文體部年度總結範文 篇1
為了充分履行新華學院學生會文體部的職能，堅守文體部全心全意為同學服務，組織和督促學生體育鍛鍊，活躍學生的課餘生活，提高學生的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶學生的情操的宗旨。更為了積極配合學院學風和校風建設，給院學生會注入更多新血，培養更多優秀的學生幹部，院學生會文體部全體人員作出了努力，以下為20xx年度第二學期文體部部門工作情況總結。
為了了解部門內各人員的工作情況，能更好地對大家一學年來的工作進行考核，更為了推動大家的工作積極性，九月份我們根據院學生會工作手冊中的工作考核規定，並在主席團及秘書處人員的監督下，堅持公平公正，實事求是的原則，對部門內副部長、幹事進行工作考核評分。最後以考核結果為依據評選出院學生會優秀副部、優秀幹事。除此之外，為了院學生會各部門人員能更好地相互熟悉、了解，增強各部門之間的聯繫，我們通過部門會議完成了院學生會素質拓展活動的策劃。最後，為了為院學生會注入新血，發掘更多優秀人才，我們完成了學生會幹事招新工作中的前期工作，接受同學們的申請，並作出第一輪的篩選。
為完成新學年的院學生會新幹事招新工作，十月份，我們對各新幹事申請人進行了一系列的考核活動，通過筆試、面試，兩輪的篩選選出新一批文體部新幹事的候選人。除此之外，為了讓新幹事訥訥感更好地投入院學生文體部的工作，讓新舊幹事能更好地相互交流，相互熟悉。我們特別組織開展了部門內部聯誼，及召開部門會議，向新幹事簡單介紹文體部的職能和這一學期的具體工作計畫。為提高新幹事的策劃能力，我們更對新幹事進行了策劃書編寫的培訓，並要求各新幹事做一份文化節閉幕式節目的策劃。
十一月份，在院學生會主席團的帶領下，我們文體部組織舉辦了籌備已久的學生會內部素質拓展活動，在活動中我們成功地將各個部門間的距離拉近了，各部門人員能很好地合作，相互交流。按照有關規定，我們對新幹事進行了最後一次的考核，總吉他們在一個月試用期期間的工作情況，再經過部長及舊幹事討論後選出文體部的正式幹事。
臨近期末的十二月，為了完善部門人員架構，為了進一步提高大家的綜合素質，令新幹事更加了解院學生會，更了解文體部，更了解我們的工作，我們召開了部門會議並進行相關培訓。會議主要是按照相關規定投票選出新一任副部長，再由部長講解部門總則及工作分配。而相關培訓則是，由部長講解學生會章程和學生會組織架構，並進行社交禮儀培訓，為了檢查培訓結果，在培訓後更進行了考核。
文體部年度總結範文 篇2
不知不覺中20xx年的工作已接近尾聲，作為文體部的成員我很高興，一年以來我從最初的什麼都不懂到慢慢的了解文體部，到現在的熟悉文體部，與文體部的成員也相互了解了一些，作為文體部的新成員，我會時刻提醒自己積極向上，努力工作，多做奉獻，自己更是有種壓力，怕自己做錯，做不好事，也正是這種壓力促進著我，化壓力為動力，把本職工作做好，與成員團結，努力讓文體部做第一！
工作一年來，時間不長也不短，讓我知道和了解了部內的工作，也開始慢慢可以接手組織小型的活動。
學生會文體部的主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝；體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校
師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這三個月來的工作進行總結。具體如下：
一. 部門納新
新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行
了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，為文體部注入了新鮮的血液。
二. 水建分院班級籃球聯賽
賽前，我部召開了各系體育部的會議，著重強調比賽時所需要注意的
地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。
但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場
地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因為這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。
三. 協助其他部門工作
在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑
早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。
四. 迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，
提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，最佳化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的了解，加深了友誼，團結了少數民族。
總的來說，在這一年的工作中，我學會了與人更好的相處，學會了更
多的領導能力，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，這一番總結與
心得，希望可以作為以後我工作的參考。同時也希望文體部全體成員齊心協力，開展更多有利於同學們身心健康的文藝體育活動。我相信，在未來的工作中，我們將會做得更好，更出色。
文體部年度總結範文 篇3
直屬各學校（單位）黨組織、機關各處室：
根據中央、省委、市委的統一部署和《中共xx市教育局委員會關於開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》精神，市教育局直屬部分黨組織參加的第一批先進性教育活動從20xx年11月開始到20xx年6月基本結束，為了切實搞好第一批先進性教育活動，現提出如下實施方案：
一、充分認識搞好第一批先進性教育活動的重要意義
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措；是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命的重要舉措；是實現全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。
參加第一批先進性教育活動的單位是局機關及直屬事業單位，黨員比例高，領導幹部集中，是學校和教職工關注的重點。認真謀劃和切實搞好第一批的先進性教育活動，對於進一步貫徹“三個代表”重要思想、鞏固效能建設和社會滿意工程建設成果、提高黨組織的執政能力有著至關重要的作用，同時，還可以積累經驗，對第二批單位的先進性教育活動起到示範表率作用，並有利於局機關集中精力抓好第二批單位的先進性教育活動。各級黨組織要深入學習領會中央、省委、市委和局黨委關於開展先進性教育活動的一系列指示精神，進一步深化對搞好第一批先進性教育活動重要性和必要性的認識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的部署上來，從一開始就堅持高標準、嚴要求，確保先進性教育活動紮實有效推進。
二、第一批先進性教育活動的具體範圍
市教育局參加第一批先進性教育活動的單位是：市教育局機關、教研中心、教育裝備中心、考試中心、教育建設開發公司、教育投資發展有限公司，涉及六個支部、140名黨員。
三、集中學習教育各階段的主要任務和要求
參加第一批先進性教育活動的單位學習教育的起止時間，可在確保質量的前提下，根據實際情況靈活掌握和安排，集中學習教育分三個階段進行。
第一階段：準備及學習動員（20xx年11月17日—3月15日）。
局黨政班子學習傳達中央、省市關於保持共產黨員先進性教育決定、實施意見、方案，省電視電話會議及市委動員大會精神，作好先進性教育調查摸底等前期準備，成立領導小組及辦公室和宣傳組、聯絡督導組，制訂本局的實施意見和方案，召開動員大會，做到早傳達、早準備、早部署、早啟動，組織機關和直屬單位全體黨員幹部全面開展教育活動。學習動員要堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦、統一黨員思想、指導黨員實踐，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。突出三個方面重點：
1、搞好動員部署。各單位要根據中央、省委、市委和局黨委的要求，在督導組指導下認真做好調查摸底，摸清黨員隊伍情況，特別是存在的突出問題；制定實施方案，排出學習教育活動具體計畫，落實分管領導和具體工作人員，書記要親自抓總；學習教育活動計畫經督導組審定後，及時召開動員大會，書記親自動員。
2、抓好教育培訓。教育培訓的重點是：《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、中央、省委、市委和局黨委關於先進性教育和
3、創新學習載體、創出教育特色。要充分發揮局黨委網路黨校的作用，開闢先進性教育活動專欄，舉行黨章知識競賽，宣傳先進基層黨組織、優秀黨員事跡，交流先進性教育活動典型經驗、學習體會、調研文章。充分發揮教育系統黨風廉政建設講師團的作用，組織黨課輔導、專題講座、先進事跡報告會。紮實推進學校黨建“三培養”和“黨員先鋒崗”創建活動。開展領導幹部“三先”、“三進”活動，即：領導幹部要做教育改革與發展的先鋒者，黨風廉政建設、公民道德建設和師德建設的先進者，先進性教育活動的先行者；要進學校與學生一起聽課、與教師一起談心，進社區訪貧問苦、調查研究，參與新型社區共建活動，進家門與教師及學生家長一起交流。開展黨員教師做學生和青年教師成長的導師、公民道德建設和師德建設的標兵、教育教學與管理的骨幹、文明城市創建和新型社區建設的積極分子活動。
第二階段：分析評議（3月15日—4月15日）。
分析評議要重點查找黨員隊伍和黨組織中存在的與“三個代表”重要思想要求，與保持黨的先進性不相適應、不相符合的問題。主要抓好七個方面的重點：
1、廣泛徵求意見。通過教師代表懇談、行風監督員座談會、分發徵求意見表、網上徵詢、設意見箱等形式，同時利用社會滿意工程投訴電話：和效能建設投訴中心等廣泛徵求了解各方面民眾的意見，並將徵集到的意見如實向黨員反饋，各級黨員領導幹部要帶頭到基層聽取意見。黨員個人也要主動聽取和徵求民眾的意見。
2、開展談心談話活動。班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員相互之間要認真談心交心，溝通思想，相互提醒，增進了解和團結，促進工作和學習。
3、撰寫黨性分析材料。根據徵求到的民眾和黨員意見，對照在學習動員大討論中提出的機關黨員先進性教育的具體要求，總結自己近年來思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查自己存在的問題，認真剖析思想根源，形成黨性分析材料。
4、開好專題組織生活會。每個黨員按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行相互評議、開展批評、同時支部要做好對每個黨員的民主測評。黨員要根據評議意見，認真修改好自己的黨性分析材料。
5、召開支委會。黨支部根據民主評議的情況、徵求到的意見和黨員的一貫表現，研究提出對每個黨員的評議意見。
6、向黨員反饋意見。黨支部向每個黨員反饋評議意見，指出存在的問題。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要進行批評教育，幫助其認識問題，要求其認真改正。並落實專人對其進行一段時間的幫教。
7、通報評議意見。要通過有關會議、專欄等渠道向民眾通報民主評議黨員的情況。
第三階段：整改提高（4月15日—5月20日）。
1、制定整改方案。針對分析評議情況，各個單位、基層黨組織、黨員個人要分別制定整改措施，明確整改重點、整改時限，落實整改措施和整改責任。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，特別是要通過解決廣大民眾反映強烈的實際問題來體現整改成效和教育效果。
2、落實整改措施。各單位要按照擬定的整改方案一項一項落實整改措施。以整改的實效，來檢驗教育活動的成效。要著眼鞏固機關效能建設的成果，重點落實黨員整改承諾制、不斷改正思想作風、積極踐行入黨誓詞。要召開整改協調會，著力解決教職工關心的重點、難點問題。
3、公布整改情況。市教育局和直屬各單位要將整改措施和進行整改的情況在教育網上公布，並列印成材料發至各有關單位，充分聽取民眾意見，自覺接受民眾監督。
4、進行滿意度測評。集中教育結束前，要通過召開民眾代表點評會、組織暗訪檢查和抽樣調查等形式，對各單位和先進性教育活動開展情況進行民眾滿意度測評。多數民眾不滿意的，要及時進行“補課”。
集中學習教育基本結束後，要用兩到三個月時間，切實做好鞏固和擴大整改成果工作。對那些應當解決並能及時解決的問題，要明確時間，儘快整改解決；對那些能解決而又一時解決不了的問題，要集中時間、集中精力進行整改解決；對那些確實暫時不能解決的問題，要如實說明情況，待條件成熟時逐步加以整改解決。
市教育局黨委將在建黨85周年前夕表彰一批優秀共產黨員、黨建和廉政建設優勝單位和優秀黨務工作者，同時命名表彰黨員“先鋒崗”。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的要多做教育工作，促使他們儘快轉化為合格黨員。對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據《黨章》和有關規定，按照正常程式進行處置；對違紀黨員，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予紀律處分。要建立健全入黨積極分子推優制，進一步加強發展黨員工作。
四、需要把握好的幾個問題。
1、要把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿教育活動始終。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及中央、省委、市委和局黨委關於開展先進性教育活動的一系列精神統一思想，增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感。要緊密聯繫實際，有針對性地解決好先進性教育活動每個階段出現的思想認識問題，努力做到先進性教育活動推進一步，黨員的思想認識提高一步。切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現在黨員的行動中。
2、黨員領導幹部要發揮帶頭作用。局黨委領導班子成員既要抓好本系統的教育活動，又要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，既要參加所在支部專題組織生活會，還要參加領導班子專題民主生活會。在學習教育期間，在開展“三先”、“三進”活動的同時，要帶頭做到“十個一”：寫一篇學習心得體會、作一周基層調研工作、作好一次專題報告、開展一次慰問走訪活動、聽一堂黨史課、召開一次優秀黨員代表座談會、建立一個基層聯繫點、開展一次談心活動、聽一次民眾意見、過一次雙重組織生活。
3、抓好四個結合點。
（1）要把先進性教育活動與提高黨員幹部隊伍的素質結合起來。通過教育活動，著力解決黨員和基層黨組織存在的不適應和不符合的問題，解決好機關黨員幹部隊伍中存在的深入民眾不夠，聯繫實際不深，工作“錯位”、“越位”的問題，解決好勤政為民、熱情服務、嚴格自律、廉潔從政的問題及其他民眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響教育發展和改革的突出問題，切實轉變機關黨員幹部的思想作風和工作作風，使黨風、政風、行風有明顯改進，機關工作水平有明顯提高。
（2）要把先進性教育與加強黨的基層組織建設結合起來。要選好一個強有力的領導班子，帶好一支高素質的黨員隊伍，建好一套規範有效的教育管理和活動機制，使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的`組織者、推動者和實踐者，在教育改革與發展中發揮戰鬥堡壘作用。解決好對機關黨建工作重視不夠、責任制不落實、機關黨員權力保障機制不健全、黨組織活動形式比較呆板、內容比較單調的問題。找準機關黨建工作薄弱環節，採取有力措施，建立健全機關黨建工作的各項規章制度。積極拓寬黨內民主渠道，建立完善黨內情況通報制度、重大決策
（3）要把先進性教育與實施社會滿意工程結合起來。以評選“學生和家長滿意教師”為載體，加強教師師德建設，促進教師業務素質提高；以評選“民眾滿意學校”為載體，規範學校辦學行為；以堅持實施辦事首問制度、機關幹部掛牌上崗、24小時投訴受理和限期答覆制度為重點，不斷規範機關行政行為，並通過深入基層調研、重大事項決策諮詢和新聞發布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。
（4）要把先進性教育與推進局重點工作結合起來。通過教育，把黨員幹部的思想統一到“三個代表”重要思想和__大精神上來，把智慧和力量凝聚到局黨委確定的各項任務上來，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步增強發展意識、服務意識、創新意識。積極推進農村教育改革和發展，完善農村教育發展保障體系，促進城鄉教育均衡協調發展；積極推進職業技術教育改革與發展，大力開展漁農民暖促培訓，為海洋經濟發展提供人才支撐；認真實施六大工程，為加快發展、建設平安、打造和諧社會作出應有貢獻。確保先進性教育活動與單位工作“兩不誤、兩促進”。
五、切實加強對第一批先進性教育活動的領導和指導
1、落實領導責任制。參加第一批先進性教育活動單位的黨組織要切實加強領導，局黨委書記是本系統先進性教育活動的第一責任人，所有黨員領導幹部都要貫徹落實好黨委的部署和要求，抓好分管部門、單位的先進性教育活動；基層黨組織負責人是本單位先進性教育活動的直接責任人，要切實履行職責，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。在第一批先進性教育活動期間，除了上級黨委安排的會議和活動外，各單位的主要負責同志一般不得安排外出活動。
2、建立領導聯繫點制度。局黨委領導要分別重點聯繫一個單位。要通過深入聯繫點調查研究、督促檢查、具體指導等途徑，幫助聯繫點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題，努力把聯繫點辦成先進性教育活動的示範點。
3、建立督導制度。聯絡督查組要切實履行對各單位開展先進性教育活動進行督促檢查的職責。及時了解掌握先進性教育活動的進展情況，向所在單位提出建議；及時總結和推廣經驗，發現問題督促解決；及時向局先進性教育領導小組反映活動開展情況，當好參謀。同時要建立民眾監督評價制度，根據每個階段的具體任務和要求，組織民眾以一定的方式參與有關活動，進行監督和評價。
4、加強輿論宣傳。各級黨組織要充分運用報刊、廣播、電視、圖書、網際網路等新聞媒體，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央、省委、市委和局黨委關於開展先進性教育活動的一系列指示精神，宣傳黨員和黨員領導幹部中的先進典型，宣傳先進性教育活動的好做法、好經驗和成效，為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。
第一批開展先進性教育活動的各單位，在1月28日把本單位先進性教育的實施方案和具體學習教育計畫表報市教育局黨委先進性教育領導小組辦公室。
文體部年度總結範文 篇4
在文體部工作期間，我自己學習到了很多東西，同時也發現了自己的不足。也對這期間的工作進行了反思，也有一些自己的想法。
文體部是給廣大學生服務的平台，能夠更好的促進同學之間的交流。並且積極籌備系裡的各項活動，每天要管好同學們的紀律，早操，讓各項工作都能有序進行。
需要協調好和同學的關係，同時也要跟文體部的同學相互配合。首先管理好自己的紀律，打鐵還需自身硬。先律己後律人，所以我也嚴格要求自己。
也非常希望咱們文體部能夠多搞一些活動，以班級的形式，或者小組的形式去比賽。可以調動同學們的積極性。同時更能更好的促進同學們之間的交流，增強其團結性。
在一起配合的同學中，我也學習到了他們身上的好多優點。有責任心，踏實穩重的去做分配的任務。我每天也在忙碌中，為迎新晚會籌劃，統計好每個班的節目。同時也要處理每個班級遇到的問題。早操的隊形，早操的秩序。在忙碌中不斷充實著自己。
接下來的工作中，自己本身也會更加努力。把自己沉澱下來。用心地做好每一件部長交代的事情，同時也讓自己能夠成長起來，更加有擔當，更有責任心。
在部長身上也看到了他對我們部員的管理能力，以及處理事情的效率。做事情既要跟同學們融洽的處理關係，有能讓大多數心服口服，這樣才會越來越好。
同時希望咱們文體部能夠成為更好的團隊。
文體部年度總結範文 篇5
在忙碌但充實的工作中，四月逐漸離我們遠去。在這個月中，文體部始終秉承著為同學們服務的宗旨，以豐富同學們課餘生活為目的，我們不斷的開展了各項的文藝體育活動，在豐富同學們課餘生活的同時，去提高同學們的各方面素質，也為同學們提供了展現自己的舞台，同時也對我們這個月的工作做出以下總結：
一、籌備了運動會進行了運動員的訓練。
二、成功的完成了運動會的勝利召開，並取得輝煌的成績。
三、參加了春季歐亞活力健康節趣味運動會的各個項目。四、參加了校園籃球賽
五、協助召開了運動會表彰大會，
六、部門內部進行了組織建設，重新規劃了職能
以上即文體部四月的工作，在這一個月的工作中我們吸取了教訓與經驗，來提高我們的工作能力，讓我們可以收穫到更多，我們堅信文體部在老師的帶領下，在各部門的積極配合幫助下，會向前邁進一大步，我們會秉承著我們的宗旨，更加努力的去為每一位同學服務。
文體部年度總結範文 篇6
從新一屆電子媒體部組成到現在已經一年了，一年中部門不僅為院裡的各項活動及各個部門提供了技術支持，同時也開展了一些自己的活動，展現自己特色的同時也很好的完成了自己的本職工作。無論是一直在進行的對本科生思政網的維護工作還是為兄弟部門提供技術支持，或是開展必要的電腦知識講座等，我們都努力地做到最好，而現在回望我們這一年的工作與付出的努力，在欣慰的同時也給予了我們繼續下去的努力。下面就分別介紹總結一下各項工作：
一.迎新招新，新的大家庭產生
開學首先迎來的就是招新工作了，為了能夠找到適合這個部門的人才，在專門負責招新的黃靜和劉菲菲同學的領導下，我們的工作緊張而又細密地展開，製作了精美的宣傳單和完善的報名表，通過招新前掃樓的宣傳，使很多同學對電子媒體部有了更多地了解，同時也激發了他們的興趣，從而很好地為招新奠定了基礎。雖然整個招新過程狀況百出，但大家都努力的克服困難，使招新可以順利進行。當新一屆電子媒體部成員產生後，我們就是一個家庭了。
對於剛步入大學校園的大一新生而言，中秋節無疑讓他們都很思念家鄉家人，而既然大家成為了電子媒體部這個家庭中的一員，中秋節也要讓大家有家的溫馨感覺。於是，中秋晚上櫻頂便多了些歡聲笑語，大家的心裡也多了分溫暖。同時，我們也製作了中秋特刊的電子雜誌，發布於本科生思政網上供大家下載觀看，在更加了解這箇中國傳統節日的同時，感受節日的氣氛，增加一份溫馨與溫暖。
招新，是為了讓我們這個家庭更加完整，活動，是為了讓我們這個家庭的溫暖在大家之間流轉，增加的不僅僅是一個團隊的凝聚力，更是一種屬於集體、家的溫馨感受。讓我們在接下來的路上能相伴，走的更遠。
二.開展講座，豐盈羽毛是為了飛得更高更遠
為了“享受技術的樂趣”，有著同一個夢想的我們相聚，同樣有著對電腦知識的渴望，期望著自己電腦技術的提高。而XX年明年部門工作的一個重點也是對部門成員進行技術培訓。鑒於去年部門舉辦的'系列電腦知識講座由於各種原因而未能圓滿完成，我們所要進行的培訓決定縮小範圍，原則上只對本部門成員進行培訓。
10月份圖書館舉辦電腦知識講座，我們經聯繫圖書館方面，了解到相關講座的具體時間及地點並通知各部委去聽講座學習相關知識。而每次去聽講座都最起碼會派一個副部帶隊，以便在圖書館的主講老師進行講解的同時可以提醒他們一些套用時需要注意的方面以及一些操作技巧。
對於這次組織部委去圖書館聽取講座，出發點及由副部帶領的形式很好，但是由於時間上一般是周六晚6點半而且講座內容除第一期為ppt外，將連續有四期是講解word的相關套用，部委大都認為所講解的內容很簡單基礎，沒有太大的必要去專門聽講座，故而這次組織學習的成效不是很好。針對這個問題，我們決定在11月份自己進行部門內部的培訓，由副部進行講解，根據實際中的套用進行準備，同時聽的同學只是本部門成員，使得講解更有針對性。
這就構成了11月份部門的一項重要工作，為了讓大家更有動力去自己動手實踐所教授的電腦技術，讓講座變得更加生動有趣，我們採用了各種方式。將部委分為3組，經過第一講的ppt製作講解過後，後三期講座開始的前10分鐘由各組分別進行ppt展示，展示自己的團隊，讓大家相互間更加了解。而在講座完成後還會有一次答疑時間，專門用於解答大家在實際操作中所遇到的問題。最後，還將有一次部門內部的電子雜誌製作比賽，要求製作中有用到photoshop技術及flash製作，這樣就使大家對講座中電腦技術得到了很好的套用，不僅使得各團隊中的幾人更加親近了解，同時通過ppt的團隊展示也讓大家更加了解。雖然每次講座的時間較短，不可能將每一種軟體的具體套用很全面的教予大家，但是在一種引導下卻也提供了一種套用技巧及學習方式，激發大家的學習興趣，同時也儘量的提供各種幫助以便大家更加熟悉、套用這個軟體。
總之，這一系列講座的開展還是較為成功的，當大家更加了解電腦技術，更加熟知它的套用時，我們的羽翼逐漸的豐盈，這，也成了我們飛得更高更遠的資本。
三.本科生思政網的管理維護
一直一來的一項重要工作就是負責本科生思政網的管理維護，無論是預計改版時的網站設計及規劃討論，還是每天對新聞進行的管理、網站進行的維護，又或是為新增班級開設管理帳號，將思政網上的學生活動信息轉發至未來網，這項管理維護工作及其附屬的工作一直未曾間斷過。
這項工作是需要每天都進行的，對每天的新聞進行審核管理，對網站出現的各項問題進行及時的處理及反饋，將每天思政網上的學生活動信息轉發至未來網等等，都需要每天抽出時間進行此項工作，這也構成了我們一直以來工作的一個重要方面。而這項工作並不是一種簡單的重複，每天幾乎都會有不同的問題需要我們進行處理，新聞的排版，網站新聞的更新等等問題都需要進行處理，每天的繁瑣工作因為我們一直以來的堅持而有序的進行，但是為了減少我們每天的工作量，更為了讓每個新聞發布者更加了解本科生思政網及新聞的發布，我們於11月15舉辦了關於思政網發布新聞的培訓講座。
文體部年度總結範文 篇7
文體部作為一個常規部門負責早操的檢查工作。近期由於天氣漸冷、甲流疫情的蔓延，文體部早操的常規檢查工作暫時告一段落，本月早操只進行了一周，下面就文體部近一段時間的工作做一個總結：
一、本月早操情況：
經過了一段時間的早操檢查，各系的早操出勤情況以及做操的質量已經有了明顯的改觀，本月統計數據中有多個系情況很好並未扣分，在此也對這些系部表示祝賀。但同時也存在著一些小的問題，重點在於：1、假條的規範性，希望各系部能嚴格按照規定向學生開正規教條，以免個別學生鑽漏洞，私自製作假假條。 2、做操質量問題，因天氣等原部分同學在做操過程中表現的並不認真，這樣就沒有達到早上鍛鍊的效果，希望各系注意監督，保證早操的質量。另外，廣播操比賽也因各種客觀原因中暫時取消，但並不是永遠取消，希望大家能做好準備，在每天的早操中就規範動作，為廣播操比賽做好準備。
二、野炊活動：
不久之前學生會組織了一次全體學生會成員的野炊活動，文體部全員參加，我們每個人都充分體會到了其中的樂趣，體會到了作為學生會成員的快樂，同時在這次活動中也學到了許多東西，在這個集體中大家團結協作，互相了解溝通，為今後工作的開展打下了堅實的基礎。
三、規章制度的學習：
近段時間，文體部將工作重點放在本部門的制度的完善以及學生會規章制度的學習，本部所有成員積極認真的學習，在學習過程中更是深刻體會到作為一個學生幹部的責任和義務。文體部近期工作相對較少，但是文體部並不會因此放鬆自己，仍然會一如既往的積極工作，相信我們可以做的更好!院學生會文體部應該就是：
1：回顧上周的問題，怎么在這周應對和改進的!
2：這周的每天或者每個班的實際表現，優點和缺點!
3：重點突出優秀的例子和突出的缺點
4：發揚(表揚)優點!針對缺點提出有建設性的意見和建議
最後總結陳詞，展望下周......
文體部年度總結範文 篇8
下學期是10節新生入學的學期，因此讓廣大新生了解自律會，並進一步改變自律會在老生心目中的形象，讓所有在校生都能對自律會有一個較全面、正確的認知。擴大自律會影響和樹立良好的形象是下學期文體部的工作重點。同時組織活動，增進會內人員的團結協作精神增進交流機會，組織拓展活動也是下學期的工作內容。
一、納新：一個協會的活力來自源源不斷的新鮮血液的不斷注入，因此在下學期的文體部準備納入思想活躍、思維縝密綜合素質較高的新生，在嚴格的考核制度下，不斷提高文體部的綜合實力。納入新生後對新生進行系統全面的納新培訓，使新生能夠快速的適應大學生活，適應自律會的工作特點。成為一個合格的自律會成員。
二、走訪新生宿舍：在新生入校期間，文體部將組織會內成員積極下訪宿舍，向新生介紹學校，推廣介紹自律會，給新生提供各種溫馨的照顧和幫助，使新生能在較短的時間內適應大學生活。讓新生能感受到“家”一樣的溫暖。
三、宣傳活動周：為擴大自律會的知名度，在新生入校期間組織為期一周的“自律會宣傳活動”。通過面對面的同學間介紹、宣傳海報、宣傳視頻等多種多樣的宣傳方式向廣大新生介紹自律會。
四、月刊海報：一個完整的協會就要有一個較正規的`宣傳刊物，每月由文體部設定主題和內容，由宣傳部協助。在每月月初製作一份屬於自律會自己的海報，使同學們能更多的了解自律會。
五、拓展運動：為了增進會內人員的相互了解，增加交流機會，文體部將組織兩次拓展訓練，一次室外活動，一次室內活動。以提高大家的團隊協作能力和相互幫助、相互信任的精神。
六、完善律會，設計會服：自律會已經有了屬於自己的會徽和會旗，但還缺少一個統一的服裝。文體部將會與其他部門協作，拉贊助，設計屬於自己的會服。
一份工作計畫只能給我們一個明確的目標，我們有了目標就要在這個目標下努力的完成我們的工作。完善自律會，讓自律會更美好。
文體部年度總結範文 篇9
一、本部概況：
自20xx年十月換屆以來，新一屆文體部成立，部長周靜逸，副部長鄭、次X迪及幹事7人，本部人員積極協助學校各項活動，工作情況良好，態度端正。受到了有關領導及同學們的充分肯定。
二、主要工作及活動情況
1、參與校慶文藝演出。
作為我校xx周年校慶這一重大節日，我部依據學校上級的安排指示，積極協助慶典及文藝晚會的工作。提前數周就深入各年級中尋找優秀的學生節目，組織進行排演推薦給學校審核，演出受到全校師生的喜愛；同時我部人員積極參與幕後工作，同其它部門共同組織協調後台秩序、道具等，為校慶工作貢獻自己的力量。
2、與師大附中足球聯誼賽。
此次活動是本部本學年組織的較大的一次和外校的聯誼，目的是為了加強學校之間的交流與互動，讓同學們從中建立良好的友誼，相互學習，取長補短。同時讓其他學校進一步了解有60年輝煌歷史的一中，在各學校間鞏固一中的良好形象與口碑。在取得申請的批准後，通過各種渠道與師大附中學生會、足球社聯繫來協商具體情況；隨後組織球隊，聯繫場地器材，張貼海報進行宣傳活動。12月2日進行了比賽，秩序井然，氣氛良好，充分發揚了“友誼第一，比賽第二”的精神，向外校充分展示了一中學生的高素質與良好風貌。最終以5:2贏得比賽。不僅通過兩校及學生之間的交流，促進加強了雙方的友好關係，讓他們對有著60年輝煌歷史的一中有更深的了解，擴大了我校的名聲和影響力。而且獲得寶貴的活動經驗，像組織類似的大型活動該如何準備，從哪方面考慮，怎樣維持會場秩序，，對外聯繫怎樣提高效率等等，對今後工作的展開非常有利。
3、舉辦元旦聯歡晚會。
關於元旦晚會我們進行了節目的審核選拔活動，整場晚會的準備應該說比較充分，相關的老師同學也給與了巨大的幫助支持，各社團也積極參與，希望獻給全校師生一台高質量的精彩的晚會。本部從甄選節目到設計布景裝飾，都是身體力行，可以說取得了比較好的效果。
4、參與社團及學生活動
這一學年以來，我們秉承著為同學辦事，做好學生活動的信念，分別組織了高一、高二與教工的球賽，及其它小型活動；特別是在汶川大地震發生後，儘快組織了一場募捐球賽，參賽的球員及觀看的老師同學紛紛慷慨解囊，共為地震災區捐款近千元，充分體現了我校師生愛國情懷；此外我們還在圖書交易中協助社會活動部的工作，組織義賣，都取得了不俗的成績。
三、問題及改進
1、考慮活動和寫計畫方案的時候沒有注意到一些具體細節，在具體實施的時候問題就產生出現了，影響到活動的整體效果。今後注意積累活動經驗，要有預備的臨時方案。
2、有些場地設備無法使用，對活動的準備和開展造成一定障礙，今後務必及早協調這些問題，同時希望學校能給予支持和幫助。
四、展望未來
20xx——20xx年是充實而收穫的，我們15屆文體部秉承著前幾屆的優良傳統，積極認真工作，進行了許多新的嘗試；在這一屆學生會工作即將結束之時，謹以此總結盤點這一年我部工作的得失，為下一屆的同學提供經驗借鑑，望新的一屆能夠在我們的基礎上，以熱情飽滿的工作態度投入工作當中去，總結過去的工作經驗，努力改進不足的地方，提高工作效率，爭取更好的為同學服務，為建設和諧的一中儘自己的力量！
文體部年度總結範文 篇10
文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收穫著成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。部門的工作伴著寒冷的急劇也即將結束：下面是文體部這學期的工作總結：
1、第一份任務就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶著激情來到賽場上吶喊助威，趕著後勤工作，默默的為他們服務；
2、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽，文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍著，綻放著他們的美麗姿態；
3、第三個任務就是準備“四星大賽”，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨著初賽到複賽的輪番pk，我們選出了不少優秀節目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演著什麼角色，我們都會幹好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協助其他同事，為活動的成功取得圓滿成功。
時光流逝，回顧這學期，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女里，但是始終覺得成績不那么盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以後再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。
寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰著我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛鍊，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以後的工作中取得更加優異的成績。
不知不覺中20xx年的工作已接近尾聲，成員從陌生到現在的熟悉文體部，與文體部的成員也相互了解了一些，作為文體部的新成員，我會時刻提醒自己積極向上，努力工作，多做奉獻，自己更是有種壓力，怕自己做錯，做不好事，也正是這種壓力促進著我，化壓力為動力，把本職工作做好，與成員團結，努力讓文體部做第一！
學生會文體部的.主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝；體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這學期工作進行總結具體如下：
一、部門納新
新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，為文體部注入了新鮮的血液。
二、分院班級籃球聯賽
賽前，我部召開了各系體育部的會議，著重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因為這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。
三、協助其他部門工作
在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。
四、迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，最佳化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的了解，加深了友誼，團結了少數民族。
總的來說，在這一年的工作中，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，各方面工作開展還算順利，來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織，為學院獻力！
文體部年度總結範文 篇11
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這學期工作進行總結具體如下：
一、部門納新
新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，為文體部注入了新鮮的血液。
二、分院班級籃球聯賽
賽前，我部召開了各系體育部的會議，著重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因為這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。
三、協助其他部門工作
在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。
四、迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，最佳化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的了解，加深了友誼，團結了少數民族。
總的來說，在這一年的工作中，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，各方面工作開展還算順利，來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織，為學院獻力！
文體部年度總結範文 篇12
前期策劃部分，個人認為我啟動的有些晚了，(以及，剛開始那段時間還不太適應自己作為一個領導者的身份，活動介紹的並沒有很透徹，而且犯了一個比較嚴重的錯誤，就是把舊的策劃傳上去給他們看了，所以出現了套模板的現象，交上來的策劃普遍上也沒有什麼太多的創新。
廣播稿這邊是有一定問題吧，但是廣播的播放也令人頭疼，我們自己基本都聽不清廣播內容，甚至很少聽到廣播宣傳。這個大概還是和廣電部增強溝通。
拍賣攤位時出現了好幾個，拍了高價，然後中標之後棄攤的情況。建議以後不要弄他們中了之後可以當場棄這樣的，然後搞個什麼競拍押金，20蚊左右就可以了，但是其實實施起來會很麻煩。後屆看看怎樣更好改進。
不得不提一下今年遇到的另一個大事，愛嘉同時遇上飯堂食物中毒，意料之中的，校方不假思索的把矛頭指向了我們的愛嘉。在四處諮詢調查下，蒐集來的證據也足以證明和我們一點事都沒有。如果還能繼續辦下去，希望能把美食節的食品安全問題完善好，能做成是廣附特色的美食節，是我們的目標;)
希望愛嘉可以越來越好。
文體部年度總結範文 篇13
尊敬的郭老師：
我是第三屆法學系學生會文體部部長，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20NN-20NN年度文體部之工作總結，
在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成為校區學生會與法學系同學之間溝通的橋樑，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，並力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。
第三屆法學系學生會文體部概況
本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，幹事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；幹事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動，為同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞台。
在本任期中，文體部總共策劃並主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。於此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。
一、教師節向老師送祝福活動。
活動時間：20NN年9月10日
教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節，由於當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。
本次活動的經費絕大部分來源於法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自願為原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說"，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，後再作回收。隨後我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。
活動優點：
一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利於構架一座連同師生的橋樑。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。
不足之處：
雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二周，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事後儘量進行補救，例如一人用三種字型寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經典。
總體而言，我們認為，日後再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。
二、法學系系內籃球賽
活動時間：20NN年
法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新幹事們進入文體部後接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。
籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球並列，具有廣泛的民眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：
1、正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。
體育運動往往被視為男士們表現的舞台，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了"新生期"與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。
2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽
法學系學生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞台搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術台制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。
經驗總結：
1、革新需要決心、信心和耐心
很多事情本身並不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地遊說同學們報名(具體而言，就是利用人際關係、電話直接聯繫、"多番騷擾"等方式進行遊說，統稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。
本次女子組的比賽採取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下採用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮採用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤後面比賽的進度)。
2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度
一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什麼時候允許叫暫停，什麼時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。
裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。
邀請裁判的途徑主要有兩條：
其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在於其難以保證裁判的質量。
其二，可以通過校內籃球協會聯繫籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)
因此，本人認為，可以採取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中儘量多採用系內的裁判，一旦比賽進入複賽、決賽就採用籃協專業裁判，實現效益最大化。
3、籃球賽預算問題
本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由於增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。
三、普法晚會
活動時間：20NN年12月4日
普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。
教訓總結：
1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況
晚會當天，由於晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內同
學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重複宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低於預期。
另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日後文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以後如果人多了，再考慮增加座位也不遲
2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失
由於流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日後文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上台講話就可以了，邀請系主任。
晚會中，我也沒有對主持人做好全面細緻的溝通。由於主持人忘記了提醒嘉賓一定要到台上對節目進行點評，故出現了嘉賓在台下點評，台上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而後快。
3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿
作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現了如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日後的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。
此外，在晚會結束之後，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。
4、晚會形式缺乏新意
普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的.形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。
應該繼續做的一些事情：
1、聯繫職中的同學們
一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞台，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞台。因此，來年我們還應該積極聯繫職中的同學們，並繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節目上的難題。
2、充分運用熱場工具
今年，我們成功把院學生會的布場經驗套用到普法晚會當中，如舞檯布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀眾發放充氣棒、螢光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。
四、法學系地神爭霸賽
活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽
地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在最佳化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克遊戲相關的活動，容易給人一種的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創造機會。
值得發揚的地方：
1、參賽人數創新高
本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部幹事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。
我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑於參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。
2、招待細節改善
參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，最佳化服務，方能讓活動更加成功。
需要注意的地方：
1、根據同學們的意願革新賽制
本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據了解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法並不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法並不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入鬥地主等模式，估計有助於吸引更多師生參與到活動中來。
2、外招生參與度不足
吸引更多外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低於預期。由於初賽設於周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。
五、第一屆法學系羽毛球賽
活動時間：20NN年5月22日下午到晚上
在完成第二屆地神爭霸賽以後，文體部決定利用系內剩餘的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的民眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是衝擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為更多的同學提供表現自己的機會
本次羽毛球比賽我們採取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。
值得肯定之處：
首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。
其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作
場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場後再付款。由於比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，周四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：
一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。
二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，儘量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。
不足之處：
一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加
由於5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，儘量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。
二、活動實際花費過多
這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑑來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用於獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。
以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！
20NN年6月11日
文體部年度總結範文 篇14
文體部作為後備軍官學生會的重要分支機構，在院領導和學生會主席團的領導下，在文體部各位部長幹事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，文體部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將文體部本學年初期工作總結如下，以期服務於文體部今後發展：
一、工作概況
1、工作開展
（1）在學院領導的關心支持下，路橋工程學院學生會文體部換屆工作順利進行，共招收幹事3名，學生會日常管理工作得以正常開展起來。
（2）回響學院號召，在學院各級領導和學生會的支持下承擔了學院每位學生文體活動的全部內容，現已統籌好初期各項活動方案，完成好相關策劃並請到相關教員。一切活動正在學院正常安排下進行。
2、部門建設
（1）建立善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了
文體部的例會制度，每周一舉行一次文體部例會，時間為17:30並進行詳細的會議記錄。
（2）建立幹事考評制度，以評分制為主要形式建立了幹事考核表。
3、人員發展
（1）從資料書寫開始培養幹事工作能力。文體部每項活動的策劃和總結均由幹事參與撰寫，並由部長指導完善，是幹事公文書寫能力有長足進步。
（2）以素質拓展活動為契機培養組織能力，旨在為路橋工程學院學生會建立相關人才儲備。
（3）學生會幹部培養。在中後期的文體部工作中逐漸的湧現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的幹事，我們予以重點培養，以期更好地為路橋工程學院學生會儲備幹部人才。
二、工作反思
回顧文體部前一階段工作，基本上完成了初期的工作計畫和目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
1、工作開展方面
（1）活動內容單一，活動缺乏創意。
路橋學生的活動意識缺乏，各項活動影響力過於有限，沒能與其他院系組織產生必要交流。
（2）部門觀念濃重，部門間協調有時會有問題。
幹事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作積極性和責任感略有降低。其主要原因還是來自各部門幹部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變幹事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點在其他部門也普遍存在。
（3）對其他部門工作缺少了解和認識。
學生會之間的聯繫很是缺乏，對兄弟部門的了解僅僅是幾個工作上的幫助，並沒有深入了解。
2、人員發展方面
（1）對幹事的“培養”過少。
人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生幹部。然而就文體部自身而言，由於可選擇性太少，而工作過於瑣碎複雜，很大程度上消磨了幹事的激情。而在工作的過程中又不注重培養，這必然導致報名情況持續惡化，無人可用已經成為制約文體部今後發展的最主要因素。
（2）很多計畫中的幹事培訓計畫未能實施。後期的一系列要求幹事發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，幹事的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
三、部門發展構想
通過在文體部一年的工作、思考和總結，對文體部以後的發展提出以下構想，希望有助於下文體部的更好發展和學生會工作能夠更好的開展。
1.尋求文體部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
文體部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑑其他學院文體部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足。在接下來的文體部工作中，可嘗試循序漸進的實現職能重新定位。此外培養有組織能力，可獨當一面的人才也應成為文體部的重要工作目標。
2.從企業文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的文體部。
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的並被成員主動用以規範自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵幹事工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年文體部上到部長下到幹事，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對文體部本學年工作起到了巨大的推動作用。只有建設有“魂”的文體部才能談得上後續的一切工作。
回顧文體部前一階段工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結後備軍官學院學生會文體部20學校~20xx學年度第一階段工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，能使得後備軍官學院學生會蒸蒸日上。
文體部年度總結範文 篇15
在眨眼揮手之間，冬去春又來，回顧這一學期，文體部慢慢成長了起來。在這學期里，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、懂得了責任與擔當。
一、本期工作總結
轉眼間這個學期又要結束了，為了使今後的工作取得更大的進步，現對本學期工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗，繼往開來，以促進工作更上一層樓本學期，文體部在配合其他部門工作外，主要承辦了“迎國慶晉迎新晚會”、“籃球比賽”、“新型歌手大賽”等相關活動。
（一）、迎新晚會
迎新晚會是本學期第一次活動，也是新生參加的第一次活動。這項活動增強了本部各幹事間的溝通和交流，同時也給了新生一個展示自己的舞台。晚會是文體部新老成員第一次與各部門協力承辦的活動，雖然中途有各種問題阻礙，但是最後在各部門的共同努力下都迎刃而解，這次晚會由於文體部工作的疏忽，導致節目數量較少，表演時間僅有1個小時，最後在老師的指導修改下，成功舉辦，這次的失誤，是一個教訓也是一個經驗，文體部將吸取教訓，避免犯同樣的錯誤。
（二）、籃球比賽
由校學生會舉辦，各院學生會承辦一年一度的籃球比賽，文體部並沒有發現嚴重的問題，小問題也相繼解決。總的來說，本次活動舉行得相當順利，比賽過程中沒有出現任何受傷的情況。
（三）、新星歌手大賽
在此次比賽中，校學生會的信息傳達不準確和不及時，臨時變更比賽制度，導致院文體部工作出現問題，當然這其中也有院文體部的責任，包括沒有及時與校學生會取得聯繫，沒有提前做好充分準備，沒有準確詳細的統計參賽選手的聯繫方式和資料等，最後在校學生會與院學生會的協調解決下，成功解決問題，並且順利進行比賽。
（四）、主持人大賽
在這學期中，文體部主辦的首屆主持人大賽，雖然順利舉辦，但總的來說是失敗的，這次的比賽，文體部沒有做好比賽的宣傳工作，沒有做好充分的準備等嚴重問題，導致了這一項目在舉辦時參加人數寥寥無幾，參賽選手也不清楚比賽規則，為此，我做出檢討，吸取教訓，謹防下次犯同樣的錯誤。
二、部門存在問題以及解決對策◆存在的問題
1、文體部在技能方面沒有創新、發展。
2、對成員要求過低，使得成員工作效率低，得到鍛鍊的機會少，且責任心欠缺。
3、部門工作內容複雜，成員了解較少，沒有真正領悟到工作實質，缺乏經驗，思考問題停留在表面，未從全局考慮工作，認識膚淺。4、部門對外交流學習較少，沒有拓展自身的各方面技能。
◆應對策略
1、部門應多進行一些針對成員的娛樂活動，放鬆成員幹事的心情，增強抗壓能力。
2、從上到下對整個部門重新進行業務技能的培訓和鞏固。
3、成員應該積極配合部門的所有工作，從更高的角度看待事件，縱觀全局，考慮到每個細節，儘量避免出現過失。有預見性地工作，主動承辦工作，以實際工作來鍛鍊自己，提高自己，提高自身各方面技能。
4、成員獨擋一面的能力欠缺，有待進一步提高。部門的各種基本業務技能尚未熟練，自己應該懂得把握學習的機會。
5、在接受任務時，成員之間應儘量協調好，儘量不要出現推脫的狀況。
6、勇敢的把自己的想法說出來，在工作中敢闖敢幹，勇於創新。
7、協調好學習與工作的關係，兩不耽擱。
8、加強為人處事的修養，搞好人際關係。
三、下學期工作展望
（一）、發展目標
發揚文體部不斷學習創新突破的精神，努力從實際出發，提高自身業務技能和素養。突破部門的局限性，在穩定的基礎上力求創新，提高工作效率。以常規工作為路線，合理計畫安排。
（二）、文體部下學期更高要求
1、勤奮；文體部的工作內容複雜，要學習很多，所以要做好吃苦的準備
2、聰慧；會場布置是我們部門中較重要工作，需要我們文體部成員的創意和智慧，好的創意才能打造好的會場布置，我們的創意是大家的智慧碰撞出的火花，是我們的閃光點。
以上就是文體部的學期工作總結，新的學期，文體部的每一個成員都將以飽滿的熱情投入到工作中，並在工作中紮實努力，勇於創新。相信在所有文體不所有的共同努力下，文體部的工作一定會更上一層樓。
文體部年度總結範文 篇16
在眨眼揮手之間，春天擦肩而過，夏日撲面而來；在春夏換季之時，3月悄然而去，4月姍然而來回顧這一個月，我們文體部成長了不少。我想是因為在豐富多彩的活動中，一點點鍛鍊出來的吧。下面我就總結一下我們文體部在這一個月的工作。一、在系領導和學生會、老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作意識，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體文體部成員的共同努力，不斷創新工作模式，改進工作方法，取得了一定的成績。但也在有些方面做的不是很好。具體工作：
1、舉辦以“活力籃球，陽光生活，加強交流”的班級籃球賽
2、組織同學們報名參加羽毛球選撥，旨在通過選拔加強同學們的運動，強身健體，同時為我系在院裡的比賽取得好成績打好基礎
3、活動結束後分析活動中遇到的問題，吸取經驗教訓。
4、檢查升旗的到勤率，總體而言是很糟糕的，每個班的到勤率都不高，所以要強調這個問題，並請各班的班長做好帶頭作用，督促班上同學提早到達指定地點集合。
問題及改進
1、考慮活動和寫計畫方案的時候沒有注意到一些具體細節，在具體實施的時就產生出現了一些問題，影響到活動的整體效果。今後注意積累活動經驗，要有預備的臨時方案。
2、有時場不夠使用，對活動的準備和開展造成一定障礙，今後務必及早協調這些問題。
3、早操情況缺到的情況越來越嚴重，因此要及時通知各班班主任及班長做好工作。
從中不僅通過學生之間的交流，促進加強了各個班級的友好關係，讓他們對彼此有著更深的了解。而且我們也獲得了寶貴的活動經驗，像組織類似的大中型活動該如何準備，從哪方面考慮，怎樣維持秩序，對外聯繫怎樣提高效率等等，對今後工作的展開非常有利。計算機系文體部
文體部年度總結範文 篇17
學生會文體部的主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝；體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這三個月來的工作進行總結。具體如下：
一. 部門納新
新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行
了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，為文體部注入了新鮮的血液。
二. 水建分院班級籃球聯賽
賽前，我部召開了各系體育部的會議，著重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。
但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因為這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。
三. 協助其他部門工作
在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。
四. 迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，最佳化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的了解，加深了友誼，團結了少數民族。
總的來說，在這一年的工作中，我學會了與人更好的相處，學會了更多的領導能力，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，這一番總結與心得，希望可以作為以後我工作的參考。同時也希望文體部全體成員齊心協力，開展更多有利於同學們身心健康的文藝體育活動。我相信，在未來的工作中，我們將會做得更好，更出色。
文體部年度總結範文 篇18
時間飛逝，眨眼間又過了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞台上，我文藝部揮灑熱情，勇於挑戰，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經彷徨過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內，在院領導和老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、做出了自己的貢獻。
本學期我們文藝部的所有人，上到部長、副部，下到幹事都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團學會的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收穫也不小。為了以後能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結如下:
一、部門職責
1、組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會
2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞台和機會
3、通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力
4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動
5、與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活
二、部門例會
1、每周三我們將舉行下午的部門內部例會，全體成員基本準時出席
三、部門內部管理
1、配合學院年度工作計畫，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗。
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流
3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務
4、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰
四、部門組成部分
部門各司其職，緊密協調，互相合作，做到有條不紊。將學校的每一次晚會，活動辦好。
五、本學期所完成的工作
xx年6月15日晚於19點，於學生活動中心5103成功舉行，“激情六月，放飛夢想”畢業文藝晚會。在全體團學幹事的幫助下，我們文藝部成功將晚會辦得有聲有色，有深情的情歌對唱《半生熟》、令人捧腹大笑的相聲《超級大賣場》、小品《超幸福鞋墊》、讓人為之驚嘆的大型情景魔術、讓人傷感落淚的歌曲《離別的車站》。
文體部年度總結範文 篇19
時光如水生命如梭，轉眼間如花的4月已接近尾聲。正是我們總結過去展望未來的好時節。我們文體部與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，取得了一定的成績，但也有很多不足之處。這一個月文體部所做的工作，總體來說還是比較成功的。做到了緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會安排。下面是4月文體部具體的工作總結與工作展望。
一.工作概況
4月份文體部的主要工作是針對體育節，運動會等活動。
（1）這個月主要是體育節的具體舉辦過程，我們部在院團委的號召下，盡力協助院會做好體育節的工作，使體育節能公平、公正的進行。雖然其中有些不足，但我們部會努力改進。
（2）針對這個月的運動會，我們部與其它部密切配合、緊密協作，為運動會的圓滿舉辦打下了堅實的基礎。在運動會中，我們部積累了不少經驗，但也發現有很多不足之處，以後努力改進。
（3）對月這個月的其他活動我們都已經努力完成。
二、文體部工作總結與展望
（1）加強文體部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段，同時通過多樣的形式提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學生會文體部成員的綜合素質。
（2）加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學生會內部的和諧，提高學生會整體的凝聚力。
（3）學生會文體部要養成活動前作策劃，活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處，找出不足，為以後的工作積累經驗。
（4）我們要注意利用網路宣傳自己的工作，讓全院的老師同學了解我們在做些什麼。展我文體部風采，揚我學生會雄威！對於4月的工作，我們有所收穫，就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中，我們會總結各部經驗教訓並不斷創新，認真完成學院和學生會交給的每一項工作，積極配合學生會其他各部門工作，為學院明天的輝煌而努力奮鬥！
文體部年度總結範文 篇20
一、工作效率
全局觀還需重視，效率有待提高
文體部需要秉承“團結，務實，高效，創新”的精神，團結一致的工作作風，有創新精神！文體部需要的是大氣的有作為的人，文體部成員所做所為代表了我們南華大學船山學院的形象，所以在這一點需要不斷的加強。從工作還是交流上，也存在一些局限性，在下學期的工作中，應適當改進，尤為需要培養一批有社交能力，隨機應變的“文體人”！本學期部門在業務方面都需要更加謙虛的'向其他部門學習，掌握綜合能力，在互相學習共同成長，共同進步。
二、各項活動的總結
（一）籃球賽
在這次籃球賽期間，我們沒有把在比賽中會出現的一些突發事件考慮周全，以至於在比賽中出現了一些問題，我們文體部在老師的指導和其他部門的配合之下，及時處理了問題，得到了寶貴的經驗，使得我們的比賽能順利的結束。
（二）運動會
運動會過程中，運動員們拼搏的豪情，真摯的友誼充分展現了當代大學生良好的精神風貌；自強不息的體育精神將被同學們帶到學習生活中。運動會中，不足之處有很多，但欣慰的是我們也學到了很多東西，我們會把這次運動會中得到經驗教訓充分地運用在下一屆的運動會中。
（三）排球賽
在這次活動中，讓我們協會的許多幹事都得到了鍛鍊的機會，許多會員也得到了實踐。針對此次活動舉辦的不足方面，我們將從中吸取經驗，揚長避短，多放心思，多做努力，多注意細節性的東西，不斷提高自身組織能力，提高辦事效率，積極改正此次不足之處，爭取在今後開展的活動中，為濟職增添風采。
三、文體部工作展望
為進一步豐富我系同學們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文體部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。
（一）、工作職責
1、積極組織各項文娛活動。
2、學期初召開文體部全體幹事工作會議，進一步明確此學期文體部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，及時傳達上級，上級精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到文體部的工作中來；
3、進一步加強對文體部幹事綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升文體部的綜合素質；
4、協助團委、學生會其他部門開展工作。
（二）展望舉辦的活動
1、主要活動及時間安排三月準備階段：
（1）部門成員初級技能培訓
（2）各項活動的策劃四月實施階段
（一）優秀文藝、體育特長生選拔五月實施階段
（二）晚會
（注重策劃環節與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持。圓滿舉行此次活動。）
2、體育比賽六月總結階段
（1）總結本學期工作情況
（2）完成下學期工作計畫
3、與其他部門交流合作
舉辦同時增加了部門之間的感情，成員之間也相處融洽，本次活動也豐富了全院同學的課餘生活四、管理好部門
為了更加了解各幹事的具體情況和表現，我們要多和幹事交流，向幹事指導工作的方向。我們會積極配合各部門和新幹事共同努力，做好部門學期末的評優工作。還有幹部之間應多交流，搞一下活動來活躍幹事，培養幹事之間的感情。無論是在工作上還是在思想上，讓他們更多地了解工作的細節要點，培養彼此之間的默契感，以便以後能更好地開展工作。