環保年度工作總結 篇1
過去的一年我們始終把環護工作放在首位，樹立抓好環保為經濟，開展經濟促環保的大局觀念，全面開展基層環保工作，有效地促進了企業的濟與環境協調開展，有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。
1、宣傳，提高環保認識。
環境保護是我國的一項根本國策，構建社會的基礎為提高廣闊員工的環境保護國策意識，利用各種形式進行環保宣傳，通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民民眾環境保護的意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排污不標準的現象，我公司領導和環境保護組成員代表就屢次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環保工作將在企業開展中扮演越來越重要的角色。
2、強化管理，確保監管到位。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上標準。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的'工程要求其先過環保審批關；在建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時〞制度；在效勞中提高。防治環境污染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創立經濟節約型、環境友好型的企業，
回憶一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的缺乏和問題，主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支持下，加以改良，讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以後的開展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節約經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
今後打算：
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環保年度工作總結 篇2
一、組織機構
我公司自1899年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓後勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的發展，於20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，並確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作匯報研究環保工作，並做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上， 20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計畫，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》，明確了職責，規範了管理。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目的'環境影響評價率達到100%。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計畫的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。
在設計階段，新上建設項目初步設計檔案中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計，並請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批覆，運營期經滄州市環境監測站監測後並順利通過滄州環保局的關於環保設施的竣工驗收。
四、環保宣傳與培訓
1、關於環保宣傳從1897年起，每年的“六五”環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。 通過以上活動的開展，我公司幹部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大幹部員工的環保業務知識和技能。
五、環保工作的幾點成績
1、合理利用資源，降低能耗、水耗
公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2.0MPa，完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節約了煤資源。另外，工藝產生的廢水由2台5000升搪瓷釜進行蒸餾、淨化，淨化後的水又回到工藝重複使用，不做外排。這樣，既無污染又節約了水資源。同時，我們的農藥化工的生產和化工機械的生產，其工藝所需冷卻水都做到了循環使用，最大限度地降低了水耗，充分體現了持續健康發展的思路。
2、綠化廠區，美化企業環境
公司領導十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。
3、嚴格執行國家標準，實現達標排放
公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程，科學、合理、環保、節能，污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行為的發生，也從無拖欠排污費現象。
六、今後打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環保年度工作總結 篇3
一、“十五〞環保工作回憶
“十五〞期間，市政府以改善環境質量、保護人民民眾身體健康為目標，以創立國家環境保護城市為載體，以重點區域、流域污染治理為抓手，在改善大氣環境上取得了突破性進展，環境保護取得階段性成效。
1、實施藍天工程，城市空氣品質明顯改善。
20xx年，市區好於二級以上天數僅175天。為了改善大氣環境質量，市政府作出了創立國家環保模範城市的決定，制定了藍天工程方案，在市區開展了建設無煤區和改煤區工作，截止年底，全市撤除燃煤鍋爐3536台，清潔能源使用率由20xx年的35.39%提高到年的49.25%。建成天然氣加氣站17座；計程車改天然氣車輛改裝率到達85%；汽車尾氣排氣檢測達標率84.81%；治理餐飲業油煙污染2619家，更換無煤炭燒烤爐1209個；秸稈禁燒率到達98%；當年空氣環境質量好於二級以上天數到達260天，比20xx年增加了85天。
2、實施碧水工程，流域水環境污染治理起步良好。
多年來，我市水污染集中表現在“三河〞〔灃河、皂河、新河〕、四廠〔焦化廠、惠安化工廠、西郊熱電廠、灞橋熱電廠〕、一行業〔造紙行業〕。十五期間，有針對性地採取了如下措施實施治理：
一是關閉規模以下造紙企業，從源頭治理水污染。根據市政府《關於逐步淘汰小規模造紙企業的通知》〔市政發146號〕檔案要求，到年底全市關閉小規模以下〔1.7萬噸/年〕造紙企業總計95家。估計可直接減少廢水排放量5000萬噸，減少cod排放量近2萬噸。
二是開展了新河水質污染專項整治行動，依法對沿岸16家排污企業廢水處理實施現場跟蹤監督，依法關停了4家不達標的造紙企業，11家企業經治理後根本實現了達標排放。通過治理新河局部河段水質得到初步改善。
三是開展嚴查環境違法專項行動，遏制造紙行業污染反彈。年，全市環保部門共出動檢查達一萬多人次，檢查排污單位3000餘家，查處違法企業1636家，其中立案查處191家，結案123家，17家“十五小〞、“新五小〞企業被徹底取締，98家企業被責令停產，88家企業分別被處以罰款，4名黨政領導和企業法人受到黨紀、政紀處分。
3、實施綠色生態工程，生態環境保護取得進展。
“十五〞期間，我市實施“大水大綠〞工程，完成造林34.47萬畝。滻河、灞河經過治理形成人工湖水面積8000畝，改善了周邊生態環境。臨潼區、周至縣作為國家級生態示範區試點單位，分別編制了《國家級生態示範區建設標準》，建成2個生態示範鄉〔鎮〕、10個生態示範村並通過了市級驗收。長安區郭杜鎮被國家環保總局命名為“全國環境優美鄉鎮〞。興慶湖綜合治理工程，投資7545萬元完成雨水截流、污水改排、引水管道三項工程，成為市區著名景點。為了遏制秦嶺北麓資源無序開發的違法行為，我市開展了秦嶺北麓生態環境專項整治，先後關閉各類採礦企業48家，撤銷房地產工程1個，取締旅遊工程2個，限期治理65家。
為了加強醫療廢物的平安管理，防治疾病傳播，保護環境和保障人體健康，我市建成占地34畝，年處理能力達7300噸的醫療廢物處置中心，自年11月1日起投入使用，從而徹底解決了醫療廢物長期分散處置易產生二次污染的問題。
二、“〞環保工作思路
“〞規劃的工作思路是：重點解決我市大氣污染和流域水環境污染問題，提升環境污染監控和管理能力建設，大力推進循環經濟、清潔生產，從而使我市的環境質量得到顯著改善，促進經濟、社會全面開展。
〔一〕、推進循環經濟開展
作好工業污染防治
1、建立健全績效考核和管理制度，重點解決執法和守法本錢高、違法本錢低的問題。
2、把環境保護指標納入地方政府和黨政領導績效考核中，嚴肅查處各級領導幹部的.環境瀆職、失職行為。
3、以總量控制和環境容量分配為核心，把削減工業污染物排放總量作為工業污染防治主線，促進產業結構調整和升級，實施工業主要污染物排放達標工程。
4、嚴格新建工程審批，提高環保準入門檻，建立以環境容量為根底的新建工程審批機制和工業類工程環保準入標準。
5、以重點污染源為工作重點，穩固和提高工業污染源主要污染物達標排放成果，加大對造紙企業和化工企業工業污水治理力度。
6、綜合運用法律、經濟和行政手段，淘汰污染嚴重的落後企業，完成建成區內的火力發電廠燃煤脫硫工程和石油化工企業工藝尾氣污染治理工程。
7、推行污染物排放許可證制度，引導企業上規模、上檔次、走集約化開展模式，提高企業環境績效。
8、抓好循環經濟示範工程，開展工業生態園和循環經濟示範點工作，推動循環型社會的建立。
〔二〕、突出重點流域治理，確保飲用水源地平安
1 、全面推進區、縣污水處理廠的建設，到“〞末，主要河流出境水質到達水功能區劃標準要求。
2、重點保護飲用水源地水質，確保城市飲用水源地水質合格率到達100%。
3、完善流域水環境治理機制，在渭河流域消滅劣ⅴ類水，到達水環境功能區劃要求。
〔三〕、加強生態環境建設，根本遏制生態惡化的趨勢
1、建立秦嶺國家級生態保護區，標準自然保護區環境管理，完善自然保護區考核體系，提升保護區管護能力水平。
2、深化農村環境保護工作，抓好秸稈綜合利用，推進有機食品、綠色蔬果生產基地試點建設，積極推動規模化畜禽養殖污染防治，建設一批生態示範縣、鄉、村。
3、加強資源開發生態環境保護監管，防止和減少礦產資源開發對生態環境造成的破壞。
〔四〕、加強核設施監管，確保輻射環境平安
加強輻射環境監管能力建設，完善監管隊伍的標準化建設，建立健全核輻射應急系統，加強對電磁輻射污染的監管。
〔五〕、加強環境監管能力建設，提高環境管理水平
1、新建兩個城市空氣品質自動監測點。
2、完成區、縣環境監測站三級站標準化建設，成立市、區、兩級應急監測隊伍，配備必要的裝備，形成快速反響能力。
3、建設重點污染源線上監控系統。
4、完成市、區兩級環境監察機構標準化建設，組建市、區兩級應急監察隊伍，應付突發環境事件。
5、加強環境信息建設，完成區域網路和外網建設工程，建設市、區、縣兩級環境保護綜合信息平台。
6、進一步加強環境宣教能力建設，籌建市級宣教培訓中心，為13個區縣環保護配備根本的宣傳教育設備。
〔六〕、積極推進環保科研及環保產業工作，認真開展重大環境問題調研和污染防治技術研究，標準環保產業市場，促進環保產業開展。
環保年度工作總結 篇4
一、主要工作開展情況
（1）信息化建設方面：
一是及時更新信息魅力後台人員資料庫資料，為局內辦公利用信息魅力平台便利、快速發布通知、訊息打好基礎；
二是按照省、市要求，構建了網路機房，為各股室鋪設、調通了環保專網線路，並配合市局不定期進行環保專網數據調試，確保環保專網正常運行，為各股室在環保專網上開展業務工作提供網路保障；
三是與辦公室人員共同參加電子公文傳輸培訓，學習電子公文傳輸技術、要求，並在局領導的大力支持下做好硬體配置、軟體設定，為電子公文傳輸的正常運轉打好基礎；四是維護網際網路及區域網路的正常運行，給監察的大隊、監察中隊等股室設定了共享印表機，並多次對相關股室的網路及計算機套用進行維護。
（2）政務信息方面：截止12月20日，與辦公室一起對各股室上報的193篇政務信息進行修改、編輯、上報，共上報省、市網站153篇，市局網站採用142篇，省廳網站採用19篇。
說明：各股室上報信息有的不符合上報要求，有的屬共同上報、採用，故各股室上報總數與局上報省、市總數不一致。
（3）信息公開方面：按照縣政府考核要求，通過政府信息公開平台公開各類信息240篇。
（4）文秘寫作方面：與辦公室共同完成環保扶貧攻堅規劃、政協、人大提案回復、縣誌環保篇章、領導講話、總結匯報等文字性材料。
二、存在的問題及不足
1、環境信息化業務水平有待進一步提高。
2、個別股室政務信息意識不強，信息上報數量少、時效性差，不能及時、準確反映股室工作開展情況。
3、20xx環保局個人年度工作總結
我在環衛局環衛所實習。經過一周的實踐學習，現把具體實習經歷及工作情況總結匯報如下。
首先，在環衛所實習期間我加強了自身的實踐學習，在第一天工作時由所長向我介紹了工作轄區(公路以南、路以西、路以東的各個路段)以及我轄區的常規工作(街道的保潔、流動攤販治理、非法廣告路面拋撒等)。並指導了具體工作及工作難點和重點。例如：在我轄區內常規工作有：街道的清掃和保潔、流動攤販和非法廣告的`治理和清除、門前三包區的管理和占道經營及代清費的收取等。在我轄區內重點工作是主要街道和路面的保潔工作以及環城路上車輛的拋撒等問題。在工作期間，我和所里的同事共同完成轄區的管理和監察工作並把學到的理論知識與實踐相結合。
其次在所長認真教導下結合我轄區的具體情況(涉及的道路巷道較多、不同路段情況不同)，我們把工作的重點按照不同的路段結合我轄區實際情況分類處理。例如：
(1)對x大街、等客流量較大的路段上，我們把工作重點放在路面的保潔和流動攤販的治理上，尤其在青年路上還要隨時檢查加非法廣告的去除情況和門前三包區域衛生等。
(2)路、路、路等路段我們把工作的重點放在貨運車輛的檢查和路面拋撒帶泥上路等問題上。
(3)對於其他路段主要以路面的清掃和保潔工作為主，並定期檢查。除此之外，由於x市場的存在，使得周圍路段(青年路等)零散攤位較多，而人力資源有限，我們充分利用人力資源適當調節人員配置，結合我轄區實際情況，採取了一下措施：
①我們對x市場周圍路段加大清掃和保潔力度，與此同時對周圍的攤販也加強了管理。
②對於貨運車輛較多及拋撒較為嚴重的路段採取加大檢查力度、增加巡察次數、從嚴要求車輛規範運輸。
環保年度工作總結 篇5
尊敬的各位領導：
20xx年已經遠去，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對20xx年年終個人工作做出總結，環保公司總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下：
一、取得的成績，值得肯定的有：
1.敢於創新，發現問題，及時解決。
6月份我們發現了廢水站水錶計量的不準確，並積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，20xx年上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤
20xx年廢水站全年達標排放，全年沒有環保處分單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。
3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。
二、存在的.缺乏，仍需改良的有：
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.
2.環保雖沒有處分單，但上半年仍有兩次COD超標，被環保局發勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在局部地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂製備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對20xx年工作的情況，20xx年做出以下改良：
1.積極與綠通公司溝通，計量方法儘可能採用環保局安裝的流量計為準; 2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報，
3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證20xx年全年達標，無任何行政處分和勸誡!
4.在全公司宣傳節能減排的科學開展思想，加強車間幹部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約.
5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用於公司衛生間沖廁用水。
6.建議以後公司的所有的水龍頭都採用4分的，年終考核總結這個可以先從採購做起，一步步實現全面轉換的目的。
以上是我自20xx年6月到廢水處理負責環保工作以後自己的所想所做，存在缺乏，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。
環保年度工作總結 篇6
一、存在的主要問題
1、局部的企業對於環境預案的編制不夠重視，沒有落到實處，環境應急預案編制比擬空，操作性不強。對於預案的更新，演練情況比擬滯後，救援物資也不夠齊全。員工的應急處理意識培訓不到位，應急演練和安全生產宣傳教育工作還有待加強。
2、局部企業環保意識不強，環保經費投入不夠，缺乏環境污染應急處理能力和應有的環境污染應急裝備。
3、局部企業生產工藝落後，污染治理設施過於老化，長期處於帶病生產狀態，污染治理設施防滲漏處理工藝不徹底。
4、環境應急工作不細化。企業相關的安全警示牌有殘缺現象、危險化學品儲罐區圍堰過低、危險化學品預警系統巡查不到位、應急設備殘缺不全。同時局部企業環境應急池有存水，還有局部企業把消防應急池充當環境應急池使用。
二、整改措施
1、繼續加大對危險化學品企業的監管，催促各企業針對自身情況和存在的問題制定切實、科學的環境污染事故應急處置預案；建設、建立完善的應急處理設施和物資，並保證其設施在發生事故時隨時啟動運行。
2、加大對危化企業的`培訓，催促各企業在建立危化應急處置隊伍，購置應急處置物資和相關人員安保設施，開展化學品環境污染事故應急演練。指導企業出現環境污染事故時，要鎮定應對，最大程度減輕事故危害，並將事故及時上報區、市、縣各有關部門，絕不能拖延時間或隱瞞不報。
3、加強危險化學品生產、使用過程中的精細化環境管理，將各項制度層層分解，落實到人，催促企業建立環境治理、環境安全防範的長效機制。
環保年度工作總結 篇7
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新台階
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規範合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。
1、加強節能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責許可權，並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，並且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。
2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核後報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司區域網路將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鈎。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作紮實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單台能耗設備（個人）的節能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的台階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區
近年來，隨著公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續套用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。
（一）煤炭開採、加工方面，通過積極採取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著。
（二）在露天開採方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開採工藝及設備，拋擲爆破—拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗；"拉斗鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000餘噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重採購大型化、高效能礦用設備，採礦單耗有效降低。
環保年度工作總結 篇8
為深入學習和實踐科學發展觀思想，追求人與自然的和諧，全面推進環境保護工作，確保經濟的持續、快速、健康發展和社會的全面進步，鎮環保辦在鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立新發展理念，結合相關法律規定、檔案要求，對我鎮的環境保護工作進行了逐條逐項的實施，現就20__年工作情況總結如下：
一、加強環境保護宣傳力度
環境保護工作重點是提高人民民眾的環保意識，增強環境法制觀念。因此加強環境保護宣傳教育工作顯得尤為重要，我鎮確立了以提高環保意識，樹立環保法制觀念為環保工作突破口的工作目標。20xx年，我鎮在主要交通幹線懸掛宣傳標語，共30餘幅，辦宣傳欄20餘期，發放環境保護小知識、秸稈禁燒宣傳單等宣傳資料1600餘份，張貼等宣傳資料，同時利用廣播每天宣傳環境保護相關知識，增強了廣大民眾的環保意識，提高環保自覺性。
二、完善環境保護責任制度
我鎮建立了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作責任制，成立了以鎮長為組長，環保辦、農業服務中心、村社幹部為成員的環境保護工作領導小組，採取鄉鎮主要領導幹部包片、駐村幹部包村、村社幹部包社、各格線員包戶的分包責任制，把各項任務量化，層層分解到村、到戶，逐級簽訂目標責任書，不留死角死面，環境監管新格局初見成效。
三、打好污染防治“三大戰役”
堅持目標導向，健全大氣、水、土壤污染聯防聯控機制，制定相關規章制度，簽訂目標責任書。嚴控各類面源污染，加強建築施工和道路揚塵治理，實行標準化施工、綠色施工和文明施工;健全和完善農村垃圾“戶分類、村收集、鎮轉運、縣處理”的模式，加快建設臨時收集轉運站點，大力提升農村生活垃圾治理成效;狠抓秸稈禁燒和綜合利用，加強宣傳，進一步強化禁燒監管責任，在春耕、秋收期間反覆多次開展督促檢查，對發生焚燒秸稈的現象，督促整改;加強水資源生態環境保護，全面建全河長制，各位河長每天巡視管轄區域，清理塘庫堰、河流的垃圾、漂浮物、枯樹，完成當天的巡河記錄，完成全鎮範圍內入河排污口排查，建立長效監管機制，全鎮水環境質量持續保持良好;開展規模化畜禽養殖場、畜禽散養密集區氨污染治理，推進完成了在建6家規模養殖場糞污處理利用設施建設，通過種養結合實現糞污綜合循環利用。
四、堅決打擊破壞環境行為
不斷加大查處力度，保持對環境違規違法行為的高壓態勢。20xx年，我鎮共開展水環境專項執法、道路衛生專項整治、秸稈禁燒專項督查等各類專項執法行動30餘次，協同派出所共同執法6次，共梳理出38個突出環境問題和5個重點問題，並與每周五通報這周的督察情況，督促整改。其中，督查秸稈禁燒時，發現任家店五組存在焚燒秸稈現象，而其格線員兼村民小組組長不作為，鎮上已按相關程式要求免去其村民小組組長職務，扣減任家店村其他幹部、駐村幹部、分管領導工作津貼。截至今年10月底，發現的所有問題都已完成整改。由我鎮鎮長兼總格線長組織，各格線員負責各自格線內的環境保護工作，實行24小時全天監控，做到發現問題，及時處理，及時上報，並做好日常的巡查台賬。
儘管我鎮環保工作取得了一定成效，但與人民民眾的熱切期盼相比，與省、市、縣的要求相比，還有不少差距，污染防治力度仍需進一步加強。接下來，我鎮將繼續貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，真抓實幹，改革創新，全面加強生態保護，強化污染防治，加快改善環境質量，努力建設天藍地綠水清的美麗，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局。
環保年度工作總結 篇9
技安環保部全體成員積極回響集團及公司號召，擼起袖子加油乾，在開展了以下幾項重點工作。
安全管理全面落實
對比集團標準，編制下發了《關於印發中國航發紅林安全生產工作要點的.通知》等相關制度。全面落實安全生產責任制，對安全主要負責人、安全生產管理人員培訓教育率達100%，新員工“三級教育”率達100%，特種作業人員培訓教育持證率達100%。公司順利通過“安全生產標準化二級達標企業”現場複評審核，通誠公司通過首次“安全生產標準化三級達標企業”現場審核。
節能環保持續開展
通過分析一、二級水錶水量差異，找出異常原因和漏點，加強用水管理和考核，公司獲得貴陽市節水先進獎。完成6項“三同時”工程驗收工作。熱表分廠電鍍污泥間、物資部廢油間、化學品庫、新園區金屬屑堆放間的防腐改造及101廠房廢切削液處理站改造。下發《關於印發中國航發紅林安全生產大檢查工作實施方案的通知》，對粉塵作業和使用場所等明確開展專項整治。
設備管理顯有成效
加大關鍵設備保養力度，有效提升關鍵設備利用率。從A類設備利用率36.5%，A類設備利用率42%，上升5.5%。根據集團公司建立的設備供應商目錄，於12月共有52家供應商上線。開展《非標設備電氣安全專項改造》鑄心新長征黨員突擊隊項目，完成17台試驗器電氣安全改造工作。完成《機動設備和工作環境控制程式》等5份標準修訂和《設備管理制度彙編》制度修訂。
設備維修專項組織
開展修理費專題分析，對關鍵設備有針對性進行項修，降低設備故障，提高加工效率。同時完成了《6S日常管理檢查考核辦法》修訂及新園區切屑液專項治理工作。
環保年度工作總結 篇10
一、x年度工作總結
x年，我鎮積極推進各項環境保護工作，以中央環保督察“回頭看”工作為契機，群聯群動，以改善環境質量為核心，強化推進中央環保督察交辦問題持續整改，全力打好水、大氣、土壤污染治理攻堅戰。x年度，全鎮家“散亂污”企業清理政治工作全面完成，其中：已全面完成清理整治整改xx戶，去功能化處理x戶（設施封存、強制斷電），總計騰出廠房面積㎡，拆除廠房㎡，土地還耕㎡，倉儲轉型x家企業；新發現“散亂污”企業x家，全部完成勸退工作；受理環境問題投訴xx余起，已全部辦結；完成黑臭水體治理x條，清理溝渠x公里；針對問題最突出的養殖面源污染情況，開展進村入戶排查治理，共完成整治x余戶，拆除禁養區養殖戶（場）xx戶；開展河道種植物清理x余畝；積極開展秸稈禁燒巡查工作，截止目前未發現露天焚燒情況；積極開展全國第二次污染源普查工作，清查數據已順利通過縣級外聘第三方檢查及市級督查；央督“回頭看”期間，x鎮積極應對，總計舉報案件x件，且為不屬實件。
二、x年度工作計畫
1、更新x年污污染源巡查計畫，建立動態化管理機制，落實村級環保工作站考核辦法及職責，完善環保格線化管理機制。
2、繼續對未完成整改的`“散亂污”企業進行監控，並及時聯繫上級部門對未完成的企業進行聯合執法。
3、嚴格執行污染源巡查制度，按照重點企業一月一巡，一般企業兩月一巡的巡查頻次積極開展各類企業的日常巡查工作。並積極落實各辦所環保責任，督查各辦所按期完成分管行業的監管工作。
4、完成環保信訪、環保監管平台錄入更新工作等日常性工作。
5、積極配合上級部門完成全國第二次污染源普查工作、大氣污染防治專項督查工作等專項工作。