老師年度德育工作總結 篇1
抓好德育隊伍工作作風建設，提升德育管理者職業素養，增強班級凝聚力，提升班級品牌。
1、加強年級級長、班主任等隊伍建設。德育處每月召開德育領導小組會議、級長、班主任會議對全體德育成員進行業務交流與培訓，共同尋找發展新路子、新對策，及時調整不同年級管理策略，形成教育與管理合力。引領年級教師強化服務意識、大局意識，發揮模範帶頭作用，切實改進年級工作作風，提高年級工作執行力，推動年級各項教育、教學工作質與量的提升，向管理要質量，讓師生家長滿意。
2、完善值周、值日工作隊伍建設。規範值周老師安排與分工，調整排隊放學路線圖、值周老師檢查各樓梯學生列隊放學情況，要求值周行政細化所負責值周的值周工作引導，促進檢查工作的到位與落實(每天值周檢查扣分情況、老師排隊放學檢查網路公布，及時把年級、班級存在問題反饋給年級、班級)。本學期德育處重新調整值日工作安排，值周行政每天早上、中午負責校門學生儀表檢查(團委學生會安排學生協助檢查)、中午放學走讀生小廣場列隊等候初一學生放學後有序放學;安排曾志軍老師專職負責學生課堂紀律檢查(上午、下午各檢查一次)，課堂考勤與學生德育量化的統計;值周各時段尤其是(空餘時間下午5：30時-6：30時)執勤點安排老師不定時間進行巡查;團委、學生會創新工作思路，實施競聘上崗制度，選拔錄用一批責任心強，有創新精神，肯乾敢幹的學生幹部，聯合各年級學生分會，不斷加大上午跑操、課間、午休、下午大課間以及晚自修前的巡查力度，把值周檢查、學生違紀情況詳細記錄備案，相關表格第二天匯總放在值周登記收集箱內;值周行政、值日行政不斷加強值周(中午第五節課的任課老師組織學生排隊放學檢查登記、晚自修值班老師的課堂檢查登記)與反饋，學期後半段，值周行政還把每天扣分情況直接上傳教師Q群及時反饋給年級、班主任;每周行政例會值周小結的優、缺點與不足能在下一周升旗值周小結中向全體師生進行反饋，值周檢查各項記錄德育處歸檔保存。德育處通過以上種.種制度不斷提高了檢查工作的時效性，讓檢查工作落到實處，發揮“以檢查促校風建設”的應有作用。
3、創新德育活動模式，提升安全育人品位。藉助素材型班會課加強學生自我教育，精心設計主題活動，提升活動的育人品位。
各年級、班級能不斷拓展德育工作思路，積極組織開展豐富多彩的德育活動，活動基本能做到月月有主題、周周有安排、天天有內容，讓學生在生動活潑的活動中受到薰陶，得到教益。例如：德育處開學前擬定“國旗下講話”實施方案以及主題構想與安排統籌國旗下講話稿，每月上報突發事件風險隱患排查和整改工作情況匯總表;第三周要求各年級確定問題學生名單，級長做好家長會規劃，班主任做好班會課規劃，上傳村委會學生坐校車學生情況統計表，建立新生心理危機防範工作體系，新生心理測試與建檔;第四周以社會主義核心價值觀為題材，選取某個觀點進行“做一個有道德的人”主題班會，初一、高一進行安全知識測試、積極做好(普通高中)國家助學金申報、(普通高中)殘疾學生免學費申報工作;第八周邀請鎮關工委賴桂流副主任對初二年級舉行了“誠信做事，友善待人”專題講座，10月25號(星期日)下午3：30時在小廣場舉行18歲成人宣誓活動;第十周組織學生收看電影《百團大戰》，做好《瓦藍棧公益》助學申請工作;第十二周進行消防安全演練，師生紀律教育大會;第十四周應急救護培訓;第十七周邀請大嶺山醫院婦產科劉鳳蓮副主任為高中三個年級女生舉行生理、心理講座;還有高一、高二年級的籃球比賽，全校性的初、高中足球比賽，初二年級的拔河比賽等，既豐富了年級的第二課堂活動，又陶冶學生身心，增進師生情感。
老師年度德育工作總結 篇2
在平時的教學過程中，經常性的碰到許多小朋友用打破沙鍋問到底的方式問老師一些問題，有時候確實回答不出來，又不能打擊學生好問的積極性，只能對學生說，這個問題老師也不知道，老師得回去查查書看。一個簡單的回去查書的動作就會讓學生知道這個問題的答案書上早已經寫著，從而避免老師的尷尬。要教給孩子一瓶水，老師自己就先要有一桶水，而要讓自己桶里的水深，讀書是一條捷徑。教師這個職業的特點決定了教師的讀書風氣最能影響學生，只有熱愛讀書的教師，才能培養出熱愛讀書的學生。蘇霍姆林斯基認為：“如果你的學生感到你的思想在不斷地豐富著，如果學生深信你今天所講的不是重複昨天講過的話，那么，閱讀就會成為你的學生的精神需要。”讓學生感受到你知識增長的途徑來自於你閱讀的書籍，這比直接布置他們去讀書有用的多。
陶行知先生給正之先生的信中曾經說過：大凡生而好學為上，薰染而學次之，督促而學又次之，最下者雖督促不學。生而好學與督促不學的人究屬少數，大多數得到相當薰染、督促就肯學了。好學是可以傳染的，一人好學，可以感染旁邊的人好學。就現階段的學生來說，老師是他們的榜樣，是他們學習的模範，就地位論，好學的教師最為重要，想有好學的學生，須有好學的先生。換句話說，要想學生學好，必須先生學好。惟有學而不厭的先生，才能教出學而不厭的學生，引導學生努力求的關鍵在於教師的好學，此外，老師還可以在課堂或課餘大大鼓勵那些多看書的學生，讓不喜歡看書的學生在薰陶中逐漸受到感染。做一個好學的老師，這是我的願望，是我爭取要做到的，願我和我的學生共同進步。
老師年度德育工作總結 篇3
這一學期，我擔任八年級（1）（2）班的生物教學工作，並擔任八（1）班的班主任，可以說緊張忙碌而收穫多多。總體看，我從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計畫，有組織，有步驟地開展。現對本學期教學工作作出，希望能發揚優點，克服不足，檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。
一、教育工作方面
這學期，工作量不算太大，但是八年級的學生總體基礎較差，想學習的同學不多，並且大部分學生對生物不夠重視，因此對我的教學進展影響很大，所以我在教育教學工作中的確遇到了不少困難。針對這些問題，我勤勤懇懇、積極思考，在實踐中不斷尋找有效地解決問題的方法。我覺得有趣的生物課，才能讓他們對生物感興趣，然而興趣是最好的老師。因此我花了很多時間在備課上，也還好國中的生物課我已經教過一輪，有一些經驗，也留有一些資料，可以說這些資料讓我輕鬆了很多。因此，現在的每一節課我只需花些時間重新梳理思路，查缺補漏。把重點放在思考怎樣能把這節課上得更好。因此製作ppt和寫好、設計學案和課後作業、每一課都做到“有備而來”，製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，這些都必不可少。課後我及時對該課作出，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
為了讓自己的教學有進一步的提高，還常聽我們組其他老師的課，並在課後認真思考、反思、。我明白，要想做得更好，應多取他人之所長，以補己之所短，才能儘快的形成自己的特色自己的風格。我也幸運地得到其他老師的指導，如董少楠老師、朱偉光老師等，從他們那學到很多寶貴的教學經驗。
在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端。同時加大後進生的輔導力度，嚴抓這些學生對基礎知識的牢記情況。在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。
此外還大量閱讀與生物教學相關的書籍及與課改有關的材料。總之在我們組老師的幫助和自己的努力下，我的教育教學工作能力有了很大的提高。在今後的工作中我會更加努力，爭取更大的進步。
二、學生管理方面
本學年，我當班主任，積極從各位班主任的身上學到了很多管理學生的經驗，並認真閱讀了這方面的書籍。因此在管理學生和課堂紀律方面有了一點進步，現在上課不會像之前只顧著自己講而不關注學生的上課效率，上課的把控能力有所提高。我知道，在學生管理方面我還有待提高，另外如果本節課的教材比較枯燥，那么如何提高學生的學習興趣，特別是調皮學生，這值得我不斷思考和。
三、方面
本人的教育教學也有了很大的進步，更趨於成熟，不過作為年輕教師本人還是不斷學習先進的教育教學理論，更新教育，提高自己的意識。平時嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退。在工作中，尊敬、團結同事，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
總之，我是在不斷學習不斷的實踐中前進，力爭做一名優秀的人民教師。