科協年度工作總結報告 篇1
20__年,林業科協工作在縣委、縣政府和縣科協的關心、支持、指導下，緊緊圍繞“發展、民生、穩定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產業發展為工作重點，以強化生態環境建設與富民增收為突破口，以森林資源為依託，以市場為導向，以提高經濟效益為中心，竭力推行區域化布局，規模化生產，集約化經營，社會化服務，通過林業產業化、產業生態化經營,逐步形成產業建設、社會發展與環境最佳化之間的良性循環,使經濟、社會、環境效益得到協同發揮。
一、工作完成情況
(一)加快國土綠化，建設美麗家園
一是動員社會力量，大力開展義務植樹。認真貫徹落實國務院《關於開展全民義務植樹運動的實施辦法》和《省綠化條例》相關規定，廣泛宣傳，積極組織，全縣義務植樹11萬株，_社區網友、成都萬科集團、機關企事業幹部民眾參加人數達0.32萬餘人，共栽植核桃、輻射松、岷江柏等樹種1.35餘萬株。
二是完成20__年天然林資源保護工程封山育林建設項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設立和採取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。
三是完成20__年中幼齡森林撫育補貼項目。設計建設面積10000畝，其中天然林9462.41畝，人工林537.59畝。建設總投資為120萬元，資金來源為20__年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。
四是完成縣20__年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉、克枯鄉、雁門鄉、威州鎮、綿?鎮、三江鄉、水磨鎮7個鄉鎮，規劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資577.84萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金366.84萬元。即將進行檢查驗收工作已完結，補貼資金已開始撥付。
五是提升城區綠化，改善安居環境。為進一步綠化美化城區環境，我局利用上繳財政災後建設結餘資金採購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的'林木1062株，投資92.89萬元。綠化提升項目全面完成。
(二)堅持依法治林，保護森林資源
一是確保森林資源安全。20__年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業安全生產檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發現火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現今年我縣連續35年無森林火災。
二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監測防控。印發《縣重大林業有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監測，監測率100%;苗木、花卉及其他林產品實施檢疫317.64萬株，檢疫率95%;森林有害生物防治面積1.03萬畝，防治率95%;危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。
三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監控，截止目前，未發現因野生動物傳播的疫病和禽流感發生，有效地保護了野生動植物安全。
四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業體制建設，完成集體林權制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權的合理流轉。
五是嚴格執行行政審批制度和程式，規範有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，民眾滿意率100%。
(三)推進重點工作，完成各項目標
1、三大攻堅行動重點任務完成情況
一是全面完成縣災後林業生態修復森林植被恢復項目。對地震災後林業生態修復林草植被恢復項目實施地塊採用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等81.9萬株補植補造25000畝;採用刺槐、黑麥草、格桑花等樹、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。
二是全力推進縣20__年生態功能區轉移支付項目。已完成項目區域核桃栽植4500畝;香根草200畝;生態林3820畝;生態邊坡先進技術實驗工程造林面積20__㎡和相關基礎設施。目前，進入後期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。
三是配合相關部門推進威州鎮新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積0.36平方公里，現作業設計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程後，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。
2、新農村建設和三次產業推進情況
一是20__年新增鞏固退耕還林成果後續產業專項建設項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的101.4%;完成生產作業便道10.95公里，集雨池、蓄水池600m。
二是20__年現代林業建設重點縣建設項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率106.8%,完成生產作業便道9.875公里，引(排)水溝1.6公里,集雨池、蓄水池600m。
三是20__年林下經濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成586.5畝，完成任務的117.3%。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地123.5畝、山葵基地348畝。
四是20__年花卉基地建設項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，(草坡鄉政府負責實施的50畝，因該鄉搬遷，政府申請產業發展暫緩)，其中：三江鎮麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮種植50畝，威州鎮種植30畝，銀杏鄉種植65畝。
在全縣新農村建設和三次產業推進中，堅持“因地制宜、差異發展”的原則，一是推動特色產業發展。按照20__年農業五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產業標準化、規模化、集約化發展。全縣11個鄉鎮新建10304畝優質核桃基地，全面完成縣政府下達的今年核桃產業基地建設10000畝任務。二是加強林業專合組織建設。今年目標任務是新發展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現有林業專業合作社65個。其中：種植業46個(核桃專合社21個)，養殖業17個，加工業2個，聯合農戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積1.5萬畝，注入資金2.1億元，初見效益產值5328萬元。三是林業產值快速增長。林業總產值累計完成20822.1萬元，與20__年同期相比，林業總產值增加了3620.8萬元，增長率為21.05%。其中：第一產業產值增加了2984.0萬元，增長率為21.74%;第二產業產值增加了241.4萬元，增長率為15.03%;第三產業產值增加了395.4萬元，增長率為21.18%。農民人均林業收入增加了313.0元/人，增長率為23.64%。
二、林業科普服務與科技推廣
緊緊圍繞科技培訓、基地與技術示範、科技引領和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉活動。一是加大科普宣傳力度。20__年總計舉辦林業技術培訓班25期，培訓林農3241人(次)，發放栽植技術手冊1.3萬餘份，“核桃栽植技術流程圖”、“核桃栽培技術手冊”等2600餘份，撰寫林業工作簡報58期。二是進一步提高從業人員業務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經費，6月組織全縣林業統計技術人員40餘人到眉山市考察學習，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先後聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農學院經濟林木專家厙文益教授現場講解核桃栽植與管理技術，進一步提高了從業人員的業務技能，轉變了傳統管理方式和經營模式。三是技術示範與科技引領。在綿?鎮板子溝村新建核桃科技示範基地200畝，林下種植魔芋，以技術示範，科技引領的方式，積極推廣省認定州內黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領帶動廣大農民發展核桃產業和林下經濟，竭力推動高半山農村經濟發展。四是良種選育。綿?林業工作站開展本地核桃良種選優，已完成初選58株，評選出優質核桃10株，積極培育本地優良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經政府招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農藥3.15萬袋、“複合肥、復混肥15-9-6”肥料283.5噸，無償發放給農戶，有效地促進農業增效增收。
三、科普取得的成效與經驗
(一)目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術諮詢、現場示範指導、專題講座等活動，使林農掌握了林業經營管理知識和實用技術，有效提高了農民科學素質,改變觀念、創新意識及時完成縣委縣政府安排布置的“三大攻堅行動，三次產業發展”年度目標任務。
(二)科普使林業總產值增長快。隨著集體林權制度改革的推進，林農和其他社會主體經營林業的積極性高漲，大力發展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產業基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經濟勢頭強勁，林業總產值累計完成2.08億元，與同期相比增加了3620.8萬元，增長率為21.05%。農民人均林業收入1637元/人，與同期相比增加了313.0元/人，增長率為23.64%。
(三)林農科技意識提升。據統計，參加培訓、索取資料、諮詢林業科技的林農在去年基礎上增加了23%，今年的培訓計畫3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農科技致富的意識得到不斷加強，生產經營模式逐步轉變，產業結構不斷調整，致富渠道逐步增多，經濟效益逐漸顯現。
(四)科學使用林地。近年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內容的農業“五千萬工程”建設，強力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，近5萬畝的農耕地已不能滿足農民生產需求，有許多農戶、專合組織以林地資源為依託，充分利用立地條件，大力發展林下種養殖業，開發立體林業，增收致富。如：草坡鄉民富天麻種植專業合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產出率，每畝收入達2萬餘元;縣示龍核桃種植專業合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年後每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉費、人工管護費，每畝年純收入可達到0.5萬元;縣三江綠盤龍山葵種植專業合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到0.6萬元;縣野之味養殖專業合作社，發展林下野雞養殖，年收入可達40萬餘元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農村就業和穩定。據統計，全縣利用林地發展產業經濟面積達6.3萬畝，有效地提高了林地生產力和林地使用率。
(五)林業產業成績突出。經過確立致富帶頭、示範引領、產業扶持，強化核桃產業、花卉產業、林下經濟產業等的建設，20__年共建林業產業基地11145畝。搭建行銷平台，組織10餘家林產企業參加廣元核桃文化旅遊節和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅遊節以及第xx屆西部博覽會等節會活動，集中展示了我縣綠色、生態、特色林產品，在20__年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優質果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，我局被縣委政府評為先進集體，受縣級及以上媒體採訪新聞報導4次。
四、建議
一是配備科普員。開展農村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示範等活動，充分發揮科普宣傳員在農村中科普宣傳、科普示範、幅射帶動的骨幹作用。
二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術是第一生產力、科技致富、勤勞致富的思想理念。藉助全國科普活動日、科技三下鄉等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質。
三是搞好科普示範。要發揮好農技協、科普基地、科技示範戶和專業技術能人的的引領、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發展生產、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農民和貧困人群，帶領他們走向共同富裕之路。
四是開展科技培訓。要提高各協會成員自身素質，組織學習先進技術和經營理念，再結合本地實際，緊緊圍繞產業結構調整、發展“一村一品”、種植、養殖、加工等開展實用技術培訓。採取集中培訓、分散培訓、現場示範等方式，做給民眾看，教會民眾乾，使廣大村民儘快掌握2—3項生產技能，逐步成為農村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農村建設的中堅力量。
五是籌備科協活動經費。要積極籌備科協活動經費，對科協搞得好的部門、農村科技致富能手、科技致富大戶、科技示範戶、專業技術能人和引領、幅射、帶動作用大，以及科普成績突出的先進學會和先進學會工作者給予物質和精神上的表彰獎勵，為經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
科協年度工作總結報告 篇2
鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘於奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為;愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技諮詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。
一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策
20__年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量;加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。採取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關於工業經濟發展情況的介紹，並深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政採納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯冬粉合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。
二、科學普及紮實推進，服務效果不斷增強
科技諮詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技諮詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受諮詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420餘人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地民眾的好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡迴宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易於接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。
三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短
老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯繫。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關於組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑑。
四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里
我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處於大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閒娛樂健身活動有著迫切的願望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閒娛樂健身活動有利於宜居環境建設，有利於淨化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉採取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50餘人，成立了廣場舞10場，總計500餘人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”民眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展
對於老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛曆，並送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老幹部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。
一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮;二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會民眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。
六、20__年工作計畫
①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。
②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。
③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯繫，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。
④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢;積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力;進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。
科協年度工作總結報告 篇3
一、制定“江西銅業集團公司科學技術協會業務工作規程” 引進ISO9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作。科協全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規程，經多次修改定稿，同時藉此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規範化、科學化的基礎。
二、創建“科技工作者.”活動是工作的主線 年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置;年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報;年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中專科協五個單位被評為20__年度“科技工作者.”。
三、圍繞技術創新，加大了“講、比”活動的力度 今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協已連續四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體。“講、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環節上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優秀項目69.1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優秀項目進行評審、表彰和獎勵。 四、開展專項學術交流 為交流和總結( 提供更多總結)堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流;十八名科技人員宣讀了專業論文。學術交流很成功，為德興、永平堆浸上規模，為東鄉銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會後，公司科協編輯了堆浸—萃取-電積技術論文集，印發150冊。
五、完成了20__年度優秀論文的評選、表彰、和彙編“優秀論文集”工作 20__年度，各單位科協共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評審會依據統一評分標準對這44篇論文進行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文彙編成冊，共印發《20__年度優秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將20__—20__年度各單位科技人員在省部級以上刊物發表的論文以及交流的論文進行了匯總並在《江銅科協》報上進行了公示。
六、第十個“科技進步活動月”活動 今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效。科技人員的創新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為20__年度科技進步活動月活動優勝單位。 “科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近20__人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次;出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技諮詢、便民服務25場次，受益民眾達4000餘人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條(幅)，報導活動月電視(廣播)稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業德銅版》和《江西銅業—貴冶版》上開闢了“科技進步活動月傳真”和科普專
科協年度工作總結報告 篇4
今年吳江區科協在區委、區政府的正確領導和上級科協的悉心指導下，充分發揮科協職能優勢，團結帶領各級科協組織和廣大科技工作者在構建更高水平“樂居吳江”進程中勇立新功。
一、發揮智力集聚優勢，服務經濟社會發展
1.藉助“海智”平台招才引智。通過“海智”渠道廣邀海外英才參加吳江創新創業洽談會，近20人報名，4人通過評審參會並推薦參加蘇州國際精英周活動。開展“海智”基地建設，汾湖高新區創建為首批省級“海智”基地。參加中國(江蘇)國際科技交流與人才智力合作大會，提供項目信息近千條，在大會現場宣傳吳江創新創業環境。
2.組織專家建言獻策。組織區專家諮詢委員會成員開展“問策‘活力汾湖’ 建設好接軌上海‘橋頭堡’”調研活動，收集一批高質量建議供區領導參考，部分專家文章通過《專家諮詢》報區領導審閱獲得批示。
3.組織開展各類學術活動。提請政府開展吳江區“20__—20__年度自然科學優秀學術論文評選”活動，徵集論文389篇，經評審產生一等獎12篇、二等獎31篇、三等獎56篇，區政府發文表彰並結集出版，營造良好學術氛圍。鼓勵學術團體和科技人員圍繞區委、區政府中心工作開展軟科學研究，制定《吳江區科協軟科學研究課題管理辦法》，經專家評審，“盛澤絲綢文化創意產業與旅遊業聯動發展研究”等7個項目予以立項並得到經費資助。圍繞經濟發展方式轉型升級組織科技工作者開展“廠會協作”、“雙杯獎”競賽等活動，申報蘇州“雙杯獎”競賽活動26項，2個項目被評為蘇州廠會協作優秀項目。開展科技工作者和重點科技人才基本狀況調查，發放問卷調查1300份，回收率99.2%。繼續在企業中開展萃智(triz)創新理論培訓，分別在永鼎集體、標縫公司、萬工集團舉辦3期，直接培訓企業技術人員130多人。協助通鼎集團舉辦20__全國室內光纖光纜及套用技術研討會，開展蘇州十佳魅力科技人物推薦、專利服務項目對接等其他多項活動。
二、突顯科普主力軍職能，提升全民科學素質
1.舉辦大型科普活動。5月舉辦第二xx屆科普宣傳周活動，主活動是首屆滬蘇兩地“科普動起來”社區居民創新製作比賽，面向社區居民，突出科普技能，營造親子氛圍，得到江蘇、上海兩省科協高度肯定，被20多家媒報導，成為跨省科普聯動的成功範例。科普周期間全區共舉辦各類科普活動124項，受益民眾38萬人次。9月全國科普日活動開幕式上表彰一批科普惠民、惠農項目，並邀請我國公民科學素質研究領域權威，中國科普研究所所長任福君教授為來自機關、學會、村、社區、學校、企業的400餘名代表做“公民科學素質建設的現狀與趨勢”的報告，期間共組織各類活動100項，受益人群超過15萬人次。此外，我們還以“科技創新·美好生活”為主題舉辦第九屆“吳江農村商業銀行杯”科普攝影比賽，通過鏡頭展示吳江調結構、轉方式、惠民生、謀發展的創新舉措和紮實成效;組織開展大型科普諮詢及優秀科普書籍推薦活動，在鬧市區組織30多名科技人員開展科普諮詢、義診、發放資料、有獎問答、科普書籍展示等活動吸引眾多市民參與。
2.開展基層科普品牌創建。以“總結基層經驗、發掘基層亮點、加強示範帶動、促進共同進步”為宗旨開展首次基層科普品牌創建，徵集參評品牌47個，涵蓋各個方面，經過培育和評審，“‘心靈·藝術·科學’探索日活動”等十個項目被評為“優秀科普品牌”，“小手牽大手 科學向前走”等十個項目被評為“重點培育項目”，通過科普品牌的引領示範有效推動了全區基層科普工作的開展。
3.實施“社區科普益民計畫”。開展新一輪社區科學工作室和社區科普惠民服務站建設，投資70多萬元新建12家社區科學工作室，重點建設開發區西湖花苑社區健康科普館(總面積500多平方米、總投資120多萬元)、汾湖高新區元盪村青少年科普館(總面積200多平方米、總投資68萬元)，命名了18家社區科普惠民服務站。開發區山湖花園社區被評為全國科普示範社區，太湖新城松陵鎮、開發區山湖花園社區被評為省級科普示範鎮和社區。
4.推進科普惠農興村。會同區委農辦聯合印發《關於深入實施吳江區百名科技專家興農富民工程意見》，會同區委組織部、宣傳部聯合印發《今年吳江區農村實用技術培訓暨農村黨員、基層幹部科技素質培訓實施方案》，指導全區科普惠農興村工作的開展，命名10家科普惠農服務站，平望鎮顧扇村被評為省級科普示村，周小龍被評為省級農村科普帶頭人，五月田公司和黎里鎮星誼村被命名為__市級科普惠農服務站，通過經常性“三下鄉”活動為農民送上豐盛的文化、科技、衛生盛宴。
5.積極拓展科普宣傳渠道。充分運用傳統媒體，做到科普廣播有聲、報紙有形、電視有影;加強新媒體運用，改版_網，開通科協qq和微博，在全區戶外電子大屏定期進行科普宣傳。舉辦信息培訓切實提高採集、編撰能力，全年上報信息700餘條，7條被_網站錄用，29條被_網站要聞收錄，7條登上大字頭條。
三、發揚開拓創新精神，深化青少年科技教育
1.接受省媒體集體採訪。吳江在建設高水平科技場館、設立“市長獎”、拍攝科普微電影等方面所展現出來的首創精神得到第28屆全國青少年科技創新大賽組委會的高度肯定，專門組織新華社江蘇分社、新華日報、江蘇人民廣播電台、江蘇電視台等18家省市級媒體組成集體採訪團進行採訪，典型經驗全國推廣。
2.開展“政府獎”評審。從吳江撤市建區實際出發對已成功舉辦7年的“市長獎”更名為“政府獎”，分學生組和職業青年組開展評審，共徵集到23名學生和18名職業青年的申報材料，呈現出作品獲獎層次高、人員年輕化、行業分布廣等可喜特點，經評審韋程志等5人獲政府獎、金宇傑等5人獲提名獎、吳歈等16人獲入圍獎，12月17日區政府召開大會對獲獎選手進行表彰。
3.充實科普場館資源。加大對學校科技場館建設支持力度，指導震澤中學建設近百平米“天象亭”，實驗國小建成300多平米“布穀鳥兒童影院”，盛澤一中建設100多平米“船模展示廳”。依託青少年科技文化活動中心開展“整合館外科普資源，推進青少年科學教育”課題研究，通過“館社聯動”整合學校、單位、社區、企業等多種類型科普場館資源推進共建共享。
4.提升科技輔導員工作水平。加強對科技輔導員培訓力度，會同區教育局共同組織赴周邊考察學習，開展《科技輔導員隊伍專業化發展模式研究方案》課題研究，圍繞青少年科技創新大賽開展專門業務知識培訓，召開座談會交流工作思路和業務技能，切實提高輔導員隊伍的科技教育水平，鱸鄉實小周迎春被評為省優秀科技輔導員，實驗國小李唐路和青雲實驗中學鈕浩巒被評為省科技創新標兵。
5.開展豐富多彩的特色活動。繼續利用社會科普教育資源開展“百名科學家進校園”活動，邀請科學家進校園開展選單式講學，組織中小學生收看我國首次太空授課，邀請央視少兒科普節目《芝麻開門》主持人來吳江為同學們帶來“科學真好玩”講座等。指導長安花園國小、青雲實驗中學、蘆墟實小等學校開展各具特色的校園科技節活動。
今年吳江盛澤中學被評為省科技特色學校，高級中學、鱸鄉實小被評為__市科技教育特色學校。在省、__市青少年科技創新大賽中我區共獲得優秀創新成果獎56項，同比增加36.6%;獲得省科技輔導員科教創新成果獎3項，__市優秀科技實踐活動獎8項，在省第二xx屆“金鑰匙”競賽賽中榮獲團體二等獎。
四、突出規範化管理，切實加強自身建設
年初提請區政府召開全區科協工作會議，對年度重點工作進行分解落實，並通過召開交流會、培訓會、現場督辦等形式加以推進。對科協各項規章制度和工作性檔案進行全面梳理，結合新形勢加以完善，重點涵蓋考核管理、項目管理、資金管理等方面，有效推進了科協工作的規範化。
科協年度工作總結報告 篇5
20xx年，遵義市科協在市委、市政府的領導和省科協的指導下，認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，省委十一屆六次、七次全會和市委四屆七次全會精神，深入領會全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會精神，按照中央、省委、市委關於加強和改進黨的群團工作系列部署，結合自身實際，推動重大科普公共文化服務項目加快建設，青少年科技教育繁榮發展，服務創新驅動有力有為，科技人才家園溫馨可親，助力脫貧攻堅蹄疾步穩，省市目標任務全面完成，“十三五”科協事業實現良好開局。
一、圍繞脫貧攻堅、創新驅動，服務經濟社會發展
一是“智富行動”助力脫貧攻堅紮實推進。發揮科協優勢，實施“智富行動”，加大科普項目培育、爭取、實施力度。以4個國家扶貧開發重點縣為主戰場，培育農村科普示範基地11個、農村專業技術協會1個、農村科普帶頭人2名，開展農技培訓56場次，發放培訓資料15000餘份，培訓農民6000餘人次，提供免費蔬菜種子1040包。爭取中國科協“基層科普行動計畫”項目16個，獲獎補資金275萬元，規範資金使用支出方式，保障涉農項目助農效益化；推薦上報科普惠農十年成果宣傳項目5個，貴州電視台、貴州廣播電台對推薦對象進行專題採訪報導。爭取省科協科技扶貧項目3個、科技致富“二傳手”培訓項目6個、“科普中國-貴州農村e站”建設項目26個，投入資金60.8萬元，在扶持脫貧產業、開展農民培訓、農技信息服務方面，發揮著促進作用。推薦“十三五”時期中國科協、省科協農村中學科技館建設學校39所，建成投用1所。
二是多措並舉加快定點幫扶貧困村脫貧進程。貫徹落實同步小康駐村、遍訪貧困村貧困戶、包乾扶貧、黨建扶貧系列工作部署，在人手緊張的情況下，抽調1名中層幹部駐村幫扶，擔任正安縣小雅鎮東山村黨支部第一書記，以實施“智力精準扶貧”為載體，助力脫貧攻堅。該村白茶種植和肉牛養殖產業初具規模，我們充分發揮自身優勢，加大扶持力度，爭取和自籌資金14餘萬元，建設白茶科普示範基地1個，培養白茶種植科普帶頭人1名，完善科普基礎設施一批，組織2個學會3名專家，為該村200餘人次幹部民眾宣講脫貧政策，開展白茶種植和肉牛養殖專門培訓，推動脫貧產業發展壯大。幫助最佳化教育環境，為東山完小接入免費寬頻，捐贈學生課桌100套、科普圖書300套。幫助改善村支兩委簡陋的辦公條件，建強村黨支部，為全村黨員幹部上脫貧攻堅主題黨課1次，中層以上幹部結對幫扶各類貧困戶30餘戶。
三是科技信息服務企業創新驅動成效明顯。按照“推動創新、強化服務、拓展提升、開放協同、普惠共享”的工作理念，紮實推進科技信息企業推廣套用服務，建立完善遵義市科技信息服務子站，開展了專利套用工程師培訓、“專利資源庫”推廣、創新政策宣傳、技術專家服務、套用典型示範企業培育、企業回訪調查等系列工作，用精細化、精準化、專業化、信息化的科技服務，引導企業將科技信息快速轉化為現實生產力，助力企業創新發展、提質增效。累計培訓企業專利套用工程師102人（含企業高管35人），為105家企業註冊“專利資源庫”，組建36人專家團，服務企業18家，收集5項本地專家科技信息供企業轉化利用。企業通過“專利資源庫”查詢、研究、消化吸收、轉化套用，產生成果10家（均為套用典型示範企業），其中：產生新技術10家、新專利10項、新產品5個，累計為企業培育新技術人員30餘人，創造直接經濟效益9560萬元、間接經濟效益2600萬元、避免盲目投入225萬元，帶動新增就業325人，取得良好經濟效益和社會效益，遵義市科協在省科協項目實施工作總結會上作經驗交流發言。正安縣院士專家工作站建設有序推進，預計年前開站，將在服務該縣產業發展發麵發揮促進作用。
四是旅遊科普助力全域旅遊發展。以遵義市列入國家首批“全域旅遊示範區”創建名單為契機，推廣去年旅遊科普基地創建經驗，加大創建力度，推動創建工作向全域拓展。全市新建固定旅遊科普宣傳專欄、畫廊、電子顯示屏50餘個，定期或不定期宣傳景區（景點）科普知識和生活常識，為遊客提供科普服務，達到豐富旅遊內容、提升旅遊品質與提高全民科學素質的有機結合。
二、圍繞科學普及、人才培養，服務公民科學素質提升
制定《“十三五”全民科學素質行動計畫綱要實施方案》，落實《20xx年遵義市全民科學素質工作要點》，以全民科學素質為統攬，推動科普基礎設施建設、青少年科技教育和大眾科普工作。
一是青少年科技競賽活動熱情依舊。高度重視青少年科技教育，突出與教育部門齊抓共管，強化骨幹輔導教師隊伍建設，持續推進青少年科技競賽，促進青少年科技教育深入開展。全年開展市級科技輔導骨幹教師培訓2期，培訓教師530餘人，全市培訓20xx餘人次，3篇論文獲第24屆貴州省青少年科技輔導員論文一等獎。舉辦青少年科技創新大賽、機器人大賽、科學影像節三大青少年科技競賽活動，其中，834件作品角逐創新大賽，比去年增加11.1%，評出一等獎86件、二等獎132件、三等獎197件、優秀組織單位8個；262支隊伍角逐機器人大賽，評出一等獎30支、二等獎37支、三等獎41支；47件作品角逐科學影像活動，評出一等獎6件、二等獎10件、三等獎14件。
二是全國、全省青少年科技競賽收穫頗豐。精心組織，積極參加全國、全省青少年科技競賽活動，獲第31屆全國青少年科技創新大賽一等獎2件、二等獎6件、三等獎1件、優秀創意獎6件；獲第16屆全國青少年機器人大賽一等獎隊伍1支、二等獎隊伍1支、三等獎隊伍4支，遵義一中獲評“全國優秀學校”，該校教師楊萬金獲評“全國優秀教練員”；獲第7屆全國科學影像節活動二等獎1件；獲“宋慶齡少年兒童發明獎”金獎1件、銀獎3件、銅獎3件，湄潭縣實驗國小獲評“宋慶齡少年兒童科技發明示範基地”，匯川區工農國小教師蒲朝林獲評“宋慶齡少年兒童科技發明輔導教師獎”，貴州省國小科學孫旭亮名師工作室獲評“宋慶齡少年兒童科技發明組織獎”。獲第31屆貴州省青少年科技創新大賽一等獎35件、二等獎78件、三等獎69件；獲貴州省第4屆青少年機器人競賽金牌7塊、銀牌12塊、銅牌9塊，獲獎比例占全省58.3%；獲第16屆全國青少年機器人競賽貴州區選拔賽一等獎隊伍6支（進入國賽，其中，含全省高中組進入國賽的5支隊伍）、二等獎隊伍7支、三等獎隊伍4支；獲省科技館杯首屆科普劇表演大賽一等獎1件、三等獎4件、優秀獎3件、劇本獎1件，“優秀輔導員”教師15名。
三是青少年日常科技實踐活動不斷豐富。融入“大眾創業、萬眾創新”潮流，拓展渠道，強化實踐，激發青少年科技興趣，樹立創新創業志向。圍繞“走近創客、體驗創新”主題，全市1.2萬餘名學生參與20xx年青少年科學調查體驗實踐活動，8所學校入選省科協活動推廣示範學校，綏陽縣洋川國小入選“全國青少年科學調查體驗活動示範學校”，創建“遵義市青少年創客教育示範學校”1所，成立上海青少年科學社遵義市第四初級中學分社，大力推廣創客教育、創客文化、創客精神，激勵青少年學生髮奮圖強，他日勇立潮頭。組織6所高中33名學生赴國防科技大學、中山大學、華南理工大學參加20xx年全國高校科學營活動，開闊眼界，接觸科學前沿，培養科學精神、創新精神和團隊精神。
四是科普公共文化服務設施進一步完善。加快遵義科技館項目建設，成立專項工作領導小組，主要領導親自抓，選調專門人才配合抓，遠赴東部發達地區考察學習建設經驗，使停工一年有餘的科技館建設重回正軌。圍繞“場館建設一流、展教設備一流、管理水平一流”的定位，“展品展項為基礎、教育活動為主體、創新創造為目標”的核心內容，完善了《裝修布展深化設計方案》，主體工程掃尾、公共區域裝修、球幕影院建設、裝修布展前期準備、裝修布展招投標系列工作快速推進。創建命名市級科普教育基地2個、科普示範社區8個，受委託檢查驗收省級科普示範基地創建單位9個，檢查結果全部合格，赤水桫欏博物館入選全省“我最喜愛的科普教育基地”，全市新增科普大篷車4輛。
五是主題科普宣傳活動覆蓋面寬客群廣。全國科普日活動圍繞“創新放飛夢想，科技引領未來”主題，市主場舉辦了青少年科技創新展示答辯、科普大篷車集中宣傳、專家送科普進社區、科普劇表演、青少年創客成果展示系列活動，全市共舉辦科普專題講座（報告會）36場，發放宣傳資料8萬餘份（冊），展出展板、掛圖5000餘幅，贈送環保袋子1000餘個，醫療義診5000餘人次，受益民眾8萬餘人，遵義市科協、湄潭縣科協獲評20xx年全國科普日活動“優秀組織單位”。持續深入開展“百萬公眾網路學習工程”活動，全市廣大公眾通過學習，參與成效測試523658人1261510人次（超省下人數20.6%，比去年增加21.5%，其中，手機測試26760人，獲評“手機成效測試賽區”），平均測試成績63.82分；組織參加第三屆貴州省全民科學素質知識電視大賽，獲“優秀獎”。流動科技館巡展走進匯川、桐梓、紅花崗、赤水、習水等縣（市、區），接待參觀民眾3萬餘人次，《貴州日報》對桐梓站巡展進行了宣傳報導。
三、圍繞舉薦人才、最佳化環境，服務科技工作者成長成才
一是舉薦人才樹典型。發現、宣傳優秀人才，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造濃厚氛圍，珍惜每次推優薦才機會，樹立優秀科技工作者模範，引領全市廣大科技工作者立足崗位，創新爭先，積極踐行社會主義核心價值觀。遵義師範學院教授、物理與機電工程學院院長、市物理學會會長楊友昌榮獲第七屆全國優秀科技工作者表彰；遵義醫學院賀春陽博士入選中國科協20xx-20xx年度“青年人才托舉工程”培養名單，是全省入選該項目的優秀青年科技才俊；5人榮獲第七屆“貴州省優秀科技工作者”表彰，是除貴陽市外被表彰人選最多的市（州），5個集體、10名個人榮獲貴州省第五屆科普工作先進集體和先進個人表彰。向省科協推薦全國科協系統先進集體侯選對象1個、全國科協系統先進個人侯選對象2名。以“遵義公眾科技網”為平台，加強了優秀科技工作者宣傳力度。
二是淨化學風揚正氣。深入開展科學道德和學風建設宣講活動，不斷深化教育效果，最佳化學術環境，樹立良好學風，促進學術誠信。邀請2名模範科技工作者，為全市5所高校和市農科院1000餘名教師、科研人員、研究生和高年級本科生，作題為《科研學風與人才成長》《加強科學道德和學風建設宣講，提高高校教師教學科研能力》的主題報告，各高校以觀看視頻、專題報告、主題班會、展板宣傳等形式，開展了系列自主宣講教育活動，進一步弘揚了科學精神、科學道德、科學倫理和科學規範。
三是服務學會促和諧。發揮學會主體作用，支持學會加強社會服務能力、學術科研能力、會員凝聚能力建設，以學會科普、學術交流、學科競賽等活動為載體，不斷提升社會影響力、學術公信力和會員凝聚力。市護理學會開展了以“健康遵義，科普助力”為主題的“5·12國際護士節”系列科普活動，全市30所醫院425人參與活動，發放宣傳資料6574份（冊），展出展板150塊，測量血壓（血糖）3083人，接受民眾諮詢2680人，心肺復甦指導75人，發放藥品30盒；市心理健康學會送食品安全科普知識進社區，培訓民眾50餘人。向市人社局推薦市直學會“15851”人才資助項目2項；市心理健康學會舉辦20xx年全市睡眠、情緒障礙診療新進展學術會議，培訓行業科技工作者200餘名，促進了學會學術能力提升，增強了行業影響；市物理學會舉辦20xx年電子組裝大賽，300餘名大學生參賽，表彰獎勵35人，進一步促進了學會學科發展。
四、圍繞提升素質、最佳化作風，全面加強自身能力建設
一是深入學習貫徹中國科協九大精神。中國科協第九次全國代表大會召開，對科協系統未來五年工作作出頂層設計，市科協主席陳曉靈作為中國科協九大代表，會後及時組織召開專題會議，傳達會議精神，要求全市科協系統深入學習，深刻領會，切實把思想統一到習近平總書記的重要講話精神上來，把行動體現到科協“四服務”職責和“三型”組織建設上來，積極動員全市廣大科技工作者創新爭先，為遵義改革發展做出新的更大貢獻。
二是深入開展“兩學一做”學習教育。組織機關全體黨員幹部，深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，站穩科協工作的政治立場。通過上專題黨課、重溫入黨誓詞、集中學習、參觀革命紀念館（遺址）、黨員活動日、專題討論、民生體驗等豐富多彩的形式，深學篤行黨員幹部肩負的職責和使命，結合科協工作實際，認真貫徹落實黨的群團工作方針政策，按照市委、市政府和省科協的工作要求，踐行“四講四有”，不講條件，不打折扣，狠抓落實，充分發揮科協聯繫服務科技工作者的橋樑紐帶作用。
三是加強幹部能力素質建設。把學習培訓作為提升幹部素質的重要手段，嚴格執行幹部職工集中學習制度，開展集中學習20次，認真學習黨的路線方針政策、科協業務、科學知識、法律法規、黨紀條規等內容。首次舉辦遵義市科協系統幹部能力提升培訓班，培訓市縣兩級科協機關、學會、企業科協幹部50名，進一步提升了科協系統幹部的黨性修養和履職能力。保障幹部參加上級部門調訓、外出學習培訓、考察學習等形式多樣的學習活動，基本實現幹部職工每人參加1次集中培訓或外出考察學習，在學習中開闊眼界、開放思路、激活思維。
四是落實從嚴管黨治黨要求。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責，抓早抓小，注重預防，發現問題及時提醒糾正，三公經費按季公開，部門預決算信息及時公開，重要工作信息主動公開，自覺接受社會監督。開展黨風廉政警示教育月活動，組織幹部職工學習準則條例、接受革命歷史傳統教育、觀看警示教育話劇、撰寫心得體會，自覺築牢拒腐防變的心理防線。開展違規濫辦酒席清理、領導幹部違規兼職清理、xx大以來扶貧資金自查等專項整治，強化紀律意識，保障風清氣正。
五是塑造科協良好形象。加強科協工作對外宣傳，增強科協組織影響力和凝聚力。建立遵義市科協系統交流微信群，成為我市科協系統幹部職工交流工作經驗、發布工作信息的重要平台。加大遵義公眾科技網信息更新力度，重要工作信息、政策諮詢及時發布，累計更新發布信息152條，編輯簡報63期，報送省科協網站後台信息66條。加強同遵義日報社、遵義電視台的聯繫，重要工作、大型活動及時報導，擴大科協工作的社會影響。
全面總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題，主要體現在：結合五大新發展理念、省委對遵義工作新定位開展科協工作的創造性不夠；科普知識有效供給與公民科普文化需求還有差距；為黨委政府科學決策服務的能力建設任重道遠等方面。我們將堅持問題導向，不忘初心，繼續前進，按照中國科協九大的安排部署，全面深化全市科協系統改革，團結號召全市廣大科技工作者勇立潮頭、創新爭先，千方百計走好全市科協系統在新時期的長征路，為“堅持紅色傳承，推動綠色發展，奮力打造西部內陸開放新高地”做出新的更大貢獻。
遵義市科協
20xx年12月8日