年度初三班主任的工作總結

年度初三班主任的工作總結 篇1

根據學校的安排,本期我擔任初三(3)班班主任。我們全班同學基礎較好,自覺性較高,但也存在著心理存受能力不強,學習方法死板,集體意識淡薄等諸多問題。為了使該班迅速走上正軌,取得更為優異的成績,在學校領導的親切關懷下,在各位教師尤其是級長的熱情幫助下,我想方設法,採取了許多卓有成效的措施,最終達到了預期目的。現將有關工作總結如下:

一、 德育工作

培養學生良好的學習習慣,調整好健全的心理狀態,最大限度激發他們的積極性、主動性,營造出“自強不息,厚德載物”的班風是本期德育工作的重中之重。新組建的3班,雖然成績較好,自律性較強,但也存在許多不足,如學習方法死板,集體意識淡漠,心理承受能力脆弱,自我意識太強等等。針對這些情況,我首先進行了一系列“四心”教育,以“平常心、自覺心、自信心、進取心”為主題,開展主題班會、主題討論、主題作文,並通過個別談話、傳遞紙條等形式調整其心理狀態,化解心中疙瘩,使他們既能保持一定壓力,又能積極和諧的學習。其次,以“學會學習,學會創造、學會做人、學會生存”為指導,不定期開展學習方法的交流、總結,鼓勵他們大膽發言,勇於質疑;同時開闢“美文欣賞”專欄,每周一換,讓學生在閱讀中歸納學習方法,感悟做人的道理。我還開展了“愛心月”、“禮貌月”、“進取月”等主題活動,讓學生在愛與被愛中,學會尊重,學會感激,學會珍惜。事實證明,這種從源頭抓起、從內因抓起的德育教育,其效果要遠遠好於慣常所用的壓制式、強迫式教育,其對孩子的影響是深入的,持久的,甚至是一生的。另外,以創建“綠色學校”為載體,培養學生的環保意識。要求學生學會生存,注意生存環境,改善生存環境質量,人人愛護環境,保綠保潔美化環境。增強“愛美光榮,破壞可恥”的意識,人人動手,變廢為寶,走近自然,親近自然。

二、 管理工作

“沒有規矩,不成方圓”。3班的學生雖然自覺,但他們畢竟只是孩子,在許多方面還不知約束自己,或不知怎樣約束自己,還需要教師的督促、引導。為此,我首先“以法治班”,本著“懲前毖後,治病救人”的原則,制定出嚴格的管理制度,讓學生切身體會到“有錯必罰”的社會規則,從而謹慎行事,養成對自己行為負責的良好習性。其次,指導學生安排好作息時間,做到勞逸結合。我建議他們中午、傍晚留在學校自習,同時堅持午睡、跑步(第八節),力爭做到既抓緊了時間學習,又提高了效率,還鍛鍊了身體。再次,鼓勵班自主幹,大膽乾,放手乾,有意培養他們的組織能力、管理能力,同時激發每一個學生的主人翁意識,充分調動他們的積極性、創造性,營造出“三班是我家,榮譽靠大家”的氛圍,從而形成“人人管我,我管人人”的強烈責任感。

三、 成績與不足

正是因為這些正確的教育思想和行之有效的方法,3班在短短几個月內就迅速走上了正軌,成為全校最優秀的班級之一:體操比賽一等獎,朗誦比賽一等獎,“文明班”評比連續四月獲第一;期中考試進入全級前50名(總分)的達43人,期末考試進入全級前50名的再次達到了43人;二名學生代表學校參加東莞市現場作文競賽獲三等獎;數學競賽囊括前10名,英語競賽亦有數人代表學校參加市裡的競賽……當然,在工作中還存在不少問題,如與家長溝通不夠,與學生交流不夠,這些都是需要在日後工作中逐步改進的!

年度初三班主任的工作總結 篇2

一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如丁老師,李老師等給我很多行動和方法上的支持與幫助,我相信在不久的將來,我將會成為一名合格的人民教師,一名合格的班主任。

在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年裡,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛鍊,現將一年來的工作情況總結如下:

1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋樑,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的.大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什麼該做什麼不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才願意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;並在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育、管理、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、20__~20__學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。

2、動員學生做好畢業前的準備工作

我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,並找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。並鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

3、幫助學生樹立正確的就業觀念

這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩餘的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患於未然,於是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬於比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,並不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。並教育學生轉變舊的就業觀念,要善於推薦自己、敢於表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴於律己,自己的人生價值,不能憑藉說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,並及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯繫和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

4、動員畢業生做好兩手準備-考研和就業

我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩衝一下就業的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是占多數。對於考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了03級應化的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平台,是他們可以隨時可以諮詢自己在考研中存在的問題。

5、與代課老師溝通,掌握學生的學習情況

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以後,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今後參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有鬆懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯繫,了解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監督,確保不出違紀事件。因此,把正確引導學生正確處理就業和當前學習的關係貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展。

6、定期走訪宿舍,了解學生具體情況

學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很願意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,及時掌握學生中出現的問題,並幫助他們處理好這些問題。

回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今後的工作中,還應採取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。

年度初三班主任的工作總結 篇3

近幾年來,一直接初三畢業班,而且都是學習班風不太理想的班級,但經過自己的努力,這些班的成績都一定幅度的提高,前年接手的190班,原來班級整體成績為第六名,國中畢業成績為第三名,去年接手的199班原來班級整體成績為第七名,畢業會考成績為第二名,今年接手的213班,班級整體成績為第八名,經過半期的努力,在期中考試中綜合評價為第五名,這些成績的取得,離不開許多的科任教師的兢兢業業的工作,離不開學生的努力與奮鬥,也離不開學校領導英明的工作安排。同時,這幾年來,自己在工作中,勤勤墾墾,腳踏實在,為班級工作付出了很大的心血,現將自己的個人經驗總結為如下幾點:

一、思想同化,讓學生想老師所想,讓學生走近老師,那樣在班級管理中,會得心應手。

學生的思想,如春天裡的百花開,不一樣的想法與觀點,對待事物都有不同的角度與視點,做到思想同化,談何容易?自己在這一個方面做的也不是十全十美,但知道一點,思想決定行為。如果將思想淨化,將思想慢慢統一起來,那么這樣的班集體會出現空前的團結,也會顯出很強大的凝聚力。

為了貫穿思想同化這個理念,所以在平時的班主任工作中,能不斷地加強思想教育工作,積極召開各種班會活動,三年來,為班會活動準備的書面材料不下三四萬字,每一次都是自己精心準備,努力思考而寫下的,召開了如《魚我所欲也》主題班會,召開了《學會感恩》的主題班會,召開了中考前的動員會,考試後的總結會,入學教育如《新生活新起點》的主題班會。勵志班會《心有多寬,世界有多大》等等。

當然同化思想,除了召開班會以外,還可以有其它的形式,思想教育工作,是教育教學工作中的重中之重,所以堅持每一天都在放學的時候,去講一些為人處世,為人學生的道理,力爭每天說出的主題與思想,還有內容都能做到不一樣,那樣才會發現,班主任原來是一個磁場,只要靠近,就會深深吸引。

二、平等待人,無論是差生,還是優生,都一視同仁、

每一個學生的思想,每個學生的行為,每個學生的成績都有好壞有壞,就象人的十指一樣,不可能一樣的長,但是在教育教學中,一定要注重尊重每一個學生,不管這個學生的成績還是表現是如何好,還是怎么樣的不理想,都就應該做到平等待人,不能帶上有色的眼睛去看待學生,如果學生受到不公平的待遇,他會有一種被岐視的感覺,從而會產生一種自甘墮落的思想,而成績好的學生,出現了這樣或者那樣的問題,老師對他沒有教育,這不是一种放開,而是一种放縱,那么他會產生一種優越感,甚至心裡會產生一種只要學習好,什麼都可以做的錯誤思想,會讓學生的思想行為產生極大的偏差,那樣會出現成績上好的越好,差的越差,兩極分化特別嚴重的情況,對班級的整體極為不利、

其實、每一個學生都有一種想被老師認可的欲望,都有希望自己可以被別人尊重,於是常常會出現這樣的情況,學生只認可部分老師,而對有部分老師會不認可,甚至仇視的心態,做為班主任應該一碗水端平,盡力公正公平對待學生,特別是差生,更希望老師關注,更希望老師多用欣賞的眼光看看他,對於他們來說,別人的欣賞是一件最大的幸事

其實做為差生來說,對於學習可以說興趣不濃,正如有些學生所說,哪些符號,那些文字都是來自火星,認識他們都難,哪裡談得上理解以及套用呢?是啊,成績優秀的同學,他們學得很有興趣,學得有滋有味,而且不時會有老師給他們上台表演的機會,會獲得很多鮮花與掌聲,而對於差生來說,難道一點欣賞的目光不能給予嗎?不能給一點讚美的語言嗎?如果沒有,那么就是教育工作中的不公平。

三、不同的班級,有不同的管理方式與尺度,讓學生在管理上找出差距,從而去認可一個新的班級。

看過三國的同志都知道,當劉備入主西川時,讓孔明冶理國家,曾提出建議,時局未穩,當以懷柔治國,但諸葛先生不以為然,上表陳述,劉璋暗弱,新政應以強權治國,賞罰分明,則朝綱得以振興。

一個常接班的班主任,也應該這樣,對於班級的現狀,對於前主任的管理應該熟知,而且在有待改進的地方,加大力度,過嚴者則懷柔;過松者則強權,學生便會在一個變化的環境裡,去適應並不斷地去改變自己,這樣一個新班級,就會改頭換面,出現良好的態勢。

四、規範管理,制度嚴明

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、開展豐富多彩的班級活動

豐富多彩的班級活動具有一種無形的教育力量,它起到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用,在很大程度上影響和決定著學生素質的發展。滿足了學生髮展的內在需求,豐富了學生的課餘生活,調動了他們課外學習的積極性,增強了班級凝聚力,增進了學生之間情感的交流。在美文誦讀活動中,我精心設計活動方案,通過新穎活潑的形式讓學生感受到美文的魅力所在,在文化藝術節的活動中,我給孩子們設計了充滿活力的健美操,學生們通過不懈的努力,取得了優異的成績,合唱節活動中,我帶領孩子們載歌載舞,讓學生們在快樂中提高藝術素養……

當然我是一個還沒有踏出大學校門的實習生,還有工作上有很多的不足,在丁老師的幫助下,我的能力得到了巨大的提高,距離一名合格的班主任又近了一步。

年度初三班主任的工作總結 篇4

隨著中考的結束,一學期的班主任工作終於接近尾聲。回首半年的工作,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

在這一學期中,我按照學校工作計畫,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。

現把具體工作總結如下:

一、抓好學生的思想政治工作,力求學習目標明確

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計畫。在隨後的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

本學期是國中的最後一學期,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計畫,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

毋庸迴避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最後一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰於蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事後清零。無論對錯,事情過後,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

五、抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題

九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規範》嚴格要求,加強道德規範宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自己負責做起,養成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。

三年長跑到了終點,總之,我要和這段屬於激情的日子說再見了,就像上課總要做個小結一樣,那我就用四個字做為我這篇總結,也是三年班主任工作的結束語吧,那就是——無愧無悔。

年度初三班主任的工作總結 篇5

本學期,我擔任九年級(5)班的班主任。身為班主任的我,每天面對的是一群既成熟又幼稚的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。現對本人這學期的班級工作總結如下:我班共有學生38名,男生21名,女生17名,學生家庭情況較為複雜,大部分家長無法較好的管理孩子,而是任其發展。有的家長沒有科學的教育手段,為學生無條件的提供了寬鬆的經濟條件卻不過問一些看似細小實則關鍵的問題,比如學生的零花錢的使用,交友,課餘生活,心靈需求,學習習慣……

根據班級的實際情況,我開展工作時採取如下措施:

1.注重班級環境文化建設,增強班級凝聚力。

環境即教育,教育效果的好環很大程度上取決於班級環境的建設。我篤信先立人後立身的原則,嚴格規範學生的日常行為規範,第一是學生的公德心和個人素質,我認為這是人與人之間的區別。我嚴禁學生在我面前說髒話,坐姿不雅,禮數不周,任何一步沒有做到就反覆重來,現在我班在公共場合已經基本消滅了不文明行為。清潔衛生方面,從最簡單的清潔用具的擺放開始,先做到親歷親為,然後再放手讓學生去做,並依班級幹部的力量制定了班紀班規和量化考核標準及獎懲辦法。

本學期,為更好地落實德育教育,結合我校的實際情況,舉辦了“我愛我班”主題班會,主題牆報,文化節(含大合唱及文娛節目表演等),校運會等活動。經努力,我班的牆報比賽榮獲全

校第一名;大合唱《鏗鏘玫瑰》榮獲全校第一名;舞蹈《甩蔥歌》《兔子舞》分別榮獲全校第一名和第四名;另外,在校運會上,我們班在很多項目中也名列前茅。這些活動的成績充分體現了九

(5)班同學精神風貌和班級凝聚力,增強了學生集體榮譽感。

2.注重班幹部的培養。

好的班幹部是老師的得力助手,是老師的左膀右臂,是老師和同學之間聯繫的紐帶。班幹部的好壞直接影響到班級風氣的好壞,直接影響班主任工作的質量。

多年的班主任工作經驗,本學期,我特別注重班乾的培養工作。在開學第二周,就通過自己報名、民主選舉的方式,選舉了各種班幹部,明確了各自的具體分工。通過本學期的努力,我培養出了一大批優秀的班幹部,有了這些同學的幫助,班級工作開展得井井有條。能夠做到一天一結,一周一結,一月一大結,及時指出同學中存在的問題,起到很好的監督作用,班級紀律也有很大進步。

3、做好潛能生的轉化工作。

促進每一名學生的發展教育是一門藝術,是心靈的耕耘。而情感教育正是打動孩子心靈的做好的教育方式。本學期,我注重對潛能生的轉化教育,促進每一名學生的發展。擬訂了一個原則——“尖子要尖,差生保底”。在整個九年級上半期,基本按照這個思路,不放棄一個績差生,不放過一個優等生,逐步在每個人心目中樹立了追趕意識。第二學期的工作重點主要是放在中下兩個層次,依據朋友間的“友情互助”,按照“一幫一”“幾幫一”模

式開展補習活動。這樣,讓學生來教育學生,讓學生來監督學生,讓學生來感染學生,逐步磨滅他們獨自面對學習時的不良感覺,增加了對學習的信心和興趣。

4、家校合作,打造教育的“航母”。

本學期,常對學生進行家訪,或邀請家長來校,或與家長電話聯繫,或和部分在外打工的學生家長的短訊息交流,都取得了很好的效果。特別是月考試後的和家長的短訊息交流,雖然非常地辛苦和勞累,但是得到家長的一致好評,一致認可,縮小了家長和學校、老師、學生之間的距離,他們紛紛表示一定全力配合學校工作、配合老師工作,共同教育好孩子。

半學年來,在全體任課教師和全班同學的共同努力下,本班無論是在學業水平上,還是在班級管理上,都取得了不錯的成績,形成了良好的班風學風。用任課老師的話說:“在九(5)班上課很舒服!”但仍有問題沒處理好,今後的工作中,我將繼續努力,認真吸取教訓,總結經驗,爭取在下學期做得更好。

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作後,為了使初一、初二業已經形成的優良班級風貌更上一個新台階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去民眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,最佳化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那裡,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪傑同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的最佳化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭

誠然,在班幹部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班幹部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班幹部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

年度初三班主任的工作總結 篇6

轉眼間一學期的工作就要結束了,回顧本學期我xx班表現,有成長,有收穫,也有不足。學生大多已經明確了學習方向,班幹部凝聚力也逐漸增強,班風逐漸加強,學風逐漸濃厚……這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業精神以及善於調動學生學習的積極性等都是分不開的。

我校學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面大。針對如此現狀,我們只有扎紮實實做好每一步,比別人更投入,更用心。九年級是國中三年的關鍵時刻,畢業班工作非比尋常,教畢業班,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。為了使下學期工作能夠做的更好,現將本學期班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計畫。在隨後的幾個月里,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有幹勁。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了以下幾個方面的工作:

(1)依據學校政教處的量化考核,健全、完善班內評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

(2)創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨,從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。

(3)就是注重創設良好的學習氛圍。

(4)給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

轉眼之間,初三的工作已結束了,回顧半個學期的工作,心中感觸頗深,既有成功的喜悅,又有對自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗話說,經常的回頭看看自己的路,會有很多收穫,我想,對自己工作的總結就應能夠促進我下一步工作水平的提高。

年度初三班主任的工作總結 篇7

一學期以來,我擔任初三(1)班的班主任。在當班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初三年級是國中階段的關鍵年級,如果這一年級沒有帶好,就會留下不少遺憾,給中考的工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初三班級的管理工作是非常重要的,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施:

1、抓好學風。初三年級最後一學期對學生來說的非常重要的,中考臨近,同學門的學習任務更重了。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部,選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事,所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。我們班從初一到現在每個學期都被評為先進班集體。今後還需不斷努力!

年度初三班主任的工作總結 篇8

公平公正的對待每一位學生,針對不同層次學生的學習分層管理

為了體現班級內部人人平等,受教育的機會人人平等。本學年的按學科成績,均衡分組,實行小組互助,組長負責,學習位置定期循環。通過這種模式,既能夠突出優生的帶頭作用,還能夠拉動中等生和差生,同時拉近了師生、生生之間的關係,增強了後進生的學習信心,減少了後進生與優等生的矛盾,弱化了後進生與班主任的敵對情緒,減少了家長的意見。

在學習上,我的定位就是不給學生們較大的壓力,讓他們在快樂中學習。在期中考試結束之後,我找每位學生談話,分析他們的得失原因,適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優異成績的學生不會驕傲,而較差成績的學生不會灰心失望。

總之,這一學年的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間,但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過,想要把工作做得完美,還是深感心有餘而力不足,有些工作還是沒有做到位,還做得不夠,還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,需要做的還很多。

年度初三班主任的工作總結 篇9

注重自我管理,嚴格的要求

在初三的學習中,我在班級的紀律上嚴格的加強了管理力度,以此保證同學們能將更多的時間用在學習上。同時,我也同樣加強了對自我的要求,給同學們做出榜樣,並且在施加壓力的同時也不忘加以引導,讓班級能朝著正確的方向大步前進!

家長方面

在今年,我積極抓住家長會的機會,向各位學生家長介紹同學們的情況,並呼籲家長配合學校,在家中督促好學生學習,但也不要給學生太大的壓力。並且在日常的時候,我也常常聯繫家長,向家長交流學生在學校中的情況,並且給家長建議,讓家長更好的引導學生。

這一年的努力中,我們班上的學生都發生了很大的變化,每位同學都在積極的朝著正確的方向前進,即使那些過去調皮的學生,也意識到了現在的情況,開始在課堂上更加認真的去學習。

如今,這些學生都已經完成了學業,而我也會嚴格的做好準備,重新整裝待發,迎接下xx屆學生的到來!

年度初三班主任的工作總結 篇10

xx年中考已經結束了,基本上來說我們圓滿地完成了這一屆學生的畢業工作,這是我的第一屆畢業班學生,在工作中存在經驗不足,雖然做了大量的工作,但是效果不太明顯。中考成績不理想,與預期的目標相差甚遠,我深知沒有做好這個班主任該做的事情,給學生和家長帶來了極大的不可挽回的損失,在此,我也只有用最誠摯的方式向他們道歉,並且,我將在今後的工作中更加的努力,一定不能再誤學生,能對得起這份事業。

儘管在班級管理上,我結合本班的實際情況,制定了班規、班紀,從學習、紀律、儀表、衛生四個方面對學生進行常規量化,每個星期統計一次,並在班會課上對這一周內學生的情況進行總結。對個別做得不好的學生,採取全班通報批評或私下交談,以期待學生能以班級的集體榮譽為重,改正自己的不足之處。對於一些日常事務的管理,我放手讓班幹部去做,當出現班幹部解決不了的問題時,我會做好班幹部堅強的後盾。當然如果班幹部在管理過程中,出現不公不正,我也會秉公處事。對學生不偏不倚,始終秉著一顆公正的心對待每一位學生。班級的衛生狀況也不需要我過多的操心,因為同學們在班幹部的組織和努力下會把事情都處理妥當。但是,通過這兩年下來,我總結出這么一點,要想班級好,一定要選好班幹部,踏實、肯乾、有能力的班幹部會把班級各項事務都安排地井井有條,可以解決班主任很多的煩惱和憂愁。初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學習困難學生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現一些難以預料的新問題。

在學習上,學生們和初一、初二相比的確有了很大進步,那種亂糟糟的課堂紀律已經遠離班級,換之是一種和諧的課堂氣氛,我經常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態度,經常與老師開展廣泛的交流。同時經常教給學生學習的方法,也許是我的態度不徹底,學生在掌握方法上很慢,就拿模擬五套試捲來說,針對性的給他們講題型,反覆訓練,反覆教給他們答題技巧,但是在中考這個“賽場上”仍然不見起色,我想,或許還有另一個問題就是我的授課方式是不是有問題?忽略了學生在課堂上的動態情況?

國中學生正處於青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。據我觀察,對於逆反心理比較強的學生,老師急躁,甚至感情用事,說一些過激的話,往往會使學生更逆反,甚至使他們在與老師的衝突中獲得成功感。因為情緒激動狀態下的教師很容易讓學生覺得自己看到了老師的底牌,而且不過如此。所以學生無論是學習、紀律各方面做得多么糟糕,班主任總是給他們鎮定,胸有成竹的感覺,會樹立起自己強者形象。

在迎考階段,我知道學生普遍壓力較重,心理脆弱。我常常給學生以心理依託感。鼓勵他們一定要自信,不要畏懼,考試就跟平時做作業一樣簡單等等這些來給他們心理上注入定心劑。即使一些學生成績不好的同學,我仍然告訴他們要認真對待每一件事情,雖然學習成績不很理想,但是這也能看出你做事做人的態度,如果自暴自棄的機率就會低許多。經常有學生對我說,你覺得我還有希望嗎?我現在學還來的及嗎?我覺得這是學生對教師強者形象的認同,他想得到教師的肯定和激勵。所以我不會簡單地說,你一定行,而是幫他分析自己的優勢和劣勢,並幫助他確立起他覺得自己能達到的目標。成長比成功更重要,學生對中考一般存在著期待和焦慮的心理。對於成績優秀學習自覺性高的學生,我對他們說,這僅僅是人生中的一個驛站,不是終極目標,人生中會有很多這樣的考驗,所以要有平常心,不必太緊張。而對於有放棄思想的學困生,我對他們說,學習成績和將來的事業生活沒有必然聯繫,但面對挑戰所表現出來的意志品質卻能影響一個人的命運。如果現在躺倒不乾,就是認輸,是懦弱的表現。所以,中考不僅僅是一種決定學業發展的考試,更是一種生活。哪怕最終考不上好的高中,你在中考這個嚴峻考驗面前所表現出的堅忍不拔,最終會使你能夠堅強面對將來生活的種種考驗。

總結這兩年來的班主任工作,我覺得以下這幾點非常重要:

(1)一定要有可行性強的規章制度,並且一定要堅決執行。

(2)一定要選拔出有威信、有能力、有責任心的學生當班幹部。

(3)任何時候都要嚴格要求學生,樹立班主任和班幹部的威信。

(4)一定要保持與家長的密切聯繫,做好家校溝通工作。

(5)班主任一定要有管理經驗,有耐心,對每一個學生都一視同仁,當成是自己的孩子一樣。

以上是我的班主任工作總結,我知道自己還有很多的不足,,有的工作做得還很不到位,離學校的要求還有距離,但相信通過自己的努力,我會成為一名稱職的班主任和教師!

年度初三班主任的工作總結 篇11

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

初三是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的肖佳同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。

針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的李永壁同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的後進生。

對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,於是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步,我都及時發現,並且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。經過大家的共同努力,有了很大的進步。

二、主要收穫和體會

我覺得當初三班主任應該做到以下三點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。

我們班有個學生,剛開始每天的.作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,某位同學愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。

於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。

在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、事先做好升學考試的有關工作。

如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的調查和了解,提前明確目標,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好。

3、班級管理“嚴”為主

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,但我永不放棄。

年度初三班主任的工作總結 篇12

九月份,根據學校的要求,擔任了九年級7班的班主任。剛開始,在和張坤老師進行交接的時候。說這個班的成績不錯。可是,接過來之後,再讓學生填寫個人情況登記表的時候,發現孩子們填寫的一塌糊塗。讓我的心沉甸甸的。

慢慢的接觸的多了,了解的多了。才發現這個班級的孩子呈現出這樣的一個特點。就是表面工作做得不錯,但是實際上是什麼都沒有做。同時內心有很多的怨氣,處於敢怒不敢言的狀態。調查後發現,這個班級的情況是整體學習較差,換了很多的班主任和任課老師。缺少一個長期持久有效的習慣養成。張老師擔任班主任期間,花費了大量的經歷和時間,逼迫著孩子進行語文方面的學習,期末的時候,語文學科取得了較好的成績。

學生在逼迫的壓力下進行學習,可想而知,學習不是一件樂事,而是一件苦差事。心中痛恨至極。如何讓孩子變苦學為樂學成為我苦苦思索的一個問題。

剛開始的時候,班級工作非常不順。有打架的,有不寫作業的,有不打掃衛生的。月考的時候,理所當然的成了幫扶的對象了。

變苦學為樂學,讓孩子體會到學習的快樂。我採取的第一個措施就是在班級上說,盧老師想要看到咱們班最美的人和事。我準備寫一百篇關於咱們班的好人好事,感動老師的好事。發現孩子身上點滴的閃光,進行不斷的放大,再放大。

第二個措施就是在班級里開展了讀書閱讀課,課前小演講,詩歌朗誦會等活動。讓學生去讀,去說,去抒發自己看到的,感受到的,內心中的湧現的好人好事,好故事。形成一種良好積極向上的氛圍。

第三個措施就是利用班會時間積極的展開學生的心理健康素質教育。在班會課上我重點的用一些隱約故事來啟發學生,藉機說一些班級中的好人好事和出現的不良事件。同時讓孩子去體會到學習如何讓自己緊張和放鬆下來,於是分別進行了考前心理放鬆訓練和考前心理繪畫拓展訓練。來調整孩子的學習狀態。增強孩子的學習能力。

第四個措施就是組織並陪同九年級的孩子參加獲嘉心理素質拓展訓練。在三天的訓練中,孩子們學會了團結,學會了寫作,學會了不抱怨,學會了堅持。學會班級的榮譽。

第五個措施就是在班級活動中積極參加學校組織的校園藝術節活動。在這個活動中我班的大合唱,小合唱和其他的節目都有孩子們自己組織,自己排練。表現很棒。

第六個措施就是在班級中,我班自己組織了九七班小小書法家大賽,經過三輪的比賽淘汰,有21名同學獲得班級的金獎。同時在班級中又舉行了優點轟炸和男生會,女生會這樣就不斷的讓孩子朝著中考的目標不斷的前進。

第七個措施就是進行找優點活動,發現自己的優點,進行職業的超前規劃。在學校的任何學習中,都是為了自己未來職業的發展。如果你想要做專業技術人員就是要搞好學習。至少有一門優勢學科,如果你想要做管理人才,那就對班級的事務要熱心一點。提升自己的協調能力。增強自己的人際交往能力。從學習中學習相關知識,在班務中是套用,去實踐。提升自己的能力。

第八個措施,針對自己班級中遇到的問題,應大河報記者之約,對自己的困惑和方法進行了總結。三次接受了大河報的採訪。藉助大河報進行了宣傳報導。提升了學校班級的知名度,增強了自己做好班主任的信心。

當然班級的管理是一門大學問。只是採用了一點點措施。看到了孩子們的進步,看到了自己的努力。但是,還有很多問題沒有做好。希望各位領導多多指導和批評。

年度初三班主任的工作總結 篇13

本學期學校的安排有所變動,由我擔任初三(4)班的班主任工作,接的是牛艷老師的班。由於新接班,要面對很多需要處理的問題,在前任班主任的幫助下,在與各個科任老師的溝通下,我們班級基本進入了軌道,從班級基本量化的制定,從學生行為習慣的培養,從班級的班風學風的培養開始都有了相應的進展。

這個班級的管理從總體來看,可以說是一半歡喜一半憂。歡喜在於:這個班級是一個潛質比較大的班級,初一的時候有著很好的基礎,由於學生的自覺性以及青春期的叛逆影響,初二整個階段都在走下坡路,不過好在有比較好的基礎,中層的學生上升的空間很大,所以還是比較好管理的,只要中層的學生在嚴格的管理下,在自覺的學習狀態下就會有大的提高。這也給各個老師以信心。憂在:尖子生不是很突出,特別出色的學生沒有,差生的面積比較大,差生不僅是成績差,品行也差,可以說是老師眼中最頭痛的“雙差生”。尖子生和差生可以說是最難培養和控制的。所以,目前還處在中間段,上升空間是有的,但是要到達年級前列,也是要各位老師煞費苦心的。

這個學期班級的確是比接班時有了很大的進步,學生基本上都進入了初三的學習狀態,也能在班級規範的約束下更好的要求自己,班風和學風等有了一些轉變,各自明白這關鍵的一年應如何度過。

但是班級還是存在一些問題,比如班幹部隊伍沒有完全培養起來,負責的同學回響力不夠,魄力不夠,有魄力的同學,自覺性有比較差,所以,班幹部這方面不能起到很好的作用,致使班級的凝聚力和集體的團結精神不是很明顯,以後還是要注意,在這方面培養學生的主人翁意識和集體意識。學習方面,主要是學生的懶惰情緒,從開學到現在的觀察,這個班的學生是很懶惰的,不善於思考,不勤動筆,不願動腦隨時可見,這也是我們每個科任老師特別需要關注的問題,如果我們的學生可以克服這些問題,能夠認準自己的奮鬥目標,那么,光明的前途,就指日可待了。

通過一個學期的工作實踐,我有了深刻的認識和體會,在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣。

所以學生的量化考核仍然是工作中的重點。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規範方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,並根據中學生日常行為規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行為規範,同時把好日常行為規範的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

二、認真按時完成學校布置的各項任務。

從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯繫,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發動和指導學生參加校校運動會比賽,開幕式一開始的時候還被批評,等到真正在賽場上,學生們都是儘自己最大的努力取得了不錯的成績,田徑等項目上雖然成績上不夠理想,但是學生有積極參與,加強了班裡學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。

三、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。也有同學對個別班幹部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班幹部們都感到很委屈。我得知情況後,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之後我還專門召開班幹部會儀,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

這個班級從總體來看是比較複雜,上進心不足的一個班級,要取得長足的進步還是比較困難的,但是經過一個學期的努力,或多或少取得了一些成績,當然我們不會滿足於這一點小小的進步,畢竟離最終的目標還很遠。我會繼續努力,希望他們在中考當中取得優異的成績!

年度初三班主任的工作總結 篇14

時間飛逝,本學期的班級管理工作即將結束,在與初20xx乙班的孩子們愉快相處兩年後,我發現,第三年的工作並不如想像的輕鬆。進入青春期的他們終於將自己的個性完全爆發,慶幸的是,在與他們的“鬥爭”中我又一次的戰勝了他們也戰勝了自己。

本學期班級管理的常規工作依舊順利開展,主要包括:重視思想品德教育,加強日常行為管理;關心學習生活,注重情感教育;強化安全教育,緊抓安全管理等。除了常規工作有序進行外,在本學期的班級管理中還出現了一些新的挑戰,我把主要工作放在了抓細節,以及培養學生良好的學習習慣上。現總結如下:

一、狠抓班風建設與學風建設

優良的道德品質是良好班風的基本保證。為了形成良好的班級風氣,本學期的一項重點工作就是抓思想品德教育。對於初三學生,思想品德正處於形成與定型的重要階段,所以要抓住時機。在班級管理中,通過組織各類主題班會和各種活動來加強學生的思想品德教育。本學期共舉辦14次主題班會,通過各類班會的開展,使學生形成了良好的道德行為習慣。除此之外,誠信教育是班風建設的重點工作之一。本學期,為了使學生樹立良好的誠信觀念,促進學生在生活中誠信做事,在考場上誠信做人,本班積極申請了月考二“考試誠信承諾班”,而在實踐中證明,誠信教育在日常的班級管理中發揮了潛移默化的積極作用。

良好的班風更是帶動學風建設良性發展的前提。隨著班風建設的推進,本學期在班級學風建設方面也做出了具體工作。面對學生早已熟悉兩年多的學習生活,疲軟和浮躁的心理十分突出,這就要求狠抓班級的學風建設,從而從細節上杜絕學習上出現浮躁現象。主要工作包括:大力支持和積極協助任課教師,完成學生的日常學習;利用每周班會抽查英語單詞與語文課文,督促學生完成第三類作業;嚴格把控學生課後作業完成與上交情況,杜絕抄襲、不按時完成等不良習慣;堅持深入班級,常聽課,常觀察,常抽查,發現學風問題及時解決。

二、重視學生的自我管理與家長的家庭管理

經過兩學年的過渡,學生的日常學習和生活狀態已步入正軌,並已形成了一套合理的班級管理制度。但隨著學生叛逆期與浮躁期的來臨,普通的班級管理已不能適用於這個時期的學生髮展。同時,為了避免管理班級出現矛盾和衝突,本學期的另一個重點工作放在了培養學生的自我管理能力上。這不僅可以培養學生的主體意識,實現班級的自我管理,更可以讓學生在“我管我班”中成長起來,增強班級凝聚力。主要工作包括:給每一個學生機會,設定“值周班長”做班級管理的主人;充分調動班幹部的主動性,根據班級特點,發揮個人的聰明才智,實現“群策群力”;在各類校園活動中,從策劃到組織到實施讓學生做活動的主體。

學校管理可以直接反饋學生的基本學習情況,但是,家庭管理對學生的身心健康發揮著重要的作用。在發揮家校溝通的作用中,我始終堅持向家長如實反映學生的在校情況,讓家長第一時間了解學生的學習及生活狀態。同時,在與家長溝通的過程中始終強調“親職教育”的重要性。而面對青春期的學生,家長們常常與我訴苦,傾訴“孩子難管”、“孩子不聽我的話”等親職教育問題。因此我還時常與家長探討正確教育學生的方法與方式,並盡我所能地幫助家長實現良性的家庭管理。

我正以飽滿的熱情迎接新的一年,並積極面對未來的各種挑戰。我相信,班主任工作的每個階段都會帶給我與孩子不同的成長,只要努力,迎接我的一定是新的收穫!

年度初三班主任的工作總結 篇15

對於九年級的學生來說,面臨的是人生的第一次選取。如何在繁忙的學習生活中過好國中的最後一學期?我將貫徹學校的指導思想,做到與時俱進,真正做到關注班中每一位學生的成長,提高學生的綜合素質,為培養適應社會發展的時代新人而努力。

一、指導思想:

以學校工作計畫為指導,緊抓學生思想工作不放,緊抓學生日常行為規範不放,要求學生要搞好學習,先學好做人。

二、班級目標:

結合校德育目標,爭創禮貌的班民眾。努力營造出一個良好的學習氛圍,讓每個學生髮揮自己的潛能,在中考中考出滿意的成績。

三、現狀分析

本班共有37名學生,其中男生23名,女生14名。從上學期的班級實際狀況看,大部分學生都想考入高中,內心深處想學習,但管不住自己,沒有韌性。因此有部分學生仍然惰性很強,有個別學生的行為習慣較差,很容易受外界不良風氣的影響,對班級的負面影響很大,要作為教育的重點。爭取讓有期望的同學儘可能多的考入高中。

四、具體工作:

1、繼續加強學生的思想品德和行為規範教育。充分利用課外、班會等時間,促進學生健康的自我意識的構成,能自覺抵禦不良思想行為的誘惑,構成良好的行為習慣和思想品德。開展理想、品德、意志方面的教育,在“升學”“就業”等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮鬥目標,還要有充分的思想準備,理解挑戰。

2、加強學生常規工作的管理。

開學初,根據學校要求,做到班級布置的規範化,配合學校的各項檢查與活動,認真理解檢查,爭取改正不良習慣,並在必須基礎上培養學生的自治自理潛力,同時培養學生的勞動觀念、民眾觀念和競爭觀念。持續教室、校園及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,發揮民眾力量,提高板報的質量。完成任務堅決做到速度快,質量高。

3、以學習為重點,作好為建設祖國輸送人才的準備。開學初要求每一位學生寫好本學期的打算,確定好自己的目標,並向著這目標努力。為此,班中首先應創設一個良好的學習氛圍,讓大家構成你追我趕的局面,經常適時地對班中同學進行鼓勵,不斷提高學生的自信心。爭取在中考中取得好成績。

4、用心參加學校的各種活動,爭取學生全面的發展。配合體育老師上好體育課,加強學生身體素質的訓練,爭取在中考體育測試中能人人過關。

五、方法措施

根據以上分析,本期工作主要抓以下幾點:

1、狠抓理想和前途教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。

2、狠抓安全教育,做到警鐘長鳴,避免安全事故的發生。

3、以正面教育為主,樹立正面典型,讓學生學有榜樣,趕有目標。

4、加強學生的心理健康教育,個性是考前教育。既不能過於緊張,也不能過於鬆弛。讓他們做到有張有弛。以正常的心態參加中考。

5、由於是最後一學期,因此要求學生堅持體育訓練,個性是中考的三項測試

6、經常與家長持續聯繫,爭取家長的配合。

7、在六月份做好學生的畢業離校工作。

總之,要力爭在緊張中、穩定地度過這一衝刺期,讓我的學生們以最佳心態迎接中考

年度初三班主任的工作總結 篇16

班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落。班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,巨觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵,在這裡對我的工作做一些總結:

一、培養學生積極健康的心理

在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

二、改變形象,讓教育形式貼近學生

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來並非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題

每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想複雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

四、抓好後進生轉化工作

後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。並且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。

我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:

1.爭取家長配合發揮親職教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中採取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

2.對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的`要求,並通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我幫他們成立籃球興趣小組。利用課餘時間打打籃球,並和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態度也端正明朗很多。

3.尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的後進生讓他充當風紀股長一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

4.致力學風建設,充分發揮先進群體對後進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數後進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落後,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,後進生會逐漸走向積極康健的大道。

五、培養良好的學習態度和習慣

1.化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2.鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班乾,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3.讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法。

4.防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

以上就是我的工作小結。

年度初三班主任的工作總結 篇17

轉眼間,下學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三()班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦與樂並存著的感覺。

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作為一名 班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

與此同時,積極同家長聯繫,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用電腦簡訊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;二是期中考試、月考、質檢等總評總能穩居第一,並且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主的管理方法;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

年度初三班主任的工作總結 篇18

本學期我擔任初三(1)班和(3)班的語文教學工作,學生面臨升學考試的壓力,在重大職責面前為最佳化下學期教學,現將本學期工作總結如下:

一、端正思想,師生互賞

認真學習實踐校園的教育教學理念,本著以學生為中心,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生,加強個人的職業道德修養,把關愛學生作為立業之本,本著對一切學生負責的態度,調動學生學習用心性,教給學生學習方法,讓學生學會學習,學會做人。

兩班學生經過初一初二兩年的語文學習,語文興趣、學習習慣、學業成績、學習品質等方面出現了較為突出的分化。端正學生的學科學習態度必要而艱巨。

開闢“每周師生印象回眸”欄目,為最佳化師生語文形象起到了會診作用,師生坦誠交流,營造了健康而用心的師生取悅氛圍,在教學民主中贏得了更多的教育話語權。

二、深入鑽研,認真備課

連續四年的初三語文教學,容易構成吃老本的思想,教學倦怠情緒更易滋生,教學途徑更易走老路。怎樣才能常教常新?只有增加理論補養。課前認真學習語文課程標準,深入領會課程標準的基本精神,再度深入鑽研教材,吃透教材,明確教學目標,重點難點,加大學情研究的縱深度,認真備好每一節課,追求科學解讀教材。提前為初三下半學期就要進入綜合複習階段做準備,認真整合每一冊教材,結合考試考點對每冊教材進行*度的系統分析,對知識點做好分類、歸納和總結,教學更貼近中考要求,為帶領學生紮實系統的做好複習埋下伏筆。認真研究近五年來中考題型,針對每一個考點進行分析,結合學生的實際狀況,制定教學重難點。

三、講究方法,提高效率。

採用靈活有效的教學方法。初三階段學生往往會出現浮躁心理,調動學生的學習用心性尤為重要,在課堂上採用朗讀、講練結合、小組比賽等多種形式開展教學,調動學生的學習用心性。設法令學生投入,不讓其分心,力爭使上課資料豐富,現實。語言力求幽默,例子援引力求生動,難易適中照顧全部,每一天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。當應對學生在課堂上無心向學,懶懶散散,或旁若無人的說笑,或毫無顧忌的睡覺等違紀行為時,要以平和的心態調控課堂教學,儘量不使課堂受到衝擊,限度地提高授課質量。

四、研究學情,有的放矢。

教學就是教與學,兩者是相互聯繫,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生狀況,有針對地教對教學成功與否至關重要。針對學生普遍存在的學習習慣不良、學習意志力薄弱、學習基礎較低、家長因忽視對孩子的教育或過分溺愛等給孩子造成的各種不健康的心理障礙、學生的不斷劣化等諸多棘手問題,學期初就準備制定了具體的計畫和目標。對這部分學生堅持加大檢查頻度,適當降低要求,加強關愛力度,課餘時間個別輔導。堅信只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。同時對部分優生進行潛力強化訓練,爭取提高優生數量。

五、針對考點重點,各個擊破。

1、夯實基礎,字音、字形、標點符號、擴寫、縮寫、仿寫修辭等基礎知識,必須要穩紮穩打,強化記憶,強化訓練,在理解的基礎上,學會運用,理論與實踐相結合,在實踐中提高。課後字詞做到每課三練――練字音、練字形、練詞語的運用;加強句式的訓練和仿些;加強古詩詞的背誦和默寫。2、強化文言文閱讀理解,“能閱讀淺易文言文”是中考命題對考生的基本要求。試題由課內已經延伸到課外,在複習文言文時讓學生認真掌握文言虛詞好處和用法,學習文言實詞,要注意區別詞的古今好處,要積累實詞的一詞多義,要會識別通假字,要會概括文章的中心意思,而且就應深入理解文言文的資料、思想,學會比較分析,且動手翻譯。為加強文言文的學習,實行每課一考、人人過關、不斷複習、不定期檢測的方法,培養學生的文言文閱讀潛力。

3、加強閱讀指導,新教材淡化了文體的編排,但並未降低對文體的要求,個性是議論文的閱讀,學生一時感到摸不著頭腦,所以我計畫在向學生講清議論文基礎知識的同時,選取典型的篇章,並配以典型的議論文練習,透過反覆演練,爭取使學生掌握議論文的一般特點。

結合考點引導學生總結每類習題的答題模式,用心向中考靠攏。

4、加強寫作指導,為了使學生構成寫作知識系統,在學期初給學生開設寫作知識講座,並對話題作文,命題作文,半命題作文進行專題講座,爭取使學生學作文的命題、立意、構思等方面都有較大的提高,堅持每星期兩篇讀書筆記,兩星期一篇大作文並落實作文糾偏糾錯力度,堅持讓學生閱讀優秀書籍,為學生營造寬鬆和諧的大語文學習環境,重視課外閱讀,開拓學生的視野,豐富學生的知識,培養學生具有良好的審美情趣和高尚的道德情操。

本學期重點訓練學生的記敘文寫作,以“一材一題”和“多材一題”為訓練模式,達成選材、結構、立意的訓練目標。

本學期我的工作還存在許多不足,1班丁鵬、安琪、侯宇、張浩田、牟彥林等學生的不及格現象還時有發生,3班有近一半學生書寫差現象還沒有改觀。應對學生懈怠的狀態有急躁的情緒,對後進生的輔導沒有長效機制,課堂發言的主動性還沒有完全解決。在下學期的工作中我會極力補足,盡力把工作做好,爭取促使學生個體語文潛能得到挖潛。

年度初三班主任的工作總結 篇19

班主任工作是一項極具挑戰性的工作,不僅僅需要關注學科知識的傳授,更多的是對孩子健全人格的培養。本學期,我繼續擔任初三(6)班的班主任工作。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不清。我時刻牢記“愛崗敬業”“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,班主任工作有了點滴收效。概括性地說有以下三點:

一、構成良好的班風,提高教育效果。

僅有構成良好的班風,才能提高教育效果。為此,本學期,我在擔任初三(6)班班主任期間作了一些思考、進行了一些嘗試:

1、構成正確的輿論導向,為孩子的健康成長指明方向。

應對畢業班階段的孩子,面臨中考,他們的心理壓力都十分大。我常常利用晨會、班會等教育陣地和學生進行溝通,緩解他們的壓力和減輕思想負擔,同時,也加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌禮儀、衛生習慣等方面的教育。班團體在最近一段時間內,發生了什麼問題,學生的現狀怎樣樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既明白自我存在的問題,又明白應當怎樣做。不知不覺中,班級里構成了正確的輿論導向。

2、培養良好的學習習慣,為孩子的持續發展打下基礎。

針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生髮言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業布置時,提醒學生做好複習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了必須的促進作用。

3、培養優秀的班乾,為孩子的自我管理創造條件。

一個優秀的班團體離不開一支素質良好、能獨立工作的班幹部隊伍。我們班的班幹部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班乾“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。

每一天的兩個值日生,應比其他同學稍早些到班,針對環境衛生、學生紀律、出勤以及胸卡佩戴情景等方面明確分工。我在班裡反覆強調:班主任不在,班幹部就是班主任,對於不服從班幹部管理的同學嚴肅批評。即使班幹部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。

學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自我班團體的職責和義務,也有參與管理班級的權力,對於確實不能勝任的班乾實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。

良好的班風構成後,教室環境整潔了,同學間打鬧的事少了,得到領導和教師們的認可也漸漸多了起來……最主要的是:在這樣的團體中學習生活,孩子們舒心了。

二、架設家校間的橋樑,凝聚教育力量。

孩子的提高,離不開教師,更離不開家長。為了更好地全面了解學生情景,我經過多種形式與任課教師、家長建立密切聯繫。應對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。

當學生有錯時,主動與家長取得聯繫,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。經過溝通和交流,他們的學習成績有所提高,家長十分激動。這樣一來,教師對孩子的愛,贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作。多重教育力量的凝聚,直理解益者當然就是孩子。

三、不斷的學習研究,構成教育特色。

從教十年來,我與班主任工作結下了不解之緣。有朋友說:你教了這么多年了,每一天都做著同樣的事,那還不是駕輕就熟、信手拈來。我卻不這么認為,因為我面臨著千差萬別的學生,我身處在一個飛速發展的時代。如果一味地墨守成規,那我的班主任工作就顯得被動而沒有活力。所以,我總是十分珍惜每一次的學習機會:向書本學習,向網路學習,向身邊有經驗的教師學習,努力提高自我的教育教學水平。

回顧一學期的工作,雖然取得了一些成績,但我清醒地認識到這些成績的取得,離不開學校領導與同事的支持幫忙。“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,能在這樣一個開拓進取,團結互助的環境裡工作,我感到十分幸運。班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作幹得更出色。