個人年度總結集錦 篇1
時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。
1、時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有半年多的時間，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個台階。
2、作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
3、工作情況：在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建築預算的定額，參與標書的編制。
4、對於工作新的認識：對於預算工作，我覺得態度決定一切，對於工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現公司利益的最大化。
5、工作中存在不足：由於自身的局限性，對於有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
6、在今後的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配契約事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的.發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
7、真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什麼也不懂的我一個這么好的學平台，讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在x年越走越好。
個人年度總結集錦 篇2
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利於在新的一年裡揚長避短，再創佳績。
1、優質服務、贏得信賴。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的視窗形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信賴，受業主委託物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業合作會6次，由於接待工作完成出色，安全管理部獲得業主優質服務的讚譽。
2、預防為主、重點布控
在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排幹部員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區萬無一失。
安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處並制定新一年的提升服務目標，以利於20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保全部20xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保全部將繼續跟進落實。
2、保全員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨幹人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保全部與項目制定的管理規範尚未全部落實，保全部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需最佳化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發現，安保部各個崗位保全員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保全部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反覆出現的問題是有個別崗位保全員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20xx年的工作中，保全部將重點跟進、狠抓落實。
11、物業保全年度個人工作總結
保全隊負責整個小區的治安防範、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保全隊認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下：
東湖上城小區是比較複雜的小區，保全在正常巡邏執勤以外，還要肩負著上城小區、金融大廈、慶客隆的商業網點管理。商販們亂設攤點，占道經營，牌匾不規範，亂設廣告燈箱，嚴重影響了小區的外環境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保全隊的日常工作，大家知道保全隊的人員流動性比較大，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販非常不講理，我軟硬兼施，由於我們沒有執法權，收效不是很大，我也經常遭受商販們的拳腳，僅此這一項工作難度就相當的大。
在接管三期地下車庫後，又給保全隊的工作增加非常大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟著倒班，車庫裡的部分設施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想辦法修復，我的一個想法就是不能讓業主的`經濟受到損失，不能使管理處榮譽受到損害，同時要保證我隊員的人身安全。
車場管理工作
1、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊，並在車輛出場時認真核查車型、車牌號，確保車輛安全；
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；
3、嚴禁閒雜人員進場，並提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；
4、保全隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮
車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困難，隊員流動性大，有時三五個一起離職，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼裡我還是一個需要關照的孩子呀！有不高興的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒如同隊員們的父母，處處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們去看病，逢年過節想家時，要哄他們開心，逗他們樂。有時我心裡很苦，但想到我的工作，有領導的支持，大家的關心、幫助我還是幸福的。
東湖上城小區是開放式小區，保全的工作就不只是單一的治安巡邏任務，同時肩負著小區的其他管理，工作的多樣化使保全在各方面得到了充分的鍛鍊，綜合素質也得到了相應的提升。一年來由於我們加強了小區治安安防，自業主入住以來，未發生火災和盜搶案件，業主的人身和財產安全有了基本保證。給小區居民一個安全、和諧、文明、舒適的生活環境。
回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己雖作了很多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學習，總結經驗，吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了，整體素質提高了，在原有基礎上上了一個台階，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛鍊，也成熟了很多，雖取得了一定的成績，但要感謝公司領導給予的正確指導，感謝東湖管理處的領導給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今後工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝公司領導對我的信任及同仁們的關懷。
個人年度總結集錦 篇3
20xx年，所辦公室根據縣局的要求和社會形勢的`需要，改變過去的傳統觀念，加大宣傳力度，營造氛圍，為工商工作
一、加強信息反饋，能及時將全所的工作動態，任務進度等情況反映到縣局，從而使縣局較好的掌握我所的工作情況，真正地搞好了上傳下達工作。
二、積極參挖掘典型人物，
三、按時做好各項工作
四、嚴格檔案管理和印章管理工作。對全年上報、下發或收到的各類檔案、材料及其他資料及時進行
xx年來所辦公室還存在信息反饋不及時，圖片資料少等缺點，在今後的工作中，將改進工作方法，將工作做得更好。
個人年度總結集錦 篇4
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好人社局局長崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在人社局局長工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的人社局局長所有工作任務，履行好（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在人社局局長工作崗位，但我時刻
個人年度總結集錦 篇5
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在接待員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好接待員崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在接待員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的接待員所有工作任務，履行好接待員工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在接待員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在接待員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在接待員工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在接待員工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在接待員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。接待員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高接待員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習接待員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高接待員工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習接待員工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在接待員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在接待員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在接待員工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在接待員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到接待員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的接待員工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習接待員工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮鬥。展望新的一年，在以後的工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好接待員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的接待員工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與接待員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為做出更大的成績。
個人年度總結集錦 篇6
轉眼間輝煌的20年已離我們而去，盼望已久的二零一六帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，不由捫心自問，我應該如何才能讓20年過的精彩?如何才能不斷提升自我?如何讓自己生活的更加充實?故有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年自我提升，自我完善。
我是一個剛入社會的新手，對自己的工作沒有一點的信心，但是來到居泰隆我沒有這種感覺了，大家都想一家人一樣，不管是工作還是生活都能互幫互助，好是和諧。
首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得一定得成果。設計行業本是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨有挑戰的繪圖設計任務時充滿了壓力，又充滿了興奮，從開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，到接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，和終於有了滿意的創意時的倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。20年，對我來說，是自我調整的一年。
作為一名繪圖設計師我靜下心來想想，自己來居泰隆已經有小半年的時間了，綜合考評了一下自身，認為自己還是有些浮躁，有些迷茫。設計來源於生活，又運用於生活。當然，工作中首先要有愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作，所以要求精通本崗位的專業知識和業務技能，熟悉有關行業規範，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
嚴與律已預示著平穩的成績，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，要求自己要加班加點，毫無怨言，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作，為部門的工作做出應有的貢獻。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力，在以後的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!計畫明年能把業績提一個新的台階。在以後的工作中要保持著良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身繪圖水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在20__年實現自我突破，邁上一個新台階。
個人年度總結集錦 篇7
為了更好地開展以新疆冰雪為特色系列的全民健身活動，不斷增強青少年身體素質，鍛鍊意志品質，豐富各族青少年課餘活動。自治區體育局、教育廳決定20xx—20xx年度繼續開展“天山之冬青少年上冰雪”活動。我校於20xx年11月至20xx年3月開展了冬季上冰雪活動。現將相關工作總結如下：
一、領導重視、組織協調。
為保證“冬季上冰雪活動”能夠安全、有序地開展，學校成立了以龐傑副校長為組長，體育組全體成員，以及全體班主任老師為組員，把推動全校的陽光體育冬季長跑運動列入議事日程，命體育組作為此項活動的直接負責部門，形成合力，強力推進此項工作的進行。學校結合本校的實際，召開了全體教師會議，布置活動相關事宜並提出具體要求。學校安排體育組對學生做好各項活動的技術指導，了解學生的身體情況，循序漸進，科學分解要求學生所達到的里程數。對身體狀況不適合長跑等活動的學生實行免跑，防止意外傷害事故的發生。同時，要求班主任老師協助體育老師做好安全教育工作，確保活動安全開展，嚴防安全事故；還要求班主任老師和體育老師共同來指導學生做好長跑計畫和記錄。
二、積極宣傳、營造氛圍。
自“冬季長跑”活動啟動之日起，我校積極籌備，於20xx年10月13日利用大課間在操場舉行了起跑儀式，使陽光體育的口號“我運動、我健康、我快樂”人人皆知。起跑儀式上，王校長向大家宣傳了冬季長跑的意義，希望廣大師生牢固樹立“健康第一”的觀念，養成良好的鍛鍊習慣，積極投身到冬季長跑活動中，做到每天鍛鍊一小時，並作了具體的工作布置和長跑安全教育。
三、精心部署，具體落實。
為了切實提高各個年級段學生參與活動的積極性，使活動能真正有效地進行，學校根據各年級學生的年齡特點和身體情況，以及場地情況，確定我校學生每天長跑距離基數為：五六年級學生每天跑步1000米，跳小繩150次；三四年級學生每天跑步800米，跳小繩100次。為確保活動順利開展，我校將此項活動納入體育課活動中。體育課上，體育老師不僅對學生進行長跑過程的技術指導，還注重對學生在長跑前後的準備運動和放鬆運動，防止出現安全事故。學校鼓勵學生在節假日和寒假期間，也自覺堅持長跑、跳繩。
為了讓學生滑冰課學到技術，對於滑冰課的時間進行了合理的分配，在四到六年級開展滑冰教學，將兩節體育課合為一節大課，每節課前提前10分鐘站隊，每節課7分鐘準備活動，10分鐘換鞋時間，60分鐘上冰時間。每周一節課，每個班本學期保證了6節冰課。學校的冰場面積大概300米，完全能滿足兩個班的課堂教學任務，去自治區給我校配備了40雙黑龍冰刀，全部到位。校速滑隊隊員已配備了這些冰刀，並在今年寒假進行訓練。在上課課程中，我校教師認真學習滑冰教材，20xx年11月我校劉金峰老師還參加了自治區在阜康舉行的滑冰教練員培訓，圓滿完成了學習任務，回來後對本校的其他體育老師進行了傳授。根據滑凍的特點，和課程的安排。了解學生的基礎，合理安排滑冰課的教學，在短時間內使每個學生在原有的基礎上，都得到了提高。
在上冰前，通過多媒體對學生進行滑凍的知識教授，了解大道速滑，短道速滑，花樣滑冰，冰球，以及冬季的其他項目。讓學生對冬奧會知識有所了解，增強學生冬季參加戶外活動的興趣。當然學校的速滑隊成績還是不理想，我校繼續長期抓好業餘訓練，爭取在滑冰比賽中爭取好的成績。
四、陽光體育，深入人心。
學校對陽光體育冬季冰雪活動中表現突出的“優秀班級”和“優秀學生”進行了表彰。通過本次活動，磨鍊了學生的意志品質，培養了學生良好的鍛鍊習慣，有效提高了學生體質。本屆陽光體育冬季長跑活動落下帷幕，但我校的陽光體育運動不會停止，我們將利用體育課、課外活動等形式繼續堅持帶領學生每天積極鍛鍊一小時。
五、形式多樣，快樂生活。
我校還積極為學生組織豐富多樣的校園冰雪文化生活，雪地足球賽、跳大繩、拉爬犁、堆雪人、滑冰活動極大的促進了學生的參與積極性，同時也提升了學生的參與率，還增強了學生和家長之間的關係，為學生和家長提供更多的交流平台，在我校領導和全體師生的通力合作下，圓滿地完成了本學期的各項工作，並取得了極大的收穫和勝利。在今後的工作中我們要再接再厲，再創佳績。
個人年度總結集錦 篇8
同志們，20__年即將過去，我們一起回顧過去，發揚成績，總結經驗，吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來，不斷進取，紮實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。
一、一年來工作回顧
項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拚搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業業地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據可依。
眾所周知，沒有規矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執行公司的各種規章制度，針對遠離公司、獨立在外執行任務和人員文化素質參差不一的特點，先後制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保全管理、食堂管理、衛生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規章制度的建立，規範了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極備戰開工前的準備工作，確保工程如期開工。
項目部自組建後，一直圍繞工程建設這箇中心精心準備，一個部門，一個單位的環境建設，直接體現出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環境，在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先後完成圍牆、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保全崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、契約起草與鑑定，施工管理，竣工結算等，共完成經費37。8萬元。這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。
一個中心，就是以工程建設為中心，項目部所有員工始終緊緊圍繞這箇中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業業地工作，體現出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構件的預製到防波堤的建設，從外部因素的協調到內業檔案的起稿無不體現出了項目部員工的愛崗敬業之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側理坡約450米，北護岸基床拋石並理平170米，砼預製構件1915塊，完成了二處石場的徵用，完成了約1524米的鐵絲網安全防護和土地界樁的`埋設工作。
湧現出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑髮亮被員工們親切地稱為“老黑哥”同志，當星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大夥燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰鬥員;湧現出了被大家親切地譽為“秀才”的同志，時常正當人們沉浸在夢鄉里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起項目部工程內業的工作，而且還要擔負著工程採購方面的談判;湧現出了被大家親切地稱為“小曾哥”的同志，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協調、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點，就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點。在保障工程建設質量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料並速迅向公司報告，為公司準確地作出決策起到了積極作用。
二、存在的問題：
同志們，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作後，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現象在一定程度上還存在。
項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現象的存在，固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯繫，但我感覺更多的還是在於主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。
二是團結協作意識不強的現象在一定程度上還存在。
同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這裡不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞台，在這個舞台上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹鬍子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現出修養和素質的道理，在這裡我送給大家一句話，那就是一個民族的素質叫文化，而一個人的文化叫素質，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之於軟、失之於寬的現象在一定程度上還存在。
項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事後的信息反饋養成就是不習慣，保全的報告不及時，交接班的程式不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這裡我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗裡看在鍋里的狹義意識，我們乾工作就是要腳踏實地地乾，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
三、工作打算
同志們，20__年將是__建設的關鍵一年，同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個台階，20__年的工作主線是：
(一)繼續抓好工程建設這箇中心，確保水工建設整體推進。
20__年項目部任重道遠，__水工項目的建設直接關係到公司社會效益和經濟效益，所以全體員工必須要以高昂的鬥志，頑強拼搏的精神投入到工程建設之中，發揚公司倡導的責任、創新、卓越的企業文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。
而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發揮當地人的優勢，積極探尋石料源地，儘快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是整個水工建設的象徵，它意味著水工項目的基本規模;再是抓好南北護岸的建設。
護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態度，以講究工程建設整體推進的思路，抓好水工工程的建設，實現優質、高效、安全、低耗之目標。
(二)抓好物流項目建設的前期準備，實現物流項目全面開工。
水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現公司關於物流項目建設的時間節點，具體時間節點是：在20__年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建築施工的監理單位招投標工作;第四季度實現項目的全面開工建設。
(三)大力倡導團結協作之精神，健全和完善各種規章制度，著重解決本位主義思想和失之於軟、失之於寬的現象。
20__年，項目部將根據實際情況，吸取11年的一些教訓，將相繼進行對各種規章制度再完善、再補充、再制定，來規範我們的言行以保證各項工作的落實。
項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背後議論，求全責備，不要斤斤計較，在這裡要強調一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執行的，如果有哪方面不足，應多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這裡我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退後一步是向前。
(四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
同志們，人們面臨的困難就是怎樣戰勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰勝自己、把握自己值得深思。
我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此。除了建立完善的監督機制外，重要的是要加強自身修養，多學習，提高免疫力。這裡要說明的一點是監督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執行任務和必要的監督混為一談，要有本質的區別。
同志們，只要我們團結一致向前看，時刻以公司的事業為重，提高責任感和緊迫感之意識，我相信沒什麼困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨，藉此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂!同時拜託你們向家人傳達我對他們的問候!
個人年度總結集錦 篇9
來到公司又是一年了，我的工作逐漸忙起來之後，一年比一年更快了。面對這一年的工作，這其中絕大部分我還是非常滿意的。作為在企業工作了五六年的老員工，我在自己的崗位有獨立的做事風格和處事態度。此外，我也對這份工作有了一個深遠的見解，希望可以每年都在這份事業上作出一些創新，挑戰一些別人從未想過的事情。為了更好的迎接接下來的一年，我為自己的工作做個總結。
一、學習上
這一年，我參加了很多大大小小的培訓，作為一名成熟的業務員，我依然保持著學習的習慣。很多人認為培訓沒有什麼用處，但是如果你的工作經驗豐富起來之後，你會發現在培訓中就可以學習到別人的談判技巧。培訓不就是為了讓對方有所改變，有所了解，有所成長嗎?換個角度，我們業務員對客戶又何嘗不是這樣呢?因此這二者都是有相似點的。我在這些培訓中只會吸取一些有價值的，發現他人的缺點時，也會想出解決的辦法。這和我們的生活一樣，需要用心，才會有所能漲。只有多加聯想，多加發現，多加學習，我們才能更加了解這個行業的中心點，才會在自己的工作上有所突破。
二、態度上
這幾年的時間不長不短，但它是我人生中的黃金階段。我在這條路上一直都沒有停止過腳步，也是通過各種積累才讓我走到今天的成就。在這條路上經歷的越多之後，我就發現其實能夠讓我們堅持並且成功的，只有自己的態度。我們的態度決定了我們的做事風格，也決定了我們的堅持力度。很多人態度一轉變，很多東西都可以化為泡影。所以這一年我依舊保持一個嚴格且認真的態度，花盡心思，也逐漸的磨礪了自己。態度是一個人直面的形象，也是他人對我們是否信任的評判，所以無論怎樣，我們對任何事情都要保持一個好的態度，才會有更深層次的進步。
三、生活上
我個人的生活和工作是分開的。我是一個事業心比較強的人，我在工作上樹立的哪些目標，我一定會想盡辦法去實現。生活中我也是一個比較約束自己的人，我習慣制定計畫，跟隨計畫走。我也很喜歡先做出假設，然後再去實踐。任何事情只有當心裡有了譜，我才會有信心去做。所以不論怎樣，未來的時間還是要我自己去挖掘和探求。我會繼續努力，繼續奔跑，繼續堅持的!
個人年度總結集錦 篇10
轉眼竟然一年又要成為往事了。今天做個20xx年總結，不管如何吧，這一年終於是要成為過去了。
也算收穫：
第一， 我又老了一歲。
容顏自己早看習慣了，或者可以說是慢慢經歷了20xx年一年變成了今天的樣子，具體哪些地方變了，參照物在一年之中已經基本消失殆盡，無從考察了。或者某些地方已經悄悄起了變化，感覺不到就當不存在好了。
體重稍有變化，但基本是圍繞基本點上下浮動，現在屬於回落期，估計離基本點已經很近了。這段時期是會下降的，因為我又上班了。這是久有的規律。
我喜歡一年一年老來的心境，沒有一絲風的干擾，也是經得起任何風浪的驚擾，心慢慢靜若湖底，世間波浪滔天，與我何乾。
我還活著。我能夠活著。我活著並希望你幸福。已經足夠。
第二，我走過了好幾個地方。
濟南是個傷心地，但我從來不想忘記。曾幾何時，別人問我：你是濟南人嗎？我那時最喜歡說：“曾經不是，以後可能也不是”，一語成讖。或者我從來沒把自己當過濟南人，雖然我在那裡呆了四年，然後，離開。留下了什麼，留下了多少，我都無從算起，只知道，我留下了許多也帶走了許多。
離開濟南，我最想念的是那裡的泉水，清澈如我想念媽媽的心。有些人有些事永遠不會成為過去，比如濟南。我一直想要離開濟南，我一直離不開濟南，我一直離開卻不能夠讓濟南成為過去。然而有些過往終究要成為過去。我想我還是真的愛著濟南。
北京是一個過客之居。我愛北京的繁華，卻無法愛北京的擁堵；愛北京的厚實，卻無法愛北京的速度；愛北京的韻味，卻無法愛北京的冷漠蒼涼。北京注定要成為許多人的客舍。我也一樣。
我也會想念北京，跟想念濟南卻不一樣，想念濟南是想家的感覺，有肉痛的質感，恨恨的卻甜甜的。想念北京卻不一樣，想念北京是想念童年時那隻嚮往已久卻終沒有得到過的玩具，真真假假都成久遠。
現在我到了蘇州，確切是蘇州的太倉。來到太倉的第一天起，我就被一種懶惰包圍著，我不知道是哪根曾經緊繃的弦一下失去了力度，我開始變得很懶，懶得像回到了媽媽的身邊，似乎可以什麼都不做什麼都不想。
懶就懶吧，我是愛著水鄉太倉的，所以我不必考慮行期，不用去想歸期。我想要留下來。當然，如果食堂里的菜能不放糖，我想我會更加愛太倉。
第三， 爸爸、媽媽、妹妹們、弟弟都還好。
這一年來，家裡雖然大大小小也出了一些事情，總歸一切平安。在一年又一年的日子裡，你會越來越覺得平安真的就是福。父母的平安是兒女的福，兒女的平安是父母的福，兄弟姐妹的平安是彼此的福。
我幾乎想感謝上蒼，這一年，我們都平平安安。
雖然老公的爺爺出了點問題，但自然規律終是無法打破的，大家已經逐漸接受了現實。還好，公公婆婆身體挺好，老公哥哥侄女也都平安無事，我們也安心不少。
第四，我終於明白了一個道理——人得靠自己活著。
如果人生真的是一場賭博，我就是一個嗜賭成性的賭徒。我總在用不多的資本豪賭一生。而今當青春和愛情所剩不多時，我開始害怕孤獨，我開始明白人最終要靠自己。我想此時明白，終還不算太晚。將來的路，我只能靠自己。
老公是一個能夠給我允諾並且給過我允諾的人，不是我不相信他，只是更我願意保持這種相依偎的感覺，而不是我纏繞他的感覺。
活著對我來說，需要一個理由，這個理由只能我自己創造，不能由任何人強加給我。
來年的計畫：
好象這一項是必不可少的總結中的項目，所以我也來寫一下目前最簡單但很真實的願望。
第一，做好目前的工作。這話好老套卻是我很真切的感覺。我要好好地做好目前的工作，這也是我目前最大的願望。
第二，爭取時間，明年接爸媽和公公婆婆來蘇州玩一玩。
第三，老公想買房子和車，我所能做的只有好好地全力支持吧。
第四，雖然很笨，但明年一定要拿下駕證。
其他還沒想好。
總結是一個很沉重的話題，總有一些事一些人讓你不願意提起不想再提起，他們卻總會不定時來打擾你平靜的心緒。日子總還是向前的，我沒有勇氣一下攔腰截斷我的生命。我只能選擇向前向前再向前。
在零亂的文字堆里，煩躁或者苦悶，甚至傷心，我已經好久沒有想哭的感覺了。我只能希望這不是麻木。
個人年度總結集錦 篇11
過去一年裡，在院領導和分管領導的領導知道下，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務。作為一名救死扶傷的醫生，我有權利和義務將我的病人看好病，安全健康的繼續走上工作崗位上去。回首過去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒有什麼過錯，沒有出現一例誤診，切實做好了對人民民眾的生命負責任態度。我的過去一年的工作總結，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作總結內容有下：
1.思想方面
積極開展醫療質量治理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
2.增強法律意識
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫生知道在社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民民眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。
3.規範護理工作制度
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫療質量治理效益年活動等新的形勢，對醫生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例，學習醫生治理辦法，嚴格執行醫生執業。
4.加強業務學習，努力提高醫生隊伍素質
1)、加強醫生職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個崗位，工作時間禮貌待患、態度和藹、語言規範。
2)、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體醫生素質及應急能力，全年的病人滿足度提高到97.6%。
3)、加強業務學習，提高自身醫術，做到對所有病人認真負責。
4)、選派醫療人員外出進修共4人。
5)、鼓勵在職醫療人員參加大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
5.加強醫療質量治理，提高優質高效服務
從醫療人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了醫生工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的主要車輪，因而治療質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量治理，提高治療質量非凡重要。為保證醫院治療工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。
1)、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次全面檢查，並及時反饋信息。
2)、加強危重病人的治理，做到熟練把握急救技術，搶救程式及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3)、加強病房治理，做到的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。
4)、醫療部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強醫療安全治理，防患於未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的醫生，我要時刻牢記人民民眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務，對病人負責，做一個自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈，救人，救心，然後有更大的能力去幫助別人。
作為一個好醫生，我時刻關注著整個世界，關心人類的命運，關心自己的祖國，熱愛自己從事的醫學工作。當我全身心投入自己喜愛的事業後，即使在別人看起來很累，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進步。
我要與時代同步，思想要敢於接受新事物，順應社會，順應自然，順應自己，不要在原地踏不動。努力自主創新，這就是我在新的一年要做的。
個人年度總結集錦 篇12
20xx年已經過去，20xx年1/12已經過去。20xx年總結來得有點慢。每年的總結要么在12/31，要么在除夕。今年這兩個日子都沒有心情去總結。但是事情還是要做的。不管是現在還是將來，回首總能看到一些出乎意料的東西。
20xx年事件簡言之就是一場培訓，一場比賽，多次旅遊。
一場培訓，為期4個月的培訓，技術方面完成JAVA、大數據入門知識積累；完成PYTHON學習，SCRAPY、FLASK、DJANGO框架，常用NUMPY,PANDAS包；基礎前端JS；工具包的積累，都是比較基本的內容，應對工作已經足夠。學會一個套路貫穿前後端，工作中開發一個系統或者平台應對領導的需求已經具備。這看起來像是一個初入職場菜鳥應該具備的才能，不算吧，為自己辯解一下，系統和技術的疊代有了新的內容，更像是FULL STACK的入門款（略有自我安慰）。培訓帶來的慣性是非常大的.，再加上周邊同事的帶動，控制不住地去學一些新的東西。整體狀態就是"雞血"，源源不斷地雞血，“不知疲倦”；嘴巴上很抱怨，內心很享受，有一種充實感。這種充實感解救了我虛度生活的愧疚感；發現了過去很多年的問題，總以為自己可以做很多事情，這種以為害了自己，以為而無法解決就是眼高手低，原來這就是過去很多年挫敗感的癥結所在；在職場中多了一些職場sense，知道有哪些可以爭取的機會，為這些機會需要做哪些準備。
當然也有弊端，盲目地雞血，學得細枝末節，這裡一點那裡一點，不成體系，忙而累，效率較低。但是也還是感恩這種狀態的改變。
生活方面，得益於在培訓，認識了一些朋友，他們讓我認識到大部分普通人的生活是怎樣，人際交往究竟是哪種，把我糾回了過去的時候。內心無比的開心，這是一種認同感，原來不是我的認知有問題，而是環境氛圍本身問題。我大可以去尋找和我一樣的小夥伴。而不是花時間糾結於那些價值觀存在很多差異的人。一場比賽，獲得集團的認可，獲得公司的認可，獎狀拿了一堆。雖然物質獎勵比較少，但是它影響了自己在公司的處境，獲得領導多方位的關照。暗自感嘆，專業技能上的挖掘需要持續好幾年，這本是該前幾年完成的事情，亡羊補牢猶未晚矣。
去了很多地方，香港，日本，稻城，澳洲，高棉。香港，最後一針HPV，網上有很多的爭論，於我這件事已經結束。和姨父姨媽一起去的東京，挺整潔，一個乾淨的城市總能讓人有再來的想法。稻城，利用培訓僅有的假期去了下，高反的厲害，景色也不是我的期待，算是完成一個任務吧。澳洲，刷新了我的認知，不再是我經驗中的審美，大洋路、大堡礁、烏魯魯和悉尼都很震驚，原來世界還有這樣的地方，激起了我再去看看世界的心。高棉，今年僅剩的假期都貢獻給了它，小吳哥很美，按摩很舒服，是個還想去的地方。
財務上，終於平賬了。為自己的盲目錯誤買單了很多年。認真對待金錢是必須學會的事情,而認真二字化為行動的時候，有很多很多的註解。盲目不可取，盲目源自對市場的認知，認知來源於知識的積累。自以為是的決定，盲目的樂觀，並不能化為人民幣。
20xx年是我最忽略親情的一年。20xx年春節經歷了我人生中最傷心的一個春節,這讓我重新定義親情是什麼，親情對於我又是什麼，在親情圈中的人都在想什麼。如此，傷心的很，於是放逐了自己，也放逐了親情。20xx年，說不出會有什麼實際的變化，有些什麼放下了。
20xx年這樣總結的話可能還是自己不那么滿意的一年。20xx年希望可以更好吧。
個人年度總結集錦 篇13
20_年已經過去，在逝去的一年裡，我公司在眾同仁的共同努力之下，各項工作平穩，安全的進取著。
我在公司主要負責岩土工程勘察過程中的技術，在20_年度個人所在項目，均出現各式各樣的問題，希望在以後的工作中各位同仁予以重視，現總結如下：
勘察外業：
外業工作一直是勘察工作的重心，外業的準確性關係到整個勘察工作得成敗，也是得到甲方認可的基礎條件，所以我們在以後的工作中一定要以嚴謹的態度去對待。
1， 建議技術人員在有條件的情況下，在接到公司通知，去項目之前，對該項目的地形，地貌已經地層有一個大概的了解。
2，健全野外編錄，現場記錄的野外編錄是工程勘察的第一手資料，務必保證其準確性和健全，地層變化的深度，地層的鑑別描述嚴格按照岩土工程勘察規範進行描述，記錄，要求所有鑽機每個鑽孔都必須現場描述，不得漏層或回去在寫報表的情況發生。地下初見水位和穩定水位深度的準確性，取樣編號，深度和岩樣的取樣都應按照項目的任務書要求進行取樣。標貫和動力觸探實驗，各項目最少要有2個以上為真實數據。以保證後期工作的可行性。如發現問題應以及時改正。
3，保證外業工作的安全。勘察過程的安全性也是重中之重，現場技術人員要時刻提高警惕，在鑽機轉運，安裝和操作中要時刻注意狀況，提醒機長和工人們注意安全，佩戴安全帽。路上的行車安全也要提醒駕駛人員注意，寧可時間晚一點，也不要因為超速或疲勞駕駛而引起事故。
4，技術人員應該明確，在項目上的工作重心，不要盲目的去工作，而耽誤自己的本職任務。勘察內業工作一般都是由現場技術人員完成，所以在交接時，現場的技術人員應將應該現場的一些需要注意的事項詳細交代清楚，是勘察成果報告不要出現遺漏，缺失。最好是在交接完以後，在檢查一邊，防止出錯。
5，現場技術人員在收孔時，應按照任務書進行。個別地層比如灰岩地帶，不應私自移孔，應先與甲方進行溝通，對於鑽機私自移孔。亂擺，亂放，不安勘察任務書要求的，應一律不予收孔。
6，在與甲方現場管理人員溝通是，個別甲方人員，不尊重岩土勘察規範以及他們自己發的勘察任務書時，我們應該堅持自己的原則，比如東北鐵力至宜春鐵路項目，孔深40米，量鑽桿差12厘米，這都是在誤差之內，這個時候我們應該堅持自己的做法。同時也希望公司領導的支持。
7，在孔深達到勘察任務要求時，現場人員應該堅持收孔，比如勘察任務書，要求岩層要達到中風化5-7米。如果達到要求現場管理人員應堅持收孔。沒有說在打一鑽看看這種無理的要求，
總的來說，20_年度我個人的工作過基本圓滿完成，在其中也學習和認識到自己的不足，在勘察工作細節方面又加深了理解。同時也希望在下一年裡和眾同仁保證好勘察工作質量，我相信在我們共同的努力下，公司的業績以及聲譽會蒸蒸日上。
個人年度總結集錦 篇14
今年1月份，街道原黨工委書記方法工作調動，回市紀委，當時我擔任街道辦事處主任，獨自負責起辦事處工作，4月底，受命擔任黨工委書記兼辦事處主任。任職以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報
一、思想作風情況
作為一名年輕幹部，在街道擔任黨政一把手，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:身兼二職是組織給了我鍛鍊提高、施展才華提供了更寬闊的舞台和更多的機會。因此，在主觀認識上，我並沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱著一種學點本領、乾點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要當好一把手，不辜負組織和民眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛鍊和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
1、加強學習，提高政策理論水平和業務素質。一是加強理論學習。通過學習檔案、看報紙、讀理論文章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強文化技能學習。先後參加市委黨校本科班、市委黨校在職研究生班的學習，現又在自學英語、學習計算機操作技能。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高，多次參加市里組織的雙推雙考，每次考試表現都不錯。參加今年的後備幹部考試名列全區第一。四是組織街居幹部學習。在加強自身學習的同時，沒有忘記自己的身份和職責。
2、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰鬥力、團結出生產力。班子團結與否，一把手負有重大責任。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，善於發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
3、改進作風，堅持勤政、廉政、優政並舉。勤政是基礎，廉政是要求，優政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導幹部來說，既要乾淨、又要幹事，並且要多乾民眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把民眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。黨的__大報告提出，加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與民眾的聯繫。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發，堅決反對虛報浮誇、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，做到“八堅持、八反對”。工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
二、工作績效情況
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：
1、注重調查研究，理清工作思路。新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區建設路子。任職伊始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、徵求意見，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衛生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。通過調查研究，形成了“一條主線二個重點三個創建四項工程”的社區工作思路。一條主線即貫穿黨的__大精神主題教育這一條主線；二個重點即突出黨建、經濟建設兩個重點；三個創建即推進“學習型”、“特色型”、“數字型”社區三個創建；四項工程即抓實事工程、安居工程、民心工程、素質工程。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發展起到了促進作用。
2、注重工作創新，提升工作品位。唯有創新才有活力，才能提高整體工作水平。隨著改革的不斷深入和城市化步伐的加快，城市社區的地位和作用日趨重要，所擔負的任務也越來越重，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路、體制、機制的創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新載體、創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。
在社區黨建方面。不斷完善社區黨建工作的組織網路，規範社區黨建工作聯席會議制度，健全社區黨建工作協調小組等組織協調機構、不斷加強“共建”、“群建”工作力度；為動員組織在職黨員參與社區建設，街道召開“萬名黨員共建新型社區”座談會，舉行“萬名黨員進社區”活動啟動儀式，並在九個社區黨支部都建立了在職黨員聯絡站，開展了市、區在職黨員到社區登記報到及社區公益崗認領工作。目前，共有132在職黨員進社區報到，他們都認領了各類公益崗，積極參加黨員志願者服務活動；全面開展社區黨建資源調查，為有效整合社區黨建資源，加強對社區內離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業黨員等各類黨員的分類管理和教育，為提高教育管理的針對性和實效性奠定了良好基礎；開展社區基層組織選舉工作，通過選舉產生社區黨組織成員、社區成員代表大會成員，社區議事監督委員會成員、社區居委會成員，社區基層組織選舉工作的成功開展，加強了黨的領導，完善了社區自治組織，為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍，全面提升社區建設工作水平打下結實基礎。
在社區服務方面以服務居民民眾需求為第一要素，在街、居力所能及的範圍內，為居民民眾提供服務。街道創辦了社區服務中心，開設了社區服務81890專線電話，聘請專門工作人員為社區居民低償或無償提供家政、職業介紹、病人護理等各項服務。大多數社區也都成立了社區服務站，各社區根據自身情況開設的托老、醫療、法律援助、義務家教等服務，都各有特色，取得明顯成效。為解決低保戶、特困家庭和優撫對象的生活困難，街道創辦了市首家“慈善互助超市”。為捐贈者和愛助者搭建了一個平台，為廣大貧困人群提供長期、有效、科學合理的幫扶措施。超市開張不到一個月就受到了廣大居民民眾的廣泛讚譽，更得到了區委、區政府各位領導的充分肯定，現已成為下街街道社區服務的一個品牌。此外，抓好勞動保障所的建設，強化再就業服務機制也是社區服務的一項重要內容。街道投資x余元建立了勞動保障所，開展不同人群的培訓工作，共舉辦就業培訓2起，受訓人數100x人，積極開展勞務輸出，共接待下崗失業人員求職登記檔案18，免費推薦下崗工人再就業14，共組織外出務工隊伍5批次，有力地推動了再就業工作的落實。
在社區治安方面開展了創平安社區試點和“兩創”活動，加強了對原練習人員長效管理等，各項工作都開展得比較成功。尤其是對練習人員進行長效管理上，街道不惜財力送原練習者前往九龍湖參加市里舉辦為期30天的法制學習班，並派出街道幹部和居委會幹部各一人，與本轄區的原練習者同吃、同住、同學習，幫助他們轉化，最終實現了兩名練習者達到了轉化和基本轉化的目的。
在社區創建和社區文化方面我們街道堅持“特色+文明”的創建思路，積極開展“一居一品”特色創建和學習型社區創建。街道撰寫的調研文章《搭建學習平台，構築優越環境，創建文明社區》在全市社區工作會議上交流。此外，街道團工委和衢州職技院團委結對，開展了“區校”共建文明社區活動，職技院團委選派在校優秀大學生到社區擔任社區居委會主任助理，以主任助理為紐帶，組織在校大學生定期到社區開展服務活動，參與社區建設，深受居民民眾歡迎。為繁榮社區文化，豐富居民民眾的精神文化生活，今年11月舉辦了第二屆社區文化藝術節。街道主辦的藝術節開幕式暨《社區之歌》演唱賽，聲勢浩大，全部由居民民眾自創、自導、自演，發掘了一批社區音樂創作家，推出了一批反映社區生活、弘揚社區精神風貌的社區歌曲，共吸引60x名社區幹部、在職黨員、居民民眾參加比賽，營造了“齊唱社區之歌，共建美好家園”的良好社會風尚。街道下轄九個社區根據自身實際情況分別舉辦了“生命在於運動”健身表演專場、“翰墨漂香”書畫藝術專場、“金秋頌歌”文藝演唱會、“藝海泛舟”個人書畫展、“鄰里一家親”文體遊戲專場、“春華秋實”文藝聯歡會、“金秋菊頌”現場書畫表演、“曲藝聲聲”戲曲藝術專場、“家庭藝苑”特色家庭才藝展等九場精彩的特色文藝活動，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。藝術節期間還印製了1000冊宣傳冊，將九個社區的“社區之歌”及各社區基本情況、特色工作情況彙編其中，使廣大居民更了解自己的社區，熱愛社區，起到了很好的宣傳效果。街道開展星光老年計畫，投資117.393x元，分批落實了x社區的星光老年之家，每個星光老年之家都配有棋牌室、健身房、聊天室、OK室等多個活動室，真正使老人們老有所為、老有所樂。全年文體設施投入資金15.1x元（星光計畫投資除外），全年開展文體活動投入經費12.x元。
在社區宣傳方面為擴大重點工作的輻射面，提高街道的知名度，強化了宣傳意識，加大了對外宣傳力度。街道專門聘用人員從事宣傳報導工作，制訂了宣傳報導獎勵辦法，同時加強了與新聞單位的聯繫，報紙、電視上經常有我們街道和社區工作動態的報導，從而樹立了較好的外部形象。
3、注重協調管理，保證有序運轉。下街街道地處老城區，工業相對落後，人多負擔重，財政狀況差一直是制約我們發展的主要因素。作為一把手解決幹部職工的吃飯問題，保證正常的開支，是我考慮的主要問題和重要職責。一年來，街道以招商引資、發展稅源為街道經濟工作的生命線，解放思想，轉變思路，狠抓落實，街道經濟工作穩步發展。實現工業總產值607x元，工業增加值209x元，完成全年任務，上報社會固定資產投入257x元，其中工業83x元，完成全年任務；截止上月，入庫稅金1021.x元，其中地稅54x元，完成12，國稅479.x元，完成10；來料加工累計參加人數438，來料加工經紀人2，累計發放加工費115x元。同時加強街、居現有資產的規範管理和運作，採用店面拍租的形式，新增房租3x萬元，確保資產的保值和增值。通過上述努力，雖然每年要為區政府額外負擔3x萬元民政經費的基礎上，還較好地實現了收支基本平衡，保證各項工作的正常運轉。街道、社區在城市管理、服務中負有重要責任，但缺少相應的管理監督許可權，受制因素很多。有的社區居委會連開展工作的基本條件都不具備，如經費緊缺，無辦公用房，活動服務用房等。為此，積極主動地與建設、規劃、城管、房管等部門協調爭取有關政策，積極向聯繫社區的市級領導匯報，以實現社區工作條件的改善，提高社區建設水平。現在，各社區的35x辦公用房的籌建和“星光老年之家”活動用房基本得到了落實，各社區的辦公條件也得到了較大改善。
4、注重圍繞中心，突出工作重點。社區建設任務重，涉及面廣，如何做到統籌兼顧，突出重點，既是對領導素質的要求，也是取得事半功倍的關鍵。
社區環境綜合治理工作初見成效我市明年爭創省級文明城市，今年以來，區委、區政府十分重視城市建設工作。為此，街道全面實施社區建設年活動，認真抓好社區的“四化”建設和環境綜合整治。一是在鐘樓社區召開了全區環境綜合治理現場會，鐘樓社區的衛生保潔經驗在全區交流；二是大力開展愛國衛生運動、除“四害”運動，對髒、亂、差的居民區、小街小巷、宿舍樓道進行清理整頓，拆除了違章建築，清理了衛生死角，並協同有關部門對秩序混亂、衛生環境差的營業市場、飲食店等進行環境整治（5月份、9月份分別開展大整治一次，共組織活動6，參加人數759x次，清除垃圾855.5噸，疏通下水道433，疏控河道5，新建衛生廁所一個，修築整治道路2處，整治衛生死角24處，整治城鄉結合部8處）；三是建立環境長效保潔機制，主要是針對街道幹部建立的幹部聯繫社區衛生責任制度，針對各社區建立的社區衛生保潔清掃承包制、健康教育制度、環境衛生宣傳制度、社區低保護“義工”制度、黨員衛生責任制、宿舍樓群衛生責任制、門前三包制度、垃圾箱清理保潔制度、考核制度、社區環衛例會制度等；四是制定考核辦法，把衛生工作作為街居幹部考評的重要內容，建立衛生保潔責任金制度和衛生檢查評比制度，每月評出衛生先進社區三個，給予“衛生先進”循環紅旗的精神獎勵，評出衛生末位一個，給予懸掛黃旗懲罰等。一系列措施的實行，社區環境面貌煥然一新，二次衛生評比均列全區榜首。
防控非典成效顯著。今年年初，隨著非典型肺炎役情的加重，街道把嚴防非典作為重中之重來抓。街道創立兩項防非特色工作——“有獎舉報”、“四上牆”。4月份，街道建立了防治非典有獎舉報制度，出台了《關於獎勵舉報“非典”有功人員的暫行辦法》，街居兩級製作了防治“非典”工作公告欄，將網路、機制、程式、疫情公布上牆。這兩項措施有力防止了漏登、遲登、漏監現象的發生，促使非典防治萬無一失，受到了市、區督查組的高度評價。
在嚴防非典的同時加大力度狠抓經濟建設。組織開展了“創業富民”活動，宣傳“創業富民”政策，增強為創業者服務意識，最佳化創業環境。在稅收宣傳月活動期間，開展街居幹部稅收知識培訓班，成立街道稅收代征點，方便企業納稅。開展“安全生產月”活動，街道與社區居委會、轄區企事業單位分別簽定安全生產責任書，保證經濟秩序正常運行。同時，主動出擊，招商引資，通過編制招商項目、開展招商聯繫、主動聯繫客商、陪同客商考察、組織外出招商先後赴溫州、寧波、義烏、嘉興等發達地區（其中引資小分隊到義烏山海協作對接，受到了義烏市市長吳蔚榮一行熱情接待）召開項目推介會等形式，洽談項目七個，項目協定投資金額1394x元，實際到位資金347x元，其中工業118x元。嘉業農貿公司、白玉蘭大酒店等多家企業已入戶柯城，，整個經濟工作形勢良好。
5、注重培育優勢，抓出抓好工作亮點。一個亮點是街道志願者活動，以“個十百千萬工程”為統攬，狠抓社區志願者服務隊伍建設，“個”即建立一個志願者服務長效機制，“十”即提供十項服務內容，“百”即建百支小分隊，“千”即千名在冊志願者，“萬”即服務萬家，此項工作得到輿論關注，《浙江日報》頭版曾作報導，街道志願者協會被區民政局推薦為全國先進志願者集體；另一個亮點是街道殘疾人的維權工作，被法務部評為全國殘疾人維權示範崗。此外，社區服務視窗化、辦公條件自動化、住處管理網路化是街道工作的又一新亮點。為更好地為社區居民服務，街道投資近2x元，成立“社區事務受理中心”，中心開設城市管理、計生指導、協稅護稅、企業服務、民政優撫等九個視窗，涵蓋社區事務方方面面，極大地方便了居民民眾。街道正積極開展數字型社區創建活動，打造鐘樓“數字型”社區亮點，努力創建全區信息化示範社區。街道製作的雙擁工作網頁，獲得市一等獎。現又製作完成了鐘樓社區網頁、網上電子地圖、全街道的布線聯網工程，配備了3台電腦，今年年底就可以實現網上辦公，享受辦公自動化帶來的方便與快捷。
三、隊伍建設情況
建設一支高素質的街居幹部隊伍，是街道黨工委書記的重要職責。首先，把加強學習，建設良好作風放在隊伍建設的首位。建立完善了街道中心組理論學習制度、幹部政治學習制度、幹部考核制度，財務管理、效能監察、值班、考勤、辦事承諾等專項制度，舉辦了社區幹部業務培訓班，邀請市有關部門的領導作專題輔導。其次，在社區幹部選拔任用中引入競爭激勵機制，增強了緊迫感和危機感。我們採用了面向社會公開招聘，競爭上崗，優勝劣汰的辦法，來選聘任用社區幹部。通過筆試、面試、組織考察三輪選拔，錄用了x年輕優秀的居委會幹部。第三，提高待遇，解決老有所養、病有所醫的後顧之憂，穩定社區幹部隊伍，增強社區工作的向心力和凝聚力。為提高社區幹部的工作積極性，在街居財力緊張的情況下，幾次調整社區幹部工資，儘量縮小收入與付出的差距。第四，提出事業留人、福利留人和情感留人的人本理念，關心街居幹部的思想，主動為街居幹部解決生活困難。把街道幹部的生日記錄在案，每逢他（她）生日，早上在醒目處掛出祝福語，並送上生日蛋糕、溫馨的祝福，香甜的蛋糕帶來是無限的溫暖。第五，大膽培養、使用年青幹部，拓展舞台空間，讓年青幹部到社區去擔任黨總支書記，使得年青幹部拙壯成長，為上級機關培養、輸送人才。原擔任黨工委工會主席的藍建雄，表現出色，調到區“愛衛辦”工作。第六，明確制度，獎懲分明。落實責任負責制，各條線上的領導幹部職、責、權分明，人人有事做，事事有人做，使街居幹部始終保持昂揚的鬥志和青春的活力。
四、廉潔自律情況
注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關於黨風廉政建設的重要論述，中央、省、市、區紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規，學習領導幹部的楷模----鄭培民同志的先進事跡材料，學習區紀委統一印發的廉政教育文章。同時，也經常翻閱有關領導幹部違法違紀的剖析材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動，同街道幹部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。繃緊廉潔自律這根弦，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定。承諾重在踐諾，旨在更好地接受幹部民眾監督，提高廉潔自律的自覺性。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。
五、廉政建設情況
認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位一把手，不僅要管好自己，還要管好班子成員和身邊工作人員，要對整個單位包括下屬單位的黨風廉政建設負全面責任。經常組織開展黨員、幹部學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，至今，街道沒有一名幹部違反黨紀、破壞黨風。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關於黨風廉政建設的規定和要求，及時組織研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點。做到親自部署、經常過問黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工，班子成員對分管範圍的黨風廉政建設工作各負其責，明確責任。今年五月，黨工委與下屬社區居委會簽訂了黨風廉政建設責任書，之後，每月都組織班子成員深入社區進行暗訪，嚴格杜絕有損黨的形象、有損民眾利益的現象的出現，保持黨的幹部隊伍的清正廉潔。
個人年度總結集錦 篇15
一晃學生活已經過了一年了。這是我人生中的非常重要和珍貴的的一個階段，同時，我非常珍惜這來自不易的學習專業知識的機會。進入學以後，在老師和同學們的助下，很快融入到了學的學習和生活中。回顧這一年的生活，我學習了一些專業基礎知識；參加了自己喜歡的社團和學生會部門；認識了一些風趣又有個性的朋友。通過參加學校的'一些社會工作和科技競賽活動，把學到的知識運用到實踐中，使我積累了一些經驗，也學到了很多課堂上學不到的東西。現就學至今的學習生活進行總結如下：
一、學習專業基礎知識，為後續專業課程打好基礎。
一學習的主要是學習學科基礎課程，只有擁有了紮實的基礎知識才能更好得學習專業課程，因此，我也是非常用心地上好每一堂課，並且及時到圖書館補充一些相關的課外知識。在學習中，虛心向同學和老師請教是一種很好的學習方法和和學習習慣，我也從中受益匪淺。在學學習期間，學習成績一直名列前茅。
二、積極參加社會活動，主動向前輩學習並在學習中積累經驗。
一時參加了社團和學生會，在這段期間，我深深地理解了“要做事，得做好每一件小事”這句話。在社會活動中，學會了團隊合作，並深刻體會到了團隊合作中的樂趣。參加社會活動，既是給了一個鍛鍊自己的機會，為以後的工作做準備工作，同時，也為自己贏得很多榮譽。
三、加強思想學習。
一時充滿期待地投遞了入黨申請書，開始了向黨積極靠攏的第一步。我參加了黨校學習，進一步學習了黨的理論知識，了解了黨的發展歷史，增加了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和和正確的人生觀、價值觀和世界觀。
四、生活上，積極向上。
進入廣輕後，很快適應了學生活，積極與班上同學打成一片，主動助同學。積極參加課外體育活動，充實業餘生活的同時還能強身健體。
個人年度總結集錦 篇16
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做，林業工作站個人總結。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。
加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關係到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族幹部民眾的思想覺悟的同時，（轉載自，請保留此標記。）還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位幹部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引幹部民眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強幹部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和民眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠紮實，理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻
個人年度總結集錦 篇17
時間是過得很快的，在這一年當中自己是很用心的去完成工作的，所以今年是有比較大的進步的。今年自己在完成領導分配給我的工作任務的同時，也能夠做到不違反公司的紀律，做一個各方面表現都很優秀的員工。現在就要開始為明年的工作做準備了，我打算為自己今年的工作做一個總結，同時也進行一次反思，這樣就能夠知道在這一年之中自己做的不好的地方，新的一年就有了努力的方向。
一、一年總結
在這一年中我是完成了我應該要做的所有的工作的，雖然一些工作因為自己能力的問題並不是完成得很好，但自己是一直都有在努力的去做的，也去學習一些工作上的技能讓自己能夠更好的完成工作。在這一年中自己各方面的表現都是很好的，我一直都是很用心的對待自己的工作的，會在完成工作之後去思考自己有沒有什麼問題，或者是有哪些地方是能夠做得更好的，這些我都會紀錄下來，讓自己能夠一天比一天做得要好。
同時我也會遵守紀律，保證不會做出不被允許的事情，在上班時間玩手機這樣的事情我是從沒有做過的。雖然在這一年中因為犯錯被批評的情況是不少的，但自己是一定會去反思自己，讓自己不要出現一樣的錯誤的。犯一次錯誤是情有可原的，因為自己之前是並不了解的，但是同樣的錯誤犯多次那就是態度問題了，我雖然沒有一個好的工作能力，但是我對待工作的態度是很值得誇讚的，只有一個好的態度才能夠讓我一直都有進步。
二、新一年計畫
今年是有很多的工作都是沒有做好的，我對自己今年的表現還是不太滿意的，但是今年的工作也已經結束了，所以自己只能在明年中更加的努力，讓自己把工作做的更好。在明年我也會多在完成工作之後檢查和反思，自己去找自己存在的問題，然後記住並改正。也要提高對自己的要求，不能再用今年的標準去要求明年的自己了，這樣是不會有很大的進步的。新的一年自己要有新的目標，我的目標是在明年自己要比現在進步得更多，工作的成績要比現在好25%，有了目標就要為了完成目標而努力，這才是對待工作應該要有的態度。
新的一年自己要面臨著新的挑戰，但是我相信我是一定會在明年中有更大的進步的，一定能夠讓自己有更好的發展。