洗,趨近值控制在2.0以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。

二、維修項目

工程部上半年共完成各項維修任務多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障多處。維修更換各種閥門多隻,更換各種燈泡燈管xx余支。維修各種木製品和家私多件,更換各種管件多個。PPR熱熔管多米,PVC管多米。更換下水軟管根。衛生間漏水xx余間,修補外圍花崗岩路面多平方。

在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由於種種原因,一些突發事件還是時有發生。上半年共發生曝管8次,xx月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從xx月份開始,對冷熱水系統管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區水壓適當減壓、因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。

三、節能降耗

xx大樓總費用xx萬元,減輕去不返租及外包區域xx萬元,實際酒店費用xx萬元。其中總用電量為萬度,空調用電量為萬度,外包區域用電萬度,停車庫用電量為萬度,用水量總的為萬噸,其中不反租,外包區用水量xx萬元,用氣量萬立方。最高平均每個房間能耗費為xx元,最低平均每個房間能耗費為xx元。

四、人力資源

本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網管4名、外派xx項目1名,雖然在上半年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現為;

1、員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少;

2、技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強;

3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。

酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協調的能力,發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育,努力提高管理水平。

現代酒店的競爭,已經從前台比硬體、比銷售、比服務,發展到了後台加強工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬於後勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。

我們將努力學習先進酒店的工程管理經驗,完善預防性維修保養制度,使設備始終處於高效的工作狀態,徹底降低能源消耗,使維修費用的增長速度減緩,延長設備的使用壽命,從而節省開支。工程部節約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創利潤部門,為酒店創造更高的經濟效益,是我們為之努力奮鬥的目標!使設備設施能在最佳狀態運行。

工程部長個人年度工作總結範文 篇8

一、上半年總結

1、上半年項目工程進展情況:

勾陳路北段道路工程上半年完成了掃尾工作,同時補辦了施工許可證,目前該工程正抓緊在區質監站備案,以便區質監站組織竣工驗收;博園路東延段完成了掃尾工程,準備竣工驗收;霓虹路道路整治工程已在6月完成了招投標工作,下月準備進場施工;物流園區南北連線線橋樑工程(1#、2#、3#、4#、7#)招標信息已發布;上半年完成高新農業示範中心六通區塊渠系工程,同時完成對紫藤路污水管道遷改工程,姚家琪排澇站的審計工作。

綠化工程方面,上半年完成碼頭綠化、停車場綠化、垃圾中轉站綠化、鐵路沿線綠化碼頭施工圖設計以及完成了碼頭綠化、停車場綠化、垃圾中轉站綠化工程招標工作,目前這三個綠化工程已進場施工,同時完成了老勾陳路行道樹工程。

另外,上半年還完成以下工程:西倉儲區塊支路路燈工程,南莊兜閘站電力改接工程和聯華華商開閉所電力工程,新開河河道清淤工程,牡丹麵粉廠的雨水管改造,並且,完成了新辦公樓裝修設計招標方案;高新大道入口整治完成了方案設計並通過評審。

2、加強工程管理,努力做到“一個堅決,兩個加大,三個嚴格”。

“一個堅決”就是堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加強現場安全文明施工的管理,採取有效措施,杜絕重大人身傷亡事故、重大設備安全事故,實現創建安全文明施工工地的目標。遵照中心(集團)6月份統一部署,進行了“安全生產月”活動,召開施工單位會議並簽訂安全承諾書4份,在高新園區、工地等場所,掛橫幅6塊,宣傳板3塊。截止上半年無任何安全事故發生。

“兩個加大”具體體現在,一是加大質量控制力度,在全部施工過程中,對採用的各種主材,開工前要求必須進行原材料試驗,並進行抽檢複試。加大現場巡查力度,發現問題及時解決。二是加大資金管理力度,從工程款支付、設計變更,支付審核上制定嚴格程式,嚴格把關。

“三個嚴格”主要是嚴格遵照管委會出台的小額項目招(議)標管理辦法,真正體現“公開、公平、公正”的原則;嚴格按照內審外審的相關制度對竣工結算工程進行審計,尤其是工程變更,甩項,隱蔽工程的結算內容嚴格控制,並與施工方書面約定上述內容的審計規定、超額問題的處置,以及審計費支付標準等,從而在實際操作,避免了許多矛盾,有效地解決了成本控制;嚴格做好審計歸檔工作,20xx年上半年對已完工工程結算價大於50萬的工程,按照內審外審相關制度,先後送內審單位審計8個項目,目前已完成第一輪對賬,下一步擬初步對審計報告報送區審計局,接著陸續對已完工項目的內審審計工作,同時對以完成竣工驗收的項目繼續積極配合公司檔案專家進行相關資料整理、存檔及移交工作。做到竣工資料的規範和完整。

二、下半年思路

(三)繼續推進項目工程建設進度

1、下半年,在做好跨半年度項目的同時,下半年將完成霓虹路道路整治工程、鐵路沿線綠化、西倉儲區塊人行道硬化工程等施工建設。

2、做好物流園區至高新農業示範區南北道路連線工程的橋樑施工工作。

3、完成糧油區塊北部霓虹路開閉所至郎家浜路段的線路“上改下”工程。

4、做好勾陳路北段、博園路東延段等已竣工項目的送審審計和審計結算工作。

5、完成綜合停車場辦公樓裝修設計招標及裝修工作;高新大道入口整治工作待區人大通過納入20xx年度財政性投資項目後,著手開展施工圖設計及招投標工作。

6、繼續做好在建工程資金管理。

工程部長個人年度工作總結範文 篇9

第一部分:xx年度工作總結

一、xx年度整體績效評價

時光如水、歲月如梭,半年的時間眨眼就過去了,回憶這半年的工作,我感概萬千。我對自己這半年的工作總體上是滿意的,在工作上勤勤懇懇、認真嚴謹,在部門裡搞好同事關係,主動承擔責任。如果可以給自己打分的話,我認為可以打95分,儘管工作中也有失誤和錯誤,但都能及時總結經驗。

二、xx年度重點工作總結與分析

(一)信息化建設及套用

1、在上半年期間,北辰店、楊柳青店、紅旗路店、大港店、海光寺店共5家門店重裝、新開西沽店、下瓦房店,時間緊、任務重。總部支援物資也不斷送達,我對支援設備進行清點、調配,積極同物流和連鎖店進行聯繫,確保了支援設備能及時送達支援部門,保證了各部門、門店的大忙工作。

2、在xx年中,我繼續對原有信息台帳進行完善,對報廢、轉移、調撥、支援等有關信息設備的操作規範登記流程,使得資產從接貨到報廢的整個生命周期更加的清晰,為合理的使用設備提供詳實的數據。

對於不能維修或無維修價值的設備,積極聯繫財務部門一起進行鑑定,與各相關部門溝通,提起報廢流程。對公司設備正常、有序的更新換代,保證了設備性能滿足公司各類業務的需要。

3、在xx年期間,crm、售後系統等一些軟體紛紛上線,我主動聯繫相關部門,詢問相關情況,加班加點為公司內有需求的電腦更換新的作業系統及套用軟體,並在要求時間之前完成,避免了因軟體版本落後造成工作的不便和對銷售的影響。

4、總部處於安全的考慮對所有店面進行了監控和報警系統的安裝

(二)日常設備維修及維護

在xx年我的主要精力從設備的維修轉移到了對設備的管理上來,雖然不主要負責設備的維修和維護,我依舊主動聯繫相關同事,對維修設備進行鑑別,對於無維修價值的做資產報廢處理,避免了重複維修並節省了維修費用。

(三)日常、年中及年末盤點檢查工作

盤點工作是資產管理工作當中的重中之重,因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點,一是在年中,二是在年末,我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作,對盤點出來的差異及時查找差異原因,對產生差異的第一責任人及時追究其責任,並按公司制度進行相應的處理。並在盤點中檢查資產的使用情況,一旦發現隱患立即記錄下來,匯總後聯繫相關部門予以解決。在盤點中順便檢查設備的完好程度,對於不能滿足公司正常業務需求的設備,本著先升級再調換最後報廢的先後順序進行操作,使之能夠滿足公司的業務需要。

(四)新開店面及店面改造重裝工作

在這一年當中,我經歷了新開店面及店面重裝工作。這裡包括北辰店、楊柳青店、紅旗路店、大港店、海光寺店、下瓦房店、西沽店、靜海店、六緯路店、塘沽金街店、武清店、西馬路店、南樓店、芥園道店、金鐘河店、中山路店、塘沽店、瑞景店、解放南路二店、武清津靜公路店等店面的重裝改造工作。

重裝期間,我將開店所需要的電腦提前準備好,安裝好作業系統,並調試完畢。開業當天,對門店內的信息設備實時保障,確保開業期間無故障發生。

在今年中我負責了下瓦房店的籌建工作,在籌建期間我積極聯繫相關部門解決各類問題,確保了線路和各種設備的平穩運行,為順利開店貢獻了力量

在4月、5月中我去唐山和秦皇島分公司對開平店和撫寧店支援,參與了前期籌建、內部施工和開業當天的保障,並對當地分公司的工作進行了檢查和指導。

(五)節假日的電腦支援工作

在過去的半年中,我經歷了元旦、五一、十一這三個大型節日的促銷階段,在此時節當中,我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多台印表機,主要包括支援設備的發放、調試、以及後期設備的撤回。

在大忙支援前,我提前對用於支援的設備的完好進行檢查,以避免在支援期間出現問題,對有問題的設備及時聯繫相關維修單位進行維修,以保證大忙支援需要。對支援設備我按照用途的不同提前安裝好相應的業務軟體,以減少後期的工作壓力,也可以提前發現問題、解決問題。

在大忙支援期間,我根據各店的實際需求,將提前準備好的電腦發放到各店面,並做好交接手續。然後對支援設備進行安裝,對於中小型店面採用遠程監控的方式進行調試,對於大型店面,我到店面和店面銷售人員一起調試,以保證設備的正常運轉和各種銷售軟體的正常運行,並保證在短時間內完成二十多家店面的大規模安裝調試工作。

在大忙支援過後,我對支援設備進行清點、封裝,確保其配件及附屬設備完好齊全,然後撤回設備併入庫保管。針對xx年出現的問題,我對設備發放清單做出了改進.

三、年度內部管理工作總結

xx年這一年期間,我總結xx年裡在工作中取得的成果,並分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足,進而確定了xx年的初步要求。在這期間,我不斷強化自身業務水平、提升技術實力、提高管理能力,從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中,我全心投入,對工作一絲不苟,按時的保質保量的完成領導交予的各項任務。

在部門內部,注重團隊協作,吸收其他員工的工作經驗,及時把自己總結的經驗與他人分享,共同進步,在工作當中,在獨立完成工作的同時,協助他人工作並且把自己所了解的經驗知識分享給大家。

在領導的帶領下,我保持良好的工作作風和奮鬥士氣,確實把工作目標落實到實際工作中去,行動迅速,紀律嚴明,管理嚴格,積極落實個人任務清單與計畫實施,積極推進工作,提高效率量化結果,圓滿實現了本年度工作目標。

第二部分:xx年工作計畫

一、xx年工作總體思路及目標

在明年裡,在部門負責人的帶領下,整個部門營造出緊張有序的工作狀態、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神。通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質量,以滿足公司和自身的發展,更是要在日常行動中落實體現。

二、xx年重點工作計畫

在下半年的工作中還要繼續在資產管理上加強管理,新開店、重裝店的設備準備,大忙支援工作。對於上半年發現的問題加以總結,在下半年的工作中進行完善

三、xx年內部管理工作計畫

在明年的工作中,我要不斷地總結自身的工作經驗,對自身工作進行剖析,找出不足加以改進。緊跟企業發展的大方向,增強自身的技術水平。嚴格要求自己,提升工作標準,學習先進技術,加強團隊建設和思想高度。在業務工作上,加強維護管理,防範故障發生,為公司做好服務保障工作。

在xx年的工作中,要繼續加強資產方面的管理,要從以前被動的對資產從事管理轉變為主動的進行管理,將和財務部聯合對各部門的信息資產進行不定期的抽查,對於發現的不規範的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,並對發現問題的責任人進行教育已加強其對資產管理重要性的理解。加強對信息設備的巡檢力度,力求把可能出現的問題提前預防、提前發現、提前解決,這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,也可以節約維修費用和人力成本。對於大忙支援的設備平時要注意維護保養,對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,支援設備上安裝的業務軟體要儘量整合到一起以提高通用性,儘可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。在工作方法上在部門內要明確個人分工,使每個人明確自身的工作內容,安排工作要根據工作的內容和每個人的特點,使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步。

第三部分:個人職業發展規劃

在明年裡,在部門負責人的帶領下,在對整個部門營造出緊張有序的`工作狀態、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質量,以滿足公司和自身的發展,更是要在日常行動中落實體現。

第四部分:管理建議及需上級部門明確思路的工作

要求:提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作。

工程部長個人年度工作總結範文 篇10

20xx年對公司而言是提升的一年,自從今年xx月份的檔案改編到員工的檔案培訓,使大家的工作更趨標準化,內部管理更趨規範化,我司的物業服務得到業主認同,與業主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷,現將一年來的工作總結如下:

一、工作方面:

今年年初,安聯大廈的西立面LED幕牆燈進行整體維修改造,任務緊,工期短,狠追施工單位,按計畫順利的完成了施工監管任務,保證了工期,有效地控制了質量。LED幕牆燈運行近一年以來,基本無故障,實現原定目標。

5月份左右,參與公司的檔案改編,對原檔案的不足之處提出改進意見,於7月份全部改編完成。在檔案改編前的兩個月,已實行新老檔案合用的現象,在此期間出現過新老檔案不適應的過程,在經過多次的培訓、多次的改正後,於新檔案下發後基本已能按照新標準、新規程進行操作。

做為強電領班,帶領員工按照年度計畫做好設備的保養工作,嚴格按照新編檔案的規範操作,並填寫相關的表格。並做好周工作計畫、員工排班、材料採購計畫等等。

今年9月,職位調整為運行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作,合理安排,充分調動員工的工作積極性,在10月、11月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習慣。當然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現,只要自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什麼事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來乾好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。

11月公司進行客戶意見調查,我有幸參與其中,雖然做為一個運行主管要經常與客戶進行溝通,但做為意見調查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33F的新入住公司美國優羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示讚許,並提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標準化的完成維修工作。

二、團隊建設方面:

作為工程部的總調度,要激發他人與你一起工作,以取得共同目標,而且能創立一種機會和成長並存的環境。在了解的基礎上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰鬥力。

三、不足之處與目標方向

過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日曆上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術掌握程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今後的工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,並將在不斷完善細化自己工作的同時,通過參加學習來進一步充實自己,從而提高自己的管理能力。

四、小結

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息。我自己也因此而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自己用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拚搏。在以後的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮鬥,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現公司最大的目標。

公司生產線工程部主管年終總結3

時間飛逝,XX年即將結束。在這一年裡,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規範了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

二、配電值班工作看似輕鬆,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患後,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯繫協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

三、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由於業主用電過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由於業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷後,於當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨於平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站後,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由於缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連線線路,全體員工都不怕髒、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們儘量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終於將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在採取相應的措施後,及時上報並列入維修計畫。在日常工作中,員工根據檢修計畫、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現並去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處於良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的檔案、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

六、弱電設備維修工作:

1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作

七、環境衛生和設備衛生方面。將園區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄範圍衛生並定期檢查,保證配電室內和設備間的設備乾乾淨淨,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

工程部長個人年度工作總結範文 篇11

光陰如梭,20xx年轉瞬間又將成為歷史,20xx年兔年已經來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協作下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20xx年公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年裡,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計畫,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區工程建設更上一層樓。藉此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給與幫忙指導。

第一部分20xx年工作總結

一、各項工作完成狀況:

1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理;

2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作;

3、2#樓20xx年9月16日封頂。節前內牆已批盪完成,大堂磚完成90%,外牆的貼磚完成70%,外架拆至28層。

4、8#樓20xx年9月16日封頂樓,完成A單元外牆批盪及內批盪至10層;

5、1#樓主體澆築至10層;及1#樓山體邊坡支護約800m2

6、9#樓及中庭完成基礎底板澆築;

7、完成一期工程結算工作;

8、完成一期工程規劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收;

9、三期工程圖紙的方案確定,及10、12樓場地土方開挖外運。

二、工程部內部管理

目前工程部共有9人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位職責制,明確將工作權力、職責下放到每一位工程建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對於工程進度、質量檢查及安全禮貌但是關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。

三、工程進度管理:

1、1#、2#樓從主體框架到封頂,到內外裝修,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計畫基本完成,但節前工人放假太早,影響整體工程進度;

2、8#主體框架施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到適宜的施工隊伍,至節前才完成A單元外牆批盪及內批盪至10層,嚴重影響工程進度;

3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯後。

四、工程質量管理:

1#、2#樓混凝土強度及主體牆柱板表面觀感較好;2#樓內批盪表面較為平整,整體質量較滿意;外牆紙皮磚通過參觀及借鑑其它樓盤的施工工藝整體外牆比較一期外牆觀感有較大的進步;外牆針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,儘量減少滲水現象。但外牆底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規範,造成返工現象;8#樓主體框架施工質量較差,現場主要採用超多的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀;內牆砌築部分灰縫不飽滿,磚牆之間到處能夠看到見光,頂梁磚不按規範預留七天后才能完成,整個砌築工程存大極大的質量隱患。

上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關係。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,沒有構成全過程的把控體系;沒能充分調動施工方的用心性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。

五、安全與現場禮貌施工管理

安全是企業的效益;安全是職工的生命!安全禮貌施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,並針對分項工程的實際狀況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規範及審批方案進行施工,本年度沒有發生一齊施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。

但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與禮貌施工要求相差較遠。

六、成本管理

二期圖紙比一期圖紙較規範,變更資料比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。

第二部分20xx年工作計畫

20xx年的工作讓我們認識到以往工作中存在的不足,20xx年工程部面臨的任務更加艱巨:二期工程工期緊張,三期工程4棟同時開工,質量管理和進度管理任務都很重,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展,確保公司年度目標的實現。

一、20xx年工作重點:

1、一期工程消防驗收及備案工作。

2、2#樓20xx年6月31日前交樓;1#樓在20xx年12月31日;交樓8#樓在20xx年8月31日前交樓;

3、9#樓在20xx年春節前完成外架拆除;

4、完成三期工程規劃方案調整、報建、初步方案審查、圖紙審查等各項流程,

5、完成三期工程10、11、12、13#樓共4棟主體結構至10~15層。

6、二期工程的園林施工完成計畫;

(1)2#與3#樓之間園林綠化全部完成;

(2)8#與9#樓之間中庭園林綠化完成70%;

(3)1#與2#樓之間完成平整場地及設計方案;

二、確保年度目標實現的措施;

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制:

1、加強質量控制;質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作:

(1)、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;

(2)、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;

(3)、做好定位放線、驗線管理工作;

(4)、建立材料進場驗收制度、並登記台帳,不合格的材料堅決不允許使用;

(5)、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前務必通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

(6)、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;

(7)、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的工程給與獎勵、對於差的工程給與處罰,通過評比調動施工單位的用心性。

(8)、嚴格按照工程竣工驗收規範收樓、工程部驗收不通過、不允許向物業公司移交。

(9)、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程狀況建立專項控制方案,並在施工過程中嚴格監督。

2、強化進度管理

以公司制訂的年度工程進度計畫作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計畫,要求施工單位上報的進度控制計畫不能晚於公司的進度控制計畫;施工過程中將年度計畫分解到月度計畫、周計畫,並嚴格監督施工單位的執行狀況。在計畫的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯後工程計畫時要求施工單位制定趕工方案,確保進度控制計畫的實現。

3、做好安全禮貌施工管理

安全禮貌施工是管理水平的體現,20xx年要求施工單位開工項目務必到達英德市禮貌工地標準。項目開工前要求施工單位上報安全禮貌施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的單體工程務必整改。每月組織對安全禮貌施工的檢查,並對每個單體工程進行評比,對好的單體工程給與獎勵對於達不到要求的單體工程給與處罰。

4、嚴把成本控制關

工程部專職預算員根據現場工程進度提前做好工程量預算,收集並記錄每季度大綜材料的市場及最新材料信息價,認真審核施工單位每月帶給的工程量及造價審批工作,力求工程量預算的準確性;施工過程中對於現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,對於不屬於簽證範圍內的資料堅決不予簽證確認。

5、做好溝通協調工作

項目建設過程中,工程部與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位採取措施,確保項目建設目標的實現。

(二)、加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平

1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標

結合城市花園項目狀況調整工程部組織架構,並明確各個崗位職責、權力範圍,根據公司年度工程計畫將工作任務安排落實到具體的每人手中,使每個人明白工作的目標,便於推進城市花園工程進度。

2、推進制度建設和規範化管理工作、提高工作效率及提高工程部執行力度

根據工程部每位員工崗位職責的實際狀況,通過每周例會的方式逐漸加強工程部管理人員的專業知識;使員工明白如何有效的開展工作及如何執行公司的相關管理制度;根據工程的特點針對不同管理人員制定專項的指導意見,使每位管理人員明白如何進行操作,用規範統一的管理開展工作。

新的一年已經開始,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎紮實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮鬥。

再次感謝仁興公司領導及相關部門的信任與幫忙!

工程部長個人年度工作總結範文 篇12

20xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑託,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰鬥力的集體。 工程部在總經理正確領導和部門同事的共同努力下,基本完成了全年的工作任務,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

第一部分:工程管理情況

工程管理工作是我部工作的核心和重點,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了種種困難,嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強契約的管理與信息的管理,努力協調與設計、各單位的關係,努力加強了管理措施。

一、 工期控制

前期項目工程工期延誤比較嚴重,後期項目工程基本按契約工期要求完成。其工期主要原因在以下三個方面:

1.項目經理事先對工程的施工人員配備不足,且在發生這些因素的影響時,沒有採取積極解決問題的措施,項目經理沒有把精力用來解決這些影響施工進度的因素上。項目經理實際實力估計不足。施工人員的配置不齊,同時也缺乏必要的管理方面的技術支持,事實上是單項發包給工人,變相的以包代管現象。

2、我們自身管理上的問題:工程部對有些項目工期的延誤,雖然採取了一系列的積極措施,但是力度不夠,控制辦法和措施不及時。對於一些問題的處理尤其是業主的材料供應不及時、契約及時不簽訂、分包隊伍及時不能進場施工等問題,缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們部門部門在今後的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重託,為公司的發展作出更大的貢獻。

二、 質量控制

從開工以來,工程質量都是放在第一位的。但事與願為從開工到現在,工程質量總體評價是較差的,尤其觀感質量很差差。雖然採取了一些對應的措施,工程質量有一些變化,比以前期有較大提高,但總體工程質量都達不到要求。

工程質量較差的主要原因有幾個方面:

1、施工項目經理部缺乏管理。

2、項目經理班組技術力量比較弱。

3、監理對質量的控制措施及管理辦法缺乏系統性。

4、監理單位管理不到位,相應監理人員監理素質偏低。

三、 現場安全文明施工

自開工到現在,項目安全文明施工較差,總包單位項目部缺乏相應的管理。而後經建設主管部門及工程部制定相應的措施,工地安全文明施工有提高,基本達到要求。

四、 對監理公司的管理

總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照契約要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最後我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,這也相應的加大了工程部同志們的勞動強度。

五、 外部協調

對於一個工程項目來說,外部協調對於工程的順利開展有很大關係,對此,在領導的幫助下我們採取了一系列措施保持了與質檢站、上級有關建設主管部門等單位的良好關係,保證了工程儘可能少的受到外界干擾。

第二部分:分析和改進

通過不斷對工作的深入,管理方法的學習和多次整頓的總結。我個人工程項目管理單一的從工程質量、進度、文明施工等表象入手進行整頓,不能根治各種問題的再次發生。公司如此會出現這些問題,

我們的項目建設存在系統上的問題——項目利益相關方不和諧。由於項目建設過程中的相關方各自的利益目標不一致,造成各參與單位的行為相互衝突。這一系列的對抗性,已嚴重影響到項目建設的順利實施,並給相關方造成了損失。如果不對項目建設相關方進行和諧整合,在本期項目上發生了的,在公司後續開發的項目上相同的問題同樣會繼續發生。

一、工程部項目工程管理能力的提高。

對於工程建設管理,工程部很多方法都是在不斷的總結和摸索中。管理方式及動作模式需要我們共同改進,我們要多從自身找原因,不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。

二、並於成本控制方面。

我們地產公司的利潤來自銷售額與投資額的差值,合理控制投資是有效的增加公司利潤的方法。對於工程來說,建安成本的控制最關鍵的還是在設計時段。建議在今後項目的設計過程中一方面精選實力強尤其是責任心強的設計單位為我們做設計,同時在施工圖正式出圖前,由公司組織各部門對圖紙進行認真的審核把關,對於經過他們審查後節約下來的成本按照一定比例支付獎勵報酬。這樣能夠更加有效調到員工的工作積極性,更有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

第三部分:工作計畫及工作目標

20xx年的工作目標是——創建團結、協作、學習型的工程部。提高工程部的工程管理水平,對地產工程管理真正擔負起質量把關、工期把關的重任。

一、創建團結、協作、學習型部門。

建設團結、協作、學習型部門。我的想法如下:

1、作為工程部的部門負責人,我一定要起好倡導的作用,倡導主要兩方面:一是工作學習化,即把工作的過程看成是學習的過程,工作跟學習是同步進行的;二是學習工作化,上班不僅僅是工作,而是要把生產、工作、學習和研究這四件事情有機地聯繫起來。開始的時候,肯定是要進行一此檔案化、訂計畫的強制方式的。到適當的時候,改變那種上級下檔案、訂計畫,下屬照單請客跟著執行的等待心態。另外還要預防不能持之以恆的毛病,我自己都有這種不能持之以恆的毛病。

2、注重團隊學習,提高學習的積極性和主動性。也可以叫做:重視個人學習和個人開發的同時,更重視部門成員的合作學習和群體管理能力的開發。在創建學習型部門中,個人是最基本的單位。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問題時,大家群策群力,儘量讓工程部每個員工都有機會闡述自己的方法或參與處理,在實踐中感受和學習,我作為部門負責人,要儘量讓每個下屬充分展現自己的能力,不與下屬爭搶功勞。這樣是提高學習積極性較為有效的方法。

工程部長個人年度工作總結範文 篇13

時間如梭、歲月如歌,轉眼間20xx已經在忙碌中度過,回首舊年,在領導的關心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下 ,順利完成領導安排的各項工作。展望新歲,在新的一年裡,我將總結經驗、吸取教訓,完善不足,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎紮實實的工作作風投入到工作中去?

加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。

一、工作任務及重點控制、

1、文明施工控制:1#庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進場材料多,現場安全文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點,為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情況,加強周轉料具的使用碼放、機械的協調管理,保證現場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制:我們合理組織人員、科學安排施工工序,加強現場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質量預控,減少因為返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收通過,為加快施工進度打下堅實的基礎,配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

3、質量控制:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分部分項工

程大面積施工前,必須通過項目部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位,現場旁站,加強施工過程控制。

4、安全控制:加大巡查密度,提高巡查力度,及時糾正、制止安全生產違法違規現象,嚴格危險源(點)監控,配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點,各種規範不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。今後我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恆,堅持不懈,扎紮實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。 不要急於出成績,埋下頭來乾工作 ,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多乾實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程 ( 即完成圖紙的施工前會審 ) ,其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

儘管在這一年中,自己的專業技能、實踐經驗是有提高,但是自

己仍然有很多不足需要學習的地方,我相信通過不不斷的學習,努力的拼搏,在未來的一年裡,一定會有所突破,有所成功。

在新的`一年裡我通過總結上一年的工作經驗,找出其中的不足,在今後的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好領導安排的各項工作。在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並補充能量,提高自身素質與業務水平,為公司的明天創造輝煌。

工程部長個人年度工作總結範文 篇14

時間飛逝,轉眼間200x年已經過去。這一年是緊張的一年,也是充實的一年,也是喜憂參半的一年。既有SARS的肆虐橫行,也有公司的上市。回顧這一年來,金證公司的所有人齊心協力,同心同德,克服了各種各樣的困難,終於迎來了公司的上市,使公司有了質的飛躍,這是每一個金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,也為了我們克服了各種困難、經受住了考驗而驕傲和自豪。

年初,證券提出了集中交易的需求,在北京實現三家營業部的集中交易。公司派我負責這個項目的工程實施。當時也沒有做過集中交易,更談不上經驗了。當時只能一邊實施,一邊摸索經驗。往返於三家營業部之間,搭建測試環境,仔細的測試,在測試中發現問題,解決問題。歷時一個多月的時間,系統終於順利上線。在此次工程中,學到了不少東西,也積累了不少經驗,為做以後的集中交易奠定了基矗之後,負責中關村證券B股集中交易,因為以前做過好幾個類似工程,所以做起來比較得心應手。用了兩周時間,十幾家營業部全部上線,系統運行正常。

從前年開始,公司意識到我們櫃檯軟體版本不統一,給升級和維護造成很大的麻煩。總公司決定對櫃檯的版本進行統一。我負責做了國都阜外營業部,中信白家莊營業部,金信北京營業部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區櫃檯軟體的版本的統一。

由於券商的需要,公司適時推出了針對區域集中的產品KB32櫃檯軟體系統。三月份,我負責證券的區域集中。由於軟體剛剛推出,還存在著一些問題。所以這一段時間的維護量是比較大的。四月底,我公司簽的單比較多,總部缺少工程人員。我被派到總部,做區域集中項目。我主要負責證券的區域集中項目。先後完成了漢唐南京營業部,漢唐蚌埠營業部,漢唐湛江營業部(兩家營業部,四家服務部),漢唐茂名營業部,漢唐佛山營業部的區域集中。工作中比較仔細,使得系統上線都比較順利,沒有什麼問題,也得到了證券總部的認可。八月份調回北京負責日常維護工作,安裝剩餘配售和中籤繼承。九月份銀河證券也開始做區域集中。先給銀河天津石家莊營業部升級到KB32。然後實施北京三家營業部(銀河北京月壇營業部,銀河北京天壇營業部,銀河北京西直門營業部)的區域集中。做完銀河北京地區的區域集中後,公司派我到天津實施天津地區三家營業部(銀河天津雲景營業部,銀河天津大連道營業部,銀河黑龍江路營業部)的區域集中。到十二月下旬,順利完成全部工程。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進步。通過平時做工程和售後服務工作,增加了很多經驗,證券行業的實時性很強,需及時、準確找到問題的所在。在所做的工程和維護中基本上及時解決了客戶的問題。在所做的工程和售後維護過程中保持著很強的責任心、認真謹慎的工作態度和良好的心態。在人員少,工程量大的情況下,能夠按時完成公司交給的任務。按照公司的要求保持24小時不關手機,不管是在工作時間內或是在休息的時候都能夠對客戶進行電話維護或是上門維護服務,和客戶的關係相處的很融洽,得到了客戶的認可。有著很強的團隊精神,協助其他同事完成一些工程項目。在工作當中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發事件的能力,和程式方面的水平。今後還要不斷的加強學習,提高技術和業務水平,更好的服務於客戶,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。回憶過去,看今朝,展望未來,相信通過我們所有金證人不懈的努力,金證的明天會更好。

工程部長個人年度工作總結範文 篇15

緊張忙碌的20xx年即將結束,藉此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年的工作思路,請給與幫助指導。

20xx年的工作讓我們認識到工作的不足已經過去, 20xx年工程部面臨的任務更加艱巨:五一農場工程工期緊張,一期裝修、二期基礎主體工程同時開工,管理控制難度加大;伊犁報業大廈工程開工面積大,質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結 極力推進工程管理的工作進展。

一、主要工作思路

在20xx年的工作中工程部將以分公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保工程質量、安全管理目標的實現。

二、主要經營管理指標

(一)經營指標

確保工程建設按照既定目標有序向前推進,不出現因工程質量、安全原因影響公司指標實現的事件

(二)管理指標

1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求;

2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率90%以上(因下半年資金短缺給進度推進帶來一定的影響);

3、安全文明施工目標,現場未出現任何安全事故;

4、成本管理,過程控制執行公司制度100%,執行及時率95%以上;

5、員工培訓目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會、現場會;

6、工程部聯合檢查不少於1次/項目/月、過程檢查不少於4次/項目/月;

三、確保年度目標實現的措施

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

1、加強質量控制;

質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設計任務書的編制及評審,通過設計任務書統一工程做法,並針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;第二、監督做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決; 第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;第五、要求建立材料進場驗收制度、並登記台帳,不合格的材料堅決不允許使用; 第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第七、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的施工單位給與獎勵、對於差的施工單位給與處罰,通過評比調動施工單位的積極性。

2、強化進度管理

以最終核定的年度施工計畫作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計畫,要求施工單位項目部上報的進度控制計畫不能晚於公司的進度控制計畫;施工過程中將年度總計畫分解到月度計畫、周計畫,並嚴格監督施工單位項目部的執行情況。在計畫的.執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯後工程計畫時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計畫的實現。

3、嚴把成本控制關

對於成本控制,工程部根據工程的特點並結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對於現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,對於違反公司制度的人員要給與處罰;同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部。

4、認真落實契約管理

在契約審批過程中,工程部要認真審核技術要求,並對質量標準和工期要求全面考慮;契約簽訂後組織採購部對契約進行交底,使項目管理人員對契約的內容做到全面了解;契約的執行過程中要及時組織供方評價、及時掌握契約履行情況,避免出現契約索賠情況。

5、做好信息管理

對於和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,並建立台帳和收發文,為契約的履約評價及避免契約糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。

6、做好溝通協調工作

項目建設過程中,要與施工單位、監理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位項目部推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位項目部及監理單位採取措施,確保項目建設目標的實現。

(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平

1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標

結合項目的情況及時調整工程部組織架構,並明確各個崗位職責,使每個人知道工作的目標,便於推進工作的開展。

2、通過定期檢查、提高工程部執行力度

20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,並對檢查的結果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據。要求項目部過程檢查不少於1次/項目/周;工程聯查不少於1次/月/項目。

20xx年的工作給了我們很多教訓,20xx年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保了20xx年年度項目建設目標的圓滿完成。

工程部長個人年度工作總結範文 篇16

一、設備維修工作情況

20xx年接到公司維修派單總計台次,平均每月台次。接到維修派單後,我及時安排員工進行維修,自己也經常和員工一起維修。經過大家的共同努力和辛勤工作,全部完成了維修工作任務。20xx年維修合格率為%,基本達到了目標要求,但還有x%沒有達標,需要在今後工作中進一步努力,力爭實現合格率為%。

二、維修工作情況分析

20xx年的維修工作相比於去年,有了較大的進步,在維修數量上有一定增長,在維修質量上有一定提高。主要原因在於不斷改進維修服務方式,積極探索新的維修模式,著重維修好客戶急需的設備,同時以不同儀器維修理論與實踐相結合的方式來解決設備維修中遇到的問題,使自己的維修能力與技能有了質的提升。20xx年的維修工作比起以往,主要缺乏制度完善和系統化,維修管理幅度和力度較弱,團隊意識較差,各項工作開展起來較為困難。

三、維修部工作存在的不足問題

一是維修部工作被動,其原因是自己主觀能動性差,存在“參加與不參加一個樣”的消極思想,因而導致工作被動。二是自己雖然一心想做好年初的計畫目標,但側重點還是集中在努力提升自身維修技能水平上,忽略了部門的遠景建設,以致造成部門許多事情的停滯。三是雖然全年維修合格率達到x%,但有x%的維修沒有合格,原因是自己與部門間溝通不及時,造成儀器配件滯後,出現維修拖拉現象。四是作為部門的主管,我帶人技巧不高、傳授水平不足,自己的思想覺悟和業務技能需要進一步提高。

四、20xx年工作計畫目標

1、加強學習,提高自身綜合素質。我要認真學習公司工作精神和業務技能,做到在工作中學習,在學習中進步,切實提高自己的業務能力和管理能力,能夠處理好突發維修事件,提高維修工作的效率和質量,力爭實現維修合格率%。

2、加強建設,促進維修工作發展。我要加強部門隊伍建設和創新最佳化工作,增強部門凝聚力,樹立部門良好形象,做到真抓實幹,促進維修工作發展,確保讓公司和顧客滿意。同時,我要積極配合其他部門共同做好維修工作,堅決完成公司所交付的任務,努力取得良好成績。

3、完善計畫,提高維修工作質量。我要認真制定維修部每月工作計畫,明確每周維修任務,切實按照月計畫做好維修工作。要加強對維修工作的總結,好的要堅持,差的要改進,促進維修工作質量提高,樹立部門維修質量信譽。