內資企業年度年檢工作總結 篇1
一年年，我站以“全心全意為顧客提供優質服務”的經營理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質量方針為指引，積極參加組織的“三看”活動和“優秀站所五十家”的評比活動，按照目標管理考核細則全面開展工作。截止今日，已提前順利完成了管理初下達的全年征稽任務，得到了上級領導的一致好評。
現將今年工作總結如下：
一、在服務態度方面我知道收費員形象的重要性，他不僅代表了整個收費系統的形象，更是城市的面子工程。所以每次我都按照要求著裝整齊的上崗，工作時時時刻刻注意自己的服務態度，規範使用文明用語，微笑服務。收費工作是視窗行業，接觸的司機可謂形形色色，良莠不齊，當然，絕大多數司機是理解和支持我們的工作的，由於我站所處的特殊地理位置，距前方高速公路收費口進數公里，造成有重複收費的假象，對此有的司機是滿腹牢騷，怪話連篇，更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機，我都儘量忍住，克制住，一遍又一遍的耐心細緻的解釋，做到以理服人，自覺繳費。儘量不發生爭吵現象，避免長時間堵塞道口，維護正常的收費秩序。
二、收費工作方面不可否認，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重複著同樣的工作：收錢、打票、找零┈，年復一年重複著同樣的話“您好、請繳費、再見”，面對單調的工作，我們更需要有一種愛崗敬業、無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識，了解熟悉周邊環境及路況，為駕乘人員當好指路牌。在收費過程中保持微笑服務，做到以理服人，仔細認真核對票號、車輛噸位及型號，確保收足費、收好費，儘量不帶情緒上班，規範操作設備，同時平時注意設備的整潔和維護，儘量避免故障的發生，從而從根源上減少抵減票和卡紙現象的發生。三、安全衛生方面安全方面，每月兩次工作例會中都會提起，做到注意上下班途中、過道口的安全，做到錢票的安全，加強安全意識，真正意義上做到警鐘長鳴，緊繃安全弦，使“安全責任重於泰山”不再成為一句空談！衛生方面，上班期間注意保持收費亭、收費區域、包乾區的整潔，做到工作檯上無雜物、收費區域無紙屑，不留衛生死角。
XX年是充滿挑戰的一年，也是收穫的一年，我們在取得成績的同時，也存在著許多需要改進的地方，在新的一年即將到來之際，我將總結經驗，克服不足，力爭在明年更上一個新的台階！
內資企業年度年檢工作總結 篇2
巴州國土資源局：
為執行探礦權年度檢查制度，促進礦產勘查依法有序管理，我市認真做好探礦權年度檢查工作，現將年檢工作匯報如下：
一、基本情況
20xx年廳下發我市需參加年檢的探礦權16個，通過年檢，合格的探礦權項目10個，不合格的探礦權項目6個(其中：年檢不合格的2個，書面自願放棄年檢的4個);年檢合格率62.5%，年檢不合格率37.5%;唐山市瑞潤商貿有限公司的新疆庫爾勒市蘇魯馬銅礦普查項目，新疆庫爾勒市鐵熱克闊坦銅礦普查項目(勘查單位：河北省地勘局第五地質大隊)，新疆迎新工貿有限公司的新疆庫爾勒市阿克艾肯煤炭資源預查項目(勘查單位：新疆維吾爾自治區煤田地質局綜合地質勘查隊)，沙河市華傑礦業有限公司的新疆庫爾勒市-輪台縣烏魯溝一帶銅礦預查項目(勘查單位：新疆維吾爾自治區煤田地質局綜合地質勘查隊)等4個項目自願放棄，北京九貝礦業技術諮詢有限公司的新疆庫爾勒市亥馬溝銅礦普查項目(勘查單位：吉林省有色金屬地質勘查局六一三隊)和新疆鑫泰礦業有限公司的新疆庫爾勒市亥馬溝鉬礦普查項目(勘查單位：山西省第三地質工程勘查院)在20xx年地質勘查項目專項大檢查中不合格項目，此次年檢我局建議不合格。
內容，是檢查探礦權人法定義務履行情況的一項重要手段。為確保本次年檢工作不走過場，有力的促進年檢工作順利開展，我局強化組織領導，狠抓工作落實;並採取多種形式，加大對年檢工作的宣傳力度，督促。
二、工作方法
探礦權年檢工作是國土資源管理工作的一項重要企業及時參加年檢。通過宣傳，營造了良好的年檢工作氛圍。
三、存在的問題
通過本次年檢，各探礦權人依法勘查的意識進一步增強，多數探礦權人能夠完成當年法定的最低勘查投入，按照批准的勘查設計方案進行施工，能按時繳納探礦權使用費及探礦權價款，執行各項規章制度。但也有部分礦山企業存在一些問題：一是部分企業未按時報送開工、停工報告;二是少數企業未按時報送年檢資料，影響我市年檢工作進度。
庫爾勒市亥馬溝南部鉛礦普查項目，被巴州國土資源執法監察支隊確定為予以罰款項目，結合20xx年12月24日在巴州國土資源局10樓會議室召開的各縣(市)國土資源局和巴州執法監察支隊參加的溝通協調會議精神，鑒於探礦權人履行了基本義務，我局建議給予該項目年檢合格。
北京九貝礦業技術諮詢有限公司的新疆庫爾勒市亥馬溝銅礦普查項目和新疆鑫泰礦業有限公司的新疆庫爾勒市亥馬溝鉬礦普查項目，在20xx年地質勘查項目專項大檢查中被國土資源廳確定為不合格項目，此次年檢建議不合格。
內資企業年度年檢工作總結 篇3
20xx年是我園全體教職工團結協作、奮力進取的一年。本學年我園的硬體設施不斷完備，保教質量趨於完善，社會聲譽不斷提高。為了總結經驗，發現問題，以便更好的開展園務工作，現將我園一年的工作總結如下：
一、 基本情況
我園現有幼兒98人，開設小班、中班、大班三個班級。共有教職員工8人，其中園長1人，教師4人，保育員1人，炊事員1人，門衛1人。幼稚園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室(3間)、睡室、廚房、儲藏室、門衛室、衛生間等，影音設備、消毒設備、取暖設備、監控設備等一應俱全，有戶外活動場地，幼稚園占地面積400平方米。
二、 辦園方向
本年度中，我園繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教並重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼稚園內部改革，使幼稚園各項工作盡顯特色，求得發展。根據中心國小的工作精神和要求，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細緻地做好家長工作，美化園內環境，添置幼兒玩具，搞好幼小銜接工作，提高辦園質量。
三、 密切家園聯繫，促進幼兒發展
本學年，我園堅持以實施素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進幼兒教育素質教育工程。各班在實施基礎課程的同時，還重視因材施教，因人而宜。另外，我園還認真開展了 “六一”文娛匯演、家長委員會成立大會等活動。在這些活動中，我們始終面向全體，給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發展。特別是“六一”文藝匯演得到了社會及家長的一致好評。我園分別於20xx年5月、11月召開了家長座談會，其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學活動的組織與實施，素質教育的開展情況，衛生保健知識等進行了宣講。通過家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼稚園的了解，提高了家長的育兒水平。本年度中，我園定期更換幼稚園的宣傳欄，使家長及時了解幼稚園的教育動態，同時，各班靈活採用家訪，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行交流，多渠道爭取了家長對幼稚園工作的支持與配合，收到了良好效果。
四、加強後勤管理，提高服務意識
本年度中，我們嚴格執行學校機構衛生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，並認真記載和評析。教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，
並及時記錄。每天全天候了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，水杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，並負責檢查室內外衛生，指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣。認真做好膳食管理，提前一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，保證幼兒的生長需要。定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時，加強衛生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄。一年來，我園無任何安全事故的發生。
總結一學年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：對幼兒日常行為規範還不夠，沒有開展教科研的意識等等，但我們堅信，經過我園不斷地總結與進取，我園將會向更高的目標奮進，再創佳績。