繼續教育年度總結集合

繼續教育年度總結集合 篇1

繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質和促進教師專業化發展的有效途徑,同時也是全面推進素質教育的關鍵。在過去的一年中,我校教師繼續教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。在過去的一年中,繼續教育做好了以下工作:

一、繼續教育組織管理制度化。

在本學年開學初,學校領導高度重視繼續教育工作。學校成立了以校長為組長,副校長為副組長,教科處、各教研組長為成員的繼續教育培訓機構。機構中各級成員分工明確,任務具體。在校領導的統一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續教育的培訓計畫和相應管理制度以及相關保障措施。在繼續教育管理制度中,學校把繼續教育作為教師參加年度考核、職稱評聘和教師任職續聘以及晉升、評優的重要依據。

1、除教研活動和科研活動前的學習和教師們的自學外,學校利用星期五集體學習時間,思想匯報專題以備課組為單位開展集體備課,不定期以教研組為單位進行教學科研論壇,重點就課程改革與我校課題,進行研討,請我校學有所長的教師交流。

2、派教師參加省、市、區上的學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。

3、繼續做好教師教學技能,組織教育活動,計算機、製作教具等的培訓工作。加強教師平時技能訓練,注重現代教育技術的推廣與運用,積極使用教學媒體,提高課堂效益,利用計算機,提高工作效益。教師教育教學技能(含現代教育技術)達標率達90%,設備使用率達100%。

4、本學年度我校參加省級骨幹教師培訓有語文、物理、歷史、政治、四個學科8人次;市級骨幹教師培訓有語文、物理、英語、等九個學科30人次,同時參加區級培訓的還有新教師培訓:五個學科8人次;新課程培訓4個學科10人次。總之我校積極派教師參加各級培訓。

二、繼續教育組織管理規範化、科學化。

1、為每位教師建立繼續教育檔案管理資料夾,登記冊和相關證明材料齊全。

2、積極參加市區組織的各種繼續教育會議和活動,做到不遲到不早退,並及時做到上傳下達,下情上報。

3、按上級要求做到及時上交種材料和報表。

4、每學期末,學校領導和繼續教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續教育學時,按時上交每位教師繼續教育登記冊。

三、繼續教育推動校本教研,進一步深化課程改革。

多年以來,我校把校本教研作為繼續教育的重要組成部分,以學生髮展為已任。我校藉助校本教研機制和制度的建立,激活教師自主發展的內趨力,以校為本的`教學研究活動,引發教師關注教育中的實際問題,引導教師反思自己的教學行為,在學校形成一種民主、和諧的人際關係,促進教師之間互相關愛、幫助、交流的學校文化建設,使學校不僅成為學生成長的場所,更是成為教師成就事業,不斷學習和提高的學習型組織。

繼續教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只有更好。在今後的繼續教育工作中,我們將繼續努力,不斷推進教師繼續教育工作走向規範化、制度化和科學化。

繼續教育年度總結集合 篇2

本年度,通過參加學各類教師繼續教育培訓學習,使我對自己過去的教育教學產生了許多的感慨。通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識。現主要從教學方式方面總結如下:

教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,要求教師做到“四變”,

一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平台上,教師的絕對已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其衝者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平台,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的複習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。

三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕鬆愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然後向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。

還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。

四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基於信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。

信息技術正被廣泛,深入地套用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,我自覺地運用當代信息技術革新教育思想。

通過校本培訓學習,更新了我的教育觀念、樹立了現代教育思想、掌握了現代教育技術,師專業水平得到了提高。能更好地實踐學校的辦學理念和辦學特色,加快了作為一名教師專業化的成長。通過本年度培訓學習,我的計算機知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今後我一定會用新技術處理教學工作。

繼續教育年度總結集合 篇3

為貫徹落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要》精神,依據市教育局加強教師隊伍建設的有關檔案精神要求,結合我縣實際情況,特制定XX縣今年中國小教師繼續教育工作計畫

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以促進教師的專業成長為核心,以提高教師師德修養和業務水平為出發點,以積極主動、切合實際、自主創新為工作思路,以縣校結合、以校為主、導學結合、自學為主為培訓形式,本著面向全員,打造名師,傾斜農村的原則,強化校本培訓,推進教育教學改革,整合教育資源,促進優質教育資源共享,全面落實教師繼續教育工作各項任務。

二、主要工作任務及責任分工

(一)開展系列教育活動,切實加強師德建設(人事科具體實施)

1、強化教師職業道德教育力度。按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師深入學習新修訂的《中國小教師職業道德》、《教師法》等教學法規進行職業道德教育,積極培養教師“愛崗敬業,樂於奉獻,團結協作,和諧進取”的精神。將教師職業道德列入校本研修計畫,教師全員師德培訓工作要有計畫,有記載,有考核。擬在8月份對全縣中國小校長及幼稚園園長、局機關科長和主任進行一次《教育教學法規》專題培訓。

2、為弘揚我縣教師愛崗敬業的高尚師德,今年我們將選拔師德先進典型,樹立師德榜樣,下半年擬組織召開“師德演講報告會”,用榜樣的力量去影響教師,以會代訓,對全縣教師進行師德教育(具體時間另文通知)。

3、做好XX市師德先進事跡人物的推薦工作。以“教學名師工程”為載體,今年教師節繼續紮實開展“師德標兵”、“教壇新秀”、“十佳校長”系列評選活動。

(二)做好我縣教師的全員崗位職務培訓工作

崗位職務培訓堅持分層分類的原則,每層每級教師培訓均需要完成規定的培訓時間和任務,確保每位教師全年接受崗位職務培訓總數不少於72學時。

1、強化中國小新課程薄弱學科教師培訓(進校和教研室共同實施)

縣級全員培訓由縣教育局統一布署,縣教師進修學校及教研室組織具體操作,對全縣中國小教師進行一輪新課改背景下的薄弱學科教學的教師培訓,培訓人員為:音樂、體育、美術、科學計算機及國小英語等學科教師。培訓時間為8月份,本次培訓主要以知識補償培訓和理念更新培訓為主要突破,逐步使薄弱學科教師的專業化水平得到進一步的鞏固和加強,確保各個學科的教學質量。

2、對新錄用教師崗前培訓(人事科、進校具體實施)

8月份對新錄用教師進行崗前培訓,實行精心培養、嚴格考核、達標認證制度,切實提高新上崗教師的教育教學實踐能力,讓新上崗教師快速適應教育教學工作。

3、做好我縣今年幼稚園教師全員培訓工作(進校和教研室幼教組具體實施)

通過開展以師德教育和“《綱要》、新技術、新技能”為重點內容的全員培訓,使幼兒教師樹立終身學習的思想,加強師德修養、更新教育觀念、提升教育能力,促進專業化發展。

4、積極開展“陽光師訓”工作(人事科和進校具體實施)

繼續紮實開展“陽光師訓”工作。按照市局人事處的目標要求,完成中國小600名學科教師的培訓任務。積極進行教學反思和互動活動,力爭使培訓工作收到實效。

5、開展教育幹部培訓(人事科、進校具體組織實施)

四月份組織中國小校長、中層幹部和局機關幹部72人學習《國家中長期教育改革發展和規劃綱要》專題遠程培訓,全面了解國家和我省市教育改革發展的重點任務和重要舉措,進一步統一思想,凝聚共識,不斷增強辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性,不斷提高推進教育事業科學發展的能力和水平。八月份對近幾年來國小新任校長進行一次崗位培訓。擬創辦教育月刊“高陵教育論壇”以調動全系統幹部一心謀發展,一心謀管理的積極性促進教育質量全面提升。

6、切實抓好校本研修(人事科教研室進校具體負責)

縣教師進修學校制定今年校本研修方案,切實做好我縣的校本研修工作。各學校要注重教師學科專業知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位置,努力提高教師學科專業知識水平.以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織本校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。根據本單位教師發展的實際,確定統一的研修專題,實施校本培訓。採取引領與自修同步,特色與專題並進的方式。校本研修活動有計畫、有專題、有具體項目方案。要精心組織,並組織好考核,且要把校本研修作為教師績效考核的重要依據。今年力爭使60%的學校能夠獨立有效開展校本研修,為使達到20xx年90%的中國小能獨立有效開展校本研修這一目標奠定良好基礎。

7、校際之間交流支援培訓(人事科教研室具體負責)

在今年適時組織我縣部分名師和骨幹教師送教下鄉,對我縣部分偏遠地方學校和教育教學水平薄弱學校的教師進行培訓,用先進的教育教學方法替代陳舊的教學模式,達到教師觀念更新,業務能力提高的目的。

8、做好“國培計畫”和省市級的各類送培工作(人事科、進校、電教中心具體實施)

(1)組織、協調、配合市局完成“國培計畫”和省市級的骨幹班主任培訓、高中新課程培訓、培訓者培訓、中國小教研組長培訓、學前教育培訓、中學校長任職資格培訓、總務校長培訓、中國小校長在職提高培訓、國中教師繼續教育遠程培訓、XX市今年“農村教師培訓項目”培訓等。

(2)組織我縣教師參加省市級信息技術師資培訓和網路管理培訓。

(三)打造骨幹教師隊伍建設(人事科教研室具體負責)

組織開展各級骨幹教師培訓,完善骨幹教師“研、培一體化”新機制,“培”有目標、有內容;“研”有主題、結論,積極創造條件發揮骨幹教師引領、示範作用。

1、做好陝西省今年首批“中國小教學名師成長計畫”和“中國小骨幹教師培養計畫”對象的遴選推薦送培工作(4-5月份)。

嚴格按照省廳培養對象選拔6項條件及20xx年已被我市認定為“中國小學科帶頭人、骨幹教師、教學能手”的教師作為我縣今年首批推薦選拔條件進行推薦。

2、做好新一屆市級骨幹教師、學科帶頭人、教學能手的培養認定及其評選推薦工作。

按照XX市今年中國小學科帶頭人、骨幹教師、教學能手培養認定的基本條件和專業條件要求進行綜合考核評定,確保完成我縣的遴選和推薦工作並做好送培工作(3月份進行)。

3、做好骨幹教師、學科帶頭人、教研員的再提高工作(教研室、電教中心具體實施)

通過國培計畫、省市骨幹培訓、赴外地學習考察和高級研修培訓活動,培養和選擇一批師德優良,理念先進,業務突出,視野開闊,能夠在我縣有影響,在學術上有成就的專家學者型名師,開展“名優教師教學風彩展示”活動。名優教師是我縣教育優勢資源的重要組成部分,讓每位教師都能夠通過活動,提高教師業務素養,提高教師執教能力,帶動教師隊伍素質整體提升,使名師的教學風格和教學特色在全縣得以普及和推廣。

(四)教師綜合素質提升培訓

1、開展信息技術學科教師培訓

積極組織全縣信息技術學科教師進行網路設計與開發,電腦作品製作等培訓,培養信息技術骨幹力量,通過信息技術骨幹力量,組織各學校教師信息技術套用培訓,全面提升廣大教師信息化素養(電教中心具體實施)。

2、學歷培訓

做好全縣學歷情況調查,對已經參加學歷培訓的教師登記造冊,各校制定相應的培訓計畫,為參加學歷培訓的教師創造條件,鼓勵教師克服困難參加不同形式的進修學習,近年內要使國小教師大專以上學歷達到90%,國中教師本科以上學歷達到80%,高中教師研究生學歷達到5%。

三、主要措施和相關要求

(一)加強教師培訓工作的組織領導

各學校領導要高度重視教師隊伍建設工作,強化對教師各類培訓和校本研修的組織領導,親自指導教師培訓和校本研修工作。做到認真謀劃、精心組織、主動參與。縣教育局成立教師隊伍建設工作領導小組,周興順局長任組長,楊勝文副書記、趙信洲副局長、聶燦副局長任副組長,人事科、教育科、教研室、進校主要負責人為成員的領導機構。進一步健全教師隊伍建設管理制度,加大教師培訓的統籌管理力度,整合好各個行政和業務部門的力量,共同做好教師培訓工作。

(二)健全完善培訓工作制度

1、建立健全培訓項目的管理制度

人事科牽頭,縣教師進修學校和教研室、電教中心負責工作的實施。教師培訓項目經過充分論證,在培訓前要制定好較為完善的培訓方案方可組織實施,確保培訓實效。

2、建立健全培訓評價考核制度

縣教育局對各校教師培訓的規劃、目標、措施、成效等進行評價,評價結果是年終師資隊伍建設考核評優的重要內容和依據,教師完成培訓情況是教師個人年終考核,崗位聘用和職稱晉升的主要依據。

(三)加強培訓者隊伍建設

以進校部分骨幹教師和教研室教研員及縣以上骨幹教師、學科帶頭人、兼職教研員為依託,建立縣教師培訓網路體系。重視培訓者和培訓管理者的培訓、學習,樹立現代化培訓意識,掌握現代化培訓規律方法,提高培訓及培訓管理的能力和水平。

(四)創新模式,注重效果。

為使培訓工作扎紮實實地開展,達到應有的效果,不流於形式,不走過場,要創新培訓模式,講究培訓效果。為此,要堅持理論培訓與實踐培訓相結合,集中培訓與自學讀書相結合,專題講座與專題研討相結合,名師引領與教學研究相結合,要充分利用現代遠程教育技術,積極開發利用多媒體教學軟體進行培訓,要通過教師互動研討、教學觀摩、案例分析、教學反思等多種形式開展培訓,切實提高我縣教師培訓的效果。

繼續教育年度總結集合 篇4

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。

經過今年對《教師如何提升職業道德修養》、《教師課堂教學能力的培養與訓練》、《有效教學——國小教師教學中的問題與對策》、《有效上課——知識建構型視野下的上課問題與對策》及課程標準(20_年版)繼續教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更重。要適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。

本學年的繼續教育,培訓內容多,涉及的知識面廣,具體收穫如下:

1.通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡後,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

2.時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年度,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

3.通過培訓,樹立了課改意識,把法制教育滲透到學科教學中去。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以1

前“教師講授學生接受”、“教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主、合作、探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

4.學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今後我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規範入手,有目的,有計畫、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。

5.在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

6.多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課餘時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。

總之,“活到老,學到老。”繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今後的繼續教育學習中,我將繼續加倍努力。

繼續教育年度總結集合 篇5

在這培訓過程中,我學習到了優秀教師好的教學方法,以及新的教育理念,獲得了教育專家的珍貴講評。雖然每一天線上學習感覺有些累,但與收穫知識無法比擬。業務水平有了一個很大的提高。短暫的培訓學習即將結束,在此就與大家交流我的一點心得與體會:

一、轉變教育理念,實施差異教育。

學生是學習的主人,是發展的主體。教師應對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。所以教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴。創造力有早晚,先後之分,越是有個性的人,創造力越突出,個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以理解和引導,我們眼中就會沒有差生,僅有差異。實施有差異的教育,實現有差異的發展。

二、以身示範,情感育人。

搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個好教師受同學歡迎,其實並沒有什麼法寶,也許就是總能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。僅僅有職責心是不夠的,變單純的“職責”為豐富的“情感”,去應對學生之間出現的各種狀況。

三、定位班主任的主角

以前就明白班主任就應是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在明白有這么個說法,而從沒去思考過如何去把這一主角在自我身上轉換或者定位,更不明白該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任就應做到:

(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善於挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而就應通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

(二)由”x型”走向”民主平等型”、。傳統好處上的師生關係是一種不平等的,教師是絕對的,學生對教師務必服從的`,這種培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關係,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班幹部的選舉等都就應多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻思考學生的心理特徵和行為水平,思考學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善於從學生實際出發,著眼於發展,善於拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,僅有在實踐中鍛鍊,學生才會成長。

總之,這次遠程網路研修帶給我無數的歡樂、驚喜和感動,經過這次的培訓,讓我學到了很多好的教學技能,認識到每一位教師都套用心參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的用心實施者。在以後的教學工作中,我將把這次學到的知識用於實際的教學中,為教育事業盡一份力!

繼續教育年度總結集合 篇6

為認真實施中國小教師“十二五”繼續教育工程,切實加強教師“一德四新”全員培訓工作,根據《省教育廳關於印發貴州省“十二五”中國小教師繼續教育工程實施意見的通知》(黔教師發〔20xx〕220號)、《關於印發〈畢節地區“十二五”(20xx-20xx年)中國小教師繼續教育工程實施方案〉的通知》(畢地教〔20xx〕90號)《大方縣教育局關於開展中國小班主任培訓的通知》(方教師訓字〔20xx〕21號)有關要求,小屯國小於8月x日——23日在學校遠教室舉行了教師繼續教育二級培訓。

此次培訓的內容有《多媒體課件製作與教學資源套用》;《教師課堂教學能力的培養與訓練》。旨在通過培訓提升教師信息技術與教學資源套用能力,不斷提升課堂教學能力,提高教師綜合專業素養。現將有關工作總結如下。

一、建立健全組織,保障培訓工作的有序進行。

組 長:梅林

副組長:劉詩麗

組 員:梅培建 陳晶晶 郭欣 劉曉婭

二、制定培訓方案,明確培訓工作的整體思路。

學校教導處制定了詳細的培訓計畫與安排,整個培訓工作管理科學、思路清晰、策略得當、安排周密、具體可行。

三、召開動員大會,提高對培訓工作目的意義的認識。

為使每個教師充分認識此次培訓工作的意義,確保本次二級培訓工作的順利進行,達到二級培訓的工作目標,培訓前梅林老師作了培訓總動員。

四、組織全員培訓,提升全體教師的學科專業素養。

8月x日——23日,我校全體教師和教育管理中心領導進行了為期5天的培訓。參培率達到100%。

五、參加培訓教師的收穫。

通過培訓,我們的教師具有了紮實的學科專業知識功底,能夠勝任選修內容的教學,具有較強的學科解題能力,具有調整、補充或重新開發教材的能力。

增強了教師的課程智慧。

六、培訓後的思考

培訓結束了,如何把培訓中習得的理念、掌握的技能合理恰當的

套用到教育教學實踐中去,並且不斷的把學習轉化為教師自主發展的需要,形成學習即工作,工作即學習的意識,這是培訓的.組織者、管理者和參訓教師共同思考的問題。

今後,我們會就如何調動教師學習的內驅力,使老師們真正意識到不學習很難適應教育發展的需求,很難適應學生髮展的需要這些問題作進一步的思考,改善我們的培訓方式和選擇我們的培訓內容,切實喚起教師主體自我發展的意識。

繼續教育年度總結集合 篇7

科學技術與信息化迅速發展的今天,每天都會產生很多新的知識,我們要想跟得上時代,就得活到老學到老,作為教師肩負著培育下一代的職責,更要不斷的更新並完善自己的知識,掌握最新最準確的知識,讓自己的知識更加系統更加全面。繼續教育就為教師的繼續學習提供了一個很好平台,讓教師能全面的提升自身的素質。現就這段時間以來自己的繼續教育學習心得如下:

在這一個多月時間裡,我總共學習了三個方面:簡筆畫、英語課堂教學技巧與策略以及國小英語。這三個方面的學習都是通過在視頻中觀看老師的講座或者是課堂實錄完成的。除了視頻學習我還參加了留言討論和線上討論,以及在互動論壇中就自己不懂得或者是有感受的地方發帖討論。通過自己的看視頻和討論我對簡筆畫認識得更深,對英語課堂教學技巧與策略和國小英語也了解得更多。

首先在簡筆畫方面,通過視頻學習和討論,我知道了簡筆畫的幾種造型方法,了解到了不同類型事物簡筆畫的不同畫法以及各自的側重點。視頻中老師對各種事物一筆一划的演示給我留下了深刻的印象,對我有很大啟發。對我在實際教學中運用簡筆畫提供了方法,對我是一種莫大的指導。記得之前在簡筆畫的運用方面畫簡單的圖形還行,但是若要畫複雜的或者是動態的圖形就很難下手,這既浪費了課堂時間,也給學生學習帶來不便。現運用了老師的方法,複雜的圖形也敢嘗試了。

在英語課堂教學技巧與策略方面,令我印象最深的是老師對英語課堂上的課堂活動方面的指導。通過老師的講座和課堂實錄,我知道了更多的課堂活動,對這些活動的作用也更加了解,對我在課堂上如何組織這些活動有很大的幫助。

在國小英語方面,我收穫了很多教學方法,例如:實物直觀法、情境教學法、多媒體輔助法、交際法、遊戲教學法、小組活動法、動作教學法、合作學習等等。通過老師的講座、課堂實錄和討論我對這幾種方法的使用了解得更加深入,很感謝老師為我提供了一些我從未接觸到的教學方法。

不論是簡筆畫還是教學技巧與方法或者是教學方法,最重要的還是在於運用。通過這次學習,我收穫了這些,希望在自己的實際教學中,能靈活的運用這些方法,那便是這次學習最好的收穫了。

繼續教育年度總結集合 篇8

一年裡,認真做好本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、思政方面:

作為一名黨員教師,我深感思想的重要和素質的過硬。所以在這一學期里我繼續學習了黨和國家的教育方針,教育行政法規和學校制定的各項規章制度,認真學習《中國小教師職業道德》,並向有豐富業務經驗的黨員同志學習,增強自身師範素質,真正做到熱愛學生,關心學生,為人師表,教書育人。

二、教學方面:本學期,我教授_年級_科目,使用教材是蘇教版,完成__課時的備課和上課。在教學方法上,採用的是分組教學法,全班共分8個學習小組,每個小組由一位組長負責組織學習和督促檢查,對每一節課的學習內容進行組織學習,對基本概念進行背誦檢查。這樣減輕了教師的負擔,使學生也能夠及時的反饋和交流,更加有利於合作學習。作業批改學生和老師結合的批,學生相互批,相互的借鑑。對於隨堂聯繫和習題,我都是逐題在課堂上輔導,個別輔導糾正,學檢的練習題都要在業餘時間和禮拜天做,都能夠及時的批改。配套練習由於難度較大,只要求一類生完成,並且給予指導,學生完成作業的情況較好。期中考試和期末考試的優秀率及格率比較符合預期。

三、工作考勤方面:我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的較好成績。"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

繼續教育年度總結集合 篇9

按照市政辦發【20xx】92號檔案“關於阜新市20xx年中國小教師培訓工作意見安排”的通知精神,我園在上級教育行政部門的正確領導和業務部門的指導下,以深入學習實踐科學發展觀為契機,結合我園的實際,全力抓好繼續教育工作。現將我園20xx年教師繼續教育工作總結匯報如下:

一、健全制度,建立組織,領導園裡教師繼續教育工作 。

繼續教育工作運作幾年來,我園堅持成立了由園長任組長負總責,由黨總支書記、副園長和中層以上領導任組員,分工負責的繼續教育工作領導小組,進一步充實和完善了有關繼續教育的管理制度,增添了《繼續教育獎懲制度》、《教師繼續教育例會制度》等。同時把繼續教育工作納入到了園所的發展之中。

二、以園為本,紮實地開展崗位練兵。

(1)確立了“全員培訓,全面提高”的培訓觀。

按照素質教育的需求和上級的要求,我們進行培訓的主要內容是:思想政治教育和教師職業道德修養、現代教育理論、教育信息技術與教學技能訓練、教育教學實踐研究。培訓的形式是積極開展研究性培訓,把培訓和日常教學、教育科研結合起來,同時利用網路資源進行培訓。園裡規定每周三為園本培訓時間,由教學園長等領導擔任主講,對教師進行園本培訓,對教師進行理論知識、教學技能等方面指導。通過培訓使我園教師提升了理念,提高了認識,發展了能力。

(2)、結合實際,加強師德教育。

幼稚園是育人的最基本場所,沒有高素質的教師隊伍,就不能培養出高素質的幼兒。要想提高教師的育人水平,首先要提高教師的思想政治素質。我園黨支部組織全員教職工,深入系統學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《全國中國小教師職業道德規範》等法律法規和會議精神。通過學習使我園教師認識又提高了一個層次,樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀;工作中愛崗敬業、無私奉獻、為人師表,樹立了全心全意為幼兒服務的思想。

(3)立足課堂,注重專業素質提高。

全面而深入地實施新課改,深化教育改革,搞好教學研究,是繼續教育的落腳點。園裡建立健全的領導參與、師幼互動的課程改革機制,成立了繼續教育工作領導小組,細化了教師教學工作崗位責任制,完善了教師考核激勵制度,記錄了幼兒成長過程。打破了傳統的教學模式,以課堂為“視窗”,組織開展說課,上課、聽課、評課“一條龍”活動,構建起了探究、合作、反思、再實踐的教學模式,培養了教師的教育創新精神和提高了教師的教學實踐能力。本年度我園教導處組織了兩次大規模的崗位練兵驗收活動。參與教師達20餘人,其中上公開展示課的有8餘人,參加聽課評課的多達50餘人。這樣的活動得到廣大教師一致擁護和熱情支持,為教師的快速成長提供了一個進步的階梯。很多教師的論文公開發表,這是我園教師繼續教育工作取得一個豐碩

成果。

(4)與家長溝通,全方位促進教學。

為提高教師業務水平,充分開發和利用遠程教育資源輔助教學,讓家長參與幼稚園的教育教學活動。一年來家長聽課10多節,有400位家長參與聽課,家長聽課後感慨很深,給予了好評,並向幼稚園提出了寶貴的意見和建議。這項活動溝通了家長、幼稚園、老師、孩子之間的感情;同時增加了家長對園所、教師、孩子的了解和理解,真正作到了幼稚園、家庭、社會教育相結合,促進了幼稚園教學工作的發展。

(5)“以研促教”,培養研究型教師。

科研工作有專人負責,承擔了省、縣級科研課題,有固定的科研資金投入,並定期請專家為教師培訓教訓。園領導加強對教研活動和備課組活動的指導,從內容到形式精心設計好每一次的教研活動,充分發揮好備課組的教研功能,切實提高教研活動的質量和實效,形成濃厚的教育科研氣氛。加大課題研究力度,加強對各課題的檢查指導和管理,出經驗,出成果,尤其我們自己創編的童謠集以作為園本課程,全園幼兒得到了良好的德育教育。充分發揮了我園教育科研引領的輻射作用。

“走出去,請進來”是我園園本教研中的一個大環節。我們有計畫開展與名園教學交流互動活動,進行資源共享。今年3月和7月園裡組織兩次大規模的外出學習,分別到阜新市和北京進行交流學習。請進來共同教研,走出去互相切磋,互相促進,共同發展。

(6)培訓骨幹教師,發揮示範作用。

我園骨幹教師的培訓嚴格按照《骨幹教師培訓方案》進行,每學期都進行專題輔導。主要內容有創造教育理論、教育科研方法、教育科研的形勢,基礎教育的發展形勢,園本教研等。在培訓中,我們充分發揮各層次骨幹教師的輻射、幫帶、示範作用。同時我們還給師徒結對活動注入新的內容:在園本培訓中,師徒互幫互學,這種互動式的關係,充分利用教育教學問題情境中的觀察、臨摹、反思、探究等,促進問題的發現、思考和解決,使教師師徒之間相互促進,共同發展。

(7)資源共享,提高了培訓效率。

繼續教育培訓資源是十分豐富多元的,尤其是現代信息技術手段在園本培訓中的運用,更是發揮了其獨特的作用。我園配備了計算機房,並建成校園網,同時接入了寬頻網,這為園本培訓提供了良好的物質條件和信息收集條件。讓教師通過英特網、校園網充分收集信息。使老師們及時了解掌握最新的教育教學信息,促使他們的教育教學理念、方式方法及目光視野都與時俱進,關心關注教育發展的 “熱點 ”、 “亮點 ”,實為一舉兩得。

(8)加強檔案資料管理,做到科學有序規範。

檔案資料是繼續教育工作的原始記錄,是我們進行整理、歸納、總結繼續教育工作經驗的憑藉,豐富的繼續教育檔案資料,在實際工作中能更好地為領導決策及教師日常工作和學習提供

可靠的依據和科學的服務,對促進繼續教育工作有很重要的作用。因此,我們制定了繼續教育檔案資料管理制度,對檔案資料的蒐集,記錄、列印、裝訂、歸檔等作了具體的規定,有檔案資料管理人員專門負責。每學期期末都對繼續教育檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。實踐使我們認識到,加強繼續教育檔案資料的管理,是加強幼稚園繼續教育工作規範管理的重要內容。

三、教師繼續教育培訓的效果

1、通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現在教師尊重善待每個孩子。教師參與繼續教育培訓率達100%,完成學分率高,教師課堂教學能力有所提高。教師能通過平時的理論學習運用到教學實踐中去,效果好。

2、通過教師繼續教育的工作,我園在校園本管理、園本教研、園本培訓方面都取得了較大發展。創編的童謠集這一成果在可謂是獨一無二的。

3、通過教師繼續教育的工作,豐富了幼稚園培訓工作的理論含量,增強了教師教育科研能力,使教師教育教學理論、課堂模式、方法、現代教育技術套用能力等方面有了長足的發展。教學研究能力、教書育人能力、示範帶動作用,教學技能的演示,多彩的教學風格等方面都體現了我園全面實施素質教育整體實力。

4、通過教師繼續教育的工作,使我校教學質量明顯提高。教師隊伍素質的提高,必然推動教學質量的提高,這充分說明了我們的教師繼續教育的工作是務實的、有成效的。

四、工作中存在的問題和不足及今後的工作

1、對教育理念的學習還不夠深入,掌握的知識面還有待加強學習。

2、園裡對老師的培訓還要更廣泛,內容要更豐富。3、加強培訓師資隊伍建設,確保培訓師資質量。4、培訓形式要多樣化

5、培訓內容要突出針對性和實用性。

總之,在上級的領導下,全體教師的共同努力下,我們圓滿完成了本年的教師繼續教育培訓任務。今後,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我園的繼續教育工作更上一個新的台階。

繼續教育年度總結集合 篇10

本學期我校在師訓中心的關懷領導下積極開展繼續教育工作。科技發展、社會進步、知識更新,教育觀、人才觀、質量觀也在不斷地發生著轉變,這也就向教師們提出了一個必須要面對的現實問題,我們全體教師深刻認識到學習、學習、再學習;提高、提高、再提高的重要性。為了提高我校全體教職工隊伍整體素質,始終保持教職工隊伍的凝聚力、向心力、創新合力和競爭力,確保宗場鄉初級中學校教育教學質量一年一個台階穩步上升。

一.始終堅持了指導思想不動搖的原則

在工作中我們以“三個面向”、“__大精神”重要思想為指針,認真貫徹落實《中國小教師繼續教育工作的意見》、《面向 21世紀教育振興行動計畫》……圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,正努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,正在把我校建設成為學習型學校。

二、基本情況:

本學年度我校共有教師58人,從學歷上看,本科以上學歷42人,正在進修本科學歷15人,高中1人;年齡結構上,35歲以下教師50人,占90%以上;各項職業技能方面,國語、三筆、簡筆,組織教育活動、教學技能全部達第四等級以上,計算機11人達c級,所以我校教師隊伍與其他農村學校相比,具有年輕化,基本素質高的顯著特點。教師的參與熱情較高,教師繼續教育工作取得較為滿意的成績。

三.組織管理

1、繼續教育領導小組:學年初負責制定了工作計畫,組織實施了考核評價。

組 長:凌生雄(校長、書記)

副組長:劉福全(教科室主任)

成 員:徐世君、劉玉彬、劉學敏、凌 霄、謝明芳、田華平、楊揚、趙碧

2、繼續教育輔導員:凌生雄、徐世君、劉玉彬、劉福全、凌育章,對全體教師進行了6次培訓。

四.本期完成了以下繼續教育項目:

1、對教師進行現代教育技術培訓。

2、新課程專業知識更新。

3、多種形式進行校本研修;(題目:1、通過聽課、評課提升教師課堂教學效益的研究;2、讀書活動;3、青年教師培訓;4、各教研組各有一個研修項目)

4、利用遠程教育資源網和四川基礎教育資源網對全體教師進行了遠程非學歷培訓。

5、潘露、劉維珍、李宇、梁永波四人參加“三新一德”考試。

6、間周星期三教師進行業務學習。

7、各教師積極參加了上級組織的各種培訓活動,教研活動。競賽活動。二片區數學競賽潘露獲二等獎、王昌勁獲一等獎,全區數學教師說課上課競賽王昌勁獲一等獎。英語全區說課競賽羅丹、趙碧獲一等獎,唐蓉、唐霄、唐仁瓊獲二等獎。二片區物理說課競賽白鋼獲一等獎。

8、唐元毅主任到我校進行了專題講座。

五.培訓形式及要求

(一)組織教師積極參加區級培訓,轉變觀念,提高自身素質。

1、組織了新教師參加見習期培訓。為讓新教師儘快勝任教學工作。要求新教師認真參加師訓中心組織的各種培訓,堅持對他們實行“先培訓,再上崗,不培訓,不上崗”制度,促使新教師自覺遵守教師職業道德規範,熟悉教育教學政策法規,了解現代教育理論,樹立新課程基本理念,開闊眼界,學習相關教材、教法和先進的班級管理經驗。

2、繼續抓青年教師的培養工作。通過一幫一的形式,結合校本研修活動,大力開展互相聽、評課活動,促使了青年教師在說、備、聽、評各方面都有較大的提高。青年教師成長很快,比如潘露老師,剛半期時間,在二片區說課競賽中輕鬆地獲二等獎。劉維珍老師演講比賽獲二等獎。

3、每月及時公布師訓中心每周工作安排,所有教師都能按時參加各項活動,通過各種培訓,使老師們掌握了所擔任學科的課程標準、教材教法的特點,考試特點等。借簽別人在教學中好的教學方式方法,提高課堂教學藝術和本學科的教學質量。

4、繼續組織教師參加國語二級甲等水平測試。本校凡是二乙的年輕教師都要求達二級甲等以上,我們成功創建了語言文示範學校。

5、充分利用周三業務學習機會,向教師們傳達教育信息、先進經驗,為教師們了解教育相關信息搭建一個良好的平台。

(二)精心組織校本培訓,熟悉並掌握新課程,全面提高教師素質。

1、從實際入手,真正了解教師實際需求,選擇了符合我校老師實際情況的培訓內容。

2、學年初各教師擬定了提高計畫一份,並在以後教學工作中嚴格執行。

3、集中教師進行了一周的暑期培訓,認真填寫好了考核表並作好學習總結。

4、教科研結合。各教研組組織教師互相聽課評課,搞好優質競賽課評選:(1)學校組織教師聽課,教研組長每期達十五節以上,40歲以下中青年教師均達十二節以上,40歲以上教師達十節。聽課後授課教師有簽名,教師有記錄。(2)各教研組認真組織校、區級的優質競賽課;新教師上了二次匯報課、骨幹教師上了示範課;優秀教師上了精品課;積極支持中青年教師參加二片區、師訓中心或其他有關單位組織的競賽活動並爭取取得好成績。⑶加強與兄弟學校的教研聯誼,把他們有效的教研方式吸收到我校來,取長補短,提高我校的教研活動水平,提高我校教師業務工作能力,進而提高我校教育教學質量。

5、開展“讀書”活動,本學年每一位教師圍繞與校本研修課題有關的內容至少有選擇地讀一本書,並作出以上的得讀書筆記,學年末交以上的心得文章一份。

6、“寫作可以使人精確”,時常撰寫反思日誌或小論文。為此,教師們要在平時注重積累,經常撰寫反思日誌或小論文,把“學習,實踐,創造”有機地結合起來,並運用於我們的教育教學工作之中。本學年所有的教師備課本上每一節課後均要作好課後小結,並極時總結,同時每學期至少寫兩個以上的教學案例,用於經驗交流會的交流。

7、要求教師積極撰寫以新課程為主題的文章。針對“新課程面臨的新困惑”,“如何才能更好地實施新課程”,“新課程的理論對教師觀念及對學生○評價的轉變”等問題,利用教研活動的機會廣泛展開討論,形成經驗文章,擇優推薦到“三江教育”或“教科論壇”發表。

8、堅持政治、業務學習制度。充分利用每周三的政治、業務學習時間,深入學習理論、__大精神等重要思想,並進一步學習教師職業道德,強化教師熱愛教育事業,遵守職業街道。不斷適應現代教育對教師提出的要求,提高思想認識和校內競爭意識,促進學校發展。

9、通過不同的途徑積極向教師們推薦有關課題研究的書籍。(或利用休息時間上網查尋有關課題的資料並記錄下地址告訴教師;或翻閱有關雜誌報刊,借鑑別人經驗利用教師會的時間組織教師們共同學習。)

10、加強以校為本的教學研究:

要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業生活方式。規定教研組每期組織教學研究工作四次以上,重點是研究教材、教法、教學規律、考試方法等,作好記載,定期檢查。各學科認真組織課外活動、學科競賽,要求組織、計畫、時間、教師、活動五落實,要有原始記錄。要求各組進行集體備課,做到每一堂課都要經過集體計論,符合教育教學規律。

11、積極開展了校本研修工作。

搞好校本研修工作,對於提高教師教學能力、提高學校教育質量起著很重要的作用。本學年我校在廣泛調查的基礎上,通過學習校行政會、校繼續教育工作領導小組會議研究,選定了“通過聽課、評課提高教師課堂教學效益的研究”為本學期的大校本研修課題,教師們通過研究在說、備、講、聽、評各方面能有一個較大的提高。從而實現了繼續教育為教育教學服務的目標,提升學校教育教學質量,擴大學校在全區的影響。

當然在工作中還存在許多不足,如教師聽課記錄還不夠規範,有少數教師積極性還不夠高等現象,但是我們在今後的工作中還要繼續努力。

繼續教育年度總結集合 篇11

繼續教育對中國小音樂教師來說意義重大。一方面,它有助於提高中國小音樂教師接觸國內外最新音樂教學動態、音樂教育方法與音樂教學課例,並與音樂教師的教學實踐相結合,探索出適宜音樂教學實際的方法與經驗,有助於提高中國小音樂教師隊伍整體素質,適應基礎教育改革與發展的需要;另一方面,繼續教育有助於音樂教師間的相互交流、互相補充、學術溝通、相互激勵、相互競爭,對音樂教學實際具有最直接的指導意義。因此,職後中國小音樂教師的繼續教育培訓的宗旨在於讓他們接觸學習新的音樂思想觀念和理論方法,學習新的音樂教學方法,不斷提高音樂教師個人的業務能力,完善我國音樂教育機制,實現學生和教師的全面發展,促進我國文化的大繁榮、大發展。

1我國中國小音樂教師繼續教育的現狀

我國中國小音樂教師繼續教育的展開,經歷了早期的學歷提升教育後,逐漸進入到為了提高教師整體素質和提升教師專業發展為目的的階段,而且隨著教師所在地域的不同,教師教育也有著不同的發展要求。總體上看,在開展教師繼續教育的初始階段,繼續教育培訓的性質是“補償性培訓”,大多數採取的是傳統的培訓模式,要求音樂教師學習和掌握培訓者所提供的知識與技能,並強調統一的內容、統一的形式、統一的安排和統一的標準。自上世紀90年代中期開始,社會對教師的需求由數量轉向質量,教師的在職培訓重心逐漸轉移到提高教師的素養和能力方面上來。我國中國小音樂教師的培訓不宜再以學歷教育為重點,而應從促進教師的專業化發展著眼,培養高標準、複合型的中國小音樂教師。更新培訓理念,完善培訓機制,保證培訓師資隊伍的質量等問題,應該是教師繼續教育首要考慮的問題。即教師的繼續教育應將著力點放在教育部門巨觀管理,以學校為基地,完善繼續教育培訓體系,以多元化發展為主旨的音樂教師自主發展意識和自主發展能力上。

2各級教育行政部門要完善中國小音樂教師繼續教育體制

中國小音樂教師,是指幼稚園、特殊教育機構、普通中國小、成人初等、中等教育機構、職業中學以及其他教育機構的音樂教師。這是個龐大的教師隊伍,中國小音樂教師繼續教育應該由各級教育行政部門進行統一管理,嚴格按照國家相關規範操作,依法保障中國小音樂教師繼續教育工作的開展與實施。同時,各地的中國小音樂教師繼續教育應該堅持因地制宜的方法,注重各地區的差異化,進行分類指導,按不同的地域特點進行施教,堅持學用結合的原則,採取多元化的繼續教育形式,注重中國小音樂教育的質量和實效。

在中國小音樂教師在繼續教育內容與類別上,各級教育行政部門和學校應該堅持以提高中國小音樂教師素質能力和水平為重點,主要包括音樂內涵和師德修養,音樂專業知識的更新與擴展,現代音樂教育理論與實踐,音樂教育科學研究,音樂教育教學技能訓練,現代音樂信息技術多媒體教學的運用等。注重分類指導,可選擇非學歷教育和學歷教育,對有培養前途的中青年音樂教師按更高標準進行繼續教育培訓,同時對具備合格學歷的音樂教師進行提高音樂學歷層次的繼續教

繼續教育年度總結集合 篇12

為切實抓好我鄉的健康教育,增強民眾的保健能力,提高健康素質。我鄉認真開展了健康教育工作。通過一年的努力,工作取得了一定的成效。現將我鄉健康教育工作情況總結如下:

一、基本完善了健康教育工作網路和工作制度。

領導高度重視健康教育工作,進一步健全了健康教育工作領導小組。加強了對健康教育工作的領導,實行目標管理,明確職責,作為年終各村(居)考核依據之一。建立了一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨幹隊伍。健康教育骨幹隊伍建立後,著重加強了健康教育工作的規範化制度化建設通過加強領導,層層落實,我鄉的健康教育工作通過一年的運行,逐步走向規範化、制度化,為今後健康教育工作的持續發展奠定了良好的基礎。

二、狠抓職工的學習宣傳教育。

為提高職工對健康教育的認識,增強職工的衛生觀念,普及衛生知識,我們定期召開職工大會,傳達貫徹上級有關健康教育會議精神,組織健康教育講座學習健康教育知識和相關健康教育檔案。為了鞏固健康教育知識,定期對職工進行健康教育知識測試。通過學習,職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性,增強了衛生保健意識,提高了自我保健能力。

三、重視重點人群健康教育工作,定期開展健康教育知識專題講座。為能有針對性的開展對病人的健康教育工作,醫院要求醫務人員首先要認識和掌握健康教育知識,為此,醫院閒暇時間到各村(居)宣講健康教育知識,並且集中學習參衛生知識培訓專題講座,通過學習和培訓,增強了預防保健意識,增長了健康教育基礎知識。

四、社區健康教育試點工作取得新成效。

一年來,我們深入社區,開展了多種形式、豐富多彩的健康教育活動,贏得社區居民的認可,建立永久性宣傳欄,大幅宣傳畫和宣傳板報,為創建健康向上、文明和諧的社區文化氛圍增添色彩,全年共開展諮詢活動二次,發資料1000餘份,為進一步在社區開展成熟有效的預防保健宣傳活動使居民儘快建立起健康行為提供參考依據。

五、結合各種衛生日活動,開展健康教育

配合“世界衛生日”、“全國衛生日”主題做好宣傳活動每年的世界防治日、世界防治結核病日、世界衛生日、全國預防接種宣傳日、世界愛滋病日、食品衛生法宣傳周、“3.15”消費者權益日、科普趕集、我鄉愛國衛生月等活動,積極組織街頭諮詢宣傳、義診服務。

總之,一年來健康教育所取得的成績是肯定的,但仍然存在許多需要解決的問題。如人員有限,宣傳的深度和力度不夠,一些健康教育工作無法深入開展。究其原因,我們自己的努力不夠是一方面,但人員、經費限制仍然在一定程度上制約了醫院健康教育工作的深入開展。今後我們要著重加強健康教育的規範化、制度化建設,加大宣傳力度和深度,促使更多的人們加入健康教育行列中來。

繼續教育年度總結集合 篇13

教師個人繼續教育工作總結教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,它的根本著力點就是提高教師的師德素養和教育教學業務能力,提高教育工作質量奠定基礎,教師個人繼續教育工作總結。本年度,我嚴格要求自己,在基本功技能、現代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面積極參加活動或主動學習,勤勤懇懇,兢兢業業,使自己的教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。現將我的個人繼續教育小結如下:

一、夯實理論素養,細讀教育專著作為一名新時代的教師,不能只鑽研教科書,還要有高屋建瓴的教育思想,有先進的教育理念,而這些信息的獲得,讀書則是一條很好的途徑。本學期結合學校"讀書節"活動,我靜下心來,細細研讀一本教育專著,從中發現,從中反思,從中轉變,從中實踐,從中總結,力爭做一名與時俱進的新型教師。

二、把握培訓機會、及時進行內化外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質的主要形式。我在本學期里緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習。並且利用業餘時間和雙休日進行消化,做好相關的自學筆記。並且將一些理論成果付諸於我的教育教學實際當中,取得了非常好的效果。使得繼續教育的意義落到了實處。

三、重視教學反思、做好反思實踐反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量教學雜誌、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果特別是對於本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行"課前反思--課中反思--課後反思-思後實踐"並且寫好反思案例等,及時總結好理論成果。

四、以名師為榜樣、大膽探索實踐通過參加各類培訓也好,自己進行教學研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優秀的老師。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。於是他們都會成為我追隨的目標,我會以他們為榜樣。但是,我也不會迷失自己,我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。

五、加強責任意識,學會主動學習時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

六、具體任務落實

1、加強專業能力的培養,促進知識結構發展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課餘時間加強專業知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用於教學。

2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。

3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。

4、認真參加區級、校級教研活動,多聽課,多學習。

5、參加了學校組織的公開課,優質課評選的聽課,評課活動。

6、積極撰寫教教學經驗文章,教師師德文章,學年累積在學校交流一次。還積極投稿在區教育學會上有多篇文章發表。

通過繼續教育培訓,使我在教學工作中能"因材施教",對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。

繼續教育年度總結集合 篇14

繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。現在我本年度的學習繼續教育的情況總結如下:

首先學習了:

1、20xx年教育部一號檔案教育部關於大力加強中國小教師培訓工作的意見、

2、備課實務與新技能、

3、反思備課――教案反思與研究

通過參加繼續學習教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力方面受益頗多。

我深切地認識到:

為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去套用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。繼續教育學習的收穫是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收穫了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今後的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,並最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。

總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚的師德,具有實施素質教育能力與水平的教師而再接再厲、最後用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

繼續教育年度總結集合 篇15

為進一步加強學校和黨組織對創先爭優活動的領導,充分調動黨員工作的積極性和示範性,根據長武縣創先爭優活動領導小組辦公室《關於在全縣普遍開展領導幹部點評創先爭優工作的通知》(長創先辦 [20xx]05號)和長武縣教育局委員會關於於集中開展領導幹部點評創先爭優工作的通知》(長創教發 [20xx]01號)檔案精神,我校黨支部在20xx年1月3日至1月7日,對我校在創先爭優活動進行了指導性點評。點評內容主要包括:我校開展創先爭優活動情況;踐行承諾情況;帶頭執行檔案精神、推動學校科學發展情況;聯繫師生、服務民眾情況;存在的不足和努力方向等。各黨員就創先爭優活動組織學習情況、兌現公開承諾情況,結合自身的中心工作開展所取得成績進行了匯報。現將學校有關點評情況匯報如下

一、活動開展情況

在圍繞中心、服務工作方面,學校全體黨員教師能夠把創先爭優活動與推動學校科學發展、開展教書育人、服務廣大民眾等工作緊密結合起來,能夠立足崗位,履行工作職責,實踐爭先創優。學校能及時成立了活動領導機構及辦公室,研究制定了方案和計畫,強化了組織領導和分類指導,通過開展輿論宣傳和召開動員會、推進會等方式,在全校黨員教師中廣泛進行發動,有力地推動了創先爭優活動的開展。

1、是思想認識到位,活動氛圍濃烈。

學校為進一步理清工作思路,推動學校又好又快發展的寶貴機遇加以實施,成立了活動領導小組,在人力、物力、時間、經費、宣傳上做到“五個到位”,保證了活動的正常開展。在廣泛徵求意見的基礎上,結合學校的中心工作,研究制定了詳細的活動實施方案,整個活動目標有廣度,要求有深度,舉措有力度。突出了宣傳發動,召開了活動動員大會,通過懸掛橫幅、編髮簡報、媒體報導、校園宣傳展示等多種方式,為活動的深入開展營造了濃烈的氛圍。

2、是承諾公開到位,履責及時有效。

學校為實現學校科學發展,提高辦學水平,提高服務質量,開展通過走訪調研、召開座談會、發放告家長書等多種形式,廣泛聽取工作意見和建議,充分了解師生和社會的意願需求,找準學校存在的問題,針對性地擬定了承諾事項。明確了加強師德行風建設、規範辦學行為、提升辦學質量、注重德育實踐等方面的承諾內容。並通過教職工大會宣布、學校櫥窗公布等多種形式,把黨支部和每個黨員的承諾進行全方位公示,接受全校師生、學生家長和社會各界的監督。學校對承諾事項進行合理分解,明確目標任務、規定完成時限,確保承諾及時踐行、如期完成。

3、是特色彰顯到位,措施紮實有力。

緊密結合學校實際和黨員特點,創新學習形式,精心設計活動載體,注重各項活動質量,實現了學習內容、學習對象全覆蓋。專門印發了重點學習材料,鼓勵撰寫心得體會,提升了活動教育的`效果

二、主要工作亮點

1、是辦學條件有了較大改善。

本學期學校領導班子在創先爭優活動中,能夠切實從師生的根本利益著眼,從學校存在的突出問題入手,認真查找問題,進行公開承諾兌現,一學期來,著手為全校師生解決了飲水問題,為學生公寓樓安裝了窗戶防盜網,為教職工宿舍購置了門帘,購買印表機一台、會議室擴音設備一套,維修了大門、進行校園道路硬化。這些問題的解決不僅改善了師生工作生活條件,是學校黨員幹部執政為民,取信於民的具體體現。

2、是學校育人觀念和服務意識進一步提升。“衷心對待事業、愛心獻給孩子、誠心教化心靈”已成為全體教師教育教學的核心任務和永恆主題。三是學校教育教學質量有了新突破

3、是學生綜合素質全面提升

學校始終堅持了德育為首,以養成教育為主線,課堂教育為主渠道,全方位、多角度對學生進行了思想道德教育,抓好了主題活動、開展了傳統節日教育活動、開展了校園文化建設活動,利用每年一度的校園藝術文化節,開展形式多樣的藝體活動,在以活動為載體的基礎上,積極實施素質教育,使學生養成良好習慣,陶冶學生情操,提高審美能力。

三、存在的問題

1、教育理念還不夠新,辦學思路比較保守。

2、辦特色學校的步子邁的不大。

3、現代化教學工作機制啟動遲緩。

4、教學質量提高速度緩慢。

5、學生的特長教育抓得不力。

四、下一步工作建議:

1、要圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求,進一步提高我校校風教風學風師德師風,辦好人民滿意的教育。

2、加強學校領導班子學習,不斷提高學校領導班子的管理水平和管理藝術,向學校管理要質量。

3、加強教師的政治學習,業務學習和培訓工作,不斷提高教師的政治覺悟,師德水平,業務能力,工作責任心和積極性,建設敬業、協作、務實、高效的教師隊伍。

4.開展“崗位奉獻”活動。學校黨支部緊緊圍繞重點工作,充分發揮黨員先鋒模範作用,開展崗位練兵、教研創新等活動,切實解決一些課堂教學中存在的突出問題,研究提高薄弱學科教學質量的途徑和方法,為促進我校教育又好又快發展提供堅強的組織保證。

5、繼續抓好學生的養成教育,重視學習習慣和學習方法的培養和指導,提高學生的學習力。積極實施素質教育,力求使學生全面主動協調發展,健康成長。認真作好學生綜合素質評價工作,引導學生學會學習,學會做人,學會健體,學會審美,學會交流,努力培養社會主義社會建設需要的“四有”新人。

6、繼續推進新課程改革工作,積極上好新教材,提高學校教育教學質量。

7、繼續做好學校衛生,安全,環境建設等工作,不斷地改善學校的教學環境和辦學條件。

8、充分利用各種傳統節日、紀念日等活動,加強學生的社會公德、家庭美德教育。

9、進一步完善校園環境,最佳化育人環境。

繼續教育年度總結集合 篇16

一、夯實理論素養,細讀教育專著

作為一名新時代的教師,不能只鑽研教科書,還要有高屋建瓴的教育思想,有先進的教育理念,而這些信息的獲得,讀書則是一條很好的途徑。本學期結合學校“讀書節”活動,我靜下心來,細細研讀一本教育專著,從中發現,從中反思,從中轉變,從中實踐,從中總結,力爭做一名與時俱進的新型教師。

二、把握培訓機會、及時進行內化

外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質的主要形式。我在本學期里緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習。並且利用業餘時間和雙休日進行消化,做好相關的自學筆記。並且將一些理論成果付諸於我的教育教學實際當中,取得了十分好的效果。使得繼續教育的意義落到了實處。

三、重視教學反思、做好反思實踐

反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合很多教學雜誌、教學參考書中的觀點及案例,找出自我在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果異常是對於本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行“課前反思——課中反思——課後反思—思後實踐”並且寫好反思案例等,及時總結好理論成果。

四、以名師為榜樣、大膽探索實踐

經過參加各類培訓也好,自我進行教學研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優秀的教師。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。於是他們都會成為我追隨的目標,我會以他們為榜樣。可是,我也不會迷失自我,我會大膽探索、實踐自我的教學感悟。把自我用心悟的教學原理經過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自教師愛的教育。

五、加強職責意識,學會主動學習

時代在不斷的提高、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

六、具體任務落實

1、加強專業本事的培養,促進知識結構發展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。

我利用課餘時間加強專業知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用於教學。

2、進取參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。

3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。

認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研本事。

4、認真參加區級、校級教研活動,多聽課,多學習。

5、參加了學校組織的公開課,優質課評選的聽課,評課活動。

6、進取撰寫教教學經驗文章,教師師德文章。

7、進取參加了主管部門的規範性培訓在培訓期間我認真聽講,及時完成作業,進取參加考試。

經過培訓,使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研本事都得到了進一步的提高。

經過繼續教育培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求提高的需要,並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。我深切感覺到,做為一名教師,不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。

繼續教育年度總結集合 篇17

自20xx年秋季學期開學以來,我校一直圍繞《關於三生教育實施方案》實施三生教育,短短一個學期的時間,學校的三生教育工作切實取得了一些成效,現將這一階段的工作總結如下:

1、成立三生教育領導小組,負責組織、布置、檢查工作。

組長:

副組長:

成員:

2、“實”為主旨,以“細”促進。我校在開展三生教育工作中,不浮誇、不盲從,力求每一項工作都從學校實際出發,抓好抓實。首先,十一月制定了《三生教育實施方案》,並向三、五年級下發方案,做到活動有目的、工作有計畫;其次,圍繞方案具體布置了一些實質性的工作,做到上課有老師、學習有心得、教學有計畫、研究有論文;學生學習有活動。

3、“細”為重心,處處做“實”。無論是開展任何工作,做到“細、實”方能把工作做好,我校在開展三生教育活動中,從多渠道出發,組織全校360多名學生和56名教職員工,利用國旗下講話、學校紅領巾廣播站、班隊會、黑板報、小學生安全知識競賽、安全疏散演練、三生教育課等詳細落實此項工作,切實使此項活動進入了校園、深入到師生。

4、完善建設,提高認識。切至今日,我校為提高三生教育的活動成效,達到人人認識三生教育,生生學習三生教育的目的,特強化了學校三生教育硬體建設,要求各班級出一期有關三生教育的中隊黑板報,有力地擴大了“三生教育”的宣傳力度。真正達到了軟硬結合,資源共享的教育理念。

5、抓好學校教育。我校在三年級、五年級學生中進行“三生教育”,有專人任教,課時確定(每周一節,每學期18節)。要求了教師全面把握教材;用以心換心的體驗模式,注意引導而不是更多的批評;教師教學要注重創新性及個性的發展;在用好教材的同時,又要進行合理的拓展和整合;充分作好各種活動(即討論、體驗、感悟、升華是教學的主流程)。同時,充分挖掘其它各門課程中實施“三生教育”的顯性內容和隱性內容,在教學中潛移默化地滲透生命教育、生存教育、生活教育。

6、抓好親職教育。我校12月份上旬由各班級召開了家長會,並由相關老師做好家訪工作。通過家長學校、家訪和座談等方式,不斷密切學校與家庭的聯繫。要大力向學生家長宣傳實施“三生教育”的意義、目的和內容,讓廣大學生家長理解、支持、配合、參與“三生教育”。使我校“三生教育”得以順利開展和達到了預期的效果。

7、抓好社會教育。學校11月份主動爭取當地派出所、村委會等單位、部門的配合,以多樣贏和共贏的思路,整合了各種社會教育資源,共同推進了“三生教育”。從而達到構建和諧社會的目的。

總之,實施三生教育是一項長期、艱巨的任務,光靠一時的突擊並不能把此項工作抓穩固、抓牢靠,我校將繼續圍繞《國小關於三生教育實施方案》多學習、多交流,在以後的教學工作當中繼續廣泛、深入的開展三生教育,讓我們的教師走進學生、享受工作、快樂生活;讓我們的孩子珍愛生命、學會生存、快樂生活。

繼續教育年度總結集合 篇18

我有幸參加了這次的xx年能力提升工程的培訓。通過這次培訓,給了我深深地震撼。現在的我們生活在信息化時代,特別是對信息技術的綜合運用能力,已不只停留在課本知識課件的製作上。讓我認識到作為一名教師,更應該更新陳舊的教學觀念,積極主動吸納當今科技,並致力於把它們套用於課堂的教與學活動中。這幾天的培訓時間雖短,但我的收穫頗多。

1.通過培訓對信息技術的運用有了一個全新的認識。一改過去的“多媒體可有可無”的落後思想,我們需要積極採用信息技術與各學科的整合,特別是現在班班通的安裝,可以說信息化教學已經正式啟動。相信這對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。當然在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以後的教學工作中不斷學習,不斷積累,不斷發展。那樣才可以說是真正發揮到了教育信息化的優點。從而使信息技術更好地輔助我們的教學,改變我們的教學策略,提高我們的教學質量。

2.通過培訓領略到優秀教師上展示課的風采。這些上展示課的教師都進行了精心的準備,教學方法讓我耳目一新。精美的課件,活躍地課堂教學氣氛,教師紮實地基本功,讓教學和信息技術融合演繹得有聲有色。

培訓時間雖然短暫,但使我受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在以後的工作崗位上,我一定紮實工作,努力學習,用所學到的教育技術知識更好地套用教研教改中,提高課堂教學效率,做一名讓學生、家長、社會滿意的優秀教師。

繼續教育年度總結集合 篇19

一、基本功培訓

1、在遠教活動中實踐和探索信息技術的使用之道,學習房地產網路的使用與管理。

2、訂閱並且學習《房地產管理法》、《物權法》等書籍及《北京房地產》等雜誌。

3、積極參加住房建設部組織的業務培訓和相關法律法規學習,並且取得了相應的成績;

4、參加了我市組織的技能培訓,不斷提高個人基本素質。

5、聽取了我市律師相關法律解析和案例剖析培訓,樹立有法必依,執法必嚴意識,貫徹到了實踐工作中。

二、業務學習

1、在網上閱讀了大量相關業務法律法規材料,學習了新的房地產法律法規理念,並貫徹到了業務實踐中。

2、把握外出培訓機會、及時進行內化。外出參加教育教學活動的相關培訓是房地產工作提高綜合素質的主要形式。我們緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習各種先進的房地產市場管理經驗。3、高度重視房地產市場管理反思、做好反思再實踐。反思是工作發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量房地產雜誌的觀點及案例,找出自己在業務工作存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的影響後果,在實踐中形成。還與同事們形成了互動互助方式。

“自省自察”和群體反思,特別是對於這四年的房地產交易市場,我們都會進行業務前反思業務辦理反思辦理完後反思思後實踐”並且歸納反思案例等,及時總結好理論成果。

通過此輪繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名房地產業工作者,不僅要有全心全意為人民服務精神、紮實的法律法規知識,也需有先進的房地產業管理策略與方法。由於我們的工作經驗不足,在面向全市房地產市場的預測和分析都不夠透徹。通過這輪培訓,使我們在工作中能因地制宜的管理分析我市的房地產交易市場趨勢,是我市的房地產市場穩定有序,健康的發展。

繼續教育年度總結集合 篇20

我是一名從教十幾年的老師,20xx-20xx年度的培訓學習到實踐工作,我收穫很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班_上的學生就必須真正全心全意付出。首先我在思想上嚴格要求自己。“學高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有紮實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。

在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。我教的是二年級的所有課程,我首先做的是通過課堂觀察課後了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,採取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和備課組的老師互相研究參考。

課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,最佳化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍,否則不利於控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對於中國的教育考試制度,如果課堂上完全採用西方的教學方式,教學效果並不是很好。西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對於中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什麼。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。

課後通過對學生的作業,練習檢查學生對知識的'掌握情況,並在每次活動中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正後告訴我為什麼,確保他們能真正懂。

課後輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。